熱門心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)（匯總19篇）

在這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了一些成功和失敗的經(jīng)歷。寫心得體會(huì)時(shí)，有哪些常見的錯(cuò)誤需要避免？通過研究一個(gè)課題，我深入了解了相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，也提高了解決問題的能力。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇一

在人們的一生中，工作是占據(jù)了相當(dāng)大比例的時(shí)間和精力。一個(gè)好的工作氛圍對(duì)于員工的工作積極性、創(chuàng)造力和工作體驗(yàn)都起著至關(guān)重要的影響。本文將從我的工作經(jīng)歷出發(fā)，分享我對(duì)于工作氛圍的一些心得體會(huì)和個(gè)人感悟。

首先，一個(gè)積極向上的工作氛圍至關(guān)重要。在我曾經(jīng)任職的公司，領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常給我們傳遞一種“團(tuán)隊(duì)協(xié)作、積極拼搏、追求卓越”的精神。這種精神鼓舞了整個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我們?cè)诠ぷ髦谐錆M了動(dòng)力和干勁。上級(jí)對(duì)我們的工作成果給予了高度的認(rèn)同和肯定，這更加激發(fā)了我和其他員工的工作熱情和主動(dòng)性。相比之下，曾經(jīng)有一段時(shí)間我在另一家公司工作，由于領(lǐng)導(dǎo)的不支持和負(fù)面的工作氛圍，我時(shí)常感到沮喪和失去動(dòng)力。因此，一個(gè)積極向上的工作氛圍可以激發(fā)員工的工作潛力，推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。

其次，公平、公正的工作環(huán)境也是塑造良好工作氛圍的關(guān)鍵。在工作過程中，公平公正的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制能夠讓員工更加清楚地知道自己的進(jìn)步和不足之處，不會(huì)因?yàn)閷?duì)待不公而產(chǎn)生不滿和沖突，從而更加專心致志地工作。我在當(dāng)前的工作崗位上就有一次切身的體會(huì)。當(dāng)時(shí)我和同事們?yōu)榱艘粋€(gè)重要項(xiàng)目會(huì)議通宵努力，結(jié)果我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。這種公平、公正的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制讓我感到內(nèi)心的滿足和認(rèn)可。因此，一個(gè)公平、公正的工作環(huán)境能夠使員工在工作中感到公平競(jìng)爭(zhēng)和公正評(píng)價(jià)，進(jìn)而釋放出更多的工作潛能。

再次，一個(gè)融洽的團(tuán)隊(duì)合作氛圍對(duì)于員工的工作體驗(yàn)和積極性也是至關(guān)重要的。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠讓每個(gè)人都在工作中感到自己的價(jià)值和存在感，還能夠促進(jìn)員工之間的互助和交流。在我曾經(jīng)的一份工作中，我被調(diào)入了一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)工作。開始時(shí)，我對(duì)于這個(gè)新團(tuán)隊(duì)的工作氛圍和人際關(guān)系還感到有些陌生和拘謹(jǐn)。然而，通過一段時(shí)間的相處和合作，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)非常團(tuán)結(jié)，每個(gè)人都愿意幫助別人解決問題，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。這種團(tuán)隊(duì)合作的氛圍讓我感到非常溫暖和舒適，也激發(fā)了我的工作熱情和創(chuàng)造力。因此，一個(gè)融洽的團(tuán)隊(duì)合作氛圍能夠提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和員工的工作體驗(yàn)。

最后，一個(gè)良好的工作氛圍還需要注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。在我目前的工作環(huán)境中，公司為我們提供了豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道。不僅如此，公司還鼓勵(lì)我們?cè)诠ぷ髦噙M(jìn)行個(gè)人興趣愛好的發(fā)展，提供靈活的工作時(shí)間和假期。這種關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的做法，讓我和其他員工都感到被重視和尊重，進(jìn)而更加投入到工作中去。一個(gè)關(guān)注員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的工作氛圍，能夠讓員工感到安心和滿足，也能夠更好地激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情。

綜上所述，一個(gè)積極向上、公平公正、融洽的團(tuán)隊(duì)合作、關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的工作氛圍對(duì)于員工的工作積極性、創(chuàng)造力和工作體驗(yàn)都起著至關(guān)重要的作用。公司和員工雙方都應(yīng)該努力創(chuàng)建和維護(hù)一個(gè)良好的工作氛圍，從而共同推動(dòng)工作的進(jìn)展和發(fā)展。只有這樣，每個(gè)人都能夠在工作中找到自己的歸屬感和價(jià)值感，才能真正實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇二

工作是人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠郑覀冊(cè)诠ぷ髦卸冗^了大部分的時(shí)間。良好的工作氛圍對(duì)于我們的工作效率和心情來說非常重要。無論是在公司辦公室還是在家工作，一個(gè)積極的工作氛圍都能夠讓我們更加專注和充滿激情。在過去的幾年中，我不斷探索并感悟到了工作氛圍對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的重要性。

在個(gè)人層面上，工作氛圍直接影響著我的工作效率和心態(tài)。我曾經(jīng)在一個(gè)嚴(yán)肅的工作環(huán)境中工作過，每個(gè)人都在默默工作，沒有什么交流和互動(dòng)。在這種情況下，我感到非常孤獨(dú)和無助，對(duì)工作也缺乏了激情。相反，在一個(gè)積極的工作氛圍中工作，我能夠感到團(tuán)隊(duì)合作的力量和支持，這讓我更有動(dòng)力去完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)成員之間的友善和互相幫助也能夠讓我感到快樂和滿足。因此，對(duì)于個(gè)人而言，一個(gè)積極的工作氛圍是我在工作中追求的。

在團(tuán)隊(duì)層面上，工作氛圍對(duì)于團(tuán)隊(duì)的效能和凝聚力有著重要的影響。一個(gè)充滿正能量的工作氛圍能夠讓團(tuán)隊(duì)成員更加團(tuán)結(jié)合作。當(dāng)每個(gè)人都能夠在輕松和愉快的氛圍中工作，他們更愿意互相幫助和分享資源。我曾經(jīng)參與過一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，我們每天都會(huì)定期舉行團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享進(jìn)展和遇到的問題。每次會(huì)議結(jié)束后，我們都會(huì)面帶微笑地回到自己的工作崗位上。這種積極的工作氛圍迅速激發(fā)了我們的激情和創(chuàng)造力，使得我們能夠高效地解決問題和達(dá)成目標(biāo)。因此，一個(gè)積極的工作氛圍是團(tuán)隊(duì)成功的重要組成部分。

不僅如此，我還發(fā)現(xiàn)工作氛圍對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展也很重要。在一個(gè)學(xué)習(xí)型組織中工作，我有機(jī)會(huì)與其他聰明和有才華的人合作，并從他們身上學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在一個(gè)開放和包容的工作環(huán)境中，我能夠充分發(fā)揮自己的潛力，并嘗試新的創(chuàng)意和想法。同時(shí)，通過與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我能夠不斷提高我的溝通和協(xié)調(diào)能力。這些能力和經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)我的當(dāng)前工作有幫助，也為我未來的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。所以，一個(gè)積極的工作氛圍對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

最后，我認(rèn)為一個(gè)積極的工作氛圍對(duì)于員工的幸福感和工作滿意度也非常重要。當(dāng)一個(gè)員工在工作中感到被尊重和受到重視時(shí)，他們會(huì)更加愿意投入自己的精力和時(shí)間。我曾經(jīng)在一個(gè)公司工作過，公司非常重視員工的福利和工作環(huán)境，定期組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn)。這種關(guān)懷和關(guān)注讓我感到被重視和被認(rèn)可，進(jìn)而提高了我的工作熱情和工作滿意度。另外，一個(gè)積極的工作氛圍也能夠幫助員工更好地平衡工作和生活，減少工作壓力和負(fù)面情緒。因此，一個(gè)積極的工作氛圍對(duì)于員工的幸福感和工作滿意度有著重要的影響。

綜上所述，一個(gè)積極的工作氛圍對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都有著重要的作用。它能夠提高個(gè)人的工作效率和心態(tài)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效能。它也對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用，并提高員工的幸福感和滿意度。因此，無論是個(gè)人還是組織，都應(yīng)該重視和培養(yǎng)一個(gè)積極的工作氛圍。只有在這樣的環(huán)境中，我們才能夠充分發(fā)揮我們的潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇三

安全是一個(gè)社會(huì)發(fā)展的基石，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全是每個(gè)單位的首要任務(wù)，而營(yíng)造安全工作氛圍則是保障工作能夠持續(xù)順利進(jìn)行的關(guān)鍵。在我的工作崗位上，我深刻體會(huì)到了營(yíng)造安全工作氛圍的重要性，并且總結(jié)出了一些心得體會(huì)。

第二段：重視安全培訓(xùn)和教育。

要營(yíng)造安全工作氛圍，首先需要重視安全培訓(xùn)和教育。通過定期組織全員參加安全培訓(xùn)，使每個(gè)人對(duì)工作中的各項(xiàng)安全事項(xiàng)有充分的了解和掌握。在我所在的單位，我們每月都會(huì)召開一次安全培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)專業(yè)的安全顧問給我們進(jìn)行講解，包括火災(zāi)事故防范、突發(fā)事件處理等方面的知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，員工們的安全意識(shí)得到了大幅提升，工作中的危險(xiǎn)行為也有所減少，確保了工作的安全進(jìn)行。

第三段：建立安全督導(dǎo)機(jī)制。

除了培訓(xùn)和教育之外，建立安全督導(dǎo)機(jī)制也是營(yíng)造安全工作環(huán)境的重要手段。在我所在的單位，我們每個(gè)月會(huì)安排安全督導(dǎo)員對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，并與相關(guān)人員進(jìn)行整改。這些督導(dǎo)員由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任，他們除了具備專業(yè)的安全知識(shí)外，還深知崗位工作的特點(diǎn)，能夠準(zhǔn)確判斷崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并向員工提供針對(duì)性的安全指導(dǎo)和建議。通過安全督導(dǎo)機(jī)制的建立，我單位的工作安全風(fēng)險(xiǎn)得到了有效控制，員工的安全意識(shí)也進(jìn)一步提高。

第四段：鼓勵(lì)員工積極參與安全活動(dòng)。

營(yíng)造安全工作氛圍還需要鼓勵(lì)員工積極參與安全活動(dòng)。在我所在的單位，我們每個(gè)月都會(huì)舉行一次安全活動(dòng)，旨在提高員工對(duì)安全工作的重視程度，并增強(qiáng)員工之間的安全合作意識(shí)?；顒?dòng)內(nèi)容包括模擬演練、知識(shí)競(jìng)賽、安全技能比賽等，通過這些活動(dòng)，我們不僅可以加深對(duì)安全知識(shí)的了解，還可以提高自身在突發(fā)事件處理方面的能力。同時(shí)，這些活動(dòng)也增強(qiáng)了同事之間的互動(dòng)和溝通，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的形成。

第五段：營(yíng)造安全文化。

最后，要營(yíng)造良好的安全工作氛圍，還需要倡導(dǎo)和培育安全文化。安全文化是一種組織內(nèi)部對(duì)安全價(jià)值觀念的形成與傳播，通過塑造安全文化，可以使員工對(duì)安全工作有正確的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。在我所在的單位，我們堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)層做起，制定了一系列的安全制度和標(biāo)準(zhǔn)，并以身作則地遵守和執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)層不僅在工作中注重安全，還將安全納入每個(gè)工作流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中，使員工在工作中時(shí)刻保持高度的安全警覺性。同時(shí)，我們還通過開展安全主題的內(nèi)部宣傳活動(dòng)，讓員工們了解和理解安全的重要性，形成共同的安全意識(shí)和行為準(zhǔn)則。

總結(jié)：

營(yíng)造安全工作氛圍是每個(gè)單位保障工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。通過重視安全培訓(xùn)和教育、建立安全督導(dǎo)機(jī)制、鼓勵(lì)員工積極參與安全活動(dòng)和培育安全文化等手段，我單位的安全工作得到了有效的促進(jìn)，員工的安全意識(shí)和安全合作能力得到了提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自身在安全工作方面的優(yōu)勢(shì)，積極投身到營(yíng)造安全工作氛圍的行列中。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇四

在現(xiàn)代社會(huì)，安全工作的重要性不言而喻。無論是在家庭、學(xué)校還是工作場(chǎng)所，只有營(yíng)造了安全的工作氛圍，才能保障每個(gè)人的生命和財(cái)產(chǎn)安全。近期，我參加了一次以“安全工作營(yíng)造氛圍”為主題的培訓(xùn)，收獲頗多，深感安全工作的重要性，下面我將分享一些個(gè)人心得體會(huì)。

第二段：加強(qiáng)意識(shí)和宣傳。

首先，在營(yíng)造安全工作氛圍的過程中，加強(qiáng)意識(shí)和宣傳至關(guān)重要。只有每個(gè)人都對(duì)安全問題有充分的認(rèn)識(shí)，并且積極傳播安全知識(shí)，才能讓大家形成共識(shí)并共同行動(dòng)。通過組織安全知識(shí)的講座、宣傳海報(bào)和安全題材的宣傳片等方式，可以提高每個(gè)人的安全意識(shí)，讓他們明白安全工作不僅僅是專業(yè)人士的事情，而是每個(gè)人的責(zé)任。只有深入人心的宣傳才能真正改變?nèi)藗兊男袨榱?xí)慣，讓安全意識(shí)融入到工作和生活的方方面面。

第三段：加強(qiáng)設(shè)施和管理。

其次，在工作場(chǎng)所營(yíng)造安全氛圍的過程中，加強(qiáng)設(shè)施和管理同樣重要。首先，要完善安全設(shè)施，確保環(huán)境的整潔、通風(fēng)和安全。例如，安裝監(jiān)控?cái)z像頭、滅火器和逃生通道等設(shè)施，可以有效避免事故的發(fā)生。其次，要加強(qiáng)管理，建立健全的安全制度和執(zhí)行機(jī)制。例如，制定相關(guān)的安全操作規(guī)程，對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，開展定期的安全檢查和演練，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除存在的安全隱患，確保工作環(huán)境的安全。

第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。

此外，為了營(yíng)造安全工作氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作也非常重要。每個(gè)人都應(yīng)該意識(shí)到，安全工作不是一個(gè)人的事情，需要大家一起參與和合作。團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同和奉獻(xiàn)精神對(duì)于安全工作尤為重要。團(tuán)隊(duì)成員之間可以互相監(jiān)督，互相提醒存在的安全隱患，并共同商討解決方案。大家要相互支持和幫助，共同營(yíng)造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境。

第五段：總結(jié)。

總之，營(yíng)造安全工作氛圍是每個(gè)組織和個(gè)人的重要任務(wù)。通過加強(qiáng)意識(shí)和宣傳、加強(qiáng)設(shè)施和管理以及加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，可以有效提升整體的安全意識(shí)和能力。只有每個(gè)人都積極參與到安全工作中，才能構(gòu)建安全工作的堅(jiān)實(shí)防線。希望通過我個(gè)人的努力和實(shí)踐，能夠?yàn)闋I(yíng)造安全工作氛圍做出貢獻(xiàn)，為大家的安全保駕護(hù)航。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇五

為落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的通知》文件精神，按照區(qū)委政府的統(tǒng)一部署，3月12日，恩陽區(qū)住建局召開了掃黑除惡動(dòng)員會(huì)，落實(shí)我局開展掃黑除惡專項(xiàng)工作。現(xiàn)將區(qū)住建局開展掃黑除惡專項(xiàng)工作總結(jié)如下。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)有序開展。

為確保“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，我局成立恩陽區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局掃黑除惡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長(zhǎng)陽振輝同志任組長(zhǎng)，其它班子成員任副組長(zhǎng)，局辦公室、城建科、建管科、信訪辦、財(cái)務(wù)科、人事科、村鎮(zhèn)科、審批科及直屬各單位負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員骨干力量為成員，恩陽區(qū)住建局掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局建管科，切實(shí)形成掃黑除惡整體工作合力，為該項(xiàng)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保專項(xiàng)行動(dòng)有序開展。

局黨組對(duì)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作進(jìn)行了專題研究，分析并明晰了建設(shè)領(lǐng)域黑惡勢(shì)力重拳打擊范圍、傾向性問題，及時(shí)發(fā)出預(yù)警并全程跟蹤處理，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。局黨組特別要求，針對(duì)建筑施工行業(yè)、要加強(qiáng)情況信息預(yù)警，密切留意企業(yè)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題苗頭要立即上報(bào)和及時(shí)制止，并要求我局全體人員提高警惕，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，避免發(fā)生涉及我局職能管理范圍的涉黑涉惡事件。局黨組強(qiáng)調(diào)，開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)行動(dòng)，要從提高政治站位的高度出發(fā)，統(tǒng)一思想。增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，做好工作，敢于打擊、敢于斗爭(zhēng)。

三、廣泛宣傳，確保專項(xiàng)行動(dòng)有序開展。

我局通過懸掛橫幅、led電子顯示屏、建筑工地、小區(qū)物業(yè)張貼通告等多種方式向建筑施工企業(yè)及小區(qū)居民宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要性和參與方式，公開舉報(bào)方式和獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，有效提升掃黑除惡效果。截至目前，共懸掛橫幅80條、led電子顯示屏宣傳的小區(qū)達(dá)8個(gè)，督促各建筑工地懸掛條幅150副。

四、積極摸排，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得成效。

局審批科、監(jiān)察大隊(duì)、建管科、建管站、信訪科等單位發(fā)揮貼近群眾、熟悉民情等優(yōu)勢(shì)、積極對(duì)違建搶建、阻撓房屋征收、阻撓工程項(xiàng)目施工、惡意欠薪等建設(shè)領(lǐng)域容易出現(xiàn)黑惡案件領(lǐng)域進(jìn)行細(xì)致排查。設(shè)立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)舉報(bào)箱和聯(lián)系電話，便于廣大建設(shè)單位、施工企業(yè)、社會(huì)群眾投訴舉報(bào)。

五、下步工作。

下一步，我局積極與區(qū)打黑辦加強(qiáng)對(duì)接，做好資料收集與上報(bào)，使我區(qū)建設(shè)領(lǐng)域掃黑除惡斗爭(zhēng)取得實(shí)效、形成常態(tài)掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)12篇2018掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)12篇。同時(shí)，積極配合相關(guān)部門深入調(diào)查、精準(zhǔn)摸排，突出重點(diǎn)精準(zhǔn)打擊，以開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)優(yōu)化住建工作環(huán)境，促進(jìn)我區(qū)住建事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇六

在現(xiàn)代職場(chǎng)中，工作環(huán)境和員工的工作氛圍被看作是成功的關(guān)鍵因素之一。一個(gè)積極的、能夠鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作和提升員工效率的工作氛圍更能夠激勵(lì)員工不斷提升工作質(zhì)量和工作效率。在過去的幾年里，我在不同公司的工作經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，良好的工作氛圍不僅影響員工的產(chǎn)出，還有助于提高員工的身體健康和工作滿意度。

第一段：什么是工作氛圍？

在我看來，工作氛圍無非就是員工在公司的舒適程度和對(duì)整個(gè)企業(yè)文化的適應(yīng)。當(dāng)員工與周圍的同事配合良好、能夠和管理層保持溝通，并且在高效率的工作下感到放松和自在時(shí)，我們就可以說這個(gè)公司有一個(gè)積極的工作氛圍。但是，不同的組織文化、業(yè)務(wù)目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格會(huì)對(duì)工作氛圍產(chǎn)生不同的影響。

第二段：良好的工作氛圍是可以促進(jìn)成功的

在實(shí)踐中，我了解到，一個(gè)良好的工作氛圍可以在有效地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的同時(shí)提高員工的滿意度。如果管理層對(duì)員工表現(xiàn)寄予信任，并且能夠交給他們足夠的責(zé)任和工作空間，這個(gè)團(tuán)隊(duì)未來的所有目標(biāo)都有了更好的實(shí)現(xiàn)概率。通過員工的創(chuàng)造性和擔(dān)當(dāng)精神的激發(fā)，團(tuán)隊(duì)可以產(chǎn)生非常出色的表現(xiàn)。

第三段：激發(fā)員工創(chuàng)造力的工作氛圍

一個(gè)激發(fā)員工創(chuàng)造力的工作環(huán)境是促進(jìn)員工工作效率的關(guān)鍵。在我過去的幾年里，我發(fā)現(xiàn)許多創(chuàng)造性的和有才的員工都在他們的工作環(huán)境中得到了激勵(lì)。這種環(huán)境通常被設(shè)計(jì)成允許員工自主創(chuàng)新、嘗試新想法的環(huán)境。在這種環(huán)境下，所有創(chuàng)意都被歡迎和鼓勵(lì)，不管它們能否立即帶來收益，防止了創(chuàng)意被忽視或被拒絕。

第四段：提高員工身體健康的工作氛圍

現(xiàn)代職場(chǎng)的可持續(xù)性越來越成為了公司管理層關(guān)注的焦點(diǎn)。由于員工數(shù)量的縮減和提高效率，管理層通常比員工更關(guān)注工作重心的變化、負(fù)荷所帶來的壓力和缺乏運(yùn)動(dòng)的影響。因此，一個(gè)健康眾創(chuàng)的工作環(huán)境會(huì)使員工更健康，更具生產(chǎn)力。例如，一個(gè)預(yù)留有交談空間的工作區(qū)、好的飲食和健身設(shè)施的修建，等等。

第五段：結(jié)論

在職場(chǎng)中，一個(gè)良好的工作氛圍對(duì)員工效率和滿意度的影響是顯著的。在過去的幾年里，我學(xué)到的很多，讓我有了一個(gè)新的理解，就是管理層提供一個(gè)促進(jìn)員工創(chuàng)造性和自主性的支持環(huán)境，會(huì)在員工對(duì)工作內(nèi)容更為投入的同時(shí)直接提高整個(gè)公司的工作效率。通過預(yù)留空間，提供透明的溝通渠道、提供健康的飲食和健身設(shè)施，減輕員工工作負(fù)擔(dān)、努力創(chuàng)造出一個(gè)舒適的工作氛圍，可以說是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的重要因素之一。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇七

隨著職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈和個(gè)人發(fā)展的不斷追求，越來越多的人開始關(guān)注工作氛圍。工作氛圍是指組織內(nèi)員工之間相互交流合作的環(huán)境和氛圍。一個(gè)良好的工作氛圍能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率的提高，也能夠增強(qiáng)員工的工作滿意度和創(chuàng)新能力。下面，我將從幾個(gè)方面談?wù)勱P(guān)于工作氛圍的心得體會(huì)和感悟。

首先，一個(gè)積極向上的工作氛圍能夠激發(fā)員工的工作熱情和工作動(dòng)力。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)中存在著積極向上、樂觀向上的工作氛圍時(shí)，員工會(huì)更加主動(dòng)地投入到工作中，積極地面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)，這將促使團(tuán)隊(duì)整體積極向上的發(fā)展。我曾經(jīng)有幸加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，那里的工作氛圍非常好，同事們樂于助人，互相鼓勵(lì)，我們每天工作都充滿了能量和激情。在這種氛圍下，我們的工作效率高，問題處理能力強(qiáng)，工作結(jié)果也相當(dāng)突出。所以我深刻體會(huì)到積極向上的工作氛圍對(duì)團(tuán)隊(duì)的促進(jìn)作用。

其次，良好的工作氛圍能夠營(yíng)造融洽的人際關(guān)系和和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同事之間的相互合作和相互尊重非常重要。如果同事們之間存在著相互理解、互相幫助和友善相處的氛圍，辦公室將會(huì)變得溫馨而愉快。我在一家跨國(guó)公司工作時(shí)經(jīng)常參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，我們組織了定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，比如野外露營(yíng)、旅行等。這些活動(dòng)不僅增加了同事們之間的感情，還提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。當(dāng)我們遇到工作上的問題時(shí)，大家也愿意彼此協(xié)助，共同解決問題。這種團(tuán)隊(duì)合作的工作氛圍讓我感悟到，良好的人際關(guān)系和和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍對(duì)于我們的工作效率和團(tuán)隊(duì)發(fā)展來說是至關(guān)重要的。

再次，一個(gè)開放包容的工作氛圍能夠鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造性思維。在工作中，每個(gè)人都應(yīng)該有發(fā)表自己意見和提出建議的權(quán)利，這需要一個(gè)開放的工作環(huán)境。當(dāng)員工能夠放心大膽地提出自己的想法和建議時(shí)，他們將更有動(dòng)力去探索新的創(chuàng)新方法，并且愿意承擔(dān)更大的責(zé)任。我所在的團(tuán)隊(duì)非常注重創(chuàng)新和創(chuàng)造性思維，每個(gè)人都鼓勵(lì)坦率地將自己的想法分享出來。這種開放包容的工作氛圍讓我感受到，創(chuàng)新能力的發(fā)揮需要一個(gè)開放的環(huán)境，同時(shí)也能夠激勵(lì)我主動(dòng)嘗試更多的新思路。

最后，一個(gè)公平公正的工作氛圍能夠激發(fā)員工的認(rèn)同感和歸屬感。在一個(gè)公平公正的工作環(huán)境中，每個(gè)人都能夠公平競(jìng)爭(zhēng)，公平評(píng)價(jià)，根據(jù)個(gè)人的能力和表現(xiàn)獲得相應(yīng)的回報(bào)和認(rèn)可。我曾經(jīng)遇到過一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者非常公平公正地對(duì)待每個(gè)員工，他以實(shí)際的行動(dòng)證明了他對(duì)每個(gè)人的平等對(duì)待。他會(huì)給予員工們公平的機(jī)會(huì)去展示自己的能力，也會(huì)給予公平的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。在這樣的環(huán)境下，每個(gè)人都可以放心地發(fā)揮自己的才能和潛力，加入感和認(rèn)同感也會(huì)隨之增加。

總而言之，一個(gè)良好的工作氛圍對(duì)于員工的工作滿意度和工作效率有著不可忽視的影響。積極向上、和諧融洽、開放包容和公平公正是構(gòu)建良好工作氛圍的重要因素。我從自己的工作經(jīng)歷中深刻體會(huì)到這一點(diǎn)，并意識(shí)到通過改善和優(yōu)化工作環(huán)境，可以激發(fā)員工的工作熱情和動(dòng)力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高工作效率和工作質(zhì)量。希望能夠不斷追求和營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，讓自己和團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇八

第一段：介紹安全工作的重要性和目的（200字）。

安全工作是人們生活、學(xué)習(xí)和工作的基石，是每個(gè)單位和組織必須重視和做好的工作。其目的是為了保護(hù)員工的生命安全和身體健康，提高工作質(zhì)量和效率。在現(xiàn)代社會(huì)，尤其是在工業(yè)和建筑行業(yè)，安全事故時(shí)有發(fā)生，因此營(yíng)造安全工作氛圍是至關(guān)重要的。

第二段：提出營(yíng)造安全工作氛圍的方式方法（250字）。

為了營(yíng)造安全工作氛圍，首先需要將安全意識(shí)融入到每個(gè)人的工作中。單位和組織應(yīng)該培養(yǎng)員工的安全意識(shí)，進(jìn)行定期的安全教育培訓(xùn)，并制定相關(guān)的安全制度和規(guī)章制度。其次，應(yīng)該建立健全的安全機(jī)制，完善安全管理體系，確保安全設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)。此外，要加強(qiáng)安全巡查，發(fā)現(xiàn)和解決各類安全隱患，避免事故的發(fā)生。最后，要注重員工的心理健康，建立互助互愛的工作環(huán)境，讓員工能夠主動(dòng)關(guān)心和支持他人的安全工作。

第三段：個(gè)人在營(yíng)造安全工作氛圍中的努力和收獲（300字）。

作為一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，積極參與到營(yíng)造安全工作氛圍的行動(dòng)中。首先，我嚴(yán)格按照安全制度和規(guī)章制度進(jìn)行操作，保證自己的安全行為。同時(shí)，我也幫助其他員工建立安全意識(shí)，提醒他們注意安全事項(xiàng)。其次，我主動(dòng)參加安全培訓(xùn)，提高自己的安全素質(zhì)和技能。同時(shí)，我也積極參與到安全巡查和隱患排查中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)自己在安全工作中能夠更加自信和熟練地應(yīng)對(duì)各種安全挑戰(zhàn)。

營(yíng)造安全工作氛圍不僅僅對(duì)個(gè)人的安全起到積極的促進(jìn)作用，更能夠提高整個(gè)單位的生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量。員工在安全工作氛圍下感到安心和寬心，能夠更專注于工作，提高工作的效率和質(zhì)量。此外，安全工作氛圍也能夠減少事故的發(fā)生和糾紛的產(chǎn)生，維護(hù)單位的聲譽(yù)和形象。最重要的是，營(yíng)造安全工作氛圍能夠增強(qiáng)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為單位的發(fā)展壯大提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段：展望未來，進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作氛圍的建設(shè)（200字）。

隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，安全工作必將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為員工，我們應(yīng)不斷加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的培養(yǎng)，提高自身的安全素質(zhì)。同時(shí)，單位和組織也應(yīng)持續(xù)改善安全管理體制，加強(qiáng)安全設(shè)施的維護(hù)和更新。在未來，我們需要更加注重安全工作與自身的緊密結(jié)合，積極創(chuàng)造和營(yíng)造安全工作的良好環(huán)境。通過共同努力，將安全工作氛圍進(jìn)一步提升，為人們的生活、學(xué)習(xí)和工作保駕護(hù)航。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇九

第一段：引言（大約200字）。

工作氛圍對(duì)于企業(yè)的發(fā)展非常關(guān)鍵。一個(gè)良好的工作氛圍能夠促進(jìn)員工的工作意愿、提高工作效率、增加工作滿意度、減少員工離職率、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。在這篇文章中，我將會(huì)與您分享我對(duì)于工作氛圍的心得體會(huì)，并嘗試探討如何創(chuàng)造并維護(hù)一個(gè)良好的工作氛圍。

第二段：個(gè)人體驗(yàn)（大約300字）。

我在過去的工作經(jīng)驗(yàn)中，有過好的和不好的工作氛圍。我工作過的一個(gè)公司，由于經(jīng)營(yíng)不力，導(dǎo)致公司內(nèi)部互相指責(zé)，上下級(jí)之間互相戒備，幾乎形同敵對(duì)，部門之間不協(xié)調(diào)，彼此推卸責(zé)任，導(dǎo)致工作效率降低，員工積極性不足，公司整體績(jī)效不佳。相比較而言，在我現(xiàn)在的公司，我們推崇“以人為本”，將員工的生產(chǎn)力和幸福感至關(guān)重要，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的培訓(xùn)計(jì)劃、具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，還有和諧的工作環(huán)境和關(guān)懷，這種工作氛圍能夠激發(fā)員工的工作激情，達(dá)成頂尖的工作表現(xiàn)。

第三段：創(chuàng)造良好的工作氛圍（大約350字）。

創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作氛圍相對(duì)復(fù)雜，需要各方面都共同努力。首先，有必要建立良好的企業(yè)文化，設(shè)定明確的企業(yè)價(jià)值觀、愿景和使命，根據(jù)這個(gè)核心價(jià)值觀去制定有序的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。其次，構(gòu)建一個(gè)良好、平等、透明的管理制度，設(shè)置完善的人力資源管理體系，根據(jù)員工工作情況進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，提供合適的薪酬和福利待遇，加強(qiáng)員工職業(yè)發(fā)展的支持。此外，還需要提供舒適的辦公環(huán)境、協(xié)同合作的團(tuán)隊(duì)和緊密的員工關(guān)系，構(gòu)成一個(gè)讓員工感到溫馨和自豪的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

第四段：維護(hù)良好的工作氛圍（大約350字）。

良好的工作氛圍的成功關(guān)鍵不在于創(chuàng)造，而在于維護(hù)。公司永遠(yuǎn)不應(yīng)忘記對(duì)員工的關(guān)懷和尊重，這是創(chuàng)造良好工作氛圍的精髓。為了維護(hù)好這個(gè)氛圍，一個(gè)有活力的組織一定需要采取各種形式的活動(dòng)和制度來讓員工感到自己是整個(gè)組織的一分子。一些重要的途徑包括員工培訓(xùn)、員工獎(jiǎng)勵(lì)、定期員工會(huì)議、員工反饋制度、問卷調(diào)查和課程改進(jìn)。通過這些渠道，員工感受到自己可以在一個(gè)非常積極的環(huán)境下工作，同時(shí)這也會(huì)不斷激起員工的激情和創(chuàng)造力。

第五段：總結(jié)（大約200字）。

綜上所述，良好的工作氛圍不僅僅能夠讓員工獲得更多的自我成長(zhǎng)，同時(shí)也能夠推動(dòng)企業(yè)組織各方面的進(jìn)步。不過，這需要相關(guān)方面在創(chuàng)造和維護(hù)的時(shí)候共同努力。在未來的發(fā)展中，企業(yè)應(yīng)該更加注重工作氛圍建設(shè)，并對(duì)員工給予更多的關(guān)心和支持。只有這樣，企業(yè)才能夠走向更好的未來，擁有更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇十

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)會(huì)議精神，扎實(shí)做好宣傳輿論工作，發(fā)動(dòng)廣大人民群眾積極參與，形成全社會(huì)“人人喊打，人人敢打”的`強(qiáng)大聲勢(shì)，現(xiàn)就鄉(xiāng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳工作匯報(bào)如下：

一、宣傳的形式。

1、群眾活動(dòng)宣傳。全鄉(xiāng)召開各種會(huì)議200人次，展板15幅，發(fā)放宣傳手冊(cè)5000余本，并采用“文藝演出”、“以案說法”、“法律七進(jìn)”等多種形式宣傳掃黑除惡的目的、意義。

2、社會(huì)各界宣傳。在建筑工地上書寫宣傳標(biāo)語15幅，廣場(chǎng)、交通干道、學(xué)校、車站張貼宣傳標(biāo)語10余幅；鄉(xiāng)政府led滾動(dòng)播出掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳標(biāo)語，并公布舉報(bào)電話。

二、工作效果。

通過各種宣傳形式，使全鄉(xiāng)廣大干部和群眾充分認(rèn)識(shí)本次掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要性、緊迫感，做到了全民知曉、全民參與此項(xiàng)工作，形成對(duì)黑惡勢(shì)力人人喊打的濃厚氛圍。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇十一

作為一名職場(chǎng)新人，更換了三份工作后，我開始認(rèn)真思考工作氛圍對(duì)個(gè)人的影響。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐和思考，我對(duì)工作氛圍有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。下面將分享我對(duì)工作氛圍的看法和體會(huì)。

第一段：什么是工作氛圍

工作氛圍是指一個(gè)公司或一個(gè)部門在工作中所呈現(xiàn)的總體氛圍，它受到許多因素的影響，如管理理念、組織結(jié)構(gòu)、員工態(tài)度等等。不同的工作氛圍會(huì)在很大程度上影響員工的情緒、思維和行為。

第二段：工作氛圍對(duì)個(gè)人的影響

一個(gè)良好的工作氛圍可以給員工帶來許多積極的影響。首先，它可以讓員工感到自己被關(guān)注和重視，從而更好的發(fā)揮自己的能力。其次，它可以提供動(dòng)力和激勵(lì)，促使員工更加努力地工作。最后，它可以為員工提供更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。

不良的工作氛圍則會(huì)對(duì)個(gè)人造成負(fù)面影響。惡劣的工作氛圍可能會(huì)導(dǎo)致員工感到沮喪和灰心喪氣，影響工作效率和質(zhì)量。它還可能導(dǎo)致員工出現(xiàn)身體和心理方面的健康問題，并可能導(dǎo)致員工的離職。

第三段：如何營(yíng)造良好的工作氛圍

營(yíng)造良好的工作氛圍需要領(lǐng)導(dǎo)者、團(tuán)隊(duì)成員和整個(gè)公司的共同努力。領(lǐng)導(dǎo)者首先需要制定正確的管理理念和組織文化，并嚴(yán)格遵守。他們還應(yīng)該根據(jù)員工的個(gè)性和工作傾向，采取不同的激勵(lì)方式。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該鼓勵(lì)員工參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和更多的社交交流，爭(zhēng)取整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

團(tuán)隊(duì)成員也可以為建立良好的工作氛圍做出貢獻(xiàn)。他們應(yīng)該互相尊重、支持和幫助，避免暴露和表現(xiàn)出消極情緒。此外，團(tuán)隊(duì)成員還應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出努力。比如通過提出建設(shè)性建議、分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作水平。

整個(gè)公司的管理層也必須為營(yíng)造良好的工作氛圍做出貢獻(xiàn)。他們需要關(guān)注員工的問題和困惑，并為員工提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓他們感到自己的個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)可以被實(shí)現(xiàn)。

第四段：工作氛圍的實(shí)踐案例

我曾經(jīng)經(jīng)歷過兩個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍，其中一個(gè)是銀行的借貸部門，另一個(gè)是房地產(chǎn)銷售部門。在銀行的工作氛圍中，整個(gè)團(tuán)隊(duì)氛圍較為壓抑和消極。員工之間很少互相交流，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)。這樣的氛圍讓我感到很沮喪，自己的工作狀態(tài)也受到了很大的影響。而在房地產(chǎn)銷售部門，團(tuán)隊(duì)氛圍卻相對(duì)積極和陽光。員工之間互相幫助，積極交流經(jīng)驗(yàn)和技巧，并一起為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和業(yè)績(jī)而努力。在這樣的氛圍中工作，我感到自己的工作狀態(tài)更加積極，工作效率也得到了提高。

第五段：總結(jié)

通過自己的實(shí)踐和思考，我認(rèn)為良好的工作氛圍對(duì)個(gè)人的發(fā)展和工作狀態(tài)有著重大的影響。營(yíng)造良好的工作氛圍需要領(lǐng)導(dǎo)者、團(tuán)隊(duì)成員和整個(gè)公司的共同努力。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該互相尊重、支持和幫助，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出努力。領(lǐng)導(dǎo)者需要制定正確的管理理念和組織文化，并鼓勵(lì)員工參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和更多的社交交流。整個(gè)公司的管理層需要關(guān)注員工的問題和困惑，并為員工提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。我相信，只要我們共同努力，營(yíng)造良好的工作氛圍并讓它持續(xù)發(fā)展，我們一定會(huì)取得更好的共同發(fā)展和成就！

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇十二

20xx年上半年，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤科室人員積極主動(dòng)的參加院里的政治思想學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能，認(rèn)真完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門，在新的形勢(shì)下，立足本職工作，提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。

同時(shí)保證了水、電、網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)到位和空調(diào)電燈等設(shè)備設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。并配合體檢科完成各項(xiàng)體檢工作，共計(jì)體檢20xx多人，實(shí)現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，并為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)良性運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的支撐。為了使患者就診更加方便、便捷，上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機(jī)的培訓(xùn)并取得。協(xié)助院部完成上級(jí)分給我院的各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)。

在平時(shí)的工作中，后勤人員不計(jì)個(gè)人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會(huì)化服務(wù)、量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案及實(shí)施細(xì)則。

一、更新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，為我院的快速發(fā)展作出的努力。

二、實(shí)施節(jié)能減排的細(xì)則，降低運(yùn)營(yíng)成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費(fèi)。

三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，服務(wù)醫(yī)院，在學(xué)習(xí)中爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會(huì)認(rèn)真工作，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩！

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇十三

一是持續(xù)發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，各司法所工作人員對(duì)轄區(qū)開展矛盾糾紛排查活動(dòng)，確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是及時(shí)化解一批矛盾糾紛，積極開展矛盾糾紛排查活動(dòng)，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是加強(qiáng)特殊人群管控，對(duì)轄區(qū)社區(qū)服刑人員開展春節(jié)前集中法治培訓(xùn)，深入講解《四川省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)到、請(qǐng)銷假制度，密切與社區(qū)服刑人員監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，隨時(shí)掌握社區(qū)服刑人員的思想動(dòng)態(tài)和活動(dòng)，確保轄區(qū)穩(wěn)定與安全。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近期共開展法治宣傳活動(dòng)12次，發(fā)放宣傳資料1000余份，推送微博微信20余條，為40余戶困難群眾送去節(jié)前慰問。通過節(jié)前宣傳活動(dòng)的開展，為春節(jié)氛圍的營(yíng)造奠定了基礎(chǔ)，為“三高新區(qū)”的建設(shè)提供了法治保障。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇十四

數(shù)學(xué)來源于

生活

一、境趣相生，營(yíng)造鮮活的數(shù)學(xué)

數(shù)學(xué)課堂教學(xué)應(yīng)從學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和已有知識(shí)背景出發(fā)，提供給學(xué)生充分進(jìn)行數(shù)學(xué)實(shí)踐活動(dòng)和交流的機(jī)會(huì)，使他們真正理解和掌握數(shù)學(xué)知識(shí)、思想和方法，同時(shí)獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。因此教學(xué)中我非常注重情境的創(chuàng)設(shè)，經(jīng)常在課堂上創(chuàng)設(shè)生活情境、問題情境，從學(xué)生已有、已知的知識(shí)入題，激發(fā)學(xué)生的

學(xué)習(xí)

1.創(chuàng)設(shè)貫穿課堂始終的教學(xué)情境

教學(xué)中我十分注重課堂教學(xué)情境的整體創(chuàng)設(shè)與把握，根據(jù)數(shù)學(xué)知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系和學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，采用貫穿課堂始終的教學(xué)情境，結(jié)合學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和已有知識(shí)，使用不同的手段、方式激發(fā)學(xué)生的求知欲。

2.預(yù)設(shè)情境與生成情境相結(jié)合

我在課前準(zhǔn)備會(huì)以學(xué)情為根本，將課堂可能出現(xiàn)的情境進(jìn)行梳理，做好預(yù)設(shè)；但學(xué)生的頭腦發(fā)展是變化莫測(cè)的，實(shí)際教學(xué)中我又把課堂中生成的情境盡量讓學(xué)生自己解決并為學(xué)生做好向?qū)Вn下及時(shí)做好記錄，為后面的教學(xué)積攢經(jīng)驗(yàn)。

3.創(chuàng)設(shè)問題情境

問題是數(shù)學(xué)的心臟，是連接前后知識(shí)的橋梁。教師要善于根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ)設(shè)計(jì)和運(yùn)用問題，創(chuàng)設(shè)問題情境，引發(fā)學(xué)生積極有效的思考，切實(shí)在學(xué)生智立發(fā)展、興趣激發(fā)上下功夫。教學(xué)中，我刻意給學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境，引導(dǎo)他們思考、探究、從而激發(fā)他們的學(xué)興趣。

二、多元共融，愉悅氛圍

重視挖掘教材資源，多學(xué)科整合與利用。教學(xué)中我非常重視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)知識(shí)體系，重視揭示數(shù)學(xué)知識(shí)的形成過程，拓展學(xué)生的數(shù)學(xué)思維與視野，提高他們的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，使他們感受到數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)美、數(shù)學(xué)概括的簡(jiǎn)潔美、數(shù)學(xué)思維的哲理美、數(shù)學(xué)知識(shí)本身的內(nèi)涵美，將數(shù)學(xué)學(xué)科與

其他

1.重視挖掘教材內(nèi)涵，體現(xiàn)本味的數(shù)學(xué)

新課程理念強(qiáng)調(diào)，教材僅僅是一個(gè)固定的載體，而知識(shí)是開放的`、活躍的、無處不在的，提倡教師創(chuàng)造性地利用教材，不拘泥于教材進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)中對(duì)新授課內(nèi)容進(jìn)行斟酌，深刻理解教材的編寫意圖和目的的基礎(chǔ)上，對(duì)教材創(chuàng)造性使用和再加工，使教學(xué)過程真正成為師生的一種互動(dòng)過程。

2.重視多元重組，呈現(xiàn)趣味的數(shù)學(xué)

不

同學(xué)

幾年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)告訴我，數(shù)學(xué)教學(xué)要以數(shù)學(xué)知識(shí)、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)為中心，通過多方面的激趣、多學(xué)科的整合，逐漸形成自己的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格，使學(xué)生在布滿境趣的氛圍中快樂學(xué)習(xí)。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇十五

20__年_月19日至20日，在鄂托克旗關(guān)工委的精心安排下，我們阿爾巴斯蘇木關(guān)工委兩名常務(wù)副主任與全旗的同行們一道赴紅色革命教育基地—鄂托克前旗城川、三段地等革命老區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。雖然只有短短兩天的日程安排，我們精神飽滿地參加了本次教育活動(dòng)。

熾熱的革命情懷和搞好蘇木關(guān)心下一代工作的強(qiáng)烈信心、責(zé)任感鼓舞著我們，沿途所見所聞，所感所悟激勵(lì)著我們。

我和阿。朝都是鄂托克旗人，從小就聽說過^v^，高司令等革命前輩以及馬良成，顧壽山等革命先烈的故事，這次有機(jī)會(huì)去實(shí)地考察學(xué)習(xí)，重溫了革命歷史，瞻仰了^v^、^v^、^v^等革命前輩的豐功偉績(jī)。

通過本次教育活動(dòng)，學(xué)到了很多，收獲也很多，充分領(lǐng)悟到“紅色基因”的精神和真諦。

一是要給后代傳承學(xué)習(xí)革命先輩堅(jiān)定理想、對(duì)黨的事業(yè)無比忠誠(chéng)的革命精神。社會(huì)主義江山來之不易，就像馬良成、顧壽山等無數(shù)革命先烈用自己的生命和鮮血換來，是來之不易的。當(dāng)我們站在他們的紀(jì)念碑前懷念他們的英雄事跡時(shí)感到悲喜交集。悲的是他們沒有親眼看到新中國(guó)成立的那一天，全國(guó)各族人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下翻身做主。喜的是他們?yōu)辄h的事業(yè)，為鄂托克旗各族人民的解放事業(yè)獻(xiàn)出了自己寶貴的生命，受到了人民的尊重和愛戴。所以我們要傳承他們的遺愿，對(duì)黨的事業(yè)無比忠誠(chéng)。在實(shí)踐中把這一理想和信念落實(shí)到我們關(guān)工工作上，努力培養(yǎng)出有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時(shí)代新人，確保革命先輩用鮮血和生命打下的社會(huì)主義江山千秋萬代永不變色。

二是要給后代傳承學(xué)習(xí)革命先輩不怕困難，頑強(qiáng)拼搏的革命精神。中國(guó)革命在極其困難的條件下開展的，廣大人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不畏艱難團(tuán)結(jié)一致，以百折不撓的革命精神戰(zhàn)勝了難以想象的困難，取得了中國(guó)革命的勝利。學(xué)習(xí)革命先輩們的敢于斗爭(zhēng)，敢于勝利的革命精神，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，不畏艱難勇于開拓，善于創(chuàng)新，努力培養(yǎng)出時(shí)代新人。

三是要給后代傳承學(xué)習(xí)革命先輩勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的革命精神。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大，成就偉業(yè)的。沒有艱苦奮斗、就沒有我們的今天，歷史和現(xiàn)實(shí)一再表明，一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強(qiáng)的;一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的國(guó)家，是難以發(fā)展進(jìn)步的;一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達(dá)的。因此我們必須學(xué)習(xí)革命先輩們的艱苦奮斗的革命精神，樹立為黨和人民長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想，保持旺盛的革命意志和堅(jiān)韌的革命品格，努力培養(yǎng)出代代傳承的勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)的時(shí)代新人。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇十六

1937年，在山東莒縣北部的一個(gè)山村里，有一位青年人舉起右手，莊嚴(yán)宣誓，加入中國(guó)^v^，投身于抗日戰(zhàn)爭(zhēng)，先后發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)厝罕娊⑹鄺l地下工作戰(zhàn)線。他的名字叫楊克玉。

1944年，還是在這個(gè)莒縣北部的山村里，有一位青年人舉起右手，莊嚴(yán)宣誓，加入中國(guó)^v^，跟隨他的叔父楊克玉，一同參加抗日戰(zhàn)爭(zhēng)，傳承起革命年代的紅色^v^基因，他的名字叫楊少蘭。

1967年，還是在這個(gè)莒縣北部的山村里，有一位青年人背起行囊，選擇參軍入伍并光榮地加入中國(guó)^v^，延續(xù)著紅色革命家庭對(duì)黨和國(guó)家的使命責(zé)任，他是楊克玉的兒子楊少劍。

1987年，聽革命^v^故事長(zhǎng)大，受紅色家風(fēng)影響，又一位青年人踏上參軍入伍的隊(duì)伍，他是楊克玉同志的孫子、楊少劍的侄子楊明修。

_____年，在這個(gè)村子里，告別93歲的抗日老兵楊少蘭、爺爺楊少劍、叔叔楊明修，告別參軍入伍16年剛退役的哥哥楊洪才，大學(xué)剛畢業(yè)的他，也參軍入伍，傳承起這個(gè)家族的紅色基因，他的名字叫楊瑞。

“四世有軍人，世代有黨員”，這是一份紅色基因的傳承，是一份忠黨愛國(guó)的精神傳承，紅色基因的傳承是怎樣傳下去的?是革命榜樣的力量，是精神旗幟的引領(lǐng)，也是耳濡目染的感染。

在這樣的家庭里，你能讀懂念黨情報(bào)黨恩是何等的真誠(chéng)，你能在抗日老兵的故事里體會(huì)什么是^v^人的紅色之魂和精神命脈。

當(dāng)前，人民軍隊(duì)發(fā)展跨入新時(shí)代，雖然形勢(shì)任務(wù)同過去相比發(fā)生了許多變化，但不變的是人民軍隊(duì)忠于黨的軍魂，是革命理想高于天的堅(jiān)強(qiáng)信念。作為新時(shí)代的沂蒙老區(qū)年輕人，在新時(shí)代，要通過學(xué)習(xí)紅色革命歷史，將紅色基因進(jìn)一步激活，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、傳承紅色基因，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，努力在堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義偉大進(jìn)程中創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于先輩的業(yè)績(jī)，用擔(dān)當(dāng)和實(shí)干書寫強(qiáng)省戰(zhàn)略的時(shí)代華章。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇十七

進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公民素質(zhì)實(shí)施綱要》，充分發(fā)揮少先隊(duì)德育主陣地作用，通過多種形式的少先隊(duì)活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)少年兒童進(jìn)行思想教育，突出環(huán)保教育重點(diǎn)，促進(jìn)少先隊(duì)藝術(shù)活動(dòng)，努力推進(jìn)素質(zhì)教育，積極迎接無錫市第四屆“少代會(huì)”。

二、主題口號(hào)：

文明誠(chéng)信、自律守紀(jì)、科學(xué)創(chuàng)新、勤于實(shí)踐。

三、工作目標(biāo)與要求：

（一）深化紅領(lǐng)巾小事業(yè)建設(shè)，鞏固少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)。

堅(jiān)持在實(shí)踐中體驗(yàn)，在實(shí)踐中鍛煉，在實(shí)踐中接受教育，努力推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持科研興隊(duì)，重視課題研究，開展好少先隊(duì)傳統(tǒng)活動(dòng)，促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展和提高。

1、開展好“小小地球村”紅領(lǐng)巾小事業(yè)活動(dòng)，突出環(huán)保教育特色，做到班班有基地，隊(duì)隊(duì)有陣地，人人有崗位，通過志愿選擇崗位，自主扮演角色，自覺進(jìn)行體驗(yàn)，培養(yǎng)主人翁思想和集體觀念。各中隊(duì)在開展廢品回收活動(dòng)中，要確實(shí)做好錢帳分開，自主管理的工作。

2、切實(shí)抓好中隊(duì)陣地建設(shè)，創(chuàng)好中隊(duì)特色家務(wù)，充分發(fā)揮少先隊(duì)員自主自動(dòng)的主人翁精神，實(shí)行少先隊(duì)自主管理；建設(shè)好中隊(duì)圖書角，積極開展課外讀書活動(dòng)，努力組織好課外活動(dòng)，豐富少年兒童的課余生活。

3、拓展少先隊(duì)教育陣地，鞏固少先隊(duì)板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播和電視臺(tái)待宣傳教育陣地的作用；同時(shí)要利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，拓展少先隊(duì)教育在網(wǎng)絡(luò)條件下的新陣地，利用因特網(wǎng)無限的資源開展少先隊(duì)教育活動(dòng)。

4、認(rèn)真抓好“十五”國(guó)家級(jí)德育子課《整體構(gòu)建學(xué)校少先隊(duì)教育體系》課題研究與實(shí)驗(yàn)，努力優(yōu)化少先隊(duì)的組織教育和少先隊(duì)活動(dòng)環(huán)境。

5、抓好鼓號(hào)隊(duì)的培訓(xùn)工作。

（二）抓好傳統(tǒng)活動(dòng)，加強(qiáng)思想道德教育。

1、加強(qiáng)思想道德教育和行為習(xí)慣培養(yǎng)，繼續(xù)落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，分層次地進(jìn)行行為規(guī)范的教育和訓(xùn)練，低年級(jí)進(jìn)行“小學(xué)生日常行為三字歌”的學(xué)習(xí)，中年級(jí)進(jìn)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，高年級(jí)進(jìn)行《公民道德實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)、理解和訓(xùn)練，充分發(fā)揮少先隊(duì)的自主教育功能。

2、進(jìn)行集體主義教育，豎立“今天我以亭小為榮，明天亭小以我為榮”的思想，講文明有禮貌、尊師長(zhǎng)守紀(jì)律、愛公物勤保潔，人人爭(zhēng)做“文明小天使”。

3、開展網(wǎng)絡(luò)文明和網(wǎng)絡(luò)安全教育，引導(dǎo)少年兒童正確使用網(wǎng)絡(luò)，自覺遵守網(wǎng)絡(luò)規(guī)則，積極維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，學(xué)會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)開展學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí)，培養(yǎng)能力。

4、加強(qiáng)地區(qū)交流，經(jīng)常保持與地區(qū)街道、居委會(huì)的聯(lián)系，共同關(guān)心和搞好少年兒童的校外活動(dòng)。

5、認(rèn)真做好身邊的“希望工程”活動(dòng)，積極倡導(dǎo)開展“互幫互助”活動(dòng)，重視對(duì)少先隊(duì)員進(jìn)行勤儉節(jié)約教育，幫助養(yǎng)成不亂花零錢的好習(xí)慣。

（三）搞好校園文化藝術(shù)活動(dòng)，豐富和活躍課余生活。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化少先隊(duì)組織教育，提高少先隊(duì)教育的文化氛圍，增強(qiáng)少先隊(duì)員的組織觀念和集體意識(shí)，組織全體少先隊(duì)員積極開展“聽好歌、學(xué)好歌、唱好歌”的活動(dòng)，充分發(fā)揮少先隊(duì)的德育主渠道作用和自我教育的功能。

2、積極開展班隊(duì)文化建設(shè)，要求人人參與設(shè)計(jì)中隊(duì)座佑銘、中隊(duì)隊(duì)風(fēng)(包括班徽), 班班有自己的班歌(可選定， 也可修改歌詞)。

3、認(rèn)真組織開展好第十三屆?！敖鹎锼囆g(shù)節(jié)”活動(dòng)。

4、積極開展教唱、學(xué)唱、傳唱“我們自己的歌”活動(dòng)，大隊(duì)部將通過紅領(lǐng)巾電視臺(tái)每月組織一次推薦歌曲學(xué)唱活動(dòng)，通過優(yōu)秀的少兒作品鼓舞和陶冶少年兒童的情操。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇十八

2020年，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，以理論、黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定和全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)中心與目標(biāo)，深入基層，調(diào)查研究，精心謀劃，周密部署，狠抓落實(shí)，在全體同志的支持和配合下，農(nóng)村工作取得了很好的成績(jī)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

“三個(gè)代表”重要思想，為我們正確認(rèn)識(shí)和解決當(dāng)前農(nóng)村基層工作中的問題，指明了方向。開展“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來，除按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)外，我始終堅(jiān)持在工余時(shí)間讀書看報(bào)，加強(qiáng)自學(xué)，以提高自身的*理論素質(zhì)和解決問題的能力。同時(shí)我深深認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，始終是我們做好一切工作的行動(dòng)指南。

堅(jiān)持農(nóng)村土地承包再延長(zhǎng)2020年不變的政策，今年圍繞土地流轉(zhuǎn)管理與延包發(fā)證工作，主要抓了證書的完善提高。秋收前，全縣*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)**個(gè)行政村對(duì)土地延包發(fā)證工作來了一個(gè)回頭看，進(jìn)一步規(guī)范了合同和經(jīng)營(yíng)權(quán)證書及土地流轉(zhuǎn)管理，為此，我農(nóng)工委還專門下發(fā)了文件給予指導(dǎo)，這是第一。

其二，宣傳把握好黨的政策，認(rèn)真做好延包微調(diào)中的群眾工作。今年全縣有部分村因人口增減等原因造*地矛盾突出，村民強(qiáng)烈要求對(duì)土地進(jìn)行微調(diào)，我們嚴(yán)格把握政策界限，主要依靠鄉(xiāng)村干部做好群眾工作，使土地延包得到了順利調(diào)整，目前，全縣土地管理工作比較穩(wěn)定。

每季公開后，一方面組織得力人員進(jìn)行聯(lián)查，一方面親自下村暗訪，做到心中有數(shù)，二者結(jié)合，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)，樹立典型，對(duì)公開不及時(shí)或公開質(zhì)量不高的鄉(xiāng)村，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限時(shí)改進(jìn)，以提高村務(wù)公開工作的整體水平。

“1·2”、“7·3”是法定的民主議政日，屆時(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)都要到自己的聯(lián)系點(diǎn)參加民主議政活動(dòng)，廣泛聽取群眾的意愿和建議，以真正發(fā)揮村民代表管理村務(wù)大事的作用，發(fā)揮村民監(jiān)督小組的理財(cái)作用，發(fā)揮其對(duì)重大事項(xiàng)的決策作用。

今年規(guī)劃的57個(gè)小康村建設(shè)任務(wù)，已基本實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

為加快我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，立足我縣實(shí)際，在原有花生產(chǎn)業(yè)、面粉產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極尋找我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子。

為切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)做了一定工作，保護(hù)了群眾的利益，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)。

在去年基本處理完畢的基礎(chǔ)上，圓滿做好了處理海貍鼠問題的善后工作，沒留一戶后遺癥。

其中三篇刊登在邯鄲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作《調(diào)研選編》上，為市、縣領(lǐng)導(dǎo)在決策上提供了參政。

親自動(dòng)手起草文件，為縣領(lǐng)導(dǎo)盡力當(dāng)好參謀。

努力團(tuán)結(jié)同志，博采眾長(zhǎng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，以確保把工作做得更好。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，妥善解決了**村鐵路占地的問題，**村、**村、**村的土地承包問題等。

工作中不吃、拿、卡、要，不請(qǐng)客送禮，不打麻將，不下舞廳，生活儉樸，自覺抵制紙醉金糜的生活作風(fēng)。嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律約束自己，樹立良好的公仆形象。

總結(jié)2020年的工作，取得一定成績(jī)，但也存在著不足之處，還仍有等待二線思想，工作缺乏開拓性，存在有應(yīng)付思想，在今后的工作中一定注意改正。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好!

21x年上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展，現(xiàn)向黨委做如下匯報(bào)：

基本情況：寶力格村共有7個(gè)自然屯，11個(gè)村民組，總?cè)丝?47人，其中農(nóng)業(yè)人口279人，總土地面積萬畝，耕地面積1651畝，其中水澆地面積4畝，大小畜存欄頭只，水源條件較好，適合發(fā)展種養(yǎng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。

寶力格村黨支部由3人組成，為發(fā)揮出黨支部核心引領(lǐng)作用，我們按照班子建設(shè)五力的要求加強(qiáng)班子建設(shè)。

首先是加強(qiáng)班子的思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論，能夠結(jié)合本村本崗位實(shí)際進(jìn)行應(yīng)用，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村法律知識(shí)及其它各項(xiàng)生產(chǎn)實(shí)用知識(shí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公技術(shù)，提高工作效率。

其次是加強(qiáng)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，提高班子的整體合力，通過定期召開支部會(huì)議，支部成員互相談心等形式形成統(tǒng)一思想，心往一處想，勁往一處使，克服各種困難，完成黨委政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

再次是加強(qiáng)班子的廉政建設(shè)，樹立“權(quán)為民所用，利為民所謀”的思想，經(jīng)常組織支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)廉政建設(shè)、反腐倡廉的文件，對(duì)黨支部成員進(jìn)行廉潔奉公和遵紀(jì)守法的教育，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。

支部成員要把農(nóng)民疾苦放在心上，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和無私奉獻(xiàn)精神，以身作則，廉潔勤政，做到不圖享受，不貪不沾，不以權(quán)力謀私;要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，切實(shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做廉潔自律和遵紀(jì)守法的模范。建立健全財(cái)務(wù)政務(wù)規(guī)章制度，開公透明。

充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備作用，選擇適合寶力村實(shí)際的學(xué)習(xí)課題，組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)次數(shù)不少于3次，充分解放思想，開拓黨員視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展意識(shí)，興起了大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)化之風(fēng)。

堅(jiān)持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)、抓管理、抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)，目前，我村共有黨員34名，本年度發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)積極分子5名，培養(yǎng)后備干部4名。在黨員中大力開展“1+5”滾動(dòng)帶富活動(dòng)，---名黨員帶動(dòng)---貧困黨員群眾發(fā)展肉牛、肉羊、中草藥種植產(chǎn)業(yè)，每戶年增收達(dá)5元，大大改善了生產(chǎn)生活條件。大橫溝組田中元等肉牛養(yǎng)殖戶每年純收入達(dá)萬元。

自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來，我村將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)列入了村支部、村委會(huì)重要議事日程之中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于在基層黨組織和黨員干部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案及有關(guān)工作部署，又從本村實(shí)際出發(fā)詳細(xì)制定了以“支部創(chuàng)先引路，黨員爭(zhēng)優(yōu)發(fā)展，全村經(jīng)濟(jì)跨越”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，成立了以村支部書記為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了創(chuàng)建活動(dòng)。活動(dòng)中我們力爭(zhēng)每個(gè)黨員都有自己的崗位，每個(gè)黨員都發(fā)揮自己的作用，設(shè)立了黨風(fēng)監(jiān)督崗等崗位。在建黨九十周年活動(dòng)中，我支部組織全體黨員進(jìn)行座談，回憶改革開放以來的農(nóng)村變化，展望未來幸福生活。并向鄉(xiāng)黨委推選田中元等黨員、十佳農(nóng)牧民進(jìn)行表彰。

首先是認(rèn)真開展好“星級(jí)化”管理工作(強(qiáng)村型、富民型、穩(wěn)定型、服務(wù)型、規(guī)范型)，我村以穩(wěn)定型為突破口，通過鄉(xiāng)矛盾糾紛化解小組的協(xié)助，化解了干部群眾之間的矛盾，營(yíng)造了穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。支部還成立了矛盾排查小組，定期對(duì)各村民組的穩(wěn)定情況進(jìn)行摸底。經(jīng)常在重點(diǎn)村民組召開村民座談會(huì)，加強(qiáng)與群眾之間的溝通。現(xiàn)在我村己達(dá)到“三星級(jí)”黨支部，我們力爭(zhēng)在2020年達(dá)到“五星級(jí)”黨組織。

心得體會(huì)工作氛圍總結(jié)篇十九

在當(dāng)前大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的前提下，改變以往技校生學(xué)英語無用的觀念，提高技校生英語文化素質(zhì)是我們技校英語教師義不容辭的責(zé)任。正是在這樣的思想指導(dǎo)下，我在教學(xué)中努力創(chuàng)設(shè)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的良好氛圍，培養(yǎng)學(xué)生自覺自主學(xué)習(xí)外語的好習(xí)慣。

一、讓學(xué)生明白需要掌握英語，使其有學(xué)習(xí)英語的愿望首先引導(dǎo)學(xué)生明白學(xué)英語是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。英語是當(dāng)今世界上主要的國(guó)際通用語言，英語是我們了解世界和讓世界了解中國(guó)必不可少的工具，懂得英語，才能及時(shí)了解國(guó)外的專業(yè)動(dòng)態(tài)，才能幫助企業(yè)在技術(shù)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上立于不敗之地。另外，現(xiàn)代社會(huì)技校文憑不可能是他們的最終文憑，要想提升學(xué)歷，獲得?？苹虮究谱C書，英語也是一門必修課。

從而使學(xué)生明白英語學(xué)習(xí)已經(jīng)與他們今后的前途聯(lián)系在一起了。

二、了解學(xué)生基礎(chǔ)現(xiàn)狀準(zhǔn)確確定教學(xué)內(nèi)容針對(duì)技校生英語基礎(chǔ)差底子弱的特點(diǎn)，合理設(shè)計(jì)英語課堂教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容是非常重要的。教學(xué)目標(biāo)的制定是否合理，也直接決定了學(xué)生是否會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容感興趣，而興趣是最好的老師，對(duì)于學(xué)生來說有了興趣才有學(xué)習(xí)的積極性，學(xué)習(xí)的動(dòng)力，才會(huì)有求知欲。正如美國(guó)著名心理學(xué)家布魯納說：“學(xué)習(xí)的刺激力量乃是對(duì)所學(xué)教材的興趣?！闭窃谶@樣的思想指導(dǎo)下，我在教學(xué)中著眼于知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)以及情感目標(biāo)幾個(gè)方面，在選擇教學(xué)目標(biāo)時(shí)堅(jiān)持因材施教的原則，選擇學(xué)生適合學(xué)、容易學(xué)的內(nèi)容，使學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)內(nèi)容感興趣，樂意學(xué)，能理解、領(lǐng)悟、掌握并運(yùn)用所學(xué)的語言知識(shí)。

三、開闊教學(xué)思路，創(chuàng)新教學(xué)方法在教法上創(chuàng)新，讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中學(xué)好英語，一節(jié)好課，課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)必須銜接自然，課堂上設(shè)計(jì)的活動(dòng)不僅要生動(dòng)活潑有趣，更要起到啟發(fā)學(xué)生運(yùn)用語言進(jìn)行交際的作用，要有舉一反三的效果，此外還要不斷有新穎的教學(xué)手段吸引學(xué)生的聽課注意力，引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，只有這樣，才能讓每一堂課都上得精彩、有效。利用課件教學(xué)是一種比較行之有效的教學(xué)方法。這種方法不僅使英語教學(xué)過程更生動(dòng)、有趣、形象，而且更能加深理解，強(qiáng)化記憶，同時(shí)還能訓(xùn)練學(xué)生的聽、說能力，培養(yǎng)學(xué)生的交際能力。適當(dāng)?shù)难由爝€能拓展教材知識(shí)，實(shí)現(xiàn)教材內(nèi)容在課外實(shí)踐的伸展。

經(jīng)常制作一些有教學(xué)新思路的課件，可以開闊我們的教學(xué)思維，豐富我們的教學(xué)手段，使我們不斷有新穎的課堂導(dǎo)入，有豐富多彩的教學(xué)方法，有組織嚴(yán)謹(jǐn)又氣氛活躍的課堂活動(dòng)。

而這些都能幫助學(xué)生積極主動(dòng)參與到英語學(xué)習(xí)中來，是形成英語學(xué)習(xí)氛圍的重要因素。

四、開展課外活動(dòng)濃郁文化氛圍。

語言習(xí)慣只有通過經(jīng)常不斷的重復(fù)才能獲得，僅靠在課內(nèi)學(xué)習(xí)是不夠的'，學(xué)生只有在盡可能多的環(huán)境中接觸它、使用它才能學(xué)好并養(yǎng)成語言習(xí)慣。開展一系列課外活動(dòng)和比賽補(bǔ)充單一的課堂教學(xué)也是創(chuàng)設(shè)技校生學(xué)習(xí)英語氛圍的一個(gè)重要途徑。例如：1、培養(yǎng)學(xué)生晨讀的好習(xí)慣。學(xué)口語最好的辦法，既不是做習(xí)題，也不是看語法書，而是反復(fù)高聲朗讀課文，這種做法的目的是培養(yǎng)自己的語感，只有具備了語感，才能在做習(xí)題時(shí)不假思索、下意識(shí)地寫出正確答案。而且，當(dāng)你熟練朗讀幾十篇課文后，很多常用句子會(huì)不自覺地脫口而出，所謂的“用外語思維階段”就會(huì)悄然而至。記英語單詞，好的方法也是大聲朗讀，反復(fù)訓(xùn)練發(fā)音器官和耳朵，把聲音銘刻在腦子里。這樣既可以提高聽力，又可以改進(jìn)口語發(fā)音，還記了單詞。鼓勵(lì)學(xué)生養(yǎng)成晨讀的習(xí)慣，就是為學(xué)生大聲朗讀英語創(chuàng)造了時(shí)間和環(huán)境，不但可以讓學(xué)生及時(shí)記憶所學(xué)的語言知識(shí)，而且可以培養(yǎng)學(xué)生有開口說英語的勇氣，更重要的是，可以形成一種學(xué)習(xí)英語的氛圍。

2、展開一系列生動(dòng)有趣的講座。

圍繞學(xué)生感興趣的話題開展一些有知識(shí)性又有趣味性的講座，讓學(xué)生了解到與英語語言知識(shí)相關(guān)的人文地理，風(fēng)土人情，了解到英語語言文化的趣味性，并從中獲得樂趣。這不僅可以激發(fā)起學(xué)生學(xué)語言知識(shí)的興趣，增長(zhǎng)課外知識(shí)，而且可以營(yíng)造起校園內(nèi)探究學(xué)習(xí)英語的氣氛。例如：“趣味英語講座”可以向?qū)W生展示一些有趣的英語諺語和他們的來源故事，可以利用一些一詞多義的詞語產(chǎn)生讓人恍然大悟，啞然失笑的效果，還可以列舉一些中英文語言習(xí)慣的差異，讓同學(xué)們?cè)谛β曋忻靼酌褡逦幕瘜?duì)語言的影響是多么深遠(yuǎn)悠長(zhǎng)，我們還可以列舉一些有趣的廣告詞，領(lǐng)略語言的精彩運(yùn)用。

在娛樂的同時(shí)給了學(xué)生又一個(gè)接觸國(guó)外文化的機(jī)會(huì)，取得了積極的效果。我們還邀請(qǐng)外教來進(jìn)行英語講座，要求學(xué)生和外教面對(duì)面交流。學(xué)生們由剛開始的緊張害怕到積極準(zhǔn)備口語常用語以及要與外教交流的問題，再到現(xiàn)場(chǎng)能勇敢地與外教進(jìn)行一些交談，提出問題，真是既鍛煉了膽量又練習(xí)了口語。

像以上這些講座，既能豐富校園文化生活氣息，又可以引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)外語的激情，補(bǔ)充英語學(xué)習(xí)氛圍，我們何樂而不為呢！3、開展課外英語活動(dòng)我們學(xué)校長(zhǎng)期開展校園英語協(xié)會(huì)活動(dòng)。在教師的指導(dǎo)下，組織愛好英語的學(xué)生定期開展活動(dòng)，例如英語演講比賽、英語寫作比賽、英文歌曲比賽，英語知識(shí)趣味比賽，英語手抄報(bào)比賽，英語劇表演等。積極參與的同學(xué)得到及時(shí)的肯定和鼓勵(lì)，越來越多的同學(xué)參加到這些活動(dòng)中來，這些活動(dòng)為校園里的英語學(xué)習(xí)增添了色彩。對(duì)豐富校園文化、濃厚英語學(xué)習(xí)的氛圍起到了推波助瀾的作用。

創(chuàng)設(shè)技校生學(xué)習(xí)英語的氛圍，提高技校生的英語素質(zhì)是我們英語教育工作者長(zhǎng)期的任務(wù)，今后我們也還將繼續(xù)在實(shí)踐中不斷改進(jìn)并豐富教學(xué)手段，創(chuàng)設(shè)更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)英語的教學(xué)氛圍，提高學(xué)生的英語水平，使他們成為真正一專多能的人才。

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