通過總結，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與不足，為自己的發(fā)展提供思路和借鑒。建議使用時間順序或者邏輯順序進行總結，讓讀者能夠清晰地了解事情的發(fā)展過程。以下是一些值得閱讀和學習的總結樣本，供大家參考使用。
基層連隊工作總結篇一
我是七連一排代理排長xxx，二級士官。入伍之后，我當了班長、入了黨、選改了士官，多次被評為“優(yōu)秀士兵”、“優(yōu)秀士官”，榮立了三等功，我沒做出什么突出的成績，可是部隊首長和同志們卻給了我這么多的榮譽，我深感慚愧，除了更好地、更加努力地干好自己的本職工作，我想不出還有什么更好的回報方法。
都說部隊是個大家庭，班長是軍中之母。作為一名班長，只知道帶領戰(zhàn)友完成任務是不夠的，還要無微不至地關心和愛護他們，幫助他們成長、成熟和進步。當班長五年來，我始終要求自己要像關心自己的弟弟一樣愛護連隊的戰(zhàn)友，為他們排憂解難，做戰(zhàn)友的貼心人。下面我就向大家匯報我是怎樣做好戰(zhàn)友們的思想工作的。不足之處，請大家批評指正。
我感到，做戰(zhàn)友的貼心人，就是要善于察言觀色，能夠解開戰(zhàn)友的思想疙瘩。身在兵中與大家朝夕相處，對戰(zhàn)士的思想情況最了解，但是,要真正的讓戰(zhàn)士能夠對我“掏心窩”、“吐心事”，真正地了解他們，做通他們的思想工作，我感到，就要從思想上端正對他們的態(tài)度，站在他們的角度思考問題，走進他們的心里。偵察班戰(zhàn)士小高平時表現(xiàn)還不錯，可不知什么原因，一個月之內，因站崗違紀三次被團通報，連隊對他進行了嚴厲的批評。為此，小高背上了嚴重的精神包袱，工作積極性大減。我發(fā)現(xiàn)了這個情況后，覺得首先要了解他真實的想法，才能對癥下藥。于是我認真觀察了小高的言行舉止。發(fā)現(xiàn)平時午休都挺有規(guī)律的小高，一反常態(tài)，每天中午都抱著一堆書翻看。我走過去一看，原來都是些“愛情三十六計”之類的書刊。我頓時明白了小高肯定是和女朋友鬧別扭了，于是日思夜想，吃不好、睡不好，站崗的時候不出問題才怪呢？！于是我裝著愁眉不展的樣子，對他說：“小高，聽大家說，你近來買了不少書，借我兩本看看吧?！?/p>
過了兩天，我把書還給小高時，神秘地對小高說：“這書真好，上面本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)教的方法真管用。”小高聽了趕忙拉著我說：“班長，你和女朋友也鬧別扭了？怎么弄好的？教教我啊?！边€不等我問，小高就把他和女朋友的事一五一十的講給我聽了。原來，小高高中畢業(yè)后，沒考上大學，到外地打工遇上了女朋友，女朋友勸他參軍入伍，學門技術，對將來發(fā)展有利。于是他就來到了部隊，但學技術的愿望沒實現(xiàn)后，女朋友便對他冷淡了下來，漸漸的，小高覺得干什么都不順心，工作一下子沒有了干勁，站崗時一心想著自己的事，查崗的糾察到了眼前還不知道怎么回事呢，受了批評之后，便干脆什么也不干，什么也不在乎，只想著混到退伍算了。我對小高說：“前幾天，我女朋友也要求我做我做不到的事，也和我鬧別扭，我也很不高興?？戳四愕臅液苁軉l(fā)。我冷靜下來想了想，其實啊，她們也是關心我們，只是她們不了解部隊，所以她們心急了就會提些和部隊實際不適應的要求，有時也會給我們講些地方的歪點子。這時候，我們首先要感謝她們對我們的關心，緩和矛盾；然后給她們講講部隊和地方的區(qū)別，讓她們理解我們；最后我們把自己的想法和打算告訴她們，讓她們覺得我們的辦法切實可行，爭取她們的支持。我女朋友也為我們今后的生活擔心，然而當我告訴她我準備參加全國法律自學考試，退伍的時候可以考律師，她就不再和我鬧別扭了，反而覺得我的想法很好，積極地支持我，還說要買學習資料寄給我呢?！毙「呗犃烁吲d的說：“班長真有辦法，我要向你學習。到部隊求發(fā)展，也不是只有學門技術這一條路啊?！背脽岽蜩F，我又給他講了個人追求和軍人價值，部隊紀律和如何立身做人的道理。自那以后，小高心里心亮堂了，工作變得積極主動起來，站崗再沒出現(xiàn)問題了。
做戰(zhàn)友的貼心人，就是要急戰(zhàn)友之所急，幫助戰(zhàn)友解決實際困難。老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。作為戰(zhàn)士的班長，就更要想戰(zhàn)友之所想、急戰(zhàn)友之所急，想方設法幫助他們解決實際問題。戰(zhàn)士小李是一個不錯的同志?？稍诎鄥f(xié)同訓練期間，盡管他工作沒什么差錯，還經(jīng)常受表揚，就是精神有點不好，不像以前那樣活潑了，經(jīng)過幾天的細致觀察，也沒發(fā)現(xiàn)他有什么異常舉動，這到底為什么呢？我留了個心眼。經(jīng)過四天的接觸，他才吐出了“心病”。原來他父親工作了十七年的國營商場，被一個投資商承包后，給他父親下崗補貼比其他同樣工齡的員工要少許多。
為這事小李的父親將投資商告上了法庭，打起了官司?？蓻]想到，法院判決投資商勝訴。小李的父親不服判決，再次提起上訴，并要求小李要部隊出具有關證明，給投資商和地方法院施加壓力。小李得知消息后，可他不懂法律，不知判決是否正確，不敢向連隊要求出具有關證明，加上不知怎樣安慰父親，所以一直把這事憋在心里，悶悶不樂。情況摸清楚之后，我一方面把自學考試的勞動法、民法和訴訟法找了出來，和小李一起學習，幫助他掌握相關法律；另一方面通過連隊與團法律咨詢站取得了聯(lián)系，請組織出面，使小李感到團黨委的強大支持。此外，我和小李的父母取得了聯(lián)系，讓他們把起訴書和判決書的復印件寄到部隊，和小李一起仔細研究。掌握事情來龍去脈之后，我還利用星期天帶小李到南京一律師樓，請專家對這件事情給小李進行當面解釋。
經(jīng)過多方了解，原來，小李的父親盡管在商場工作了近，但卻不是商場的正式職工，因此在補貼上與其他員工還是有一定的差別，判決是公正的。得知事情的原委后，我和小李給他父親打了近一個小時的電話，向他解釋了法院判決的法律依據(jù)，以及團不能出具有關證明的原因，終于做通了他的思想工作，平息了一場不必要的糾紛。
要為戰(zhàn)士排憂解難，生活上，工作上不能少了，細心觀察，耐心了解，熱心幫助。只有把這“三心”常掛心頭，才能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題。堅持理論聯(lián)系實際，在不斷的學習實踐中提高工作能力。
去年的三班，被連隊干部稱為“收容所”。而戰(zhàn)友卻將它比喻成“魔鬼集中營”。年初分班時，連隊為了便于對幾個刺頭兵集中管理，將不思進取游手好閑的陳樹、嬌生慣養(yǎng)怕苦怕累的王曉東、懶散成性無視自尊的葉小東，三個“老大難”一起分到我班。目的就是要管我住他們，不要給連隊添亂子。雖然連隊是這個意思，但我還是想試試轉化他們的思想，引導他們主動接受部隊的'鍛煉。
一開始我并沒有急于采取什么整改措施，而是先觀察了解?！爸褐税賾?zhàn)不殆”。通過近半個多月的觀察，對他們的愛好，脾氣，性格，綜合素質，家庭背景，都有一定了解。雖說他們性格上各有千秋卻有共同的特點：特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想著從他們的共同特點入手。采取先戴高帽讓他們體會到老兵的優(yōu)越，再壓擔子讓他們感受到自己的重要性的方法，讓他們與三名新兵一一掛起鉤，結成對子，采取以老帶新提高內務質量地措施.
按照提示查看文秘資源網(wǎng)，同時來提高自身責任感，激發(fā)工作熱情。沒想到連隊幾次內務檢查，他們自己最差。這一下他們在新兵面前深深的傷了一回自尊，把剛剛激發(fā)出一點點激情的他們，又打回了現(xiàn)實。王曉東說：“班長，我們不奢望被誰看得起，也不需要誰看得起，反正也沒想在部隊里長干”?？吹贸觯麄冎灰蚱扔谖沂且粋€老班長，才沒過于放肆而違章亂紀。但要指望他們出成績，也幾乎是不可能的事。算了，我想只要他們達到連隊要求，不給連隊添亂子，我也算盡到了一個“收容所”的責任了。我這樣想了也只有這樣辦，無非長個婆婆嘴，媽媽心，多看多想多說多做嗎！監(jiān)督好他們就是了。
分割包圍各個擊破。也就是，從表面上拉攏陳樹重點培養(yǎng)，孤立王曉東、葉小東嚴格督促不放松。
我讓陳樹變成了我的跟班。除了必要的以外，不管是洗衣吃飯，還是勞動生產，我都和他在一起，并盡可能創(chuàng)造兩人世界。在此期間，我有意無意的指出他訓練的缺點，有意無意的表揚他訓練成績，慢慢的他對他自己的訓練有一些信心。兩周后，營里組織了考核他獲第一名。我就趁熱打鐵，邊鼓勵，便分析了他的弱點，然后細心的傳授經(jīng)驗。在隨后的幾次考核中，他的成績已超出團往年比武成績。
基層連隊工作總結篇二
為了喜迎第xx個“三八”婦女節(jié)，營造濃厚的節(jié)日氛圍，新疆生產建設兵團第十四師二二四團婦聯(lián)組織結合本地實際，精心策劃、周密安排、認真開展了各項慶?！叭恕眿D女節(jié)活動，使廣大婦女度過了一個有意義、又愉快的節(jié)日。
3月6日，二二四團舉辦了《三德歌》廣場舞比賽，來自基層各連隊和團直單位的12支代表隊，逐一亮相，展示各自風采，為全團廣大干部職工奉獻了一臺精彩的文藝演出，豐富了廣大婦女職工的文化生活，拉開了該團慶祝“三八”婦女節(jié)的序幕。
該團司法所干警楊冬冬圍繞《婦女權益保護法》，用生動形象的語言為各單位女職工代表帶來了一場精彩的維權知識講座。
隨后團婦聯(lián)以各種趣味的體育活動開展了慶?；顒?，有拔河、跳繩、踢鍵子，背球接力等比賽活動。各基層單位組織干部職工共計200余人參加了此次趣味體育活動。
據(jù)悉，二二四團婦聯(lián)每年都要舉辦“三八”婦女節(jié)活動，展示兵團女性與時俱進、開拓進取的精神面貌，營造了學習貫徹黨的方針路線政策的濃厚氛圍。
基層連隊工作總結篇三
在對上述問題認真分析研究的基礎上，我們確定2020年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務中心的建設。
1.完善黨員活動服務中心的建設。我們將在現(xiàn)有基礎上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設，形成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。
2.強化社區(qū)黨組織的領導核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負責人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領導核心。在園林陽光社區(qū)試點成立社區(qū)黨委的基礎上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。
3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細胞”工程，增強社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設向社區(qū)內區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設崗定責、在職黨員服務隊、黨員志愿服務區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。
201x年銀河路街道基層組織建設工作在區(qū)委組織部的大力支持下，經(jīng)過街道上下的共同努力，取得了令人滿意的成效。在今后的工作中我們將再接再厲，在街道黨工委的統(tǒng)一領導下，切實發(fā)揮黨建工作統(tǒng)領各項工作的核心作用，爭取再創(chuàng)新的佳績，再攀新的高峰。
基層連隊工作總結篇四
今年3月，在兵團組織部的統(tǒng)一組織下，我來到了和田農十四師一牧場進行為期一年的鍛煉。派遣我們赴基層鍛煉，增加和積累基層工作經(jīng)驗，是增強機關年輕公務員本領、提高綜合素質的有效途徑，也是組織對我們的關心和期望。在此期間，我安心在團場鍛煉，嚴格遵守請銷假等各項鍛煉制度。同時，一牧場領導也高度重視，對我們在政治上關心，生活上關懷，工作上嚴格要求，并指派專人負責我們的生活工作?，F(xiàn)將這5個月期間的思想、工作情況總結匯報如下：
二，山體的上半部常年積雪，而沿昆侖山腳卻分布著廣闊的茂盛的天然草場。從一牧場場部向南出發(fā)，徒步兩個小時，翻越幾座小丘陵，登上較高的'那座向北翹望，景象一覽無余，會發(fā)現(xiàn)從昆侖山眾多的溝壑中流下的融雪水，最終匯聚成兩條河流，沿著河流形成三片綠洲，綠洲地帶樹木郁郁蔥蔥，馬路、房屋掩映其間。西邊的那條河，名字叫努爾河，河床寬闊，河西岸的那片綠洲是努爾鄉(xiāng)的地盤。當然沿河北下50公里內，還依次分布著烏魯克薩依、恰哈爾兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。而一牧場就位于努爾河的東岸，與奴爾鄉(xiāng)的一部分混雜在一起，行政區(qū)劃面積845平方公里，絕大部分都是位于昆侖山里面的天然草場，約占總面積的94%，耕地面積僅有590畝，人口只有2300多人，由維、漢、回三個民族組成，其中，少數(shù)民族占83%，牧區(qū)游牧民占58%。另外，東邊的那條河叫博斯坦河，因為在它形成的綠洲上，坐落著一個叫博斯坦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
三、思想基本情況能到一牧場進行為期一年的鍛煉，是一個難得的機遇。一年時間不算長，如何好好利用這一年的鍛煉時間，加強相關知識的學習，充實豐富自己的知識結構，提升工作能力和業(yè)務素質，對于這個問題，我一刻也沒有放松對自己的嚴格要求。首先是加強思想道德建設，牢固樹立為人民服務的公仆意識，切實轉變工作角色，全身心融入新的工作環(huán)境，同時調整自己的思想，使之更符合客觀實際情況的需要。其次，始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，虛心向周圍的同志學習、請教，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，認真遵守各項規(guī)章制度，學習各項業(yè)務知識。同時，我用樂觀心態(tài)看待工作、生活中遇到的困難，把困難當成對自己意志的磨練，沒有困難和一帆風順的人生太單薄，只有豐富自己的閱歷，內心才會充實。古人講的“讀萬卷書，行萬里路”的道理，在現(xiàn)代社會并不過時，我利用和牧場領導下連隊及周末閑暇機會，去過羊群出沒的高山牧場、寒氣逼人的高山溪流，去過掛滿碧綠核桃的果樹園、一望無際的大條田，也去過圈養(yǎng)高大種羊的受精場、牧業(yè)連隊的剪毛場，即領略了當?shù)氐娘L土人情地貌，增長了見識，又充分享受到大自然的氣勢磅礴，避免內心被狹隘的思想所局限。
四、學習工作情況5個月以來，我始終把學習當做一種任務和責任來追求，把這次難得的為期一年的鍛煉作為自我學習和自我提高的重要機遇，作為深入兵團基層了解職工群眾訴求，了解兵團團場運作機制的大好機會，堅持向實踐學習、向書本學習、向各族基層群眾學習，在理論與實踐的結合上下功夫。通過和農牧民職工交談，了解他們的生產生活情況以及他們的利益訴求，遇到不明白或不了解的新情況、新問題，盡量記下來，向牧場同時請教和求證。
基層連隊工作總結篇五
在“三八”婦女節(jié)來臨之際，十師一八五團西之北農業(yè)公司北灣作業(yè)區(qū)黨支部和師市“訪惠聚”活動工作組聯(lián)合舉辦迎“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼活動。
來自北灣作業(yè)區(qū)的40余名女職工歡聚在一起，與黨支部班子成員和“訪惠聚”活動工作組干部開展了擊鼓傳花、搶凳子、踩氣球、托乒乓球、貼鼻子等趣味游戲和歌曲演唱、講故事、猜字謎、交誼舞表演等個人才藝展示，并為每項活動的獲勝者和參與者發(fā)放了獎品，大家唱在一起、跳在一起、玩在一起、樂在一起，歡聲笑語里彌漫了濃濃的節(jié)日氛圍。
北灣作業(yè)區(qū)五連職工黃鳳蘭告訴記者：“今天非常高興，由北灣作業(yè)區(qū)黨支部和駐連對工作組為了慶祝“三八”婦女節(jié)，為我們舉辦了聯(lián)誼會活動，我們連隊的姐妹們都來參加了，領導們和工作組的同志和我們一起參加了活動，玩的很開心，還舉行了很多有意義的活動，感覺自己都好像年輕了十幾歲?！?/p>
此項活動是師市第二批“訪惠聚”活動工作組駐連入戶以來開展的第一次主題活動，旨在進一步加強基層黨支部和“訪惠聚”活動工作組與連隊職工群眾的血肉聯(lián)系，提升班子和工作組的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為后期的入戶走訪和共建環(huán)境優(yōu)美、生活安康、社會和諧的北灣美好家園打下良好的群眾基礎。
師市總工會“訪惠聚”活動工作組王赟表示：“今天是我們第二批“訪惠聚”活動工作組進駐北灣作業(yè)區(qū)聯(lián)合基層黨支部開展的第一個活動，我們將在為期一年的工作中經(jīng)常開展此類活動，以豐富廣大職工的業(yè)余生活，同時我們也將盡快熟悉作業(yè)區(qū)的情況，了解職工群眾的生產生活情況，積極當好作業(yè)區(qū)的參謀和助手?！?/p>
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基層連隊工作總結篇六
20x×年，街道統(tǒng)戰(zhàn)工作在街道工委、辦事處的領導下，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實上級統(tǒng)戰(zhàn)會議工作精神，全面貫徹黨建會議的要求，圍繞街道中心工作，切實做好新時期的統(tǒng)戰(zhàn)工作，有力地推動了地區(qū)“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展。
建工作的重要議事日程。
1、建立健全街道、社區(qū)兩級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡。
今年初，新的街道成立后，由于領導班子人員變動較大，為加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的組織領導，街道成立了由街道工委書記任組長，副書記、統(tǒng)戰(zhàn)員為副組長，街道民政、經(jīng)濟、綜治和各社區(qū)、行政村領導為成員的統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，并把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入街道目標管理考核內容，做到有計劃、有措施，目標明確，責任到人。為統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展在組織領導上提供了有力的保證。
街道工委會多次聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況匯報，分析形勢，掌握了解統(tǒng)戰(zhàn)工作在黨建工作中的貫徹和落實情況，并及時提出指導意見。
各社區(qū)、行政村也都按要求成立了社區(qū)支部書記為組長的統(tǒng)戰(zhàn)工作小組，明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員，建立了統(tǒng)戰(zhàn)志愿者隊伍，開展民族、宗教和僑臺各項統(tǒng)戰(zhàn)工作，經(jīng)過建立、完善工作網(wǎng)絡，使上級和街道的工作精神和要求得以順利地貫徹執(zhí)行。
2、進一步健全統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎臺帳。
今年，我們在原有的基礎上，對轄區(qū)內的統(tǒng)戰(zhàn)資源做了進一步的調查摸底，主要是調查摸清歸僑僑眷、家屬和民主黨派人士，少數(shù)民族困難家庭的情況，為做到情況明，底子清，并建立了臺帳，夯實了工作基礎。
1、建立街道僑臺二級組織網(wǎng)絡。
隨著城市發(fā)展重心下移，僑務工作對象范圍越來越廣，僑務工作社會化趨勢越來越明顯，為更好地了解僑情，了解僑心，維護僑益，發(fā)揮僑力，街道月份成立了街道層面上的“僑臺聯(lián)合會”，聘請xx理工大學王xx會長擔任會長，目前有會員名。在街道僑臺聯(lián)合會成立的基礎上，我們根據(jù)街道各社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)資源分布的情況和特點，在xx、xx街社委會成立了社區(qū)僑臺之家，為下步健全社區(qū)僑臺之家打下了基礎。兩級僑臺組織的建立，標志著xx地區(qū)歸僑，僑臺眷屬有了自己的組織，也成為街道開展僑臺工作的新平臺。
2、抓好基督教聚會場所拆遷后的重建工作。
由于xxx區(qū)環(huán)境整治，街道轄區(qū)內一處基督教場所聚會場所被拆除，街道認真落實宗教場所拆遷的有關政策和宗教事務條例，對該聚會場所易地重建，工委會多次專題聽取該項目的建設情況，并在教堂選址，規(guī)劃建設，資金投入等方面給予了大力支持。
該教堂占地約平方米，投資多萬元，建成后的教堂將成為玄武區(qū)東部地區(qū)最為規(guī)范的基督教活動場所，方便了轄區(qū)信教群眾的正常宗教生活，維護了地區(qū)穩(wěn)定。
3、在拆遷工作中發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的作用。
街道目前正面臨著大拆遷、大整治、大發(fā)展和城市化的快速推進期，拆遷任務十分繁重。做好拆遷工作事關市區(qū)東部地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施和xx地區(qū)的社會穩(wěn)定。
在拆遷工作中，我們積極發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的作用，今年共協(xié)助解決此類矛盾件、次。一是要求各社委會摸清被拆遷戶中統(tǒng)戰(zhàn)對象家庭的基本情況，掌握了解他們的思想動態(tài)并及時反饋。二是摸清被拆遷的工企系統(tǒng)中統(tǒng)戰(zhàn)對象的情況，積極宣傳有關政策，進行正向引導。
家住我街道西段社區(qū)的xxx是臺屬身份，本人離異，上有老人，下有子女，住房面積小，家庭收入低，生活較為困難。拆遷工作開始后，他本人顧慮重重，和拆遷單位多次商談未果。我們在了解情況后，主動上門做好李要其本人的思想工作，希望他能顧全大局，積極與拆遷單位進行協(xié)商；同時，街道多次與拆遷單位進行溝通，反映其家庭中的實際困難，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作中的有關政策。經(jīng)我們多次協(xié)調，終）于使雙方消除了分歧，達成了拆遷協(xié)議。
在xx巷拆遷過程中，xx公司是最大的工企單位，公司的主要領導是我街道商會負責人。拆遷工作開始后，由于該企業(yè)對拆遷的有關政策、程序等方面了解不夠，加上雙方溝通不到位，談判工作陷入僵局。我們了解情況后，及時上門，向該企業(yè)宣傳拆遷有關政策，進行正面疏導，消除了隔閡，打開了僵局。
社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作是推進社區(qū)黨建工作的一項重要內容，要加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，必須以社區(qū)為平臺，圍繞社區(qū)服務這個核心，努力形成社區(qū)為統(tǒng)戰(zhàn)成員服務，統(tǒng)戰(zhàn)成員為社區(qū)建設服務的“雙向服務”局面。
一方面，我們把統(tǒng)戰(zhàn)工作寓于服務之中，通過服務把統(tǒng)戰(zhàn)工作落到實處，充分利用街道、社區(qū)的服務窗口、社區(qū)服務中心，主動為統(tǒng)戰(zhàn)對象提供各種服務。今年，街道舉辦了兩次勞動就業(yè)安置現(xiàn)場咨詢會，除了重點安置下崗人員、軍屬、困難家庭外，還把少數(shù)民族、僑、臺屬家庭人員作為工作重點，優(yōu)先解決就業(yè)崗位。積極向用人單位和勞動部門進行推薦，全年共為統(tǒng)戰(zhàn)對象服務人次。
另一方面，我們充分調動統(tǒng)戰(zhàn)對象的積極性，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢與專長為社區(qū)建設獻計出力。理工大學社委會是街道轄區(qū)內統(tǒng)戰(zhàn)對象較多的社區(qū)，僑、臺眷屬和民主黨派人士較多。該社委會建立了較好的統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，定期邀請統(tǒng)戰(zhàn)對象到社區(qū)指導工作，傾聽他們對社區(qū)建設的意見和建議，在進行保持共產黨員先進性教育期間，該支部還特別組織了一次由民主黨派成員參加的評議會，為社區(qū)建設和發(fā)展諫言獻策，收到很好的效果。由于該社區(qū)為統(tǒng)戰(zhàn)成員參與社區(qū)建設創(chuàng)造了條件，搭建了舞臺，社區(qū)內的統(tǒng)戰(zhàn)成員對社區(qū)建設的積極性得到提高，只要社區(qū)開展活動，他們都能積極參加，主動為社區(qū)辦各種有益的事情。
進一步加強了對新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識，按照區(qū)委的總體要求，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的領導下，圍繞街道中心工作，夯實基礎，抓住重點，彰顯特色。根據(jù)我街道的實際工作情況，明年我門準備抓好以下幾項重點工作。
1、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作中的“雙向服務”
做好“雙向服務”是統(tǒng)戰(zhàn)工作促進社區(qū)建設最佳切入點，是開展社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本內容和主要渠道，提高“雙向服務”的質量是社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。
雖然我們今年在社區(qū)“雙向服務”上做了一些工作，做了一些嘗試，但在深度和廣度上開展的還不夠，制度化、規(guī)范化的“雙向服務”體系還沒有建立起來。這是明年我們需要努力的工作方向。
2、對建成后的基督教堂進行規(guī)范化管理。
新建的xx教堂規(guī)模比原先增加，硬件設施條件也較原來得到極大的改善，我們預計來參加聚會活動的信教群眾人數(shù)也會隨著教堂條件的改善而增加。同時，要嚴格按照《宗教事務條例》依法管理好，把xx教堂建成玄武區(qū)的模范宗教活動場所。
3、抓好基層統(tǒng)戰(zhàn)組織網(wǎng)絡的建設，發(fā)揮好它們的作用。
今年，街道基層統(tǒng)戰(zhàn)組織網(wǎng)絡雖然已經(jīng)建立，但從一定意義上說，只是搭起了臺子，要把社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)這臺戲唱得精彩，還有很多工作需要去做。要積極發(fā)揮好基層僑臺組織的作用，廣泛參與到社區(qū)建設之中；積極吸收外國經(jīng)濟，組織人士加入商會，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
各位領導，一年來，街道統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然取得了一定的成效，但離區(qū)委和統(tǒng)戰(zhàn)部的要求還存在著一定的差距，我們將進一步加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識和領導，不斷查找工作中的不足，以創(chuàng)新的精神、開拓的思路、扎實的作風做好今后的統(tǒng)戰(zhàn)工作，為地區(qū)三個文明建設協(xié)調發(fā)展，構建和諧社會發(fā)揮積極作用。
基層連隊工作總結篇七
20xx年是我擔任學校團委書記這一工作以來最為感到驕傲和自豪的一年，我校團支部被團中央確定為團中央共青團工作基層試點單位，年初我還去北京參加了團中央召開的基層試點工作的推進會，那次北京之行讓我不僅大開眼界學到了很多的東西，同時也看到了自己工作中的許多不足，現(xiàn)將基層試點終期工作總結如下：
德育是學校實施素質教育的重要組成部分，貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。然而共青團組織又是學校德育工作的重要窗口，是對學生進行思想道德教育的有力陣地，團組織的形象和號召力滲透在智育、美育和勞動教育中，因此，我校團支部把基層試點工作的題目確定為《團組織如何在學校的德育教育中發(fā)揮作用》，學校把德育工作放在了首位，團組織充分發(fā)揮共青團組織的陣地作用不斷創(chuàng)新，并不斷完善。廣大團員在開拓進取中快速成熟，各方面的素質顯著提高，真正起到了先鋒作用，學校各項活動開展質量也有了進步，同時也取得一些令人矚目的成績。
按照本學期的團工作計劃，在學生選舉班主任推薦下，從各班中選出3名優(yōu)秀學生來擔任本班的團工作，他們分工明確，思想過硬，具有出色的工作能力和奉獻精神，在學生當中具有較高威信。我校團總支下設學生團支部12個，教職工團支部1個。
在校團支部的組織和帶領下，各團支部建設100%達標，按年初制定的工作計劃，各班每周召開主題班會，認真組織團日活動。
1、充分發(fā)揮課堂教育的主渠道的作用，開設了法制課，請法制副校長定期來校進行講座，通過板報、墻報、手抄報等多種形式開展法制宣傳，加強學生的法律意識。
2、開設了心理課，定期舉辦青春期心理講座，介紹心理健康的知識，教給學生心理調節(jié)的方法，開放心理咨詢室，解決個別學生的心理問題，通過各種形式的教育，促進學生心理健康。
3、結合當?shù)貙嶋H情況舉辦多種多樣的活動，激發(fā)學生熱愛學校，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛國家、熱愛社會的情感。例如我們4月份開展了隊形隊列比賽、廣播體操比賽，拔河比賽，豐富了廣大學生的課余生活，增強了班集體的凝聚力；5月，開展全?！坝啦笔殖瓐蟊荣?，讓學生關注時事，了解熱點。6月組織學生進行感恩系列活動，旨在讓學生有一顆感恩之心，有一個健康的靈魂。在這些社會實踐活動中，學生既受到了深刻的品德教育，也提高了自己的社會實踐能力，可謂是一石雙鳥。
4、著力推進校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，營造良好的學習環(huán)境。在教學樓走廊內及教室內懸掛名人名言，在教室門上張貼溫馨提示，時時處處給學生以熏陶感染。開展豐富多彩的活動，能展示新世紀我校團員學生的意氣風發(fā)，朝氣蓬勃的青春風采，能引導青少年樹立健康、文明、積極向上的理想情操，組織學生觀看大型音樂舞蹈史詩《復興之路》感受國家繁榮昌盛的喜悅，樹立民族自尊心和自豪感；積極組織學生參加第四屆全國青少年書信大賽，提高學生的文化素養(yǎng)；開展“四個一”教育活動。
“四個一”即節(jié)約“一滴水”、“一張紙”、“一粒米”、“一度電”，讓全校學生有一個全面的認識，讓每一位同學能在日常生活中積極實踐“四個一”活動，與此同時校團委協(xié)助政教處負責學校的衛(wèi)生檢查工作，通過檢查評比工作，促進了師生重視并做好學校衛(wèi)生工作，提高了學生團員的環(huán)保意識。這些工作的展開，大大改善了學校的環(huán)境衛(wèi)生，為師生的教學工作提供優(yōu)美的環(huán)境。舉辦“中華經(jīng)典，傳承華夏文明，與經(jīng)典同行，做龍的傳人”的誦讀系列活動，通過活動，學生感受到了中華文化的博大精深，同時受到了深刻的品德教育，也提升了文化素養(yǎng)。開展文明宿舍的評比活動，加強對內宿生的管理，培養(yǎng)團結向上的班集體，通過這些活動的開展改善宿舍的紀風、衛(wèi)生，為住宿生的休息提供有力保障；配合學校巡邏隊，加強學生課間時間和自修時間的組織紀律管理，成立學校巡邏隊后，學校做到隨時有教師管理學生，學生抽煙、打架、曠課、遲到、早退等現(xiàn)象幾乎沒有了，學校紀風、學風得到根本性的好轉。
1、建設學習型團組織
從團組織成員特點來看，團組織由青年學生組成，成長和發(fā)展是學生的根本需求，學習是他們的首要任務。從團組織學習方式來看，團的學習主要是在實踐中學習，實踐、工作和學習不可分離。實踐中，我們注重在團的工作和建設中進一步突出學習的職能，不斷將學習的優(yōu)勢轉化為組織的優(yōu)勢，增強共青團組織的生機和活力，使共青團組織的工作更適應時代發(fā)展的要求。
2、著力幫助團員青年樹立正確的成才觀
自我超越是一項關注個人成長的修煉。具有自我超越意識的人，能夠認知其自身真正的愿望，并為實現(xiàn)此愿望不斷擴展其能力。因此，激發(fā)青年學生成長成才的主觀愿望，開展對青年學生成才觀的正確引導，是開展學習型團組織建設的前提和基礎。在學習型組織建設中，必須始終堅持以社會主義核心價值體系引領教育青年學生，并幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導他們把個人成長與祖國發(fā)展緊密聯(lián)系起來；以貼近實際、貼近生活、貼近青年的方式，提高思想政治教育的吸引力、感染力。
3、著力改善團干部工作方法
班團干部是團組織實現(xiàn)各項職能的保證，也是我校團組織建設的核心骨干。因此，抓好團干部的學習培訓是建設學習型團組織的首要環(huán)節(jié)，要著力強化團干部的責任意識，樹立以學生為本的工作理念，提升團干部個人魅力，優(yōu)化團干部工作方法。
我校團隊工作的成績是顯著的，保護和促進了我校青少年的健康成長提高了青少年的思想道德素質和科學文化素質。我們自豪地認為我校團委是我校黨支部的得力助手。
1、團組織的影響力或吸引力不夠，師生對團委舉辦的活動關注不夠。如舉行演講賽時，團委布置的是先在班內舉行比賽，選出優(yōu)秀的學生參加學校的決賽，可結果是有50%的班級不在班里舉行比賽直接定下學生參加學校的比賽，這就把其他學生參加活動的機會剝奪了，也就失去了本次活動的意義。
2、應試教育模式與觀念仍制約著領導、師生、家長，中考的壓力使學生學習緊張，特別是快考試時，學生就根本沒有活動的時間，都被老師們占去了，從而也導致我們的活動不能面向全體學生。
3、缺乏活動資金。我們校團委沒有活動資金，有時候有些活動我們做出計劃來了，可得不到學校的支持所以也只能選擇放棄。
4、中學團組織力量薄弱，缺乏專職團干，還有團組織在學校中是位低言輕，不受重視的。
5、如何按照實踐育人的要求開展團隊活動；如何根據(jù)不同層次未成年人的特點開展工作；如何抓住時機整合資源，開展主題宣傳教育活動等問題存在不同的認識，甚至誤解，學生的德育活動基地的建設；學生在遠足活動時的安全保障等。
我也是一名老團干了，我真心希望上級領導能協(xié)調各級領導，使我們的基層領導重視我們團的工作，認識我們團工作的重要性，在撥活動經(jīng)費時也能想到團支部，給我們團組織制定一個科學的評估標準和評估體系，也應加強對基層團工作的督查力度，為我們基層的團干提供學習和交流的平臺。
我校團總支在管理服務工作中以“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切、為了學生的一生”為宗旨，以班團組織的建設為切入點，建立起有效的管理體系，形成良好學習發(fā)展空間，通過用豐富的活動，扎實的培訓，細致的工作為學校增添了一道亮麗的風景，成為學校德育工作中不可或缺的一部分。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，為營造更加健康和諧的學習氛圍而努力進??！
基層連隊工作總結篇八
xx現(xiàn)年41歲，中共黨員，大專學歷。他生在一連、長在一連，親身見證了一連的巨大變化。自xx年開始先后擔任過四十四團一連農業(yè)技術員、副連長。xx年開始擔任一連連長。在他的帶領下，短短2年間，該連徹底改變了過去貧窮、落后面貌，一躍成為全團聞名的先進集體單位、多元增收示范連。該連連續(xù)2年被四十四團評為物質文明先進單位、先進黨支部，xx年在四十四團榮獲集體獎14項。他本人也多次被團委評為“優(yōu)秀共產黨員”，先進工作者、黨風廉政先進個人稱號”。
發(fā)展產業(yè)，盡全力幫助群眾致富。
該連經(jīng)濟基礎相當薄弱，農民群眾收入緩慢的單位。xx年擔任連長以來，為解決這些難題，他多次召開連隊班子會議，研究連隊職工群眾多元增收問題，他在深入調查研究，多次召開黨員會、群代會統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想的基礎上，決定在一連2號、9號地棗園引進部分技術比較高的漢族職工承包，以帶動民族同志種植紅棗的積極性，10號地施用玉米套小茴香模式，他走東家，串西家，挨家挨戶做工作，講道理，搞動員。當年種植400畝玉米套小茴香，年底群眾每畝增收300元。紅棗也有最初的每畝幾公斤產量，增加到每畝200公斤。xx年他看到連隊中心路每次下雨都泥濘不堪，一連小學學生沒有體育設施，他及時找到團領導，基建部門對居民區(qū)的1500米道路進行了硬化，在小學門口修建了籃球場，極大的改善了連隊的環(huán)境和群眾的出行條件，對大街小巷堆積的垃圾、道路兩旁的斷壁殘垣進行了全面清理。為了解決連隊貧困戶的增收問題，從xx年開始他和連隊黨支部主動聯(lián)系信用社為85戶貧困戶擔保貸款280萬元發(fā)展養(yǎng)殖種植，目前有42戶脫貧致富。xx年他看到圖市發(fā)展的機遇，組織連隊富余勞力60人去紅棗廠，磚廠、紡紗廠等務工。為群眾增加收入63萬元，他還引導群眾在房前屋后、閑散地種植蔬菜到圖市去賣，形成了多元增收格局，改變了連隊落后貧困的面貌。他還積極聯(lián)系團有關部門，在連隊成立了廣播室、農家書屋等，經(jīng)常組織開展各種活動，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。在一連擔任連長的幾年里，他的日程里從來沒有節(jié)假日、星期天，他一天到晚，忙里忙外，他自己的三個孩子都是由他的妻子照顧，任勞任怨。賽米塞麥爾連長說“他娶了個好妻子，沒有她，我不可能全心全意撲在連隊事業(yè)上”。他這種舍了小家為大家的精神使一連發(fā)生了巨大變化，居住環(huán)境明顯改變，群眾素質明顯提高，黨群、干群關系進一步密切，使一連逐步走上了小康之路。
基層連隊工作總結篇九
連隊作為軍隊的基層單位，連隊的管理是軍隊管理的有機組成部分,_還指出：基礎不牢，地動山搖。連隊是軍隊的基礎，連隊管理水平的高低是軍隊管理水平優(yōu)劣的最直接、最基本的體現(xiàn)。建軍必建制，治軍必依法。隨著我國改革的深化和依法治軍的推進，基層連隊中涉法問題明顯增多，這就要求必須運用法律來解決。基層連隊的管理工作必須遵行法制管理的規(guī)律，也就是連隊干部要嚴格用條令條例和規(guī)章制度規(guī)范連隊官兵的言行，規(guī)范連隊的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活次序，把連隊的全面建設的各項工作的各個環(huán)節(jié)時時、處處、事事都納入到法制化、規(guī)范化的軌道。依法從嚴管理連隊是搞好連隊全面建設，提高連隊戰(zhàn)斗力，完成各項工作任務，保持連隊高度穩(wěn)定和統(tǒng)一的最有效的舉措，是新時期連隊管理工作的必然要求，是加快連隊正規(guī)化建設的重要途徑。
連隊是軍隊的基層單位，搞好連隊的全面建設是加強軍隊建設，提高部隊戰(zhàn)斗力、凝聚力，完成作戰(zhàn)、訓練和其它工作任務的基礎。從這一點出發(fā)，基層連隊管理是做好其他工作的前提和保證，它滲透于連隊一切活動和工作之中。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，給連隊建設注入了新的生機和活力，推動了連隊正規(guī)化建設以更快的速度向前發(fā)展，促進了連隊官兵的思想覺悟不斷提高。但也必須看到以等價交換、利益驅動為杠桿，以自由寬松的社會環(huán)境為條件的市場經(jīng)濟，也不可避免地給連隊的管理工作帶來了一些消極影響。當前，基層連隊依法管理工作中的問題依然普遍存在，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）基層連隊法制觀念淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴，官兵的法律意識不強。
有的基層連隊干部忽視部隊的紀律，不按制度辦事，沒有形成事事依法辦事、處處按章辦事的意識，在工作中既有簡單粗暴、濫施懲戒，不按條令條例和規(guī)范落實的問題，也有放任遷就、偏寬偏軟的問題，有的單位工作要求不嚴，隨意性大，該抓的不抓，該管的不管。有的對違反制度規(guī)定的現(xiàn)象遷就姑息，該處理的不處理，該嚴格的輕描淡寫，甚至大事化了、不了了之，認為這樣反而是為了戰(zhàn)士的成長進步負責。這是有些單位紀律不嚴和松散問題突出的癥結所在。
（二）基層連隊無視條令條例和規(guī)章制度的存在，離開條令條例的精神設立“土政策”
有的連隊干部認為管理越嚴越好，所以就千方百計地想把戰(zhàn)士“管住”、“治住”，于是離開條令條例的精神，擅自制定章程，被群眾貶稱為“土政策”。主要表現(xiàn)在隨意處罰，有的規(guī)定超假一次扣發(fā)多少津貼，誤崗一次罰多少錢，這些都是無視條令條例和規(guī)章制度的存在的表現(xiàn)。
（三）連隊干部自身要求不嚴，模范作用差。
連隊干部自身要求不嚴，有的帶頭違紀，這也是基層連隊普遍存在的問題，給連隊的管理工作帶來負面影響。有的干部帶頭不落實條令條例和規(guī)章制度，要求戰(zhàn)士做的自己卻做不到，說一套，做一套，當面一個樣，背后又是一個樣；有的干部不假外出，夜不歸營；有的打罵體罰戰(zhàn)士，軍閥作風嚴重；有的搞不正常的關系，這些都給連隊的管理帶來極其嚴重的后果。
二、解決連隊依法管理中問題的對策。
（一）要加強法規(guī)教育，增強全連官兵的法規(guī)意識。
（二）連隊要堅持落實條令、條例和規(guī)章制度，從嚴要求、嚴格管理。
條令條例和法規(guī)是管理的依據(jù)，它是一種非可塑的“剛性”規(guī)范，只有在搞好教育的基礎上，必須嚴格執(zhí)法，才能真正顯示出效力，也是落實條令條例的必然要求。近年來，_和總部先后頒發(fā)了一系列的條令條例和各種有關規(guī)定，各個部隊也結合自身實際制定了相應的規(guī)章制度，形成了較為完善的法律體系已經(jīng)達到了有章可循、有法可依。當前，基層連隊中突出矛盾是如何抓好依法照章辦事，切實保證軍事規(guī)章的貫徹落實。所以連隊要切實按“三大條令”規(guī)范部隊的一日生活制度；以《政治工作條例》依法組織開展思想政治工作；以《軍事訓練工作規(guī)定》依法組織軍事訓練；以《武器裝備管理規(guī)定》依法管好武器裝備；以《中國人民解放軍后勤工作條例》依法管理后勤工作。始終用條令條例和規(guī)章制度規(guī)范部隊“四個秩序”規(guī)范官兵的一言一行，養(yǎng)成依法管理的習慣，不斷提高連隊的正規(guī)化管理水平。只有這樣從嚴要求，按章辦事，才能真正形成依法辦事的良好氛圍。連隊管理工作要求全連官兵都要以法規(guī)作為統(tǒng)一管理的尺度，嚴格按照條令條例和規(guī)章制度辦事。在工作中要做到“三個嚴格”。
1.嚴格執(zhí)行。
依法管理的關鍵是執(zhí)法。連隊干部要嚴格按條令條例指導工作，連隊官兵要嚴格按條令條例規(guī)范行為，對條令條例的各項具體規(guī)定必須嚴格執(zhí)行，認真落實。首先連隊干部要嚴格履行職責，忠于職守，專心做好本職工作，對違反紀律的必須嚴加追究；其次是要嚴格執(zhí)行制度，不能有的松，有的嚴；有的標準高，有的標準低。凡是法規(guī)規(guī)范中有明確規(guī)定的，必須一絲不茍地執(zhí)行，有的規(guī)定中比較原則的，應根據(jù)其精神制定出具體的細則來執(zhí)行。要堅決糾正執(zhí)行中的明知故犯、打折扣和設立“土政策”等現(xiàn)象，要防止以言代法、以權代法、以罰代法等做法，要堅決糾正法制觀念淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴等問題。
2.嚴格檢查。
檢查監(jiān)督是對人的行為強有力的制約，是一種組織和群眾的力量。嚴格的檢查監(jiān)督是落實條令條例的重要措施只有通過檢查才能掌握情況，揭露存在的問題，糾正偏差，促進落實。并且要克服形式主義，應提倡沒有預先通知的隨機檢查。同時要發(fā)動群眾監(jiān)督，廣大官兵要積極應用條令條例所賦予的民主權利參與監(jiān)督，大力宣揚執(zhí)行先進典型和先進經(jīng)驗，對違反紀律的行為進行暴光，使嚴格貫徹執(zhí)行條令條例成為官兵的自覺行為。
3.嚴格養(yǎng)成就是要堅持標準、嚴格要求、一絲不茍、不打折扣。無論在什么情況下，都要執(zhí)行條令，按章辦事，不能隨意降低標準。連隊起床后，從早檢查開始到就寢后的查鋪查哨，都要堅持各項檢查制度。軍人出營門衛(wèi)兵要加強檢查；在營區(qū)內流動哨兵要及時糾察；通過強有力的檢查，使廣大官兵隨時都在規(guī)范之中，約束之中從而處于嚴格的養(yǎng)成之中。通過日復一日、年復一年的養(yǎng)成，使法制形態(tài)的東西轉化為官兵頭腦中觀念形態(tài)的東西，變成自覺的行動，保證各項規(guī)定的落實。
（三）連隊干部要以身作則，帶頭執(zhí)行紀律，嚴于律己，樹立良好形象。
依法管理是連隊全面建設的重要內容，而連隊干部的模范帶頭作用的強弱也直接影響著連隊管理工作好壞。連隊干部以身作則，身先士卒，模范帶頭，對官兵遵守制度、完成任務具有極強的感染、鼓舞和號召作用。戰(zhàn)士對干部總是聽其言、觀其行的。連隊干部只有言行一致、以身作則，才能使連隊戰(zhàn)士感到我們講的道理、提的要求是可信的，而不是僅僅講給他們聽的，要求他們做的，不是用空話和假話欺騙他們。進而心悅誠服地接受并身體力行，大大增強了管理工作的說服力和有效性。如果說一套，做一套，說的都是要求他人的，自己不起模范作用，那說得再好也沒用。連隊干部以身作則就必須帶頭接受法規(guī)制度的約束和規(guī)范，要嚴格按章辦事，維護法規(guī)制度的嚴肅性和權威性，要依據(jù)法規(guī)制度確立標準，不能離開條令條例搞高指標混同于高標準、嚴要求，不能把違背規(guī)章制度搞華而不實的東西作為新創(chuàng)造加以肯定，帶兵軍官的自身形象是正確處理連隊內部關系，貫徹官兵一致準則的關鍵因素。一些連隊存在的規(guī)章制度不落實，作風渙散，紀律松弛，不服從管理等問題。固然有士兵本身和管理方法的問題，但帶兵軍官對自己要求不嚴，不能使士兵口服心服是重要的原因連隊軍官要嚴于律己、遵紀守法、盡職盡責，在各個方面給戰(zhàn)士以積極健康的影響，要注意管理方法，要特別警惕不良風氣的影響，在生活上不搞特殊化，不侵占士兵利益。從新時期實際情況看，連隊干部樹立良好形象，一是要率先垂范，凡是要求戰(zhàn)士作到的，自己首先作到；凡是要求戰(zhàn)士不做的，自己堅決不做。二是要增強依據(jù)法規(guī)制度指導工作的自覺性，要不斷加強依據(jù)法規(guī)制度解決連隊存在的問題的能力使連隊的各項工作沿著制度化、科學化、正規(guī)化的方向發(fā)展。
進入新時期以來，連隊的管理工作所處的歷史條件和社會環(huán)境發(fā)生了重大而深遠的變化，貫徹依法管理、從嚴管理的方針，依靠法規(guī)制度的調節(jié)、規(guī)范和強制作用，加強基層連隊的全面建設，從而打牢基層連隊全面建設的基礎，就必須用法律的手段、依據(jù)國家和軍隊的法律法規(guī)，分清職責，明確權利和義務，必須依法辦事，這樣才能不斷提高基層連隊的管理水平，從而推進部隊的正規(guī)化建設的步伐！
基層連隊年終總結范文一年工作已經(jīng)到年尾了，這一年也將成為過去，回望過去一年的工作，收獲的不僅歲月，還有成長，該總結這一年的得與失，為下一年的工作奠定基礎了。如何輸出一份打動......
基層連隊工作總結篇十
第四年，也是建園關鍵的一年，如何做好工會工作，為我連的經(jīng)濟社會發(fā)展，職工群眾增收致富，構建和諧小康連隊服務，總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化領導干部作風年建設為契機，貫徹《工會法》，維護職員工的合法權益，以點帶面，增強基層工會的活力；加強職工的主人翁意識，促進連隊的民主管理和民主建設；加強職工的素質教育，充分調動廣大職工的開創(chuàng)性與積極性；增強支部凝聚力，為連隊的快速發(fā)展做出積極的貢獻。
（一）扎實開展“面對面心貼心實打實服務在基層”活動。
通過面對面與職工交流，了解職工的思想動態(tài)，精神文化需求，掌握職工生產生活和權益保護等方面的情況；心貼心地做好思想工作，傾聽職工意見，為職工釋疑解惑，做好職工的人文關懷和心理疏導；實打實地為職工服務，推動解決職工群眾生產生活的實際問題，指導服務基層工作，總結推廣型經(jīng)驗，培育發(fā)展先進典型。
1、成立活動領導小組，加強活動的組織領導工作，保證活動的'正常的開展。
2、抓重點工作，宣傳黨的政策法規(guī)，深入調查研究，知民情，解民憂，圍繞連隊經(jīng)濟生產建設，加強職工職業(yè)技能培訓，提升職工素質。
3、開展扶貧幫困送溫暖活動，提高連隊支部和工會的影響力和凝聚力。及時補充幫扶救助信息，實行困難職工電子檔案動態(tài)管理，拓寬送溫暖活動的工作方式和機制，繼續(xù)實施開展工會干部“一對一”結對子扶貧幫困活動，并建立幫扶檔案。同時加強困難職工和其子女的技能培訓，采取“創(chuàng)業(yè)幫扶”的方式，實現(xiàn)“造血式”幫扶的目的。
（二）切實加強連隊建設，全面提高職工隊伍的整體素質。
1、組織學習“三個代表”，加強職工們的思想政治教育，學習身邊好連隊的優(yōu)秀事跡及道德規(guī)范等，對職工進行愛崗競業(yè)教育，使廣大職工樹立遠大的教育理想。
2、開展“和諧小康家庭”評比。以職工先進的工作作風，先進的理念等帶動全連的職工向更高層次發(fā)展。
3、通過認真學習各種規(guī)章制度，使全連職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。
（三）發(fā)揮充分發(fā)揮職工在民主管理、民主監(jiān)督、民主參與中的作用，保護他們的合法權益。
1繼續(xù)做好連務公開，把職工關注的重點、熱點和難點問題，通過職代會、公開墻、等多種形式進行公開，充分發(fā)揮工會的重要作用。
4、組織職工進行培訓、學習，提高職工素質。
（四）以貫徹《工會法》為契機，加強工會自身建設，提高工會工作水平。
1、積極創(chuàng)建新一輪“職工之家”活動。在這個過程中，促使我們積極改進，不斷提高，更好地發(fā)揮作用。
2、做好工會的信息，積極向上級工會投稿。
3、做好經(jīng)費上交工作及經(jīng)費合理使用工作，并加強工會的經(jīng)審工作。要求收支與開支一目了然，帳目清晰。
4、工會資料的收集工作，做到工會檔案資料齊全，裝訂規(guī)范。
（五）履行職責，堅決維護職工合法權益。
1、開展送溫暖、獻愛心，為職工辦實事活動。關心職工們重大事情，關心職工們直系直屬的突發(fā)事件、重病等，對退休職工的慰問。
2、積極參加上級工會的各類活動。做好宣傳、組織工作。
3、關心職工身心健康，積極開展符連隊特色的各種文體活動。以活動豐富職工們的業(yè)余生活，增進職工間友誼，也增進集體凝聚力。
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基層連隊工作總結篇十一
時間如流水。轉眼間2022年的工作已經(jīng)結束。一年來在連隊黨支部和班的正確領導下。通過全班的努力。認真完成了上級交給的各項任務?；叵脒@一年的工作我班取得了很大的進步。但也存在一些問題。為了更好的在以后的工作中能夠奮發(fā)進取。為連隊建設貢獻一份力量。我將從一下幾個方面。對本班一年工作進行總結：
一、政治思想：積極參加政治理論學習。
我班思想比較穩(wěn)定。能夠認真學習政治教育。課后注重復習并寫心得體會。把課堂上的知識消化掉。我始終沒有降低嚴格要求。使我明白作為基層班長。受黨的培養(yǎng)在政治立場上必須堅定。始終嚴格要求自己。在思想上與連隊黨支部保持一致。
二、軍事訓練：專業(yè)理論知識學習中我班能夠從基礎知識學起。
對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好。能夠嚴格要求自己。
三、作風紀律：作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接表現(xiàn)。
我班認真學習條令條例和各項規(guī)章制度。在組織的條令條例中我班能夠充分利用時間來學習好并利用到平時生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起。集合戰(zhàn)隊迅速。歌聲口號響亮。對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正。出門看隊列，進門看內務;.內務衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質的重要方面。在打掃衛(wèi)生方面全班也能積極參加。內務衛(wèi)生嚴格要求自己。更嚴格要求全班、符合連隊要求。
四、完成任務：我班在完成任務上。
能夠發(fā)揚特別能吃苦。特別能戰(zhàn)斗的精神。特別能忍受的精神。公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。
五、安全保密：安全工作也是我們的工作重點。
雖然不是中心工作。但它影響中心工作。我時刻都把安全放到第一位。做到不因為本班的疏忽影響領導的精力。保密就是保生命。
六、存在的問題。
1、政治理論學習不夠深。只能學習一些常見的知識。各種筆記記的不是很全面。
2、軍事訓練不能夠始終保持良好。特別是老兵、專業(yè)知識不夠深。隊列訓練不強。體能訓練還有待加強。
3、完成任務方面有時候標準不高。
4、作風紀律方面有所放松。不能一如既往的保持。在細節(jié)方面重視程度不夠。
以上就是我班的班總結、在今后的工作中，我會一如即往的發(fā)揮好一名班長骨干的作用，并嚴格要求全班，保證全班與連隊黨支部思想一致。
基層連隊工作總結篇十二
1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經(jīng)過一段時間的不斷學習，領導、同事的關心和幫助，我已經(jīng)融入到了辦公室的大家庭中，個人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來說收獲頗豐，現(xiàn)將工作簡要總結如下：
工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務。作為應屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗少，因此我堅持事事學習、時時學習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領導交辦的工作任務。起草整理了10余篇報告，講話等文材料，協(xié)助領導完成有關部門溝通聯(lián)絡工作，下達通知百余條。
生活上加強溝通，有效協(xié)調同事關系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現(xiàn)紕漏，與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度，加強政治理論更新。積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。重視理論學習，真正做到邊實際邊提高。
同時，工作上還有不足之處，一是工作經(jīng)驗少，有時候想問題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意，自己完成的材料有時會有錯別、材料結構的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是所不允許的。
已過，還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
基層公務員工作總結
基層工作學習體驗月工作總結
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xx年6月，經(jīng)過學校的層層篩選，我終于通過了西部計劃的選拔，成為了一名光榮的西部計劃志愿者。經(jīng)過在株洲的短暫培訓之后，于7月31日來到團武岡市委開始我的志愿者生活。
轉眼間，來到武岡已經(jīng)4個多月了。從之前的菜鳥選手到現(xiàn)在在有些事情上也可以獨當一面的基層團組織工作者；從原來的語言不通到現(xiàn)在學會唱一些簡單的本地民歌……這幾個月的時間里，我覺得自己真的學到了不少東西。這個月，按照“基層工作學習體驗月”活動的要求，我利用周末的時間到龍?zhí)镟l(xiāng)展開這次的活動。在基層工作的學習和生活中，我學到了很多在學校和機關里學不到的東西。下面，我就這一個月來，參加基層工作學習體驗的情況總結一下：
一、熟悉環(huán)境，體驗基層
經(jīng)過前面幾個月在團市委的工作，也積累了一定的工作經(jīng)驗，學會了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問題。但是由于到農村和社區(qū)基層學習的機會不是很多，所以還得重新去一步一步地學習。剛開始的時候確實遇到了一些問題。首先，不像在團市委機關里面，在基層，語言問題是一個不得不去面對的問題，雖然在武岡生活了快四個月了，但是語言還是個大問題，特別是在村里的時候，很多人說話語速過快、本地口語過多，使我根本就沒辦法了解對方說話的內容，這還是請在村里的大學生村官幫忙才得以解決。然后，就是事先沒有協(xié)調好，村里的接待人員不清楚此次活動的具體情況，安排上不是很合理，導致做了很多無用功，這種情況在第二次去的時候就沒有了。其實這些問題都是一些小問題，在村里和社區(qū)，在大家熱情的幫助下，我還是很好地完成了此次基層工作學習體驗活動。
二、努力工作，服務基層
得到這次基層鍛煉的機會，雖然有一定的壓力，不過還是特別的興奮。在每周末基層學習體驗的過程中，我珍惜機會，努力向基層的同志們學習，積極地開展工作。這次的活動主要是在龍?zhí)镟l(xiāng)枧道村開展的。在枧道村大學生村官、團支書伍英柿的幫助下，我得以了解到該村的方方面面，以及在村里順利地開展各項活動。
在村民羅建剛家，我們對羅家四口人進行了訪問，從農業(yè)生產、家庭增收、教育等方面進行了了解，并和他們一起下地里參加勞動。在空巢老人毛雄新家，我們詳細詢問了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況，幫助其做一些家務活。通過走訪的幾戶村民家庭，對于一般的農村家庭的基本情況有了初步的認識。
在枧道村村委會，我配合伍英柿，給村支書做了一天的助理，主要負責村委會的工作。一天里，很多的事情要處理，除了村委會的日常工作以外，還有上級下達的任務、村民之間的矛盾等問題需要處理。從伍英柿那里了解到，村委會的事情可以說是面面俱到，可以從各個方面鍛煉一個干部的能力。這一天的工作，確實是讓我受益頗豐。
在枧道村小學，我們組織了兩個年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務勞動，幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。這些小朋友們都覺得這樣的活動很有意義，不僅可以幫助別人，自己也能學到很多的東西。
在村委會，我們還邀請了部分沒有外出務工的青年進行了一次訪問，了解他們的生活狀況、學習狀況、工作情況以及思想狀況。由于本地條件的限制，大部分的青年都有外出打工的愿望，但是由于年齡的原因，學業(yè)結束后，只能暫時在家，等領到身份證后就會出去了。
三、發(fā)現(xiàn)不足，加強學習
通過幾次下鄉(xiāng)的學習體驗，確實學到了很多，收獲著實不少。不過通過這段時間在農村基層的學習，也發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足和需要改進的地方。比如在處理問題上確實存在不夠細心的地方（這是枧道村村支書給我提的意見），這需要我在以后的工作中隨時保持認真負責的態(tài)度去完成每一件事情。另外，由于這次下鄉(xiāng)的時間不是很多，對于基層的了解肯定不夠全面，還需要自己以后多開展這樣的活動，真正地到基層中學習。
這次的學習體驗活動已經(jīng)結束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中，我將把這次基層工作中的經(jīng)驗運用于實際，更好地為武岡的發(fā)展服務。
司法局基層科年終工作總結及下一年工作思路
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司法局基層科工作總結今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。xx年工作情況總結如下：
一、狠抓司法所規(guī)范化建設
今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
（一）加強司法所規(guī)范化建設。為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)市司法局11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
（二）加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
（三）發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。今年，指導司法所緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
（四）加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。
二、扎實抓好人民調解工作
密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。
（一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節(jié)和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件）。
（二）注重隊伍建設，加強調研。年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調解組織和4個農村社區(qū)調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經(jīng)費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
（三）加強培訓、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調解協(xié)議書質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協(xié)議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現(xiàn)場指明，提高了調解干部的業(yè)務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。
三、扎扎實實做好幫教安置工作
（一）認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了－xx年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經(jīng)費15萬，到xx年10月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。
（二）深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數(shù)清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對xx年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。
（三）針對新情況及時調研。針對xx年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經(jīng)驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。
（四）組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了10戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大墻內”幫教活動。組織有關部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。
明年基層工作思路
基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：
一、司法所工作
1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調處的重點。進一步健全預警性信息報送網(wǎng)絡建設，確保預警性信息的暢通。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內發(fā)生的一些疑難糾紛。更好地發(fā)揮司法行政機關在維護社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內部矛盾的職能作用。
2、進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》從實際出發(fā)，進一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進司法所的規(guī)范化建設。年內爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示范司法所”標準。加大考核力度，從隊伍建設、制度建設、工作機制建設、檔案規(guī)范管理建設等方面入手，對司法所實行工作目標考核。積極參與“綜治中心”建設，更好地履行各項法定職責。利用鎮(zhèn)、街道人民調解委員會在“綜治中心”中的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮其應有作用，促進司法所規(guī)范化建設。
二、人民調解工作
1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發(fā)的《人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》，大力加強人民調解組織建設，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調解組織，健全調解工作網(wǎng)絡。指導民營企業(yè)建立人民調解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調解實效。
2、加強調解干部的業(yè)務培訓。按照司法部《關于加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織調解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調委會主任業(yè)務培訓，繼續(xù)組織好調解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調解員的業(yè)務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。
3、認真抓好人民調解工作的規(guī)范化、制度化建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協(xié)議制作范圍、內容和要求，規(guī)范制作調解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。年內對街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調委會人民調解協(xié)議書質量進行一次抽查。建立人民調解工作獎勵機制，對人民調解員工作實績進行考核。
三、安置幫教工作
按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規(guī)范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。
繼續(xù)抓好“三項”工程的落實?；I集使用好安置幫教專項經(jīng)費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調小組作用，理順關系，加強銜接與協(xié)調。
基層公務員年度工作總結范文
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1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經(jīng)過一段時間的不斷學習，領導、同事的關心和幫助，我已經(jīng)融入到了辦公室的大家庭中，個人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來說收獲頗豐，現(xiàn)將工作簡要總結如下：
工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務。作為應屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗少，因此我堅持事事學習、時時學習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領導交辦的工作任務。起草整理了10余篇報告，講話等文材料，協(xié)助領導完成有關部門溝通聯(lián)絡工作，下達通知百余條。
生活上加強溝通，有效協(xié)調同事關系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現(xiàn)紕漏，與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度，加強政治理論更新。積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。重視理論學習，真正做到邊實際邊提高。
同時，工作上還有不足之處，一是工作經(jīng)驗少，有時候想問題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意，自己完成的材料有時會有錯別、材料結構的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是所不允許的。
已過，還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
基層連隊工作總結篇十三
1、鐵骨一連，勢必爭先，英勇頑強，一往無前！
2、英勇二連，文武雙全，精誠團結，奮勇向前！
3、巾幗三連，綠裝紅顏，驕陽無懼，勇往直前！
4、學醫(yī)習武，救死扶傷，二營四連，氣宇軒昂！
5、魅力五連，精彩無限，斗志昂揚，壯志沖天！
6、六連六連，山中猛虎，水中蛟龍，臥虎藏龍！
7、軍中驕子，校園精英，鏗鏘七連，勇往直前！
8、刻苦訓練，奮勇爭先，鋼鐵八連，勇往直前！
9、九連女將，傲骨俠腸，鏗鏘玫瑰，浴血鳳凰！
10、光輝十連，一往無前，靜若紅巖，動似閃電！
11、十一十一，自強不息，齊心協(xié)力，勇奪第一！
12、激情澎湃，十二不敗，斗志昂揚，十二最強！
13、不動如山，挺拔如山，勢如閃電，唯我十三！
14、完美陣容，臥虎藏龍，看我十四，戰(zhàn)場稱雄！
15、風云十五，能文善武，舍我其誰，錚錚鐵骨！
基層連隊工作總結篇十四
作為一名基層連隊的一員，我切身體會到了基層連隊工作的艱辛與重要性。在這段時間里，我深刻領悟到了團結合作的重要性、堅持不懈的力量、培養(yǎng)自身能力的關鍵以及重視心理健康的重要性。
首先，團結合作是基層連隊工作的核心。在基層連隊中，人與人之間的緊密合作是至關重要的。沒有人能獨自完成整個工作，團隊的力量才能克服一個個的困難。每天的工作中，我們需要相互協(xié)調，相互幫助，迅速解決問題。只有團結合作，我們才能完成工作任務，取得良好的成績。
其次，堅持不懈是基層連隊工作的精神力量。在基層連隊中，工作常常充滿了挑戰(zhàn)和困難，需要我們不斷克服和堅持。只有堅持不懈，才能完成任務。在這段時間里，我遇到了很多困難，但我從未放棄。每一次的挫折都是我成長的機會，我相信只要我堅持下去，就一定能夠克服所有的困難。
再次，培養(yǎng)自身能力是基層連隊工作的關鍵。在基層連隊中，我們需要具備一定的專業(yè)知識和技能。作為一名新兵，我深刻意識到自己的不足之處。因此，我積極參加培訓，提高自身的能力。通過學習和實踐，我逐漸掌握了一些基本技能，并且將其運用到實際工作中。只有不斷提升自己的能力，才能更好地完成工作任務。
最后，心理健康也是基層連隊工作的重要保證?；鶎舆B隊工作的壓力較大，需要我們經(jīng)常面對各種各樣的壓力和困難。如果我們的心理承受能力不強，就很容易受到負面情緒的影響，從而影響工作效率。因此，我們需要學會放松自己，保持積極樂觀的心態(tài)。在這段時間里，我學會了與他人溝通，與他人分享自己的困擾，并及時尋求幫助。這些做法對我提供了很大的幫助，使我能夠更好地應對各種壓力。
綜上所述，作為一名基層連隊的一員，我深刻感受到了團結合作的重要性、堅持不懈的力量、培養(yǎng)自身能力的重要性以及心理健康的重要性。這些心得體會不僅對基層連隊的工作有著重要的意義，也對個人的成長有著重要的意義。只有將這些體會轉化為實際行動，我們才能更好地完成工作任務，取得更大的成績。因此，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己，為基層連隊的工作做出更大的貢獻。
基層連隊工作總結篇十五
1、烽火三營，群雄盤踞，七連七排，勇創(chuàng)佳績！
2、七連八排，整裝以待，方興未艾，舉世震駭！
3、七連一排，豪情滿懷，驕陽無懼，傲視群才！
4、同仇敵愾，激情澎湃，七連二排，王者歸來！
5、七三七三，氣勢如山，舍我是誰，世界震撼！
6、斗志昂揚，實力非凡，七連四排，勇創(chuàng)輝煌！
7、英姿颯爽，無人能擋，七連五排，主宰未來！
8、文武兼?zhèn)?，秣馬厲兵，七連六排，勇闖未來！
9、二七二七，自強不息；奮力拼搏，只做第一！
10、二八二八，意氣風發(fā)；齊心協(xié)力，創(chuàng)造奇跡！
11、巾幗須眉，王者言歸；二十九連，揚我名威！
12、鋼鐵三十，誰與爭鋒；橫掃賽場，唯我稱雄！
13、三十一連，威武之師；艱苦訓練，奮勇爭先！
14、三十二連，勇往直前；沖鋒險陣，用我必勝！
15、三十三連，烈日驕陽；青春無悔，立身自強！
基層連隊工作總結篇十六
基層部隊是我軍的基礎和骨干，連隊作為基層部隊的基本單位，承擔著軍事訓練和備戰(zhàn)任務的重任。在長期的實踐中，基層連隊錘煉了一批批優(yōu)秀的軍人，為部隊的建設和發(fā)展做出了卓越的貢獻。本篇文章就是要結合自身的經(jīng)歷和感悟，談談基層連隊訓練的心得體會。
第二段：切入主題。
在基層連隊中，我們經(jīng)歷了嚴格的軍事訓練，錘煉了不怕艱苦、勇往直前的戰(zhàn)斗意志和堅定的信仰。每一次訓練都讓我們感受到了教練員們的嚴格和耐心，也讓我們感受到了戰(zhàn)友之間的團結和友愛。在這個過程中，我們不斷成長和進步，也逐漸樹立了正確的人生觀和價值觀。
第三段：談談實踐中的體驗。
在基層連隊的訓練中，讓我印象最深刻的就是緊張的氛圍和嚴格的要求。每次訓練前，我們都要聽取詳細的訓練計劃，并在規(guī)定時間內完成任務。有時候，我們需要在極其惡劣的環(huán)境下完成訓練任務，而每個人都必須全身心地投入到訓練中。我們學到了如何在壓力下保持冷靜和應對各種挑戰(zhàn)的能力，這對我們未來的人生也大有裨益。
第四段：闡述思考和收獲。
在基層連隊的訓練過程中，我們不僅學會了如何正確地訓練和行動，更重要的是學會了如何與人相處和團結合作。在部隊中，每個人都擁有自己的特點和個性，不同的意見和思想有時候會發(fā)生沖突和分歧。但我們通過相互尊重和妥協(xié)，團結合作，克服了各種困難，完成了各種任務。我收獲了很多，從中學到了如何成為一名出色的團隊成員。
第五段：總結全文，深化主題。
通過基層連隊訓練，我們在行動中學會了許多理念和技能，這些都深深地烙印在我們的心中。我們須要實際行動，用行動證明我們在軍營期間收獲的成果，在人生中的每個階段用學到的經(jīng)驗去解決實際問題。我們也需要時刻銘記，基層連隊訓練是我們做人和做事的基礎，應永葆初心，不忘初衷，為部隊和國家做出更大的貢獻。
基層連隊工作總結篇十七
第一段：引言（150字）
基層連隊是我軍的戰(zhàn)斗堡壘，也是鍛煉官兵的重要地方。長期以來，基層連隊一直積極探索培養(yǎng)良好風氣的方法和途徑，為提高戰(zhàn)斗力、凝聚力和士氣做出了巨大貢獻。在我所在的基層連隊中，我深刻體會到了基層連隊風氣的重要性，也感受到了良好風氣的力量。在這篇文章中，我將結合自身經(jīng)歷，談談我對基層連隊風氣的一些心得體會。
第二段：基層精神風貌（250字）
在我所在的基層連隊中，無論是軍事訓練還是日常生活，都體現(xiàn)了一種嚴謹、務實、團結的精神風貌。首先是嚴謹?shù)膽B(tài)度，無論是在訓練中還是在任務中，每個官兵都注重細節(jié)，積極嚴格要求自己，不放過任何一個練習、測試的機會。其次是務實的作風，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，每個人都能夠以實際行動去解決問題，不抱怨，不推諉責任。再次是團結的精神，大家都能夠在艱苦的環(huán)境中互相幫助和支持，形成了緊密的戰(zhàn)友關系。
第三段：基層連隊文化（350字）
基層連隊不僅有精神風貌，還有自己獨特的文化氛圍。在基層連隊中，經(jīng)常會舉行一些特殊的慶祝活動和比賽，如部隊節(jié)日聯(lián)歡會、射擊比賽等，這些活動既能豐富官兵的業(yè)余生活，又能夠加強隊伍的凝聚力和士氣。此外，在基層連隊中，還有一些特殊的禮儀和習俗，如軍事講座、夜間訓練等，這些對于培養(yǎng)官兵的紀律性和榮譽感都起到了重要作用。
第四段：基層連隊的問題及解決途徑（350字）
在基層連隊中也存在一些問題，如部分官兵思想松懈、紀律性不強，個別人員懶散怠慢等。針對這些問題，我認為，一方面需要加強對官兵的思想教育，提高其戰(zhàn)斗精神和使命感；另一方面要加強紀律管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違紀行為進行嚴肅處理。此外，還應加大對官兵的培訓力度，提高其專業(yè)素養(yǎng)和對任務的把握能力。
第五段：結語（200字）
基層連隊風氣的形成和培育不僅需要領導的正確指導和管理，更需要每個官兵的共同努力。作為一名官兵，我深知良好風氣的重要性，將時刻保持警醒，努力培養(yǎng)自己的戰(zhàn)斗精神和榮譽意識。同時，我還將積極參與部隊的各項活動，為提高基層連隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力貢獻一份力量。相信只要每個人都能夠做到這些，基層連隊一定能夠更加團結、強大！
基層連隊工作總結篇十八
第一段：引言（120字）
基層連隊是軍事組織中的骨干力量，也是軍人成長的搖籃，我作為一名剛從連隊退伍的復員軍人，對基層連隊有著深刻的體會。在這一段中，我將介紹我在基層連隊服役期間的經(jīng)歷和感受，以及基層連隊對于個人和集體的重要性。
第二段：團結合作（240字）
基層連隊最大的特點就是團結合作。在連隊中，每個人都有自己的職責和任務，但只有團結合作才能完成這些任務。我記得有一次，在一次緊急演習中，我們連隊遇到了突發(fā)情況，需要迅速調動人員和裝備。面對這個緊急狀況，每個人都毫不猶豫地奔向任務地點，忘記了個人的困難和疲勞。正是團結合作的精神讓我們在最短時間內完成了這個任務，這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了團結合作的重要性。
第三段：充實鍛煉（240字）
基層連隊不僅是軍人成長的搖籃，也是充實鍛煉的地方。在連隊中，每天都要完成各種各樣的訓練和任務，這不僅讓身體得到了鍛煉，還培養(yǎng)了我們的毅力和堅韌精神。我記得有一次，在連隊的訓練中，由于我的技能不夠過硬，我犯了一個嚴重的錯誤，導致了整個訓練計劃被推遲。這一次的失敗讓我深感慚愧，但同時也激發(fā)了我改正錯誤和更加努力訓練的決心。經(jīng)過一段時間的刻苦努力，我的技能得到了提高，再次參加同樣的訓練時，我成功地完成了任務。這段經(jīng)歷讓我明白了充實鍛煉的重要性，只有通過不斷的訓練和努力，我們才能真正成長。
第四段：民主決策（240字）
基層連隊注重團隊的大眾民主決策，這也是基層連隊的一大特點。我記得有一次，連隊要制定一項重要的訓練計劃，每個人都可以參與討論并提出自己的意見和建議。大家積極投入，經(jīng)過激烈的討論后，我們最終達成了共識。這次民主決策讓我認識到，每個人的意見和建議都是寶貴的，只有充分發(fā)揚集體智慧，才能做出最好的決策。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了集體和個人的關系，也明白了民主決策的重要性。
第五段：感恩奉獻（360字）
基層連隊不僅教會了我團結合作、充實鍛煉和民主決策的能力，還讓我懂得了感恩奉獻的重要。在連隊中，每個人都在默默地付出和奉獻，只有把自己的利益放在集體利益之后，我們才能共同進步。在我服役期間，我看到了許多戰(zhàn)友為了連隊的榮譽和責任感，不惜放棄個人的休息和享受，日以繼夜地工作。這種精神感染了我，讓我明白了個人的力量是有限的，只有與集體同心協(xié)力，才能實現(xiàn)更大的目標。因此，我對基層連隊深懷感恩之情，希望將來可以繼續(xù)為軍隊和國家做出貢獻。
總結（120字）
基層連隊是培養(yǎng)軍人的搖籃，通過團結合作、充實鍛煉、民主決策和感恩奉獻，我們可以在基層連隊中鍛造出堅韌不拔、團結合作的精神風貌。基層連隊不僅是個人成長的地方，也是塑造優(yōu)秀軍事組織的重要力量。我對基層連隊有著深深的懷念，將永遠珍惜在這里學到的經(jīng)驗和體會。
基層連隊工作總結篇十九
作為一名基層連隊的成員，我深切體會到基層連隊建設的重要性和作用。通過參與基層連隊建設，我意識到只有通過加強組織建設，培養(yǎng)團隊合作精神，提高個人修養(yǎng)，才能更好地完成使命任務。下面我將從組織建設、團隊合作、個人修養(yǎng)三個方面，分享我參與基層連隊建設的心得體會。
組織建設是基層連隊建設的基礎。基層連隊正常的運轉離不開有序的組織結構和良好的管理機制。在基層連隊建設中，我們時刻要明確組織目標，樹立明確的使命和責任感，并制定相應的工作計劃。同時，要完善內部管理制度，明確任務分工，并建立健全的紀律和規(guī)范，確保各項任務有序進行。此外，我們還要注重組織的凝聚力和向心力，通過召開集體活動、組織集體訓練等方式，增強隊員的歸屬感，促進團隊凝聚力的形成。
團隊合作是基層連隊建設的核心。只有充分發(fā)揮團隊力量，基層連隊才能在各項任務中取得優(yōu)秀的成績。在基層連隊建設中，我們始終堅持團結合作的原則，注重培養(yǎng)隊員的團隊意識和協(xié)作精神。通過組織各類團隊活動，讓隊員們相互認識、相互了解，建立起互信和團結的關系，形成一個和諧的工作環(huán)境。在任務執(zhí)行過程中，我們注重培養(yǎng)團隊成員的溝通和協(xié)作能力，通過密切合作、相互配合，最大限度地發(fā)揮個人優(yōu)勢，取得更好的戰(zhàn)斗效果。
個人修養(yǎng)是基層連隊建設的重要保證。個人修養(yǎng)是每個隊員都應注重培養(yǎng)的素質，它直接影響著整個基層連隊的建設和發(fā)展。在基層連隊建設中，我們注重培養(yǎng)敬業(yè)精神和責任感，要求隊員們時刻保持對組織和使命的忠誠。培養(yǎng)自律和自我約束的意識，從自身做起，嚴守紀律，主動擔當職責。此外，我們也注重修養(yǎng)個人精神素質，通過學習課程、讀書、開展文化活動等方式，提高自身文化素養(yǎng)和綜合素質。只有具備了較高的修養(yǎng)，隊員們才能更好地完成各項任務。
總結起來，基層連隊建設是一個重要的工作，對于部隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力具有重要意義。通過組織建設、團隊合作和個人修養(yǎng)，我們可以在基層連隊建設中不斷提高，為完成任務提供堅實的保障。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力不懈地學習和積累經(jīng)驗，不斷提高自己的組織管理能力、團隊協(xié)作能力和個人修養(yǎng)水平，為基層連隊的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。相信通過大家的共同努力，我們的基層連隊必將不斷壯大，取得更加輝煌的成績。
基層連隊工作總結篇二十
作為一個參與過軍事訓練的人員，我有幸能夠加入到一支優(yōu)秀的連隊，進行一系列的基層工作。在這段時間里，我有著許多心得體會。連隊作為軍隊中最基層的組織形式，具有重大的意義。在這篇文章中，我將分享我在連隊中的所見所聞，以及它們對我個人和整個團隊的影響。
第二段：良好的組織和協(xié)作。
連隊的成功離不開良好的組織和協(xié)作。在連隊中，每個人都明確分工，各司其職。團隊中的每個成員都努力履行自己的職責，以確保整個連隊的運作順利進行。在這個過程中，我學到了團隊合作的重要性。只有當每個人都盡力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并與其他人互相配合時，我們才能達到既定的目標。每當連隊成功地完成一項任務時，我都能深刻地感受到團隊合作的力量。
第三段：團隊意識和紀律。
在連隊中，團隊意識和紀律是不可或缺的。每個人都必須服從指揮，按照規(guī)定的程序行事。這種紀律不僅使連隊能夠有序地運作，還能夠培養(yǎng)每個人的自律能力。在我加入連隊的早期，我曾遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過聽從指揮和嚴格遵守紀律，我逐漸適應了連隊的環(huán)境。在連隊中，我學會了以團隊的利益為重，以集體榮譽為追求。
第四段：職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。
在連隊中，我們不僅需要具備豐富的專業(yè)知識和技能，更需要培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。在訓練和實踐中，我意識到連隊中每個人的行為都代表著整個連隊的形象。為了保持良好的形象，我們必須時刻注意自己的言行舉止，遵守軍隊的紀律和制度。通過與上級和同級的交流和互動，我學到了如何與不同性格和背景的人建立良好的關系，如何以積極的態(tài)度對待工作和生活中遇到的種種困難。
第五段：個人成長和承擔責任。
在連隊中，個人成長和承擔責任是不可分割的。通過參與各種任務和訓練，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力。在臨近任務完成的關鍵時刻，我經(jīng)受住了考驗，成功地完成了自己的任務。這種個人成長不僅增強了我的自信心，也提升了我的領導能力。在連隊中，每個人都有機會承擔責任，無論是一個小組的組長，還是一個任務的指揮官。通過承擔責任，我學到了如何處理復雜的情況，如何在充滿壓力的環(huán)境下保持冷靜和明智的決策。
結論：
通過參與連隊的訓練和工作，我的心得體會得到了豐富和深化。良好的組織和協(xié)作能力、團隊意識和紀律、職業(yè)素養(yǎng)和個人成長以及承擔責任，這些是我在連隊中學到的重要品質。同時，這些品質也對我個人的成長和發(fā)展產生了深遠的影響。我相信，這些經(jīng)驗與體會將會在我今后的工作和生活中發(fā)揮重要的作用，讓我成為一個更出色的人。連隊基層的心得體會，我將與我的戰(zhàn)友們一起努力將其付諸實踐，使我們連隊更加強大和有凝聚力。
基層連隊工作總結篇二十一
作為一名新入伍的戰(zhàn)士，我深刻體會到了尊重和團結的重要性。在連隊中，每個人都有著不同的背景和個性，但只有尊重彼此，才能真正地團結在一起。我們不僅要尊重指揮官，更要尊重戰(zhàn)友，尊重每一個人的付出和努力。團結是一支連隊最強大的力量，只有團結一心，我們才能共同面對挑戰(zhàn)，完成任務。
第二段：學習與成長。
在連隊中，我學到了很多知識和技能，也收獲了很多成長和進步。每個戰(zhàn)士都要接受訓練，不斷學習新的知識和技能，提高自己的年度等級。這不僅僅是為了提高戰(zhàn)斗力，更是為了提升個人能力和自信心。在連隊中，我們還有機會參加各種訓練和競賽，這鍛煉了我們的意志力和團隊協(xié)作能力。通過不斷的學習和成長，我變得更加自信和堅定，也更加敬業(yè)和奉獻。
第三段：艱苦與付出。
連隊生活并不是一帆風順的，我深知其中的艱辛和付出。連隊在各種復雜環(huán)境下完成任務，我們必須面對艱苦的訓練和生活條件。在艱苦的條件下，我們不能輕易放棄，必須堅持下去，咬牙堅持。我們每天都要進行各種身體和技能訓練，這需要我們付出更多的努力和汗水。但是，正是這些艱苦和付出，使得我們更加堅強和勇敢，能夠在面對困難時保持冷靜和果斷。
第四段：軍事素質的重要性。
在連隊中，軍事素質是最基本的要求。軍事素質體現(xiàn)了一個戰(zhàn)士的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，在戰(zhàn)場上起到?jīng)Q定性的作用。我們每天都要進行各種軍事訓練，學習戰(zhàn)斗技能和作戰(zhàn)策略。在這個過程中，需要我們掌握各種軍事知識，提高體能和身體素質。只有具備了過硬的軍事素質，我們才能在面對敵人時勇敢無畏，保衛(wèi)我們的家園。
第五段：忠誠與榮譽。
連隊是一個充滿忠誠和榮譽的地方。我們要對國家和人民忠誠，時刻保衛(wèi)我們的祖國。我們要把榮譽放在首位，時刻保持軍人的威嚴和形象。無論在訓練還是實戰(zhàn)中，我們都要盡力做到最好，用勇氣和智慧去應對各種挑戰(zhàn)。在連隊中，我深刻體會到了忠誠和榮譽對一個戰(zhàn)士的重要性，它不僅是我們的責任和使命，更是我們引以為豪的榮耀。
總結：在連隊中，我學到了很多，成長了很多。尊重與團結、學習與成長、艱苦與付出、軍事素質的重要性以及忠誠與榮譽，這些都是我連隊基層心得體會的核心要素。通過這些體會，我更加明白了作為一名戰(zhàn)士的職責和使命，也更加堅定了我的軍人信念。我將繼續(xù)努力，為我連隊的榮譽和使命而奮斗！
基層連隊工作總結篇二十二
連隊基層是軍隊組織中最基礎的單位，是實施軍事任務和保證戰(zhàn)斗力的核心環(huán)節(jié)。在連隊基層中，我們可以學到許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面將從組織管理、團結協(xié)作、鍛煉意志、培養(yǎng)領導能力和敬業(yè)精神等五個方面談談我在連隊基層的心得體會。
第二段：組織管理
組織管理是連隊基層工作的基礎。在連隊基層，我們需要按照紀律和規(guī)章制度進行組織行動，在實際工作中我深刻體會到了紀律的重要性和規(guī)章制度的指導作用。只有嚴格遵守紀律，服從指揮，才能確保組織有序進行。同時，在組織管理中，我們還要注重細節(jié)，做到條塊分明，各司其職。通過扎實的組織管理，我們達到了團隊協(xié)作、提高戰(zhàn)斗力的目標。
第三段：團結協(xié)作
團結協(xié)作是連隊基層的核心價值觀。在連隊基層，我們同來自不同地區(qū)、不同背景的戰(zhàn)友們共同度過訓練和任務。通過團結協(xié)作，我們會發(fā)現(xiàn)團隊力量的偉大。僅靠一個人的力量，很難完成一項艱巨的任務，而團隊合作能夠充分發(fā)揮每個人的特長，互相補充，最大化地發(fā)揮潛力。在我與戰(zhàn)友們共同面對艱難困苦的時刻，互相支持和鼓勵，團結的力量讓我學到了很多，在以后的工作中我也能更好地與團隊成員合作，共同面對挑戰(zhàn)。
第四段：鍛煉意志
連隊基層是鍛煉意志的重要場所。在軍事訓練中，我們經(jīng)歷了漫長的身體和心理磨礪。面對嚴酷的環(huán)境和艱苦的訓練目標，我們不得不通過持之以恒的努力和不斷的堅持去戰(zhàn)勝自己的懶惰、疲憊和困難。在連隊基層中，我學到了堅持不懈的精神，不斷挑戰(zhàn)自我并超越自己，這種鍛煉意志的經(jīng)歷在以后的工作和生活中也能夠幫助我克服困難，不輕言放棄。
第五段：培養(yǎng)領導能力和敬業(yè)精神
在連隊基層，我也學到了如何培養(yǎng)領導能力和敬業(yè)精神。作為一個連隊的基層干部，我們需要具備帶領和管理下屬的能力。通過在連隊基層的工作和訓練中，我學到了如何發(fā)揮自己的領導力，如何依靠團隊的力量去完成任務。同時，敬業(yè)精神也是連隊基層所需要的品質之一。在工作中我深入學習專業(yè)知識，提升自我能力，保證工作質量的同時也提升了個人的綜合素養(yǎng)。
總結：
在連隊基層，我體會到了組織管理的重要性，意識到團結協(xié)作的力量，鍛煉了自己的意志品質，培養(yǎng)了領導能力和敬業(yè)精神。這些經(jīng)驗和體會對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進作用。在今后的生活和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚這些體會，努力做到積極面對困難，勇于擔當責任，與團隊成員共同進步，為實現(xiàn)自己的人生目標貢獻自己的力量。通過在連隊基層的心得體會，我堅信我能夠成為更優(yōu)秀的人。
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