學(xué)校快遞申請(qǐng)書范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 18:04:13
學(xué)??爝f申請(qǐng)書范文(14篇)
時(shí)間:2023-11-03 18:04:13     小編:琴心月

總結(jié)是我們思考和提高的橋梁,為我們的學(xué)習(xí)和工作帶來更多的啟示和思路。在總結(jié)中可以適當(dāng)對(duì)過程中遇到的問題和困難進(jìn)行闡述,以及解決這些問題的方法和經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文,希望能給大家寫作上帶來一些靈感。

學(xué)??爝f申請(qǐng)書篇一

辭職申請(qǐng)書有其專門的格式,以下是小編為大家搜集整理的快遞文員辭職申請(qǐng)書,供大家參考和借鑒!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人自xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:快遞文員;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。

工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性,也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì),出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職申請(qǐng)書,也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準(zhǔn)!

來黃石已經(jīng)10個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的'太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績(jī)來,我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,作個(gè)不夸大,不虛浮的自己!

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請(qǐng)求!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好! 首先,非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀€(gè)人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。 我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。 公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進(jìn)入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進(jìn)步。

公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。 以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。 而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于20xx年1月15日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)! 謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

學(xué)??爝f申請(qǐng)書篇二

現(xiàn)在買東西都不用自己跑出去,只要網(wǎng)上買了,快遞員就會(huì)送過來。今天我們就看看快遞員的辭職申請(qǐng)書范文吧。

范文一:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司一年了,很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,結(jié)識(shí)了很多的工作伙伴。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任,也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,我要去繼續(xù)進(jìn)修學(xué)業(yè),因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學(xué)業(yè)公司還需要,我還是非常愿意為公司效力。

我希望在xxxx年xx月x日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

范文二:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人自xxxx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:快遞員;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié):

在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性,也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等。。

對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的.問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次,工資待遇過低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì),出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

學(xué)校快遞申請(qǐng)書篇三

尊敬的______領(lǐng)導(dǎo):

本人自_____年_____月_____日進(jìn)入_____快遞公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)__快遞物流公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入__快遞物流公司工作以來的情況做下自我總結(jié):

在沒有進(jìn)入__快遞物流公司工作前,本人對(duì)__快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在__快遞物流公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和__快遞物流公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,__快遞物流公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次,工資待遇過低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在__快遞物流公司工作以來的一些工作體會(huì),出于對(duì)__快遞物流公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來__快遞物流公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

敬禮

學(xué)??爝f申請(qǐng)書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于--年--月--號(hào)成為公司的試用員工,如今試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人在試用期間,作為公司的一名java軟件工程師,工作認(rèn)真,按時(shí)完成分配任務(wù),工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀,但也非常努力的學(xué)習(xí),和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。并積極學(xué)習(xí)一些在工作中用到的內(nèi)容,并很好的運(yùn)用到實(shí)際開發(fā)中去。在項(xiàng)目的開發(fā)過程中遇到錯(cuò)誤時(shí),能夠及時(shí)的與項(xiàng)目組其他成員溝通,并找到解決問題的辦法,以保證項(xiàng)目的開發(fā)效率。

在這里作為項(xiàng)目組中的一員,當(dāng)我從踏進(jìn)公司面試開始,我相信公司是一個(gè)能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,在公司里,項(xiàng)目經(jīng)理有著豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),見多識(shí)廣,工作中能夠?qū)ξ疫M(jìn)行正確的指導(dǎo),讓我在開發(fā)的過程中避免了很多的錯(cuò)誤,少走了很多的彎路,從中我能學(xué)到很多的知識(shí),同時(shí)也積累了開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。在這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。

公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,深深地影響了我,讓我能夠很快進(jìn)入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為公 司優(yōu)秀員工中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20--年--月--日

學(xué)??爝f申請(qǐng)書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20**年7月2日成為公司的試用員工,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

快遞工作是我從學(xué)校畢業(yè)后從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我十分珍惜。通過三個(gè)多月的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說自畢業(yè)到現(xiàn)在付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了。

作為一個(gè)剛剛從校園走出的畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在這三個(gè)月的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,不斷提高、充實(shí)自己。

首先說說我對(duì)這段時(shí)間的工作認(rèn)識(shí):

快遞發(fā)展部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的.一個(gè)重要樞紐部門,承擔(dān)著對(duì)外宣傳,市場(chǎng)開拓的任務(wù),同時(shí)還肩負(fù)著對(duì)內(nèi)溝通各部門,保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行,完滿服務(wù)客戶的責(zé)任,這就決定了工作繁雜的特點(diǎn)。從快遞工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們快遞專員要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),綜合的知識(shí)積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

學(xué)??爝f申請(qǐng)書篇六

辭職申請(qǐng)書指的是員工在離職時(shí),填寫的書面申請(qǐng)文本。以下是小編為大家精心搜索整理的快遞客服辭職申請(qǐng)書,歡迎閱讀!

敬愛的組長(zhǎng):

我是b2b組客服xx,下面是我的辭職申請(qǐng)書內(nèi)容;

在b2b組里頭我的主要工作如下:

1、樹立主動(dòng)服務(wù)和承擔(dān)個(gè)人責(zé)任的意識(shí)是企業(yè)或個(gè)人從事服務(wù)和營(yíng)銷工作的基礎(chǔ)。

2、認(rèn)清自己的服務(wù)水平和卓越的服務(wù)相差多遠(yuǎn)。

3、樹立做服務(wù)就是做細(xì)節(jié)和做小事,就是做人際關(guān)系的理念

4、親自計(jì)算典型客戶的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值。

5、樹立不說“不”的服務(wù)和不說“他們”只說“我們”的責(zé)任承擔(dān)理念。

6、學(xué)會(huì)用成本和利潤(rùn)的眼光看待客戶服務(wù)。

然而,以服務(wù)為主的客服每天面臨各種各樣的客戶,倍感巨大壓力,卻未能得到自已應(yīng)有得到的回報(bào),因此選擇辭職是我的無奈之舉。還有就是希望公司以后能夠建立良好的服務(wù)制度。最后希望公司能夠越走越好。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

非常感謝公司為我提供這個(gè)平臺(tái)讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯(cuò)事情的時(shí)候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認(rèn)真對(duì)待并予以準(zhǔn)辭,為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請(qǐng)諒解,當(dāng)做錯(cuò)事時(shí),總是以自己還年輕,剛從學(xué)校畢業(yè),沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個(gè)舞臺(tái)轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會(huì)大舞臺(tái),角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了,看待事情,處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變,可我還是停留在學(xué)生這個(gè)階段上。雖說公司的事情比較雜,不過確實(shí)很能鍛煉人的,我也從中學(xué)會(huì)并汲取了很多知識(shí)以及為人處事的道理,積累了很多經(jīng)驗(yàn),這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望!我也知道這時(shí)候離開不是很好,不過請(qǐng)您放心,我一定會(huì)把手頭上的工作交接好。

祝愿公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風(fēng)順!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準(zhǔn)!

來黃石已經(jīng)10個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績(jī)來,我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,作個(gè)不夸大,不虛浮的自己!

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的.離職請(qǐng)求!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式寫出辭職申請(qǐng)書。

來到xx快遞中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn),父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時(shí)無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任,感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

學(xué)校快遞申請(qǐng)書篇七

快遞加盟申請(qǐng)書范文一:

甲方;xxxxxxx快遞服務(wù)有限公司

乙方;

1.由甲方擔(dān)?!皒xxxxx快遞”品牌的擁有人“上海xxxxxx快遞有

限公司”申請(qǐng)開通xxxxxx快遞服務(wù)有限公司()分分司使其成為“xxxxxx快遞有限公司”在甘肅省市()縣()的特許營(yíng)業(yè)單位,乙方作為承包區(qū)網(wǎng)點(diǎn)在“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡(luò)中運(yùn)行。

2.乙方必須提供給甲方相關(guān)的且真實(shí)的申請(qǐng)資料;

快遞工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件和照片(4張)

3.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地證明復(fù)印件(租用申請(qǐng)書或有產(chǎn)權(quán)證明)

4通訊號(hào)碼

5其他配置及經(jīng)營(yíng)必須的交通工具和辦公設(shè)施。

3.本申請(qǐng)書期限為叁年,從 年 月 日起至年 月 日,雙方可根據(jù)本申請(qǐng)書的約定提前終止或續(xù)期。

4.乙方應(yīng)向甲方一次性繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金20000.00元,分分司管理費(fèi)1000元1年,合計(jì)所有費(fèi)用人民幣21000.00元(大寫;叁萬貳仟元整)。

5.乙方必須無條件服從“上海xxxxxx快遞公司”的管理,營(yíng)業(yè)期間嚴(yán)格按照“上海xxxxxx快遞有限公司”和甲方的操作要求,規(guī)范操作、規(guī)范服務(wù),具體條款見“xxxxxx快遞有限公司”的規(guī)章制度和網(wǎng)站e3內(nèi)部事務(wù)欄。

6.乙方必須及時(shí)向甲方支付由甲方為其代付的中轉(zhuǎn)費(fèi)用。

7.涉及快遞的發(fā)運(yùn)時(shí)效、方式,乙方必須聽從甲方的統(tǒng)一安排,雙方及時(shí)安全的發(fā)運(yùn)快遞,(包括及時(shí)接發(fā)貨物),否則按“上海xxxxxx快遞有限公司”的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

8.與上級(jí)總公司之間的派送費(fèi)用、延誤費(fèi)用、遺失費(fèi)用、破損費(fèi)用、管理費(fèi)用、處理費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用,必須按照甲方要求即時(shí)結(jié)算和支付,不的拖欠。

9.乙方在經(jīng)營(yíng)中需要停止?fàn)I業(yè)或退出“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡(luò),必須事先向甲方提出申請(qǐng),在經(jīng)過甲方同意后,按甲方的要求進(jìn)行善后處理才可以停止?fàn)I業(yè)或退出“xxxxxx快遞”網(wǎng)絡(luò),并退還乙方協(xié)議第四條規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

10.甲方負(fù)責(zé)給乙方提供人員培訓(xùn),并提供必備的上網(wǎng)軟件及物料。甲方有義務(wù)為乙方的正常運(yùn)營(yíng)提供“上海xxxxxx快遞有限公司”允許范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)支持。

按照甲方要求支付新增加的保證金的,甲方有權(quán)終止申請(qǐng)書。

12.甲方和乙方在法律上和財(cái)務(wù)上為獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)主體,相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任,而申請(qǐng)書雙方亦不會(huì)因本申請(qǐng)書而變?yōu)槿魏涡问街匣镪P(guān)系。甲方因乙方的原因承擔(dān)連帶責(zé)任的,在甲方承擔(dān)連帶責(zé)任后,有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

13.甲方為乙方提供并辦理的有關(guān)乙方經(jīng)營(yíng)所需的證照及分公司資質(zhì)以及年檢,并不影響乙方在法律和財(cái)務(wù)上的獨(dú)立性。如乙方辦理法人經(jīng)營(yíng)資質(zhì)應(yīng)提前告知甲方,由甲方出具材料,乙方負(fù)責(zé)人注銷原甲方分公司并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)及場(chǎng)地等的變更不影響本加盟申請(qǐng)書的履行。

14.申請(qǐng)書的變更和解除

1.甲乙方協(xié)商一致,可變更本申請(qǐng)書的相關(guān)條款。

2.乙方轉(zhuǎn)讓特許加盟單位,須經(jīng)甲方事先考察和書面同意,乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繳納公司網(wǎng)絡(luò)發(fā)展基金;乙方應(yīng)保證第三方無條件接受并承諾履行本申請(qǐng)書項(xiàng)下的款條。

3.乙方未按照本申請(qǐng)書約定支付相關(guān)費(fèi)用的;不能滿足xxxxxx快遞網(wǎng)絡(luò)對(duì)該特許經(jīng)營(yíng)區(qū)域的服務(wù)需求的;不服從網(wǎng)絡(luò)管理,內(nèi)部管理不善嚴(yán)重?fù)p害網(wǎng)絡(luò)體系的;跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的;未經(jīng)甲方事先書面同意擅自全部或部分轉(zhuǎn)讓本申請(qǐng)書的;甲方有權(quán)書面通知其更正,逾期未更正的,甲方有權(quán)解除申請(qǐng)書。

4.本申請(qǐng)書終止后,乙方應(yīng)立即停止使用注冊(cè)商標(biāo)及有關(guān)標(biāo)識(shí)的所有物品,并繼續(xù)履行完終止申請(qǐng)書前的未盡義務(wù),甲方有權(quán)要求其賠償因未履行未完全履行義務(wù)而造成的損失。

15.任何一方由于不可抗力且自身無過錯(cuò)造成的部分或不能

履行本申請(qǐng)書的義烏將不視為違約,但應(yīng)在條件允許下采取必要的補(bǔ)救措施,以減少不可抗力造成的損失。

16.本申請(qǐng)書適用于中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。如產(chǎn)生有關(guān)本申請(qǐng)書的爭(zhēng)議,甲乙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)議不成應(yīng)向所在地人民法院提起訴訟。

17.本協(xié)議為甲、乙方自愿簽訂,一式三份,甲乙雙方各一份,總公司一份,自簽字之日起執(zhí)行。

甲方;xxxxxx快遞服務(wù)有限公司

法人或代表;

地址;

電話;

年 月 日

乙方;法人式代表;(簽章)(簽章)地址;電話;年 月 日

快遞加盟申請(qǐng)書范文二:

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,雙方同意并遵守如下協(xié)議

一、總則

a.遵守國家法律

b.遵守甲方及總公司(xx快遞)各項(xiàng)公司內(nèi)部規(guī)定

c.遵守國家有關(guān)快遞物流行業(yè)法律法規(guī)。

d.甲方同意乙方以承包的方式自負(fù)盈虧經(jīng)營(yíng),甲方對(duì)乙方有管理,監(jiān)督與合理處罰的權(quán)力和責(zé)任。

二、責(zé)任與義務(wù)

a.甲方將提供給乙方相應(yīng)的發(fā)展區(qū)域具體如下:,乙方經(jīng)營(yíng)過

程中如果投訴,延誤,遺失超出總公司標(biāo)準(zhǔn),甲方在責(zé)令15天內(nèi)未按期改正的情況下,甲方將收回經(jīng)營(yíng)權(quán)。乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下無權(quán)轉(zhuǎn)讓或分割乙方所承包區(qū)域。

b.甲方應(yīng)及時(shí)傳達(dá)公布公司各頊相關(guān)業(yè)務(wù)信息。

c.甲方應(yīng)及時(shí)將進(jìn)口件通過物流等方式運(yùn)達(dá)乙方的城市,準(zhǔn)時(shí)將出口件按時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)到相應(yīng)的其他中轉(zhuǎn)中心(航空公司航班延誤除外)。

d.甲方將向乙方提供xx快遞的相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

e.乙方應(yīng)及時(shí)與甲方公司交接進(jìn)出口快件,如有異常情況及時(shí)上報(bào)甲方公司相關(guān)部門對(duì)口人員。

f.乙方應(yīng)按時(shí)完成承包區(qū)域內(nèi)的取件與派件工作,乙方應(yīng)按時(shí)向甲方繳納各項(xiàng)協(xié)議費(fèi)用。

h.乙方只能在申請(qǐng)承包所批準(zhǔn)的行政區(qū)域內(nèi)發(fā)展業(yè)務(wù),嚴(yán)禁跨區(qū)經(jīng)營(yíng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)將處以最低每票1000元罰款。乙方應(yīng)加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力達(dá)到快遞行業(yè)精英標(biāo)準(zhǔn)。

i.乙方一次性向甲方繳納承包保證金 元,本項(xiàng)費(fèi)用僅作為乙方不能按照約定完成總公司各項(xiàng)工作規(guī)定而導(dǎo)致罰款不能及時(shí)上交時(shí)使用,如甲乙雙方協(xié)議期滿,則本費(fèi)用應(yīng)全額免息退還乙方,退款時(shí)應(yīng)憑甲方開據(jù)的收據(jù)為準(zhǔn)。

j.乙方充分認(rèn)識(shí)到服務(wù)行業(yè)中企業(yè)形象的重要性,因此,乙方必須按總公司的要求每個(gè)業(yè)務(wù)員將配臵工衣,手持終端,工作證等一些硬件設(shè)施。

k.乙方將無條件的做好xx快遞的門頭廣告及車身廣告。

m.乙方從加盟xx快遞起不得經(jīng)營(yíng)其它快遞品牌。如乙方隱瞞

甲方經(jīng)營(yíng)其它快遞品牌甲方將無條件收回乙方所經(jīng)營(yíng)區(qū)域,并不予退押金。

n.在加盟期間內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)努力經(jīng)營(yíng),盡力擴(kuò)展xx快遞的業(yè)務(wù),提升xx快遞的聲譽(yù)。若乙方因服務(wù)品質(zhì)原因被郵政管理局等相關(guān)部門行政處罰后仍不整頓改正,嚴(yán)重影響甲方名譽(yù)和服務(wù)品質(zhì)的,甲方有權(quán)單方面解除加盟關(guān)系,從甲方送達(dá)解除通知之日起解除加盟申請(qǐng)書。

p.乙方應(yīng)遵守甲方在各項(xiàng)管理文件中制定和頒布的規(guī)章制度,包括但不限于,甲方收費(fèi)制度,結(jié)算制度,品牌管理制度,資訊管理制定和作業(yè)規(guī)范制度。否則,甲方有權(quán)根據(jù)乙方所違反制度和獎(jiǎng)懲條例對(duì)乙方予以處罰直至解除加盟申請(qǐng)書。

q.培訓(xùn),乙方在正式開始從事xx快遞服務(wù)之前,必須經(jīng)過甲方的培訓(xùn)并通過考核。培訓(xùn)的內(nèi)容由甲方編制,并安排專人集中授課,所有的培訓(xùn)資料由甲方編制匯集,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬甲方所有。乙方可以對(duì)甲方的課程設(shè)臵提出建議和意見。甲方將盡量滿足乙方合理的培訓(xùn)要求。

r.乙方一次性向甲方繳納加盟費(fèi) 元。

下來的派件必須當(dāng)天早上8:30取走,晚上8點(diǎn)鐘回單簽收,否則按總公司罰款條例處罰。

三、

責(zé)任與處罰

a.甲方未能及時(shí)將進(jìn)口件運(yùn)達(dá)指定地點(diǎn)而導(dǎo)致延誤責(zé)任,由甲方承擔(dān),乙方未能將準(zhǔn)時(shí)到達(dá)的進(jìn)口件派送完畢而導(dǎo)致的延誤,責(zé)任由乙方承擔(dān),由此導(dǎo)致的處罰按照總公司以及相應(yīng)的項(xiàng)目客戶的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

b.乙方未能準(zhǔn)時(shí)將出口件運(yùn)達(dá)指定地點(diǎn)(指xx轉(zhuǎn)運(yùn)中心,以掃描時(shí)間為準(zhǔn))而導(dǎo)致的延誤由乙方承擔(dān)。

c.甲乙方有責(zé)任必須將每班次進(jìn)出口件交接清楚,數(shù)據(jù)將以掃描為準(zhǔn),乙方應(yīng)每日按時(shí)將簽收單錄入系統(tǒng),乙方須保證在甲方快遞系統(tǒng)中的運(yùn)費(fèi)帳戶和代收貨款帳戶余款充足,如欠費(fèi)則停止收件,并處以相應(yīng)的滯納金。

d.在遺失件,超區(qū)件,損壞件等問題件均按照總公司規(guī)定執(zhí)行。e.在加盟期間,甲方有權(quán)根據(jù)乙方前2個(gè)月結(jié)算期平均的代收貨款的總金額及準(zhǔn)時(shí)支付結(jié)算款得情況調(diào)整(調(diào)高或調(diào)低)保證金的金額。調(diào)整后的保證金,甲方以電子郵件通知,即發(fā)生效力。乙方應(yīng)在接到調(diào)高保證金通知3日內(nèi)將保證金匯入甲方指定的銀行帳號(hào),乙方接到調(diào)低保證金通知后,甲方應(yīng)在該通知后的下一個(gè)結(jié)算期返還。延遲5個(gè)工作日支付,雙方有權(quán)(1)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)對(duì)方處罰罰金(2)單方面終止申請(qǐng)書。

f.如乙方未能完成本協(xié)議一個(gè)周期工作,乙方將完全補(bǔ)償甲方所提的各項(xiàng)優(yōu)惠扶持費(fèi)用并且保證金不予退還。

四、期限

本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日?qǐng)?zhí)行。

五、解除

a.甲乙雙方均不得單方面解除協(xié)議,協(xié)議周期滿后如經(jīng)營(yíng)正常本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約,如因其他原因必須解除,則須提前90日通知對(duì)方,在交接時(shí)間段內(nèi),雙方同樣須共同遵守本協(xié)議,如因未遵守約定而導(dǎo)致對(duì)方損失,該方須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

b.甲乙雙方如正常解除合約,在公告暫停日后的7個(gè)工作日

將無條件的完成甲方給予的派件,并按照公司規(guī)定的時(shí)效完成。

c.甲乙雙方如正常解除合約,甲方應(yīng)在解除合約當(dāng)日起的90日至100日期間退回押金給乙方。

其他未盡事宜,由雙方共同友好協(xié)商解決。

甲方:xx快遞 乙方:

簽字:

蓋章:

日期: 年 月 日

簽字: 蓋章: 日期: 年 月 日

快遞加盟申請(qǐng)書范文三:

申請(qǐng)書編號(hào):

特許人(加盟授權(quán)方):

注冊(cè)地址:

郵政編碼:

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):

快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證號(hào):

法定代表人: 聯(lián)系電話:

電子郵箱:

被特許人(加盟方):

注冊(cè)地址:

郵政編碼:

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):

快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證號(hào):

法定代表人:聯(lián)系電話:

電子郵箱:

特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實(shí)信用原則,經(jīng)過充分友好協(xié)商,簽訂本特許經(jīng)營(yíng)(加盟)申請(qǐng)書:

1.特許人(加盟授權(quán)方)具備的條件

1.1 特許人系依法設(shè)立、取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證,并有權(quán)在第3.1條規(guī)定的地域范圍內(nèi)從事快遞業(yè)務(wù)的的企業(yè)法人。

1.2 特許人擁有 快遞特許經(jīng)營(yíng)權(quán),包括注冊(cè)商標(biāo)(名稱及權(quán)屬證書號(hào))、企業(yè)標(biāo)志(名稱、圖形)、專利(專利號(hào))、專有技術(shù)(名稱及權(quán)屬證書號(hào))、經(jīng)營(yíng)模式等經(jīng)營(yíng)資源。

1.3 特許人在中國境內(nèi)擁有至少2家從事快遞服務(wù)1年以上的直營(yíng)店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務(wù)直營(yíng)店。

2.被特許人(加盟方)具備的條件

2.1 被特許人系依法設(shè)立、取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證的企業(yè)法人。

2.2 被特許人具備從事快遞服務(wù)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,該經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的地址,建筑面積平方米,營(yíng)業(yè)面積平方米。被特許人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向特許人提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的權(quán)屬證明。

2.3 被特許人至少擁有熟悉快遞服務(wù)業(yè)務(wù)的員工名。

2.4 被特許人至少配備供快遞服務(wù)使用的電話部(號(hào)碼附后);手機(jī) 部(號(hào)碼附后);如遇號(hào)碼變更,被特許人應(yīng)及時(shí)通知特許人。

2.5 被特許人擁有不低于人民幣 萬元的注冊(cè)資金。

2.6 被特許人擁有從事快遞服務(wù)的機(jī)動(dòng)車部(車牌號(hào)附后)。

2.7 被特許人擁有與特許人快遞服務(wù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)接入的設(shè)施設(shè)備。

3.特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的授予

3.1在(區(qū)域或四至)地域范圍內(nèi),特許人將擁有的:

注冊(cè)商標(biāo)權(quán);

企業(yè)標(biāo)記權(quán);

專利權(quán);

其他權(quán)利

在內(nèi)的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)授予被特許人獨(dú)占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)。

3.2 未經(jīng)特許人同意,被特許人不得改變特許人所授予的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的相關(guān)內(nèi)容,不得擴(kuò)大特許人授予的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)使用范圍。

3.3 特許人應(yīng)當(dāng)自本申請(qǐng)書簽訂之日起日內(nèi),將有關(guān)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的權(quán)屬證明及其他資料交付被特許人。

4.申請(qǐng)書期限

4.1 本特許經(jīng)營(yíng)申請(qǐng)書有效期自年月日起至年月日。

4.2 任何一方提出在申請(qǐng)書期間解除申請(qǐng)書的,應(yīng)當(dāng)至少提前日用書面形式向?qū)Ψ教岢?,?jīng)雙方協(xié)商一致,申請(qǐng)書終止。

5.特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)

被特許人應(yīng)當(dāng)自申請(qǐng)書生效后 日內(nèi),按以下第 種方式向特許人支付特許經(jīng)營(yíng)費(fèi):

(1)自申請(qǐng)書簽訂之日起日內(nèi),向特許人一次性支付特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)人民幣元;

(2)被特許人按定期于每年 月分期向特許人支付特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)元。

(3)其他方式

6.履約保證金

雙方就履約保證金的約定,具體內(nèi)容見附件1。

7.特許人的義務(wù)

7.1 特許人應(yīng)當(dāng)向被特許人提供以下 特許經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及服務(wù),并保證其所提供的產(chǎn)品和服務(wù)沒有品質(zhì)或權(quán)利上的瑕疵:

(1)完整的企業(yè)識(shí)別及管理系統(tǒng)(硬件及軟件);

(2)統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)模式、快遞網(wǎng)絡(luò)使用指導(dǎo)及員工培訓(xùn);

(3)充足、連續(xù)、保證質(zhì)量的物料供應(yīng);

(4)統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設(shè)備采購;

(5)統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持;

(6)異地快件的運(yùn)輸、中轉(zhuǎn)(含倉儲(chǔ))及派送服務(wù);

(7)其他

7.2 特許人應(yīng)當(dāng)自申請(qǐng)書簽訂之日起 日內(nèi),向被特許人提供有關(guān)經(jīng)營(yíng)模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)接入方式等有關(guān)特許經(jīng)營(yíng)體系的書面資料(經(jīng)營(yíng)手冊(cè)),該書面資料作為本申請(qǐng)書的附件,為特許人承諾的一部分。

7.3 本申請(qǐng)書有效期內(nèi),特許人應(yīng)當(dāng)對(duì)被特許人或其指定的人員提供不少于次或次/年的統(tǒng)一培訓(xùn)。

7.4 特許人在特許經(jīng)營(yíng)過程中,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被特許人披露有關(guān)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對(duì)被特許人有重大影響的信息。

7.5 特許人應(yīng)當(dāng)自本申請(qǐng)書訂立之日起15日內(nèi),按照《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,向有關(guān)行政主管部門備案。

8.被特許人的義務(wù)

8.1 被特許人應(yīng)當(dāng)按照特許人訂立的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外開展業(yè)務(wù),不擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

8.2 被特許人應(yīng)當(dāng)按照特許人訂立的費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),按(日/月/年)與特許人以及特許人的其他被特許人進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

8.3 被特許人在快遞服務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)使用由特許人或特許人指定的供應(yīng)商供應(yīng)的詳情單、封套等物料;未經(jīng)特許人同意,不使用其他來源的物料。

8.4 被特許人遇股東、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、注冊(cè)資本等發(fā)生變更,遭遇重大債權(quán)債務(wù)糾紛,或發(fā)生與快遞經(jīng)營(yíng)有關(guān)的其他事項(xiàng)的變更,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知特許人。

8.5 在申請(qǐng)書期間以及申請(qǐng)書終止后(年/月)內(nèi),被特許人及其雇員應(yīng)當(dāng)保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密;未經(jīng)特許人同意,不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。

8.6 未經(jīng)特許人同意,被特許人不將特許人授予的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。

8.7 在本申請(qǐng)書有效期內(nèi),未經(jīng)特許人同意,被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務(wù),也不同時(shí)代理其他快遞服務(wù)公司的快件派送業(yè)務(wù),雙方當(dāng)事人另有約定的除外。

8.8 被特許人應(yīng)當(dāng)按照特許人訂立的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)攬收和派送快件。被特許人應(yīng)當(dāng)接受特許人對(duì)其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行的檢查,對(duì)違反特許人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為,應(yīng)當(dāng)予以改正。

8.9 被特許人應(yīng)當(dāng)按照特許人要求的時(shí)間、形式保存快遞詳情單等原始資料,并定期向特許人報(bào)送各種報(bào)表。

9.廣告宣傳

9.1 特許人對(duì)其品牌形象進(jìn)行推廣和宣傳,可以向被特許人收取廣告費(fèi),雙方約定廣告費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額及交付方式如下:

9.2 被特許人可以發(fā)布與其快遞服務(wù)有關(guān)的宣傳廣告,可能涉及特許人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)理念、商業(yè)秘密等內(nèi)容時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)過特許人審查同意后方可發(fā)布。

10.申請(qǐng)書的變更和解除

10.1 雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本申請(qǐng)書的相關(guān)條款。

10.2 被特許人可以在本申請(qǐng)書訂立之日起日內(nèi)向特許人提出無條件解除申請(qǐng)書的請(qǐng)求。

10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經(jīng)營(yíng)的權(quán)屬證明、特許經(jīng)營(yíng)體系資料等相關(guān)資料,經(jīng)被特許人書面催告后,特許人仍未交付或提供,導(dǎo)致被特許人無法從事快遞服務(wù)業(yè)務(wù)的,被特許人有權(quán)書面通知特許人解除申請(qǐng)書。

10.4特許人的特許經(jīng)營(yíng)體系存在瑕疵,導(dǎo)致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務(wù)活動(dòng)的,被特許人有權(quán)書面通知特許人解除申請(qǐng)書。

10.5 被特許人無法達(dá)到特許人有關(guān)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求,經(jīng)督促后日內(nèi)仍無明顯改善,已經(jīng)或可能影響特許人的整體運(yùn)營(yíng)形象的,特許人有權(quán)書面通知被特許人解除申請(qǐng)書。

10.6 被特許人未按申請(qǐng)書約定交付本申請(qǐng)書項(xiàng)下的各種費(fèi)用,經(jīng)特許人書面催告后日內(nèi)仍未交付的,特許人有權(quán)單方解除申請(qǐng)書。

11.違約責(zé)任

11.1 被特許人擅自超出申請(qǐng)書約定的地域范圍攬收快件,對(duì)特許人及特許人的其他直營(yíng)店、被特許人造成損失的,應(yīng)當(dāng)對(duì)損失予以賠償。

11.2 被特許人未經(jīng)特許人同意,擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)特許人及特許人的其他直營(yíng)店、被特許人造成損失的,應(yīng)當(dāng)對(duì)損失予以賠償。

11.3 被特許人未經(jīng)特許人同意,披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密,給特許人造成重大損失的,應(yīng)當(dāng)對(duì)損失予以賠償。

11.4 未經(jīng)特許人同意,被特許人擅自將特許經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方,應(yīng)當(dāng)向特許人支付違約金元。

11.5 未經(jīng)特許人同意,被特許人以自有品牌從事快遞服務(wù),或者代理其他同類公司快遞業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向特許人支付違約金元。

11.6 特許人未按照本申請(qǐng)書約定向被特許人提供經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與協(xié)助的,應(yīng)當(dāng)向被特許人支付違約金元。

11.7 特許人未按照本申請(qǐng)書約定向被特許人提供特許經(jīng)營(yíng)體系的書面資料,經(jīng)被特許人書面催告后在日內(nèi)仍未履行的,應(yīng)當(dāng)向被特許人支付違約金元。

11.8 特許人提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、物料及其他特許經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品存在瑕疵,對(duì)被特許人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成損失的,應(yīng)當(dāng)對(duì)損失予以賠償。

11.9 任何一方未按照本申請(qǐng)書約定向?qū)Ψ竭M(jìn)行信息披露,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)方的損失予以賠償。

12.爭(zhēng)議解決方式

與本申請(qǐng)書有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,也可向有

關(guān)部門或行業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第 種方式解決:

(1)將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。

(2)依法向人民法院起訴。

13.其他

本申請(qǐng)書一式份,雙方各持份,具有同等的法律效力。

特許人: 被特許人:

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

簽約日期: 簽約日期:

學(xué)校快遞申請(qǐng)書篇八

辭職也許是換個(gè)地方迎接全新的開始,以下是小編為大家搜集整理的快遞客服辭職申請(qǐng)書,供大家參考和借鑒!

敬愛的組長(zhǎng):

我是b2b組客服xx,下面是我的辭職申請(qǐng)書內(nèi)容;

在b2b組里頭我的主要工作如下:

1、樹立主動(dòng)服務(wù)和承擔(dān)個(gè)人責(zé)任的意識(shí)是企業(yè)或個(gè)人從事服務(wù)和營(yíng)銷工作的基礎(chǔ)。

2、認(rèn)清自己的服務(wù)水平和卓越的服務(wù)相差多遠(yuǎn)。

3、樹立做服務(wù)就是做細(xì)節(jié)和做小事,就是做人際關(guān)系的理念

4、親自計(jì)算典型客戶的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值。

5、樹立不說“不”的服務(wù)和不說“他們”只說“我們”的責(zé)任承擔(dān)理念。

6、學(xué)會(huì)用成本和利潤(rùn)的眼光看待客戶服務(wù)。

然而,以服務(wù)為主的.客服每天面臨各種各樣的客戶,倍感巨大壓力,卻未能得到自已應(yīng)有得到的回報(bào),因此選擇辭職是我的無奈之舉。還有就是希望公司以后能夠建立良好的服務(wù)制度。最后希望公司能夠越走越好。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

非常感謝公司為我提供這個(gè)平臺(tái)讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯(cuò)事情的時(shí)候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認(rèn)真對(duì)待并予以準(zhǔn)辭,為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請(qǐng)諒解,當(dāng)做錯(cuò)事時(shí),總是以自己還年輕,剛從學(xué)校畢業(yè),沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個(gè)舞臺(tái)轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會(huì)大舞臺(tái),角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了,看待事情,處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變,可我還是停留在學(xué)生這個(gè)階段上。雖說公司的事情比較雜,不過確實(shí)很能鍛煉人的,我也從中學(xué)會(huì)并汲取了很多知識(shí)以及為人處事的道理,積累了很多經(jīng)驗(yàn),這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望!我也知道這時(shí)候離開不是很好,不過請(qǐng)您放心,我一定會(huì)把手頭上的工作交接好。

祝愿公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風(fēng)順!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準(zhǔn)!

來黃石已經(jīng)10個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績(jī)來,我覺得那就已無太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,作個(gè)不夸大,不虛浮的自己!

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請(qǐng)求!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

學(xué)校快遞申請(qǐng)書篇九

本人自xx年7月15日進(jìn)入x公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)x公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入x公司工作以來的情況做下自我總結(jié):

在沒有進(jìn)入x公司工作前,本人對(duì)x公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像x這樣一家全國十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝x給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于x網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。

對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在x公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。

當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的`一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和x公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,x公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

xx年xx月xx日

學(xué)校快遞申請(qǐng)書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我在順豐速運(yùn)干了足足有一年多,因?yàn)槭辉路莩隽藘善边`禁品,一票是真的違禁品,一票是公司的人“放蛇”被逮住,又因?yàn)槭辉挛覀凕c(diǎn)部出了很多問題,包括批量性遺失,別的同事又有違禁品,經(jīng)理的壓力很大,于是槍打出頭鳥,經(jīng)理對(duì)我進(jìn)行勸退,為了不想讓經(jīng)理難做,我只好辭工,就這樣結(jié)束了我的快遞生涯。

在順豐的一年多確實(shí)很辛苦,風(fēng)雨同路,日曬雨淋,而且由于順豐要做服務(wù)質(zhì)量,既受客戶的氣,又受公司的氣,每天在馬路上奔波有一定的危險(xiǎn)性,我從摩托車摔倒不知多少次,現(xiàn)在回想起簡(jiǎn)直是非人的生活??墒枪べY還可以每個(gè)月都有5000左右,有的同事業(yè)務(wù)量多的上萬,每次工作不如意時(shí)總有辭職的念頭,當(dāng)想到在順豐打工能混到一點(diǎn)錢理性就戰(zhàn)勝感性,希望抹去失望,在順豐的一年多,這般的思想斗爭(zhēng)一直此起彼伏,沒完沒了。

所以當(dāng)我辭職的那一天好像放下心頭大石一樣,整個(gè)人徹底解放,心情很復(fù)雜,有盟軍諾曼底登陸的興奮感,又有對(duì)未來前途的渺茫。從辭工的那時(shí)起,我心里反復(fù)暗示自己,留在順豐得的不是什么好位置,每天都要上夜班,不干也罷,此處不留爺只有留爺處,更何況自己本來就有一技之長(zhǎng),不干快遞,回到工廠也可以有所發(fā)展,對(duì)于未來的惶惑與沮喪便煙消云散。

其實(shí),我很喜歡當(dāng)快遞員,因?yàn)榭梢杂鲆姾团鲆姴煌氖屡c人,從中感受世態(tài)的炎涼,以及中國社會(huì)跳動(dòng)的脈搏。我已經(jīng)離開順豐,未來的人生軌跡是什么樣我不知道,我會(huì)一如既往用我的堅(jiān)韌與勇毅繼續(xù)走下去,直到永遠(yuǎn)。在順豐的一年多歷練已成為我最深刻的血與淚的奮斗回憶,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

辭職申請(qǐng)人:xx

20xx年xx月xx日

學(xué)??爝f申請(qǐng)書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人自應(yīng)聘貴公司以來,在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個(gè)懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。

在遞交這封辭職信時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在由于我個(gè)人因素的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此,我決定離開。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我最大的鼓勵(lì),堅(jiān)定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動(dòng)所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚,但是對(duì)于我自己,我充滿信心。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

xx年xx月xx日。

學(xué)??爝f申請(qǐng)書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人自應(yīng)聘貴公司以來,在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個(gè)懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。

在遞交這封辭職信時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在由于我個(gè)人因素的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此,我決定離開。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會(huì)把您的`挽留當(dāng)作對(duì)我最大的鼓勵(lì),堅(jiān)定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動(dòng)所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚,但是對(duì)于我自己,我充滿信心。

學(xué)??爝f申請(qǐng)書篇十三

本人自__年7月15日進(jìn)入_公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)_公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入_公司工作以來的情況做下自我總結(jié):

在沒有進(jìn)入_公司工作前,本人對(duì)_公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像_這樣一家全國十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝_給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于_網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。

對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在_公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。

當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和_公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,_公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

__年__月__日

學(xué)??爝f申請(qǐng)書篇十四

敬愛的黨組織:

我志愿加入中國共產(chǎn)黨,自覺擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員的義務(wù),嚴(yán)守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決定,愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中國各族人民利益的忠實(shí)代表,是中國社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度。我們黨是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為指導(dǎo)的。我黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。

通過黨課的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到:黨的最高綱領(lǐng)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義社會(huì)制度;黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗;作為一名黨員,要在學(xué)習(xí)、工作和社會(huì)生活等各個(gè)方面充分發(fā)揮先鋒模范作用,堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益服從黨和人民的利益,誠心誠意為人民服務(wù)。

我之所以要加入中國共產(chǎn)黨,是因?yàn)橥ㄟ^對(duì)黨的理論和歷史的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到了中國共產(chǎn)黨的偉大先進(jìn)性和肩負(fù)的歷史使命。自1921年建黨至今走過的90余年歲月中,中國共產(chǎn)黨始終為人民解放、國家富強(qiáng)和社會(huì)進(jìn)步進(jìn)行著不懈的奮斗,始終走在革命和戰(zhàn)斗的最前沿,始終全心全意地為人民服務(wù),始終堅(jiān)持以建設(shè)有中國特色社會(huì)主義為黨的歷史使命。在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一直堅(jiān)持真理,戰(zhàn)勝一切困難,不斷進(jìn)步。實(shí)踐證明,中國共產(chǎn)黨是光榮的黨,偉大的黨,先進(jìn)的黨,是中國革命和建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。我堅(jiān)信共產(chǎn)主義事業(yè)的最終勝利,我堅(jiān)信只有中國共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)中國各族人民走向繁榮、富強(qiáng)、安定、團(tuán)結(jié)。

除了努力學(xué)好學(xué)校文化課和專業(yè)課之外,在思想上我還積極要求進(jìn)步,堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,是對(duì)十八大以來我們黨理論創(chuàng)新成果的最新概括和表述,系統(tǒng)回答新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國特色社會(huì)主義、怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義等重大問題。這是全黨全國各族人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南。通過課余對(duì)重要思想的學(xué)習(xí)和體會(huì),我更加明確了黨在新的歷史條件下的目標(biāo)和任務(wù),更深刻理解了一個(gè)黨員的權(quán)利與義務(wù),也更認(rèn)識(shí)到了自身的優(yōu)缺點(diǎn)和未來的努力方向。

在專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,我勤奮刻苦,踏實(shí)肯干,一貫以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在社會(huì)工作方面,我在班級(jí)和學(xué)院中也擔(dān)任了一些職務(wù),例如院青年志愿者協(xié)會(huì)的副會(huì)長(zhǎng),組織開展了多項(xiàng)學(xué)生活動(dòng),如助殘、教市民講外語、二手書市、英語演講比賽等等。

在各個(gè)方面我均起到了模范帶頭作用,而且還切身體會(huì)到了為人民服務(wù)、為群眾著想的重要意義以及其中的樂趣。通過開展各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng),同學(xué)們有了彼此熟識(shí)、相互交流的機(jī)會(huì),有了思想碰撞出火花的平臺(tái),有了互相關(guān)愛的意識(shí),有了促進(jìn)共同進(jìn)步的舞臺(tái)。在正確認(rèn)識(shí)到自身優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),我還經(jīng)常作自我批評(píng),不斷反省及發(fā)現(xiàn)自己在以下方面存在的不足之處。我認(rèn)為自己雖然具備一定的社會(huì)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),但尚有諸多需要改進(jìn)的地方,例如對(duì)群眾的需求了解不全面,考慮問題不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。我?huì)盡快改正、完善自我,也請(qǐng)黨組織給與幫助和指導(dǎo)。

今天,我鄭重向黨組織提出入黨申請(qǐng),希望能夠早日加入這個(gè)光榮而偉大的組織。我深知自己身上還有許多缺點(diǎn)與不足,距離黨員的標(biāo)準(zhǔn)有著一定的差距。但是我會(huì)發(fā)揚(yáng)黨的精神,不畏險(xiǎn)阻,堅(jiān)持奮斗,始終向黨員的標(biāo)準(zhǔn)看齊,在各方面嚴(yán)格要求自己,不論是在在思想上還是在行動(dòng)上都積極向黨組織靠攏。

因此,我希望黨組織考驗(yàn)我,嚴(yán)格要求我,我也要自覺接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督,克服自己的缺點(diǎn)和不足,努力做到在思想上先入黨,進(jìn)而在組織上入黨。

請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:________

20__年__月__日

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/7291841.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔