兼職人員勞動(dòng)合同(匯總21篇)

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兼職人員勞動(dòng)合同(匯總21篇)
時(shí)間:2023-11-03 13:51:15     小編:書(shū)香墨

合同的簽訂和執(zhí)行是商業(yè)倫理的基本準(zhǔn)則,體現(xiàn)了商業(yè)合作的誠(chéng)信原則。合同中的條款應(yīng)當(dāng)具備彈性,以適應(yīng)可能發(fā)生的不可預(yù)見(jiàn)的情況。在簽署合同之前,不妨先看看下面這些范文,增加自己的合同寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)。

兼職人員勞動(dòng)合同篇一

甲方因工作需要,雇用乙方為本店員工。根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)過(guò)*等協(xié)商,達(dá)成如下條款:

一、本合同自______年______月______日開(kāi)始至______年______月______日終止,其中試用期:30天。

二、乙方在甲方指派地區(qū)(全國(guó)范圍內(nèi)),從事門(mén)店?duì)I業(yè)員崗位。

三、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

四、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

六、甲方實(shí)行每日八小時(shí),每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時(shí)間。

七、甲方每月按時(shí)給乙方發(fā)放薪資,日期為_(kāi)_____日左右。

八、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方的技術(shù)水*、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水*。

九、甲方支付乙方崗位基本工資400元,三金補(bǔ)助400元。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、下列情況,雙方有權(quán)終止合同:

1、乙方在試用期內(nèi)。

2、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的。

3、乙方泄露店內(nèi)機(jī)密。

4、甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方。

十一、乙方在合同期內(nèi)離職,需提前5天以上書(shū)面申請(qǐng)甲方同意,方可終止合同。

十二、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決,協(xié)商不成可再法定申述時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

十三、本合同自簽定日生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

兼職人員勞動(dòng)合同篇二

甲方:

乙方:

鑒于乙方為人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任職務(wù),并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為:

第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

一、本協(xié)議期滿的;。

二、乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;。

三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;。

五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前日書(shū)面通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第十條甲乙雙方約定,乙方自行購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn),乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)。

乙方(簽章)。

法人代表:

當(dāng)事人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

通訊地址:

通訊地址:

簽訂日期:年月日

日期:年月日

兼職人員勞動(dòng)合同篇三

1.提供專(zhuān)人與乙方聯(lián)系溝通。

3.按照要求,及時(shí)支付費(fèi)用。

4.甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼,不得將其復(fù)制、傳播、出售或許可給其它第三方。

1.建設(shè)期間內(nèi),工作時(shí)段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通。

兼職人員勞動(dòng)合同篇四

甲方:

法定代表人或委托代理人:___________________。

通訊地址:________________________________。

電話:__________。

乙方:

居民身份證號(hào)碼___________________。

通訊地址______________________________。

電話_____________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、本合同期限為_(kāi)__年。

本協(xié)議于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

第二條、甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為:

第四條、乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。

第六條、按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí),乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

第七條、乙方依法繳納個(gè)人所得稅。

第八條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:

1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條、符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。

1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產(chǎn)、不再?gòu)氖略?jīng)營(yíng)行業(yè)。

第十條、乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報(bào)開(kāi)除乙方并追究由此造成的損失:

1、虛報(bào)帳目,帳目不清,弄虛作假,貨款。

2、偷盜財(cái)物,散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十三條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個(gè)月通知另一方。

第十四條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

甲方(公章)。

日期:_____年_____月_____日

乙方(簽章)。

日期:_____年_____月_____日

兼職人員勞動(dòng)合同篇五

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》經(jīng)*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

有固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方承諾每月30日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元,乙方試用期結(jié)束合格就發(fā)放正式工工資。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行:乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

(四)乙方加班加點(diǎn)的工資,按不低于本條第(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。

(五)乙方依法享有帶薪假期(如:婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

(六)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(二)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:乙方簽名:

甲方蓋章:

簽訂日期:年月日

兼職人員勞動(dòng)合同篇六

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)_____;工資為_(kāi)____元/月,其中試用期的工資為_(kāi)____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)?規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其他形式:________________________________________________________________________________________________________________________。

第四條工作時(shí)間和休息休假。

乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。

甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的終止與解除。

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

第九條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(單位蓋章)乙方(簽字):

法人代表或主要負(fù)責(zé)人。

或委托代理人(簽字):

簽訂時(shí)間:____年___月___日。

兼職人員勞動(dòng)合同篇七

甲方:

乙方:(身份證號(hào)碼:)。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同:自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事廣告銷(xiāo)售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為佛山市。

甲方實(shí)行每周5天、每天8小時(shí)工作制。

根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成10000元以上損失。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽名:

乙方簽名:

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兼職人員勞動(dòng)合同篇八

現(xiàn)居住詳細(xì)地址:______________________________。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)*等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款,訂立本勞動(dòng)協(xié)議。

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在崗位工作。期限為_(kāi)____月(_____天)。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在部門(mén)承擔(dān)臨時(shí)性崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬。

采取按天計(jì)工資形式。

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為60元/人/天,在乙方合同到期后五個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承擔(dān)乙方其它任何社會(huì)待遇,包括社保等。

五、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、安全責(zé)任。

甲方只承擔(dān)工作時(shí)間內(nèi)相應(yīng)的安全責(zé)任(不包括上下班途中)。勞動(dòng)協(xié)議變更、終止、解除的條件。

(一)勞動(dòng)協(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。

(二)勞動(dòng)協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的;

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

4、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)協(xié)議可以解除。

七、違反勞動(dòng)協(xié)議的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本協(xié)議依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

兼職人員勞動(dòng)合同篇九

地址:_________________________。

法定代表人:___________________。

乙方___________________________。

姓名:___________________________。

性別:__________民族:___________。

文化程度:______國(guó)籍:___________。

身份證號(hào)碼:_____________________。

住址:___________________________。

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

第1條工作內(nèi)容。

乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第2條合同期限。

本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為_(kāi)_______年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

本合同沒(méi)有試用期。

第3條勞動(dòng)時(shí)間。

乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。

第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:每年元(大寫(xiě)萬(wàn)仟佰拾元整)。

甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇,不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。

第6條保密義務(wù)。

合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第7條合同終止。

以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:

合同期限屆滿;。

在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,但需要提前3日通知對(duì)方。

乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無(wú)需再通知乙方。

第8條其他。

本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人:

______年____月____日______年____月____日。

兼職人員勞動(dòng)合同篇十

甲方:

乙方:

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款。

1、合同有效期:自年月日至年月日,有效期年,其中試用期天(月),合同期滿勞動(dòng)關(guān)系自然終止。(注意試用期:合同不滿一年的不超過(guò)一人月,一年以上不滿三年的不超過(guò)二個(gè)月。三年以上及無(wú)固定期限的不超過(guò)六個(gè)月)。

2、勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)定勞動(dòng)合同。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不需再續(xù)定勞動(dòng)合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間。

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位基本工資加獎(jiǎng)金制。按現(xiàn)任崗位,乙方每月基本工資元,保密費(fèi)為人民幣元。

2、乙方因工作不稱(chēng)職、不能勝任甲方指派的工作任務(wù)等原因被調(diào)換工作崗位的,甲方有權(quán)按乙方新任崗位調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。其工資標(biāo)準(zhǔn)與調(diào)整后同崗位的其他人員的工資標(biāo)準(zhǔn)相同。

3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。按照國(guó)家法律規(guī)定享受各項(xiàng)假期和待遇。

4、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。

第三條、工作內(nèi)容。

1、乙方同意甲方根據(jù)本公司工作任務(wù)需要及乙方的實(shí)際工作專(zhuān)長(zhǎng)安排乙方工作,乙方的具體工作職責(zé)根據(jù)甲方制訂的相關(guān)崗位職責(zé)確定。

2、合同期內(nèi),甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

第四條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、乙方的工作時(shí)間及工作制度由甲方根據(jù)工作需要和國(guó)家法律規(guī)定安排。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第五條、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,遵守社會(huì)主義道德規(guī)范和甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,以勤勉盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)信用、不逾越權(quán)限的原則做好甲方安排的工作。

2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或違反誠(chéng)信原則,致使甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或商譽(yù)損失的,應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)損害賠償?shù)姆韶?zé)任。

3、乙方嚴(yán)重玩忽職守、違背商業(yè)道德、違反公司規(guī)章制度,損害或可能損害公司、他人人身和財(cái)產(chǎn)利益等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。乙方違法違紀(jì)給公司或他人所造成的損失,由乙方承擔(dān)完全賠償責(zé)任。

4、乙方在合同期內(nèi)和合同期滿(包括但不限于離職、被辭退或開(kāi)除)三年內(nèi),不得泄露、使用、許諾使用甲方的商業(yè)秘密;在合同期內(nèi)和勞動(dòng)關(guān)系解除后三年內(nèi)不得在山東和甲方分支機(jī)構(gòu)所在市范圍內(nèi)自營(yíng)、合營(yíng)、或在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相似的企業(yè)任職。

5、乙方因合同終止或其他原因離職時(shí),應(yīng)向部門(mén)主管人員交回公司配發(fā)的辦公設(shè)備和所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料,包括但不限于各類(lèi)文件、合同、通信設(shè)施、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。

第六條、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除。

1、勞動(dòng)合同依法簽定后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽定變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

2、經(jīng)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、違反道德規(guī)范,影響生產(chǎn)、工作和工廠秩序的。

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的。

(4)不能完成本課題組或研發(fā)組的工作任務(wù)致使甲方用人目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。

(5)違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的。

(6)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者甲方提出后拒不改正的。

(7)被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,但經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽定的勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

5、出現(xiàn)下列情形的,乙方可以按照《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件解除合同:

(1)不適應(yīng)調(diào)整后的工作崗位或?qū)φ{(diào)整后的工資不滿意,甲方同意辭職的。(法律無(wú)此規(guī)定,是否保留?)。

(2)甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。

(3)甲方提供的勞動(dòng)條件和環(huán)境不符合國(guó)家規(guī)定的。

(4)甲方違反法律法規(guī),采用非法限制乙方人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

6、有下列情形之一的,乙方不得解除勞動(dòng)合同:(注:法律沒(méi)有限制乙方解除合同的規(guī)定。)。

(1)甲方引進(jìn)或出資培訓(xùn),沒(méi)有達(dá)到雙方約定的服務(wù)年限的。

(2)在甲方生產(chǎn)、科研、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、分支機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域擔(dān)任重要職務(wù)或者專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)沒(méi)有完成的。

7、負(fù)有保密義務(wù)的乙方提出解除勞動(dòng)合同,甲方可以根據(jù)商業(yè)秘密的性質(zhì)調(diào)整乙方工作崗位,待六個(gè)月后再辭職。

第七條、違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、甲方違反法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定擅自解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按乙方本人月工資的二倍向乙方支付違約金。

2、甲方或乙方根據(jù)本合同第六條第2、4、5(2)、(3)、(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。不滿一年的,按一個(gè)月計(jì)發(fā)。

3、甲方或乙方根據(jù)本合同第五條第(2)、(3)項(xiàng),第六條第3、5(1)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,甲方不給以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定擅自解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。損失額按本人月工資的十倍計(jì)算;負(fù)有保密義務(wù)的人或中層以上干部擅自離職,應(yīng)按本人月工資的二十倍向甲方賠償損失。

5、乙方違反本合同第五條第4項(xiàng)的,除按本條第4項(xiàng)承擔(dān)承擔(dān)責(zé)任外,還應(yīng)向甲方承擔(dān)20萬(wàn)元違約金。

6、乙方違反本合同第六條第6項(xiàng)的,除按本條第4項(xiàng)承擔(dān)承擔(dān)責(zé)任外,還應(yīng)按本人月工資的十倍向甲方支付違約金。

7、乙方違反本合同第五條第5項(xiàng),不能返還財(cái)產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)損壞的,按購(gòu)買(mǎi)價(jià)的雙倍賠償損失;不能交還商業(yè)技術(shù)等資料的,應(yīng)向甲方承擔(dān)20萬(wàn)元違約金。因此給甲方造成賠償損失的還應(yīng)賠償損失。

第八條、其他事項(xiàng)。

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先向德州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。涉及財(cái)產(chǎn)返還、損害賠償?shù)让袷录m紛的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜,法律、法規(guī)政策有規(guī)定的,從其規(guī)定,沒(méi)有規(guī)定的,雙方另行協(xié)商。本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

兼職人員勞動(dòng)合同篇十一

甲方:xxx (以下簡(jiǎn)稱(chēng):學(xué)會(huì))

乙方:xxx

為加強(qiáng)xx攝影網(wǎng)的建設(shè)和管理,在公平、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成如下條款,共同遵守。

第一條 甲方?jīng)Q定聘乙方為正式兼職網(wǎng)管。

第二條 工資標(biāo)準(zhǔn):人民幣0000.00元/月。

第三條 乙方在合同期(含試用期)內(nèi),主要從事以下工作:

5、乙方隨時(shí)按甲方要求完成網(wǎng)站版面內(nèi)容的`充實(shí)工作;

6、為了網(wǎng)站和論壇的正常運(yùn)行和發(fā)展,如果需要進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)和重大改進(jìn),乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出建議、方案和預(yù)算,以供甲方?jīng)Q策。

第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

2.監(jiān)督檢查乙方工作完成情況。

甲方須履行的義務(wù):

1.每月的最后一天支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;

2.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

2.對(duì)網(wǎng)站的管理工作提出建議和意見(jiàn)。

第六條 乙方須履行的義務(wù):

2.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第七條 其他

本合同有效期內(nèi)的其他事項(xiàng),按雙方約定的執(zhí)行。

本合同有效期至2010年4月30日止,合同期滿時(shí),若甲方根據(jù)乙方工作能力決定繼續(xù)聘用乙方,則雙方另行辦理續(xù)簽事宜。

第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等效力。雙方簽字即生效。

甲方(蓋章)_____

法人代表簽字:_____

乙方(簽字)_____

兼職人員勞動(dòng)合同篇十二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

課程名稱(chēng)。

任課班級(jí)。

上課時(shí)數(shù)。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)。

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)。

數(shù)教學(xué)時(shí)間。

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;。

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;。

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;。

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;。

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;。

4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度;。

5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;。

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________????乙方(簽字):_________。

甲方代表(簽字):_________系(部)。

簽訂地點(diǎn):_________????簽訂地點(diǎn):_________。

兼職人員勞動(dòng)合同篇十三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

第一條: 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條: 乙方的.任務(wù):

課程名稱(chēng)

任課班級(jí)

上課時(shí)數(shù)

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)

數(shù)教學(xué)時(shí)間

第三條: 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條: 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;

4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條: 甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條: 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條: 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條: 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

甲方代表(簽字):_________系(部)

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

兼職人員勞動(dòng)合同篇十四

地址:______。

法定代表人:_____________________。

乙方____________。

姓名:___________________________。

性別:__________民族:___________。

文化程度:______國(guó)籍:___________。

身份證號(hào)碼:_____________________。

住址:_______________________。

其他聯(lián)系方式:___________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

第1條工作內(nèi)容。

1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司綜合辦公室從事_夜班兼職駕駛員_工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第2條合同期限。

2.1本合同有效期自____年____月____日起,至___年__月___日止,期限為_(kāi)__年。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

2.2本合同沒(méi)有試用期。

第3條勞動(dòng)時(shí)間。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,每天正常工作時(shí)間為下午16:00---00:00,特殊或緊急情況除外。

第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。

4.1甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要,為乙方提供相應(yīng)的`勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。

4.2乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

4.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

4.4乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

第5條勞動(dòng)報(bào)酬。

5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:每月元。

5.2甲方每月____________日以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

5.3由于乙方在另一單位繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),甲方不能為其重復(fù)繳納,已與本人確認(rèn),甲方不再承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇,不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用,但為乙方投保中宏商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

第6條保密義務(wù)。

合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第7條合同終止。

以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,但需要提前15日通知對(duì)方。

7.3乙方在本合。

同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無(wú)需再通知乙方。

7.4乙方違反公司規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)。

7.5乙方無(wú)故礦工____________日未到崗工作。

第8條其他。

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________。

法定代表人:____________。

______年____月_____日______年____月_____日。

兼職人員勞動(dòng)合同篇十五

甲 方:_________(招聘方)

乙 方:_________(受聘方)

甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內(nèi)容的有關(guān)情況,在被迫同等和彼此信賴的基本上,簽定本合同,以便獨(dú)特遵照。

第一條 乙方強(qiáng)迫到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

第二條 乙方的聘請(qǐng)職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師,其工作范疇為上級(jí)工會(huì)所劃定的文明事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

第三條 甲方的權(quán)力跟義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1.為乙方部署財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,調(diào)配義務(wù);

2.監(jiān)督檢討乙方工作情況;

(二)甲方須履行的義務(wù):

1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

2.使乙方公道享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供必定的工作條件;

4.依法保護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的正當(dāng)權(quán)利;

5.為乙方加入_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)常識(shí)更新學(xué)習(xí)供給前提。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3.對(duì)_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;

5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。

(二)乙方須履行的責(zé)任:

2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德;

5.一直進(jìn)步本人的實(shí)際工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身保險(xiǎn)責(zé)任。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

(一)甲方每季度付給乙方基礎(chǔ)報(bào)酬_________元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)現(xiàn)后,支付報(bào)酬。

(二)因工作需要,經(jīng)主任批準(zhǔn),到本地出差時(shí),出差補(bǔ)貼履行鐵路局規(guī)定尺度。

第六條 合同的變更和解除

(一)在下列情況下,_________(公司)有權(quán)單方解除合同:

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師重大違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因守法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資歷;

4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其余起因不宜繼承履行職務(wù)時(shí)。

(二)在下列情況下,合同自行解除:

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作須要調(diào)離_________(地域);

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事變無(wú)奈持續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;

3.一個(gè)月無(wú)端不做帳;

4._________(公司)被撤銷(xiāo)。

(三)在下列情形下,合同能夠變革:

1.雙方協(xié)商之;

2.因國(guó)度政策法令發(fā)生變更時(shí)。

第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須即時(shí)交出有關(guān)文件,案卷資料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)結(jié)束履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合統(tǒng)一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)存案一份,三份存在等同效率。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章):_________

代表人(簽章):_________

_________年____月____日

乙方(簽章):_________

_________年____月____日

兼職人員勞動(dòng)合同篇十六

鑒于乙方為人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任職務(wù),并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并按照甲方要求的和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為:

第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

一、本協(xié)議期滿的;。

二、乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;。

三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;。

五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前日書(shū)面另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第十條甲乙雙方約定,乙方自行購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn),乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。

第十一條乙方同意醫(yī)療自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽章)。

法人代表:當(dāng)事人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

通訊地址:通訊地址:

簽訂日期:年月日日期:年月日

兼職人員勞動(dòng)合同篇十七

甲方:

乙方:

姓名:

性別:

身份證號(hào):

居住地址:

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問(wèn)一事達(dá)成本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

一、聘用崗位及職責(zé)。

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問(wèn),負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁(yè)的平面設(shè)計(jì)、公號(hào)的設(shè)計(jì)及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)推廣及維護(hù)等。

二、聘用期及工作時(shí)間。

聘勝時(shí)間總計(jì)為期年,自年月日開(kāi)始起算至年月日止。協(xié)議期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開(kāi)會(huì),乙方無(wú)特殊原因,須按時(shí)出席。

三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)。

乙方的報(bào)酬為每月的月薪3500元(人民幣),由甲方在次月的15日前支付。

鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

四、保密責(zé)任。

乙方兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;

七、違約責(zé)任。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議的解決。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。

九、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

(簽章)(簽字)。

簽訂日期:年月日

簽訂日期:年月日

兼職人員勞動(dòng)合同篇十八

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商訂立本合同:

第一條勞動(dòng)合同自______年________月________日起至______年________月________日止,其中:試用期為_(kāi)_______個(gè)月。甲方安排乙方在_________________從事工作。

第二條甲方每________日前支付乙方工資,工資為每月____________元,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的,應(yīng)與乙方協(xié)商,并按規(guī)定支付加班工資,實(shí)行計(jì)件工作制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體結(jié)算辦法,雙方約定如下:

第三條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第四條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)工休制度,經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,周期內(nèi)平均月加班不得超過(guò)36小時(shí)。

第五條甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的`有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),給乙方提供安全衛(wèi)生的`勞動(dòng)條件。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng):

第七條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名):

______年________月________日。

兼職人員勞動(dòng)合同篇十九

甲方:_______________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方: _______________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

本合同為有固定期限合同,合同期限為 (寒、暑假除外),自本合同簽定之日起算。

1、甲方聘請(qǐng)乙方為 學(xué)生營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) ,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā) 市場(chǎng)。

2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理,并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與證券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

3、乙方需服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí),需征得甲方同意后,方可執(zhí)行。

4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

6、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。

1、甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬,底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。

(1)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)會(huì)員總數(shù)在20人/月以內(nèi),提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

(2)團(tuán)隊(duì)提成總金額由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商分配。

(3)寒、暑假不計(jì)薪。

2、按月考核結(jié)算,每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;

泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。

六、爭(zhēng)議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。

甲方(蓋章)

乙方(簽章)

法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)

簽訂日期: 年 月 日

兼職人員勞動(dòng)合同篇二十

法定代表人:_____________________

委托代理人:_____________________

乙方:___________________________

出生日期:______年______月_____日

性別:__________民族:___________

文化程度:______國(guó)籍:___________

身份證號(hào)碼:_____________________

家庭住址:_______________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律.法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲.乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

1.1乙方同意在甲方把網(wǎng)站業(yè)務(wù)交付給我的期間,根據(jù)甲方工作需要,完成甲方的任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

本協(xié)議有效期自20xx年8月4日起,至20xx年8月4日止,本協(xié)議期限為一年。

3.1乙方在與甲方簽訂合同期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,即在保證

完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.3

乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù).活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

4.1

甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬1500元rmb。共計(jì)15000元rmb,分10次支付,每次1500元rmb。

4.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏.給予或轉(zhuǎn)讓。

以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止:

6.1合同期限屆滿;

6.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

6.4對(duì)于非因6.1.6.2和6.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

7.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

7.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字.蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

7.3本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.1在乙方按照簽訂合同時(shí)規(guī)定任務(wù),完成了全部任務(wù)。在合同有效期間不能以任何理由,解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時(shí)的所有費(fèi)用15000rmb。

兼職人員勞動(dòng)合同篇二十一

乙方:

一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。

五、工作時(shí)間:上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。

六、休息時(shí)間:自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。

七、薪資:時(shí)薪________日薪________。

八、獎(jiǎng)金:采取不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。

九、調(diào)動(dòng):若因業(yè)務(wù)需要,可予以調(diào)整。

十、年度帶薪休假:服務(wù)工齡滿1年以上者為6日,每服務(wù)滿1年時(shí),則增加1日,但以增加至20日為限。

甲方:(簽章)。

日期:

乙方:(簽章)。

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