技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)（熱門16篇）

總結(jié)是提高自我認(rèn)知和自我管理水平的重要手段之一。一篇好的總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，突出工作或?qū)W習(xí)中的核心成果和重要收獲。以下是一些通過嚴(yán)格篩選出來的總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇一

按照xx年度鑒定計(jì)劃安排，鑒定站進(jìn)行了xx工種的技能鑒定。全年共鑒定xx人，其中xx工種xx人。完成全年計(jì)劃的xx%。

（二）鑒定工作開展情況

1、認(rèn)真做好年度鑒定計(jì)劃。年度鑒定計(jì)劃是對(duì)一年工作的統(tǒng)籌安排，為充分體現(xiàn)鑒定引導(dǎo)培訓(xùn)、提升員工素質(zhì)等方面的重要作用，鑒定站提前對(duì)各單位鑒定需求進(jìn)行了全面的調(diào)查。結(jié)合各單位鑒定資源和鑒定人員實(shí)際情況，從xx等方面制定了科學(xué)性、可操作性較強(qiáng)的年度鑒定計(jì)劃，既保證最大限度地減少鑒定對(duì)各單位銷售業(yè)務(wù)正常開展的影響，又滿足了鑒定需求。

2、做好主干工種新版培訓(xùn)教材和試題集的訂制和配發(fā)工作。按照鑒定中心工作安排，為做好新舊題庫的銜接，確保新教材征訂數(shù)量準(zhǔn)確無誤，鑒定站在年初對(duì)公司各單位新教材征訂需求進(jìn)行了調(diào)查。新版鑒定教材共訂制xx套，其中xx工種xx套。為及時(shí)將教材發(fā)放到各單位，在鑒定教材統(tǒng)一收到后，鑒定站提前將各單位所訂教材進(jìn)行了分類梳理，并利用各單位人事部門人員來公司參加培訓(xùn)時(shí)機(jī)，將新教材發(fā)放到各單位，為各單位做好鑒定前培訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ)。

3、做好鑒定前培訓(xùn)工作，提高鑒定考核質(zhì)量。按照考培分離的原則，為了保證員工能夠真正掌握工作中不斷變化的新技術(shù)、新工藝，提高自動(dòng)化和信息化應(yīng)用技能，鑒定站在每批次鑒定前，積極與各單位聯(lián)系，指導(dǎo)各單位采取自學(xué)、集中輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種靈活的培訓(xùn)方式進(jìn)行考前培訓(xùn)，并要求各單位按照《職業(yè)技能實(shí)施細(xì)則》要求，積極籌備，組織員工培訓(xùn)，保證培訓(xùn)學(xué)時(shí)。同時(shí)鑒定站通過不定期對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格執(zhí)行不培訓(xùn)不鑒定。確保參加鑒定考生的培訓(xùn)效果，保證鑒定質(zhì)量。

4、做好新版教材實(shí)操所需設(shè)施設(shè)備的配備工作。

新版鑒定培訓(xùn)教材和試題庫的修訂內(nèi)容，緊密結(jié)合了近年來與企業(yè)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的新技術(shù)、新工藝、自動(dòng)化和信息化推廣應(yīng)用，教材內(nèi)容和試題技能操作有比較大的調(diào)整。鑒定場(chǎng)地和鑒定設(shè)備的建設(shè)很重要，鑒定站積極與各單位協(xié)調(diào)，依托庫站，增設(shè)設(shè)施設(shè)備、儀器儀表、工具等，搭建加油站管理系統(tǒng)信息化以及油庫建立油庫自動(dòng)化考核操作平臺(tái)，不僅為員工達(dá)到提高自身技能、掌握新知識(shí)提供了保障，也為順利開展鑒定工作提供了保障。

5、堅(jiān)持職業(yè)資格證書制度與企業(yè)勞動(dòng)工資制度相銜接，為勞動(dòng)用工制度改革服務(wù)。為真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書和學(xué)歷文憑并重，建立“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮職業(yè)資格證書在職工培訓(xùn)、考核與工資分配中的杠桿作用，今年6月下發(fā)了《操作技能人員技能津貼管理辦法》，使員工憑技能得到崗位和晉升，憑業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)確定收入，為企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革服務(wù)成為共識(shí)。建設(shè)一支以技師、高級(jí)技師為核心，高級(jí)工為主體，技能水平高、工種配套、結(jié)構(gòu)合理并適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的高技能人才隊(duì)伍的工作正在深入進(jìn)行，一個(gè)“要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)”的群眾性學(xué)習(xí)熱潮正在形成。

6、加大考評(píng)員培訓(xùn)力度，促進(jìn)鑒定站鑒定效率和質(zhì)量。

第一，xx年xx月，鑒定站組織xx名優(yōu)秀技術(shù)人員參加了職業(yè)技能鑒定中心舉辦的考評(píng)員培訓(xùn)班，截止目前，鑒定站已有xx名兼職考評(píng)員。

第二，為了保證鑒定質(zhì)量，鑒定站舉辦了x期技能鑒定培訓(xùn)師培訓(xùn)班，組織考評(píng)員和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師xx人對(duì)新版技能鑒定培訓(xùn)教材和題庫進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)期間對(duì)四個(gè)主干工種的各鑒定要點(diǎn)進(jìn)行了深刻的剖析，并通過內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)授課等形式，對(duì)編寫的技能鑒定多媒體課件進(jìn)行了評(píng)審，取得了較好的效果。

7、全面做好技師調(diào)研與鑒定前的準(zhǔn)備工作，推進(jìn)公司高技能人才建設(shè)。根據(jù)鑒定中心統(tǒng)一安排，鑒定站對(duì)公司xx家單位符合技師申報(bào)條件的人員進(jìn)行了摸底調(diào)查，將鑒定中心分配的xx個(gè)技師名額按比例分配到各單位。同時(shí)下發(fā)通知，要求各單位嚴(yán)格按照申報(bào)條件推薦的符合技師鑒定人員。為確保被推薦人員的資格符合申報(bào)條件，鑒定站對(duì)姓名、出生日期、文化程度、工作年限、參加工作時(shí)間、從事職業(yè)、已取得職業(yè)資格證書、申報(bào)職業(yè)工種等關(guān)鍵信息進(jìn)行了嚴(yán)格的審核，完成了參加技師鑒定人員統(tǒng)計(jì)匯總工作。為保證推薦人員能夠順利通過技師鑒定，鑒定站高度重視，積極籌備，做好鑒定前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為公司建立一支技術(shù)優(yōu)、專業(yè)性強(qiáng)的高技能人才隊(duì)伍奠定了良好的基礎(chǔ)。

8、積極推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系審核工作，保證鑒定工作的規(guī)范性。為驗(yàn)證職業(yè)技能鑒定站質(zhì)量管理體系運(yùn)行的符合性、有效性，推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系的不斷深入和持續(xù)改進(jìn)，根據(jù)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系年度內(nèi)部審核計(jì)劃和管理評(píng)審計(jì)劃，在鑒定站全年鑒定任務(wù)完成后，鑒定站組織開展了體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審，依據(jù)《職業(yè)技能鑒定體系標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)技能站體系文件》、相關(guān)的法律法規(guī)文件和顧客投訴，對(duì)鑒定站副站長(zhǎng)、質(zhì)量管理室、考務(wù)管理室、題庫管理室、現(xiàn)場(chǎng)管理室進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審核，發(fā)現(xiàn)x個(gè)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)。在內(nèi)審員的幫助下，各部門對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)進(jìn)行了全面整改，審核組長(zhǎng)將整改證據(jù)的真實(shí)性及預(yù)防改進(jìn)措施的適宜性進(jìn)行核查，確保體系的運(yùn)行的有效性，達(dá)到了規(guī)范體系運(yùn)行的目的。

（三）存在的問題和建議

1、進(jìn)一步加強(qiáng)師資建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)培訓(xùn)示范庫站培訓(xùn)管理工作，加大師資建設(shè)力度，適應(yīng)創(chuàng)建工作要求。

2、考評(píng)員不足。根據(jù)鑒定要求，需要考評(píng)員專業(yè)對(duì)口，每批次參加鑒定的考評(píng)員人數(shù)要不少于xx人，因此需增加對(duì)專業(yè)考評(píng)員的培訓(xùn)和取證。

3、工學(xué)矛盾突出。

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇二

《普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試》

一、測(cè)試適用范圍

《普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試》主要是測(cè)試應(yīng)試者是否具備從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工作所必須的基本素質(zhì)，分為a、b兩個(gè)類別，a類基本素質(zhì)測(cè)試適合擬應(yīng)聘我市專業(yè)技術(shù)類及輔助、工勤類普通雇員崗位的人員，b類基本素質(zhì)測(cè)試適合擬應(yīng)聘我市輔助及工勤類普通雇員崗位的人員。

二、測(cè)試內(nèi)容

（一）a類基本素質(zhì)測(cè)試

主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析和我市有關(guān)雇員管理的規(guī)定。測(cè)試時(shí)間為90分鐘，題型為單項(xiàng)選擇題與多項(xiàng)選擇題。

（二）b類基本素質(zhì)測(cè)試

主要測(cè)試言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析和我市有關(guān)雇員管理的規(guī)定。測(cè)試時(shí)間為90分鐘，題型全部為單項(xiàng)選擇題。

三、測(cè)試要求

務(wù)必?cái)y帶的文具有：簽字筆或鋼筆(最好為黑色簽字筆)、2b鉛筆和橡皮、簡(jiǎn)單計(jì)算器。

應(yīng)試者必須用2b鉛筆在機(jī)讀答題卡上作答，作答在題本上的一律無效。

四、測(cè)試程序

1、應(yīng)試須知

《普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試》測(cè)試材料分為兩部分：題本和答題卡。應(yīng)試者閱讀題本上的.題目，然后用2b鉛筆將答題卡上相應(yīng)的題號(hào)下所選答案的標(biāo)號(hào)涂黑?？己?，答題卡-通過光電閱讀機(jī)由計(jì)算機(jī)統(tǒng)一閱卷計(jì)分。

2、測(cè)試步驟

(1)監(jiān)考老師宣布考場(chǎng)規(guī)則。

(2)監(jiān)考老師發(fā)給每位應(yīng)試者一頁答題卡，應(yīng)試者首先按規(guī)定要求在答題卡上填寫自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)，并用2b鉛筆填涂自己的準(zhǔn)考證號(hào)。

(3)監(jiān)考老師發(fā)給每位應(yīng)試者一份題本，要求應(yīng)試者在題本上寫上自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)。應(yīng)試者寫完后應(yīng)把筆放下，等候監(jiān)考老師的開考指示，不得提前答題，否則會(huì)影響考試成績(jī)。

(4)應(yīng)試者把握答題速度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自主完成測(cè)試。

(5)監(jiān)考老師宣布考試結(jié)束，應(yīng)試者應(yīng)立即放下筆，將題本、答題卡放在桌上，等監(jiān)考老師收完題本與答題卡，宣布可以離場(chǎng)后才可以離開考常若發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者帶走題本、答題卡或有抄錄試題現(xiàn)象，將取消其考試成績(jī)。

3、答題卡填涂方法

由于《普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試》是通過光電閱讀機(jī)和計(jì)算機(jī)來閱讀評(píng)分的，所以要求應(yīng)試者非常仔細(xì)地按規(guī)定要求在答題卡上填寫(涂)好個(gè)人信息(姓名、準(zhǔn)考證號(hào))和所選答案。其基本要求是：

(1)用鋼筆或簽字筆在姓名欄填好本人姓名，并在準(zhǔn)考證號(hào)一欄的12個(gè)空白方框中，填寫本人準(zhǔn)考證上的準(zhǔn)考證號(hào)(12位數(shù))。

(2)對(duì)應(yīng)準(zhǔn)考證號(hào)的每位數(shù)，用2b鉛筆將“準(zhǔn)考證號(hào)”欄中相應(yīng)方括號(hào)內(nèi)的數(shù)字涂黑，答題時(shí)，則用2b鉛筆將各題的所選項(xiàng)(其他項(xiàng)不得作任何記號(hào))涂黑。黑度以蓋住框內(nèi)字母為準(zhǔn)，不要涂到框外。

(3)不要用鋼筆、圓珠筆、簽字筆、非2b鉛筆等涂選項(xiàng)。

(4)修改時(shí)要用橡皮徹底擦凈。必須保持答題卡整潔，不得做任何其他記號(hào)。

(5)不得折疊答題卡。

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇三

20xx年以來，在自治州職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下，我所在職業(yè)技能鑒定工作方面取得了可喜的成績(jī)，超額完成了年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、計(jì)劃如下：

在鑒定考試工作中，我所嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行，嚴(yán)格考核鑒定程序，確保了考核鑒定的質(zhì)量，順利完成本年度考核鑒定工作?？荚嚂r(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正?？荚嚦煽?jī)合格后，將技能合格證按期下發(fā)，考后及時(shí)將鑒定材料裝訂成冊(cè)、總結(jié)、歸檔。

1、職業(yè)技能鑒定工作：全年共組織對(duì)電工、電焊工、鋼筋工、計(jì)算機(jī)操作員、服裝縫紉工、手繡工、西式面點(diǎn)、中式烹調(diào)等九個(gè)工種的33個(gè)批次進(jìn)行了初級(jí)職業(yè)技能鑒定，鑒定人數(shù)為1421人，合格人數(shù)877人。2、專項(xiàng)技能鑒定工作：5月份，分別對(duì)內(nèi)地的福建省和誠鞋業(yè)公司陶籍員工“漢語會(huì)話+制鞋”專項(xiàng)技能鑒定，鑒定人數(shù)313人，合格266人；國(guó)統(tǒng)電器科技（惠州）有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)255人，合格245人；寧波百隆紡織有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+擋車工”鑒定人數(shù)58人，合格58人；寧海華孚有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+紡織”鑒定人數(shù)42人，合格42人；浙江縉云華孚紡織有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+紡織”鑒定人數(shù)51人，合格51人；廣東東莞精成科技有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)42人，合格41人；東莞綠洲鞋業(yè)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+制鞋”鑒定人數(shù)59人，合格59人；高效電子（東莞）有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)187人，合格人。經(jīng)過專項(xiàng)技能鑒定，推動(dòng)了農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，并受到了各公司的一致好評(píng)。

1、各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺，考評(píng)員培訓(xùn)不能定期進(jìn)行，考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少，不利于考評(píng)員工作技能的提高。

2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

1、進(jìn)一步加大巡視檢查力度，強(qiáng)化管理，以此推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作開展；

2、探索開展面對(duì)不同群體靈活多樣的`技能培訓(xùn)鑒定，符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要；

3、加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度，使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對(duì)新技術(shù)的掌握，是學(xué)生就業(yè)的一種手段。

克州第五國(guó)家職業(yè)技能鑒定所

二〇一五年十二月二日

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇四

以來，在自治州職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下，我所在職業(yè)技能鑒定工作方面取得了可喜的成績(jī)，超額完成了年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、計(jì)劃如下：

一、強(qiáng)化鑒定質(zhì)量管理工作

在鑒定考試工作中，我所嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行，嚴(yán)格考核鑒定程序，確保了考核鑒定的質(zhì)量，順利完成本年度考核鑒定工作?？荚嚂r(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正?？荚嚦煽?jī)合格后，將技能合格證按期下發(fā)，考后及時(shí)將鑒定材料裝訂成冊(cè)、總結(jié)、歸檔。

二、鑒定工作完成情況

1、職業(yè)技能鑒定工作：全年共組織對(duì)電工、電焊工、鋼筋工、計(jì)算機(jī)操作員、服裝縫紉工、手繡工、西式面點(diǎn)、中式烹調(diào)等九個(gè)工種的33個(gè)批次進(jìn)行了初級(jí)職業(yè)技能鑒定，鑒定人數(shù)為1421人，合格人數(shù)877人。2、專項(xiàng)技能鑒定工作：5月份，分別對(duì)內(nèi)地的福建省和誠鞋業(yè)公司陶籍員工“漢語會(huì)話+制鞋”專項(xiàng)技能鑒定，鑒定人數(shù)313人，合格266人；國(guó)統(tǒng)電器科技（惠州）有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)255人，合格245人；寧波百隆紡織有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+擋車工”鑒定人數(shù)58人，合格58人；寧海華孚有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+紡織”鑒定人數(shù)42人，合格42人；浙江縉云華孚紡織有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+紡織”鑒定人數(shù)51人，合格51人；廣東東莞精成科技有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)42人，合格41人；東莞綠洲鞋業(yè)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+制鞋”鑒定人數(shù)59人，合格59人；高效電子（東莞）有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)187人，合格人。經(jīng)過專項(xiàng)技能鑒定，推動(dòng)了農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，并受到了各公司的一致好評(píng)。

三、工作中存在的不足

1、各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺，考評(píng)員培訓(xùn)不能定期進(jìn)行，考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少，不利于考評(píng)員工作技能的提高。

2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

四、下一年工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加大巡視檢查力度，強(qiáng)化管理，以此推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作開展；

2、探索開展面對(duì)不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn)鑒定，符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要；

3、加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度，使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對(duì)新技術(shù)的掌握，是學(xué)生就業(yè)的一種手段。

克州第五國(guó)家職業(yè)技能鑒定所

二一五年十二月二日

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇五

如果有一技之長(zhǎng)，生活就不愁了，那么你要怎么去寫技能鑒定工作總結(jié)呢?下面由本小編精心整理的技能鑒定工作總結(jié)，希望可以幫到你哦!

本人###，男，漢族，30歲，20xx年畢業(yè)于鄭州#####學(xué)院工民建專業(yè)，在校三年，普招大專學(xué)歷。

本人在畢業(yè)后就參加了工作，一直在施工單位從事技術(shù)施工，有一定的施工經(jīng)驗(yàn)，并且有信心把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。

工程施工是按照設(shè)計(jì)圖紙把設(shè)計(jì)師的思想完成從意識(shí)形態(tài)到實(shí)物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程，要搞好工程施工，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設(shè)計(jì)師的意圖，完成從圖紙了解設(shè)計(jì)意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會(huì)審)，其次要強(qiáng)化對(duì)圖紙的了解程度，熟悉工程的基本概況，考慮具體的施工方案，初步明確工程技術(shù)施工的重點(diǎn)、難點(diǎn)，為以后的施工操作行為做準(zhǔn)備。

在工程施工過程中，測(cè)量放線工作是重中之重，它貫穿整個(gè)工程施工的始終，是工程施工的靈魂，要想工程干好，必須把測(cè)量放線的工作做好，所以施測(cè)、校對(duì)、復(fù)核的程序就一個(gè)都不能少(并且施測(cè)、復(fù)核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對(duì)各個(gè)施工層、施工段、施工點(diǎn)進(jìn)行校對(duì)，避免遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件;再次，就是檢查、落實(shí)是否工程的實(shí)際操作層的理解`方案范#文.庫整-理^與自己的思想一致，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

在某一工程段施工完成后，要及時(shí)檢查，驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，把發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正在下一施工段，減少錯(cuò)誤的連續(xù)發(fā)生。

工程施工是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎こ碳夹g(shù)人員必須要把它作為一個(gè)自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻，力求精益求精，要有一個(gè)良好的工作作風(fēng)，要本著對(duì)國(guó)家(不浪費(fèi)資源)、對(duì)社會(huì)、對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，要有“干一項(xiàng)工程，樹一座豐碑，贏一片口碑”的決心，這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

工程施工是一個(gè)群體作業(yè)的工作，它不是一個(gè)人或幾個(gè)人就能完成的，它是需要上至質(zhì)檢站、設(shè)計(jì)院，下至勞動(dòng)工人的相互緊密配合，才能完成的一項(xiàng)復(fù)雜的作業(yè)任務(wù)，所以，做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要，否則，干好工程就會(huì)成為一句空話。

俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個(gè)打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟(jì)效益，他就是在自斷前程，他就不是一個(gè)合格的打工者，早晚會(huì)被社會(huì)所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)效益，材料管理就顯得非常重要，然而材料的管理如果只靠一個(gè)人或幾個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它需要大家的共同努力去實(shí)現(xiàn)。作為一個(gè)技術(shù)員，對(duì)材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何節(jié)約，還要配合項(xiàng)目經(jīng)理和同事對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效的監(jiān)控，使現(xiàn)場(chǎng)的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習(xí)慣，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，為自己的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

工程工期的長(zhǎng)短也是體現(xiàn)一個(gè)工程經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo)，工期的縮短不但能使工程提前投入運(yùn)營(yíng)，為甲方創(chuàng)造可觀的收益，也可以減少我們施工單位眾多機(jī)械、材料的租賃費(fèi)，減少人員管理的費(fèi)用，為公司為老板降低施工成本，提高經(jīng)濟(jì)效益;在這個(gè)方面甲方和我們施工單位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點(diǎn)，作為工程管理人員中的一員，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個(gè)人的能力和精力是有限的，為了能更好的正確理解`方案范#文.庫整-理^圖紙和規(guī)范，勤溝通，事前請(qǐng)示就能避免很多不必要的爭(zhēng)辯和返工，達(dá)到大家思想的一致統(tǒng)一，使工程能夠順利、如期地達(dá)到計(jì)劃要求。

我雖然年紀(jì)較輕，工作閱歷不太深，施工經(jīng)驗(yàn)有限，但我會(huì)發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)以上的缺點(diǎn)，勤學(xué)勤問，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人才，為宏升公司的發(fā)展盡力。

我喜歡我的專業(yè)，更熱愛我的崗位，我相信，在甲方和工程部的指導(dǎo)下，#樓工程能夠順利地進(jìn)行施工，并按照

合同

20xx年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)自身工作的實(shí)際情況，我對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便自己在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

作為一名技術(shù)人員，我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí)，在參與建設(shè)的工程中，在完成工程的施工測(cè)量放線的同時(shí)，還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制，和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查，以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作。

在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，在從事的各項(xiàng)工作中，都能盡職盡責(zé)，以求圓滿的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績(jī)，埋下頭來干工作”，是我的工作

格言

施工現(xiàn)場(chǎng)工作更使我深深明白，在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識(shí)遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過的記得牢固，而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的，完全是憑自己的經(jīng)驗(yàn)。在這一年來的時(shí)間里，我一直在多看，多學(xué)，碰到施工現(xiàn)場(chǎng)的做法與書本里不一樣的地方及時(shí)的向技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長(zhǎng)等虛心請(qǐng)教，盡管有時(shí)候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經(jīng)驗(yàn)。剛工作時(shí)覺得技術(shù)資料工作、測(cè)量工作，質(zhì)量檢查工作都比較簡(jiǎn)單，而實(shí)際上卻學(xué)問大著，一直覺得自己會(huì)，而實(shí)際操作起來才發(fā)覺自己的不足，時(shí)常事倍功半，缺乏效率?，F(xiàn)在實(shí)踐操作多了，方法掌握了，經(jīng)驗(yàn)有了，才得心應(yīng)手起來。比如說測(cè)量，重要的是要抓好其關(guān)鍵工作，個(gè)人認(rèn)為，測(cè)量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測(cè)方案，二是一定要進(jìn)行復(fù)測(cè)以避免人為錯(cuò)誤。

另外，拿技術(shù)交底工作來說，并不是簡(jiǎn)單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實(shí)際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導(dǎo)，這樣才能使分部分項(xiàng)工程做到位，避免返工，在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。

工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，根據(jù)一年的工地實(shí)際經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單談?wù)劙踩矫?。最重要的就是樹立安全意識(shí)，首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任感，只有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識(shí)到安全的重要性，才能用心做好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項(xiàng)工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項(xiàng)目部管理人員必須將安全工作從心底認(rèn)識(shí)并付諸實(shí)施。對(duì)于勞務(wù)隊(duì)，首先要做的就是在工人進(jìn)場(chǎng)以后要安排一次安全教育培訓(xùn)，同時(shí)要對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。這些工作都做好后，就是具體實(shí)施，項(xiàng)目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作，爭(zhēng)取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時(shí)就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。要時(shí)刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作，架體支撐在搭設(shè)過程中，必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，要求施工班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范或規(guī)程進(jìn)行搭設(shè)施工，要做到無任何安全隱患，通過相關(guān)部門驗(yàn)收后可以進(jìn)行下一步的工序施工。

半年來的工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深，工作能力，包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高，更 重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。為內(nèi)蒙古興泰集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

時(shí)光如梭,歲月如歌!轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)參加工作半年有余了，回顧這半年來的工作歷程，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的做好本職工作。

我是20xx年6月本科畢業(yè)，7月份參加工作!從七月份至今一直在a項(xiàng)目部擔(dān)任土建技術(shù)員的工作。通過這工程的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐工作的鍛煉和學(xué)習(xí)，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下，我的工作有了快速的提升，我正向著成為一名合格的土建技術(shù)員快步邁進(jìn)。在此感謝公司對(duì)我的信任及同事們的支持，通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，摸索出了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，在此對(duì)半年來的工作情況進(jìn)行

個(gè)人工作總結(jié)

一、工作思想

在這半年的實(shí)踐工作中，我從過去在學(xué)校時(shí)的只會(huì)紙上談兵到現(xiàn)在的實(shí)際操作思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變。施工現(xiàn)場(chǎng)是我們的主戰(zhàn)場(chǎng)，工程做得好不好，全在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)。工程是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，投入大量的人力物力進(jìn)行建設(shè)，合理組織施工才能保證施工進(jìn)度?！鞍踩谝?，警鐘長(zhǎng)鳴”的思想一直貫徹在我的整個(gè)工作中!

二、

崗位職責(zé)

1 在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)技術(shù)工作。

2 負(fù)責(zé)初審施工單位報(bào)來的施工組織設(shè)計(jì)，施工過程中配合監(jiān)理全面負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗(yàn)收，直到竣工驗(yàn)收合格交付使用。

3 掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

4 及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場(chǎng)糾正無效，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報(bào)總工程師。

5 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機(jī)械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時(shí)提出整改意見。

三、具體工作

我主要和其他的幾名技術(shù)員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的工程技術(shù)管理，根據(jù)工程進(jìn)度合理安排穿插進(jìn)行放線、驗(yàn)?zāi)：弯摻畹臋z驗(yàn)等技術(shù)工作!作為技術(shù)員要做到對(duì)本工程圖紙的熟練掌握，在各工種施工前進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)交底，在一些易錯(cuò)的地方除了交底以外還要時(shí)時(shí)監(jiān)控!我個(gè)人終結(jié)的要做到“前、中、后”，本項(xiàng)工作開展前先期提醒班組長(zhǎng)工作重點(diǎn)，在展開大規(guī)模施工的過程中也要多次監(jiān)督，施工基本完成后進(jìn)行驗(yàn)收!要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到不遺漏任何一個(gè)問題!

四、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

在這半年的工作中，我除了做施工日志外還一直做工作筆記，將自己每天的工作進(jìn)行總結(jié)，將一些工作時(shí)的心得和經(jīng)驗(yàn)記錄下來作為以后的工作參考!我自己買了很多圖集，平時(shí)多看圖集，做到多看、多問、多聽!認(rèn)真仔細(xì)的工作要對(duì)的起自己的崗位職責(zé)!在工作中我也犯過很多的錯(cuò)誤，有時(shí)候工作時(shí)分心造成標(biāo)高和尺寸出現(xiàn)了不應(yīng)該的偏差，還好大家及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和糾正才沒有釀成不可挽回的局面!一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)面前我得到了成長(zhǎng)，深知這份擔(dān)子的重量，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣是多么的重要!我也逐漸的總結(jié)出自己的工作方法，提高了工作效率，降低了出錯(cuò)的幾率!在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下技術(shù)不斷的得到了提高!

總體說來，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)都已比較順利、較好的完成了。半年來的從事工程施工工作， 在不斷的取得進(jìn)步，自己的專業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深，工作能力，包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。展望20xx年，工作中將會(huì)有更多的新的挑戰(zhàn)，我一定會(huì)竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇六

技術(shù)考試工作座談會(huì)的通知。

各地級(jí)以上市、順德區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，各計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試站：

為貫徹落實(shí)全面做強(qiáng)做優(yōu)職業(yè)技能鑒定事業(yè)的工作部署，進(jìn)一步做好我省計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試工作，現(xiàn)定于今年4月25至26日在肇慶市召開全省計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試工作座談會(huì)。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議內(nèi)容。

總結(jié)2011年度全省計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)鑒定工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn);表彰2011年度優(yōu)秀單位和個(gè)人;研究提升考試試題和技術(shù)支持服務(wù)水平，部署2012年計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)鑒定工作。

二、參加人員。

各地級(jí)以上市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試工作負(fù)責(zé)人;各計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試站負(fù)責(zé)人和考務(wù)工作人員。

三、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)安排。

(一)報(bào)到時(shí)間：4月24日15時(shí)至18時(shí);。

(三)會(huì)議地點(diǎn)：肇慶市德慶縣阿爾戈斯大酒店(德慶縣德慶大道)。

四、其它。

)填報(bào)參會(huì)人信息。

(二)需要參加集體乘車的人員，請(qǐng)于4月24日下午14:00前到達(dá)省就業(yè)服務(wù)大廈(廣州市惠福東路546號(hào))門口集中上車。

(三)會(huì)務(wù)聯(lián)系人：省鑒定中心業(yè)務(wù)拓展科潘飛，聯(lián)系電話:(020)83342561。

(四)食宿費(fèi)用自理，每人約800元，聯(lián)系電話：(020)62865287/62865269/15099967922，劉先生。

附件：1.參加2012年全省計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試站工作座談會(huì)人員名單(回執(zhí))。

2.酒店地圖。

接部中心通知，現(xiàn)就2012年職業(yè)指導(dǎo)人員全國(guó)統(tǒng)一鑒定有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、隨著就業(yè)工作的深入開展，教材的老化，為適應(yīng)新形勢(shì)下就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)工作的需求，現(xiàn)對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員理論知識(shí)與實(shí)操考核部分章節(jié)內(nèi)容和比例進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。

具體調(diào)整內(nèi)容：一是與職業(yè)指導(dǎo)工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(相關(guān)內(nèi)容可去網(wǎng)上查閱)，現(xiàn)已納入理論知識(shí)考核范圍。試題比重占試卷總分?jǐn)?shù)10%。

二是就業(yè)與職業(yè)發(fā)展章節(jié)補(bǔ)充職業(yè)圖譜內(nèi)容，主要涉及到與職業(yè)崗位定義、工作環(huán)境、工作流程等知識(shí)點(diǎn)或操作點(diǎn)(相關(guān)內(nèi)容可參考勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社出版的《大學(xué)生自助職業(yè)指導(dǎo)》、《農(nóng)民工自助職業(yè)指導(dǎo)》等教材)。試題比重占試卷總分?jǐn)?shù)15%。

二、論文題目。

(一)職業(yè)指導(dǎo)師(任選一題)。

1、試論做好職業(yè)信息采集對(duì)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作的重要性;。

2、職業(yè)指導(dǎo)典型案例撰寫;。

3、試論職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)素養(yǎng);。

4、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介;。

5、試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作中的.作用和重要性;。

(二)高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師(任選一題)。

1、試論職業(yè)指導(dǎo)在“精細(xì)化”就業(yè)服務(wù)中作中的作用和重要性;。

2、試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用和重要性;。

3、試論對(duì)企業(yè)招工用人開展指導(dǎo)的方法與實(shí)踐;。

4、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介;。

5、職業(yè)指導(dǎo)典型案例撰寫。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇七

海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月，現(xiàn)有考評(píng)員7人，可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級(jí)技能鑒定考核；現(xiàn)對(duì)成立以來的工作匯報(bào)如下：

為擴(kuò)大職業(yè)資格證書制度的社會(huì)影響，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實(shí)有效的措施，保證學(xué)生參考率達(dá)100%，中級(jí)工通過率達(dá)95%以上。

定期制定工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)考評(píng)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo)，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評(píng)員的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容，切實(shí)提高考評(píng)員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。

認(rèn)真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的.資格審查、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)施和鑒定后的結(jié)果處理四大實(shí)施步驟。依據(jù)國(guó)家和省、市勞動(dòng)部門對(duì)職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求，全方位建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。

1、考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行，考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少，不利于考評(píng)員工作技能的提高。

2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率。

今后，我所將進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的培訓(xùn)，除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核，以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能；同時(shí)，積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作，通過實(shí)踐通過考評(píng)員的水平。

2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備，提高鑒定質(zhì)量。

學(xué)校已經(jīng)投資近60萬，更新計(jì)算機(jī)160臺(tái)；近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車床、鉗工操作臺(tái)及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實(shí)施，提高鑒定效率，同時(shí)增添電工技能考核設(shè)備，為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng)，增加汽車修理工的鑒定考核。

學(xué)?，F(xiàn)已投資兩百多萬元，建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個(gè)，滿足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要，同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備，申請(qǐng)成功后，將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個(gè)，進(jìn)一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。

連云港海州中等專業(yè)學(xué)校。

20xx.3.5。

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇八

在技能鑒定工作中，作為一名考評(píng)員，我有幸參與了多次技能鑒定考評(píng)工作。通過這些經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到技能鑒定考評(píng)員的責(zé)任重大，不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，還需要有公正、客觀、認(rèn)真的工作態(tài)度。以下是我對(duì)于技能鑒定考評(píng)員工作的一些心得體會(huì)。

第一段：明確工作目標(biāo)，清晰評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

作為技能鑒定考評(píng)員，首先要明確工作目標(biāo)，即要準(zhǔn)確評(píng)估被鑒定者的技能水平。鑒定目標(biāo)不同，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)有所側(cè)重。在評(píng)估技能時(shí)，我們可以采用綜合評(píng)價(jià)的方法，結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)際操作能力，綜合考核被鑒定者的全面素質(zhì)。在這個(gè)過程中，考評(píng)員應(yīng)對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有充分的了解，并確保自己不偏離評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，盡量做到客觀、公正、公平地評(píng)價(jià)每個(gè)被鑒定者。

第二段：抓好考評(píng)過程，確保工作質(zhì)量。

考評(píng)過程是技能鑒定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是技能鑒定考評(píng)員工作的重中之重。為了確保工作質(zhì)量，考評(píng)員需要充分準(zhǔn)備，熟悉鑒定項(xiàng)目的要求和流程，熟悉評(píng)估工具的使用方法。在實(shí)際操作中，應(yīng)時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)估被鑒定者的表現(xiàn)，避免主觀臆斷和情感因素的干擾。同時(shí)，還要注意與被鑒定者保持良好的溝通和互動(dòng)，及時(shí)給予指導(dǎo)和鼓勵(lì)，使其在考評(píng)過程中能夠有良好的表現(xiàn)。

第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)。

作為一名技能鑒定考評(píng)員，不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，還要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。技能鑒定領(lǐng)域發(fā)展迅速，新技術(shù)、新方法層出不窮，作為考評(píng)員，我們應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)和研究，不斷拓寬自己的知識(shí)面。同時(shí)，要積極參加業(yè)界的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，與同行共同學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專業(yè)水平。

第四段：注重團(tuán)隊(duì)合作，分享經(jīng)驗(yàn)。

技能鑒定考評(píng)工作通常是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程，考評(píng)員之間需要密切配合，互相協(xié)助，共同完成技能鑒定任務(wù)。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)保持高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，克服個(gè)人主義、競(jìng)爭(zhēng)心理，共同促進(jìn)整個(gè)鑒定過程的順利進(jìn)行。此外，考評(píng)員應(yīng)定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和收獲，從他人的經(jīng)驗(yàn)中不斷吸取教益，不斷提高自己的工作效能。

第五段：加強(qiáng)自我反思，不斷提高。

技能鑒定考評(píng)員工作需要不斷反思自己的表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作方法。在技能鑒定過程中，我們應(yīng)時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷尋找不足之處，并將其融入到以后的工作中。同時(shí)，要接受他人的建議和意見，虛心聽取反饋，積極改進(jìn)自己的不足之處。只有不斷提高自己，才能夠更好地履行自己的職責(zé)，為技能鑒定工作做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述，作為一名技能鑒定考評(píng)員，我們需要明確工作目標(biāo)，清晰評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；抓好評(píng)價(jià)過程，確保工作質(zhì)量；持續(xù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)；注重團(tuán)隊(duì)合作，分享經(jīng)驗(yàn)；加強(qiáng)自我反思，不斷提高。只有堅(jiān)持這些原則，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，推動(dòng)技能鑒定工作的不斷發(fā)展。

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇九

優(yōu)秀作文推薦！海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月，現(xiàn)有考評(píng)員7人，可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級(jí)技能鑒定考核；現(xiàn)對(duì)成立以來的工作匯報(bào)如下：

為擴(kuò)大職業(yè)資格證書制度的社會(huì)影響，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實(shí)有效的措施，保證學(xué)生參考率達(dá)100%，中級(jí)工通過率達(dá)95%以上。

定期制定工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)考評(píng)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo)，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評(píng)員的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容，切實(shí)提高考評(píng)員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。

認(rèn)真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)施和鑒定后的結(jié)果處理四大實(shí)施步驟。依據(jù)國(guó)家和省、市勞動(dòng)部門對(duì)職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求，全方位建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。

1、考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行，考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少，不利于考評(píng)員工作技能的提高。

2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率。

今后，我所將進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的`培訓(xùn)，除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核，以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能；同時(shí)，積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作，通過實(shí)踐通過考評(píng)員的水平。

2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備，提高鑒定質(zhì)量。

學(xué)校已經(jīng)投資近60萬，更新計(jì)算機(jī)160臺(tái)；近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車床、鉗工操作臺(tái)及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實(shí)施，提高鑒定效率，同時(shí)增添電工技能考核設(shè)備，為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng)，增加汽車修理工的鑒定考核。

學(xué)校現(xiàn)已投資兩百多萬元，建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個(gè)，滿足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要，同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備，申請(qǐng)成功后，將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個(gè)，進(jìn)一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。

連云港海州中等專業(yè)學(xué)校。

20xx.3.5。

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇十

按照我系本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃,結(jié)合我系技能鑒定總體要求,本學(xué)年鑒定的工種為化工分析工,共7批次,水處理工、化工儀表維修工、化工檢修鉗工各1批次,培訓(xùn)總計(jì)595人次.以下為我系本學(xué)期職業(yè)技能鑒定工作詳細(xì)內(nèi)容:

從本學(xué)期第二周至第十九周,我系共培訓(xùn)595人次,共鑒定學(xué)生481人.本期取得資格證的人數(shù)為316人,取證率為53.1%.

本學(xué)期鑒定工作我系嚴(yán)格按照國(guó)家化工職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,結(jié)合我系在已有的考場(chǎng)要求、考生須知、考場(chǎng)紀(jì)律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評(píng)人員工作守則的基礎(chǔ)上,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本學(xué)期所有考核鑒定工作.考試時(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正.考后及時(shí)總結(jié)、歸檔.考試成績(jī)合格后,將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生.根據(jù)國(guó)家化工職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心最新的考核規(guī)程,我系也進(jìn)行了相應(yīng)的整改措施,科學(xué)的安排考試使整個(gè)考核程序流暢,方便管理.

1.《化工分析工》實(shí)訓(xùn)及考試的項(xiàng)目有:

《熔點(diǎn)儀的使用》、《分光光度的使用》、《天平操作及滴定》、《氣相色譜法測(cè)定水中的乙醛和丙烯腈》、《重鉻酸鉀法電位滴定硫酸亞鐵銨溶液》、《分光光度法測(cè)定可溶性硫酸鹽》、《硫代硫酸鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)定》、《電導(dǎo)分析法測(cè)水質(zhì)純度》、《水中氯離子含量的測(cè)定》、《直接電位法測(cè)定水樣的ph值》.dcs化工仿真實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有:《通用氣相色譜操作》、《分析仿真實(shí)驗(yàn)操作》.

理論及dcs仿真培訓(xùn):

我系本學(xué)期負(fù)責(zé)分析工培訓(xùn)的專任教師有:尚x、賀x、田x,講授形式新穎,滿足實(shí)訓(xùn)要求,并且得到參訓(xùn)學(xué)生的好評(píng).

實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)及鑒定考試照片剪輯:

2.《水處理工》實(shí)訓(xùn)及考試的項(xiàng)目有:

《納濾膜分離制水》、《水硬度的測(cè)定》、《cod值的測(cè)定》,負(fù)責(zé)水處理工實(shí)操培訓(xùn)的專任教師為:格x、化工仿真實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有:《水試驗(yàn)》.

理論及dcs仿真培訓(xùn):

我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《水處理工》培訓(xùn)的專任教師為:聶x、尚x,兩位老師多年從事水處理專業(yè)教學(xué),有豐富的教學(xué)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),針對(duì)1年培訓(xùn)一次的水處理工,他們從各個(gè)方面為學(xué)生增強(qiáng)理論及實(shí)踐知識(shí),使學(xué)生受益匪淺,并且滿足國(guó)家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)要求.

3.《化工儀表維修工》實(shí)訓(xùn)及考試的項(xiàng)目有:

《精餾》、《四位一體》、《一階單容上水箱實(shí)驗(yàn)》,dcs化工仿真實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有:《化工單元操作》,其中包括項(xiàng)目:液位單元控制、精餾單元控制、列管式換熱器單元控制,離心泵單元控制,此外,在實(shí)操內(nèi)容中,我們加入了管拆項(xiàng)目,是學(xué)生充分學(xué)習(xí)設(shè)備的安裝及維修知識(shí),同時(shí)講授,化工設(shè)備上常見儀表及其型號(hào)、參數(shù)、性能等內(nèi)容.我系在結(jié)合原有實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,本學(xué)期化工儀表工培訓(xùn)內(nèi)容加以更新,使培訓(xùn)的內(nèi)容更全面,更符合工種要求.

我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《化工儀表維修工》培訓(xùn)的專任教師為:劉x、侯x、張x、王x、肖x.此次培訓(xùn)當(dāng)中,侯x老師主動(dòng)加班為學(xué)生增加培訓(xùn),深受學(xué)生喜愛,被評(píng)為我系實(shí)訓(xùn)教師優(yōu)秀標(biāo)兵.

4.《化工檢修鉗工》實(shí)訓(xùn)及考試的項(xiàng)目有:

本學(xué)期,《化工檢修鉗工》為我系新增培訓(xùn)工種,其培訓(xùn)內(nèi)容包括《鉗工技能考核》、《管路安裝與拆除》、《化工單元控制》.由于是新增工作,我系培訓(xùn)的范圍限定專業(yè):化工機(jī)械專業(yè),共培訓(xùn)20人,經(jīng)過培訓(xùn)及考核,我們發(fā)現(xiàn)我系在此工種上培訓(xùn)的師資不夠,實(shí)訓(xùn)條件不足.

我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《化工檢修鉗工》培訓(xùn)的專任教師為:馬x、劉x、張x.

此外,我系領(lǐng)導(dǎo)在每期教學(xué)過程中都進(jìn)行了檢查指導(dǎo),了解培訓(xùn)情況、鑒定工作流程和具體鑒定方式等,對(duì)鑒定工作進(jìn)行了具體指導(dǎo),另外我系鑒定站通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式,做到對(duì)培訓(xùn)鑒定工作的前、中、后的全方位宣傳報(bào)道,切實(shí)引導(dǎo)了社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)培訓(xùn)鑒定工作更多的關(guān)注,創(chuàng)造有利于職業(yè)鑒定事業(yè)發(fā)展的良好輿論環(huán)境.

我系將每期鑒定成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生備案為參加職業(yè)技能大賽的候選人才,通過全國(guó)大賽,會(huì)使我系學(xué)生更深一層的認(rèn)識(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性、并增強(qiáng)我系學(xué)生于全國(guó)各地化工精英的相互交流的機(jī)會(huì).我系正在努力準(zhǔn)備第三次全國(guó)大賽的前期工作,學(xué)生將從我系xx級(jí)優(yōu)秀的學(xué)生中挑選.在去年參賽的基礎(chǔ)上,我系制定了更詳細(xì)的大賽方案,我們有充足的時(shí)間為xx年的全國(guó)大賽做好充分的準(zhǔn)備,所以,我們一定克服前期困難,爭(zhēng)取在大賽中取得更好的成績(jī).

目前我系在職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

最后在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作:

一是,繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開展;

二是,進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理;

三是,探索開展面對(duì)不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn),重點(diǎn)開展對(duì)外職工的系統(tǒng)培訓(xùn);

五,是加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對(duì)新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段.

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇十一

家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后并于2015年3月取得了國(guó)家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員證，于2015年1月再次參加換證培訓(xùn)，證書編號(hào)2015240459，有效期至2016年3月。此后一直擔(dān)任226鑒定所質(zhì)量督導(dǎo)員?，F(xiàn)將一年來的督導(dǎo)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)是提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，推行國(guó)

家職業(yè)資格證書制度的重要保證。提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。聘用期間，我十分注重自己的言行，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格遵守質(zhì)量督導(dǎo)員工作職責(zé)，養(yǎng)成了早來晚走的工作習(xí)慣。對(duì)工作不推托、不拖延，與各部門相互協(xié)調(diào)，很好的融入到了整體工作氛圍中。由于感到自己的工作壓力很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，并利用工作和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員工作指導(dǎo)手冊(cè)等相關(guān)資料，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、一年來的督導(dǎo)工作

期，報(bào)名參加鑒定人員322人（次），鑒定合格299人，本人參加開展現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作的有：第一期41人，計(jì)算機(jī)操作員（中級(jí)）；第三期22人，餐廳服務(wù)員（中級(jí)）；第五期153人，維修電工（初級(jí)）。在市職業(yè)鑒定中心的統(tǒng)一安排下，一年來，我積極參加了226鑒定所五個(gè)工種的考評(píng)督導(dǎo)工作。在工作中，我服從安排，認(rèn)真履行技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員工作職責(zé)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章和制度，有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行監(jiān)督引導(dǎo)工作。在職業(yè)技能鑒定考核督導(dǎo)工作過程中，敢于堅(jiān)持原則，依法、依規(guī)督導(dǎo)，對(duì)個(gè)別考場(chǎng)在技能鑒定考核過程中的某個(gè)操作環(huán)節(jié)、某個(gè)設(shè)備要求，或者考核程序不十分到位的，能直面提出，并要求立即改正。對(duì)考評(píng)員進(jìn)行考前要求，強(qiáng)調(diào)考評(píng)過程需要注意的事項(xiàng)和安全問題，在考評(píng)過程中做到公平、公正，及時(shí)處理考評(píng)過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。在督導(dǎo)過程中，能夠不辭辛勞，不論鑒定考核場(chǎng)次有多少、多晚，是否周末、都會(huì)親臨現(xiàn)場(chǎng)，查資料；檢查考評(píng)員是否懸掛考評(píng)證到位履職考評(píng)；對(duì)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備設(shè)施是否完好，是否有安全措施；對(duì)考試卷的管理、考場(chǎng)紀(jì)律是否安靜，考場(chǎng)環(huán)境是否整潔、明亮，考生是否持準(zhǔn)考證和有效證件的資格等環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行督導(dǎo)。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，我能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些

無從著手。在今后的工作中，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為鑒定所跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我會(huì)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。第二，本著實(shí)事求是的原則，做到各項(xiàng)工作高質(zhì)高量的完成，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)督考職責(zé)：對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)組織實(shí)施鑒定情況、考評(píng)員履行職責(zé)情況以及其他涉及鑒定質(zhì)量的工作行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；現(xiàn)場(chǎng)督考內(nèi)容包括：鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、鑒定范圍，試題及題庫，考評(píng)員資格、考務(wù)管理、考場(chǎng)秩序、考評(píng)程序、考場(chǎng)組織等；掌握職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)范及質(zhì)量督導(dǎo)規(guī)定，認(rèn)真履行督考職責(zé)，廉潔自律、秉公辦事。在督考期間，佩帶胸卡；于考前一天對(duì)考試準(zhǔn)備工作進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正?？荚嚠?dāng)天提前半小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，對(duì)鑒定工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令考點(diǎn)改正；涉及鑒定質(zhì)量和考生群體的問題應(yīng)及時(shí)向主管部門報(bào)告；對(duì)考評(píng)人員的回避、交叉使用等情況進(jìn)行檢查，監(jiān)督其執(zhí)考行為，確保鑒定公正、公平。對(duì)考評(píng)人員的違規(guī)行為，予以制止并提出處理建議；工作結(jié)束后，及時(shí)匯總有關(guān)情況，與考點(diǎn)負(fù)責(zé)人交換意見。

2015年12月30日

鶴壁礦區(qū)職業(yè)技能鑒定站在河南煤化集團(tuán)及鶴煤公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下。我們堅(jiān)持以“強(qiáng)化質(zhì)量管理，提升鑒定質(zhì)量”為統(tǒng)領(lǐng)，積極推行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)河南煤化集團(tuán)工作會(huì)議精神，全面開展了職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作，扎扎實(shí)實(shí)做好考務(wù)管理和各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，有效的促進(jìn)了鶴煤職業(yè)技能鑒定工作的健康發(fā)展，較好的完成了2012年各項(xiàng)工作，具體工作總結(jié)如下：

一、2012年主要工作完成情況

(一)2012年職業(yè)技能鑒定完成情況

1、煤礦特有工種初、中、高級(jí)工職業(yè)技能鑒定

業(yè)技能鑒定，共有二十三個(gè)工種1089人通過職業(yè)技能鑒定審核報(bào)名，其中：初級(jí)工568人、中級(jí)工327人、高級(jí)工194人。

2、富昌公司職業(yè)技能鑒定

我站2012年5月26日對(duì)富昌公司巷道掘砌工等十五個(gè)專業(yè)的308人（其中：初級(jí)工199人、中級(jí)工8人、高級(jí)工101人）進(jìn)行了理論考試、模擬技能考試。

3、技校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定

根據(jù)年初職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃我站定于6月28、29日對(duì)2015級(jí)采掘電鉗等八個(gè)工種的中、高級(jí)工506人進(jìn)行理論考試、實(shí)際操作考核。

4、技師、高級(jí)技師鑒定考評(píng)

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)河南煤炭行業(yè)2012年度技師、高級(jí)技師考評(píng)工作有關(guān)問題的通知》豫煤職鑒201211號(hào)的要求，結(jié)合集團(tuán)公司2012年職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃，組織技師、高級(jí)技師報(bào)名工作。共有114人參加技師、高級(jí)技師報(bào)名，目前人員正在脫產(chǎn)培訓(xùn)。

5、社會(huì)通用工種的鑒定

根據(jù)年初職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作計(jì)劃，組織車工等14個(gè)通用工種的588人（初級(jí)工258人、中級(jí)工25人、高級(jí)工305人）報(bào)名培訓(xùn)工作。

(二)2012年技術(shù)工人統(tǒng)計(jì)工作

2012年7月，根據(jù)鶴煤勞【2011】117號(hào)文件《關(guān)于開展技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定情況統(tǒng)計(jì)工作的通知》要求，分別對(duì)鶴煤公司所屬55個(gè)生產(chǎn)礦（廠）的技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定持證及職業(yè)工種情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查。鶴煤公司技術(shù)工人共計(jì)21636人。已取得職業(yè)資格證書17142人，占技術(shù)工人79.23%。未取得職業(yè)資格證書人數(shù)4494人。職業(yè)工種共計(jì)158個(gè)。其中煤炭行業(yè)特有工種76個(gè)，社會(huì)通用工種52個(gè)，行業(yè)特殊工種31個(gè)。

(三)2011鑒定站（所）年檢工作

根據(jù)河南省工業(yè)和信息化廳的布置和河南省煤炭行業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于河南煤炭行業(yè)技能鑒定站（所）年度檢查工作的通知》（豫煤職鑒字[2012]3號(hào)文）的要求。結(jié)合我站的實(shí)際情況，2012年4月對(duì)我站2011年職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)行年度檢查，在職業(yè)技能鑒定站全體同志的共同努力下圓滿完成了職業(yè)技能鑒定年檢工作，2012年4月14日《關(guān)于表彰全省煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的通知》我站取得了鑒定質(zhì)量管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

二、采取的措施及取得成效

(一)按照國(guó)家煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的要求，我站3月份購置并使用了報(bào)名錄入器和2015版考務(wù)管理系統(tǒng)，進(jìn)一步有效提高了技能鑒定的工作質(zhì)量和工作效率。

(二)為了鑒定工作公開、公正、公平，在日常的鑒定工

作中我們還組織并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢委、工會(huì)、組干部、勞資部等有關(guān)部室人員進(jìn)行督導(dǎo)巡視，在鑒定過程中監(jiān)考人員嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)考職責(zé)，沒有出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)情況。

(三)隨著職業(yè)技能鑒定工作的逐步深入，上半年我們組織有關(guān)人員針對(duì)有問題的試卷內(nèi)容進(jìn)行了評(píng)估、分析并提出了整改建議。

(四)由于考評(píng)員的特殊性，我們組織召開考評(píng)人員座談會(huì)對(duì)上半來的鑒定工作進(jìn)行分析總結(jié)。對(duì)出現(xiàn)的問題提出整改，為今后的鑒定工作打下良好基礎(chǔ)。

(五)每季度召開一次鑒定站工作會(huì)議，及時(shí)安排解決鑒定工作中出現(xiàn)的問題，使鑒定工作健康有序的開展。

(六)對(duì)鑒定過程中的工作經(jīng)驗(yàn)成果及時(shí)與兄弟單位進(jìn)行溝通交流，不斷提高鑒定水平。

三、存在的問題和不足

(二)資源整合煤礦和化工廠從業(yè)人員職業(yè)準(zhǔn)入還沒有培訓(xùn)、鑒定。

行實(shí)際操作考核，通過鑒定更準(zhǔn)確的反映出參加鑒定人的技術(shù)水平。（2）根據(jù)資源煤礦整合和化工廠的進(jìn)度，盡快制定資源整合煤礦和化工廠從業(yè)人員鑒定培訓(xùn)計(jì)劃，力爭(zhēng)未取證人員早日安排職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定。

四、工作思路、擬采取的措施

將職業(yè)技能鑒定工作廣泛深入開展,擴(kuò)大工種鑒定面，配合崗效工資的執(zhí)行，鑒定工作必須深入基層調(diào)查研究，對(duì)所有可以開展職業(yè)技能鑒定的社會(huì)通用工種、煤礦特有工種、多經(jīng)行業(yè)特有工種進(jìn)行摸底。確立哪些工種沒有鑒定過，哪些工種急需鑒定，廣泛征求基層單位意見，向省中心進(jìn)行反映。使鶴壁礦區(qū)職業(yè)技能鑒定站的工作有新的和較快的發(fā)展。

五、對(duì)公司及河南煤化集團(tuán)發(fā)展的`有關(guān)建議。

(一)以提高效率為目的制定正向激勵(lì)政策，提高高技能人才待遇，加大技術(shù)工人等級(jí)之間的差別。對(duì)于取得初級(jí)工職業(yè)資格證書人員，應(yīng)高于未取得職業(yè)資格證人員工資標(biāo)準(zhǔn)。不執(zhí)行資格準(zhǔn)入的員工應(yīng)調(diào)離技術(shù)工作崗位或停止工作，待資格準(zhǔn)入后方可上崗。實(shí)行計(jì)件分配工資的單位，應(yīng)把技能等級(jí)的高低從工資分配中體現(xiàn)出來。

(二)建立有利于高技能人才成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀高技能人才實(shí)行特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策，要在薪酬、福利等方面向高技能人才傾斜，培訓(xùn)時(shí)享受在崗人員同等工資待遇。

2012年鶴壁礦區(qū)職業(yè)技能鑒定站（所）在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在基層單位的大力配合下通過全站同志的共同努力，取得了一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的距離。通過這次總結(jié)工作，我們要以此為契機(jī)抓住機(jī)遇，加大鑒定工作力度，提高鑒定質(zhì)量。對(duì)總結(jié)出的問題盡快按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析、整改、完善，使鶴壁礦區(qū)職業(yè)技能鑒定站的工作有矢創(chuàng)新，穩(wěn)快發(fā)展。

二〇一二年九月三日

為了提高我礦各隊(duì)組單位職工業(yè)務(wù)技能和持證上崗率，技能鑒定組積極做好技能鑒定工作，完成上級(jí)安排的各項(xiàng)事務(wù)，現(xiàn)將2015年的技能鑒定工作總結(jié)如下：

1、2012年首席技師、高級(jí)技師年度考核在2015年2月27日如期進(jìn)行，分別從技能傳承測(cè)評(píng)組、專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)組、年收入核查專業(yè)組三個(gè)小組對(duì)我礦14名高級(jí)技師、首席技師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)他們?cè)谌温毱陂g的工作績(jī)效，并且由礦長(zhǎng)xxx主持召開座談會(huì)，勞資及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、被考核的首席技師、高級(jí)人員參會(huì)。會(huì)議針對(duì)高技能人才培育經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，高級(jí)技師和首席技師人生觀價(jià)值觀的體現(xiàn)、傳承效應(yīng)及今后發(fā)展方向和規(guī)劃進(jìn)行了討論，通過一系列的考核我礦高級(jí)技師、首席技師均優(yōu)秀。

2、年初對(duì)我礦生產(chǎn)崗位持證人員進(jìn)行了摸底調(diào)查，針對(duì)一些崗位工種不對(duì)應(yīng)，存在單位私自變更員工的工種進(jìn)行了糾正。

3、落實(shí)《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2015-2020）》，積極響應(yīng)煤炭行業(yè)的號(hào)召，精心準(zhǔn)備技能大師工作室相關(guān)文件，整理申報(bào)“國(guó)家級(jí)技能大師、技能大師工作室”材料，于4月底報(bào)送煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

級(jí)技師、首席技師分別從采掘、機(jī)電、通風(fēng)、安全四個(gè)專業(yè)進(jìn)行申報(bào)評(píng)價(jià)。

5、參加2015年職工代表大會(huì)，并做筆記。

6、為進(jìn)行一步發(fā)揮高技能人才在工作中的傳、幫、帶效應(yīng)，我礦為從事專業(yè)技術(shù)崗位的技師、高級(jí)技師、首席技師簽訂師徒協(xié)議以上人員進(jìn)行師徒協(xié)議簽訂，制定月度計(jì)劃并進(jìn)行逐月考核。

7、根據(jù)集團(tuán)公司2015年申報(bào)工作文件精神，我礦報(bào)名工作已基本完成，申報(bào)煤炭行業(yè)特有職業(yè)初級(jí)工為152名，中級(jí)工240名、高級(jí)工373名；經(jīng)過綜合量化考核技師名、高級(jí)技師名符合早報(bào)條件。

8、根據(jù)公司職業(yè)技能鑒定2015年總體規(guī)劃要求，本年度煤炭行業(yè)特有職業(yè)技師21個(gè)職業(yè)，于9月13-16號(hào)在我礦實(shí)操鑒定基地組織實(shí)施實(shí)際操作考核。今年參加技師實(shí)操考試的人數(shù)為364人，另有職業(yè)技術(shù)學(xué)院、公司二中教師素質(zhì)提升技師56人，共計(jì)420參加考核。

10、根據(jù)候堡技能鑒定中心站的安排，2015年11月13、14號(hào)在我礦職工培訓(xùn)中心機(jī)房對(duì)轉(zhuǎn)正定級(jí)的職工進(jìn)行了理論考試。

11、對(duì)初級(jí)理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)和中級(jí)實(shí)操成績(jī)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)整理，并上報(bào)技能鑒定中心站。

各類人才提供依據(jù)，為各隊(duì)組發(fā)放集團(tuán)公司高技能人才信息統(tǒng)計(jì)表，對(duì)各隊(duì)組技師以上高技能人才信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

為提高本專業(yè)學(xué)生技能和持證上崗率，本教研室積極做好行業(yè)技能鑒定工作，現(xiàn)將2012年度的技能鑒定工作總結(jié)如下：

一、技能鑒定考試及持證上崗情況

1、參加技能考試情況。

本年度我教研室職業(yè)技能鑒定工作主要鑒定了旅游與酒店管理專業(yè)客房服務(wù)員（中級(jí)）、餐廳服務(wù)員（中級(jí)）兩個(gè)項(xiàng)目。其中客房服務(wù)員報(bào)名人數(shù)81人，鑒定人數(shù)81人，理論考試合格率86.4%。實(shí)際操作考試合格率93.8%，最終獲證人數(shù)70人，獲證率86%。餐廳服務(wù)員報(bào)名人數(shù)45人，鑒定人數(shù)45人，理論考試合格率100%，實(shí)際操作合格率100%，獲證人數(shù)45人，獲證率100%。

2、組織培訓(xùn)情況。

截止2012年12月，本教研室共培訓(xùn)客房服務(wù)員及餐廳服務(wù)員達(dá)到126人，培訓(xùn)課時(shí)達(dá)到60節(jié)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：理論內(nèi)容：《客房服務(wù)與管理》，實(shí)操內(nèi)容：客房服務(wù)：中式鋪床、西式鋪床、客房清掃、公共衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生、客房服務(wù)用語、接待服務(wù)等。理論內(nèi)容：《餐飲服務(wù)與管理》，實(shí)操內(nèi)容：餐飲服務(wù)：托盤、餐巾折花、中餐擺臺(tái)、西餐擺臺(tái)、上菜、分菜、倒酒等。從培訓(xùn)的效果來看，本年度的一系列培訓(xùn)提高兩項(xiàng)技能鑒定的通過率。

二、技能考試工作中存在的問題

1、部分學(xué)生對(duì)技能鑒定客房服務(wù)考試重視程度不夠。報(bào)名參加

考試之后也沒有認(rèn)真的看書和參加操作練習(xí)，到了考試前幾天才急急忙忙看書，所以有約14%的人沒有通過客房服務(wù)員的考試。

2、技能鑒定考試工作抓得還不夠緊。還要加大對(duì)學(xué)生技能考試重要性的宣傳，鼓勵(lì)學(xué)生多參加各項(xiàng)技能鑒定，多獲得幾個(gè)證書能提高自己的就業(yè)率及在工作中實(shí)際操作的能力。

三、下一步工作計(jì)劃

1、積極組織學(xué)生參加明年的技能考試。

2、認(rèn)真做好考試前的準(zhǔn)備工作和培訓(xùn)工作，提高考試通過率。

3、加強(qiáng)考核制度，提高學(xué)生對(duì)技能考試的重視度。

旅游文秘教研室

2012年12月

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇十二

優(yōu)秀作文推薦！在鑒定所和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的方針，堅(jiān)持"以人為本、服務(wù)至上、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流"的工作宗旨，緊緊圍繞新時(shí)期職業(yè)教育發(fā)展方向的新問題新要求，從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效能入手，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，工作積極主動(dòng)、勤懇敬業(yè)，較好地完成了學(xué)校和鑒定所安排工作的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

按照學(xué)校的安排，積極參加了各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真自學(xué)勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的要求。通過學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、自學(xué)、相互討論等各種形式的活動(dòng)，本人思想認(rèn)識(shí)不斷提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提升，職業(yè)精神進(jìn)一步增強(qiáng)，明確權(quán)利和義務(wù)，工作不推諉、不拖延，與各部門相互協(xié)調(diào)，很好的融入了學(xué)校整體工作氛圍。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，因此我把學(xué)生的思想教育工作放在了第一位。當(dāng)前中職學(xué)生的個(gè)性化趨勢(shì)越來越明顯，以學(xué)生為本的思想教育，使學(xué)生得到尊重和重視。為了使這項(xiàng)工作更好的落到實(shí)處，我非常重視了解學(xué)生的內(nèi)心需要和興趣愛好，本著先疏后導(dǎo)的原則去對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。在物質(zhì)幫助的同時(shí)，我同樣注重精神上和思想上的幫助，經(jīng)常與貧困生面對(duì)面的交流、談心，解除他們心中的自卑心理，保證他們的思想不掉隊(duì)，使他們能振奮精神，安心學(xué)習(xí)。

注重因材施教、理論和實(shí)踐相結(jié)合，合理安排和組織平時(shí)的教育教學(xué)，特別注重加強(qiáng)學(xué)生基本技能的.訓(xùn)練。通過教學(xué)，力爭(zhēng)把原理講清、把原因講透，讓學(xué)生真正在學(xué)校能學(xué)習(xí)到專業(yè)技能和工作技巧，使學(xué)生到具體工作崗位上就能馬上勝任相關(guān)工作。

作為電子儀器儀表裝配工方面的職業(yè)技能鑒定考評(píng)員，我不斷學(xué)習(xí)電子儀器儀表裝配工方面相關(guān)職業(yè)技能鑒定知識(shí)，積極參加各期電子儀器儀表裝配工方面職業(yè)技能鑒定。在每年考評(píng)工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行考評(píng)員職責(zé)，盡職盡責(zé)的完成了鑒定考評(píng)員工作。始終做到愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。始終做到“嚴(yán)、實(shí)、精”三字方針：“嚴(yán)”就是對(duì)工作、個(gè)人要求嚴(yán)，對(duì)學(xué)生工作不馬虎，不松懈，不拖拉；“實(shí)”就是工作要實(shí)實(shí)在在，表里如一，按客觀規(guī)律辦事；“精”就是對(duì)工作精益求精，不應(yīng)付。始終嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認(rèn)真對(duì)待每一次考評(píng)工作和每一位參加鑒定的人員，做到忠于職守，堅(jiān)持原則，公平公正、秉公評(píng)判、光明磊落、廉潔自律、決不徇私舞弊。

以上是我對(duì)考評(píng)員的工作總結(jié)，當(dāng)然，其中還存在許多的不足之處，我將在以后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為本工種的考評(píng)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇十三

海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月，現(xiàn)有考評(píng)員7人，可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級(jí)技能鑒定考核；現(xiàn)對(duì)成立以來的工作匯報(bào)如下：

為擴(kuò)大職業(yè)資格證書制度的社會(huì)影響，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實(shí)有效的措施，保證學(xué)生參考率達(dá)100%，中級(jí)工通過率達(dá)95%以上。

定期制定工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)考評(píng)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo)，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評(píng)員的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容，切實(shí)提高考評(píng)員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。

了各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。

1、考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行，考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少，不利于考評(píng)員工作技能的提高。

2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率今后，我所將進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的培訓(xùn)，除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核，以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能；同時(shí)，積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作，通過實(shí)踐通過考評(píng)員的水平。

2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備，提高鑒定質(zhì)量學(xué)校已經(jīng)投資近60萬，更新計(jì)算機(jī)160臺(tái)；近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車床、鉗工操作臺(tái)及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實(shí)施，提高鑒定效率，同時(shí)增添電工技能考核設(shè)備，為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng)，增加汽車修理工的鑒定考核學(xué)校現(xiàn)已投資兩百多萬元，建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個(gè)，滿足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要，同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備，申請(qǐng)成功后，將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個(gè)，進(jìn)一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇十四

本人xxxx于xxx年xx月xx日入職，至今已在xxxxx投資有限公司工作一月有余。入職以來，我努力工作和學(xué)習(xí)，在與領(lǐng)導(dǎo)、同事的學(xué)習(xí)和接觸中，不斷完善補(bǔ)充行業(yè)專業(yè)知識(shí)，個(gè)人綜合素質(zhì)、修養(yǎng)和能力都得到了較快的提升。同時(shí)也暴露出自己的局限性與不足之處，在今后的工作中，將繼續(xù)努力、不斷鞭策自己、不斷取得進(jìn)步。

市場(chǎng)部按照投資公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以及投資項(xiàng)目管理工作的實(shí)際需要，針對(duì)公司投資策略模式新思路的不斷拓展需要。我認(rèn)真研究投資工作中的實(shí)際情況，配合部門作好項(xiàng)目投資的前期準(zhǔn)備工作，為領(lǐng)導(dǎo)審批、決策提供充分、詳實(shí)的依據(jù)和建設(shè)性的建議。過程中，我深切地體會(huì)到，作為市場(chǎng)部的一份子，不僅思想上要與公司規(guī)章制度保持一致，行動(dòng)上更要與市場(chǎng)同步，時(shí)刻做到思想、行動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)。在做好本職工作的同時(shí)，極力做到“以事業(yè)統(tǒng)一思，以發(fā)展凝聚力量，以實(shí)干樹立形象”。

(一)基本的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方面學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方面包括：公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、綜合素養(yǎng)技能的培訓(xùn)等。

通過公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，讓我迅速了解公司工作環(huán)境與流程，促使我快。

速地進(jìn)入工作狀態(tài)，提高了工作效率。市場(chǎng)部門專業(yè)知識(shí)的技能培訓(xùn)，讓我盡快熟悉部門相關(guān)的工作內(nèi)容，并且了解房地產(chǎn)一二級(jí)開發(fā)的基本流程和基本操作，初步學(xué)習(xí)了“基礎(chǔ)設(shè)施、地產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)資源、股權(quán)投資”這四大板塊的基本內(nèi)容，提升了我對(duì)投資行業(yè)的認(rèn)知和了解。綜合素養(yǎng)的培訓(xùn)，加深了我對(duì)辦公系統(tǒng)和軟件的運(yùn)用規(guī)范，做出符合要求的工作文件，強(qiáng)化我的商務(wù)禮儀、提高我的展業(yè)技能，在培訓(xùn)中熟練掌握展業(yè)技巧。

學(xué)習(xí)和熟悉公司各種管理暫行辦法、通知、發(fā)展規(guī)劃等;。

學(xué)習(xí)公司接待工作手冊(cè)和閱讀商務(wù)禮儀方面的書刊。

(二)業(yè)務(wù)拓展方面。

一個(gè)月以來，我配合部長(zhǎng)積極尋找各種有代表性的、有極大潛力的項(xiàng)目，其中發(fā)現(xiàn)xx行業(yè)最具投資潛力，進(jìn)而，對(duì)xx行業(yè)進(jìn)行了初步的開展工作。整個(gè)過程，我配合部門收集各種關(guān)于早教的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和基本情況，并且獨(dú)自撰寫了《xxxxxx》項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告的初稿。經(jīng)部長(zhǎng)對(duì)報(bào)告內(nèi)容的指點(diǎn)，我進(jìn)行了多次的修改，基本完成了《xxxxx》的初步可研報(bào)告。為下一步該項(xiàng)目被上級(jí)認(rèn)可提供了有力依據(jù)，和部門以后業(yè)務(wù)拓展提供了參考。

(四)信息收集工作我的本職工作是負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，這同時(shí)也是我的優(yōu)勢(shì)所在。工作過程中，我通過各種渠道，其中包括實(shí)地走訪、網(wǎng)絡(luò)渠道等，以及個(gè)人的人際關(guān)系，收集各種業(yè)內(nèi)相關(guān)信息，以此來完成上級(jí)和部門交代的`任務(wù)。

(五)市場(chǎng)部?jī)?nèi)務(wù)工作。

完成了平時(shí)相關(guān)項(xiàng)目的資料的分類與整理，以及一些資料的打印、復(fù)印等。

(六)項(xiàng)目的跟蹤工作。

我們市場(chǎng)部各負(fù)其責(zé)，做到“宏觀不漏項(xiàng)，微觀要精準(zhǔn)”。

配合部門完成了對(duì)xx項(xiàng)目周邊的樓房等售價(jià)的信息收集;。

協(xié)助部長(zhǎng)完成了對(duì)xxxx項(xiàng)目的整個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析的修改與調(diào)整;。

在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過反復(fù)的論證，一起完成了xx項(xiàng)目的《初步合作意向方案》，并由部長(zhǎng)提交給公司審核。

(一)個(gè)人專業(yè)技能還很膚淺，綜合素養(yǎng)還需不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，自我工作時(shí)間安排有待完善，工作效率有待提高。

(二)業(yè)務(wù)的拓展和渠道的拓展能力還有待提升。

(三)個(gè)人信息收集的渠道有限，人際關(guān)系網(wǎng)有待擴(kuò)寬，信息收集較為單一。

(一)加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn)。平時(shí)多查看、收集相關(guān)專業(yè)知識(shí)的內(nèi)容，多閱讀有關(guān)投資、開發(fā)等相關(guān)文件和書籍，并且積極投入工作，在工作中不斷的充實(shí)專業(yè)技能。

(二)提高綜合素養(yǎng)。平時(shí)多閱讀商務(wù)禮儀方面資料，在日常的工作中強(qiáng)化自身修養(yǎng)，做到技能與素養(yǎng)并舉。

(三)完善工作安排。在日后的工作中，整理出自己的職業(yè)計(jì)劃，做到工作有條有理，從而提高工作的效率。

(四)擴(kuò)寬業(yè)務(wù)渠道。積極與行業(yè)內(nèi)的相關(guān)人員培養(yǎng)關(guān)系，建立聯(lián)系，從而搭建我們投資公司的業(yè)務(wù)網(wǎng)。

(五)擴(kuò)寬信息收集的渠道。多向行業(yè)內(nèi)人員學(xué)習(xí)，了解更多收集信息的渠道，從而建立起完善的信息收集網(wǎng)，使每次收集到的信息更加快速、精準(zhǔn)、有效。

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇十五

為擴(kuò)大職業(yè)資格證書制度的影響，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度，在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，我站工作人員扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度及職業(yè)院校“雙證制”的有關(guān)文件精神，積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用，采取切實(shí)有效的措施，保證學(xué)生參加技能鑒定考試率達(dá)100%，中級(jí)工通過率達(dá)95%以上。

定期制定工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)鑒定站工作人員基本職責(zé)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)，采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鑒定站的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容，切實(shí)提高隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我站的整體工作每年都有新的起色。為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)的進(jìn)步的需要，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)領(lǐng)域，新職業(yè)、新工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)與考核工作，通過規(guī)范鑒定程序，保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。

各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)行的主要有：《廈門海西職業(yè)技能鑒定站職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理制度》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站工作人員崗位職責(zé)》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站考評(píng)員和考務(wù)員守則》、等規(guī)章制度，并保證制度上墻，按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行，確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。

1、 完成了增加育嬰師工種的申報(bào)材料制作，考評(píng)員的聘請(qǐng)，育嬰師鑒定場(chǎng)所、設(shè)備、實(shí)操培訓(xùn)材料的添置與購買。經(jīng)市行政審批中心的審核和市行政審批中心組織的專家組的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。現(xiàn)已經(jīng)正式批準(zhǔn)通過。

2、 完成了本學(xué)期畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，汽車維修、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、數(shù)控技術(shù)、建筑工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維修的職業(yè)技能鑒定申報(bào)資料與技能鑒定考核共 317 人次。

四、 存在的問題

本?？荚u(píng)員的培養(yǎng)工作進(jìn)行緩慢，不利于鑒定工作的提高。 根據(jù)學(xué)校增設(shè)的專業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

五、 發(fā)展思路

1、 加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度，創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高本?？荚u(píng)員的使用率。

2、 不斷更新完善相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備，提高鑒定質(zhì)量。

3、 繼續(xù)做好增加職業(yè)技能鑒定工種的申報(bào)與實(shí)訓(xùn)設(shè)施的增添，主計(jì)算機(jī)操作員、建筑測(cè)量放線工、收銀員、維修電工、電子商務(wù)師等。進(jìn)一步提高我校專業(yè)技能鑒定工種的涉及率。

技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)篇十六

按照國(guó)家糧食局的統(tǒng)一部署，根據(jù)省糧食局的工作安排，在國(guó)糧局人事司、國(guó)家糧食局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和省糧食局人事處的悉心指導(dǎo)和支持下，今年我們結(jié)合全國(guó)糧食行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽市級(jí)選拔共開展了2期糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，報(bào)名人數(shù)156人，實(shí)際參加鑒定人員123人，40人通過了資格考試，通過率為33%?，F(xiàn)將20xx年的鑒定工作總結(jié)如下：

為競(jìng)賽活動(dòng)的圓滿完成提供了強(qiáng)大的后勤保障。

根據(jù)省糧食局要求，我們積極與國(guó)家職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系，準(zhǔn)備各項(xiàng)鑒定事宜。同時(shí)，積極與各市糧食局溝通，要求他們做好參加考試人員的培訓(xùn)工作。針對(duì)考試內(nèi)容多、學(xué)員分散的實(shí)際情況，一是針對(duì)實(shí)踐操作，探索新的培訓(xùn)方法。二是要求參考人員加強(qiáng)自學(xué)，切實(shí)提高自身素質(zhì)。三是開展互助學(xué)習(xí)活動(dòng)。各市的參考人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不同，我們鼓勵(lì)在學(xué)員中選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的同志，推薦、介紹給大家，讓大家開展互幫互學(xué)活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)，真正達(dá)到提高大家素質(zhì)的目的。

在鑒定工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提前制定《實(shí)施方案》，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。在組織報(bào)名、資格審查、考場(chǎng)布置、鑒定考試、考核評(píng)分、成績(jī)公示等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照《糧油保管員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進(jìn)行，確保了鑒定工作的順利實(shí)施。

一是嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。我們組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《河北省糧油信息中心職業(yè)技能鑒定站工作規(guī)則》等13項(xiàng)規(guī)章制度，在鑒定工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，從而規(guī)范了職業(yè)技能鑒定站的管理，保證了鑒定工作的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的科學(xué)化、規(guī)范化管理，為鑒定工作的順利實(shí)施提供了完備的制度保障。

二是嚴(yán)格保密措施。為了確保鑒定工作的嚴(yán)肅性，保證試卷的安全運(yùn)行，我們專門配備了檔案室，檔案室裝備有防盜門及防盜窗，確保了試卷的安全。每次鑒定領(lǐng)取試卷后，實(shí)行專人保管，試卷在考場(chǎng)內(nèi)當(dāng)眾啟封，考試結(jié)束后，監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封，并填寫考場(chǎng)情況表，送試卷保管員，雙方簽字辦理交接手續(xù)，真正將試卷的保密工作做到了實(shí)處。

對(duì)每一項(xiàng)工作都要求按規(guī)章制度來處理，力求使各項(xiàng)工作做到合理、科學(xué)、可行。

回顧一年來的鑒定工作，我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。鑒定結(jié)束后，所有工作人員在一起召開分析討論會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，提出下一步改進(jìn)提高的意見。在今后的鑒定工作中，我們要不斷積極摸索、研究和探討，提高我省的鑒定工作水平，努力把這項(xiàng)工作做的更好。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/7303868.html】