最新承諾踐諾評諾實施方案（案例17篇）

方案是為了解決具體問題或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)而系統(tǒng)性地制定的方法和步驟。方案的制定需要有相應(yīng)的考核和評估機制，以便了解方案的實施情況和效果。方案的執(zhí)行需要全體成員的共同努力和配合。

承諾踐諾評諾實施方案篇一

“承諾踐諾評諾”制度

為進一步引導(dǎo)和激勵黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。

按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。

1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，重點從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。

支部對黨員提出的承諾事項認(rèn)真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。

完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學(xué)期一記賬，并作出通報表揚。

3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評相結(jié)合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。

群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。

領(lǐng)導(dǎo)點評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進行點評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。

支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。

承諾踐諾評諾實施方案篇二

“承諾踐諾評諾”制度

為進一步引導(dǎo)和激勵黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。

按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。

1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，重點從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。

支部對黨員提出的承諾事項認(rèn)真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。

完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學(xué)期一記賬，并作出通報表揚。

3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評相結(jié)合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。

群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。

領(lǐng)導(dǎo)點評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進行點評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。

支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。

承諾踐諾評諾實施方案篇三

建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進一步引導(dǎo)和激勵黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的有效舉措。結(jié)合我辦實際，建立公開承諾、上評下議動力機制，現(xiàn)就建立黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見:

黨員每年年初或遇有重要任務(wù)、突發(fā)事件，由黨員個人或黨組織集體作出承諾或即時承諾，認(rèn)真踐行承諾。

一、黨員承諾踐諾評諾

黨員承諾要進行公示，接受群眾監(jiān)督。窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員在日常工作中要堅持佩戴黨員徽章，亮出黨員身份和服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量，展現(xiàn)良好形象。結(jié)合黨員日常組織生活和民主評議，采取個人自評、黨員互評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，對黨員承諾踐諾情況進行評議。

二、總體要求

黨支部制定具體評估方案。評估體系要具有針對問題目的性強、量化指標(biāo)可操作性強、過程具體性強、組織到位普遍性強、考核全面時效性強的特點。單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進完善，形成黨員評估工作長效機制。

三、基本步驟

自我述責(zé):即黨員在支部大會上，闡述自己履行黨員義務(wù)和行使權(quán)利情況并進行自我批評。

相互批評:即其他黨員對該黨員進行黨內(nèi)批評，由黨支部總結(jié)該黨員存在的主要問題和不足。

分析測評:即公布群眾滿意度測評和黨支部評估結(jié)果，并將分析結(jié)果反饋給黨員本人。

制定措施:即對于自身的問題，黨員在支部的幫助下，查找原因，制定改進措施，明確前進的目標(biāo)。

四、評估指標(biāo)、辦法

1、測評指標(biāo):

按照《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)設(shè)定黨員評估指標(biāo)，指標(biāo)設(shè)定要公平合理、概念明晰、量化評定。

2、評估辦法:

評估體系為百分制。

(1)黨支部評估(70分)

黨支部根據(jù)評估指標(biāo)制定本單位評估指標(biāo)量化評分細(xì)則，評估分為黨支部評估和黨委核定兩個環(huán)節(jié)。

(2)群眾評估(30分)

由黨支部指派專人負(fù)責(zé)，組織群眾進行滿意度測評。

(3)可以設(shè)定附加獎勵和扣分。

(4)總分:(1)(2)(3)得分相加。

3、其它說明

(1)評估細(xì)則是黨員主要標(biāo)準(zhǔn)的具體化，是黨員考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)。

(2)黨員評估每半年進行一次，評估工作要注重抓好評估后的工作。

五、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，黨支部要成立黨員評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位黨支部書記或副書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究謀劃，親自指導(dǎo)推進。

2、單位要結(jié)合本單位實際情況認(rèn)真制定評估方案，方案要具有可操作性，評分指標(biāo)要公平、合理。在評估結(jié)束后，黨支部要采用述責(zé)分析的方法將評估結(jié)果告知每位黨員，以達到提高黨員整體素質(zhì)的目的。

3、黨員評估工作要同充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來，不斷推進黨建和單位管理水平再上新臺階。

承諾踐諾評諾實施方案篇四

扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見

為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。

一、總體要求

成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。

二、公開承諾

1、提出承諾事項。總的要立足“群眾期盼什么、黨組

織和黨員能干什么”提出具體承諾事項。基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容?；鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務(wù)、重點項目，根據(jù)職能特點、任期目標(biāo)、目標(biāo)承諾，承諾事項一般為3—5項；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則承諾。

2、確定承諾事項?；鶎狱h組織提出的承諾事項，要報

上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。承諾事項確定后，上一級黨組織和

“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度。

三、公開示諾

1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活

動方案和工作目標(biāo)，黨員提出參加活動的具體打算等。

3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。

三、認(rèn)真踐諾

1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織

對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查。基層黨組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。

3、定期通報。基層黨組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。

四、分層評諾

（一）領(lǐng)導(dǎo)點評制度

1、點評對象。黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。

2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。

4、領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。

（二）群眾評議制度

1、黨支部要及時通過各種標(biāo)語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。

4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

五考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。

面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4、階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認(rèn)識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結(jié)合實際，精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實發(fā)揮職能作用，結(jié)合抓好業(yè)務(wù)工作，加強對本支部的具體指導(dǎo)。

要加強宣傳引導(dǎo)，及時總結(jié)宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。

承諾踐諾評諾實施方案篇五

承諾、示諾、踐諾、評諾制度

為激發(fā)學(xué)校全體黨員、職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。

一、總體要求

建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾制度，是全體黨員、職工立足工作實際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動力機制。要堅持實事求是、分類指導(dǎo)、有效管用，組織引導(dǎo)全體黨員、職工以承諾為起點、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實事、解難事，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

二、公開承諾

召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。

2、確定承諾事項。學(xué)校黨支部提出的承諾事項，要報上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。承諾事項確定后，學(xué)校黨支部要與上級黨組和本支部全體黨員簽訂公開承諾書，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度。

三、公開示諾

1、公開承諾內(nèi)容主要是：各年級制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和工作目標(biāo)，黨員提出參加活動的具體打算等。

2、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

3、黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。

三、認(rèn)真踐諾

1、建立臺賬。要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查。學(xué)校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。

3、定期通報。黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。

四、分層評諾

（一）領(lǐng)導(dǎo)點評制度

1、點評對象。黨支部書記負(fù)責(zé)對本支部和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。

2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定本支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。

評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。

（二）群眾評議制度

1、黨支部要及時通過各種標(biāo)語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。

4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

五、考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。

2、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活

動總體目標(biāo)要求、各實施階段分段目標(biāo)要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4、階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

承諾踐諾評諾實施方案篇六

（征求意見稿）

建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進一步引導(dǎo)和激勵黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化的有效舉措。根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制的有關(guān)要求，結(jié)合常熟實際，現(xiàn)就建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見：

一、目標(biāo)要求

圍繞“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，堅持以人為本、實事求是、務(wù)求實效的原則，組織引導(dǎo)廣大黨員立足自身實際和崗位特點，將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、由群眾評議，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，真正做到以公開承諾為起點、以認(rèn)真踐諾為關(guān)鍵、以民主評諾為動力，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進常熟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)“美好常熟”作出應(yīng)有貢獻。

二、具體內(nèi)容

按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。

項。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記要率先垂范，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。

支部對黨員提出的承諾事項認(rèn)真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求、體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。

2、認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。支部對黨員踐諾情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾事項銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺帳，實行每月一記實、每季度一檢查、每半年一通報，表揚先進、激勵后進、促進共同提高。

服務(wù)，是否兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。

群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。其中，非公企業(yè)黨組織要邀請非中共黨員的出資人參加，社會組織黨組織要邀請非中共黨員的負(fù)責(zé)人參加。參加測評的群眾認(rèn)真聽取黨員介紹自身承諾踐諾情況及自我評價后，通過填寫滿意度測評表等多種方式，進行評議。

領(lǐng)導(dǎo)點評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進行點評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進行點評；點評時既要肯定成績，又不回避問題，做到實事求是、客觀公正。

支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度評議考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限期整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在年度民主評議黨員中定格為“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

各級黨組織要把黨員“承諾踐諾評諾”工作作為建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的有力抓手，高度重視，精心組織，分類指導(dǎo)，抓實抓好，確保取得實效。

1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨組織要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，統(tǒng)籌加以推進，深入發(fā)動黨員群眾積極參與，實現(xiàn)每名黨員都向群眾作出承諾、群眾對每名黨員都進行評議。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記要帶頭作出承諾、認(rèn)真履行承諾、客觀公正點評，按照職責(zé)分工認(rèn)真抓好落實，推動本單位黨員“承諾踐諾評諾”工作扎實開展。

2、加強督查指導(dǎo)。上級黨組織要通過經(jīng)常性督查、隨機檢查、經(jīng)驗交流多種方式，指導(dǎo)下級黨組織開展好黨員“承諾踐諾評諾”工作，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，落實踐諾措施，完善評諾辦法，提升踐諾效果，做到承諾一項、兌現(xiàn)一項，確保群眾滿意。

3、加強宣傳引導(dǎo)。各級黨組織要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和提煉黨員“承諾踐諾評諾”工作中的好做法好經(jīng)驗，及時選樹一批先進典型，通過電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采用豐富多樣的方式加強宣傳，通過典型示范，進一步激勵全體黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)、爭當(dāng)工作先進。

4、務(wù)求取得實效。各級黨組織要注重結(jié)果運用，把踐諾情況評議結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)群眾評議中反映出的問題加強整改提高，引導(dǎo)黨員進一步明確努力方向、增強工作動力，推動新一輪“承諾踐諾評諾”工作扎實開展、取得實效。

承諾踐諾評諾實施方案篇七

11月2日,教育局黨委下發(fā)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）文件，我就師范附小具體開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動，提出已下意見：

一、總體要求。

學(xué)校開展的“三諾”活動，要按照“兩個面對”要求，進一步強化黨員干部教師的責(zé)任意識、質(zhì)量意識、奉獻意識，建好班子，帶好隊伍，教好學(xué)生，提升質(zhì)量，創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨內(nèi)榮譽性目標(biāo)上，黨支部積極按照“五個好”的要求，加強自身建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)凝聚廣大黨員、師生員工，爭創(chuàng)“桃鄉(xiāng)先鋒”。每一位黨員干部教師都能牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，高點定位，高標(biāo)要求，高效發(fā)展，“拿忠心對待事業(yè)，拿愛心獻給學(xué)生，拿誠心教化心靈”，“揚奮進之風(fēng)，棄糜廢之氣；揚勤勉之風(fēng)，棄浮躁之氣；揚樸實之風(fēng)，棄奢妄之氣；揚清新之風(fēng)，棄庸腐之氣；揚平和之風(fēng)，棄郁憤之氣”，永遠(yuǎn)保持昂揚向上、奮發(fā)進取的良好精神狀態(tài)。在業(yè)務(wù)工作目標(biāo)上，黨支部以促進學(xué)生發(fā)展為中心，以豐富活動為載體，以創(chuàng)新工作為抓手，以育人先育德為核心，全面實施素質(zhì)教育。爭創(chuàng)“山東省教學(xué)示范?！薄Ｔ诙?biāo)趕超目標(biāo)上，黨支部以創(chuàng)全面發(fā)展之優(yōu)，示素質(zhì)教育之范為目標(biāo)，依靠全體教職工，爭創(chuàng)“山東省規(guī)范化學(xué)?！?。

二、主要內(nèi)容。

學(xué)校和黨全體教職工實行公開承諾，必須落實推動教育發(fā)展、促進校園和諧、服務(wù)師生群眾、加強基層組織的目標(biāo)要求，按照“五個好”、“五個模范”的標(biāo)準(zhǔn)，突出“四重四看四比”，著力推動基層黨組織和干部教師立足本職，在平時工作中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（一）學(xué)校黨支部作以下方面作出承諾：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，時刻和黨中央保持一致，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行上級黨委決議，建立學(xué)習(xí)型黨支部，力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出成績。

2、緊緊圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合本支部工作實際，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，扎扎實實，任勞任怨，勤儉持校，厲行節(jié)約，圓滿完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。

3、加強師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，樹立大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、育人意識，實行承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)、禮貌服務(wù)、完整服務(wù)，做到春風(fēng)化雨，服務(wù)育人。

4、加強支部組織建設(shè)，完善規(guī)章制度，創(chuàng)造性開展支部工作，起到陣地堡壘作用。

5、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，增強黨員意識、加強組織建設(shè)。開好黨員民主生活會，相互學(xué)習(xí)、交流，通過開展批評與自我批評促進工作上新臺階。積極吸納優(yōu)秀的非黨員教職工入黨，為黨組織增添新生力量。

6、帶領(lǐng)黨員提高整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。提高黨員的思想認(rèn)識，帶頭提高教學(xué)管理水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

7、關(guān)心黨員、群眾的生活，解決實際問題。了解教職工個人家庭存在的困難，做好上傳下達工作，協(xié)同相關(guān)部門解決實際困難。維護教職工的合法權(quán)益，建設(shè)和諧校園。

黨支部決心通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升廣大黨員的模范帶頭作用，以實際成效踐行以上各項承諾，為學(xué)校發(fā)展提供強有力的思想政治保障。

（二）黨員應(yīng)重點圍繞以下方面作出承諾：

1、模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)，帶頭遵守國家法律法規(guī)；

2、積極投身學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，不斷提高自身素質(zhì)；

3、在履行崗位職責(zé)特別是在完成急難險重任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用；

4、根據(jù)自身崗位、能力和特長為廣大師生群眾辦實事、做好事；

6、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）切實加強指導(dǎo)。黨支部要充分認(rèn)識做好公開承諾工作的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，具體指導(dǎo)，務(wù)求實效。務(wù)必加強調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，指導(dǎo)黨員不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，改進承諾方法。

（二）強化檢查督促。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結(jié)果。要注重做好公開承諾與領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接，把踐行公開承諾情況作為領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、考核評價的重要內(nèi)容。要加強對踐諾情況的檢查和督促，設(shè)立監(jiān)督電話，定期組織踐諾情況自查，年底結(jié)合年度考核進行踐諾情況測評考核。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應(yīng)要求限期整改。

（三）確保全面覆蓋。公開承諾工作要在黨員中全面覆蓋，不留空白點。一要圍繞中心。緊緊圍繞“抓質(zhì)量、促發(fā)展、提效能、全面踐行科學(xué)發(fā)展觀”這一主題，加強隊伍建設(shè)，實施精細(xì)化管理，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，推動建設(shè)質(zhì)量強市、教育強市進程。二要立足實際。立足基層黨組織職責(zé)、崗位特點和黨員自身工作情況，不斷深化“定崗承諾”制度，重點圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量、解決師生和群眾普遍關(guān)心的問題來進行，使“三諾”活動具體實在、切實可行。三要堅持標(biāo)準(zhǔn)。以“五個好”為標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)教育先進基層黨組織，把每一個基層黨組織打造成群眾威信高、凝聚力強、決策科學(xué)、政績突出的先進組織。以“五個好、五個模范”為標(biāo)準(zhǔn)，爭做優(yōu)秀黨員干部教師，把每一位黨員干部教師培養(yǎng)成師德高尚、素質(zhì)過硬、成績優(yōu)良的優(yōu)秀黨員。

落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展“三諾”活動，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做桃鄉(xiāng)育人先鋒活動的重要內(nèi)容，也是充分發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。黨員要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)求實效。支部書記對“三諾”工作要親自抓、負(fù)總責(zé)，發(fā)揮好示范帶頭作用，加強工作指導(dǎo)，強化責(zé)任落實，確?！叭Z”見到實效。

加強督促檢查。黨支部將通過多種方式，深入基層，調(diào)查研究，及時了解“三諾”活動的開展情況，做好督查通報、考核評議等工作，確?！叭Z”順利開展。

抓好輿論宣傳。各科室要大力宣傳“三諾”活動的開展情況，推介好經(jīng)驗、好做法，宣傳組將加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳先進典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗，營造良好氛圍。

探索長效機制。黨支部和各科室要積極探索建立“三諾”活動長效機制，形成相關(guān)配套制度和措施，努力推進“三諾”工作規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

同時，各科室要通過多種形式，大力宣傳第二輪三諾活動，公開承諾的典型事跡，先進人物，充分發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用，樹立良好形象。

承諾踐諾評諾實施方案篇八

為進一步深化創(chuàng)建“人民群眾滿意服務(wù)窗口”活動，加強作風(fēng)建設(shè)，全面提高我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部隊伍的執(zhí)行力服務(wù)力，加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生改革工作，根據(jù)市委、市政府的部署和要求，結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，現(xiàn)就在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“承諾、踐諾、評諾”活動提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實市第十一次黨代會以及全市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會暨市紀(jì)委十一屆二次全會精神，進一步貫徹落實省、市衛(wèi)生工作會議精神，通過開展“承諾、踐諾、評諾”活動，組織各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的“一把手”公開承諾，工作年度內(nèi)踐諾，年底組織考核和發(fā)動社會評諾，督促醫(yī)療衛(wèi)生單位特別是服務(wù)窗口進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，著力營造政令暢通、優(yōu)質(zhì)高效、風(fēng)清氣正的醫(yī)療服務(wù)發(fā)展環(huán)境，為推動肇慶加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，建設(shè)能夠代表珠三角科學(xué)發(fā)展成果的城市提供有力保障。

二、實施對象。

各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生單位。

三、方法步驟。

第一階段：公開承諾(2012年3月)。各級衛(wèi)生行政部門、各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)上級黨委、政府的部署分工和本單位的工作實際，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動，緊緊圍繞“審批辦事服務(wù)、推進重點項目、辦好惠民實事”三大內(nèi)容以及體現(xiàn)依法行政、廉潔高效的要求，提出年度承諾的具體事項、工作目標(biāo)、辦理時限和廉政措施。各項承諾要具體實在、符合實際、切實可行、便于監(jiān)督。承諾事項確定后，主要領(lǐng)導(dǎo)要通過電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)、簡報等形式向社會公開，并在單位政務(wù)公開欄和辦事服務(wù)窗口公開欄張貼公布，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，增強公開性和透明度。

第二階段：嚴(yán)格踐諾(2012年4-11月)。各單位要根據(jù)承諾事項制定出具體的踐諾措施和辦法，明確每一個承諾事項的承辦科室和責(zé)任人，建立工作臺賬，確保承諾事項件件有著落、事事有結(jié)果。在開展踐諾活動中，各單位要圍繞服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，創(chuàng)新服務(wù)方式，推出便民措施，切實幫助患者、基層和群眾解決實際困難和問題。各單位的紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)部門要建立督查制度，定期通報承諾踐諾情況，表揚先進、督促后進；各衛(wèi)生行政部門要加大明查暗訪力度，對責(zé)任不落實、承諾不兌現(xiàn)、問題不解決的單位要予以曝光；要委托有關(guān)部門作為第三方開展調(diào)查測評，定期向社會公布“群眾滿意度排行榜”，并作為考核評比的重要依據(jù)；對群眾滿意率低的單位，要責(zé)令查找問題、分析原因，提出解決問題的對策措施，限期落實整改。

第三階段：考核評諾(2012年12月)。各單位要認(rèn)真總結(jié)年度承諾踐諾情況，由主要領(lǐng)導(dǎo)通過新聞媒體公開述職，接受社會公眾監(jiān)督。各級衛(wèi)生行政部門在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在一定范圍內(nèi)組織“兩代表一委員”、工青婦社會團體、民主黨派人士、特邀監(jiān)察員、企業(yè)代表、干部職工代表、離退休人員和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員組成考核評選小組，通過聽取匯報、群眾座談、查閱資料、實地檢查等形式，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、完成任務(wù)的情況進行考核評比，評出優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等次，并公開通報評選結(jié)果。對獲得優(yōu)秀等次的，各級要進行表彰；對評為較差等次的，要進行追責(zé)?？己嗽u比辦法按市紀(jì)委監(jiān)察局制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、工作要求。

(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把開展“承諾、踐諾、評諾，活動擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、落實措施到位、工作責(zé)任到位。要制定具體實施方案，明確責(zé)任主體、承諾事項、推進措施、工作目標(biāo)和辦理時限，增強針對性、時效性和可操作性，確保工作有計劃、有步驟地順利進行。

(二)統(tǒng)籌推進，完善機制。各單位要把開展“承諾、踐諾、評諾”活動與當(dāng)前開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)三服務(wù)”活動緊密結(jié)合，與加強機關(guān)效能建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，與全面完成市委、市政府提出的經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，與深化醫(yī)療衛(wèi)生工作改革，深入開展打擊商業(yè)賄賂的專項行動緊密結(jié)合，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌推進各項工作的落實。同時，要繼續(xù)深化行政人事制度的改革，優(yōu)化服務(wù)流程，健全落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制和責(zé)任倒逼機制，努力打造工作流程少、效率高、成本低、服務(wù)好、環(huán)境優(yōu)的醫(yī)療發(fā)展環(huán)境。(三)強化督查，嚴(yán)格追責(zé)．各單位的紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)部門要認(rèn)真負(fù)起組織協(xié)調(diào)、督促檢查和工作指導(dǎo)的責(zé)任，全面了解掌握工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題。對承諾事項不全面、不具體、不符合實際的，要督促重新修改提出；對踐諾措施落實不到位、辦事時限不兌現(xiàn)、完成任務(wù)不及時的，要責(zé)令限期落實整改，對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)；對工作不負(fù)責(zé)任、不正確履行職責(zé)、失職失誤導(dǎo)致工作滯后、落空，造成較大損失和不良影響的，要建議給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并在一定范圍內(nèi)進行通報，以嚴(yán)明的組織紀(jì)律保障執(zhí)行力。

(四)加強宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用報刊、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)、公開欄、簡報等多種途徑與形式，大力宣傳開展“承諾、踐諾、評諾”活動中的新思路、新舉措、新成效。尤其要注重抓好先進典型的宣傳推廣，充分發(fā)揮好典型的示范、引導(dǎo)、帶動作用，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)上下形成一個奮發(fā)有為、敢于爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

承諾踐諾評諾實施方案篇九

確保黨員“承諾、踐諾、評諾”取得實效

明山區(qū)委在全面開展黨員公開承諾的基礎(chǔ)上，著眼于黨員承諾事項的落實和兌現(xiàn)，強化黨員踐諾的內(nèi)部激勵和外部督促，提升黨員踐諾的積極性、主動性、實效性，扎實推進“創(chuàng)爭我承諾、服務(wù)我先行”活動深入開展。

以立體示諾，確保群眾有監(jiān)督。發(fā)動各基層黨組織通過多種形式對黨員承諾內(nèi)容進行公示，以群眾監(jiān)督促進黨員踐諾。一是大會承諾。各基層黨組織召開由全體黨員和群眾代表參加的會議，組織黨員在大會上宣讀承諾內(nèi)容，并就一些具體問題和細(xì)節(jié)向黨員群眾作出說明。二是公開欄公示。各基層黨組織通過書面張貼、電子顯示等方式，將黨員承諾內(nèi)容在黨務(wù)公開欄內(nèi)進行公示，既促進黨員自我提醒，也強化群眾外部監(jiān)督。三是公開信告知。要求各基層黨組織把黨員承諾內(nèi)容制作成宣傳公開信，發(fā)放到每家每戶，做到全民知諾、人人督諾，黨員踐諾。

以激勵保障，確保黨員有動力。堅持精神激勵和工作支持并舉，激發(fā)黨員踐諾的內(nèi)生動力，推進黨員承諾事項全面兌現(xiàn)。一是強化載體引領(lǐng)。通過在機關(guān)中開展黨員形象照公示、掛牌上崗、在非公企業(yè)中開展黨員先鋒崗設(shè)置、在農(nóng)村中開展黨員設(shè)崗定責(zé)、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員戶”授牌等各類活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份、踐行承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)。開展了“不讓政策在我手中截留，不讓差錯在我手中發(fā)生，不讓時機在我手中耽誤，不讓黨員群眾在我這里受到冷落；比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量、比作風(fēng)、比形象”的“四不讓、五比賽”活動，激發(fā)全體黨員在工作中率先垂范，服務(wù)群眾，踐行承諾。二是強化踐諾支持。對一些工作量較大、涉及面較廣的承諾事項，黨組織積極創(chuàng)造條件，給予多方面扶持，幫助黨員踐行承諾。區(qū)、鎮(zhèn)街兩級黨組織結(jié)合黨員創(chuàng)業(yè)承諾，積極為他們提供手續(xù)代辦、貸款授信等服務(wù)，幫助其帶頭創(chuàng)業(yè)，帶頭致富，更好地兌現(xiàn)承諾。

以跟蹤問效，確保組織有督促。強化組織對黨員承諾兌現(xiàn)的跟蹤督查和分析評議，狠抓承諾事項落實。一是動態(tài)督查。制定黨員踐行承諾日志，要求黨員將踐諾情況記錄在冊，各基層黨組織適時檢查。各鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)單位不定期派出由老干部、群眾代表組成的督查小組，就黨員承諾兌現(xiàn)情況進行跟蹤問效，對少數(shù)兌現(xiàn)承諾不到位的黨員，視情況給予口頭提醒和誡勉談話，責(zé)令限期改正。二是定期分析。建立一月一分析和半年一報告制度，各基層黨組織每月召開一次黨員會議，圍繞承諾事項進行研究，督促具體責(zé)任人履行職責(zé)，對存在的困難和問題進行分析研究，制定落實相應(yīng)措施；每半年召開一次黨員、群眾代表參加的踐行承諾報告會，由承諾事項的具體責(zé)任人對半年來的踐諾情況進行報告。三是年終評議。各基層黨組織在年底召開由全體黨員、群眾代表參加的承諾評議會，由承諾對象對照承諾內(nèi)容逐條進行陳述，接受黨員、群眾質(zhì)詢，并進行滿意度測評，測評結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保黨員承諾真正取得實效。

中共明山區(qū)委組織部

2010年11月11日

承諾踐諾評諾實施方案篇十

（征求意見稿）

建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進一步引導(dǎo)和激勵黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化的有效舉措。根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制的有關(guān)要求，結(jié)合常熟實際，現(xiàn)就建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見：

一、目標(biāo)要求

圍繞“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，堅持以人為本、實事求是、務(wù)求實效的原則，組織引導(dǎo)廣大黨員立足自身實際和崗位特點，將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、由群眾評議，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，真正做到以公開承諾為起點、以認(rèn)真踐諾為關(guān)鍵、以民主評諾為動力，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進常熟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)“美好常熟”作出應(yīng)有貢獻。

二、具體內(nèi)容

按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。

項。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記要率先垂范，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。

支部對黨員提出的承諾事項認(rèn)真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求、體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。

2、認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。支部對黨員踐諾情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾事項銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺帳，實行每月一記實、每季度一檢查、每半年一通報，表揚先進、激勵后進、促進共同提高。

服務(wù)，是否兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。

群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。其中，非公企業(yè)黨組織要邀請非中共黨員的出資人參加，社會組織黨組織要邀請非中共黨員的負(fù)責(zé)人參加。參加測評的群眾認(rèn)真聽取黨員介紹自身承諾踐諾情況及自我評價后，通過填寫滿意度測評表等多種方式，進行評議。

領(lǐng)導(dǎo)點評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進行點評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進行點評；點評時既要肯定成績，又不回避問題，做到實事求是、客觀公正。

支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員評議考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限期整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格為“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

各級黨組織要把黨員“承諾踐諾評諾”工作作為建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的有力抓手，高度重視，精心組織，分類指導(dǎo)，抓實抓好，確保取得實效。

1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨組織要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，統(tǒng)籌加以推進，深入發(fā)動黨員群眾積極參與，實現(xiàn)每名黨員都向群眾作出承諾、群眾對每名黨員都進行評議。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記要帶頭作出承諾、認(rèn)真履行承諾、客觀公正點評，按照職責(zé)分工認(rèn)真抓好落實，推動本單位黨員“承諾踐諾評諾”工作扎實開展。

2、加強督查指導(dǎo)。上級黨組織要通過經(jīng)常性督查、隨機檢查、經(jīng)驗交流多種方式，指導(dǎo)下級黨組織開展好黨員“承諾踐諾評諾”工作，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，落實踐諾措施，完善評諾辦法，提升踐諾效果，做到承諾一項、兌現(xiàn)一項，確保群眾滿意。

3、加強宣傳引導(dǎo)。各級黨組織要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和提煉黨員“承諾踐諾評諾”工作中的好做法好經(jīng)驗，及時選樹一批先進典型，通過電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采用豐富多樣的方式加強宣傳，通過典型示范，進一步激勵全體黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)、爭當(dāng)工作先進。

4、務(wù)求取得實效。各級黨組織要注重結(jié)果運用，把踐諾情況評議結(jié)果作為考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)群眾評議中反映出的問題加強整改提高，引導(dǎo)黨員進一步明確努力方向、增強工作動力，推動新一輪“承諾踐諾評諾”工作扎實開展、取得實效。

承諾踐諾評諾實施方案篇十一

扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見

為激發(fā)局機關(guān)各黨支部（總支）和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、踐諾、評諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。

一、總體要求

建立健全承諾、踐諾、評諾制度，是局機關(guān)各黨支部（總支）和黨員立足工作實際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動力機制。根據(jù)要求，各黨支部（總支）要堅持實事求是、有效管用，組織引導(dǎo)廣大黨員以承諾為起點、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實事、解難事，切實把省局機關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。第一輪“承諾、踐諾、評諾”從現(xiàn)在開始，以“牢記宗旨為民服務(wù)、慶祝建黨90周年”為主題，到2011年“七一”前完成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。

二、公開承諾

1、提出承諾事項?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁础Ⅻh組織和黨員能干什么”提出具體承諾事項。各黨支部（總支）要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。.窗口服務(wù)處室（單位）各黨支部和黨員要圍繞提高服務(wù)本領(lǐng)、拓展服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式，增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量等方面進行承諾，努力實現(xiàn)“服務(wù)有提升，企業(yè)得實惠”的目標(biāo)；執(zhí)法監(jiān)管處室（單位）各黨支部和黨員要圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平，積極探索監(jiān)管執(zhí)法體制機制改革，加強行政指導(dǎo)等方面進行承諾，切實做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；綜合處室（單位）各黨支部和黨員要圍繞提高綜合服務(wù)能力、提高政務(wù)服務(wù)水平，熱情服務(wù)基層，為基層辦實事解難題等方面進行承諾，切實改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各黨支部負(fù)責(zé)人要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則進行承諾。各支部（總支）和黨員要在九月底以前提出承諾事項。

2、確定承諾事項。各黨支部（總支）提出的承諾事項，要報分管局長審定把關(guān)，報機關(guān)黨委備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)、備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，要督促修改完善；對不符合要求的，重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。承諾事項確定后，機關(guān)黨委通過省局黨建網(wǎng)站和機關(guān)黨訊公布各支部承諾事項。黨員的承諾事項由支部采取方式在支部內(nèi)公開。窗口服務(wù)崗位采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌牌等形式，使黨員亮出身份、亮出承諾，讓企業(yè)和廣大群眾充分了解，增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度。

三、認(rèn)真踐諾

1、建立臺賬。機關(guān)黨委對各黨支部（總支）、各黨支部（總支）對黨員承諾踐諾情況建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。

2、強化督查。各黨支部（總支）、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。督促落實承諾事項。

3、定期通報。各黨支部(總支)每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。

四、評諾表彰

2011年“七一”和黨的十八大召開前，對各黨支部（總支）和黨員承諾、踐諾情況進行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次進行，評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

1、黨員互評。以黨支部（總支）為單位，召開以創(chuàng)先

爭優(yōu)為主題的組織生活會，每個黨員逐一對承諾事項進行述職。在述職的基礎(chǔ)上，黨支部對每個黨員提出評議意見。

2、群眾參評。機關(guān)黨委派員參加，由各黨支部（總支）主要負(fù)責(zé)人作踐諾情況專項述職，組織群眾代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。

3、領(lǐng)導(dǎo)點評。省局分管領(lǐng)導(dǎo)對各黨支部（總支）和黨員承諾踐諾情況進行點評，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點評的主要內(nèi)容，肯定成績、指出問題和努力方向。

4、評選表彰。以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得群眾公認(rèn)為依據(jù)，制定評選表彰的具體辦法，對各黨支部（總支）和黨員承諾踐諾情況進行評選表彰。推選省局機關(guān)“紅盾先鋒”黨支部和“紅盾先鋒”共產(chǎn)黨員。開展“向身邊的先進典型學(xué)習(xí)活動”，用身邊事教育身邊人，在省局機關(guān)各黨支部（總支）和全體黨員中形成一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，形成黨支部（總支）爭創(chuàng)紅盾先鋒黨支部、黨員爭當(dāng)紅盾先鋒共產(chǎn)黨員的良好氛圍。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

諾的各項工作。各黨支部（總支）和廣大黨員要增強責(zé)任感和使命感，堅持有責(zé)必諾、有諾必踐，確保承諾事項件件有著落、事事有回音。

要加強宣傳引導(dǎo)，及時總結(jié)宣傳推廣各黨支部開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做紅盾先鋒活動深入開展。

承諾踐諾評諾實施方案篇十二

動的通知

股份公司各基層黨組織：

根據(jù)集團黨委2013年度黨建工作指導(dǎo)意見及股份公司2013年度黨群績效合約的相關(guān)精神，為充分發(fā)揮基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，經(jīng)股份公司黨委研究，決定在基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員中開展“承諾、踐諾、評諾”活動，現(xiàn)就相關(guān)要求通知如下：

一、承諾、踐諾、評諾的基本要求

（一）圍繞中心、服務(wù)大局。緊緊圍繞公司“十二五”發(fā)展大局，把承諾、踐諾、評諾與促進本部門本單位發(fā)展穩(wěn)定的工作融為一體，不斷提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力。

（二）聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。堅持把直接聯(lián)系服務(wù)群眾作為承諾、踐諾、評諾的重要內(nèi)容，把群眾滿意作為衡量承諾、踐諾、評諾成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，突出為群眾辦實事、做好事、解難事，認(rèn)真踐行黨的根本宗旨，不斷提高服務(wù)群眾、做群眾工作的本領(lǐng)。

（三）立足崗位、自覺奉獻。根據(jù)基層黨組織工作實際和黨員崗位特點開展承諾、踐諾、評諾，將承諾事項融入各單位中心工作和崗位職責(zé)，在承諾、踐諾、評諾中創(chuàng)造佳績、多做貢獻。

（四）激發(fā)動力、增強活力。把承諾、踐諾、評諾與追求進步的內(nèi)在需求結(jié)合起來，充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛能，努力提高承諾、踐諾、評諾水平，不斷增強基層黨組織和黨員隊伍的生機活力，保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性。

二、緊密結(jié)合工作實際承諾、踐諾、評諾

1、涉及安全工作的黨組織和黨員，主要圍繞安全責(zé)任落實、提升安全管理效能、提高員工隊伍安全意識和風(fēng)險意識、強化空防與安保工作等方面進行承諾、踐諾、評諾。

2、涉及運行工作的黨組織和黨員，主要圍繞提高航班正點率、優(yōu)化航班計劃、提升運行效率等方面進行承諾、踐諾、評諾。

3、涉及效益工作的黨支部和黨員，主要圍繞提高資源利用效率、優(yōu)化航線網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、增收節(jié)支等方面進行承諾、踐諾、評諾。

4、涉及服務(wù)工作的黨組織和黨員，主要圍繞提升服務(wù)品質(zhì)、推動旅客全流程服務(wù)、推進品牌建設(shè)、不正常航班服務(wù)等方面進行承諾、踐諾、評諾。

5、機關(guān)職能部門黨組織和黨員圍繞改進作風(fēng)、提高效能、服務(wù)一線、廉潔自律等方面進行承諾、踐諾、評諾。

三、承諾、踐諾、評諾的方式方法

（一）公開承諾。承諾一般分為年度承諾和即時承諾。年度承諾在每年3月底前提出，即時承諾根據(jù)階段性重點工作、臨時性任務(wù)或遇到突出事件時提出。

一是提出承諾。立足“群眾期盼什么、黨支部和黨員能干什么”等提出具體承諾事項。黨組織采取召開組織生活會或支部黨員大會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容，報股份黨委審定備案；黨員采取個人承諾、集體承諾或帶領(lǐng)群眾共同承諾等方式，提出承諾內(nèi)容，黨支部要對黨員承諾事項進行審核。建立承諾臺帳，明確具體承諾事項、承諾黨員、踐諾措施、完成時限等。

二是公開承諾。承諾事項確定后，要在黨小組會、黨員大會上進行通報，通過公司內(nèi)網(wǎng)、公開宣傳欄等形勢進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督，增強公開承諾的公開性和透明度。

（二）認(rèn)真踐諾。各黨支部和黨員要按照承諾事項，細(xì)化承諾內(nèi)容，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。

一是督促檢查。股份黨委對各基層黨組織、基層黨組織要對黨員踐諾情況進行督促檢查。推行踐諾事項銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。

二是定期通報。實行“每月一督查、每季一檢查、每半年一通報”制度。各基層黨組織和黨員踐諾情況每半年向黨員群眾通報一次，表揚先進、督促后進。

（三）民主評諾。結(jié)合黨員日常組織生活和年度民主評議黨員, 采取黨組織（黨員）自評、黨組織（黨員）互評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，對各基層黨組織和黨員承諾踐諾進行民主評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次進行。

一是黨組織（黨員）自評。自評要就承諾事項完成情況如實匯報，做到實事求是。各黨組織自評書面材料上報股份黨委，黨員自評書面材料報黨支部。二是黨組織（黨員）互評?；ピu要相互學(xué)習(xí)借鑒，比學(xué)趕超。各基層黨組織要組織召開黨員大會，對基層黨組織和黨員承諾事項完成情況進行互評。

三是群眾評議。參加評議的群眾認(rèn)真聽取黨組織書記和黨員介紹承諾踐諾情況及自我評價后，填寫滿意度測評表。

四是領(lǐng)導(dǎo)點評。領(lǐng)導(dǎo)點評既要肯定成績,又要指出存在的問題和努力方向。

對年度承諾的評議一般每年進行一次,即時承諾可一事一評。黨組織和黨員承諾事項完成情況和評議結(jié)果要以適當(dāng)方式向黨員群眾和服務(wù)對象反饋，也可在一定范圍公之于眾。各黨組織和黨員承諾、踐諾、評諾情況要作為年度“四好班子”、“五好黨支部”考核、民主評議、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

四、工作要求

一是各基層黨組織要落實責(zé)任，切實為黨員履行承諾提供必要條件，股份公司每年將結(jié)合“四好班子”、“五好黨支部”考核對各基層黨組織“三諾”活動的開展情況進行檢查。

二是要切實保障黨員的主體地位和民主權(quán)利，認(rèn)真解決承諾、踐諾、評諾中遇到的難題。

三是要大力宣傳“承諾、踐諾、評諾”的重要意義和基本要求，引導(dǎo)廣大黨員群眾提高思想認(rèn)識，在黨內(nèi)外營造良好的社會氛圍。

四是要認(rèn)真總結(jié)“承諾、踐諾、評諾”的經(jīng)驗做法，涌現(xiàn)出來的典型事件和典型人物要及時上報股份黨委《黨群通訊》宣傳表揚，充分調(diào)動黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性主動性。2013年3月底前，股份公司各直屬黨委和直屬黨支部的《基層黨組織公開承諾書》（附件1）報股份黨委備案。各直屬黨委下屬黨支部的《基層黨組織公開承諾書》（附件1）由所在黨委存檔備案。股份公司各級黨組織所屬黨員的《黨員公開承諾書》（附件2）由所在基層黨組織存檔備案。

附件：

1、《基層黨組織公開承諾書》

2、《黨員公開承諾書》

聯(lián)系人：馬 驍 電 話：82085582

中共山東航空股份有限公司委員會 二〇一三年三月十一日

承諾踐諾評諾實施方案篇十三

扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見

為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。

一、總體要求

成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。

二、公開承諾

1、提出承諾事項?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁础Ⅻh組

織和黨員能干什么”提出具體承諾事項?；鶎狱h組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容?；鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務(wù)、重點項目，根據(jù)職能特點、任期目標(biāo)、目標(biāo)承諾，承諾事項一般為3—5項；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則承諾。

2、確定承諾事項。基層黨組織提出的承諾事項，要報

上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。承諾事項確定后，上一級黨組織和

“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度。

三、公開示諾

1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活

動方案和工作目標(biāo)，黨員提出參加活動的具體打算等。

3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。

三、認(rèn)真踐諾

1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織

對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查。基層黨組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。

3、定期通報?；鶎狱h組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。

四、分層評諾

（一）領(lǐng)導(dǎo)點評制度

1、點評對象。黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。

2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。

4、領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。

（二）群眾評議制度

1、黨支部要及時通過各種標(biāo)語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。

4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

五考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。

面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4、階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認(rèn)識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結(jié)合實際，精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實發(fā)揮職能作用，結(jié)合抓好業(yè)務(wù)工作，加強對本支部的具體指導(dǎo)。

要加強宣傳引導(dǎo)，及時總結(jié)宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。

承諾踐諾評諾實施方案篇十四

各黨小組：

根據(jù)《中共xx市教育系統(tǒng)委員會關(guān)于做好2018年度黨員“承諾踐諾評諾”工作的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定近期召開民主評諾活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動時間

即日起至2018年12月底。

二、參加人員 全體黨員。

三、方法步驟

根據(jù)《通知》精神，黨員評諾活動按照個人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評和組織評定等程序進行。

1.個人自評，黨員圍繞中央提出的“四講四有”要求、入黨誓詞、《黨章》關(guān)于黨員權(quán)利義務(wù)的規(guī)定、崗位職責(zé)等方面進行梳理總結(jié)，就自己承諾完成情況、存在的不足及改進措施撰寫個人年度承諾踐諾自評報告（標(biāo)題黑體二號，正文仿宋_gb2312三號，附上封面），填寫《黨員“承諾踐諾評諾”情況自評表》（附件1）和《梅山中心小學(xué)黨支部2018年“承諾踐諾評諾”情況匯總表（第4季度）》（附件5，個人填寫，小組匯總）。2.黨員互評，填寫《黨員“承諾踐諾評諾”民主測評表》（附件2）。

3.領(lǐng)導(dǎo)點評，結(jié)合黨員個人年度承諾踐諾自評情況進行點評，并根據(jù)踐諾情況確定得分情況。4.群眾測評，邀請群眾代表對黨員進行測評，填寫《黨員“承諾踐諾評諾”民主測評表》（附件3）（群眾代表總?cè)藬?shù)不少于黨員數(shù)的1/3）

5.組織評定，各小組填報《黨員“承諾踐諾評諾”情況公示表》（附件4），按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等次綜合確定評議結(jié)果，并在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督（優(yōu)秀檔次的比例不超過15%）。公示無異后，將評議結(jié)果填入《黨員“承諾踐諾評諾”情況自評表》之“組織評定”中。

四、注意事項

1.各黨小組結(jié)合實際組織召開民主生活會，民主生活會記錄本上需詳細(xì)體現(xiàn)以上5個環(huán)節(jié)，記錄其自評、互評、點評、測評、組織評定等環(huán)節(jié)的發(fā)言。各校應(yīng)于民主生活會之前將以上材料收齊送交黨小組組長。各黨小組12月底完成評諾活動，將以上材料及記錄本送交志明師。

2.黨員要針對評諾中查擺的問題和黨員群眾提出的意見建議，分類梳理匯總，結(jié)合實際制定整改措施，確保整改措施落實到位。整改措施于民主生活會后一周內(nèi)送交黨小組。

承諾踐諾評諾實施方案篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進一步鞏固和拓展我局群眾路線教育實踐活動成果，豐富學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和載體，抓實抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)各項規(guī)定動作，經(jīng)研究決定，在全局黨員中開展“黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的五中和***精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市、縣委關(guān)于做好教育實踐活動的要求和部署，以《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、權(quán)利為依據(jù)，以加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，在全局黨員中開展“黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動，注重發(fā)揮先進典型的示范作用，切實增強黨員的黨性意識、民本意識、責(zé)任意識和奉獻意識，不斷提升凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，加快“推動科學(xué)跨越、建設(shè)生態(tài)桃江”提供堅強的組織保證。

二、活動內(nèi)容

（一）設(shè)立黨員示范崗

1、崗位標(biāo)準(zhǔn)。黨員示范崗是群眾公認(rèn)、實績突出、作用明顯。要樹立“四

2、崗位設(shè)置。黨員示范崗分個人示范崗和集體示范崗。個人示范崗指黨員個人，集體示范崗可以是一個自然空間的辦公室，也可以是一個股室。集體示范崗內(nèi)的人員必須均為***員。個人示范崗由全局黨員民主推選確認(rèn)，將黨員示范崗標(biāo)牌置于辦公室顯著位置；集體示范崗首次由局務(wù)會推選確認(rèn)樹立，將集體示范崗標(biāo)牌置于辦公室門前顯著位置。

3、崗位監(jiān)督。黨員示范崗自授牌之日起，崗內(nèi)黨員應(yīng)在工作崗位公開懸掛黨員示范崗標(biāo)牌，自覺接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子考核和總結(jié)時要廣泛聽取群眾的意見和建議，進行群眾滿意度測評，并將測評結(jié)果作為考核評價的主要依據(jù)。

4、崗位管理。局領(lǐng)導(dǎo)班子每季度對黨員示范崗內(nèi)黨員進行一次考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，對不符合黨員示范崗標(biāo)準(zhǔn)的及時進行調(diào)整。黨員示范崗出現(xiàn)下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回掛牌：一是崗位出現(xiàn)了重大違法違紀(jì)、違反黨和國家政策與機關(guān)制度的人和事；二是在管理和服務(wù)中發(fā)生重大責(zé)任事故；三是發(fā)生群眾反映強烈，經(jīng)查證情況屬實的不良現(xiàn)象和事件；四是其它嚴(yán)重影響黨員示范崗形象的情況。

對通過每季度黨員示范崗考核，連續(xù)兩次評選為黨員示范崗的黨員獎勵現(xiàn)金1000元。

（二）創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)

一是劃分責(zé)任區(qū)。以股、所、隊、室為單位，按工作性質(zhì)和工作崗位設(shè)立責(zé)任標(biāo)牌，劃分黨員責(zé)任區(qū)，做到“全員覆蓋、不留空白”。責(zé)任標(biāo)牌有每一名黨員的具體工作責(zé)任，讓群眾根據(jù)責(zé)任標(biāo)牌能找到責(zé)任黨員是誰，責(zé)任區(qū)的主要工作任務(wù)是什么。責(zé)任區(qū)指定由一名二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

二是明確工作職責(zé)。密切聯(lián)系群眾，廣泛開展“訪基層群眾、問干部作風(fēng)”意見征集活動，對黨員干部中出現(xiàn)的各種思想問題及時溝通并做好疏導(dǎo)，推動全局教育實踐活動順利開展；積極主動做好責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、教育培養(yǎng)、幫助、考察工作；自覺協(xié)助所在黨組織的工作，確保黨建和行政工作在責(zé)任區(qū)內(nèi)順利開展；努力把所在責(zé)任區(qū)建成一個互相關(guān)心、互相幫助、團結(jié)協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。

三是認(rèn)真開展工作。責(zé)任區(qū)一經(jīng)建立，要按照目標(biāo)責(zé)任的要求，認(rèn)真履行責(zé)任區(qū)責(zé)任職責(zé)，有步驟、有計劃地開展工作。要認(rèn)真撰寫工作日志，督促指導(dǎo)責(zé)任區(qū)扎實開展好教育實踐活動，認(rèn)真落實好各項規(guī)定動作，確?；顒尤〉贸尚?。

四是嚴(yán)格考核評比。由局建立健全考核評價機制，按責(zé)任區(qū)是否圍繞中心工作，充分發(fā)揮了黨的先進性作用；是否采取有效舉措，真正幫助基層黨組織解決了實際問題；是否強化組織功能，提高了服務(wù)人民群眾的能力。此外，各責(zé)任區(qū)要將活動的開展情況、先進經(jīng)驗、典型事例和取得的成效，以書面的形式及時上報至局教育實踐辦。

（三）開展黨員承諾踐諾

一是調(diào)研“提”諾。全體黨員要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上了解教育實踐活動整改事項落實情況和人民群眾的需求，結(jié)合當(dāng)前工作重點和目標(biāo)任務(wù)，提出承諾事項。承諾事項要按照《黨章》的要求，聯(lián)系實際，惠及群眾，群眾認(rèn)可。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作任務(wù)，在注重實效的前提下，提出可行的、人民群眾認(rèn)同的承諾事項，承諾形式不拘一格。

二是組織“審”諾。局領(lǐng)導(dǎo)班子對黨員的承諾事項逐一進行審核把關(guān)，重點看承諾事項是否體現(xiàn)先進性要求，是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心，是否體現(xiàn)崗位職責(zé)特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行，對不符合要求的要指導(dǎo)其加以完善，防止該承諾的沒承諾，無力承諾的亂承諾。

三是簽約“定”諾。公開承諾事項由局領(lǐng)導(dǎo)班子審定后，局黨支部和全體黨員分別填寫《黨組織公開承諾書》、《黨員公開承諾書》，承諾書一式三份，局備案一份，局黨支部和承諾黨員各存一份，公開欄公示一份，確保公開承諾的嚴(yán)肅性。

四是公開“亮”諾。局黨支部和黨員的承諾要在黨員民主生活會、公開欄等方式向黨員、群眾亮明，對承諾事項、履行責(zé)任人、完成時限、預(yù)期效果等內(nèi)容進行公示，主動接受群眾監(jiān)督。承諾書的公示、張貼必須在5月31日前完成。

五是扎實“踐”諾。局黨支部和黨員要圍繞公開承諾的內(nèi)容，認(rèn)真研究兌現(xiàn)承諾的辦法、途徑和具體措施；黨組織對黨員的承諾事項要建立登記臺賬，加大對承諾落實情況的檢查督促，確保承諾踐諾取得實效。

六是嚴(yán)格“評”諾。通過采取領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、組織考核等方式，全面評價踐行承諾情況，局黨組織和黨員對公開承諾的事項要逐項對照檢查，說明落實情況，經(jīng)過點評、評議、考核，仍未兌現(xiàn)承諾的，責(zé)令限期整改。考評和考核結(jié)果要進行公開，并將兌現(xiàn)承諾情況作為教育實踐活動評選表彰的重要依據(jù)。

三、活動要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立桃江縣森林公安局“黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、支部書記唐夢虎任組長，政委符戰(zhàn)輝任副組長，支部成員及各股、所、隊、室黨員負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：教育全體黨員充分認(rèn)識開展好本次活動的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署。經(jīng)常性地對活動責(zé)任制落實情況進行調(diào)查研究和指導(dǎo)，帶頭落實好各項規(guī)定工作，嚴(yán)格按照方案要求，指導(dǎo)開展好活動。

（二）強化督查考核股、所、隊、室黨員負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行本單位活動第一責(zé)任人職責(zé)，強化督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、精心組織、認(rèn)真總結(jié)，突出典型示范，確?；顒尤〉贸尚?。

（三）搞好輿論宣傳。局教育實踐活動辦公室要有效運用桃江公眾信息網(wǎng)、電視臺、公開欄等媒介，大力宣傳“黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾”活動的重要意義、目標(biāo)要求和主要內(nèi)容，及時總結(jié)和推介在活動開展過程中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，有效推動全局教育實踐活動更加廣泛深入地開展。

承諾踐諾評諾實施方案篇十六

時

點：北四樓會議室 參會人員：全體黨員、教師

會議內(nèi)容：安排部署開展第二輪“承諾、踐諾、評諾”活動 記 錄 人：喬新民 副校長姜民同志主持會議 支部書記汪順新講話：

師范附小在深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神基礎(chǔ)上，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和重點任務(wù)，根據(jù)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號），結(jié)合學(xué)校實際，經(jīng)研究決定在校黨員隊伍中開展第二輪承諾、踐諾、評諾（以下簡稱“三諾”）活動。我講三點意見：

一、充分認(rèn)識開展第二輪三諾活動的重大意義。我們第二輪三諾活動非常重要、也非常有必要，通過這樣的學(xué)習(xí)，對于提高我們共產(chǎn)黨員的人生觀、世界觀、價值觀有非常重要的意義，這是全黨范圍內(nèi)的又一件大事，是對全黨干部思想境界的進一步提升。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，今后我們還要組織時間專門學(xué)習(xí)，結(jié)合我們工作實際，用心體驗，從領(lǐng)導(dǎo)班子到黨員干部，在思想觀念、能力素質(zhì)、作風(fēng)要求等方面深刻學(xué)習(xí)，查找不足。

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，進一步提高認(rèn)識，深刻查找不足，著力解決在思想觀念、黨風(fēng)黨紀(jì)，以及工作中存在的不足。要投入學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實提高。用科學(xué)發(fā)展觀的要求剖析自己，分析工作，解決問題。學(xué)的越深，問題發(fā)現(xiàn)越全面，對自己的提高也就越快。我們要著力預(yù)防和解決黨性不強、作風(fēng)漂浮等問題，要用良好的精神狀態(tài)學(xué)習(xí)實踐，每個同志都要以昂揚的斗志，振奮的精神狀態(tài)，無私的工作意識，投入到第二輪三諾活動中去，不辜負(fù)組織對我們的期望，不愧于我們自身擔(dān)負(fù)的職責(zé)。要組織黨員專題會，既要堅持嚴(yán)格要求、提高質(zhì)量，努力形成民主團結(jié)、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。

三、精心組織，認(rèn)真開展好第二輪三諾活動。專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了活動開展方案，我擔(dān)任組長。全體人員要把第二輪三諾活動當(dāng)做重要的工作來進行，多交流，形成良好的學(xué)習(xí)體系，確保取得實效。

支部副書記高志水同志具體安排三諾的具體實施：

1、承諾階段（2011.8至2011.9月）

按照《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）的要求結(jié)合實際貫徹落實。

2、踐諾階段(2011年10月至2012年4月)制定方案。黨支部和黨員要依據(jù)崗位職責(zé)和承諾事項，制定切實可行的實施方案，強化落實措施，細(xì)化踐諾步驟，明確履諾時限，做到立說立行履諾。

全程記實。對黨支部和黨員履行承諾的具體過程和效果登記備案，明確時間、地點、服務(wù)對象及其意見等內(nèi)容，讓承諾單位和責(zé)任人明晰進程，心中有數(shù)。定期分析。建立承諾事項定期分析和反饋制度，采取自我分析和上級黨組織分析評定相結(jié)合的方式，分析踐諾過程中遇到的困難和問題，制定相應(yīng)措施，督促承諾責(zé)任人扎實履行承諾。

跟蹤問效。建立承諾工作例會制度，每月召開一次黨員承諾工作例會，及時了解掌握落實承諾事項的進展情況和實際效果。建立承諾事項臺帳，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。實行承諾事項“一季一報”制度，加強督查，跟蹤問效，提高踐諾的自覺性。

3、評諾階段(2012年5月至2012年6月)公開報告。召開黨員大會和群眾代表會議，黨支部和黨員要在大會上報告承諾事項的完成情況。

民主評議。結(jié)合黨員分類量化評議，對黨支部和黨員踐諾情況實行“五評”，即個人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾參評、組織考評。評議分為好、較好、一般、差四個檔次，評議結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。成績突出、群眾滿意的給予表彰獎勵；責(zé)任心不強、群眾反映強烈的進行批評教育，限期整改。

完善提高。根據(jù)評議情況，認(rèn)真總結(jié)“三諾”活動成效，分析存在問題，研究改進措施，通過談心、民主生活會等形式，廣泛征求黨員、群眾意見，提出整改意見，使黨支部和黨員創(chuàng)有方向、爭有目標(biāo)。

承諾踐諾評諾實施方案篇十七

師范附小 汪順新

11月2日,教育局黨委下發(fā)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）文件，我就師范附小具體開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動，提出已下意見：

一、總體要求

學(xué)校開展的“三諾”活動，要按照“兩個面對”要求，進一步強化黨員干部教師的責(zé)任意識、質(zhì)量意識、奉獻意識，建好班子，帶好隊伍，教好學(xué)生，提升質(zhì)量，創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨內(nèi)榮譽性目標(biāo)上，黨支部積極按照“五個好”的要求，加強自身建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)凝聚廣大黨員、師生員工，爭創(chuàng)“桃鄉(xiāng)先鋒”。每一位黨員干部教師都能牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，高點定位，高標(biāo)要求，高效發(fā)展，“拿忠心對待事業(yè)，拿愛心獻給學(xué)生，拿誠心教化心靈”，“揚奮進之風(fēng)，棄糜廢之氣；揚勤勉之風(fēng)，棄浮躁之氣；揚樸實之風(fēng)，棄奢妄之氣；揚清新之風(fēng)，棄庸腐之氣；揚平和之風(fēng)，棄郁憤之氣”，永遠(yuǎn)保持昂揚向上、奮發(fā)進取的良好精神狀態(tài)。在業(yè)務(wù)工作目標(biāo)上，黨支部以促進學(xué)生發(fā)展為中心，以豐富活動為載體，以創(chuàng)新工作為抓手，以育人先育德為核心，全面實施素質(zhì)教育。爭創(chuàng)“山東省教學(xué)示范校”。在定標(biāo)趕超目標(biāo)上，黨支部以創(chuàng)全面發(fā)展之優(yōu)，示素質(zhì)教育之范為目標(biāo)，依靠全體教職工，爭創(chuàng)“山東省規(guī)范化學(xué)校”。

二、主要內(nèi)容

學(xué)校和黨全體教職工實行公開承諾，必須落實推動教育發(fā)展、促進校園和諧、服務(wù)師生群眾、加強基層組織的目標(biāo)要求，按照“五個好”、“五個模范”的標(biāo)準(zhǔn)，突出“四重四看四比”，著力推動基層黨組織和干部教師立足本職，在平時工作中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（一）學(xué)校黨支部作以下方面作出承諾：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，時刻和黨中央保持一致，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行上級黨委決議，建立學(xué)習(xí)型黨支部，力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出成績。

2、緊緊圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合本支部工作實際，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，扎扎實實，任勞任怨，勤儉持校，厲行節(jié)約，圓滿完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。

3、加強師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，樹立大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、育人意識，實行承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)、禮貌服務(wù)、完整服務(wù)，做到春風(fēng)化雨，服務(wù)育人。

4、加強支部組織建設(shè)，完善規(guī)章制度，創(chuàng)造性開展支部工作，起到陣地堡壘作用。

5、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，增強黨員意識、加強組織建設(shè)。開好黨員民主生活會，相互學(xué)習(xí)、交流，通過開展批評與自我批評促進工作上新臺階。積極吸納優(yōu)秀的非黨員教職工入黨，為黨組織增添新生力量。

6、帶領(lǐng)黨員提高整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。提高黨員的思想認(rèn)識，帶頭提高教學(xué)管理水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

7、關(guān)心黨員、群眾的生活，解決實際問題。了解教職工個人家庭存在的困難，做好上傳下達工作，協(xié)同相關(guān)部門解決實際困難。維護教職工的合法權(quán)益，建設(shè)和諧校園。

黨支部決心通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升廣大黨員的模范帶頭作用，以實際成效踐行以上各項承諾，為學(xué)校發(fā)展提供強有力的思想政治保障。

（二）黨員應(yīng)重點圍繞以下方面作出承諾：

1、模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)，帶頭遵守國家法律法規(guī)；

2、積極投身學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，不斷提高自身素質(zhì)；

3、在履行崗位職責(zé)特別是在完成急難險重任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用；

4、根據(jù)自身崗位、能力和特長為廣大師生群眾辦實事、做好事；

6、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）切實加強指導(dǎo)。黨支部要充分認(rèn)識做好公開承諾工作的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，具體指導(dǎo)，務(wù)求實效。務(wù)必加強調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，指導(dǎo)黨員不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，改進承諾方法。

（二）強化檢查督促。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結(jié)果。要注重做好公開承諾與領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接，把踐行公開承諾情況作為領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、考核評價的重要內(nèi)容。要加強對踐諾情況的檢查和督促，設(shè)立監(jiān)督電話，定期組織踐諾情況自查，年底結(jié)合考核進行踐諾情況測評考核。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應(yīng)要求限期整改。

（三）確保全面覆蓋。公開承諾工作要在黨員中全面覆蓋，不留空白點。一要圍繞中心。緊緊圍繞“抓質(zhì)量、促發(fā)展、提效能、全面踐行科學(xué)發(fā)展觀”這一主題，加強隊伍建設(shè)，實施精細(xì)化管理，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，推動建設(shè)質(zhì)量強市、教育強市進程。二要立足實際。立足基層黨組織職責(zé)、崗位特點和黨員自身工作情況，不斷深化“定崗承諾”制度，重點圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量、解決師生和群眾普遍關(guān)心的問題來進行，使“三諾”活動具體實在、切實可行。三要堅持標(biāo)準(zhǔn)。以“五個好”為標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)教育先進基層黨組織，把每一個基層黨組織打造成群眾威信高、凝聚力強、決策科學(xué)、政績突出的先進組織。以“五個好、五個模范”為標(biāo)準(zhǔn)，爭做優(yōu)秀黨員干部教師，把每一位黨員干部教師培養(yǎng)成師德高尚、素質(zhì)過硬、成績優(yōu)良的優(yōu)秀黨員。

落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展“三諾”活動，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做桃鄉(xiāng)育人先鋒活動的重要內(nèi)容，也是充分發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。黨員要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)求實效。支部書記對“三諾”工作要親自抓、負(fù)總責(zé)，發(fā)揮好示范帶頭作用，加強工作指導(dǎo)，強化責(zé)任落實，確保“三諾”見到實效。

加強督促檢查。黨支部將通過多種方式，深入基層，調(diào)查研究，及時了解 “三諾”活動的開展情況，做好督查通報、考核評議等工作，確保“三諾”順利開展。

抓好輿論宣傳。各科室要大力宣傳 “三諾”活動的開展情況，推介好經(jīng)驗、好做法，宣傳組將加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳先進典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗，營造良好氛圍。

探索長效機制。黨支部和各科室要積極探索建立“三諾”活動長效機制，形成相關(guān)配套制度和措施，努力推進“三諾”工作規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

同時，各科室要通過多種形式，大力宣傳第二輪三諾活動，公開承諾的典型事跡，先進人物，充分發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用，樹立良好形象。

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