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人才招聘啟事篇一
我行熱忱邀請(qǐng)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟招行，共創(chuàng)未來(lái)，現(xiàn)面向全國(guó)高校招聘20xx屆統(tǒng)招統(tǒng)錄全日制畢業(yè)生，具體如下：
一、招聘職位
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位
從事各類(lèi)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等崗位工作，成為精通銀行業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售精英。
2、運(yùn)營(yíng)支持類(lèi)崗位
從事各類(lèi)運(yùn)營(yíng)結(jié)算業(yè)務(wù)，成長(zhǎng)為精通銀行運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)能手。
3、職能類(lèi)崗位
從事客戶(hù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、信息技術(shù)等崗位工作，成長(zhǎng)為熟悉銀行業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才。
二、基本申請(qǐng)條件
1、國(guó)內(nèi)院校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;海外院校20xx年1月至20xx年7月畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;
2、誠(chéng)實(shí)守信，性格開(kāi)朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄;
3、本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試430分以上;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞
1、統(tǒng)一筆試
2、多輪面試
3、體檢與基本情況調(diào)查
4、發(fā)放錄用通知
四、應(yīng)聘方式
(一)網(wǎng)上申請(qǐng)
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄xx銀行官方招聘網(wǎng)站： 投遞電子簡(jiǎn)歷
(二)院?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
9月19日 xx大學(xué)
9月19日 xx大學(xué)
9月21-22日 財(cái)經(jīng)大學(xué)
9月23日 xx大學(xué)
詳細(xì)信息將在相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)和bbs等渠道發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。
(三)微信申請(qǐng)
掃描下方二維碼，關(guān)注“xx銀行招聘”微信公眾平臺(tái)，獲取最新的校園招聘信息，點(diǎn)擊“校園招聘”，可申請(qǐng)感興趣的職位，投遞簡(jiǎn)歷!
人才招聘啟事篇二
x大學(xué)xx學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，由x大學(xué)于x年創(chuàng)辦的全日制民辦本科獨(dú)立學(xué)院?，F(xiàn)因工作需要，學(xué)院決定公開(kāi)招聘教學(xué)(實(shí)驗(yàn))教師，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位和相關(guān)要求(附件)
二、應(yīng)聘所需材料
應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：
1、《x大學(xué)xx學(xué)院應(yīng)聘申請(qǐng)表》;
2、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(在國(guó)外/境外取得學(xué)位者應(yīng)提供中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證、各類(lèi)證書(shū)等材料的掃描件(掃描件為jpg格式)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表。
三、招聘方法
1、報(bào)名
應(yīng)聘人員將本人應(yīng)聘材料電子版本發(fā)送到指定招聘郵箱，同時(shí)在郵件主題欄注明“姓名+本科專(zhuān)業(yè)+碩士專(zhuān)業(yè)”格式(如：張三+金融工程+金融學(xué))。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予受理。
2、資格審查
學(xué)院根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和篩選，擇優(yōu)確定參加考核的人員，未通過(guò)資格審查者，不再另行通知。
3、考核和錄用
學(xué)院組織通過(guò)審查者試講、面試等，并擇優(yōu)通知錄用。
4、對(duì)通過(guò)資格審查和篩選進(jìn)入考核或者擬錄用人員，我院均會(huì)主動(dòng)聯(lián)系約見(jiàn)，如未接到約見(jiàn)通知，請(qǐng)勿電訪與面訪。
四、人員性質(zhì)及相關(guān)待遇
1、聘用人員性質(zhì)為人事派遣。
2、根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受工資福利等待遇。
五、本招聘公告長(zhǎng)期有效，招滿(mǎn)為止。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：x大學(xué)xx學(xué)院人事處
地址：xx市xx區(qū)路號(hào)xx學(xué)院行政樓1106室 (郵編：)
聯(lián)系人：張
聯(lián)系電話(huà)：
郵箱：
人才招聘啟事篇三
建筑大學(xué)地處xx省會(huì)——泉城，前身是創(chuàng)建于x年的國(guó)家城市建設(shè)部xx城市建設(shè)工程學(xué)校。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農(nóng)藝多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，學(xué)校是xx省與住建部共建高校、服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、xx省首批特色名校和xx省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)高校。
學(xué)校設(shè)有19個(gè)學(xué)院(部)、58個(gè)本科專(zhuān)業(yè)、14個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、1個(gè)博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目、1個(gè)博士后流動(dòng)站，全日制本碩博及留學(xué)生2.6萬(wàn)余人。擁有教職員工1900余人，其中專(zhuān)任教師1300余人。高級(jí)職稱(chēng)人員879人、碩士生導(dǎo)師536人、博士生導(dǎo)師30人。擁有俄羅斯自然科學(xué)院院士、千人計(jì)劃專(zhuān)家、長(zhǎng)江學(xué)者、泰山學(xué)者等高層次人才35人。擁有國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)4個(gè)、教育部地方高校本科專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)，國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心(基地)3個(gè)、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心2個(gè)，專(zhuān)業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求匹配度居全省高校之首。學(xué)校獲批xx高校首個(gè)國(guó)家產(chǎn)教融合創(chuàng)新實(shí)踐中心，被評(píng)為全國(guó)建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位。
學(xué)校學(xué)科特色鮮明，集群優(yōu)勢(shì)明顯，在結(jié)構(gòu)工程、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑節(jié)能等領(lǐng)域具備強(qiáng)勁的科研實(shí)力。擁有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)研究基地等高層次創(chuàng)新平臺(tái)17個(gè)。綠色建筑學(xué)科入選省“泰山學(xué)者特支計(jì)劃”，建筑學(xué)獲省立項(xiàng)建設(shè)一流學(xué)科。深入實(shí)施《服務(wù)建設(shè)事業(yè)行動(dòng)方案》，與地方政府、企事業(yè)單位簽訂合作協(xié)議60余項(xiàng)，500余項(xiàng)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化推廣，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)特別是建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才和技術(shù)支持。
二、招聘范圍及待遇
第一層次人才
中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才或境外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的院士。
學(xué)校將提供年薪200萬(wàn)元以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼500萬(wàn)元以上，并在學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)以及工作條件等方面提供保障，具體情況面議。
第二層次人才
中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士有效候選人，國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目特聘專(zhuān)家或國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授或“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”學(xué)術(shù)帶頭人、中科院“百人計(jì)劃”、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目等國(guó)家高層次人才項(xiàng)目入選者;或境外知名大學(xué)教授;或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過(guò)55周歲。
學(xué)校將提供年薪100萬(wàn)以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼200萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類(lèi)400萬(wàn)以上，文管類(lèi)100萬(wàn)以上)。配偶隨調(diào)，并按專(zhuān)業(yè)對(duì)口原則安排工作。
第三層次人才
國(guó)家“青年千人計(jì)劃”或國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才入選者、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“長(zhǎng)江學(xué)者”青年學(xué)者項(xiàng)目入選者、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”入選者、xx省泰山學(xué)者特聘專(zhuān)家(其他省份同類(lèi)計(jì)劃特聘教授)，省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人入選者，或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過(guò)50周歲(文管類(lèi)可放寬至55周歲)。
學(xué)校將提供年薪50萬(wàn)以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼150萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類(lèi)200萬(wàn)以上，文管類(lèi)50萬(wàn)以上)。配偶隨調(diào)，并按專(zhuān)業(yè)對(duì)口原則安排工作。
第四層次人才
博士研究生導(dǎo)師或具有教授職稱(chēng)、對(duì)學(xué)科建設(shè)具有重要作用的碩士研究生導(dǎo)師，并需具備以下條件之一：國(guó)家級(jí)重點(diǎn)(重大)項(xiàng)目課題主持人、省部級(jí)二等及以上科技成果獎(jiǎng)首位獲得者、xx省“泰山學(xué)者青年專(zhuān)家計(jì)劃”入選者、xx省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、xx省杰出青年基金獲得者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃;或在境外取得博士學(xué)位，具有3年及以上的境外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位的優(yōu)秀人才;或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過(guò)45周歲(文管類(lèi)可放寬至50周歲)。
學(xué)校將提供年薪35萬(wàn)以上，安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼120萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類(lèi)80萬(wàn)以上，文管類(lèi)30萬(wàn)以上)。配偶隨調(diào)，并按專(zhuān)業(yè)對(duì)口原則安排工作。
第五層次人才
具有博士學(xué)位的副教授，年齡一般不超過(guò)40周歲。近5年作為首位完成人獲得省部級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(不含青年項(xiàng)目)，并以第一作者或通訊作者在sci檢索一區(qū)或人文社會(huì)科學(xué)權(quán)威期刊上發(fā)表1篇及以上本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文;或與上述人員水平相當(dāng)者。
學(xué)校將提供安家費(fèi)與購(gòu)房補(bǔ)貼50萬(wàn)以上，科研啟動(dòng)及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類(lèi)30萬(wàn)以上，文管類(lèi)15萬(wàn)以上)。
第六層次人才
優(yōu)秀博士。符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求，年齡一般不超過(guò)35周歲(博士后不超過(guò)40周歲)，成績(jī)突出者可適當(dāng)放寬年齡限制，具有境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
a類(lèi)博士：首位發(fā)表本學(xué)科論文sci檢索一區(qū)1篇或二區(qū)2篇;或ssci、a&hci源刊論文1篇;或首位發(fā)表本學(xué)科論文被sci、ei、cssci、a&hci檢索7篇;或獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀博士論文;或與上述人員水平相當(dāng)者。
學(xué)校將提供專(zhuān)項(xiàng)博士科研基金理工類(lèi)20萬(wàn)元(文管類(lèi)12萬(wàn)元)，購(gòu)房補(bǔ)貼25萬(wàn)元
b類(lèi)博士：首位發(fā)表本學(xué)科論文被sci、ei、cssci、a&hci檢索5篇;或首位發(fā)表論文被sci二區(qū)檢索1篇，且參與過(guò)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或與上述人員水平相當(dāng)者。
學(xué)校將提供專(zhuān)項(xiàng)博士科研基金理工類(lèi)12萬(wàn)元(文管類(lèi)8萬(wàn)元)，購(gòu)房補(bǔ)貼18萬(wàn)元。
c類(lèi)博士：首位發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域核心期刊論文3篇;或被sci、ei、cssci、a&hci檢索2篇以上，能夠勝任相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程講授等教學(xué)任務(wù);或與上述人員水平相當(dāng)者。
學(xué)校將提供專(zhuān)項(xiàng)博士科研基金理工類(lèi)8萬(wàn)元(文管類(lèi)5萬(wàn)元)，購(gòu)房補(bǔ)貼7萬(wàn)元。
另外，學(xué)校將聘a類(lèi)博士、b類(lèi)博士為校內(nèi)副教授，聘期三年。聘期結(jié)束后，學(xué)校在職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中，將拿出一定數(shù)量名額對(duì)經(jīng)考核達(dá)到副教授任職資格的人員進(jìn)行評(píng)價(jià)聘用。
三、需求學(xué)科及院(部)聯(lián)系方式
四、人才工作處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盛會(huì)
電 話(huà)：
郵 箱：
地 址：xx省xx市臨港開(kāi)發(fā)區(qū)鳳鳴路
五、報(bào)名方式及材料
各層次應(yīng)聘人才請(qǐng)與招聘院(部)聯(lián)系人聯(lián)系、也可與人才工作處聯(lián)系人聯(lián)系，并填寫(xiě)《建筑大學(xué)公開(kāi)招聘登記表》(見(jiàn)附件)，連同本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)(含《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、資格證書(shū)、相關(guān)業(yè)績(jī)證明等掃描件壓縮為一個(gè)文件夾，以附件形式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件主題“應(yīng)聘(+層次)+學(xué)院+姓名”。
學(xué)校常年招聘優(yōu)秀人才，應(yīng)聘后將按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。
人才招聘啟事篇四
因工作需要，理工大學(xué)分校決定面向社會(huì)招聘工作人員(含x屆畢業(yè)生)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘的崗位及崗位要求
詳見(jiàn)附件1。
二、招聘基本條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正、為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;
(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，思想政治素質(zhì)優(yōu)秀;
(三)身心健康。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件、信函方式報(bào)名，郵件主題務(wù)必注明：姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)專(zhuān)業(yè)(注明研究方向)+畢業(yè)院校，并提供下列材料：
1.《理工大學(xué)分校x年招聘報(bào)名表》(附件2);
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
3.身份證復(fù)印件;
4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件;
5.獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件;
6.公開(kāi)發(fā)表論文代表作復(fù)印件，sci、ei收錄檢索證明;
7.主持或參與科研、教改項(xiàng)目證明等。
(二)考試、考核
應(yīng)聘者須參加學(xué)校組織的面試，面試采用個(gè)人自述、試講、評(píng)委提問(wèn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能及管理方面的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
四、聘用待遇
詳見(jiàn)附件3。
五、工作地點(diǎn)
理工大學(xué)分?？崭坌^(qū)(扶綏)。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：扶綏縣雙擁路東109號(hào)，理工大學(xué)分校人力資源部
郵編：
聯(lián)系人：唐老師
聯(lián)系電話(huà)：
傳真：
網(wǎng)址：
附件：1.理工大學(xué)分校x年招聘計(jì)劃
2.理工大學(xué)分校x年招聘報(bào)名表
3.理工大學(xué)分校x年人才招聘待遇
理工大學(xué)分校
x年5月5日
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/729474.html】
