優(yōu)質(zhì)銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得大全(19篇)

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優(yōu)質(zhì)銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得大全(19篇)
時間:2023-11-03 14:31:11     小編:JQ文豪

情感表達是人們用語言或文學藝術手段表達內(nèi)心感受的一種方式。怎樣才能克服困難,迎接挑戰(zhàn),實現(xiàn)自己的夢想呢?以下是一些值得一讀的總結案例,希望對大家有所啟發(fā)和提升。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇一

加入____有限公司這個大家庭已經(jīng)快到四個月了,回顧這段時間的工作,我真切的體會到了什么叫忙碌而快樂,緊張而欣慰,曾經(jīng)有一位哲人說過:“人生最大的價值莫過于充實,人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現(xiàn)有的工作任務,并努力出色的去完成它。”毫無疑問,在__公司工作的時光是快樂而充實的,每個人都像家人一樣對待著我們這些新來的員工,能加入供水公司是我的幸運。

工作中,每多經(jīng)歷一點,就多一分收獲,無論是成功還是失敗,快樂還是憂傷,都是一種心的歷練,酸甜苦辣,人生百態(tài),就像一把鋒利的刻刀,雕琢出一顆不驚不懼,勇往直前的心靈。

____有限公司在高速發(fā)展,推動著__公司這艘航母駛向勝利的彼岸,跟著__公司一起成長,駛向成功的彼岸.在工作中.其實是很簡單的工作,但是要干的盡善盡美卻不是那么容易,所謂彈指間皆是用心之處。

工作以后最大的感覺就是責任感重了,出了差錯該是誰的責任就是誰的責任,公司要的是業(yè)績,是結果,是利潤,無論過程如何,越能給公司創(chuàng)造價值的人越會得到好的發(fā)展,這是我感覺從學校到社會最需要適應的地方。習慣了在學校有充裕的時間去準備一件事情,即使是出了差錯也不會有太大的問題,到了公司明顯感覺肩上有了沉甸甸的責任,時刻提醒著自己要讓工作完成的效率而準確。

很榮幸能來到一個團結友愛的公司,每個人都悉心的幫助我們,使我們盡快進入角色,從初入社會的迷茫中解脫出來。感謝我們的主任,雖然好多工作上的事情我們懂得不多,經(jīng)常還會出錯,但是他仍然給了我們最大限度的包容和諒解,總是認真的解答我們工作上的疑難,從來沒有因為這些簡單的問題厭煩過,還詳細的給我們講解了項目的流程和基本常識,讓我們這些新手第一次有了一個明晰的概念;是他們的無私讓我們更快的熟悉了工作環(huán)境,也更快的完成了心理的轉(zhuǎn)變,更快的向成為一個合格施工管理員的目標邁進。

在接下來的工作里,我將認真完成領導布置的任務,同時盡快了解項目的具體實施步驟,使自己能真正發(fā)揮一定的作用,知識架構方面仍將繼續(xù)補充一些給水方面的內(nèi)容,使自己的專業(yè)水平提高一個層次;相信通過自己的努力可以在__公司這個廣闊的舞臺上實現(xiàn)自己人生的夢想,和供水公司一同步入輝煌。

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銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇二

根據(jù)學校畢業(yè)實習要求,本人于__年2月底到4月底期間在中國農(nóng)業(yè)銀行__市支行城關分理處進行了為期__周的畢業(yè)實習。實習期間,在學校和單位指導老師的幫助下,我熟悉了金融機構的主要經(jīng)濟業(yè)務活動,系統(tǒng)地學習并較好掌握了銀行會計實務工作,理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將畢業(yè)實習的具體情況及體會作一系統(tǒng)的總結。

一、實習單位簡介。

中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有銀行之一,是中國金融體系的重要組成部分,總行設在北京。在國內(nèi),中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),資金實力雄厚,服務功能齊全,不僅為廣大客戶所信賴,已成為中國的銀行之一。在海外,農(nóng)業(yè)銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽,被《財富》評為世界500強企業(yè)之一。中國農(nóng)業(yè)銀行寧海縣支行城關分理處是寧??h支行直屬的一個營業(yè)網(wǎng)點,一直鼎立支持寧海經(jīng)濟的發(fā)展,在地方經(jīng)濟建設中發(fā)揮著極其重要的作用,以優(yōu)美的環(huán)境、豐富的金融產(chǎn)品,竭誠為各類企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個人客戶提供安全、快捷的全方位優(yōu)質(zhì)金融服務。

二、實習過程:

此次實習的目的在于通過在農(nóng)業(yè)銀行的實習,掌握銀行業(yè)務的基本技能,熟悉銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等。實習過程主要包括以下幾個階段:

(一)了解實習單位基本情況和機構設置、人員配備等。

(二)學習銀行的基本業(yè)務流程與交易代碼,主要包括以下方面:銀行業(yè)務基本技能訓練,如點鈔、珠算、五筆字型輸入、捆扎等;銀行的儲蓄業(yè)務,如活期存款、整存整取、定活兩便等;銀行的對公業(yè)務,如受理現(xiàn)金支票、簽發(fā)銀行匯票等;銀行的信用卡業(yè)務,如貸記卡的開戶、銷戶、現(xiàn)金存取等。

(三)了解銀行會計核算方法,科目設置與賬戶設置,記賬方法的確定等。區(qū)別與比較銀行會計科目賬戶與企業(yè)的異同。

(四)總結實習經(jīng)過,并完成實習手冊、實習報告。

三、實習內(nèi)容:

在正式學習銀行業(yè)務前,我在實習指導老師的指導下首先學習銀行工作必需的基本技能,包括點鈔、捆鈔、珠算、五筆字型輸入法、數(shù)字小鍵盤使用等。這似乎給了我一個下馬威,本來自以為銀行業(yè)務相當?shù)暮唵?,卻沒發(fā)現(xiàn)我原來有這么多基本的技能不會操作??粗率炀毜狞c鈔,真是又佩服又羨慕,而我只能笨拙的從一張一張數(shù)起。對于珠算,剛開始我一直無法理解為什么不用計算器,這不是更方便嗎?后來慢慢才了解,原來銀行柜員經(jīng)常需要查點現(xiàn)金,看是否能賬實相符,而人民幣有多種卷別,在點鈔時需要累加,這時使用算盤就要比計算器方便,因為計算器顯示的結果超過一定時間便會消失。

經(jīng)過一個星期的“苦練”,我雖然還不能熟練操作銀行的基本技能,但大致也掌握了其中的技巧,所謂熟能生巧,主要是靠以后勤加練習了。于是接下來,實習指導老師便讓我學習儲蓄業(yè)務。該分理處的儲蓄業(yè)務實行的是柜員負責制,就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務,即開戶、存取現(xiàn)金、掛失、解掛、大小鈔兌換、受理中間業(yè)務等。對于每一筆業(yè)務,我都學習了其abis系統(tǒng)的交易代碼和操作流程,業(yè)務主要可分為單折子系統(tǒng)和信用卡字系統(tǒng)兩類。

四、實習收獲與體會:

通過這次實習,除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的畢業(yè)實習無疑為我提供了一個我踏入社會前的平臺,這也為我今后踏入社會奠定了基礎。

首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業(yè)務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作,那職員必須得加班;再者,那邊是工作上一定要在態(tài)度上時刻要求自己,要認真謹慎,不能有任何疏忽,如果是不小心弄錯了錢款,而又無法追回的話,那也必須由經(jīng)辦人負責賠償。

其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如,有的業(yè)務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?,F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點我有親身感受。

在我實習快要結束時,基本業(yè)務流程我也算是掌握的差不多了,所以偶爾在空閑時指導老師讓我上崗操作。沒想到,看似簡單的業(yè)務處理,當真正上崗時卻有這么多的細節(jié)需要注意,比如:對待客戶的態(tài)度,首先是要用敬語,如“您好、請簽字、請慢走”;其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送,最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度,這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。

最后,我認為通過了這兩個月的實習,學歷并不是最為重要的。在實際工作中,個人業(yè)務能力、交際能力以及一種積極態(tài)度是十分讓單位、企業(yè)看重的。同時也讓我感觸很深的便是在大學課本上學來的知識始終只是紙上談兵,而只有讓理論與實踐相結合才能讓自己的工作效率增高。這次返校我相信我會更加的努力學習,讓自己的專業(yè)知識、專業(yè)技能更強,爭取在畢業(yè)后能以的面貌面對社會的挑戰(zhàn)。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇三

高質(zhì)量發(fā)展成為當前銀行業(yè)發(fā)展的核心,銀行作為金融業(yè)的重要組成部分,必須要緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢尋求自身的發(fā)展機會。在這一過程中,銀行不斷探索新的業(yè)務模式、加強風險控制、注重科技創(chuàng)新等方面,實現(xiàn)了行業(yè)內(nèi)的持續(xù)發(fā)展。本文將結合自身實際經(jīng)驗,從幾個方面談談銀行關于高質(zhì)量發(fā)展的一些心得體會。

第二段:倡導創(chuàng)新思維。

隨著經(jīng)濟全球化的深入,銀行已不再是對簡單的資金管理和業(yè)務管理的需求提供單一的服務。對比現(xiàn)今的先進金融市場和過去銀行的經(jīng)營模式,銀行應加強創(chuàng)新思維來應對不斷變化的市場環(huán)境,采取更多的技術手段來提升效率、推動業(yè)務創(chuàng)新,發(fā)揮自身潛力。比如:云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等技術的應用都有望給傳統(tǒng)銀行注入新的元素,進而在“自我革新”之下發(fā)現(xiàn)自己潛在的機會和增長空間。

第三段:注重管理風險。

金融行業(yè)的重要特征,就是其不斷爆發(fā)的風險,但是在金融市場的發(fā)展過程中,難免會遇到各種各樣的意外情況。如果沒有完善的風險管理體系,將會帶來嚴重的財務后果。銀行在高質(zhì)量發(fā)展的道路上必須要積極構建更加嚴格的風險管理體系,該體系應包括風險預警、風險分類、應急預案等系列流程,以確保風險的有效掌控。

第四段:依靠強大的科技力量。

當前,科技的發(fā)展和金融的融合正以難以預測的速度悄然發(fā)生。作為金融業(yè)的龍頭,銀行有充足的資源來推進科技與金融的融合。利用先進的科技手段可以極大地加強銀行企業(yè)內(nèi)部的管理,提高企業(yè)的運營效率,也可使客戶享受到更為豐富和便利的服務體驗。從移動銀行、智能機器人、大數(shù)據(jù)等創(chuàng)新技術的應用來看,銀行在科技方面已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,并有望成為科技驅(qū)動型金融企業(yè)的典范。

第五段:管理能力的提升。

銀行的高質(zhì)量發(fā)展需要管理的支持和推動,實現(xiàn)管理能力的提升是銀行的重中之重。對于銀行而言,要有一個強大的管理團隊,各部門間協(xié)作配合不斷進行優(yōu)化。細致的流程安排和優(yōu)化,以及對操作層員工的培訓和考核,能夠幫助提升員工的整體素質(zhì)。此外,制定更加科學合理的薪酬激勵機制,以及引入第三方的評估和監(jiān)測機構,能夠幫助銀行更為準確的評估和監(jiān)測經(jīng)營情況,規(guī)劃出更為明晰的高質(zhì)量發(fā)展路線。

結論。

銀行作為金融系統(tǒng)的重要組成部分,其高質(zhì)量發(fā)展至關重要。銀行需要在風險防范、創(chuàng)新技術、科技創(chuàng)新等方面積極探索,不斷推陳出新優(yōu)化服務,實現(xiàn)高質(zhì)量的行業(yè)發(fā)展。在此同時,銀行的管理也需要不斷完善和發(fā)展,以提高其的精細管理,保障銀行業(yè)的有序發(fā)展。只有在創(chuàng)新的思路和完善的管理下,銀行才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,勇當金融改革的中堅力量。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇四

高質(zhì)量發(fā)展是中國銀行業(yè)的重要目標,也是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的根本要求。在經(jīng)濟社會發(fā)展的背景下,銀行作為資金流通的中心和公司融資的支撐,必須迎合市場需求,加強內(nèi)部管理,提高服務質(zhì)量,才能推進銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在過去幾年中,中國銀行業(yè)積極實踐高質(zhì)量發(fā)展理念,積極探索銀行的服務模式和管理方法。本文將探討如何高質(zhì)量發(fā)展,以及銀行應該如何做出貢獻。

第二段:加強內(nèi)部管理。

為了實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,銀行需要加強自身管理。銀行業(yè)的管理主要分為兩類,一是內(nèi)部管理,包括人力、資產(chǎn)、風險管理等;二是外部管理,包括跨部門溝通、政策對接、公眾關系管理等。內(nèi)部管理決定銀行服務質(zhì)量,服務質(zhì)量的提高離不開內(nèi)部管理的不斷完善和創(chuàng)新。

此外,銀行還需要強化人員管理。人員是銀行最重要的資產(chǎn)。銀行需要通過招聘、培訓、激勵等多種手段,吸引和留住優(yōu)秀的人才。同時,銀行要提高員工的綜合素質(zhì),包括業(yè)務能力、溝通能力、領導力等。

第三段:提高服務質(zhì)量。

提高服務質(zhì)量是銀行高質(zhì)量發(fā)展的關鍵??蛻羰倾y行業(yè)的主要服務對象,客戶滿意度是銀行服務質(zhì)量的重要指標。銀行需要從客戶的需求出發(fā),不斷提升服務品質(zhì)和服務水平,以提高客戶的滿意度。

為了提高服務質(zhì)量,銀行需要:

一是創(chuàng)新金融產(chǎn)品,滿足不同客戶需求。隨著經(jīng)濟的逐步發(fā)展,客戶對金融產(chǎn)品的需求也隨之變化。銀行應該不斷創(chuàng)新產(chǎn)品,推出更加符合客戶需求的產(chǎn)品。

二是提高運營效率,縮短服務流程。銀行要通過信息化技術,縮短服務流程,加快辦理速度,提高服務效率。

第四段:加強風險管理。

銀行業(yè)的風險管理是銀行高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。銀行的主要風險來自于信用風險、市場風險、流動性風險、操作風險等。銀行需要加強風險管理,以防止風險的發(fā)生和擴大。

為了加強風險管理,銀行需要:

一是建立完善的風險管理體系。銀行應該制定完善的風險管理制度和流程,對風險管理進行全面監(jiān)控。

二是加強風險管理能力。銀行要加強員工的風險意識,提高員工的風險管理能力,加強內(nèi)部控制和風險評估,防止風險的發(fā)生和擴大。

第五段:結論。

高質(zhì)量發(fā)展是銀行業(yè)的重要目標。為了實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,銀行需要加強自身管理、提高服務質(zhì)量、加強風險管理。銀行業(yè)要積極創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型,在市場競爭中獲得優(yōu)勢。銀行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展必將為中國經(jīng)濟發(fā)展注入新的動力,為社會主義現(xiàn)代化國家建設做出更大的貢獻。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇五

銀行作為我國金融領域的主力軍,其業(yè)務范圍廣泛、服務對象多元,對于金融系統(tǒng)的發(fā)展和經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展有重要作用。在新的形勢下,銀行機構要領悟“高質(zhì)量發(fā)展”的核心理念,深入貫徹落實中央決策部署,才能更好地適應當前金融市場的需求變化,實現(xiàn)銀行的可持續(xù)發(fā)展。本文即是一篇關于“銀行談高質(zhì)量發(fā)展心得體會”的主題文章,通過分析現(xiàn)狀和未來趨勢,總結出銀行的高質(zhì)量發(fā)展所需要具備的幾個方面的能力和擔當。

高質(zhì)量發(fā)展是指在經(jīng)濟增長的同時,突出問題導向,注重發(fā)展質(zhì)量、效益和可持續(xù)性。在當今經(jīng)濟運行新常態(tài)下,銀行高質(zhì)量發(fā)展具體包括:增強風險防控能力、優(yōu)化服務體系、探索創(chuàng)新業(yè)務和提升管理效能四個方面。其中,風險防控是銀行業(yè)務最基本的要求,擺脫高風險、低效益的傳統(tǒng)模式,將風險防控能力提升至戰(zhàn)略高度,是銀行高質(zhì)量發(fā)展的必要條件。其次,優(yōu)化服務體系,提高服務的層次和個性化水平,加強用戶體驗,培育長期穩(wěn)定的客戶群體。同時,銀行業(yè)務領域的拓展也是高質(zhì)量發(fā)展的關鍵因素。創(chuàng)新業(yè)務是銀行適應新的市場需求的既定目標,通過力求打造新的場景、新的體驗方式和新的金融產(chǎn)品,提升銀行的市場競爭力和品牌價值。最后,提升管理效能,既包括實現(xiàn)管理智能化、數(shù)字化、標準化的水平,更要注重制度的完善和人才的提升。

第三段:強化風險防控能力。

習近平總書記指出,“要把風險防控貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展全過程。”我國金融系統(tǒng)肩負著為實體經(jīng)濟服務的重大責任,同時也面臨著一定程度的風險和挑戰(zhàn)。銀行在高質(zhì)量發(fā)展過程中,要注重風險防控的各個環(huán)節(jié),并遵循穩(wěn)健經(jīng)營原則,確保防范風險的水平和效果。銀行在管理流程、人員培訓、技術創(chuàng)新等方面要逐步實現(xiàn)智能化、數(shù)字化、標準化,建立有效的防范和回應機制,整合內(nèi)部資源、優(yōu)化風險控制指標,不斷提升銀行業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展水平。

第四段:優(yōu)化客戶服務體系。

“以客戶為中心”是銀行服務理念的核心,同時也是提升銀行核心競爭力的重要手段。銀行要優(yōu)化服務機制,創(chuàng)新服務模式、打造服務品牌,并通過簡潔、便捷、高效的銀行服務路徑,提升客戶滿意度和忠誠度。對于不同層次的客戶,銀行還應按照其投資需求、資產(chǎn)配置、風險偏好等不同屬性進行產(chǎn)業(yè)升級和精細服務,以更好地滿足客戶的不同需求。

第五段:開拓業(yè)務創(chuàng)新空間。

市場競爭日趨激烈,銀行業(yè)務需要圍繞市場、圍繞客戶、圍繞創(chuàng)新來展開今后的升級發(fā)展。銀行可以從多方面著手,如發(fā)行網(wǎng)絡借貸同業(yè)存單、股權融資、資產(chǎn)證券化、債券承銷等多層次多角度的業(yè)務拓展,先進的數(shù)據(jù)、技術和科技手段可為銀行帶來預測未來趨勢、決策升級和數(shù)據(jù)化經(jīng)營的優(yōu)勢,更好地應對未來市場的不確定性和惡性競爭。

結語:以上是本文關于“銀行談高質(zhì)量發(fā)展心得體會”的主題內(nèi)容。銀行的高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展需要各個方面的支持和協(xié)調(diào),從風險防控、客戶服務體系、業(yè)務創(chuàng)新、管理效能等多層次入手,提升服務質(zhì)量、提高市場競爭力,以切實有效的服務實體經(jīng)濟,貢獻普惠金融體系建設。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇六

20__年__月__號開始為期一個月的時間在中國銀行__支行進行了畢業(yè)實習。在中國銀行__支行實習期間,在單位指導老師的幫助、指導和教育下,我熟悉了中國銀行的主要經(jīng)濟業(yè)務活動,系統(tǒng)地學習并較為深刻地掌握了中國銀行各方面的實務工作,對關于銀行經(jīng)營和管理的理論知識和各方面實際工作能力都得到了不錯地鍛煉和提高。也明白了理論與實踐相結合的重要性。

一、實習的目的。

1)通過在中國銀行實習進一步了解和鞏固在學校期間所學的各門金融學課程的基本理論和基礎知識,學會理論聯(lián)系實際,增強自我解決實際問題的能力。

2)通過在中國銀行的實習,達到學校的社會實踐要求,并在單位指導老師的指導、幫助和教育下,熟悉中國銀行的主要經(jīng)濟業(yè)務活動,較為系統(tǒng)地學習銀行個人金融管理工作和日常業(yè)務的操作流程。

3)通過在中國銀行的實習,學會如何更好的適應新的工作環(huán)境以及端正自我的學習及工作態(tài)度,為更好的走入社會打下堅定地基礎。

二、對于銀行的認識。

關于中國銀行的業(yè)務。

商業(yè)銀行業(yè)務是中國銀行的傳統(tǒng)主營業(yè)務,包括公司金融業(yè)務、個人金融業(yè)務及金融市場業(yè)務。

1)公司金融業(yè)務。

公司金融業(yè)務為中國銀行業(yè)務利潤的主要來源。包括存款業(yè)務、貸款業(yè)務、金融機構業(yè)務、國際結算及貿(mào)易融資業(yè)務、其他公司金融業(yè)務。

2)產(chǎn)品服務創(chuàng)新。

中國銀行配合公司客戶最新業(yè)務需求,組合和創(chuàng)新公司金融產(chǎn)品;加大與金融同業(yè)的產(chǎn)品合作,積極開展同業(yè)間公司信貸資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓業(yè)務;推出融易達(基于應收賬款的融資服務)、通易達(應收賬款質(zhì)押開證)、融信達(基于投保出口信用險的應收賬款的融資服務)和融貨達(貨物質(zhì)押融資)等產(chǎn)品,進一步豐富了“達”系列貿(mào)易融資產(chǎn)品種類。

3)個人金融業(yè)務。

個人金融業(yè)務為中國銀行戰(zhàn)略發(fā)展重點之一。包括儲蓄存款業(yè)務、個人貸款業(yè)務、個人中間業(yè)務、“中銀理財”服務、私人銀行業(yè)務、銀行卡業(yè)務、渠道建設。

4)產(chǎn)品服務創(chuàng)新。

依托全球服務網(wǎng)絡和多元化服務平臺,中國銀行為客戶提供全方位金融服務,不斷創(chuàng)新推出本外幣理財新產(chǎn)品。繼續(xù)推動海外財富管理專柜業(yè)務,為客戶跨境資產(chǎn)配置提供了便利。

5)金融市場業(yè)務。

三、實習過程。

在這次實習過程中可以說真的是獲益良多,大致上掌握了中國銀行的各項業(yè)務,熟悉了銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等等,從客觀上對自己所學的有關銀行方面的各項知識和理論有了更深一層的認識。在實習期間,我能夠做到虛心學習,認真工作,認真地完成各項工作任務,并與同事建立了良好的關系,得到了行里員工的一致認可。

實習的工作具體可以分為以下幾個階段:

1)在銀行大堂和顧客接觸,了解和滿足他們的需求;

在銀行大堂跟著大堂經(jīng)理學習,大堂經(jīng)理是連接客戶、高柜柜員、客戶經(jīng)理的紐帶,因此首先就得學習柜面相關知識,才能更好的解答客戶問題,引導客戶辦理相關業(yè)務,維持大堂秩序,減輕柜員的工作量,提高整體服務效率。營業(yè)中的禮儀主要有四大內(nèi)容:解答客戶問題、營業(yè)中分流客戶、維護大堂秩序、適當理財產(chǎn)品的營銷。在此段時間我學會了如何跟顧客進行溝通,如何使顧客對我們的服務感到滿意,另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們,例如是幫助他們填寫單據(jù)或是教他們正確使用自動柜員機。

2)做一些打雜的小工作;

如分類書信,打word文檔和excel表格,使用excel公式計算,折對賬單等等。雖然是些小工作,但也讓我學習了很多。

3)到營業(yè)部學習,了解銀行的基本業(yè)務及其流程;

雖然這只是一個月的實習,雖然短暫但卻又非常的充實,對我來說,是大學生涯中甚至是人生中很重要的一部分積累和經(jīng)驗,這在我以后的學習和生活中都會發(fā)揮著很重要的作用。而且這次的畢業(yè)實習無疑成為了我踏入社會的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了良好的基礎。而盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,是作為一個大學畢業(yè)生剛步入社會時要面臨的首要任務。對此,我們必須端正好自己的心理和態(tài)度。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇七

非常榮幸我能夠進入xx銀行,并已經(jīng)進行了幾個月的實習,這次機會對于我這個剛畢業(yè)學生是非常寶貴的。實習的幾個月,是讓我認識到我的選擇是非常正確的,銀行金融行業(yè)確實是我的興趣所在,在這并不算長的時間里我卻學會了很多很多,我對這幾個人的實習自我評價如下:

剛進xx行,為了盡快掌握xx行業(yè)務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務,雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣,現(xiàn)在每天都是第一個到行里,先打掃衛(wèi)生,再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識。通過這次的實習,我對個人金融業(yè)務有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業(yè)務多集中于比較簡單的個人金融業(yè)務,但是,這幫助我更深層次地理解銀行個人金融業(yè)務的流程提供了極大的幫助,使我在銀行的`基礎業(yè)務方面,不在局限于書本,而是有了一個比較全面的了解。

針對銀行職員這個職位的特點,具體到挫折時,我主動調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。

通過實習的幾個多月里,我深感自己的不足,我會在以后的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,都會努力!

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇八

“艱辛知人生,實踐長才干”。我是一名大二學生,即將走上社會,為了能夠提早走進社會、認識社會、適應社會,今年寒假我去了工廠打工。

第一次要參加工作的我真的很興奮也很緊張,同時我的心里還有一些不安,不過最終還是鼓起勇氣勸服自己勇敢的去面對以后的工作。剛進廠的第一天,我們其實沒有什么工作,就是參觀一下車間,看看別人是如何工作的。進入車間后,我的第一感覺就是在這里人就是一臺機器,沒有任何別的價值。到了第二天,我正式進入了車間,給我們分配了各自的工作崗位,我們也正式開始了這次的寒假實踐。我的工作其實沒什么技術含量,就是把我前面一些人生產(chǎn)出來的產(chǎn)品做外觀檢驗。然后在流向下一道工序進行打包。其實工作真的沒什么,很簡單。但對于剛參加工作的我剛開始真的受不了,忙的時候好累,出了差錯還會挨罵,也不能和老板頂嘴,要不就要被吵魷魚了。

就這樣,一個月的寒假生活結束了。我們也到了離開的時候。在這一個月里,雖然很累、很苦,可大家在一起卻是很快樂的。要走的時候,心中有很多的不舍,不過這畢竟是我們的一次社會實踐,我們還有更遠大的目標要實現(xiàn)。

在工作結束后,我做了如下的總結:

1、如果我們沒有知識,出賣的就只能是自己的勞動力,可現(xiàn)在這個社會,最不缺的就是廉價的勞動力。我們要讓自己不同于其他人,要讓自己在這個競爭激烈的舞臺上有立足之地,我們從現(xiàn)在起就必須注意增強自己的能力、增加自己的知識。

2、要善于溝通:在工作中不能總是把一些工作上的事憋在心里,有時自己在工作上有什么問題要經(jīng)常和老板溝通溝通,并及時的解決,這樣工作才會有動力,才不會想不干了。

3、要有耐心和熱情:在工作的時候要經(jīng)常微笑,這樣會讓那些生意人感覺很舒心。在遇到問題時要有足夠的耐心去應對。

4、要勤勞:有時候一些細微的東西可以讓老板更賞識你,也比較容易受提拔,比如我很空閑的時候就打掃打掃辦公室,整理整理文件,幫幫老板的忙。老板就夸獎過我勤勞,有付出就真的有回報的。

短期的社會實踐,一晃而過,在這其中,讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西都將會讓我終生受用?;氐郊視r爸爸媽媽也說我真的變了好多,變得懂事多了,孝順多了,脾氣也變好多了。學校讓我們?nèi)ド鐣嵺`真的很有作用,會讓我們從中收益匪淺。社會實踐讓我知道了,掙錢真的很不容易,也明白工作的辛苦,以后也不會再浪費錢了。

雖然我這次的實踐活動與我所學的專業(yè)沒有什么直接的聯(lián)系,但是我認為無論我學的什么,增加一些實踐經(jīng)驗都是必要的。社會實踐使我們找到了理論與實踐的最佳結合點。尤其是我們學生,只重視理論學習,忽視實踐環(huán)節(jié),往往在實際工作崗位上發(fā)揮的。不很理想。通過實踐所學的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結合自身專業(yè)特色,在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐,原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,原先理論上欠缺的在實踐環(huán)節(jié)中得到補償,加深了對基本原理的理解和消化每一天。

社會實踐鍛煉了我,也培養(yǎng)了我,通過社會實踐這樣一種形式,使我在各方面都得到了充分地成長,終有一天我們將真真正正地在社會這個大舞臺上展現(xiàn)我們的抱負和智慧。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇九

改革開放以來,支撐我縣經(jīng)濟發(fā)展的外部條件、資源環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展動力等,都發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。面對發(fā)展的新階段、新形勢和新變化,如果發(fā)展理念還停留在過去的老路上,不僅難有出路,還會錯失良機。因此,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,首先要進一步解放思想,切實轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,加快經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,推動經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。

推動我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,要在實體經(jīng)濟上做文章。實體經(jīng)濟是我國經(jīng)濟發(fā)展的根基?!案钊~方茂,本固枝乃榮”。推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上,以供給側(cè)結構性改革為主線,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推動新興業(yè)態(tài)集聚壯大,全力構建多元發(fā)展、多極支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。一是要加快結構轉(zhuǎn)型升級,催生傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增長的新動能。隨著發(fā)展環(huán)境的不斷變化,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)舊有的發(fā)展模式已經(jīng)難以為繼,只有大力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,通過加快企業(yè)技術改造、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、推動結構轉(zhuǎn)型升級,才能實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換,使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹發(fā)新芽”,使傳統(tǒng)企業(yè)真正由大轉(zhuǎn)強、變優(yōu)。二是要啟動創(chuàng)新這個新引擎,大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,通過改善營商環(huán)境、加大人才引進、吸收先進技術等,大力發(fā)展高科技、大健康、大旅游、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè),不斷培育經(jīng)濟新的增長動能。要深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,發(fā)展綠色經(jīng)濟,實現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化與生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色工業(yè)、文化旅游的良性互動,加速形成城市、商業(yè)、文化、旅游、信息等深度融合的新業(yè)態(tài)。

從宏觀環(huán)境來看,我縣還存在以下幾點優(yōu)勢。一是新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移將加快工業(yè)化發(fā)展。在東部沿海地區(qū)面臨土地、環(huán)境、勞動力、商務成本等系列約束情況下,我縣如果能發(fā)揮土地、水、礦產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品、勞動力等資源豐富,以及生態(tài)環(huán)境優(yōu)越的后發(fā)優(yōu)勢,利用產(chǎn)業(yè)落差加快承接國際勞動密集型高新技術產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和國內(nèi)東部沿海地區(qū)的勞動密集、資源密集代工類產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,跨越式推進我縣的工業(yè)化進程。二是城鎮(zhèn)化建設將為我縣注入長期發(fā)展動力。在國家城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的推動下,隨著我縣基礎設施的.不斷完善,我縣城鎮(zhèn)化必將步入快速推進階段,這不僅可以加快我縣發(fā)展,優(yōu)化整個城鎮(zhèn)空間格局,而且進一步推動道路、橋梁、港口等基礎設施建設和投資環(huán)境的改善,從而帶動工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。三是泛長三角同城化將推動我縣融入?yún)^(qū)域一體化發(fā)展。泛長三角區(qū)域的交通實現(xiàn)網(wǎng)絡化、公交化、共享化,勢必推動同城化加快形成,泛長三角區(qū)域一體化發(fā)展趨勢亦將成為必然。為我縣外向發(fā)展提供了難得的歷史機遇。

為此,可以從以下幾個方面來著力推動我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

農(nóng)業(yè)調(diào)整,要按照“區(qū)域調(diào)特、規(guī)模調(diào)大、品種調(diào)優(yōu)、效益調(diào)高”的思路,以市場需求為導向,大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,抓龍頭帶農(nóng),抓科技興農(nóng),抓基地扶農(nóng),抓市場活農(nóng),促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的優(yōu)化升級,提高農(nóng)業(yè)的整體效益。工業(yè)調(diào)整,要加快機制轉(zhuǎn)換和體制創(chuàng)新,要以技術改造、產(chǎn)品創(chuàng)新為突破口,立足本地主導產(chǎn)業(yè),抓大扶強。第三產(chǎn)業(yè)要以市場建設為重點,加快發(fā)展現(xiàn)代物流、電子商務、金融保險業(yè),以及信息咨詢、中介服務等新興產(chǎn)業(yè),構筑以縣城為中心的區(qū)域購物中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的商業(yè)服務中心和自然村的三級服務體系。

民營經(jīng)濟產(chǎn)權清晰、主體明確、機制靈活,越來越顯示出旺盛的生命力、很強的吸引力和極大的競爭力,針對當前民營經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,在組織引導上按照“抓大促小帶中間”的思路和方法,促進民營經(jīng)濟的整體提升和群體拓展?!白ゴ蟆本褪嵌酱俸鸵龑б?guī)模企業(yè),通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實施強強聯(lián)合,以龍頭優(yōu)勢輻射帶動民營經(jīng)濟整體水平的迅速提升,“促小”就是通過采取典型引路、示范帶動、結對聯(lián)誼、政策扶持等措施,鼓勵支持更多的農(nóng)戶介入務工經(jīng)商,壯大民營經(jīng)濟群體規(guī)模,擴大富裕面,“帶中間”就是通過龍頭企業(yè)帶動小業(yè)戶群體的發(fā)展,促進中小企業(yè)在現(xiàn)有基礎上增強技術創(chuàng)新能力,發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,在某產(chǎn)品、某一環(huán)節(jié)上做優(yōu)做強,提高市場競爭能力。

我縣目前城鎮(zhèn)化、工業(yè)化還有很大的提升空間,當前乃至今后相當長一段時期內(nèi),投資將是拉動經(jīng)濟増長的主要支撐力量。一要加大基礎設施建設,繼續(xù)在交通、水利、城市建設、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等方面加大政府投資,同時積極引導民間資本投入;著力推進縣經(jīng)開區(qū)和東北新城兩大重點區(qū)域項目進展,將投資作為拉動經(jīng)濟增長的重要引擎和特殊“穩(wěn)定器”。二要引導企業(yè)加大工業(yè)項目投資,激活民間力量,聚集有限的資金,集中發(fā)展科技含量高、市場空間大的優(yōu)勢項目;走新型工業(yè)化道路,把強化科技創(chuàng)新,加快設備更新,加速產(chǎn)品研發(fā)作為投入重點;通過增加投入、擴大生產(chǎn)規(guī)模,培育龍頭企業(yè),三要提前做好謀劃工作,立足基礎設施和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,科學謀劃,形成項目儲備、推進、建設的良性循環(huán),深入分析國家和省政策動向,搶抓擴內(nèi)需、補短板的政策調(diào)整機遇,重點在事關宿松長遠發(fā)展的領域,抓緊編制和完善一批產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重大基礎設施、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等領域戰(zhàn)略性項目,充實縣級重點項目儲備庫,為推進高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

要按照市場經(jīng)濟的要求,創(chuàng)新服務思路,拓寬服務領城,創(chuàng)造寬松的宏觀社會環(huán)境、平等競爭的體制環(huán)境、加快發(fā)展的政策環(huán)境和高效快捷的服務環(huán)境,形成“磁場效應”,贏得發(fā)展主動權,實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。優(yōu)化環(huán)境要通過積極創(chuàng)建“服務型”政府,切實從“管理企業(yè)、管理百姓”向“服務企業(yè)、服務民眾”轉(zhuǎn)變,最大限度地實現(xiàn)行政提速、審批暢通和辦事高效;在服務領城上,要從適應企業(yè)和民眾的實際需求出發(fā),由單一辦好審批辦手續(xù),向做好產(chǎn)業(yè)指導、信息咨詢和市場體系的健全完善等方面拓展;要不斷健全政府部門行政效能評估監(jiān)督制度,從源頭治理,從機制入手,清除一切不利于環(huán)境發(fā)展的障礙。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十

__酒店人力資源部主要負責人力資源管理工作,重點開展人力規(guī)劃、員工招聘、錄用、培訓、考核、工資、社保、福利、調(diào)配、質(zhì)檢、勞動關系協(xié)調(diào)等工作?,F(xiàn)對今年工作進行總結。

一、積極組織部門內(nèi)部學習。

人力資源部門是貫徹執(zhí)行國家、酒店勞動、人事政策的職能部門,提高業(yè)務工作水平,是搞好人力資源管理工作的重要保證。為盡快熟悉并掌握業(yè)務流程,部門制定培訓計劃,努力鉆研業(yè)務知識,組織集中學習酒店人力資源管理、薪酬管理、社會統(tǒng)籌保險以及員工培訓等方面的知識,將酒店人力資源管理與企事業(yè)單位的人事管理理論相對比,轉(zhuǎn)變觀念,聯(lián)系實際,學以致用,將學習日?;?,部門內(nèi)全體人員的工作水平和工作效率在不斷學習中持續(xù)提高。

二、完善各項人事、培訓管理制度、工作流程。

為了進一步完善酒店人力資源管理使得其更符合__酒店運作需要,并確使酒店人力資源各項工作有章可循,本部制定出臺了一系列符合酒店實際情況的制度與政策:編制薪酬福利制度、考勤休假制度、培訓管理制度等;收集整理酒店各部門職責、各崗點崗位職責。

三、拓寬招聘渠道。

針對用工荒、招人難的現(xiàn)狀,人力資源部加大專業(yè)院校聯(lián)絡,與前期聯(lián)系的院校建立實習就業(yè)一體的用人關系。主要安排在餐廳服務員及廚師崗位,大大緩解了酒店旺季用工壓力。通過招聘廣告、社會關系加大酒店宣傳力度,引進酒店管理人才。鼓勵內(nèi)部員工介紹,鐘點工不僅解決服務人手不足的情況,還合理控制了人力成本。

四、建立并完善酒店留人機制。

酒店在不斷招聘員工的同時,人力資源部科學統(tǒng)計員工流失率,詳細記錄酒店用人情況,酒店每周人員流動表、增減人員名單、崗位變動明細表等基礎臺帳,明確記錄每周人員崗位、工資的變動,隨時掌握全店員工變動情況,將周、月員工流失率與上周、月進行對比,讓酒店人事數(shù)據(jù)更加清晰準確。有效建立員工離職率分析與預警機制,實施員工離職面談,每周進行員工離職分析統(tǒng)計,將意見反饋到部門,要求部門針對發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,保障人員的穩(wěn)定,有效控制員工流失率。人力資源部從選人、用人、育人、留人等四個方面完善酒店人力資源管理體系,建立留人機制,努力做到待遇留人、感情留心、事業(yè)留魂。

我們相信在酒店高層的直接領導下,經(jīng)過人力資源部團隊的共同努力,人力資源部一定能圓滿完成酒店下達的各項工作任務,部門將全面提高人力資源管理水平,進一步完善的人力資源管理體系,為酒店不斷發(fā)展與壯大提供高素質(zhì)的人力資源,最終實現(xiàn)酒店快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十一

本人于年月有幸成為建行銀行這個溫暖大家庭中的`一員,在我入職的四個月以來,我被分到支行實習鍛煉。在此鍛煉期間,我能積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務學習,學習態(tài)度端正,遵守行紀行規(guī),尊敬領導,團結同事,明確鍛煉目的,服從安排,積極參與內(nèi)部事務,虛心求教,積極主動地把大學所學的理論知識運用到實際工作當中來。雖然在該崗位的學習時間只有短短的四個月,但是我卻從中受益很多,感慨良深,下面就是本人一年來工作的工作總結:

在思想上:一方面,我堅定自己的政治信仰,努力提高自己的思想覺悟,堅持中國共產(chǎn)黨的領導。另一方面,樹立了以客戶為中心的服務思想,在學習和實踐,進一步地認識了建行以客戶為中心的重要性。在省行培訓期間,從省行領導的課堂上知道了以客戶為中心的服務理念,但那時的認識只是停留在理論上,并沒有切身體會。來到了專柜后,才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號,在競爭空前激烈的金融業(yè)中,只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,盡心盡力為客戶服務,為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富,尤其是在這個金融業(yè)競爭空前激烈的時代,唯有牢牢樹立以客戶為中心的觀念,切實為客戶服務,才能在競爭中立于不敗之地。

在業(yè)務上,我也取得了巨大的收獲,在學校的時候,對銀行并不陌生,但那時的了解都是停留在經(jīng)濟理論上,宏觀層面上的,對銀行的具體業(yè)務不是非常的了解。來到專柜后,才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認識的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢業(yè)務,還有許多的業(yè)務是我所不知道的,要學習的還有很多。在同事的幫助下,現(xiàn)在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程,對個人金融業(yè)務的dcc操作系統(tǒng)達到了較為熟練的操作,能夠作為一名現(xiàn)金柜員獨立的上崗操作,承擔相應的責任和義務,接受績效管理的綜合評估和相應的激勵約束辦法。

我還利用空閑時間認真學習其他相關金融業(yè)務知識,開拓學習空間。憑借自己對文學的愛好,和平日的多加練習,具備了一定的文字總結、調(diào)查統(tǒng)計分析能力,能夠及時對客戶服務中發(fā)現(xiàn)的市場需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析,以爭取用的辦法來解決問題和困難。

總之,在本次的實習鍛煉過程中,我不僅學到了很多在書本里沒有的知識,還更加確定了我的學習鍛煉目標,端正了我的工作態(tài)度,考驗了我的工作熱情和耐性,更加堅定了我的工作決心。同時,在與建行人的接觸中,團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻的建行精神地鼓舞了我,誠信親和,嚴謹規(guī)范,求真務實,拼搏進取的建行作風也深深地留在我的腦海中。這段時間來,我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進步,為以后學習會計和客戶經(jīng)理崗位打下良好的基礎。好的開始是成功的一半,相信在接下來的實習鍛煉計劃過程中,我會以更飽滿的熱情,爭取學到更多的知識,保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十二

4月29日,寶業(yè)湖北建工集團學習大講堂開講,高林總經(jīng)理和十四位征文獲獎員工代表分享交流學習龐寶根董事長《怎么做實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》的心得體會。

大講堂上,高總講話指出,躬逢偉大的新時代,企業(yè)要積極承擔歷史賦予的使命,緊跟建筑業(yè)發(fā)展趨勢,轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、明確發(fā)展目標,苦練內(nèi)功,全面提升企業(yè)核心競爭力;要強化精細過程管控,加強團隊協(xié)作,搶抓市場機遇,突破發(fā)展瓶頸,努力做到“做一個項目、樹一座口碑、交一幫朋友”。高總強調(diào),集團全體員工要切實履職盡責、恪盡職守,公心在前、私心在后,以企業(yè)主人翁意識做好事、做成事,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。針對近期社會上安全事故頻發(fā)的問題,高總指出,抓好安全管理等于抓效益,安全是企業(yè)發(fā)展的生命線,要戮力同心抓好安全生產(chǎn)管理工作。高總強調(diào),寶業(yè)大講堂為員工提供了一個相互學習、相互交流、相互促進的平臺,希望通過舉辦主題多樣、內(nèi)容豐富的分享交流活動,提升企業(yè)管理團隊的素質(zhì)和企業(yè)管理整體水平。

大講堂上,方菲、呂敏、丁涌等十四位獲獎征文作者分享學習《怎么做實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》心得體會,他們緊扣“正思想、振精神、走正道”主題,結合個人工作、學習和生活中的切身體會,從不同層面、不同角度闡述對高質(zhì)量發(fā)展的理解與認識。

集團黨委書記李漢明宣讀集團表彰學習《怎么做實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》心得體會優(yōu)秀征文的通報。據(jù)通報,本次征文得到廣大員工積極響應、大力支持,共收到各單位員工報送的征文104篇,經(jīng)評審,評出征文一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、紀念獎8名。

集團公司和直屬單位中層以上管理人員、集團各直營項目部執(zhí)行經(jīng)理、學習《怎么做實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》心得體會優(yōu)秀征文作者等,共130余人參加大講堂學習。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十三

回顧20xx年,我在xx分社工作天,在營業(yè)部工作天,這0天中,銀行柜員工作總結從我手里收入的現(xiàn)金超過億,付出超過千萬,沒有一張假幣能逃過我的法眼;接觸形形式式的客戶,超個的不少,有些能用平和口氣解決迷霧,有些能用燦爛笑容嘻嘻過海,不能的,我用夸張而有技術含量的表情挫其蠻氣,撫安燥心;愛我崗位,開心工作,我善于在工作中發(fā)現(xiàn)美,這一年我遇到附加價值的客戶有個,一位笑容像安在旭,一位魅力得像胡軍,另外一位則像端莊版的吳雁祖;本人生愛好干凈整潔,銀行柜員工作總結絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍,在空閑時間把點打掃得一塵不染,廁所洗得飄香反光;本著好記不如爛筆頭的座右銘,每次認真的.閱覽文件,將新操作新業(yè)務記入私人筆記本以備查用;本人好學,這一年來主動親近atm,關心它,揣摸它,終于熟悉其脾,并于節(jié)假日主動承擔照顧它的任務;人人防火,戶戶安全,對于滅火器,只要有新產(chǎn)品,我必定會第一時間去摸一下,以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎么用;珍惜生命愛惜生命銀行柜員工作總結,對于二道門,我總是第一時間按照文件步驟模擬實踐,以正規(guī)的格式去執(zhí)行并以最好的態(tài)度去變成習慣;知己知彼,百戰(zhàn)百勝,又由于我們這一代比較有蟲潛質(zhì),于是我總會瀏覽其他銀行的主頁和金融最新報道,以便在工作中尋找靈感,培養(yǎng)自己為信社盡點棉力的細胞。

歲月不居!來也匆匆,去也匆匆!雖然我老是覺得累,可是時間老人卻總也不覺得累,每天自我陶醉地嘀嘀噠噠跑個不停!回首這一年,頗有感慨我完完整整的為商行服務了一年,商行也給了我別人羨慕不已的報酬幸福!增加工作成果你做了別人沒有做的。

從正常班到倒班,我踏踏實實地做,用心地體會,感悟最深的就是端正態(tài)度,遵守行紀行規(guī);尊敬領導,服從安排;團結同事,虛心求教;明確目標,腳踏實地。

一年的工作實踐,深深地體會到臨柜工作是銀行第一形象的含義。我們的形象直接影響到客戶對我行的第一印象,關系到能否留下客戶,更關系到能否能留住客戶。這要求我們要有較高的綜合素質(zhì),要求我們必須切實堅持臨柜工作的服務宗旨熱情周到,耐心細致,為客戶辦好每一筆業(yè)務,讓客戶滿意。

一年的工作使我深刻體會到業(yè)務知識欠缺的嚴重性。這促使我又學習了的新東西,使自己的業(yè)務知識更具全面性。雖然我們新增了不少業(yè)務,但是要想保證我行的不斷壯大(即使僅為了保證我們的優(yōu)厚待遇),只有不斷地新增業(yè)務。這就要求我必須吸收新的知識才能順利開展工作,才能跟上我行的步伐。要做一名合格臨柜人員,光有全面的業(yè)務知識不夠,還需要配合主動、熱情、耐心的服務。我們工作中的主性首先是要做到經(jīng)理要求我們的主動和客戶打招呼、交流。我隨時主動向部分客戶介紹我行的業(yè)務信息、新產(chǎn)品。

工作態(tài)度好了,業(yè)務知識跟上了,還需要良好的工作氛圍。營造良好的工作氛圍最主要是團結同事。團結同事不是吃吃喝喝,也不是不拌嘴,而是要理解、尊重。虛心請教,互幫互助,共同學習,大家才能同心協(xié)力,才能融洽相處。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十四

在我開始剛做為一位銷售員的時候,我的業(yè)績做得很差勁,我卻跟自己解釋說:“我不會?,因為_x,我的計劃沒完成,因為_x”我總是在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。其時禍根就是自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啟發(fā)“要讓人生更加漂亮,要努力才能有運”。從此“要努力才能有運”深深的刻入我的腦海中。每當我失敗低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要有付出,就一定會有回報的。我開始以很積極的心態(tài)來對待客戶,肯學著動腦去想方法跟進客人,事實證明一種結果,我比以前成功了許多。

一、要客第一,合理安排時間,做有價值客戶的生意

做為一個銷售人員,我們的時間有限的,所有來店的客戶都是有希望成交的,而在一天的時間里個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對客戶進行分類,從而在最短時間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。

二、知彼解已,先理解客戶,再讓客戶來理解我們

在進行完與客戶和第一次親密接觸后,我們一定會碰到許多難纏的客人,誤解也會產(chǎn)生儲多問題。當遇到這樣的一些障礙時,我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的,雖然達不到的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,事實證明我們將大多數(shù)的客戶,爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區(qū)分對待,對于新接觸而抗拒的客人來說,關鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,客戶他的思想也會隨時在變的,永遠沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變,這樣,機會來了!

三、不斷更新,不斷超越、不斷成長,蓄勢待發(fā)

互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經(jīng)超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰。

個人工作高質(zhì)量發(fā)展心得體會5

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十五

幼兒教師,陽光下最燦爛的職業(yè);幼兒教師,一群充滿愛心,多才多藝,永遠年輕的人。雖然他們是平凡的,但更是高尚的;是溫柔的,但更是堅強的;是純真的,但更是智慧的。

曾有人呼喚:幼兒園需要男教師,幼兒園需要注入陽剛之氣。也曾有人說“中國缺乏兩種男幼師,一種是高水平的能夠獨當一面的管理型人才,一種是高度專業(yè)化的專家型教師”??傊?,現(xiàn)在的社會對男幼師的呼聲越來越高,因為孩子的成長和教育當然離不開男性的參與。

去年暑假,教育局要給_幼兒園從農(nóng)村中小學音幼專業(yè)的教師里面選拔8名教師。一名音樂教育專業(yè)的男教師在農(nóng)村的中小學呆了九年,而他在這次公平、公正、公開的選拔中脫穎而出,那個人就是我。在這里我要衷心的感謝教育局給了我這次機會。

踏入幼兒園近一年以來,有喜有憂,但我很欣慰,因為我接觸到了一群活潑、充滿純真可愛的孩子們。來幼兒園工作剛開始有點不習慣,因為都是女同事,經(jīng)過一段時間調(diào)整,和兩個學期的工作,現(xiàn)在適應了??吹胶⒆觽兾視械椒浅?鞓?,尤其是孩子們用崇拜的眼神看著自己、圍著自己笑時,我感到非常滿足。

剛進入幼兒園讓很多家長也感到新鮮,不少家長對其也比較期待?!拔业暮⒆右郧罢f話嗲嗲的,現(xiàn)在有一位男教師任教后,也不知道怎么回事,聲音響亮了很多,而且也更加勇敢了,我覺得孩子班上有一位男教師,很幸運,挺好的。”雖然家長這樣說,但對于我來說心里既高興也覺得這好像是一種挑戰(zhàn),因為長期以來,幼兒教育是女性一統(tǒng)天下。而今幼兒園男教師的現(xiàn)象已經(jīng)成為事實,所以說幼兒園男教師這個職業(yè)同樣重要同樣有價值。也許存在就是合理,適合的就是的。既然選擇了幼兒教師這個職業(yè),就要朝著專業(yè)化的道路一步一個腳印走下去。讀懂孩子,詮釋自我,人生的價值在于能為社會做點什么?幼兒教育是充滿愛心和希望的事業(yè),它是一門科學更是一門藝術,需要愛的智慧和教育的技巧。

我會朝著職業(yè)園長的愿景目標努力奮斗,從名師的角度來塑造自己的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能,做到自我發(fā)展、自我超越。不過,面對一些壓力當然離不開更多的人文關懷、尊重、認可、和關愛。總之我會做事先做人,不因“物稀為貴”而驕橫,不以“持才受寵”而偏頗,更不為“世俗偏見”而羈絆。輕裝上陣,腳踏實地,勤學習、真實踐、會創(chuàng)造、樂奉獻,在幼教的道路上越走越寬。

在這里我也呼吁有更多的男教師來從事這份光榮的職業(yè),和我一起努力在幼教事業(yè)中干出男教師的一片天。

個人工作高質(zhì)量發(fā)展心得體會4

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十六

新世紀初,浙江遭遇發(fā)展瓶頸。浙江省委書記的同志在深入調(diào)研的基礎上,以戰(zhàn)略家的眼光重新審視浙江的資源稟賦,對癥下藥提出實施“八八戰(zhàn)略”。“八八戰(zhàn)略”蘊含著共同富裕的鮮明價值取向,為浙江不斷構筑共同富裕的基礎提供了戰(zhàn)略指引。

6月10日,《中共中央國務院關于支持浙江高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的意見》發(fā)布,為新時代浙江,續(xù)寫了“浙”篇“八八戰(zhàn)略”的“新樂章”,奏響了“浙”段共同富裕的“主旋律”,發(fā)出了“浙”聲共建共享共富的“最強音”!

緊跟共建“指揮棒”,唱響高質(zhì)量發(fā)展“尋夢曲”。續(xù)寫“八八戰(zhàn)略”的“樂章”,奏響科學發(fā)展的“旋律”,持續(xù)“做大蛋糕”,從而讓百姓的“獲得之音”由“浙”傳遍全國。一是要奏響“經(jīng)濟提質(zhì)”的“旋律”;圍繞三大科創(chuàng)高地、數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”、“415”先進制造業(yè)集群等“支點”,借勢數(shù)字化改革,探索創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展機制;圍繞國內(nèi)國際“雙循環(huán)”、“一帶一路”建設、長三角一體化發(fā)展等“主線”,探索聯(lián)通發(fā)展的路徑機制;圍繞營商環(huán)境、投資環(huán)境、政商環(huán)境等“基面”,立足溫州市創(chuàng)建“兩個健康”先行區(qū),探索全領域改革的制度機制。二是要奏響“鄉(xiāng)村振興”的“旋律”;念好“興”字訣,探索以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長效機制,讓農(nóng)業(yè)有“賺頭”,讓農(nóng)民有“盼頭”;念好突“美”字訣,探索以深化“千村示范、萬村整治”工程帶動鄉(xiāng)村建設的工作機制,實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村的全覆蓋;念好“富”字訣,探索以產(chǎn)權為核心的土地制度改革,讓沉睡的“資源”變成“資產(chǎn)”。

緊跟共享“指揮棒”,唱響高水平均衡“追夢曲”。續(xù)寫“八八戰(zhàn)略”的“樂章”,奏響平等均衡的“旋律”,合理“分好蛋糕”,從而讓百姓的“安全之音”由“浙”傳遍全國。一是要奏響“帶動后富”的“旋律”;完善收入增長和財富分配的調(diào)節(jié)機制,釋放經(jīng)濟發(fā)展要素分配改革紅利;完善大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的扶持機制,努力跨越“中等收入陷阱”,不斷擴大中等收入群體,率先形成橄欖型社會結構;完善解決相對貧困的長效機制,加大產(chǎn)業(yè)開發(fā)、社會共助的力度,確保低收入群體收入增長跑贏經(jīng)濟增長和居民收入平均增長。二是要奏響“保障民生”的“旋律”;圍繞想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難等方面,拓展為民辦實事的領域,完善為民辦實事的長效機制;圍繞學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居等方面,完善人的全生命周期民生服務的供給機制;圍繞城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度,完善多層次社會保障的有效機制,織密民生“保障網(wǎng)”,兜底“百姓福祉”。

緊跟共富“指揮棒”,唱響高品質(zhì)生活“圓夢曲”。續(xù)寫“八八戰(zhàn)略”的“樂章”,奏響美好生活的“旋律”,保質(zhì)“做優(yōu)蛋糕”,從而讓百姓的“幸福之音”由“浙”傳遍全國。一是要奏響“精神文明”的“旋律”;創(chuàng)建高品質(zhì)精神文化服務“新體系”,推進公共文化服務現(xiàn)代化試點,實施百城萬村文化惠民工程;打造江南特色的文創(chuàng)“新高地”,深化文化研究工程,打造能代表浙江的文化符號和文化標識;構建以文化力量推動社會全面進步“新格局”,弘揚新時代浙江精神,提升文化軟實力、塑造社會新風尚。二是要奏響“生態(tài)和諧”的“旋律”;建立和推行美麗鄉(xiāng)村、美麗城鎮(zhèn)、美麗城市建設標準,構建加快建成美麗中國先行示范區(qū)的長效機制;健全源頭預防、過程控制、損害賠償、責任追究的環(huán)保機制;結合“碳達峰”和“碳中和”目標,立足綠色獎補和生態(tài)補償,拓寬“綠水青山就是金山銀山”的轉(zhuǎn)化通道,建立生態(tài)產(chǎn)品價值的實現(xiàn)機制,在“浙”里繪就“富春山居圖”的大美河山。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十七

近年來,我??朔N種困難,在短時間內(nèi),從全市的“拖尾?!币慌e發(fā)展為全國知名的“品牌?!?,這在河北乃至全國尚屬首例。激情創(chuàng)業(yè)正當時,齊謀發(fā)展建新功。當前,正逢學校發(fā)展的關鍵時期,“如何進一步提升自己”、“如何為學校發(fā)展做出更大的貢獻”、“如何跟上學校發(fā)展的步伐”,成為每一個二中人不斷思考的問題。為廣泛聽取廣大教工的意見和建議,進一步激發(fā)大家的工作熱情,我校在全校范圍內(nèi)開展了“學校大發(fā)展,我該怎么辦”的大討論活動。全體二中人以學校的發(fā)展大局為重,凝心聚力,暢所欲言。他們積極地參與到活動中來,為學校的再發(fā)展、再跨越獻言獻策,決心為學校的大發(fā)展、再跨越貢獻自己的力量。現(xiàn)選登部分教師的“討論心得”,讓大家走進二中團隊,聆聽二中人內(nèi)心深處的告白,體味二中人如火的創(chuàng)業(yè)激情和熾熱的教育情懷。

教師于宗慧

目標鼓舞人心,藍圖催人奮進。新學期的學校中層領導例會上,校領導班子為我們描繪了學校未來發(fā)展的美好藍圖。作為一個二中老教師,我更加深刻地體會到“學校發(fā)展,我的責任”這句話的深刻內(nèi)涵。面對學校發(fā)展的大好機遇,面臨新的教育任務對我們提出的挑戰(zhàn),我感到重任在肩,征途漫漫。不過,二中團隊是一支英雄的團隊,更是一支屢創(chuàng)教育奇跡的團隊,站在新的起點,我們定會背好行裝,大步向前,號令所指,所向披靡。

學校發(fā)展,我的責任,需要不斷強化競爭意識。面對當今社會激烈的競爭,我們每個人只有把自己的發(fā)展建立在學校發(fā)展這一平臺之上,靠集體的力量和智慧來推動學校發(fā)展,才能更好地實現(xiàn)個人目標。作為二中的一名普通教師,我們要把學校作為實現(xiàn)人生價值和奉獻社會的平臺,把為學生服務的態(tài)度、質(zhì)量、效果作為衡量自己人生價值的尺度。荀子說:“凡百事之成也必在敬之,其敗也必在慢之;故敬勝怠則吉,怠勝敬則滅。”工作崗位即為擂臺,切磋,積累經(jīng)驗;競爭,贏得成就。

學校發(fā)展,我的責任,要有良好的奉獻心態(tài)。每個人都要積極適應形勢變化,調(diào)整心態(tài),不怨天尤人、不牢騷滿腹,只為成功找方法,不為失敗找理由。老教師學高資深、經(jīng)驗豐富,這就意味著要擔當責任,意味著帶頭,意味著示范,意味著榜樣,意味著傳承,意味著嘔心瀝血、甘當人梯;年輕教師才思敏捷、精力充沛,那就意味著要承擔義務,意味著先鋒,意味著主動,意味著虛心,意味著學習,意味著一代新人勝舊人。我們每一個人都要充滿信心、滿懷激情對待學校,最重要的還要從提高自身素質(zhì)做起。俗話說:活到老學到老。在工作中不斷學習,在學習中不斷提高。同時,還要具有創(chuàng)新意識、效率意識、進取精神、科學精神,并切實做到依法執(zhí)教,努力使自己成為一個學習型、創(chuàng)新型教師。

學校發(fā)展,我的責任,要有合作共贏意識。要樹立“校興我榮、校衰我恥”的榮譽觀和集體觀,強化團隊精神和敬業(yè)意識,在學校大發(fā)展中與學科組老師形成一股合力,為學校發(fā)展謀一策、出一力。“學校發(fā)展,人人有責”,我們要主動承擔責任,進一步增強責任心和事業(yè)心。修煉師德,教書育人。充分發(fā)揚干事創(chuàng)業(yè)的精神、求真務實的態(tài)度,少說話,多做事,在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。越是關鍵時刻,越是要踏實工作;越是困難時期,越是要鼓足干勁。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。只要我們努力干好工作,贏得學生的愛戴,贏得家長的信賴,就能實現(xiàn)自身價值,就能為學校的大發(fā)展做貢獻。

學校發(fā)展,我的責任,要從身邊的小事做起。作為一名普通教師,就是要從設計好每一個教案、上好每一堂課、批改好每一次作業(yè)的點滴做起。小事見精神,只有做好每一件小事,最終才能成就大事。撿起一張廢紙,美化一片校園;隨手關燈,節(jié)約一度電;關起流水的龍頭,節(jié)省一分錢。積少成多辦大事。人人視校如家、人人愛校如家,把個人利益融入學校整體利益中去,學校就會發(fā)展,學校也一定會發(fā)展。

海闊憑魚躍,天高任鳥飛。學校已經(jīng)為我們搭建好了搏擊的舞臺,讓我們八仙過海、各顯神通。“學校發(fā)展我受益,我與學校共奮進”,讓我們用滿腔的'熱情、淵博的知識、沖天的干勁去拼搏、去奮斗,讓二中實現(xiàn)新的大跨越、大發(fā)展,抒寫更加絢爛的教育傳奇。

首先,作為一名語文老師,我認為要努力使自己成為一個博學多才的“雜家”。我要不斷豐富自己的閱歷,并積極尋找能引起學生心靈共鳴的切入點。在對新知識追求的過程中,不斷增加自己的知識儲備,不斷完善自己的知識結構,這樣才能夯實自己的文化基礎。只有“博觀而約取”,才能“厚積而薄發(fā)”,才能最終促進師生共同發(fā)展。

其次,要善于反思。葉瀾說:“一個教師寫一輩子的教案不一定成為名師;如果一個教師寫三年反思,則可能成為名師。”教學沒有最好,只有更好。反思型的老師追求的教學是完美的教學,我要不斷反思教學行為及方法,自覺體驗其中的樂趣。

再次,要加強交流。與同事間的交流,不僅限于交流成功的喜悅,更應該交流的是失敗的困惑,這樣才可以尋求到解決問題更有效的方法。

總之,我們每天都會遇到新的問題,都需要我們?nèi)シ此?、去發(fā)現(xiàn)、去研究、去解決。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,作為一名普通教師,更要在反思中成長、在學習中提高、在研究中尋找樂趣。讓今天超越昨天,讓明天超越今天,超越永無止境!

近年來,隨著辦學實力的不斷攀升,我校已發(fā)展成為全國名校。身為二中人,我感到無比驕傲和自豪。此次,學校上下開展的大討論活動,也引發(fā)了自己的深入思考。身為二中人,要立足崗位做貢獻,為學校的再次騰飛貢獻自己的一份力量。

身為一名二中教師,我深深了解學校從全市拖尾校到全國名星??缭降钠D辛。成績的取得和學校領導的科學決策分不開,和老師們的超常付出分不開,和二中的超越精神分不開。當前學校發(fā)展面臨新機遇,也面臨新挑戰(zhàn),學校要發(fā)展,需要每一位老師的努力。作為一名高三教師,面對肩上的責任,面對學生家長的期望,我要加倍努力,全力做好本職工作。

目前正處于備考的關鍵期,在班級管理方面不容有絲毫懈怠。我要求自己平時研究學生要深入、指導學生備考要科學、班級管理方法要創(chuàng)新。在班級管理中,講究管理藝術,構建和諧的師生關系;在班級管理中,更加注重人文關懷,關注班級中每個學生的成長;在班級管理中,抓好各項常規(guī),以嚴格科學的管理促進班級的整體進步。

在教學工作中,我要求自己認真地研究教學大綱、研究試題、研究學生,積極把握備考方向。在課堂教學中,我要針對學生實際,制定詳細教學措施,真正做到讓學生快樂學習、快樂收獲。在授課方式上,我要認真貫徹學校關于新課改的思想,不搞形式,注重實效,真正培養(yǎng)學生主體意識,激發(fā)學生興趣,提高課堂效率。

學校發(fā)展了,社會對于學校的期望值也越來越高。教師的一言一行、一舉一動,都得到太多的關注。因此,我要努力提高自身素質(zhì),緊跟學校發(fā)展步伐;不墨守成規(guī),敢于創(chuàng)新,接受班級管理和學科教學上的新觀點、新方法;不斷加強學習,提高業(yè)務水平。思考很多,重在落實。今后,我要立足本職崗位,兢兢業(yè)業(yè),為學校的再次跨越發(fā)展做出自己的貢獻。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十八

光陰似箭,時光荏苒。轉(zhuǎn)眼間,到__已經(jīng)快三年了?;厥兹昵埃局鴮ぷ鞯拿篮勉裤?,我步入了__,成了一名__人,開始了我大家庭的生活。又是一年下來,是既有得又有失的。如今20__年就快結束,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20__年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務。

在20__年里,我自覺加強學習,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

三、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年。還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

每個公司、每個社區(qū),都需要不止一個“靈魂人物”。用戶中需要培養(yǎng)符合網(wǎng)站氣質(zhì)、對你網(wǎng)站品牌起到正向作用的用戶中的靈魂,企業(yè)里需要培養(yǎng)資產(chǎn)、項目里的靈魂,這種人越多,企業(yè)便能更好的發(fā)展。

一個企業(yè)里的“精神靈魂”需要具備什么?答案就是特質(zhì)。

所謂特質(zhì),其實就是骨子里面的東西。你的小宇宙有多強,決定了你會把事情做到何種程度。比如責任心、態(tài)度、對細節(jié)的關注、堅韌和堅持、逆境商、做事的魄力、價值觀等等。

這些東西里有些是先天的,大部分卻是后天可以培養(yǎng)出來的。如果用冰山模型加以區(qū)分,你會發(fā)展這些基本都是冰山以下的那些東西,而這些東西需要長時間的磨礪,但很多人都在試圖避過這個環(huán)節(jié),因為我們都渴望順境。很多人頻繁跳槽,這種人一定成不了大事。

我說我愿意用10年時間來磨練自己,可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解,擯棄錢的誘惑,積累冰山以下的東西,換我未來10年、20年的生活。很多人說我傻,我相信傻人早晚會有傻福。

誰都想去一個好的公司,能給未來的自己積累到最好的籌碼。其實人生就是選擇,機會往往稍縱即逝,關鍵在于自己不要后悔(當然后悔也是沒用的)。

很多人,在不斷的選擇、跳槽中,徹底迷失了自己。其實去任何公司,哪怕這個公司再爛,只要你足夠用心,都能學到很多有用的東西,無心者去哪都一樣。我們都在找一個終點,但永遠不知道他究竟在哪兒。與其這樣,不如好好的完善自己。

牛逼的公司的確能給你一個光環(huán),但不代表你就牛逼。一定要在一家公司好好沉淀個三四年,切莫荒廢了自己。

用人單位最看重的是什么?他們更看重你在以前公司積累的內(nèi)在的東西,不是你平時做什么,而是你做出了什么成績、你有什么資源、你在這個公司的成長軌跡、因為有你給這個公司帶來了什么。

離開了這個公司,你還剩下什么?很多人很可悲。

現(xiàn)在這個社會太浮躁,太多人抱怨自己的公司如何如何,抱怨自己的領導如何如何。抱怨是徒勞的,他們經(jīng)常不會因為你的抱怨而改變,至少本質(zhì)不會變。關于這個問題,我給6個字:要么忍,要么滾。

這個世界上沒有完美的人,公司也如是。你要明白自己在這個公司,真正需要的是什么?如果值得挖,請深挖。如果愛,請深愛。領導也一樣,他們能成為你的領導,就一定有比你強的地方,他好的地方,你跟著好好學就是了。覺得不ok,那就另謀出路。

銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十九

扶貧工作是黨和國家的重要工作,扶貧攻堅是全面建成小康社會的目標任務,關系到中華民族復興偉業(yè)的實現(xiàn)。對于我這樣有過一線扶貧工作經(jīng)歷的人來說,體會和感想更加深切。

20_年,還在擔任中紀委和監(jiān)察部駐海關總署辦公室主任的我,在接到上級決定委派我擔任河南魯山縣掛職副縣長的通知后,當即向組織表示,堅決服從安排,一定認真學習貫徹黨中央、國務院有關扶貧工作的重要指示和文件精神,全力做好扶貧工作。并立即到任,投入到工作中。后來在扶貧期間又經(jīng)歷了嚴酷的抗擊非典工作,直至2003年下半年,圓滿完成了任務?;叵肫疬@段扶貧工作經(jīng)歷,讓我終生受益,難以忘懷,有幾點深刻的感想和體會。

一是要把個人理想和扶貧的任務目標結合在一起,才能有所收獲。涓涓細流只有匯入滾滾洪流中,才能形成滔滔不絕的江河湖海。盡管每個人都有自己的工作志愿和興趣愛好,也希望選擇一個好的工作環(huán)境和崗位。但是在黨的工作需要面前,個人應當服從組織統(tǒng)一安排。個人只有把有限的生命和精力,投入到為黨和國家的崇高事業(yè)而為之努力奮斗的征程中,才不會虛度年華。個人建功立業(yè)的愿望也只有融入到創(chuàng)建中華民族復興的千秋偉業(yè)中,才能貢獻出自己的智慧和力量,才會發(fā)揮出應有的作用。扶貧工作正是這樣的一個偉大事業(yè),在這場同貧窮落后的斗爭中,個人能夠發(fā)一點光,出一點力,這是難得的機遇。農(nóng)村是一個廣闊的天地,那里既是工作的舞臺,又是學習的課堂;既是得到艱苦環(huán)境鍛煉的機會,也是接受組織對自己檢驗和考驗的機會。個人思想認識提高了,工作自覺性增強了,個人理想和扶貧工作結合的緊密了,才會對扶貧工作做出應有的貢獻。

二是要堅持把黨的扶貧政策和當?shù)胤鲐毠ぷ鲗嶋H結合在一起,才能有所成績。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權。我一到魯山,立刻到二十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的山村和農(nóng)戶進行考察和調(diào)研,深入基層開展調(diào)查研究,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、基層群眾以及貧困農(nóng)民座談談話,了解掌握扶貧工作的實際情況,做到心中有數(shù)。工作中注意把上級的扶貧政策同當?shù)氐膶嶋H情況相結合,有針對性的實施精準扶貧。及時研究上報總署了《海關總署定點扶貧工作五年規(guī)劃》和當年扶貧工作計劃。提出了堅持開發(fā)式扶貧、堅持短中長期結合的、可持續(xù)發(fā)展的扶貧工作思路,提出了把教育扶貧、科技扶貧和生態(tài)旅游扶貧作為工作重點,得到了總署和魯山縣委縣政府的批準,也得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和群眾的大力擁護。為支持魯山縣教育事業(yè),解決適齡兒童入學問題,我先后支持修建擴建了海關第十七、第十八和第十九希望小學;為提高農(nóng)民的科技知識和文化水平,支持修建了農(nóng)民科技培訓站和文化站。為幫助山區(qū)扶貧,充分利用自然環(huán)境搞旅游開發(fā),支持山民開山修路、建橋、打井等。當時的荒山野嶺如十八垛、蓮花盆、畫眉谷,今天已經(jīng)成為旅游景區(qū),山民依托景區(qū)經(jīng)營農(nóng)家樂餐飲住宿和土特產(chǎn)銷售,有效的解決了一些貧困戶的脫貧問題。

三是要用心把工作的能動性同當?shù)刎毨罕姷睦娼Y合在一起,才能辦好實事。密切聯(lián)系群眾,是黨的光榮傳統(tǒng)和作風。扶貧工作必須緊密聯(lián)系群眾,立足于解決貧困群眾急需的實際困難,才能一點一滴為群眾多辦好事、辦實事,長期堅持,久久為功。張官營有個讎(音丑)河橋,曾是清末修的石板橋,上面僅剩的一塊石板也破損了,行走很危險。為解決村民世代迫切的出行問題,我支持村里修建了一座鋼筋混凝土的海關橋,通車典禮時,鞭炮聲和村民喜悅的歡呼聲此起彼伏,村民握著我的手說,非常感謝海關給他們辦了實事好事。當時在《平頂山晚報》上我看到有一則消息,魯山縣堯山籍的學生袁利峰考上縣一高,但是家中無錢交學費,袁利峰為上學,跪求母親要學費。我經(jīng)縣教育局了解情況屬實后,給袁利峰送去2000元錢,鼓勵他好好學習。魯山水泥廠下崗職工王東妻子常年多病,家境困難。在全縣心連心活動中,我與他結成幫扶對子。除了給他捐贈部分錢物,還結合他能打鐵的特點,幫他建成一個打鐵鋪,他從此有了經(jīng)濟來源,生活得到了改善。在魯山扶貧期間,我們就是從點滴做起,力求把扶貧工作落到實處,使貧困群眾得到實際利益。

20_年,在扶貧工作中,遇上了非典型肺炎病毒傳染性疾病的事件。我負責堯山鎮(zhèn)的防控工作。幾個月連續(xù)蹲守在鄉(xiāng)鎮(zhèn),用心做好工作,同基層人員群眾一起嚴防死守,沒有讓病毒傳染到當?shù)?,保住了一方平安?/p>

個人工作高質(zhì)量發(fā)展心得體會3

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