合同的簽訂可以有效管理供應(yīng)鏈和合作伙伴關(guān)系。編寫(xiě)一份合格的合同需注意清晰明了，避免使用難以理解的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。接下來(lái)是一些合同執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題和解決方法。
解除合同通知書(shū)篇一
首先感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)x有限公司(以下簡(jiǎn)稱“我公司”)開(kāi)發(fā)的“”二期的支持和認(rèn)可，我們將不斷為您提供更完善的服務(wù)。您于20xx年xx月xx日在“”定購(gòu)了二期號(hào)樓房(房屋代碼1x6)及其附屬用房(房屋代碼1x7),并于20xx年xx月xx日與我公司簽訂了《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》(合同編號(hào)：ys)。按照該合同第七條的規(guī)定，您如約支付了首期房款x元，余款x元應(yīng)由您在該訂立買(mǎi)賣(mài)合同后15日內(nèi)向銀行申請(qǐng)按揭貸款的方式支付給我公司。但直至現(xiàn)在為止，雖經(jīng)我公司多次口頭催告，您仍未通過(guò)銀行按揭貸款或以其他形式支付購(gòu)房余款。您與我公司之間簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》是雙方真實(shí)意思表示，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合法、有效。雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的約定全面履行自己的義務(wù)。您遲延支付購(gòu)房款，經(jīng)我公司催告后仍未在合理的期限內(nèi)履行。
現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第九十四條，《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十五條之規(guī)定，鄭重通知如下：
一、自本通知到達(dá)您的同時(shí)，即解除您與我公司簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》(合同編號(hào)：ys)
三、我公司將采取相應(yīng)的法律手段確認(rèn)合同解除行為，同時(shí)就您遲延付款的行為依法追究您的違約責(zé)任，并就我公司可能因此所遭受的經(jīng)濟(jì)損失向您進(jìn)行索賠。
特此通知! 如有未盡事宜，請(qǐng)您銷售部聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
; x有限公司
年xx月xx日
解除合同通知書(shū)篇二
xxx有限責(zé)任公司：
（一）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（二）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（三）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
（四）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
《勞動(dòng)合同法》第二十六條
（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者的權(quán)力的；
（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；
解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償通知書(shū)
天津中榮包裝印刷有限公司：
（一）將本人月的工資足額發(fā)放元；
（二）補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今個(gè)月的社保金元；
（三）補(bǔ)齊班次的夜班津貼元；
（四）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；
通知人：xx
年xx月xx日
解除合同通知書(shū)篇三
尊敬的 ：
您好！
您和我公司于 年 月 日就 事宜簽署了編號(hào)為 的`《合同》。根據(jù)合同的約定，您應(yīng) 。但您 ，您的行為已經(jīng)構(gòu)成違約。為此，根據(jù)合同的約定，我公司有權(quán)要求您承擔(dān)如下違約責(zé)任： 。如果因?yàn)槟倪`約行為給我公司造成其他損失或達(dá)到解除合同條件的，我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權(quán)利及追究您相應(yīng)的法律責(zé)任。特請(qǐng)您接到本通知書(shū)。
我公司聯(lián)系人：，聯(lián)系電話： 順頌商祺！
公司
年 月 日
解除合同通知書(shū)篇四
致___________（公司或個(gè)人）：
我公司與你（公司）于______年____月____日訂立________合同，我公司于________年______月____日經(jīng)營(yíng)（使用）過(guò)程中發(fā)現(xiàn)你（公司）提供的服務(wù)（交付的`產(chǎn)品），具有以下嚴(yán)重問(wèn)題（質(zhì)量）：
1、――――――――――――――――――――――――。
2、――――――――――――――――――――――――。
我公司于當(dāng)日就上述問(wèn)題向你（公司）提出異議，并請(qǐng)你（公司）立即前來(lái)我公司協(xié)商解決有關(guān)服務(wù)（產(chǎn)品）質(zhì)量問(wèn)題。但至今你（公司）未派人前來(lái)解決服務(wù)（質(zhì)量）問(wèn)題。
依據(jù)雙方于_________年______月_________日訂立的_________合同第_________之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：
鑒于以上事實(shí)和協(xié)議第多少條之約定，我方現(xiàn)正式通知你（公司），自通知到達(dá)之日起解除該項(xiàng)加盟協(xié)議。同時(shí)，我公司將保留進(jìn)一步通過(guò)法律途徑解決此事的權(quán)利。
特此通知。
____________________公司
______年_______月______日
解除合同通知書(shū)篇五
xxxxxxx：
你與本公司于xx年xx月xx日簽訂／續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因你的行為具有下列第xx項(xiàng)情形（違反了《公司規(guī)章制度》第xx條的'規(guī)定），決定從xx年xx月xx日起解除與你的勞動(dòng)合同。
1．試用期內(nèi)不符合錄用條件。
2．嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。
4．與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。
5．訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6．被依法追究刑事責(zé)任。
7．患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8．不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
9．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。
你的工作年限計(jì)算為x年x月。你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為(1或2)。
1.無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元。
請(qǐng)你在辦理離職交接手續(xù)以后，于xx年xx月xx日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。
特此通知。
通知方(。
簽名。
或蓋章)：
日期：20xx年xx月xx日
解除合同通知書(shū)篇六
尊敬的 ：
您好！
您和我公司于 年 月 日就 事宜簽署了編號(hào)為 的《合同》。根據(jù)合同的約定，您應(yīng) 。但您 ，您的行為已經(jīng)構(gòu)成違約。為此，根據(jù)合同的約定，我公司有權(quán)要求您承擔(dān)如下違約責(zé)任： 。如果因?yàn)槟倪`約行為給我公司造成其他損失或達(dá)到解除合同條件的，我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權(quán)利及追究您相應(yīng)的法律責(zé)任。特請(qǐng)您接到本通知書(shū)。
我公司聯(lián)系人：，聯(lián)系電話： 順頌商祺！
公司
年 月 日
解除合同通知書(shū)篇七
(員工工號(hào)： )
您與 公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第 項(xiàng)情形，根據(jù)《 公司勞動(dòng)合同管理制度》第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。
1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。
4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。
5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6.被依法追究刑事責(zé)任。
7.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
以上事宜完成后，于 年 月 日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。
特此通知
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
解除合同通知書(shū)篇八
經(jīng)公開(kāi)招標(biāo)，你公司中標(biāo)我公司開(kāi)發(fā)的溪雅苑二期13#-15#樓工程三標(biāo)的總承包施工。我公司與你公司分別在20xx年4月19日和20xx年4月20日簽署建設(shè)工程施工合同和補(bǔ)充協(xié)議。
因你公司于停工后惡意停工至今，期間監(jiān)理公司多次書(shū)面通知，我公司也書(shū)面送達(dá)合同履約風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)，催促你公司盡快復(fù)工，而你公司至今不能復(fù)工，至此你公司已停工天，造成工期延誤天，延誤竣工至今日已天，你公司此番違反合同的惡意違約行為，已造成我公司巨額經(jīng)濟(jì)損失，我公司無(wú)法再容忍貴公司惡意拖延工期，決定與你公司解除于20xx年4月19日簽署的`建設(shè)工程施工合同和于20xx年4月20日簽署補(bǔ)充協(xié)議。有關(guān)你公司惡意違約造成的我公司的巨額經(jīng)濟(jì)損失，我公司將通過(guò)司法途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。
通知人：xx。
xx年xx月xx日。
解除合同通知書(shū)篇九
先生/女士：
基于您年月日向公司提出的離職通知，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況，您與公司的
勞動(dòng)合同將在年月日終止，請(qǐng)接到本通知后，在xx年xx月xx日前到所屬人力資源部門(mén)辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的`成績(jī)！
本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門(mén)和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
xx公司
人力資源部
xx年xx月xx日
員工確認(rèn)書(shū)：
本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名：
年月日
解除合同通知書(shū)篇十
同志：
性別：_____，生于_____年_____月_____日，原系_____公司員工。
你屬于以下第8種情形，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的`相關(guān)規(guī)定，公司通報(bào)并征得工會(huì)同意，現(xiàn)決定從20_____年8月3日起解除你于_____公司的勞動(dòng)關(guān)系。
1、在試用期間不符合錄用條件。
2、合同期未滿自愿申請(qǐng)辭職。
3、合同期滿不愿再與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。
4、患病或者非因公受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作。
5、曠工達(dá)到30天。
6、因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
7、嚴(yán)重失職，營(yíng)私作弊，對(duì)公司利益造成重大損失。
8、嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。
9、被依法追究刑事責(zé)任。
10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本通知一式四份。本人一份，存入個(gè)人檔案一份，工會(huì)一份，存案一份。
本人簽字：_____
_____年_____月_____日
解除合同通知書(shū)篇十一
xx先生(女士)：
20xx年8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》，但經(jīng)我司多次催促，貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營(yíng)證，導(dǎo)致三亞市公安局河?xùn)|派出所向我司委托經(jīng)營(yíng)管理的`三亞金家灣度假酒店有限公司（以下簡(jiǎn)稱金家灣酒店）送達(dá)《責(zé)令停業(yè)整改的通知》，金家灣酒店無(wú)奈被迫于20xx年6月12日停業(yè)。后我司通過(guò)口頭、人工直接送達(dá)、發(fā)送短信、報(bào)紙公告等方式向貴方送達(dá)《關(guān)于再次催促辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營(yíng)證的緊急通知函》，但貴方仍未按通知函通知時(shí)間辦理完畢上述證件?，F(xiàn)我司正式通知貴方：
三、貴方應(yīng)在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
特此通知！
xx有限公司
20xx年8月4日
解除合同通知書(shū)篇十二
_________有限公司：
根據(jù)貴公司(出賣(mài)人)與本人(買(mǎi)受人)于_________年_________月_________日簽定的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》約定，買(mǎi)受人購(gòu)買(mǎi)出賣(mài)人所建的'___________________________房屋。根據(jù)該合同第八條約定，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)在_________年_________月_________日前將驗(yàn)收合格的商品房交付給買(mǎi)受人，但合同約定期日內(nèi)出賣(mài)人未交付驗(yàn)收合格的房屋；根據(jù)該合同第九條約定：逾期超過(guò)60日，買(mǎi)受人有權(quán)解除合同。為此，本人提出解除該商品房買(mǎi)賣(mài)合同。
請(qǐng)貴公司于本人此《解除合同通知書(shū)》送達(dá)之日起30天內(nèi)辦理解除合同事宜并退還本人全部已付款，按本人累計(jì)已付款的2%向本人支付違約金，并將有關(guān)部門(mén)所收取不可退還的款項(xiàng)賠償給本人，包括本次購(gòu)房稅費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、銀行按揭經(jīng)費(fèi)及本人此次供樓中所產(chǎn)生的利息費(fèi)用等。退房相關(guān)事宜請(qǐng)與我委托的_________律師聯(lián)系，如果貴方不能按時(shí)履行上述義務(wù)，由此產(chǎn)生的一切后果將由貴方承當(dāng)。
聯(lián)系電話：__________________
特此通知
_________年_________月_________日
后經(jīng)本律師交涉出賣(mài)人退還購(gòu)房款及違約金。
解除合同通知書(shū)篇十三
××××：
您好!
在合同履行期間，因您無(wú)正當(dāng)理由不按合同約定支付房屋租金，經(jīng)催告后，仍拒不履行支付租金的義務(wù)，且無(wú)故空置出租房數(shù)月之久，根據(jù)我國(guó)合同法相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)依法通知如下：
一、自本通知發(fā)出之日起，您與我們分別于20xx年10月24日和20xx年10月28日簽訂的《合同書(shū)》和《房屋租賃補(bǔ)充協(xié)議》解除，請(qǐng)您在收到本書(shū)面通知后10日內(nèi)搬出我們位于××市××鎮(zhèn)××的房屋。
二、支付20xx年10月24日起至搬離時(shí)的房屋租金。
三、若您在上述期限內(nèi)不搬出上述房屋，我們將通過(guò)法律途徑予以解決，并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。
本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份通知人留存，內(nèi)容相同。
特此通知!
通知人：
___年__月__日
解除合同通知書(shū)篇十四
×××(職工)：
鑒于××××(原因)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第××條第××款第××項(xiàng)的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于×××年×月××日與你×××(解除/終止)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于×××年×月××日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
單位名稱(蓋章)。
×××年×月××日。
解除合同通知書(shū)篇十五
及違約金請(qǐng)匯入以下賬號(hào)[戶名：，開(kāi)戶行：賬號(hào)：]如你公司逾期未予辦理，本人將向人民法院提起訴訟。
特此通知！
（注：本通知壹式兩份，福建美加德地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司壹份，通知人存檔壹份）
通知人：
二0一xxx年xx月xx日
解除合同通知書(shū)篇十六
乙方：莫
甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，就乙方申請(qǐng)退還已購(gòu)買(mǎi)甲方房屋的退房，解除原房屋買(mǎi)賣(mài)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方將20xx年10月3日購(gòu)買(mǎi)的朝暉國(guó)際公寓501號(hào)和503號(hào)房屋退還給甲方。
二、乙方和其愛(ài)人有義務(wù)配合甲方同房地產(chǎn)管理局、中國(guó)銀行桂林分行及其他部門(mén)辦理房屋退房的相關(guān)手續(xù)。
三、因辦理退房手續(xù)而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用和損失由乙方負(fù)責(zé)。
四、在乙方辦理好退房手續(xù)后五個(gè)工作日內(nèi)甲方將乙方的首付款29.66萬(wàn)元退還給乙方，將購(gòu)房貸款60.90萬(wàn)元退還給中國(guó)銀行桂林分行，歸還銀行利息的部分由乙方負(fù)責(zé)償還。
五、違約金：違約方需支付違約金伍萬(wàn)元。
六、本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份，具有法律約束力。
七、本合同雙方簽字后生效，之前雙方簽訂的房屋買(mǎi)賣(mài)合同自本合同的生效而自行失效。
八、本合同解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方蓋章 乙方簽字：
負(fù)責(zé)人簽字： 乙方身份證號(hào)碼：
年 月 日
解除合同通知書(shū)篇十七
xx:
總面積約為xx平方米?，F(xiàn)因乙方長(zhǎng)期拖欠甲方房租無(wú)法繼續(xù)履行合同。
一、現(xiàn)甲方要求乙方應(yīng)于20日內(nèi)，將房屋移交給甲方。移交前，乙方會(huì)同甲方驗(yàn)收房屋設(shè)施、設(shè)備及物品，驗(yàn)收合格后，乙方從承租的房屋內(nèi)搬走。
二、本協(xié)議生效后乙方于20xx年10月31日前將房屋退還給甲方。如乙方不按時(shí)搬走，每逾期一日，需向甲方支付《租賃合同》約定月租金的5%作為違約金。若逾期退還超過(guò)5日，甲方有權(quán)強(qiáng)行收回房屋并進(jìn)行清理，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。三、乙方承擔(dān)房屋實(shí)際退還之日前的所有費(fèi)用，包括租金、水電費(fèi)等一切費(fèi)用。四、乙方退還房子時(shí)應(yīng)保證房?jī)?nèi)水、電等設(shè)施正常使用，且不得損壞房屋內(nèi)原有設(shè)施和非乙方裝修部分，若有損壞，乙方需照價(jià)賠償。
xx公司
20xx年x月
解除合同通知書(shū)篇十八
先生：
我方(甲方)與你方(乙方)于年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書(shū)》，但你方卻遲遲未按照承諾履行，具體如下：
1、按照承諾書(shū)第3條第6款約定，你方承諾“平時(shí)林場(chǎng)一定有4-6人維修山路”，但截止目前，你方都沒(méi)有安排工人維修山路，導(dǎo)致山路變得坑坑洼洼，嚴(yán)重影響我方工作。
2、按照合同第3條第6款，你方承諾“進(jìn)場(chǎng)一個(gè)星期內(nèi)一定有60個(gè)民工到位，一個(gè)月內(nèi)再有150人到位”，但從你方作出承諾至今，已超過(guò)了兩個(gè)月，你方僅安排了27人到位作業(yè)，嚴(yán)重影響了我方工作進(jìn)度，再這樣下去我方將無(wú)法按計(jì)劃將山場(chǎng)交給山主，我方將會(huì)蒙受巨大損失。
3、你方雇請(qǐng)的工人無(wú)故把我方管理人員打致重傷，說(shuō)明你方管理不善，存在重大問(wèn)題，這將會(huì)對(duì)我方砍伐作業(yè)造成重大影響。
對(duì)你方存在上述違約事實(shí)，我方已有足夠證據(jù)證實(shí)，并委托了政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。因此我方依據(jù)《合同法》第94條、96條之規(guī)定，作出如下決定：
1、自本通知書(shū)到達(dá)你方，即時(shí)解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書(shū)》。
2、你方在收到本通知書(shū)五日內(nèi)，請(qǐng)聯(lián)系我方辦理交接和結(jié)算事宜。
3、因你方存在上述違約行為，導(dǎo)致我方已遭受巨大損失，我方保留追究你方的法律責(zé)任。
特此通知!
xxxxx
年月日
解除合同通知書(shū)篇十九
（一）在勞動(dòng)合同期內(nèi)（如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò)）公司單方面解除合同，屬于違法解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。
（二）如果公司解除勞動(dòng)合同沒(méi)有提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者，應(yīng)再支付1個(gè)月工資的代通知金。
（三）勞動(dòng)合同法第87條規(guī)定：
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。月工資的`計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下，職工解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的本人月平均工資，工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定
第五條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第八條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
通知人：xx
xx年xx月xx日
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