心得體會可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步提升自己的能力。寫心得體會時，要注意結(jié)構(gòu)的合理布局和信息的有機銜接。小編為大家整理了一些寫作心得體會，希望能夠給大家在寫作時提供一些借鑒和啟示。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇一
為深入推進輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理，弘揚輔警正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議，從四個方面抓好輔警隊伍建設(shè)，嚴(yán)謹(jǐn)自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。
一、筑牢思想防線，加強理論學(xué)習(xí)。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段，以提高素質(zhì)為目標(biāo)，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議，進行政治思想理論的學(xué)習(xí)。經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟;經(jīng)過對全體輔警思想認(rèn)識的嚴(yán)格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認(rèn)識不到位、價值取向不正確、服務(wù)態(tài)度不端正、自身形象不好等現(xiàn)象，讓每一位輔警都能夠充分認(rèn)識到自我的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、職責(zé)重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、職責(zé)感和自豪感。
二、筑牢績效防線，注重業(yè)務(wù)提升。楊家山派出所細(xì)化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式，強化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績、行為規(guī)范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績優(yōu)秀的輔警進行獎勵，對綜合排行靠后的輔警予以通報。做好工作，不僅僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量。用考核來督促，增強職責(zé)感和服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量，提升工作業(yè)績。為此，楊家山派出所組織輔警進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變，切實提升了輔警的業(yè)務(wù)水平。
三、筑牢紀(jì)律防線，增強法規(guī)意識。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，嚴(yán)格執(zhí)行《銅陵市局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實職責(zé)，明確紀(jì)律，對于違反通風(fēng)報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理。造成嚴(yán)重后果的，追究當(dāng)事人的法律職責(zé)。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì)，切實做到遵紀(jì)守章，保證隊伍不出問題。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度，切實增強其職責(zé)意識、紀(jì)律意識和法律意識。經(jīng)過集中開展教育學(xué)習(xí)活動，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路，明確職責(zé)，增強自律意識，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。
四、嚴(yán)查自糾落實整改，建立長效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀(jì)律、監(jiān)督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確職責(zé)，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀(jì)等方面進行排查，對于排查出的突出問題，深入分析癥結(jié)所在，及時予以整改。
輔警違法違紀(jì)心得體會
輔警違規(guī)飲酒心得
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇二
全國“二十公”和全省“二十一公”以來，全省公安機關(guān)以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)公安工作，認(rèn)真履行三大政治和社會責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)深入基層，強力推動“兩公”會議精神和“五條禁令”的貫徹落實，確保了全省社會和治安穩(wěn)定，公安隊伍建設(shè)有了長足的進步。
但是，我們也清醒地認(rèn)識到，在公安隊伍中，確實有極少數(shù)害群之馬，他們?yōu)E用黨和人民賦予的權(quán)力，執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公甚至執(zhí)法犯法，嚴(yán)重敗壞了公安機關(guān)的聲譽和形象。今年1—10月，全省公安機關(guān)共發(fā)生違法違紀(jì)案件91起，涉及民警121人（含處級8人，科級59人），與去年同比，案件起數(shù)下降6.19%，涉及民警上升2.54%，涉及民警中被采取刑事強制措施的有32人，與去年同比上升28.1%。這說明，今年雖然公安民警違法違紀(jì)人數(shù)上升幅度不大，但涉嫌犯罪的民警數(shù)量增加。據(jù)筆者了解，十一屆三中全會以來，我省公安民警違法違紀(jì)情況具有一定的規(guī)律性（如圖）。
說明：一是我省公安民警違法違紀(jì)比例雖然呈下降趨勢，但目前仍高于全國平均水平；二是由于公安隊伍人員結(jié)構(gòu)實際，構(gòu)成了民警違法違紀(jì)具有“五多一少”現(xiàn)象，即青年民警多、黨員民警多、領(lǐng)導(dǎo)骨干多、職務(wù)違紀(jì)多、法紀(jì)處理多，女民警較少；三是從違法違紀(jì)案件的性質(zhì)看，種類較為齊全，而且殺人、販毒等惡性案件每年均時有發(fā)生。大量案例表明，一些民警走上違法違紀(jì)道路，既有思想道德觀念蛻化變質(zhì)的原因，又有業(yè)務(wù)素質(zhì)低下的問題。當(dāng)前違法違紀(jì)民警在思想道德觀念上表現(xiàn)出來的突出問題主要表現(xiàn)在三個方面：一是極少數(shù)民警信仰發(fā)生危機，理想信念產(chǎn)生動搖，走向了黨和人民的對立面；二是執(zhí)法思想觀念出現(xiàn)偏差，顛倒了“主人”與“公仆”的關(guān)系，不僅不能為人民服務(wù)，保護公民的合法權(quán)益，反而直接侵犯人民群眾的權(quán)益；三是受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響，貪圖安逸，追求享受，以權(quán)謀私，執(zhí)法犯法。而因業(yè)務(wù)水平低下引發(fā)的違法違紀(jì)問題也時有發(fā)生。執(zhí)法不懂法，在執(zhí)行實體法、程序法方面違法違紀(jì)案件的發(fā)生，直接影響了公安機關(guān)的形象，敗壞了黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，民警及其家屬也直接受到傷害，教訓(xùn)十分深刻。
胡錦濤總書記曾明確批示，“在全部公安工作中，隊伍建設(shè)是根本，也是保證”，要求公安機關(guān)“完善法規(guī)，強化監(jiān)督，做到公正、文明執(zhí)法”。這為公安工作和隊伍建設(shè)指明了方向，也是新形勢下加強公安監(jiān)督工作的行動指南，我們應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
思考之一，強化宣傳教育，筑牢思想防線。公安機關(guān)特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要切實提高自覺接受監(jiān)督的意識，現(xiàn)在監(jiān)督意識不強的問題普遍存在，包括接受監(jiān)督和監(jiān)督別人兩個方面，實踐當(dāng)中，有的人逃避監(jiān)督、拒絕監(jiān)督、討厭監(jiān)督，有的人不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督，在這種情況下和社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的大背景下，發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題就不是偶然之事。當(dāng)務(wù)之急是要利用各種方法，強化對公安民警的宣傳教育和思想政治工作，筑牢拒腐防變和公正執(zhí)法的思想防線。
要堅持理想信念教育，解決精神支柱問題。教育公安民警認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用辯證唯物主義和歷史唯物主義來認(rèn)識和處理問題，不斷灌輸個人的理想信念和價值，只有與崇高的公安事業(yè)結(jié)合在一起才能夠?qū)崿F(xiàn)和體現(xiàn)，不斷增強執(zhí)法為民的理念，走穩(wěn)走好人生的每一步，防止一失足成千古恨。
要注重警示教育，做到警鐘常鳴?，F(xiàn)在各級公安機關(guān)學(xué)習(xí)教育活動很多，上級通報的外省、外地的反面典型案例不少，但是針對性普遍不強，說歸說、聽歸聽、干歸干，教育的成效不大。應(yīng)結(jié)合實際對本地區(qū)、本警種近年來發(fā)生的一些反面典型案例及時進行總結(jié)，用于教育和警示民警。同時，要強化預(yù)防教育，教會民警如何避免犯類似的錯誤，防止重蹈覆轍、“前腐后繼”。
要認(rèn)真履行職責(zé)，做過細(xì)的思想政治工作。目前，思想政治工作缺乏針對性和實效性，究其原因，主要是我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的同志不了解民警真實的思想狀況，不完全了解公安工作和隊伍建設(shè)中真實、具體和全面的情況，以致個別人干了壞事沒人知道，等到問題暴露時往往大吃一驚。因此，要正確分析和估價隊伍的現(xiàn)狀，要充分認(rèn)識到隊伍中存在問題的嚴(yán)重性和危害性，切忌自我感覺良好，盲目攀比、不以為然甚至麻木不仁。要深入進行調(diào)查研究，坐在機關(guān)、浮在面上，僅聽匯報和看材料，難于了解到真實情況；可選擇在專項治理中或發(fā)生問題后，及時進行深入調(diào)研，才能將真實具體的情況搞準(zhǔn)弄清、將原因分析透徹，整改的力度和教育的深度才大。
要善于與民警廣交朋友。各級領(lǐng)導(dǎo)和隊伍管理、監(jiān)督部門的同志，要以人為本，多與民警交心談心，了解民警的真實思想，了解民警的工作、生活情況，了解民警最需、最盼什么等，才能使我們的思想工作有的放矢。
要充分發(fā)揮基層科、所、隊負(fù)責(zé)人的作用。這些“兵頭將尾”是抓工作、帶隊伍的關(guān)鍵，要善于通過他們了解民警的實情，指導(dǎo)他們做好相關(guān)的思想政治工作。
要改進工作方式方法。要想了解到全面真實的情況，必須注意工作方式方法，否則難以奏效；了解掌握情況后，有針對性地做工作，也要注意工作方式方法，切實改變“我說你聽、我打你通、行政命令、整紀(jì)剎風(fēng)”“空谷式”的教育方式。
總之，通過持之以恒的教育，打牢民警的思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線，狠抓這一基礎(chǔ)性的治本工作，提高民警的素質(zhì)，做到“使其不為，使其善為”，真正促進執(zhí)法為民思想的根置，最大限度地預(yù)防和減少違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
思考之二，建立完善規(guī)章制度，并使之真正落到實處?，F(xiàn)在各級、各部門很多規(guī)章制度已經(jīng)逐漸建立和完善，但從不少單位出了問題后進行反觀和視審下來，主要還是已有的規(guī)章制度沒有得到嚴(yán)格執(zhí)行。如槍支管理使用方面，有的公安機關(guān)公務(wù)用槍沒有辦理《槍證》，有的持槍民警沒有辦理過《持槍證》；有的沒有執(zhí)行槍支管理人員責(zé)任制，領(lǐng)用、交回不登記；有的民警休假期間也不將槍支交單位統(tǒng)一集中保管，漏管失控；有的民警攜槍飲酒、隨意擺放，隱患極大；有的民警與人發(fā)生矛盾糾紛后，不能理智對待、妥善處置，而是拔槍嚇唬對方，甚至開槍致人傷亡等，說明各個環(huán)節(jié)的相關(guān)制度根本沒有落實。一些地方的領(lǐng)導(dǎo)在貫徹執(zhí)行規(guī)章制度方面往往虎頭蛇尾、時緊時松，講求實用主義，擺花架子，作表面文章；一些基層民警對規(guī)章制度不嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，我行我素、置若罔聞，以致問題屢屢發(fā)生。
要對權(quán)力進行合理配置和架構(gòu)。公安機關(guān)具有刑事司法和行政執(zhí)法權(quán)力，有的權(quán)力過于集中（如車管等部門），有的執(zhí)法自由裁量的空間過大（如對賣淫嫖娼者最高可罰5000元，其中多罰少罰完全由執(zhí)法者裁定），有的既是“運動員”又是“裁判員”，群眾往往對申訴復(fù)議不抱多少希望，認(rèn)為會“老子包庇兒子”。因此，要努力從權(quán)力的配置和架構(gòu)上進行適當(dāng)調(diào)整，使之盡可能合理。
要在制度設(shè)計上避免缺陷。應(yīng)審視已有的規(guī)章制度是否符合尊重和保障人權(quán)這一社會歷史發(fā)展潮流。我們只有以警為本，民警才能以民為本，執(zhí)法為民才有堅實的基礎(chǔ)作保證。在制度功能的設(shè)計上，既要防止個人欲望（利益）受到?jīng)_突而影響法定職責(zé)的履行，又要注意切斷犯罪錯的動機與機會之間的聯(lián)系，還要防止權(quán)力的非規(guī)范化運作。
要實行責(zé)任制。在實際工作中，對重大警務(wù)部署或上級決定和有關(guān)規(guī)章制度及規(guī)范性文件，基層往往落實得不夠好，有的不能持續(xù)抓或遇到困難繞道走，有的掂輕怕重、爭功萎過，有的合意的就執(zhí)行，不合意的就找種種理由搪塞等。各級公安機關(guān)和各警種、各部門都要增強責(zé)任意識，明確責(zé)任制，將各項工作任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，獎罰分明，保證各項工作任務(wù)和規(guī)章制度真正落到實處。
總之，沒有制度作保證不行，而制度設(shè)計缺陷也不行；要通過建立健全規(guī)范科學(xué)的制度，并切實得到執(zhí)行，加強對民警的管理，做到“使其不能，使其必為”。
思考之三，強化監(jiān)督工作，保證執(zhí)法為民。目前，公安隊伍中少數(shù)民警素質(zhì)不高，立警為公、執(zhí)法為民思想樹得不牢，特權(quán)思想在一些民警的頭腦中仍然較為嚴(yán)重，既有對待群眾態(tài)度“三差”、“四難”和形象不佳的“外傷”，又有執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公甚至執(zhí)法犯法的“內(nèi)傷”，離黨委、政府和法律要求及人民群眾的期望還有不少差距。
要增強自覺接受監(jiān)督的意識。周永康部長在為公安紀(jì)檢監(jiān)察、警務(wù)督察、審計業(yè)務(wù)教材所作的序言中明確指出“在公安機關(guān)，沒有不受監(jiān)督的權(quán)力，沒有不受監(jiān)督的民警。公安機關(guān)和公安民警的權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督的觸角就要延伸到哪里?！备骷壒矙C關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體民警都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會?！笆ケO(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗”這句至理名言眾人皆知，但究竟民警的認(rèn)識程度有多深?要理直氣壯地喊出“監(jiān)督是關(guān)愛，接受監(jiān)督是福氣”的口號。實踐證明，任何民警不接受監(jiān)督，無異于政治上的“自殘”和“自殺”。
要強化執(zhí)法監(jiān)督。公安機關(guān)是執(zhí)法機關(guān)，監(jiān)督的重點是執(zhí)法活動。公安監(jiān)督部門要把經(jīng)常性的執(zhí)法檢查作為一項重要工作，注意及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法活動中出現(xiàn)的濫用權(quán)力和滋生腐敗的問題，加強對執(zhí)法過程中容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)的檢查，通過發(fā)通知書、建議書、決定書等形式督促相關(guān)單位落實整改措施；警務(wù)督察部門要經(jīng)常深入基層單位和辦案部門，運用現(xiàn)場督察、蹲點暗訪和組織異地交叉督察等方法，加大事前、事中的檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正帶有普遍性、傾向性和苗頭性以及深層次的問題；審計部門要加強對公安執(zhí)法活動中涉錢涉物環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督，堵塞制度、程序和管理中的漏洞；各執(zhí)法辦案部門也要加強執(zhí)法檢查工作。要編織起執(zhí)法監(jiān)督的嚴(yán)密“網(wǎng)絡(luò)”，真正把監(jiān)督貫穿于執(zhí)法活動的全過程，確保嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，維護法律的公平與正義。
要建立健全監(jiān)督制約機制。根據(jù)全國“二十公”和全省“二十一公”有關(guān)精神，要盡快整合公安機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、警務(wù)督察、審計、法制等內(nèi)部監(jiān)督力量，形成權(quán)責(zé)明確、相互配合、制約有效的監(jiān)督制約機制。同時，要進一步深化警務(wù)公開，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，自覺接受輿論監(jiān)督。努力改變“上級監(jiān)督下級太遠，同級監(jiān)督同級太軟，下級監(jiān)督上級太難，法律監(jiān)督太晚”的狀況，發(fā)揮監(jiān)督制約作用，規(guī)范權(quán)力運作的過程，做到“使其不敢、使其敢為”。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇三
作為社會的守護者和維護者，民警的行為舉止直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定和公平。然而，在實踐中，仍然有一些民警會出現(xiàn)違規(guī)違法行為。這些行為不僅嚴(yán)重影響了警察形象，也損害了社會的公信力。通過反思和總結(jié)，以下是一些民警在違規(guī)違法行為中所得出的心得體會。
第一段：追求個人利益引發(fā)的違規(guī)違法行為
一些民警為了自身利益，不惜違背職業(yè)操守和法律法規(guī)。例如以權(quán)謀私、索取賄賂等行為，使得民警的公信力降低。從個人角度來看，這種行為是一種短視行為，雖然能夠迅速獲得一些利益，但長遠來看，卻損害了自身道德和職業(yè)形象。在面對這種情況時，民警需要深思熟慮，明確自己的職責(zé)和使命，堅守底線，不為個人利益而背離道德和法律。
第二段：權(quán)力濫用凸顯的違規(guī)違法行為
在一些情況下，民警濫用職權(quán)權(quán)力，以非法手段進行執(zhí)法活動，侵犯公民的合法權(quán)益。例如以暴力手段對待嫌犯、刑訊逼供等行為，嚴(yán)重?fù)p害了司法公正和人權(quán)保障。這種行為的根源在于對權(quán)力的濫用和自身素質(zhì)的不足。因此，民警需要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)和思維方式，做到權(quán)力與責(zé)任相匹配，合法合理地行使職權(quán)。
第三段：對性騷擾問題的思考
在一些罕見情況下，一些民警涉嫌性騷擾案例的報道引起了公眾的廣泛關(guān)注。性騷擾行為不僅損害了受害者的人身尊嚴(yán)和權(quán)益，也打擊了民警的形象和公信度。深思熟慮后，民警需要增強對性騷擾問題的認(rèn)識，加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，樹立正確的性別觀念和職業(yè)操守，堅決杜絕任何形式的性騷擾行為，確保公正和公平的執(zhí)行職責(zé)。
第四段：加強執(zhí)法規(guī)范的重要性
違規(guī)違法行為的背后，還暴露了一些民警對執(zhí)法規(guī)范了解不夠的問題。在一些民警來說，追求效率的思維導(dǎo)致了不合規(guī)范的行為。為了更好地履行職責(zé)，民警應(yīng)加強對執(zhí)法規(guī)范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保執(zhí)法行為的合法合規(guī)，提高行動的程序性和公正性。
第五段：加強警務(wù)宣傳提高公眾意識
為了加強民警對違規(guī)違法行為的防范和遏制，需要廣泛普及警務(wù)宣傳。通過警務(wù)宣傳，可以提高公眾對違規(guī)違法行為的認(rèn)識和判斷能力，幫助公眾正確應(yīng)對類似的情況并向有關(guān)部門舉報。在法制教育方面，還需要加強對民警的道德宣傳和職業(yè)職責(zé)的教育，引導(dǎo)他們秉持為民服務(wù)的精神，以合法合規(guī)的方式為社會提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
違規(guī)違法行為不僅損害了民警的形象和公信力，也傷害了社會的公平和正義。通過反思和總結(jié)，民警應(yīng)當(dāng)深思熟慮，明確職責(zé)，不為個人利益背離法律法規(guī)。加強執(zhí)法規(guī)范的學(xué)習(xí)和宣傳，提高民警的專業(yè)水平和自身修養(yǎng)。只有這樣，才能真正起到維護社會穩(wěn)定和公平的作用，成為社會的守護者和維護者。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇四
民警輔警是維護社會治安、保護人民安全的重要力量，他們的作用不可低估。然而，像其他行業(yè)一樣，個別民警輔警也會出現(xiàn)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。這些問題的存在不僅對他們自己的形象造成損害，更重要的是破壞了人民警察的形象。作為公安機關(guān)的一員，我在這里分享一些關(guān)于民警輔警違法亂紀(jì)問題的體會和心得。
首先，民警輔警違法亂紀(jì)問題的主要原因是觀念不正確。有些民警輔警對自己的職責(zé)和權(quán)力認(rèn)識不清，盲目追求個人利益，以權(quán)謀私，甚至濫用職權(quán)。這種錯誤觀念的存在直接導(dǎo)致了他們的違法行為。因此，要解決這個問題，首先要加強民警輔警的教育培訓(xùn)，明確他們的職責(zé)和權(quán)力，樹立正確的工作觀念和職業(yè)道德。
其次，一些民警輔警往往忽視法律法規(guī)的約束，濫用職權(quán)。他們利用職務(wù)便利，進行權(quán)力尋租，亂收費、亂罰款等違法行為頻頻發(fā)生。這不僅損害了人民警察的形象，也侵犯了人民群眾的合法權(quán)益。因此，要解決這個問題，我們必須嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，加強監(jiān)督和管理，建立健全的內(nèi)部制約機制，確保民警輔警的行為合法合規(guī)。
再次，有些民警輔警涉嫌參與黑社會性質(zhì)組織等違法犯罪活動。他們以維護社會秩序為名，實際以自己的私利為出發(fā)點，與黑惡勢力相勾連，違法亂紀(jì)。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)不僅嚴(yán)重破壞了公安機關(guān)的形象，也嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益。解決這個問題首先需要加強對民警輔警的選拔和管理，加強對他們的思想教育和紀(jì)律約束，堅決清除與黑惡勢力的勾連。
最后，民警輔警違法亂紀(jì)問題也與一些制度機制不完善有關(guān)。在一些地方，民警輔警的法律地位和權(quán)力邊界模糊不清，容易引發(fā)權(quán)責(zé)不明、權(quán)力失序的問題。此外，對違法行為的打擊力度不夠，監(jiān)督機制不健全等也為民警輔警的違法行為提供了可乘之機。因此，要解決這個問題，需要進一步加強制度建設(shè)，明確民警輔警的權(quán)責(zé)，健全監(jiān)督機制，依法嚴(yán)懲違法行為。
總的來說，民警輔警違法亂紀(jì)問題的存在給人民警察形象造成了負(fù)面影響，也損害了人民群眾的利益。為了解決這一問題，我們必須加強民警輔警的教育培訓(xùn)，樹立正確的工作觀念和職業(yè)道德。同時，要加強法律法規(guī)的執(zhí)行和監(jiān)督管理，建立健全的內(nèi)部制約機制，確保民警輔警的行為合法合規(guī)。此外，加強對民警輔警的選拔和管理，并清除與黑惡勢力的勾連。最后，要進一步加強制度建設(shè)，明確民警輔警的權(quán)責(zé)，健全監(jiān)督機制，依法嚴(yán)懲違法行為。只有這樣，我們才能更好地維護社會治安，保護人民安全。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇五
近年來，民警輔警的違法亂紀(jì)行為屢見不鮮，這不僅破壞了公安機關(guān)的形象，更對社會治安穩(wěn)定產(chǎn)生了不良影響。作為從事社會管理維穩(wěn)工作的一員，我深感民警輔警違法亂紀(jì)的危害性，同時也有了一些心得體會。
首先，作為一名民警輔警，必須始終保持對法律的敬畏之心。法律是社會行為的規(guī)范和準(zhǔn)則，對民警輔警來說尤為重要。一旦違背了法律，違法亂紀(jì)行為就隨之而來。我曾親眼目睹一些民警輔警因為違反法律規(guī)定而受到處分，這給我敲響了警鐘。所以，作為一名合格的民警輔警，我們必須時刻提醒自己，在工作中始終以法律為準(zhǔn)繩，不得以任何理由和動機違法亂紀(jì)。
其次，民警輔警應(yīng)自覺樹立正確的價值觀和職業(yè)道德。價值觀和職業(yè)道德是民警輔警行為的準(zhǔn)則和約束，也是維護公安機關(guān)形象的重要因素。然而，現(xiàn)實中存在著部分民警輔警對職責(zé)和義務(wù)缺乏認(rèn)識，利益觀念扭曲的現(xiàn)象。這種情況往往導(dǎo)致他們利用職權(quán)謀取私利、徇私舞弊等行為。因此，作為民警輔警，我們應(yīng)堅守職業(yè)道德底線，秉公執(zhí)法，維護公共利益，時刻牢記自己的崗位使命。
再次，民警輔警應(yīng)加強自身素質(zhì)的提升。提高自身發(fā)展水平，不僅是每個人的追求，也是工作中最重要的一環(huán)。只有不斷學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，才能更好地履行職責(zé)，服務(wù)百姓。然而，有部分民警輔警轄區(qū)普遍存在技術(shù)水平低、業(yè)務(wù)能力差的現(xiàn)象，影響了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。因此，在實踐中，我會加強自身素質(zhì)的提升，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高執(zhí)法能力和專業(yè)素養(yǎng)，以更好地為群眾服務(wù)。
最后，民警輔警應(yīng)加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)厲自律。作為一名黨員，民警輔警應(yīng)帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)國法，時刻以黨的理論和黨的事業(yè)為指導(dǎo)。然而，現(xiàn)實中存在一些民警輔警缺乏黨性修養(yǎng)，違法亂紀(jì)現(xiàn)象屢見不鮮。因此，我認(rèn)為民警輔警應(yīng)該加強黨性修養(yǎng)，強化自律意識，自覺遵守黨的紀(jì)律，時刻以黨的事業(yè)為重，以身作則，做到帶頭遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德。
綜上所述，民警輔警作為社會管理維穩(wěn)工作中的重要一員，必須始終保持對法律的敬畏之心，樹立正確的價值觀和職業(yè)道德，加強自身素質(zhì)的提升，同時加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)厲自律。只有這樣，才能真正履行職責(zé)，維護社會治安，服務(wù)人民群眾。希望每個民警輔警都能認(rèn)識到違法亂紀(jì)的危害性，從自身做起，不斷提高自身素質(zhì)，為社會繁榮穩(wěn)定貢獻自己的力量。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇六
第一段：引言（100字）
作為執(zhí)法者，民警的行為舉止應(yīng)該遵循法律法規(guī)，代表著公平和正義。然而，偶爾也有民警違規(guī)違法的現(xiàn)象出現(xiàn)，給社會帶來了負(fù)面影響。本文將探討民警違規(guī)違法的原因和對社會的影響，并提出如何加強監(jiān)管和教育，防止此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
第二段：背景（200字）
違規(guī)違法行為是民警隊伍中的突出問題之一。一些民警可能因個人因素，如缺乏紀(jì)律性和道德信念，或面臨經(jīng)濟利益誘惑等，而走上違規(guī)違法的道路。同時，一些民警也可能會受到地方利益和高壓工作環(huán)境的影響，勉強行使職權(quán)或違反規(guī)定處理案件。這種違規(guī)違法行為不僅損害了民警的形象和職業(yè)信任度，也會使社會對執(zhí)法機關(guān)產(chǎn)生懷疑。
第三段：原因和影響（400字）
首先，個人因素是導(dǎo)致民警違規(guī)違法的重要原因之一。一些民警缺乏法律法規(guī)意識和職業(yè)操守，對權(quán)力的正確行使缺乏正確的認(rèn)知。同時，職業(yè)壓力和經(jīng)濟利益也會影響一些民警的判斷力和決策能力，使他們不顧法律與公正，出現(xiàn)違規(guī)違法現(xiàn)象。
其次，地方利益和高壓工作環(huán)境也是導(dǎo)致民警違規(guī)違法的原因之一。一些地方政府和地方利益集團會施加壓力，要求民警在處理案件時違反規(guī)定，以達到一定的利益目的。另外，民警的工作環(huán)境常常面臨高壓力，工作量過大，工作時間不規(guī)律，這些因素也可能導(dǎo)致一些民警在處理案件時出現(xiàn)違規(guī)違法行為。
這些違規(guī)違法行為給社會帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。首先，違規(guī)違法行為破壞了司法公正和法治原則，損害了人民群眾對司法機關(guān)的信任。其次，違規(guī)違法行為可能導(dǎo)致人民群眾的權(quán)益受到損害，進而引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。最后，違規(guī)違法行為在一定程度上會引發(fā)輿論對執(zhí)法機關(guān)的質(zhì)疑，給整個公安機關(guān)的聲譽帶來負(fù)面影響。
第四段：加強監(jiān)管和教育（300字）
為了防止民警違規(guī)違法行為的發(fā)生，我們需要加強監(jiān)管和教育。首先，建立健全有效的監(jiān)督機制，對民警的行為進行監(jiān)督和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。其次，加強紀(jì)律教育和職業(yè)道德培訓(xùn)，提高民警的法律法規(guī)意識和職業(yè)操守。此外，要加強執(zhí)法規(guī)范性文件的制定和宣傳，明確民警的權(quán)力和職責(zé)，規(guī)范民警的行為。
第五段：結(jié)尾（200字）
民警作為執(zhí)法者，有義務(wù)保護社會公平和正義。然而，一些民警的違規(guī)違法行為給整個警界帶來了負(fù)面影響。我們需要從個人和制度兩方面來找出問題所在，并加以解決。只有加強監(jiān)管和教育，堅持依法執(zhí)法，民警隊伍才能更好地履行職責(zé)，為社會帶來更多的安定與公正。我們有理由相信，在各級公安機關(guān)的共同努力下，民警隊伍能夠成為光榮與正義的化身。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇七
黨的十八屆四中全會以后，我黨立足于我國社會主義法治建設(shè)的實際情況，面對當(dāng)前我國在法治建設(shè)領(lǐng)域的一些突出問題，明確的提出了全面推進依法治國的重要決定。 公安機關(guān)作為我國國家重要的行政執(zhí)法力量，在全面推進依法治國、建設(shè)社會主義法治國家中擔(dān)負(fù)著十分重要職責(zé)和使命，是全面推進依法治國進程的主力軍。然而在當(dāng)前的公安隊伍中，部分公安民警以權(quán)謀私、徇私枉法、玩忽職守、貪污受賄等違法違紀(jì)行為時有發(fā)生，這些行為不僅損害了人民警察的形象，降低了公安機關(guān)的執(zhí)法公信力，而且會嚴(yán)重阻礙我國全面依法治國的推進。為此，加強公安隊伍建設(shè)，預(yù)防公安民警違紀(jì)違法問題勢在必行。
一、公安民警違法違紀(jì)問題的成因
公安民警違法違紀(jì)是當(dāng)前我國全面推進依法治國大背景下不可忽視的重要的問題，其產(chǎn)生的原因是多方面的，其中既有內(nèi)部的原因，也有外界的原因，具體可以將其概括為以下幾點：
1 、紀(jì)律意識淡薄、自我要求不嚴(yán)。 公安隊伍作為一支紀(jì)律部隊，嚴(yán)格的紀(jì)律要求是保證其優(yōu)良作風(fēng)的根本。然而，當(dāng)前部分公安民警對各項紀(jì)律規(guī)定不重視、不遵守，喜歡打紀(jì)律規(guī)定的“擦邊球”，如出現(xiàn)違背條令條例、規(guī)章制度、不依照執(zhí)法要求開展執(zhí)法活動，收受當(dāng)事人的請客送禮、辦人情案、辦關(guān)系案；也有的民警忽視公安機關(guān)的各項紀(jì)律要求，工作敷衍了事，作風(fēng)自由散漫，艱苦奮斗精神淡化，過多的考慮個人的得失，一些民警無視自己作為一名人民警察的特殊身份，自我要求不嚴(yán)、修身不嚴(yán)、律己不嚴(yán)，存在發(fā)表不良言論、涉槍涉酒、出入娛樂場所、尋釁滋事等違紀(jì)違法行為。如云南易門公安局副局長呂坤酒后駕駛公車肇事逃逸；廣西平南民警胡某酒后槍殺孕婦；福建沙西派出所長接受請客吃飯，找小姐作陪；河南虞城縣公安局民警李中軍、袁全橋等人值班期間外出飲酒。
2 、法治理念不強、法治信仰不堅。 公安民警作為執(zhí)法者，首先必須樹立法治理念，信仰法治、崇尚法治、堅守法治，必須堅持一切“以法律為準(zhǔn)繩”。如果不信仰法治，沒有堅定法治的定力，那么必然會在工作中迷失自我，在權(quán)勢、金錢等各種誘惑中喪失底線。當(dāng)前有的民警法治信念“缺鈣”，難以抵御權(quán)力、金錢、人情、等各種各樣因素的侵蝕和影響，存在突破法律權(quán)限，逾越法律底線的行為，在日常的執(zhí)法活動中不能嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力、履行職責(zé)，以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，將自己手中的權(quán)力視為交換的籌碼，把公正執(zhí)法拋之腦后；一些民警特權(quán)思想嚴(yán)重，難以做到法律面前人人平等，為人民服務(wù)的觀念還只是停留在表面，心中沒有時刻裝著群眾，難以密切聯(lián)系服務(wù)群眾，習(xí)慣以管人者自居，知法犯法；對待當(dāng)事人態(tài)度冷淡，生硬蠻橫，甚至刑訊逼供；如河北武邑縣公安局出入境管理大隊民警史某刁難辦證群眾；徐州銅山賈汪交警在執(zhí)勤中不對項處罰、不核實車輛信息即開具簡易處罰決定書的亂罰款行為。
3 、廉政教育缺失、隊伍管理不當(dāng)。 廉政教育是公安隊伍不可缺失的要件，嚴(yán)格管理是公安隊伍健康發(fā)展的路線。在當(dāng)前的一些公安隊伍中出現(xiàn)不重視廉政教育、不合理管理的問題。一些領(lǐng)導(dǎo)乃至民警本人對于開展廉政教育的重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識不夠，對于開展的教育活動存在牢騷和埋怨，認(rèn)為抓廉政警示教育純粹是務(wù)虛，參加廉政教育活動既占用自己的時間，有沒有什么實際的作用，積極性不高；個別公安部門負(fù)責(zé)人過分看重教育、管理業(yè)務(wù)的實績，認(rèn)為廉政教育只是聽聽課、寫寫筆記、交交差，覺得隊伍管理只是做做面子工程，搞搞形式，導(dǎo)致民警違紀(jì)違法問題的事前預(yù)防不足，事后追責(zé)不嚴(yán)；還有的公安隊伍存在老的教育方法、管理模式不管用，新的教育方法、管理模式不會用的問題，難以結(jié)合本單位的實際情況開展教育和管理活動，導(dǎo)致廉政教育、隊伍管理效果欠佳，這就為公安民警的違紀(jì)違法問題的滋生提供了溫床。
4 、不良社會環(huán)境的影響、腐朽價值觀念的沖擊。 隨著我國社會改革開放的深入，社會環(huán)境正在發(fā)生巨大的變化價值觀念多元化、價值取向多樣化，公安隊伍同樣面臨著“四大考驗”和“四種危險”，一些不良的、腐朽的價值觀念如“趨利主義”、“拜金論”、“以金錢論英雄”、“權(quán)利至上”等等都侵蝕著公安民警的思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，弱化了一些公安民警對價值觀的分析、判斷和選擇能力，導(dǎo)致其一定的“思想混亂”，對民警產(chǎn)生了不小的沖擊和影響，嚴(yán)重挑戰(zhàn)了公安隊伍的先進性和純潔性。當(dāng)前一線公安民警工作壓力巨大、薪資福利待遇還有待完善，部分民警的生活還不是特別的盡如人意，面對這些沖擊和影響，公安民警極易產(chǎn)生不平衡的心理，盲目攀比，夢想“一夜暴富”，渴望“家財萬貫”，這就促使了一些公安民警利用職權(quán)之便鋌而走險、違紀(jì)違法。如連云港市公安消防支隊原支隊長孫建龍受賄；廣州市公安局原副局長何某在職期間利用職務(wù)便利收受他人賄賂；河南平輿縣公安局原局長鄭某收受賄賂等。
二、解決公安民警違法違紀(jì)問題的對策
公安民警的違紀(jì)違法行為會破壞我國社會主義正常的法治秩序，損害黨和人民的利益。為此，有效地解決公安民警的違法違紀(jì)問題必須要堅持以預(yù)防為主、懲處為輔的原則。
1 、樹立法治信念，培養(yǎng)自律意識。 各級公安民警要主動的樹立法治信念，要相信法律、認(rèn)同法律、遵守法律、捍衛(wèi)法律，努力的將法治觀念、法治信仰、法治精神熔鑄到自己的心中去，做到“心中有法”，自覺地把法治信念內(nèi)化于心、外化于行，堅持運用法治方法去解決日常工作中的困難問題，用法治思維去管人、管權(quán)、管事。公安民警作為執(zhí)法的主體，要積極主動的帶頭崇尚法治、厲行法治、捍衛(wèi)法治，堅持依法行政、依法辦事、遵紀(jì)守法，要堅守法律底線，遠離法律紅線，真正做到尊法學(xué)法守法用法，學(xué)會用法律來規(guī)范和約束自己的言論和行為，要堅守法治信仰，堅定法治觀念。要在日常的工作實踐中培養(yǎng)法治思維、提高法治能力。同時，公安民警要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，自覺培養(yǎng)自律意識，提升自我約束能力，堅持嚴(yán)以修身，以一名合格的人民警察的標(biāo)準(zhǔn)時刻嚴(yán)格的要求自己，主動接受單位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及人民群眾的監(jiān)督，自覺遵守廉潔自律的法律法規(guī)、規(guī)章制度，積極的去踐行社會主義核心價值觀，堅持從自身做起、從細(xì)節(jié)抓起，培養(yǎng)自身強烈的公安工作事業(yè)心，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，能夠做到任勞任怨、無私奉獻、敬職守責(zé)，對自身始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，作為一名警察要有擔(dān)當(dāng)意識，真抓實干、務(wù)實肯干，嚴(yán)格的貫徹落實“三嚴(yán)三實”紀(jì)律要求，要強化自己的服務(wù)意識，牢固自身拒腐防變的道德防線，抵制邪氣歪風(fēng)，保持拒腐防變、廉潔自律的高尚情操，堅守為人、處事、用權(quán)的底線。
2 、優(yōu)化福利待遇，增強民警獲得感。 薪資福利待遇是是公安民警生活的基本保障，良好的薪資福利待遇水平能夠增強民警的辛福感，撫平公安民警的心理差距，從而從物質(zhì)層面預(yù)防民警違紀(jì)違法行為的發(fā)生。當(dāng)前我國公安民警的福利待遇還不是特別的完善，這就導(dǎo)致了公安民警的付出與實際回報不相協(xié)調(diào)，部分公安民警心里落差較大，加之工作壓力和外界的各種誘惑，部分民警極易走上違紀(jì)違法的道路，因此優(yōu)化公安民警的福利待遇有其必要性。從宏觀方面來說，上級主管部門可以針對各級公安機關(guān)的不同的情況，堅持“平等、公平、協(xié)調(diào)”的原則進行符合實際的公安民警福利待遇改革，實行不同地區(qū)、不同工作福利待遇的區(qū)別對待，提高公安民警工資收入、住房、醫(yī)療等方面的福利待遇，減少其在薪資、休假等方面的差異，增加公安民警的獲得感。從微觀方面來說，公安機關(guān)各基層部門要嚴(yán)格落實公安民警的各項福利待遇政策，保證公安民警的休息時間，積極開展警營文化建設(shè)，以各種文體活動為載體，為民警開展各種娛樂活動，比如開展棋牌、攝影、繪畫、樂器等民警喜聞樂見的活動，或者開展羽毛球、足球等體育運動，通過這些文體娛樂活動幫助民警緩解壓力，得到了放松。要加強對基層警營硬件設(shè)施的完善力度，在所對內(nèi)修建籃球場、健身房、圖書室等文娛場所，完善籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施，增加公安民警的幸福感。
3 、加強隊伍教育，嚴(yán)格隊伍管理。 在公安民警違紀(jì)違法問題滋生的今天，加強對公安民警的教育，嚴(yán)明公安隊伍的紀(jì)律就顯得刻不容緩。一方面，各級公安機關(guān)要深刻認(rèn)識到加強對公安民警思想政治、業(yè)務(wù)技能、群眾觀念教育的重要作用，通過提高公安民警的思想覺悟來預(yù)防違紀(jì)違法問題，要加強對公安民警正確的人生觀、價值觀的教育，加強艱苦樸素、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)的教育，加強知法、懂法、用法、守法的法治教育。組織民警有針對性的學(xué)習(xí)相關(guān)的反面典型案例的經(jīng)驗教訓(xùn)，要積極、深入的開展黨的路線、方針、政策的教育，組織公安干警系統(tǒng)地學(xué)習(xí)思想政治理論、習(xí)近平總書記系列講話精神以及執(zhí)法業(yè)務(wù)技能，用正確的思想理論來為他們武裝頭腦，指導(dǎo)工作，努力在更高、更深層次上提高公安民警的思想理論水平。要培養(yǎng)公安民警樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的法治觀念。通過教育使各級公安民警對自己的身份、職能、權(quán)限有一個深刻的認(rèn)識，使他們能夠時刻保持清醒的頭腦，不斷克服隨時發(fā)生的各種錯誤思想，正確的利用自己手中的權(quán)力更好的為人民服務(wù)，從而在思想上筑牢杜絕公安民警違紀(jì)違法的防線。另一方面，過硬的隊伍的關(guān)鍵是有過硬的紀(jì)律和紀(jì)律要求過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部，公安機關(guān)的各級領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好嚴(yán)格隊伍管理的“龍頭”作用，各級公安機關(guān)負(fù)責(zé)人要清醒的認(rèn)識到隊伍管理的問題，重視公安隊伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，要學(xué)會樹立憂患意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，堅持以高度的責(zé)任心強化隊伍管理，把嚴(yán)格的隊伍管理作為工作的重點，要結(jié)合當(dāng)前隊伍管理的現(xiàn)實情況制定符合實際的管理方式，積極轉(zhuǎn)變不合理的方法，創(chuàng)新落后的方法，堅持“嚴(yán)格管理、人性管理、規(guī)范管理”的原則，在日常的管理工作中要敢于打破“人情網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)”，要能夠“拉下面子，甩開膀子”。要堅持從嚴(yán)治警的方針始終不動搖，健全隊伍管理的紀(jì)律監(jiān)督、執(zhí)行機制，堅持以制度管人，以規(guī)章管事，嚴(yán)格執(zhí)行值班、備勤、考勤以及請銷假制度，用嚴(yán)格的紀(jì)律要求來規(guī)范民警的行為。只有做到這樣，才能真正預(yù)防公安民警違紀(jì)違法問題的發(fā)生，才能確保公安隊伍的純潔性，才能真正落實從嚴(yán)治警。
4 、嚴(yán)格追責(zé)制度，加大懲處力度。 責(zé)任追究制度是強化公安干警明確責(zé)任，懲處違紀(jì)違法行為有效措施。各級公安機關(guān)要加強對違紀(jì)違法責(zé)任主體的明確，嚴(yán)格違紀(jì)違法責(zé)任追究，要建立完善配套的問責(zé)糾錯工作機制、責(zé)任清單和責(zé)任倒查制度，落實重大決策責(zé)任和辦案責(zé)任的終身制，努力促成“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”的機制的形成。加強與其他的監(jiān)督部門的溝通交流，可以通過開設(shè)專線電話、微信、微博、門戶網(wǎng)站等方式接受群眾對公安民警違紀(jì)違法問題的監(jiān)督舉報，建立督查制、明察暗訪制對民警的違紀(jì)違法行為進行監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的互補作用，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違法行為和人員堅決查處，要加強對重點違紀(jì)違法人員和事件的責(zé)任追究，從制度上保證嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)責(zé)任意識的提高，使各級公安民警明確執(zhí)法責(zé)任，切實保障執(zhí)法權(quán)力得到規(guī)范正確的行使。針對公安民警的違紀(jì)違法行為要堅持發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對違紀(jì)違法行為絕不姑息，懲處絕不手軟，要制定具可操做性、威懾力度大的懲處措施，增加其違紀(jì)違法行為成本，針對影響惡劣的、后果嚴(yán)重中的違紀(jì)違法行為要嚴(yán)肅查處，可以通過適度的擴大對其的通報曝光范圍，追究直屬領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等方式來增加懲處威懾效果，對其他人員起到警示的作用，針對讓警隊蒙羞、令警隊失尊的害群之馬要堅決的清理出公安隊伍，引入資格罰或者財產(chǎn)罰，對因違紀(jì)違法而受到處分的公安民警限制其在一定時間內(nèi)不得參加評優(yōu)選先等活動或?qū)ζ涮幰砸欢ń痤~的罰款。通過嚴(yán)格的責(zé)任追究制度以及嚴(yán)厲的懲處有效的杜絕公安民警違紀(jì)違法問題的發(fā)生。
因此，針對公安民警的違紀(jì)違法問題我們必須要予以重視，要做到警鐘長鳴，防范于未然，無論是各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人還是公安民警個人都要及時轉(zhuǎn)變思想，積極適應(yīng)新時期對公安隊伍的新要求，充分認(rèn)識到違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性，保持清正廉潔，一心為民的工作作風(fēng)，堅持預(yù)防與懲處相結(jié)合，努力從思想上、行為上、制度上、體制上杜絕違紀(jì)違法問題的產(chǎn)生，做新時期遵紀(jì)守法的合格的人民警察，從而更好為全面推進依法治國，實現(xiàn)社會主義法治國家的建設(shè)做貢獻。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇八
看守所是羈押依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人以及留所服刑人員的國家行政機關(guān)，依據(jù)國家法律對上述人員實施警戒看守，加強教育，維護安全，保障偵查、起訴和審判工作的順利進行?？词厮O(jiān)管民警是看管在押人員的基本力量，是政策和法律的具體執(zhí)行者，如果監(jiān)管民警利用職務(wù)違反法律政策，或不認(rèn)真履行應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，玩忽職守、濫用職權(quán)，或收受賄賂，幫助犯罪分子逃避處罰，甚至導(dǎo)致在押人犯逃跑、自殺、行兇、暴獄等事故發(fā)生，不僅直接影響刑事訴訟活動的正常進行，而且給國家和人民都造成損失。因此必須加強對看守所監(jiān)管民警職務(wù)犯罪預(yù)防，減少違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。作為一名從事監(jiān)管工作十余載的民警，對監(jiān)管民警違法犯罪預(yù)防的重要性有深刻的認(rèn)識和體會。在這里僅談一點個人的看法，希望對監(jiān)管工作能有一定的幫助。
一、監(jiān)管民警違法犯罪的表現(xiàn)式。
（一）通風(fēng)報信、濫用職權(quán)。與監(jiān)管民警接觸的人群中，無非是在押人員及其親屬，為了得到某種利益和好處，監(jiān)管人面為原來在社會有地位或有經(jīng)濟實力的在押人員給予特殊的照顧，給其提供通訊工具，傳遞信息，幫助制造有關(guān)假象，使在押人員減輕處罰。如有的監(jiān)管民警被在押人員或其親屬收買，為在押人員傳遞紙條、通風(fēng)報信，導(dǎo)致該在押人員與外界串供，甚至翻供，嚴(yán)重地影響了案件審理的順利進行。有的主觀上雖沒有為在押人員通風(fēng)報信的意圖，但違反規(guī)定，在尚未判決或判決尚未生效之前，私自安排在押人員與其親友會見，或者在律師會見過程中默許在押人員與其親友見面，客觀上為串供翻供提供了條件。
（二）徇私舞弊，利用職權(quán)謀取私利。對監(jiān)管場所而言，國家給予監(jiān)管場所具有一定的管理權(quán)?！吨腥A人民共和國看守條例》明確規(guī)定：看守所對人犯進行教育，管理人犯的生活和衛(wèi)生，對留所服刑人員具有考核權(quán)和會見、保外就醫(yī)、減刑假釋的申報權(quán)等等。監(jiān)管民警如果利用手中職權(quán)，在行使管理權(quán)中索賄受賄、弄虛作假造成人犯逃避懲罰的就構(gòu)成了職務(wù)徇私舞弊的違法犯罪。有的監(jiān)管民警在利益的驅(qū)動下，不嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序，出具假的、不符合事實的證明和材料，瞞騙上級，騙取在押人員保外就醫(yī)、假釋或減刑，此類情況往往是由監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的二名或二名以上的監(jiān)管民警共同參與的違法違紀(jì)問題。
（三）玩忽職守、釀成事故。監(jiān)管工作無小事，這是每個監(jiān)管民警都知道的常識，但在具體執(zhí)行上制度不落實，管理、教育不到位，不能有效地掌握和控制監(jiān)內(nèi)動態(tài)，不能及時掌握在押人員的思想動態(tài)，因勢利導(dǎo)，以致釀成在押人員脫逃、自殺、行兇等各種事故。這是看守所最常見的違法違紀(jì)問題。
（四）體罰虐待被監(jiān)管人員?！吨腥A人民共和國看守條例》明確規(guī)定：對在押人員的管理要做到文明管理、科學(xué)管理、人性化管理，而有的監(jiān)管民警對制度置之不理，在對在押人員的管理教育中方法簡單粗暴，變向的體罰虐待被監(jiān)管人員，有的利用在押人員管理在押人員，致使在押人員身體受到傷害。
（五）其他方面。日常監(jiān)管工作中存在違反看守所規(guī)章制度、工作程序，妨害監(jiān)管秩序、監(jiān)管安全的行為，如違反留所服刑犯管理制度，收受留所服刑犯及其家屬的好處，私自允許其接見家屬、回家探親，或放任留所服刑犯不遵守在押人員行為規(guī)范等；違反接待送物制度，私自送食品、藥品等給在押人員；違反律師接見和辦案制度，允許一名律師或一名辦案人員提審在押人員；違反安全管理制度，在提訊在押人員、個別談話、押解、就醫(yī)途中等不戴戒具；違反在押人員處罰規(guī)定，私自處罰在押人員；違反值班巡視制度，對在押人員動態(tài)失察，防范有誤，看押警戒不落實等等。
二.監(jiān)管民警違法犯罪的原因。
一是部分民警執(zhí)法意識淡薄。監(jiān)管民警長年累月與各種違法犯罪分子“打交道”，實行面對面管理，接觸的陰暗面多，本身就容易被感染，如果再淡化執(zhí)法活動的嚴(yán)肅性，思想上不以為然，行動上界線不清，一旦遇到拉攏腐蝕，往往就頂不住利誘，拉不開情面，把法律賦予的權(quán)力作為商品和人情，在高墻底下進行錢權(quán)交易、人情交易，從而走上犯罪的道路。如某市看守所民警朱某為其所監(jiān)管的在押犯罪嫌疑人尹某傳遞信件，導(dǎo)致尹某當(dāng)庭翻供，嚴(yán)重干擾了審判的順利進行。該民警后被檢察機關(guān)立案查處。
二是攀比心理作祟。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，商品經(jīng)濟觀念在整個社會愈顯突出，少數(shù)民警覺得在看守所工作收入不高，社交面狹窄，無法滿足其日益上漲的消費水平和社會交往中所需要的費用開支，心態(tài)漸漸失去平衡，最終為追求物質(zhì)享受，利令智昏，利用職權(quán)謀取私利。
三是心術(shù)不正，貪圖小利。個別民警見錢眼開，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，把監(jiān)管工作紀(jì)律拋在腦后。更有甚者，主動出擊，向被監(jiān)管對象及家屬索取錢物，追求蠅頭小利，喪失人格，致黨紀(jì)國法于不顧。
四是思想麻痹，制度落實不嚴(yán)，缺乏執(zhí)法監(jiān)督的機制和力度?？词毓芾砉ぷ饕呀?jīng)建立了管理、安全、會見、提審、出所、值班巡視等一整套全面系統(tǒng)的規(guī)章制度，但制訂制度的關(guān)鍵在于執(zhí)行落實，如果有章不循，甚至出現(xiàn)上有政策，下有對策現(xiàn)象，規(guī)章制度就形同虛設(shè)，失去了其應(yīng)有的效用。此外監(jiān)督機制不完善，缺乏執(zhí)法監(jiān)督也是導(dǎo)致違法犯罪的重要因素之一。如如看守所民警帶在押人出所就醫(yī)或住院過程中玩忽職守，喪失了應(yīng)有的警惕性，疏于防范，加戴戒具不規(guī)范或者干脆不戴戒具給在押人員脫逃造成有機可乘。這樣的事情很多。
五領(lǐng)導(dǎo)不重視，從嚴(yán)治警的措施不夠有力。一是有些所領(lǐng)導(dǎo)表面上說看守工作是多么重要，但是從來不主動抓監(jiān)管工作，不能夠及時解決監(jiān)所中存在的問題，對監(jiān)管民警的思想政治教育工作不到位，缺乏針對性、及時性、有效性，致使有的干警長期缺乏世界觀、人生觀的改造，政治上不能與黨中央保持高度一致，從而迷失方向；二是有些領(lǐng)導(dǎo)礙于情面，怕挫傷積極性，對一些違紀(jì)現(xiàn)象充耳不聞，視而不見，漠然處之，使違紀(jì)者僥幸心理轉(zhuǎn)為胡作非為；三是有的領(lǐng)導(dǎo)對干警違紀(jì)現(xiàn)象的處罰力度不夠，怕影響達標(biāo)、評先進。有的領(lǐng)導(dǎo)對民警不是敢抓敢管，而是做“老好人”。以致民警隊伍嚴(yán)重失管，一些違紀(jì)現(xiàn)象長期存在而領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了，有了苗頭也不及時報告、及時查處。對民警隊伍中的違紀(jì)問題，若明若暗，更難以采取有針對性的措施。
三.預(yù)防監(jiān)管民警違法犯罪的措施。
（一）加強民警教育，筑牢思想防線。預(yù)防和減少腐敗的發(fā)生教育是基礎(chǔ)，它關(guān)系到世界觀、人生觀和價值觀的取向問題，關(guān)系到權(quán)力運用的出發(fā)點的問題。監(jiān)管民警的工作是教育人、改造人和挽救人的工作，民警既是管理者，又是教育者。根據(jù)新形勢新特點，要有針對性地加強對他們的道德、警示和法紀(jì)教育，深化社會主義法治理念教育，不斷增強黨性修養(yǎng)。在教育內(nèi)容上，要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育監(jiān)管民警，定期確定教育主題，教育干警用法律和紀(jì)律規(guī)范自己的行為，促進執(zhí)法公正。在教育形式上，要采取生動活潑，富有吸引力的方式，總結(jié)典型案例的教訓(xùn)，舉一反三，警醒民警。運用正反兩個方面的典型，對民警進行權(quán)利觀教育。通過教育全面提高其政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，使廣大民警樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固筑起一道廉政勤政的思想防線。
（二）狠抓制度落實，完善監(jiān)督機制，群防群治。應(yīng)該說目前的看守所都有了比較健全的制度，關(guān)鍵就要狠抓落實。在執(zhí)行制度過程中，要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的職能作用，強化監(jiān)督機構(gòu)、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、內(nèi)部和群眾監(jiān)督等互相配合的比較完整的監(jiān)督體系。司法監(jiān)督是對監(jiān)所執(zhí)法最為重要的監(jiān)察督導(dǎo)，公安紀(jì)檢部門和監(jiān)所科應(yīng)根據(jù)監(jiān)所民警職務(wù)犯罪發(fā)生的情況和特點，正確確定和及時調(diào)整預(yù)防工作的重點，充分發(fā)揮職能作用，加大對監(jiān)管干警權(quán)力的監(jiān)督和制約，確保權(quán)力在監(jiān)督狀態(tài)下正確行使。
（三）做到監(jiān)所執(zhí)法工作的社會化和公開化。根據(jù)法律和監(jiān)管工作規(guī)定，把在押人員的權(quán)利及時告知在押人員和家屬，特別是接見，送物、減刑、假釋、保外就醫(yī)、留所服刑等比較敏感的事項，要把這些事項的規(guī)定都向社會公開，不能一登報、一上墻就算警務(wù)公開了，關(guān)鍵是要采取有效的方法，及時把那些可辦，那些不能辦，以及辦事時間、方法、手續(xù)明白無誤告知在押人員及家屬。
（四）重視監(jiān)管工作，加強隊隊建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視監(jiān)管工作，應(yīng)不定期的到監(jiān)所檢查工作，幫助監(jiān)所解決實際問題，要加強輪崗，把年富力強的民警配送到監(jiān)所，同時要將不適應(yīng)監(jiān)管工作的民警早日調(diào)整，保證監(jiān)所安全。
（五）關(guān)心監(jiān)管民警，提高福利待遇。監(jiān)管民警每天接觸的是在押人員及其親友，社會圈子小，工作壓力大，隨時可能遇到各種危險，作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從物質(zhì)上和精神上關(guān)心照顧他們，讓他們體會到黨和政府的溫暖。
（六）加強心理疏導(dǎo)，確保身心健康。由于監(jiān)管民警每天面對的是犯罪人員，思想長期處于高壓狀態(tài)，普遍存在不同程度上的心理障礙，所以監(jiān)管場所應(yīng)主動邀請心理醫(yī)生為監(jiān)管民警進行心理矯正和壓力疏導(dǎo)，保證他們的身心健康。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇九
年是全路公安機關(guān)貫徹落實黨的十九大會議精神的開局之年，也是全路公安機關(guān)深化改革的關(guān)鍵年，結(jié)合當(dāng)前“交通強國、鐵路先行”的戰(zhàn)略布局，要求全路公安機關(guān)切實擔(dān)當(dāng)起鐵路安全生產(chǎn)的重大責(zé)任，在踐行安全發(fā)展理念、提升鐵路安全水平、確保高鐵旅客安全“萬無一失”上展示新作為；必須切實擔(dān)當(dāng)起鐵路的重大社會政治責(zé)任，在維護國家打好三大攻堅戰(zhàn)中展示新作為；必須切實擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的重大責(zé)任，在加強黨對公安的絕對領(lǐng)導(dǎo)，加強全面從嚴(yán)治警，提高公安隊伍黨建水平上展示新作為。但與此同時，當(dāng)前公安民警隊伍中仍然存在一些不容忽視的違法違紀(jì)苗頭問題，隊伍穩(wěn)定還存在著隱患問題。就當(dāng)前公安民警隊伍現(xiàn)狀，淺談當(dāng)前公安民警隊伍違法違紀(jì)問題分析與對策。
一、公安民警隊伍存在的主要問題及特點
當(dāng)前公安民警隊伍中，尤其是在基層，不作為、亂作為等違法違紀(jì)問題時有發(fā)生，違法違紀(jì)苗頭仍然沒有得到根除。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）因執(zhí)法工作引發(fā)的違法違紀(jì)案件占主流。執(zhí)法活動貫穿鐵路公安工作的始終，是公安民警的基本行為，公安民警因執(zhí)法工作原因的違法違紀(jì)問題也最突出。從近年公安民警系統(tǒng)被查處的違法違紀(jì)案件來看，執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為、失職瀆職等現(xiàn)象突出，這些環(huán)節(jié)的執(zhí)法問題不斷發(fā)生，造成上訪投訴不斷。
（二）因利益驅(qū)動引發(fā)的違法違紀(jì)問題突出。部分基層單位本位主義思想嚴(yán)重，只顧部門利益，不顧群眾利益，違規(guī)執(zhí)法；少數(shù)民警唯利是圖，以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易。
（三）少數(shù)民警與不法人員勾結(jié)，執(zhí)法犯法。一些民警與不法中介機構(gòu)、人員甚至黑惡勢力勾結(jié)，充當(dāng)“二道販子”甚至黑惡勢力的保護傘，無視百姓合理權(quán)益，嚴(yán)重?fù)p害公安隊伍的形象。
二、導(dǎo)致公安民警隊伍問題發(fā)生的主要原因
這些違法違紀(jì)問題盡管發(fā)生在少數(shù)民警身上，表面上看是部分民警宗旨意識和法制觀念淡薄，但從根本上折射出了各級公安機關(guān)在抓隊伍教育管理工作中存在諸多薄弱環(huán)節(jié)。
（一）對新形勢下民警的思想狀況把握不準(zhǔn)，思想政治教育不到位。伴隨著社會的快速發(fā)展，拜金主義、享樂主義、功利主義思想甚囂塵上，不可避免地波及到公安民警隊伍、侵蝕到公安民警，公安民警的價值觀念也從以前的“單一化”日趨多元化。少數(shù)民警理想信念動搖，思想道德滑坡，不講工作實績，只圖賺錢享受，甚至不惜違法違紀(jì)。對于民警的這些思想變化和動態(tài)，不少公安機關(guān)沒有認(rèn)真地分析研究，思想教育空對空，理論學(xué)習(xí)講套話，甚至把思想政治教育視為可有可無的東西。沒有立足于隊伍實際和公安工作的需要，有針對性地教育、引導(dǎo)廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有積極主動地改造民警主觀世界，往往是聽之任之。有的民警在違法違紀(jì)前已有預(yù)兆，在語言上、行動上已經(jīng)反映出思想動態(tài)，但我們的思想政治教育工作沒有及時跟上，沒有及時將民警從違法違紀(jì)的邊沿上拉回來，導(dǎo)致民警在違法違紀(jì)的道路上越走越遠。有的公安民警部門的領(lǐng)導(dǎo)對民警“八小時”以外生活圈、社交圈不聞不問，對民警的思想變遷、家庭變故、行為變化掌握得不準(zhǔn)、不及時，民警出了違法違紀(jì)問題還搞不清楚。
（二）隊伍管理機制不健全，預(yù)防和監(jiān)督乏力。各級公安機關(guān)不同程度地存在重業(yè)務(wù)、輕隊伍建設(shè)的思想，在隊伍管理上走形式、搞應(yīng)付，喊得多、抓得少，人事問題抓得多、教育管理抓得少，有的甚至把隊伍管理工作純粹當(dāng)成了擺設(shè)。一是專人不專。支隊、基層所隊均設(shè)有政委、教導(dǎo)員，都是專職隊伍建設(shè)管理的領(lǐng)導(dǎo)。但專人不專，政委、教導(dǎo)員不重視隊伍管理”的現(xiàn)象比較普遍。二是監(jiān)督渠道不暢通。干部民警違法違紀(jì)輕處理，擔(dān)心因此影響隊伍形象，影響政績，排斥和抵制外部監(jiān)督；另一方面由于決策透明度不夠，案件辦理、行政審批、事務(wù)決策等不公開，致使對一些熱點和敏感問題只能“霧里看花”，內(nèi)部監(jiān)督難以實施有效監(jiān)督，違法違紀(jì)問題就會乘虛而入。三是部門齊抓共管的合力尚未形成。對隊伍中出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，基本上是紀(jì)檢部門一家的事，其他相關(guān)單位沒有充分履行相應(yīng)職責(zé)。如對執(zhí)法過錯的責(zé)任追究，沒有按規(guī)定建立和落實“法制、政工、紀(jì)檢部門分別負(fù)責(zé)執(zhí)法過錯的認(rèn)定、行政處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分”的責(zé)任制度。
（三）“一崗雙責(zé)”落實不到位，懲治違法違紀(jì)的力度欠缺。少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)” 意識不強，重業(yè)務(wù)、輕隊伍，沒有站在“抓隊伍就是抓根本，抓隊伍就是抓大事”的高度，沒有本著“對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對廣大民警負(fù)責(zé)、對鐵路公安工作負(fù)責(zé)”的態(tài)度，真正把隊伍建設(shè)擺在重要的位置來抓。部分公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)在隊伍管理上不敢面對具體的人和事，習(xí)慣做“老好人”，上級領(lǐng)導(dǎo)不批評中層干部，中層骨干不批評民警， “四怕”思想嚴(yán)重，怕得罪人、怕告狀、怕丟票、怕丟帽，隊伍管理失之于寬，失之于軟。有的片面強調(diào)警力少、任務(wù)重、執(zhí)法環(huán)境差等客觀因素，對違法違紀(jì)現(xiàn)象放任不管，姑息遷就，不去追究違紀(jì)民警的責(zé)任，導(dǎo)致少數(shù)民警違法違紀(jì)問題一發(fā)再發(fā)。特別是在執(zhí)行規(guī)章制度上，部分單位制訂制度嚴(yán)，執(zhí)行制度松，紀(jì)律規(guī)定僅僅停留在紙面上、口頭上，沒有真正落到實處，缺乏常抓不懈、嚴(yán)抓嚴(yán)管的精神。
三、抓好公安民警隊伍建設(shè)的對策和建議
隊伍建設(shè)是構(gòu)建和諧警民關(guān)系的根本，也是做好一切鐵路公安工作的保障。我們要進一步樹立憂患意識、危機意識，切實增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，采取強力措施，堅決解決隊伍中存在的突出問題。
（一）抓教育，筑牢遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。一是要狠抓紀(jì)律嚴(yán)明的思想教育。要深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，深化黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，牢固樹立“紀(jì)在法前”思想，始終把“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”作為公安民警執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點，確保各級公安機關(guān)和廣大公安民警受黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。二是要狠抓“擺進去”教育。公安部、鐵路公安局通報的典型案例、開展的警示教育很多，但我們單位依然存在著這樣那樣的違法違紀(jì)苗頭隱患問題，一個主要原因就是民警沒有把自己“擺進去”，總認(rèn)為這些事說的是別人，離自己很遠，思想上不重視，事不關(guān)已，高高掛起，思想和靈魂沒有受到觸動，引不起警覺。因此，必須加強對民警的“擺進去”教育，對他人發(fā)生的問題，教育民警不能當(dāng)“局外人”，而要當(dāng)“局內(nèi)人”，有則改之，無則加勉，警鐘常鳴，杜絕隱患。三是要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。隊伍管理得好不好，關(guān)鍵在于班子；班子好不好，關(guān)鍵在于班長。抓住了這些領(lǐng)導(dǎo)干部，也就抓住了隊伍建設(shè)的“牛鼻子”。要堅持從嚴(yán)治長，班長和班子成員要以身作則、率先垂范，真正成為隊伍的旗幟。要教育好全體中層骨干，不僅要以自身的模范行為當(dāng)好隊伍的旗幟，更要增強政治思想素質(zhì)和隊伍管理水平。
（二）抓監(jiān)督，充分運用預(yù)防工作機制。要以各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及基層帶所隊長為主要監(jiān)督對象，摒棄固有的被動監(jiān)督、事后查處等不合時宜、保守僵化的思想觀念，樹立主動超前、事前事中預(yù)警的新理念，關(guān)口前移，預(yù)防為先，及時發(fā)現(xiàn)民警違法違紀(jì)苗頭，提前采取預(yù)防措施，最大限度地預(yù)防和減少各類問題的發(fā)生。要把監(jiān)督的觸角滲透到執(zhí)法活動的全過程，做到執(zhí)法權(quán)力運行到哪里，監(jiān)督的觸角就延伸到哪里。政工、紀(jì)檢、督察、法制部門要齊抓共管，形成合力，定期不定期地對執(zhí)法權(quán)力容易出問題的崗位和環(huán)節(jié)開展日常監(jiān)督檢察，及時發(fā)現(xiàn)和消除傾向性、苗頭性問題，最大限度地消除因執(zhí)法工作引發(fā)的違法違紀(jì)問題。要通過上門走訪、召開會議、報告工作、廉政測評等形式，認(rèn)真落實各項隊伍建設(shè)制度，充分發(fā)揮監(jiān)督管理的作用。要綜合運用法紀(jì)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種有效形式，使執(zhí)法權(quán)力在陽光下運行，有效防止民警權(quán)力失控、行為失范。
（三）抓查處，持續(xù)保持高壓狀態(tài)的嚴(yán)抓嚴(yán)管。要堅定不移地貫徹“從嚴(yán)治警”方針，本著“預(yù)防為主、預(yù)防前置、防患于未然”的原則，嚴(yán)查嚴(yán)處民警違法違紀(jì)案件，以教育警示廣大公安民警。一是要突出排查重點。在全面排查隊伍隱患問題的基礎(chǔ)上，重點查處作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛、工作極不負(fù)責(zé)、出工不出力、脫崗、曠工的案件；重點查處有令不行、有禁不止、違反政治紀(jì)律、政令警令不暢的案件。二是要不斷完善查案機制。要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體組織協(xié)調(diào)的查案工作機制，對發(fā)生違法違紀(jì)案件的民警部門可以在本單位上一級公安民警系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配紀(jì)檢監(jiān)察民警集中查處，確保人員充足、快速偵破。三是充分發(fā)揮查案工作的綜合效能。要善于利用查案這一獨特優(yōu)勢，加強案件剖析和案件通報工作，充分發(fā)揮其警示教育作用；認(rèn)真分析深層次原因，幫助公安機關(guān)查找制度和管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，督促整改和建章立制。
（四）抓統(tǒng)籌，建立健全形成齊抓共管機制。作為公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”，是本單位、本部門隊伍管理的第一責(zé)任人，在隊伍建設(shè)上，抓組織、抓協(xié)調(diào)、抓監(jiān)督、抓落實；既要防止隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，又要防止政工、紀(jì)檢等部門“單打獨斗”，要充分發(fā)揮各職能部門的作用，形成齊抓共管的良好局面。要切實增強“一崗雙責(zé)”意識，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實，有效預(yù)防和減少隊伍中發(fā)生問題，特別是要杜絕嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的發(fā)生?？己艘粋€單位、一個部門的工作時，不僅要看這個單位、部門業(yè)務(wù)工作完成得怎么樣，還要看你這個單位、部門在隊伍上有沒有發(fā)生問題，有沒有發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題，這要作為一項硬指標(biāo)來綜合考核。
正值公安隊伍深化改革時期，鐵路公安機關(guān)隊伍建設(shè)任重道遠，責(zé)任重大。各級公安機關(guān)要以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，全力抓好公安民警隊伍建設(shè)，向全社會展示鐵路公安民警部門“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的良好形象，努力建設(shè)一支“忠誠、擔(dān)當(dāng)、自律、進取”的公安民警隊伍，為鐵路公安工作全面改革提供堅強的組織紀(jì)律保證。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇十
民警輔警是維護社會安全穩(wěn)定的重要力量，他們的行為舉止直接關(guān)系到公眾對執(zhí)法機關(guān)的信任和支持。然而，近年來，一些民警輔警頻頻被曝出違法亂紀(jì)的行為，嚴(yán)重?fù)p害了執(zhí)法機關(guān)形象，引起了社會廣泛關(guān)注和質(zhì)疑。對于這種現(xiàn)象，我們無論是普通公民還是相關(guān)部門，都應(yīng)該深入思考并采取有效措施，以遏制這種不良風(fēng)氣的蔓延。下面，我將從不守紀(jì)律，權(quán)力濫用，不作為三個方面闡述民警輔警違法亂紀(jì)的心得體會。
第一段：不守紀(jì)律
民警輔警作為執(zhí)法者，他們應(yīng)該是遵紀(jì)守法的表率，但是現(xiàn)實中卻出現(xiàn)了一些輔警在執(zhí)法過程中玩忽職守、徇私舞弊甚至收取好處費用的亂象。這種不守紀(jì)律的行為嚴(yán)重?fù)p害了執(zhí)法機關(guān)的公信力，也使得輔警隊伍的整體形象受到負(fù)面影響。因此，作為民警輔警，我們要時刻牢記自己的職責(zé)，恪守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵循執(zhí)法程序，做到公正無私，以實際行動樹立良好的執(zhí)法形象。
第二段：權(quán)力濫用
一些民警輔警在履職過程中對待普通群眾態(tài)度惡劣，甚至濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，以暴易暴，使得執(zhí)法過程不公正，使得社會公平正義受到侵害。這種權(quán)力濫用的現(xiàn)象不僅傷害了普通群眾的權(quán)益，也破壞了我們關(guān)于警察的正面形象。作為民警輔警，我們應(yīng)該加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，提高對法律法規(guī)的理解和遵守，嚴(yán)格按照執(zhí)法規(guī)程行事，不濫用職權(quán)，不以個人利益置社會公眾利益于不顧。
第三段：不作為
除了不守紀(jì)律和濫用職權(quán)，一些民警輔警還出現(xiàn)了不作為的現(xiàn)象。他們在工作中敷衍塞責(zé)，以及時完成任務(wù)而不是盡職盡責(zé)為目標(biāo)，導(dǎo)致一些問題得不到及時解決，社會治安得不到有效維護。這種不作為的行為不僅浪費了納稅人的財力物力，也損害了公眾對執(zhí)法機關(guān)的信任。為了避免不作為現(xiàn)象的發(fā)生，我們應(yīng)該加強對民警輔警的教育培訓(xùn)，強調(diào)他們的職業(yè)素養(yǎng)，讓他們真正理解和踐行“為民服務(wù)”的執(zhí)法宗旨，努力為社會做出更多貢獻。
第四段：深入思考
對于上述民警輔警違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，我們不僅應(yīng)當(dāng)關(guān)注和批評，更應(yīng)當(dāng)深入思考。我們應(yīng)該思考這種現(xiàn)象的根源是什么，是不是執(zhí)法機關(guān)的管理存在問題，是不是對民警輔警的培訓(xùn)不夠，是不是他們的薪酬福利待遇不合理等等。只有深入分析和思考，才能找出問題的根源，才能有針對性地解決問題。
第五段：采取有效措施
為了解決民警輔警違法亂紀(jì)的問題，我們應(yīng)該采取一系列的有效措施。首先，加強對民警輔警隊伍的培訓(xùn)，提高他們的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德。其次，加強對民警輔警的監(jiān)督管理，建立健全的考核機制和激勵機制。最后，加強對執(zhí)法機關(guān)的監(jiān)督，提供有效的舉報渠道，讓公眾能夠及時舉報違法亂紀(jì)行為。只有通過綜合施策，才能有效治理民警輔警違法亂紀(jì)現(xiàn)象，恢復(fù)公眾對執(zhí)法機關(guān)的信任和支持。
總之，民警輔警違法亂紀(jì)的現(xiàn)象嚴(yán)重影響了社會的安定和公正，必須引起我們的高度重視。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識這一問題的嚴(yán)重性，采取有力措施，加強對民警輔警的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格監(jiān)督管理，最終恢復(fù)社會的公平正義和秩序。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇十一
民警是國家的公仆，肩負(fù)著維護社會治安和保護人民安全的重要使命。然而，在履行職責(zé)的過程中，偶爾也會出現(xiàn)一些違規(guī)和違法行為。作為一名民警，我深感自身的責(zé)任重大，也更加明白了遵守法律法規(guī)的重要性。以下是我在工作中違規(guī)違法行為中所得到的心得體會。
第一段：了解法律，從自我嚴(yán)格要求開始
作為一名民警，首先要以身作則，嚴(yán)于律己。對于我而言，了解法律是首要的一步。只有對法律法規(guī)有充分的了解和掌握，我才能守法辦事，同時也能正確引導(dǎo)其他民警，避免違規(guī)違法行為的發(fā)生。因此，我開始主動自學(xué)法律知識，參加各種培訓(xùn)，不斷提升自己的法律素養(yǎng)。同時，我也把要求自己完全合規(guī)作為一個一貫的原則，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和規(guī)定。我相信，對自己加強管理，才能引領(lǐng)身邊的民警健康成長。
第二段：加強溝通與關(guān)系維護，預(yù)防違規(guī)行為
對于民警而言，工作中需要與各類人群打交道，且工作繁忙，容易出現(xiàn)情緒失控和人際關(guān)系失衡的情況，從而導(dǎo)致違規(guī)行為的出現(xiàn)。為此，我認(rèn)識到加強溝通與關(guān)系維護的重要性。我時刻保持一種積極的工作態(tài)度，不僅能和同事保持良好的關(guān)系，還能與社會各階層人士建立良好的互動關(guān)系。通過溝通和交流，我能更好地理解他們的需求，以合理的方式解決問題，進一步降低了違規(guī)行為的產(chǎn)生的可能性。
第三段：倡導(dǎo)公平正義，抵制利益誘惑
在執(zhí)法過程中，民警將面臨各種利益誘惑，包括財物和權(quán)力等。這種利益的誘惑很容易導(dǎo)致一些違規(guī)違法行為的發(fā)生。我意識到，要抵制利益的誘惑，首先必須樹立正確的理念，堅守公平正義。我在工作中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，將自己固定在一個合法和正當(dāng)?shù)牧錾?。同時，我也會在困擾我的時候，積極與同事交流，共同尋找解決問題的方法，以此來抵制利益的誘惑。
第四段：緊跟時代步伐，適應(yīng)新形勢
隨著科技的發(fā)展和社會形勢的變化，民警面臨的挑戰(zhàn)也在不斷增加。一些違規(guī)違法行為多是因為民警對新形勢的認(rèn)識和應(yīng)對能力不足所致。因此，我將學(xué)習(xí)和適應(yīng)新形勢作為自身的重要任務(wù)。我主動參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時了解新的執(zhí)法方法和技巧。在工作中，我注重與科技的結(jié)合，通過運用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等科技手段，有效提高工作效率，進一步減少了違規(guī)行為的發(fā)生。
第五段：加強團隊建設(shè)，共同維護紀(jì)律
一個團隊的凝聚力和正規(guī)性是避免違規(guī)行為的重要因素。作為一名民警，我積極參與團隊建設(shè)，著力提高團隊的紀(jì)律和規(guī)范意識。我與同事們保持緊密合作，在工作中相互監(jiān)督、相互支持。同時，我也希望通過自己的言行和示范，引導(dǎo)同事們注重規(guī)章制度的遵守，減少違規(guī)行為的發(fā)生。團隊的共同目標(biāo)和合作精神能夠形成一個正能量的環(huán)境，對改善民警隊伍的整體作風(fēng)有著重要的作用。
總結(jié)：作為一名民警，我深知違規(guī)違法行為對社會和公安機關(guān)的不良影響。通過自身的反思和總結(jié)，我更加堅定了遵守法律法規(guī)的決心。我將以身作則，加強自身素質(zhì)的提升，共同維護社會安全和穩(wěn)定的大局。同時，我也呼吁廣大民警朋友們共同努力，切實履行警察職責(zé)，做到依法執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，以更加優(yōu)秀的形象服務(wù)于人民。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇十二
公安機關(guān)是維護社會治安穩(wěn)定的主力軍，縣級公安機關(guān)和公安派出所是公安機關(guān)維護社會治安的前沿陣地，少數(shù)民警的違法違紀(jì)問題不僅直接損害了廣大人民群眾的合法利益，影響了經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境，還敗壞了黨和政府的形象和公信力。近年來，涉及公安機關(guān)的舉報件，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)收到的舉報中占相當(dāng)比例。如何加強公安隊伍建設(shè)，切實增強監(jiān)督工作的前瞻性和主動性，有效遏制和減少民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，已成為擺在紀(jì)檢監(jiān)察部門面前的一項重要課題。
一、20-年以來被舉報的公安民警違紀(jì)違法案件情況
20-年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共收到舉報311件，涉及公安民警的舉報42件，其中違反廉潔自律規(guī)定5件、貪污賄賂4件、失職瀆職31件、侵犯黨員權(quán)利公民權(quán)利2件。通過調(diào)查，失實31件，給予通報批評2件，其他處理5件，轉(zhuǎn)立案4件。立案查處的4件案件，其中失職3件，違反廉潔自律規(guī)定1件，給予黨政紀(jì)處分5人，涉及副科級干部2人。
二、被舉報的公安民警違紀(jì)違法案件特點
（一）群眾舉報數(shù)量大，但真正違紀(jì)違法的案件少。所收到的42件舉報中，失實的31件，工作處理不當(dāng)?shù)礃?gòu)成違紀(jì)的5件，輕微違紀(jì)的2件，僅有4件被立案查處。
（二）違紀(jì)民警中的中層干部居多。在給予黨政紀(jì)處分的5名違法違紀(jì)民警中，4人為中層干部，另1人是普通民1警。違紀(jì)原因在于未嚴(yán)格落實各項制度。如所查處4件案件中3件為失職案件，3人被追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）基層所隊民警違紀(jì)問題突出。在查處的全部違法違紀(jì)案件中，全部發(fā)生在基層派出所，一線執(zhí)法民警始終是違紀(jì)違法案件的高發(fā)群體。
三、公安民警違紀(jì)違法的原因分析
（一）處理問題不及時，與群眾溝通不到位。被查明失實和工作處理不當(dāng)?shù)礃?gòu)成違紀(jì)的36件舉報中，絕大部分都是因為公安機關(guān)處理問題不及時或者未及時與群眾溝通，導(dǎo)致群眾產(chǎn)生誤解。比如曾某某反映其丈夫和兒子被惡勢力毆打，向大井派出所報案后未得到處理。經(jīng)查，大井派出所接警后成立了專案組開展調(diào)查，但因調(diào)查工作進展緩慢導(dǎo)致曾某某舉報。又比如楊某某反映與周某某發(fā)生糾紛扭打后，四面山鎮(zhèn)派出所民警接到報案后未處理，也未調(diào)查。經(jīng)查，四面山鎮(zhèn)派出所已于當(dāng)天立案調(diào)查，只是鑒于該案是因民間糾紛引起的打架斗毆，將征求雙方意見待雙方傷愈后，適時開展調(diào)解，但因沒與楊某某作好必要的溝通，導(dǎo)致楊某某認(rèn)為派出所不作為。
（二）放松學(xué)習(xí)，無視政策紀(jì)律強硬規(guī)定。有的民警對平時不愛學(xué)習(xí)，對黨的路線、方針、政策沒有較為深入的了解，對紀(jì)律條規(guī)從不放在心上。比如，所查處的五礦鎮(zhèn)派出所所長陳某私駕公車案件。領(lǐng)導(dǎo)干部自駕私駕公車問題上至黨中央、國務(wù)院，下至省市縣各級都三番屢次作出過嚴(yán)格不準(zhǔn)的明紀(jì)規(guī)定。陳某卻視而不見、視而不聽、視而不遵，私自駕駛警車到興文赴宴，最終撞傷行人。
（三）執(zhí)法理念發(fā)生偏差。有的民警帶著“不以為然”的從眾心理，“不關(guān)痛癢”的漠視心理，在執(zhí)法活動中不作為、慢作為、亂作為。比如所查處的大妙鄉(xiāng)派出所所長羅某失職案件，20-年上半年，不法分子在該鄉(xiāng)派出所附近開設(shè)賭場，大妙鄉(xiāng)派出所在相當(dāng)長的時間內(nèi)對賭博場所不予查處，在查處一間賭場時也不及時取證，導(dǎo)致案件因證據(jù)不足無法裁決，在群眾中造成極壞的影響。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇十三
輔警作為維護社會秩序和安全的重要力量，不僅要遵守法規(guī)、執(zhí)行任務(wù)，還要以身作則、嚴(yán)格約束自己的行為，準(zhǔn)確把握角色和職責(zé)。不過，在實際工作中，有些輔警存在違法違規(guī)行為，損害了自身形象和警隊形象，也影響到了社會的正常秩序。本文將從個人經(jīng)驗出發(fā)，分享一下輔警在工作中遇到的違法違規(guī)現(xiàn)象以及個人的反思和體會。
第二段：主體
在工作中，我們發(fā)現(xiàn)輔警的違法違規(guī)行為主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.過度使用權(quán)力。有些輔警會利用職務(wù)權(quán)力，為自己或親友謀取私利，甚至非法拘禁他人或打人。
2.忽視法規(guī)。由于缺乏法規(guī)意識，有些輔警在執(zhí)行任務(wù)時以自己的猜想、情緒或主觀意愿為依據(jù)，無視法律、程序和規(guī)則，給群眾帶來了困擾甚至危害。
3.人情便利。在執(zhí)行任務(wù)中存在以人情、關(guān)系、金錢等為手段，謀取個人或他人不當(dāng)利益的行為。這些行為不僅會損害公平公正的原則，還會破壞警隊形象和 public trust。
以上問題都不僅違反了法規(guī)，也有悖于警察的職業(yè)道德。作為輔警，我們需要嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范和法規(guī)，尊重社會公序良俗，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。
第三段：反思
我曾經(jīng)也遇到過類似的問題。在一個廢品站的例行檢查中，發(fā)現(xiàn)有個小販在站內(nèi)販賣廢舊金屬，無照經(jīng)營，并向工作人員賄賂。我作為當(dāng)值輔警，應(yīng)該第一時間上報給上級，并協(xié)同執(zhí)法進行嚴(yán)厲執(zhí)法，但我卻誤以為這是小事、不必太計較，以一己之私的行為讓小販輕松逃脫，沒有做到公正甚至違反了工作職責(zé)和法律規(guī)定。長期以往，類似的問題就會擴大化，形成有害的風(fēng)氣，對社會造成了嚴(yán)重?fù)p害。
第四段：啟示
作為輔警，我們的職能是維護社會安全和秩序，促進家園和諧與創(chuàng)造信任感。我們必須嚴(yán)格遵守法規(guī)，以誠信立身、以奉獻忠誠，堅持做到公正執(zhí)法，不能以任何形式違背法律，并注重日積月累的 integrity management, 重視個人職業(yè)生涯的基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)語
在執(zhí)勤工作中，只有始終樹立公共安全意識，強化法制教育，依法、規(guī)范開展工作，才能讓輔警的形象和警隊的聲譽得到彰顯和提升。我們要認(rèn)真總結(jié)反思，找到自身存在的問題和不足，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力，把自己的工作做好，爭取贏得更多民眾的信任與尊重。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇十四
干部作為黨和人民的骨干力量，肩負(fù)著黨和人民的重托。然而，由于一些干部在工作中出現(xiàn)違法違規(guī)行為，不僅對自身形象造成了嚴(yán)重傷害，也嚴(yán)重影響了黨和政府的形象和威信。在面對干部違法違規(guī)事件時，我們應(yīng)該深刻反思，并從中獲得教訓(xùn)和啟示，以便更好地加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨。
首先，干部違法違規(guī)事件讓我們深刻認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的作風(fēng)、政治優(yōu)勢和群眾基礎(chǔ)的重要內(nèi)容，也是黨重要的一項建設(shè)工作。干部違法違規(guī)事件的發(fā)生，實質(zhì)上是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一種嚴(yán)重否定。在今后的工作中，我們必須時刻警醒，堅決杜絕一切違法違規(guī)行為，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
其次，干部違法違規(guī)事件讓我們明白了廉潔自律的重要性。干部要在思想上高度警醒，自覺樹立廉潔自律的觀念，自覺約束自己的言行，自覺主動接受監(jiān)督和制約。廉潔自律是黨員干部應(yīng)堅守的底線，更是一種自我要求和自我約束的方式。只有以高度的廉潔自律精神要求自己，才能在工作中不被誘惑、不被腐蝕，保持清正廉潔的形象。
第三，干部違法違規(guī)事件使我們認(rèn)識到執(zhí)紀(jì)審查工作的重要性。干部違法違規(guī)行為的發(fā)生，往往是因為制度的不健全、監(jiān)管的不到位，特別是對黨內(nèi)監(jiān)督的不嚴(yán)格。要加強對黨員干部的監(jiān)督檢查力度，健全監(jiān)督機制，形成有效監(jiān)督合力。同時，執(zhí)紀(jì)審查工作要堅持民主集中制，依法依規(guī)進行，確保公正、透明，形成威懾，有效預(yù)防和減少干部違法違規(guī)事件的發(fā)生。
第四，干部違法違規(guī)事件倒逼我們加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育培訓(xùn)。對于干部來說，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育培訓(xùn)是一項必修課。我們應(yīng)該加強對黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育培訓(xùn)，提高他們的思想覺悟和道德水平，增強抵制錯誤思想誘惑、保持思想清醒的能力。同時，要加強法制教育，讓干部熟悉法律法規(guī)，增強違法違規(guī)防范意識，避免因為對法律的無知而犯錯。
最后，干部違法違規(guī)事件給我們敲響了警鐘，提醒我們要保持清醒頭腦，筑牢思想道德防線。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要自覺履行黨員的義務(wù)和職責(zé)，始終保持對黨的忠誠，并時刻將人民利益放在首位。而要做到這些，我們需要時刻警醒自己，不斷提高自身素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強抵御各種誘惑和侵蝕的能力，保持黨性原則。只有以此為基礎(chǔ)，才能更好地為人民服務(wù)，用實際行動踐行黨和人民賦予的職責(zé)和使命。
總之，干部違法違規(guī)事件給我們敲響了警鐘，讓我們清醒認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性，執(zhí)紀(jì)審查工作的嚴(yán)肅性，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育培訓(xùn)的迫切性，以及保持清醒頭腦的重要性。作為黨員干部，我們要時刻保持對黨和人民的忠誠，在工作中遵紀(jì)守法，自覺廉潔自律，增加對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考和理解，使自己始終與黨和人民同呼吸、共命運。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇十五
近期，參加了警示教育，學(xué)習(xí)了相關(guān)身邊人的案例，有以下幾點體會：
面對紛繁復(fù)雜的社會形勢，面對燈紅酒綠的各種誘惑，一定要時刻堅定自己的理想信念，時刻不忘“全心全意為人民服務(wù)”這個宗旨，在工作、學(xué)習(xí)、生活中守住自己的底線，堅決不觸碰紅線。很多事情，決不能有第一次，很多行為決不能用下不為例來做借口，欲望的閘門一旦打開，便如洪水一般越?jīng)_越大，最后導(dǎo)致潰堤。
作為基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，慎獨、慎微是必須做到的。獨處的時候多想想家庭、多想想自己來之不易的工作，包括待遇和社會影響，多想想“一失足成千古恨”的后果。要忍得住寂寞，耐得住誘惑，過得了苦日子，用自我學(xué)習(xí)、自我提升來進一步鍛造自己的人格修養(yǎng)。
利益，能驅(qū)動一個人改變自己的軌跡。很多人都是在利益面前丟失了自己。而這些“利益”多來源于身邊的“朋友”，都說“朋友圈”是萬能的，但對于領(lǐng)導(dǎo)干部的朋友圈來說，一定要干干凈凈，特別是對于有利益追逐的對象，更應(yīng)該“屏蔽、拉黑”。
時刻記住一句話，“蒼蠅不叮無縫的蛋”，蒼蠅無處不在，蛋也無處不在，如何讓蒼蠅繞道走，如何讓蛋殼一直完好無損，那就需要使自己的生活更加檢點。無欲則剛，對現(xiàn)實已有的生活的滿足感并不代表不思進取，而應(yīng)該時刻用一種感恩的心來面對自己目前的生活。與此同時，還要教育身邊人、枕邊人高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這就是對領(lǐng)導(dǎo)干部本身工作的支持。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇十六
近日，我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團公司下發(fā)的《警鐘二十響》一書。書中揭露了上海醫(yī)藥集團原總裁吳建文、江西紅星企業(yè)集團原董事長傅建軍等領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)大肆收受賄賂、濫用職權(quán)的腐敗行徑，揭示了他們貪婪腐化的思想根源和蛻變軌跡，二十個典型案例如同二十響振聾發(fā)聵的警鐘鳴響在耳畔，發(fā)人深省，令人震撼。通過反思這些典型案例，我從中得到一些深層次啟示和警醒。他們之所以走上犯罪道路，主要是由于不注重世界觀、人生觀和價值觀改造，背離了共產(chǎn)主義理想信念，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終邁向了罪惡的深淵。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要從中深刻吸取教訓(xùn)，知敬畏，明底線，筑防線，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，篤行“四知四慎”，不斷提高自身防腐拒變能力，永葆清正廉潔的政治本色。
一要知恩慎權(quán)，加強官德修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的成長和進步，離不開黨和人民的培養(yǎng)，對此我們要銘記在心，懂得感恩。一個常懷感恩之心的人，才會心存善念，才能始終以積極進取的精神干好工作。與此同時，領(lǐng)導(dǎo)干部還要謹(jǐn)慎用權(quán)，時刻牢記權(quán)力意味著責(zé)任和義務(wù)，權(quán)力是把“雙刃劍”，不斷增強廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦，常修從政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。要倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為企業(yè)干事業(yè)的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，真正做到既干事又干凈，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二要知責(zé)慎微，提高思想境界。責(zé)任是檢驗一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。近代學(xué)者梁啟超曾說：“人生于天地間，各有責(zé)任?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，才能真正將責(zé)任心落實到行動上，貫穿于工作中，真正做到不因事大而難為。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇十七
公安輔警是公安機關(guān)中的一員，是公安機關(guān)的人民警察輔助力量，也是維護社會治安穩(wěn)定、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要力量。然而，不少公安輔警存在著違規(guī)違法問題，這不僅損害了公安機關(guān)和警察形象，更嚴(yán)重影響了社會穩(wěn)定和治安安全。本文將就公安輔警違規(guī)違法心得體會進行探討和反思。
第一段：認(rèn)識公安輔警違規(guī)違法的危害
公安輔警作為維護社會治安的重要力量，其行為的合法性和規(guī)范性直接關(guān)系到公安機關(guān)的威信和形象。如果公安輔警存在違規(guī)違法行為，不僅會導(dǎo)致警察形象的扭曲，也會引發(fā)人民群眾對公安機關(guān)的不信任，麻痹大意，甚至?xí)l(fā)不必要的社會矛盾和群體事件，給社會秩序帶來極大的隱患。
第二段：公安輔警常見的違規(guī)違法行為
公安輔警違規(guī)違法行為多種多樣，常見的有：超范圍職務(wù)行為，私自查閱、使用公民個人信息，濫用職權(quán)，收受財物，拒不執(zhí)行公安機關(guān)的法定職責(zé)等。這些違法行為嚴(yán)重侵犯了民警職務(wù)，破壞了公安機關(guān)的形象和權(quán)威，給社會治安和公民權(quán)益帶來了直接的危害。
第三段：公安輔警違規(guī)違法的原因
公安輔警之所以會出現(xiàn)違規(guī)違法問題，根本原因在于其警醒意識和思想道德水平有待提高，缺乏足夠的職業(yè)道德操守和應(yīng)對應(yīng)急事件的能力，不能夠正確地履行自己的職責(zé)，從而導(dǎo)致了違法行為的發(fā)生。
第四段：如何避免公安輔警違規(guī)違法行為
為了避免公安輔警的違規(guī)違法行為，首先要從教育引導(dǎo)入手，引導(dǎo)公安輔警注重職業(yè)道德建設(shè)和民警職責(zé)意識的培養(yǎng)。其次是要加強監(jiān)管和約束，建立相關(guān)的規(guī)章制度和制度體系，科學(xué)合理地安排公安輔警的工作任務(wù)，讓其在規(guī)范化的工作環(huán)境中工作。此外，還要充分加強公安輔警素質(zhì)的提高，包括法律知識的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的提高等方面。
第五段：結(jié)語
公安輔警是維護社會治安和人民生命財產(chǎn)安全的重要力量，但是在執(zhí)行職務(wù)時也不能隨意逾矩，必須要遵守公安機關(guān)的法律法規(guī)。因此，公安輔警必須身體力行，守法從警，以實際行動為人民群眾服務(wù)，為建設(shè)和諧的社會做出積極的貢獻。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇十八
黨的十九大以來，在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，全國上下萬眾一心，在開展經(jīng)濟建設(shè)之外，全面開展從嚴(yán)治黨工作，要求全體黨員堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講擔(dān)當(dāng)、有作為的合格黨員。公安機關(guān)積極響應(yīng)中央部署要求，加強組織政治學(xué)習(xí)，開展從嚴(yán)治警及“回頭看”專項整改工作，政治生態(tài)環(huán)境為之煥然一新。但是在如此“正能量”并“高壓”的形式下，仍然發(fā)生了楊云生等人的違法違紀(jì)行為，進一步體現(xiàn)出了肅清流毒“回頭看”工作的重要性，同時也警醒了我們對權(quán)力的癡迷膜拜、對金錢的貪婪放縱以及對享樂主義的沉溺，必源于自身理想信念的動搖、必源于政治理論學(xué)習(xí)的放松、必源于黨性宗旨意思的喪失。所以，我們要防微杜漸、警鐘長鳴，切實認(rèn)清肅清流毒工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性、緊迫性，深刻認(rèn)識分析楊云生等反面典型的危害，徹底摒棄“與我無關(guān)”的錯誤思想，提高政治敏銳性和鑒別力，為自身的健康發(fā)展奠定夯實的政治思想根基。
一、以反面典型為鑒鏡，夯實理想信念。楊云生違法違紀(jì)行為的根本在于思想意識的淡漠、權(quán)力傍手的迷失以及享樂主義的腐化。作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，德不配位，腐化墮落的根本原因在于放松了政治學(xué)習(xí)、松懈了思想改造、喪失了理想信念，徹底忘記了自身從警從政的初心、忘記了黨和人民給予的使命。因此，我們要深以為戒，牢固樹立自身正確的人生觀、世界觀和價值觀，夯實自身拒腐防變的防線，耐得住辛苦、管得住小節(jié)、擋得住誘惑，始終把人民群眾的利益放在第一位，用高尚而堅定的理想信念引領(lǐng)自己，始終走在全心全意為人民服務(wù)的道路上，鞠躬盡瘁、不負(fù)丹心。
二、加強政治理論學(xué)習(xí)，不忘初心使命。通過不斷的學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步增強自身政治理論素養(yǎng)，做到“兩個維護”，全面提升自身政治站位，積極響應(yīng)各級黨委號召，落實市局和分局部署的各項部署要求;將學(xué)到的東西融合到實際工作中，切實用所學(xué)到的理論知識武裝自己的思想，豐富自己的工作經(jīng)驗，端正自己的人生態(tài)度，提高自己的工作效率，加深自己的文化涵養(yǎng)，從而實現(xiàn)自身由量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化，切實提高拒腐防變的能力;用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒，以奉獻之心對待事業(yè)，以勤勉之心對待工作，以公仆之心對待群眾，從而真正做到“不忘初心、牢記使命”。
三、提高遵紀(jì)守法意識，嚴(yán)格自律自查。楊云生典型案例影響重大、教訓(xùn)深刻，我們要深刻地認(rèn)識到法網(wǎng)恢恢、疏而不漏的真理和教訓(xùn)，切實加強對黨規(guī)黨紀(jì)以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力做到知紀(jì)知法、守紀(jì)守法，防范于前、防微杜漸;作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要嚴(yán)格踐行中央“八項規(guī)定”精神，牢記廉潔自律要求，熟記《人民警察紀(jì)律處分規(guī)定》，時刻警醒自己，守住底線、不越紅線，筑牢思想道德防線，更要帶頭講紀(jì)律守規(guī)矩，帶頭講黨課，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭開展批評和自我批評，帶頭解決自身問題，帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾，為黨員群眾當(dāng)示范、作表率;嚴(yán)格落實市局及分局各項整改、學(xué)習(xí)工作要求，長期堅持學(xué)習(xí)、反思，把紀(jì)律挺在前面，爭做廉潔守紀(jì)的模范，強化自律意識，無論在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都始終銘記自身黨員身份，時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦不放松，真正形成思想自覺和行動自覺，并自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下，時時自省，事事自警，牢記宗旨，努力成為一名合格共產(chǎn)黨員、一名優(yōu)秀的公安民警。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇十九
近期，公司領(lǐng)導(dǎo)給各部門及各項目下發(fā)了《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》一書,我在空余時間認(rèn)真的研讀了此書。該書從政治、人事組織、廉潔、群眾關(guān)系、工作履職、生活等六個大方向一做出了剖析。且從多個方面分析了案件的原因和應(yīng)該汲取的教訓(xùn)，對全體黨員干部進一步增強廉潔自律意識，提高防腐拒變的能力，筑牢思想道德防線，防微杜漸，踏實工作，認(rèn)真履責(zé)，具有很高的警示意義。作為黨員要帶頭嚴(yán)守黨的紀(jì)律，決不可觸碰黨紀(jì)的紅線。
一要牢記黨的紀(jì)律?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》第三**條規(guī)定黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》把黨的紀(jì)律分為政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律六大紀(jì)律,并劃定了一道道紅線。
我們要逐條學(xué)習(xí)，牢記于心。
二要敬畏黨的紀(jì)律?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確紀(jì)律嚴(yán)明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進的重要保障，是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容。必須嚴(yán)明黨的紀(jì)律，把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨。每一個黨員對黨的紀(jì)律都要心存敬畏、嚴(yán)格遵守，任何時候任何情況下都不能違反黨的紀(jì)律。古人說:凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止，畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》一書中的主人公都把黨的紀(jì)律拋到腦后，沒有紀(jì)律意識，一步走錯，步步走錯，最終走向違法犯罪的深淵。我們黨員要汲取教訓(xùn)，克服無所畏、無所懼心理，心存敬畏，手握戒尺，牢固樹立四個意識,認(rèn)真算好政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、自由賬、健康賬這五筆賬，做到慎始、慎微、慎權(quán)、慎獨、慎友這五慎，老實做人，扎實干事，不可任性。
三要嚴(yán)守黨的紀(jì)律。俗話講:沒有規(guī)矩，不成方圓。我們要從自身做起，從小事做起，要嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護中央權(quán)威,保證政令暢通;要規(guī)范言行舉止,錘煉道德品行，力戒貪欲，貪欲是萬惡之源，貪欲是腐敗之始，我們只有嚴(yán)守黨的紀(jì)律這條生命線，才不會走向違法犯罪的深淵。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇二十
輔警是維護社會治安的重要力量，其工作具有重要意義。然而，在輔警工作中，有些違法違規(guī)事件也時有發(fā)生。這不僅會傷害輔警自身，更會損害警察形象和社會安全。因此，我們應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)違法違規(guī)事件的教訓(xùn)，防止類似情況再次發(fā)生，為輔警的工作提供保障和保障社會安全。
第二段：加強自我規(guī)范是必要的
作為輔警，我們必須深刻認(rèn)識到自己在工作中的重要性，并時刻保持警惕。當(dāng)我們遇到問題時，要學(xué)會自我觀察、自我反省，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正錯誤。我記得在一次事件中，我誤判了一個走路的流浪漢，以為他是一個持有刀具的刺客，并對他采取了激烈的控制手段。后來，經(jīng)過仔細(xì)檢查，我才發(fā)現(xiàn)他只是在走路。通過這件事情，我深刻地認(rèn)識到了自己在工作中的錯誤，自然而然開始加強自我規(guī)范。
第三段：依法執(zhí)勤是遵守法律的基本要求
作為一名輔警，我們必須嚴(yán)格遵守法律，依法執(zhí)勤。我們要時刻牢記自己的法律地位，同時切實履行好維護治安的職責(zé)。在實際工作中，我們需要慎重使用執(zhí)法權(quán)力，不得漠視人權(quán)和法律法規(guī)，確保依法依規(guī)行事。只有這樣，社會才能夠更加和諧，安全。
第四段：職責(zé)保障是行業(yè)發(fā)展的重要保障
在日常工作中，輔警經(jīng)常會接受一些風(fēng)險相對較高的執(zhí)勤任務(wù)。我們需要經(jīng)常進行自我訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，提高自己的實戰(zhàn)能力，確保能夠恰當(dāng)處理各種不同情況。同時，我們也應(yīng)該時刻關(guān)注自身的職業(yè)保障，包括人身安全、經(jīng)濟收入等方面。只有確保自己的職業(yè)保障，我們才能有更大的精力和能力去工作，為社會安全提供更多的保障。
第五段：結(jié)論
綜上所述，輔警違法違規(guī)事件給警察形象帶來了很大的傷害。作為輔警，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識到自身的重要性和工作的責(zé)任，保持警惕和加強自我規(guī)范，在工作中遵守法律法規(guī)、依法執(zhí)勤，同時時刻保障自身的職業(yè)權(quán)益。只有這樣，我們才能夠更好地完成工作任務(wù)，為社會安全穩(wěn)定作出更大的貢獻，提高警察形象和聲譽。
民警輔警違法違規(guī)事件心得體會篇二十一
近年來，干部違法違規(guī)事件頻頻發(fā)生，給黨和人民事業(yè)造成了嚴(yán)重?fù)p失，嚴(yán)重影響了黨的形象和威信。作為黨的干部，我們應(yīng)當(dāng)深刻反思，從中汲取教訓(xùn)，加強自身建設(shè)，時刻保持黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和法律法規(guī)。下面，我將從加強理想信念教育、堅守黨性原則、增強法律意識、培養(yǎng)廉潔從政意識以及加強責(zé)任擔(dān)當(dāng)五個方面，分享我在干部違法違規(guī)事件中的心得體會。
加強理想信念教育是解決干部違法違規(guī)問題的根本之道。一個無信仰、無理想的干部，很容易迷失方向，喪失對黨紀(jì)國法的敬畏之心。因此，作為一名黨員干部，應(yīng)當(dāng)始終保持對黨的事業(yè)的理想信念，堅定自己的政治立場。只有堅定的理想信仰才能使我們在遇到困難和誘惑時保持清醒的頭腦，不為錯覺所蒙蔽。
堅守黨性原則是干部違法違規(guī)問題防范的關(guān)鍵。黨員干部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，不談私情、不交私友、不搞特權(quán)、不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。只有做到這些，才能夠時刻保持清醒的頭腦，不為個人私利而背離黨的原則，為人民利益而奮斗。
增強法律意識是預(yù)防干部違法違規(guī)問題的重要手段。法律是維護社會秩序和公平正義的基石，作為干部，我們必須嚴(yán)格遵守法律，不能擅自為所欲為。要加強法律學(xué)習(xí)，了解法律法規(guī)的最新要求，明確自己的行為范圍和底線。只有樹立正確的法律觀念，才能夠時刻避免陷入違法行為的泥沼。
培養(yǎng)廉潔從政意識是避免干部違法違規(guī)問題的必由之路。廉潔從政是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是干部必須遵循的基本原則。作為一名干部，在工作中要始終保持清正廉潔的態(tài)度，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，嚴(yán)禁收受禮品、接受好處，堅決杜絕權(quán)權(quán)交易、利益輸送等行為。只有做到廉潔從政，才能夠贏得人民的信任和擁護。
加強責(zé)任擔(dān)當(dāng)是預(yù)防干部違法違規(guī)問題的重要途徑。一個有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑫r刻保持清醒的頭腦，明確自己的職責(zé)，在面對困難和誘惑時能夠立即做出正確的抉擇。要堅守職責(zé)，正確行使權(quán)力，做到公正廉潔；要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不推諉責(zé)任。只有充分發(fā)揮干部的示范帶頭作用，時刻保持對黨和人民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，才能夠敬畏黨紀(jì)國法，遠離違法違規(guī)行為。
總之，干部身上的違法違規(guī)行為嚴(yán)重影響了黨和人民事業(yè)的健康發(fā)展，給黨的形象和威信帶來了嚴(yán)重?fù)p失。作為一名黨員干部，我們應(yīng)當(dāng)深刻反思，從中汲取教訓(xùn)，加強自身建設(shè)，時刻保持黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和法律法規(guī)。只有這樣，我們才能夠有效預(yù)防干部違法違規(guī)問題的發(fā)生，為黨和人民貢獻自己的力量。
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