專業(yè)新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟（模板18篇）

3.通過總結(jié)和歸納，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，為今后的發(fā)展做出調(diào)整。在寫心得體會時，要著重描述自己的思考過程與領(lǐng)悟，讓讀者能夠理解作者的心路歷程。希望大家能從下面這篇心得體會范文中汲取到一些有益的經(jīng)驗和智慧。

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇一

前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求?！叭齻€區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負面清單”。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。

全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”

當(dāng)前我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭?！备母锶蝿?wù)艱巨繁重，如何將一項項改革任務(wù)落到實處，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔(dān)當(dāng)善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。

黨的十八大以來，干伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)明顯改善，總體上適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當(dāng)前干伍也存在種.種復(fù)雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質(zhì)疑，特別是當(dāng)改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認(rèn)為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔(dān)當(dāng)，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。

**年初，習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。”這“三個區(qū)分開來”的重要論斷，給作風(fēng)正派、銳意進取的干部吃了定心丸，對于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象，大力弘揚實干之風(fēng)起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向，才能激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。

核心要義是既要容錯又要守底線。

習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，目的是最大限度地調(diào)動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保護和支持改革創(chuàng)新。同時，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調(diào)要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤，又強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線。這三條底線是：

第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經(jīng)驗就是“先行先試”。當(dāng)前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結(jié)提升。習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)，就要主動作為，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。

改革開放實踐表明，先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容?，F(xiàn)在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經(jīng)驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責(zé)。

第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗，才能找到應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的正確路徑?！懊^過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進。所以習(xí)近平總書記強調(diào)要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤，組織上也會容錯。

另一方面，進行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀(jì)國法和上級已經(jīng)明確限制或禁止的事，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權(quán)威，打著學(xué)習(xí)國外先進經(jīng)驗的幌子公款出國旅游;或者以調(diào)動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關(guān)責(zé)任人當(dāng)然要嚴(yán)肅處理。

第三，鼓勵推動發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)，但權(quán)力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務(wù)。習(xí)近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應(yīng)該守住的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部只要守住這個底線，運用手中的權(quán)力為黨盡責(zé)、為民謀利，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責(zé)備。

容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權(quán)力私用，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權(quán)謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。

綜上可見，習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀(jì)國法、獨斷專行。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權(quán)力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀(jì)律意識，始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導(dǎo)向。

把“三個區(qū)分開來”落到實處，關(guān)鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習(xí)近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關(guān)鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)?！睂嵺`表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領(lǐng)作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導(dǎo)向是落實“三個區(qū)分開來”的關(guān)鍵。

首先，要為有擔(dān)當(dāng)有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領(lǐng)。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。

要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?dāng)、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當(dāng)事人的非議，甚至?xí)G掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場。要建立相應(yīng)的體制機制，保護好為推進改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風(fēng)險敢擔(dān)當(dāng)。

其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的，新時代需要有新?lián)?dāng)新作為的干部。要以“貢獻論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔(dān)當(dāng)大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應(yīng)該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風(fēng)，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。

大膽使用有擔(dān)當(dāng)有作為的干部，必須堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米?、打得贏。只有堅持把敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。

再次，要對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認(rèn)為只要不違法違紀(jì)即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當(dāng)“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認(rèn)真貫徹落實。

對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。當(dāng)前特別是要解決干部能下的問題。對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整，要把那些作風(fēng)漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負責(zé)、不敢碰硬的干部堅決調(diào)整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導(dǎo)向，使干部能上能下成為常態(tài)。

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇二

中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實?，F(xiàn)結(jié)合實際工作，有幾點心得體會如下：

一、政府要解放思想有所為，有所不為。

今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗，要大解放、真解放，進一步解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標(biāo)志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長板，補齊短板，加強城市規(guī)劃、建設(shè)、管理；大力推進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施；從嚴(yán)治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。

二、規(guī)劃建設(shè)要有科學(xué)性、超前性、引領(lǐng)性。

城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預(yù)見。比如，城市建設(shè)中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進行逆向思維，才能避免反復(fù)拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見》的要求，我們要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，以創(chuàng)造性的思維，科學(xué)統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設(shè)適應(yīng)新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復(fù)以往的“套路”，應(yīng)根據(jù)時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。

三、新時代需要新氣象。

青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴(yán)格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領(lǐng)，科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，以過硬的專業(yè)知識服務(wù)廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導(dǎo)向，強化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時代的答卷。

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇三

20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學(xué)習(xí)了“新時代新?lián)?dāng)新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學(xué)習(xí)三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認(rèn)識。

當(dāng)前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng)，我們生而肩負重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。

擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是承擔(dān)并負起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責(zé)，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。

眼下，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。

沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學(xué)習(xí)，努力夯實自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實踐，要帶著問題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。

生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?dāng)，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇四

近年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入了新階段，新時代也呼喚著新?lián)?dāng)、新作為。作為一名普通大學(xué)生，我深感自己在新時代的背景下要有新的擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)起責(zé)任，為社會發(fā)展做出貢獻。在這個過程中，我獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得體會。

新時代賦予我們新的歷史使命和發(fā)展任務(wù)，作為新時代的年輕人，我們應(yīng)該積極擔(dān)當(dāng)起追求真理、探索知識的重任。在過去，對于知識的追求主要依賴于書本，而如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展，我們可以更加便捷地獲取信息和知識。在具備了自己的專業(yè)基本功之后，我開始積極利用互聯(lián)網(wǎng)這個強大的工具，關(guān)注最新的研究成果、技術(shù)發(fā)展和社會動態(tài)。通過參加各類講座、讀書分享會以及在線學(xué)習(xí)平臺，我逐漸形成了系統(tǒng)的知識架構(gòu)和扎實的學(xué)習(xí)能力。不僅如此，我也積極拓展自己的學(xué)習(xí)范圍，關(guān)注不同領(lǐng)域的交叉學(xué)科，從而激發(fā)創(chuàng)新思維和跨界合作的潛力。在這個過程中，我深刻體會到，新時代對于年輕人的要求不僅僅是知識的積累，更需要我們在廣闊的知識海洋中保持開放和包容的態(tài)度，不斷豐富自己的思維和視野。

在新?lián)?dāng)展現(xiàn)新作為的過程中，勇?lián)鐣?zé)任是不可或缺的。社會責(zé)任感是我們作為一名新時代的年輕人的基本素養(yǎng)，也是實現(xiàn)個人價值和社會價值統(tǒng)一的重要體現(xiàn)。在大學(xué)期間，我積極參加一些社會實踐和志愿活動，關(guān)注社會熱點話題，投身到社會公益事業(yè)中。通過參與扶貧、環(huán)保、教育助學(xué)等活動，我親身感受到社會責(zé)任感的重要性和力量。同時，我也加強了自身的團隊協(xié)作能力和組織能力，與不同背景的志愿者一起協(xié)作完成各項任務(wù)，在實踐中鍛煉自己。社會實踐的過程讓我更加深刻地理解到，只有在不斷努力中才能夠真正產(chǎn)生改變，新的擔(dān)當(dāng)才能真正轉(zhuǎn)化為新的作為。

新?lián)?dāng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾伦鳛椋€需要我們堅守正確的價值觀和道德底線。在新時代的社會背景下，我們面臨著各種挑戰(zhàn)和機遇，誘惑和困惑。如何在復(fù)雜多變的社會環(huán)境中堅守自己的原則和底線，是我們展現(xiàn)新作為所必須面對的問題。作為一名大學(xué)生，我時刻牢記著要做一個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的人。在面對課程考試、學(xué)術(shù)競賽、職業(yè)就業(yè)等方面的壓力時，我堅守學(xué)術(shù)誠信和道德底線，不采取任何不正當(dāng)手段。同時，我也積極參與學(xué)校的志愿者服務(wù)活動，在幫助他人的過程中提高自己的社會責(zé)任感和人格修養(yǎng)。通過堅守正確的價值觀和道德底線，我深刻體會到，正直和誠信不僅是道德規(guī)范，更是內(nèi)在力量的源泉，是展現(xiàn)新作為的基礎(chǔ)。

新時代的發(fā)展要求我們具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。作為新時代的年輕人，我們需要在追求個人發(fā)展的同時，積極探索創(chuàng)新的路徑。在大學(xué)期間，我參加了一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的比賽，并取得了一些成果。通過這些經(jīng)歷，我深刻感受到創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力對于社會的推動作用。創(chuàng)新意味著勇于嘗試和接受失敗，而創(chuàng)業(yè)則需要堅持和耐心。在這個過程中，我學(xué)會了從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷調(diào)整和改進自己的創(chuàng)新項目。通過多次實踐和經(jīng)驗積累，逐漸形成了獨立思考的能力和創(chuàng)新的眼光。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)既是一種個人能力的培養(yǎng)，也是一種社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我們能夠為社會帶來新的產(chǎn)品和服務(wù)，推動社會的發(fā)展和進步。

新?lián)?dāng)展現(xiàn)新作為的過程是充滿挑戰(zhàn)和機遇的，也是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在新時代的背景下，作為一名年輕人，我們要始終保持積極向上的心態(tài)，堅定理想信念，鍥而不舍地追求知識和創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，堅守正確的價值觀和道德底線。只有如此，我們才能夠真正展現(xiàn)新的作為，為社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。（1200字）

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇五

黨員作為人民公仆，必須無時無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務(wù)。今年4月以來，北京市全市機關(guān)企事業(yè)單位的在職黨員響應(yīng)市委“工作在單位，服務(wù)在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報到”開展半年以來的情況，展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風(fēng)采?！半p報到”制度要求機關(guān)、企事業(yè)單位的黨員，一方面組織關(guān)系在工作單位，同時，又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報到”，由社區(qū)黨組織登記在冊。這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務(wù)更多的群眾提供了平臺和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個社區(qū)黨員“雙報到”的`情況作了展示。和大多數(shù)黨員社區(qū)報到后的變化軌跡相似，都是從單一的集體活動例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始，慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長的各式各樣的活動。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢在社區(qū)發(fā)起了公益親子班，昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動中百花齊放。通過老黨員的帶動和促進，年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認(rèn)可，認(rèn)為搞“形式主義”，到肯定黨員們的成績，并積極參與。深切的感受到黨員“雙報到”、基層為人民的活動，實實在在的促進了社區(qū)的團結(jié)、文明建設(shè)及凝聚力，為和諧社區(qū)、和諧社會的建設(shè)打好了最堅實的基礎(chǔ)，也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長，在“雙報到”活動中為社區(qū)居民作出自己的貢獻。

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今年4月以來，全市機關(guān)企事業(yè)單位的在職黨員響應(yīng)市委“工作在單位，服務(wù)在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，把單位黨組織服務(wù)范圍延伸到一線，把在職黨員活動觸角延伸至八小時以外，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾排憂解難，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報到從無到有，從模糊到清晰，從單一的活動到符合社區(qū)特色的多樣活動，是黨員不斷磨礪的過程，也是雙報到工作的取得的成效。作為醫(yī)務(wù)工作者，在雙報到中我們發(fā)揮的是對健康的傳播，我們在八小時之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導(dǎo)、把健康知識真正扎根到社區(qū)居民心中。

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今年4月以來我支部全體黨員為了響應(yīng)市委“黨員雙報到”工作的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，將工作8小時以外的時間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報到工作能夠與群眾“零距離”接觸，有利于黨組織與黨員密切聯(lián)系群眾。同時為黨組織與黨員提供直接的對接平臺，深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道，解決群眾所需，化解社會矛盾，激發(fā)群眾熱情，更好的推動社會工作。促進廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象，有效引導(dǎo)黨員全心全意為人民服務(wù)，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊，黨員就在身邊。

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇六

十九大明確提出了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導(dǎo)思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動方案》，根據(jù)方案要求強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)?dāng)新作為。

“千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱?、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔(dān)當(dāng)不作為的行為，嚴(yán)重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導(dǎo)向，深化問責(zé)整改，敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說“不”。結(jié)合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形，深感嚴(yán)重不足與責(zé)任重大。

1.新知識儲備不夠。

目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設(shè)計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設(shè)計和建筑設(shè)計。而為應(yīng)對黑天鵝式風(fēng)險，建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設(shè)計方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應(yīng)新時代。這就不得不要求我加強學(xué)習(xí)、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉(zhuǎn)化為動力主動迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。

2.主動服務(wù)意識不強。

地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細又仔細，不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動服務(wù)意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計等甲方提供相關(guān)資料才動手，主動對接不夠，設(shè)計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進度。今后應(yīng)該主動介入、提早服務(wù)。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場，梳理問題，研究對策。為服務(wù)民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用。

3.創(chuàng)新意識不強。

工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計提供科學(xué)支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據(jù)實際，做到原則性與靈活性相結(jié)合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！薄安粨?dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應(yīng)不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦。

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇七

在時代的變遷之中，每一代人都承擔(dān)著不同的擔(dān)當(dāng)。隨著科技的發(fā)展和社會的進步，我們面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。因此，我們需要展現(xiàn)新的擔(dān)當(dāng)，去應(yīng)對這些變化并迎接未來的挑戰(zhàn)。這篇文章將介紹我對新?lián)?dāng)展現(xiàn)新作為的心得體會。

第二段：勇于創(chuàng)新和擁抱變化。

展現(xiàn)新的擔(dān)當(dāng)意味著我們要勇于創(chuàng)新和擁抱變化。在這個快速發(fā)展的時代，只有不斷地進行創(chuàng)新，我們才能夠與時俱進，適應(yīng)不斷變化的社會需求。作為一個年輕人，我深刻認(rèn)識到了創(chuàng)新和變革所帶來的機會。通過學(xué)習(xí)新技術(shù)和理念，我能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會的要求，并為社會發(fā)展做出更大的貢獻。

第三段：關(guān)注社會問題和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

展現(xiàn)新的擔(dān)當(dāng)還需要我們關(guān)注社會問題和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在現(xiàn)代社會中，存在著許多社會問題，如貧困、環(huán)境污染和社會不公等。作為一個有責(zé)任感的人，我們應(yīng)該積極參與解決這些問題，為社會建設(shè)做出貢獻。例如，我加入了一個志愿者團隊，為貧困兒童提供幫助和支持。通過自己的努力和奉獻，我真切地感受到了展現(xiàn)新?lián)?dāng)所帶來的成就感和滿足感。

第四段：積極學(xué)習(xí)和不斷進步。

展現(xiàn)新的擔(dān)當(dāng)也需要我們保持積極學(xué)習(xí)的態(tài)度，并不斷進步。學(xué)習(xí)是一個永無止境的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能夠在激烈的競爭中脫穎而出。通過參加各種培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)新知識，我不僅擴展了自己的知識面，還提高了解決問題的能力和執(zhí)行力。這種不斷進步的態(tài)度不僅對個人的發(fā)展有益，也對社會的進步起到了積極的推動作用。

第五段：總結(jié)和展望未來。

展現(xiàn)新的擔(dān)當(dāng)需要我們勇于創(chuàng)新、關(guān)注社會問題、積極學(xué)習(xí)和不斷進步。通過這些努力，我們可以更好地適應(yīng)和引領(lǐng)社會的變化，為我們的未來做出更大的貢獻。作為一名年輕人，我深信只有通過自身的擔(dān)當(dāng)和努力，才能真正實現(xiàn)個人的價值和社會的進步。未來，我將繼續(xù)保持奮發(fā)向前的精神，努力為新時代展現(xiàn)新?lián)?dāng)，努力實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。讓我們共同努力，共同成長，共同為實現(xiàn)人類的美好未來而努力奮斗！

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當(dāng)對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這么做能夠提升大家的書面表達能力。下面小編給大家?guī)?022年新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會，希望大家喜歡!

黨的_大報告指出，青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進入了新時代，而新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命則是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含著新機遇。當(dāng)前，年輕干部正面臨著前所未有的好時代、好機遇，黨的十九大開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的新征程，作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。

錘煉“多在事上磨”的擔(dān)當(dāng)。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅任務(wù)艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護任重道遠等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設(shè)身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。求真務(wù)實，認(rèn)真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。

淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績”的本領(lǐng)。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應(yīng)有“事不避難，義不逃責(zé)”的精神，把學(xué)_作為首要政治任務(wù)，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標(biāo)定位，對分內(nèi)之事，盡職盡責(zé);困難之事，攻堅克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學(xué)會做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實，也善于做群眾工作，以“人無我優(yōu)”的本領(lǐng)贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。

當(dāng)前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準(zhǔn)時機，肩負使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。

《論語·衛(wèi)靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對話：子曰：“賜也!女以予為多學(xué)而識之者與?”對曰：“然，非與?”曰：“非也。予一以貫之?！边@是孔子向子貢闡述自己的學(xué)習(xí)方法時，強調(diào)所秉持之道是不曾改變的。

大道至簡，知易行難。從古至今，無論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實在不易?！对娊?jīng)》中“靡不有初，鮮克有終”，《論語》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎終如始，則無敗事”。走進現(xiàn)代，天眼之父南仁東堅守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國32年，一朝上島，一生報國;塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗，才創(chuàng)造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。

直至今天，_多次重申“‘趕考’遠未結(jié)束”，反復(fù)強調(diào)“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒有前途，奮進者才有未來。

當(dāng)前，有些黨員干部總覺得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進步，驕傲也不會落后”的年紀(jì)，“是時候歇歇腳、享享福了”，開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”，轉(zhuǎn)而追逐所謂“現(xiàn)實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位，都是因為缺少了“一以貫之”的定力，有了小富即安的“歇歇腳”思想。

崇善致美，篤行致遠。“中華民族的偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?！盻立下科學(xué)論斷。《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》的出臺，讓敢擔(dān)當(dāng)敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘。“趕考”遠未結(jié)束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒有前途，奮進者才有未來。要貫徹落實好各項任務(wù)要求，唯有堅持“實”字當(dāng)頭、“干”字為先，責(zé)無旁貸舉旗擔(dān)綱、時時處處率先垂范，才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態(tài)，事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡X悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實力度，投身于實現(xiàn)全面成小康社會的偉大實踐。

中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》以來，各級黨組織和廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，新時代新作為，爭做先進、正當(dāng)?shù)湫偷男袨閿?shù)不勝數(shù)，各級新時代新?lián)?dāng)新作為先進典型逐一涌現(xiàn)。

新時代要求新?lián)?dāng)。為深入貫徹黨的_大精神，新時代新形勢新背景下各級黨組織和廣大黨員干部廣大黨員干部把職責(zé)扛在肩上、把任務(wù)抓在手上，敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)、勇于攻堅克難、善于改革創(chuàng)新、樂于吃苦奉獻，涌現(xiàn)出了一批敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的先鋒模范。宣傳先進典型，要求各級黨組織要充分發(fā)揮先進典型的示范效應(yīng)和引導(dǎo)作用，激勵廣大黨員干部奮發(fā)有為，重則任、有擔(dān)當(dāng)，營造良好的工作氛圍，為中國夢的實現(xiàn)而努力奮斗。

新?lián)?dāng)強調(diào)新作為。新時代開啟了新征程，新征程正在呼喚新?lián)?dāng)新作為。各級宣傳部門要抓好新時代新?lián)?dāng)新作為先進典型的宣傳，切實貫徹落實好新時代的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳播社會主義核心價值觀，樹先進、立典型，多方式多渠道立體式宣傳。新時代新?lián)?dāng)，廣大黨員干部要主動弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，做到率先垂范、主動作為、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以身作則、真抓實干，主動學(xué)習(xí)先進典型、爭做時代標(biāo)兵，以嶄新的面貌在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。

20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學(xué)習(xí)了“新時代 新?lián)?dāng)新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學(xué)習(xí)三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認(rèn)識。

一、新時代呼喚新?lián)?dāng)

當(dāng)前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng)，我們生而肩負重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。

擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是承擔(dān)并負起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責(zé)，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。

二、新時代需要新作為

眼下，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。

沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學(xué)習(xí)，努力夯實自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實踐，要帶著問題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。

生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?dāng)，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。

今晚看了北京新聞頻道播出的新時代 新?lián)?dāng) 新作為電視訪談節(jié)目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。

季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業(yè)，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經(jīng)過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現(xiàn)有農(nóng)作物高成一系列品牌產(chǎn)品，使農(nóng)民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。

孫曼經(jīng)過漫長的考察，利用村里現(xiàn)有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規(guī)劃路線，大家凝聚在一起真正把農(nóng)民的收入搞上去，提高了農(nóng)民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。

通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔(dān)子的重大，雖然我們不在農(nóng)村，但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調(diào)動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇九

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

深入學(xué)習(xí)《意見》后，我想，組織未來一定會各級大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，要滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。

未來組織將更加鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。我們要從對黨忠誠的高度來擔(dān)當(dāng)作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當(dāng)，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當(dāng)。

要提高干部素質(zhì)。以強化宗旨觀念和服務(wù)意識為重點，堅持不懈地開展政治理論學(xué)習(xí)，路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動和廉潔從政能力，切實解決廣大干部權(quán)為誰所用，利為誰所謀問題。要健全日常考核機制。運用大數(shù)據(jù)手段，加強對干部完成目標(biāo)任務(wù)特別是脫貧攻堅等重大工作任務(wù)情況的實時監(jiān)測和動態(tài)跟蹤，綜合運用民生監(jiān)督、督促檢查、專項巡察、日常監(jiān)督等措施加強監(jiān)管考核、強化動態(tài)管理，科學(xué)分析評價干部履職情況和工作實績。要堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強化考核結(jié)果運用，憑實績論英雄，干得好的要褒獎使用，干得差的要批評懲戒，大力推進干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。

要建立關(guān)懷激勵機制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅一線干部關(guān)懷激勵力度，強化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對履行崗位職責(zé)好、完成目標(biāo)任務(wù)成績突出的干部，運用選拔任用、經(jīng)濟待遇、基層導(dǎo)向、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽、人文關(guān)懷“六大激勵措施”。要按照“平時與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部進行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。

我們要適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，思想是行動的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉?！兑庖姟穲猿职阉枷虢逃龜[在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個要求。“一個武裝”，就是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦。“三個擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。

我們要努力進行專業(yè)知識、專能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時代、新目標(biāo)、新部署對專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準(zhǔn)化和實效性，有針對性的進行知識更新和能力拓展。堅持理論培訓(xùn)與實踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉，在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇十

近日，全網(wǎng)都在展示新時代擔(dān)當(dāng)作為典型風(fēng)采，廣大干部要向他們學(xué)習(xí)!深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔(dān)當(dāng)作為?！奥冯m遠行則將至,事雖難做則必成!”2017年2月18日,在延安市五屆人大一次會議上,光榮當(dāng)選延安市市長的薛占海,引用這句話表達心志，我們每位共產(chǎn)黨員也應(yīng)以其為座右銘，激勵我們做一名敢擔(dān)當(dāng)、有作為的合格黨員。

什么是擔(dān)當(dāng)?是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)和精神狀態(tài)。什么是作為?是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在職責(zé)內(nèi)做出的成就與貢獻。一個人有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會有多大的成就。

中國特色社會主義進入了新時代，作為新時代的我們，要想有新氣象、新成就的話就必須要敢擔(dān)當(dāng)、有作為。黨員干部一定要有主動擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X心。主動擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崇高的政治品質(zhì)和高度的政治自覺。

這種擔(dān)當(dāng)精神源自于對實現(xiàn)中華民族復(fù)興偉大中國夢的無限憧憬和向往，植根于群眾利益無小事、一石一沙總關(guān)情的為民情懷。俗話說得好，一滴水只有融入了大海才不會干涸，一名黨員干部只有置身于黨的偉大建設(shè)才能明白肩負的使命，才能感受到平凡工作的崇高。

我們每一位黨員干部必須要以主人翁的精神和心系天下的情懷，為祖國的明天、為我們向往的美好生活而擔(dān)當(dāng)。不僅主動擔(dān)當(dāng)，還要善于擔(dān)當(dāng)。要堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立四種意識，不斷學(xué)習(xí)，增強政治本領(lǐng)、提升政治站位。要學(xué)會擔(dān)當(dāng)，做事才能事半功倍。黨員干部敢擔(dān)當(dāng)才會有作為。勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為才會做到“為官一任、造福一方”，才會實現(xiàn)黨員干部真正的價值。

敢擔(dān)當(dāng)、有作為應(yīng)該是每個黨員干部的不懈追求目標(biāo)。作為一名人們的公仆，新時代黨員干部就要有敢擔(dān)當(dāng)、有作為的精神準(zhǔn)備。即使在平凡的崗位上也要為民謀利、為黨分憂，為做一名敢擔(dān)當(dāng)有作為的黨員干部而不懈奮斗。

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇十一

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對“新時代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識。

新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開放到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇十二

根據(jù)xx黨宣字發(fā)〔2018〕2號《關(guān)于開展“落實擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新突破”大討論活動的通知》文件精神要求，綠建國際廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并充分認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展所面臨的嚴(yán)峻形勢、困難和問題，同時困難中又蘊含機遇。這就要求廣大干部職工把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到集團公司的部署上來，增強克服困難的信心和決心，著力解決好公司如何在調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面存在的問題，找出破解企業(yè)生存、員工生存難題的建議與對策，推動企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，促進企業(yè)良性發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

活動開展以來，綠建國際公司全體干部職工以落實好集團公司十四屆一次職代會和綠建國際一屆一次職代會精神為總基調(diào)，結(jié)合大討論要求，對照職代會的部署，結(jié)合各部門實際情況，認(rèn)真分析、研究、破解制約發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸問題，細化任務(wù)指標(biāo)，明確下一步要做什么。面對問題，面對瓶頸，我們必須制定改進方法，充分挖掘全體干部職工的智慧和力量，積極開展獻計獻策活動，集思廣益，群策群力，充分解決好下一步我們要怎么做。明確了日常管理工作中的做什么和怎么做之后，我們才能把公司發(fā)展面臨的問題進一步解決好。

一分部署，九分落實。綠建國際一屆一次職代會為全年各項工作明確了目標(biāo)、指明了方向。

一是公司各部門和廣大黨員干部一定發(fā)揚“釘釘子”精神，重落實、抓落實、促落實，堅持“實”字當(dāng)頭、“干”字為先，腳踏實地地干，堅持不懈地干，把“實干”貫穿于整體工作和每個環(huán)節(jié)，做到謀劃要實、推動要實、總結(jié)要實、宣傳要實，在實干中形成共識，在實干中落實要求，在實干中解決問題，在實干中打開思路。二是勇?lián)?dāng)，善擔(dān)當(dāng)，在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔(dān)、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想，解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機。三是要推陳出新，要不斷強化創(chuàng)新意識，善于在創(chuàng)新中謀發(fā)展、在創(chuàng)新中求突破，真正為事業(yè)選好人才。創(chuàng)新要行動，通過創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新工作載體等方式，改進和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進步，沒有創(chuàng)新就如死水一潭，不進則退。面臨許多新問題、新矛盾、新內(nèi)容，沒有創(chuàng)新，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。所以在任何時候都必須不斷的創(chuàng)新，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，這樣才能達到良好的工作效果。

思路決定出路，眼界決定境界。要想站得高，要善于學(xué)習(xí)，我們必須學(xué)習(xí)新的科學(xué)管理理念、管理手段，與時俱進;以強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情投入到管理工作的大發(fā)展中來，創(chuàng)造性地開展工作，在工作中要擺脫驕傲自滿、小富即安的思想情緒，扼殺畏難發(fā)愁、裹足不前的思想苗頭，從瓶頸問題中找發(fā)展，從實際經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，形成正確的發(fā)展思路，確保學(xué)以致用。

“落實擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新突破”大討論活動是一項實踐性極強的活動，要確?；顒尤〉脤嵭?，必須有創(chuàng)新的思路和務(wù)實的舉措。作為綠建公司的第一負責(zé)人，我們應(yīng)該把開展大討論活動與自身工作緊密結(jié)合，只有這樣，才能實現(xiàn)綠建國際公司高效健康和諧長遠發(fā)展，才能為集團公司闊步進軍鋼結(jié)構(gòu)建筑第一梯隊作出貢獻。

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇十三

毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣?，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》后深有感想，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來承擔(dān)起新時代的責(zé)任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。

學(xué)習(xí)與工作并重?？桌戏蜃诱f：學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。

實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對于領(lǐng)導(dǎo)來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。

糾錯與關(guān)愛并重。因為擔(dān)心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們在紀(jì)律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導(dǎo)，生活上進行關(guān)心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關(guān)愛并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。

通過學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！

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新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇十四

有擔(dān)當(dāng)才能有作為習(xí)近平總書記高度重視擔(dān)當(dāng)精神，特別強調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！秉h的十九大報告強調(diào)，“建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚的精氣。

新的時代，社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問題，需要大批有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部帶領(lǐng)人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅強力量，干部的整體水平關(guān)系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵機制的健全，讓干部有了更明確地行動發(fā)展方向。寬容機制更是讓“多干多錯、不干不錯”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。

敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進中摸索的干部是時代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅守的職責(zé)和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務(wù)意識，做一個有擔(dān)當(dāng)精神、樂于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

通過學(xué)習(xí)，我要爭做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇十五

按照局黨組“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論安排部署，現(xiàn)將我對標(biāo)一流述職如下：

一、履行職責(zé)情況

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞局黨組的決策部署，不忘初心，牢記使命，領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務(wù)。一是完成了各項文字資料和各類報表的整理和上報工作。主要有干果經(jīng)濟示范項目方案、提質(zhì)增效項目資料與報表、南核桃林帶空檔補植工程、桐峪扶貧攻堅林、麻田空檔補植工程、東峪核桃采穗圃、核桃提質(zhì)增效項目等項目的資料和報表、經(jīng)濟林各類統(tǒng)計表、扶貧所需資料、報表、審計所需各類資料、報表、扶貧項目入庫所需資料、報表、錄入系統(tǒng)、各類資料的整理、歸檔等和各類工程項目的資金兌付。二是參與局組織的工程驗收。9月----2011月參加了局里組織的2018年工程驗收組，共驗收通道綠化工程、片區(qū)生態(tài)造林工程、城郊森林工程、重點區(qū)域造林工程、重要水源地造林工程、荒山造林工程、經(jīng)濟林工程、村莊綠化等40余項工程70余標(biāo)段。三是積極配合局里安排的其他事項。主要是完成局機關(guān)安排的扶貧任務(wù)，共幫扶軍寨、南會村4名貧困戶，按時完成各類表格填寫及慰問等事項。

二、工作差距及原因剖析

一年來，雖然取得了一些成績，但對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動要求，特別是在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”方面還存在不少差距。一是學(xué)習(xí)還需系統(tǒng)深入。平時雖經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)、電視等主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想，但是學(xué)習(xí)主動性不足，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能深刻理解領(lǐng)會學(xué)習(xí)。二是改革意識需要持續(xù)加強。能立足本職，但積極進取、改革精神動力不足?？傆X得自已是女同志，家有小孩，能干好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就可以了，有安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過的思想，造成工作上缺乏積極能動性，精神上缺乏動力。三是創(chuàng)新工作的力度不足。在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時，用固有的思路和工作經(jīng)驗考慮問題多，存在按部就班思想，創(chuàng)新性地開展工作辦法不夠、不靈活。四勝作標(biāo)桿要求不高。沒有把追求標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)先爭優(yōu)的精氣神變成自覺習(xí)慣。對標(biāo)榜樣，對標(biāo)林業(yè)先進標(biāo)準(zhǔn)，向先進奮發(fā)的姿態(tài)不足。在工作中，往往礙于人情世故，只要不是原則問題，就適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)，能過就過。五勝作作風(fēng)方面有待加強。在工作中雖然能較好的執(zhí)行中央八項規(guī)定和單位各項規(guī)章制度，但在個別時侯也放松要求自已，如有時因為小孩也有遲到現(xiàn)象等。

剖析問題根源，主要是思想不夠解放，新發(fā)展理念還需強化。面對新形勢新常態(tài)，今后我將解放思想、拓寬思維，從科學(xué)的角度想問題，摒棄憑經(jīng)驗、吃老本的傾向。

三、改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思路舉措

對標(biāo)一流，找準(zhǔn)差距。找準(zhǔn)找全找細存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強化措施、落實整改，推動全面工作爭當(dāng)全局第一。

圍繞中心，服務(wù)民生。，我將圍繞干果中心提質(zhì)增效項目、旅游示范路綠化、申報專類公園等重點工作，結(jié)合扶貧工作，大力發(fā)展干果產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步提高農(nóng)民增收工作。

牢記使命，擔(dān)當(dāng)作為。以“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動為契機，將改革創(chuàng)新作為推動工作的第一動力，以新時代黨的建設(shè)總要求和黨的路線為基本遵循，不斷推動思想解放，工作創(chuàng)新。率先垂范、雷厲風(fēng)行，將思想建設(shè)與干果中心各項工作深度融合，知行合一、鍥而不舍地把各項工作落到實處。

【民主生活會發(fā)言稿】二

202月22日下午，市實驗中學(xué)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議隆重召開。

會上，市實驗中學(xué)黨支部書記xxx傳達了《中共xxx市教育局黨組關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實踐大學(xué)習(xí)”活動的實施方案》的精神和市教育局黨組書記、局長xxx的重要講話精神，部署了《xxx市實驗中學(xué)關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實踐大學(xué)習(xí)”活動的實施方案》，成立市實驗中學(xué)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組。他指出，學(xué)校全體干部職工要正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，把開展大討論工作作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)抓緊，抓實，抓出成效。要對標(biāo)一流、創(chuàng)造佳績，提升教育質(zhì)量的責(zé)任感、緊迫感。重點完成十個方面的工作：1.組織學(xué)習(xí)討論。2.圍繞“建設(shè)大xxx，打好教育強市牌”進行總結(jié)自評。3.舉行改革開放先進典型報告會。4.學(xué)校負責(zé)人對標(biāo)一流述職。5.完善干部考核機制。6.開好專題組織生活會。7.深入推進課堂改革，強化學(xué)生自主管理。8.先進教育理念入校園。9.開展總結(jié)交流。10.推動一季度各項目標(biāo)任務(wù)完成。

會議由校長xxx主持，并提出了三方面的要求：一、學(xué)校全體人員要提高政治站位，充分認(rèn)識“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論的重大意義，迅速行動起來，切實思想和行動統(tǒng)一到省委、市委和市教育局黨組的決策和部署上來，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺。二、明確重點、把握關(guān)鍵，結(jié)合我校實際，確保大討論活動扎實有效推進。三、結(jié)合“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”，抓好學(xué)校重點工作，強化落實。重點強調(diào)了中考備考、學(xué)生自主管理、教學(xué)常規(guī)與課改、制度和體制機制改革等工作。

最后，xxx校長強調(diào)，要通過這次大實踐、大討論活動，進一步解放思想，對標(biāo)一流，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，勇于擔(dān)當(dāng)，激情干事，以改革促進我校實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展，全面提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。

【民主生活會發(fā)言稿】三

2月23日，xxx黨委中心組組織理論(擴大)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了省委書記xxx在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會上的講話精神，集團公司黨委關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案和專題學(xué)習(xí)的通知。xxx動員各級干部嚴(yán)格貫徹落實大討論精神，提高行動自覺，按照集團公司的安排，結(jié)合工作實際，扎實開展，確保學(xué)有所得、學(xué)有所成、學(xué)用結(jié)合，真正實現(xiàn)思想解放、改革深入。

xxx黨委緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營等工作，深刻認(rèn)識開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大意義，緊密聯(lián)系礦井生產(chǎn)建設(shè)，聚焦礦井重點工作，認(rèn)真落實“一礦一策”“一面一策”瓦斯治理方案，依托“7+3”瓦斯治理陽煤模式，強化礦井防突管理，在技術(shù)創(chuàng)新上求效果，合理生產(chǎn)銜接部署，解決制約礦井生產(chǎn)效率的問題，提升掘進裝備水平，向設(shè)備要效率。瞄準(zhǔn)企業(yè)效益，加強煤炭洗選系統(tǒng)管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長遠著眼，明確洗選工程建設(shè)方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認(rèn)真做好調(diào)研匯報，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實。

就如何開展好大討論，xxx黨委進一步強調(diào)，高度重視，層層開展，圍繞上級既定動作，一項一項抓落實、一項一項見成效。嚴(yán)細部署、增強落實意識，圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”和集團公司聚焦的六大方面，查找本系統(tǒng)、本單位存在的問題，抓好整改落實。特別要對照集團公司下發(fā)的實施方案，對照分解內(nèi)容，逐條逐項落實，明確責(zé)任，細化量化，分解到人頭，確保規(guī)定動作做到位。嚴(yán)細考核、增強責(zé)任意識。在自身先學(xué)一步、先悟一步、領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照全礦總體部署，在本系統(tǒng)、本單位有序推進，并要取得實實際際的效果，真正通過大討論的高效開展，解決一些制約礦井發(fā)展的瓶頸問題、提出一些對礦井發(fā)展有實質(zhì)意義的舉措，同時全過程監(jiān)控開展活動，及時總結(jié)各單位好的經(jīng)驗做法，大力推廣。

一是xxx建設(shè)再發(fā)力。建設(shè)xxx是市委立足全局和長遠，以歷史思維和國際化視野，統(tǒng)籌推進市域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。我們要把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，對標(biāo)對表“統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，擰成發(fā)展一股勁，謀劃發(fā)展一張圖，推動發(fā)展一體化，形成發(fā)展一條龍”發(fā)展要求，牢牢扭住經(jīng)濟運行分析研判、“一區(qū)五帶”;規(guī)劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認(rèn)識再提升，舉措再加力，標(biāo)準(zhǔn)再拔高，擔(dān)當(dāng)再作為，進一步強化投身xxx建設(shè)的自覺性和主動性，鍥而不舍推進xxx建設(shè)再上新臺階、再出新成效。

二是改革創(chuàng)新再突破。緊緊圍繞“搶先機，站前列，創(chuàng)一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉(zhuǎn)型綜改、改革開放、實體經(jīng)濟、項目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經(jīng)濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉(zhuǎn)型項目建設(shè)年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設(shè)、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一步增強主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力讓改革創(chuàng)新成為發(fā)改工作新名片，為大xxx建設(shè)提供強勁動力。

三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變再出發(fā)。建設(shè)大xx是市委推進xx振興崛起的時代要求和歷史擔(dān)當(dāng)，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務(wù)實、克難攻堅、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)，以更加飽滿的工作狀態(tài)，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻，全力開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，在“走進新時代，建設(shè)xxx”的偉大實踐中展現(xiàn)風(fēng)采，建功立業(yè)!

【民主生活會發(fā)言稿】四

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，提出如下意見。

一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔(dān)當(dāng)作為。教育引導(dǎo)廣大干部不負黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為。

二、鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題，組織部門要及時跟進，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。

三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，完善干部考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，改進年度考核，推進平時考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進考核方式方法，增強考核的科學(xué)性、針對性、可操作性，調(diào)動和保護好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。完善政績考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀，防止不切實際定目標(biāo)，切實解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。強化考核結(jié)果分析運用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。加強考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚成績、改進不足，更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻。

四、切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。各級黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門，要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則，結(jié)合動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回損失等情況，對干部的失誤錯誤進行綜合分析，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容。對給予容錯的干部，考核考察要客觀評價，選拔任用要公正合理。準(zhǔn)確把握政策界限，對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當(dāng)“保護傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進行。堅持有錯必糾、有過必改，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對失誤錯誤及時采取補救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導(dǎo)干部爭當(dāng)改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

五、著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干伍要求，強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準(zhǔn)化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力。優(yōu)化干部成長路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制，實施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎金制度，推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，落實體檢、休假等制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益。要給基層干部特別勝作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。

七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。各級黨組織要深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅克難的良好社會風(fēng)尚。加強科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析，堅持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，充分發(fā)揮政策的激勵引導(dǎo)和保障支持作用。大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層結(jié)合實際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”，不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強輿論引導(dǎo)，堅持激濁揚清，注重保護干部聲譽，維護干伍形象。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。

【民主生活會發(fā)言稿】五

所謂擔(dān)當(dāng),就是承擔(dān)并負起責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)什產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格。堅持原則、認(rèn)真負責(zé),面對大是大非敢于真實,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會有多大的成就。劉家義書記在全省“擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實”工作動員大會上的講話指出“美好藍圖不是喊出來的、等出來的，而是干出來的、拼出來的，必須切實增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性，心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實。”只有不斷審視自己，堅持強化學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識，切實提高自身的過硬本領(lǐng)和履職能力，才能做到言出必信、言出必行、行即有效。作為黨員干部必須有強烈的擔(dān)當(dāng)精神，有想干事、敢干事的自覺，有會干事、干成事的本領(lǐng)。

強化責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)，把心思集中在“想干事”上。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政理念。把“想干事”作為一種追求、一種樂趣、一種境界。

要善于知責(zé)。作為干部，一方面要“不忘初心，牢記使命”，明白自己的身份和職責(zé)，知道自己是誰，自己從哪里來，自己要做什么;一方面要加強業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，尤其要加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)，只有提高認(rèn)識，才能充分理解“新時代”的重大意義。

要勇于擔(dān)責(zé)。鄉(xiāng)村振興是一項重大工作，如何能夠把鄉(xiāng)村振興這項工作干好是當(dāng)前需要考慮的，在鄉(xiāng)村振興過程中會有很多困難和難題，所以必須要敢于擔(dān)責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)才能干好。在這樣的關(guān)鍵時期，敢不敢“摸著石頭過河”，能不能站得出來、頂?shù)蒙先?，這是對于一名干部最基本的要求，更是衡量干部最好的“試金石”。新時代就需要敢為、善為、有為的干部來沖破桎梏，奮力打開新局面。

要講究方法會干事。要按照“問題導(dǎo)向、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”原則，緊緊圍繞分管的各項重點工作，針對工作過程中的難點問題，深入研究，找準(zhǔn)癥結(jié)，拿出更多的“硬招”“實招”和“新招”，全力克難攻堅。要堅持底線思維、多元支撐、多點補充，在實現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好上精準(zhǔn)發(fā)力。

要狠抓落實干成事。要以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫感，一刻不松地把各項工作抓實抓緊，要圍繞中心工作，緊扣節(jié)點查成效、抓進度，針對問題查原因、抓整改，圍繞責(zé)任查執(zhí)行、抓落實，以強有力的督查推進機制倒逼工作落實，推動分管各項工作有序開展。

強化奉獻意識，樂于擔(dān)當(dāng)，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上。作為黨員干部必須樹立正確的權(quán)力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為求真、務(wù)實、清廉為標(biāo)準(zhǔn)，以為造福百姓為己任，以奉獻付出為榮譽，當(dāng)一名人民群眾滿意的公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價值，要把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，真正做到吃苦在前享受在后，把人民群眾的利益放在首位。作為黨員干部要視黨的事業(yè)重如山，為黨的事業(yè)拼搏奮斗，要永遠保持奮勇爭先的銳氣、要爭做先進生產(chǎn)力的代表者，做實踐先進科學(xué)技術(shù)的闖將，做社會主義精神文明的建設(shè)者。自覺養(yǎng)成“樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，既能豐富我們的頭腦、增長我們的才智，又能增強我們“會干事”的本領(lǐng),切實做到全心全意為人民服務(wù)。

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇十六

緊緊圍繞“激勵新時代新?lián)?dāng)新作為”這個主題，在參與支部集中學(xué)習(xí)研討、談心談話等工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺個人存在的突出問題，深入剖析原因，現(xiàn)作對照檢查如下。

一、存在問題。

（一）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。

學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識的積極性不高。對黨的方針、政策及上級黨組織要求學(xué)習(xí)的其他內(nèi)容學(xué)習(xí)的主動性和積極性不夠，參加集中學(xué)習(xí)的較多，個人自學(xué)的較少，學(xué)習(xí)過程中沒有深入結(jié)合單位和自身實際思考問題。比如學(xué)習(xí)《意見》和陳豪書記在省委理論中心組第四次集中學(xué)習(xí)會上的重要講話精神時就沒有深入對照思考自己哪些地方還存在不足、今后應(yīng)該怎么做等。

（二）工作作風(fēng)實不實方面。

工作積極性主動性不夠。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和自己的分內(nèi)工作，在工作中遇到難題不善于思考動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，對一些工作認(rèn)為只要能夠交差就可以了，沒有過多注重質(zhì)量的提升。同時，對一些工作有拖延的現(xiàn)象，沒有很好落實立即就辦、辦就辦好這一要求。

（三）擔(dān)當(dāng)作為強不強方面。

自身本領(lǐng)不強。存在“吃老本”、憑老辦法、老經(jīng)驗辦事的觀念，無論是思維模式還是工作方式均未能緊跟時代步伐和社會需求。

（四）作用發(fā)揮好不好方面。

表率作用發(fā)揮不夠。作為一名支部委員，自己在干事創(chuàng)業(yè)、本領(lǐng)提高、黨員先鋒模范作用發(fā)揮以及責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娑紱]有很好地發(fā)揮帶頭示范作用，還需繼續(xù)努力。

二、存在問題的原因分析。

（一）主觀世界的自我改造沒有落到實處。一是自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進行深入的研究，特別對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的研究學(xué)習(xí)未能徹底學(xué)懂、弄通、做實。二是自以為憑已有社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，對新時代學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。三是放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績觀出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

（二）為民服務(wù)的宗旨意識淡化。缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實代表的責(zé)任感，忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認(rèn)為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就夠了，在“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題上不夠清醒，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

（三）缺乏擔(dān)當(dāng)有為的進取精神。想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。工作責(zé)任意識不強，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力。

（四）遵規(guī)守紀(jì)的律己標(biāo)準(zhǔn)降低。在一些細節(jié)小事上還存在不夠嚴(yán)格、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷雰A向；內(nèi)心深處還抱有“不求有功，但求無過”的庸俗思想；平時缺少自我警醒和同志提醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)降低，自我約束、自律意識有所減弱。

三、下步努力方向和整改措施。

（一）強化政治理論學(xué)習(xí)，努力提升個人黨性修養(yǎng)。全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用十九大思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐工作，以“十九大報告、中國共產(chǎn)黨章程、習(xí)近平談治國理政、習(xí)近平總書記系列重要講話讀本”等原著為基礎(chǔ)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，潛心研讀，對標(biāo)學(xué)懂、弄通、做實的要求，切實把黨的十九大戰(zhàn)略部署貫徹落實到黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作中，以時不我待、只爭朝夕的精神開展工作，堅定自覺地推動黨的十九大各項決策部署落到實處。

（二）全面增強“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終與各級黨組織保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩(wěn)立場，做政治上的明白人。切實增強貫徹落實中央決策部署和上級黨委決議決定的自覺性和堅定性，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到令必行、禁必止，工作中不打折扣、不搞變通、不降標(biāo)準(zhǔn)，遇到困難敢于發(fā)揚“啃硬骨頭”的精神，遇山開路，逢水搭橋，高標(biāo)準(zhǔn)地完成上級黨委、黨組交給的各項工作任務(wù)。

（三）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提升自身本領(lǐng)。一是時刻保持振奮的精神狀態(tài)。在壓力面前不示弱，在困難面前不松勁，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，闖出一片新的天地。二是時刻保持清醒的頭腦。在思想上、行動上與黨總支保持高度一致，確保政令暢通。三是真抓實干，練就過硬本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)鍛煉，做到干一行懂一行、干一行愛一行，成為行家里手。

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇十七

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平的中國特色社會主義新思想和黨的十九大精神，繼續(xù)推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育規(guī)范化、制度化，引導(dǎo)廣大黨員深入學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，公司黨支部召開新思想、新責(zé)任、新行動專題學(xué)習(xí)研討會。會議由公司黨支部書記主持，全體黨員參加。

會上，黨支部書記組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平關(guān)于治國斗爭的重要精神（第一卷和第二卷）、習(xí)近平關(guān)于中國特色社會主義新思想的30篇講座，學(xué)習(xí)了中央關(guān)于進一步鼓勵干部在新時代承擔(dān)新責(zé)任和新行動的意見，并組織與會者進行討論和演講。在討論中，每個人都發(fā)表了熱烈的演講和熱烈的討論。每個黨員結(jié)合自己的實際崗位，表達了如何在新時代有新的責(zé)任和新的行動。學(xué)習(xí)習(xí)近平的中國特色社會主義新思想對提高黨員的身份意識和責(zé)任意識具有重要意義。作為一名黨員，我們應(yīng)該牢記黨員的身份，始終堅持政治紀(jì)律和規(guī)則，不斷提高黨員的精神觀念，實現(xiàn)自己的新行動，根據(jù)實際發(fā)揮黨員的作用。

黨支部書記在總結(jié)講話中強調(diào)了三個要求。一是加強黨的精神，要求黨員帶頭堅決執(zhí)行上級黨組織的決策部署，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和規(guī)章制度，跟上形勢，提高政治地位，進一步加強四意識，加強四信心，實踐兩堅決維護。第二，要敢于承擔(dān)責(zé)任，要求黨員珍惜自己的崗位，在自己的崗位上，謀求自己的政治，把自己的工作真正掌握在手中，放在心上，扛在肩上。第三，我們必須有所作為。作為一名黨員，我們必須有一顆奉獻的心，要求務(wù)實，努力工作，努力工作，比普通員工有更高的意識和政治素質(zhì)。我們必須帶頭熱愛自己的工作和奉獻，努力完成全年的工作任務(wù)。今年是改革開放40年，也是國有企業(yè)改革發(fā)展后的第一年，大多數(shù)黨員努力學(xué)習(xí)新思想，堅持學(xué)習(xí)，知道促進，密切聯(lián)系繼承晉江經(jīng)驗，加強責(zé)任，奉獻，努力成為優(yōu)秀黨員，成為時代的先鋒，不斷推動高新技術(shù)公司發(fā)展取得新的突破，達到新的水平。

新?lián)?dāng)新作為心得體會及感悟篇十八

五年前，英國還沒脫歐，敘利亞還沒有難民，奧巴馬正謀求連任，朝鮮第一小鮮肉仍很神秘。

五年前，中國高鐵還沒形成名片，春運仍是一大頑疾；電視分辨率還沒上2k，更不會出現(xiàn)神劇《人們的名義》。

五年前，喬布斯剛剛封神，小米1s初次體驗，智能手機時代方顯雛形；一系列的新詞，諸如朋友圈、滴滴打車、移動支付、團購?fù)赓u、共享經(jīng)濟等等等，統(tǒng)統(tǒng)還未出現(xiàn)。

五年，我還未大學(xué)畢業(yè)，尚未步入“中年”，未能料想能就業(yè)于央企地產(chǎn)，在中共十八大召開當(dāng)日，在那會仍算主流社交網(wǎng)的qq空間里寫下一句小情緒：與其腳踏實地，我更愿意沉入水底，感受無處不在的寧靜感，和靜水壓力。

五年，短短五年，一瞬恍惚，卻似全然換了新世界！毫無疑問，從任何角度來看，這是一個無可比擬的新時代。十九大做出的重要判斷，中國特色社會主義進入新時代，儼然極具歷史的穿透力、震撼力！

新時代之下，我國的社會主要矛盾已由“人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的生產(chǎn)之間的矛盾”轉(zhuǎn)化為“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。

新時代之下，堅持“房子是用來住的，不是炒的，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度，讓全體人民住有所居?！狈康禺a(chǎn)行業(yè)毫無懸念將發(fā)生深刻變化。

新時代之下，實在有太多課題，太多發(fā)展，太多的世事變遷。作為正當(dāng)年華的青年，應(yīng)緊隨時代命脈，順應(yīng)時代潮流，充分發(fā)揮才智，創(chuàng)舉新的作為。正如十九大指出，青年興則國家興，青年強則國家強，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。

作為新青年，應(yīng)保持初心，樹立理想，堅定信念。只有這樣，才能跟對方向，不會跑偏。

作為新青年，應(yīng)努力學(xué)習(xí)，腳踏實地，銳意進取。只有這樣，才能不斷進步，不會掉隊。

作為新青年，應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，砥礪格局。只有這樣，才能不斷有新的作為，才能逐步實現(xiàn)人生價值。

無論如何，在新時代催人奮進的節(jié)奏中，我們都應(yīng)擼起袖子加油干，毫無保留地揮灑熱血和青春。在未來回首時，面對不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。

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