總結(jié)是對過去的回憶和對未來的規(guī)劃，它幫助我們更加明晰自己的人生軌跡。如何提高寫作能力，使自己的文章更具說服力和吸引力？總結(jié)范文中的語言和結(jié)構(gòu)值得我們借鑒，讓我們一起來看看吧。
做好監(jiān)督工作體會篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委作為基層紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，直接面對農(nóng)村黨員干部和群眾，主要擔(dān)負(fù)教育、監(jiān)督、懲處和保護(hù)四項職能，承擔(dān)著建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的農(nóng)村黨員干部隊伍，維護(hù)一個風(fēng)清氣正的建設(shè)環(huán)境，依法保護(hù)廣大農(nóng)民群眾的根本權(quán)益,是我們黨和政府紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中不可缺少的組成部分。在開展紀(jì)檢工作的過程中也暴露出了一定的問題，圍繞這些問題，結(jié)合工作實際，就如何更好地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，作了一定的思考和建議。
一、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作中存在的主要問題。
一是專業(yè)知識水平不夠。從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作要求紀(jì)檢干部掌握一定的政策法規(guī)、財會、審計、金融等專業(yè)知識，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部無法全面具備或掌握這些最基本的專業(yè)知識，以致跟不上時代發(fā)展的步伐。
二是紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)不夠健全?？h鄉(xiāng)都有專職紀(jì)檢干部，而村和鄉(xiāng)直單位沒有配備專職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)不夠健全，易形成權(quán)責(zé)不清、職責(zé)不明而影響紀(jì)檢監(jiān)察效果。
三是兼而不?，F(xiàn)象比較突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖都有專門的紀(jì)檢班子，但實際情況是，副書記和其他委員都是兼職的，這就影響他們將主要精力專門從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。雖然紀(jì)委書記是專職的，但必須服從黨委安排，既要分管政府其他工作，又要駐村從事駐點村的計劃生育等一切工作，這樣，專職書記都無法保證有足夠精力從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，其他成員更是無法保證，形成了“種了其他責(zé)任田，荒了自己承包地”。
四是不愿辦案現(xiàn)象依然存在。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，不可能對同級黨委成員進(jìn)行有效監(jiān)督，即使某位委員有點違規(guī)現(xiàn)象，作為紀(jì)委無法督促其必須整改到位。同時，辦案就要得罪人，就會遇到許多意想不到的困難，有些困難，紀(jì)委自身是無法解決或解決不好，這樣就會影響今后任職或升遷，以致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委不愿辦比較棘手的案件。
五是制度不夠完善。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立健全了相關(guān)制度，但制度相對操作性不強(qiáng)，特別是廉潔從政、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、村務(wù)公開、村財鄉(xiāng)管、探索從源頭上治理和預(yù)防腐敗等方面都有制度，但缺乏科學(xué)性和可操作性，沒有取得實際成效。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，物質(zhì)財富的不斷積累，人們的認(rèn)識也不斷改變，人們的需求也出現(xiàn)多樣性，形形色色的誘惑時時沖擊著黨員干部的思想道德底線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部也同樣要經(jīng)受考驗，怎樣鍛煉一支高效廉潔的黨員干部隊伍，抓好紀(jì)檢工作意義非常重大。存在的問題和工作現(xiàn)狀，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作提點建議。
（一）、紀(jì)檢干部要具有穩(wěn)定性。要從穩(wěn)定紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，做到專職要專，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)職能，充分發(fā)揮好紀(jì)委委員的職責(zé)和作用，就算紀(jì)委書記走了，還有紀(jì)委委員，這樣對紀(jì)檢業(yè)務(wù)不產(chǎn)生影響?？傊粋€鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能一次性全部更換紀(jì)委書記。其次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要從人力、財力上為紀(jì)檢工作提供有力保障。從而利于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（二）、著力提高紀(jì)檢干部的能力。要重視對紀(jì)檢監(jiān)察干部的經(jīng)常性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)，建立一套行之有效的獎勵措施，營造紀(jì)檢干部想干事、能干事、干成事的工作氛圍。通過引進(jìn)來、走出去、相互交流等方式拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的視野，樹立紀(jì)檢干部的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，從而打造一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
（三）、要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用。進(jìn)一步建立健全監(jiān)督制度，加強(qiáng)對農(nóng)村基層干部和黨員的監(jiān)督。在社會上也聘請一些敢說、敢做、敢想、公道正派的群眾黨員或退休干部作為義務(wù)監(jiān)督員，形成一套監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。黨員干部既要接受監(jiān)督，也要不怕監(jiān)督，人民群眾能發(fā)揮監(jiān)督作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部自愿履行監(jiān)督職責(zé)，從而讓腐敗分子無法無法找空子，減少黨員干部違規(guī)違紀(jì)的風(fēng)險，達(dá)到懲防并舉，純潔黨員干部隊伍，確保黨員干部勤政廉政，提高工作效率，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（四）、改革領(lǐng)導(dǎo)體制和考核機(jī)制。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢履行同級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢既受上級紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)又受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)。人事部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的考核要以上級紀(jì)委考核為主，使其鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部放手大膽地開展紀(jì)檢工作，就不怕得罪人，丟選票，這樣可以增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，可以增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，把紀(jì)檢干部的積級性和主動性調(diào)動起來。
做好監(jiān)督工作體會篇二
在十二屆全國人大二次會議上指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。為深入理會“三嚴(yán)、三實”精神，指導(dǎo)全所干部職工自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，5月16日，所黨總支書記張勇作了題為“踐行三嚴(yán)三實精神 做好衛(wèi)生監(jiān)督工作”專題講座。
在踐行“三嚴(yán)”方面，張勇指出，“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”是新時期“修身”的基本要求，只有“愛國守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善”，才可能為國家、為社會、為家庭，也為自己創(chuàng)造未來。衛(wèi)生監(jiān)督員要通過“修身”，使自己脫離低級趣味，脫離隨波逐流，成為一個理想堅定信念堅強(qiáng)的人、一個情趣高雅道德高尚的人，一個健康向上朝氣蓬勃的人；成為一個是非分明、一身正氣的人，一個有理想抱負(fù)、志存高遠(yuǎn)的人。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。他要求，衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)生執(zhí)法過程中，要做到“有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”。廉潔是事業(yè)的基石。要時刻做到“自重、自省、自警、自律”，不走鋼絲、不闖紅燈、不踩雷區(qū)，以身作則多接地氣，率先垂范傳遞正能量，用實際行動維護(hù)黨的純潔性。
在落實“三實”方面，張勇強(qiáng)調(diào)，空談?wù)`國，實干興邦。全所干部職工要認(rèn)真落實省、市會議精神，先人一步、快人一拍、早人一著，謀劃好我市打擊非法行醫(yī)、餐飲具集中消毒單位整治、生活飲用水監(jiān)督檢查、放射衛(wèi)生監(jiān)管、打擊計生“雙非”等專項行動，還要謀劃好經(jīng)常性衛(wèi)生計生監(jiān)督工作，制定好科學(xué)可行、細(xì)致周密的行動方案。創(chuàng)業(yè)要實，要具備敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾的魄力。全所職工要秉承高度使命感和責(zé)任感，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于直面矛盾，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，變困難為利好，心無旁騖的做好本職工作。做人要實，要做一個忠誠的人，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，對人忠誠。全所黨員干部要常修為政之德，做一個立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，讓組織放心、讓人民愛戴的領(lǐng)導(dǎo)干部。
強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實”，高屋建瓴，思想深刻，內(nèi)涵豐富，語重心長，是黨員干部正心修身的重要守則，干事創(chuàng)業(yè)的行動指南。全所黨員干部職工要按照“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以修身，弘揚(yáng)求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，自覺遵守各項規(guī)定，提升工作效率，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，展示衛(wèi)生監(jiān)督良好形象。
巴南區(qū)審計局三嚴(yán)為標(biāo)桿三實來留痕做好審計監(jiān)督工作#e#“三嚴(yán)三實”專題教育開展以來，重慶市巴南區(qū)審計局緊扣工作實際，突出審計特色，堅持問題導(dǎo)向、邊學(xué)邊查邊改，在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新謀事、助推發(fā)展等方面取得了階段性成效。主要做法是：
一、聚焦主題，抓住關(guān)鍵，深化專題學(xué)習(xí)
（一）嚴(yán)格把關(guān)，講好專題黨課。局班子成員帶頭學(xué)習(xí)中央、及區(qū)委文件，深入惠民街道輔仁村等開展調(diào)研5次，收集意見建議67條，按照“三個講清楚”的要求，親自動手撰寫黨課講稿5份，共列舉了“不嚴(yán)不實”突出問題49個，帶頭把問題找準(zhǔn)確、點明白。
（二）以上率下，注重學(xué)習(xí)實效。精心制定4大專題共12次集中學(xué)習(xí)研討方案，每次集中學(xué)習(xí)明確1個主題，會前要求班子成員撰寫發(fā)言提綱；專題學(xué)習(xí)研討時，班子成員圍繞學(xué)習(xí)主題作中心發(fā)言，并結(jié)合實際查擺“不嚴(yán)不實”突出問題，明確整改措施，書記逐個點評，查擺問題不深入、整改措施不具體的不過關(guān)；科級干部交流學(xué)習(xí)心得。
（三）豐富載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對審計工作地點分散的特點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，將學(xué)習(xí)帶入審計現(xiàn)場，做到邊審計項目、邊學(xué)習(xí)教育，做到工作學(xué)習(xí)兩促進(jìn)、兩提升。組織開展了三嚴(yán)三實專題知識競賽，以考促學(xué)，加深黨員干部對“三嚴(yán)三實”專題教育認(rèn)識。
（四）正反典型，深入開展研討。對照焦裕祿、楊善洲、沈浩等先進(jìn)典型的政治品質(zhì)、奉獻(xiàn)精神等工作作風(fēng)，挖掘優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5個，評選審計能手2人，以身邊的典型教育人、引領(lǐng)人。同時堅持以違法違紀(jì)案件為鏡，深刻反思，剖析根源，撰寫心得體會19篇。
二、聚焦問題，對準(zhǔn)標(biāo)靶，立查立行立改
（一）廣開渠道，找準(zhǔn)找實突出問題。全面清理群眾路線整改臺賬，對查處不到位，執(zhí)法不嚴(yán)厲等6個整改不徹底問題，列入專題教育專項整改清單。局領(lǐng)導(dǎo)與7名科室負(fù)責(zé)人開展談心，先后13次深入鎮(zhèn)街、區(qū)級部門等審計現(xiàn)場召開座談會，查擺出6個方面23個問題。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、設(shè)立公開電話、走訪等多種形式，查找“不嚴(yán)不實”問題15條。截至目前，共查找出領(lǐng)導(dǎo)班子和個人“不嚴(yán)不實”問題117個，為整改校準(zhǔn)了標(biāo)靶。
（二）對準(zhǔn)癥結(jié)，切實抓好整改落實。針對審計報告精品少的問題，制定了《審計項目質(zhì)量控制辦法》《審計項目計劃分解表》和科室管理《年度工作目標(biāo)任務(wù)書》，修改完善審計質(zhì)量全過程控制制度，拓寬項目審理的廣度與深度，探索數(shù)字化審計，加大數(shù)據(jù)分析力度，根據(jù)項目特點選擇審計方式，優(yōu)化組織形式，創(chuàng)新“以老帶新”和“導(dǎo)師制”，定期評選優(yōu)秀審計項目。針對科學(xué)審計理念不夠，實效不夠的問題，出臺《2016-2020審計項目五年輪審規(guī)劃》，建立以財政審計為核心的審計項目計劃體系，將財政審計與穩(wěn)增長政策執(zhí)行審計、政府投資審計、民生資金審計等進(jìn)行有效結(jié)合，確保審計監(jiān)督“全覆蓋”和“五年輪審”規(guī)劃有序推進(jìn)。針對查處不到位、執(zhí)法不嚴(yán)厲的問題，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運(yùn)用暫行辦法》，推進(jìn)審計結(jié)果運(yùn)用“聯(lián)動化”、責(zé)任追究“分類化”、問題整改“限期化”；健全完善了《政府投資建設(shè)項目審計管理辦法》《委托審計實施辦法》，加強(qiáng)對投資審計過程的初步審核結(jié)果、現(xiàn)場踏勘等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點把控，強(qiáng)化投資審計質(zhì)量。針對審計整改的力度還不夠大的問題，以區(qū)政府名義出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計整改工作的通知》和《審計追蹤檢查制度》，把各單位、部門整改落實情況作為政府督查的重要內(nèi)容。針對深入基層不夠的問題，將專題教育和后進(jìn)支部整頓幫扶、扶貧工作、四聯(lián)系四服務(wù)等有機(jī)結(jié)合，多次深入基層召開院壩會，開展慰問，建立幫扶臺賬。在自身經(jīng)費困難的情況下，劃撥3萬元用于惠民街道輔仁村辦公陣地建設(shè)，劃撥30萬元用于雙河口鎮(zhèn)扶貧攻堅。
三、聚焦難點，立規(guī)執(zhí)紀(jì)，確保常態(tài)長效
（一）制度管人，嚴(yán)實工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持從嚴(yán)選好管好干部，出臺《審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，修改完善《平時考核實施辦法》《審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》《審計人員廉政紀(jì)律》等13個制度，逐步建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、公正透明的審計執(zhí)法體制；建立和完善審計結(jié)果項目審理會集體決定、審計質(zhì)量考核、審計自由裁量標(biāo)準(zhǔn)、審計復(fù)核、執(zhí)法公示等制度，規(guī)范審計權(quán)力的行使；加大對審計公示制度落實情況、現(xiàn)場審計紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真進(jìn)行審計回訪，督促審計人員依法履行審計監(jiān)督職責(zé)；全力打造“陽光審計”，設(shè)立公開舉報電話，積極探索審計結(jié)果公告制度，建立健全審計行風(fēng)監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。
（二）問題導(dǎo)向，充分發(fā)揮免疫作用。堅持把揭露問題與分析原因、提出意見建議結(jié)合起來，揭示機(jī)制和制度上的問題。上半年，向區(qū)委、區(qū)政府報送各類審計信息、審計要情、審計報告43篇，被批示16篇（次），一些審計建議為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策和被審計單位研究解決問題提供了很好的`參考。如通過財政預(yù)算執(zhí)行審計，揭露了鎮(zhèn)街財力極不均衡的問題，區(qū)政府出臺《進(jìn)一步深化財政體制改革，加強(qiáng)鎮(zhèn)街財政體制管理的通知》，改革完善了事權(quán)與支出責(zé)任相適應(yīng)的鎮(zhèn)街財稅體制，二環(huán)內(nèi)外鎮(zhèn)街可支配財力得到均衡；通過政府債務(wù)審計，揭露了全區(qū)債務(wù)偏大、鎮(zhèn)街舉債隨意等問題，區(qū)政府出臺《巴南區(qū)償債準(zhǔn)備金管理辦法》加強(qiáng)了對債務(wù)的管控。
通過開展“三嚴(yán)三實”專題教育，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《談治國理政》，該書全面展示了新一代領(lǐng)導(dǎo)集體的嶄新面貌，詳細(xì)闡述了同志的執(zhí)政理念和治國方略。下面我就結(jié)合監(jiān)獄紀(jì)委工作實際，自己怎樣做好監(jiān)獄工作“監(jiān)督員”的四點心得體會：
按照公開為常態(tài)，不公開為例外原則，增強(qiáng)主動公開、主動接受監(jiān)督意識，圍繞服刑人員及其近-親屬、社會公眾關(guān)注度較高的、監(jiān)獄執(zhí)法領(lǐng)域的重點和熱點問題，進(jìn)一步深化公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開方式方法，建立完善工作制度，依托現(xiàn)代信息手段確保各項公開措施得到落實，切實推動執(zhí)法的內(nèi)容、方式、制度、服務(wù)公開，以公開促公正。
堅持“四公開、兩評議、一推薦、三合議”的程序，即在每案執(zhí)法中做到：范圍、條件、比例、考核分?jǐn)?shù)與改造成績、名單全部向服刑人員公開；人選要經(jīng)分監(jiān)區(qū)民警和服刑人員小組認(rèn)真評議；由監(jiān)區(qū)推薦對象；對被推薦的服刑人員要經(jīng)監(jiān)區(qū)全體民警進(jìn)行合議，監(jiān)獄提請減刑、假釋評審委員會評審合議，監(jiān)獄長辦公會合議；主動邀請駐監(jiān)檢察室、監(jiān)獄紀(jì)檢部門和上級部門進(jìn)行監(jiān)督，確保監(jiān)獄執(zhí)法工作依法、文明、規(guī)范。
進(jìn)一步加強(qiáng)依法、規(guī)范、公正、文明的刑罰執(zhí)行理念，切實將“法律至上、積極學(xué)法、自覺守法、嚴(yán)格執(zhí)法”的法治觀念深入人心，堅持做到“七要”，即考核源頭要準(zhǔn)確，實體條件要合法，執(zhí)法程序要嚴(yán)密，刑罰變更執(zhí)行要嚴(yán)格，公示公開要落實，執(zhí)法過程要合法，服刑人員人權(quán)要保障。
著力構(gòu)建“權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、監(jiān)督有力”的監(jiān)獄管理體系，建立公正、廉潔、文明、高效的新型監(jiān)獄體制；著力加強(qiáng)監(jiān)獄制度建設(shè)，健全完善“依據(jù)充分、內(nèi)容嚴(yán)密、程序銜接、覆蓋全面”的監(jiān)獄制度體系。
凌源市把“三嚴(yán)三實”要求作為干部監(jiān)督工作的首要標(biāo)準(zhǔn)，在干部選拔任用和日常監(jiān)督工作中，注重踐行“嚴(yán)實”精神，切實把好關(guān)口，不斷提高選人用人公信度，使干部監(jiān)督工作走向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
重點審核干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、干部身份、獎勵懲處、干部的基層工作經(jīng)歷、職務(wù)變動、培訓(xùn)和政治表現(xiàn)等基本情況，突出審核“三齡兩歷一身份”是否準(zhǔn)確，內(nèi)容是否真實，確保干部重要信息準(zhǔn)確無誤。發(fā)現(xiàn)材料有涂改或偽造的，做到信息不準(zhǔn)確的不呈報、不上會、不審批，取消考察資格，并嚴(yán)肅追究責(zé)任，防止因“問題檔案”造成干部“帶病上崗”和“帶病提拔”，確保干部任用符合任職資格條件。
以干部選拔任用工作全程紀(jì)實為基礎(chǔ)，明確干部選拔任用責(zé)任追究的具體措施，對存在帶病提拔、缺項提拔等情形的進(jìn)行責(zé)任倒查，確?？疾旖M人員繃緊弦、量準(zhǔn)尺，做到盡職盡責(zé)、失責(zé)嚴(yán)究。同時，嚴(yán)格按規(guī)定征求紀(jì)檢、綜治以及提拔重用干部所在單位組織（人事）、紀(jì)檢和黨組織意見，嚴(yán)格填寫擬提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避及遵守組織人事紀(jì)律報告表，做到擬任職干部基層工作經(jīng)歷、學(xué)歷、培訓(xùn)、下級職務(wù)年限、任職經(jīng)歷、特定條件等均符合要求，并防止超職數(shù)配備干部等情況發(fā)生。
從保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)入手，建立政務(wù)公開“清單”，打開權(quán)力“黑匣子”，在政府公共信息平臺開通干部監(jiān)督信箱，聘請干部監(jiān)督信息員，形成監(jiān)督合力。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶大操大辦、午餐飲酒、公車私駕、公款吃請、工作日“走讀”等專項整治。在重大節(jié)假日、維穩(wěn)敏感節(jié)點等時機(jī)，不定時采取電話抽查、單位檢查等形式，掌握干部八小時外的活動，真正做到領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使到哪里，活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，不留“空白地帶”。
黨要管黨首先是管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，結(jié)合“三嚴(yán)三實”的要求，必須把干部監(jiān)督工作做實、做嚴(yán)。
以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)為標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實“打鐵還需自身硬”要求，樹立嚴(yán)管厚愛理念，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把主體責(zé)任扛在肩上，把抓早抓小落在實處。從小事抓起，從日常管理抓起，發(fā)現(xiàn)問題及時“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”、“拉拉韁繩”，讓干部時刻保持警醒，防止小毛病演變成大問題，避免“亞健康”惡化成“重癥病”，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。對不適宜干部應(yīng)及時調(diào)整，對有問題干部必須堅決處理。
照“三嚴(yán)三實”這面鏡子，既要防止“只打雷、不下雨”；也要防止“雷聲大、雨點小”；還要防止“三天打魚兩天曬網(wǎng)”。特別是對個別領(lǐng)導(dǎo)干部松、軟、虛、懶等歪風(fēng)邪氣和腐敗現(xiàn)象要敢抓敢管、敢于查處。要當(dāng)“鐵匠”，敢于動真碰硬，敢打敢拼，下猛藥，保持力度、保持韌勁；不能當(dāng)“木匠”，睜一只眼閉一只眼，對矛盾和問題視而不見；更不能做“泥水匠”，東攪西攪和稀泥。對工作不思進(jìn)取、推諉扯皮的現(xiàn)象，要敢于及時制止、及時糾正；對紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的現(xiàn)象，要敢出重拳、及時整治；對生活糜爛、驕奢淫逸的現(xiàn)象，要敢于動真格、決不姑息；對違規(guī)違紀(jì)行為，要敢于一查到底、決不手軟。要善始善終、善作善成，在落實“三嚴(yán)三實”中增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實效性和長效性。通過問責(zé)機(jī)制的運(yùn)用，將干部監(jiān)督落在實處而非留在口頭或者文件規(guī)定上，要實現(xiàn)在事前、事中、事后的全程全面監(jiān)督。
強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，建立科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)又緊又密“鐵籠子”，要讓實的制度、好的規(guī)范，落在實實在在的執(zhí)行上，不是停在嘴上、放在紙上、掛在墻上的一紙空文。規(guī)范并全面落實經(jīng)費管理、國內(nèi)差旅、因公出國（境）、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議活動、辦公用房、資源節(jié)約等方面的規(guī)定，推進(jìn)財政預(yù)算、差旅費管理、公務(wù)活動公開、政績考核等方面改革，建立健全厲行節(jié)約反對浪費工作長效機(jī)制。在堅持中深化，在深化中堅持，防止反彈、防止變異、防止干擾，把“攻堅戰(zhàn)”與“持久戰(zhàn)”有機(jī)結(jié)合起來。
既重視組織監(jiān)督，又重視輿-論監(jiān)督，通過科學(xué)、民主、規(guī)范的監(jiān)督方式的運(yùn)用，落實責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。從拓寬監(jiān)督渠道入手，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督和輿-論監(jiān)督等多方面結(jié)合起來，形成自上而下監(jiān)督、自下而上監(jiān)督、橫向監(jiān)督和自我監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)督渠道，通過明察暗訪、深入群眾調(diào)查、征求收集意見、問卷調(diào)查等多種形式，對領(lǐng)導(dǎo)干部思想圈、工作圈的活動，以及“八小時”之外的“生活圈”、“社交圈”情況，進(jìn)行有重點、有效的監(jiān)督。
做好監(jiān)督工作體會篇三
2014紀(jì)檢監(jiān)察履職履責(zé)情況匯報
（安全鄉(xiāng) 羅國利）
2014年，在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十八大精神和縣委十一屆三次、四次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣委各項決策部署，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實抓好安全鄉(xiāng)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作，抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2014年紀(jì)檢監(jiān)察工作履職履責(zé)情況匯報如下：
一、2014年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況回顧
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要制度保障。為此，我鄉(xiāng)黨委高度重視，根據(jù)人員變動情況，調(diào)整充實了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的主體責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化對責(zé)任制落實情況的領(lǐng)導(dǎo)和組織。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實。結(jié)合與縣委簽訂的《2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》要求，我鄉(xiāng)于2014年3月10日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，鄉(xiāng)黨委書記王志明與各村、各部門黨總支簽訂了《2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工責(zé)任配合抓，責(zé)任到村、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強(qiáng)對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的有效落實。
（二）認(rèn)真開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線
在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。
第一，堅持學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性理論教育。2014年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學(xué)習(xí)、支部活動、遠(yuǎn)程教育等載體，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。
衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)心進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，打造一支務(wù)實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關(guān)注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡(luò)信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。
（三）加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”問題
第一，認(rèn)真貫徹中央改進(jìn)作風(fēng)的八項規(guī)定。深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律堅決反對“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及省市實施細(xì)則，制定《安全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制度之公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)》并嚴(yán)格執(zhí)行，糾正了領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)問題。繼續(xù)加強(qiáng)對公務(wù)用車使用管理，嚴(yán)肅整治公車私用的行為，自 2014年5月起，我鄉(xiāng)實行機(jī)關(guān)干部量化考核制度。強(qiáng)化對機(jī)關(guān)干部日常上下班考勤、本職工作以及駐村開展工作進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為年終績效考核的有效依據(jù)。從而提高黨員干部工作積極性，有效改進(jìn)了工作作風(fēng)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高。
第二，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)對落實中央、省委、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委全面深化改革的重大決策部署，對工作不深入、措施不到位、責(zé)任不落實以及有令不行、有禁不止各自為政的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定，加大農(nóng)村黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開力度，強(qiáng)化對農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源的管理；抓好民生資金監(jiān)管平臺的建設(shè)和管理，進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道，堅持“暢通、便捷、有序、務(wù)實、高效”的原則，增強(qiáng)工作的針對性、實效性。
（四）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風(fēng)蔓延
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀(jì)必究，采取組織措施，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲罰并舉。今年上半年，重點查處黨員干部中濫用權(quán)力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務(wù)違紀(jì)違法行為，嚴(yán)肅查辦利用人事權(quán)，審批違紀(jì)違法案件，對違反刑法的堅決移送司法機(jī)關(guān)處理，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，確保我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。
件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯；對反映失實的要及時澄清，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
二、2014年工作中的不足
2014年我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新的明顯成效，始終保持良好的發(fā)展形勢，但依然存在諸多問題，主要表現(xiàn)在：
第一，思想認(rèn)識不足。隨著改革的深化和紀(jì)檢監(jiān)察工作力度的不斷加大，各種機(jī)制、體制和制度不斷完善，黨員干部隊伍的思想認(rèn)識不斷的提高，但面對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)的時候缺乏創(chuàng)新精神，在實際工作中難免感到吃力。
第二，機(jī)制體制不完善。隨著我國反腐倡廉工作力度的不斷加大，無論是思想建設(shè)還是機(jī)制體制建立工作都逐漸步入正軌。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作比較復(fù)雜，科學(xué)的工作機(jī)制體制還不完善，科學(xué)的工作方法也未形成，所以導(dǎo)致各項工作難以實現(xiàn)預(yù)期的效果。
第三，專職不?，F(xiàn)象。由于基層紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職過多，所以出現(xiàn)了專職不專的現(xiàn)象，導(dǎo)致精力難以集中，工作難以開展等問題。
2014年個人工作總結(jié)
2014年，本人因休產(chǎn)假原因，5月底才回單位上班。工作以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，并根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作。現(xiàn)將一年工作匯報如下：
一、樹立正確認(rèn)識，保持良好形象。自2013年調(diào)至縣紀(jì)委監(jiān)察局工作以來，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質(zhì)過硬，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人。所以，我始終堅持“正人先正己，執(zhí)紀(jì)先守紀(jì)”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀(jì)檢干部的應(yīng)有形象。二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高素質(zhì)。一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務(wù)大局。
三、切實履行職責(zé)，努力完成本職工作。
一是堅持參與案件查辦和信訪調(diào)查，其中，主動參與委局案件查辦15件16人，信訪調(diào)查5件5人。
二是督促和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案。2014年，我按照分管領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作安排，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)現(xiàn)的調(diào)查難度較大違紀(jì)線索及時進(jìn)行協(xié)助調(diào)查；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件進(jìn)行指導(dǎo)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦資料進(jìn)行詳細(xì)的審查。一年來，先后指導(dǎo)、協(xié)助、督促、督辦26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案30件，有力地促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦工作。
三是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統(tǒng)計分析報告，就案件發(fā)生的原因、范圍、涉及人員等因素進(jìn)行分析，為接下來的案件查辦工作提供方向；堅持每月22號之前全面、準(zhǔn)確、及時的收集、錄入和上報信訪統(tǒng)計數(shù)、案件初核數(shù)、立案數(shù)及審理數(shù)據(jù)；堅持每季度撰寫四風(fēng)案件典型案例，其中撰寫的xxxxxx三職干部失職瀆職和職務(wù)侵占違紀(jì)案例被市紀(jì)委選中入圍。
四是堅持做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
存在不足:
一是學(xué)習(xí)不夠深入。過去的一年，我對政治理論知識和案件查辦專業(yè)知識的學(xué)習(xí)都還停留在“蜻蜓點水，淺嘗輒止”的程度上，學(xué)習(xí)不夠深入。
二是政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。
三是撰寫工作信息少。
在新的一年，我將結(jié)合目前辦公室工作，針對自身存在的不足努力進(jìn)行，切實抓好自身思想素質(zhì)建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，努力提高工作實效。
任情況的報告】
2015年田心鎮(zhèn)紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè) 監(jiān)督責(zé)任情況的報告 縣紀(jì)委：
2015年，田心鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委及鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，始終堅持黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標(biāo)和任務(wù)，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就一年來鎮(zhèn)紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況，報告如下：
一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制
全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，各村建立網(wǎng)格化管理、關(guān)愛式服務(wù)，確保田心的和諧穩(wěn)定。
（二）健章立制強(qiáng)化監(jiān)督。一年來，鎮(zhèn)黨委先后研究制定了班子成員2015年重點工作分工抓落實安排、田心鎮(zhèn)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部內(nèi)部管理制度、鎮(zhèn)村干部會議制度、首問首辦負(fù)責(zé)制等三項制度和田心鎮(zhèn)干部年度工作考核辦法等各項制度，完善了鎮(zhèn)干部值班制度，深入實施以“增強(qiáng)責(zé)任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標(biāo)的“廉潔田心”活動，以制度促進(jìn)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項建設(shè)工程招投標(biāo)工作，與中標(biāo)承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標(biāo)、工程施工、結(jié)算等各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。
廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的實施方案，全體鎮(zhèn)干部根據(jù)本人工作崗位的職責(zé)和性質(zhì)，查找存在的廉政風(fēng)險，認(rèn)真制定風(fēng)險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預(yù)警和防范敗的效果。
（五）加大查辦案件力度。2015年，鎮(zhèn)紀(jì)委共查處了5起黨員干部違法違紀(jì)案件，一起為三元村黨員周知林故意傷害案；另一起為凌云村原支部書記李郴順、李儒生、李儒珍、李興紅4名黨員被法院判決破壞農(nóng)用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當(dāng)中。嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、落實“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關(guān)村級重大事項工作（包括項目招投標(biāo)工作）都要求經(jīng)過“四議兩公開”之后再落實。
產(chǎn)性開支平均數(shù)基礎(chǔ)上下降10%的限額指標(biāo)，要求各村嚴(yán)格執(zhí)行、不得突破。
3、加強(qiáng)公共資源管理。根據(jù)縣紀(jì)委工作要求，調(diào)整充實了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領(lǐng)導(dǎo)小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機(jī)構(gòu)，并在具體工作中嚴(yán)格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，強(qiáng)化黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開工作。按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設(shè)，使在村務(wù)監(jiān)督中發(fā)揮應(yīng)有的作用。除按規(guī)定正常進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)公開外，在財務(wù)方面要求每月按現(xiàn)金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。
5、規(guī)范便民服務(wù)中心建設(shè)。按照“十個一”的標(biāo)準(zhǔn)要求對全鎮(zhèn)14個村進(jìn)行了規(guī)范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實行季度例會，匯報交流各村便民服務(wù)中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創(chuàng)建示范點。
三、充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，狠剎不正之風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境
做好監(jiān)督工作體會篇四
第一段：引言（150字）
監(jiān)督工作是一項重要的職責(zé)，能夠確保組織運(yùn)作的順暢和公平。在我從事監(jiān)督工作的過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸認(rèn)識到監(jiān)督工作的重要性，并且深刻體會到一位優(yōu)秀的監(jiān)督者應(yīng)該具備的素質(zhì)和技能。在這篇文章中，我將與大家分享我個人的心得體會。
第二段：了解與溝通（250字）
了解是監(jiān)督工作的基石。在開始監(jiān)督工作之前，我會花時間研究和了解組織的規(guī)章制度以及相關(guān)政策。通過了解組織的背景和目標(biāo)，我能夠更好地理解監(jiān)督工作的重要性和目的。除了了解組織，與被監(jiān)督對象的溝通也是十分重要的。我會和被監(jiān)督對象建立良好的關(guān)系，與他們保持良好的溝通，并及時解答他們可能有的問題和疑慮。通過有效的溝通，我能夠更好地了解他們的需求和問題，從而提高監(jiān)督工作的效果。
第三段：審查與評估（250字）
審查和評估是監(jiān)督工作的核心內(nèi)容。在進(jìn)行審查時，我會仔細(xì)查閱相關(guān)文件和記錄，并且進(jìn)行實地調(diào)查和訪談。我會保持客觀和公正的態(tài)度，在收集到足夠的證據(jù)后，進(jìn)行有針對性的分析和評估。除了對工作流程和記錄進(jìn)行審查，我也會著重審查組織內(nèi)部的人際關(guān)系和合作情況。通過全面的審查和評估，我能夠發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)的建議，確保組織的運(yùn)作達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)。
第四段：溝通與輔導(dǎo)（250字）
作為監(jiān)督者，我的職責(zé)不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是如何解決問題。在發(fā)現(xiàn)問題后，我會與被監(jiān)督對象進(jìn)行深入的溝通，了解他們的觀點和困擾，并給予他們必要的輔導(dǎo)和幫助。我相信有效的溝通和輔導(dǎo)可以幫助被監(jiān)督對象克服問題和困難，提高工作質(zhì)量和效率。我還會不斷學(xué)習(xí)和更新知識，為被監(jiān)督對象提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)，幫助他們在工作中取得更好的表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
通過對監(jiān)督工作的實踐和總結(jié)，我逐漸發(fā)現(xiàn)了一些成功的經(jīng)驗和方法。首先，良好的溝通是監(jiān)督工作中最重要的一環(huán)。與被監(jiān)督對象的溝通不僅能夠建立良好的工作關(guān)系，還能夠促進(jìn)問題的解決和組織的發(fā)展。其次，堅持客觀和公正是監(jiān)督工作的基本原則。只有通過客觀的審查和評估，才能發(fā)現(xiàn)問題的根源并提出有效的解決方案。最后，監(jiān)督工作是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提高自己的專業(yè)能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)起來，監(jiān)督工作是一項具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的工作。通過深入了解和有效溝通，審查評估和輔導(dǎo)指導(dǎo)，我相信所有的監(jiān)督者都能夠在自己的工作中取得成功。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的監(jiān)督能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
做好監(jiān)督工作體會篇五
基層監(jiān)督工作是推動社會進(jìn)步和促進(jìn)公平正義的重要力量。作為基層監(jiān)督員，我深切意識到自身的責(zé)任與使命，不斷探索方法和經(jīng)驗，努力提高監(jiān)督工作的效果。在這個過程中，我積累了一些心得體會，愿與大家分享。
第二段：提升專業(yè)能力
要做好基層監(jiān)督工作，首先就是要注重提升專業(yè)能力。我通過學(xué)習(xí)法律、政治、經(jīng)濟(jì)等多個領(lǐng)域的知識，提升了自己的綜合素養(yǎng)。此外，通過參加相關(guān)培訓(xùn)和講座，提高了對監(jiān)督職責(zé)的理解和把握。專業(yè)能力的提升，使我更加熟悉社會治理體系，能夠更好地把握問題的關(guān)鍵點，形成科學(xué)的監(jiān)督策略。
第三段：注重信息收集
有效的監(jiān)督工作離不開及時準(zhǔn)確的信息。在基層監(jiān)督工作中，要善于運(yùn)用各種渠道搜集信息，例如通過走訪調(diào)查、接受舉報等方式，獲取實時的數(shù)據(jù)和情報。此外，要加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，發(fā)揮信息資源共享的優(yōu)勢，確保信息的全面性和準(zhǔn)確性。通過信息的搜集和整合，我能夠更好地分析和評估問題，并及時提出解決方案。
第四段：注重協(xié)作與合作
監(jiān)督工作是一個系統(tǒng)工程，需要多個部門的協(xié)作與合作?；鶎颖O(jiān)督員要主動與相關(guān)單位建立聯(lián)系，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)各方的合作共贏。在處理問題時，我經(jīng)常與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)商，形成合力，共同推進(jìn)工作。此外，我還積極參與社區(qū)群眾的自治和治理，鼓勵他們參與監(jiān)督事務(wù)，形成強(qiáng)大的共治力量。
第五段：注重公正公平
基層監(jiān)督工作的核心是推動社會公正和公平。我始終堅持公正決策、公正執(zhí)法、公正分配的原則，強(qiáng)化監(jiān)督事務(wù)中的紀(jì)律意識和責(zé)任意識。在處理問題時，我采取公開、透明的方式，堅決打擊任何形式的權(quán)力尋租和腐敗行為。同時，我也積極參與幫助弱勢群體維護(hù)自身合法權(quán)益，努力促進(jìn)社會的公平正義。
總結(jié)：
作為基層監(jiān)督員，專業(yè)能力的提升、信息的收集、協(xié)作與合作的加強(qiáng)以及公正公平的堅持，對于做好監(jiān)督工作都起到了重要作用。但我們也需認(rèn)識到監(jiān)督工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自身的素質(zhì)和能力。相信在各級黨委和政府的大力支持下，基層監(jiān)督工作必將發(fā)揮更大的作用，在構(gòu)建和諧社會的道路上邁出堅實的步伐。
做好監(jiān)督工作體會篇六
隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，基層政府的監(jiān)督工作變得愈加重要，也面臨著更大的挑戰(zhàn)。作為一名基層監(jiān)督人員，我深刻體會到，只有不斷提高自身的素質(zhì)和能力，才能更好地履行監(jiān)督職責(zé)，為人民群眾服務(wù)。在基層監(jiān)督工作中，我積累了一些心得和體會，今天我將與大家分享。
首先，作為一名基層監(jiān)督人員，我們必須始終保持對原則的堅守。監(jiān)督的目的是為了確保公共事務(wù)的公正、公平、公開，保護(hù)人民群眾的利益。在監(jiān)督工作中，我們要堅守法律、黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守監(jiān)督程序，全面查清事實，確保監(jiān)督工作的正當(dāng)性和有效性。同時，我們要注重事實與法律的結(jié)合，不帶主觀色彩，不受個人感情的干擾，做到公正、客觀、準(zhǔn)確地進(jìn)行監(jiān)督。
其次，積極與人民群眾溝通交流，了解他們的需求和意見?；鶎颖O(jiān)督工作的最終目的是為了更好地解決人民的困難和問題。我們要與人民群眾建立良好的溝通渠道，主動聽取他們的意見和建議，及時反饋和解決問題。同時，我們要通過宣傳教育和法律法規(guī)的普及，提高人民群眾的法律意識和監(jiān)督意識，讓他們成為監(jiān)督的參與者和推動者，共同營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
第三，加強(qiáng)自身素質(zhì)和能力的提升，提高監(jiān)督工作的水平和效果?；鶎颖O(jiān)督工作需要我們具備一定的專業(yè)知識和技能，我們要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時，我們要注重團(tuán)隊合作，加強(qiáng)與其他職能部門的溝通和協(xié)作，形成工作合力，更好地為人民群眾服務(wù)。
第四，注重借鑒和推廣好的經(jīng)驗和做法。在基層監(jiān)督工作中，總會遇到各種各樣的問題和情況。我們要不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，借鑒和推廣好的經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步完善監(jiān)督工作的機(jī)制和方法。同時，我們要善于傾聽他人的意見和建議，虛心接受別人的批評和指導(dǎo)，不斷完善自身，提高工作的質(zhì)量和效果。
最后，我們要堅持正義和廉潔，防止腐敗和權(quán)力濫用。監(jiān)督工作是一項公正、公平的工作，我們要堅守正義，不偏不倚地對待每一個案件和問題。同時，我們要自覺抵制腐敗和貪污，守住權(quán)力的底線，做到廉潔奉公，以身作則，樹立良好的形象和信譽(yù)。
總之，做好基層監(jiān)督工作是一項光榮而重要的任務(wù)。只有通過不斷提升自身素質(zhì)、加強(qiáng)團(tuán)隊合作、善于借鑒經(jīng)驗和做法，才能更好地履行監(jiān)督職責(zé)，為人民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。讓我們共同努力，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出更大的貢獻(xiàn)。
做好監(jiān)督工作體會篇七
近日，我作為一名工作站成員參加了監(jiān)督工作站的培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了監(jiān)督工作的重要性和自身的不足之處。在這次培訓(xùn)中，我結(jié)合自己的經(jīng)歷和感悟，總結(jié)出了以下幾點心得體會。
首先，監(jiān)督工作是推動社會進(jìn)步的重要力量。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了許多與監(jiān)督相關(guān)的知識和技能。我發(fā)現(xiàn)，監(jiān)督工作不僅涉及到對于公共事務(wù)的了解，還需要我們具備扎實的法律基礎(chǔ)知識、細(xì)致入微的觀察力以及理性思考的能力。監(jiān)督工作站的成立，就是為了通過引導(dǎo)、監(jiān)督政府及社會組織的行為，對社會問題進(jìn)行及時發(fā)現(xiàn)和解決。只有通過監(jiān)督的力量，才能推動社會的進(jìn)步，促使公共事務(wù)能更好地為民眾謀福祉。
其次，培訓(xùn)課程讓我意識到了自身的不足。在培訓(xùn)中，我們與其他工作站的成員進(jìn)行交流，了解到他們在平時的監(jiān)督工作中所遭遇到的問題與困惑。通過與他們的交流，我發(fā)現(xiàn)自己在觀察力和思考問題的方法上存在較大的不足。在今后的工作中，我將積極學(xué)習(xí)他們的方法，不斷提升自己的能力，以更好地完成監(jiān)督工作。
此外，培訓(xùn)課程還提醒我要保持專業(yè)性。工作站的成員來自不同的領(lǐng)域，每個人都具備不同的專業(yè)背景和知識。在培訓(xùn)中，我們了解到不同領(lǐng)域的專業(yè)知識對于監(jiān)督工作的重要性。例如，環(huán)保領(lǐng)域的專業(yè)人士對于監(jiān)督環(huán)保問題擁有獨到的觀察和判斷能力。因此，我深切感受到只有保持自身專業(yè)性，才能在監(jiān)督工作中發(fā)揮更大的作用。接下來，我會積極通過自主學(xué)習(xí)和參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平。
最后，培訓(xùn)課程讓我認(rèn)識到了監(jiān)督工作的重要性。我們所處的社會每天都在不斷變化，隨之而來的是新的問題和挑戰(zhàn)。只有通過監(jiān)督工作，我們才能及時的發(fā)現(xiàn)社會問題并加以解決。在今后的工作中，我將用心負(fù)責(zé)地履行自己的職責(zé)，通過日常的觀察和反饋，推進(jìn)社會公共事務(wù)的處理，為社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，這次監(jiān)督工作站的培訓(xùn)課程給了我很多啟示和思考的機(jī)會。通過這次培訓(xùn)，我對于監(jiān)督工作有了更深入的認(rèn)識，同時也意識到了自身的不足之處。我將以此為契機(jī)，不斷努力學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力，為社會的進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。相信在不久的將來，我將成為一名成功的監(jiān)督工作站成員！
做好監(jiān)督工作體會篇八
近期，我有幸參加了一場關(guān)于監(jiān)督工作站培訓(xùn)的培訓(xùn)會。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)監(jiān)督工作站的知識和技巧，并對自己的監(jiān)督能力有了新的認(rèn)識。在此，我想分享一下我在培訓(xùn)中的心得體會。
首先，這次培訓(xùn)使我意識到了監(jiān)督工作站在社會治理中的重要性。作為一名監(jiān)督員，我一直以為自己只是起到督促和檢查的作用，但培訓(xùn)中的講師告訴我們，監(jiān)督工作站實際上扮演著“橋梁”和“紐帶”的角色。他們與辦案單位、群眾和其他社會組織之間形成了聯(lián)系，促進(jìn)了信息的流通和社會資源的共享。監(jiān)督工作站的成立，旨在提高社會治理的透明度和公正性，提高辦案單位的工作效率，增進(jìn)群眾的滿意度。
其次，培訓(xùn)中的案例分析讓我對監(jiān)督工作站的實際操作有了更深入的理解。案例中介紹了一起信訪案件，由于受訪人和辦案單位之間的信息不暢通，案件一直得不到解決。然而，在監(jiān)督工作站介入后，受訪人的訴求得到了及時回應(yīng)，案件也得到了妥善處理。通過這個案例的討論和分析，我們明白了監(jiān)督工作站的存在與作用。作為一名監(jiān)督員，要善于聽取群眾的聲音，將群眾的意見與辦案單位的實際情況相結(jié)合，提出合理的解決方案。只有通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，才能解決問題，實現(xiàn)社會治理的目標(biāo)。
第三，培訓(xùn)中介紹的監(jiān)督工作站的操作流程和具體技巧為我提供了實踐指導(dǎo)。培訓(xùn)講師詳細(xì)介紹了監(jiān)督工作站的工作職責(zé)、案件管理流程以及常見問題解決的方法。在實踐過程中，我要抓好案件的甄別、調(diào)查和處置，確保每一起問題能夠得到及時處理。此外，還需要了解相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的法律素養(yǎng)，正確引導(dǎo)群眾，增加調(diào)解的成功率。
第四，培訓(xùn)中還有機(jī)會與其他監(jiān)督工作站的同行進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)。我們共同討論了案例，分享了工作經(jīng)驗和技巧。通過這種交流，我不僅學(xué)到了他們優(yōu)秀的監(jiān)督工作方法，還開闊了自己的思路。與他們交流的過程中，我也漸漸明白，監(jiān)督工作站的成立是為了服務(wù)群眾，要始終將人民的利益放在首位。只有真正站在群眾的角度思考問題，才能更好地履行自己的職責(zé)。
最后，在這次培訓(xùn)中，我還學(xué)到了一個重要的觀點，即監(jiān)督工作站的建設(shè)需要全社會的參與和支持。只有社會各界齊心協(xié)力，才能夠更好地推進(jìn)社會治理的現(xiàn)代化，推動社會進(jìn)步。因此，我決心將所學(xué)的知識和技巧運(yùn)用到實際工作中，為社會治理做出更大的貢獻(xiàn)。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到監(jiān)督工作站在社會治理中的重要作用，并在培訓(xùn)中學(xué)到了許多實用的技巧和方法。我相信，只要我們不斷提高自身素質(zhì)，提升工作能力，才能夠更好地履行監(jiān)督工作站的職責(zé)，推動社會治理的現(xiàn)代化進(jìn)程。
做好監(jiān)督工作體會篇九
黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的總體思路是：深入貫徹落實十八屆中央紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委十屆六次全會、青島市紀(jì)委十一屆六次全會和平度市紀(jì)委十三屆五次全會部署要求，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)明黨的政治責(zé)任和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)促社風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
（一）督促各級黨委（黨組）把嚴(yán)守黨的紀(jì)律放到重要位置。切實加強(qiáng)教育、監(jiān)督和管理，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，努力營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。
（二）督促各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)對中央、省、青島和市委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通；加強(qiáng)對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的檢查，重點檢查貫徹執(zhí)行***總書記在十八屆中央紀(jì)委第五次全會講話中提出的“五個必須”要求情況，堅決查處結(jié)黨營私、培植親信、拉幫結(jié)派，自行其是、陽奉陰違，以及重大問題不請示不匯報、搞非組織活動、瞞報虛報個人有關(guān)事項甚至欺騙組織、對抗組織等行為。
（三）加大對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律問題查處力度。對領(lǐng)導(dǎo)批辦和移交的線索及時提出辦理意見，重點關(guān)注和督促處置公開發(fā)表違背中央精神言論的問題。做好嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，對違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的典型案件及時予以通報。
（一）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。聚焦突出問題，盯住小事小節(jié)，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，不斷鞏固和深化工作成果。抓住元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、國慶等重要節(jié)點，突出問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，狠抓監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”特別是“四風(fēng)”變通變異問題。強(qiáng)化對執(zhí)行中央、省、青島及我市市委關(guān)于厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待、職務(wù)消費等規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)剛性約束。
（二）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)查處。暢通舉報渠道，多層次、多渠道受理群眾舉報。緊盯“四風(fēng)”問題新動向，警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅決查處公車私用、公款吃喝、公款旅游和公款送禮等問題。把違反中央八項規(guī)定精神行為列入紀(jì)律審查重點，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為。對違紀(jì)問題堅持“三個一律”：一律從嚴(yán)核查，一律列入紀(jì)律審查，一律進(jìn)行紀(jì)律處分；做到“六個不放過”：有了線索不調(diào)查不放過，查實了不處理不放過，典型問題不通報不放過，通報了不曝光不放過，問題不整改不放過，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不追究不放過，以有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
（三）加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)研。強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格案件審核把關(guān)，加快辦理進(jìn)度，提高辦理質(zhì)量，確保處理到位；及時約談工作落實不力的鎮(zhèn)（街道）和部門單位。加強(qiáng)工作指導(dǎo)，深入剖析典型案例，針對“四風(fēng)”新形式、新動向開展專題調(diào)研，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定針對性強(qiáng)的政策措施。堅持和完善月報制度，強(qiáng)化綜合分析，把握特點規(guī)律，為推動工作開展和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)參考。將違反中央八項規(guī)定精神問題查處和通報工作納入年度績效考核，明確責(zé)任，促進(jìn)工作開展。
（四）強(qiáng)化通報曝光。加強(qiáng)對“四風(fēng)”問題查處情況的通報力度，并通過媒體點名道姓公開曝光。突出開展專題通報，把“四風(fēng)”隱身衣、大辦婚喪喜慶等違反中央八項規(guī)定精神問題作為專題通報的重點。
（一）督促落實主體責(zé)任。2015年度全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將重點任務(wù)分解到主管主責(zé)部門，做到責(zé)任明確，重點工作記錄可查、可追溯。督促各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、各部門單位結(jié)合實際完善黨委（黨組、支部）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）及其主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任清單，使責(zé)任內(nèi)容細(xì)化、具體化，著力解決主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)問題。建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況專題報告制度，各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨（工）委、市直各黨委（黨組、支部）每年年底前報送本年度落實主體責(zé)任情況；健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查、考核和責(zé)任追究機(jī)制，推動主體責(zé)任落地生根。
（二）嚴(yán)肅問責(zé)追究。加大責(zé)任追究力度，做到有責(zé)必問、違紀(jì)必究，著力營造積極履職、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊猿帧耙话鸽p查”，對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題；出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的部門和單位，既嚴(yán)肅追究直接責(zé)任，又嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。督促下級黨委、紀(jì)委加大責(zé)任追究力度，督辦一批問責(zé)案件。建立完善責(zé)任追究案件報告制度，實行責(zé)任追究情況月報制度，建立責(zé)任追究典型問題通報制度，及時通報糾正“四風(fēng)”工作進(jìn)展情況，每半年向各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、市直各單位黨委書記、紀(jì)委書記通報各單位查處問題情況，年底全市通報查處、曝光“四風(fēng)”問題情況。在責(zé)任追究工作實踐中積累經(jīng)驗、完善制度，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究成為新常態(tài)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度。探索開展市直部門黨政主要負(fù)責(zé)人向市紀(jì)委全委會述廉試點工作。探索開展鎮(zhèn)（街道）黨政“一把手”向市紀(jì)委全委會述廉述責(zé)并接受評議質(zhì)詢工作。督促落實約談、函詢、誡勉等制度。
（一）督促職能部門正確履職。發(fā)揮市政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室職能作用，督促有關(guān)職能部門切實履行法定職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、青島及我市市委重大決策部署和國家法律法規(guī)，著力整治生態(tài)環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全監(jiān)管、民生領(lǐng)域資金監(jiān)管等領(lǐng)域的突出問題，維護(hù)群眾切身利益。通過優(yōu)化上線安排、強(qiáng)化問題督辦等措施，提升《行風(fēng)在線》節(jié)目質(zhì)量。不斷完善改進(jìn)社會評議政風(fēng)行風(fēng)工作，增強(qiáng)評議的客觀性和公正性。組織開展基層政風(fēng)行風(fēng)示范窗口創(chuàng)建活動。
（二）嚴(yán)格實施倒查追責(zé)。加大庸懶散慢拖瞞治理力度，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，堅決懲治失職、瀆職。對地方政府和監(jiān)管部門履職不力等問題進(jìn)行督促糾正，對失職瀆職、濫用職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)。加大對年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)問題線索的查辦力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。圍繞強(qiáng)化行政權(quán)力制約和監(jiān)督開展調(diào)研，建立常態(tài)化監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。
（三）嚴(yán)肅查處損害群眾利益的問題。拓展督辦問題線索來源，暢通投訴舉報渠道，規(guī)范線索受理移送程序。依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處群眾身邊腐敗問題，對問題多發(fā)頻發(fā)、群眾反映強(qiáng)烈的鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）和市直部門單位，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對典型案例進(jìn)行通報曝光。定期匯總分析各部門單位查處群眾身邊腐敗問題案件情況，有針對性地提出解決措施。將環(huán)保擾民、違法排污、新建拆建工地?fù)P塵、垃圾清運(yùn)跑冒撒漏、部分國有資產(chǎn)違規(guī)租售等群眾關(guān)注的問題列為重點整治督辦事項，對監(jiān)管整治不力、推諉扯皮的嚴(yán)肅進(jìn)行問責(zé)，并對主責(zé)部門在年度考核中予以扣分。
（四）加強(qiáng)重大典型事故督辦。建立健全督辦工作機(jī)制，督促相關(guān)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、部門嚴(yán)肅查處事故中的失職瀆職和瞞報謊報行為及其背后隱藏的腐敗問題。進(jìn)一步完善事故調(diào)查處理工作程序。
（一）積極探索發(fā)揮職能作用的有效途徑。立足職責(zé)定位，創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮謀劃部署、綜合協(xié)調(diào)、督促督辦、調(diào)研指導(dǎo)等職能作用。健全黨風(fēng)政風(fēng)方面問題線索移交、查辦和督促機(jī)制。加大綜合協(xié)調(diào)執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對敷衍塞責(zé)、辦案不力的，實地督辦、約談、通報。
（二）切實加強(qiáng)自身建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強(qiáng)黨的觀念和組織觀念，強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。健全內(nèi)控措施，建立雙人查辦案件制度、重要環(huán)節(jié)主動接受監(jiān)督制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決杜絕跑風(fēng)漏氣、以案謀私行為。
做好監(jiān)督工作體會篇十
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)精神，緊緊圍繞貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、***總書記重要指示批示精神和黨中央、省委決策部署，根據(jù)州委安排部署正在推進(jìn)的工作，作為一名的紀(jì)檢監(jiān)察政治機(jī)關(guān)工作者，筆者結(jié)合工作實際，就不忘初心、踐行使命，對派駐紀(jì)檢組如何更好履職盡責(zé)強(qiáng)化監(jiān)督作用產(chǎn)生以下幾點思考。
派駐紀(jì)檢組是落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全覆蓋的重要舉措和有效手段。如何使派駐紀(jì)檢組更好的發(fā)揮作用，體現(xiàn)監(jiān)督實效呢？筆者認(rèn)為需要做好以下幾方面的工作。
一是主動融入，體現(xiàn)“駐”的優(yōu)勢。派駐紀(jì)檢組的目的就是為加強(qiáng)駐在部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉，保證政治生態(tài)清朗和肌體健康，核心是為促使駐在部門職能充分發(fā)揮，為黨和政府各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律保證。所以派駐紀(jì)檢組一定要圍繞中心、服務(wù)大局，充分參與和支持駐在單位主體業(yè)務(wù)工作的開展，主動建言獻(xiàn)策，共謀發(fā)展大計。同時，只有充分融入駐在單位的工作中，才能真正熟悉其工作流程和運(yùn)行狀況，更貼近干部職工和服務(wù)對象，掌握一些有價值的情況反映和問題線索，對駐在部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況有一個總體的把握，從而能跟好的履行監(jiān)督職責(zé)。
二是相對獨立，展示“派”的權(quán)威。派駐紀(jì)檢組是根據(jù)州紀(jì)委監(jiān)委授權(quán)對駐在部門履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。在開展日常監(jiān)督工作中，應(yīng)該保持相對的獨立性，在人事關(guān)系、人員配備、設(shè)備采購和經(jīng)費保障等方面要有相對的自主權(quán)，否則可能會陷入“吃人嘴短，拿人手軟”的尷尬境地，造成派駐紀(jì)檢組礙于情面或擔(dān)心受制于人而不敢不愿放手開展工作，還有可能被歧視為“吃里扒外”。派駐紀(jì)檢組只有相對獨立于駐在部門，少一些工作之外的交集，才有可能潔身自好、出淤泥而不染，否則極有可能被潛規(guī)則或掉落陷阱。所以，要不斷深化派駐紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，創(chuàng)新管理機(jī)制和工作方式方法，厘清隸屬，明晰權(quán)責(zé)，實現(xiàn)“派”與“駐”的有序銜接，主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任的相得益彰。
三是靈活多樣，發(fā)揮“探”的效果。派駐紀(jì)檢組要善于眼觀六路、耳聽八方，通過擴(kuò)展和延伸，讓“探頭”的作用發(fā)揮得更充分、更到位。開展日常監(jiān)督，就像中醫(yī)大夫診療疾病一樣，要綜合運(yùn)用“望、聞、問、切”四種手段，把脈駐在部門的政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，因人而異、對癥下藥?！巴奔从妹翡J的眼光觀察駐在單位的發(fā)展態(tài)勢、干部的精神狀態(tài)，總體感知或判斷該單位遵守黨紀(jì)國法、貫徹黨和國家重大決策部署的意識和能力；“聞”即用敏銳的“嗅覺”，廣泛了解校情民意，特別是多聽取該單位服務(wù)管理對象、單位內(nèi)部職工的意見建議，了解該單位班子運(yùn)行情況，領(lǐng)導(dǎo)個人德、能、勤、績、廉的社會評價；“問”即多開展談心談話，特別是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點崗位干部，了解被監(jiān)督對象的思想工作作風(fēng)和生活情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，應(yīng)當(dāng)及時約談提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話，提高監(jiān)督的針對性和時效性；“切”即通過日常檢查、專項檢查，查嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況，查執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況，查“四風(fēng)“問題，“四官”問題，查材料、查賬務(wù)、查紀(jì)律、查整改，查在崗表現(xiàn)、查崗?fù)庾黠L(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)問題線索，精準(zhǔn)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進(jìn)行分類處置，懲前毖后、治病救人。嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵和約束并重，注重教育轉(zhuǎn)化，懲治極少數(shù)，教育大多數(shù)，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會效果等相統(tǒng)一。
四是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，亮出“劍”的威懾。派駐紀(jì)檢組履行好日常監(jiān)督是最主要職責(zé)，要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時采取防止性措施，防患于未然。派駐紀(jì)檢組的存在應(yīng)該猶如長鳴的警鐘，時刻對駐在單位和領(lǐng)導(dǎo)干部、監(jiān)督對象起到振聾發(fā)聵的作用。當(dāng)然，一味地“敲鐘”未必能真正發(fā)揮震懾作用，適時地查辦案件是關(guān)鍵而重要的手段，特別是對于一些群眾反映強(qiáng)烈的問題線索和頂風(fēng)違紀(jì)案件，如果我們睜一只眼閉一只眼，那紀(jì)檢組只能淪為空有“猛虎”的軀殼、實為“病貓”心態(tài)的擺設(shè)，是嚴(yán)重的失責(zé)瀆職，是對黨、國家和人民利益的漠視，甚至是一種犯罪。所以關(guān)鍵時候紀(jì)檢組必須利劍出鞘，露出劍刃的鋒芒，對那些典型案件要及時查處，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，懲治極少數(shù)、教育大多數(shù)，以忠誠履職擔(dān)當(dāng)報效黨和國家、報效人民，保持反腐敗的高壓態(tài)勢，保障駐在部門海晏河清、朗朗乾坤。
五是完善制度，編織“鐵”的籠子?！皼]有規(guī)矩不成方圓”。派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督職責(zé)的另一種重要舉措，就是建議督促駐在部門建立健全各項規(guī)章制度，用制度管權(quán)、管人、管事，諸如黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部學(xué)習(xí)制度，黨組織議事規(guī)則、“三重一大”制度、機(jī)關(guān)工作制度、“三務(wù)公開”制度等等，讓機(jī)關(guān)的運(yùn)行有章可查、有跡可循，讓權(quán)力在制度內(nèi)行使，在陽光下運(yùn)行。要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案并動態(tài)更新，可以每年抽查一部分進(jìn)行核實。要針對關(guān)鍵領(lǐng)域、重點崗位、關(guān)鍵少數(shù)進(jìn)行廉政風(fēng)險點排查，建立權(quán)力運(yùn)行流程圖。幫助駐在部門做到制度完善、規(guī)范有序，也會使我們的監(jiān)督工作事半功倍。
六是嚴(yán)于律己，彰顯“凈”的形象。打鐵必須自身硬，執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)。派駐紀(jì)檢組要想做到高質(zhì)量履行監(jiān)督職責(zé)，必須首先要用鐵的紀(jì)律把自己打造成一只鐵軍。讀書學(xué)習(xí)是為人、為學(xué)、為政的第一位功課，派駐紀(jì)檢組干部要把學(xué)習(xí)作為第一需要和終身任務(wù)，學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，切實提高政治站位和政治素養(yǎng)。學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)、憲法法律法規(guī)，增強(qiáng)專業(yè)功底和業(yè)務(wù)能力，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、文化等各領(lǐng)域知識，豐富閱歷、豐潤才華、涵養(yǎng)情操，做一名有思想、有品位，知敬畏、守底線的德才兼?zhèn)涞募o(jì)檢監(jiān)察干部。要加強(qiáng)派駐紀(jì)檢組各項規(guī)章制度建設(shè)，訂立道德規(guī)范，制定監(jiān)督職責(zé)責(zé)任清單、學(xué)習(xí)制度、文件辦理等一系列內(nèi)控制度，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，嚴(yán)格工作程序，有效管控風(fēng)險，強(qiáng)化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都要做政治上的“明白人”，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。要做工作上的“拓荒者”，勤勤懇懇、扎扎實實、勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新；要做服務(wù)群眾的“孺子?！保冀K堅持為黨、國家和人民監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，履行職責(zé)、忠誠盡職、甘于奉獻(xiàn)；做生活上的“清教徒”，清正廉潔、情趣健康、嚴(yán)于律己，耐得住寂寞，守得住清貧，嚴(yán)肅“生活圈”“社交圈”，以良好的行為規(guī)范贏得組織和群眾的信任。
做好監(jiān)督工作體會篇十一
十九屆四中全會提出，要堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。深化紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大部署,改革的意義就是為了強(qiáng)化派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，確保被監(jiān)督部門黨組(黨委)和紀(jì)檢監(jiān)察組同頻共振，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力，合力推進(jìn)部門單位各項工作開展。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組面對多個監(jiān)督部門單位和眾多監(jiān)督人員，如何才能強(qiáng)化細(xì)化實化派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督的再監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé)呢，我在工作中感覺應(yīng)該做到“三構(gòu)建一聚焦、三督查一研判、三苦練一提升”。
三構(gòu)建一聚焦。
聚焦被監(jiān)督單位黨組（黨委）主體責(zé)任，牢牢抓住管黨治黨“牛鼻子”，從“全方位、全過程、全覆蓋”三個維度推進(jìn)監(jiān)督工作全面實施。
一是構(gòu)建全方位監(jiān)督工作格局。做實做細(xì)日常監(jiān)督是一項系統(tǒng)工程，需要構(gòu)建監(jiān)督共同體，整合監(jiān)督力量，凝聚監(jiān)督合力，搭建黨內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等監(jiān)督力量匯聚的平臺，暢通監(jiān)督渠道，延伸監(jiān)督觸角，共享監(jiān)督成果，讓監(jiān)督無死角，讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。二是構(gòu)建全過程監(jiān)督工作鏈條。加強(qiáng)對各項工作的全過程監(jiān)督就是加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，將監(jiān)督嵌入被監(jiān)督單位各項工作的規(guī)劃、決策、執(zhí)行、成效全過程，構(gòu)建事前、事中、事后監(jiān)督閉環(huán)系統(tǒng)，通過參加重要會議，對“三重一大”事項決策程序，實施過程，結(jié)果成效開展監(jiān)督，抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置，防止小錯釀成大錯。三是構(gòu)建全覆蓋監(jiān)督體系。深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，就是要增強(qiáng)對黨員和公職人員的監(jiān)督全覆蓋、有效性，消除權(quán)力監(jiān)督的真空地帶。建立廉政檔案，權(quán)力清單與權(quán)力運(yùn)行流程、崗位廉潔風(fēng)險點與防控措施，依照黨章黨規(guī)黨紀(jì)及憲法和監(jiān)察法對所有行使公權(quán)力人員進(jìn)行有效監(jiān)督。
監(jiān)督既要全覆蓋，更要盯要害，既要管好絕大多數(shù)，更要盯住“關(guān)鍵少數(shù)”。在落實好監(jiān)督責(zé)任的基礎(chǔ)上，更為重要的是督促被監(jiān)督單位黨組（黨委）落實好主體責(zé)任，主體責(zé)任既是黨組（黨委）的政治責(zé)任，也是分內(nèi)責(zé)任，更是終生責(zé)任。通過建立主體責(zé)任清單，監(jiān)督檢查責(zé)任落實情況，述責(zé)述廉會議評議，落實不到位責(zé)任追究等方式把全面從嚴(yán)治黨各項要求落到實處。
三督查一研判。
通過對政策落實情況、制度執(zhí)行情況、權(quán)力運(yùn)行情況等三個方面開展監(jiān)督檢查，充分利用日常監(jiān)督檢查的機(jī)會開展調(diào)查研究，從而號準(zhǔn)被監(jiān)督單位的脈，及時、準(zhǔn)確、動態(tài)研判被監(jiān)督單位政治生態(tài)狀況。
一是開展中央政策落實情況監(jiān)督檢查。把影響中央政令暢通的“梗阻”問題當(dāng)作重點檢查內(nèi)容，對貫徹落實黨的十九大精神中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題堅決亮劍，以實際行動維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，讓黨的好政策直達(dá)群眾身邊。二是開展規(guī)矩制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點檢查貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等規(guī)章制度的情況；貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況；緊扣“六項紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，讓全面從嚴(yán)治黨各項制度落地生根。三是開展權(quán)利規(guī)范運(yùn)行情況監(jiān)督檢查。通過督查規(guī)范權(quán)力事項運(yùn)行流程，提高黨員干部的規(guī)矩意識，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。在注重檢查內(nèi)容的同時，更加注重檢查方式方法，采用查閱資料、個別談話、明察暗訪、大數(shù)據(jù)比對等手段，讓檢查結(jié)果更加真實，詳盡。不斷讓監(jiān)督檢查主動經(jīng)常、抓早抓小，防微杜漸，將執(zhí)紀(jì)監(jiān)督抓住日常，嚴(yán)在經(jīng)常，動輒則咎。
通過對每次檢查情況及重點崗位，重點環(huán)節(jié)，重點工作“關(guān)鍵少數(shù)”的分析研判，結(jié)合被監(jiān)督單位日常政治紀(jì)律、四個意識、關(guān)鍵少數(shù)、責(zé)任落實、工作作風(fēng)、廉潔自律、選人用人、組織生活、意識形態(tài)、兩個責(zé)任、紀(jì)律執(zhí)行、群眾評價等多個方面把握政治生態(tài)趨勢性變化，使“畫像”更客觀、更精準(zhǔn)。同時也要與被監(jiān)督單位一起分析問題存在的根源，督促建章立制，堵塞漏洞，完善管理。
三苦練一提升。
紀(jì)檢監(jiān)察干部只有練就善于發(fā)現(xiàn)問題的“火眼金睛”，練熟法紀(jì)兼通靈活應(yīng)用的本領(lǐng)，練好能夠以理服人，以情動人的婆婆嘴，提升忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男逓?，才能完成好肩上?dān)負(fù)的使命。
一是苦練善于發(fā)現(xiàn)問題的“火眼金睛”。善于發(fā)現(xiàn)問題就必須深入到被監(jiān)督單位工作生活中去，將耳朵伸長、把眼睛睜大、讓嗅覺靈敏，善于了解發(fā)現(xiàn)問題。對黨員干部的監(jiān)督做到既有八小時之內(nèi)，也有八小時之外，從工作、學(xué)習(xí)、生活多方位去了解干部，讓監(jiān)督無處不在。二是苦練紀(jì)法兼通靈活應(yīng)用的本領(lǐng)。只有熟悉黨紀(jì)法規(guī)和監(jiān)督工作流程，針對各單位的業(yè)務(wù)特點，才能找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，有針對性對重要崗位、重要人員開展監(jiān)督，同時才能把握好監(jiān)督的尺度，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)。三是苦練以理服人以情動人的婆婆嘴。練好婆婆嘴，常把紀(jì)律掛嘴邊，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳朵、扯袖子，讓干部做到心中有戒、行中有界。同時談話注意火候、溫度，做到有的放矢、有理有據(jù)，把話說到點子上、談到心里去，讓黨員干部有心結(jié)的打開心結(jié)、有小過的知錯就改、有包袱的輕裝前進(jìn)。
做好監(jiān)督工作體會篇十二
十九屆四中全會提出，要堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。深化紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革是以***同志為核心的黨中央作出的重大部署,改革的意義就是為了強(qiáng)化派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，確保被監(jiān)督部門黨組(黨委)和紀(jì)檢監(jiān)察組同頻共振，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力，合力推進(jìn)部門單位各項工作開展。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組面對多個監(jiān)督部門單位和眾多監(jiān)督人員，如何才能強(qiáng)化細(xì)化實化派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督的再監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé)呢，我在工作中感覺應(yīng)該做到“三構(gòu)建一聚焦、三督查一研判、三苦練一提升”。
三構(gòu)建一聚焦。
聚焦被監(jiān)督單位黨組（黨委）主體責(zé)任，牢牢抓住管黨治黨“牛鼻子”，從“全方位、全過程、全覆蓋”三個維度推進(jìn)監(jiān)督工作全面實施。
一是構(gòu)建全方位監(jiān)督工作格局。做實做細(xì)日常監(jiān)督是一項系統(tǒng)工程，需要構(gòu)建監(jiān)督共同體，整合監(jiān)督力量，凝聚監(jiān)督合力，搭建黨內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等監(jiān)督力量匯聚的平臺，暢通監(jiān)督渠道，延伸監(jiān)督觸角，共享監(jiān)督成果，讓監(jiān)督無死角，讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。二是構(gòu)建全過程監(jiān)督工作鏈條。加強(qiáng)對各項工作的全過程監(jiān)督就是加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，將監(jiān)督嵌入被監(jiān)督單位各項工作的規(guī)劃、決策、執(zhí)行、成效全過程，構(gòu)建事前、事中、事后監(jiān)督閉環(huán)系統(tǒng)，通過參加重要會議，對“三重一大”事項決策程序，實施過程，結(jié)果成效開展監(jiān)督，抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置，防止小錯釀成大錯。三是構(gòu)建全覆蓋監(jiān)督體系。深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，就是要增強(qiáng)對黨員和公職人員的監(jiān)督全覆蓋、有效性，消除權(quán)力監(jiān)督的真空地帶。建立廉政檔案，權(quán)力清單與權(quán)力運(yùn)行流程、崗位廉潔風(fēng)險點與防控措施，依照黨章黨規(guī)黨紀(jì)及憲法和監(jiān)察法對所有行使公權(quán)力人員進(jìn)行有效監(jiān)督。
監(jiān)督既要全覆蓋，更要盯要害，既要管好絕大多數(shù)，更要盯住“關(guān)鍵少數(shù)”。在落實好監(jiān)督責(zé)任的基礎(chǔ)上，更為重要的是督促被監(jiān)督單位黨組（黨委）落實好主體責(zé)任，主體責(zé)任既是黨組（黨委）的政治責(zé)任，也是分內(nèi)責(zé)任，更是終生責(zé)任。通過建立主體責(zé)任清單，監(jiān)督檢查責(zé)任落實情況，述責(zé)述廉會議評議，落實不到位責(zé)任追究等方式把全面從嚴(yán)治黨各項要求落到實處。
三督查一研判。
通過對政策落實情況、制度執(zhí)行情況、權(quán)力運(yùn)行情況等三個方面開展監(jiān)督檢查，充分利用日常監(jiān)督檢查的機(jī)會開展調(diào)查研究，從而號準(zhǔn)被監(jiān)督單位的脈，及時、準(zhǔn)確、動態(tài)研判被監(jiān)督單位政治生態(tài)狀況。
一是開展中央政策落實情況監(jiān)督檢查。把影響中央政令暢通的“梗阻”問題當(dāng)作重點檢查內(nèi)容，對貫徹落實黨的十九大精神中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題堅決亮劍，以實際行動維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，讓黨的好政策直達(dá)群眾身邊。二是開展規(guī)矩制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點檢查貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等規(guī)章制度的情況；貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況；緊扣“六項紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，讓全面從嚴(yán)治黨各項制度落地生根。三是開展權(quán)利規(guī)范運(yùn)行情況監(jiān)督檢查。通過督查規(guī)范權(quán)力事項運(yùn)行流程，提高黨員干部的規(guī)矩意識，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。在注重檢查內(nèi)容的同時，更加注重檢查方式方法，采用查閱資料、個別談話、明察暗訪、大數(shù)據(jù)比對等手段，讓檢查結(jié)果更加真實，詳盡。不斷讓監(jiān)督檢查主動經(jīng)常、抓早抓小，防微杜漸，將執(zhí)紀(jì)監(jiān)督抓住日常，嚴(yán)在經(jīng)常，動輒則咎。
通過對每次檢查情況及重點崗位，重點環(huán)節(jié)，重點工作“關(guān)鍵少數(shù)”的分析研判，結(jié)合被監(jiān)督單位日常政治紀(jì)律、四個意識、關(guān)鍵少數(shù)、責(zé)任落實、工作作風(fēng)、廉潔自律、選人用人、組織生活、意識形態(tài)、兩個責(zé)任、紀(jì)律執(zhí)行、群眾評價等多個方面把握政治生態(tài)趨勢性變化，使“畫像”更客觀、更精準(zhǔn)。同時也要與被監(jiān)督單位一起分析問題存在的根源，督促建章立制，堵塞漏洞，完善管理。
三苦練一提升。
紀(jì)檢監(jiān)察干部只有練就善于發(fā)現(xiàn)問題的“火眼金睛”，練熟法紀(jì)兼通靈活應(yīng)用的本領(lǐng)，練好能夠以理服人，以情動人的婆婆嘴，提升忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男逓椋拍芡瓿珊眉缟蠐?dān)負(fù)的使命。
一是苦練善于發(fā)現(xiàn)問題的“火眼金睛”。善于發(fā)現(xiàn)問題就必須深入到被監(jiān)督單位工作生活中去，將耳朵伸長、把眼睛睜大、讓嗅覺靈敏，善于了解發(fā)現(xiàn)問題。對黨員干部的監(jiān)督做到既有八小時之內(nèi)，也有八小時之外，從工作、學(xué)習(xí)、生活多方位去了解干部，讓監(jiān)督無處不在。二是苦練紀(jì)法兼通靈活應(yīng)用的本領(lǐng)。只有熟悉黨紀(jì)法規(guī)和監(jiān)督工作流程，針對各單位的業(yè)務(wù)特點，才能找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，有針對性對重要崗位、重要人員開展監(jiān)督，同時才能把握好監(jiān)督的尺度，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)。三是苦練以理服人以情動人的婆婆嘴。練好婆婆嘴，常把紀(jì)律掛嘴邊，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳朵、扯袖子，讓干部做到心中有戒、行中有界。同時談話注意火候、溫度，做到有的放矢、有理有據(jù)，把話說到點子上、談到心里去，讓黨員干部有心結(jié)的打開心結(jié)、有小過的知錯就改、有包袱的輕裝前進(jìn)。
只有強(qiáng)化自我約束，己先正，自身硬，才能胸懷坦蕩，處之坦然，頂住各種壓力開展監(jiān)督。只有在監(jiān)督中敢于大喝一聲，猛擊一掌，才能及時警醒“夢中人”。只有堅持實事求是、客觀公正、不回避問題、不遮掩錯誤，才能充分發(fā)揮派駐監(jiān)督的優(yōu)勢。只有發(fā)揚(yáng)斗爭精神，提升斗爭本領(lǐng)，才能做到善于監(jiān)督。只有不斷提升忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男逓椴拍軐⒈O(jiān)督工作做實做細(xì)，使工作經(jīng)得起時間和實踐的檢驗，不負(fù)人民期望、不負(fù)初心使命。
做好監(jiān)督工作體會篇十三
近年來，區(qū)政協(xié)在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在政府部門的配合支持下，發(fā)揮政協(xié)組織位置超脫、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢,對全區(qū)政務(wù)公開工作開展切實有效的民主監(jiān)督，寓監(jiān)督于支持之中，以監(jiān)督促發(fā)展，推進(jìn)了全區(qū)政務(wù)公開工作開展。
政務(wù)公開工作是建設(shè)社會主義政治文明，打造廉潔政府、誠信政府、透明政府，實現(xiàn)還政于民的重要環(huán)節(jié)。為此，武陵區(qū)政協(xié)從民主政治建設(shè)的高度，將政務(wù)公開的監(jiān)督作為民主監(jiān)督工作的重要內(nèi)容納入政協(xié)工作系列。
納入常委會議、主席會議工作重點。區(qū)政協(xié)年度常委會議、主席會議均安排對政務(wù)公開協(xié)商監(jiān)督的內(nèi)容。其中2003年度就經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、招商引資、防非典等安排6次。2004年度就中央1號文件貫徹落實情況、安全生產(chǎn)等安排7次。主席會議成員和常委們積極關(guān)注政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和具體操作中存在的問題，并開展深入調(diào)研，多方求證，積極建言獻(xiàn)策，和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人面對面協(xié)商。為推動社區(qū)勞動保障工作，區(qū)政協(xié)常委會以建議案的形式，建議在社區(qū)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、窗口服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)管理、技能培訓(xùn)、責(zé)任考核“六大體系”，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能。區(qū)政府就此召開常務(wù)會議認(rèn)真研究，完善了社區(qū)就業(yè)發(fā)展計劃，并出臺了一系列政策文件。政府還投資在各街道勞保站設(shè)立再就業(yè)服務(wù)大廳，開設(shè)“一站式”就業(yè)服務(wù)窗口。全區(qū)17條重點街道，50個示范社區(qū)的服務(wù)大廳都配備了網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備，觸摸式查詢電腦，大屏幕電子顯示屏，使下崗失業(yè)人員在家門口就可以查詢到就業(yè)信息，享受到就業(yè)服務(wù)。
納入專題調(diào)研的內(nèi)容。區(qū)政協(xié)就政務(wù)公開實施的情況積極組織調(diào)研，傾聽各個方面的意見，做到下情上達(dá)，為政府下一步?jīng)Q策提供信息參考。2003年以來，區(qū)政協(xié)就農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、畜牧業(yè)發(fā)展、低保工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等開展調(diào)研21次。其中，就經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問題組織近30人的調(diào)查隊伍，由政協(xié)主席帶隊，深入到全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，和個私企業(yè)與個體業(yè)主、基層工作人員零距離接觸，共舉辦座談會26場，下發(fā)調(diào)查問卷700份，歷時2個月。調(diào)研后，就調(diào)查中涉及的12個個案問題，通過對口協(xié)商、重點督辦等形式使之得到解決。這些年來，區(qū)政協(xié)通過綜合調(diào)研，將掌握的情況以《意見與建議》等形式呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)知曉下情開辟了一條新渠道。
納入提案督辦的內(nèi)容。提案是政協(xié)特色工作，是政協(xié)組織和委員履行職能的重要途徑。區(qū)政協(xié)根據(jù)民主監(jiān)督重點，將政務(wù)公開納入提案督辦主要內(nèi)容。2003年以來，先后就“加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作”、“加大社區(qū)就業(yè)工作力度”、“大力推進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)化”、“建立政務(wù)公開專欄”等提案予以重點督辦，進(jìn)一步推進(jìn)了政務(wù)公開工作的有序發(fā)展。
強(qiáng)化對政務(wù)公開的民主監(jiān)督，既是黨委政府的要求，也是基層群眾的呼聲，更是政協(xié)的本職工作。區(qū)政協(xié)注意在實踐中把握尺度，虛功實做，求得實效。
做好監(jiān)督工作體會篇十四
根據(jù)市iso辦《關(guān)于做好外部監(jiān)督審核工作的通知》（江iso辦通[2009]2號）精神，市委辦公室主動與認(rèn)證公司溝通協(xié)調(diào)，制定做好外部監(jiān)督審核各項工作的措施，認(rèn)真抓好落實，最終順利完成外部審核。
一、制定審核計劃，認(rèn)真開展內(nèi)部審核。
該辦于3月中旬制定了今年iso第一次內(nèi)審工作計劃，成立專門的內(nèi)審小組，組織各科室負(fù)責(zé)人和內(nèi)審員召開專題會議，認(rèn)真部署各項內(nèi)審準(zhǔn)備工作。各科室嚴(yán)格按照iso質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作的要求，結(jié)合去年外審和“iso工作回頭看”中查找出來的問題，設(shè)計好內(nèi)審檢查表，將《部門工作手冊》中各個崗位的職責(zé)要求量化、細(xì)化到檢查表中，更加全面、更加規(guī)范檢查iso日常管理工作。4月2日，該辦開展了為期1天的內(nèi)審工作，并完成內(nèi)審和管理者評審報告，各項質(zhì)量活動、實際操作與本單位制訂的程序文件相一致。
二、主動溝通協(xié)調(diào)，順利完成外部審核。
三、及時落實整改，推動體系持續(xù)改進(jìn)。
外審結(jié)束后，市委辦公室迅速組織召開各科室內(nèi)審員會議，通報了本次外審相關(guān)情況，并要求各科室針對內(nèi)、外部審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合近期重新修訂的《中共**市委辦公室工作制度匯編》，制訂整改措施，抓好落實，推進(jìn)辦文、辦會和辦事環(huán)節(jié)不斷優(yōu)化，工作效率進(jìn)一步提高。同時，加強(qiáng)內(nèi)審員的教育培訓(xùn)工作，通過不斷提高內(nèi)審員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和iso管理意識，促進(jìn)iso工作的持續(xù)改進(jìn)和管理水平的有效提升。
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做好監(jiān)督工作體會篇十五
“三轉(zhuǎn)”是黨中央、中央紀(jì)委作出的重要決策部署，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要自覺落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，不等不靠，主動作為，早轉(zhuǎn)快轉(zhuǎn)。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，更要以“三轉(zhuǎn)”要求為引領(lǐng)，自覺探索實踐“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的可行思路。以下，就黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作“轉(zhuǎn)方式”問題作初淺的探討。
轉(zhuǎn)方式是“三轉(zhuǎn)”的必經(jīng)路徑。轉(zhuǎn)方式，就是要做到應(yīng)對有方、措施有力、落實有效。轉(zhuǎn)方式不管怎么轉(zhuǎn)，要堅持一個原則：就是要圍繞轉(zhuǎn)職能來轉(zhuǎn)方式。職能轉(zhuǎn)了，相應(yīng)的工作方式方法也要與之相適應(yīng)。故此，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作“轉(zhuǎn)方式”的現(xiàn)實意義，首先體現(xiàn)在黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作“轉(zhuǎn)職能”的需要。
“轉(zhuǎn)職能”后，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的主要職責(zé)包括以下方面：監(jiān)督檢查黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況;監(jiān)督檢查關(guān)于作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的執(zhí)行情況;監(jiān)督檢查黨內(nèi)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度規(guī)定的執(zhí)行情況;督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)并組織開展檢查工作;組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);查處、督辦違反黨風(fēng)政風(fēng)規(guī)定的行為。適應(yīng)“轉(zhuǎn)職能”的需要，各地紀(jì)檢部門相繼成立了黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，同時撤并了原來的黨風(fēng)室和糾風(fēng)室。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室的工作任務(wù)不是原來黨風(fēng)室和糾風(fēng)室工作任務(wù)的簡單疊加，而是有新的變化。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢下應(yīng)運(yùn)而生的新機(jī)構(gòu)，主要任務(wù)是堅持不懈狠抓黨風(fēng)，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促社風(fēng)民風(fēng)。按照中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，要以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“六條意見”精神為重點加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點深入開展糾風(fēng)工作，以貫徹《廉政準(zhǔn)則》為重點加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查和督辦查辦案件“兩個拳頭”作用，推動黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
“轉(zhuǎn)職能”，隨之就要“轉(zhuǎn)方式”?！稗D(zhuǎn)方式”勢必需要兩個改變。一是變“包打天下”為“術(shù)業(yè)專攻”，盡快解決“越位”問題。作為市(縣)鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織落實“三轉(zhuǎn)”，首先是要回歸“主業(yè)”，按照黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責(zé)，盡快調(diào)整角色定位，改變之前“無所不在”、“包打天下”的狀態(tài)，實現(xiàn)“術(shù)業(yè)專攻”、“主業(yè)強(qiáng)化”，解決“越位”問題。其二是要變“一線參與”為“后方監(jiān)督”，妥善解決“錯位”問題。從本地實際來看，地方黨委、政府習(xí)慣了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在方方面面“保駕護(hù)航”、“擋箭滅火”，適應(yīng)“轉(zhuǎn)職能”、“轉(zhuǎn)方式”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就要主動把“戰(zhàn)線收窄”。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)更要依靠頂層設(shè)計和上級紀(jì)委的支持，堅定決心、嚴(yán)格落實、主動作為，圍繞“對監(jiān)督者實施再監(jiān)督、對檢查者開展再檢查”的職能定位，積極履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)。同時，要創(chuàng)新工作方式方法，抓住重要時間節(jié)點開展監(jiān)督檢查，抓早抓小，快查快辦，提升工作科學(xué)化水平。
其次，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作“轉(zhuǎn)方式”的現(xiàn)實意義，體現(xiàn)在黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作提高質(zhì)效的需要。
等本應(yīng)由黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方完成并提交上一級相關(guān)部門，而不是由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)去包攬。同時適應(yīng)“轉(zhuǎn)方式”和提高工作質(zhì)效的需要，在黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督方式上，應(yīng)該由過去“大而全”式的監(jiān)督向靈活、務(wù)實的監(jiān)督方式轉(zhuǎn)變，注意運(yùn)用明察暗訪、巡視監(jiān)督、信訪舉報、線索排查、信訪督查、案件審查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、函詢、約談、行風(fēng)評議、電視問政、“簽字背書”以及民主、公開、科技等措施和手段，來增強(qiáng)監(jiān)督實效;在執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，要由過去單一性手段向綜合性手段轉(zhuǎn)變。注重綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理、誡勉談話、公開通報、典型曝光以及下發(fā)紀(jì)律文書、監(jiān)察文書等手段進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問責(zé)，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。今后工作的方向，凡涉及違反八項規(guī)定方面的問題，能曝光的應(yīng)盡量曝光，讓人民群眾來監(jiān)督。對于在案件查處過程中牽涉到非主要審查對象的其他干部違紀(jì)問題，也應(yīng)追究“連帶”責(zé)任，體現(xiàn)執(zhí)紀(jì)到位。三是基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任亟待落實。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作一項具體任務(wù)，還包括督促基層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的現(xiàn)狀距“三轉(zhuǎn)”要求也有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記專職不專。通過對本地19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記參與本級黨委、政府分工，平均分管5項以上工作，且很多時間和精力被經(jīng)濟(jì)工作、綜合治理等占據(jù)，“主業(yè)”不突出。本地全市紀(jì)檢監(jiān)察組織近3年來的案件查辦數(shù)據(jù)顯示，這期間，1/3以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委無真正意義上的自辦案件。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子機(jī)構(gòu)不健全。按照機(jī)構(gòu)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委應(yīng)是一套班子，由紀(jì)委書記、副書記、紀(jì)委委員等組成;但事實上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員大多由黨政辦、團(tuán)委、綜合治理等部門負(fù)責(zé)人兼任，不能按要求擔(dān)負(fù)起紀(jì)委委員的職責(zé)。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能發(fā)揮受限。基層惠民政策的落實、各類救災(zāi)救濟(jì)款物的發(fā)放、村居“三重一大”監(jiān)管等本應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督，但往往由于其無力承擔(dān)，最終由市(縣)級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督檢查。以上差距的客觀存在，無形給黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作分散了精力，增加了壓力。故此，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作“轉(zhuǎn)方式”，必須同時督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一起轉(zhuǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任必須落實。在這方面，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督同樣是再監(jiān)督和再檢查，監(jiān)督其真正落實。如此，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作才能抓到實處，提高質(zhì)效。
黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作要實現(xiàn)順利地“轉(zhuǎn)方式”，不會一蹴而就，需要通過一系列途徑。
首先，需要轉(zhuǎn)觀念。轉(zhuǎn)變觀念，清除思想障礙是做好“三轉(zhuǎn)”的前提。必須克服思想誤區(qū)，做到真心轉(zhuǎn)、真正轉(zhuǎn)。“轉(zhuǎn)方式”，就必須先轉(zhuǎn)思想，樹牢主責(zé)意識、主業(yè)意識、歸位意識，切實履行好黨紀(jì)國法賦予的基本職責(zé)。在工作實踐中，要進(jìn)一步破除與本位要求不一致的習(xí)慣定勢。一是要破除“干得多、貼得近”就是市委、市政府信賴，大局意識強(qiáng)的觀念，逐步退出影響主業(yè)的工作領(lǐng)域。二是要破除“查得大、處得重”就是查案有力、懲治堅決的觀念，貫徹好抓早抓小、查準(zhǔn)查快，依紀(jì)依法懲治，防止腐敗分子“漏網(wǎng)”。三是要破除“管得全、伸得長”就是工作有為，監(jiān)督有方的觀念，聚焦監(jiān)督任務(wù)，與業(yè)務(wù)部門工作保持合理“距離”。要實現(xiàn)轉(zhuǎn)觀念，必須深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想?？梢酝ㄟ^開展系列活動，如專題報告、討論會等，切實把本地紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想和行動統(tǒng)一到“三轉(zhuǎn)”要求上來，在全市上下營造早轉(zhuǎn)、快轉(zhuǎn)、真轉(zhuǎn)的濃厚氛圍。
精心設(shè)計方法步驟、流程規(guī)則、時限要求等在任務(wù)部署與目標(biāo)要求之間搭起橋梁強(qiáng)化過程管理使每個環(huán)節(jié)目標(biāo)明確、路徑清晰、有據(jù)可依確保既定時間節(jié)點達(dá)到既定工作效果。要按照“崗位責(zé)任具體化、責(zé)任主體明確化、責(zé)任層級清晰化”的要求對各項工作任務(wù)細(xì)化具體目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任人員、落實時限明確干什么、誰來干、怎么干、何時完成做到定崗定目標(biāo)、定責(zé)定任務(wù)。每個監(jiān)督工作人員都必須時刻保持“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實”明確最終目標(biāo)隨時計量工作進(jìn)程按照完成任務(wù)目標(biāo)的時限倒排工期形成以效果倒逼作為的工作機(jī)制。
第三，需要尋求必要支持。市(縣)級黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作“轉(zhuǎn)方式”能否取得實效，與地方黨委、政府的理解支持分不開。為此，一方面要主動向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報“三轉(zhuǎn)”精神和要求，爭取市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員對黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作“轉(zhuǎn)方式”的支持。另一方面，就“三轉(zhuǎn)”工作要求，要主動與基層黨委負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門紀(jì)檢組織盡快實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”爭取支持。
第四，需要重新確責(zé)定位。要在轉(zhuǎn)方式中積極履職，必須立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的定位，按照“防止越位、補(bǔ)上缺位、糾正錯位”的思路開展工作，變大包大攬為綜合協(xié)調(diào)，變單兵作戰(zhàn)為聯(lián)合作戰(zhàn)。一是在監(jiān)督領(lǐng)域上要把握好“增與減”。一方面，可以探索采取領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)公開、黨委重大決策公開等方式，切實強(qiáng)化對同級黨委和各級“一把手”、“三重一大”，決策執(zhí)行情況的監(jiān)督，進(jìn)一步促進(jìn)主體責(zé)任落實。另一方面，必須開展議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理，加快精簡議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，把不該管的工作交還主責(zé)部門，進(jìn)一步收縮戰(zhàn)線，明確重點，突出主業(yè)。二是在監(jiān)督方式要上把握好“進(jìn)與退”。一方面，要主動退出“貼標(biāo)簽”的工作;另一方面，要在拓寬監(jiān)督舉報渠道，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為的曝光、約談、查處、通報措施上做好歸位，在創(chuàng)新監(jiān)督平臺和監(jiān)督手段如加強(qiáng)輿情監(jiān)督、建立群眾監(jiān)督機(jī)制上做好進(jìn)位，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)更為有力有效。三是在監(jiān)督環(huán)節(jié)上要把握好“強(qiáng)與弱”。比如，在“三公”經(jīng)費控管方面，可以年初通過明確“三公”經(jīng)費降幅指標(biāo)、各部門承擔(dān)責(zé)任的方式來倒逼財政部門，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時責(zé)成問題單位追究責(zé)任，同時追究財政部門的監(jiān)管責(zé)任。
聽取各組工作進(jìn)展匯報并對各組工作績效實行領(lǐng)導(dǎo)點評。對各單位治庸問責(zé)工作按月進(jìn)行督導(dǎo)檢查檢查結(jié)果及時通報并作為政風(fēng)行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要依據(jù)。三是舉報投訴辦理機(jī)制。指定專人負(fù)責(zé)受理群眾舉報投訴并采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦方式予以處理。對交辦各單位的投訴件一般情況辦理單位應(yīng)在7日內(nèi)向市治庸辦書面回告辦理結(jié)果;緊急情況辦理單位應(yīng)當(dāng)立即辦理即時回告;重要復(fù)雜情況應(yīng)在15日內(nèi)辦結(jié)并書面回告。對自辦投訴件一般情況7日內(nèi)辦結(jié)緊急情況即辦即結(jié)重要復(fù)雜情況15日內(nèi)辦結(jié)。對批轉(zhuǎn)各單位閱處的投訴件辦理單位應(yīng)將辦理情況每月進(jìn)行匯總統(tǒng)計并報市治庸辦。對實名投訴或投訴人留有聯(lián)系方式的辦理單位要在15日內(nèi)向投訴人回復(fù)辦理情況。四是明查暗訪機(jī)制。明查暗訪要認(rèn)真履行工作程序每次明查暗訪都要有記錄臺賬。對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題要及時報告及時研究及時處理。五是監(jiān)督制約機(jī)制。要求治庸問責(zé)辦工作人員要嚴(yán)守執(zhí)紀(jì)辦案工作規(guī)程和工作紀(jì)律嚴(yán)格保密忠實履行好工作職責(zé)。對違反辦案規(guī)程和工作紀(jì)律的按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。去年以來本地還創(chuàng)新監(jiān)督方法推進(jìn)電視問政常態(tài)化通過邀請“一把手”現(xiàn)場接受電視訪談將“四風(fēng)”問題通過“電視聽證”公開亮出來讓群眾監(jiān)督督促整改、跟蹤問責(zé)倒逼職能部
第六，需要有效載體。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作“轉(zhuǎn)方式”，不是憑空直轉(zhuǎn)，而是要圍繞工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)，通過有效載體，解決具體問題，最終達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的具體目的。當(dāng)前和今后一個時期，要把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定精神的貫徹落實、反對“四風(fēng)”，作為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的重中之重，作為一項經(jīng)常性工作，常抓不懈?？删唧w以抓好七個方面專項整治工作為載體，結(jié)合群眾路線教育實踐活動的開展，抓好整治文山會海、檢查評比泛濫，整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，整治“三公”經(jīng)費開支過大，整治“形象工程”和“政績工程”，整治侵害群眾利益行為等七個方面專項整治情況的執(zhí)紀(jì)檢查監(jiān)督。必須從具體問題入手，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，對違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，及時上報，媒體曝光，形成教育震懾效果。同時要出臺相關(guān)制度規(guī)定，逐步向作風(fēng)常態(tài)化制度轉(zhuǎn)變。
總之，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作“轉(zhuǎn)方式”，就是要進(jìn)一步明確職責(zé)定位，理清思路，該加強(qiáng)的加強(qiáng)，該調(diào)整的調(diào)整，突出工作重點，創(chuàng)新工作方式，真正做到執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，通過扎實有效的工作，推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。
做好監(jiān)督工作體會篇十六
政治監(jiān)督的核心任務(wù)就是確?！皟蓚€維護(hù)”。具體來說，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)的是黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督檢查黨的路線方針政策和重大決策部署落實情況，服務(wù)的是黨和國家中心工作、大局工作，著眼的是黨和國家事業(yè)的發(fā)展；糾治“四風(fēng)”、懲治群眾身邊腐敗等工作，聚焦的是黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，凝聚的是黨心、民心。因此，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督的每一項任務(wù)都是政治監(jiān)督，要從政治高度來謀劃、落實工作，將政治監(jiān)督具體到一項一項具體工作中。
一是政治監(jiān)督臺賬還不夠全面具體，沒有形成系統(tǒng)的政治生態(tài)評價體系。監(jiān)督大多停留在是否對黨中央重大決策部署、重要指示、批示精神學(xué)習(xí)了沒有、傳達(dá)了沒有，監(jiān)督的深度、具體度和系統(tǒng)性不夠，對發(fā)現(xiàn)的具體問題分析不夠，現(xiàn)有的監(jiān)督手段還運(yùn)用的不經(jīng)常、不充分。
二是精準(zhǔn)監(jiān)督、靶向治療不到位。抓苗頭、抓典型、抓關(guān)鍵的思路方法和力度有所欠缺。對監(jiān)督單位的整體情況了解不夠，抓不住關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險點沒有進(jìn)行研判，對監(jiān)督對象的成長經(jīng)歷、家庭情況、履職狀況等也缺乏深入了解，難以精準(zhǔn)確定監(jiān)督重點，靠日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題線索極少。
三是各種監(jiān)督力量協(xié)調(diào)配合統(tǒng)籌不夠。內(nèi)設(shè)各部室之間往往各管一塊、各自為戰(zhàn)，沒有形成常態(tài)化協(xié)作配合機(jī)制，缺少數(shù)據(jù)信息共享分析，內(nèi)部的監(jiān)督成果難以互相借鑒，處于單兵作戰(zhàn)狀態(tài)，與巡察監(jiān)督的深度融合還在探索，造成監(jiān)督效果打了折扣。
四是監(jiān)督效果不明顯。日常監(jiān)督滿足于完成基本任務(wù)、履行基本職責(zé)，對于拓展監(jiān)督平臺、深究監(jiān)督實效等沒有系統(tǒng)研究和深入思考。各專項監(jiān)督大多依靠單位自查和群眾舉報發(fā)現(xiàn)問題，鉆不深鉆不透的現(xiàn)象比較普遍。
一是將政治監(jiān)督具體化。引導(dǎo)各紀(jì)委、紀(jì)工委和派駐組主要監(jiān)督檢查各單位、部門對上級的決策部署是否有細(xì)化、具體的落實舉措，是否落實到位，特別是要把關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)作為監(jiān)督檢查重點，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都嚴(yán)肅對待，凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正，切實推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，將政治監(jiān)督做得更細(xì)更實。
二是將掌握政治生態(tài)狀況作為日常監(jiān)督的切入點。綜合日常監(jiān)督情況對地區(qū)和單位的政治生態(tài)定期“會診”、做出客觀評價，牢牢扭住主體責(zé)任，督促問題單位列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單，動態(tài)監(jiān)督整改落實情況。
三是做實現(xiàn)有監(jiān)督方式。深化建議書、提醒函的運(yùn)用，督促紀(jì)委、紀(jì)工委和派駐組主動列席被監(jiān)督單位的“三重一大”、民主生活會、組織生活會等重要會議，“經(jīng)常旁聽”，對談話函詢、以案促改效果進(jìn)行追蹤，以具體問題為切入點，樹立一盯到底的意識，以具體問題的解決推動整體監(jiān)督效果的提升。
四是不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段。引導(dǎo)紀(jì)委、紀(jì)工委和派駐組從了解部門、單位的“三定”方案入手，以“三務(wù)”公開為抓手，細(xì)化監(jiān)督程序、內(nèi)容和方式，緊盯“三重一大”事項、核心業(yè)務(wù)管理、問題易發(fā)的風(fēng)險點，牽住“牛鼻子”，全方位探實情、摸家底，咬耳扯袖、紅臉出汗做到位，讓干部習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作，真正發(fā)揮派駐組“派”的權(quán)威，突出“駐”的優(yōu)勢。
五是打破信息孤島。建立巡察機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)以及機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間信息互通共享機(jī)制，做到各方面的監(jiān)督結(jié)果可以實現(xiàn)綜合分析，使日常監(jiān)督有的放矢。
六是強(qiáng)化能力提升。加強(qiáng)干部思想政治和能力建設(shè)，解決本領(lǐng)恐慌的問題。采取向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門請教、室內(nèi)互學(xué)、與兄弟單位交流、網(wǎng)上借鑒等方式，加強(qiáng)把握運(yùn)用政策的能力、文字書寫能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織調(diào)度和綜合分析能力，全面提升日常監(jiān)督能力，更多得為全委整體工作提供更多有價值的參考意見。
做好監(jiān)督工作體會篇十七
政治監(jiān)督的核心任務(wù)就是確?！皟蓚€維護(hù)”。具體來說，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)的是黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督檢查黨的路線方針政策和重大決策部署落實情況，服務(wù)的是黨和國家中心工作、大局工作，著眼的是黨和國家事業(yè)的發(fā)展；糾治“四風(fēng)”、懲治群眾身邊腐敗等工作，聚焦的是黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，凝聚的是黨心、民心。因此，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督的每一項任務(wù)都是政治監(jiān)督，要從政治高度來謀劃、落實工作，將政治監(jiān)督具體到一項一項具體工作中。
一是政治監(jiān)督臺賬還不夠全面具體，沒有形成系統(tǒng)的政治生態(tài)評價體系。監(jiān)督大多停留在是否對黨中央重大決策部署、重要指示、批示精神學(xué)習(xí)了沒有、傳達(dá)了沒有，監(jiān)督的深度、具體度和系統(tǒng)性不夠，對發(fā)現(xiàn)的具體問題分析不夠，現(xiàn)有的監(jiān)督手段還運(yùn)用的不經(jīng)常、不充分。
二是精準(zhǔn)監(jiān)督、靶向治療不到位。抓苗頭、抓典型、抓關(guān)鍵的思路方法和力度有所欠缺。對監(jiān)督單位的整體情況了解不夠，抓不住關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險點沒有進(jìn)行研判，對監(jiān)督對象的成長經(jīng)歷、家庭情況、履職狀況等也缺乏深入了解，難以精準(zhǔn)確定監(jiān)督重點，靠日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題線索極少。
三是各種監(jiān)督力量協(xié)調(diào)配合統(tǒng)籌不夠。內(nèi)設(shè)各部室之間往往各管一塊、各自為戰(zhàn)，沒有形成常態(tài)化協(xié)作配合機(jī)制，缺少數(shù)據(jù)信息共享分析，內(nèi)部的監(jiān)督成果難以互相借鑒，處于單兵作戰(zhàn)狀態(tài)，與巡察監(jiān)督的深度融合還在探索，造成監(jiān)督效果打了折扣。
四是監(jiān)督效果不明顯。日常監(jiān)督滿足于完成基本任務(wù)、履行基本職責(zé)，對于拓展監(jiān)督平臺、深究監(jiān)督實效等沒有系統(tǒng)研究和深入思考。各專項監(jiān)督大多依靠單位自查和群眾舉報發(fā)現(xiàn)問題，鉆不深鉆不透的現(xiàn)象比較普遍。
一是將政治監(jiān)督具體化。引導(dǎo)各紀(jì)委、紀(jì)工委和派駐組主要監(jiān)督檢查各單位、部門對上級的決策部署是否有細(xì)化、具體的落實舉措，是否落實到位，特別是要把關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)作為監(jiān)督檢查重點，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都嚴(yán)肅對待，凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正，切實推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，將政治監(jiān)督做得更細(xì)更實。
二是將掌握政治生態(tài)狀況作為日常監(jiān)督的切入點。綜合日常監(jiān)督情況對地區(qū)和單位的政治生態(tài)定期“會診”、做出客觀評價，牢牢扭住主體責(zé)任，督促問題單位列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單，動態(tài)監(jiān)督整改落實情況。
三是做實現(xiàn)有監(jiān)督方式。深化建議書、提醒函的運(yùn)用，督促紀(jì)委、紀(jì)工委和派駐組主動列席被監(jiān)督單位的“三重一大”、民主生活會、組織生活會等重要會議，“經(jīng)常旁聽”，對談話函詢、以案促改效果進(jìn)行追蹤，以具體問題為切入點，樹立一盯到底的意識，以具體問題的解決推動整體監(jiān)督效果的提升。
四是不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段。引導(dǎo)紀(jì)委、紀(jì)工委和派駐組從了解部門、單位的“三定”方案入手，以“三務(wù)”公開為抓手，細(xì)化監(jiān)督程序、內(nèi)容和方式，緊盯“三重一大”事項、核心業(yè)務(wù)管理、問題易發(fā)的風(fēng)險點，牽住“牛鼻子”，全方位探實情、摸家底，咬耳扯袖、紅臉出汗做到位，讓干部習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作，真正發(fā)揮派駐組“派”的權(quán)威，突出“駐”的優(yōu)勢。
五是打破信息孤島。建立巡察機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)以及機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間信息互通共享機(jī)制，做到各方面的監(jiān)督結(jié)果可以實現(xiàn)綜合分析，使日常監(jiān)督有的放矢。
六是強(qiáng)化能力提升。加強(qiáng)干部思想政治和能力建設(shè)，解決本領(lǐng)恐慌的問題。采取向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門請教、室內(nèi)互學(xué)、與兄弟單位交流、網(wǎng)上借鑒等方式，加強(qiáng)把握運(yùn)用政策的能力、文字書寫能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織調(diào)度和綜合分析能力，全面提升日常監(jiān)督能力，更多得為全委整體工作提供更多有價值的參考意見。
做好監(jiān)督工作體會篇十八
適逢中秋、國慶佳節(jié)，糾“四風(fēng)”又到了重要節(jié)點，對違反中央八項規(guī)定精神問題，扭住不放、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，是當(dāng)前黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的重中之重。派駐機(jī)構(gòu)開展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，不但要把握好時間節(jié)點，在最容易滋生問題的時間點上加強(qiáng)宣傳教育和監(jiān)督檢查，防止“四風(fēng)”反彈回潮；又要把握好部門特點，立足駐在部門的實際開展工作，增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和實效性。
充分認(rèn)識當(dāng)前監(jiān)督工作中存在的問題和不足。派駐機(jī)構(gòu)開展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，要從派駐工作實際出發(fā)，從監(jiān)督對象的特點出發(fā)，正確對待可能存在的四個方面問題，解決好制約工作開展的不利因素。一要防止麻痹懈怠。派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督對象范圍較小，查處“四風(fēng)”問題的實踐經(jīng)驗較少，有的單位甚至長期沒有相關(guān)問題的處分和通報。久而久之，有的派駐機(jī)構(gòu)就會把“四風(fēng)”問題當(dāng)成小概率事件，產(chǎn)生麻痹松懈心理，疏于問題風(fēng)險的防范。二要防止先入為主。派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門多在同一地方辦公，對駐在部門情況比較熟悉，容易對一些干部職工的廉潔自律情況作出先入為主的判斷。有的派駐機(jī)構(gòu)在核實這些人的問題線索時，容易受到主觀印象的干擾，影響了客觀性、準(zhǔn)確性。三要克服畏難情緒。在紀(jì)律審查方面，派駐機(jī)構(gòu)確實存在辦案人員少、協(xié)調(diào)力度小、手段方法有限等不利因素，“四風(fēng)”問題線索的核查，也依賴于辦案的能力和手段。有的派駐機(jī)構(gòu)過于強(qiáng)調(diào)客觀困難，而在主觀方面努力作為的動力不足。四要避免監(jiān)督死角。派駐機(jī)構(gòu)工作千頭萬緒，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督只是其職責(zé)的一部分。實踐中容易顧此失彼，對一些看似輕微的違紀(jì)問題無暇顧及或者能拖就拖，留下了監(jiān)督的空白地帶。
發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。派駐機(jī)構(gòu)既要正視存在的問題，又要善于從工作實際入手，借助各種有利條件開展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，使“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢更好地發(fā)揮出來，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)得到更好落實。一是監(jiān)督要“未雨綢繆”。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督不同于其他工作，特別強(qiáng)調(diào)監(jiān)督的提前性和預(yù)防性，要在問題形成之前或形成之初及時采取措施。派駐機(jī)構(gòu)要發(fā)揮和駐在部門“同一地方辦公，同一口鍋吃飯”的便利條件，平時就伸長耳朵、瞪大眼睛，對于干部的思想、工作和生活等情況都要關(guān)心和了解，把監(jiān)督的觸角延伸到前端，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早報告、早處置，防止小問題釀成大問題。二是執(zhí)紀(jì)要“動輒則咎”。駐在部門有不少黨員干部都是行業(yè)領(lǐng)域的專家，容易只注重業(yè)務(wù)鉆研，而忽視政治學(xué)習(xí)，淡化紀(jì)律意識?，F(xiàn)實中，一些黨員干部違紀(jì)之后，才意識到自己的行為是紀(jì)律所禁止的，然而悔之晚矣。以往派駐機(jī)構(gòu)遇到這類情況，基于對當(dāng)事人的同情，經(jīng)常大事化小、小事化了，搞下不為例。如今強(qiáng)調(diào)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，就應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念，把對黨員干部的嚴(yán)管與厚愛統(tǒng)一起來，通過對小錯誤的紀(jì)律追責(zé)拉響警報、亮起紅燈，給這些犯錯誤的黨員干部留出踩剎車的“緩沖帶”，小錯即止。三是問責(zé)要“以儆效尤”。綜觀駐在部門整體，一些部門和單位的情況具有相似性，比如，有的部門和單位公車和辦公用房配備超標(biāo)，卻沒引起重視；有的部門和單位出國任務(wù)較多，在執(zhí)行外事規(guī)定方面較為隨意。針對共性問題情況，就應(yīng)當(dāng)采取抓典型的辦法，對同類問題深入研究，嚴(yán)厲問責(zé)，發(fā)揮好警示作用，引導(dǎo)有關(guān)部門和單位自覺行動，抓好整改。如此一來，問責(zé)就能起到“四兩撥千斤”的效果。所以說，派駐機(jī)構(gòu)要用好問責(zé)這把利劍，做到敢問責(zé)、善問責(zé)，把問責(zé)作為督促駐在部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的有利抓手。
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