優(yōu)質(zhì)員工和公司協(xié)議書(案例18篇)

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優(yōu)質(zhì)員工和公司協(xié)議書(案例18篇)
時(shí)間:2023-11-03 10:30:30     小編:BW筆俠

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員工和公司協(xié)議書篇一

甲方:

地址:

乙方:

居民身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

為加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全管理,確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,雙方自愿簽訂本協(xié)議。

第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度;

第二條乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍,如有特殊情況,須向人事行政部申請(qǐng),若未經(jīng)申請(qǐng)私自回宿舍,造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

第三條乙方在未向人事行政部申請(qǐng),征得批準(zhǔn)的情況下,不允許帶外來人員進(jìn)入園區(qū),更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反,甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。

第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍,不得私自調(diào)換宿舍,宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)狻⑷济?、煤油等明火設(shè)施,不允許私自搭拉電線,違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。

第五條住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間,晚上23:00以后,不允許宿舍之間互串,24:00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉,如屬加班可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。

第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩,嬉笑,打鬧影響他人休息,違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰;喝醉滋事,打架斗毆者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。

第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點(diǎn)鐘回來,連續(xù)三次超過1點(diǎn)鐘回者,取消住宿資格,且員工在外發(fā)生任何事情,公司概不負(fù)責(zé)。

第八條公司門禁時(shí)段:公司大門在23:00——凌晨7:00關(guān)閉,在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記,超過23:00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過22:30而需到外宵夜的請(qǐng)必須在保安處登記,登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。(假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息)。

第九條乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

第十條乙方在非假期需在外住宿,應(yīng)向人事行政部提出申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可在外留宿;一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過7天,甲方有權(quán)解除乙方入住申請(qǐng)。

第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂,立即生效。

甲方:乙方(簽字):

日期:年月日日期:年月日

員工和公司協(xié)議書篇二

住所地:___________

乙方:___________

身份證號(hào)碼:___________住址:___________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

一、保密義務(wù)

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中,未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料,包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間:

2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。

(二)乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí),都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值,存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。

五、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權(quán):

(一)責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;

(四)觸犯法律的,提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn),無沖突的,仍繼續(xù)有效。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人乙方(簽或蓋章):___________

(簽或蓋章):___________

員工和公司協(xié)議書篇三

簽訂地點(diǎn):__________________

乙方(簽字):______________

簽訂地點(diǎn):__________________

附件補(bǔ)充合同

公司:_________(下稱"甲方")

員工:_________先生/小姐(下稱"乙方")

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放"離職補(bǔ)償金"以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取"離職補(bǔ)償金"條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取"離職補(bǔ)償金"范圍內(nèi)。

4."離職補(bǔ)償金"發(fā)放的比例:

1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

乙方在離職前可以得到甲方給予的"離職補(bǔ)償金"作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

四、注釋:相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。

2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司;

五、違約責(zé)任

乙方違反此合同,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額"離職補(bǔ)償金"。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方:__________________(蓋章)

乙方:__________________(簽名)

簽約時(shí)間:______年_____月_____日_____年____月____日

員工和公司協(xié)議書篇四

甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的.個(gè)人申請(qǐng)),同意乙方參加________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年____月____日起,至________年____月____日止。

二、培訓(xùn)形式:________

1. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣_(tái)_______元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣_(tái)_______元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā)。

五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

八、其他約定:________

九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

法定地址或住所:________法定地址或住所:________

________年____月____日________年____月____日

員工和公司協(xié)議書篇五

甲方:

乙方:

茲于我方(創(chuàng)藝裝飾設(shè)計(jì)工作室)對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核,根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)師及工程管理的職務(wù);工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,以便雙方共同遵守。

一、協(xié)議時(shí)間:

________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1個(gè)月)。

二、協(xié)議內(nèi)容:

(一)、甲方權(quán)利與義務(wù):

1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,甲方有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

6、甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無關(guān)項(xiàng)目的員工,堅(jiān)決開除,公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成、工資的發(fā)放,給甲方帶來損失的由乙方補(bǔ)償,情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。

(二)、乙方權(quán)利與義務(wù):

1、如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎(jiǎng)金的,乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。

2、乙方在協(xié)議期間,享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。

3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的'日常管理制度等)。

4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作,服務(wù)好每一位客戶,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí);與公司同事搞好團(tuán)結(jié),不拉幫結(jié)派,遵守國(guó)家的法律。

6、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

(三)、工資待遇:

1、具體薪金如下:

本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等三部分構(gòu)成,每月底按時(shí)發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。

a、業(yè)務(wù)費(fèi)。

1、本公司人員:按5%;。

2、業(yè)務(wù)員:按4%;。

b、家裝:管理費(fèi);。

1、半包:按5%;。

2、清包:按3%;。

3、大包:按7%;。

c、工裝:管理費(fèi)。

1、雙包:按5%;。

2、單包:按3%;。

3、純管理費(fèi):40%(按對(duì)方支付的總管理費(fèi)提取)。

d、設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)費(fèi)。

1、對(duì)外設(shè)計(jì):50%。

e、工裝生活補(bǔ)助(天)。

1、市內(nèi):30.00元。

2、市轄縣:40.00元。

3、市外:50.00元。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

_________年____月____日。

員工和公司協(xié)議書篇六

文章理人員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金計(jì)劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理(主管)、法律部經(jīng)理(主管)、(企管)企劃部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國(guó)藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理(主管)、法律事務(wù)部經(jīng)理(主管)、審計(jì)促進(jìn)部經(jīng)理(主管)必須簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。

第十條乙方在離開甲方后的年內(nèi)不得到同甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作,具體有

公司、公司、公司。

第十一條甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi),需每年向乙方提供其離職時(shí)本地區(qū)最低工資保障金,作為禁業(yè)補(bǔ)償。

第十二條競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金于每年年度第一個(gè)月的工資發(fā)放日支付給乙方。

第十三條如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時(shí),乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)大化和散失。

第十四條乙方在甲方聘用期間,決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù),決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用,決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(不論直接還是間接的)咨詢性、顧問性服務(wù),也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用,更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。

第十五條在為甲方履行職務(wù)時(shí)、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密,如因違反而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。

第十六條其它需保密的內(nèi)容。

第十七條乙方若有違反本協(xié)議的行為,將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任,并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十八條本協(xié)議所指聘用期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資計(jì)算日為標(biāo)志,聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

第十九條本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。

第二十條乙方承認(rèn)已閱讀本協(xié)議,并確切了解協(xié)議中的法律含義。

第二十一條本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書》的附件,為《勞動(dòng)合同書》不可分割的部分。

第二十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽章:乙方簽章:

年月日年月日

員工和公司協(xié)議書篇七

乙方:_______________身份證號(hào)碼:_______________(背復(fù)印件)

甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,簽定本入股協(xié)議。

甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:_______________

一、入股時(shí)間:_______________自______年______月________日起。

二、入股金額:_______________乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元(大寫:_______________),共計(jì)購得大寫股所有資金必須于年________月________日前,匯入甲方指定賬戶。

該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三、分紅:_______________公司利潤(rùn),在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開股東會(huì)議!

四、股份轉(zhuǎn)讓:_______________

1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會(huì)超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

五、協(xié)議生效:_______________本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

六、爭(zhēng)議解決:_______________如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、協(xié)議修正:_______________以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本協(xié)議其他補(bǔ)充:_______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動(dòng)失效!

甲方:______________代表人:_______________

員工和公司協(xié)議書篇八

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,以資共同遵守:

一、甲方因工作需要,擬聘乙方為 (崗位) 員工,具體工作根據(jù)試用期情況為期 年。合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。

二、待遇:工資+ 社保補(bǔ)助+工齡補(bǔ)助+其他補(bǔ)助,具體實(shí)施辦法以甲方《工資規(guī)定》為準(zhǔn);每月15日為發(fā)薪日,為財(cái)務(wù)周轉(zhuǎn)和安全考慮,當(dāng)月發(fā)薪日期可以機(jī)動(dòng),但不得超過每月20日。甲方以貨幣形式委托由銀行支付乙方工資,本月勞務(wù)工資下月發(fā)放。甲方提供食宿,但乙方須遵守甲方《宿舍管理規(guī)定》,否則出現(xiàn)安全問題一律與甲方無關(guān),乙方按150元/月繳納伙食費(fèi),剩余由甲方補(bǔ)貼。

三、乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定之工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定之質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)動(dòng)、調(diào)整乙方職位及工作內(nèi)容,乙方應(yīng)服從甲方之合理安排。如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種,可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。

四、在工作期間如乙方不能勝任該項(xiàng)工作,甲方可以隨時(shí)解聘乙方。乙方在試用實(shí)習(xí)期間要主動(dòng)離職的,需提前7天以書面形式申請(qǐng)離職;否則公司將扣發(fā)工資,如給公司帶來損失的,公司保留追究相關(guān)責(zé)任和損失的權(quán)利。

五、乙方在簽訂本合同后辭職應(yīng)提前30日告知甲方,并于離職前按甲方規(guī)定完成工作交接手續(xù);如乙方未能如期完成工作交接手續(xù),甲方除暫扣乙方離職前薪水外,并可保留追訴及求償權(quán)利。

六、乙方必須把安全生產(chǎn)及生產(chǎn)質(zhì)量放在首位,杜絕安全事故和安全隱患,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反甲方制定的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本合同及規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

八、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,可提請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十、 補(bǔ)充條款 。 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效,具有同等法律效力。

甲 方:(簽章) 乙 方:

法定代表人: 身份證號(hào)碼:

地址: 聯(lián)系地址:

日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

員工和公司協(xié)議書篇九

甲方:xx

乙方:xx

1、乙方方應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)高空作業(yè)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

2、乙方認(rèn)真組織實(shí)施安全技術(shù)措施,確保高空作業(yè)安全經(jīng)費(fèi)的合理投入;

3、乙方組織定期安全檢查,消除事故隱患制止違章作業(yè)和違章作為;

4、乙方負(fù)責(zé)員工的入場(chǎng)高空作業(yè)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作;

7、乙方不使用偽劣防護(hù)設(shè)施和用品;

8、乙方發(fā)生高空作業(yè)安全事故要立即上報(bào),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),參加事故的調(diào)查;擬訂高空作業(yè)安全預(yù)防措施,并組織實(shí)施。

1、高空作業(yè)中所用的物料應(yīng)堆放平穩(wěn),傳遞物件時(shí)不能拋擲。

2、對(duì)作業(yè)中的`走道、登高用具等,都應(yīng)隨時(shí)加以清掃干凈。

3、拆卸下來的物體、剩余材料和廢料等都要及時(shí)清理和及時(shí)運(yùn)走,不得任意亂置或向下丟棄。

4、各施工作業(yè)場(chǎng)所內(nèi),凡有墜落可能的任何物料,都要一律先行撤除,以防墜落傷人。

2、攀登的用具,結(jié)構(gòu)構(gòu)造上必須牢固可靠。供人上下的踏板其使用荷載不應(yīng)大于1100n。有特殊作業(yè),重量超過上述荷載時(shí),應(yīng)按實(shí)際情況加以驗(yàn)算。

1、凡在高地面2米及以上的地點(diǎn)進(jìn)行的工作,都應(yīng)視作高處作業(yè)。凡能在地面上預(yù)先作好的工作,都必須在地面上作,盡量減少高處作業(yè)。

2、乙方擔(dān)任高處作業(yè)人員必須身體健康,患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓,心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員,不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時(shí),禁止登高作業(yè)。

3、乙方在高處工作應(yīng)一律使用工具袋。較大的工具應(yīng)用繩拴在牢固的構(gòu)件上,不準(zhǔn)隨便亂放,以防止從高空墜落發(fā)生事故。

4、乙方在進(jìn)行高處工作時(shí),除有關(guān)施工人員處,不準(zhǔn)他人在工作地點(diǎn)的下面行或逗留,工作地點(diǎn)下面應(yīng)圍欄或裝設(shè)其他保護(hù)裝置,防止落物傷人。如在格柵式的平臺(tái)上工作,為了防止工具和器材掉落,應(yīng)鋪設(shè)木板。

5、乙方施工人員不準(zhǔn)將工具及材料上下投擲,要用繩系牢后往下或往上吊送,以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

6、乙方在上下層同時(shí)進(jìn)行工作時(shí),中間必須搭設(shè)嚴(yán)密牢固的防護(hù)隔板,罩棚或其他隔離設(shè)施,工作人員必須戴安全帽。

7、乙方在6級(jí)及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣,應(yīng)停止露天高處作業(yè)。

1、靠近電源線路作業(yè)前,聯(lián)系相關(guān)單位拉閘停電。確認(rèn)停電后方可進(jìn)行工作,并應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置絕緣擋壁,嚴(yán)禁在高壓線下作業(yè)。

2、所接觸到的一切電氣、機(jī)械設(shè)備的金屬外殼必須有可靠的接地或重復(fù)接地安全措施。

3、對(duì)于非電氣人員不準(zhǔn)其裝修電氣設(shè)備和線路。如果使用手持電動(dòng)工具,必須保證其絕緣可靠,有良好的接地或接零措施,操作時(shí)應(yīng)戴好絕緣手套。

1、乙方負(fù)責(zé)吊籃操作人員的操作培訓(xùn),安全教育和技術(shù)交底。負(fù)責(zé)吊籃施工方案的編制,并確保施工方案的可行性和安全性。

2、乙方負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)設(shè)備的安全性和完好性,若因乙方設(shè)備質(zhì)量問題造成安全事故由乙方負(fù)責(zé)。

3、乙方人員不得自行隨意拆除改換吊籃部件。不得限制安全鎖擺臂行程或改裝安全裝置。吊籃在使用過程中,提升機(jī)出現(xiàn)異?,F(xiàn)象,電器元件燒壞等情況時(shí),乙方施工人員必須停止使用。

4、乙方施工人員在使用吊籃人員必須持相關(guān)部門頒發(fā)的操作上崗證;乙方施工人員必須身體健康、無高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業(yè)的病癥,乙方使用吊籃的施工人員不得飲酒、必須戴安全帽,穿防滑鞋,佩戴安全帶,并將安全帶與獨(dú)立的吊籃安全繩上的安全扣連接牢固。5、在吊籃上裝有易燃品時(shí),乙方施工使用吊籃人員不得吸煙,并遠(yuǎn)離電焊等火源。

6、乙方施工人員在每次使用前,使用人員應(yīng)對(duì)吊籃配種、懸掛機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面檢查,并在距地面1米左右將吊籃上下升降數(shù)次,確認(rèn)無誤后方可使用。嚴(yán)格按使用說明書要求執(zhí)行。

7、嚴(yán)禁超載運(yùn)行,吊籃限乘2人,嚴(yán)禁超員,嚴(yán)禁垂直運(yùn)輸使用。

8、收工時(shí)蓋好提升機(jī)與電控箱,開工前要嚴(yán)格檢查,防止異物卷進(jìn)電機(jī),吊籃10米范圍內(nèi)不得有高壓電線設(shè)施。嚴(yán)禁大風(fēng)、大雨、大霧天氣操作使用吊籃,嚴(yán)禁夜間操作使用吊籃。

9、如涉及電焊作業(yè)不得使用吊籃接零,禁止將電焊機(jī)放在吊籃上,電焊手把及夾持的電焊條不得觸及吊籃的任何部位,如使用電焊時(shí),提升機(jī)上下兩段2米鋼絲繩應(yīng)用防火材料遮蓋。

1、施工過程中若發(fā)現(xiàn)高空作業(yè)的安全設(shè)施有缺陷或隱患,務(wù)必立即處理解決。

2、對(duì)危及人身安全的隱患,應(yīng)立即停止作業(yè),進(jìn)行整改。所有安全防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志等,任何人都不得擅自移動(dòng)和拆除。

以上協(xié)議自簽字當(dāng)日生效至本工程完工。若因乙方施工單位違反本協(xié)議中任何一項(xiàng)所造成的安全事故及人身傷害均與甲方無關(guān)。如果乙方施工單位在施工過程中因操作不當(dāng)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)無條件賠償。本協(xié)議一式貳份,甲方、乙方各留一份。

甲方:xx

代表人:xx

乙方:xx

代表人:xx

xxxx年xx月xx日

員工和公司協(xié)議書篇十

甲方:乙方:

法定代表人:身份證號(hào):

地址:住址:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

第一條協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

第二條提供勞務(wù)內(nèi)容及方式。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:

乙方提供勞務(wù)的方式為:

乙方提供服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),禁止惡意破壞甲方生產(chǎn)秩序,造成不良影響。

因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。

和必要的勞務(wù)保護(hù)用品,提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。

乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn),自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間,但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

準(zhǔn)為。

第五條甲方在支付乙方勞務(wù)費(fèi)的同時(shí),乙方應(yīng)提供給甲方合法票據(jù)。

本合同,都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

其他責(zé)任。

第九條乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

第十條甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。

第十一條本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

第十二條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(或委托代理人):

年月日年月日。

員工和公司協(xié)議書篇十一

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

c.試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方:(蓋章)________________

乙方:(蓋章)____________

簽約日期:____________________

簽約地點(diǎn):____________________

員工和公司協(xié)議書篇十二

姓名:

部門:

職務(wù):

本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到xx參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),

時(shí)間天,(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議:

一、培訓(xùn)目的:

二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目:

三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識(shí)技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),愿以公司利益為重,絕無異議。

四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司,并愿將所學(xué)傳授給公司同仁,所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán),絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年,即從年月日起至年月日止,愿按公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。

六、培訓(xùn)期間,公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的?%生活補(bǔ)貼,計(jì)元人民幣。

七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。

八、培訓(xùn)人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者,在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí),愿承擔(dān)法律責(zé)任。

九、本協(xié)議一式兩份,受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

員工和公司協(xié)議書篇十三

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來越多,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的公司員工保密協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。

甲方:_________乙方:_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

1、保密范圍:

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2、權(quán)利和義務(wù):

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、違約責(zé)任:

乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4、協(xié)議期限:

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

員工和公司協(xié)議書篇十四

出讓方(甲方):

受讓方(乙方):

出讓方 (以下簡(jiǎn)稱甲方)與受讓方 (以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商,為了 (以下簡(jiǎn)稱公司)更好的發(fā)展業(yè)務(wù),甲方同意將公司的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,特簽訂如下協(xié)議:

第一條 公司所有權(quán)過渡

甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件將 的所有權(quán)過渡給乙方,乙方同意接收該公司。

第二條 雙方責(zé)任與義務(wù)

1、 甲方保證該公司為甲方合法擁有,甲方擁有完全、有效的處分權(quán),并保證甲方轉(zhuǎn)讓之前沒有以該公司的名義或股權(quán)等其他資產(chǎn)設(shè)置任何貸款、抵押、擔(dān)保等其他債務(wù);公司所有權(quán)變更之后,乙方經(jīng)營(yíng)期間所發(fā)生的各種貸款、抵押、擔(dān)保等其他債務(wù)與甲方無關(guān)。

2、 甲方在簽訂本合同時(shí),需將公司目前的所有債務(wù)狀況如實(shí)告知乙方,如果甲方隱瞞債務(wù),乙方可免遭任何債務(wù)人的追索,而且甲方將承擔(dān)由此而引起的所有經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,乙方因此造成的損失,全部由甲方承擔(dān)。

3、乙方保證盡快完成公司法人的各項(xiàng)變更手續(xù)。

4、 公司轉(zhuǎn)讓完成之后,在甲方經(jīng)營(yíng)期間所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)、法律問題,由甲方自行處理解決,于乙方無關(guān);在乙方經(jīng)營(yíng)期間所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)、法律問題,由乙方自行處理解決,于甲方無關(guān)。

5、如果任何一方未按本合同的規(guī)定,適當(dāng)?shù)?、全面地履行其義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。未違約一方由此產(chǎn)生的損失,應(yīng)由違約一方賠償。

6、本合同未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。 公司所有權(quán)的變更時(shí)間以本合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)。 本合同一式兩份,甲乙雙方各存一份,簽字生效。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

員工和公司協(xié)議書篇十五

乙方:_______有限公司

為了做好__________室外墻涂料修補(bǔ)的安全管理工作,防止安全事故的發(fā)生,確保人身安全,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,在依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,本著自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。

一、甲方的責(zé)任:______

1、甲方在乙方進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,對(duì)乙方人員進(jìn)行安全告知,為乙方提供《安全操作規(guī)程》,對(duì)乙方人員進(jìn)行安全培訓(xùn),告知乙方人員安全方面的獎(jiǎng)懲制度。

2、甲方在乙方進(jìn)行施工時(shí),有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),對(duì)于檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題,甲方將依據(jù)公司相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、作業(yè)過程中出現(xiàn)人員傷害情況,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好事故的處理工作,防止事故的擴(kuò)大化,協(xié)助相關(guān)部門做好事故的調(diào)查取證工作,但期間發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

二、乙方的職責(zé)

1、本次施工過程中,乙方必須設(shè)立專職安全員,負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全防護(hù)告知,安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

2、乙方在作業(yè)過程中,應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)于作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)采取措施,予以消除。

3、乙方在作業(yè)過程中,出現(xiàn)的安全事故,將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,若對(duì)公司造成損失,乙方賠償損失。

4、乙方在作業(yè)過程中,禁止酗酒,疲勞作業(yè),違規(guī)作業(yè),甲方將不定時(shí)進(jìn)行抽查,在抽查過程中若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

5、根據(jù)“一崗雙責(zé)”的規(guī)定:乙方的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,也是安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)施工人員的日常安全管理工作,并對(duì)乙方作業(yè)人員的安全負(fù)責(zé)。

6、在作業(yè)開始前,乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全防護(hù)措施教育,并有文字存根以備檢查,不得安排未經(jīng)教育的員工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

7、不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項(xiàng)目區(qū)域外的場(chǎng)所及觸摸、啟動(dòng)機(jī)械、電器、控制閥等設(shè)備,否則因由此而引起的事故,乙方負(fù)全部責(zé)任。

8、乙方所使用的工具應(yīng)對(duì)其安全防護(hù)措施負(fù)責(zé)并承擔(dān)安全責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換,因由此而引起的事故,乙方負(fù)全部責(zé)任。

三、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款,履行各自職責(zé),搞好文明作業(yè)。

四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項(xiàng)目結(jié)束,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、未盡事宜,甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。

責(zé)任人:________

簽訂日期:__________年__月__日

乙方:_______有限公司

責(zé)任人:________

員工和公司協(xié)議書篇十六

編號(hào):

甲方:xxxx公司

住所地: 某某市建設(shè)南路31號(hào)

乙方:

身份證號(hào)碼:

住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中,未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料,包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間:

2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。

(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí),都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值,存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。

乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權(quán):

(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;

(四) 觸犯法律的,提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(公章) : 乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

員工和公司協(xié)議書篇十七

甲方:

乙方:

為回報(bào)員工,鼓勵(lì)員工持股,甲方計(jì)劃增資_________元,乙方認(rèn)購股份進(jìn)行融資。 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠(chéng)信,互助,互惠,自愿出資投資的原則,簽定本投資入股合同。

一、投資員工范圍

為長(zhǎng)期參與投資,可以投資入股的員工需滿足下列條件之一:

(一)至20xx年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工。

(二)公司中高層管理人員。

二、投資金額:乙方自愿向甲方出資共計(jì)人民幣_(tái)________元,計(jì)________股。投資方式為現(xiàn)金投資,認(rèn)購時(shí)間截止到20xx年8月18日。

三、投資限額

(一)高層領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān))每人最高出資40萬元,最低出資5萬元;

(二)中層領(lǐng)導(dǎo)(部門經(jīng)理)每人最高出資20萬元,最低出資2萬元;

(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬元,最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬元,最低出資0.5萬元。

四、實(shí)際控制人對(duì)本次員工投資入股的回報(bào)率做出如下承諾:

五、以上條款若有修正,按甲乙雙方協(xié)商后更正。

六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本協(xié)議僅供公司內(nèi)部使用。

甲方

乙方

簽定日期

員工和公司協(xié)議書篇十八

乙方:________

乙方因工作需要,甲方為其提供工作用車。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車,雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

一、甲方________類型車輛,車牌號(hào)碼________,車輛完好,證件齊全,甲方同意該車輛由乙方本人使用。

二、協(xié)議期限:________年________月________日至________年________月________日、乙方在駕駛車輛過程中,應(yīng)遵守交通規(guī)則,不得超速、違章、酒后駕駛。

三、乙方在駕駛車輛時(shí),亂停車、闖紅燈、亂調(diào)頭等違章行為,造成罰款,應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方不得酒后、服用毒品、精神麻醉用品后駕駛車輛,否則造成交通等事故均應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。

四、乙方在駕駛車輛時(shí),應(yīng)妥善保護(hù)車輛,如發(fā)現(xiàn)車輛有問題,應(yīng)及時(shí)告知甲方或經(jīng)甲方同意后送修,不得開問題車輛上路。如甲方得知車輛有問題,而堅(jiān)持要求乙方駕駛的,發(fā)生交通事故等責(zé)任,應(yīng)由甲方承擔(dān)。

五、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,要經(jīng)常保持車輛安全性能,乙方應(yīng)定期在指定地點(diǎn)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)護(hù)理,保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

六、商定甲方給予乙方合同期內(nèi)用車燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等車輛所需正常維護(hù)所需開銷。乙方領(lǐng)取用車補(bǔ)貼費(fèi)用時(shí)要用燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等合法單據(jù)來充抵,充抵單據(jù)金額原則上與按單據(jù)相一致。

七、甲方不得利用車輛從事違法犯罪活動(dòng)。

八、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

九、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。

十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

日期:________

乙方:________

日期:________

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