教師專業(yè)發(fā)展情況總結(jié)(實用12篇)

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教師專業(yè)發(fā)展情況總結(jié)(實用12篇)
時間:2023-11-03 09:03:03     小編:LZ文人

總結(jié)是對過去所做工作的一種評價和總結(jié)。寫一篇完美的總結(jié)需要全面梳理與分析自己的經(jīng)歷與成果。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域的工作和學(xué)習(xí),可以幫助我們更好地了解總結(jié)的寫作方法和技巧。

教師專業(yè)發(fā)展情況總結(jié)篇一

教師專業(yè)化是教師職業(yè)在長時期內(nèi)向?qū)I(yè)性職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接近的過程,是促進(jìn)我國教育改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。提高我國教師專業(yè)化水平,全面推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程,是我們當(dāng)前極為緊迫的任務(wù),需要政府、社會、學(xué)校以及教師個人進(jìn)行長期的不懈努力。

二、專業(yè)化建設(shè)是成人教育教師發(fā)展的基點。

成人教師專業(yè)化發(fā)展,是成人教育發(fā)展背景下,提高成人教師教育教學(xué)水平,順應(yīng)當(dāng)前教育形式和規(guī)律發(fā)展的必然要求。成人教師專業(yè)化發(fā)展是成人教育教師動態(tài)成長的基點。成人教師專業(yè)化發(fā)展是一個長期動態(tài)發(fā)展過程,對成人教師職業(yè)生涯規(guī)劃和成人教師終身制學(xué)習(xí)體系的完善具有重要的促進(jìn)作用。專業(yè)化的成人教師發(fā)展基點,是國際教師職業(yè)發(fā)展的必然趨勢,是現(xiàn)代教育發(fā)展的必然和重要標(biāo)志,并對成人教師教育發(fā)展實踐具有強(qiáng)大的促進(jìn)作用。專業(yè)化的成人教師教育基點,融入教育體系發(fā)展的總體規(guī)劃中;專業(yè)化的成人教師發(fā)展基點有效地提高了成人教師的社會地位。專業(yè)水平的成人教師,通過高尚的職業(yè)道德和熟練的職業(yè)技能,贏得學(xué)生信任、學(xué)校認(rèn)定,社會地位得到認(rèn)可;專業(yè)化的成人教師發(fā)展基點,促進(jìn)了成人團(tuán)隊整體師資質(zhì)量的提高。在成人教學(xué)過程中,重視成人教育規(guī)律,提升成人教師素養(yǎng),職業(yè)水平得到升華。

成人教育教師專業(yè)化建設(shè),促進(jìn)了成人教育教師素質(zhì)水平開發(fā),提高了成人教育教師教育水平,改善了成人教育教學(xué)質(zhì)量。成人教育教師專業(yè)化建設(shè),首先要明確成人教育教師專業(yè)化的屬性。成人教育的教學(xué)向著目標(biāo)更深、手段更靈活、對象更廣泛的方向發(fā)展。由此,對起主導(dǎo)作用的成人教育教師提出了一系列的專業(yè)化要求,包括對成人教育教師的思想道德水平、傳授知識能力、實踐操作能力、科研能力、開拓精神等提出了一系列的建議和要求。當(dāng)前我國成人教育培育教師多是兼職教師,這種現(xiàn)狀存在的根本原因在于,對成人教育的不重視,成人教師多是來自于學(xué)校的研究生或者博士生,專業(yè)化不足。明確成人教師專業(yè)建設(shè)屬性,首先從觀念上,重視了成人教育師資建設(shè)。成人教師專業(yè)化屬性的明確,賦予了成人教師培育成人的職業(yè)道德感和社會責(zé)任感;明確了成人教師專業(yè)化發(fā)展定位和具體發(fā)展的階段目標(biāo),實現(xiàn)“非專業(yè)化—半專業(yè)化—專業(yè)化”的過渡,最終推動成人教師專業(yè)化建設(shè)成為成人教師培育的終身目標(biāo)。構(gòu)建成人教育教師專業(yè)化管理制度,保證成人教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的推廣和實施。成人教育教師隊伍結(jié)構(gòu)上的松散、專職教師的比重太小,導(dǎo)致了一線教師的孤立,理論水平的低下,理論與實踐、科研與教學(xué)以及管理與教學(xué)等多個方面的脫節(jié),很大程度上影響了成人教育教師的專業(yè)認(rèn)同、專業(yè)權(quán)利的爭取以及人員間的交流。成人教育機(jī)構(gòu)成立專門的成人教師專業(yè)化建設(shè)管理機(jī)構(gòu),有效監(jiān)督成人教師專業(yè)化發(fā)展?fàn)顩r,制定相關(guān)的措施,保障成人教師專業(yè)化的發(fā)展。成人教師專業(yè)化管理部門,明確成人教師專業(yè)化定位,專業(yè)化發(fā)展目標(biāo)和具體實踐方法。

2.加快推動成人教育教師繼續(xù)教育培育制度建設(shè)。

成人教育教師繼續(xù)教育,推動成人教育教師實現(xiàn)專業(yè)化的重要措施之一。繼續(xù)教育模式推廣,要求成人教育教師參與成人教學(xué)過程中,始終按階段、有秩序、有針對性地提高教育教學(xué)水平,提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,繼續(xù)教育培育制度建設(shè),使教師培育計劃上升到制度保障的地位,用制度化和法制化把成人教育教師的專業(yè)培育納入教育體系規(guī)劃范疇,從教育發(fā)展的必然性,明確成人教師職業(yè)專業(yè)化建設(shè)的必然要求。加強(qiáng)成人教育教師培育制度建設(shè),優(yōu)化成人教育教師培育方案和培育目標(biāo),促進(jìn)了成人教育教師專業(yè)化建設(shè)水平發(fā)展。在教師培養(yǎng)和選拔的過程中要牢牢把握成人教育的特點,培養(yǎng)教師的終身教育和終身學(xué)習(xí)意識、國際意識,提高運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力和教學(xué)科研能力,以知識結(jié)構(gòu)為標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建成人教育教師的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),使成人教育教師成為理論和實踐相結(jié)合的教學(xué)科研人員。拓寬落實成人教育教師培養(yǎng)渠道,優(yōu)化知識、學(xué)歷、年齡和職稱結(jié)構(gòu)。成人教師的教育培訓(xùn)主要應(yīng)由社會來承擔(dān),要促進(jìn)成人教育教師的專業(yè)化進(jìn)程,應(yīng)著重建立多序列、多層次的培訓(xùn)體系,實現(xiàn)職前與職后教育培訓(xùn)的一體化。

3.加強(qiáng)成人教師任用機(jī)制和考核機(jī)制建設(shè)。

重視成人教育教師資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),在成人教師任用和聘用過程中,建立一個全方位、多層次、綜合性的考評方案,避免單獨根據(jù)學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)用人。對成人教育教師的資格進(jìn)行認(rèn)證,擇優(yōu)錄取。嚴(yán)格教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),在任用教師的過程中,除了限定基本的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)對被任用人進(jìn)行全方位的考核。師范類畢業(yè)生,在獲得相應(yīng)的學(xué)歷后還不能直接認(rèn)定教師資格,必須通過擔(dān)任一年助教、獲得滿意的評價后,才能獲得教師資格。成人教育教師招聘過程中,盡量招聘專職教師,避免任用臨時的兼職性教師,形成成人教育學(xué)校自己的師資團(tuán)隊,為以后加強(qiáng)成人教育職業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)成人教師教學(xué)經(jīng)驗提供基礎(chǔ)。建立競爭性的考評方案。對成人教育教師進(jìn)行定期考核,考核指標(biāo)體系的建設(shè)覆蓋成人教師職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能、師生互動、科研能力、教學(xué)能力等。通過綜合性的考核方案進(jìn)行定期考評,培育成人教育教師的'競爭意識,不斷提高工作技能,改善教學(xué)教育質(zhì)量,在激烈的競爭中,完善自我知識結(jié)構(gòu),提高成人教育教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)成人教育教師福利制度建設(shè),為成人教育教師創(chuàng)建良好的福利條件,薪酬和工作能力直接掛鉤,激勵成人教育教師學(xué)術(shù)水平的提升。從根本上改善成人教育教師的生活條件和工作環(huán)境,才能吸引更多的優(yōu)秀人才加入到成人教育教師隊伍中來。成人教育工作不是僅僅把成人教育工作當(dāng)做增加一點經(jīng)濟(jì)收入的手段。只有成人教育教師的各種待遇都提高了,他們才會安于成人教育事業(yè),然后才會有專業(yè)化意識和要求。

4.加強(qiáng)成人教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),培育成人教師專業(yè)道德和專業(yè)技能。

成人教師專業(yè)技能是指成人教育教師教學(xué)過程中,運(yùn)用的成人教育教學(xué)技巧。它包含成人教育基本理論的掌握和傳授、成人教學(xué)方法、成人教育教學(xué)中遇到的各種問題處理的技巧,以及成人教育教學(xué)服務(wù)和成人教育職業(yè)道德等。當(dāng)前我國從事成人教育教學(xué)的教師,大部分學(xué)歷水平不高,專業(yè)化的技能和成人教學(xué)知識不足,在從事成人教育教學(xué)中,基本上沒有參與教學(xué)的崗前培訓(xùn),對成人教育教學(xué)方法和經(jīng)驗不足。由于成人教育的特殊性,大部分教師不能有效地把握成人學(xué)生特點,掌握成人教育教學(xué)規(guī)律。因為成人教育教學(xué)中,仍然采用普通的全日制教學(xué)方法,成人教學(xué)實踐效果不佳。做好成人教育教師崗前培訓(xùn),能夠明確成人教育教學(xué)的基本規(guī)律,把握成人學(xué)生特點和心理,根據(jù)成人學(xué)生所需,實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)要求;崗前培訓(xùn)還教授成人教育教師基本的教學(xué)技巧,以提高成人教師現(xiàn)代化信息技術(shù)素養(yǎng)為基礎(chǔ),將先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)、手段與學(xué)科專業(yè)知識進(jìn)行整合,逐步把定向型課程模式轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型課程模式,根據(jù)不同層次的培養(yǎng)目標(biāo)確定各類課程的結(jié)構(gòu)及所占的比重,使處在不同發(fā)展水平的教師都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。培育教師基本的職業(yè)道德,明確了解成人教育在我國國民教育中和現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位,樹立成人教師服務(wù)成人教育事業(yè)的職業(yè)道德;開展成人教師崗前培育,培訓(xùn)中通過學(xué)習(xí)成人教育專業(yè)知識,提高教師專業(yè)化理論知識,并且通過對成人教育培訓(xùn)內(nèi)容的擴(kuò)展,開拓教師的視野,提高成人教學(xué)質(zhì)量。

5.成人教育機(jī)構(gòu)營造良好的成人教育專業(yè)化氛圍。

成人教育機(jī)構(gòu)在成人教育教師專業(yè)化培育中具有引導(dǎo)作用,要積極爭取和創(chuàng)造促進(jìn)成人教育教師專業(yè)化發(fā)展的良好機(jī)遇。在成人教育職業(yè)生涯規(guī)劃中,為成人教師創(chuàng)造繼續(xù)教育的機(jī)會,促進(jìn)成人教師教育思想和教育方法不斷完善和更新;為成人教師提供個性化發(fā)展的機(jī)會,擴(kuò)大成人教師專業(yè)自主化發(fā)展,鼓勵成人教育個性化教學(xué)發(fā)展,在成人教育課程設(shè)計、教學(xué)任務(wù)、教學(xué)規(guī)劃和教學(xué)內(nèi)容上給予成人教師的自我選擇權(quán);成人教育機(jī)構(gòu)提供資金扶持,鼓勵成人教育教師繼續(xù)深造,加強(qiáng)對本專業(yè)的繼續(xù)學(xué)習(xí)。

教師專業(yè)發(fā)展情況總結(jié)篇二

通過這一學(xué)年的學(xué)習(xí),自己專業(yè)文化水平有所提高,而且不斷更新了知識,更新了教育觀念,優(yōu)化了課堂教學(xué),使自己的教育教學(xué)工作,及教學(xué)水平更上了一個新的臺階,現(xiàn)將本學(xué)期專業(yè)發(fā)展總結(jié)如下:

一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

新世紀(jì)的教師,應(yīng)具有高尚的師德和良好的心理素質(zhì),具有精湛的教學(xué)技藝,創(chuàng)造性的從事教育教學(xué)工作,以此完善、發(fā)展自我。然而教師專業(yè)能力既是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,也是制約教育質(zhì)量的瓶頸。 因此,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學(xué)水平,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),領(lǐng)悟新課標(biāo)精神,努力做好教學(xué)工作,保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)期,我認(rèn)真的備課、編寫教案,設(shè)計適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法,開展有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。對階段規(guī)劃和措施我認(rèn)真對待,不斷反思,不斷更新教育觀念,腳踏實地做好本職工作。

二、不斷優(yōu)化課堂教學(xué),形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。

在本學(xué)期的教學(xué)工作中,我深深地認(rèn)識到:只有不斷充實自己,不斷迎接挑戰(zhàn),認(rèn)真過好每一天,才會取得更大的進(jìn)步。我是個普通的教師,但我堅信,把普通的事做好,這本身就不普通了,所以為了我愛的教育事業(yè),我認(rèn)認(rèn)真真做好每一件工作。

三、豐富專業(yè)知識,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、加強(qiáng)專業(yè)能力的培養(yǎng),促進(jìn)知識結(jié)構(gòu)的發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),開展互助活動,多聽課,學(xué)習(xí)經(jīng)驗豐富的教師先進(jìn)之處,運(yùn)用于教學(xué)。

2、觀摩、討論、學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識和教學(xué)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,研究教育教學(xué)方法,開展聽課評課活動,以此提高自己的教研能力。

3、認(rèn)真參加學(xué)區(qū)以及學(xué)校的教研活動,多聽課,多學(xué)習(xí)。

四、依照發(fā)展目標(biāo)完善自己。

依照發(fā)展目標(biāo)不斷完善自己,這樣,在教學(xué)工作中,使我積累了不少的教學(xué)經(jīng)驗,努力成為成熟期教師,并向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)型。在教學(xué)中不斷反思,通過反思,不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平;同時形成自己對教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。通過反思,不斷更新教育觀念,面對改革中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn),提升教學(xué)水平,同時,形成自己對教育現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨立思考和見解。

總之,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,教師的積極性高,學(xué)校的文化氛圍濃厚,以及各級各部門的耐心幫助,促使了自己的成長及專業(yè)的發(fā)展。

對于初中數(shù)學(xué)教師的專業(yè)技能要求主要體現(xiàn)在兩個方面:專業(yè)知識能力與實踐操作能力。

實踐中充分了解學(xué)生的認(rèn)知和心理發(fā)展規(guī)律。三是本體性知識。勝任的數(shù)學(xué)學(xué)科知識。數(shù)學(xué)教師首先不僅應(yīng)有對數(shù)學(xué)學(xué)科的基礎(chǔ)性知識的精確的科學(xué)理解,而且要有學(xué)科的整體、系統(tǒng)知識,需要理解學(xué)科的歷史和發(fā)展趨勢。

而針對教師的實踐操作能力,這主要體現(xiàn)在:教學(xué)設(shè)計能力。要求老師要有設(shè)計總體教學(xué)方案,設(shè)計微觀具體內(nèi)容呈現(xiàn)步驟的安排,呈現(xiàn)知識的背景和環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。《標(biāo)準(zhǔn)》指出教學(xué)設(shè)計要注重對學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),因此教師應(yīng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合生活經(jīng)驗提出課題,積極地思考所面臨的課題,清楚地表達(dá)自己的觀點,并能夠解決一些問題,從而建立新的教學(xué)方式,促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的變革?,F(xiàn)代教育技術(shù)能力。新的《標(biāo)準(zhǔn)》要求“數(shù)學(xué)課程的設(shè)計與實施應(yīng)重視運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)”,現(xiàn)代技術(shù)對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式有很大的影響,為學(xué)生提供了更為豐富的學(xué)習(xí)資源、作為教師,必須熱練使用現(xiàn)代教育技術(shù),使學(xué)生樂意投人到現(xiàn)實的、探索性的數(shù)學(xué)活動中去。

二、提高初中數(shù)學(xué)教師的專業(yè)技能的策略

1.學(xué)習(xí)理解新課程標(biāo)準(zhǔn)的本質(zhì),更新教學(xué)理念

新課標(biāo)的頒布是一場教育觀念的更新,它涉及到數(shù)學(xué)課堂教學(xué)方式、教師專業(yè)能力、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改革。傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)活動,“應(yīng)試教育”思想表現(xiàn)特別明顯。很多中學(xué)數(shù)學(xué)教師,已習(xí)慣于這套辦法,所以由“應(yīng)試教育”轉(zhuǎn)變?yōu)樾抡n程標(biāo)準(zhǔn)下的`教育需要有一個過程。因此,教師必須努力學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變教育觀念。在初中數(shù)學(xué)教學(xué)中實施新課程標(biāo)準(zhǔn),關(guān)鍵是數(shù)學(xué)教師要更新教育觀念,樹立正確的中學(xué)數(shù)學(xué)教育思想,有目的、有計劃地培養(yǎng)學(xué)生邏輯思維能力和研究問題、分析問題的思想方法,開發(fā)學(xué)生的潛能。新課程標(biāo)準(zhǔn)要求教師要具有課程意識、學(xué)生意識、開放意識、問題意識。強(qiáng)調(diào)“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,從學(xué)生的經(jīng)驗出發(fā)。數(shù)學(xué)教學(xué)方式要由被動的接受式轉(zhuǎn)向探究性學(xué)習(xí)、自主合作等學(xué)習(xí)。數(shù)學(xué)教育提倡在情境中解決問題,教師要學(xué)會創(chuàng)設(shè)情境,把教科書里的知識轉(zhuǎn)化為問題,引導(dǎo)學(xué)生探究。

2.努力提高初中數(shù)學(xué)教師的教學(xué)思考能力

善于教學(xué)思考是發(fā)展和提高初中數(shù)學(xué)教師能力素質(zhì)的重要手段,它是把理論與實踐相結(jié)合的一種行動研究法,是教師合作與增強(qiáng)動力的有力的工具。思考能夠發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的不足,能夠總結(jié)經(jīng)驗;思考是以往教學(xué)的總結(jié),是以后教學(xué)的開端。所以說,加強(qiáng)初中數(shù)學(xué)教師的教學(xué)思考能力是新課改形勢下提高初中數(shù)學(xué)教師專業(yè)素質(zhì)的重要途徑。對此,一些實踐性的教學(xué)活動如記數(shù)學(xué)教學(xué)日記、說課、聽課與評課、征求學(xué)生意見、評價學(xué)生學(xué)習(xí)的效果、總結(jié)和提煉教學(xué)經(jīng)驗等途徑,將發(fā)展教師與發(fā)展學(xué)生相統(tǒng)一起來,提高課堂教學(xué)效率。

3.加強(qiáng)初中數(shù)學(xué)教師的科研能力

研論文、學(xué)術(shù)報告的能力。老師能夠閱讀和翻譯本專業(yè)的文獻(xiàn),可能的條件下要具有一定的外語功底;有獨立地把科學(xué)的研究方法、現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于教學(xué)研究的能力;具有創(chuàng)造性開發(fā)、轉(zhuǎn)化教學(xué)研究成果,將其運(yùn)用于實踐教學(xué)的能力。初中數(shù)學(xué)教師參與教科研可以顯著地提高其素質(zhì),以研究促教學(xué)。

通過這一學(xué)年的學(xué)習(xí),自己專業(yè)文化水平進(jìn)一步提高,而且不斷更新了知識,更新了教育觀念,優(yōu)化了課堂教學(xué),使自己的教育教學(xué)工作,及教學(xué)水平更上了一個新的臺階,現(xiàn)將本學(xué)期個人成長專業(yè)發(fā)展總結(jié)如下:

一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

新世紀(jì)的教師,應(yīng)具有高尚的師德和良好的心理素質(zhì),具有精湛的教學(xué)技藝,創(chuàng)造性的從事教育教學(xué)工作,以此完善、發(fā)展自我。然而教師專業(yè)能力既是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,也是制約教育質(zhì)量的瓶頸。 因此,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學(xué)水平,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),領(lǐng)悟新課標(biāo)精神,努力做好教學(xué)工作,保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)期,我認(rèn)真的備課、編寫教案,設(shè)計適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法,開展有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。對階段規(guī)劃和措施我認(rèn)真對待,不斷反思,不斷更新教育觀念,腳踏實地做好本職工作。

二、不斷優(yōu)化課堂教學(xué),形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。

在本學(xué)期的教學(xué)工作中,我深深地認(rèn)識到:只有不斷充實自己,不斷迎接挑戰(zhàn),認(rèn)真過好每一天,才會取得更大的進(jìn)步。我是個普通的教師,但我堅信,把普通的事做好,這本身就不普通了,所以為了我愛的教育事業(yè),我認(rèn)認(rèn)真真做好每一件工作。

三、豐富專業(yè)知識,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、加強(qiáng)專業(yè)能力的培養(yǎng),促進(jìn)知識結(jié)構(gòu)的發(fā)展,具備新的教育 1

思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),開展互助活動,多聽課,學(xué)習(xí)經(jīng)驗豐富的教師先進(jìn)之處,運(yùn)用于教學(xué)。

2、觀摩、討論、學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識和教學(xué)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,研究教育教學(xué)方法,開展聽課評課活動,以此提高自己的教研能力。

3、認(rèn)真參加學(xué)區(qū)以及學(xué)校的教研活動,多聽課,多學(xué)習(xí)。

四、依照發(fā)展目標(biāo)完善自己。

依照發(fā)展目標(biāo)不斷完善自己,這樣,在教學(xué)工作中,使我積累了不少的教學(xué)經(jīng)驗,努力成為成熟期教師,并向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)型。在教學(xué)中不斷反思,通過反思,不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平;同時形成自己對教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。通過反思,不斷更新教育觀念,面對改革中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn),提升教學(xué)水平,同時,形成自己對教育現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨立思考和見解。

總之,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,教師的積極性高,學(xué)校的文化氛圍濃厚,以及各級各部門的耐心幫助,促使了自己的成長及專業(yè)的發(fā)展。

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抓校本研修 促教師發(fā)展

沙河市第一小學(xué) 校長 張漢亮

隨著新課程的實施和不斷深入,校本教研的價值日益突出使學(xué)校和教師成為教學(xué)科研的主體。“為了學(xué)?!薄?“以學(xué)校為本”、 “基于學(xué)校”已成為新時期學(xué)校教育發(fā)展的需要。校本教研是學(xué)校發(fā)展的必然選擇,是學(xué)校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證,是促進(jìn)教師發(fā)展的主要途徑。根據(jù)我校校本教研開展情況,談幾點體會:

一、組織與制度的完善,是開展校本修的保證

構(gòu)建學(xué)校、研修處(教研處)、教務(wù)處、學(xué)科教研組的教研網(wǎng)絡(luò),明確職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任,確保校本教研不走過場,務(wù)求實效。成立了以校長為第一責(zé)任人的教師專業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組、校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,建立“校長—副校長——研修處(教研處)—教研組長—學(xué)科組長”這一強(qiáng)有力的教學(xué)管理指揮系統(tǒng),保證工作系統(tǒng)暢通,確保校本研修取得了明顯的成效。

制度建設(shè)是校本研修的保障,是教師專業(yè)發(fā)展的指南,為確保此項工作穩(wěn)步、有序地開展,學(xué)校先后出臺了《沙河市第一小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃》《沙河市第一小學(xué)教師專業(yè)成長三年規(guī)劃》《沙河市第一小學(xué)教師個人年度成長計劃》《沙河市第一小學(xué)校本研修制度》《沙河市第一小學(xué)科研獎勵制度》《沙河市第一小學(xué)校本培訓(xùn)制度》《沙河市第一小學(xué)教科研三年發(fā)展規(guī)劃》《沙河市第一小學(xué)教研工作制度》《沙河市第一小學(xué)青年教師導(dǎo)師制度》《沙河市第一小學(xué)教研活動檢查制度》及《沙河市第一小學(xué)教科研量化方案》等十幾項相關(guān)制度,這些較為系統(tǒng)、完善的校本研修制度,使學(xué)校工作有章可循,井然有序,使教師專業(yè)化發(fā)展工作科學(xué)化、制度化、日常化。

二、校本教研有效化,是開展校本研修的實質(zhì)

專業(yè)成長發(fā)展的最佳途徑,為了發(fā)揮校本教研的功效,培養(yǎng)教師們發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,為了讓校本教研更加常態(tài)化、有效化,更有利于教師間的優(yōu)勢互補(bǔ),提高教師的主動性和積極性,我們打破了以往校級研討過多的局面,將教研活動重點放在教研組內(nèi)進(jìn)行,因為教研組是校本教研主要陣地,組長是教研陣地的中心任務(wù),所以,狠抓教研組建設(shè),實行了教研組長責(zé)制。我們多次召開教研組長會議,搞調(diào)研,提建議,出點子,做到工作有重點,提高有方法,真抓實干,不唱高調(diào),不搭空架,不做假,從學(xué)校實際出發(fā),從教師自身需求出發(fā),開展了校本教研及校本培訓(xùn)活動。

老師們把教育教學(xué)活動中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的重點、難點問題,經(jīng)過歸納提煉,作為研究主題,并以教研組為單位制定出周密的研究計劃。教研處負(fù)責(zé)為老師們提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料,組織相關(guān)講座,由老師們在實際課堂教學(xué)中進(jìn)行具體研究,使教師人人成為研究者,提高了科研能力,促進(jìn)了自我成長。學(xué)校利用教研時間為各年級組織主題研究的研討課。要求如下:一名教師進(jìn)行說課;組內(nèi)教師進(jìn)行評課;與現(xiàn)場老師們互動。

老師們通過主題研討課總結(jié)亮點,發(fā)現(xiàn)問題,并進(jìn)一步調(diào)整計劃,最后形成一個理論與實踐相結(jié)合的主題研究的材料成果,從而使主題研究實現(xiàn)了理論化、課程化。

定了堅實的基礎(chǔ)。

為了提高教師的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變教育觀念,因此,多次組織開展大學(xué)習(xí),大討論,大實踐活動,實施校本研修,狠抓校本培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式,訂閱大量教育雜志為老師們提供了學(xué)習(xí)資源;根據(jù)教師們在教學(xué)中普遍關(guān)心的問題,如什么是校本教研?什么是主題教研?什么是綜合實踐課和校本課程?等熱點問題,特別印制學(xué)習(xí)資料,作為校本培訓(xùn)內(nèi)容。

教師們通過自學(xué)和培訓(xùn),對新課程、新概念有了新的認(rèn)識,教師們的教育理論水平和教研能力也得到了相應(yīng)地提高。

為了老師能有充足的時間搞教研,我們學(xué)校定于每周二下午,為語文組教研活動時間;每周三下午為英語組教研活動時間;每周四為數(shù)學(xué)組教研活動時間;每周五下午為其他學(xué)科活動時間。并在每月第一個星期六,進(jìn)行集中培訓(xùn)。有計劃,有內(nèi)容,有活動記錄,真抓實干,不搞面子教研,形式教研。

三、校本教研形式多樣化,是開展校本教修的催化劑

1.豐富教研活動

為了給年輕教師提供鍛煉的機(jī)會,搭建競技平臺,挖掘人才,我們經(jīng)常性的舉辦“新課標(biāo)各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選”“學(xué)科帶頭人評選”“新課標(biāo)教材優(yōu)秀課例評選”“優(yōu)秀論文評選”“教師論壇”“我與新課標(biāo)演講”“學(xué)科能手評選”等活動,多名青年教師脫穎而出。同時也帶動了一批年輕人,突出了校本教研的有效性。

2.加強(qiáng)課題帶動

造了教科研氛圍,帶動了學(xué)校的課題研究工作,更重要的是調(diào)動了老師們搞課題研究的積極性,由原來無人問津的課題研究變成了大家熱心關(guān)注的問題。這就意味著我們學(xué)校的教師們教育理念正在轉(zhuǎn)變,意味著我們學(xué)校有了新的希望,意味著校本研究的實效性。

3、實行青年導(dǎo)師制

為了促進(jìn)青年教師迅速成長起來,使老教師發(fā)揮余熱,我們實行青年導(dǎo)師制,制定了“導(dǎo)師制”方案,自愿結(jié)對子,簽了保證書,認(rèn)真履行著自己的職責(zé)。利用《成長日記》《培養(yǎng)日記》記錄著他們共同成長的歷程。此項工作的開展,使中、老年教師發(fā)揮了余熱,體現(xiàn)了價值,增強(qiáng)了自信;青年教師少走了彎路,提高了素質(zhì),促進(jìn)了成長。

4、走出去,請進(jìn)來

為了與兄弟學(xué)校共享教育資源,優(yōu)勢互補(bǔ),取長補(bǔ)短,我們除了與冊井學(xué)區(qū)結(jié)對子,共同發(fā)展,還與二十冶三小、二十冶二小、橋西學(xué)區(qū)及一私、康達(dá)進(jìn)行片區(qū)活動,并且推廣和展示了我校的課題研究成果——朗讀式四步教學(xué)法,得到了肯定。本學(xué)期,又在片區(qū)教研活動上,展示了我們新的教研主題——課堂上如何對學(xué)生實行個性化評價,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同行們的支持。另外,我們聘請兄弟學(xué)校優(yōu)秀教師到我校作課,傳經(jīng)送寶。本學(xué)期還特邀邯鄲市邯山區(qū)體育局副局長程光照,到我校講座,并與邯鄲市邯山區(qū)農(nóng)林路小學(xué)及興華小學(xué)開展“同課異構(gòu)”活動;還多次組織數(shù)名學(xué)科帶頭人外出參觀學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流,拋磚引玉。目前,30多名的教師分別參加過國培、省培、地培、市培,起到了“以點帶面”的作用,大大提高了教師的專業(yè)水平及整體素質(zhì)。

5、加強(qiáng)教師繼續(xù)教育工作

要的高質(zhì)量教師隊伍,以師德教育為根本,以現(xiàn)代教育理論和技術(shù)的運(yùn)用為重點,構(gòu)建和全面提高教師德、能素質(zhì)的繼續(xù)教育內(nèi)容體系。同時,學(xué)校以評估和激勵制度為重點,完善繼續(xù)教育制度體系。

每學(xué)期進(jìn)行全員培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、新任教師培訓(xùn)、計算機(jī)培訓(xùn),建立繼續(xù)教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷完善各項管理制度,明確各項職責(zé)。校長為組長,教研主任為副組長,教研組長為組員。教研主任負(fù)責(zé)全面安排教師繼續(xù)教育管理工作。

并且落實經(jīng)費(fèi)投入,我校按教師培訓(xùn)需要下?lián)軐m椯Y金,作為教師繼續(xù)教育管理經(jīng)常性費(fèi)用。

通過幾年的實踐研究,我真正認(rèn)識到了校本研修的重要意義:它是教師基本素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的需要;是驗證教學(xué)改革、促進(jìn)教學(xué)改革的需要;是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高的源泉和動力;是推動教育發(fā)展的需要;是教育決策的科學(xué)化、民主化的需要。

沙河市第一小學(xué)

2012年5月9日

時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼之間,又是一年。在2012年里,**小學(xué)在各級教育局的指導(dǎo)與關(guān)心下,在教研室的引領(lǐng)與幫助下,在校各位老師的鼎力支持下,學(xué)校的教師專業(yè)成長行動再上一個臺階?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、活動綜述小學(xué)通過搭建多種平臺,組織開展教師培訓(xùn)、五優(yōu)競賽、讀書活動、基本功訓(xùn)練等系列專業(yè)成長行動,不斷提高全校教師專業(yè)水平。在2012年年度里,教師專業(yè)研究能力更進(jìn)一步,專業(yè)知識更加堅實,專業(yè)技能更加嫻熟,各學(xué)科有一批老師在縣。鄉(xiāng)有一定的影響力,學(xué)校在市教育教學(xué)中擁有一席之地。煉就了一支專業(yè)精良的隊伍,促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

二、工作亮點(一)實行自我管理。

在教師專業(yè)成長方面,推行“我的成長,我規(guī)劃”的方式。開學(xué)初,老師根據(jù)學(xué)校要求,給自己規(guī)劃一學(xué)期德、能、勤、績方面的發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量,教務(wù)處審核。平時自我對照,自我實施。學(xué)期結(jié)束,先自評,后小組評,后學(xué)校評,并與績效、評職、評優(yōu)、爭先掛鉤。這一舉措,讓老師的成長由“要我成長”到“我要成長”,并成為一種工作常態(tài),成為學(xué)校的一個文化內(nèi)涵。

(二)實化青藍(lán)工程。

教師的成長離不開“專家”的點撥與指導(dǎo)。目前,學(xué)校擁有2名區(qū)級骨干教師,1名教學(xué)能手1縣級學(xué)科的帶頭人。 為了更好的利用這一校內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源,2012年學(xué)校開展了師徒結(jié)對---“手拉手,一起走”的活動。要求指導(dǎo)教師要做到“三帶”:帶師魂——敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);帶師能——掌握教學(xué)基礎(chǔ)知識與技能;帶師德——育人之道。指導(dǎo)徒弟備課,幫助徒弟修改教案、指導(dǎo)教法,耐心細(xì)致,毫不保留。查閱徒弟批改的作業(yè),提出改進(jìn)意見。每學(xué)期聽徒弟上課5次以上,評議優(yōu)缺點,使其日臻成熟。每學(xué)年為徒弟上示范課并指導(dǎo)徒弟上匯報課一次。無條件、接受指導(dǎo)老師對上課、備課、作業(yè)批改等方面的檢查和指導(dǎo)。徒弟主動聽課(以聽指導(dǎo)老師的課為主),每學(xué)期不少于5節(jié),做好聽課記錄。每學(xué)年上一節(jié)有較高水平的匯報課。期滿寫好一篇學(xué)徒心得。一年來,共有27名教師上展示課、觀摩課。這種方式,加速了青年教師成長的步伐。

(三)打造書香校園。

體閱讀即以小組為單位,人人參與,小組共讀一本書。學(xué)校為每個教研組提供3本書,分批安排老師閱讀。個性化閱讀,即教師除完成組內(nèi)讀書任務(wù)外,還可以自由購買自己喜愛的書籍。凡能撰寫讀書筆記,踴躍參加好書推介的教師,學(xué)校將全額報銷教師個人購買該圖書的費(fèi)用。通過這一活動,以讀促教,以讀促研,打造教師專業(yè)成長。

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杜熱鄉(xiāng)牧業(yè)一校

2012年12月

教師專業(yè)發(fā)展情況總結(jié)篇三

過去這一學(xué)期中不管成績多么輝煌,都已是逝去的。在迎接新的一年到來前,我對這學(xué)期總體工作總結(jié)如下:

1、師德為宗,努力提高自己的師德水平。教師的師德是教師從業(yè)的靈魂,有什么樣的教師就可能教出什么樣的學(xué)生。為此,我堅持按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》及有關(guān)政策法規(guī),積極開展師德承諾、行風(fēng)建設(shè)等活動,努力做到"思想道德規(guī)范、專業(yè)道德規(guī)范、教學(xué)道德規(guī)范、生活道德規(guī)范、行為道德規(guī)范、語言道德規(guī)范、交往道德規(guī)范",自覺依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教和為人師表,樹立良好的師表形象:

一是塑造完善自我形象。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)則,開展"學(xué)習(xí)討論,自我評價——相互督促,尋找榜樣——自我設(shè)計,對照規(guī)范——自我完善,榜樣形象"的系列主題活動。

二是關(guān)愛相信每個孩子。以"相信每一個孩子都能成才"為出發(fā)點,開展"微笑服務(wù)"系列主題三是提高自我生命質(zhì)量。以"提高質(zhì)量和效益,走內(nèi)涵發(fā)展之路"為落腳點,開展"自我生命真諦--自我生命價值——提高生命質(zhì)量"系列主題活動。

2、師能為上,全面提高了自己的教育教學(xué)能力。教師隊伍建設(shè)是學(xué)校的核心,教師的能力水平是提升學(xué)校品位的關(guān)鍵。

一是突出學(xué)習(xí)。教師是學(xué)習(xí)者,教師培訓(xùn)并不只是培訓(xùn)者講和受訓(xùn)者聽的活動。校本教師培訓(xùn)中教師本人的自我學(xué)習(xí),是一種行之有效的培訓(xùn)途徑。堅持按照自己制定的閱讀計劃。

二是突出"自訓(xùn)"。做到"自主、合作、探究"。從"教材鉆研能力、課堂教學(xué)能力、教學(xué)基本能力"等方面找出自己的亮點和不足,開展揚(yáng)長補(bǔ)短式的自訓(xùn)自練,學(xué)習(xí)和吸納教育理論和新的教育理念,強(qiáng)化推門聽課,互幫互學(xué),在實踐中學(xué)習(xí)提高。

我喜歡教師這個職業(yè),我的工作態(tài)度一向是積極主動的。我對教學(xué)工作更是不敢絲毫怠慢,平時深入研究教材教法,虛心向組內(nèi)同學(xué)科老師學(xué)習(xí)。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,獲取了一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。以下是我對這學(xué)期思想工作、教育工作方面的總結(jié):

一、思想工作方面我自參加工作以來,一直堅持黨的四項基本原則,貫徹執(zhí)行黨在新時期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策,著力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,既教書又育人。在工作中,不怕困難,頑強(qiáng)拼搏,敢于創(chuàng)新,在教育教學(xué)方面取得了一定的成績。俗話說:"活到老,學(xué)到老",本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

二、教育工作方面一學(xué)期來,本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運(yùn)用自如,盡量補(bǔ)充資料。了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,在本學(xué)期,我適應(yīng)新時期教學(xué)工作的要求,從各方面嚴(yán)格要求自己,積極向老教師請教,結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地開展。教學(xué)就是教與學(xué),兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者就必然有學(xué)者。學(xué)生是被教的主體。因此,了解和分析學(xué)生情況,有針對地教對教學(xué)成功與否至關(guān)重要。由于學(xué)生接受能力的不同,因此了解及分析學(xué)生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。這就是教育學(xué)中提到的"備教法的同時要備學(xué)生"。這一理論在我的教學(xué)實踐中得到了驗證。教學(xué)中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學(xué)生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴(yán)重影響課堂氣氛和積極性,曾有一位前輩對我說:"備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費(fèi)心機(jī)。"我明白到備課的重要性,因此,每天我都花費(fèi)大量的時間在備課之上,認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。備課充分,能調(diào)動學(xué)生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學(xué)生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學(xué)。因此上課一定要設(shè)法令學(xué)生投入,不讓其分心,這就很講究方法了。上課內(nèi)容豐富,現(xiàn)實。教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學(xué)生。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學(xué)生感受到一種自然氣氛。這樣,授課就事半功倍。未來的社會是一個不斷更新的社會,要立足于之,就必須不斷地學(xué)習(xí),獲得新知識,充實自己,換句話說,在學(xué)校學(xué)的那些具體知識,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以我們要給學(xué)生的是一種能延續(xù)的東西,這就是能力。教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向前輩學(xué)習(xí),爭取進(jìn)步。立足于現(xiàn)實去理解教師的專業(yè)化發(fā)展,自然地成為開辟教師自我發(fā)展的道路,有助于關(guān)注自身,關(guān)注學(xué)生,就能避免把教師與學(xué)生理解成是傳播、傳授知識的工具,由此才能真正感悟"教師是人類靈魂的工程師"的真正內(nèi)涵。

教師專業(yè)發(fā)展情況總結(jié)篇四

江蘇省羊夫高級中學(xué)章曉東。

一、關(guān)注教關(guān)注學(xué)關(guān)注人。

一一新課程中教學(xué)行為的變化。

(一)新舊課程交替中教師教學(xué)行為的三種具體表現(xiàn)形式。

1、關(guān)注教。

2、關(guān)注學(xué)。

3、關(guān)注人。

(二)新課程促使教師的教學(xué)行為完成兩次飛躍的實質(zhì)與內(nèi)涵。

教學(xué)行為:關(guān)注教關(guān)注學(xué)關(guān)注人。

教學(xué)功能:選拔選拔與發(fā)展的中介發(fā)展。

教學(xué)評價:重分?jǐn)?shù)重過程重態(tài)度。

教學(xué)目標(biāo):一維二維三維。

教學(xué)實質(zhì):以分為本以學(xué)為本以人為本。

(知識本位)(能力本位)(發(fā)展本位)。

教學(xué)方式:注入式導(dǎo)引式探究式。

教學(xué)效果:能學(xué)、學(xué)會愿學(xué)、會學(xué)善學(xué)、樂學(xué)。

二、試論初中數(shù)學(xué)中的課題探究教學(xué)。

一一我眼中的課堂教學(xué)。

(一)問題提出。

(二)課題界定。

(三)開展課題探究教學(xué)的主要途徑:

1、在數(shù)字課堂教學(xué)中開展課題探究教學(xué)。

(1)問題(創(chuàng)設(shè)情景)。

(2)探究(自主探究)。

(3)歸納(合作交流)。

(4)應(yīng)用(納入系統(tǒng))。

(5)拓展(延伸拓廣)。

2、在數(shù)學(xué)課題學(xué)習(xí)中開展課題探究教學(xué)。

2.1從教材中確定課題。

2.2從現(xiàn)實生活中選擇與數(shù)學(xué)有關(guān)的'課題。

(四)數(shù)學(xué)教學(xué)中開展課題探究教學(xué)的幾點反思。

1、課題探究要真正凸現(xiàn)學(xué)生的主體作用。

2、教師要切實轉(zhuǎn)變教育觀念,提高自身素質(zhì)。

3、要把握好課題探究教學(xué)與傳授教學(xué)的關(guān)系。

(五)對數(shù)學(xué)探究教學(xué)模式的反思。

1、對模式的超越.

2、對教材的超越。

3、對教師的超越。

一一我與新課程共成長。

(一)學(xué)習(xí)從來沒有象今天這樣讓我更關(guān)注它。

向書本學(xué)習(xí)。

向名師學(xué)習(xí)。

向?qū)W生學(xué)習(xí)。

(二)踐行一一不歷經(jīng)磨煉,何以讓我見彩虹。

(三)反思一一讓我走向?qū)I(yè)發(fā)展的幸福之路。

天道酬勤,厚德載物。讓我們一起在含英咀華中學(xué)習(xí),在吸納創(chuàng)新中發(fā)展吧!當(dāng)我們心懷教育理想,以天問之精神、求索之毅力執(zhí)著于理想的教育時,就一定會成為一名充溢著人文氣質(zhì)的名師。

教師專業(yè)發(fā)展情況總結(jié)篇五

如何提高教師的素質(zhì),培養(yǎng)和造就能夠滿足全面實施素質(zhì)教育要求的教師,是關(guān)系到能否進(jìn)一步深化教育改革,能否實現(xiàn)跨世紀(jì)素質(zhì)教育工程的重要工作。人們在教育改革和發(fā)展的實踐中,已經(jīng)總結(jié)出加強(qiáng)教師的專業(yè)化建設(shè)既是提高教師社會地位的內(nèi)在需要,也是促進(jìn)教師素質(zhì)提高的重要措施之一。教師素質(zhì)的提高,一方面有賴于我們促進(jìn)教師素質(zhì)提高的機(jī)制否完善,是否健全;而另一方面就是有賴于教師本人的努力。律師、醫(yī)生等職業(yè)之所以成為專業(yè),除了其社會地位外,還有一個重要的因素,就是律師、醫(yī)生本身對自己以及對自己所從事職業(yè)的一種正確的認(rèn)識,這種正確的認(rèn)識在很大程度上,來自于自我評價。本文旨在通過對促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的幾種主要機(jī)制簡要分析的基礎(chǔ)上,重點討論教師的自我評價,并就有效開展教師的自我評價的策略,闡發(fā)一些觀點,以期通過教師自我評價意識的增強(qiáng)和自我評價能力的提高,來推動教師的專業(yè)化發(fā)展。

從一名學(xué)生到成為一名合格教師的過程,是一個需要個體長期努力和各種促進(jìn)個體從教素質(zhì)提高的機(jī)制共同作用的過程。對于大部分教師來說,他們都是經(jīng)過了高等學(xué)校的培養(yǎng),經(jīng)過到學(xué)校的見習(xí)、實習(xí),并接受一定的在職培訓(xùn),通過教師自己的教學(xué)實踐而逐步成為一名合格教師的。在這個過程中,他們經(jīng)過了大學(xué)的培養(yǎng)機(jī)制、進(jìn)修單位的培訓(xùn)機(jī)制、校本培訓(xùn)機(jī)制、學(xué)校評價機(jī)制和各種獎懲機(jī)制等,經(jīng)過這些機(jī)制的共同作用,再加上教師本人的主觀努力,他才有可能從一名師范生或大學(xué)生成為具有一定專業(yè)水準(zhǔn)的教師。在這促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的多種機(jī)制中,除了制定有利于教師專業(yè)化發(fā)展的政策外,發(fā)揮著最重要作用的機(jī)制主要有三種,一是大學(xué)尤其是師范大學(xué)的培養(yǎng)機(jī)制,二是對現(xiàn)任教師的培訓(xùn)機(jī)制,三是學(xué)校管理中的教師評價機(jī)制。

1、培養(yǎng)機(jī)制。

教師的培養(yǎng)機(jī)制是指有關(guān)教育機(jī)構(gòu)培養(yǎng)教師的各種制度以及它們間的關(guān)系的具體運(yùn)作方式。在我國,承擔(dān)培養(yǎng)教師的主要機(jī)構(gòu)是師范類大學(xué)和學(xué)校,目前,由于教師地位的日益提高、教師資格證書制度的逐步實施、以及開放的教師教育體系的逐步形成等原因,非師范類大學(xué)畢業(yè)生的從教比例也正在逐步提高。因此,教師的培養(yǎng)機(jī)制不僅僅涉及到師范類學(xué)校,在一定的程度上也涉及到非師范類學(xué)校;同時,培養(yǎng)不僅僅是包括對未來教師的培養(yǎng),也包括在職教師所接受的學(xué)歷教育。

毋容置疑,教師培養(yǎng)機(jī)制的完善與否,將直接影響到教師專業(yè)化程度的高低,因為從成熟的專業(yè)六大特征來看,它是促進(jìn)教師專業(yè)知能、專業(yè)道德、專業(yè)訓(xùn)練、專業(yè)發(fā)展的重要機(jī)制。近年來,我國師范教育所進(jìn)行的一系列改革,包括師范教育體制、專業(yè)設(shè)置、教育內(nèi)容、教育方法等改革無不都是為了能最有效地促進(jìn)未來從事教學(xué)工作的學(xué)生素質(zhì)的提高??梢哉f,如果我們的畢業(yè)生在即將從事我們的教育工作之前,已具備了很高的教師專業(yè)素養(yǎng),那么,我們的教師職業(yè)成為一門真正的專業(yè)就為時不遠(yuǎn)了。

2、培訓(xùn)機(jī)制。

對教師的培訓(xùn)通常是指由于社會和學(xué)科知識等方面的發(fā)展,現(xiàn)任教師應(yīng)該進(jìn)一步接受有關(guān)學(xué)科知識更新、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高等方面的再教育,不斷“充電”,以更好地勝任教學(xué)工作。所謂教師的培訓(xùn)機(jī)制也就是有關(guān)教師進(jìn)修提高的制度以及它們間相互關(guān)系的運(yùn)行方式。長期以來,我國教師的培養(yǎng)機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制一直是分開運(yùn)行的,它們分別承擔(dān)著培養(yǎng)教師和提高教師素質(zhì)的職責(zé)。隨著教育改革和發(fā)展的不斷深人,以及教師職業(yè)專業(yè)發(fā)展理論和終身教育思想的不斷影響,這種條塊分割的格局正在被逐步打破,對教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)正在逐步朝著一體化的方向發(fā)展。這種教師職前、職后教育的一體化的改革,無疑是為了形成一種更有效地促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的機(jī)制?!靶枰粩嗟貙W(xué)習(xí)進(jìn)修”是專業(yè)化的`重要指標(biāo)之一。

3、教師評價機(jī)制。

當(dāng)我們簡要地了解了教師教育的兩種主要機(jī)制——培養(yǎng)機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制,在承認(rèn)它們對教師專業(yè)化發(fā)展方面具有很大作用的同時,我們有必要對促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的另一個重要機(jī)制——教師評價進(jìn)行較為詳細(xì)的分析。

從時間上來看,教師接受培養(yǎng)和培訓(xùn)的時間是非常有限的,而與教師教學(xué)生涯伴隨始終的教師評價則要比它們長得多,況且,教師的教學(xué)是一門實踐的藝術(shù),教師教學(xué)觀念的更新、教學(xué)實踐能力的提高,在很大程度上是在學(xué)校的日常管理下的教學(xué)實踐中不斷完善的。也就是說,教師的專業(yè)自主發(fā)展是與學(xué)校的教師評價工作,伴隨始終的。從這點來說,教師的自我評價對于教師的專業(yè)化發(fā)展,意義重大。

二、教師評價的核心——自我評價。

教師評價是一項十分復(fù)雜而重要的活動,正是由于這種復(fù)雜性和重要性使得“沒有哪個領(lǐng)域如教師評價那樣持續(xù)地成為研究的熱點”。就其復(fù)雜性而言,在很大程度是田教師評價的特殊性所決定的。

1、教師評價的特殊性。

這種復(fù)雜性和特殊性主要來源于:

(1)教師角色的多樣性。

教師這一職業(yè)是一個多重角色的職業(yè),在學(xué)校教育中,教師在不同的情境下,常常擁有多種身份,擔(dān)任各種不同的角色。美國心理學(xué)家林格倫曾把教師的心理角色歸納為三大類:教學(xué)和行政的角色(包括教員、課堂管理員等),心理定向角色(包括教育心理家、人際關(guān)系的藝術(shù)家等),自我表現(xiàn)的角色(包括學(xué)者、父母形象等)。也有人認(rèn)為教師的角色主要有“權(quán)威者角色”:包括知識的傳授者、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者、模范公民、紀(jì)律執(zhí)行者、家長代理人;“心理工作者”:包括朋友與知己、人際關(guān)系的藝術(shù)家、心理治療者。由于人們對不同角色的不同期望,致使“人們普遍認(rèn)為,教師這一職業(yè),是角色沖突的一種典型情境”。這就使得我們在對教師進(jìn)行評價時,究竟是應(yīng)從多種角色出發(fā),還是應(yīng)該突出某種角色時,常常遇到不少困難。

(2)教師勞動的復(fù)雜性。

教師的勞動是復(fù)雜的。這種復(fù)雜主要表現(xiàn)在:第一,教師的勞動是一種高級的腦力或者精神勞動。一般來說,教師往往要在先掌握有關(guān)知識、能力和社會生活規(guī)范的情況下,才能起到幫助學(xué)生學(xué)習(xí)的積極作用,通過教師的言傳身教,學(xué)生的積極學(xué)習(xí),最終才能造就具有個性完美、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生;第二,教師勞動的對象是具有個性的、正在迅速成長中的兒童和青少年。由于學(xué)生的個體性差異以及教育內(nèi)容、教育環(huán)境的不同,教師的勞動應(yīng)該是一種創(chuàng)造性的勞動;培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,需要有創(chuàng)新精神的教師;第三,教師勞動成果的集體性和綜合性。學(xué)生所取得的成功和進(jìn)步,很難說是具有哪位教師的作用,每位教師的作用都是有限的。學(xué)生的變化是一種社會性的變化,相對于整個社會而言,學(xué)校教師的作用也只是家庭、社會、學(xué)校所起作用的一部分;第四,教師勞動的成果顯現(xiàn)是一個長期的過程。即教師培養(yǎng)的學(xué)生是否滿足了社會的需要和學(xué)生身心發(fā)展的需要,一般要等到經(jīng)過社會的檢驗才能得出結(jié)論;另外,教師的勞動還具有時空的靈活性,勞動形式的個體性等特點。馬卡連柯曾指出:教育學(xué)是“最辯證、最靈活的一種科學(xué),也是最復(fù)雜、最多樣化的一種科學(xué)”。它很大程度上說,教育科學(xué)的這些特性就體現(xiàn)在教師的勞動上。

由于教師勞動的這些特點,使得我們在對教師的勞動價值作出判斷的時候顯得困難異常。目前教師評價實踐中有以教學(xué)行為和教學(xué)效果為主要依據(jù)的評價傾向。在這種情況下,我們將會發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中教師勞動的創(chuàng)造性同教師評價追求有效教學(xué)的單一性標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)成果的綜合性、集體性與教師評價的個體性,教師勞動成果的追效性與教師評價所要求教學(xué)反饋信息的及時性之間的矛盾顯得越發(fā)尖銳。

(3)教師管理的特殊性。

一方面,由于教師角色的多樣性和教師勞動的復(fù)雜性,決定了對教師的管理應(yīng)該是一種特殊的管理;同時,也更應(yīng)注意到教師在學(xué)校教育中所處的特殊位置。在學(xué)校教育最主要因素:教師、課程、學(xué)生中,學(xué)校教育的目的只一個,即“促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展”,也就是說最終的目的是指向?qū)W生的,但要達(dá)到這一目的,如果離開了教師則是根本不可能的。列寧同志曾指出:“在任何學(xué)校里,最重要的是講授的思想政治方向。這個方向由什么來決定呢?這完全而且只能由教學(xué)人員來決定,…一切‘監(jiān)督’、一切‘領(lǐng)導(dǎo)’、一切‘教學(xué)大綱’、‘章程’等等,絕對不能改變由教學(xué)人員所決定的課業(yè)的方向。…學(xué)校的真正的性質(zhì)和方向不是由地方組織的良好心愿決定的,不是學(xué)生‘委員會’的決議決定的,…而是由教學(xué)人員決定的?!?/p>

教師角色的多樣性、勞動的復(fù)雜性以及教師所處地位的特殊性,決定了在對教師進(jìn)行評價時,任何單一性的評價主體要想對教師作出全面而科學(xué)的評價是極其困難的,同時,從某種程度上說,也正是由于教師這一職業(yè)有這些特殊性,才從根本上決定了教師的職業(yè),應(yīng)該是一個專業(yè)。

2、教師評價的主體。

在現(xiàn)實的學(xué)校教師評價活動中,為了能全面而客觀地進(jìn)行教師評價,一般都采用多途徑、多主體來評價教師。較為常見的教師評價主體形式有:

(1)領(lǐng)導(dǎo)評價,一般是指教育行政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(校長、教導(dǎo)主任、教研組長等)對教師的評價。它是教師評價中對教師促進(jìn)作用最大的一種外部機(jī)制。因為,在我國,領(lǐng)導(dǎo)對教師的評價,通常在很大程度上,是和教師的職務(wù)晉升、獎金的分配等激勵性手段聯(lián)系在一起的。領(lǐng)導(dǎo)評價能否對教師素質(zhì)的提高起促進(jìn)作用,同領(lǐng)導(dǎo)者本身的素質(zhì)、評價水平、公正的程度具有極大的關(guān)系。

(2)同行評價,是指教師與教師間的互評。由于教師評價是一項專業(yè)性非常強(qiáng)的工作,尤其涉及對教師學(xué)科水平、教學(xué)技能等方面的評價時,通常需要借助專家或同行教師的評價,才能保證教師的評價具有一定的效度。

(3)學(xué)生評價,是指學(xué)生對教師的評價。因為,教師勞動的成果最終體現(xiàn)在學(xué)生身上,同時,教師工作的絕大部分工作是面向?qū)W生的工作,因此,不少學(xué)者認(rèn)為,學(xué)生是評價教師工作好壞的主要發(fā)言人。

(4)社會評價,是指學(xué)生的家長,以及社會其他人士、團(tuán)體對教師的評價。它常常表現(xiàn)為一種社會對教師行為規(guī)范的要求和總體性的看法。

(5)教師自我評價,是指教師通過自我認(rèn)識,進(jìn)行自我分析,從而達(dá)到自我提高的過程。它首先需要教師具有一定的自我認(rèn)識能力,包括對自己的教學(xué)工作、專業(yè)水準(zhǔn)、人際關(guān)系等多方面的素質(zhì)和能力有所認(rèn)識,尤其要充分認(rèn)識到自己的能力缺陷以及工作中存在的問題;然后,還需要有一定的自我分析能力,分析自己的不足和存在問題的原因;最后才有可能找到實現(xiàn)自我提高的途徑。

三、有效開展教師評價的策略。

教師在進(jìn)行自我評價時,最常出現(xiàn)的問題可能是往往對自己的評價過高或者過低。為此,我們應(yīng)該針對教師在進(jìn)行自我評價時,可能會出現(xiàn)的問題,采取一些策略,這些策略主要包括:

1、對教師進(jìn)行自我評價教育,樹立正確的自我評價觀。

“人貴在有自知之明”,確實要客觀地對自身作一番評價是比較困難的。自我評價的前提是自己有自我評價的要求,讓教師懂得只有通過自我評價的內(nèi)化,才能從根本上認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足,從而做到發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、克服不足。史蒂芬·柯維的自我評價現(xiàn)或許對教師來說是有所啟示的:“你不可能在一夜之間成為一個行動正確的人,這是持續(xù)一輩子的自我更新過程。過去錯誤的行動態(tài)度是‘不到破損不堪,絕不輕言修補(bǔ)。’現(xiàn)在正確的行動態(tài)度則是:‘如果沒有任何破損,那是你檢查不夠周全的緣故”。

同時,作為教師也應(yīng)認(rèn)識到,隨著社會的進(jìn)步,人們對教師角色的期望也在不斷提高,過去人們常將“教師”看成是“教書匠”,即教師只要能灌輸給學(xué)生知識就可以了;而后來人們又在此基礎(chǔ)上,將教師看作是“能師”,即不僅要傳授一定的知識,而且要培養(yǎng)學(xué)生形成一定的技能和啟迪學(xué)生的智慧;而現(xiàn)在根據(jù)素質(zhì)教育的要求,教師應(yīng)該是一種“人師”,即他不僅是教書,而且還要育人。要以高尚的人格來塑造學(xué)生的人格。誠然,要成為“人師”是對教師的高要求,但它卻是我們實施素質(zhì)教育所必需的,同時,也是教師專業(yè)化發(fā)展所要求的。為了能夠達(dá)到這種高要求,教師在進(jìn)行自評時,應(yīng)將自我的角色定位在“潛在的學(xué)習(xí)者角色”。因為,“真正的學(xué)習(xí),涉及人之所以為人此一意義的核心。透過學(xué)習(xí),我們重新創(chuàng)造自我。透過學(xué)習(xí),我們能夠做到從未能做到的事情,重新認(rèn)知這個世界及我們跟它的關(guān)系,以及擴(kuò)展創(chuàng)造未來的能量。事實上,你我心底都深深地渴望這種真正的學(xué)習(xí)。”

2、研制可操作的教師自評指標(biāo)體系。

教師自我評價能力的提高,一方面有賴于教師自我評價觀念的更新,另一方面,也有賴于我們是否為教師進(jìn)行自我評價所作的準(zhǔn)備。筆者曾對上海市三百多位中學(xué)教師進(jìn)行過有關(guān)教師評價的問卷調(diào)查,在調(diào)查教師在進(jìn)行自我評價時最缺乏的是什么時?有近一半的教師認(rèn)為學(xué)校缺乏教師自評體系,同時筆者對來自全國各地近百位重點中學(xué)校長的訪談?wù){(diào)查中,也得到了相似的結(jié)果。指標(biāo)體系是評價的依據(jù)之一,而自評的指標(biāo)體系無疑是自評的依據(jù),它為教師在客觀地評價自己的行為時有了一個參考點。為此,我們必須盡快地開發(fā)操作性強(qiáng)的教師自評指標(biāo)體系。

在開發(fā)教師自評指標(biāo)體系時,對影響教學(xué)結(jié)果的有關(guān)因素進(jìn)行評價可能比簡單地評價教學(xué)的結(jié)果來得更為有效。因此,我們應(yīng)將自評的指標(biāo)集中在影響教學(xué)效果的因素上。同時由于自評的主要目的在于改進(jìn)教學(xué),因此,一般說來這種指標(biāo)不宣給權(quán)重,作出定量化處理。同時,在自我評價準(zhǔn)則方面,除了指標(biāo)體系還有“概括性問題”,如何體現(xiàn)出培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神的導(dǎo)向作用,也許“概括性問題”作用更大,這正是需要我們進(jìn)一步深入研究的重要課題。

不可否認(rèn),在目前教師評價的教師自評中,存在著較為嚴(yán)重的形式主義,形成了一種似乎“為了他評而自評”的傾向,忽視了“他評”最終需“自評”的“內(nèi)化”來達(dá)到評價目的的基本道理。同樣在上海市三百多位中學(xué)教師的問卷調(diào)查中,我們可以看到學(xué)校對教師自評結(jié)果的不重視:

如果我們將‘作為參考”算作“不太重視”的話,那么,對教師自評結(jié)果的不重視就超過了60%,這是我們的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行教師評價時,必須加以注意的重要現(xiàn)象。

注重教師的自評價結(jié)果,并不是說將教師的自評結(jié)果完全同獎懲掛起鉤來,而是說,當(dāng)教師對自己評價后,對自身的定位和發(fā)展方向有了一個充分的認(rèn)識后,尤其發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題后,作為管理者(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo))應(yīng)及時會同有關(guān)人員,積極幫助教師分析存在的問題的原因,并對解決問題的方法、措施提出建設(shè)性的意見,切實有效地得以落實,以使教師自評真正起到促進(jìn)教師素質(zhì)的提高,從而為改進(jìn)教育服務(wù)的目的。

加強(qiáng)對教師自我評價機(jī)制的研究,提高教師自我評價的意識和自我評價的能力,能夠有力地促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提高,與此同時,教師自身評價能力的提高也會促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師的專業(yè)化發(fā)展需要教師的自我評價,教師自我評價意識和能力又是教師專業(yè)化發(fā)展的重要條件。

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教師專業(yè)發(fā)展情況總結(jié)篇六

1994年的夏日我走上了三尺講臺,轉(zhuǎn)眼17個春秋過去了,回望自己走過的教育之路,有憧憬,也有彷徨,有欣喜,也有困惑。直到“教師專業(yè)化成長”這樣一條鮮明的大道擺在我面前時,我檢索了自己走過的教育之路。我為自己勾畫了一條專業(yè)化成長的路徑:讀書、實踐、研究、反思。在這樣一條專業(yè)化成長的路徑上,我時時保持著追問的狀態(tài),從這以后我的教育之旅便有了新意。

一、在讀書中成長

在十幾年的教育生涯中,我真切體會到了教師必須不斷地修煉自己和提升自己,只有自身得到了充分的發(fā)展,學(xué)生才有可能得到正確的引領(lǐng)和長足的發(fā)展,否則自己就會被實踐中的新問題挑戰(zhàn)的措手不及,讀書應(yīng)該是教師專業(yè)成長的一個支點。讀那些書?《創(chuàng)新教育》便是一份營養(yǎng)豐富的大餐?!缎W(xué)語文教師》是我徜徉其間的精神樂園。作為一名語文教師,我堅持閱讀文學(xué)名著和教育理論。伴隨著閱讀的進(jìn)展,我的教育教學(xué)越來越駕輕就熟,甚至樂在其中了。我的語文課也深受學(xué)生的歡迎。一個教師經(jīng)歷過書籍的熏陶之后,再去理解教育,處理教材,實施教學(xué)……她的感覺就會和以前大不一樣,班級和學(xué)生沒有變,但是,師生的精神世界已經(jīng)和過去大不相同了。

我以為讀書的經(jīng)歷就是我精神成長的歷程,讀書就是我發(fā)展心靈空間和人文視野,尋求價值取向和精神歸宿的一個支點。

二、在實踐中成長

教師的本職工作就是教書育人,課堂就是我們的教育陣地。課前認(rèn)真?zhèn)湔n,內(nèi)容具體詳細(xì),教學(xué)活動設(shè)計豐富,師生語言有問有答,。把學(xué)習(xí)到的教育教學(xué)理論以及同行的優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗運(yùn)用到教學(xué)中,借鑒了陶行知先生的生活教育思想,課上創(chuàng)設(shè)了打電話、坐電梯、逛超市購物、去文具店選文具的生活情境,讓學(xué)生在生活的場景之中,學(xué)習(xí)生活知識,同時將語文課學(xué)到的本領(lǐng)用到生活中。工作之余我還認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)行自我反思,撰寫論文,。積極參加學(xué)校組織的各類學(xué)習(xí)和講座活動,會上認(rèn)真記錄,會后勤于撰寫心得體會。工作之余自主學(xué)習(xí)各類教育教學(xué)理論,生活教育的實踐運(yùn)用、主題教學(xué)模式的探索……閱讀教育教學(xué)書籍或雜志中的文章,認(rèn)真做好摘抄。認(rèn)真參加學(xué)校組織的校本培訓(xùn),努力每學(xué)必有收獲;堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、多渠道廣泛學(xué)習(xí)的原則,切實提高專業(yè)水平,擁有先進(jìn)的教育教學(xué)理念;積極參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn),參加課題研究,提高自己的教科研水平;認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一堂課,每學(xué)期完成十篇教學(xué)個案或者教學(xué)反思,養(yǎng)成良好的反思、寫作習(xí)慣,在反思中揚(yáng)長、奮進(jìn)、創(chuàng)新;進(jìn)一步提高自己利用現(xiàn)代化教育教學(xué)手段的能力,積極投身對學(xué)生的輔導(dǎo)工作中,力爭每學(xué)期都能有學(xué)生在各級各類競賽中獲獎;開展課題研究,及時搜集資料,撰寫課題小結(jié)、經(jīng)驗總結(jié)和教育教學(xué)論文,以提高自己的總結(jié)能力、表達(dá)能力;努力由教學(xué)模式化向教學(xué)個性化轉(zhuǎn)變,優(yōu)化教法,勇于創(chuàng)新、從而形成自己富有個性的教學(xué)風(fēng)格。

三、在研究中成長

有人說教師的職業(yè)生命是需要付出艱辛耐心和熱情的,其實這句話只說對了一半,因為教師在研究性狀態(tài)下工作的時候,她就是幸福的了,她就會感受到教育并不是犧牲,而是享受,教育并不是重復(fù),而是創(chuàng)造。對于自己的課堂教學(xué),我喜歡反芻式的咀嚼。寫教后記,寫教學(xué)隨筆,寫教學(xué)設(shè)計……我堅持不懈,樂此不疲。于是,來自于自身教學(xué)實踐的文字陸續(xù)發(fā)表和獲獎,我執(zhí)教的《征友啟事》、《家》分別獲縣一等獎,口語交際課《學(xué)會勸阻》獲市二等獎。我參與了省級“十一五”課題《培養(yǎng)學(xué)生在閱讀教學(xué)中欣賞美、感悟美、運(yùn)用美的能力》的研究。結(jié)合我任教的語文課,,就生活情境的創(chuàng)設(shè)提出了研究方向。

時代賦予我們教師新的使命,研發(fā)適合學(xué)生學(xué)習(xí)的校本教材。教育的對象是學(xué)生,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。教育的目的是為了讓學(xué)生更好的生活,適應(yīng)社會,研發(fā)校本教材,需要教師要研究學(xué)生的學(xué)情,了解學(xué)生的需求;編寫教材要結(jié)合生活教育理念,貼近學(xué)生生活,服務(wù)生活,全方位學(xué)習(xí);教法的選擇也要因人而異,因材施教,最終目的是教給學(xué)生技能,學(xué)會生存,使教育效果達(dá)到了最大化,我正在朝著這個目標(biāo)前進(jìn)。

研究讓我感受到了無限的快樂,我深深地知道,無論是從事教科研,還是參與論壇研究,都要懷著一顆熱心腸去坐冷板凳。要遠(yuǎn)離繁華和喧囂,要耐得住寂寞,定得下心,要在思辨中不斷探索,不斷前進(jìn)。正是抱著這樣的心態(tài),這些年來,在緊張工作之余,我放棄了許多休息時間,謝絕了許多應(yīng)酬娛樂,靜坐電腦前,專心致志于教學(xué)研究。我的生活雖然平淡、瑣碎、忙碌,但是又很充實,因為我在實踐著、思考著、感動著、幸福著……讀書、反思、研究給了我成長的力量,這個過程不僅是教師自身成長的過程,而且更是學(xué)生生命的成長與發(fā)展的過程。

四、在反思中成長

一提到教師專業(yè)化發(fā)展,最耳熟能詳就是美國心理學(xué)家波斯納提出:教師成長=經(jīng)驗+反思。經(jīng)驗是需要不斷學(xué)習(xí)和積累的,反思是教師提升自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,不斷進(jìn)步的有效途徑。經(jīng)驗是反思的基礎(chǔ),反思的目的在于審視和批判經(jīng)驗,使經(jīng)驗變得合理而有效。教學(xué)中我能認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課,課后及時寫好教學(xué)反思,教學(xué)中的感悟、收獲、問題、困惑,課堂上的閃光點和失敗之處,都是我寫反思的素材。認(rèn)真寫好教學(xué)反思,以此提升教學(xué)能力。每天寫好工作日志,把工作中遇到的問題及時記錄下來,向同行或前輩請教。完成每項工作后,回過頭來思考,還有哪些地方做得不到位的,發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn),在下一次工作中避免出錯,同時還要時刻提醒想自己要盡可能提高工作效率,工作要更加細(xì)致、規(guī)范。教育學(xué)生更要用心、用科學(xué)的方法,遵循孩子發(fā)展規(guī)律,因為每一個學(xué)生都存在差異性,性格、情緒、能力等方面各不相同,這就需要老師用心去了解,多觀察學(xué)生,與任課教師和家長多溝通交流,全方面了解學(xué)生,才能找到適合學(xué)生發(fā)展的方法。在教學(xué)學(xué)生的過程中,更要反思總結(jié),哪些方法適合學(xué)生,哪些方法在a生上行得通,b生上行不通,這就需要教師耐心教育,學(xué)會變通。還有哪些方法或措施幫助學(xué)生發(fā)展,哪些方法或措施阻礙了學(xué)生的發(fā)展,有效的繼續(xù)使用,無效的及時改變。

我認(rèn)為反思是我成長的力量,我鐘情于反思,在反思失敗和教訓(xùn)中獲得“吃一塹,長一智”的啟迪,在反思成功和經(jīng)驗中,感悟“柳暗花明又一村”的新意。

回望自己走過的教師專業(yè)化成長之路,雖然取得了一點成績,但在今后的工作中我要勤于思考、勇于實踐,爭取擁有更多的收獲,加快自身的專業(yè)化成長,走穩(wěn)教師專業(yè)化發(fā)展道路上的每一步。

教師專業(yè)發(fā)展情況總結(jié)篇七

作為一名青年教師,對自己的職業(yè)有一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃,使自己的教育教學(xué)工作有一個明確的方向,顯得尤為重要。一學(xué)期的工作結(jié)束,本著總結(jié)經(jīng)驗,彌補(bǔ)不足的思想對自己的專業(yè)成長做如下總結(jié)。

1.閱讀各類書籍,勤寫讀書筆記,提高自身素養(yǎng)。作為一名青年教師,必須要有豐富的文化底蘊(yùn),在工作中才能做到游刃有余。13年度里,我廣泛涉獵了教育名著,做讀書筆記,寫心得體會,并上傳到我的個人博客里。

2.虛心請教其他老師。在教學(xué)上有疑必問,征求其他老師的意見,同時多聽課,邊聽邊想,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點。邀請同年級的老師來聽我的課,征求他們的意見,改進(jìn)教學(xué)。

3.做好優(yōu)生提高與邊緣生輔導(dǎo)。對優(yōu)生的輔導(dǎo)重點是做好心理引導(dǎo),對個別學(xué)困生加強(qiáng)課后輔導(dǎo)。

1.沒有形成自己的教學(xué)風(fēng)格,還停留在模仿階段,對教材的處理,沒有自己的理解。

2.不能準(zhǔn)確地做到學(xué)以致用,教育實踐的水平尚待提高。靈活處理教育教學(xué)中問題的能力需要提高。

3.不能把自己的經(jīng)驗用論文的形式記錄下來,寫作的能力還需要提高。

1.認(rèn)真參加校本培訓(xùn),不斷提升自己的專業(yè)水平與師德修養(yǎng)。

2.堅持每天讀書,做到讀書有體會,養(yǎng)成良好的反思、寫作習(xí)慣,提高自己閱讀寫作的能力。

3.重視對課堂教學(xué)的研究、實踐,向校內(nèi)外有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成為一個學(xué)習(xí)型老師,盡快形成自己的教學(xué)特色。

4.增強(qiáng)課堂教學(xué)技能。提高教學(xué)質(zhì)量,使自己的教學(xué)清晰化,條理化,情感化,生動化。

20xx年2月13日

教師專業(yè)發(fā)展情況總結(jié)篇八

3、虛心請教其他老師。在教學(xué)上,有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,改進(jìn)工作。

4、認(rèn)真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。

5、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。

6、努力學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)理論知識,提升自我的專業(yè)水平和處理教育、教學(xué)實際問題的能力。

7、增強(qiáng)科研意識,為專業(yè)化發(fā)展提供強(qiáng)大的源動力。廣泛收集閱讀教科研信息。

8、勤寫教學(xué)札記、讀書筆記,不斷提升自己的理論水平。

總之,在今后的教育實踐中,我會繼續(xù)努力、認(rèn)真工作,以抑揚(yáng)頓挫的言語、以真誠的關(guān)心,以及以有富于變化的課堂教學(xué)設(shè)計吸引學(xué)生,以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度打動家長。規(guī)劃自己的行程與要求,讓工作有序高效;更好地教育教導(dǎo)學(xué)生。

老師發(fā)展計劃篇三

我從事教育工作十幾個年頭,在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)校工作計劃的基礎(chǔ)上,作為一線教師,應(yīng)該時時鍛煉自己,讓自己盡快地成為高素質(zhì)、高水平的人。電腦現(xiàn)已被運(yùn)用到教學(xué)中,電腦的運(yùn)用大大推進(jìn)了社會的發(fā)展,效率的提高。新世紀(jì)教育工作者應(yīng)具備最先進(jìn)的教育理念及駕馭課堂的能力,我深知自己在這個方面有很大缺陷。因此我為自己制定的一年發(fā)展目標(biāo)為:向具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強(qiáng)健的體魄的教師發(fā)展、努力。

一、總目標(biāo):

1、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),《教師職業(yè)道德規(guī)范》,具備良好的師德,形成高尚的人格有一顆進(jìn)取的心。

2、我要認(rèn)真學(xué)習(xí)閱覽理論書籍,為實施新課改實驗的深入開展尋找理論基礎(chǔ),取長補(bǔ)短,吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗。樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課標(biāo),掌握包保學(xué)科的學(xué)科特點,認(rèn)真鉆研教材,研究教法,使教師教的最優(yōu)花落實到學(xué)的最優(yōu)化,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

4、在教學(xué)實踐中探索、反思、及時記錄、小結(jié)。具備一定的教學(xué)科研能力。

5、積極參加校本培訓(xùn)活動,提升個人素質(zhì)。

6、促進(jìn)信息技術(shù)的整合、能夠獨立制作教學(xué)課件。

7、尊重學(xué)生、賞識學(xué)生,建立師生之間平等、互助的和諧氛圍。

二、具體措施

1、積極投身于學(xué)校教師論壇活動中

全面推進(jìn)素質(zhì)教育是基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的根本任務(wù)。在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的過程中,基礎(chǔ)教育課程改革是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強(qiáng)烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。我校的教育論壇已開展得如火如荼,為改變觀念,切實投身于新課程改革的浪潮中,真真正正提高教育教學(xué)質(zhì)量,我要積極投身于學(xué)校教師論壇活動中。

2、提高自身素質(zhì),堅持參加學(xué)歷提高的學(xué)習(xí)

新課程的實施,教師既需要有扎實的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解學(xué)生發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),具備熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)。要想與時俱進(jìn),與新課程共同成長,就得堅持參加學(xué)習(xí),以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。

3、不斷學(xué)習(xí)信息技術(shù),學(xué)會動手制作課件。

電腦現(xiàn)已被運(yùn)用到教學(xué)中,電腦的運(yùn)用大大推進(jìn)了社會的發(fā)展,效率的提高。新世紀(jì)教育工作者應(yīng)具備最先進(jìn)的教育理念及駕馭課堂的能力,向45分鐘要質(zhì)量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。

4、一學(xué)期寫一篇高質(zhì)量的論文

作為一線教師,應(yīng)該時時鍛煉自己,讓自己盡快地成為高素質(zhì)、高水平的人。每學(xué)期寫一篇高質(zhì)量的論文是我又一個發(fā)展規(guī)劃。

5、做好課后小結(jié)、寫好教學(xué)反思,努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。知識在于積累,“厚積而薄發(fā)”是人民教師應(yīng)具備的文化素養(yǎng),使知識不斷積累,思想才能與時俱進(jìn)。反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài),也會讓自己觀察研究自己的教學(xué),對自己和他人的行為與觀念會有深層的認(rèn)識。另外,反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式,因而經(jīng)常寫教學(xué)反思可以使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。

教師專業(yè)發(fā)展情況總結(jié)篇九

在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,我園教師通過政治學(xué)習(xí)、自學(xué)各種學(xué)習(xí)資料等對科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。現(xiàn)就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀后談?wù)勛约旱囊恍┬抡J(rèn)識和新體會。

教育的科學(xué)發(fā)展應(yīng)充分體現(xiàn)人與自然與學(xué)校的和諧。幼兒園在建設(shè)和諧校園中,要堅持以人為本,以實現(xiàn)幼兒的全面發(fā)展為目標(biāo)全心全意地為幼兒、為家長服務(wù),積極推進(jìn)教育改革。教育的科學(xué)發(fā)展應(yīng)充分體現(xiàn)與時俱進(jìn)。世界萬物都在變都沒有一樣?xùn)|西是永恒不變的,教育亦是如此。我們的教育對象在變,社會大環(huán)境在變,我們家長的觀念和能給予孩子的時間在變,社會對教育工作者的要求在變,教育上級部門對基層教育單位寄予的期望在變,這就要求我們廣大教師在教育教學(xué)改革、家長工作、自身專業(yè)化成長等方面也要不斷的改進(jìn)和轉(zhuǎn)變。

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,使我深深感到了人民群眾賦予我們的責(zé)任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標(biāo),規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。為了進(jìn)一步提高自己專業(yè)化發(fā)展速度,打造獨特的工作特色和具有個人特點的教育風(fēng)格,下學(xué)期根據(jù)個人實際情況及本職工作任務(wù),制定個人專業(yè)化發(fā)展計劃如下:

1、自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),努力提高思想道德素質(zhì),愛崗敬業(yè),勤于奉獻(xiàn),為人師表,教書育人。爭做文明教師,文明教育工作者。

2、對于班級管理及班級日常工作,主要從細(xì)處著手,做到統(tǒng)籌管理、分工明確,定期召開班級會議,及時總結(jié)經(jīng)驗及部署下一步的工作,使班級管理更上新臺階;日常教育教學(xué)工作中,認(rèn)真領(lǐng)會教材,活學(xué)活用并凸現(xiàn)其教育價值,抓好細(xì)節(jié),從點滴教育做起。

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教師專業(yè)發(fā)展情況總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)年的工作已經(jīng)結(jié)束了,對照自己的20xx年教師個人專業(yè)成長年度計劃,本人本著總結(jié)經(jīng)驗彌補(bǔ)不足的思想對自己的個人專業(yè)發(fā)展做以總結(jié):

1.積極參加了縣進(jìn)修學(xué)校組織的各種教師專業(yè)知識培訓(xùn)鎮(zhèn)里組織的各種比賽。

2.參加了本學(xué)校組織的英語、師德培訓(xùn)活動,在培訓(xùn)活動中提升了自身能力,并得到了鍛煉和提高,促進(jìn)了自身素質(zhì)的不斷更新。

3.利用課余時間研究了教育教學(xué)刊物上發(fā)表的文章,吸取精華,積極參與教科研課題,使自己的教育科研水平有了相應(yīng)的提高。

1.在教育教學(xué)水平方面,積極參加了學(xué)校組織的各種教研活動,在與其他教師的探究中逐步提高了自己的教育教學(xué)水平,例如自己的課堂導(dǎo)入能力、課堂教學(xué)中如何處理突發(fā)事件能力等,但在教學(xué)設(shè)計過程中距離優(yōu)秀教師的設(shè)計還存在一定距離,我將在以后的學(xué)習(xí)交流過程中將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。

3.通過自身的實踐鍛煉,將理論與實踐進(jìn)行了結(jié)合,在實踐中嘗試著尋求一種適合本校學(xué)生的較好的教學(xué)模式,并鍛煉、開發(fā)學(xué)生的全方面素質(zhì)和能力。

1.在課堂教學(xué)中向本校的其他教師進(jìn)行了學(xué)習(xí),汲取精華,并結(jié)合自己的實際教學(xué)進(jìn)行了應(yīng)用性嘗試。

2.在專業(yè)知識和技能方面,積極參加了學(xué)校組織的各種教育教研活動,主動學(xué)習(xí),積極求教,提高了自己的教育科研水平,并不斷創(chuàng)新,以探求適合自己所教學(xué)生的教學(xué)模式。

3.積極參加學(xué)校組織的其他各項活動,以提高自己的其他各方面能力,使自己成為一名全方位發(fā)展的、合格的小學(xué)教師。

以后的教學(xué)生涯中我將不遺余力地積極參加各種組織培訓(xùn),并且以認(rèn)真的態(tài)度對待每一次培訓(xùn),做好記錄,以備以后更好的學(xué)習(xí)。同時珍惜每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,在培訓(xùn)中務(wù)實、求真,做到學(xué)有所獲,學(xué)有所用,從提高自身素質(zhì)和能力的角度出發(fā),彌補(bǔ)自身不足,提高自身具有的能力和素養(yǎng)。

駐小 侯昌明

20xx年7月3日

教師專業(yè)發(fā)展情況總結(jié)篇十一

我很榮幸這幾年能參加學(xué)生組織的校本培訓(xùn),開展一年來,給我的感受是理論得到提升,觀念得到轉(zhuǎn)變,教學(xué)方式多樣化。下面我簡單談?wù)剮c收獲:。

一、轉(zhuǎn)變教育觀念,營造良好氛圍。

觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標(biāo)和內(nèi)容,是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠(yuǎn)的艱巨任務(wù)。每天我熱情地投入到教育教學(xué)中,與孩子們共同體驗成功的喜悅,與同事共同面對課改在教學(xué)的實施中帶來失敗的困惑。經(jīng)過一年的實踐,我的教育觀念得到了更新,教學(xué)方法有了突破,課堂上師生互動,生生互動的場面已經(jīng)形成。在鉆研教材中,發(fā)掘教材中的情感和情趣因素,根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計和運(yùn)用不同的教學(xué)方法,根據(jù)不同的教學(xué)方法設(shè)計不同的教學(xué)活動,根據(jù)不同的教學(xué)活動制作不同的教具和道具、圖像和幻燈片,以的情景、畫面、音樂、色彩和語言效果刺激學(xué)生的感官,從而達(dá)到理想的教學(xué)效果。教師在課堂上的一舉手、一投足、一個微笑、一個眼神都會給學(xué)生留下深刻的印象。教師親切自然的示范表演,會激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情;教師幽默活潑的話語會引起學(xué)生的共鳴;教師在教學(xué)活動中的全身心投入,會將學(xué)生帶入輕松愉悅的學(xué)習(xí)境地。

新課程倡導(dǎo)的“確立學(xué)生主體地位,尊重學(xué)生、關(guān)注學(xué)生的個性差異,讓學(xué)生體驗獲得知識的過程”的理念已經(jīng)落實到位,“自主探索,合作交流”已成為學(xué)生學(xué)習(xí)的主要方式。學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃,逐步從“要我學(xué)”的心理向“我要學(xué)”的欲望轉(zhuǎn)變。

二、學(xué)習(xí)方式上倡導(dǎo)自主、合作、探究。

新世紀(jì)課程改革以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為基本理念,力求使學(xué)生在責(zé)任感、自主學(xué)習(xí)與生活能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開放的基礎(chǔ)教育體系,倡導(dǎo)學(xué)生在選擇中學(xué)習(xí)選擇,在嘗試中學(xué)會負(fù)責(zé),在參與中發(fā)展自我,強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)與生活及社會實踐相結(jié)合,使學(xué)生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學(xué)習(xí),把課堂與社會,把課堂與家庭結(jié)合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學(xué)習(xí)方式。在學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究上,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出充分的自主性,以我要學(xué)的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)。在教學(xué)中倡導(dǎo)讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí),在實踐操作中學(xué)習(xí),在模擬情境中學(xué)習(xí),在合作交流中學(xué)習(xí)。

在教學(xué)中我經(jīng)常設(shè)計課堂競賽游戲,將小學(xué)生好勝心強(qiáng)的特點引入競爭機(jī)制的游戲中。如:在進(jìn)行話題學(xué)習(xí)時,讓學(xué)生比一比誰是創(chuàng)意搭檔;在鞏固新授內(nèi)容時,設(shè)計各種擂臺賽。

三、校領(lǐng)導(dǎo)積極聘請專家來校講座,提供理論支柱。

一年多來,專家們多次對我們進(jìn)行新課程教改理論的培訓(xùn),同時,我們還提出了許多在教學(xué)中的困惑與專家進(jìn)行探討、交流。進(jìn)而幫助我們解決教學(xué)過程中所遇到的各種問題。此次,師大的專家到我校深入課堂進(jìn)行聽課。課前,我對此做了精心準(zhǔn)備,反復(fù)推敲,研究教法,課后,專家對我上的課給予了好評,并提出了具體建議,在校領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)幫助下,作為年輕教師的我更能夠迅速地成長起來。

四、自我反思,不斷積累經(jīng)驗和材料。

反思如同前行路上的驛站,休整再出發(fā)才能精神百倍,方向正確。積極撰寫反思型教學(xué)案例,不斷地記錄和積累教學(xué)工作中的體會、經(jīng)驗和資料,有利于教學(xué)工作的深入進(jìn)行,有利于不斷提升自身的理論水平和教學(xué)能力。每教完一節(jié)課后,我都記下本課的創(chuàng)新“亮點”;找不足之處,寫出改進(jìn)之法;想應(yīng)做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經(jīng)驗。

總之,經(jīng)過一年來的教學(xué),在上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家教授的指導(dǎo)下,我雖然取得了一些點滴的經(jīng)驗,但仍存在一定的問題,在今后的教學(xué)中,我將加強(qiáng)扎實的教學(xué),及時反思,認(rèn)真總結(jié),在課程教材改革的征途上創(chuàng)造出新的成績。

教師專業(yè)發(fā)展情況總結(jié)篇十二

作為一名教育工作者,我深深地知道自己需要學(xué)習(xí)和提高的東西還有很多,一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,下面就是我對xx—xx學(xué)年度自身各方面成長做出的一個總結(jié)。希望它能指導(dǎo)和幫助我更快、更好的提高自己。

通過多年的教學(xué)實踐和理論學(xué)習(xí),我已經(jīng)能熟悉新課標(biāo)的教育思想和理念,并能根據(jù)自身的課堂操作和教學(xué)反思體現(xiàn)出來。對學(xué)校安排的各項工作能很好的勝任和完成,并能利用工作之余自學(xué)一些舞蹈,提高自己的專業(yè)水平。我具有較強(qiáng)的事業(yè)心,敢于在教學(xué)中做一些嘗試,做到因材施教,采取“摘桃子”教育方式,既保護(hù)了部分對音樂學(xué)科的興趣又培養(yǎng)部分學(xué)生對音樂學(xué)科的求知欲。

(一)教學(xué)方面。

1、虛心學(xué)習(xí)。在工作中,我向有經(jīng)驗的教師請教,在認(rèn)真領(lǐng)會新課標(biāo)前提下,積極參加學(xué)校、各類教研活動,成為一名研究型的音樂教師。

2、從一堂課做起。我做到認(rèn)真?zhèn)湔n,上課,從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣出發(fā),發(fā)揮學(xué)生的課堂主體意識,運(yùn)用寓教于樂的教育方式,實現(xiàn)音樂課堂的有效教學(xué)。尊重、關(guān)愛、平等地看待每個學(xué)生,面向全體,尊重學(xué)生的意見和要求,對個別特殊學(xué)生正確地認(rèn)識他們。

3、積極投入特色辦學(xué)。中華小戲曲是學(xué)校的特色項目之一,按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,我教學(xué)生四個小戲曲,使學(xué)生會演唱京劇、黃梅戲、豫劇唱腔,能簡單的加一些動作,弘揚(yáng)民族文化。在學(xué)校特色項目錄象中得到了好評。

4、勇于承擔(dān)各類公開課。公開課是教師間相互學(xué)習(xí)與借鑒的好方式。

11月我上了一堂校內(nèi)遠(yuǎn)程教育模式課《雪花帶來冬天的夢》,通過與學(xué)校教師之間的聽課評課,找出自身的不足與解決的方法。提高了信息技術(shù)水平,使音樂與信息技術(shù)達(dá)到了整合。xx年5月我參加了學(xué)區(qū)育德課評比活動,我講了一節(jié)音樂課《可愛的蘋果》,獲得了三等獎。

(二)理論方面。

1、認(rèn)真閱讀。本學(xué)年度我閱讀三到四本教育著作,了解和分析幾個成功的教育案例,多看報紙與雜志,把自己擺在校學(xué)生的位置上去理解文章的內(nèi)容,勤動筆頭摘記好的教育理念和方式,有一點是一點,相信水滴石穿、鐵杵磨成針的道理。

2、勤動筆頭。完成兩篇教學(xué)反思,對課堂出現(xiàn)的問題能及時的記錄下來度完成兩篇教育敘事,結(jié)合育德課寫了一篇教育論文《淺談如何在音樂教學(xué)中融入德育教育》。希望通過撰寫教育反思、教育敘事及論文,形成自己的教育風(fēng)格。

(三)其他方面。

1、勤練專業(yè)。這本學(xué)年度,我練習(xí)完成三個舞蹈,對舞蹈有一個質(zhì)的突破,能自如的掌握各種技巧;不放棄對舞蹈的學(xué)習(xí),能完成一些中級練習(xí)曲;最重要的是要提高自己的即興伴奏水平,能用電子琴自如的為歌曲伴奏并能掌握電子琴的各種技法。

2、認(rèn)真做好文藝匯演工作。區(qū)文藝匯演是我的另一項重要工作,對于學(xué)生的訓(xùn)練做到耐心引導(dǎo),精心輔導(dǎo)。完成藝術(shù)節(jié)的節(jié)目表演,榮獲三等獎。在xx年4月區(qū)特色展示訓(xùn)練時,我每天排練2小時節(jié)目,付出得到了回報,聲樂第六,器樂第六,舞蹈十六,我很高興,在排練中我與學(xué)生共同成長。

3、信息技術(shù)水平得到了提高。六月份我參加了xx市信息技術(shù)課程資源比賽,我把平時收集的二人轉(zhuǎn)資料運(yùn)用網(wǎng)頁制作了音樂課的教學(xué)資源,動畫資源二人轉(zhuǎn)中秧歌步伐用flash制作的,因為學(xué)生機(jī)器有病毒,所以我又用幻燈片重新制作。戲曲教學(xué)資源希望給同行們帶來方便,提高教學(xué)效率。我又建立了博客,學(xué)會了發(fā)布日志,我覺得信息技術(shù)水平得到了提高。

我想與孫老師學(xué)習(xí)如何上傳音頻、視頻、管理個人空間等。

以上就是我結(jié)合自身實情,做出的本年度發(fā)展總結(jié)。今后,我還有太多的東西要學(xué)習(xí)。我將與時俱進(jìn),跟隨學(xué)生的興趣,適應(yīng)時代的發(fā)展,樹立良好的教育心態(tài),認(rèn)真積極的面對生活,面對工作。

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