總結(jié)是歸納經(jīng)驗(yàn)、提煉核心的重要工作。如何寫(xiě)一篇令人信服的演講總結(jié)？以下是小編為大家整理的日記范文，供大家參考借鑒。
勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇一
勞動(dòng)和社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)人才是中國(guó)社會(huì)保障全面建設(shè)和發(fā)展的'迫切需要的人才，具有長(zhǎng)期穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)，人事管理部門(mén)，政策研究部門(mén)，企事業(yè)單位人力資源管理部門(mén)，保險(xiǎn)公司等制定和組織勞動(dòng)和社會(huì)保障理工另外，您還可以進(jìn)入相關(guān)研究機(jī)構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)，或進(jìn)入法院，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)等部門(mén)從事勞動(dòng)和社會(huì)保障的實(shí)際工作。就業(yè)前景非常廣闊。畢業(yè)生可以攻讀社會(huì)保障，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，社會(huì)學(xué)，公共管理，行政，法律等碩士學(xué)位。研究生招生考試。
勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇二
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1987年3月12日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
60kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
宜賓學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以?xún)?nèi)。
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
人力資源。
物流/倉(cāng)儲(chǔ)。
職位名稱(chēng)：
人力資源助理;物流助理;。
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
2200元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)cet-4;。
駕駛證c1：
駕駛證。
高級(jí)中學(xué)教師技能：
高級(jí)中學(xué)教師技能。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
宜賓學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時(shí)間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)。
工作描述：
綜合科學(xué)習(xí)并辦理社保業(yè)務(wù)。
離職原因：
所在公司：
宜賓學(xué)院圖書(shū)館。
時(shí)間范圍：
10月-6月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
勤工助學(xué)。
工作描述：
月-2010年6月和203月-年6月在老師指導(dǎo)下協(xié)助管理流通部的書(shū)籍和衛(wèi)生。2010年10月-2011年2月，獨(dú)自一人完成本該一老師一學(xué)生管理的流通部一樓書(shū)庫(kù)。工作內(nèi)容為圖書(shū)上架，圖書(shū)整理，書(shū)架、教室清潔和開(kāi)關(guān)燈文明勸導(dǎo)等。
離職原因：
所在公司：
宜賓市翠屏區(qū)南城街道涌泉社區(qū)。
時(shí)間范圍：
2010年11月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
長(zhǎng)虹電視宜賓分公司。
時(shí)間范圍：
2011年8月-2011年9月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
兼職。
工作描述：
2011年9月隨長(zhǎng)虹電視宜賓分公司到興文縣進(jìn)行為期一周的促銷(xiāo)活動(dòng)。工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)監(jiān)督傳單發(fā)放，銷(xiāo)售活動(dòng)當(dāng)天負(fù)責(zé)促銷(xiāo)。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
能較快的適應(yīng)工作并能按時(shí)單獨(dú)完成任務(wù)。工作態(tài)度端正，在學(xué)校圖書(shū)館勤工助學(xué)期間踏實(shí)肯干的態(tài)度得到了師生的一致好評(píng)，為此，圖書(shū)館專(zhuān)門(mén)發(fā)放800元獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)。擔(dān)任普查指導(dǎo)員時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也得到認(rèn)同。
發(fā)展方向：
系統(tǒng)理論完成了本專(zhuān)業(yè)要求的.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)《管理學(xué)》、《人力資源管理》、《社會(huì)保險(xiǎn)》的學(xué)習(xí)。期望從事人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)結(jié)合本專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容希望從事員工績(jī)效、薪酬管理。負(fù)責(zé)辦理員工社保和勞動(dòng)合同等。
其他要求：
聯(lián)系方式。
勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇三
性別：女。
學(xué)歷：本科。
工作年齡：0年。
民族：漢。
籍貫：xxxx。
教育經(jīng)歷：
2005年09月至2008年06月xx高中。
2008年09月至2012年06月xx醫(yī)學(xué)院。
工作年齡：0年。
能力與專(zhuān)長(zhǎng)：
人力資源管理、社會(huì)保險(xiǎn)等管理類(lèi)工作。
獲得計(jì)算機(jī)二級(jí)vb、
計(jì)算機(jī)二級(jí)辦公室軟件證書(shū)。
cet4證書(shū)（大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)）。
工作經(jīng)歷：
實(shí)習(xí)期間，本人所做的工作包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保申請(qǐng)表的核對(duì)與編號(hào)入檔工作、城鄉(xiāng)居民中16周歲以上在校生的名單的錄入工作、養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的'實(shí)務(wù)操作、醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)的實(shí)務(wù)操作。
個(gè)人簡(jiǎn)介：
本人性格穩(wěn)重，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、敬業(yè)。
希望工作類(lèi)型壹：人力資源咨詢(xún)/顧問(wèn)。
其它工作要求：
我的自薦書(shū)：
希望工作類(lèi)型貳：資料/文檔撰寫(xiě)/編輯/校對(duì)。
其它工作要求：
我的自薦書(shū)：
希望工作類(lèi)型叁：薪資福利主管/專(zhuān)員。
其它工作要求：
我的自薦書(shū)：
希望工作類(lèi)型肆：總經(jīng)理助理/經(jīng)理助理。
其它工作要求：
我的自薦書(shū)：
希望工作類(lèi)型伍：薪資福利主管/專(zhuān)員。
其它工作要求：
我的自薦書(shū)：
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勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇四
熟練操作office辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)處理能力;熟悉勞動(dòng)法。
個(gè)人自傳 /信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè) 人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(
http://
）轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)具有兩年學(xué)校部門(mén)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，練就吃苦耐勞精神，有很好的人際關(guān)系。為人誠(chéng)信穩(wěn)重、踏實(shí)敬業(yè)、工作熱情刻苦,做事積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng);語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,具有良好協(xié)調(diào)、獨(dú)立處理事務(wù)的工作能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任心;學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力強(qiáng),善于運(yùn)用知識(shí),多角度思考和解決問(wèn)題;有較強(qiáng)的承受壓力的能力,接受適當(dāng)?shù)募影嗪头墓景才?具有良好的職業(yè)道德;具有社會(huì)實(shí)踐能力,綜合素質(zhì)良好;有概括總結(jié)能力.
勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇五
個(gè)人概況:。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學(xué)__________專(zhuān)業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。
英語(yǔ)水平:。
*基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平:。
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
獲獎(jiǎng)情況:。
________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
實(shí)踐與實(shí)習(xí):。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
個(gè)性特點(diǎn):。
___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）。
另：
(如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里！)。
*附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的'實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇六
我局先進(jìn)性教育活動(dòng)已進(jìn)入整改提高階段。這一階段既是深化學(xué)習(xí)教育、解決突出問(wèn)題的重要階段，也是抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效，集中體現(xiàn)教育活動(dòng)成果的重要階段。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，作為單位“一把手”，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，帶頭搞好整改尤為重要。按照創(chuàng)建“群眾滿意工程”的基本要求和市局黨組整改提高階段工作實(shí)施意見(jiàn)的要求，針對(duì)分析評(píng)議階段群眾提出的意見(jiàn)、專(zhuān)題民主生活會(huì)反映的問(wèn)題、黨支部評(píng)議意見(jiàn)以及黨性分析中查找出的問(wèn)題，現(xiàn)就自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)、工作作風(fēng)不夠深入和抓隊(duì)伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)※※經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度不夠等五個(gè)方面的整改事項(xiàng)制定如下整改措施：
整改事項(xiàng)之一：自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)不夠，世界觀改造不夠；現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等知識(shí)明顯不足；運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)時(shí)間的能力不強(qiáng)。
整改措施：一是時(shí)時(shí)刻刻把提高個(gè)人整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力放在首位，保證每月有2―4天的自學(xué)時(shí)間。二是堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，當(dāng)前特別要重點(diǎn)學(xué)習(xí)好黨的十六屆四中全會(huì)精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，深刻領(lǐng)會(huì)十六屆四中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持聯(lián)系質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實(shí)際，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，用十六大和十六屆四中全會(huì)的新思想、新論斷武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)一步改(本資料權(quán)屬，查看更多精彩文章請(qǐng)登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力增強(qiáng)踐行“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向和目標(biāo)，進(jìn)一步增添工作的創(chuàng)新能力和措施。三是要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代科技知識(shí)，努力提高依法行政、科學(xué)決策的能力和水平。年內(nèi)報(bào)考省委黨校研究生班深化學(xué)歷教育，同時(shí)取得國(guó)家級(jí)計(jì)算機(jī)操作初級(jí)以上的證書(shū)。三是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，改進(jìn)學(xué)風(fēng)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，力爭(zhēng)每年都撰寫(xiě)幾篇質(zhì)量較高、對(duì)質(zhì)監(jiān)工作具有指導(dǎo)意義的'調(diào)研文章。
整改時(shí)間：立說(shuō)立行，持之以恒。其中于6月底前報(bào)考省委黨校研究生班；月底前考取國(guó)家級(jí)計(jì)算機(jī)操作初級(jí)以上的證書(shū)。
整改效果：努力使自己成為革命化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)、具有較高素質(zhì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工做好表率，當(dāng)好領(lǐng)頭人。
整改事項(xiàng)之二：工作作風(fēng)不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層和企業(yè)調(diào)查研究，抓工作落實(shí)不夠；與班子成員、干部職工交心談心不夠，做耐心細(xì)致的思想政治工作不夠；表率作用發(fā)揮不夠。
整改措施：一是要堅(jiān)持深入實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)。每年至少保證有40天左右的時(shí)間深入基層、深入企業(yè)，緊緊圍繞市委、市政府和省質(zhì)監(jiān)局的重大決策和部署，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，了解實(shí)情，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題。今年要選擇20家左右有代表性的生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行一次“質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的主題調(diào)研，對(duì)7個(gè)縣（區(qū)）質(zhì)監(jiān)局和9個(gè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)、市場(chǎng)設(shè)立的質(zhì)監(jiān)基層派出機(jī)構(gòu)至少進(jìn)行一次全面調(diào)研。對(duì)重要工作、重大事項(xiàng)親自督查親自抓，確保真正落到實(shí)處。二是要建立并認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部與干部職工交心談心制度。自己要做到與班子成員隨時(shí)談、與中層干部和基層局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常談、與普通干部職工定期談。年內(nèi)要與全市系統(tǒng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍再進(jìn)行一次個(gè)別交心談心活動(dòng)，與全體干部職工再進(jìn)行一次以上的集體談心活動(dòng)，溝通思想，征求意見(jiàn)，加深感情，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。三是要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)全市系統(tǒng)的思想政治工作，堅(jiān)持普遍教育和分層次教育相結(jié)合、重點(diǎn)教育和系統(tǒng)教育相結(jié)合、思想工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和親和力，充分發(fā)揮好思想政治工作特有的政治優(yōu)勢(shì)。四是嚴(yán)于律己，身體力行，喊響“向我看齊”、“從我做起”，堅(jiān)決剎住“五股歪風(fēng)”，在作風(fēng)、紀(jì)律、勤政、廉政等各方面為干部職工作好表率。
整改時(shí)間：立說(shuō)立改，持之以恒。其中對(duì)20家重點(diǎn)企業(yè)和基層質(zhì)監(jiān)局（所）的調(diào)研在2005年12月底前完成，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心制度和思想政治工作制度在2005年6月底前完成。
整改效果：自己的工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，真正做到說(shuō)實(shí)話、趕實(shí)事、求實(shí)效；交心談心和思想政治工作經(jīng)常化、制度化，系統(tǒng)上下團(tuán)結(jié)一心，干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分調(diào)動(dòng)和有效發(fā)揮。
整改事項(xiàng)之三：抓隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。具體表現(xiàn)在：對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理不夠；對(duì)干部職工培訓(xùn)教育的力度不夠；督查督辦工作乏力，逗硬執(zhí)行規(guī)章制度不夠。
整改措施：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考試考核工作的試行意見(jiàn)》，堅(jiān)持實(shí)施好中心組學(xué)習(xí)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案，健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的約束和激勵(lì)機(jī)制，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)納入年終考核，切實(shí)提高系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政廉潔的好班子。二是要進(jìn)一步抓好基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和監(jiān)督，嚴(yán)格組織生活，繼續(xù)深化“黨員示范行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。三是狠抓干部職工培訓(xùn)教育。逗硬落實(shí)周五學(xué)習(xí)日等日常定期學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、形勢(shì)政策、民主法制、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)主義道德教育。嚴(yán)格執(zhí)行《※※質(zhì)監(jiān)局干部職工教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》，辦好計(jì)算機(jī)操作知識(shí)培訓(xùn)班，繼續(xù)與省局培訓(xùn)中心辦好專(zhuān)科、本科兩個(gè)函授教學(xué)班，努力提高干部職工的履職能力和綜合素質(zhì)。四是要進(jìn)一步加大技術(shù)機(jī)構(gòu)改革力度。加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)人員的教育培訓(xùn)，提高技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)；積極把技術(shù)機(jī)構(gòu)推向市場(chǎng)，充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)中介服務(wù)作用；適應(yīng)※※經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，積極爭(zhēng)取建立國(guó)家級(jí)、省級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)；爭(zhēng)取多方支持，加大技術(shù)設(shè)備投入，不斷提高檢驗(yàn)檢測(cè)能力。五是要進(jìn)一步建立完善質(zhì)監(jiān)工作各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)范，狠抓逗硬執(zhí)行，力爭(zhēng)全面做(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請(qǐng)登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)到用制度管人、管事。六是要結(jié)合干部人事制度改革，進(jìn)一步完善干部激勵(lì)、約束機(jī)制，強(qiáng)化干部誡勉、任前談話和工作人員民主評(píng)議、末位待崗制度，狠抓思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓，切實(shí)規(guī)范各項(xiàng)工作行為。七是要進(jìn)一步建立完善督查督辦和責(zé)任追究制度，加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)事件的處理力度和責(zé)任追究力度，確保政令暢通。
整改時(shí)間：立說(shuō)立行，持之以恒。其中建立完善規(guī)章制度和督查督辦機(jī)制的工作在2005年6月底前基本完成；底全市系統(tǒng)45歲以下的工作人員均達(dá)到大專(zhuān)以上文化程度，并取得國(guó)家級(jí)計(jì)算機(jī)操作初級(jí)以上的證書(shū)。
整改效果：“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求得到認(rèn)真貫徹和有力落實(shí)；黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用有效發(fā)揮；行政管理、行政執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)三支隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，履職能力大大增強(qiáng)；內(nèi)部管理基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
整改事項(xiàng)之四：行風(fēng)建設(shè)力度不夠。具體表現(xiàn)在：行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作存在“一手軟、一手硬”的問(wèn)題；損害企業(yè)和群眾利益的不正之風(fēng)不同程度地存在。
整改措施：一是要全面履行好“一把手”對(duì)行風(fēng)建設(shè)“負(fù)總責(zé)”的職責(zé)，真正把行風(fēng)建設(shè)作為事關(guān)質(zhì)監(jiān)事業(yè)前途命運(yùn)、事關(guān)黨和政府形象、事關(guān)※※經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的大事來(lái)抓。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，層層實(shí)行行風(fēng)建設(shè)“一把手”工程，逗硬落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度和行風(fēng)建設(shè)層級(jí)責(zé)任制。三是要進(jìn)一步完善全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制，配齊縣區(qū)局的紀(jì)檢監(jiān)察干部，加強(qiáng)市局紀(jì)檢監(jiān)察力量。四是組織在全市系統(tǒng)全面開(kāi)展“兩年回顧教育”活動(dòng)，深入查找抓住行業(yè)作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。五是采取硬性措施，堅(jiān)決整治亂辦班、亂收費(fèi)、亂罰款、亂發(fā)牌匾、亂評(píng)比和多頭、重復(fù)、交叉檢查以及執(zhí)法不文明、搞吃拿卡要等問(wèn)題。六是全面推行陽(yáng)光政務(wù)，健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。要求各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門(mén)和直屬單位都要就依法行政、廉潔從政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)向社會(huì)作出公開(kāi)承諾，都要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、顯示幕、專(zhuān)欄、報(bào)刊、廣播、電視等向社會(huì)全面公開(kāi)各項(xiàng)質(zhì)監(jiān)政務(wù)。實(shí)行邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和行風(fēng)評(píng)議員列席重大案件審理會(huì)、重大行政許可事項(xiàng)評(píng)審會(huì)和對(duì)質(zhì)監(jiān)工作不定期明查暗訪制度，實(shí)行各質(zhì)監(jiān)局和市局機(jī)關(guān)科室、直屬單位向行風(fēng)評(píng)議員通報(bào)工作信息、報(bào)告質(zhì)監(jiān)工作的制度和動(dòng)態(tài)，將質(zhì)監(jiān)工作全方位置于社會(huì)的監(jiān)督之下。七是推進(jìn)文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，從多方面深化優(yōu)化為民服務(wù)，努力創(chuàng)造一個(gè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。八是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決權(quán)”，凡黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問(wèn)題的單位，該單位和單位負(fù)責(zé)人當(dāng)年的年度考核不能評(píng)先選優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)干部不得晉升職務(wù)，對(duì)觸犯黨紀(jì)、政紀(jì)，構(gòu)成違法犯罪的，積極配合紀(jì)檢、政法部門(mén)依法從嚴(yán)查處，絕不包庇護(hù)短。
整改時(shí)間：立說(shuō)立行，持之以恒。其中在2005年6月底前建立完善好行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，組織開(kāi)展好兩年回顧教育活動(dòng)；在2005年12月底前全面落實(shí)行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)措施，并取得明顯成效。
整改效果：機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題得到有效解決，質(zhì)監(jiān)部門(mén)“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象得到進(jìn)一步提升，人民群眾對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的滿意率明顯上升。
整改事項(xiàng)之五：質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效性不夠。具體表現(xiàn)在：在新形勢(shì)下，質(zhì)監(jiān)工作怎樣與促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成結(jié)合點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)研究不夠；服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)、水平和能力有待于進(jìn)一步提高。
整改措施：一是要把服務(wù)※※經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展始終作為質(zhì)監(jiān)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、自覺(jué)主動(dòng)地服從和服務(wù)于※※經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想觀念，緊緊圍繞又快又好地推動(dòng)※※經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展這一總體目標(biāo)和市委、市府及省局的中心任務(wù)，認(rèn)真研究制定全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，真正做到科學(xué)、系統(tǒng)、切實(shí)、有效，貼緊※※經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈博。二是要著力找準(zhǔn)質(zhì)監(jiān)工作與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)，充分發(fā)揮人才、技術(shù)和信息優(yōu)勢(shì)，面向企業(yè)、面向農(nóng)村、面向社會(huì)服務(wù)。當(dāng)前要切實(shí)把為宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控服務(wù)，為解決“三農(nóng)”問(wèn)題服務(wù)，為建設(shè)生態(tài)※※、法治※※、平安※※服務(wù)，為調(diào)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、提高經(jīng)濟(jì)(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請(qǐng)登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)效益提供技術(shù)基礎(chǔ)和保障作為我們服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的重要內(nèi)容。三是要按照管理到位、監(jiān)督到位、執(zhí)法到位、服務(wù)到位的要求，依法認(rèn)真履行質(zhì)監(jiān)工作職責(zé)，全面實(shí)現(xiàn)2005年“1234”的質(zhì)監(jiān)工作目標(biāo)。特別要大力推進(jìn)質(zhì)量興市戰(zhàn)略，引導(dǎo)幫扶企業(yè)強(qiáng)化質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)基礎(chǔ)，努力提高※※產(chǎn)業(yè)、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展；嚴(yán)格源頭把關(guān)，圍繞與百姓利益密切相關(guān)的食品、農(nóng)產(chǎn)品、建材、農(nóng)資等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，搞好專(zhuān)項(xiàng)治理，特別要花大力氣抓好食品質(zhì)量衛(wèi)生安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)察，確保不出重大以上安全事故，努力為人民群眾創(chuàng)造一個(gè)安全放心的生產(chǎn)生活環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧※※貢獻(xiàn)力量。
整改時(shí)間：立說(shuō)立行，持之以恒。其中“1234”的質(zhì)監(jiān)工作目標(biāo)在2005年全面實(shí)現(xiàn)。
整改效果：質(zhì)監(jiān)工作職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，質(zhì)監(jiān)工作有效性明顯提升，對(duì)※※經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率不斷提高，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的求職信。我是xx學(xué)院20xx屆財(cái)稅與公共管理學(xué)院勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生。即將面臨就業(yè)的選擇，我十分想到貴公司供職。希望與貴單位的同事們攜手并肩，共揚(yáng)希望之帆，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。
經(jīng)過(guò)四年多的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和大學(xué)生活的磨煉，進(jìn)校時(shí)天真、幼稚的我現(xiàn)已變得沉著和冷靜。為了立足社會(huì)，為了自己的事業(yè)成功，四年中我不斷努力學(xué)習(xí)，不論是基礎(chǔ)課，還是專(zhuān)業(yè)課，都取得了較好的成績(jī)。大學(xué)期間獲得20xx年度院?jiǎn)雾?xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家四級(jí)水平，計(jì)算機(jī)過(guò)國(guó)家一級(jí)二級(jí)。同時(shí)在課余，我還注意不斷擴(kuò)大知識(shí)面，利用課余時(shí)間自學(xué)了計(jì)算機(jī)的基本操作，熟悉windows操作系統(tǒng)，熟練掌握office20xx、word及excel的現(xiàn)實(shí)運(yùn)用。
學(xué)習(xí)固然重要，但能力培養(yǎng)也必不可少。三年多來(lái)，為提高自己能力，積累經(jīng)驗(yàn)，從大二開(kāi)始，我在學(xué)好各門(mén)專(zhuān)業(yè)課的同時(shí)，還利用課余時(shí)間積極參加實(shí)踐活動(dòng)，較強(qiáng)的自學(xué)和適應(yīng)能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和期望。
十多年的寒窗苦讀，現(xiàn)在的我已豪情滿懷、信心十足。事業(yè)上的成功需要知識(shí)、毅力、汗水、機(jī)會(huì)的完美結(jié)合。同樣，一個(gè)單位的榮譽(yù)需要承載她的載體——人的無(wú)私奉獻(xiàn)。我懇請(qǐng)貴公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有幸成為你們中的一員，我將以百倍的熱情和勤奮踏實(shí)的工作來(lái)回報(bào)您的知遇之恩。
四年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的'努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了xx、xx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;x大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
此致
敬禮!
自薦人：
勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇八
今年以來(lái)，人力資源和社會(huì)保障局緊緊圍繞“五五三一”戰(zhàn)略目標(biāo)，積極落實(shí)市委、市政府總體部署，不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度，大力推進(jìn)就業(yè)、人才和社會(huì)保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化，以強(qiáng)有力的民生保障促進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、堅(jiān)持強(qiáng)基固本，扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)性工作。
----完成了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)陽(yáng)光化建設(shè)。制定了《黃驊市陽(yáng)光城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》，并嚴(yán)格按經(jīng)辦規(guī)程操作。在黃驊市人社局網(wǎng)站公布我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)，老百姓不必再到社保機(jī)構(gòu)咨詢(xún)，足不出戶可知政策，第一時(shí)間掌握相關(guān)政策變動(dòng)，維護(hù)自身權(quán)益，同時(shí)將享受待遇人員明細(xì)表按月在黃驊市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)。20xx年，共發(fā)放基金6618萬(wàn)元，享受待遇6.36萬(wàn)人。
----完善了人事問(wèn)責(zé)制度。按照市委要求，完成《黃驊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用臨時(shí)工作人員暫行規(guī)定》、《黃驊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)公職人員管理辦法》的起草工作;嚴(yán)格清理各單位非正規(guī)程序的借調(diào)人員;完成我市10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府系統(tǒng)工作人員檔案實(shí)核工作，對(duì)存在問(wèn)題嚴(yán)肅整改。
---完成了失地農(nóng)民補(bǔ)貼陽(yáng)光化建設(shè)。已制定黃驊市陽(yáng)光失地農(nóng)民經(jīng)辦規(guī)程，并嚴(yán)格按要求落實(shí)。黃驊鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放到位，針對(duì)發(fā)放補(bǔ)貼的全部20個(gè)村，在人社局網(wǎng)站及村委會(huì)辦公處進(jìn)行公開(kāi)公示，公布舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。今年10月份，又將滕莊子鄉(xiāng)中、南王曼納入被征地農(nóng)民養(yǎng)老養(yǎng)老補(bǔ)貼范圍。
----加大上級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金爭(zhēng)取力度。多次跑部進(jìn)廳，爭(zhēng)取就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金1286.16萬(wàn)元，其中失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗資金942.16萬(wàn)元、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金274萬(wàn)、小額擔(dān)保貼息貸款10萬(wàn)、公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)補(bǔ)助資金70萬(wàn)元。
二、全方位打造“陽(yáng)光人社”，夯實(shí)基礎(chǔ)平臺(tái)。
(一)著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，推行便民服務(wù)新模式。在上級(jí)部門(mén)和市委、市政府的大力支持下，投資近千萬(wàn)元，建設(shè)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心，中心辦事大廳按照各業(yè)務(wù)科室統(tǒng)一進(jìn)駐、統(tǒng)一許可、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核的方式投入運(yùn)行。對(duì)面向公眾的57項(xiàng)審批服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行分類(lèi)設(shè)置，納入服務(wù)中心集中辦理，由服務(wù)中心統(tǒng)一受理、監(jiān)管，真正打造開(kāi)放式服務(wù)平臺(tái)。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能，標(biāo)志著我市就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)再次邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
(二)聚焦權(quán)力運(yùn)行，推行“陽(yáng)光人社”新制度。制定了《黃驊市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于打造“陽(yáng)光人社”的實(shí)施方案》，對(duì)行政審批、人事管理、社保經(jīng)辦、就業(yè)服務(wù)、執(zhí)法維權(quán)等五項(xiàng)工作進(jìn)行制度規(guī)范，進(jìn)而構(gòu)筑權(quán)責(zé)清晰、程序嚴(yán)密、信息公開(kāi)的權(quán)力運(yùn)行體系，樹(shù)立勤政、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的人社新形象。
(三)深化政務(wù)公開(kāi)，構(gòu)筑民眾監(jiān)督新體系。編制公開(kāi)《人力資源和社會(huì)保障陽(yáng)光服務(wù)指南》，涵蓋人事、社保、就業(yè)、維權(quán)四大業(yè)務(wù)版塊，明確辦事流程、執(zhí)法依據(jù)、辦結(jié)時(shí)限，為辦事群眾業(yè)務(wù)經(jīng)辦、監(jiān)督問(wèn)責(zé)提供政策依據(jù)。充分利用人社門(mén)戶網(wǎng)站、公眾號(hào)等多媒體形式，完善對(duì)外宣傳、交流、互動(dòng)的電子平臺(tái)，實(shí)時(shí)傳達(dá)惠民政策，廣納社會(huì)各界意見(jiàn)、建議。
三、針對(duì)形勢(shì)精準(zhǔn)發(fā)力，全年任務(wù)目標(biāo)順利完成。
(一)創(chuàng)新就業(yè)機(jī)制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間。
我們圍繞項(xiàng)目園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，著力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂(lè)業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3746個(gè)，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在3.8%以?xún)?nèi)，各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。發(fā)放小額貼息貸款310萬(wàn)元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員356名，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效果;為淺海石化集團(tuán)、光華榮昌股份有限公司等中小微型企業(yè)發(fā)放新增高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼48.27萬(wàn)元，幫助196名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實(shí)施就業(yè)扶助計(jì)劃，積極推薦困難學(xué)生免費(fèi)就讀省、市技工院校。二是突出重點(diǎn)擴(kuò)大就業(yè)。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務(wù)工作的首位。對(duì)300余名新增高校畢業(yè)生通過(guò)查檔案、打電話、入戶調(diào)查等方式進(jìn)行了實(shí)名登記和跟蹤服務(wù)。為106名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金40.8萬(wàn)元，發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)在促進(jìn)就業(yè)中的減震作用;實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計(jì)劃，安置“三支一扶”志愿者和見(jiàn)習(xí)大學(xué)生116名。加大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力3360人次。三是突出服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)就業(yè)主渠道作用，組織320家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)求職者突破1人次，3200人達(dá)成就業(yè)意向，規(guī)模與參會(huì)人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;為北京汽車(chē)股份有限公司威旺事業(yè)部組織兩場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì);繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實(shí)現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開(kāi)發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展提供政策指導(dǎo)與人才支持;定期編印《黃驊就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實(shí)就業(yè)平臺(tái)。四是突出培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。進(jìn)一步完善“政策支持、企業(yè)主導(dǎo)、基地參與”的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點(diǎn)，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年舉辦培訓(xùn)班50期，完成各類(lèi)培訓(xùn)3461人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)90%以上。開(kāi)展了職業(yè)技能鑒定，提高了我市商業(yè)服務(wù)水平，全年累計(jì)完成技能鑒定150人次。
(二)突出規(guī)范透明，打造陽(yáng)光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境。
事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹(shù)立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度，加強(qiáng)人事制度規(guī)范化、錄聘公開(kāi)化、管理科學(xué)化建設(shè)。一是事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作穩(wěn)步推進(jìn)。圓滿完成我市史上規(guī)模最大的一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作，招聘規(guī)模、報(bào)考規(guī)模、筆試規(guī)模、面試規(guī)模均創(chuàng)歷史新高。本次招聘考試共提供240個(gè)招聘崗位，共有2599人報(bào)考，實(shí)際到考2428人，經(jīng)過(guò)筆試、面試，234人取得聘用資格。整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)公正、公開(kāi)透明，得到市委、市政府和社會(huì)各界的一致認(rèn)可。二是公務(wù)員隊(duì)伍管理日益規(guī)范。啟動(dòng)了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員信息動(dòng)態(tài)管理，確保監(jiān)管到位，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員管理人員零誤差。順利完成了20xx屆政法畢業(yè)生及20xx年新招錄公務(wù)員的審查錄用、初任培訓(xùn)和安置分配工作。開(kāi)展了全市政府系統(tǒng)副科級(jí)以下公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)工作，并進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。三是人事人才管理水平不斷提升。對(duì)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及崗位設(shè)置情況進(jìn)行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。完成高級(jí)職稱(chēng)審核申報(bào)135人，中級(jí)職稱(chēng)審核申報(bào)245人，初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審400人。扎實(shí)做好外專(zhuān)引智工作，對(duì)全市五金、汽車(chē)改裝等行業(yè)的外專(zhuān)引智情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，為外專(zhuān)引智項(xiàng)目的引進(jìn)做好儲(chǔ)備。四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。嚴(yán)格落實(shí)職級(jí)并行相關(guān)政策，為全市符合職級(jí)晉升條件的933名公務(wù)員落實(shí)了工資晉升待遇。為全市9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及教育、衛(wèi)生、公安、土地、工商等派駐機(jī)構(gòu)的4160名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼待遇。
(三)擴(kuò)大覆蓋范圍，提升服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障能力。
老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅(jiān)持“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會(huì)化管理，提升綜合服務(wù)水平。一是不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等輿論平臺(tái)為媒介，大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，增強(qiáng)民眾認(rèn)知度。先后在公園廣場(chǎng)及市區(qū)繁華地段多次舉辦社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢(xún)活動(dòng)，印發(fā)各類(lèi)宣傳資料3萬(wàn)份，與電視臺(tái)聯(lián)合制作專(zhuān)題節(jié)目四期，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)擴(kuò)面1.3萬(wàn)人，提前超額完成全年任務(wù)目標(biāo)。社會(huì)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)到40.8萬(wàn)人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)承載能力。全年累計(jì)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7.3億元，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及工傷工亡補(bǔ)助金達(dá)8.1億元，有效確保了社會(huì)保險(xiǎn)參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會(huì)保險(xiǎn)綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會(huì)保險(xiǎn)管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復(fù)審制度、重病申報(bào)雙復(fù)核制度、意外傷害現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)制度，明確了服務(wù)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門(mén)職責(zé)關(guān)系;加大了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\(yùn)行。開(kāi)展了“慢性病”認(rèn)定工作，審核認(rèn)定“慢性病”人員546人。完成我市副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參保繳費(fèi)及證、卡發(fā)放等各項(xiàng)待遇的落實(shí)。制成社會(huì)保障卡23萬(wàn)張，走村入戶完成全市20萬(wàn)農(nóng)村居民參?；拘畔⒉杉ぷ?，為實(shí)現(xiàn)社?！耙豢ㄍā贝蚶位A(chǔ)。四是不斷加大社保政策惠民力度。為黃驊鎮(zhèn)3433名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補(bǔ)貼資金1240萬(wàn)元;為1008名原民辦教師發(fā)放教齡補(bǔ)貼252萬(wàn)元;向上級(jí)爭(zhēng)取政策，降低了醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)，為我市企業(yè)節(jié)省參保開(kāi)支2600余萬(wàn)元;提高了建國(guó)前老工人的醫(yī)療待遇;為143名特殊工種人員辦理了提前退休申報(bào)審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
(四)加大維權(quán)力度，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎(chǔ)。
讓勞動(dòng)者體面勞動(dòng)是勞動(dòng)維權(quán)的根本宗旨。我們不斷完善勞動(dòng)信訪案件快受理、投訴案件快查處、仲裁案件快調(diào)解工作機(jī)制，努力形成信訪、監(jiān)察、仲裁三位一體的大維權(quán)合力。一是完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。全年共指導(dǎo)41家企業(yè)啟用了勞動(dòng)用工備案軟件,系統(tǒng)覆蓋企業(yè)近322家,實(shí)現(xiàn)了用工信息網(wǎng)上備案、動(dòng)態(tài)管理。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件118件，定期結(jié)案率100%。積極推行“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解”機(jī)制，在20多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，為爭(zhēng)議雙方提供上門(mén)調(diào)解“一站式”服務(wù)。全面啟動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)備案、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)信息聯(lián)動(dòng)，逐步形成全覆蓋、全方位、全動(dòng)態(tài)、全過(guò)程監(jiān)督檢查的勞動(dòng)保障監(jiān)管機(jī)制。二是加大勞動(dòng)保障維權(quán)力度。開(kāi)展了拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)檢查、全市企業(yè)勞動(dòng)用工守法情況專(zhuān)項(xiàng)檢查、全市磚瓦廠勞動(dòng)用工專(zhuān)項(xiàng)檢查等專(zhuān)項(xiàng)維權(quán)行動(dòng)。全年共檢查用工單位179家，，接待受理投訴案件72起，其中群體上訪事件21起，為勞動(dòng)者追繳工資718.7萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者970人，督促簽訂勞動(dòng)合同3400余份，有效規(guī)范了勞動(dòng)用工行為，維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是維護(hù)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。對(duì)20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了妥善安置。按時(shí)落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補(bǔ)貼政策，全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金93萬(wàn)元。積極落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制度，認(rèn)真排查、超前防范，扎實(shí)做好全國(guó)重要會(huì)議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，實(shí)現(xiàn)了“零上訪”目標(biāo)。
四、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，持續(xù)深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
一是堅(jiān)持民主集中維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決落實(shí)班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會(huì)議議事制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補(bǔ)臺(tái)，以班子團(tuán)結(jié)凝聚隊(duì)伍力量，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，努力營(yíng)造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導(dǎo)服務(wù)制度，在一樓大廳設(shè)立咨詢(xún)引導(dǎo)臺(tái)，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導(dǎo)，為群眾提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、辦事指引和簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)受理，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)“零障礙”。三是強(qiáng)化輿論宣傳展示部門(mén)形象。全年編發(fā)政務(wù)信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息專(zhuān)刊采用，信息采用量在滄州人社系統(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《黃驊新聞》《黃驊報(bào)》《黃驊在線》報(bào)道專(zhuān)題新聞20余篇。參加電臺(tái)《陽(yáng)光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務(wù)宣傳的輿論平臺(tái)作用。
勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇九
20xx年即將過(guò)去，在這一年中，我按照一名勞動(dòng)和社會(huì)保障局的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)對(duì)20xx年主要工作情況做年度個(gè)人總結(jié)。
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對(duì)這一問(wèn)題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察的各項(xiàng)法律、法規(guī)，做到準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
一年來(lái)，除了做好車(chē)輛的駕駛、保養(yǎng)、確保行車(chē)安全等工作，我將大量的精力投入到了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中來(lái)。20xx年，是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年，建設(shè)項(xiàng)目多、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類(lèi)案件中，我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中經(jīng)常碰到各種各樣的問(wèn)題和困難，但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問(wèn)題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外，在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個(gè)，較好的完成了這項(xiàng)工作。
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒(méi)有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案，并順利通過(guò)口岸管委會(huì)考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績(jī)，但這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項(xiàng)素質(zhì)，力爭(zhēng)在20xx年工作再上新臺(tái)階。
勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇十
在過(guò)去的一年里，我縣社會(huì)保障工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全局上下共同努力較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)，社會(huì)保險(xiǎn)工作邁上了新臺(tái)階?，F(xiàn)將有關(guān)情況作自我總結(jié)如下：
1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面完成情況。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我們本著“低門(mén)檻，廣覆蓋，以工傷促養(yǎng)老“的原則，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作提前2個(gè)月超額完成了市達(dá)目標(biāo)，全年完成養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)1858人，養(yǎng)老保險(xiǎn)完成市達(dá)目標(biāo)任務(wù)1613人的115.19%；完成失業(yè)保險(xiǎn)市達(dá)任務(wù)355人的523.38%。工傷保險(xiǎn)完成了市目標(biāo)23779人，其中高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)8700人。
2、各項(xiàng)基金征繳情況。全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6502.95萬(wàn)元，其中清欠2467.92萬(wàn)元；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)544.2萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)費(fèi)58萬(wàn)元。全年為4437名離退休人員支付離退休金3303.8萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余3436.7萬(wàn)元；支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇22.7萬(wàn)元，基金結(jié)余35.3萬(wàn)元。
3、“金保工程”。今年我們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的項(xiàng)目、建帳、對(duì)帳等情況進(jìn)行了全面自查。在個(gè)人帳戶和管理工作中，我們以“三險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)管理軟件為基礎(chǔ)，結(jié)合“金保工程”數(shù)據(jù)整合工作，夯實(shí)了社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作。截止到目前，我縣共有參保職工25276人，建立個(gè)人帳戶25276人，建帳率達(dá)100%，記錄正確率100%，項(xiàng)目?jī)?nèi)容完整率90%，“金保工程”數(shù)所做到了按時(shí)上傳，上傳率100%。
4、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)。首先，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作，我們嚴(yán)格要求，認(rèn)真審核，每月10日及時(shí)準(zhǔn)確地向稅務(wù)部門(mén)提供各單位各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)征數(shù)額。對(duì)于企業(yè)登記、申報(bào)及變更登記全部建立了文字檔案，達(dá)到了規(guī)范化管理。另外，制定了各項(xiàng)保險(xiǎn)工作流程，統(tǒng)一了辦事程序，提高了工作效率。
5、牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨，不斷推動(dòng)我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的開(kāi)展。本養(yǎng)“為民辦好事、辦實(shí)事”的原則，不斷研究工作中的新情況、新問(wèn)題，重點(diǎn)做好以下兩方面工作：第一，投資40多萬(wàn)元建設(shè)了 平米的社會(huì)保障業(yè)務(wù)大廳，改變了傳統(tǒng)的辦公模式，實(shí)現(xiàn)了面對(duì)面的辦公，提高了各項(xiàng)工作的透明度；第二，為方便個(gè)人繳費(fèi)，在市局的大力支持下，我們推行了“銀行代征”繳費(fèi)辦法。參保者只需到我局簽訂繳費(fèi)協(xié)議，憑我局開(kāi)據(jù)的開(kāi)戶通知，到指定的銀行開(kāi)戶存款繳費(fèi)即可。每月由很行直接向我局帳戶劃撥，避免了個(gè)人繳費(fèi)來(lái)回奔波，為職工個(gè)人繳費(fèi)提供了方便；第三，我們利用業(yè)余時(shí)間自行開(kāi)發(fā)了工傷職工醫(yī)療費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金待遇審核程序，提高了工作效率，防止了基金的流失。
1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作缺乏有力的具體政策，約束機(jī)制不健全。
2、社會(huì)保險(xiǎn)宣傳的氛圍不夠濃厚，缺乏深度和廣度。
3、各項(xiàng)業(yè)務(wù)軟件有待于進(jìn)一步完善。
4、由于企業(yè)改制，參保人員流失嚴(yán)重。
5、部分打工人員維權(quán)意識(shí)淡薄。
6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、工商等職能部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待于加強(qiáng)。
勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇十一
四項(xiàng)主要工作實(shí)績(jī)。
一、策劃實(shí)施“雙進(jìn)”、“千百萬(wàn)”活動(dòng)。
近年來(lái)，市勞動(dòng)保障局牽頭分別開(kāi)展了“社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)園區(qū)，和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)企業(yè)”和“服務(wù)千家企業(yè)、創(chuàng)建百企和諧、穩(wěn)定三十萬(wàn)人就業(yè)”活動(dòng)，在服務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)過(guò)程中推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。在兩項(xiàng)活動(dòng)中，從方案制定、工作推進(jìn)到到措施落實(shí)，本人都是主要參與者和積極推動(dòng)者。在具體推進(jìn)過(guò)程中，能夠找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)深入企業(yè)開(kāi)展細(xì)致的服務(wù)工作，使社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)建立了融洽的工作關(guān)系，幫助企業(yè)提高了用工管理水平，和諧了勞資關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。通過(guò)幫扶企業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作也取得了新的進(jìn)展。目前企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到22萬(wàn)人、29萬(wàn)人、14萬(wàn)人、12萬(wàn)人，已提前完成了20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳目標(biāo)任務(wù)。
二、實(shí)行“五險(xiǎn)合一”，提升社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公共服務(wù)能力。
20xx年3月按市領(lǐng)導(dǎo)的批示，組建“五險(xiǎn)合一”的社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，組織安排由我牽頭負(fù)責(zé)籌建。首先整合人員，建立健全管理機(jī)制。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)工作業(yè)務(wù)需求，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，調(diào)整中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)職能，科學(xué)定崗，做到業(yè)務(wù)、人員、職責(zé)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了新、老經(jīng)辦體制過(guò)渡平穩(wěn)。其次制定并規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)、稽核、征繳、支付、關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)流程，規(guī)范單位和個(gè)人的參保、繳費(fèi)行為。第三業(yè)務(wù)經(jīng)辦實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外。改變了過(guò)去多頭管理、重復(fù)申報(bào)繳費(fèi)的工作局面。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的公共業(yè)務(wù)部分實(shí)行“柜員制”辦理，減化了辦事手續(xù)，降低管理成本，提高了工作效率。
三、辦好民生實(shí)事，提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。
組織業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)發(fā)了20xx和20xx年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金；20xx年5月份組織舉辦了全市企業(yè)離退休人員書(shū)畫(huà)展；開(kāi)展企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體檢工作，全市已有4萬(wàn)多名退休老人進(jìn)行了體檢；20xx年10月舉辦了首屆“社保情”退休人員文藝調(diào)演。
四、整改群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題。
堅(jiān)持“以人為本”，牢固樹(shù)立為參保對(duì)象“記錄一生、服務(wù)一生、管理一生、收益一生”的理念，在社保中心提出并倡導(dǎo)所有社保涉外業(yè)務(wù)進(jìn)服務(wù)大廳，真正做到“進(jìn)一扇門(mén)，辦全部事”。對(duì)涉及政行風(fēng)建設(shè)和群眾利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，能夠一一落實(shí)，堅(jiān)決整改。規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持建章立制，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可查，減少工作隨意性。在社保中心建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制等制度規(guī)定，并跟蹤落實(shí)。力爭(zhēng)做到讓老百姓在社保大廳都能辦成事、愉快地辦事。
理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)表現(xiàn)。
（一）理論學(xué)習(xí)情況。
首先加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，把握與時(shí)俱進(jìn)的深刻內(nèi)涵，努力提高自己的政治、政策水平。其次在政治上、思想上和黨中央保持一致，和市委保持一致。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，服從黨的各項(xiàng)指令，服從黨組織的安排，堅(jiān)定思想信念，謙虛謹(jǐn)慎、克已奉公。第三是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重。適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷提高勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)水平，及時(shí)了解掌握社會(huì)保險(xiǎn)方面的政策法規(guī)，使自己成為社會(huì)保障業(yè)務(wù)方面的行家里手。
（二）廉政建設(shè)情況。
本人堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做事、清清白白做人的原則，嚴(yán)格自律言行，做到不該拿的堅(jiān)決不拿，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該做的'堅(jiān)決不做。沒(méi)有違反廉政方面各項(xiàng)規(guī)定的行為，具體事項(xiàng)就不一一贅述。
最不滿意的一項(xiàng)工作。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力較弱，不能滿足社會(huì)需求。目前我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力和服務(wù)水平相對(duì)滯后于省先進(jìn)水平和xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為重要的民生部門(mén)，應(yīng)通過(guò)高效便捷的服務(wù)將政府的惠民政策落實(shí)到每一個(gè)參保人員。但在實(shí)際工作中，許多老百姓感覺(jué)到享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇比較難，辦事手續(xù)繁瑣，對(duì)政策不知道、不了解。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員還存在服務(wù)不到位、效率不高的問(wèn)題?？傮w而言是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的執(zhí)行力不強(qiáng)。存在的問(wèn)題就是下步努力的提高目標(biāo)。作為xx社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人，將從思想、制度、作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)等各方面入手，全面提升xx建設(shè)社保的經(jīng)辦能力。
勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇十二
根據(jù)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，白堿灘區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。上半年，我區(qū)主要以開(kāi)展學(xué)生參保工作為主。截止目前，我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共參保繳費(fèi)11489人，完成全年工作目標(biāo)的88%，位列全市第一。
一、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳工作。
1、設(shè)立咨詢(xún)專(zhuān)線，為來(lái)電的居民解答。
2、利用轄區(qū)居民前來(lái)繳費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)之際，主動(dòng)進(jìn)行政策的宣傳、講解。
3、組織上街宣傳咨詢(xún)。5月29日，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織各科室工作人員，在主要街區(qū)進(jìn)行了相關(guān)政策的宣傳、咨詢(xún)。
二、加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，緊密配合，認(rèn)真做好在校學(xué)生、兒童的參保繳費(fèi)工作。
1、在宣傳資料上新增了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)電話、報(bào)銷(xiāo)地址、報(bào)銷(xiāo)時(shí)間等內(nèi)容，并印制6000份發(fā)放到每個(gè)學(xué)校、幼兒園，方便廣大家長(zhǎng)的參保和報(bào)銷(xiāo)，提高了參保積極性。
2、為不影響學(xué)校老師的正常教學(xué)，主動(dòng)上門(mén)收取參保學(xué)生的保費(fèi)和信息，同時(shí)針對(duì)在數(shù)據(jù)審核和錄入過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋到學(xué)校核實(shí)，保證學(xué)生能夠正常參保繳費(fèi)。
3、積極與克區(qū)、烏爾禾區(qū)社保局聯(lián)系，做好跨區(qū)就讀學(xué)生的參保繳費(fèi)工作。為方便跨區(qū)就讀學(xué)生的正常繳費(fèi)，我們將學(xué)生繳納保費(fèi)及時(shí)送到克區(qū)社保局，由克區(qū)社保局再分解到相關(guān)街道開(kāi)具參保票據(jù)后再交與我局。我區(qū)兩個(gè)街道也加班加點(diǎn)認(rèn)真審核、錄入，保證了所有參保票據(jù)在放假前發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中。
勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇十三
自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說(shuō)不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì)，招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫(xiě)著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，可還在校園里的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)有多少呢？為了拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系了烏魯木齊市沙區(qū)社會(huì)保障局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，希望暑假期間能將課本知識(shí)融匯實(shí)際，在該單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，沙區(qū)社會(huì)保障局對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)求給予了充分的支持，并將我安排在較貼合我專(zhuān)業(yè)的相關(guān)崗位學(xué)習(xí)。
正文：暑假伊始，我開(kāi)始了我這個(gè)假期為期25天的短暫的社會(huì)實(shí)踐-走進(jìn)沙區(qū)社會(huì)保障局。因?yàn)樵趯W(xué)校中的專(zhuān)業(yè)就是勞動(dòng)與社會(huì)保障，而實(shí)踐就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零，理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)，通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了，要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來(lái)越多的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也有了的挑戰(zhàn)。前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)和外面接軌，對(duì)于人才的需求就會(huì)越來(lái)越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自己，表現(xiàn)自己。
在實(shí)習(xí)期間，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的'理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到，不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和前輩交辦的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深深地感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和實(shí)際運(yùn)用中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己在實(shí)際工作中的不足之處。譬如理論知識(shí)了解不夠全面化，導(dǎo)致事件解釋不清，相關(guān)法律法規(guī)不夠了解，失業(yè)保險(xiǎn)方面靠書(shū)本不能套入實(shí)際的尷尬。本人針對(duì)這些在實(shí)際中才能發(fā)現(xiàn)的弱項(xiàng)制定了開(kāi)學(xué)后的學(xué)習(xí)計(jì)劃及重點(diǎn)學(xué)習(xí)方向，加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)能力及工作能力的提高。我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和前輩求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保理論、黨和國(guó)家的政策，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，掌握了一些基本的社保工作流程，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識(shí)，為以后真正上了工作崗位打下基礎(chǔ)。
勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇十四
今年以來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以服務(wù)全區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”工作為中心，以構(gòu)建開(kāi)放、完備的人力資源市場(chǎng)為載體，以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)（社區(qū)）充分就業(yè)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標(biāo)，以構(gòu)建新型和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，探索舉措，積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動(dòng)保障體系，著力為我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)。截至目前，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作實(shí)效推進(jìn)，全部實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，部分工作已提前超額完成全年目標(biāo)。
今年，市委市政府、市目督辦、市勞動(dòng)保障局下達(dá)給xx區(qū)勞動(dòng)、就業(yè)、社保、惠民目標(biāo)共計(jì)58項(xiàng)。我局在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持以目標(biāo)統(tǒng)攬全局，建立目標(biāo)細(xì)化分解體系，完善目標(biāo)督促檢查機(jī)制，落實(shí)目標(biāo)推進(jìn)責(zé)任分工，截至目前，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)完成情況均超時(shí)間進(jìn)度，醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)滿覆蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項(xiàng)工作已經(jīng)提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。
城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)38個(gè)社區(qū)（不含20xx年以來(lái)的村改社區(qū)），有37個(gè)被認(rèn)定為“xx市充分就業(yè)社區(qū)；10個(gè)鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢(shì)；已建的10個(gè)農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固，就業(yè)率保持在94％。
積極就業(yè)政策深入實(shí)施。1—6月，已認(rèn)定靈活就業(yè)人數(shù)104人次，發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼8萬(wàn)元；認(rèn)定職介補(bǔ)貼人數(shù)1261人，發(fā)放職介補(bǔ)貼 5元；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本；對(duì) 19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼436人次，兌現(xiàn)補(bǔ)貼30萬(wàn)元；已有 18人的小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)正在辦理之中。
就業(yè)援助體系日益完善。今年初，我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰；公益性崗位空崗收集制度基本建立，截至目前，已收集公益性崗位57個(gè)，安置就業(yè)困難人員51人；“零就業(yè)”保持動(dòng)態(tài)消除；全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，企事業(yè)單位、職介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。
就業(yè)前的培訓(xùn)更重實(shí)效。1—6月，全區(qū)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的56%;實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程，開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人，完成年目標(biāo)任務(wù)的67％。開(kāi)展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人，完成年目標(biāo)任務(wù)的 ％。
城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加。1—6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的78％；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1624人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58％；其中“4050”等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)610人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的76％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％以?xún)?nèi)；農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移 人，完成全年目標(biāo)的 ％；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)4.9萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的98％；勞務(wù)收入達(dá)2.1億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的64％。
社會(huì)保險(xiǎn)順利推進(jìn)。截至目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的97%；基金當(dāng)期征收6234.70萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率99.35%；清收欠費(fèi)21萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的60%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)0.61萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收1207.23萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率98.60%?；踞t(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6.96萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的105%；基金征收總額4243.00萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率100%。 工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.66萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的92%；基金征收總額145.87萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的51%；當(dāng)期征集率99.01%。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的99%；基金征收總額259.94萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的85%；當(dāng)期征集率99.48%。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.91萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收513.69萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率99.00%。綜合社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)0.89萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的66%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%，完成全年目標(biāo)的110.00%。
勞動(dòng)用工關(guān)系日趨和諧。今年以來(lái)，共受理勞動(dòng)投訴舉報(bào)128 件，處理率達(dá)100％；受理工傷認(rèn)定59件，群眾滿意率達(dá)100％；鑒證勞動(dòng)合同5600份，其中糾正不規(guī)范合同750份；建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)70％以上。
（一）堅(jiān)持以創(chuàng)新為主線，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破。去年，我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū)。今年，我們?cè)陂_(kāi)展就業(yè)工作中，堅(jiān)持“常規(guī)工作抓規(guī)范，基礎(chǔ)工作抓完善，難點(diǎn)工作抓突破，重要工作抓亮點(diǎn)”的思路，著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機(jī)制上下功夫。
優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源，構(gòu)建更為開(kāi)放、和諧的人力資源市場(chǎng)。今年初，我局按照區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動(dòng)保障局現(xiàn)場(chǎng)辦公的指示精神，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場(chǎng)，對(duì)就業(yè)局人員和人力資源市場(chǎng)人員進(jìn)行整合，根據(jù)個(gè)人工作能力重新進(jìn)行定崗、定責(zé)、定人；對(duì)人力資源市場(chǎng)所有的服務(wù)功能進(jìn)行全面梳理，重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容，規(guī)范政策咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)介紹、用工登記、信息發(fā)布、招工錄用備案、政策落實(shí)、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、檔案管理、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請(qǐng)、人事代理、962110就業(yè)援助、勞動(dòng)保障等12個(gè)服務(wù)窗口，真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、就業(yè)、人事的“一站式”方便、快捷服務(wù)。目前，在市場(chǎng)內(nèi)求職登記人員達(dá)17088人次，已向用人單位推薦4418人成功就業(yè)。
將18家民辦職介全部歸市，實(shí)現(xiàn)了行政資源和市場(chǎng)資源有效對(duì)接。為了實(shí)現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機(jī)構(gòu)“服務(wù)靈活”有機(jī)結(jié)合，我局將全區(qū)18家民辦職介機(jī)構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一管理，既規(guī)范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，減少了私招亂雇行為的發(fā)生，也有力地避免了不法機(jī)構(gòu)以招用工為名，哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象，較好地實(shí)現(xiàn)了資源聯(lián)合、共享。這些民辦職介機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)至今，已提供就業(yè)崗位9800多個(gè)，免費(fèi)職介1500多人，職介成功1200多人。
整合院校、企業(yè)、基地的培訓(xùn)資源，建立起勞動(dòng)力培訓(xùn)師資庫(kù)。今年初，我局對(duì)區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專(zhuān)院校，7111廠、長(zhǎng)江液壓件廠等重點(diǎn)企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進(jìn)行了整合，初步建立起醫(yī)藥、食品、園林綠化、電工、焊工等專(zhuān)業(yè)師資庫(kù)。目前，庫(kù)內(nèi)有101名教師可隨時(shí)授課，為有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件。
創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式，在xx市各區(qū)市縣中率先開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)監(jiān)獄”活動(dòng)。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念、樹(shù)立自信，4月11日—4月18日，我局組織教師對(duì)崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助他們了解如何分析市場(chǎng)、選擇項(xiàng)目、預(yù)測(cè)銷(xiāo)售、經(jīng)驗(yàn)管理等知識(shí)和政府提供的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，受到了服刑人員的熱烈歡迎。下一步，我們還準(zhǔn)備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)在溫高（技）校和部隊(duì)，充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和作用。
建立每月定期招聘會(huì)制度，盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”。我局從今年5月份開(kāi)始，堅(jiān)持每月15日（遇節(jié)假日順延）在市場(chǎng)舉辦一場(chǎng)招聘會(huì)，通過(guò)新聞媒體的大力宣傳，提高市場(chǎng)知名度，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)各取所需。截至目前，已舉辦了2場(chǎng)定期招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位 余個(gè)，吸引 多人前來(lái)應(yīng)聘，有 人達(dá)成初步意向性協(xié)議，受到廣大求職者和用人單位的歡迎。
開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級(jí)“崗位銀行”，基本建立起失業(yè)預(yù)警機(jī)制。今年，我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制放在就業(yè)工作的突出位置，大力開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)“崗位銀行總行”、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級(jí)“崗位銀行”，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場(chǎng)的影響力和號(hào)召力，收集大量省、市、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位，鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)收集轄區(qū)崗位；失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件，就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街、區(qū)人力資源市場(chǎng)“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前，全區(qū)三級(jí)崗位銀行共吸納“儲(chǔ)戶”300余戶，儲(chǔ)存崗位信息12853條，成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。
推廣就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理“四員制”，實(shí)現(xiàn)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。今年，我局在全區(qū)重點(diǎn)推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障人員為管理員、村（社區(qū)）書(shū)記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。目前，所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案，每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪，20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新，以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況，提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。
以創(chuàng)建勞動(dòng)保障示范社區(qū)為載體，鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。 今年，我們根據(jù)市上的要求，進(jìn)一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見(jiàn)，擬把萬(wàn)春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)，為更好地促進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板。目前，天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已基本建成，社區(qū)就業(yè)率保持在92％以上。
（二）堅(jiān)持以惠民為目的，社會(huì)保險(xiǎn)制度全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、層次多樣、種類(lèi)眾多的社會(huì)保險(xiǎn)體系，讓更多的城鄉(xiāng)居民進(jìn)入社會(huì)保障范圍，共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。特別是今年，我們按照省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保障“惠民行動(dòng)”的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府第134、135號(hào)令，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度向未覆蓋的人群延伸，取得了突出成效。
城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會(huì)保險(xiǎn)制度框架全面建立。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的全面施行，我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機(jī)制靈活、人人都能享有的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度，包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒住院互助、失地農(nóng)民保險(xiǎn)、農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、社區(qū)專(zhuān)職干部養(yǎng)老等，城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)水平選擇其中一種社會(huì)保險(xiǎn)參加，參保機(jī)制較為靈活、方便。
“雙放棄”進(jìn)社保在全國(guó)率先建立。為推進(jìn)我區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，我們?cè)谌珖?guó)率先基本建立起“雙放棄”進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。xx市把我區(qū)“雙放棄”進(jìn)社保作為全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)成都現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流的.典型并得到了勞動(dòng)保障部的高度關(guān)注。5月26日，國(guó)家勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師何平教授專(zhuān)程到我區(qū)調(diào)研，他認(rèn)為成都溫江的做法很有必要向全國(guó)推廣。
農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)在二圈層率先啟動(dòng)實(shí)施。今年初，在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下，我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得以在xx市近、遠(yuǎn)郊區(qū)市縣中率先推行。截至目前，農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)辦理332人、個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)313.48萬(wàn)元，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)共計(jì)155人，發(fā)放養(yǎng)老金共計(jì)2.082萬(wàn)元。
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問(wèn)題。今年3月，我區(qū)全面啟動(dòng)實(shí)施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障。截止目前，共有1512名城鎮(zhèn)居民參保，個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)26.12萬(wàn)元。
失地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)始終做到了應(yīng)保盡保。到目前為止，全區(qū)共有失地農(nóng)民5.5萬(wàn)人，參保有28492人，其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183 人，占符合政府補(bǔ)貼條件參保人數(shù)的84％；新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人，全部實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。這些人員中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.23萬(wàn)人，就業(yè)率達(dá)93％。
（三）堅(jiān)持以合同為基礎(chǔ)，和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效。今年是實(shí)施勞動(dòng)合同三年計(jì)劃的第二年。我局按照全市的統(tǒng)一部署，以深入實(shí)施市政府第93號(hào)令為重點(diǎn)，以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為契機(jī)，以勞動(dòng)保障年檢為突破口，加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作，較好地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
建立勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理制度。去年，按照全市的統(tǒng)一部署，我局以區(qū)人力資源市場(chǎng)為中心，共建立一級(jí)網(wǎng)格10個(gè)（即每一個(gè)鎮(zhèn)、街為一個(gè)一級(jí)網(wǎng)格），二級(jí)網(wǎng)格14個(gè)，配備勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員和勞動(dòng)保障協(xié)管員78人。今年，為全面貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，我們從全系統(tǒng)抽調(diào)20名同志組成4個(gè)工作組，由黨組成員分別帶隊(duì)，深入各鎮(zhèn)街、社區(qū)，督促用人單位參加勞動(dòng)保障年檢，補(bǔ)錄網(wǎng)格化信息，推行就業(yè)實(shí)名制和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理“一點(diǎn)通”。截至目前，全區(qū)共采集844家用人單位的40364名員工的就業(yè)崗位信息，并堅(jiān)持定期刷新制度。
創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)。從去年開(kāi)始，我局就在科技園xx區(qū)著手開(kāi)展以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為內(nèi)容的和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作。截至目前，相關(guān)基礎(chǔ)工作已經(jīng)完成，勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制基本建立，6月份即可接受xx市的驗(yàn)收。
健全用工單位工資支付責(zé)任制和工資支付保證金制度。為切實(shí)有效解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，我局主動(dòng)加強(qiáng)與總工會(huì)、建設(shè)、交通等區(qū)級(jí)有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，督促那些被列為重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有欠薪行為的企業(yè)，繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。目前，我們督促用人單位繳納工資保證金419萬(wàn)元，幫助農(nóng)民工追討被拖欠工資165萬(wàn)元。
加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議仲裁工作力度。經(jīng)常主動(dòng)到用工單位開(kāi)展上門(mén)服務(wù)活動(dòng)，在為他們宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的同時(shí)，切實(shí)幫助他們完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，簽訂勞動(dòng)用工合同，為民工購(gòu)買(mǎi)工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立維權(quán)窗口，在各鎮(zhèn)街設(shè)立維權(quán)點(diǎn)，向社會(huì)公布勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴舉報(bào)電話，不分節(jié)假日、上下班，隨時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)并及時(shí)處理，受到勞動(dòng)者和用人單位的好評(píng)。
針對(duì)上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足，結(jié)合全年城鄉(xiāng)充分就業(yè)、社保工作目標(biāo)，我們將繼續(xù)圍繞市、區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按照排定的工作計(jì)劃，嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)題管理，找差距，添措施，確保全年各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)提前超額完成。
（一）城鄉(xiāng)充分就業(yè)要做好以下五個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)成辦發(fā)【20xx】40號(hào)文件，執(zhí)行好《xx市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》，理解指標(biāo)體系，落實(shí)配套機(jī)構(gòu)，配好工作人員，落實(shí)設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)，明確工作職責(zé)和分工。二是繼續(xù)加強(qiáng)與四川大學(xué)姜教授的聯(lián)系，年內(nèi)完成高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格人力資源市場(chǎng)的打造。三是在轄區(qū)內(nèi)綠化公司中挑選一批有技能基礎(chǔ)的花工，進(jìn)行再培訓(xùn)，力爭(zhēng)年內(nèi)培訓(xùn)50名首席園藝師。四是加強(qiáng)與市級(jí)有關(guān)部門(mén)和民間勞務(wù)輸出組織的協(xié)調(diào)，有序開(kāi)展境外勞務(wù)輸出。五是繼續(xù)在《今日溫江》報(bào)上做就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵(lì)各類(lèi)用人單位、職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫促就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。
（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保要抓好以下工作。一是切實(shí)加大社?；鸬恼骼U力度，全面適應(yīng)今年全市統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作，確保我區(qū)參保人員待遇按時(shí)足額發(fā)放，爭(zhēng)取財(cái)政不兜底。二是在做好農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增添措施，全面推進(jìn)我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，迎接全市農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)的召開(kāi)。三是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)惠民政策，讓廣大城鎮(zhèn)居民真正享受到實(shí)惠。四是以新辦企業(yè)、非公有制企業(yè)、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和社?；肆Χ?，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保面。五是做好建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作，與建設(shè)局配合，把好不參保就不予發(fā)放施工許可證的關(guān)口，全面完成市上下達(dá)給我區(qū)綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)目標(biāo)。六是加強(qiáng)與市社保中心的銜接，做好聯(lián)網(wǎng)的前期工作，如統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店編碼、統(tǒng)一定點(diǎn)協(xié)議等，按期實(shí)現(xiàn)與市社保局網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)網(wǎng)。
（三）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系要做好以下四個(gè)方面工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作，規(guī)范企業(yè)用工行為，減少勞動(dòng)糾紛。二是切實(shí)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，督促建筑施工單位建立工資保證金制度，減少民工工資拖欠。三是將實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)與勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整合，爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)通”。
勞動(dòng)與社會(huì)保障心得篇十五
地址：_________。
聯(lián)系電話：_________。
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________。
家庭住址：_________。
居民身份證號(hào)碼：_________。
聯(lián)系電話：_________。
簽約須知。
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月（小時(shí)）。（_________年度）。
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話：_________。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限。
（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）無(wú)固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_________年_________月_________日起至_________時(shí)止。
其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（六）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第_________種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。乙方月（周、日、小時(shí)）工資為_(kāi)________元。試用期的工資為_(kāi)________元/月（周、日、小時(shí)）。
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________元。
3.甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_________日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
（九）甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
（十）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
（十一）甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（十三）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
（十五）乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止。
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十七）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
（十八）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
（十九）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二十）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
（二十一）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套?cè)地或者施工地）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定。
（二十二）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________。
（二十三）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人或者委托代理人簽字：_________。
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