優(yōu)質(zhì)電力工作心得體會感悟（通用19篇）

通過這段時間的學習或者工作，我對某些問題有了更深刻的理解。寫心得體會時，可以參考相關(guān)資料和范文，借鑒經(jīng)驗，在不抄襲的前提下，提升自己的寫作水平。大家可以借鑒以下這些心得體會范文，來提升自己的總結(jié)能力。

電力工作心得體會感悟篇一

我自從10月進入xx的這個平臺到現(xiàn)在已經(jīng)六年了。在這六年里我從一個什么都不懂、什么都不會的學生轉(zhuǎn)眼間發(fā)展蛻變成為xx鋼材合格的銷售人員。

回首這六個年月里，在xx的培養(yǎng)之下，我努力的學習著一個銷售人員應該懂的知識和營銷技巧。從來xx第一天張海峰經(jīng)理的入門課，讓我初步的了解了鋼材的意義，到之后大廳張麗紅經(jīng)理的嚴格管教，認真的講解，各種各樣的銷售技巧、語言表達能力，我才慢慢的感覺到銷售這門藝術(shù)的深奧。在大廳幾個老人的帶領(lǐng)下，我們團結(jié)互助，互相學習，在這里讓我更深的認識到了集體的力量。

在xx工作的這幾年里，從前幾年的零售，到后來的開發(fā)市場，維護客戶，終端銷售，我逐漸成熟了，已經(jīng)可以成熟的處理銷售過程中出現(xiàn)的問題，并且已經(jīng)有了一定的銷售基礎和客戶群體，也可以及時的完成領(lǐng)導交代的各項任務，保證每月的銷售量。但我也了解自身的不足：1、比較保守;2、不細心，對于這兩個問題我會在日后的工作當中不斷改進，穩(wěn)中求突破，不斷創(chuàng)新思路，想一些新的銷售方向，學會兩條腿走路，不在一棵樹上吊死。對于今年的工作，我認為應繼續(xù)加大終端客戶的開發(fā)，出差走訪市場調(diào)研客戶需求，盡量少做欠款將利潤最大化。

年對于xx鋼材來說，不僅僅是銷量和利潤的提升，更重要的是在服務上，服務我們是整個企業(yè)的窗口，代表了整個企業(yè)的形象，現(xiàn)在市場價格透明，競爭激烈，所以我們要以優(yōu)質(zhì)的服務作為一把致命武器打敗其他的競爭對手，充分發(fā)揮xx鋼材的優(yōu)勢，開拓市場，服務客戶，迎接爭取xx鋼材更輝煌的明天。

電力工作心得體會感悟篇二

工作中總會有各種不同的心得體會，每一個體會都讓我們學會成長，學著去感受一切，請看下面關(guān)于工作的心得體會范文。

安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。

每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。

安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。

安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。

安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任。

因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。

從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：

一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢

從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。

因此，需要我們基層領(lǐng)導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識

近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領(lǐng)導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。

深刻理解“安全是否決性指標，經(jīng)營是計劃性指標，節(jié)能降耗是約束性指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。

在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產(chǎn)責任制

安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領(lǐng)導、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。

同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。

四、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。

同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。

五、切實抓好風險管理

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。

項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。

因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

緊緊張張忙完了家訪工作，這期間我走進了許多孩子的家庭，走進了孩子們的心靈世界，走近了孩子們的父母。

感覺自己和家長孩子的心更加貼近更加密切，大家彼此相互理解和體諒。

同時，也深深體會到自己責任的重大，畢竟教育孩子必須依靠社會—學校阿—家庭的共同努力。

回顧我的家訪工作，我獲得了不少學習的機會，也吸取了些許心得。

班上學生大都是獨生子女，但家庭條件一般，家長多半為生活奔波忙碌，無暇顧及孩子的學習，而且他們也沒有輔導孩子學習的能力。

有的交給老人看管，學生學習的主動性較差。

于是，我決定鎖定這部分孩子，盡量幫助學生克服困難，增強自信。

我認為上門家訪是打開孩子心靈的一把金鑰匙，是學生、家長與老師互動最好的一種方式，老師能比較全面地了解學生的家庭狀況，便于對學生有針對性的幫扶。

有的是與學生、家長當面交談，有的是避開孩子單方面與家長談話，發(fā)現(xiàn)家長都很關(guān)注和緊張自己孩子的發(fā)展情況，更多是從行為習慣、心理素質(zhì)的發(fā)展方面去探討，還有對待學習的態(tài)度等等。

在入戶家訪過程中，我詳細談了孩子在校的基本情況，向家長匯報孩子的全方位綜合發(fā)展，并給家長提出合理化建議。

家長再及時針對學生的基本情況當場反饋給我，孩子在身旁也在聆聽著，“朋友式”的交談，讓學生能很好地聽取大人的意見，有的提出自己對父母的不同看法，希望父母理解他們;有的大膽向老師提出建議，改進我的教學方法。

我都一一記下來，并和學生家長合影留念。

老師、學生、家長的距離越加拉近了。

這次家訪工作感受頗多，主要有以下問題和感想：

1.真愛和嚴格要求要相結(jié)合。

真愛是與法律，與社會道德規(guī)范相一致的愛。

溺愛不是真愛。

父母不能溺愛孩子，在關(guān)愛孩子的同時也要對其作出嚴格的要求。

2.言傳、身教、心教相結(jié)合。

言傳就是通過有根有據(jù)有情的道理對孩子進行教育，包括適當?shù)呐u。

但孩子對父母的說服教育并不十分重視，因而要進行身教。

身教就是父母在日常生活中的`一舉一動、一言一行都起到表率作用，并在潛移默化中影響孩子。

所以孩子們的家長在日常生活當中要注意自身的一舉一動，因為這種方式也是對學生的一種教育。

生活像面鏡子，你對他笑，它也對你笑;你對他哭，它也對你哭。

每個孩子都希望父母滿面春風，有說有笑。

老鐵著臉，開口閉口訓人，“眼睛一睜罵到熄燈”的父母，不僅自己活得累，還會影響孩子健康性格的形成。

所以父母要對孩子進行正確的教育。

3. 不代替孩子成長。

“成長”是孩子發(fā)展智力、非智力、體力的過程，是孩子從自然人變?yōu)樯鐣说倪^程。

在這個過程中，孩子需要實踐、探索，取得直接經(jīng)驗，也需要在直接經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)過別人的講解、傳授，學習書本知識……取得間接經(jīng)驗。

成長是不可代替的，但許多家長卻一定要去代替，他們包攬了孩子的一切生活服務勞動。

這對孩子們的健康成長是不利的。

4.發(fā)現(xiàn)和贊揚孩子。

孩子總是特別渴望得到別人的肯定。

一個孩子如果在童年時代缺少家長善意的贊揚，那就可能影響他個性的發(fā)展，甚至還可能成為一種終身的不幸。

所有受歡迎的父母和老師都擁有一雙“愛的眼睛”。

他們能在極短的時間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，發(fā)現(xiàn)他的長處。

5.讓孩子承擔責任。

常聽一些父母說： “我的孩子不孝順”， “我的孩子做作業(yè)丟三拉四”， “我的孩子常丟東西”，并詢問矯正辦法。

情況雖然不同，但原因大抵一致：孩子沒有養(yǎng)成承擔責任、對自己負責的習慣。

6.家校合作常溝通。

學校和家庭是孩子接受教育的主要場所。

所以，必須經(jīng)常溝通，形成同向合力，才能取得最佳效果。

家長要從思想感情上信任學校，信任老師。

要克服包庇自己的孩子、隨便指責議論學校老師的不良言行。

對學校、老師有意見時，要通過正常途徑取得解決。

教育是一項重要的工程，教育的效果是學校教育、家庭教育、社會教育這三個方面綜合作用的結(jié)果，三者相互關(guān)聯(lián)且有機地結(jié)合在一起，相互影響、相互作用、相互制約，缺一不可，如果步調(diào)統(tǒng)一，相互促進，他們的合力就大，教育的效果就會更好。

家庭教育是一切教育的基礎，家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用。

通過家訪，我感受到孩子的家庭教育環(huán)境很重要，家長素質(zhì)更加重要。

因此，學校以及老師應加強家校的聯(lián)系，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力。

還有，在作業(yè)的布置上，不要布置太多過分依賴家長、或要家長批改的作業(yè)，確實有些家長(特別是爺爺奶奶等)的水平還跟不上。

在多年的教學中我發(fā)現(xiàn)：每個孩子都希望得到老師的表揚或鼓勵，因此，當孩子有了進步或在某一方面取得了一定的成績時，教師都要發(fā)自內(nèi)心地進行贊揚，由衷地表示祝賀，并要通過家訪的形式告訴給家長，使學生感受到自身的成就感，這樣，他的學習會更加努力，他的思想會更加進步。

同時，家長也會分享孩子的快樂，會更加關(guān)注孩子，關(guān)注學校，使我們的教學更加生動多彩。

家訪工作真的很給力!

我在如何把聽課作為案例研究一文中，著重談了作為一教師，如何變被動為主動，把聽課的功效用足。

這里我想就一個教學干部如何聽課、如何與講課教師交流、如何組織評課的活動談一談自己的認識。

干部聽課可以分成兩類：一類是為了解教學現(xiàn)狀、對教師評價，另一類是為了尋找解決問題的途徑、組織大家就某一問題作課例研究。

實際上，聽每一節(jié)課都能兼顧完成這些任務，只是關(guān)注的側(cè)重點不同、課后處理問題的方式不同。

干部聽課要做好的準備：本學科的課標，邊聽邊學，常年滲透。

教材上課前快速閱讀，了解大致(我們每年都動員初高三畢業(yè)生為學校捐一些舊教材)，當然也可臨時向?qū)W生借閱。

請上一位本學科的教師相伴，最好是學科組長或備課組長。

課后如何與教師交流：聽完一節(jié)課，與教師交流是干部的職責。

這個環(huán)節(jié)很重要，搞好了讓老師明確了自己的優(yōu)勢和應堅持的方向，找到了自己發(fā)展的瓶頸，找到了努力方向，知道了領(lǐng)導心中思考的教學問題，使得教師更有興趣去解決這些問題。

所以我提出來要給教師肯定幾個優(yōu)勢、請教幾個問題、做一點一般性的交流(不限于一節(jié)課)，具體說：

1.肯定講課教師的幾個優(yōu)勢，這一點很重要，再能干的人、再有信心的人，如果他的行為受到不斷地指責，他都會不知所措。

我曾經(jīng)見過這樣的老師，應該說他非常不錯，成績很理想、也深受學生歡迎。

一次，他的課很不成功，一個干部聽完課后，正好查他的教案有沒有，就對他給予了嚴厲的批評，所以，當這個人再去聽課時，他連正常的課都不能上下來。

電力工作心得體會感悟篇三

就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!

(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領(lǐng)導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲。

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!

六、存在的不足。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算。

針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;。

(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。

(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答：利潤。

利潤從哪里來?學過財務的人都知道：利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。

因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關(guān)門。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。

如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。

在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。

關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。

二、對質(zhì)量的認識和要求。

1質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好。

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。

2質(zhì)量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切，思想決定行動”

如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作，更談不上把質(zhì)量放在首位。

思想決定行動。

絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。

3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。

3第一次就要將事情做好。

對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。

而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。

4質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責。

二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：

1.提高我們的工作效率;。

2.降低我們的損耗;。

3.增加公司信譽及客戶滿意度;。

4.加快公司產(chǎn)品的流通;。

5.提高我們的產(chǎn)能;。

6.減少工作時間;。

7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;。

8.提高產(chǎn)品的合格率;。

9.減少不必要的返工;。

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?

沒有良好的質(zhì)量意識習慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質(zhì)量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。

第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。

第四，新入職的員工，在入職培訓時，增加此項培訓。其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。

第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內(nèi)部培訓與管理。

五、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協(xié)調(diào)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量及各位同事質(zhì)量意識?

以下是我的一些個人方法：

1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。

2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。

4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務進行跟蹤，直到問題解決為止。

5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。

電力工作心得體會感悟篇四

經(jīng)過這一段時間的財務工作，讓我切實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任。在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

我作為財務部的責任領(lǐng)導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，我有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，管理存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。因此，在平時的工作中，既以一名xx工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務!

電力工作心得體會感悟篇五

轉(zhuǎn)眼間，自__年_今一年的見習期一瞬即逝?；仡櫼荒甑臍v程，在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的“小資”。在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點須要改正。工作一年以來，在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報：

一、思想上，自覺增強 理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。

作為一名年輕工作者，思想上，自覺增強 理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。首先，我主動增強政治學習，除了經(jīng)?？措娨?、看報紙、關(guān)心時事政治外，我還認真學習了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”主要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實，注重其對實踐的指導意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關(guān)心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步。

今后的職業(yè)生涯還很長，作為一名黨員，更應該將盡所能地對工作實行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

二、在工作上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

活中。

在見習期我走入了35kv變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改動電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站擁有2臺主變，擔負著一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是基本的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、實行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行，最主要的就是善于對設備的缺陷實行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，認真服從領(lǐng)導、老工人師傅安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。

三、學習生活上，完成了學生角色的轉(zhuǎn)變，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。

初來公司參加工作，由于離家較遠，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔心不知該如何 與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了公司的工作狀況，對于領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領(lǐng)導們的期望。

初到的我是努力學習的階段?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富體會和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、主值的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，在站內(nèi)除了做好自己的本質(zhì)工作，認真學習、做好設備的缺陷實行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我運用 業(yè)余時間找來了有關(guān) 的資料實行 學習。

同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我將進一步進修學習提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇下，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

在短短一年中理論結(jié)合實踐，讓我對工作的認識有了真實 的認識，這為今后的工作打下了基礎。

雖然，我在各級領(lǐng)導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下多個 方面：

1、政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結(jié)合應進一步提高;

2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠;

3、與公司里的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真實的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真實 的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

電力工作心得體會感悟篇六

電力基層工作是我大學畢業(yè)后進入的第一份工作，經(jīng)過一段時間的實踐和摸索，我深刻體會到這份工作的重要性和特殊性。在這里，我經(jīng)歷了汗水與辛勞，也感受到了責任和成就。以下是我對于電力基層工作的心得和體會，希望這能給予其他從事相關(guān)工作的人一些啟示和思考。

首先，我深深體會到電力基層工作的重要性。電力是社會生產(chǎn)和生活中不可或缺的能源，而電力基層工作則是能源建設和供應鏈的重要環(huán)節(jié)。在電力基層工作中，我參與并負責著電網(wǎng)的日常運維、故障處理、線路維護等一系列工作。每天都要確保電力設備的正常運行，制定應急預案并隨時做好搶修準備。這些看似平凡的工作，卻直接關(guān)系到每個家庭的生活質(zhì)量和社會經(jīng)濟的發(fā)展。正是這份工作的存在和專職人員的努力，才讓我們的生活如此便捷和舒適。

其次，我認識到電力基層工作對于個人能力的要求極高。電力系統(tǒng)復雜而龐大，需要掌握多種專業(yè)知識來應對各種突發(fā)情況。例如，我們需要了解電氣知識、機械知識、計算機知識等各個領(lǐng)域的知識，以便更好地完成工作任務。同時，我們還需要具備團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，因為在處理復雜的故障時，通常需要與多個部門的人員緊密合作解決問題。這要求我們不僅要具備專業(yè)本領(lǐng)，還要具備較強的溝通和組織能力，以便更好地協(xié)調(diào)各個方面的工作。

再次，我領(lǐng)悟到電力基層工作需要不斷學習和創(chuàng)新。電力行業(yè)發(fā)展較快，技術(shù)更新迭代速度較快，這就要求我們要不斷學習新知識，掌握新技術(shù)。只有通過不斷學習和創(chuàng)新，我們才能適應新的工作需求，提高自己的競爭力。同時，我們也要不斷對工作進行總結(jié)和反思，尋找問題并提出改進方案。只有不斷推陳出新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

此外，電力基層工作還要求我們具備良好的服務意識和責任感。電力基層工作是一項為人民群眾提供服務的工作，我們的服務直接關(guān)系到人民群眾的生活質(zhì)量和社會經(jīng)濟健康發(fā)展。因此，我們要以人為本，時刻保持服務意識，用心對待每一個工作任務和現(xiàn)場服務，保障人民群眾能夠穩(wěn)定得到電力供應。同時，我們還要有強烈的責任感，時刻保持警覺和緊繃的工作狀態(tài)，以便及時應對各類突發(fā)狀況。只有在良好的服務意識和責任感的驅(qū)動下，我們才能更好地完成工作任務，贏得社會的認可和贊譽。

最后，電力基層工作也給我?guī)砹顺删透泻妥院栏?。在電力基層工作中，我們每天都能親身感受到自己工作的價值和意義。當我看到電力設備正常運行，當我解決了一個個困擾人民群眾的問題，當我參與了一項電力工程的建設和改造，我都感到由衷的滿足和驕傲。這種成就感和自豪感激勵著我繼續(xù)努力，為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

綜上所述，電力基層工作是一項重要而特殊的工作，需要我們具備豐富的專業(yè)知識和較高的個人能力。在這份工作中，我們需要不斷學習和創(chuàng)新，保持良好的服務意識和責任感，以便為人民群眾提供穩(wěn)定的電力供應。同時，電力基層工作也給予了我們成就感和自豪感，在工作中不斷追求卓越，提高自我價值。希望通過我的心得和體會，能夠引起更多人對電力基層工作的關(guān)注和重視，共同促進電力事業(yè)的繁榮和發(fā)展。

電力工作心得體會感悟篇七

時間一晃，培訓已過半，對于自己在這一個月的成長連自己也不敢相信，從前的懶惰不見了，從前的散漫不見了，從前的過一天是一天的日子也不見了，人生注入了新的血液，讓我在這一個月的生活中無比充實，這一切的變化都源于自己對于以后的人生有了重新的定義，源于嚴格的管理和人性的關(guān)懷。

通過的學習，我不再擔心自己對于以后工作的茫然無措，也不再擔心自己以后的成長方向。培訓生活的安排給我們營造了一個非常好的學習氛圍，尤其是聽到了各位老師精心準備的課程時，我心中無不感到幸運，同時也暗暗下決心要更好的完成學業(yè)。既然是學習，就必然要遇到困難。上課的第一天聽到老師說，我們繼電保護班的課程是這次培訓四個班中比較難的，而班里同學關(guān)于繼電保護的掌握水平也有所不同，這就需要老師的授課內(nèi)容全面而通俗，我們當然從心里是非常重視這次培訓的，所以很晚了，仍有人不肯離開教室是常有的事，當然其中也常常包括我。現(xiàn)在培訓以接近尾聲，我的感觸最大的是第一天的培訓，老師的規(guī)定相當嚴格，比如遲到三次或曠課一次取消考試資格，開始我們真的被嚇到了，但是后來才發(fā)現(xiàn)，這條規(guī)定完全沒有意義，因為大家求學的愿望都非常強烈，生怕漏掉課上的蛛絲馬跡，記得上課期間，曾有位同學對老師說了這樣一句話：“老師，您的課我一個字都不想漏掉，您講的太精彩了！”其實我心里感覺也是這樣，我們可以感覺到老師在上課前的功夫真的到位了。也就是因為這樣良好的學習氛圍讓我們的成長都相當快，我們幾個同學常常感嘆，這段時間學懂了不少東西。當然，后來的理論考試，我們也獲得了不錯的成績，我們都很高興。

電力工作心得體會感悟篇八

20xx年1-5月份，社區(qū)按照街道綜治辦的工作要求，積極組織開展平安建設集中宣傳活動。一是在社區(qū)開展咨詢宣傳，共發(fā)放各類宣傳材料近700份。二是成立“紅袖章”綜治義務宣傳隊伍提高綜治“三率”水平，三是制作平安建設宣傳展板5個、懸掛橫幅10條、制作固定墻體標語10條。四是組織人員進行入戶宣傳，營造了濃厚的宣傳氛圍。

二、繼續(xù)抓好基層基礎建設。

1、社區(qū)警務室建設。今年來社區(qū)投資1萬元完善社區(qū)警務室建設。

2、人民調(diào)解組織建設。綜治辦進一步規(guī)范了社區(qū)人民調(diào)解組織建設，完善了《矛盾糾紛調(diào)解協(xié)議書》和《人民調(diào)解案卷》等資料，存檔。并在社區(qū)建設了標準化的人民調(diào)解室。

3、專職巡防隊伍建設。進一步規(guī)范了專職巡防隊伍，隊員每天堅持在各小組各角落巡視、重點預防各類街頭違法犯罪活動。

三、開展社會矛盾排查化解工作。

今年來，轄區(qū)組織開展了四次大的矛盾糾紛排查活動。在排查中，重點排查轄區(qū)對影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的突出問題，將排查出的矛盾糾紛案(事)件，分類建立臺帳，上報辦事處綜治中心。綜治中心對其中需要由辦事處或上級協(xié)調(diào)解決的矛盾糾紛由辦事處負責協(xié)調(diào)處理;對一般的民事糾紛由社區(qū)和居委會民調(diào)會自己調(diào)處解決或由轄區(qū)司法所直接調(diào)處，信訪事件由信訪辦負責協(xié)調(diào)處理。截止目前，我們共化解各類糾紛12起，較復雜民間糾紛2起，化解率達90%以上。

四、做好轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

今年以來，社區(qū)每個月都組織人員對轄區(qū)內(nèi)加工作坊、在建工程、企業(yè)等進行安全檢查，共發(fā)放安全整改通知書20份，有效的制止安全事故的發(fā)生。半年來社區(qū)無出現(xiàn)一例安全生產(chǎn)事故。

電力工作心得體會感悟篇九

從事清鎮(zhèn)分局培訓員這一工作已經(jīng)有5個月了，從一開始的不知道干

什么

尋找

心得體會

作為一名分局培訓員，需要不斷地充實自己，讓自己從一名新教培工作者轉(zhuǎn)化為一名合格培訓員。在這個過程中，作為一名培訓員需要不斷地提高自己的

專業(yè)

學習

隨著我們市南局的發(fā)展，教培職能的深刻變化，沒有反思的教培，缺少研究的教培已經(jīng)不能滿足未來企業(yè)發(fā)展的要求了。虛心刻苦、學而不厭，不斷提高自身的業(yè)務水平，關(guān)注分局所涉及專業(yè)知識的拓展和應用，關(guān)注新技術(shù)、新設備的實施精神，了解每個員工發(fā)展特點，逐漸形成適應企業(yè)要求、充滿活力的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，這是一個分局培訓員應該具備的素質(zhì)。

我擔任清鎮(zhèn)分局培訓員已經(jīng)有五個月的時間，從中體會到要成為一名合格的分局培訓員，應該要做到以下幾點：

首先要多向領(lǐng)導和

其他

不斷加強企業(yè)所涉及專業(yè)知識和技能。不斷的學習，不斷的擴充自己的專業(yè)知識并且提高自己的專業(yè)技術(shù)能力。認真研究教培方法，認真記錄，注意收藏講義，做到職工教培工作的精益求精。

樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。作為企業(yè)改革大潮中的新培訓員，要多多學習創(chuàng)新理論，觀看創(chuàng)新課件，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，并在實際工作中有意識的'運用創(chuàng)新的形式，用以培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，從而提高教培工作的效率和教培質(zhì)量。

做為一名分局培訓員，必須熱

愛

心靈

電力工作心得體會感悟篇十

電力工作是一項重要的工作，涉及到人們的生活、生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。我在這方面有多年的從業(yè)經(jīng)驗，深刻認識到電力工作在社會中的重要性及其特殊性。下面，我將從五個方面談談我的心得體會。

一、認真做好安全工作。

電力工作中最重要的就是安全，因此，我們必須牢記安全責任意識、科學安全知識和有效安全技術(shù)。在實際工作中，我一直堅持做好安全工作，從出勤前的檢查設備，到工作中的維護安全，再到工作后的設備檢修和維護等，嚴格按照安全規(guī)章制度操作，杜絕事故的發(fā)生。

二、熟悉設備和技術(shù)要領(lǐng)。

電力工作是一個技術(shù)密集性較高的工作，要求電力工作者熟練掌握電力設備的操作和維護，熟練掌握各種電工設備的使用方法和操作技巧，以及技術(shù)創(chuàng)新等。在電力工作中，我積累并掌握了很多設備和技術(shù)要領(lǐng)，不斷加強學習和實踐，提升自己的技能和能力，保證工作質(zhì)量和效率。

三、積極與團隊協(xié)作。

在電力工作中，團隊協(xié)作至關(guān)重要。一個人的力量是有限的，因此團隊合作可以取得更好的成果。在團隊中，我積極與隊友溝通交流，相互學習和幫助，共同解決問題，把工作做得更好。

四、注重服務質(zhì)量。

電力工作服務于人民的生產(chǎn)和生活，其服務質(zhì)量的高低直接關(guān)系到人民幸福感的提高。作為一名電力工作者，我非常注重服務質(zhì)量，要求自己服務周到、質(zhì)量優(yōu)良、效率高。在服務中，我時刻關(guān)注用戶的需求和需求變化，不斷改進服務方式和方法，進一步提高服務質(zhì)量。

五、勇于創(chuàng)新。

電力工作是一個不斷創(chuàng)新的行業(yè)。技術(shù)不斷更新，用戶需求不斷變化。因此，我們電力工作者要敢于創(chuàng)新，推動技術(shù)發(fā)展，滿足用戶需求。在實際工作中，我經(jīng)常與同事們進行技術(shù)交流和合作，參與電力技術(shù)的研究和改進，積極開展技術(shù)創(chuàng)新和項目研究，促進電力工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

總之，電力工作是艱辛的工作，但是也是非常有意義的工作。通過多年的實踐和經(jīng)驗，我深刻認識到，在電力工作中保證安全、熟悉設備和技術(shù)要領(lǐng)、注重團隊協(xié)作、注重服務質(zhì)量、勇于創(chuàng)新等方面的重要性。只有不斷學習和實踐，才能在電力工作中做出更卓越的貢獻。

電力工作心得體會感悟篇十一

人民至上，是指以人民的利益為出發(fā)點和落腳點，將人民的需求和利益放在首位，以人民對美好生活的向往為目標。而電力，作為現(xiàn)代社會不可或缺的能源之一，對人民的生活和發(fā)展起著重要的支撐作用。因此，關(guān)于人民至上心得體會感悟電力，我將從對電力的認識、電力對人民生活的意義、人民參與電力建設、電力發(fā)展對人民的影響以及人民需求對電力發(fā)展的引導等方面進行探討和闡述。

首先，對電力的認識是人民至上理念的基石。電力不僅是一種自然資源和能源，更是人類文明進步和社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。在現(xiàn)代社會，電力已經(jīng)滲透到人們的生活中的方方面面，驅(qū)動著各個行業(yè)的運作和人們的日常生活。我們需要認識到電力的重要性和必要性，明白電力對于人民幸福生活和社會進步的重要作用。

其次，電力對人民生活的意義不可忽視。通過電力，人們可以照明、加熱、制冷、通信、交通、工業(yè)生產(chǎn)等，方便并改善了人們的生活品質(zhì)。特別是在農(nóng)村地區(qū)，電力的發(fā)展可以提高農(nóng)田灌溉、農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村旅游等方面的發(fā)展，帶動了農(nóng)民的增收和脫貧致富。電力的發(fā)展和普及，為人民的生活帶來了便利和福利。

人民參與電力建設的意義非常重要。電力工程是一項復雜的系統(tǒng)工程，不僅需要技術(shù)人員的專業(yè)知識和技能，更需要廣大人民群眾的參與和支持。人民參與可以增強對電力建設的了解和認同程度，形成電力建設的共同力量，推動電力發(fā)展和改善社會經(jīng)濟環(huán)境。通過廣泛征求人民群眾的意見和建議，可以減少不必要的資源浪費，提高電力工程的效益和質(zhì)量。

電力發(fā)展對人民的影響不僅表現(xiàn)在生活上，還涵蓋了經(jīng)濟、環(huán)境和社會等多個方面。電力的發(fā)展促進了工業(yè)化和城市化進程，為經(jīng)濟的穩(wěn)定增長和社會的繁榮創(chuàng)造了條件。同時，電力發(fā)展也帶來了一系列的環(huán)境問題，如能源消耗過快，電力設施對環(huán)境的影響等。如何在電力發(fā)展中求得經(jīng)濟效益和環(huán)境保護之間的平衡，成為當前亟需解決的問題。

最后，人民對電力發(fā)展的需求是指導電力工程的方向和目標的重要力量。人民的需求是多樣化和個性化的，根據(jù)人民的需求進行電力發(fā)展，能夠更好地滿足人民對美好生活的向往。因此，電力部門應該傾聽人民的聲音，積極進行調(diào)研和調(diào)查，了解人民對電力的需求和意見，并根據(jù)需求進行電力規(guī)劃和建設。

綜上所述，關(guān)于人民至上心得體會感悟電力，我們應該深刻認識到電力的重要性和必要性，明白電力對于人民幸福生活和社會進步的重要作用。人民的參與和需求是推動電力發(fā)展和改善社會經(jīng)濟環(huán)境的重要力量。同時，我們也應該在電力發(fā)展過程中注重環(huán)境保護，平衡經(jīng)濟效益與環(huán)境之間的關(guān)系。只有這樣，電力才能真正成為造福人民的重要力量，推動社會經(jīng)濟向前發(fā)展。

電力工作心得體會感悟篇十二

電力工作，是一個需要大量經(jīng)驗和技術(shù)的行業(yè)，它涉及到許多方面，如能源開發(fā)、電力輸配電、電力設備和線路維護等等。作為一名從事電力工作的工程師，我在這個行業(yè)中工作了很長時間，積累了一些經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我想分享一些我在電力工作中所得到的心得和體會。

一、技能的重要性

首先，我想說的是，在電力工作中，技能非常重要。你只有掌握足夠的技能，才能夠完成工作。電力工作涉及到很多的細節(jié)問題，而且很多情況都需要在現(xiàn)場處理。因此，需要我們掌握熟練的技能，才能夠在工作中迅速的處理各種問題。在我的實際工作中，我經(jīng)常在現(xiàn)場的修復和維護中快速解決問題，這也使得我在工作中更加自信和有把握。

二、細心的態(tài)度

其次，我認為在電力工作中非常需要細心的態(tài)度。電力工作往往需要我們花費大量的時間來檢查和確認各項設備的使用情況。這就需要我們在工作中保持高度的注意力和在細節(jié)問題上的敏感度。我還記得，在一次檢查中，當我對某個設備進行排查時，在仔細檢查后，才發(fā)現(xiàn)了一個微小的故障，而這個故障如果沒有被發(fā)現(xiàn)，會導致整個設備無法正常工作。這樣的一次經(jīng)歷讓我更加注意在電力工作中對所有細節(jié)的重視。

三、緊張的工作環(huán)境

除了技能和細心的態(tài)度，電力工作還需要我們在緊張的工作環(huán)境中工作。電力工作往往需要我們在夜間、在極端的天氣條件下或者在風險較高的環(huán)境下完成。這就需要我們對危險環(huán)境做好充分的準備，以確保我們在安全的條件下完成工作。在我的一次現(xiàn)場檢修中，我需要在一個狹窄而又危險的空間中進行檢修，但是我通過提前進行充分的準備以及對危險環(huán)境的充分評估，最終完成了該項任務。

四、良好的溝通技能

同時，在電力工作中，我們還需要掌握良好的溝通技能。電力工作不僅需要我們個人的能力，還需要和團隊之間的協(xié)作。這就需要我們具備良好的溝通技能，以便與隊友或客戶有效溝通，了解他們的需求，并快速響應。在我的一次工作中，我與客戶之間合作，在團隊的協(xié)作過程中，我學會了怎樣與他人合作，在協(xié)作中理解別人的想法，并快速地響應團隊的需求。

五、抗壓能力

最后，我認為在電力工作中，我們需要具備良好的抗壓能力。電力工作經(jīng)常會面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，如臨時任務、重要維修、緊急情況等。在這種情況下，我們需要以平靜的心態(tài)來處理和應對問題，以確保我們在最短時間內(nèi)解決問題。在我的實際工作中，我可以通過疏通思路、定下優(yōu)先順序、及時適度調(diào)整工作計劃等方法來應對各種壓力，并最終順利地完成項目。

總結(jié)

通過以上幾點，我總結(jié)出電力工作的幾個要點：技能、細心、緊張的工作環(huán)境、良好的溝通技能和抗壓能力。這些是電力工作成功的關(guān)鍵。我相信，掌握這些關(guān)鍵要點，并將其應用于電力工作中，可以提高工作質(zhì)量，從而實現(xiàn)我們的工作目標。

電力工作心得體會感悟篇十三

電力公司是一個重要的能源供應機構(gòu)，擁有一支龐大的員工隊伍。他們每天為保障全社會的供電穩(wěn)定付出著辛勤努力。在這樣的工作環(huán)境中，員工們積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將圍繞“電力公司員工的感悟心得體會”主題展開，從事業(yè)、責任、團隊合作、創(chuàng)新和奉獻五個方面展開，希望能夠給讀者們帶來一些啟示和思考。

首先，電力公司員工的工作使命一直深深地激勵著他們。作為供電行業(yè)的從業(yè)者，員工們都意識到自己的工作與社會穩(wěn)定和人們的生活息息相關(guān)。他們時刻明白自己的職責是為人們提供穩(wěn)定的電力支持，保障社會各行各業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。這種使命感驅(qū)動了他們不斷追求專業(yè)與技術(shù)的進步，力爭為社會做出更大的貢獻。

其次，電力公司員工在工作中肩負著極重的責任。供電事故一旦發(fā)生，會對社會產(chǎn)生重大影響。因此，員工們必須時刻保持警惕，嚴守紀律和操作規(guī)范。他們要熟練掌握各種緊急處理方法，并在最短的時間內(nèi)恢復供電，確保社會的正常運行。責任感使得員工們在工作中始終保持高度的專注和嚴謹，以確保供電安全穩(wěn)定。

其次，團隊合作是電力公司員工必備的素質(zhì)。電力公司的工作環(huán)境復雜多變，需要員工們密切合作才能解決問題。在一次次的實踐中，員工們明白了團隊合作的重要性。他們學會相互信任和撐持，緊密協(xié)作，共同面對困難和挑戰(zhàn)。只有團隊齊心協(xié)力，才能更好地應對各種工作難題，保障供電的安全和穩(wěn)定。

此外，電力公司員工也在實踐中體會到創(chuàng)新的重要性。能源行業(yè)在不斷發(fā)展變化，技術(shù)也在迅速更新。員工們了解到只有不斷創(chuàng)新，通過引入新技術(shù)、新理念和新方法，才能適應行業(yè)的發(fā)展，并提高工作效率和質(zhì)量。他們不斷探索改進現(xiàn)有的工作模式，用智慧和創(chuàng)新解決實際問題，使電力公司在競爭中保持領(lǐng)先地位。

最后，電力公司的員工具有奉獻精神。他們時刻牢記自己的職責，主動承擔社會責任。無論是在日常工作中，還是在重大自然災害發(fā)生時，員工們都能毫不猶豫地投身到保障供電的工作中。他們冒著危險，排除萬難，堅守崗位，始終不渝地為社會提供著穩(wěn)定的電力。這種奉獻精神激勵著員工們持續(xù)為社會創(chuàng)造價值。

總之，電力公司員工的感悟心得體會是多方面的，包括事業(yè)、責任、團隊合作、創(chuàng)新和奉獻。他們深知自己的使命，肩負重大的責任，通過團隊合作和創(chuàng)新，致力于保障供電的安全和穩(wěn)定。同時，他們始終保持奉獻精神，為社會做出貢獻。這些心得體會不僅可以幫助電力公司員工提高工作質(zhì)量和效率，也可以對其他行業(yè)的員工產(chǎn)生啟示和借鑒。

電力工作心得體會感悟篇十四

電力是當代社會中不可或缺的能源，它的變遷記錄著人類社會發(fā)展的腳步，同時也給我們帶來了諸多的感悟和深思。通過對電力變遷的回顧和思考，我們能夠更好地認識到電力在人類社會發(fā)展中的重要性，并從中得到啟發(fā)和體會。

第二段：電力從傳統(tǒng)燃燒能源到清潔能源的轉(zhuǎn)變。

過去，電力主要來源于傳統(tǒng)的燃煤、燃油等能源，它們在發(fā)電過程中產(chǎn)生大量的污染物和溫室氣體，嚴重威脅著環(huán)境的健康和生態(tài)的平衡。然而，隨著科技的進步和環(huán)保意識的提升，清潔能源逐漸成為了電力的主要來源。太陽能、風能和水能等清潔能源的廣泛應用，使得電力產(chǎn)生的環(huán)境污染大幅減少，同時還能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這一變遷讓我深刻感受到科技創(chuàng)新對社會進步的重要作用，也讓我認識到保護環(huán)境的緊迫性。

第三段：電力從單一供給到多元化需求的變化。

過去，電力主要用于照明和驅(qū)動機械設備等基本需求，而如今，隨著社會的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高，電力的需求也呈現(xiàn)出多元化的趨勢。人們對于電力的需求已經(jīng)遠遠超出了基本的用電需求，涉及到工業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、信息科技等多個領(lǐng)域。這一變化讓我認識到電力對于社會的重要性和多樣性，也讓我意識到電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要與時俱進，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的電力需求。

第四段：電力帶來的生活便利與對人類社會的影響。

電力的普及與應用給人們的生活帶來了巨大的便利，無論是在家庭生活中的照明、供暖、空調(diào)等基本需求，還是在工業(yè)生產(chǎn)中的機械設備、交通運輸中的電動汽車等方面，電力的應用都發(fā)揮著不可替代的作用。電力的普及和應用還為人們提供了更多的經(jīng)濟機會和工作崗位，為社會的發(fā)展和進步做出了重要貢獻。這一點讓我深刻認識到電力的價值和重要性，并讓我對電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展充滿信心和期待。

第五段：電力變遷給我們帶來的思考和展望。

電力變遷的歷程讓我認識到科技創(chuàng)新的重要性，也讓我意識到環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展的緊迫性。作為普通人，我們應該積極倡導節(jié)約用電和綠色生活方式，為保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。作為社會成員，我們應該關(guān)注電力行業(yè)的發(fā)展，推動電力技術(shù)的創(chuàng)新和應用，為社會的進步和人類的福祉做出更大的貢獻。

總結(jié)：

通過對電力變遷的思考和回顧，我們能夠更好地認識到電力在社會發(fā)展中的重要性，并從中得到啟發(fā)和體會。電力的變遷不僅讓我們認識到科技創(chuàng)新對社會進步的重要作用，也讓我們意識到保護環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展的緊迫性。電力的普及與應用為社會帶來了巨大的生活便利和經(jīng)濟機會，同時也為推動社會的發(fā)展和進步做出了重要貢獻。展望未來，我們應該積極參與到節(jié)約用電和環(huán)境保護中來，推動電力技術(shù)的創(chuàng)新和應用，為社會的進步和人類的福祉做出更大的貢獻。

電力工作心得體會感悟篇十五

“一強三優(yōu)”是國家電力公司根據(jù)電力發(fā)展和公司發(fā)展面臨的新形勢、新任務而提出來的。

“一強三優(yōu)”的含義就是要把國電公司建成一個電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)良好、服務優(yōu)質(zhì)、事跡優(yōu)秀的現(xiàn)代公司?！耙粡娙齼?yōu)”的目標中，電網(wǎng)堅強是條件，是基礎，貫穿于工作的各方面，體現(xiàn)在電網(wǎng)計劃、建設和運行的全進程；尋求資產(chǎn)良好、服務優(yōu)質(zhì)和事跡優(yōu)秀，是對公司企業(yè)價值的全面提升，是公司由大到強的必定挑選。所以今后，我們一切工作的動身點和著力點都要牢牢環(huán)繞和服務于這個中心目標。國電公司明確地提出抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍，創(chuàng)一流，作為公司加快發(fā)展、實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標的基本工作思路。而以人為本，大力加強職工隊伍素養(yǎng)，全面實行人才強企戰(zhàn)略是供電企業(yè)發(fā)展的必由之路。

抓隊伍建設，就是要以加強領(lǐng)導班子和職工隊伍建設為重點，以作風建設和能力建設為突破口，實行人才強企戰(zhàn)略，健全鼓勵束縛機制，調(diào)動各方面積極性，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同進步。對供電企業(yè)來說，要推動公司的全面、和諧和可連續(xù)發(fā)展，一個重要的方面，就是要堅持以人為本，實行人才強企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持，努力實現(xiàn)公司發(fā)展與員工個人發(fā)展的和諧統(tǒng)一。當今社會已逐漸進入知識經(jīng)濟時期，技術(shù)創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、管理創(chuàng)新已成為企業(yè)可連續(xù)發(fā)展的主要動力，人才是技術(shù)創(chuàng)新、知識創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的重要載體，是企業(yè)的第一資源，誰具有了人才優(yōu)勢，誰就掌控了發(fā)展和競爭的主動權(quán)。隨著電力體制改革的不斷深化和電力市場化進程的不斷加快，企業(yè)之間的競爭特別是人才競爭日益加重。供電企業(yè)作為關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和國家能源安全的企業(yè)，承當著安全可靠供電、實現(xiàn)更大范疇電力資源優(yōu)化配置的重要責任。面對新的`形勢，堅持以人為本，實行人才強企戰(zhàn)略，進一步培養(yǎng)、吸引和用好人才，完善有利于各類人才脫穎而出、人盡其才的良好機制，充分調(diào)動各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，是供電企業(yè)可連續(xù)發(fā)展的必定挑選，也是職工實現(xiàn)自身價值、實現(xiàn)個人全面發(fā)展的必定要求，是我們必須高度重視并不斷加強的一項重要工作。通過兩網(wǎng)改造的磨礪，供電企業(yè)的職工隊伍得到了普遍錘煉，經(jīng)受住了嚴肅的考核，但與電網(wǎng)發(fā)展對人才隊伍的需要相比，與國內(nèi)外先進企業(yè)相比，我們的人才隊伍建設工作還存在很多不足。

一是人才資源和人才隊伍的整體素養(yǎng)和結(jié)構(gòu)還不能完全適應企業(yè)改革與發(fā)展的新要求，突出表現(xiàn)為適應市場競爭和企業(yè)科技進步的能力不足，新知識、新技術(shù)、新技能亟待補充，創(chuàng)新能力亟待加強。二是優(yōu)秀人才短缺，特別是懂生產(chǎn)、善經(jīng)營、會管理的高層次復合型人才和高水平的技術(shù)專家數(shù)量不足，電網(wǎng)生產(chǎn)和運行一線的高技能人才也存在不足。

三是我們的人才資源開發(fā)管理和人才隊伍建設的觀念、體制、機制落后于改革發(fā)展的要求，符合人才成長規(guī)律的選人、用人、留人和鼓勵機制還有待健全。

總之，我們面臨的人才隊伍建設任務十分艱巨和緊急，必須建立現(xiàn)代人才資源管理理念，大力實行人才強企戰(zhàn)略，采取切實有效的措施，加能人才資源開發(fā)和人才隊伍建設，盡快建立起適應新形勢下企業(yè)改革發(fā)展需要的高素養(yǎng)人才隊伍。第一，要兼顧計劃，制定符合實際的人才資源開發(fā)戰(zhàn)略。第二，要將以人為本的思想確立到企業(yè)的核心理念中，并通過大力推動企業(yè)文化建設，帶動各級領(lǐng)導干部和全部職工切實建立起人才資源是企業(yè)第一資源的觀念，在全部企業(yè)形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣和氛圍，為各種人才的脫穎而出和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。第三，努力為培養(yǎng)、吸引和用好人才創(chuàng)造良好的體制和機制環(huán)境。要根據(jù)公司實際，遵守人才成長規(guī)律，堅決破除那些不合時宜、束縛人才成長和發(fā)揮作用的體制和做法，積極推動人才工作體制和機制的創(chuàng)新，建立和完善科學公道的人才培養(yǎng)、提拔、使用、活動、鼓勵束縛等一系列有利于人盡其才、才盡其用的規(guī)章制度體系，切實做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機制鼓勵人才。第四，堅持各門類、各專業(yè)人才隊伍建設并重。在人才隊伍建設中必須建立大人才觀，堅持兼顧兼顧、和諧推動，充分調(diào)動和發(fā)揮各門類、各專業(yè)人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，共同推動企業(yè)連續(xù)健康發(fā)展，打造“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代供電公司。

電力工作心得體會感悟篇十六

一、重大危險源自查情況：

從1月至10月31日，我營業(yè)廳營業(yè)正常有序，但本營業(yè)廳安全員仍然堅持“三不放過”原則，對近幾個月的票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理進行了綜合性檢查，此次檢查重點為票據(jù)及現(xiàn)金的管理。根據(jù)本營業(yè)廳的特殊性，已做到票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金分別由專人進行管理，日收取現(xiàn)金當天存入銀行；單據(jù)和票據(jù)每天都入庫存放，領(lǐng)用時有記錄。

二、安全生產(chǎn)臺帳情況：

本營業(yè)廳的安全員對本廳的安全生產(chǎn)臺帳進行認真的審核，

（1）安全生產(chǎn)責任制簽訂情況是否有記錄，考核是否兌現(xiàn)；

（2）職工勞動防護用品是否按時發(fā)放，是否有記錄；

（3）職工違章是否進行處罰，是否有記錄；

（4）從業(yè)人員的安全教育培訓、考核、持證情況是否有記錄；

（5）是否列行安全生產(chǎn)會議，是否有記錄；

（6）是否組織職工進行安全學習，是否有記錄；

（7）現(xiàn)場安全檢查事故隱患及整改是否有記錄；

（8）設備安全管理是否有記錄；

（9）班組安全生產(chǎn)會議是否有記錄。等逐一進行審核通過。

三、本營業(yè)廳對廳內(nèi)的危險源點是否掛有警示牌，是否配置了消防滅火器及防盜設施是否完善。該項檢查已通過。

四、本營業(yè)廳根據(jù)公司的管理辦法制定了《安全事故應急預案和救援措施》、《勞動防護用品管理制度》、《票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責》等。

五、本營業(yè)廳責任書的簽訂情況：由公司安全管理委員會與縣安監(jiān)局簽訂安全生產(chǎn)責任書；由公司與本營業(yè)廳主任簽訂安全生產(chǎn)責任書；由本營業(yè)廳主任與本營業(yè)廳成員簽訂安全生產(chǎn)責任書。

本營業(yè)廳本著“安全第一、預防為主”的原則。按照公司的安全制度進行管理，并形成了以公司領(lǐng)導為主，本營業(yè)廳主任及廳成員負責的，層層抓安全、天天講安全的好勢頭，以實例對員工進行教育，使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。

本營業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度，在上級主管部門的關(guān)心支持下，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全體員工的繼續(xù)努力，我們堅信公司的安全工作將會一年比一年做得更好。

電力工作心得體會感悟篇十七

隨著科技的不斷發(fā)展，電力在我們生活中的地位愈發(fā)重要。無論是家庭生活、工業(yè)生產(chǎn)還是社會運行，都少不了電力的支撐。然而，電力的變遷也帶來了很多令人深思的問題。在我看來，電力變遷并非只是科技進步的象征，更是一種思維方式的轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)變不僅從技術(shù)層面體現(xiàn)，也體現(xiàn)在人們對電力的認知和利用方式上。下面我將從電力的發(fā)展歷程、電力的社會作用、電力對生活方式的影響、電力革命的挑戰(zhàn)以及電力變遷的啟示等方面，談一談我對電力變遷的感悟心得。

電力的發(fā)展可以追溯到19世紀末的工業(yè)革命時期。當時人們通過發(fā)明蒸汽機和發(fā)電機，成功將化學能、熱能和機械能轉(zhuǎn)化為電能，從而開啟了電力時代。從石油、煤炭到水能、核能，電力的發(fā)展經(jīng)歷了多個階段，不斷靠近更加高效和環(huán)保的能源形式。這一發(fā)展過程中，電力產(chǎn)業(yè)也不斷壯大，從最初的電燈和電視機到今天的智能家居和云計算，電力的應用場景愈發(fā)廣泛。電力變遷的第一點啟示是技術(shù)不斷前行，可以創(chuàng)造無數(shù)的奇跡。

電力的社會作用不僅體現(xiàn)在實際的應用場景中，也體現(xiàn)在促進經(jīng)濟發(fā)展和提高生活品質(zhì)方面。電力的普及使得工業(yè)生產(chǎn)變得更加高效，大大提升了生產(chǎn)力。與此同時，電力還帶來了便利和舒適的生活方式。人們可以通過電力享受到各種文化娛樂，也能夠方便地進行遠程通信和購物。電力的社會作用不僅是直接的物質(zhì)貢獻，更是間接的提高了人類的生活質(zhì)量和幸福感。電力變遷的第二點啟示是電力的價值在于滿足人類的需求，創(chuàng)造美好生活。

然而，電力的廣泛應用也帶來了一些問題。首先是能源過度消耗和環(huán)境污染。電力的需求不斷增長，尤其是在人口增加和工業(yè)發(fā)展的背景下，能源消耗問題愈發(fā)突出。同時，電力的生產(chǎn)過程會排放大量的溫室氣體和固體廢棄物，對環(huán)境造成嚴重的污染。其次是電力的安全隱患。電力事故不僅會造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，還可能引發(fā)火災、爆炸、停電等嚴重后果。最后是電力的使用效率問題。許多地區(qū)的電力供應中斷和不穩(wěn)定現(xiàn)象頻繁發(fā)生，造成了對電力資源的浪費。電力變遷的第三點啟示是需要在電力的生產(chǎn)、傳輸和使用方面更加注重可持續(xù)發(fā)展和安全可靠。

電力革命對我們的生活方式有著深遠的影響。首先是信息傳遞的加速。在過去人們進行信息交流的方式主要依賴于紙質(zhì)媒體和書信，而今天我們可以通過網(wǎng)絡和電子設備迅速獲取各種信息。其次是工作方式的改變。隨著電力的普及，遠程辦公和云計算等工作方式成為可能，不僅提高了工作效率，也促進了工作與生活的平衡。再次是日常生活便利設施的提升。智能家居、無人機配送等科技應用將人們的生活變得更加便捷。電力變遷的第四點啟示是我們的生活方式將日益數(shù)字化、智能化和便利化。

綜上所述，電力變遷是一個巨大的社會變革過程，體現(xiàn)了人類社會不斷追求便利、高效、環(huán)保和安全的愿望。它帶來了技術(shù)創(chuàng)新的奇跡、提高生活品質(zhì)的機遇，但也有著能源消耗、環(huán)境污染、安全隱患和效率低下等問題。對我而言，電力變遷不僅僅是科技進步的象征，更是一次思維方式的轉(zhuǎn)變，即從物質(zhì)需求的滿足轉(zhuǎn)向了品質(zhì)生活和可持續(xù)發(fā)展的追求。希望人類在電力變遷中能夠更加注重技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境保護和社會和諧，為我們的未來帶來更美好的展望。

電力工作心得體會感悟篇十八

段落一：引言（150字）

電力公司作為現(xiàn)代化社會中不可或缺的重要產(chǎn)業(yè)之一，在為社會提供穩(wěn)定可靠的電力供應的同時，也為員工帶來了各種各樣的感悟、心得和體會。作為一名電力公司的員工，我也體會到了電力公司工作的獨特魅力和挑戰(zhàn)。以下將結(jié)合自身經(jīng)歷和思考，就電力公司員工的感悟和體會進行探討。

段落二：責任與擔當（300字）

電力公司員工在日常工作中肩負著重要的責任與擔當。他們需要時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種線路故障，確保電力供應的穩(wěn)定性和可靠性。尤其是在惡劣的天氣條件下，電力維修員身穿厚重的防護服，冒著風雨冰雪奮戰(zhàn)在高空電線桿上。他們的辛勤付出，不僅僅是為了給用戶提供優(yōu)質(zhì)的電力服務，更是為了保障社會的正常運轉(zhuǎn)。電力公司員工通過自己的努力與擔當，詮釋了對職業(yè)的熱愛和追求，同時也深深感受到了自己應承擔的責任。

段落三：合作與協(xié)作（300字）

電力公司工作中，合作和協(xié)作是非常重要的環(huán)節(jié)。各部門之間的緊密合作，以及員工之間的默契配合，是保障電力供應順暢進行的基礎。工作中，在解決各種問題和緊急情況時，員工需要快速形成工作小組，協(xié)同解決。同時，員工還需要與政府部門、供應商和用戶等不同利益相關(guān)方進行有效溝通和協(xié)作。只有在團隊的支持與協(xié)助下，才能迅速、高效地完成工作任務。電力公司員工通過與他人的合作和協(xié)作，體驗到了團隊的力量和凝聚力。

段落四：技能與專業(yè)（300字）

電力公司員工需要具備一定的技能和專業(yè)知識。無論是在日常巡檢工作中，還是在電力設備故障排除中，員工需要憑借自身的專業(yè)知識和技能，進行分析和解決。在維修電力設備時，他們需要熟悉各種設備的運行原理和操作方法，靈活運用自身的技能進行維修。而且，由于電力行業(yè)與科技、工程等領(lǐng)域的緊密聯(lián)系，員工還需要不斷學習和更新知識，跟上行業(yè)的發(fā)展和變化。通過持續(xù)的學習和訓練，電力公司員工提升了自己的技能和專業(yè)水平，為公司的發(fā)展貢獻了力量。

段落五：成長與收獲（250字）

在電力公司工作期間，員工通過不斷地學習、實踐和努力，獲得了豐富的經(jīng)驗，培養(yǎng)了各種技能。同時，他們還通過與同事、領(lǐng)導和用戶的交流和合作，提高了自己的溝通能力和團隊協(xié)作能力。這些經(jīng)驗和能力的積累，不僅僅幫助他們在工作中更好地發(fā)揮自己的作用，同時也讓他們在個人生活中有更多的成長和收獲。電力公司員工從工作中獲得的成功和驕傲感，更激勵著他們不斷前行，創(chuàng)造更多的價值。

總結(jié)（100字）

電力公司員工在工作中感悟頗多，他們肩負責任與擔當，通過合作與協(xié)作實現(xiàn)目標，不斷提升技能與專業(yè)水平，在成長與收獲中不斷進化。電力公司員工的感悟和心得不僅僅是個人的修煉和積累，更是為公司提供可靠電力供應、服務社會的基石。因此，我們應當傾聽電力公司員工的聲音，更加關(guān)注他們的工作和生活，為他們提供更好的支持和幫助。

電力工作心得體會感悟篇十九

古人云：廉者，政之本也。廉潔是對領(lǐng)導干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準則。廉潔問題上，個別干部一失足千古恨;覆水難收，后悔莫及。一個干部能力再強，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。在座諸君，都是全省電網(wǎng)公司的高級管理人才，掌管著相當部分的人權(quán)、財權(quán)和事權(quán)，甚至掌握著基層電網(wǎng)職工的命運。常言，“吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢;楚王好細腰，宮中多餓死?！蹦銈兊难孕?，必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說，“樹朽先朽于根，人毀先毀于心”;19世紀英國政治家阿克頓曾斷言，“權(quán)力會產(chǎn)生腐敗，絕對的權(quán)力，絕對會產(chǎn)生腐敗”。絕對的權(quán)力產(chǎn)生絕對的腐敗，這個論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。舉辦此次培訓班，就是要提高各位領(lǐng)導干部的廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時刻警醒，警鐘長鳴。讓廉潔從業(yè)應當成為我們每個領(lǐng)導干部的立身之本和終生課題。

多次告誡各級領(lǐng)導干部，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。無數(shù)事實也證明，我們必須時刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心”。腐敗作為一種社會現(xiàn)象，古今中外時有發(fā)生，頑疾難除。社會分配不公、腐敗等問題，是近年群眾反映最強烈的熱點問題，也是各地各部門加強干部隊伍建設的難點。黨中央、國務院歷來高度重視，一直把反腐倡廉作為關(guān)系黨的生死存亡和促進社會和諧穩(wěn)定的大事來抓。電力行業(yè)，雖算腐敗高危行為，但發(fā)生在我們身邊的問題也絕不容小視。近年發(fā)生在我省電力行業(yè)的腐敗問題，如喬洪嚴重違紀違法問題以及黨風廉政教育片《反復啟示錄》中的情況，難道不讓人觸目驚心、羞恑警醒嗎。開通電力客服95598以來，我們每天都接受了大量的客戶投訴，既有涉及服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務時效的問題，也有涉及“吃、拿、卡、要”的入戶難、入戶貴，電網(wǎng)建設不公開、不透明、造價高、亂收費等問題，還有涉及農(nóng)村斷電多、電價貴、不同價、電網(wǎng)老化等問題，群眾對此意見多、要求嚴。這些問題，小處說，是我們管理不夠規(guī)范;大處說，就是我們黨風廉政建設沒有抓到位。我們舉辦這次培訓班，就是要共同反思發(fā)生問題的原因，共同謀劃深化反腐倡廉的舉措，堅持抓黨風廉政建設要象抓企業(yè)安全生產(chǎn)一樣，堅持黨風廉政建設與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同頻共振，必須經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

當前，南方電網(wǎng)公司提出，要著力建成“服務好、管理好、形象好”的國際先進電網(wǎng)企業(yè)?！叭谩笔俏覀兣c國際先進企業(yè)對標所確立的努力方向，是踐行企業(yè)使命的內(nèi)在需要，也是公司“以客戶為中心”核心理念的體現(xiàn)。創(chuàng)建“三好”企業(yè)，需要我們更新觀念，始終堅持服務發(fā)展、客戶至上，把客戶是否滿意作為檢驗我們工作成效的根本標準，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點，堅持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹立形象。我們舉辦這次培訓班，既是深化黨風廉政建設的重大舉措，也是推進“三好”企業(yè)創(chuàng)建的務實之舉，對于營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境有著十分重要的作用。公司黨組書記、董事長趙建國多次講，抓好懲防體系建設，教育是重要基礎，教育在前、預防在先，是對干部最大的保護。各位領(lǐng)導干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認識其重要性和必要性，主動學習，主動提高，主動抓好反腐倡廉工作。

二、廉潔從領(lǐng)導做起，我們必須扎實推進反腐倡廉工作

能吏尋常見，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治?！袄舨晃肺釃溃肺崃?民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這些都說明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。公司黨組書記、董事長趙建國在黨風廉政建設會上強調(diào)，“公司各級領(lǐng)導干部，要自覺站在群眾的立場上思考和解決問題，眼睛向下研究基層問題，不要向上研究領(lǐng)導喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線”。因此，扎實推進黨風廉政建設工作，我們領(lǐng)導干部首先要做到以下四點：

一是加強黨性修養(yǎng)。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風等的集中體現(xiàn)，黨性堅強是做合格黨員干部的根本條件。加強黨性修養(yǎng)，要求，必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。我們加強黨性修養(yǎng)，必須立足為南方電網(wǎng)公司確定的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略謀進取，立足全面完成今年“一體化、保供應、優(yōu)電網(wǎng)、強隊伍”目標任務為基點，立足創(chuàng)建“三好”國際先進電網(wǎng)企業(yè)當標兵。具體講，一要真抓實干。堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。二要勇于創(chuàng)新。當前，不管是“一體化”促進企業(yè)管理方式轉(zhuǎn)變，又是依靠科技進步的“優(yōu)化電網(wǎng)”，還是著力推進的農(nóng)電發(fā)展、黔電送粵工程等“保供應”要求，甚至大力推行干部績效管理加強隊伍建設的舉措，都是新任務、新要求、新課題，迫切需要我們搶抓機遇，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻。關(guān)鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛財取之有道。

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