當(dāng)代社會中，人們對環(huán)保意識的重視越來越明顯。每個人都可以通過總結(jié)不斷提升自己，我想我們需要發(fā)掘和實(shí)踐適合自己的總結(jié)方法。掌握了以下幾個實(shí)用的總結(jié)寫作技巧，你就能寫出一篇優(yōu)秀的總結(jié)。
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇一
一、落實(shí)安全責(zé)任制，完善各項(xiàng)制度與規(guī)程。依據(jù)國家法律法規(guī)的明確要求，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度和相關(guān)安全操作規(guī)程，并實(shí)行有效措施保證各項(xiàng)制度和規(guī)程在生產(chǎn)過程中的貫徹落實(shí)。本單位承諾，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到各部門、各車間、各班組，落實(shí)到各級管理人員和每個職工。
二、加大安全投入，落實(shí)安全措施。提高企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全水平，不斷改善安全生產(chǎn)條件，保證生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)備、設(shè)施符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的.規(guī)定和有關(guān)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。
三、加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化安全檢查。切實(shí)履行企業(yè)負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)，常常督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，保證各項(xiàng)制度和措施的落實(shí)到位，仔細(xì)排查本單位各類事故隱患和擔(dān)心全因素，并準(zhǔn)時消退和整改發(fā)覺的隱患。
四、搞好從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和教育，提高全員安全意識與技能。加強(qiáng)本單位各級各類管理人員和職工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，不斷提高安全生產(chǎn)意識與安全操作技能。保證企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員具備與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)學(xué)問和管理力量。依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備與企業(yè)安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全管理人員，保證各級各類人員持證上崗。
五、加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，準(zhǔn)時報告和處理生產(chǎn)安全事故。組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急救援措施。按準(zhǔn)時、照實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。并按四不放過（事故緣由沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)厲處理不放過，廣闊干部和員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過）的原則，仔細(xì)處理各類生產(chǎn)安全事故。
承諾人：
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇二
1、短期目標(biāo)。
2、長期目標(biāo)。
3、常規(guī)或維持目標(biāo)。
4、組織目標(biāo)。
5、問題解決目標(biāo)。
6、創(chuàng)新目標(biāo)。
7、個人發(fā)展目標(biāo)。
一、遵循績效目標(biāo)制定與分解的流程要求目標(biāo)的制定與分解流程必須是從上往下逐級進(jìn)行的：首先是公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，然后將公司的戰(zhàn)略目標(biāo)分解到部門，再者部門績效目標(biāo)的制定與分解到個人。這是hr們都知道的績效目標(biāo)制定與分解的.最基本流程。
但是該流程走到部門目標(biāo)分解到個人時卻出現(xiàn)了輕微的偏差：很多部門主管因自身工作繁忙，往往先要求員工自己建立績效目標(biāo)，目標(biāo)建立完成后報送主管審核提出修改意見。這樣的流程看似省略了指標(biāo)分解前期溝通環(huán)節(jié)，可以節(jié)省個人目標(biāo)建立的時間，其實(shí)卻不然：員工往往會從個人角度去考核績效目標(biāo)，很難站在公司或者部門角度去規(guī)劃自己的工作，而主管在提出審核意見時，也容易受到現(xiàn)有指標(biāo)的誤導(dǎo)，難以從部門目標(biāo)出發(fā)審查員工工作，同時，主管修正完指標(biāo)后還免不了要再次與下屬進(jìn)行溝通，這樣會更加費(fèi)時費(fèi)力。
所以，績效目標(biāo)制定的前期部門任務(wù)分配溝通會議必不可少。
二、注意績效目標(biāo)制定與分解的方式方法在制定績效目標(biāo)時，通常會遇到以下兩種情況：一種情況，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、部門目標(biāo)可能不是很明確、具體和可實(shí)行。
這時在建立目標(biāo)時，需要以公司各部門職責(zé)和職能戰(zhàn)略（或者說是目標(biāo)）為重點(diǎn)，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，從上往下在工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作行為、個人素質(zhì)、工作量等方面來設(shè)計指標(biāo)體系，但指標(biāo)體系設(shè)計必須從整體上滿足公司管理和發(fā)展需要，要做到上下一貫性，就是說指標(biāo)和目標(biāo)值的設(shè)定仍然需要以公司發(fā)展需要為基礎(chǔ)進(jìn)行設(shè)定，而不是出現(xiàn)個人業(yè)績完成很好而部門或公司的業(yè)績出現(xiàn)很差的現(xiàn)象。一種情況，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、部門目標(biāo)明確、具體、可實(shí)行。
這種情況是比較容易建立相關(guān)指標(biāo)，但需要注意的是指標(biāo)提煉的全面性及可操作性，也就是在設(shè)計績效管理體系時要注意將公司的戰(zhàn)略目標(biāo)全面、合理分解到部門、個人，使戰(zhàn)略目標(biāo)得以順利落地。這里比較常用的工具就是平衡計分卡。
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇三
在雙方進(jìn)行充分溝通的前提下，本人____，自愿簽訂本承諾書，自____年____月____日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔(dān)任____工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項(xiàng)條款，同時執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。
（一）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及績效考核辦法；
（二）根據(jù)公司要求完成工作計劃，并服從上級安排；
（五）按照公司要求，督促本團(tuán)隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達(dá)到公司要求；
（七）關(guān)注團(tuán)隊成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助；持續(xù)提高團(tuán)隊士氣；
（九）每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；
（十）團(tuán)隊組建：在考核周期內(nèi)，完成本團(tuán)隊50%的.人員組建；
（十一）負(fù)責(zé)本團(tuán)隊成員考核考評工作的實(shí)施，同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
（二）降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應(yīng)級別；
(c).保護(hù)期外團(tuán)隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的；
（三）解除勞動合同：
員工有以下三個條件之一的，公司有權(quán)解除勞動合同予以淘汰；
(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;。
(b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的；
(c).有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇四
為了減少自身及他人的健康生命安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽從安排，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
2、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，主動制止同事的不安全行為。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素，立即向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報進(jìn)行解決。
3、自覺接受項(xiàng)目部、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。嚴(yán)格按照關(guān)于本崗位的《安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。
4、嚴(yán)格按照項(xiàng)目部及班組的施工安全要求和施工安全技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)與操作，保證不冒險蠻干、不野蠻作業(yè)。同時也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行施工作業(yè)。
5、自覺維護(hù)現(xiàn)場各項(xiàng)管理，不擅自動用現(xiàn)場消防器材、特種機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備，做到持證上崗，無證不亂動，不私拉亂接電源，不擅自動用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場的任何防護(hù)設(shè)施等。
6、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀(jì)的事。工作中思想集中，工作場地不打鬧、亂串，不擅自離開工作崗位;二人以上共同作業(yè)時，服從統(tǒng)一指揮。
7、進(jìn)入施工現(xiàn)場按規(guī)定佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣;施工時保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場防護(hù)設(shè)施，不在現(xiàn)場嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。
8、登高及高空作業(yè)時主動系好安全帶，穿防滑鞋，做到著裝靈便。
9、現(xiàn)場作業(yè)時要加強(qiáng)觀察，確保作業(yè)點(diǎn)上方有無危險，作好防護(hù)措施，不進(jìn)行上下交叉作業(yè)。
10、團(tuán)結(jié)友愛，不與其他專業(yè)施工隊人員發(fā)生沖突，不私下解決矛盾，有問題和困難主動向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報。
11、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不無證開車、不超速行駛、不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機(jī)、看信息。騎電動車或摩托車必須正確佩戴安全頭盔。不在道路中間休息，穿越道路時，必須做到“一停，二看，三通過”。
12、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
如因野蠻施工、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故，，本人將自愿接受分公司、項(xiàng)目部、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇五
根據(jù)我礦20__年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為切實(shí)保障礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)調(diào)好礦屬部門及各區(qū)日常生產(chǎn)任務(wù)，確保礦井安全健康發(fā)展，本部門特自愿簽訂以下承諾，并認(rèn)真履行。
1、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行安全法律法規(guī)：堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針。牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識，遵照安全法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)程、制度在本部門認(rèn)真執(zhí)行，認(rèn)真做好先安全后生產(chǎn)工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，嚴(yán)格按煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。
3、在專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，全力搞好機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作，切實(shí)抓好機(jī)電現(xiàn)場管理，嚴(yán)格認(rèn)真運(yùn)行安全健康管控體系，全面排除礦井危險源，杜絕隱患蔓延，保證礦井安全生產(chǎn)。
4、監(jiān)察管理礦井各大系統(tǒng)建立及改造工作，確保礦井各大系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，消除系統(tǒng)安全隱患，保證礦井生產(chǎn)安全順利進(jìn)展。
5、全力協(xié)調(diào)專業(yè)安全管理工作，做好礦井生產(chǎn)設(shè)備使用及調(diào)劑工作，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，管理主要生產(chǎn)設(shè)備安全調(diào)試工作，為礦井安全生產(chǎn)奠基。
及責(zé)任人，制定防范措施杜絕事故隱患發(fā)生。
7、杜絕違章指揮，不違反勞動紀(jì)律，主動制止和糾正違章行為，嚴(yán)查崗位日常行為規(guī)范，做好專業(yè)管理工作。
8、全面運(yùn)行實(shí)施“安全健康管控體系”，認(rèn)真做好本專業(yè)風(fēng)險管控及隱患排查治理，詳細(xì)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
9、認(rèn)真按照本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法實(shí)施，做好安全隱患排查及風(fēng)險管控等工作，組織好每月三次的現(xiàn)場隱患排查工作，及時制定整改措施。組織參與本專業(yè)工作進(jìn)行事前安全風(fēng)險評估，認(rèn)真分析潛在風(fēng)險，制定整改措施，發(fā)現(xiàn)高或較高風(fēng)險立即制定改進(jìn)措施。
10、承諾日期：20__年1月1日---20__年12月31日。
承諾單位負(fù)責(zé)人：年月日。
礦負(fù)責(zé)人：年月日。
機(jī)電科。
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇六
4、嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對各單位工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收；
7、嚴(yán)格查處一切“三違”現(xiàn)象和擔(dān)心全行為，杜絕一切事故的`發(fā)生；
10、協(xié)作有關(guān)部門搞好本科人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作及加強(qiáng)崗標(biāo)學(xué)習(xí)和應(yīng)用；
11、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)；
12、對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任和懲罰；
承諾期限：20xx年2月10日——20xx年2月10日
單位名稱：
分管經(jīng)理：
承諾人：
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇七
為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸；個人事務(wù)與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。
二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)。
三、自覺保護(hù)單位公共物品，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。
七、駕駛公車，不隱瞞重大事項(xiàng)，堅持重要事項(xiàng)報告制度。
八、保證24小時通訊暢通，嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
九、自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
日期：
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇八
為嚴(yán)格工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價的管理，對施工過程進(jìn)行全過程監(jiān)督，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，保證建設(shè)單位和施工單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定以下條款，施工單位要嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、工程開工前必須辦理開工報告、工程施工安全技術(shù)措施，經(jīng)生產(chǎn)部、安監(jiān)部、中心分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報經(jīng)理批準(zhǔn)后方可開工。
二、工程施工中嚴(yán)格按安全技術(shù)措施中的要求搞好現(xiàn)場的安全工作，若出現(xiàn)不按措施進(jìn)行施工的，建設(shè)單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人有權(quán)立即停止施工，限期整改，經(jīng)有關(guān)人員現(xiàn)場檢查直至合格后，方可復(fù)工。
三、特殊工種操作人員必須持相關(guān)單位頒發(fā)的有效證件持證上崗。
四、進(jìn)入水池、泵房等五管要害部位，須持有中心開具的介紹信。（介紹信要注明進(jìn)入事由、進(jìn)入人員姓名及省份證號、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式）
五、工程施工中存在廢舊物資回收時，由施工單位負(fù)責(zé)回收，并如數(shù)交回建設(shè)單位，中心物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收。施工單位不得隨意處置。
六、施工方現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人有責(zé)任對施工現(xiàn)場的安全進(jìn)行把關(guān)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
七、隊組工地代表有權(quán)對施工過程中存在的安全質(zhì)量問題，應(yīng)及時要求施工單位限期整改，否則有權(quán)停止其施工。造成的一切后果由施工單位自行承擔(dān)。
八、以上事宜由雙方認(rèn)可后，簽字蓋章生效。
承諾人
年月日
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇九
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆一中、二中全會精神，嚴(yán)格按照各級紀(jì)委全會部署要求，緊密結(jié)合我行實(shí)際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實(shí)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化金融風(fēng)險防，根據(jù)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，行黨委與*單位簽訂2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
1、統(tǒng)籌謀劃部署。深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署，根據(jù)行黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作安排，堅定守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入單位經(jīng)營發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，每半年至少專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常經(jīng)營工作同研究、同部署、同檢查，切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)整體合力。
2、健全長效機(jī)制。完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，發(fā)揮好書記第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”要求對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，形成上下貫通、層層落實(shí)的工作格局。深化標(biāo)本兼治，夯實(shí)治本基礎(chǔ)，查找體制機(jī)制存在的問題和漏洞，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破，推動深化改革、建章立制，切實(shí)把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。
3、正確選人用人。堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持嚴(yán)選嚴(yán)管，強(qiáng)化正向激勵，堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和推薦選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)要求，按照公開、公正、公平、競爭擇優(yōu)的原則，公道正派地評價、推薦和使用干部。把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，對干部要敢抓敢管、廉潔自律，構(gòu)建干部清正、班子清廉、政治清明的政治生態(tài)環(huán)境。
4、強(qiáng)化廉政宣教。牢牢抓住思想建設(shè)這個基礎(chǔ)性建設(shè)，以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為主線，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育，落實(shí)好“第一議題”制度，將習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)重要論述列入必修內(nèi)容。開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，推進(jìn)準(zhǔn)則、條例和法規(guī)的貫徹執(zhí)行，筑牢拒腐防變思想防線。深化黨史學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行初心使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
5、深化作風(fēng)建設(shè)。緊緊扭住“常”、“長”二字，堅持以上率下、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”，強(qiáng)化黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，持續(xù)督查貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況，聚焦解決違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，堅持從講政治高度糾治形式主義、官僚主義，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松、氛圍不淡，深化拓展作風(fēng)建設(shè)成果，推動化風(fēng)成俗、成為習(xí)慣。
6、堅定文化自信。大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和黨內(nèi)政治文化，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，深入推進(jìn)文化建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)工作干勁，凝聚廉潔清風(fēng)，教育引導(dǎo)本單位黨員干部自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上生活情趣，主動接受行內(nèi)外監(jiān)督約束，積極營造人心思定、作風(fēng)優(yōu)良、公平正直、陽光向上好氛圍，把“家文化”建設(shè)變?yōu)閺?qiáng)化隊伍建設(shè)、拓寬業(yè)務(wù)思路、深度聯(lián)結(jié)客戶的新渠道，凝聚起推動銀行事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大正能量。
7、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。緊盯事關(guān)全行發(fā)展全局的重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源豐富部門的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則各項(xiàng)要求，堅持民主集中制，確?！叭匾淮蟆敝卮髥栴}集體研究決定，嚴(yán)格按制度辦事、按程序行事。用好組織生活這個經(jīng)常性手段，強(qiáng)化批評和自我批評，提高組織生活質(zhì)量和效果，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，推行權(quán)力公開透明陽光運(yùn)行，強(qiáng)化全過程監(jiān)督。
8、深化廉政風(fēng)險防控。從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等各方面入手，重點(diǎn)圍繞本單位授信、資金、結(jié)算等業(yè)務(wù)條線、“三重一大”和管理人、財、物、權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)深入排查各類廉政風(fēng)險點(diǎn)，對原有的廉政規(guī)定、措施和要求進(jìn)行修訂完善，健全長效防范體制機(jī)制，以黨風(fēng)廉政建設(shè)促全行內(nèi)控管理水平提升，為實(shí)現(xiàn)全行經(jīng)營發(fā)展的安全穩(wěn)健運(yùn)行提供堅強(qiáng)保障。
9、堅決懲治腐敗。堅持靶向治療、精確懲治，切實(shí)負(fù)起對黨員干部教育監(jiān)督管理職責(zé)，將功夫下在平時、用在經(jīng)常，對單位員工特別是黨員干部存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理，抓早抓小抓預(yù)防、防微杜漸，對苗頭性問題要約談?wù)]勉提醒，對發(fā)現(xiàn)的重大問題線索要及時報告，防范化解重大金融風(fēng)險，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
10、積極配合派駐監(jiān)督。支持配合市紀(jì)委派駐組依紀(jì)依法開展監(jiān)督工作、履行監(jiān)督職責(zé)，為紀(jì)檢監(jiān)察工作開展創(chuàng)造必要的條件，幫助解決工作中存在的困難和問題，自覺接受監(jiān)督，對于發(fā)現(xiàn)的問題、反饋的意見，切實(shí)抓好整改落實(shí)。
1、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，積極推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每年為單位全體干部員工至少講1次廉政黨課，開展1次廉政談話。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
2、強(qiáng)化組織推動。結(jié)合各單位實(shí)際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任劃分，既要不打折扣的完成黨委部署的規(guī)定動作，又要積極主動的抓好自選動作，確保本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處、見到實(shí)效。
3、加強(qiáng)教育監(jiān)管。始終把教育監(jiān)督職責(zé)牢牢抓在手上，加強(qiáng)對本單位黨員、干部的教育和管理，切實(shí)做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核，形成監(jiān)督與自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、廉潔從業(yè)、履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。要敢管、敢問、敢處理，對發(fā)現(xiàn)的重大問題線索要及時報告，對出現(xiàn)的問題要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)。
4、保持清正廉潔。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和反對“四風(fēng)”的要求，力戒形式主義、官僚主義，堅持以身作則、率先垂范，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，作廉潔從政、廉潔從業(yè)的表率。
1、落實(shí)分管職責(zé)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署，主動分擔(dān)本單位班子的主體責(zé)任，對照“一崗雙責(zé)”要求對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，并及時向班子做好匯報。
2、強(qiáng)化工作指導(dǎo)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作中，研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險防控，推動工作落實(shí)落地。各單位班子成員圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)每年至少開展2次專題調(diào)研，每季度至少向單位主要負(fù)責(zé)人匯報1次分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
3、加強(qiáng)日常監(jiān)管。加強(qiáng)分管領(lǐng)域內(nèi)干部員工的經(jīng)常性監(jiān)督管理，定期對廉潔從政、廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查，及時向單位主要負(fù)責(zé)人報告發(fā)現(xiàn)的重大問題線索。
4、自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)制度，嚴(yán)格落實(shí)廉潔從政、廉潔從業(yè)和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)要求，堅決抵制形式主義、官僚主義，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的要求落到實(shí)處，強(qiáng)化推進(jìn)措施，嚴(yán)格執(zhí)行以下制度。
1、嚴(yán)格定期調(diào)研分析制度。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子每半年至少專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決遇到的問題；各單位班子成員圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)每年至少開展2次專題調(diào)研，每季度至少向單位主要負(fù)責(zé)人匯報1次分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行報告請示制度。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及時向黨委報告本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況。涉及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題、重要事項(xiàng)，必須向黨委請示報告。
3、嚴(yán)格談話提醒制度。各主要負(fù)責(zé)人與班子成員對本單位干部員工每年至少談心談話1次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。班子成員之間開展真誠的談心談話，相互提醒、相互監(jiān)督、相互幫助。各主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)負(fù)責(zé)同志對新任職業(yè)務(wù)經(jīng)理（主管）及以上人員要進(jìn)行任前廉政教育，明確提出廉潔從政、廉潔從業(yè)的要求。
4、嚴(yán)格述責(zé)述廉制度。嚴(yán)格執(zhí)行《銀行中層正職崗位人員述廉述責(zé)暫行辦法》，定期向黨委書面報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況，集中匯報履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、個人有關(guān)重大事項(xiàng)和廉潔從業(yè)等情況。
1、黨委對各分支行、各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況和本責(zé)任書的履行情況進(jìn)行檢查和督促，檢查結(jié)果作為對各單位班子總體評價和干部業(yè)績評定、選拔任用、晉職晉級的重要依據(jù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度，對違反制度要求的，實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，黨委保留一份，各單位主要負(fù)責(zé)人保留一份。
行黨委（蓋章）：單位（蓋章）：
黨委書記（簽字）：主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
年月日年月日。
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目標(biāo)責(zé)任承諾書篇十
忠誠的經(jīng)營理念，傳播集團(tuán)的企業(yè)文化。
1.依據(jù)集團(tuán)的招生目標(biāo)，擬定制定并呈報董事長審批后組織實(shí)施。
所負(fù)責(zé)部門的工作計劃。
2.依據(jù)集團(tuán)的考核機(jī)制，接受集團(tuán)組織的考核及考核決定。
3.按照集團(tuán)人力資源制度，招聘、組建團(tuán)隊，對團(tuán)隊成員實(shí)施績效考核。
4.控制各校區(qū)運(yùn)營成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營效益指標(biāo)來提議增加各部門員工人數(shù)。
5.總經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊實(shí)施集團(tuán)經(jīng)營計劃，進(jìn)行日常運(yùn)營及管理，建立健全部門管理制度，為所屬范圍內(nèi)集團(tuán)資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責(zé)任人，亦是組織實(shí)施本績效目標(biāo)的第一責(zé)任人。
6.完成集團(tuán)總裁交辦的其他工作。
（一）業(yè)績目標(biāo)承諾：時間節(jié)點(diǎn)為，承諾業(yè)績目標(biāo)為人次；3月招生_______人次，；4月招生人次；5月招生人次。
（二）招生人次不得低于下列指標(biāo)：
同比去年三月招生人次；4月招生人次；5月招生人次。
（一）業(yè)績提成和待遇。
年薪發(fā)部分的發(fā)放。
（二）績效未達(dá)標(biāo)的措施。
1.月薪工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，3-6月招生量未達(dá)到目標(biāo)計劃人次。公司將重新核定總經(jīng)理的任職資格或工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.因績效未達(dá)標(biāo)而導(dǎo)致的降職、降薪或辭退，集團(tuán)無需負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
3、計算公式。
當(dāng)出現(xiàn)以下條件之一時本承諾書終止執(zhí)行，集團(tuán)與負(fù)責(zé)人雙方辦理離任交接手續(xù)：
1.期滿集團(tuán)或總經(jīng)理_________中的任何一方提出終止勞動關(guān)系；
3.總經(jīng)理_________出現(xiàn)重大變故不再適合擔(dān)任集團(tuán)負(fù)責(zé)人；
6.未按照勞動合同、本承諾書及集團(tuán)相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的，集團(tuán)有權(quán)不予辦理離職結(jié)算手續(xù)。并有權(quán)對總經(jīng)理_________任期內(nèi)故意隱瞞并損害集團(tuán)利益的一切行為追究其法律責(zé)任。
1.本協(xié)議有效期內(nèi)，如果總經(jīng)理______離職的，已完成績效回款部分可以計提結(jié)算。
2.績效計提涉及的個人所得稅由總經(jīng)理______自行承擔(dān)。
3.本協(xié)議的有效期自年月日至年月日。承。
諾書到期后，集團(tuán)與根據(jù)本承諾書的執(zhí)行情況，可續(xù)簽下一季度/(年度目標(biāo)和考核承諾書)，雙方可根據(jù)實(shí)際情另行確認(rèn)。
4.集團(tuán)頒布執(zhí)行的相關(guān)管理規(guī)章制度均為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效力。
5.本承諾書經(jīng)集團(tuán)蓋章或授權(quán)人簽字并經(jīng)總經(jīng)理_________簽字后生效。
6.本協(xié)議由集團(tuán)制訂并解釋。未盡事宜協(xié)商解決。
公司：（蓋章）。
授權(quán)代表人（簽名）：
總經(jīng)理/責(zé)任人（簽名）：
日期：
日期：
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇十一
責(zé)任區(qū)分為班級責(zé)任區(qū)與樓層責(zé)任區(qū)。
1、對責(zé)任區(qū)進(jìn)行思想、政治理論教育。要求每學(xué)期組織一次黨的知識學(xué)習(xí)，每學(xué)期至少指導(dǎo)團(tuán)支部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)或討論一次。
2、對積極分子的考察、培養(yǎng)、寫實(shí)。要求深入了解每個人入黨積極分子的政治覺悟、思想狀況、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)態(tài)度。每季與入黨積極分子談話一次，每學(xué)期實(shí)事求是寫一次工作匯報或思想?yún)R報，要寫實(shí)事和自身存在的主要優(yōu)缺點(diǎn)。
3、對發(fā)展對象進(jìn)行考察、培養(yǎng)、寫實(shí)，要求同上，每季寫實(shí)一次。
4、每學(xué)期整頓一次積極分子隊伍，對重點(diǎn)培養(yǎng)對象和發(fā)展計劃的調(diào)整向支部提出建議。
5、責(zé)任人要經(jīng)常深入積極分子班級、寢室，了解積極分子本人思想狀況行為表現(xiàn)及在該班的表現(xiàn)情況，每季向支部匯報一次，若有特殊情況及時向支部匯報。
（二）樓層責(zé)任區(qū)工作內(nèi)容。
1、責(zé)任人要熟悉所負(fù)責(zé)樓層學(xué)生的整體情況，與相關(guān)班級的班干部、宿舍長取得聯(lián)系，通力協(xié)作做好樓層、宿舍的安全、衛(wèi)生及學(xué)生行為規(guī)范工作。
2、責(zé)任人做好學(xué)生宿舍安全工作，檢查、杜絕責(zé)任區(qū)宿舍內(nèi)抽煙、私拉電線、生火做飯、違章使用大功率用電器等火災(zāi)隱患。
3、責(zé)任人要經(jīng)常走訪所負(fù)責(zé)的.宿舍，掌握每天的學(xué)生歸宿情況，及時向輔導(dǎo)員匯報夜不歸宿情況。
4、責(zé)任人在責(zé)任區(qū)內(nèi)要倡導(dǎo)文明行為，勸阻喝酒、抽煙、打架、賭博等不良行為。發(fā)現(xiàn)不良行為發(fā)生要向輔導(dǎo)員如實(shí)匯報。
5、學(xué)生中發(fā)生的突發(fā)事件及時上報，不得漏報、瞞報。
1、責(zé)任區(qū)黨員工作要有計劃，每星期五下午向支部負(fù)責(zé)人（輔導(dǎo)員）匯報一次情況，每月撰寫一份學(xué)生思想動態(tài)報告。
2、支部每學(xué)期定期檢查考察、寫實(shí)情況，以工作情況為考察預(yù)備黨員和黨員工作業(yè)績和評優(yōu)的主要依據(jù)。
3、支部每學(xué)期到班級了解責(zé)任區(qū)黨員工作情況，對工作不到位、措施不得力的黨員予以批評教育，直至紀(jì)律處分。
我承諾做到以上各點(diǎn)，如有違反上述條款，愿意接受組織的批評直至紀(jì)律處分。
責(zé)任人簽名：____。
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇十二
承
諾
書
xxx有限責(zé)任公司
xxx有限責(zé)任公司
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承諾書
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》和底發(fā)[2014]10號文件精神，為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，不斷改善安全生產(chǎn)條件，加大安全資金投入，把安全生產(chǎn)保障措施切實(shí)落到實(shí)處，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特與 xxx有限責(zé)任公司 簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承諾書。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)
1、本公司嚴(yán)格杜絕一般及以上傷亡的責(zé)任事故發(fā)生。
2、本公司安全生產(chǎn)指標(biāo)控制在:輕傷1人（含1人）以下責(zé)任事故或一次造成直接財產(chǎn)損失5000元以下責(zé)任事故，及年累計因安全責(zé)任事故造成直接財產(chǎn)損失1萬元以下；
杜絕重傷事故發(fā)生。
3、本公司萬元產(chǎn)值火災(zāi)損失控制在0.5元以下。
二、工作任務(wù)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策。
2、建立健全安全機(jī)構(gòu)，做到人員、制度、裝備、經(jīng)費(fèi)、
管理五到位，并建立安全管理檔案。
3、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全責(zé)任層層簽訂，落實(shí)到工區(qū)、班組和每個工人。
4、積極配合上級安全監(jiān)管部門和上級業(yè)務(wù)主管部門組織的各項(xiàng)檢查，對查出安全隱患整改到位，并做到“五落實(shí)”。
5、全面制定落實(shí)安全生產(chǎn)預(yù)防措施和應(yīng)急救援預(yù)案。
6、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣教活動，將強(qiáng)職工的安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使企業(yè)法人、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)并持證上崗。
7、嚴(yán)禁瞞報、誤報本公司安全隱患和傷亡事故情況。
8、認(rèn)真做到“三同時”，即新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目工程，安全衛(wèi)生設(shè)施同時設(shè)計、同時驗(yàn)收、同時使用。
9、按照有關(guān)規(guī)定給職工購買工傷事故保險。
10、本公司建立健全安全管理檔案。即安全管理人員、特殊工種人員、重大危險源和安全隱患排查治理情況，自身安全檢查情況等記錄備案。
三、實(shí)行安全風(fēng)險抵押金制度
四、獎懲
根據(jù)區(qū)政府下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和鎮(zhèn)黨委政府
《xxx年安全生產(chǎn)工作的意見》，為激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，做到獎罰分明，規(guī)定如下:
2、本公司對突破安全生產(chǎn)控制指標(biāo)或出現(xiàn)下列情況之一，應(yīng)取消本公司當(dāng)年評選先進(jìn)單位和主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年評選先進(jìn)個人的資格，風(fēng)險抵押金予以沒收，并予以通報批評。
（1）瞞報、漏報、遲報或未按安全事故報告程序上報事故和安全生產(chǎn)事故突破控制指標(biāo)。
（2）年度內(nèi)被區(qū)以上安監(jiān)部門以文件形式通報一次或下達(dá)停產(chǎn)整改指令兩次以上。
（3）未按規(guī)定對重特大事故隱患進(jìn)行排查治理。
五、考核
1、考核辦法:實(shí)行定期與不定期檢查結(jié)合，根據(jù)本公司安全現(xiàn)狀和隱患治理情況作為年終考核的重要依據(jù)。
2、考核內(nèi)容:將按照年初制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。
3、考核標(biāo)準(zhǔn):繼續(xù)按照《2014年度安全風(fēng)險抵押金管理使用和考核意見》嚴(yán)格進(jìn)行考核。
4、考核時間:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
5、考核機(jī)構(gòu):由鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)委員會組成考核組，對本公司進(jìn)行年終安全考核。
六、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
xxx人民政府（蓋章）
法人代表（簽字）:
xxx有限責(zé)任公司（蓋章）
法人代表（簽字）:
xxx年xxx月
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇十三
為了減少自身及他人的健康生命安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故的`發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽從安排，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
2、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，主動制止同事的不安全行為。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素，立即向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報進(jìn)行解決。
3、自覺接受項(xiàng)目部、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。嚴(yán)格按照關(guān)于本崗位的《安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。
4、嚴(yán)格按照項(xiàng)目部及班組的施工安全要求和施工安全技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)與操作，保證不冒險蠻干、不野蠻作業(yè)。同時也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行施工作業(yè)。
5、自覺維護(hù)現(xiàn)場各項(xiàng)管理，不擅自動用現(xiàn)場消防器材、特種機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備，做到持證上崗，無證不亂動，不私拉亂接電源，不擅自動用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場的任何防護(hù)設(shè)施等。
6、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀(jì)的事。工作中思想集中，工作場地不打鬧、亂串，不擅自離開工作崗位;二人以上共同作業(yè)時，服從統(tǒng)一指揮。
7、進(jìn)入施工現(xiàn)場按規(guī)定佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣;施工時保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場防護(hù)設(shè)施，不在現(xiàn)場嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。
8、登高及高空作業(yè)時主動系好安全帶，穿防滑鞋，做到著裝靈便。
9、現(xiàn)場作業(yè)時要加強(qiáng)觀察，確保作業(yè)點(diǎn)上方有無危險，作好防護(hù)措施，不進(jìn)行上下交叉作業(yè)。
10、團(tuán)結(jié)友愛，不與其他專業(yè)施工隊人員發(fā)生沖突，不私下解決矛盾，有問題和困難主動向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報。
11、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不無證開車、不超速行駛、不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機(jī)、看信息。騎電動車或摩托車必須正確佩戴安全頭盔。不在道路中間休息，穿越道路時，必須做到“一停，二看，三通過”。
12、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
如因野蠻施工、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故，，本人將自愿接受分公司、項(xiàng)目部、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇十四
我是一名共產(chǎn)黨員，目前擔(dān)任岳池縣同興小學(xué)支部書記、校長，主持學(xué)校全面工作。我認(rèn)為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的扎實(shí)開展，對新時期學(xué)校發(fā)展有著十分重要的意義，根據(jù)我的職責(zé)和學(xué)校實(shí)際，面向未來，面對全體學(xué)生和職工，我鄭重地作出以下承諾：
一、牢記自己的崗位職責(zé)，模范遵守法律法規(guī)，堅定不移地執(zhí)行黨的教育方針、路線和政策，做遵紀(jì)守法的標(biāo)桿。
二、自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定及干部廉潔從政準(zhǔn)則，嚴(yán)格財務(wù)收支管理，每月定時公示經(jīng)費(fèi)開支情況，不貪，不占，不挪用公款，主動接受群眾監(jiān)督。
三、忠誠黨的教育事業(yè)，勤勉工作，努力學(xué)習(xí)，不斷提升辦學(xué)理念、辦學(xué)水平。不脫崗，不離崗，以校為家，上主科，深入教學(xué)第一線，帶頭抓好教研工作，做勤政的標(biāo)桿。
四、帶好班子，帶好隊伍。既當(dāng)好班長，又當(dāng)好普通一兵，淡泊名利，以身作則、嚴(yán)于律已，協(xié)調(diào)各方，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的標(biāo)桿。加強(qiáng)與班子成員的交流、溝通，形成合力，為學(xué)校發(fā)展提供堅實(shí)的基礎(chǔ)。
五、積極鼓勵教師外出學(xué)習(xí)，交流。在校內(nèi)積極開展教研活動：集體備課，上研究課，示范課，在學(xué)校形成良好的教研活動氛圍，提高學(xué)校教學(xué)教研活動的水平，爭取培養(yǎng)上研究課、示范課的先進(jìn)標(biāo)兵2名，全面提升教學(xué)質(zhì)量。
六、積極爭取項(xiàng)目資金，力爭今年完成學(xué)校圍墻、操場項(xiàng)目建設(shè)， 完善辦學(xué)條件，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，增添教學(xué)設(shè)施，搞好校園綠化，以“六有六無”為德育特色，爭創(chuàng)市級校風(fēng)示范學(xué)校。
七、建立安全管理機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全法制教育，排除安全隱患，學(xué)校成立安全巡邏小組，確保校園安全，協(xié)助鎮(zhèn)政府、派出所好校園周邊環(huán)境治理。
八、創(chuàng)建德育機(jī)制，開展豐富的德育活動，形成良好的校園氛圍。
九、協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，向上得到主管部門的支持和幫助，校內(nèi)化解教師矛盾，力爭零上訪率，構(gòu)建和諧校園。
黨支部書記簽名蓋章：
20xx年 月 日
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇十五
根據(jù)《中華人民共和國建筑法》，《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》經(jīng)協(xié)商一致對《甘州區(qū)新墩鎮(zhèn)花兒村居民委員會會所網(wǎng)架工程》簽訂工程質(zhì)量保證書。
一、工程質(zhì)量保修范圍和內(nèi)容：
承包人在質(zhì)量保修期內(nèi)，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的管理規(guī)定和雙方約定承擔(dān)本工程質(zhì)量保修責(zé)任。保修范圍包括：網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)部分、屋面彩鋼圍護(hù)部分、frp采光帶。
二、質(zhì)量保修期：
雙方根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和有關(guān)規(guī)定，約定本工程質(zhì)量保修期：
1、網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)部分質(zhì)保50年。
2、屋面彩鋼圍護(hù)部分質(zhì)保5年。
3、frp采光帶質(zhì)保3年。
以上三項(xiàng)因不可抗拒外界因素造成的質(zhì)量問題除外，質(zhì)量保修期自工程竣工驗(yàn)收合格之日計算。
三、質(zhì)量保修責(zé)任：
1、屬于質(zhì)量保修范圍和內(nèi)容的項(xiàng)目，承包人應(yīng)當(dāng)在接到保修通知7日內(nèi)實(shí)施保修。
2、發(fā)生緊急搶修事故的，承包人應(yīng)當(dāng)在接到事故通知后立即到達(dá)事故現(xiàn)場搶修。
3、對于涉及結(jié)構(gòu)安全的質(zhì)量問題，應(yīng)當(dāng)按照《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》規(guī)定，采取安全防范措施，由設(shè)計單位或有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出保修方案，承包人實(shí)施保修。
四、保修費(fèi)用、保修費(fèi)用由造成質(zhì)量缺陷的一方承擔(dān)。
本工程質(zhì)量保證書由施工合同發(fā)包方、承包方、生產(chǎn)廠家在竣工驗(yàn)收時共同簽署，其有效期至保修期滿。
本工程質(zhì)量保證書一式三份，發(fā)包方、承包方和生產(chǎn)廠家(設(shè)計單位)各執(zhí)一份。
附;設(shè)計單位設(shè)計資質(zhì)證書及安裝資質(zhì)證書復(fù)印件。
發(fā)包方(公章)：
承包方(公章)：
設(shè)計單位及生產(chǎn)廠家(公章)：
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇十六
公開承諾書
按照xx“苦戰(zhàn)一百天”的工作安排和部署，我部門將
以飽滿的熱情和銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，與各部門緊密配合，一同完成好上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就我部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)及做好今年的各項(xiàng)工作，特做出如下承諾：
一、組織全體科室人員落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，開展安
二、遵守xx各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不遲到、早退；
不游覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站；
堅決杜絕“四風(fēng)、十個主義、五種現(xiàn)象”的發(fā)生。責(zé)任人：xxx。
三、按時收集上報各類安全數(shù)據(jù)資料、報表、報告及安
安全系統(tǒng)資料整理、錄入、歸檔責(zé)任人：xxx。
四、按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真開展安全隱患巡查排查和安全專
項(xiàng)活動，對各單位安全管理業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)，并按時完成車輛安全統(tǒng)籌工作。
五、每周召開一次科務(wù)會議安排計劃工作，保證科室業(yè)務(wù)工作正常開展，及時批辦、下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各類文件（包括oa系統(tǒng)文件）、函件等日常安全管理工作，不發(fā)生拖、等、推情況，執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)每周/每月工作計劃、總結(jié)報備制度。
七、根據(jù)養(yǎng)護(hù)工程施工組織設(shè)計和實(shí)施情況，指導(dǎo)編制、審核養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)工程安全保通方案，同時積極協(xié)調(diào)交警、路政、安監(jiān)等單位對安保方案進(jìn)行會審，并及時上報養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)工程安全保通方案，保證養(yǎng)護(hù)工程的順利實(shí)施。責(zé)任人：xx。
八、積極配合支持其他科室進(jìn)行相關(guān)工作。責(zé)任人：xx 以上是我部門做出的承諾，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予監(jiān)督，若有違反上述承諾內(nèi)容的行為，我部門將承擔(dān)責(zé)任，并接受相應(yīng)的處理。
承諾人：
目標(biāo)責(zé)任承諾書篇十七
圍繞市委、市政府中心工作以及市民政局度工作任務(wù)目標(biāo),按照“組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力,國防教育廣泛深入,雙擁活動堅持經(jīng)常,軍民共建富有成效,政策法規(guī)落到實(shí)處,軍政軍民關(guān)系融洽”等六條雙擁工作標(biāo)準(zhǔn),特此做以下承諾：
1、組織開展好雙擁“五個一”活動。
2、組織參加××市雙擁國防知識競賽。
3、組織協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)、辦事處、雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,認(rèn)真搞好建軍84周年、建國62周年慶?；顒?。
4、配合聊城創(chuàng)建全國雙擁模范城工作,協(xié)調(diào)指導(dǎo)各部門、各鎮(zhèn)、辦事處以及駐軍部隊,開展創(chuàng)建雙擁模范城活動,督促檢查雙擁政策落實(shí)情況,做好各項(xiàng)迎檢工作。
5、根據(jù)民政工作千分制考核標(biāo)準(zhǔn),針對各鎮(zhèn)、辦事處雙擁工作任務(wù)目標(biāo),做好督導(dǎo)、檢查工作。
6、協(xié)同有關(guān)部門組織安排擁軍慰問、軍地聯(lián)誼活動。
7、了解掌握各部門和部隊雙擁工作動態(tài),向市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況,編印《雙擁工作簡報》。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)雙擁工作宣傳,營造濃厚的`雙擁氛圍,積極爭取創(chuàng)建雙擁網(wǎng)站。
9、研究探索新形勢下雙擁工作的新情況、新問題,及時提出工作建議和對策,為市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策提供依據(jù)。
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