心得體會(huì)是一種反思和成長(zhǎng)的過(guò)程，通過(guò)總結(jié)和概括，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并找到進(jìn)一步提升的路徑和方法。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，避免冗長(zhǎng)廢話，突出重點(diǎn)。通過(guò)閱讀以下這些心得體會(huì)范文，我相信您會(huì)對(duì)寫(xiě)作心得體會(huì)有更深入的理解和認(rèn)識(shí)。
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
作為一名即將上崗的新教師，我有幸參加了此次新教師崗前培訓(xùn)。在認(rèn)真聽(tīng)取了教育局領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)員講話以及進(jìn)修校優(yōu)秀教師的精彩宣講后，我受益匪淺，感觸頗多，同時(shí)也豁然開(kāi)朗。從他們精彩的講話中，我進(jìn)一步感受到即將成為一名人民教師的光榮感與使命感。通過(guò)講述一些些鮮活的實(shí)例和闡述其中豐富的知識(shí)內(nèi)涵，我的教育教學(xué)觀念得以進(jìn)一步更新。局領(lǐng)導(dǎo)以當(dāng)前我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的大環(huán)境為切入點(diǎn)，具體闡釋了此大環(huán)境下我市教育的新形勢(shì)，再結(jié)合我們新教師的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)進(jìn)行精湛的分析，最后到對(duì)我們提出幾點(diǎn)要求，無(wú)一不透露出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市教育事業(yè)的深切關(guān)懷和對(duì)我們新教師的殷切期望。其中，局長(zhǎng)提到：教師自古以來(lái)就秉承著傳道、授業(yè)、解惑的職能，教師即蠟燭，燃燒自己去照亮學(xué)生，只講奉獻(xiàn)而不求回報(bào)，以至于在社會(huì)重重的無(wú)形壓力下，教師肩負(fù)著無(wú)形的壓力。但那并不意味著教師就是一個(gè)悲劇的角色，那只是以前腐朽思想的觀點(diǎn)，教師是一個(gè)高尚的職業(yè)，它不僅燃燒自己，同時(shí)也彰顯了自身的價(jià)值，使得自己和學(xué)生都達(dá)到了雙贏。俗話說(shuō)：再窮不能窮教育，教師是教育的傳播者，這也是它的獨(dú)特之處，容許不了忽視。同時(shí)，正因?yàn)樗蝗菰S忽視，所以處在這個(gè)行業(yè)中，每個(gè)教師都必須有責(zé)任感，教書(shū)育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好學(xué)生的文化知識(shí)與技術(shù)，而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。
然而，光靠責(zé)任感也是不行的，還必須在頭腦中貯存墨水，想給學(xué)生一滴水，教師就必須有長(zhǎng)流水的趨勢(shì)，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備豐富的知識(shí)，這樣才能教給學(xué)生的知識(shí)。今天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這個(gè)事實(shí)。他們用淵博的科學(xué)文化知識(shí)旁征博引給學(xué)員們講述深?yuàn)W的理論知識(shí)，講得通俗易懂，深入淺出，將抽象化為形象，實(shí)例中賦予內(nèi)涵。從事這個(gè)行業(yè)面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強(qiáng)教育藝術(shù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)、如何做好班主任工作等。我們只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。
在面對(duì)新的情況，在推進(jìn)素質(zhì)教育，倡導(dǎo)更新教育理念的同時(shí)，我覺(jué)得教師的勞動(dòng)應(yīng)該充分體現(xiàn)靈活、機(jī)動(dòng)性，以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生，一切服務(wù)于學(xué)生。原先我認(rèn)為教師在畢業(yè)后，工作時(shí)只要勤備課，勤批作業(yè)，勤解題，勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來(lái)，這是絕對(duì)行不通的，我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識(shí)并不是和時(shí)代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢(shì)日新月異，只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能不斷地棄莠汲良，才能使自己的教學(xué)工作達(dá)到最優(yōu)化，教育活動(dòng)才最有效率!教育要與時(shí)俱進(jìn)，教師只有學(xué)習(xí)!雖然這幾天接觸到的只是理論知識(shí)，但今后，我會(huì)結(jié)合這幾天所學(xué)的知識(shí)，努力擴(kuò)展自身的知識(shí)面，不斷深度鉆研，改正不足，爭(zhēng)取在各個(gè)方面做得更好，做一名合格的中學(xué)教師。
特別是xx書(shū)記在講話中提到要把改善民生作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。教育作為一項(xiàng)民生工程，要切實(shí)辦好人民滿意的教育，就要把群眾的利益放在第一位，時(shí)時(shí)刻刻牢記黨的教育宗旨。作為一名青年黨員、教育工作者，我會(huì)以本次魏書(shū)記講話精神為指導(dǎo)，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員、一個(gè)教師的神圣使命，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升境界、努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，以自己的實(shí)際行動(dòng)為席王教育加磚添瓦，成為一名讓黨放心、讓人民滿意的教師。在今后的工作中，對(duì)自己提出以下要求：
第一、始終注重自身道德水平的提高。
教師的道德水平從大的方面來(lái)說(shuō)影響整個(gè)社會(huì)的精神文明建設(shè)，從小的方面來(lái)說(shuō)影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。歷代教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘、誨人不倦、身弓行實(shí)踐、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、勤于進(jìn)取、勇于科研、平等競(jìng)爭(zhēng)等，既是從道德層面對(duì)教師提出的要求，又是教師良好品格特征的體現(xiàn)。教師是與學(xué)生接觸最為密切的成年人，其緊密程度甚至超過(guò)了家長(zhǎng)，因此為了未成年人思想道德水平的健康發(fā)展，教師就必須是社會(huì)的規(guī)范、人類的楷模、道德的化身。
第二、始終追求科學(xué)的教育觀念。
在實(shí)施素質(zhì)教育的今天，面對(duì)新課改帶來(lái)的困惑，傳統(tǒng)教育觀念即傳統(tǒng)的教師觀、陳舊的教學(xué)觀、專制的師生觀等仍束縛著大批教師。許多教師在聽(tīng)到學(xué)生不同意見(jiàn)時(shí)，常用自己的想法束縛學(xué)生，或給予傷害自尊心的批評(píng)，造成學(xué)生不敢提出和老師不同的意見(jiàn)，創(chuàng)造性思維更無(wú)從產(chǎn)生，最終不會(huì)思考也不愿思考。新課程改革順應(yīng)素質(zhì)發(fā)展之潮流，順應(yīng)培養(yǎng)面向21世紀(jì)的復(fù)合型人才之潮流，作為新課程改革的踐行者，教師就必須與時(shí)俱進(jìn)，以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終追求科學(xué)的教育觀念，踐行素質(zhì)教育，培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生。
第三、始終具備不斷創(chuàng)新的能力。
一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的民族，是難以自立于世界民族之林的。而創(chuàng)新這一民族靈魂的延續(xù)和升華，離不開(kāi)人類靈魂的工程師。對(duì)學(xué)生的素質(zhì)教育，是一個(gè)多層面、多角度、互動(dòng)互補(bǔ)的立體工程，諸如身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)、群體素質(zhì)、單項(xiàng)素質(zhì)、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)等等。創(chuàng)新，是學(xué)生發(fā)揮潛力成長(zhǎng)成才的基本素質(zhì)。其培養(yǎng)，必須貫穿于素質(zhì)教育立體工程的一切層面、所有角度。教師有不同的崗位、不同的專業(yè)，但都必須是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)現(xiàn)者、傳導(dǎo)者。如果教師本身缺乏創(chuàng)新素質(zhì)，又怎么能以身教的師表來(lái)樹(shù)楷模、導(dǎo)方向、做人梯?因此，高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，首先必須是有創(chuàng)新素質(zhì)的隊(duì)伍，好的學(xué)校，必須是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基地。
第四、始終致力于成為學(xué)科的`專家。
具體而言，教師應(yīng)該是某一學(xué)科或某一領(lǐng)域的教學(xué)專家，有真才實(shí)學(xué)，有豐碩成果，受到學(xué)生們的尊重，對(duì)教育教學(xué)有發(fā)言權(quán);教師應(yīng)該是教育專家，不局限于自己所教學(xué)科，思想開(kāi)闊，視野寬廣;教師還應(yīng)該是教育管理專家，明了國(guó)家的教育方針政策，掌握教育教學(xué)原則規(guī)律，懂得教育教學(xué)心理，并有豐富的創(chuàng)造性和銳意進(jìn)取的改革精神。作為教師，不能妄自菲薄的認(rèn)為只有大學(xué)里邊才有專家，只有大學(xué)教師才配得上專家稱號(hào)。三百六十行，行行出狀元，在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域，魏書(shū)生、任小艾等優(yōu)秀教師代表，都是值得我們學(xué)習(xí)的專家，都是我們努力的目標(biāo)。
第五、始終注意個(gè)人性格的塑造。
個(gè)性的形成既有先天的不同素質(zhì)基礎(chǔ)，又有后天環(huán)境條件的影響，而后天環(huán)境的影響是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于先天因素的。就青少年學(xué)生而言，影響他們良好個(gè)性形成的主要因素是對(duì)他們進(jìn)行教育的主要施教者教師的個(gè)性。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基說(shuō)：固然，許多事有賴于學(xué)校一般規(guī)章，但是最重要的東西永遠(yuǎn)取決于跟學(xué)生面對(duì)面的教師個(gè)性：教師的個(gè)性對(duì)年輕心靈的影響所形成的那種教育力量，是無(wú)論靠教科書(shū)、靠道德說(shuō)教、靠獎(jiǎng)懲制度都無(wú)法取代的。只有個(gè)性方能影響個(gè)性的發(fā)展和定型，只有性格才能養(yǎng)成性格。教育專家之所以如此論述，就是因?yàn)榻處焸€(gè)性潛在地影響著青少年的精神世界，影響著施教的成果。教師個(gè)性的影響具有導(dǎo)向、凝聚、使學(xué)生親師等多種功能，教師的良好個(gè)性品質(zhì)一旦得到學(xué)生的認(rèn)同，就會(huì)激起學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，從而由認(rèn)同到模仿乃至內(nèi)化。富有個(gè)性魅力的教師如同一種粘合劑，能將每個(gè)學(xué)生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨(dú)特的教育風(fēng)格，使學(xué)生迷戀而愛(ài)聽(tīng)他的教誨。
第六、始終保持健康的教育心理。
教學(xué)活動(dòng)是師生雙向互動(dòng)的過(guò)程。心理素質(zhì)良好的教師，會(huì)憑借自己的語(yǔ)言、行為和情緒，潛移默化地感染學(xué)生，促使學(xué)生積極主動(dòng)地投入學(xué)習(xí);學(xué)生在教師的感召下，會(huì)表現(xiàn)出強(qiáng)烈的求知欲，體驗(yàn)到愉悅、滿足的情感，并流露出對(duì)教師的尊敬和愛(ài)戴。于是，在雙方的協(xié)同努力下，創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學(xué)情境和課堂氛圍。這樣的教學(xué)，必然是令人樂(lè)而忘憂，如沐春風(fēng)。但在現(xiàn)實(shí)生活中，教師的心理問(wèn)題又是客觀存在的。有關(guān)專家指出，造成教師心理障礙的原因，一方面是教師的超負(fù)荷工作，加重了教師的負(fù)擔(dān)，使其產(chǎn)生極大的心理壓力，加上在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊下，相對(duì)較低的工資待遇極易導(dǎo)致教師心理失衡。另一方面，是由于社會(huì)對(duì)教師的過(guò)高期望造成的。常人眼中的教師，應(yīng)當(dāng)是學(xué)識(shí)淵博、品行高尚的人。這種期望使許多教師覺(jué)得不應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生看到自己的缺點(diǎn)和脆弱，以免破壞自己的形象。教師要保持健康的心理，就必須調(diào)整自己的思維方式，以一種平和的心態(tài)面對(duì)環(huán)境的變化。要努力克服不良情緒的困擾;在不斷提高知識(shí)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)自信樂(lè)觀、豁達(dá)開(kāi)朗的健康心理，提高自我評(píng)價(jià)、自我調(diào)控的能力。
我們每一位黨員教師都在黨旗下莊嚴(yán)宣誓：愛(ài)國(guó)守法，履行教師職責(zé);愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠(chéng)教育事業(yè);關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格;教書(shū)育人，遵循教育規(guī)律;為人師表，堅(jiān)守高尚情操;終身學(xué)習(xí)，勇于探索創(chuàng)新。只有做到這些，才能成為人民滿意的教師，才無(wú)愧于人民教師的光榮稱號(hào)。
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
今晚是新上崗教師培訓(xùn)會(huì)，首先學(xué)習(xí)一個(gè)優(yōu)秀課例，并通過(guò)各位教師交流，評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)及學(xué)習(xí)的地方。通過(guò)觀課，由優(yōu)秀教師講座，而這次培訓(xùn)的主題是如何打造高效課堂。這次培訓(xùn)我受益匪淺，尤其是王老師的生動(dòng)精彩的一課，令我由衷敬佩。
他的導(dǎo)入十分生動(dòng)，做了一個(gè)手影游戲，充分利用投影儀的光和幕布以及他靈巧的手指，呈現(xiàn)的一個(gè)個(gè)手影，既生動(dòng)又有趣。緊接著引出發(fā)光的物體，通過(guò)辨別圖片上的事物是否能發(fā)光，來(lái)對(duì)發(fā)光的光源進(jìn)行區(qū)分。另外尋找自己身邊的光源，學(xué)生們積極回答，課堂活躍，不難理解，它貼近生活。另外，老師提出問(wèn)題，光是如何傳播的，同樣根據(jù)圖片來(lái)說(shuō)明光的路徑。為了更好的驗(yàn)證光在空氣之外的介質(zhì)中如何傳播，老師為同學(xué)們準(zhǔn)備了工具，讓實(shí)驗(yàn)來(lái)說(shuō)話。分小組實(shí)驗(yàn)，很好的利用了小組合作的功能。最后展示成果，由單一介質(zhì)引多個(gè)介質(zhì)。老師動(dòng)手演示，用不同濃度的水對(duì)比試驗(yàn)，從而再次推出光沿直線傳播的條件。其中最巧妙的是，老師又講到手影，用本節(jié)課的知識(shí)來(lái)講解，影子形成的原因。另外，老師將光的傳播引用到生活中的火車隧道，學(xué)生動(dòng)手做試驗(yàn)。學(xué)生成功之后，燃放煙花視頻，再次引出光速的問(wèn)題。在最后的幾分鐘，一反傳統(tǒng)教學(xué)，他采用提問(wèn)同學(xué)有什么不理解的自然現(xiàn)象。最后，有學(xué)生補(bǔ)充板書(shū)，鞏固本節(jié)課的內(nèi)容。
首先，這位老師的課堂，即使不是本專業(yè)的我們，也能對(duì)他的課堂結(jié)構(gòu)及教學(xué)設(shè)計(jì)有一個(gè)清晰的.思路。這是因?yàn)樗膶W(xué)習(xí)目標(biāo)極其明確，一節(jié)課都在圍繞目標(biāo)教學(xué)。導(dǎo)入的生動(dòng)自然，激發(fā)學(xué)生的興趣，另外導(dǎo)入部分不是形同虛設(shè)，而是在最后利用知識(shí)解釋手影，可以說(shuō)前后環(huán)節(jié)完整，環(huán)環(huán)相扣。他充分利用各種教學(xué)用具，特別生動(dòng)形象，由此可看出他充分的備課。課堂中有班級(jí)口號(hào)，學(xué)生是課堂的主體，教師是課堂的參與者，管理者。學(xué)生自己動(dòng)手做，充分體會(huì)，特別利于學(xué)生接受。
更重要的是他自身的人格魅力一直感染著同學(xué)，語(yǔ)言幽默，贊賞及時(shí)，錯(cuò)了及時(shí)糾正。
我明白了天外有天，人外有人。平常不能總鉆在自己的小圈子里，學(xué)習(xí)借鑒他人長(zhǎng)處，并通過(guò)實(shí)踐，從而達(dá)到內(nèi)化于心，外化于行。
反思，回頭，反過(guò)來(lái)思考的意思，近代哲學(xué)中廣泛使用的概念之一，一個(gè)不善于吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的政黨，不能說(shuō)是一個(gè)成熟的政黨；而一個(gè)不具備總結(jié)反思能力的人，也不會(huì)有太大成就。
首先，是對(duì)“新上崗教師第一課”的活動(dòng)總結(jié)。在這兩周時(shí)間里，我們13位新上崗教師相互聽(tīng)課，相互學(xué)習(xí)，既看到了別人的優(yōu)點(diǎn)，也從中找到了自己的不足之處。
看著杜瀟瀟老師的霸氣風(fēng)范，張煦涵老師和藹可親的語(yǔ)調(diào)，盧晨老師收放自如的教態(tài)，讓我站在他們面前自愧不如。在我講的《金色花》一文中，有三方面做得不夠好。第一方面，在小組討論時(shí)，設(shè)置的問(wèn)題，沒(méi)有做出合理的解釋，使得學(xué)生們?cè)谟懻撨^(guò)程中，不知道從哪些方面入手；第二方面，由于個(gè)人因素，整堂課沒(méi)有太大的起伏，過(guò)于平淡，顯得沒(méi)有激情；第三方面，沒(méi)有完全顧及到全班學(xué)生，只注意到前面舉手的同學(xué)，忽視了對(duì)后面同學(xué)的培養(yǎng)，沒(méi)有很好地平衡各個(gè)學(xué)生之間的不同程度的學(xué)習(xí)。
其次是有關(guān)“升華理念，歷練技能，分享智慧”的講話。也對(duì)我們提出了新的要求；我們要學(xué)習(xí)新課標(biāo)，新課程理論，以及課改來(lái)對(duì)新課程的要求。另外，要不斷提高教師的近本功，升華自己的語(yǔ)言，錘煉自己導(dǎo)入和過(guò)渡的語(yǔ)言，從而進(jìn)一步提高教學(xué)的有效性，做到超前備課，集體備課，加強(qiáng)課前的交流與合作。最后，在語(yǔ)文早讀的時(shí)候，讓學(xué)生會(huì)讀、會(huì)背、會(huì)寫(xiě)，在課堂上注重，讀中悟，悟中讀，通過(guò)多讀，讓學(xué)生感悟文本之美，給學(xué)生一個(gè)機(jī)會(huì)，讓學(xué)生成為課堂的主人。
最后在班級(jí)管理上，分為制度層面和思想管理層面。我們要從自身做起，要求學(xué)生做到的，我們也要做到，真正的做到為人師表。另外，關(guān)于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變問(wèn)題，學(xué)會(huì)做到因材施教，每個(gè)學(xué)生都有自己的閃光點(diǎn)，教師要懷著一顆仁愛(ài)之心，充分認(rèn)識(shí)到自己工作的重要意義，不斷提升自己的教育水平，認(rèn)識(shí)到上好一堂課的意義和價(jià)值。
從一名大學(xué)生到一名新老師由于時(shí)間不是特別長(zhǎng)，一沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，二沒(méi)過(guò)硬的教育技術(shù)，三沒(méi)老教師課堂隨機(jī)應(yīng)變的能力，簡(jiǎn)直是“三無(wú)產(chǎn)品”，但經(jīng)過(guò)這次交流會(huì)，和這段時(shí)間的相互學(xué)習(xí)，無(wú)論從理念上，還是實(shí)踐上，我們都有了新的認(rèn)識(shí)，并會(huì)在平時(shí)不斷反思自己，完善自我。
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
xx年11月，我很榮幸地成為了陜西韋羅高速公路有限公司的一名新進(jìn)員工，開(kāi)始了自己人生中新的征程！為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應(yīng)工作環(huán)境，明確工作內(nèi)容。公司對(duì)我，以及新進(jìn)員工，進(jìn)行了為期半天的入職培訓(xùn)！對(duì)我們而言，這次的培訓(xùn)，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)，另一方面，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā)。我更加深一步的了解了我們的規(guī)章制度！企業(yè)文化！
回顧培訓(xùn)情況，我認(rèn)識(shí)到：
1。要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài)，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。通常來(lái)說(shuō)，達(dá)到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點(diǎn)有：渴望成功、目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極。這五個(gè)方面實(shí)際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來(lái)說(shuō)，我們身上還存在著很多的問(wèn)題和不足，要提高自身的能力，加強(qiáng)對(duì)自己的要求，當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長(zhǎng)，工作才能成為我們自己所喜愛(ài)的事業(yè)，讓我們?yōu)橹恍笂^斗。
2。工作即意味著一種責(zé)任。在責(zé)任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動(dòng)能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任，并有信心承擔(dān)其后果。只有樹(shù)立對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，遇事認(rèn)真不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實(shí)實(shí)地把工作做到位。在履行工作職能的同時(shí)，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識(shí)，還應(yīng)該有一種自發(fā)開(kāi)拓創(chuàng)新的熱情，不能被動(dòng)地接受，而應(yīng)該主動(dòng)地學(xué)習(xí)和提高。只有這樣，才能在工作中發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，充分享受工作的樂(lè)趣。
3。工作中，良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。對(duì)于公司制定的行為規(guī)則，我們要遵章守紀(jì)，廉潔自律。要形成良好的行為習(xí)慣，清正廉潔，嚴(yán)于律己。時(shí)刻保持著清醒的頭腦，增強(qiáng)自律意識(shí)。我們?cè)诠ぷ髦幸獓?yán)格要求自己，不能存在僥幸的心理，要時(shí)時(shí)刻刻做到最好。
總之，這次的學(xué)習(xí)使我深刻的感受到了我們安徽高速的企業(yè)文化。我們必須結(jié)合自身的工作實(shí)際，不斷的豐富文化核心的內(nèi)涵，在工作和學(xué)習(xí)中慢慢的提升自己，用行動(dòng)創(chuàng)造未來(lái)！
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
在我們這些新教師正式開(kāi)始上課之前，學(xué)校利用假期的時(shí)間對(duì)我們這些新教師進(jìn)行了一次培訓(xùn)，培訓(xùn)的目的是為了讓我們更多的了解學(xué)校，更好的去做好我們的工作，為學(xué)生提供幫助。在這一次的培訓(xùn)中我收獲了很多，讓我之后能夠更好的展開(kāi)自己的教學(xué)。我相信通過(guò)我自己的努力，我是一定能夠做好教師的工作的，也一定能夠讓我的學(xué)生學(xué)好知識(shí)。
這一次的培訓(xùn)一共是兩天的時(shí)間，第一天我們觀摩了學(xué)校一名優(yōu)秀教師的公開(kāi)課，從這一堂課中我學(xué)習(xí)到了很多。好的老師就會(huì)不由自主的把你的思緒帶入到她的課堂中，我是想觀察她是怎樣講課的，但也會(huì)不自覺(jué)的去聽(tīng)老師講的具體的內(nèi)容。我感覺(jué)自己跟這名優(yōu)秀的教師的差距是很遠(yuǎn)的，但這也讓我更加的明確了自己要努力的決心。我們也聽(tīng)了優(yōu)秀的教師的講座，聽(tīng)她說(shuō)她是如何從一名新老師成長(zhǎng)到現(xiàn)在的。這也給了我很大的啟發(fā)，從中也學(xué)到了她的一些經(jīng)驗(yàn)，我相信我是能夠很快的適應(yīng)自己在xx學(xué)校的生活的。
在培訓(xùn)中我也明白了老師都學(xué)生的影響是很大的，在教學(xué)中，老師的一言一行都會(huì)影響到學(xué)生。若是老師有一些不好的行為，可能學(xué)生就會(huì)學(xué)習(xí)到。老師對(duì)學(xué)生的影響是潛移默化的，可能在我們自己都沒(méi)有注意到的時(shí)候，學(xué)生就已經(jīng)學(xué)到了我們身上的一些東西。所以教師是要做好學(xué)生的榜樣的，不能做一些對(duì)學(xué)生有負(fù)面影響的事情，可能會(huì)有不好的后果。學(xué)生對(duì)老師的感情是帶有一點(diǎn)崇拜的，所以他們就會(huì)不自覺(jué)的去學(xué)習(xí)教師的一些行為。
要成為一名好的老師，不僅要有好的教學(xué)能力，也要有好的品質(zhì)，即好的師德。這是非常的重要的，甚至于比老師的教學(xué)能力還要重要。教師的身上是必須要有優(yōu)秀的品質(zhì)的，就算有不好的一面也不能展現(xiàn)在學(xué)生面前。在這一次的`培訓(xùn)中也讓我看到了自己身上存在的不足，我還有太多需要學(xué)習(xí)的地方了。但這也是能夠理解的，畢竟我是一名新老師。
雖然是這樣，我對(duì)自己的要求也不能太過(guò)于放松了，畢竟我身上的責(zé)任是很重的。所以在以后的教學(xué)中，我一定會(huì)不斷的學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)，盡快的成為一名教學(xué)效果好的老師，這是我的目標(biāo)。我在培訓(xùn)中雖然學(xué)到了很多，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以之后要更加努力的學(xué)習(xí)。
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新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
懷著期待與欣喜，我參加了為期3天的“20xx年新入職教師培訓(xùn)”。之前有許多的迷惑和疑問(wèn)，要怎樣才算是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，平時(shí)該怎么和學(xué)生相處，該有什么樣的姿態(tài)，怎樣才算做了一名真正的好教師呢？經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我也一點(diǎn)一點(diǎn)解開(kāi)了自己的疑惑，也對(duì)我自身的教師職業(yè)規(guī)劃有了一定的想法，并且也對(duì)自己所從事的教師這個(gè)職業(yè)信心倍增，更堅(jiān)定了自己“教書(shū)育人”的思想，下面結(jié)合學(xué)習(xí)談一下自己的心得體會(huì)。
一、要有作為一個(gè)教師的歷史使命感。
“做一天蠟燭，就要發(fā)一天的光；做一只春蠶，就要吐一寸絲。”通過(guò)培訓(xùn)，使我漸漸懂得：教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感悟、時(shí)間、精力乃至付出自己全部的心血。這種付出是需要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的，要以強(qiáng)烈的責(zé)任心作為代價(jià)。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人，應(yīng)該勤勤懇懇，無(wú)怨無(wú)悔。這也是師德的首要條件。
二、要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自身素質(zhì)。
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
出入教師這個(gè)行業(yè)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的`缺乏還是讓我猶豫彷徨，害怕無(wú)法馬上勝任繁雜的教育教學(xué)工作，擔(dān)心稚嫩的我無(wú)力面對(duì)時(shí)刻的挑戰(zhàn)。
為了使新教師能更好地了解教育教學(xué)工作，盡快轉(zhuǎn)換角色，較快適應(yīng)新的工作，**區(qū)教育局組織了為期半年的新教師培訓(xùn)。在第一天的職前培訓(xùn)會(huì)上，教育局雷局長(zhǎng)及教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)室唐主任發(fā)表了感人至深又激動(dòng)人心的講話，他們介紹了**區(qū)教育的現(xiàn)狀及今后的發(fā)展前景，并對(duì)我們這批新教師寄予了很高的期望。
在培訓(xùn)中，培訓(xùn)內(nèi)容新穎而又與我們的實(shí)際工作緊密結(jié)合，但我們卻未能全部吸收，因?yàn)樽鲆幻聲r(shí)代的教師并不是一件容易的事，做一名像幾位授課老師那樣的教師更不是一朝一夕的事情。要怎么樣成為一個(gè)好的教師是我們要面臨的問(wèn)題。從這次的培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了一些前輩先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，明白了一些為人師的道理，同樣也有了一些自己的想法和體會(huì)。
我們這批新教師，大多數(shù)是剛剛走出校門、沒(méi)有擔(dān)任過(guò)教育教學(xué)工作，如何從受教者轉(zhuǎn)變?yōu)榻倘苏呤钱?dāng)務(wù)之急?！鞍倌甏笥?jì)，教育為本;教育大計(jì)，教師為本?！苯處煵粌H是“傳道，授業(yè)，解惑者”，最重要的是承擔(dān)著青少年的思想道德、情操、作風(fēng)等的教育。
教育部周濟(jì)部長(zhǎng)指出：沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，沒(méi)有責(zé)任就辦不成教育。教師的真性是用愛(ài)點(diǎn)燃生命之燈，用心點(diǎn)亮生命之路。我們這些剛走上工作崗位的教師，總是雄心壯志、意氣風(fēng)發(fā)，決心成為一名好老師。通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到成為好老師最重要的前提就是要有崇高的師德。師愛(ài)是師德之魂，師愛(ài)只講付出不計(jì)回報(bào)，師愛(ài)嚴(yán)慈相濟(jì)，無(wú)私奉獻(xiàn);師愛(ài)是學(xué)生的情感基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會(huì)到師愛(ài)，就會(huì)“親其師”、“信其道”;師愛(ài)應(yīng)用言行表達(dá)，一句溫暖的話語(yǔ)，一個(gè)鼓勵(lì)的眼神，一聲真誠(chéng)的問(wèn)候，都可以掀起學(xué)生情感的波瀾。
通過(guò)《班主任學(xué)》這門課程，我認(rèn)識(shí)到教師對(duì)學(xué)生的教育應(yīng)從他們的心理特點(diǎn)及所處環(huán)境進(jìn)行具體分析，對(duì)癥下藥，才能逐步樹(shù)立他們正確的人生觀。對(duì)于部分厭學(xué)學(xué)生，教師應(yīng)在課堂上多給他們表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，發(fā)掘他們所長(zhǎng)，挖掘心靈深處的內(nèi)在動(dòng)力，充分展示他們最佳的一面。對(duì)于反復(fù)犯錯(cuò)誤的學(xué)生，耐心教育是教師工作中不可缺少的一部分，在教育這類學(xué)生中應(yīng)尋找他們的閃光點(diǎn)，要立足于“爭(zhēng)”，著眼于“拉”，著手于“幫”，著名教育家陶行知說(shuō)：“對(duì)孩子的教育表?yè)P(yáng)是金。”夸贊、鼓勵(lì)是教育學(xué)生的最好方法?？傊?，班主任工作是繁雜的工作，一切方法和手段的前提條件就是責(zé)任心。
教育部長(zhǎng)周濟(jì)說(shuō)：“教師制勝的法寶，其一是高尚的師德，其二是精湛的業(yè)務(wù)能力?！苯處熓谡n的成功，不但來(lái)自深厚的業(yè)務(wù)功底，來(lái)自課前精心的準(zhǔn)備，也來(lái)自平時(shí)知識(shí)的積累。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的知識(shí)化、信息化、國(guó)際化的時(shí)代，作為教師的我們只有具備了較高的業(yè)務(wù)水平，才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需求的合格人才。
時(shí)間過(guò)去，培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但老師們那平易近人的教學(xué)風(fēng)格、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、激情澎湃的教學(xué)藝術(shù)，讓我久久不能忘懷。相信這次培訓(xùn)將成為我們新教師一生的財(cái)富，在這里我代表全體新教師向給我們帶來(lái)財(cái)富的領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
出入教師這個(gè)行業(yè)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的缺乏還是讓我猶豫彷徨，害怕無(wú)法馬上勝任繁雜的教育教學(xué)工作，擔(dān)心稚嫩的我無(wú)力面對(duì)時(shí)刻的挑戰(zhàn)。
為了使新教師能更好地了解教育教學(xué)工作，盡快轉(zhuǎn)換角色，較快適應(yīng)新的工作，xx區(qū)教育局組織了為期半年的新教師培訓(xùn)。在第一天的職前培訓(xùn)會(huì)上，教育局雷局長(zhǎng)及教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)室唐主任發(fā)表了感人至深又激動(dòng)人心的講話，他們介紹了**區(qū)教育的現(xiàn)狀及今后的發(fā)展前景，并對(duì)我們這批新教師寄予了很高的期望。
在培訓(xùn)中，培訓(xùn)內(nèi)容新穎而又與我們的實(shí)際工作緊密結(jié)合，但我們卻未能全部吸收，因?yàn)樽鲆幻聲r(shí)代的教師并不是一件容易的事，做一名像幾位授課老師那樣的教師更不是一朝一夕的事情。要怎么樣成為一個(gè)好的教師是我們要面臨的問(wèn)題。從這次的培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了一些前輩先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，明白了一些為人師的道理，同樣也有了一些自己的想法和體會(huì)。
第一，要努力轉(zhuǎn)變角色，準(zhǔn)確定位適應(yīng)新時(shí)代教師工作的需要，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。
我們這批新教師，大多數(shù)是剛剛走出校門、沒(méi)有擔(dān)任過(guò)教育教學(xué)工作，如何從受教者轉(zhuǎn)變?yōu)榻倘苏呤钱?dāng)務(wù)之急?！鞍倌甏笥?jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本?！苯處煵粌H是“傳道，授業(yè)，解惑者”，最重要的是承擔(dān)著青少年的思想道德、情操、作風(fēng)等的教育。
第二，教師要有良好的師德，要用心去愛(ài)學(xué)生。
教育部xx部長(zhǎng)指出：沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，沒(méi)有責(zé)任就辦不成教育。教師的真性是用愛(ài)點(diǎn)燃生命之燈，用心點(diǎn)亮生命之路。我們這些剛走上工作崗位的教師，總是雄心壯志、意氣風(fēng)發(fā)，決心成為一名好老師。通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到成為好老師最重要的前提就是要有崇高的師德。師愛(ài)是師德之魂，師愛(ài)只講付出不計(jì)回報(bào)，師愛(ài)嚴(yán)慈相濟(jì)，無(wú)私奉獻(xiàn)；師愛(ài)是學(xué)生的情感基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會(huì)到師愛(ài)，就會(huì)“親其師”、“信其道”；師愛(ài)應(yīng)用言行表達(dá)，一句溫暖的話語(yǔ)，一個(gè)鼓勵(lì)的眼神，一聲真誠(chéng)的問(wèn)候，都可以掀起學(xué)生情感的波瀾。
第三，教師還應(yīng)具有良好的教育和管理能力。
通過(guò)xx這門課程，我認(rèn)識(shí)到教師對(duì)學(xué)生的教育應(yīng)從他們的心理特點(diǎn)及所處環(huán)境進(jìn)行具體分析，對(duì)癥下藥，才能逐步樹(shù)立他們正確的人生觀。對(duì)于部分厭學(xué)學(xué)生，教師應(yīng)在課堂上多給他們表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，發(fā)掘他們所長(zhǎng)，挖掘心靈深處的內(nèi)在動(dòng)力，充分展示他們最佳的一面。對(duì)于反復(fù)犯錯(cuò)誤的學(xué)生，耐心教育是教師工作中不可缺少的一部分，在教育這類學(xué)生中應(yīng)尋找他們的閃光點(diǎn)，要立足于“爭(zhēng)”，著眼于“拉”，著手于“幫”，著名教育家陶行知說(shuō)：“對(duì)孩子的教育表?yè)P(yáng)是金?！笨滟?、鼓勵(lì)是教育學(xué)生的最好方法?？傊?，班主任工作是繁雜的工作，一切方法和手段的前提條件就是責(zé)任心。
最后，精湛的業(yè)務(wù)水平是教師的立身之本。
教育部長(zhǎng)xx說(shuō)：“教師制勝的法寶，其一是高尚的師德，其二是精湛的業(yè)務(wù)能力?！苯處熓谡n的成功，不但來(lái)自深厚的業(yè)務(wù)功底，來(lái)自課前精心的準(zhǔn)備，也來(lái)自平時(shí)知識(shí)的積累。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的知識(shí)化、信息化、國(guó)際化的時(shí)代，作為教師的我們只有具備了較高的業(yè)務(wù)水平，才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需求的合格人才。
時(shí)間過(guò)去，培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但老師們那平易近人的教學(xué)風(fēng)格、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、激情澎湃的教學(xué)藝術(shù)，讓我久久不能忘懷。相信這次培訓(xùn)將成為我們新教師一生的財(cái)富，在這里我代表全體新教師向給我們帶來(lái)財(cái)富的領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝！
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
在xxxx年的10月1日至10月16日連續(xù)三個(gè)星期的周末，我參加了教師進(jìn)修學(xué)校組織的新教師培訓(xùn)。通過(guò)6天的培訓(xùn)，我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的講座的講話也為我將來(lái)的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量，對(duì)我日后的教育工作有很大的意義。面對(duì)我們這些剛剛上崗的新教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮的非常周全。從始業(yè)教育到專業(yè)成長(zhǎng)，從師德學(xué)習(xí)到班主任培訓(xùn)，從教師教學(xué)工作，到學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)，面面俱到，細(xì)致入微，在各方面對(duì)我們加以培訓(xùn)。讓我們樹(shù)立起師德觀念，規(guī)范教學(xué)過(guò)程，從而邁好第一步。
通過(guò)對(duì)幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書(shū)育人。教師應(yīng)無(wú)私地將知識(shí)傳授給自己的學(xué)生，維護(hù)自己的學(xué)生，并關(guān)愛(ài)他們，以自己高尚的品行為學(xué)生樹(shù)立起榜樣。面對(duì)后進(jìn)的學(xué)生，不能采用暴力或體罰等行為，而是應(yīng)該用加倍的愛(ài)去幫助他們進(jìn)步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對(duì)教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教，更是教與學(xué)互動(dòng)的一個(gè)過(guò)程。一味地向?qū)W生灌輸書(shū)本知識(shí)只是一個(gè)教書(shū)匠的水平。只有通過(guò)在教育中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)生實(shí)際情況的基礎(chǔ)上對(duì)教學(xué)有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學(xué)水平。
在培訓(xùn)期間，最讓我印象深刻的就是關(guān)于教師職業(yè)道德。談到職業(yè)道德，其實(shí)每一項(xiàng)職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對(duì)于教師這個(gè)職業(yè)而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。因?yàn)樽鳛橐幻處?，一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過(guò)他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點(diǎn)非常重要。
我覺(jué)得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感，關(guān)愛(ài)學(xué)生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展，關(guān)系著祖國(guó)建設(shè)的明天，是中國(guó)建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強(qiáng)烈的，只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動(dòng)起工作的熱情和動(dòng)力，才能真正意識(shí)到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時(shí)刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化，為學(xué)生樹(shù)立好的榜樣，改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任。如果缺乏對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
光有責(zé)任感還是不夠的，教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手，更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生是一個(gè)好教師最起碼的道德，是強(qiáng)烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛(ài)學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對(duì)學(xué)生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生，不能以偏見(jiàn)、片面的態(tài)度對(duì)待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康，引導(dǎo)他們向著積極、樂(lè)觀、上進(jìn)的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們?cè)谛５男袨椋€應(yīng)了解他們課堂以外的生活，以便及時(shí)、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。
教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責(zé)就是教書(shū)育人。教師應(yīng)無(wú)私地奉獻(xiàn)自己的知識(shí)，傳授學(xué)生先進(jìn)的文化，提高工作效率。教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關(guān)鍵看一個(gè)老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識(shí)塞給學(xué)生，這就是件簡(jiǎn)單的事。如果要在知識(shí)傳遞的過(guò)程中，既能引導(dǎo)學(xué)生舉一反三，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，又能懂得思考，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下，堅(jiān)持不懈地研究教學(xué)方法，有所創(chuàng)新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹(shù)立了楷模，時(shí)刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗(yàn)，更要邊教邊思考，有所實(shí)踐，有所創(chuàng)造。
培訓(xùn)內(nèi)容中，對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風(fēng)？師德，是教師職業(yè)道德、師風(fēng)，是教師的行為規(guī)范。師德師風(fēng)對(duì)一個(gè)教師特別重要。因?yàn)椋處熓菍W(xué)生行動(dòng)的標(biāo)桿?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，隨令不行?！睈?ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，誨人不倦……。這些都是師德師風(fēng)的體現(xiàn)。
短短的幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，令我的心情久久不能平靜，可以說(shuō)是我這近六年來(lái)教學(xué)生涯中，一次難忘的學(xué)習(xí)交流。在學(xué)校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒(méi)有多少華麗的辭藻，卻流露出大光華人的那種樸實(shí)真誠(chéng)、謙虛好學(xué)，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，讓我在這次學(xué)習(xí)中受益匪淺，百聽(tīng)不厭，百學(xué)不倦。
我想，“作為教師，不僅是一個(gè)學(xué)者，她更應(yīng)該是一個(gè)研究者，”在教學(xué)育人的過(guò)程中，我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進(jìn)入”生活本身，“入乎其內(nèi)”，根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)時(shí)的“內(nèi)在真實(shí)”，來(lái)展示教學(xué)的真實(shí)面貌。
在教育這個(gè)舞臺(tái)上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學(xué)故事，這些在教育教學(xué)活動(dòng)中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過(guò)的各種事件，不是瞬間即逝，無(wú)足輕重，淡無(wú)痕跡的，它會(huì)長(zhǎng)久的影響學(xué)生和教師的教育教學(xué)。從培訓(xùn)中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中，我們能夠?qū)W到很多東西，得到很多大啟發(fā)，甚至?xí)a(chǎn)生心靈的震撼。
“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，踏上了三尺講臺(tái)，也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？，通過(guò)培訓(xùn)，我認(rèn)為，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。
經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更堅(jiān)定了自己“教書(shū)育人”的思想，要逐步從以下幾個(gè)方面努力去做，完善自己。要堅(jiān)定不移地?zé)釔?ài)自己的教學(xué)事業(yè)。
這是我的教育觀和思想觀。我不會(huì)有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想，有的.就是一種教師的使命感。因?yàn)槲疑钌畹囟茫航處煹墓ぷ魇巧袷サ?，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感悟、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強(qiáng)烈地使命感為基礎(chǔ)的，是要以強(qiáng)烈的責(zé)任心做代價(jià)的。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人，是要甘于辛勞，甘于付出，，甘于無(wú)怨，這是師德的首要條件。
教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛(ài)，首先應(yīng)該是溫暖的，是充滿情感和愛(ài)的事業(yè)。作為教師，應(yīng)該多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流，做學(xué)生的知心朋友、這種愛(ài)也需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆椋瑢?duì)他們給予各方面的關(guān)注，從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心、熱愛(ài)、幫助，把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成“我們”的關(guān)系。愛(ài)使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通，共同分享成功的喜悅，分擔(dān)挫折的煩惱。
通過(guò)培訓(xùn)，我懂得了怎樣去愛(ài)學(xué)生?！皭?ài)”是一門藝術(shù)，能愛(ài)是一個(gè)層面，善愛(ài)則是另一個(gè)層面、作為教師，今后我要努力做到能愛(ài)、善愛(ài)，去關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的每一個(gè)微小的“閃光點(diǎn)”，要愛(ài)他們具有極大的可塑性，要愛(ài)他們?cè)诮逃^(guò)程中的主體能動(dòng)性，要愛(ài)他們成長(zhǎng)過(guò)程中孕育出來(lái)的一串串的成果。
“愛(ài)”要以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行；愛(ài)要以理解尊重，信任為基礎(chǔ)；“愛(ài)”要一視同仁，持之以恒；“愛(ài)”要面向所有學(xué)生。
我要在新學(xué)年里，不斷學(xué)習(xí)他人的新經(jīng)驗(yàn)，使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強(qiáng)化“自育”意識(shí)，力學(xué)苦練，做到“問(wèn)道在先”“術(shù)業(yè)有專攻”恐非易事。
以上是我?guī)滋炫嘤?xùn)所感。我會(huì)在今后的教學(xué)工作中，時(shí)時(shí)處處以師德規(guī)范自己，將愛(ài)心灑向?qū)W生，把知識(shí)傳授給他們，讓學(xué)生真正做到德、智、體全面發(fā)展，成為“驕傲”的九十年代后們。
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
即將踏上新的工作崗位，開(kāi)始自己人生新的征程，我很榮幸成為天球?qū)崢I(yè)有限公司隊(duì)伍中的一員。公司為了使我們新員工盡快適應(yīng)公司的工作，對(duì)公司有一個(gè)更好更全面的了解，特地對(duì)我們進(jìn)行了為期6天的崗前培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：
培訓(xùn)的第一部分是了解公司。第一天綜合管理部黎經(jīng)理首先給我們介紹了公司的發(fā)展史、現(xiàn)狀以及未來(lái)的發(fā)展方向、公司的組織架構(gòu)。對(duì)公司的角角落落、方方面面以及各個(gè)部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了詳細(xì)而具體的介紹和認(rèn)識(shí)。帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了公司的精神和服務(wù)理念，讓我們感受到了它的精神和文化。的確，一個(gè)公司應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，這個(gè)集體靠什么來(lái)維系和支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗、為之獻(xiàn)身，以其而榮耀、以其而自豪。這種公司文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力。培訓(xùn)的第二部分是了解產(chǎn)品。作為一名銷售人員對(duì)自己的銷售的產(chǎn)品必須要有一個(gè)全面詳細(xì)的了解，這樣才能更好的推銷自己的產(chǎn)品。所以安排我們到東莞工業(yè)園進(jìn)行為期5天的實(shí)地培訓(xùn)。在接下來(lái)的幾天里，天榮廠、天瑞廠、天球廠、天科廠、品質(zhì)部、pmc部各部門負(fù)責(zé)人分別帶我們對(duì)每種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)流程進(jìn)行認(rèn)真觀摩。對(duì)每種產(chǎn)品的物理特性、規(guī)格、性能、儲(chǔ)存環(huán)境等等進(jìn)行詳細(xì)講解。使我們學(xué)到了很多新的知識(shí)，為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到自己需要掌握的知識(shí)太多，一個(gè)初次步入此行業(yè)的新人，我還要了解更多的的方面，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，我認(rèn)為作為一名剛步入這個(gè)行業(yè)的新人，要對(duì)自己的崗位有所追求，對(duì)自己的工作有所目標(biāo)，只有將自己的目標(biāo)確定好，才能不斷的促進(jìn)，促進(jìn)自己進(jìn)一步的升華，當(dāng)然，光有追求目標(biāo)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要付出努力，必須在追求自己的目標(biāo)中付出自己辛勤的汗水。
在與我們部門領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理的交流中，讓我對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解，他讓我明白一個(gè)人或一個(gè)公司的成功，并不是偶然或一早一夕的，而是通過(guò)自己的努力，不斷學(xué)習(xí)而獲得成長(zhǎng)進(jìn)步。他告訴我在工業(yè)銷售這個(gè)崗位上，自己的付出和努力可能并不能在短暫的時(shí)間看見(jiàn)收獲和得到成果，而是一個(gè)需要長(zhǎng)期付出和積累的過(guò)程。讓我做好心理準(zhǔn)備。但是同時(shí)他還告訴我其實(shí)很多的困難，只是我們?cè)趯?shí)踐給自己設(shè)定了難度，以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機(jī)會(huì)。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的，只要我們努力跨出第一步，勇敢的嘗試，成功就在前方。作為一名新員工，應(yīng)該學(xué)習(xí)和吸取的經(jīng)驗(yàn)還有很多很多，我應(yīng)當(dāng)要竭盡自己的全力，爭(zhēng)取早日成為合格的一員。因此好的心境和不滅的熱情也是一個(gè)員工不可缺少的?！罢J(rèn)真踏實(shí)地做事，保持對(duì)工作一往無(wú)前的熱情”，這也是領(lǐng)導(dǎo)所教授我們新員工的工作方法，也是對(duì)我們新員工提出的工作要求。
當(dāng)然合格是我們的要求，優(yōu)秀才是我們的.目標(biāo)，要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員必須不斷提高自身能力，只是被動(dòng)的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們只有主動(dòng)的去學(xué)習(xí)，只有及時(shí)的充實(shí)自己，提高自己，面對(duì)任何競(jìng)爭(zhēng)壓力，我們才能從容面對(duì)。其次需要在平日的日積月累中反思自己的經(jīng)驗(yàn)和方法從而通過(guò)這一步達(dá)到提高自己的目的。步入工作崗位后要經(jīng)常反思和總結(jié)自己的工作方式方法，只有做到日日反思，時(shí)時(shí)反思，一有所得，及時(shí)記錄，及時(shí)更換工作方法和思路。總結(jié)最有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。才能達(dá)到最有效的提高。新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，公司組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明，在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為公司做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。希望在公司為我提供的平臺(tái)上，我為公司創(chuàng)造價(jià)值，公司為我?guī)?lái)收益。
走出校門，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。通過(guò)三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，消防安全知識(shí)等，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法，使我受益匪淺。
在任國(guó)勝院長(zhǎng)激情洋溢的開(kāi)篇演講中，讓作為一個(gè)重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的我對(duì)附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解，她是一所五十年文化底蘊(yùn)、人才濟(jì)濟(jì)、力量雄厚的，融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的大型三級(jí)甲等教學(xué)醫(yī)院。在這樣的環(huán)境下，就更加要求我們年輕一代不懈努力，積極進(jìn)取，繼承我們的優(yōu)秀傳統(tǒng)，在新形勢(shì)、新要求下去勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持“仁愛(ài)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大!感謝傅仲學(xué)書(shū)記帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念，一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系，來(lái)支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗，為之獻(xiàn)身，以其而榮耀，以其而自豪。當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，要想為患者服務(wù)好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證。
還有各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員，感悟頗多。首先，醫(yī)務(wù)人員是為病人服務(wù)的，現(xiàn)實(shí)生活中情緒的波動(dòng)如若帶入工作中去，既有可能對(duì)臨床診斷帶來(lái)偏差。在要求精細(xì)準(zhǔn)確的臨床工作，細(xì)微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負(fù)面影響。故提高自身心理素質(zhì)，快速的自我調(diào)節(jié)能力顯得尤為重要。其次，注重基礎(chǔ)知識(shí)，全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì)，治本才是上上策。在治療中，本著對(duì)病人身體健康、生活質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。能食補(bǔ)不藥補(bǔ)，是藥三分毒。價(jià)廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則。能口服不注射等，盡量減少對(duì)病人的遠(yuǎn)期危害、副作用及經(jīng)濟(jì)壓力。第三，在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰，對(duì)每位病患的健康負(fù)責(zé)。實(shí)事求是，有好事大家分，出事一人擔(dān)的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生，形成良好的消毒滅菌意識(shí)，繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生。規(guī)范行為，嚴(yán)防開(kāi)空手術(shù)，遺留異物等事發(fā)生。最后，每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾尖銳，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當(dāng)代，我們必須有法律意識(shí)與常識(shí)，才能更好的保護(hù)自己。醫(yī)學(xué)文書(shū)內(nèi)容須實(shí)事求是，有理有據(jù)，敷衍了事的態(tài)度貽害無(wú)窮。
崗前培訓(xùn)，時(shí)短意重，收獲頗多，感觸頗深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑，是通過(guò)幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院未來(lái)能否有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，則取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開(kāi)始，接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
作為一名勞動(dòng)者，在我們的職業(yè)生涯中，不可避免地會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。其中，重新上崗可能是一項(xiàng)讓人感到苦惱的任務(wù)。重回工作中，可能涉及到各種方面的困難，例如技術(shù)技能的更新以及各種人際關(guān)系的重新建立等。在這篇文章中，我將分享我重新上崗的經(jīng)歷，總結(jié)個(gè)人的心得體會(huì)，并提供一些有用的建議，幫助讀者在重新上崗的過(guò)程中取得成功。
第一段：重新上崗的背景和初步準(zhǔn)備。
第一次變換工作后，我的工作崗位發(fā)生了重大變化，我需要重新上崗。然而，已經(jīng)推出市場(chǎng)的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)讓我感到失望，因?yàn)樗麄兊呐嘤?xùn)價(jià)格昂貴，而且沒(méi)有提供足夠的培訓(xùn)內(nèi)容。于是，我開(kāi)始尋找其他方法來(lái)解決這個(gè)難題。我透過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，在線學(xué)習(xí)一些相關(guān)技術(shù)的知識(shí)，并聯(lián)系一些擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的同事，要求獲得他們的意見(jiàn)和建議。此外，我還閱讀了大量的專業(yè)書(shū)籍和學(xué)術(shù)論文，以更好地了解相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)用。所有這些努力都使我更有信心，為進(jìn)入新的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。
第二段：面對(duì)技能的更新。
要成功地重新上崗，需要更新自己的技能。在我進(jìn)行的許多學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)了一些非常有用的方法，如在線學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)交流。在我工作的領(lǐng)域里，很多技術(shù)變化非?？?。所以，我花大把時(shí)間研究新的技術(shù)，學(xué)習(xí)和研究與這方面相關(guān)的書(shū)籍和文章。我還經(jīng)常參加各種技術(shù)和行業(yè)研討會(huì)，與業(yè)內(nèi)人士分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，嘗試不斷提高自己的技能水平。這些努力讓我保持與行業(yè)相一致，保持了自己對(duì)工作的熱情，并在面試中表現(xiàn)更加優(yōu)秀。
第三段：重建人際關(guān)系。
重新上崗后，與以前的同事和領(lǐng)導(dǎo)建立溝通與合作關(guān)系是非常重要的。盡管這可能有時(shí)會(huì)是有困難的，但建立起好的人際關(guān)系對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。我花了很多時(shí)間去加強(qiáng)自己的社交能力，擴(kuò)展自己的社交圈。我去參加行業(yè)聚會(huì)，參加私人派對(duì)、工作店和社區(qū)活動(dòng)，以及和人們聊天和建立對(duì)話。此外，我還與以前的同事和領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，并與他們合作，以便將前面的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力，為自己的事業(yè)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。
第四段：保持自信和積極性。
重新上崗的過(guò)程是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和不確定性的過(guò)程。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)的時(shí)候，保持自信和積極的態(tài)度是很重要的。在過(guò)程中，我時(shí)刻保持自己的心態(tài)穩(wěn)定，只集中在自己的進(jìn)步。這就是為什么我一直在尋找成就感，并用這些成就的動(dòng)力來(lái)繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我紅利用積極的心態(tài)，不斷克服困難和挑戰(zhàn)，始終相信自己的能力，并最終達(dá)到了重新上崗的目標(biāo)。
第五段：建議和總結(jié)。
綜上所述，重新上崗雖然有很多困難，但如果有一個(gè)好的準(zhǔn)備并采取正確的方法，事業(yè)就會(huì)大有作為。首先，我們需要不斷學(xué)習(xí)，更新自己的技能，跟上行業(yè)發(fā)展。其次，我們需要建立好的人際關(guān)系，與行業(yè)內(nèi)的人建立聯(lián)系，并積極參加不同的活動(dòng)。另外，我們需要時(shí)刻保持自信和積極的心態(tài)，勇于明白未來(lái)發(fā)展的機(jī)會(huì)?？傊?，在重新上崗的過(guò)程中，配合正確的方法和積極的心態(tài)就可以克服困難和挑戰(zhàn)，達(dá)到自己的頂峰。
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
為保證新護(hù)士上崗后能順利適應(yīng)臨床護(hù)理工作，遵守護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理工作制度、診療護(hù)理規(guī)范及操作規(guī)程，保障護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。
1、鞏固其專業(yè)思想，熟悉崗位職責(zé)與護(hù)理工作制度。
2、抓好"三基"(即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)與臨床實(shí)踐相結(jié)合。
3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)，熟悉?？谱o(hù)理理論、護(hù)理要求及護(hù)理技術(shù)。
4、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點(diǎn)。
5、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的.給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)。
1、定期強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求、崗位職責(zé)、護(hù)理人員語(yǔ)言行為規(guī)范。
2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護(hù)理常規(guī)，護(hù)理基礎(chǔ)理論、?？谱o(hù)理理論、護(hù)理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。
2.2掌握產(chǎn)科?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)。
2.3掌握產(chǎn)科一般護(hù)理常規(guī)。
2.4熟悉心電監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護(hù)儀、簡(jiǎn)易呼吸器使用。
2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。
入科后專人帶教進(jìn)行崗位培訓(xùn)。
1、護(hù)士長(zhǎng)做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。
3、鼓勵(lì)自學(xué)、鼓勵(lì)參加各類護(hù)理大專學(xué)歷學(xué)習(xí)。
4、由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。
5、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動(dòng)。
6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和護(hù)理病例討論。
7、每季度進(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識(shí)考核。
8、.培訓(xùn)期間，定期召開(kāi)新護(hù)士座談會(huì)，了解其生活及工作狀態(tài)。
1.培訓(xùn)結(jié)束后每個(gè)人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓(xùn)，直至合格才能獨(dú)立上崗。
2.培訓(xùn)結(jié)束后，寫(xiě)出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨(dú)立上崗的信心和能力。
3.科室按期進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)。
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
新上崗后，我有很多的感悟和體會(huì)。作為一個(gè)新兵，我不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)，不斷地反思和總結(jié)。在這個(gè)過(guò)程中，我深深地認(rèn)識(shí)到：新上崗是一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的過(guò)程，只有經(jīng)過(guò)不懈地努力和堅(jiān)定的信念，才能夠逐漸成長(zhǎng)和成熟。
第二段：適應(yīng)與學(xué)習(xí)。
當(dāng)我第一次上崗的時(shí)候，我感到非常不適應(yīng)和焦慮。許多新的工作流程和規(guī)定都不熟悉，現(xiàn)場(chǎng)的緊張和快節(jié)奏也讓我不知所措。但是，在老同志們的幫助和指導(dǎo)下，我開(kāi)始了艱辛的適應(yīng)過(guò)程。我努力地記憶、領(lǐng)悟和熟悉所有和工作有關(guān)的知識(shí)和技術(shù)。每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一個(gè)被忽視的細(xì)節(jié)，我都仔細(xì)地琢磨和分析。逐漸地，我感到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第三段：工作中的堅(jiān)持和付出。
在新上崗的過(guò)程中，我也深刻地認(rèn)識(shí)到了“因地制宜、因時(shí)制宜”這樣一種工作態(tài)度和理念。每個(gè)工作崗位都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和環(huán)境，必須按照實(shí)際情況采取不同的方法和策略來(lái)完成任務(wù)。同時(shí)，我也深深地感受到，只有在工作中不斷地付出和堅(jiān)持，才能夠取得真正的成果和回報(bào)。每一次工作，我都盡力把細(xì)節(jié)做好，做好每一次匯報(bào)和審計(jì)，盡力提高自己的工作效率。這樣的努力和付出，讓我逐漸地贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信賴。
第四段：志存高遠(yuǎn)，不斷前行。
在工作中，我一直堅(jiān)信“志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地”的信條。我不僅努力做好每一次工作，也在空余時(shí)間里不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)和管理能力。我始終相信，在現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展中，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，才能夠適應(yīng)環(huán)境變化，確保自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：總結(jié)。
總的來(lái)說(shuō)，新上崗是一個(gè)鍛煉自我的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，也體會(huì)到了工作中的付出和收獲。我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“只要把任務(wù)當(dāng)成自己的任務(wù)去完成，就一定會(huì)功成名就”這樣的職業(yè)精神，不斷地奮斗和前行。而在未來(lái)的職場(chǎng)生涯中，我會(huì)始終謹(jǐn)記“三心二意”的原則，堅(jiān)定不移地前向，并不斷提高自己，以適應(yīng)更加嚴(yán)峻的職業(yè)挑戰(zhàn)。
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
新上崗柜員是銀行體系中的重要力量。在新入職后的第一段工作時(shí)間里，我們需要適應(yīng)新的工作環(huán)境、了解新的工作流程、與更多的客戶交流，以及掌握一系列時(shí)間緊迫的操作技能。在這個(gè)過(guò)程中，我深深體會(huì)到了作為新上崗柜員的苦與樂(lè)以及成長(zhǎng)的點(diǎn)滴，感受到了工作的意義和價(jià)值。
第二段：適應(yīng)新的工作環(huán)境
進(jìn)入銀行大廈的一瞬間，我被高檔的裝修、精美的大廳以及流暢的樓梯吸引住了。這個(gè)寬闊空曠的大廳，濃厚的氣息、巨大的聲響以及熱情而專業(yè)的工作人員深深地吸引了我。我逐漸習(xí)慣了這個(gè)環(huán)境、接受了各種服務(wù)、與同事們相處融洽，并認(rèn)真學(xué)習(xí)上崗表格和規(guī)定文件。我收獲了很多知識(shí)，也遇到了許多美好和難忘的人。
第三段：了解新的工作流程
新上崗柜員需要對(duì)銀行工作流程有深入的了解。我需代表銀行與客戶互動(dòng)，首先了解自己的職能及相關(guān)工作流程。我通過(guò)對(duì)操作規(guī)程的認(rèn)真學(xué)習(xí)和模擬工作流程的實(shí)踐，逐漸對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行了完整的梳理和掌握。
第四段：與客戶的交流
我們作為柜員，需要積極與客戶交流，從而更好地了解客戶的需求與關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。在服務(wù)客戶的過(guò)程中，我嘗試運(yùn)用積極的姿態(tài)和耐心的態(tài)度與客戶建立良好的溝通關(guān)系，有效解決了客戶的問(wèn)題，從而促進(jìn)了客戶的不斷地增加。
第五段：掌握操作技能
新上崗柜員的崗位要求量大、時(shí)間緊。我們需要掌握各類金融操作技能并快速有效地執(zhí)行各種定單等操作。在我的初次上崗中，我感到有些棘手，但我不敢怠慢，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸掌握了各項(xiàng)操作技能，并提高了自己的操作效率，不斷改進(jìn)。
結(jié)語(yǔ)：在工作的初期，新上崗柜員要不斷地學(xué)習(xí)和思考，需勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)，迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作要求，以便快速成為一名專注于客戶服務(wù)的合格柜員。我相信，不斷堅(jiān)持努力和不斷地學(xué)習(xí)，定能讓我們成為一位出類拔群的柜員，能夠有效地協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值的目標(biāo)，也為自己贏得一份可持續(xù)的事業(yè)。
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
在銀行的日常工作中，柜員是一個(gè)非常重要的職位。對(duì)于新上崗的柜員而言，面對(duì)客戶需求的各種情況是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。在此，我將分享我的一些心得體會(huì)，希望能對(duì)其他新上崗的柜員有所幫助。
第二段：對(duì)于客戶的態(tài)度
在服務(wù)客戶時(shí)，態(tài)度是非常重要的。我們需要時(shí)刻保持微笑，用禮貌的口吻向客戶詢問(wèn)他們的需求，以便更好地幫助他們。另外，我們需要耐心地解答客戶的問(wèn)題，確保我們提供的服務(wù)達(dá)到客戶的期望。
第三段：對(duì)于工作流程的理解
了解和掌握銀行的工作流程是非常重要的。我們需要了解如何處理不同種類的交易，如何使用銀行系統(tǒng)等等。在工作中，我們需要通過(guò)練習(xí)不斷熟悉并掌握這些操作流程。
第四段：對(duì)于反饋的接受
為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們時(shí)常會(huì)接受上級(jí)或客戶的反饋。在接受反饋時(shí)，我們需要從中學(xué)習(xí)，并不斷改進(jìn)自己的服務(wù)能力。同時(shí)，我們還需要控制好自己的情緒，不要過(guò)于情緒化或過(guò)于自責(zé)，以便更好地面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
第五段：對(duì)于自我提升
作為一個(gè)柜員，我們需要不斷提高自己的專業(yè)水平。我們可以通過(guò)閱讀相關(guān)的書(shū)籍或在線學(xué)習(xí)來(lái)了解銀行業(yè)務(wù)的知識(shí)。此外，我們還可以參加內(nèi)部培訓(xùn)或外部培訓(xùn)來(lái)提高自己的技能和知識(shí)，這將使我們更好地適應(yīng)工作中的變化和提高自己的職業(yè)能力。
結(jié)語(yǔ)：
在新上崗柜員的心得體會(huì)中，我們需要時(shí)刻關(guān)注客戶的需求，進(jìn)行適應(yīng)和學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，這樣才能更好地發(fā)揮我們的專業(yè)水平，更好地服務(wù)客戶，成為一個(gè)優(yōu)秀的柜員。
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
第一段：引言（150字）。
近年來(lái)，隨著技術(shù)的不斷革新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，很多傳統(tǒng)職業(yè)逐漸被取代。尤其是一些中年人員，由于年齡和工作經(jīng)驗(yàn)等原因，部分人進(jìn)入了職業(yè)瓶頸期。重新上崗成為了許多人職業(yè)生涯中的一條出路。近年來(lái)，我也加入了重新上崗的隊(duì)伍，開(kāi)始了自己的職業(yè)再起征程。在這個(gè)過(guò)程中，我有了很多收獲和體會(huì)，這些體會(huì)我想與大家分享。
第二段：重新上崗的過(guò)程（250字）。
重新上崗的過(guò)程中充滿了不確定性和挑戰(zhàn)，首先是選擇職業(yè)的問(wèn)題。在選擇職業(yè)方向時(shí)，我們需要充分了解自己的優(yōu)勢(shì)、興趣和市場(chǎng)需求，制定職業(yè)規(guī)劃，然后對(duì)應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在這個(gè)過(guò)程中，我克服了很多困難，我曾經(jīng)面臨過(guò)選擇困難和學(xué)習(xí)壓力，最終我堅(jiān)持了下來(lái)，取得了一定進(jìn)展。
第三段：重新上崗帶來(lái)的好處（250字）。
雖然重新上崗的過(guò)程中充滿了不確定性和挑戰(zhàn)，但是它也為我們帶來(lái)了很多好處。首先，重拾職業(yè)信心。重新學(xué)習(xí)一個(gè)新的職業(yè)，證明了自己仍然具有學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，這極大地提升了我的職業(yè)自信心。其次，獲得新的技能和認(rèn)證。重新上崗讓我學(xué)習(xí)了很多新的技能和知識(shí)，獲得了新的認(rèn)證資質(zhì)，這讓我在職場(chǎng)上更加有競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：重新上崗需要面對(duì)的困難和挑戰(zhàn)（300字）。
重新上崗毫無(wú)疑問(wèn)是一項(xiàng)艱難的任務(wù)，我們需要克服很多困難和挑戰(zhàn)。首先是時(shí)間管理的問(wèn)題。重新上崗需要大量的時(shí)間和精力，與家人分配好時(shí)間非常關(guān)鍵。其次是經(jīng)濟(jì)壓力。重新上崗需要付出很大的代價(jià)，包括培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用和時(shí)間成本，但是未來(lái)的收益和回報(bào)會(huì)比現(xiàn)在大得多。最后是適應(yīng)新環(huán)境的問(wèn)題。重新上崗意味著必須適應(yīng)新的工作環(huán)境和面對(duì)不同的人際關(guān)系，這需要我們具備快速適應(yīng)能力。
第五段：總結(jié)（250字）。
重新上崗是一項(xiàng)有風(fēng)險(xiǎn)的決策，但并不是不可實(shí)現(xiàn)的事情。重新上崗有利于促進(jìn)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高，也能夠增強(qiáng)自身職業(yè)信心和職業(yè)滿足度。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要充分認(rèn)識(shí)到自己的短期和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，切實(shí)制定計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)和人脈建設(shè)。最重要的是，我們需要不怕失敗，堅(jiān)持不懈地努力，相信自己的能力和價(jià)值，讓重新上崗為職業(yè)生涯增添新的色彩。
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
20xx年12月10日至15日對(duì)今年新上崗的15名護(hù)士進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)目的.：基本掌握護(hù)理三基理論和操作技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，能盡快適應(yīng)臨床工作。培訓(xùn)內(nèi)容：護(hù)理安全管理、護(hù)理服務(wù)規(guī)范、護(hù)患溝通、醫(yī)院感染知識(shí)、護(hù)理文件的書(shū)寫(xiě)、預(yù)防保健知識(shí)、護(hù)理工作制度、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理自我職業(yè)生涯規(guī)劃、新形勢(shì)下護(hù)理服務(wù)與質(zhì)量?jī)?nèi)涵、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、口腔護(hù)理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背。培訓(xùn)要求：人人參與、認(rèn)真聽(tīng)課、課后復(fù)習(xí)、嚴(yán)格考核。
10月xx日xx：00—16:00進(jìn)行了三基理論考核。新上崗15名護(hù)士全部參加，卷面分值100分，題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、填空題和問(wèn)答題。從考試結(jié)果看，成績(jī)較為理想；從卷面看，平均得分86分，最高分96分。其中單項(xiàng)選擇題正確率較高，大部分護(hù)士問(wèn)答題答題內(nèi)容不夠全面。
10月15日進(jìn)行了三基操作考核，新上崗15名護(hù)士全部參加。參考護(hù)士能基本掌握心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、口腔護(hù)理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背操作。操作中有較強(qiáng)的無(wú)菌觀念、環(huán)境評(píng)估較全面，終末處理符合醫(yī)療廢物管理要求。存在的問(wèn)題：操作不太熟練，語(yǔ)言生硬、交流過(guò)少，缺少人性化關(guān)懷，溝通方面普遍欠缺。
通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果，希望新護(hù)士在今后的工作中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練，不斷提高護(hù)理理論和操作技術(shù)水平。加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人的滿意度。培養(yǎng)吃苦耐勞精神，虛心好學(xué)、不恥下問(wèn)，做一個(gè)合格的護(hù)理工作者。
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
20xx年11月，我很榮幸地成為了陜西韋羅高速公路有限公司的一名新進(jìn)員工，開(kāi)始了自己人生中新的征程！為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應(yīng)工作環(huán)境，明確工作內(nèi)容。公司對(duì)我，以及新進(jìn)員工，進(jìn)行了為期半天的入職培訓(xùn)！對(duì)我們而言，這次的培訓(xùn)，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)，另一方面，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā)。我更加深一步的了解了我們的規(guī)章制度！企業(yè)文化！
回顧培訓(xùn)情況，我認(rèn)識(shí)到：
1。要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài)，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。通常來(lái)說(shuō)，達(dá)到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點(diǎn)有：渴望成功、目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極。這五個(gè)方面實(shí)際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來(lái)說(shuō)，我們身上還存在著很多的問(wèn)題和不足，要提高自身的能力，加強(qiáng)對(duì)自己的要求，當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長(zhǎng)，工作才能成為我們自己所喜愛(ài)的事業(yè)，讓我們?yōu)橹恍笂^斗。
2。工作即意味著一種責(zé)任。在責(zé)任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動(dòng)能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任，并有信心承擔(dān)其后果。只有樹(shù)立對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，遇事認(rèn)真不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實(shí)實(shí)地把工作做到位。在履行工作職能的同時(shí)，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識(shí)，還應(yīng)該有一種自發(fā)開(kāi)拓創(chuàng)新的熱情，不能被動(dòng)地接受，而應(yīng)該主動(dòng)地學(xué)習(xí)和提高。只有這樣，才能在工作中發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，充分享受工作的樂(lè)趣。
3。工作中，良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。對(duì)于公司制定的行為規(guī)則，我們要遵章守紀(jì)，廉潔自律。要形成良好的行為習(xí)慣，清正廉潔，嚴(yán)于律己。時(shí)刻保持著清醒的頭腦，增強(qiáng)自律意識(shí)。我們?cè)诠ぷ髦幸獓?yán)格要求自己，不能存在僥幸的心理，要時(shí)時(shí)刻刻做到最好。
總之，這次的學(xué)習(xí)使我深刻的感受到了我們安徽高速的企業(yè)文化。我們必須結(jié)合自身的工作實(shí)際，不斷的豐富文化核心的內(nèi)涵，在工作和學(xué)習(xí)中慢慢的提升自己，用行動(dòng)創(chuàng)造未來(lái)！
新上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
新上崗的柜員一定充滿了期待和壓力。尤其是第一次工作，他們必須學(xué)會(huì)如何與客戶交流，如何處理他們的問(wèn)題和請(qǐng)求，如何執(zhí)行各種交易。面對(duì)如此繁瑣的工作往往會(huì)讓他們感到失落和焦慮。 對(duì)于新上任的柜員來(lái)說(shuō)，首先要學(xué)習(xí)如何保持耐心和專業(yè)的態(tài)度，以適應(yīng)這種工作環(huán)境。一旦他們了解了自己的角色，并找到自己的節(jié)奏，就能夠快速適應(yīng)工作并體會(huì)到工作中的樂(lè)趣。
第二段：學(xué)習(xí)客戶服務(wù)技巧
與客戶交流必須是新柜員工作的重中之重。新柜員應(yīng)該學(xué)習(xí)良好的客戶服務(wù)技巧，尤其是如何解決問(wèn)題和回答客戶的問(wèn)詢。良好的溝通能力和禮儀不僅可以增強(qiáng)客戶與柜員之間的信任和感情，而且還可以建立起客戶地忠誠(chéng)度，讓客戶感到滿意、開(kāi)心。當(dāng)然，當(dāng)客戶有特殊要求時(shí)，新柜員必須清楚他們的行為舉止與語(yǔ)氣，以確保顧客留下好印象。
第三段： 學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程
保障客戶的資金安全是新柜員的首要職責(zé)。他們需要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程并時(shí)刻保持警惕。他們應(yīng)該學(xué)習(xí)如何防止欺詐和錯(cuò)誤交易，避免錯(cuò)誤記帳，確保人身安全等。它的難度和復(fù)雜程度高，但極為重要。確保對(duì)金融機(jī)構(gòu)和客戶的信譽(yù)和信任至關(guān)重要。
第四段：學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在這個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的工作環(huán)境中，新柜員也要學(xué)會(huì)與同事協(xié)作。他們需要了解業(yè)務(wù)流程和規(guī)程，知道如何處理交易，避免錯(cuò)誤和混淆。當(dāng)然，他們也需要互相幫助和理解。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，新柜員可以向有經(jīng)驗(yàn)的同事提出技術(shù)問(wèn)題，并從他們身上學(xué)習(xí)如何正確處理交易和客戶關(guān)系。
第五段：總結(jié)和建議
新柜員的工作是充滿挑戰(zhàn)的。為了盡快適應(yīng)工作，新柜員工作必須勤奮認(rèn)真、恪守職業(yè)規(guī)范、積極作為且虛心學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)。 學(xué)習(xí)客戶服務(wù)技巧和保安操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，快速適應(yīng)到團(tuán)隊(duì)合作模式中是獲取成功的關(guān)鍵。新柜員需要保持積極的心態(tài)，不斷努力學(xué)習(xí)，以成為更好的柜員。只有這樣，才能順利地度過(guò)這個(gè)新的職業(yè)環(huán)境，成功地履行自己的職業(yè)職責(zé)。
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