美食能夠帶給我們無(wú)限的享受和滿足感，讓人生更加美好?？偨Y(jié)一段時(shí)期的工作或?qū)W習(xí)，可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。在這里，我們匯總了一些精選的總結(jié)報(bào)告，以供大家參考和學(xué)習(xí)。
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)xx有限公司《xx文件》（文號(hào)）文件，經(jīng)謹(jǐn)慎思考，結(jié)合自身實(shí)際，個(gè)人認(rèn)為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的現(xiàn)實(shí)條件，以體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。為此，謹(jǐn)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)。
本人系xx在編職工，20xx年進(jìn)入xx公司。現(xiàn)本人任xx經(jīng)理。按國(guó)新集團(tuán)文件規(guī)定，本人決定離崗創(chuàng)業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)期限為5年。本人承諾：離崗創(chuàng)業(yè)期間本人堅(jiān)決用正確積極的思想觀念樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀、世界觀來(lái)充分體現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。在離崗創(chuàng)業(yè)期間，終止一切原職務(wù)行為，不從事非法活動(dòng)。離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項(xiàng)，按《xx文件》履行。
申請(qǐng)人：xx
申請(qǐng)時(shí)間：20xx年5月8日
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇二
為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，有效控制各類事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，本著“關(guān)愛(ài)員工健康”的安全管理方針，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。使員工在工作中做到遵章守法、規(guī)范操作，達(dá)到人人參與安全的目的，特簽訂本承諾書(shū)。
1、公司“六無(wú)一控”安全管理目標(biāo)
（1）、無(wú)重大責(zé)任火災(zāi)事故
（2）、無(wú)重大因公傷亡事故
（3）、無(wú)重大責(zé)任設(shè)備事故；
（4）、無(wú)重大甲方責(zé)任交通事故
（5）、無(wú)重大責(zé)任被盜、被騙責(zé)任案件
（6）、無(wú)隱瞞不報(bào)或謊報(bào)事故的行為
（7）、工傷事故率控制在2‰
2、安全隱患整改率達(dá)到100%
3、完成“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”二級(jí)達(dá)標(biāo)工作
3、基本建立安全文化體系
1、上崗前，自覺(jué)接受單位：新入廠員工三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全職責(zé)、治安管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。
2、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
3、自覺(jué)遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
4、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”，不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、自覺(jué)遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。
6、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律；為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無(wú)“三違”。
7、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
8、積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
對(duì)于以上承諾，自覺(jué)遵守，如有違反，愿承擔(dān)責(zé)任。
承諾書(shū)自簽字日起生效。
承諾人（簽字）：xx
部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）：xx
xx年x月xx日
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇三
本人作為xxx的基層管理人員，是洗煤廠的安全生產(chǎn)責(zé)任人，是員工生命的護(hù)衛(wèi)者為保障員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽(tīng)從廠領(lǐng)導(dǎo)管理，切實(shí)保護(hù)煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹(shù)立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，特此做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：
一、嚴(yán)格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求，結(jié)合我廠實(shí)際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)，關(guān)于各部室管理人員安全生產(chǎn)承諾書(shū)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行管理人員下現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查制度，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場(chǎng)管理，著重解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問(wèn)題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
三、切實(shí)樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本廠安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
四、樹(shù)立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行選煤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守選煤相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神，承諾書(shū)《關(guān)于各部室管理人員安全生產(chǎn)承諾書(shū)》。
五、不斷提高自己的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開(kāi)展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為。
六、按照相關(guān)制度要求，認(rèn)真組織召開(kāi)和參加班前會(huì)，做好崗前危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。
七、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
八、積極參加公司及我廠舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
九、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹(shù)立起表率作用，不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾期限：xx年xx月x日—xx年x月x日
部室部長(zhǎng)：x
部室管理人員：xx
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇四
甲方：
乙方：
因甲方企業(yè)改制，根據(jù)上級(jí)文件《xxxxxxx》（沈勞社發(fā)[20xx]10號(hào)）規(guī)定，經(jīng)乙方申請(qǐng)，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、離崗?fù)损B(yǎng)時(shí)間：
自20xx年月日起直至乙方達(dá)到法定退休年齡，經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門(mén)審核批準(zhǔn)退休手續(xù)為止。
二、離崗?fù)损B(yǎng)期間待遇：
1、工資待遇按照本人檔案工資加各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼加企業(yè)規(guī)定的`補(bǔ)貼（企業(yè)規(guī)定的補(bǔ)貼按在崗期間工作職務(wù)計(jì)算：中層正職以上的300元/月·人、中層副職200元/月·人、曾經(jīng)任過(guò)中層但離崗?fù)损B(yǎng)時(shí)不擔(dān)任中層職務(wù)的100元/月·人、其他職工50元/月·人）作為本人離崗?fù)损B(yǎng)應(yīng)發(fā)工資。本人離崗?fù)损B(yǎng)應(yīng)發(fā)工資不足沈陽(yáng)市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按沈陽(yáng)市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)保底。本待遇從本協(xié)議簽訂之次月起執(zhí)行。如遇沈陽(yáng)市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高時(shí)，離崗?fù)损B(yǎng)保底工資標(biāo)準(zhǔn)隨之提高。
2、離崗?fù)损B(yǎng)期間仍享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，達(dá)到法定退休年齡，企業(yè)為其辦理正式退休手續(xù)，退休待遇享受即時(shí)的國(guó)家規(guī)定。
三、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間要經(jīng)常與主管部門(mén)聯(lián)系，中共黨員要按規(guī)定交納黨費(fèi)和參加組織生活。
四、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，如發(fā)生違法、違規(guī)事件，責(zé)任由本人承擔(dān)。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
附：乙方書(shū)面申請(qǐng)
甲方（公章）：
.乙方（簽字）：
20xx年月日
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇五
用人單位(全稱)：__公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_________________________。
勞動(dòng)者姓名：__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
身份證號(hào)：____________________。
甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，為順利開(kāi)展離職交接工作，并完善離職后雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
1.甲方接受乙方的離職申請(qǐng)，并確保及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù);。
本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷(xiāo)售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負(fù)有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對(duì)外公開(kāi)或未解除機(jī)密性的各項(xiàng)資訊。
4.乙方承諾不從甲方處招聘員工;。
6.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力;。
7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;。
8.因本協(xié)議產(chǎn)生之爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，以__所在地法院為爭(zhēng)議管轄法院。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
日期：日期：
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇六
乙方：＿＿＿＿
福利院向全區(qū)五個(gè)村60歲以上，具有合法公民身份的老年人提供有償服務(wù)。根據(jù)乙方要求，＿＿＿＿同志，男（女），現(xiàn)年＿＿歲。自愿進(jìn)福利院自費(fèi)休養(yǎng)，經(jīng)雙方達(dá)成一致，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方本著福利為社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心，福利為老人盡孝心的宗旨，為休養(yǎng)老人提供起居飲食，護(hù)理方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作積極主動(dòng)，被褥勤洗勤曬，房間天天清掃，定期消毒：工作人員語(yǔ)氣親切，態(tài)度和氣，保證決不發(fā)生和老人爭(zhēng)吵動(dòng)手的現(xiàn)象。
二、福利院原則上不接收高血壓，腦血栓，心臟?。ɡ夏臧V呆癥，傳染病患者一概不予接收），如親屬子女強(qiáng)烈要求寄居或隱瞞病情，老人在院內(nèi)因病出現(xiàn)的各種事故甲方概不負(fù)責(zé)。
三、老人在院內(nèi)因自身原因（如滑倒，摔倒，因?。┌l(fā)生任保意外，福利院負(fù)責(zé)及時(shí)送往醫(yī)院并通知其親屬，其余事項(xiàng)概不負(fù)責(zé)。
四、老人在院居住，進(jìn)出自由，外出期間發(fā)生的任何事故，福利院概不負(fù)責(zé)。老人外出時(shí)，須告知工作人員，并說(shuō)明歸院時(shí)間，如到時(shí)未歸，福利院只負(fù)責(zé)通知其親屬：超過(guò)＿＿小時(shí)沒(méi)有消息的，福利院將向＿＿＿＿派出所報(bào)警。
五、老人休養(yǎng)時(shí)間從＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，護(hù)理等級(jí)＿＿＿＿級(jí)。每月一次性向甲方繳納房租，床位，護(hù)理，伙食等費(fèi)用＿＿＿＿元，其它費(fèi)用＿＿元（住院時(shí)間不足一月按一月計(jì)算；伙食費(fèi)每月＿＿元包干，請(qǐng)假外出超過(guò)一個(gè)星期，按外出天數(shù)減免）。日常生活用品自備。
六、老人入院后根據(jù)身體狀況如需改變護(hù)理等級(jí)，乙方按變動(dòng)等級(jí)向甲方繳納休養(yǎng)護(hù)理費(fèi)。
七、甲方為休養(yǎng)老人買(mǎi)農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，小病費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，若患病需住院治療，乙方在院內(nèi)的房租，床位，護(hù)理等費(fèi)用按正常標(biāo)準(zhǔn)繳納，甲方原則上不派人在醫(yī)院護(hù)理，如有特殊情況，乙方要求甲方派人護(hù)理時(shí)，乙方須向甲方繳納雙倍護(hù)理費(fèi)。
八、休養(yǎng)老人要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，如有損壞或遺失，照價(jià)賠償。
九、休養(yǎng)老人入院后，須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
十、休養(yǎng)老人壽終善后事項(xiàng)由乙方按政策自理，甲方只負(fù)責(zé)1000元安葬費(fèi)，如需甲方安排，需交押金元。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方（蓋章）：＿＿＿＿
負(fù)責(zé)人（簽字）：＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
乙方（簽字）；＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇七
甲方：_________________________（單位）
代表人：_______________
職務(wù)：________________
乙方：_______________
性別__________
身份證號(hào)____________
根據(jù)《規(guī)定》的相關(guān)精神，經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲xxxxx方研究決定，同意乙方離崗自主創(chuàng)業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。
一、離崗創(chuàng)業(yè)期為_(kāi)____年：從_____年__________月__________日起到_____年__________月__________日止。
二、離崗創(chuàng)業(yè)期間，停發(fā)乙方的全部工資待遇，但不影響正常晉檔晉級(jí)和晉職。
三、離崗創(chuàng)業(yè)期間，乙方養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)及住房公積金均由其個(gè)人繳納和辦理，甲方概不負(fù)責(zé)。
四、離崗創(chuàng)業(yè)期間，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的相關(guān)手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬離崗創(chuàng)業(yè)人員。
五、創(chuàng)業(yè)期滿，乙方愿意回原單位工作的，可以恢復(fù)上崗并接續(xù)計(jì)算工齡，但須在三個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)安排工作；不回原單位工作、辦理辭去公職手續(xù)的，按有關(guān)政策規(guī)定辦理。創(chuàng)業(yè)期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
六、離崗創(chuàng)業(yè)期間，乙方必須遵紀(jì)守法，不得出現(xiàn)有損甲方信譽(yù)和形象的行為，其個(gè)人的人身安全及由其個(gè)人不良行為導(dǎo)致的后果均由其自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
七、本合同在履行期間，如國(guó)家政策和法律法規(guī)有變化，按國(guó)家政策和法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同自_____年__________月__________日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交離崗創(chuàng)業(yè)各審核備案部門(mén)留存一份。
甲方：_________________單位（蓋章）
代表人：_______（簽字）
乙方：________________（簽字）
_____年_____月_____曰
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇八
河南省委組織部、河南省人社廳印發(fā)了《關(guān)于河南省高?？蒲性核仁聵I(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)人事管理問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，支持河南省高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)人才高效規(guī)范有序流動(dòng)。
《通知》細(xì)化了支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的聘用、工資、考核、社保等人事政策。離崗創(chuàng)業(yè)人員經(jīng)原單位同意，可在3～5年內(nèi)保留人事關(guān)系。人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，原單位發(fā)放基本工資，保留其參加職稱評(píng)審、崗位等級(jí)晉升、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)利。
河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，“除受黨紀(jì)政紀(jì)處分、行政處罰、刑事處罰等情況外，離崗期間的年度考核一般定為合格或以上等次，并正常調(diào)整檔案工資;離崗創(chuàng)業(yè)人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金中單位承擔(dān)部分由原單位按原渠道繳納，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)與職業(yè)年金的，離崗創(chuàng)業(yè)時(shí)間計(jì)入原單位工作年限并連續(xù)計(jì)算工齡;離崗創(chuàng)業(yè)期間在企業(yè)發(fā)生工傷的，按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。”
在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的申辦程序方面，《通知》在保證用人單位自主權(quán)的同時(shí)，真正讓離崗創(chuàng)業(yè)政策可執(zhí)行、可落地。符合條件的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員向所在單位進(jìn)行書(shū)面申請(qǐng)，單位對(duì)申請(qǐng)人的創(chuàng)業(yè)打算、所選行業(yè)、創(chuàng)業(yè)模式等審核后作出書(shū)面決定，既保障了專業(yè)技術(shù)人員合法權(quán)益和事業(yè)單位的自主權(quán)，又從機(jī)制上防止搭政策便車(chē)、“離崗不創(chuàng)業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生。
據(jù)了解，除離崗創(chuàng)業(yè)外，河南省還支持高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，在履行本單位崗位職責(zé)、完成本職工作的前提下，與所在單位、服務(wù)企業(yè)簽訂協(xié)議或合同，通過(guò)掛職、參與項(xiàng)目合作等方式開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇九
按照個(gè)人、單位和社會(huì)發(fā)展“三方受益”原則，細(xì)則不僅包括創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲全額發(fā)放檔案工資、職稱評(píng)聘傾斜等優(yōu)惠政策的“正面清單”，還包含監(jiān)督管理、規(guī)范制度的“負(fù)面清單”。
吉林省規(guī)定，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)期限不超過(guò)3年。離崗創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)突出的，年度考核可確定為優(yōu)秀等次，且不占原單位考核優(yōu)秀指標(biāo);離崗創(chuàng)業(yè)期間，可按照原單位職稱評(píng)聘條件申評(píng)上一級(jí)職稱;創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的人員，職稱晉級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱分級(jí)聘任由省級(jí)人社部門(mén)統(tǒng)一管理、單獨(dú)組織、專門(mén)評(píng)定，還可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位逐級(jí)聘任。
在鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員消除顧慮、離崗創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，吉林省還以制度規(guī)范防止有人鉆政策“空子”，離崗不創(chuàng)業(yè)，甚至“吃空餉”。細(xì)則提出，原單位及主管部門(mén)要根據(jù)實(shí)際情況確定對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)人員實(shí)行季度、半年或年度實(shí)地考核和服務(wù)管理。發(fā)現(xiàn)離崗人員未實(shí)施創(chuàng)業(yè)計(jì)劃或存在“假創(chuàng)業(yè)”情形的，要及時(shí)進(jìn)行糾正，責(zé)令其終止創(chuàng)業(yè)并返崗工作。
為保障公共利益不受損，吉林省列出“負(fù)面清單”，避免事業(yè)單位出現(xiàn)一哄而起、“一窩蜂”式的離崗潮，規(guī)定批準(zhǔn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)，應(yīng)在不影響單位事業(yè)正常發(fā)展、不影響公共服務(wù)保障、不影響公共服務(wù)對(duì)象根本利益、不影響重點(diǎn)工程(科研)項(xiàng)目建設(shè)的前提下進(jìn)行。
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇十
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
傳真：
鑒于甲方在管理和業(yè)務(wù)領(lǐng)域需要，特地委托乙方為其尋訪甲方所需職位：_______________。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)配合乙方工作需要，如實(shí)填寫(xiě)委托登記表，并提供委托職位描述，以及乙方所需的信息，以便乙方尋訪合適的候選人。甲方在填寫(xiě)委托獵頭登記表時(shí)，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，薪酬待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力。甲方在收到乙方提交的入選人資料后，應(yīng)在3天內(nèi)安排候選人面試時(shí)間，并同時(shí)將入選推薦報(bào)告所附《回執(zhí)》遞回或傳真給乙方。乙方在收到《回執(zhí)》將安排甲方提出的面試計(jì)劃。甲方在每位入選人面試后，應(yīng)在3天內(nèi)書(shū)面通知乙方面試及評(píng)審結(jié)果，以避免因延誤反饋情況給乙方工作及候選人帶來(lái)不良影響。該等面試及評(píng)審結(jié)果基本分為如下三種情況：
(1)甲方確定入選人錄用；
(2)甲方希望乙方再對(duì)其中入選人做進(jìn)一步評(píng)審；
(3)面試人選暫不合適。如甲方在面試人選后認(rèn)為人選不合適，應(yīng)明確告知乙方該人選的優(yōu)劣所在，以便乙方再做更準(zhǔn)確的推薦。同時(shí)也便于乙方及時(shí)、負(fù)責(zé)任地通知候選人配合甲方選聘工作的進(jìn)行。甲方按照本協(xié)議的約定及時(shí)足額地支付定金及服務(wù)費(fèi)。
_______元整后，乙方開(kāi)始尋訪服務(wù)。乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議并收到定金后的30天內(nèi)，提供與委托要求相近的人選，并向甲方出具書(shū)面的有關(guān)人選資料報(bào)告。乙方不得將甲方的工作人員推薦給第三方，直至本協(xié)議終止。
三、服務(wù)費(fèi)用以及支付程序：委托獵尋的職位：________________收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)所委托的職位收取一定服務(wù)費(fèi)，最高為該職位人才的實(shí)際年薪的35%，根據(jù)具體職位的要求和尋訪的難易程度，經(jīng)雙方友好協(xié)商可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。但最少不低于20000元人民幣。對(duì)一般委托服務(wù)將事先收取委托預(yù)付金，為總費(fèi)用的30%。此費(fèi)用將用于支付一部分的尋訪費(fèi)用，也以此來(lái)保證雙方的權(quán)益和義務(wù)。如果在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有推薦合適人選，將退還預(yù)付金的70%?？傎M(fèi)用：該職位的服務(wù)費(fèi)按入選人年薪（年薪____________元）的_______比例計(jì)算，為人民幣_(tái)________整。委托預(yù)付金：________________為總費(fèi)用的30%（注：年薪包括：基本工資、福利補(bǔ)貼、績(jī)效、獎(jiǎng)金分紅、股份收益、福利住房、并按稅前計(jì)算），該服務(wù)費(fèi)包含定金20%在內(nèi)。費(fèi)用支付程序：簽訂協(xié)議之日后甲方支付委托預(yù)付金；推薦人員上崗后一周內(nèi)付清余下的服務(wù)費(fèi)用。該項(xiàng)目乙方所推薦候選人，如果有入選人被聘用時(shí)受聘職位低于委托職位，該服務(wù)費(fèi)按本協(xié)議所簽訂服務(wù)費(fèi)水平支付；如果聘用人選受聘職位高于委托職位，服務(wù)費(fèi)按該職位提高后的年薪水平計(jì)算。如乙方在簽訂協(xié)議后的一個(gè)月內(nèi)，未能向甲方提交其委托職位的書(shū)面人選資料，或雖已提交該資料，但甲方認(rèn)為人選與其職位要求相差甚遠(yuǎn)，不予以面試，則乙方應(yīng)在甲方支付定金后的50天時(shí)，退還甲方所付定金款項(xiàng)的70%。如乙方推薦的人選報(bào)告符合甲方委托要求，并且甲方對(duì)其中的人選進(jìn)行了面試，雖沒(méi)有人選聘用，甲方也可提出終止本協(xié)議，則預(yù)付定金即為甲方付給乙方的服務(wù)費(fèi)，其余款項(xiàng)不再支付。甲方如需乙方對(duì)在外埠的候選人進(jìn)行面試；對(duì)候選人進(jìn)行額外背景調(diào)查；應(yīng)用測(cè)量工具評(píng)估候選人等附加工作，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。此費(fèi)用雙方協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)，乙方遵照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
或甲方利用其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第3.1條的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。推薦人被甲方錄用后，在任職的兩年之內(nèi)，乙方不得將推薦給甲方的人選再推薦給其他企業(yè)。甲方一旦聘用乙方所推薦候選人到甲方上班，既視為人選符合甲方聘用要求，甲方不得以任何其他原因更改和拖欠已在3.1款約定的服務(wù)費(fèi)。如雙方在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著平等互利的原則友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟；乙方指定其所在地的相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或法院做出仲裁或判決。本協(xié)議一式2份，協(xié)議有效時(shí)間自年月日起，至年月日止。
甲方：
乙方：
授權(quán)代表簽字：授權(quán)代表簽字：
簽章：簽章：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
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日期：日期：
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇十一
省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》(甘人社通〔〕49號(hào))，對(duì)事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)具體事宜做出了明確規(guī)定，使省政府關(guān)于新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)政策落到了實(shí)處。
1.離崗創(chuàng)業(yè)的適用范圍。凡事業(yè)單位正式在崗工作人員，自愿離崗創(chuàng)業(yè)或到企業(yè)(包括非公企業(yè))服務(wù)的，經(jīng)所在單位同意，可以離崗創(chuàng)業(yè)。專業(yè)技術(shù)崗位人員離崗創(chuàng)業(yè)(服務(wù))期限不得超過(guò)3年，其他崗位人員不得超過(guò)2年。
2.離崗創(chuàng)業(yè)的辦理流程。如果想離崗創(chuàng)業(yè)，須本人向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)單位同意，按人事管理權(quán)限報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后，與所在單位簽訂《離崗創(chuàng)業(yè)(服務(wù))協(xié)議》，明確離崗創(chuàng)業(yè)期間雙方權(quán)利、義務(wù)、期限、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及法律責(zé)任等事項(xiàng)，并報(bào)同級(jí)編辦、人社部門(mén)、財(cái)政部門(mén)備案。
3.離崗創(chuàng)業(yè)期間的待遇問(wèn)題。離崗前所在單位從簽訂協(xié)議次月起，停發(fā)離崗創(chuàng)業(yè)人員工資(包括津貼補(bǔ)貼)。保留其人事關(guān)系、編制、職務(wù)級(jí)別;工作年限連續(xù)計(jì)算、檔案工資正常晉升、職稱評(píng)定正常參加;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金補(bǔ)助單位繳費(fèi)部分政策與渠道不變，個(gè)人繳費(fèi)部分由離崗創(chuàng)業(yè)人員自行承擔(dān)，通過(guò)離崗前所在單位按時(shí)足額繳納。
4.離崗期滿后的相關(guān)問(wèn)題。離崗創(chuàng)業(yè)期滿，因特殊原因不能按期回原單位的，可向原單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意后可延長(zhǎng)協(xié)議時(shí)限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。離崗創(chuàng)業(yè)期滿后，要求返回的，需提前向原單位提出申請(qǐng)，報(bào)告離崗創(chuàng)業(yè)期間的有關(guān)情況，提供與企業(yè)、項(xiàng)目脫離的證明材料，按人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。逾期或超過(guò)延長(zhǎng)期限不回離崗前原單位報(bào)到工作的，按曠工對(duì)待，曠工超過(guò)15日，原單位按照人事管理權(quán)限和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，解除與離崗創(chuàng)業(yè)人員的聘用合同(人事關(guān)系)或予以辭退，并書(shū)面通知本人，人事檔案移交人才市場(chǎng)管理。
離崗創(chuàng)業(yè)(服務(wù))期未滿，離崗創(chuàng)業(yè)人員提出回原離崗前所在單位的，需向所在單位提交復(fù)職申請(qǐng)，所在單位應(yīng)及時(shí)為其安排工作。離崗創(chuàng)業(yè)(服務(wù))期間或期滿后自愿留在企業(yè)工作的，離崗前所在單位應(yīng)當(dāng)予以支持，并按照人事管理權(quán)限辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇十二
甲方：(身份證號(hào)：)。
乙方：______有限公司。
鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于年月日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方工資余額元，產(chǎn)假津貼差額補(bǔ)助元，。
二、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無(wú)任何糾紛，甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，另，鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，公司決定給予半月工資作為福利(計(jì)算在工資余額中)，甲乙雙方均無(wú)異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
四、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
五、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代表：
年月日年月日。
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇十三
甲方：____（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：____（以下簡(jiǎn)稱乙方）
丙方：____（以下簡(jiǎn)稱丙方）
經(jīng)甲、乙、丙三方充分協(xié)商，就用乙方資產(chǎn)抵頂丙方在甲方的貸款達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方用自己名下可支配的____萬(wàn)元合法資產(chǎn)（詳見(jiàn)抵債清單及評(píng)估報(bào)告）抵頂丙方在甲方的貸款____萬(wàn)元。
二、甲方同意接受乙方____萬(wàn)元資產(chǎn)（詳見(jiàn)抵債清單及評(píng)估報(bào)告）該抵債資產(chǎn)直接用于抵頂丙方______年2月份從甲方貸款____萬(wàn)元。協(xié)議簽訂生效后，甲方須立即消除丙方______年2月份從甲方貸款____萬(wàn)元貸款，并為丙方出具該項(xiàng)貸款的還清書(shū)面合法證明。
三、各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任：
1、乙方須保證提供的抵債資產(chǎn)合法完整，并保證在甲方接受前后的保管及維護(hù)，如抵債資產(chǎn)發(fā)生損失由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償或扣減相當(dāng)于損失額的抵債金額。乙方在甲方接受前可以使用抵債資產(chǎn)但不可私自對(duì)外租賃轉(zhuǎn)讓更不可拆除變賣(mài)抵債資產(chǎn)。如遇國(guó)家政策規(guī)劃征用拆遷該抵債資產(chǎn)時(shí)應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，該抵債資產(chǎn)得到的.相應(yīng)賠償款應(yīng)足額給予甲方不得以任何理由侵占拖欠。乙方對(duì)該資產(chǎn)享有變現(xiàn)優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
2、甲方有權(quán)利對(duì)乙方的抵債資產(chǎn)進(jìn)行接受前后的復(fù)核、驗(yàn)證權(quán)，享有協(xié)議簽訂接受后對(duì)該抵債資產(chǎn)的所有、使用、支配、轉(zhuǎn)讓、變現(xiàn)權(quán)，如遇國(guó)家政策規(guī)劃征用拆遷該抵債資產(chǎn)時(shí)應(yīng)及時(shí)享有該抵債資產(chǎn)的全部補(bǔ)償權(quán)，甲方在接受該抵債資產(chǎn)后須立即消除丙方的貸款手續(xù)，并向丙方出具相關(guān)的書(shū)面消除貸款證明。（因乙方未說(shuō)明的抵押物的缺陷造成甲方損失的）甲方有權(quán)要求乙方賠償，或者扣減相當(dāng)于損失數(shù)額的抵債金額。
3、丙方有義務(wù)在乙方抵債資產(chǎn)不足以抵頂甲方債務(wù)時(shí)補(bǔ)足部分差額，并有義務(wù)督促協(xié)助甲、乙雙方完成以資抵債過(guò)程，丙方有權(quán)對(duì)該項(xiàng)抵債資產(chǎn)的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。對(duì)在甲方貸款手續(xù)消除后的確認(rèn)權(quán)。
4、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，三方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。以上協(xié)議內(nèi)容條款，三方可共同到國(guó)家公證機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)議公證。
甲方：____
________年____月____日
乙方：____
________年____月____日
丙方：____
________年____月____日
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇十四
為解決乙方所欠甲方債務(wù)事宜，雙方就乙方債務(wù)償還問(wèn)題，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，在自愿、平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
一、債權(quán)確認(rèn)條款。
雙方共同確認(rèn)，截止________年____月____日，乙方累欠甲方人民幣貸款本息合計(jì)（大寫(xiě)）____元，其中本金（大寫(xiě)____）元，利息（大寫(xiě)____）元。
二、抵債條款。
1．抵債責(zé)任人。
乙方作為債務(wù)人，甲方同意乙方按下述第2項(xiàng)約定償還其累欠甲方的債務(wù)。
2．抵債物及抵債額。
乙方自愿將有合法處分權(quán)的資產(chǎn)抵償甲方債務(wù)人民幣（大寫(xiě)____）元。
三、乙方的保證。
1．確保自己對(duì)抵貸資產(chǎn)擁有合法的處分權(quán)，并無(wú)其他任何產(chǎn)權(quán)糾紛。
2．確保抵債行為符合法律、法規(guī)及公司章程所規(guī)定的程序。
3．確保甲方不因該抵債行為受到乙方其他債權(quán)人的干擾。
4．承擔(dān)因無(wú)處分權(quán)和違反相關(guān)規(guī)定所產(chǎn)生的'一切責(zé)任。
四、抵債物的交付。
1、本協(xié)議書(shū)簽訂后，甲方有權(quán)對(duì)本協(xié)議書(shū)項(xiàng)下的抵債資產(chǎn)進(jìn)行處分，或?qū)⒌謧Y產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。
2、乙方應(yīng)在接到甲方的書(shū)面通知后，要立即向甲方或甲方所確定的受讓人交付本協(xié)議書(shū)項(xiàng)下抵債資產(chǎn)。
五、資產(chǎn)抵債行為的生效滿足下列條件，本協(xié)議所約定的抵債行為正式生效。
1．甲方順利完成本協(xié)議書(shū)項(xiàng)下抵債資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓或足額收到轉(zhuǎn)讓款。
2．甲方得到抵債物已交付的書(shū)面證明。
六、債權(quán)債務(wù)的消滅本協(xié)議第五條所確認(rèn)的抵債行為生效后，本協(xié)議項(xiàng)下乙方所欠甲方的借款本金和利息，視為清償完畢。
七、如本協(xié)議所確認(rèn)的抵債行為未生效，本協(xié)議對(duì)各方均不具有法律約束力。甲方有權(quán)按原借款合同和擔(dān)保合同的約定，行使追索權(quán)。
八、本協(xié)議書(shū)一式四份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：____。
法人代表（簽字）：____。
________年____月____日。
乙方（簽章）：____。
法人代表（簽字）：____。
________年____月____日。
協(xié)議離崗協(xié)議書(shū)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
通觀歷史，歷朝歷代的繁榮昌盛無(wú)不經(jīng)歷過(guò)生產(chǎn)力的大發(fā)展，而全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐正是實(shí)踐生產(chǎn)力的解放與發(fā)展的.切實(shí)舉措?；仡欉^(guò)去，我在平凡的工作崗位做出過(guò)一些平凡的工作，為單位和集體爭(zhēng)得過(guò)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)先進(jìn)和榮譽(yù)。同樣，我對(duì)干好創(chuàng)業(yè)工作充滿信心。工作總是要有人干的。如果組織上能批準(zhǔn)我參與離崗創(chuàng)業(yè)，對(duì)我來(lái)講，首先承擔(dān)的是一種責(zé)任。我將發(fā)揮自身能動(dòng)性，勤于思考，努力實(shí)踐，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)工作，干出成效。以工作實(shí)績(jī)向社會(huì)匯報(bào)、向組織匯報(bào)，以此來(lái)綜合評(píng)判自身的業(yè)績(jī)。
超越自我，摒棄陳舊的思想屏障?！安蛔晕沂`、也不束縛別人”。用一種正確的思想觀念樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀、世界觀。倡導(dǎo)謀事，不作謀人。三年的時(shí)光是短暫的，但為國(guó)為民的創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)樹(shù)為人生永遠(yuǎn)的坐標(biāo)?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，請(qǐng)組織給予我實(shí)踐創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇。不論怎樣“路漫漫其修遠(yuǎn)”，“吾將上下而求索”!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：劉xx。
20xx年3月18日。
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