優(yōu)秀銷售總監(jiān)簡歷(案例14篇)

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優(yōu)秀銷售總監(jiān)簡歷(案例14篇)
時間:2023-11-03 15:24:06     小編:紫衣夢

總結(jié)是對我們的經(jīng)歷和思考的一種呈現(xiàn)??偨Y(jié)自己的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力可以幫助我們不斷拓展思路和解決問題的能力。這是一篇總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

銷售總監(jiān)簡歷篇一

姓名:

目前所在: 番禺區(qū)

年 ?齡: 30 歲

戶口所在: 江西

國 ?籍: 中國

婚姻狀況: 已婚

民 ?族: 漢族

培訓(xùn)認證: 未參加

身 ?高: 178 cm

誠信徽章: 未申請

人才測評: 未測評

我的特長:

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 高級管理:銷售總監(jiān),辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理:

工作年限: 9

職 ?稱: 無職稱

求職類型: 全職

可到職日期: 一個星期

月薪要求: 8000--12000

希望工作地區(qū): 廣州,廣東省,

廣州**貿(mào)易有限公司

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

擔任職位: 銷售總監(jiān)

工作描述:

1.公司框架的組織與成立,公司的立項,選址,注冊,成立及架構(gòu),流程,制度的建立。

2.人員團隊的組織與管理,各職能人員的招聘,定崗,培訓(xùn),考核及評估,職能人員的梯隊組建及管理。

3.經(jīng)營項目的計劃與實施,經(jīng)營項目可行性延續(xù)性的調(diào)研評估,具體項目操作策略及細節(jié)計劃與實施。針對差異化的項目制定相對應(yīng)的產(chǎn)品及營銷政策,力求用小投入,做大市場。

4.目標任務(wù)的細化與達成,有計劃達成銷售目標,針對各項目差異制定合理的銷售目標,目標的年度,季度,月度的細化分解,對目標實施情況的總結(jié)評估。

5.新品上市的策劃與推廣,針對新品,結(jié)合產(chǎn)品、市場及公司特性制定差異化的市場推廣策略,并對推廣成本進行合理化控制。

6.經(jīng)營情況的總結(jié)與匯報,對公司股東負責,對公司盈虧負責,階段性的向股東總結(jié)自查與匯報展望。

離職原因: 求發(fā)展

廣州松下空調(diào)制造有限公司

公司性質(zhì): 中外合資

所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位: 營業(yè)擔當

工作描述:

1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

3、 制訂銷售計劃。

4、 確定銷售政策。

5、 設(shè)計銷售模式。

6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、 銷售業(yè)績的考察評估。

8、 銷售渠道與客戶管理。

9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

離職原因:

佛山美的集團

公司性質(zhì): 民營企業(yè)

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔任職位: 分公司經(jīng)理、銷售部渠道/大客戶經(jīng)理

工作描述:

1、年度目標的分解與執(zhí)行,目標的年度,季度,月度分解執(zhí)行,并帶領(lǐng)團隊圍繞目標達成目標。

2、銷售數(shù)據(jù)的收集與分析,用數(shù)據(jù)說話,目標就是使命,分析數(shù)據(jù)總結(jié)不足,適當調(diào)整銷售策略,合理銷售預(yù)測,控制渠道風險保障渠道利益。

3、政策價格的制定與實施,根據(jù)總部營銷方針制定適合的營銷政策及合理的價格體系同時指導(dǎo)代理商制定分銷政策及分銷價格。

4、渠道的開拓與維護,合理布局渠道結(jié)構(gòu),代理商的溝通,選擇,敲定,考核,及協(xié)助代理商下游分銷網(wǎng)點的開拓及維護。

5、推廣活動的計劃與推進,圍繞提升品牌美譽度提升市場份額,針對各銷售節(jié)點促銷活動的策劃及開展,促銷手段的創(chuàng)新。

6、工程項目的.支持與實施,工程項目的支持確保工程項目不流失,工程項目沖突事件的協(xié)調(diào)、處理。

7、分公司內(nèi)部的管理與組織,各職能的指導(dǎo)及考核,費用的申報及把關(guān),并對25位職能人員的管理及培訓(xùn)負責。

8、期間總部銷售部渠道/大客戶經(jīng)理職能,全國營銷網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新與合理布局,建立各級客戶資料檔案,組織編寫《2006年度美的空調(diào)渠道管理制度》及《2006年度美的空調(diào)工程管理制度》。保持與大客戶之間的雙向溝通,督促推進銷售政策的執(zhí)行。

離職原因: 求發(fā)展

畢業(yè)院校: 江西財經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷: 本科

專 業(yè) : 工商企業(yè)管理

外語: 英語 一般

粵語水平: 一般

國語水平: 精通

1、8年營銷及管理的沉淀,曾負責1.2億銷售額的區(qū)域經(jīng)營管理

2、擅長團隊建設(shè)打造及流程制度建立優(yōu)化

3、精通渠道結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和營銷模式的創(chuàng)新

帶領(lǐng)一支團隊

人員的招募、培訓(xùn)、激勵、考核,以及協(xié)助完成下達的任務(wù)指標。

制定一套計劃

項目操作策略及細節(jié)計劃實施,制定相對應(yīng)的產(chǎn)品及營銷對策和時間表。

設(shè)定一個目標

針對各項目差異制定合理的中長期目標,對目標實施過程監(jiān)控及總結(jié)評估。

尋求一種方法

產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。并合理化控制營銷成本。

總結(jié)一套模式

根據(jù)實際經(jīng)營情況的不斷總結(jié)與修正營銷模式,制定差異化可持續(xù)的營銷模式。

完善一套制度

建立、健全相關(guān)制度及流程,確保各職能合理銜接及高效運轉(zhuǎn)

銷售總監(jiān)簡歷篇二

目前所在:天河區(qū)年齡:28。

戶口所在:廣東省國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

誠信徽章:未申請身高:170cm。

人才測評:未測評體重:57kg。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:銷售總監(jiān)/經(jīng)理,銷售總監(jiān)/經(jīng)理,高級管理。

工作年限:5職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,天河區(qū),不限。

工作經(jīng)歷。

***網(wǎng)廣州公司起止年月:-06~-02。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

擔任職位:大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)。

工作描述:

1.負責廣州房地產(chǎn),廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展。

2.負責市場調(diào)研和需求分析,以及月度、年度銷售目標的制定及分析。

3.建立銷售目標體系和銷售計劃,以及設(shè)計銷售組織模式。

4.負責銷售培訓(xùn),客戶培訓(xùn)和重點客戶關(guān)系的管理。

5.組建銷售團隊,進行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作,制定部門制度手冊、培訓(xùn)手冊、考核體系。

7.設(shè)計銷售人員的薪資方案、激勵方案,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。

8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作。

9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度,負責營銷目標計劃的達成。

10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況。

離職原因:

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

工作描述:

1.負責廣州區(qū)域市場的開拓,客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;。

2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)的銷售團隊。

銷售總監(jiān)簡歷篇三

所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。

擔任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)。

職位名稱:外貿(mào)部經(jīng)理。

職位描述:參與籌建三愛機電有限公司,組建外貿(mào)部,任職期間實現(xiàn)出口額130多萬美元,并培訓(xùn)銷售人員10余名。

離職原因:有其他事業(yè)。

所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進出口(私營企業(yè))。

擔任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/商務(wù)專員。

職位名稱:外貿(mào)經(jīng)理。

職位描述:7月參加工作,開始獨立經(jīng)營機電產(chǎn)品,9月至1月任迪拜辦事處經(jīng)理。

離職原因:理念不合。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

語言能力:英語:熟練(六級);中文普通話:熟練。

所在地方言:一般;。

計算機能力:高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細技能:能比較熟練地運用office、wps軟件。

其它相關(guān)技能:

1、十三年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,其中三年多國外工作經(jīng)歷,四年半外貿(mào)管理部門工作經(jīng)歷;。

2、有十年以上的機械行業(yè)從業(yè)背景;。

4、參加過數(shù)十次國內(nèi)外展會,有豐富的展會經(jīng)驗;。

5、熟悉全套外貿(mào)流程和商務(wù)談判技巧,精通外貿(mào)單證制作;。

7、對投標流程有一定程度的了解,能夠制作規(guī)范的投標書;。

拓展閱讀:在個人簡歷中的學(xué)習(xí)以及工作上的獎勵情況。

如何寫好個人簡歷首先需要理解好對個人簡歷影響的重點,要知道影響個人簡歷的因素有很多,現(xiàn)實個人簡歷內(nèi)容描述、個人簡歷設(shè)計,還有個人實力的體現(xiàn)等等。當然最為重要的還是用人單位對個人簡歷的看法。比如說一些外企在招聘人才的時候,就非常重視個人獎勵狀況。其實在個人簡歷上,獎勵狀況也是一個重要的組織部分。

(1),獎勵情況要注意時間的。

求職者在校學(xué)習(xí)期間或者是在實習(xí)工作期間如果有一些獎勵,并且是頗具含金量的獎勵情況,在個人簡歷上都可以寫出來。不過,要注意的時間,獲得獎勵的時間非常重要,這是衡量真實性的重要依據(jù)。并且在寫個人獎勵的時候,需要注意一點就是要有條理的寫,每一個時間段就尅分為一條。

(2),中間要附帶一些穿插。

在個人簡歷上所寫個人獎勵,盡量不要只是簡單的羅列,通常你所略寫的對方也就會略看。有一些很重要的獎項,需要簡單的分析一下,而且很多獎項可能是新增加的,用人單位招聘官并不了解,因此需要做簡答的分析說明,來凸顯獎勵的含金量,從而也能夠體現(xiàn)出自身的實力來。

(3),以數(shù)字作為說服的依據(jù)。

不管是個人工作經(jīng)驗上的內(nèi)容,還是個人獎勵情況,數(shù)字永遠都是最具有說服力。尤其是在個人簡歷方面,一些重要的競賽的分數(shù),以及獲得獎勵的名次等等,這些都是非常重要的說法依據(jù)。

銷售總監(jiān)簡歷篇四

銷售總監(jiān)

簡歷

范文。

目前所在: 河北 ? ? 年 齡: 25

戶口所在: 內(nèi)蒙 ? ? 國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 ? ? 民 族: 漢族

培訓(xùn)認證: 未參加 ?身 高: 163 cm

誠信徽章: 未申請 ?體 重: 49 kg

人才測評: 未測評

我的特長:

求職意向人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位: 項目經(jīng)理/主管:主管,銷售總監(jiān),服裝/紡織/皮革跟單:

工作年限: 0 職 稱: 無職稱

求職類型: 實習(xí) 可到職日期: 隨時

月薪要求: 1000以下 希望工作地區(qū): 河北,上海,浙江

工作經(jīng)歷草原新發(fā)燒烤城 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-09

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):其他行業(yè)

擔任職位:

工作描述:

離職原因: 志愿者經(jīng)歷

教育背景畢業(yè)院校: 石家莊經(jīng)濟學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-07

專 業(yè) 一: 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-06 石家莊經(jīng)濟學(xué)院 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 四級證 -

語言能力外語: 英語 良好 粵語水平: 一般

其它外語能力:

國語水平: 良好

工作能力及其他專長 能夠認真完成工作,有上進心。

表達能力強,交往能力較好。

銷售總監(jiān)簡歷篇五

真實姓名:黃倩性別:女

年齡:31歲身高:158cm

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗:5-

求職意向

最近工作過的職位:15285300058

期望工作地:貴州省/貴陽市云巖區(qū)

期望崗位性質(zhì):全職

期望月薪:10000元/月以上

期望從事的崗位:銷售總監(jiān),銷售部經(jīng)理,業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理,其他銷售職位

期望從事的行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)

技能特長

教育經(jīng)歷

北京工商管理學(xué)院(本科)

起止年月:1995年9月至20xx年7月

學(xué)校名稱:北京工商管理學(xué)院

專業(yè)名稱:房地產(chǎn)開發(fā)與管理

獲得學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售主管(兼)按揭員

起止日期:20xx年7月至20xx年7月

企業(yè)名稱:北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司

從事職位:銷售主管(兼)按揭員

業(yè)績表現(xiàn):負責銷售合同的擬定、負責按揭部整體日常工作的運營和管理;負責預(yù)售樓盤資料的建立、審核工作。負責辦理預(yù)售許可證資料的錄入、審核;貸款抵押業(yè)務(wù);督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。

企業(yè)介紹:私營有限責任(公司,房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)

北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售經(jīng)理

起止日期:20xx年8月至20xx年9月

企業(yè)名稱:北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司

從事職位:銷售經(jīng)理

業(yè)績表現(xiàn):根據(jù)公司要求充分調(diào)動銷售現(xiàn)場銷售團隊的積極性,將部門工作與任務(wù)分解成每位銷售員的工作,并督促完成。在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責具體銷售工作,根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

企業(yè)介紹:私有獨資房地產(chǎn)業(yè)

貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-辦公室主任

起止日期:20xx年9月至20xx年4月

企業(yè)名稱:貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司

從事職位:辦公室主任

企業(yè)介紹:私營股份有限(公司)房地產(chǎn)業(yè)

貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-銷售總監(jiān)

起止日期:20xx年3月至20xx年5月

企業(yè)名稱:貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司

從事職位:銷售總監(jiān)

業(yè)績表現(xiàn):協(xié)助副總經(jīng)理完成項目考勤制度,獎懲制度,傭金制度及結(jié)算,對整個項目的銷控工作進行審查和監(jiān)督,負責與策劃公司作相關(guān)的對接工作。

企業(yè)介紹:私營有限責任(公司)房地產(chǎn)業(yè)

貴州瑞格斯營銷策劃有限公司-執(zhí)行董事長兼總經(jīng)理

起止日期:20xx年7月至20xx年9月

企業(yè)名稱:貴州瑞格斯營銷策劃有限公司

從事職位:執(zhí)行董事長兼總經(jīng)理

業(yè)績表現(xiàn):代理房地產(chǎn)營銷、策劃、招商工作,根據(jù)項目情況組建營銷團隊,包括策劃、設(shè)計、銷售、招商團隊的管理,及整個項目全程營銷運營管理,定期審查各部門工作,作好分工實施。

企業(yè)介紹:私有獨資房地產(chǎn)業(yè)

貴州瑞宇置業(yè)有限公司-董事長

起止日期:20xx年10月至20xx年6月

企業(yè)名稱:貴州瑞宇置業(yè)有限公司

從事職位:董事長

業(yè)績表現(xiàn):負責營銷團隊的團隊組建、招聘、培訓(xùn)、考核,給銷售團定期開展早會、晚會、周會、月會,將銷售情況報表進行匯總,從中找出工作的問題,根據(jù)市場情況不定期作出銷售工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

企業(yè)介紹:私有獨資房地產(chǎn)業(yè)

銷售總監(jiān)簡歷篇六

三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年8月13日)。

居住地:湖北。

電話:153******(手機)。

e-mail:lixx@。

公司:xx有限公司。

行業(yè):貿(mào)易/進出口。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):輕化工程。

學(xué)校:湖北工業(yè)大學(xué)。

自我評價。

本人樂觀隨和、為人正直、善解人意。做事踏實認真,嚴謹有條,對待事情有自己獨到的見解,有一定的洞察力和求實創(chuàng)新的精神,有很強的上進心,實際動手能力強,勤奮好學(xué)。工作上熱情,精神飽滿,樂于助人,有愛心。

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):貿(mào)易/進出口。

目標地點:湖北。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/11―20xx/2:xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口。

1.了解公司產(chǎn)品的最新價格動態(tài),和競爭對手的相關(guān)項目情況,掌握實時市場信息;。

2.潛在客戶信息收集,設(shè)法聯(lián)絡(luò)關(guān)鍵人員,取得信任,進而推廣公司相關(guān)產(chǎn)品;。

20xx/10―20xx/8:xx有限公司[1年10個月]。

所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口。

2.參加展會,聯(lián)絡(luò)確定展位,籌備展臺搭建,確認準備相關(guān)資料,進行到訪客戶接待。

教育經(jīng)歷。

20xx/9―20xx/6湖北工業(yè)大學(xué)輕化工程本科。

證書。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

相關(guān)閱讀:求職并不是一天就能完成的工作,而是一個過程,在求職的過程中求職者首先要做的就是編寫個人簡歷。個人簡歷是求職的“先行軍”,簡歷通過了才能進行面試,進而獲得求職成功的機會。那么,個人簡歷能不能順利通過呢?這就要看簡歷的分量如何了,優(yōu)秀的簡歷通過率相對來說比較高,而所謂優(yōu)秀的個人簡歷就是能讓用人單位所認可。

那么,個人簡歷如何才能讓用人單位認可呢?

首先,要能滿足對方需求。

用人單位招聘期間會公布招聘啟事,在招聘啟事中就有關(guān)于招聘職位的介紹,還有招聘職位的應(yīng)聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間,否則投遞個人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫,個人簡歷中的內(nèi)容必須要包括滿足對方要求的信息。

其次,簡歷內(nèi)容與求職目標符合。

什么樣的個人簡歷更好?有人說簡歷要有個性化,也有人說簡歷要有內(nèi)涵,簡單來說你所編寫的個人簡歷適合自己,并符合求職崗位就是好的個人簡歷。也就是說求職者編寫個人簡歷要講究適合度,能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個人。

最后,簡歷中要能突出優(yōu)勢。

編寫個人簡歷的原則之一要能突出優(yōu)勢,用人單位招聘是面向全市,甚至面向全國、全世界,時下人才眾多適合招聘崗位的人那么多,為什么會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個人簡歷更具有優(yōu)勢。

銷售總監(jiān)簡歷篇七

基本信息

姓名:

性別:

出生年月:

政治面貌:

婚姻狀況:

當前所在:

身高:

文化程度:大專

工作年限:x年以上

所學(xué)專業(yè):計算機類

求職意向

求職狀態(tài):正在找工作

工作性質(zhì):全職

意向崗位:銷售類-人員,銷售類-管理/商務(wù),

要求地區(qū):xxxx

薪水要求:xxxx-xxxx元/月

其他要求:有法定節(jié)假日和五險。希望有公積金和雙休

工作經(jīng)驗

xx汽車銷售有限公司(20xx/x--20xx/x)

公司性質(zhì)股份制企業(yè)

職位名稱汽車銷售顧問

所在部門銷售部

職位描述

該公司為寶馬4s店,其具體工作包含:客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購、銷售洽談、銷售成交等基本過程,還涉及到汽車保險、按揭、上牌、裝潢、交車等業(yè)務(wù)的介紹、成交或代辦。

銷售總監(jiān)簡歷篇八

很多應(yīng)聘者在個人簡歷中都會揚長避短,在個人簡歷中揚長避短是人之常情,但是切勿過分潤色。在個人簡歷中只需做到誠實誠懇,自然會有得到用人單位的青睞。

個人信息

性別:男

年齡:29歲民族:漢族

工作經(jīng)驗:6年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)

身高:cm戶口:浙江臺州臺州

自我評價

精誠所至,金石為開。

求職意向

希望崗位:銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)

尋求職位:副總/總監(jiān)

希望工作地點:浙江臺州

期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗

工作目標/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷

所屬行業(yè):其他(私營企業(yè))

擔任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理

職位名稱:運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)/副總

職位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理,發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能;

3、提供市場拓展和技術(shù)應(yīng)用部門的業(yè)務(wù)管理改進方案,并貫徹實施;

6、指導(dǎo)建立完善的金融服務(wù),保證用戶的需要得到滿足,以此提升公司品牌形象;

7、隊伍的.建設(shè)與培養(yǎng);

8、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作;

9、完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。

所屬行業(yè):其他(國有企業(yè))

擔任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理

職位名稱:銷售經(jīng)理

職位描述:1、負責所在分公司銷售團隊的日常管理工作;

2、負責商務(wù)團隊的培訓(xùn)與考核,掌控客戶服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)后備人才的儲備;

3、負責完善部門各項規(guī)章制度和系統(tǒng),解決商務(wù)部門日常運營中遇到的相關(guān)問題;

4、負責商務(wù)人員的日常工作安,合理安排人力與工作時間等。

5、負責部門間的溝通協(xié)作事宜

6、完成規(guī)定的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

教育經(jīng)歷

--至今/大專

技能專長

語言能力:英語:一般;

計算機能力:中級

其它相關(guān)技能:

4年銷售管理工作,2年行政管理工作兼銷售管理工作

拓展閱讀:在個人簡歷中有必要突出求職宣言嗎

在個人簡歷中求職宣言只適合小篇幅提起

事實證明在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言,不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水,還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內(nèi)容的錯覺,導(dǎo)致判斷錯誤??赡鼙緛砟愕木蜆I(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀。可因為求職宣言而與面試機會擦肩而過就太可惜了。

懂得享受生活的人才能更好的工作

除了以上求職宣言的弊端,還有一個更重要的問題。很多求職者認為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯誤,有些求職者固執(zhí)的認為說把工作當成工作的全部不對嗎?這樣不是會顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道,企業(yè)的高層都是有一套自己想問題的方法,不然也不會輕易就能在事業(yè)中贏得成功,他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設(shè)想,如果真的把工作當成生活的全部,那生活將毫無意義,工作也將毫無意義。

所以不要在個人簡歷中著重突出求職宣言,求職者不會因為求職宣言而被用人單位招聘。

銷售總監(jiān)簡歷篇九

姓名:*****出生年月:1975-8

性別:男身高:

婚姻狀況:未婚籍貫:福建

政治面貌:中共黨員目前所在地:義烏

?求職意向

期望職位:總經(jīng)理/副總經(jīng)理/營運總監(jiān)

職位類型:全職工作地點:義烏市

工資待遇:面議住房要求:面議

?工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗:10年

工作經(jīng)歷:

所在公司:浙江中意美實業(yè)有限公司

所在部門:浙江中意美實業(yè)有限公司

工作職位:運營總監(jiān)

?教育背景

最高學(xué)歷:碩士畢業(yè)院校:

第一外語:英語水平:普通

計算機能力:普通其它能力:

所獲證書:

教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

畢業(yè)院校:福州大學(xué)

所學(xué)專業(yè):工商管理碩士

獲得學(xué)歷:碩士

銷售總監(jiān)簡歷篇十

銷售總監(jiān)個人簡歷寫作在求職應(yīng)聘時求職信一定要以自己應(yīng)聘的職位而寫以下是一篇相關(guān)

以寫作模板。大學(xué)生簡歷網(wǎng)yj s jl.o rg還推薦一份

為應(yīng)聘時寫求職信參考。

中山***電器有限公司 起止年月:2008-04 ~ 2009-10
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位:?
工作描述: 工作經(jīng)歷:
2001年7月至2003年11月供職于深圳斌微食品公司業(yè)務(wù)員,主要客戶為深圳,東莞,惠州,各大超市,百貨商場及大型綜合批發(fā)商行。 主要客戶有:天虹百貨,新一佳百貨,萬佳百貨,龍洲百貨,人人樂超市,等大型連鎖商場。
2004年2月至2008年3月 中山忘不了電器有限公司大區(qū)經(jīng)理生產(chǎn)電磁爐的廠家, 負責福建、浙江、江西、湖南、市場開發(fā)與維護.

志愿者經(jīng)歷
教育背景

工作經(jīng)歷:
2001年7月至2003年11月供職于深圳斌微食品公司業(yè)務(wù)員,主要客戶為深圳,東莞,惠州,各大超市,百貨商場及大型綜合批發(fā)商行。 主要客戶有:天虹百貨,新一佳百貨,萬佳百貨,龍洲百貨,人人樂超市,等大型連鎖商場。
2004年2月至2008年3月 中山忘不了電器有限公司大區(qū)經(jīng)理生產(chǎn)電磁爐的廠家, 負責福建、浙江、江西、湖南、市場開發(fā)與維護.

2008年4月至2009年7月深圳邁科實業(yè)有限公司,中山正科電器實業(yè)有限公司(同一個老板)邁科品牌總監(jiān)負責邁科品牌的內(nèi)涵/形象/的建設(shè),品牌包裝,產(chǎn)品賣點的提練、包裝。負責促銷方案/事件方案/營銷方案的編寫及執(zhí)行,負責大區(qū)經(jīng)理/推廣員品牌概念的灌輸,銷售技能培訓(xùn)。
2009年7月至2010年12月德國skg電器集團有限公司電購部經(jīng)理負責和國內(nèi)快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進行扣點談判,產(chǎn)品組合,節(jié)目方案整個流程。

2011年2月份至今 廣州康亦健集團 電購部經(jīng)理

從-----心-----出發(fā)必能到達

銷售總監(jiān)簡歷篇十一

民族:漢族政治面貌:團員

出生日期:1985年10月戶口:杭州市

婚姻狀況:未婚學(xué)歷:大專

畢業(yè)院校:浙江三聯(lián)學(xué)院畢業(yè)時間:07月

所學(xué)專業(yè):市場營銷工作年限:實習(xí)/應(yīng)屆

聯(lián)系方式:

求職意向

工作類型:全職

單位性質(zhì):不限

工作地點:上城區(qū)

期望月薪:不限/面議

教育經(jīng)歷

/6/1——/9/1六敖中學(xué)

2003/6/1——/9/1職業(yè)中專

2006/6/1——2009/9/1三聯(lián)專修學(xué)院

自我評價

我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,堅信是金子總會發(fā)光。為人熱情,大方,希望貴公司我一點陽光,我就能給您一片燦爛。我有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團隊協(xié)作精神。

思路清晰、責任心強,能夠統(tǒng)觀全局。

有良好的敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,及承受工作壓力。并具有極高的'判斷及辦事果斷能力。

能夠獨立完成本職及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

善于工作經(jīng)驗,對每個項目進行全局的個人總結(jié)。

銷售總監(jiān)簡歷篇十二

自我評價。

怎么寫呢,下面是本站小編給大家?guī)淼膸灼段?,歡迎閱讀。

在大學(xué)、善交際、抓機遇、進團委、當書記、犯過錯、得過獎、毀譽參半實習(xí)時、是助教、排行程、集情報、善總結(jié)、做演講、解疑惑、人生眾像做項目、帶團隊、推方案、招聘人、管理人、用何人、戰(zhàn)極限、小有成就為愛情、到上海、從頭來、迷茫過、困難嘛、勇面對、就是蟲、繼往開來人生路、有了苦、才有甜、心態(tài)好、勤努力、多學(xué)習(xí)。

資深的房地產(chǎn)銷售及管理,多年的地產(chǎn)銷售以及一年的金融管理練就了我吃苦耐勞的性格,自己不僅掌握了豐富的銷售理念和專業(yè)知識,更多是讓我學(xué)會了人在任何時候都要一顆感恩的心,感恩父母.領(lǐng)導(dǎo).同事和朋友。這些年深深體會了為人處事的道理及責任心的重要性,長期接觸不同層次的客戶,讓我更看到了任何成功的精英身上都有我可以學(xué)習(xí)的亮點,說的在好都不如做的好更能證明自己能力。...

1、有較強的溝通能力。

2、有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

3、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

4、有較強的工作責任心和事業(yè)心。

5、工作嚴謹、認真,有很好的執(zhí)行力。

6、思維邏輯清晰,有較強的創(chuàng)新意識。

7、多年銷售管理經(jīng)驗。

8、有較強的文字組織能力。

9、熟練使用辦公軟件。

10、熟練駕駛。

銷售總監(jiān)簡歷篇十三

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

東莞。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

170cm?70kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

43歲。

培訓(xùn)認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

工作年限:

18。

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

兩個星期。

1--20000。

希望工作地區(qū):

廣東省江蘇江西。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

廣州某著名體育用品品牌公司(男女服裝、鞋體育用品)起止年月:-12~-03。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔任職務(wù):

工作描述:

1:負責開拓部,信息部,商品部,營運部,財務(wù)部,行政部,企劃廣告部,物流中心全面工作。2:每年平均開店100以上,銷售金額百分之百的增長速度。3:建立公司的績效管理進入流程化、制度化、信息化管理。

離職原因:

雙方解除合同。

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔任職務(wù):

營銷總監(jiān)。

工作描述:

1:負責設(shè)計部,企劃部,市場部,營運部,銷售部,物流中心的.全面工作。

2:對各部門全面統(tǒng)籌,做到人、事、物合理利用降低開支百分之五十以下。

3:制定全年開拓計劃、銷售指標、營運開支所有營銷中心計劃。

4:管理400多家加盟店(專柜),20多家辦事處工作。

離職原因:

合同到期。

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔任職務(wù):

中國市場經(jīng)理。

工作描述:

1:負責產(chǎn)品設(shè)計部、生產(chǎn)部、廣告工程部、市場開拓部、物流中心、全國各區(qū)域的管理工作。2:制定全年營運計劃,開拓計劃,銷售指標,費用開支等。3:營銷管理體系建立與分析、開發(fā)每季款式提供文案、制定推廣計劃付之實施。

離職原因:

合同到期。

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔任職務(wù):

業(yè)務(wù)主管。

工作描述:

1、負責品牌全面建立,招商,區(qū)域管理工作。

2、負責營運計劃,品牌開拓計劃,加盟、代理合作洽談。

3:負責各營銷網(wǎng)點生產(chǎn)下單。

離職原因:

尋求新的發(fā)展。

公司名稱:

公司性質(zhì):

國有企業(yè)所屬行業(yè):

擔任職務(wù):

從事業(yè)務(wù)、采購、培訓(xùn)、管理。

工作描述:

離職原因:

下海。

教育背景。

畢業(yè)院校:

江西大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科獲得學(xué)位:經(jīng)濟學(xué)士學(xué)位。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

企業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二:

行政管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

江西大學(xué)。

企業(yè)管理。

本科。

語言能力。

外語:

英語較差。

國語水平:

良好。

粵語水平:

一般。

工作能力及其他專長。

1.市場管理:管理過專柜,自營店,加盟店400家左右,區(qū)域辦事處20家,擅長招加盟,代理商,整個市場營銷管理.

2.部門管理:管理過設(shè)計,生產(chǎn),市場開拓,策劃廣告,物流各區(qū)域的管理.

3.制度:有整套公司完善制度,含人事,行政,生產(chǎn),市場營銷等.

4.客戶:在全國有一定的客戶網(wǎng)絡(luò).包括:女裝、男裝、牛仔、運動品牌客戶。

5.提供有價值案例,相關(guān)證明。

6.一切用事實證明一切,一定能為公司產(chǎn)生有經(jīng)濟價值和效益。

詳細個人自傳。

1:本人求職選擇新品牌有實力發(fā)展?jié)摿Φ墓荆F(xiàn)存在問題重重的公司最合我的發(fā)展我一定能承擔這份責任把它做好。有合適的公司向我聯(lián)系,其它條件面議。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

銷售總監(jiān)簡歷篇十四

姓 名: 性 別: 男

學(xué) 歷: 本科 身 高: cm

目前所在地: 南山區(qū)

畢業(yè)院校: 北京師范大學(xué)京師科技學(xué)院

主修專業(yè): 法學(xué) = 法學(xué)

有效證件: 身份證 證件號碼 : *****************

預(yù)求職位: 廣告銷售總監(jiān)

技能專長: xx年銷售及客戶服務(wù)工作,曾任分公司負責人,全權(quán)負責華南區(qū)業(yè)務(wù)工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售,有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經(jīng)驗。愛崗敬業(yè)、責任心強。有獨立組建、培訓(xùn)、管理整個業(yè)務(wù)團隊的能力。

-------求 職 意 向-------

尋求職位: 廣告銷售總監(jiān)

求職地區(qū): 羅湖區(qū) 福田區(qū) 南山區(qū) 寶安區(qū) 龍崗區(qū) 鹽田區(qū)

工資待遇: 面議/月

到崗時間: 待定

自我評價: xx年銷售及客戶服務(wù)工作,曾任分公司負責人,全權(quán)負責華南區(qū)業(yè)務(wù)工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售,有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經(jīng)驗。愛崗敬業(yè)、責任心強。有獨立組建、培訓(xùn)、管理整個業(yè)務(wù)團隊的能力。

-------教 育 培 訓(xùn)-------

起止時間 就讀院校名稱 主修專業(yè) 學(xué)歷

1998.09~xx.07 北京師范大學(xué)京師科技學(xué)院 法學(xué) 本科

-------工 作 經(jīng) 驗(1)-------

就職公司: 北京視瀾廣告公司 公司行業(yè): 廣告

就職時間: xx年4月到xx年12月 就職部門: 銷售部

公司性質(zhì): 其它 就職職位: 銷售主管

工作描述: 此公司隸屬中央電視臺,是廣告部下屬三個廣告公司之一。公司代理cctv-8海外影視劇‘每日佳藝’和全國25個地方臺的美國discovery‘探索’電視欄目廣告。本人在公司主要負責銷售,并為自己的客戶提供廣告投放方案。xx年升為銷售主管.有自己的客戶數(shù)據(jù)庫,工作出色,得到公司各領(lǐng)導(dǎo)的認可。工作期間,和央視各媒體及其代理廣告公司建立了良好的關(guān)系。

-------工 作 經(jīng) 驗(2)-------

就職公司: 廣而告之國際廣告公司深圳事業(yè)部 公司行業(yè): 廣告

就職時間: xx年3月到xx年1月 就職部門: 業(yè)務(wù)部

公司性質(zhì): 其它 就職職位: 區(qū)域銷售經(jīng)理

聯(lián)系電話: 139***********

聯(lián)絡(luò)手機: 139***********

電子郵件: ***********@.com

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