思考和總結，是對自己成長的一種責任和尊重。一份完美的總結應該包含對過去的評價和對未來的展望。失敗并不可怕，重要的是我們能夠從中吸取教訓，不斷向前。
員工復職申請書篇一
尊敬的單位領導：
我的產(chǎn)假即將結束，現(xiàn)在，我覺得我恢復得很好，可以繼續(xù)正常工作了。沒有必要繼續(xù)休息。我想緊急回去工作。因此，我向領導申請復工，結束休假，請領導準允為盼!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工復職申請書篇二
尊敬的領導：
我因患______，經(jīng)___醫(yī)院診斷，需要住院醫(yī)治。于20__年_月_日，我向某某同志提出了請病假的書面申請(附有醫(yī)院證明)，并得到同意。
在醫(yī)院治療后，我的____病患已經(jīng)痊愈，經(jīng)過醫(yī)院復查，我已經(jīng)恢復健康，完全可以全天上班工作。因此，我特申請回單位上班。請批準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工復職申請書篇三
尊敬的領導：
我叫__，____年6月26日出生，籍貫__，____年9月1日—___年7月呼和浩特土左旗師范學校學習(數(shù)學班)，____年9月1日—____年7月土左旗鐵帽學區(qū)工作，____年9月—____年7月土左旗把什學區(qū)把什中學工作，____年9月—____年7月呼和浩特教育學院學習(英語?？?，____年8月—____年5月土左旗把什鄉(xiāng)中學中教英語二級教師，____年6月起停薪留職(__學校長張__，教導主任杜__)。
后來在其他的企業(yè)任職工作，在不同的地區(qū)和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現(xiàn)到教育工作的崇高?；叵脒^去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境，覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。
現(xiàn)在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書，希望各級領導能夠核查我的實際情況，我希望用我所學，為我旗的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
請領考慮我的申請，并表示感謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工復職申請書篇四
尊敬的領導：
您好!
我是本公司職工______，性別__，現(xiàn)年____周歲，于________年__月份退休。在公司________工作，在崗期間工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)雖已達到退休年齡，但身體狀況良好，完全能勝任現(xiàn)有工作崗位，相信能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
特申請單位領導允許我繼續(xù)在崗工作。以批準為盼!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工復職申請書篇五
尊敬的局領導：
如果現(xiàn)在局里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡力，不辜負上級對我的期盼。
請局領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。
此致
敬禮
***。
員工復職申請書篇六
尊敬的大隊領導：
我離開心愛的交通工作崗位已有3個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我離職時的沖動，離開崗位的錯誤，我以后一定會嚴格遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班，愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以一個預備黨員的姿態(tài)完成領導所交付的工作任務。現(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工復職申請書篇七
為規(guī)范員工離職后的復職行為，公司對曾在公司表現(xiàn)優(yōu)秀且非嚴重違反公司規(guī)定或品行惡劣等因素離崗的，經(jīng)公司審核批準可以考慮其重新回到企業(yè)工作，并按下列程序辦理。
員工要求復職的，本人必須書面申請。由原工作單位對其離職前工作表現(xiàn)等進行鑒定審核，對離職前工作表現(xiàn)較好的，原則同意復職的，要由接收單位主管、分管領導、公司領導逐級在申請書上簽署意見后，由人力資源處辦理入職手續(xù)。
（一）離職人員符合下列條件的，同意復職：
1、離職前在公司表現(xiàn)優(yōu)秀，工作表現(xiàn)突出的；
2、其離職原因一般為家庭、學業(yè)、入伍等個人原因的；
3、復職人員一般為企業(yè)需要的具備一定操作技能的；
4、復職人員身體健康且能勝任企業(yè)工作的。
（二）離職人員離職前出現(xiàn)下列情況的，禁止復職：
1、嚴重失職，營私舞弊，給企業(yè)造成重大損失的；
2、違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的；
3、被依法追究刑事責任的；
4、離職前工作表現(xiàn)較差、業(yè)務技能一般、經(jīng)常出現(xiàn)違紀行為的。
員工復職一般安排回原部門工作。如特殊情況，經(jīng)公司領導批準可另行分配相應工作。
1、復職人員入職后，要實行二個月的試用期，期間執(zhí)行同崗80%的工資待遇。試用期間表現(xiàn)好的，由用人單位提出是否簽訂勞動合同意見，同意的，到公司人力資源處辦理手續(xù)。
2、復職人員簽訂勞動合同后，可參考在職時的薪酬水平、業(yè)績表現(xiàn)并結合同崗員工待遇標準執(zhí)行。
二xxx年x月xx日
員工復職申請書篇八
尊敬的領導：
本人**于**年**月**日開始休產(chǎn)假,現(xiàn)已休完產(chǎn)假，申請復職。在休假這段時間里，雖然暫時離開了公司，但時常會想念**這個大家庭。時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到自己盼望回到工作崗位的迫切心情。
現(xiàn)在我懷著真摯和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。
員工：**
**年**月**日
員工復職申請書篇九
我離開那里xx個月，在這個時候，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方法，但無休止的隨意?？偸腔仡櫯c領導和同事們奮斗的點點滴滴，更深刻地感受到我是如何倉促辭職和不成熟，學校為我提供了一個良好的發(fā)展平臺，有競爭力的薪酬，以及建立了良好的合作關系，讓我學會很多，我轉(zhuǎn)身離開自己的家園。
現(xiàn)在，我懷著內(nèi)疚和思念的感覺，交給領導復職申請。領導和同事都對我的看法，我多么希望能夠再次為學校服務和貢獻。
如果在學校有空缺，領導也認為我的工作能力，我已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn)。
請領導考慮我的申請。再次，我向你道歉。
申請人：xxx。
員工復職申請書篇十
尊敬的領導：
我離職已有很長一段時間，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。并時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟，學校為我提供了良好的發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去。
現(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向領導遞上復職。無論領導和同事們對我的想法如何，我都希望能夠再次為學校服務和貢獻力量。
如果現(xiàn)在學校還有職位空缺，領導還相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。
請領導考慮我的。并再次表示我的歉意。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工復職申請書篇十一
尊敬的x主任：
您好!
來到這里也快三個月了，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，也有過收獲，當然也有過眼淚。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了不少知識。但仍因為個人原因就沖動地提出辭職的報告。在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。并時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到我當時的離職是何等的.倉促和不成熟，公司為我提供了良好的發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去。這件事情，我做錯了，感覺到一定要改正，保證以后不再犯同樣的錯誤。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討和保證，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
一是要帶著責任做工作。責任感是一個人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。一個人有顧責任感，就有積極主動的態(tài)度，深入扎實的作風、認真負責的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單;把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
二是要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風，沒有激情，船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。
三是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態(tài)至關重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態(tài)正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖;就會迸發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計較，患得患失;因此，要不斷學會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待單位。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人、別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。
四是要帶著清醒做工作。實踐經(jīng)驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為單位一員要時刻清醒地認識到：在個人與單位的關系上，一個人的成長和進步離不開單位的培養(yǎng)和造就;在職務與能力的關系上，一個人的工作能力不是隨著職務的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了;在工作與成效的關系上，一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。
五是要帶著正氣做工作。既要有本事，也要守本分，自覺遵守單位的有關規(guī)定，力求有本事、能干事、不出事。
現(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向領導遞上保證書。我希望能夠再次為單位服務和貢獻力量。
如果現(xiàn)在公司還有職位空缺，領導還相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。
請領導考慮我的申請。并再次表示我的歉意。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx
員工復職申請書篇十二
尊敬的領導：
我在對___工程建設項目有關監(jiān)管工作中，超越權限擅自答復該公司有關職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要求，同時違反規(guī)定擅自聯(lián)系有關中介公司開展業(yè)務等行為。我的行為違反了本局有關規(guī)章制度，局黨組研究決定對我待崗__個月的處理。在待崗期間，得到了局領導和各位同事們的關心、幫助和指導，使我深知自己所犯下的錯誤和深刻吸取教訓。通過深刻反省和加強學習有關機關工作紀律、法律法規(guī)和專業(yè)知識，使我在思想上得到了進一步的提高認識，在法律法規(guī)和專業(yè)知識的方面也有所提高。在學習有關法規(guī)和相關知識的同時，認真完成領導和局辦安排的各項工作任務。
如果現(xiàn)在局里能夠安排我復崗，請領導相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡力，不辜負領導對我的期盼。懇請領導批準我的復崗申請，并再次表示我的歉意。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工復職申請書篇十三
尊敬的領導：
本人于20××年02月27日在未考慮清楚的情況下匆忙的遞交了離職報告，領導及同事得之此消息后，大家真誠地勸告我，經(jīng)過此后多天的認真思考，我的突然辭職是不成熟的、也是草率的，同時也給公司領導在工作上帶來一些不便，我深感慚愧；在這段時間里時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴。越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟，公司為我提供了良好的發(fā)展平臺和培養(yǎng)模式，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然不明事理舍其而去。
現(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向公司領導遞上復職申請書。無論領導和同事們對我的想法如何，我都希望能夠再次為物業(yè)公司貢獻我的一分力量，為把大物業(yè)逐步建立成為同行業(yè)中一流物業(yè)公司而努力發(fā)揮一分光、一分熱！
請領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。
申請人：××
20××年×× 月×× 日
員工復職申請書篇十四
尊敬的領導：
我已休完產(chǎn)假，申請復職。在休假這段時間里，雖然暫時離開了公司，但時常會想念天澤這個大家庭，所以常登陸公司網(wǎng)站和與同事們聯(lián)系，每每得知公司的新業(yè)績和各種新變化都很高興和充滿好奇。時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到自己盼望回到工作崗位的迫切心情。
雖然生產(chǎn)不久，但我非常注意自己身體養(yǎng)護和運動保健，現(xiàn)在已經(jīng)恢復到產(chǎn)前的身體狀態(tài)。家人也做好了后勤工作，加上育兒阿姨的幫助，確保我可以全身心的投入到工作中。
現(xiàn)在我懷著真摯和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。
xxx。
20xx年x月x日。
員工復職申請書篇十五
我是本礦紅旗井職工，因為身體較差向井口申請辦理自苦自吃。自苦自吃于xx年12月31日到期，現(xiàn)在身體情況好轉(zhuǎn)，申請回井口工作，請各位領導考慮我的實際情況，給予辦理為盼，特此申請，請予以批準。
此致
敬禮
xx年11月26日。
員工復職申請書篇十六
尊敬的領導：
本人于20××年02月27日在未考慮清楚的情況下匆忙的遞交了離職報告，領導及同事得之此消息后，大家真誠地勸告我，經(jīng)過此后多天的認真思考，我的突然辭職是不成熟的、也是草率的，同時也給公司領導在工作上帶來一些不便，我深感慚愧；在這段時間里時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴。越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟，公司為我提供了良好的發(fā)展平臺和培養(yǎng)模式，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然不明事理舍其而去。
現(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向公司領導遞上。無論領導和同事們對我的想法如何，我都希望能夠再次為物業(yè)公司貢獻我的一分力量，為把大物業(yè)逐步建立成為同行業(yè)中一流物業(yè)公司而努力發(fā)揮一分光、一分熱！
請領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。
申請人：××
20××年××月××日
員工復職申請書篇十七
尊敬的領導：
我離職已有很長一段時間，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。并時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟，學校為我提供了良好的發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去。
現(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。無論領導和同事們對我的想法如何，我都希望能夠再次為學校服務和貢獻力量。
如果現(xiàn)在學校還有職位空缺，領導還相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。
請領導考慮我的申請。并再次表示我的歉意。
申請人：
日期：
員工復職申請書篇十八
尊敬的領導：
我已休完產(chǎn)假，申請復職。在休假這段時間里，雖然暫時離開了公司，但時常會想念天澤這個大家庭，所以常登陸公司網(wǎng)站和與同事們聯(lián)系，每每得知公司的新業(yè)績和各種新變化都很高興和充滿好奇。時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到自己盼望回到工作崗位的迫切心情。
雖然生產(chǎn)不久，但我非常注意自己身體養(yǎng)護和運動保健，現(xiàn)在已經(jīng)恢復到產(chǎn)前的身體狀態(tài)。家人也做好了后勤工作，加上育兒阿姨的幫助，確保我可以全身心的投入到工作中。
現(xiàn)在我懷著真摯和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。
員工：xx
xx年xx月xx日
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