柔性執(zhí)法工作總結（模板15篇）

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柔性執(zhí)法工作總結篇一

縣商務綜合行政執(zhí)法大隊xx年積極履行市場監(jiān)管職責，加強維護市場秩序，保障消費者和企業(yè)的合法權益，現將xx年度工作總結匯報如下：

(一)加強學習 提高執(zhí)法人員素質

南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中代表政府形象，為了建立一個責權明確，行為規(guī)范，監(jiān)督有效，保障有力的商務行政執(zhí)法體制，建立一支統一、規(guī)范、高效的執(zhí)法隊伍，商務綜合行政執(zhí)法大隊非常重視業(yè)務知識的學習和完善各項管理制度并積極組織執(zhí)法大隊全體人員采取集中學習和自學相結合的多種學習方式，深入學習《行政處罰法》、《商務執(zhí)法行政程序規(guī)定》、《行政強制法》、《國務院生豬屠宰管理條例》、《湖南省生豬屠宰管理條例》、《湖南省酒類管理條例》、《商務部酒類流通管理辦法》、《成品油市場管理辦法》、《商業(yè)特許經營管理條例》、《零售促銷行為管理辦法》等專業(yè)知識和相關文件，并采用考試的方式以檢驗學習效果。

(二)加大宣傳力度，營造執(zhí)法氛圍

為了營造良好的商務執(zhí)法環(huán)境，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊利用網絡、宣傳車、廣告標語、橫幅等多種途徑大力開展商務法律法規(guī)及執(zhí)法宣傳工作，執(zhí)法人員還到各種集市進行法律法規(guī)的宣傳教育活動。公布了12312商務舉報投訴咨詢電話，接受廣大群眾的監(jiān)督。到目前為止，接到舉報咨詢的各類案件14件，回復率和辦結率100%，讓城鄉(xiāng)居民對商務綜合行政執(zhí)法及12312商務舉報、投訴、咨詢有了更進一步的了解。

(一)加大屠宰監(jiān)督管理工作

根據《國務院生豬屠宰管理條例》、《商務部生豬屠宰管理實施法》、《湖南省生豬屠宰管理條例》等文件精神，商務綜合行政執(zhí)法大隊制定了一系列的生豬定點屠宰管理辦法，嚴厲打擊私屠濫宰行為，確保上市肉品的質量衛(wèi)生。具體做到了如下幾點：

一是對生豬定點屠宰場嚴格按要求生產、檢疫檢驗，把好合格關，嚴防病害豬肉投入市場，對肉品銷售人員購銷規(guī)范化管理，制定購銷日報表，登記備案，發(fā)放“放心肉攤位”牌照監(jiān)管戶檔率達到100%，確保人民群眾吃上放心肉。

二是開展企業(yè)設置條件審查，全面完成定點屠宰企業(yè)清理、整合、核查和換發(fā)證書工作。

三是采取主動查處和根據群眾舉報相結合、定期巡查與突擊檢查相結合等多種形式，加大對定點屠宰場的監(jiān)管，制定屠宰企業(yè)“瘦肉精”檢測制度，檢查屠宰企業(yè)殘渣油脂管理情況。

四是加大對私屠濫宰注水或注入其他物質行為的打擊力度，查處加工、出售未經肉品品質檢驗或經肉品品質檢驗不合格的肉品上市行為。

五是建立食品安全應急預案，有效監(jiān)測、及時控制和消除突發(fā)事件。

xx 年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊已累計出動執(zhí)法人員380人次，出動執(zhí)法車輛48臺次。查處私屠肉品經營戶14家，扣私宰肉品304公斤，查處定點屠宰企業(yè)違規(guī)行為3起，取得有效地改善了肉品市場，保證了縣內沒有發(fā)生肉品質量安全事故，得到了廣大消費者的充分肯定。

(二)酒類監(jiān)督管理工作

在酒類監(jiān)管工作中，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊把打擊假冒偽劣，規(guī)范流通秩序，凈化酒類市場作為中心工作來抓。

一是執(zhí)法隊積極開展酒類品牌清理登記和對偽劣酒品的稽查力度，規(guī)范流通秩序。

二是嚴格落實《酒類流通隨付單》制度，對進貨來源不清，渠道不明，手續(xù)不全，無法溯源的酒類商品依法查處。

三是進一步完善酒類商品入市備案制度，建立索票、索證和進銷貨臺賬制度。

今年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊共組織大型酒類執(zhí)法檢查活動5次，累計出動執(zhí)法人員28人次，車輛38臺次，檢查酒類經營戶104家，查獲假冒酒24瓶，規(guī)范了酒類市場，確保了人民群眾飲酒的安全。

(三)成品油加油站監(jiān)督管理工作

為了抓好成品油的市場監(jiān)管，切實維護好成品油市場的經營秩序，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊主要做了如下幾項工作：

一是積極開展成品油資格的年檢換證工作。對每個加油站采取上門走訪、發(fā)放宣傳資料，送達年檢文件等方法將年檢的時間、內容和要求及時通知企業(yè)，指導企業(yè)按時上報年檢材料。對不符合文件規(guī)定的加油站責令其限期整改。

二是對非法加油的攤點加大打擊力度，對于非法加油點，由縣商務局牽頭與縣公安、安監(jiān)、工商一起聯合執(zhí)法，勒令其停業(yè)，并拆除非法設施。

今年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊共組織大型執(zhí)法檢查活動6次，累計出動執(zhí)法人員48人次，車輛28臺次，規(guī)范了成品油市場，確保了縣域內成品油市場秩序。

xx 年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊依法依規(guī)對南縣縣域的商品流通行業(yè)加強監(jiān)督管理，針對冒用家電生產者商標或特約維修標識行為，下達了4份責令整改通知書;對從事再生資源回收經營活動的經營主督促其向商務主管部門備案;針對來南縣縣域舉辦各類展會增多的情況，要求其明示促銷內容，檢查其備案登記記錄;加大對流通領域食品安全的管理力度。

xx 年來商務綜合行政執(zhí)法大隊實行雙考勤制度即隊員除了打指紋卡外還到在上班簽到表上簽到，嚴格遵守日?？记谥贫龋龊眯l(wèi)生工作，積極做好信息報道宣傳等本職工作外還全面完成上級領導交辦的其他工作任務。一是按時按質按量完成了黨的群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的工作;二是較好的完成了“三創(chuàng)”工作在寶塔湖社區(qū)的服務;三是派出隊員下鄉(xiāng)協助浪撥湖鎮(zhèn)網格化社會管理工作;四是積極宣傳做好社會管理綜合治理民調工作;五是積極參加社會服務工作，如志愿者服務活動，創(chuàng)衛(wèi)包街道清掃任務，無償獻血工作，黨員進社區(qū)服務工作，全縣治安巡邏工作等。

綜合行政執(zhí)法工作涉及面廣，工作量大，執(zhí)法監(jiān)督工作難以確保到位，諸多的客觀條件制約著執(zhí)法工作的進程和打擊非法經營者的力度。

1、強化監(jiān)管行政執(zhí)法人員培訓考核，規(guī)范行政執(zhí)法程序。

2、加大宣傳力度，提高人民群眾遵紀守法自覺性，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。

3、建立健全行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度，將管理水平躍上一個新臺階。

4、加強與相關部門協作配合機制形成行政執(zhí)法合力。

柔性執(zhí)法工作總結篇二

xx年，某中隊以全面貫徹落實黨的^v^和省委十屆二次全會精神為指針，以建設“和諧交通”為目標，以科學發(fā)展觀統領公安交通管理工作，堅持政治建警、科技強警，落實從嚴治警、從優(yōu)待警，通過重點開展“樹形象、添光彩”、“學習實踐科學發(fā)展觀”“公安警察核心價值觀”等教育活動，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治以及工作任務，做到了人民群眾對道路交通秩序和交通環(huán)境基本滿意，人民群眾對交警執(zhí)法和隊伍形象基本滿意?，F將有關工作總結如下。

我中隊領導團結協作、明確分工，各司其職，齊抓共管，形成了良好的工作氛圍，通過共同努力推進各項隊伍建設舉措，提高了民警個人綜合素質，提升了隊伍整體戰(zhàn)斗力。

1、全面開展學習實踐科學發(fā)展觀、構建警隊核心價值觀大討論大教育活動。中隊領導每星期組織民警座談，通過深入討論、學習文件、認真查擺我中隊民警在思想作風、工作作風、工作管理和工作落實等方面與科學發(fā)展不相適應的突出問題，積極構建警隊核心價值觀體系，以市局黨委提出的學習實踐科學發(fā)展觀、構建警隊核心價值觀要把握的“十個方面問題”為內容，組織全體民警進行深入面對面談話，使民警對進一步提高公安工作管理服務水平，如何樹立忠誠親民的警隊形象有了新的認識。

2、開展“樹形象，添光彩”創(chuàng)建活動。按照“一個交警就是一個形象”的要求，從抓民警敬禮、接處警、接聽電話、執(zhí)勤警容警姿和文明規(guī)范用語入手，規(guī)范民警的行為舉止，樹立交警良好的職業(yè)風范。

3、扎實推進正規(guī)化建設。按照《全國公安隊伍正規(guī)化建設綱要》和爭創(chuàng)全國公安隊伍正規(guī)化建設一級示范公安局的76條評估標準，逐條逐項查漏補缺、落實工作，不斷提升正規(guī)化建設的整體水平。

4、強化公共關系建設。以構建和諧警營、和諧警民關系為目標，完善警務公開制度，開展了多種形式的愛民實踐活動，加強警民之間的互動，加深警民之間的感情。

5、進一步落實從優(yōu)待警各項措施。今年來，我中隊民警休假率達到100%，確保了民警正常休假；建立并推行保障民警身心健康制度，中隊領導定期組織民警談心；根據民警的身體狀況和實際困難，合理調整工作崗位。如今年我中隊協管員某同志女兒受傷，要支付高昂的醫(yī)藥費，中隊長某同志立即組織全隊民警捐款，給予羅錦峰一定的幫助。

抓基層，打基礎，苦練基本功，切實增強基層的戰(zhàn)斗力，提高隊伍素質和工作水平，落實好“三基”驗收年各項工作，為交通管理工作長遠發(fā)展打下堅實的基礎。

1、我中隊以規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法、苦練基本功為重點，按照“循序漸進、強化指導、力求實效”的原則，繼續(xù)抓好正規(guī)化建設，努力實現中隊業(yè)務臺帳統一、規(guī)范，執(zhí)勤執(zhí)法考核評價機制基本建立。

2、規(guī)范執(zhí)勤裝備使用規(guī)范。我中隊按照上級制定的單兵基本裝備標準，規(guī)范使用警用車輛裝備和設點查車裝備的配備制度，并建立了完善執(zhí)勤裝備室和裝備管理使用規(guī)定。

3、加強民警基本功訓練。按照“戰(zhàn)訓合一、輪訓輪值”的模式，分批組織民警進行輪訓，同時穿插組織開展業(yè)務技能培訓和競賽活動。今年來，我中隊民警已參訓人員達到12人，占全隊民警50%。

一年來，中隊民警不畏艱辛，不辭勞苦，汗灑馬路，緊緊圍繞深化“平安暢通縣區(qū)”工程這一主題，在車輛和道路增長仍不平衡、地鐵建設施工全面鋪開的情況下，對熱點難點問題進行了多項交通整治活動。我中隊全年依法查處各類機動車交通違法共xx起，其中電子抓拍機動車違章xx起，暫扣各類違法機動車xx臺，非機動車xx臺，發(fā)出交通違法敬告書xx份。經過全隊民警的共同努力，各項交通事故指數有了明顯下降。

1、做好地鐵施工期間的道路疏解工作。

由于地鐵四號線某中路曬布段施工，使某中路曬布路口到童樂路口由雙向六車道改為雙向兩車道。來往某到布吉的公交大巴必經之路變成了獨木橋，陡然增加了改路段的交通壓力，針對這情況，中隊長某同志積極組織中隊領導班子與有關部門協調，提前介入，配合做好地鐵施工交通疏解方案的制定和審查，充分預計可能遇到的困難和問題，提前做好警力、車輛、裝備、宣傳、后勤等各項準備。有幾次經過大暴雨過后，路面被來往公交車壓出一個個小塌方，造成交通擁堵。某教導員帶領民警親自冒雨動起鏟子、斗車用沙石填埋凹陷處，來往公交司機都紛紛說：“人民的好警察!”

2、以金城崗為核心，加強崗亭周邊交通秩序管理，打造一個嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、親民愛民的公安形象品牌。

今年以來，中隊把主要警力擺在路面上，結合支隊提出的行人非機動車“百日整治”方案，加強金城崗的交通管理，對道路交通違法駕駛員，做到文明糾章，公開、公正、文明執(zhí)法。如中隊長某同志，堅持與基層民警戰(zhàn)斗在第一線，經常帶班當值都在金城崗指揮疏導。又如老民警全國優(yōu)秀人民警察某同志，腿部長期有傷患，但在金城崗的值勤期間每日都堅持7點半按時到崗。轉業(yè)干部某同志堅持嚴格執(zhí)法，違章不過崗，同時做到舉止端莊，禮貌待人。有一次在查處非機動車違章時，當事人不理解，還對某進行辱罵推搡，但他依然保持克制，對當事人講道理、說制度，最后依法查扣了該非機動車，得到了圍觀群眾的好評。

3.整治交通“亂點”、“熱點”，提高通行效率。

一是整治非機動車、行人交通秩序。加大對示范崗金城崗的非機動車、行人不各行其道、橫穿機動車道、隨意跨越護欄等交通違法行為的勸阻、處罰力度，加強對違法行為人的宣傳教育，治理非機動車、行人交通秩序亂的問題。

二是加大群眾投訴的熱點路段的整治。如童樂路、樂園路、人民北路、興湖路的違章停車問題。我中隊民警不畏艱辛，不辭勞苦，堅持每月一大查，每星期一小查，天天有專人負責整治。使轄區(qū)交通秩序有了很大改觀，保證了鬧市區(qū)的交通有序。

三是加大電子警察執(zhí)法力度。進一步推廣全隊民警使用數碼照相機、數碼攝錄機、與手提警務系統pda執(zhí)法，民警利用科技手段查處交通違法行為，工作效率顯著提高，交通狀況大大改善，得到了群眾的好評。

今年國際國內社會遭遇了許多大事，給公安警察添加的壓力比以往任何一年都大，我中隊民警以“人民警察為人民”為宗旨，犧牲了時間、精神、體力和家人團聚，堅守一方，確保完成了各項安全保障工作。

柔性執(zhí)法工作總結篇三

1．加強領導，認真準備。為了做好這次執(zhí)法檢查工作，檔案局及時就此事向旗人大、旗政府有關領導作了詳細匯報，成立了“翁旗檔案執(zhí)法檢查工作領導小組”，加強對此項工作的組織領導，突出了檔案局依法治檔的行政管理職能。

2．精心組織，科學安排。七月初，旗檔案局發(fā)出翁檔[20xx]18號文件，確定了列入本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，明確了執(zhí)法檢查的內容，制定了切實可行的檢查方法和步驟。

3．自查和抽查相結合，突出重點，嚴格檢查。這次檢查工作分兩個階段：（1）自查階段。各單位按照翁檔[20xx]18號文件要求，根據規(guī)定的檢查內容進行全面自查，自查中發(fā)現問題要及時予以整改，并以自查報告形式報旗檔案執(zhí)法檢查領導小組。通過各單位上報的自查報告情況看，大部分單位都能做到認真對待，按要求及時開展對本單位檔案管理工作檢查，指出檔案工作存在問題并制訂整改措施，使自查工作落到實處；（2）抽查階段：在結合前階段各單位自查的基礎上，認真確定了重點抽查單位，列入重點抽查單位的是全旗所有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場及部分旗直機關。從抽查結果來看，大部分單位都能做到加強《檔案法》的宣傳、學習、教育，明確檔案工作分管領導，落實檔案人員，并投入一定經費用于檔案工作。能結合單位自身實際建立健全各項管理制度。檔案人員基本上經過專業(yè)培訓，有一定的業(yè)務知識，能較好地執(zhí)行檔案管理各項制度。但在檔案管理的“八防”措施、特種載體檔案的收集方面也存在一些問題。

通過這次執(zhí)法檢查情況可以看出，近幾年我旗在貫徹落實《檔案法》工作上取得了一定成績，主要體現在：

1．檔案意識進一步提高，檔案法制建設得到加強，沒有發(fā)現違反《檔案法》事件。《檔案法》的宣傳、貫徹、實施力度在加大，全旗大部分機關單位都能組織干部職工認真學習《檔案法》，增強檔案意識，并運用《檔案法》這個法律武器去開展檔案工作，做好檔案資料的收集、整理歸檔、管理和開發(fā)利用工作。開始重視專業(yè)、科技、聲像、照片等不同類型、不同載體的檔案材料收集、整理，盡量做到檔案集中統一管理，逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。

2．領導重視，組織健全，檔案員認真履行職責。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位都明確了檔案工作分管領導，有的還是單位一把手分管，落實專門檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網絡，完善了檔案管理機制。大部分領導能做到對本單位檔案工作理解、關心、支持，不少單位還制定落實了檔案工作崗位目標責任制，強化對檔案工作的管理，并對有成績、有貢獻的檔案員進行表彰。我旗絕大多數單位的檔案員均屬兼職，有的是文書或收發(fā)，有的是微機管理人員，集數職于一身，工作繁忙，待遇低微，但他們都熱愛本職工作，為我旗的機關檔案工作打下扎實基礎。這次檢查中，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在接到執(zhí)法檢查通知后，都能抱著認真負責的態(tài)度，按照《檔案法》的要求，切實開展檔案執(zhí)法自查工作。認真檢查本單位的檔案工作現狀、業(yè)務建設、安全保護、開發(fā)利用等方面存在的問題，提出整改意見，及時上報自查材料。被重點抽查的單位都能做到積極準備，認真配合檢查組的檢查，認真匯報本單位檔案自查情況，并對檢查組提出的意見、問題，虛心接受，積極整改，使整個執(zhí)法檢查工作順利完成。

3．開展機關檔案工作目標管理活動已初見成效。

隨著我旗機關檔案工作目標管理活動的深入開展，機關檔案工作已開始走向規(guī)范化、科學化、現代化管理的發(fā)展軌道。至目前全旗78的機關單位檔案工作達省級標準，使機關檔案工作的管理體制得到加強，硬件設施得到更大投入，檔案管理更安全、規(guī)范，檔案資源進一步得到開發(fā)利用，檔案工作開始由傳統管理模式向現代化管理方向發(fā)展，檔案工作層次得到提升，越來越發(fā)揮出檔案為社會發(fā)展、經濟建設提供服務的作用。

1．檔案員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務素質難以提高。

在一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，檔案工作崗位是一個不起眼，不被重視的崗位，存在“錯位”現象。檔案員往往是身兼數職，公務纏身，有的單位甚至安排工勤人員兼做。而且隨著機關單位崗位責任制推行實施，一些單位工作崗位是二年一聘，有的是一年一聘。造成檔案工作崗位人員變動頻繁，有的人是剛剛經過培訓、學習對檔案工作已有點入門，就被換崗位了，業(yè)務水平難以提高。

2．檔案經費投入不足，檔案管理“八防”要求難以達到。

除了已通過目標管理考評的單位外，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關部門在檔案工作上經費投入與經濟發(fā)展、辦公條件改善相比顯得嚴重不足。有的機關單位連獨立檔案庫房也難以落實，檔案的裝具有的還是六、七十年代的木箱，沒有配置一定的保護安全設施，檔案管理的“八防”要求難以達到。

3．文件材料歸檔不齊全、完整，利用服務工作相對滯后。

一些單位平時只注意對紅頭文件的收集、整理，而忽略了帳外文件的收集歸檔；只注意文書檔案資料管理，而忽略了業(yè)務、科技檔案資料收集整理；主要注意對紙質檔案材料的收集歸檔，不注意對特種載體檔案資料的收集。造成基層檔案室室藏內容單一、門類缺乏、信息含量少，檢索工具單一，再加上一些單位不注意檔案資源開發(fā)、編研，在檔案利用上往往處在表面應付，不能提供深層次的服務。

1．繼續(xù)加大《檔案法》宣傳、貫徹力度，強化執(zhí)法監(jiān)督職能。我們要有重點、定期地開展多種形式的《檔案法》宣傳活動。一方面，要利用廣播電視、報紙等新聞媒介，通過會議、舉辦競賽等方式來大張旗鼓地宣傳《檔案法》，增強全社會檔案意識。同時，加強《檔案法》執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處檔案違法事件，促進檔案工作步上依法治檔軌道。另一方面，要立足檔案資源多方位的開發(fā)利用，拓寬服務渠道，提高服務質量，提升服務層次和領域，多編寫、出版一些能給社會和個人帶來經濟效益的編研資料，擴大影響力，提高檔案工作的社會地位。

2．加強檔案員隊伍建設，提高業(yè)務素質。

爭取各級各部門領導的重視，進一步支持、關心檔案工作，提高檔案員的地位、待遇，調動檔案員積極性，安心本職工作。檔案行政管理部門及時了解檔案員變動情況，抓好短期培訓，發(fā)揮機關檔案工作協作組作用，互相學習、交流，提高業(yè)務水平。定期開展檢查考核工作，評比先進，交流經驗，增強工作責任心。

3．以開展目標管理活動為抓手，加強業(yè)務指導。把目標管理作為一個行之有效的手段來用，加快機關檔案工作建設步伐，對檔案目標管理工作要選擇重點，以點帶面，逐個突破。對已上等級的單位要采用年檢認證等方法加以鞏固，防止檔案工作松懈。沒開展的單位要努力爭取，加強業(yè)務指導，創(chuàng)造條件上等級。爭取通過幾年的時間使機關檔案工作上一個新臺階，使檔案工作適應社會經濟發(fā)展的要求。

柔性執(zhí)法工作總結篇四

(一)領導重視，機構健全，貫徹落實迅速。為有效開展機關行政效能建設，我局成立了機關行政效能建設領導小組，由局主要負責領導任組長，局黨組成員任副組長，機關各科負責人任成員，機關效能辦設在局辦公室(局紀檢組長兼任局效能辦主任)，保證了機構健全、組織有力、人員到位、工作落實。同時，我局將行政效能建設納入到局黨政目標考核和干部政績考核、公務員年度考核，制定了責任追究制度，各基層單位也成立了行政效能建設機構，推動了城管系統行政效能建設工作的整體發(fā)展。

(二)制定方案，重在落實，提高行政效能。一是在年初即制定《瀘州市城市環(huán)境衛(wèi)生管理局20xx年行政效能建設工作要點》，明確工作職責。為確保我局行政效能建設見成效，對清理規(guī)范行政審批事項、推進行政審批權相對集中、精簡會議文件、推進政務公開、加強督查整改、嚴格責任追究等方面進行了安排部署，明確了相關科室、責任人職責。

(三)端正工作態(tài)度，強化機關作風。為進一步提高我局機關辦事效率、轉變工作作風，我局從服務承諾入手，著重做好了四個方面：一是公開辦事程序，我局的職能、職責及承辦的行政審批、行政許可事項，全部納入局辦事指南，除在辦公地點上墻公示外，還在政務內網、政務外網上進行公示，方便群眾了解、辦事。二是堅持文明用語，實行亮牌服務。我局機關所有人員一律掛牌上崗，并在接待來人、來訪時做到“五個一”，即：給一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、作一個明確答復、道一聲再見，有力防止了“門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣。三是實行“首問負責制和崗位責任制”相結合，局機關各科室和各基層單位科室嚴格按照崗位分工，認真履行好各自職責，首位接待或接話人員要負責對來人、來電熱情答復、辦理到位。四是對來文、來件推行“限時辦結制”。對來文，有時限要求的，嚴格按時限要求辦理，無特別時限要求的，在規(guī)定的15個工作日內辦結;對來件，我局本著方便群眾出發(fā)，能當天辦理的，當天給予辦理，不能當天辦理的，原則上3個工作日內辦理，盡量讓群眾少跑路。

(四)清理審批事項，規(guī)范審批管理。一是我局按市上要求對所屬的12項行政審批事項進行了認真清理，由行政審批科集中處理，市行政服務中心一個窗口統一對外辦理。二是進一步精簡、規(guī)范了行政審批程序，實行了政務服務中心窗口首席代表制和行政審批專用章制，做到既規(guī)范管理，又方便于民。

(五)實施“三項制度”，推進政務公開。我局首問負責制、限時辦結制、責任追究制等行政效能建設制度，由于執(zhí)行到位，目前為止我局未發(fā)生一起服務對象投訴事件。同時，為不斷增大政務公開透明度，讓群眾更多更好的了解城市管理工作，我局先后在局門戶網站、市兩臺、兩報和新華網瀘州分頻道等新聞媒體上開設了城管專欄，對行政審批項目、行政執(zhí)法責任制“三項清理”結果、便民服務措施、工作制度、違紀違諾投訴、各項工作目標進展、完成情況等涉及群眾關心的問題全部予以公開。同時，我局還通過在江陽、龍馬潭的各個社區(qū)增設了城管宣傳欄、發(fā)放便民服務卡，推進“城管三進”(進學校、進企業(yè)、進社區(qū))以及開通24小時城管服務熱線等多種方式，使老百姓得到了快捷、方便的服務，先后為大山坪刺園社區(qū)、北城濂溪路社區(qū)等解決了安全護欄、排污不暢等問題，收到了錦旗3幅，取得了很好的社會反響。

(一)以人為本，加快市政環(huán)衛(wèi)基礎設施建設步伐。

一是繼續(xù)實施條街巷改造，編制上報了43條街巷路燈、下水道、道路改造維護項目的設計方案;完成了楓林街等4條下水道搶險工程，陽光路農貿市場側等2條下水道和青果灣等2條路燈改造工程正在緊張施工。

二是完成了戶外廣告設置規(guī)劃和城區(qū)排水管網普查前期準備工作，委托重慶大學規(guī)劃研究院編制瀘州市戶外廣告設置規(guī)劃，四川省第三測繪工程院進行排水管網的普查和勘測工作。

三是精心組織環(huán)衛(wèi)設施建設，完成了泰安垃圾處理場醫(yī)療廢棄物集中處置系統的土建和設備安裝，預計在7月投入試運行;滲透液處理系統已完成工程結算和預算審核，節(jié)約經費28萬元。四是完成新建公廁、垃圾庫和果皮箱定點設位和維修工程設計等招投標工作;開展城區(qū)旱廁清理工作，制定了改造方案。

(二)維護有力，公共服務功能不斷提高。

一是堅持垃圾日產日清，上半年清運垃圾9.54萬噸,清運率100%;對垃圾處理場規(guī)范管理，實施單元式無害化填埋處理和定期消殺，覆蓋填埋垃圾12000m2，綠化15000m2，達到了“國衛(wèi)”要求。

二是及時維護環(huán)衛(wèi)設施，城區(qū)78座直管公廁、174座垃圾收集點和900多個果皮箱實行專人維護管理，新建垃圾收集點鐵件3個，維修更新198次，維修果皮箱539個/次，城區(qū)環(huán)衛(wèi)設施完好使用率95%以上。

三是加大化糞池等環(huán)衛(wèi)設施監(jiān)管力度，對城區(qū)42xx個化糞池和199個垃圾收集點、2xx個公廁進行建檔管理，新建化糞池一律進行備案，現已備案19個、備案驗收31個。

(三)創(chuàng)新模式，環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量明顯提高。一是加強日常保潔管理，嚴格按照《瀘州市20xx年城市市容環(huán)衛(wèi)檢查考核辦法》進行考核，其中機械化作業(yè)達40%以上，城區(qū)保潔率、“五無一凈率”98%以上。二是探索清掃保潔市場化運作模式，將考核結果與個人獎金待遇掛勾，在去年底在市環(huán)衛(wèi)三所管轄小市片區(qū)試點，經過半年運作來看保潔質量明顯提高，現著手在市環(huán)衛(wèi)一所擬啟動承包作業(yè)。三是加強市區(qū)城兩級配合，主動與街道、社區(qū)協調，有效解決了16米以上、以下街道及社區(qū)結合部清掃保潔職責不明、環(huán)境衛(wèi)生差等問題。

柔性執(zhí)法工作總結篇五

今年以來，在縣農業(yè)局和上級各業(yè)務主管部門的正確領導和大力支持下，認真按照縣農業(yè)局年初制定的目標管理責任書要求，解放思想，轉變工作作風，學習實踐科學發(fā)展觀，進一步加大農資市場整治力度，嚴厲打擊假冒偽劣農資經營行為，減少坑農害農現象發(fā)生，保障農業(yè)生產安全，確保農民增收、農業(yè)增效。樹立了農業(yè)行政執(zhí)法的良好形象，較好地完成了今年的各項工作任務?，F將今年農業(yè)行政執(zhí)法工作總結和明年工作計劃匯報如下：

一.及早安排部署，夯實工作責任

根據市支隊和縣農業(yè)局的要求，我們在全國農資打假專項治理行動電視電話會議后，按照《2010年全國農資打假專項治理行動實施方案》和《寶雞市2010年農業(yè)執(zhí)法工作要點》要求，我們及時制定《扶風縣農資打假專項治理實施方案》，明確工作責任，確保農資打假工作有序開展。

二.加強宣傳培訓，營造農資打假氛圍

1、開展轄區(qū)內種子市場檢查工作。以小麥、玉米種子為重點開展專項整治活動，我隊組織執(zhí)法人員開展拉網式檢查，對轄區(qū)內種子企業(yè)、種子銷售點和走鄉(xiāng)串戶的種子經營行為進行全面核查、清理，嚴格種子市場準入。同時加強對種子經銷點的備案登記，要求種子企業(yè)在種子銷售前對其所委托代銷點進行備案登記后方可經銷，并核查了經營資格和經營范圍，全面掌握了我縣種子經營者的經營情況，建立起動態(tài)監(jiān)管長效工作機制，將假劣種子案件的發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)。重點查處侵權品種、無代銷證經營、超范圍經營、未審先推品種、未按規(guī)定建立種子經營檔案、委托代銷種子手續(xù)不規(guī)范、不齊全、超代銷經營范圍、擅自引種等違法活動，嚴厲打擊違法經營種子、擾亂市場秩序的行為。查處案件43起，其中立案3起、當場處罰案件40起，扣押種子8800公斤，由于整治力度大，加上正面教育，極大地震懾了違法經營者，規(guī)范了種子市場秩序。

-3不違規(guī)經營違禁藥品，產品分類擺放、明碼標價、店面清潔衛(wèi)生。二是開展“三品”農產品監(jiān)督管理專項檢查。深入全縣獲證的5家無公害農產品認證企業(yè)，檢查生產基地農業(yè)投入品使用記錄情況、產品包裝、標識情況、有無使用禁用限用農藥現象。我隊在全縣開展農產品質量安全專項整治的同時，重點抓好5家大型超市、農產品市場、農產品生產地基監(jiān)管工作，與5家超市、農產品市場、農產品生產地基簽訂了農產品質量安全承諾書，對每一家經營單位建立檔案管理制度，從店面衛(wèi)生、經營管理制度、質量管理制度、進銷貨臺帳記錄、明碼標價、倉儲設施、無不合格農產品、誠信服務等方面進行多次檢查驗收、評比，不合格者限期整改，整改不徹底予以停業(yè)，規(guī)范農產品銷售市場。今年以來，我隊共組織抽檢11批次，抽檢蔬菜、水果等樣品124個，檢查總合格率達99.62%，確保了農產品質量安全。

六、積極受理農民舉報投訴案件

我隊在抓好農資市場監(jiān)管的同時，積極受理農民舉報投訴案件，對每一宗投訴案件本著公平、公正的原則，科學處理，并認真做好相關筆錄，能當場處理的當場處理，不能當場處理的調查清楚后及時處理，對調解不成的及時移交相關部門，真正做到為民排憂解難，切實維護農民群眾的合法權益，促進我縣農業(yè)生產穩(wěn)步發(fā)展。今年共接到投訴7起，處理7起。

-53.沒有必要的農產品質量安全檢測設備、儀器和經費，檢測手段落后，無法正常開展農產品質量安全檢測。

4.監(jiān)管存在死角。因農時緊，農資經營面廣、點多，對村組及偏遠地區(qū)檢查不到位。

九、明年工作安排

1.繼續(xù)推進農業(yè)執(zhí)法規(guī)范化建設，加強執(zhí)法人員法律知識和業(yè)務技能培訓，提高執(zhí)法人員綜合執(zhí)法能，努力建設一支素質高、業(yè)務精的執(zhí)法隊伍。

2.舉辦農資經銷人員培訓班，強化法律法規(guī)和業(yè)務技能培訓，增強農資經營人員守法經營意識。做好涉農法律法規(guī)和重大執(zhí)法行動的宣傳工作，進一步提高宣傳覆蓋面和宣傳效果。

3.深入開展農資打假專項治理，嚴厲打擊農資市場中銷售假冒偽劣產品經營行為，維護市場經營秩序。進一步搞好衛(wèi)生殺蟲劑和國家禁止生產、銷售、使用的五種高毒農藥的宣傳。

4.繼續(xù)推進農資信用體系建設，實行信用等級評價活動，提高農資經銷人員服務水平和服務質量，從源頭上杜絕假劣農資，避免坑農害農事件發(fā)生。

二0一0年十二月二十七日

柔性執(zhí)法工作總結篇六

省環(huán)境監(jiān)察局：

規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場專項執(zhí)法檢查工作開展以來，我局領導高度重視，按照省環(huán)察函（）724號文要求精心組織，迅速開展畜禽養(yǎng)殖專項執(zhí)法行動，取得了階段性工作成果，現將有關情況匯報如下：

經查，我市共有139位畜禽養(yǎng)殖戶，16戶。

辦理了工商營業(yè)執(zhí)照?？傆嬝i的存欄量約2.75萬頭，蛋雞存欄量約38.81萬羽，肉雞存欄量約69.23萬羽。其中規(guī)?；B(yǎng)殖場有8家，2家辦理了環(huán)境影響審批手續(xù)。由于我局關于規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖的環(huán)境管理較為薄弱，所以造成全市規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場存在一些問題。其一：業(yè)主環(huán)保意識較差；其二：環(huán)評執(zhí)行率偏低，僅為25％；其三:環(huán)保設施不健全不規(guī)范；其四：污染物排放底數不清；其五：排污費繳納數額為零；其六:排污申辦登記執(zhí)行率為零。

1、全面排查，摸清底數。

為了查清底數，我局采取查閱污染源普查資料，聯系市農委畜牧局現場核實的方式開展工作，隨機核查了21位畜禽養(yǎng)殖戶，對照這次專項行動檢查對象，即豬為500頭以上、雞3萬羽以上和牛100頭以上的標準，確定我市8家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場名單。然后會同縣區(qū)環(huán)保局、自然科、環(huán)科所人員共同通過深入現場調查核實，基本摸清了各養(yǎng)殖場的環(huán)評執(zhí)行情況和污染防治實際狀況。

2、召開會議，加大宣傳。

10月10日，我局召集8家規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場，在縣環(huán)保局主持召開了全市規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場環(huán)保工作布置會，會上傳達學習了國家環(huán)保部辦公廳、省、市環(huán)保局關于開展規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場專項檢查的通知精神和《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》；告知了環(huán)評手續(xù)辦理的程序；通報了各養(yǎng)殖場存在的主要環(huán)境問題并明確提出整改期限為三個月。

業(yè)主充分理解了會議精神，紛紛表示將在規(guī)定的整改期限內完成整改任務。

3、分類整治，逐步提高。

對底以后新建、改建和擴建的未開展環(huán)境影響評價手續(xù)的規(guī)模化養(yǎng)殖場即xx縣xx五松五豐種豬場、聯發(fā)禽牧有限公司、xx天寶禽業(yè)有限公司、xx三佳養(yǎng)殖場、xx縣恒大養(yǎng)殖專業(yè)合作社、xx曹源禽業(yè)專業(yè)合作社，依法責令其三個月內補辦環(huán)保審批手續(xù)，對手續(xù)齊全的正強禽業(yè)要求其進一步落實環(huán)保設施，及時申請三同時驗收。對在建的華寶禽業(yè)要求其嚴格落實三同時制度，經我局同意后方可試生產。

4、建立檔案，規(guī)范監(jiān)察。

通過實地調查，認真填寫排查情況明細表，我局基本查清規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況及污染物排放情況，至此，我市規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場管理專項檔案已初步建立。為了跟蹤、督促整改，我局將各養(yǎng)殖場列入日常監(jiān)察名單，明確監(jiān)察責任人、監(jiān)察職責和監(jiān)察頻次，確保各養(yǎng)殖場環(huán)境違法行為整改到位。

1、進一步摸清底數，關注規(guī)模化以外的養(yǎng)殖場，促使我市畜禽養(yǎng)殖行業(yè)的環(huán)保管理日益全面和規(guī)范。

2、按照省局環(huán)察函（）724號文件精神，結合我局專項行動工作的部署，切實加大工作力度，確保我市畜禽養(yǎng)殖場專項檢查工作落到實處，各項整改任務如期完成，逾期將予以處罰。

3、適時開展監(jiān)測，全面了解畜禽養(yǎng)殖場污染物排放情況。

柔性執(zhí)法工作總結篇七

xx年，局黨組結合本局實際，及時充實和調整了以局黨組書記、局長胡宗倏為組長，黨組成員為副組長，主要科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，研究制定了行政執(zhí)法過錯追究、行政處罰約談、行政監(jiān)督勸導、行政處罰回訪、政執(zhí)法督查等責任機制，進一步深化行政執(zhí)法細則和依法行政制度，并對該項工作進行了明確責任、量化分工，切實做到了上下有人抓、事事有人管、件件有落實的工作格局。

(二)細化目標，強化責任。

年初，我局按照區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)法制辦行政執(zhí)法工作的統一部署和具體要求，不斷加強和提高全區(qū)民政系統人員的行政行為、辦事效率、服務質量。同時，局黨組與各科室、下屬事業(yè)單位、各鎮(zhèn)(街道辦)民政辦(所)負責人簽定了目標責任書，并將目標任務進行了層層分解，分解到科室(站、所、辦)、分解到人，堅持做到行政執(zhí)法工作與民政常規(guī)工作一起部署、一起落實、一起考核、一起抓，確保了本局全年度行政執(zhí)法工作渠道、信息暢通，有利地推進了全區(qū)民政系統各項工作順利開展。

(三)措施得力，效果良好。

年初，局黨組為了全面推進依法行政效能，按照規(guī)范化服務型政府(機關)建設的要求，進一步深化了行政執(zhí)法行政處罰約談、行政監(jiān)督勸導、行政處罰回訪工作責任措旋。如：2oxx年7月，殯管所接到群眾舉報石板鎮(zhèn)一喪葬用品店散發(fā)租冰棺的違規(guī)廣告，我局及時責令相關工作人員對當事人進行了行政監(jiān)督勸導，對當事人做好行政處罰約談，勸其停止散發(fā)虛假廣告行為，并于次日進行了行政處罰回訪，當事人接受了我局行政執(zhí)法人員的勸導，及時停止了散發(fā)虛假廣告的行為。

二、樹立民生建設理念，全面推進依法行政。

(一)依法行政，切實讓低保戶享受到改革開放和經濟發(fā)展的成果。

1、為低保人群解困。一是增強低保工作的透明度。為了確保低保工作公開、公正、公平的運行，我局按照“三級公示”的原則，并在村(居)委會公示欄上，公開申請低保政策、手續(xù)、程序和舉報電話，進一步增強了低保工作的公眾性和透明度，堅持城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理下的應保盡保。二是及時足額發(fā)放低保金。為了保證低保對象能夠及時、足額地領取到低保金，我局采取以銀行代發(fā)的形式，城市每月、農村每季度將在指定的銀行領取到低保金，有效地防止了截留、挪用、擠占等現象發(fā)生。截止11月，我區(qū)城鄉(xiāng)低保5067戶、10945人，發(fā)放城鄉(xiāng)低保金40.77萬元。其中城市1664戶、3028人，發(fā)放低保金23.7l萬元，12月分月人均補差66.23元；農村3403戶、7917人，發(fā)放低保金17.06萬元，11月份人均補差18.87元。

2、為低保家庭解難。為了確保低保戶與其他家庭一樣享受到改革開放和經濟發(fā)展的成果，區(qū)政府就低保戶安裝天然氣費用減免問題召開了專題會議，與５家在新都城區(qū)開展營銷業(yè)務的天然氣公司協調，達成共識。通過我局工作人員對全區(qū)1688戶低保戶使用天然氣情況進行了走訪調查，未使用的有1274戶，其中燒柴火的有39戶、燒蜂窩煤的有1024，燒液化氣的有211戶。針對實際情況，我局向區(qū)政府提交了《新都區(qū)城市低保戶天然氣安裝費用減免補貼方案》請示，經區(qū)政府第56次常務會原則通，予以實施執(zhí)行。一是減免費用。對xx年在全區(qū)城市低保戶中天然氣管道已入戶，但因經濟困難未交安裝費用的給予了減免，低保戶只交上500元(目全新都區(qū)每戶正常安裝費用為3060元)，就能享受到城市化家用天然氣。二是實行補貼。對減免安裝費用后仍有困難的城市低保戶，經我局調查核實，由區(qū)財政以每戶300元實施補貼，對以后出現天然氣管理鋪設到戶的城市低保戶，因經濟困難無法交納安裝費用或氣未通的，也將享受到減免、補貼政策。這樣，我區(qū)城市低保戶最少的只交200元錢就能用上天然氣了，使弱勢群體真正感受到了黨和政策對他們的關心關懷。

(二)促進社會和諧發(fā)展，認真做好社會行政事務管理工作。

1、加大老年人的維權力度，維護老年齡人合法權益。針對社會上出現個別侵害老年人合法權益的事或人，個別老年人贍養(yǎng)問題得不到妥善解決，造成無錢打官司的現象，我局利用區(qū)老齡委設立的法律援助中心老齡委工作站，成功援助了l起子女毆打父親的案件：積極協調區(qū)法院審理１起父母起訴一子三女不盡贍養(yǎng)義務的案件；成功調解贍養(yǎng)糾紛25起，老年人滿意度達100％。

2、大力推進基層民主，為建設和諧社會創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。我局在進一步深化、鞏固基層民主政治建設的基礎上，采取以會代訓的形式，加強村(居)委會干部的培訓和管理，積極會同區(qū)級相關部門加大了村(居)務、組務公開工作的指導和監(jiān)督力度，重新調整和完善了村務公開欄，將黨務、村務、組務合入村務公開欄，增加“涉農價格公示”、“廉政文化建設”等公開項目，使公開的內容、項目更規(guī)范、更加完善了。同時，進一步規(guī)范村民自治、村(居)務、組務公開，完善和健全村(居)級財務管理、集體財產審計和責任追究制度，使村(居)民的監(jiān)督權、知情權得到充分體現。

3、認真做好城市流浪乞討人員救助管理工作。我局根據國務院《城市流浪乞討人員救助管理辦法》的要求，按照自愿救助、無償救助的原則，加大城市流浪(流動)乞討人員救助管理工作的力度。本年度依法救助325人次，其中婦女91人次；兒童58人次，其他人員176人次。救助率為100％。

4、依法做好殯葬改革、婚姻、收養(yǎng)登記服務管理工作。xx年，我局加大對殯改法規(guī)的宣傳力度，分別于3月20日至4月10日和9月10日至9月20日共出動宣傳車23臺次，深入各社區(qū)、村、組進行了殯葬法律、法規(guī)宣傳，發(fā)放資料8ooo余份，書寫、張貼宣傳標語100余條,宣傳覆蓋面達99％以上；我局按照《婚姻登記》條例，嚴格依法、按程序辦理婚姻登記。本年度，依法辦理結婚登記5056對、10112人；離婚登記1526對、3052人。登記合格率達100％。

(三)牢固樹立依法服務理念，進一步深化為民責任意識。

1、依法服務。我局按照區(qū)委、區(qū)政府規(guī)范化服務型政府建設的要求和“創(chuàng)優(yōu)”活動標準，我局在政務大廳設立的民政部門辦事窗口，為服務對象辦理《社會福利企業(yè)證書》和民間組織、社會團體登記的行政許可事項，實行了政府窗口統一受理的服務格局。今年我局又兩次對行政許可事項進行了清理，經清理整合，我局行政許可事項由23項縮減為2o項，《社會福利企業(yè)證書》的辦理，規(guī)定的工作時限由30天縮減為15天；民間組織、社會團體規(guī)定辦結時限由6o天縮減為10天，這樣既減少了辦事時限，又提高了工作效率，得到辦事群眾的好評。本年度，我局的行政審批和服務事項在承諾期限內辦結率達100％；職責職權、審批程序和依據、收費依據、辦理時限公開率達1oo％；企業(yè)和服務對象反映問題督查辦結率、反饋率、滿意率達l00％。

2、文明執(zhí)法。我局執(zhí)法人員堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，在殯葬改革、查處不規(guī)范民間組織和救助城市流浪乞討人員的執(zhí)法中，堅持人性化管理、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、堅持做到持證上崗、亮證執(zhí)法、依法行政、程序合法、無亂罰款、亂收費、亂法的行為.3、為民服務。我局在為群眾辦理與其他部門聯辦件數上，工作人員主動以服務型轉變?yōu)槟軇有?，加強上下部門(含區(qū)級部門)的銜接，為辦事群眾減少“跑腿”次數，能現場聯辦的，堅持“即辦件”辦理，不能實行“即辦件”的，以窗口形式要件審查與相互協作實質性審查相結合，有機銜接、高速運轉的審批方式，推動審批辦事效率的提高，把服務流程明亮化與部門內部行政資源整合有效結合，逐步推動組織再造，方便了群眾。

本年度，我局無一人在行政執(zhí)法、依法行政過程中被上級機關通報、被中央、省、市、區(qū)主要新聞媒體曝光；年度，局黨組按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，以民生建設為主線，不斷更新觀念、拓展思路、創(chuàng)造性地開展工作，把群眾最直接、最關心的切身利益作為全面推進《依法行政實施綱要》的重要內容，把依法行政、依法服務、文明執(zhí)法作為民政部門為辦事對象服務的出發(fā)點和落腳點，為努力實現區(qū)委提出的“翻番調結構，全面建小康，構建和諧新新都”宏偉目標做出積極地貢獻.

柔性執(zhí)法工作總結篇八

2010年工作總結 2010年，在局領導關懷和有關股室的大力協助及全隊同志的共同努力下，截止目前共辦理行政執(zhí)法案件135起，其中立案57起，罰沒收入 萬元（2009年23|、8萬）。全年轄區(qū)無質量安全事故，無行政復議、無行政訴訟案件的發(fā)生。完成新聞報道與信息上報20篇，完成“金質系統”企業(yè)信息錄入200余家。

一、主要工作

1、實行執(zhí)法打假責任制。結合2010年執(zhí)法工作要點和行政區(qū)劃，實行執(zhí)法監(jiān)督責任制，明確執(zhí)法打假目標任務及其責任。

2、開展重點整治，今年以來，我們在對工業(yè)產品進行監(jiān)督檢查的同時，重點開展了對油漆涂料、燃料油、膠管、等重點產品以及建筑材料的監(jiān)督檢查工作。按照“查假冒偽劣，保生命安全”“查無證經營，嚴把市場準入關”打假與扶優(yōu)相結合的要求，結合實際，切實落實工作責任制。采取明察暗訪等手段，對重點嫌疑易出問題的企業(yè)采取重點巡查，掌握違法證據，規(guī)范生產秩序，確保人民群眾的身體健康和財產安全。

3、開展產品專項打假，根據國家局及省、市局關于開展“農資打假下鄉(xiāng)”的要求，我們對轄區(qū)內農藥生產企業(yè)和農資市場進行了全方位檢查。查處3家種子定量包裝不合格案件。另外，較好地完成了煙花爆竹專項整治、汽車衡專項整治、家電下鄉(xiāng)專項打假、民用四表專項檢查等工作。

4、開展生產許可證專項整治工作 ，對我轄區(qū)內國家列入發(fā)證產品的企業(yè)進行了檢查，共檢查企業(yè) 16家。查處5 家企業(yè)無證生產，以上案件均按照有關法律法規(guī)給予了處理。

二、存在的問題

1、開拓進取意識不夠強，工作思路比較保守。

2、區(qū)域監(jiān)管責任制沒有真正落到實處、人員工作積極性沒有充分的調動起來。

3、工作方法不夠靈活。

4、依托科技打假的意識不強、思路不清、沒有必要的裝備。

三、

1、開拓進取，力爭完成2011年工作目標。

2、繼續(xù)加強執(zhí)法人員的法律知識學習，進一步增強辦案信心，強化案前分析的習慣和分析能力。學習主要以技巧、經驗、教訓交流為主的方式，適當組織外出學習，開拓視野、接觸新事物。

3、加強舉報案件的查處力度。

4、深挖案源，特別是對以前沒有涉及的行業(yè)進行檢查，包括：機箱機柜行業(yè)、仿古家具行業(yè)、電信設備、縫紉機配件等。

5、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高依法行政和行政執(zhí)法水平，實施監(jiān)督檢查、行政處罰案件的辦理以及案卷制作嚴格遵守《河北省質監(jiān)系統行政執(zhí)法程序操作規(guī)范》。

執(zhí)法隊

柔性執(zhí)法工作總結篇九

我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作在縣委縣政府的正確領導下，在縣法制辦的具體指導下。根據《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》確定的各項目標任務，我鄉(xiāng)在推進行政執(zhí)法責任制工作上取得了一定的成績，現結合一年來的工作情況作如下總結：

（一）加強組織領導，健全組織機構。我鄉(xiāng)健全了以黨委領導為中心的鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作領導小組，確定了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作實行“一把手”負總責，分管領導對分管部門各負其責，與行政執(zhí)法人員簽定責任書，明確工作職責和分工，使行政執(zhí)法責任制工作的責、權、利分明，為該項工作的深入開展打下了堅實的組織基礎。

（二）實行目標管理，抓好責任落實。為規(guī)范執(zhí)法責任制工作目標管理，切實安排到各工作部門的年度工作中去，實行了統一管理、統一考核獎懲。各部門根據本部門的實際，將行政執(zhí)法責任制工作分解到人頭，全面實行了目標管理，層層簽定了執(zhí)法責任書，逗硬考評，積極調動了執(zhí)法人員的工作積極性、主動性。

（三）落實行政執(zhí)法工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照縣法制辦要求，我們積極落實了行政執(zhí)法責任制的一系列制度，如執(zhí)法過錯追究、復議應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、考核獎懲、規(guī)范性文件的制作等。全面推行了行政執(zhí)法的公示制度，做到責任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。

（四）強化行政執(zhí)法隊伍的教育管理，加強行政執(zhí)法隊伍建設。建設一支過硬的執(zhí)法隊伍，需要我們不斷提高執(zhí)法人員的政治思想素質和執(zhí)法水平，加強隊伍整頓，嚴肅查處不合法的行為。加強對執(zhí)法人員的業(yè)務知識和法律培訓，嚴格執(zhí)法證件的考領，建立健全執(zhí)法人員資格認證及檔案管理工作；獎懲兌現，以此來推動執(zhí)法人員的水平和能力有較快地提高。今年以來，我鄉(xiāng)分三個階段對鄉(xiāng)所有干部進行了三期培訓，累計培訓人次達126人。通過培訓，使大家提高了法律認識，增強了行政執(zhí)法的本領。

（一）切實推進行政執(zhí)法責任制工作的開展，確保鄉(xiāng)依法行政工作的實效。

1、加強規(guī)范性文件的上報審核，認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案制度。堅持做到“法制統一”、“政令統一”的原則。做到了規(guī)范性文件的制作把好法律關、政策觀，為領導的正確決策及時、準確地提供了法律保障。

2、主動開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，特別是對具體行政行為的監(jiān)督檢查。比如鄉(xiāng)中學強行收取老師捐贈學校建設資金違法一事。目前，此案正在調查處理中。

3、學習、宣傳《全面推進依法行政實施綱要》，建設法制政府。今年在對鄉(xiāng)行政執(zhí)法隊伍的培訓中，以此為重點，進一步學習、宣傳了我縣的貫徹落實綱要五年規(guī)劃。一是要求全鄉(xiāng)干部要認真學習《綱要》內容，深刻領會其精神；二是組織安排調研我鄉(xiāng)落實《綱要》的五年規(guī)劃及年度安排意見；三是普法法律知識考核，鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)辦也將《綱要》知識列入其考核內容。

1、鄉(xiāng)里財政經費短缺，對行政執(zhí)法工作的開展支持力度還不夠大。

2、對行政執(zhí)法工作的開展，僅限于規(guī)范性文件的審核和執(zhí)法人員的培訓等，沒有落實好建設法制政府的具體要求。

3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作比較陌生，在很多工作上都很盲動，缺乏指導。

1、進一步貫徹落實《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》，促進我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作的開展。

2、加強規(guī)范性文件的制訂、上報審查工作，提高規(guī)范性文件的制作水平，強化監(jiān)督檢查力度。

3、落實好縣《關于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》，加強法律知識的學習，嚴格行政執(zhí)法人員的培訓考核辦證工作，提高執(zhí)法隊伍素質。

柔性執(zhí)法工作總結篇十

近年來，城市管理執(zhí)法工作迅速發(fā)展，城管執(zhí)法隊伍也不斷壯大。在這個過程中，柔性執(zhí)法逐漸成為一種重要的執(zhí)法方式。柔性執(zhí)法意味著城管隊員在執(zhí)行任務時要注重與市民的溝通與協調，盡可能避免對市民的不良影響。以下是筆者對城管柔性執(zhí)法的一些心得體會。

首先，城管隊員需要理解和尊重市民的合法權益。柔性執(zhí)法的前提是為了維護城市的秩序和環(huán)境，但這并不意味著可以忽視市民的權益。城管隊員應該充分理解和尊重市民合法的需求和訴求，并在執(zhí)法過程中盡量減少不便和損害。合理的溝通和協商能夠化解矛盾，平衡好執(zhí)法與市民的利益，加強城市管理與服務的整體效果。

其次，城管隊員要善于傾聽市民的意見和建議。城市管理是一項復雜而龐大的工作，城管隊員無法做到完全面面俱到，需要借助市民的力量和智慧。在執(zhí)法過程中，城管隊員應該主動與市民交流，關心市民的需求和意見，傾聽他們的建議和反饋。有效的傾聽有助于增進城管隊員與市民之間的互信和理解，同時也能夠提升執(zhí)法工作的針對性和適應性。

第三，城管隊員要科學合理地執(zhí)行執(zhí)法行動。柔性執(zhí)法并不是放松執(zhí)法標準和力度，而是在執(zhí)法過程中更加注重方法和效果。城管隊員必須遵守法律法規(guī)，按照規(guī)定程序和權限履行職責，保持執(zhí)法行動的公正性和合理性。同時，城管隊員還應提高科學執(zhí)法和技術手段的運用，通過科技手段提高執(zhí)法效率和精確度，減少對市民生活的干擾和困擾。

第四，城管隊員要具備政策宣傳與解釋能力。柔性執(zhí)法強調的是與市民的溝通和協調，這就要求城管隊員具備充分的政策知識和法律常識。只有清楚了解政策背景和執(zhí)行原則，才能對市民進行合理的解釋和宣傳，增加他們的理解和支持。在溝通中，城管隊員應當注重語言表達和方式方法，提升自身的社交技巧和服務水平，增強執(zhí)法過程的公眾形象和口碑。

最后，城管隊員要積極主動地與其他相關部門協調配合。城市管理是一個綜合性的工作，涉及多個部門和領域的任務。在實際執(zhí)法行動中，城管隊員應主動與其他相關部門和執(zhí)法部門進行聯動與配合，形成合力和效應。只有通過協同作戰(zhàn)，發(fā)揮各方的專業(yè)優(yōu)勢和力量，才能更好地促進城市管理工作的綜合協調和整體效果。

總之，城管柔性執(zhí)法是一項重要的城市管理工作，對于改善城市環(huán)境和促進社會和諧具有重要的作用。城管隊員要理解和尊重市民的合法權益，傾聽他們的意見和建議，科學合理地執(zhí)行執(zhí)法行動，并具備政策宣傳與解釋能力，積極主動地與其他相關部門協調配合。只有在這些方面做得好，才能更好地發(fā)揮城管柔性執(zhí)法的效果，并進一步提升城市管理工作的水平和質量。

柔性執(zhí)法工作總結篇十一

20xx年，我們xxx路政大隊在省高管局的正確領導和熱情關懷下，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以全國干線公路大檢查為動力，以全面實現規(guī)范化管理為目標，全面貫徹落實全省高速公路路政管理工作會議精神，緊密圍繞今年全省高速公路路政工作的總體要求和主要目標，進一步轉變觀念，改進作風，強化功能，創(chuàng)新管理，各項工作均取得了良好的成績，較好地履行了保護路產，維護路權的職責。

（一）截止十月底，共發(fā)現路政案件x起，發(fā)現率達x%，查處并結案起，結案率達x%。

（二）收回路產賠償款x元，索賠比率達x%。

（四）恢復路產x起，路產恢復率達x%。

（五）清障x輛次，收取清障費x元，其中免費清障x輛次，累計費用x元。

（六）建筑控制區(qū)內違章建筑發(fā)現率達100x%，查處率達100x%。x完成行政許可項。

（七）安全四項指標均為“零”。

（八）未發(fā)生有理投訴和責任暴光事件，有理投訴率為“零”。

（九）繼續(xù)保持了市級文明單位和省級青年文明號榮譽稱號。

（十）綜合治理工作扎實有效，未發(fā)生刑事案件，無火災和其它治安災害事故。

（一）以實現規(guī)范化管理為目標，完善工作機制，創(chuàng)新工作思路，努力提高執(zhí)法效能和管理效率。

“高效率的管理”，是高速公路“快捷、高效”的服務屬性對路政管理工作提出的客觀要求.一年來，圍繞這一目標，我們從強化內部管理、完善工作機制入手，扎扎實實地抓了以下幾個環(huán)節(jié)。

1、完善巡查制度，切實加強巡查工作的有效性，在堅持時間范圍、頻率“三到位”的基礎上，根據工作實際，科學合理地安排和調整巡查時段，建立了嚴格的路產逃逸案件責任追究制，有效地促進了路政巡查效率的提高；同時，嚴格實行了“路上路下雙巡查”制度，各中隊每周至少進行一次路下全面巡查，并且嚴格落實巡查班組包段負責制和違章建筑查處清理等工作的首辦負責制，切實加強對地下采礦掘進、各種穿跨越以及護網等設施的安全控制，全年共發(fā)現制止挖掘護坡、橋臺案件x起，發(fā)現并制止和清理違章建筑5處。

2、完善清障制度，切實保證清障救援的快捷高效。積極建立安全高效的清障運行機制，繼續(xù)采取“待命+機動”和“清障車合理布點”等措施，在全路段設立了6個清障車待命點，形成了有效的清障網絡化布局，較好地保證了故障車、事故車的及時清拖，確保5分鐘出發(fā)，30分鐘到達現場，未發(fā)生一次延誤。

3、完善安全管理制度，確保高速公路的安全暢通。今年，我們繼續(xù)以開展“安全管理年”活動為主線，突出抓好三個重點，一是春運安全。春運期間我們嚴格執(zhí)行省廳、省局關于做好春運安全工作的通知精神，在降雪多、封路多的情況下，積極與交警、養(yǎng)護等部門配合，隊領導以身作則，兩節(jié)期間堅守工作崗位，坐陣指揮，綜合協調，圓滿完成了春運安全任務。二是施工現場的安全管理。建立了《施工現場安全管逐日檢查制度》,對重點施工現場，實行了專人進行輪班守候，為大修施工提供了良好的安全保證。三是道路的安全控制，在中央帶活動護攔處設了相應的安全標志，在全線的事故易發(fā)段增加了安全震蕩帶，減少了違章調頭等帶來的安全隱患，此外，加大了行車環(huán)境的整治力度，對沿線游商小販和加水攤點先后進行了多次專項治理，對從而為廣大司乘人員提供了安全的行車環(huán)境。

4、完善各項基礎管理工作，努力實現管理工作的科學化、制度化和規(guī)范化。

一是進一步規(guī)范和健全各項管理制度、崗位職責，編印了《工作標準》和《執(zhí)法手冊》，各項工作更加規(guī)范，特別是內業(yè)管理，取得了顯著的成績，做到了資料齊全、記錄完整、數據準確、整理規(guī)范，多次受到省局的好評，被確定為全省高速公路規(guī)范化管理樣板。

三是繼續(xù)實行和完善以“一聯合、兩負責、雙服務、三分離”為主要內容的“1223”工作模式，使全隊各個環(huán)節(jié)的管理更加嚴密有序，做到了日常管理規(guī)范化，應急處置程序化，協作互動網絡化，在管理機制上較好地實現了從常規(guī)型管理到規(guī)范化管理的跨越。四是進一步鞏固《路政管理系統》的應用成果，完成了《路政車載移動辦公系統》和《車載現場監(jiān)控指揮系統》應用的前期準備工作，逐步建立高速公路路政管理的數字化網絡，為全面提升執(zhí)法效能和服務功能提供良好的科技保。

（二）以加強“三大能力”建設為基礎，強化服務意識，拓寬服務層面，不斷提升路政管理的服務品位。

提高公共服務能力、重大事件應急處置能力和依法維權能力，是省局提出的高速公路路政管理能力建設的基本思路，也是進一步強化路政管理職能，提高路政和服務品位的重要手段和戰(zhàn)略措施。為此，在今年的工作中，我們把加強“三大能力”建設作為基礎，貫穿始終。

一、在提高公共服務能力方面，我們堅持繼續(xù)落實“1123”工作模式中的“雙服務”理念，努力提升路政管理的服務內涵，不斷提高路政服務的針對性和效能性。在切實做好施工現場安全管理，路況信息通報等對內服務的同時，堅持從與管理對象最密切的環(huán)節(jié)入手，抓好對外服務。在保持巡查車、清障車“四常備”等傳統服務項目，千方百計為司乘人員排憂解難的基礎上，今年，我們按照省廳的要求向社會推出了事故車免費清障的承諾，共免費清障x輛次，免收清障費x元。同時充實和完善了路政辦案大廳的服務功能，全面實行《首問負責制》、《首辦負責制》、《路政案件限時辦結制》和《路政業(yè)務“一站式”辦結制》，為群眾辦理業(yè)務，處理案件提供更加便利、快捷的服務，此外，我們還積極與交警聯系，建立全省首家“路政、交警聯合辦案大廳”，進一步拓寬服務領域，延伸服務功能。

2、在提高重大事件應急處置能力方面。我們根據多年來的工作經驗，結合省局路政管理工作的要求和總體部署，出臺了《高速公路路政管理緊急求援預案》，對重大交通事故，雨雪霧惡劣天氣，重大自然災害等各類特殊情況和重大事件的應對做了詳細的要求，建立健全了科學有效的應急機制，強化了路政管理的能動性，超前性和滲透性。

3、在提高依法維權能力方面。進一步轉變觀念，變被動管理為主動滲透，針對普遍存在的沿線村民、中小學生高速公路管理法律意識淡薄的問題，先后在沿線開展了兩次大型法律法規(guī)宣傳活動，以群眾喜聞樂見的形式寓法律教育于文化活動之中，同時，與沿線各村分別簽訂了“愛路護路”共建協議，進一步增強了廣大群眾的法律法規(guī)意識和愛路護路意識，收到了前所未有的良好效果。

（三）以確立“四大支柱”為手段，堅持以人為本，加強素質教育，努力培養(yǎng)和造就高素質的路政隊伍。

隊伍素質是搞好管理工作的根本保證。多年來，我們一直把加強隊伍建設當作生存和發(fā)展的戰(zhàn)略任務來抓，今年，我們在提高隊伍素質方面主要采取了以下措施：

嚴教育,確立思想保證支柱。

路政工作的特殊性，要求每個隊員必須具備良好的政治品德和職業(yè)道德。為此，我們在全體隊員中堅持不懈地開展“四項教育”，即以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為主要內容的政治理論教育；全心全意為人民服務的服務宗旨教育；愛崗敬業(yè)、誠實守信、秉公執(zhí)法、服務群眾的職業(yè)道德教育和有法必守、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的法律觀念教育，教育和引導廣大隊員樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕和影響，樹立了太舊路政隊伍廉潔、文明的良好形象。

抓落實,確立制度保證支柱。

對全隊各項管理制度進行了重新修定和完善，特別是人員考核上，制定了《內勤人員績效考核辦法》、《巡查人員百分考核辦法》、《清障人員任務定額浮動計酬綜合考評辦法》，使考核工作更具體、更科學、更有針對性和可操作性，靠嚴格的考核、嚴格的紀律和嚴格的制度保證了全隊各項工作的健康開展。

重培訓,確立業(yè)務保證支柱。

我們認真開展了隊員的業(yè)務培訓工作，建立了“學習+激勵”的考核制度，對業(yè)務培訓情況實行“一票否決”和“末位淘汰”制。同時，嘗試開展了經驗交流、案例分析、以案說法等學習活動，隊員的業(yè)務素質得到了普遍提高。

揚正氣,確立文化保證支柱。

堅持以先進的團隊精神激發(fā)工作熱情，以正面的宣傳教育引導群體行為，以豐富的主題活動陶冶隊員情操，成立了宣傳工作組，利用網站和新聞媒體，及時宣傳報導工作中涌現出的先進人物、先進事跡，同時利用五·一、七·一、十·一等重大節(jié)日開展了多種形式的主題教育活動，舉辦了首屆運動會，充分展現了路政隊員良好的精神風貌，為建設高素質的路政隊伍培育和奠定了豐厚的文化底蘊。

（四）以實施“陽光執(zhí)法”戰(zhàn)略為主線，健全約束機制，完善監(jiān)督手段，精心打造太舊路政的“陽光品牌”。

推進“陽光光工程”建設，是促進路政管理隊伍提高綜合素質，執(zhí)法能力和服務水平的重要載體，更是推動路政管理職能向社會化服務化轉變的可靠保證。今年以來，我們以保持共產黨員先進性教育為契機，以創(chuàng)建“五佳路政隊和“十佳路政員”活動為導線。繼續(xù)貫徹落實內強素質，外樹形象和嚴格執(zhí)法、優(yōu)質服務的管理原則，首先，要求全體隊員必須做到持證上崗，亮證執(zhí)法，舉止端莊，行為規(guī)范，嚴格遵守省廳“六條禁令”，同時，制定了“路政人員文明執(zhí)法六項紀律”和“上崗執(zhí)法十不準”，建立了嚴格的班前檢查制度和班中稽查制度，使全體隊員時時刻刻以良好的精神風貌迎接每一位走上太舊路的司乘人員。

同時，不斷強化社會監(jiān)督，大力實施“陽光執(zhí)法”戰(zhàn)略，在堅持做到路賠標準、清障收費標準、辦案程序、審批程序及監(jiān)督舉報電話等“公開”的基礎上，設立了執(zhí)法監(jiān)督臺，建立了社會問卷調查制度和案件回訪制度，聘請了“義務路風監(jiān)督員”，把路政執(zhí)法的全過程置于社會的監(jiān)督之下，有效地杜絕了公路“三亂”等違法違紀現象的發(fā)生，樹立了路政隊伍清正廉潔的良好形象。同時，在“陽光辦案大廳”進一步完善服務設施，健全服務功能齊全，不僅大大方便了廣大司乘人員，而且有效地增強了路政許可、案件處理等的公開度、透明度，更好地杜絕了“暗箱操作”。

在此基礎上，完善了《案件勘察和結果錄入程序》、《案件處理逐級備案、審批和集體討論程序》、《路產恢復通知和檢查驗收程序》，較好地實現了內部權力的相互約束和制衡，使案件查處等工作更加規(guī)范、高效，為打造太舊路政執(zhí)法“陽光”品牌奠定了扎實的基礎。

(五)以開展文明創(chuàng)建活動為載體，轉變工作作風，明確創(chuàng)建目標，樹立太舊路政隊伍的良好形象。

我們從構建創(chuàng)建機制入手，成立了“青年文明號創(chuàng)建工作領導組”，建立完善了領導責任機制、工作運行機制和監(jiān)督保證機制，制定了詳細的《創(chuàng)建方案》、《創(chuàng)建標準》、《創(chuàng)建規(guī)劃》、《考核辦法》等，并將創(chuàng)建工作與大隊的各項管理目標緊密相連，形成了創(chuàng)建工作與管理工作、物質文明建設與精神文明建設整體推進的良好氛圍和態(tài)勢。在具體的創(chuàng)建工作中，我們重點開展了三項“工程”。

一是執(zhí)法形象工程。要求全體人員要做到文明執(zhí)法、文明辦案，堅持使用文明用語，杜絕蠻橫、故意刁難和各種形式的吃、拿、卡、要現象，對來隊處理案件的當事人和有關來訪人員，做到熱情服務、禮貌待人，堅決杜絕“門難進、臉難年、話難聽、事難辦”的現象，充分展示路政隊伍的良好的精神風貌和執(zhí)法形象。

求必應、有需必辦、有困必幫、有難必解”作為我們的服務宗旨，千方百計為過往司乘人員排憂解難，受到了廣大司乘人員的稱贊。為了拓展服務層面，我們在創(chuàng)建工作中，積極開展多渠道的共建活動，如路警共建、路醫(yī)共建，為快速處置事故現場、快速救助事故傷員提供了保證。為保證“顧客滿意度”、減少顧客有理投訴，我們積極實施“陽光執(zhí)法”戰(zhàn)略，實行了“青年文明號”信用卡和服務監(jiān)督卡制度，有效地促進了服務行為的規(guī)范，保證了服務質量的提高。

三是窗口建設工程。在創(chuàng)建活動中，我們還十分重視駐地的形象建設和巡查車、清障車的車容、車貌管理。投資50余萬元裝修了辦公樓，工作和生活環(huán)境得到了極大的改善，為了保持環(huán)境的整潔，我們確定責任人員，建立檢查制度，小事當作大事抓，堅持杜絕辦公、住宿環(huán)境臟、亂、差的現象，努力營造優(yōu)美、舒適、整潔的工作和生活環(huán)境，同時對巡查車、清障車堅持逐日檢查，經常保持良好的車容、車貌，樹立路政大隊良好的“窗口”形象。

20xx年，我們的工作取的了一定成績，但仍然存在許多問題和不足，許多工作都處于逐步調整和整合階段，有很多課題和問題還需我們認真地去面對、去研究、去解決，20xx年，我們的主要工作思路是：

一，繼續(xù)加強隊伍建設，從思想上、作風上、業(yè)務上全面提高隊伍素質，采取有效措施，使路政隊伍的綜合素質有一個質的變化。

二、繼續(xù)實施“陽光工程”建設，強化社會監(jiān)督，x健全約束機制和監(jiān)督機制，嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，認真落實“三分離”制度和重大案件集體討論制度，增加路政執(zhí)法的公開度、透明度。

三、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，以此為載體提升路政服務品位和文明形象，力爭把路政大隊創(chuàng)建成為省級以上文明單位或國家級青年文明號。

四、創(chuàng)新工作思路，完善管理機制，重點在提高巡查工作的有效性、清障工作的及時性和內業(yè)工作的規(guī)范性上做文章。

柔性執(zhí)法工作總結篇十二

隨著社會的發(fā)展，執(zhí)法工作也越來越重要。傳統的執(zhí)法模式往往過于強硬，缺乏人性化的考慮，容易導致沖突和矛盾的產生。而柔性執(zhí)法，作為一種溫和但又決絕的執(zhí)法方式，正逐漸被廣泛應用。在這個文中，我將就柔性執(zhí)法這一主題展開論述，分享我對柔性執(zhí)法的心得體會。

柔性執(zhí)法不僅僅是對司法程序的改革，更是一種價值取向的轉變。在執(zhí)法的過程中，法律應該是為人民服務的，而不是讓人民畏懼的。傳統的執(zhí)法方式往往缺乏人情味，導致執(zhí)法者與當事人之間的關系緊張。而通過柔性執(zhí)法，執(zhí)法者可以更加注重與當事人的溝通和理解，從而建立起一種更加親近的關系。這種親近的關系能夠幫助當事人更好地接受執(zhí)法者的指導和教誨，減少沖突的發(fā)生，以達到公平正義的目的。

柔性執(zhí)法的關鍵在于平衡，即執(zhí)法者需要在保障社會秩序的同時，盡量減少侵犯個人權益的行為。以交通執(zhí)法為例，傳統的執(zhí)法方式往往只注重追求治安的整體效果，而忽視了依法辦事和統籌處理的原則。柔性執(zhí)法則強調在保障交通秩序的前提下，盡量采取警示教育等柔性手段，通過提高司法行政效能和公共服務水平來解決交通問題。只有堅持平衡的原則，才能做到既實現治安效果，又盡可能地減少對個人權益的侵犯，從而使執(zhí)法更加公正合理。

柔性執(zhí)法需要執(zhí)法者具備更高的素質和能力。與傳統的執(zhí)法方式相比，柔性執(zhí)法更加依賴于執(zhí)法者的智慧和判斷力。柔性執(zhí)法意味著執(zhí)法者需要對具體情況進行全面分析和判斷，根據不同的情況采取不同的執(zhí)法手段。這就要求執(zhí)法者在日常工作中加強學習和培訓，提高自身的綜合素質。只有具備了這些素質和能力，執(zhí)法者才能更好地履行職責，把握執(zhí)法的尺度，做到柔性執(zhí)法。

柔性執(zhí)法還需要得到全社會的認可和支持。柔性執(zhí)法的推行需要得到法律法規(guī)的支持，更需要得到全社會的認可和支持。對于執(zhí)法者來說，柔性執(zhí)法并不意味著軟弱，而是遵循法治原則，更好地維護社會秩序和公共安全。而對于社會公眾來說，理性對待執(zhí)法才能夠幫助柔性執(zhí)法更好地發(fā)展。只有全社會共同努力，才能夠形成一種良好的執(zhí)法環(huán)境，實現執(zhí)法權威和社會支持的有機結合。

總結起來，柔性執(zhí)法是一種人性化、溫和但又決絕的執(zhí)法方式，需要在保障社會秩序的前提下，盡量減少侵犯個人權益的行為。柔性執(zhí)法需要執(zhí)法者具備更高的素質和能力，同時也需要得到全社會的認可和支持。只有在平衡、公正、合理的原則指導下，柔性執(zhí)法才能真正發(fā)揮其作用，實現社會的和諧穩(wěn)定。

寫到此處，我深感柔性執(zhí)法對社會的意義和價值，也明白了柔性執(zhí)法的重要性和挑戰(zhàn)。以后在自己的工作中，我將更加重視柔性執(zhí)法，并努力在實踐中積累更多的經驗，以期更好地服務社會，促進社會的發(fā)展和進步。

柔性執(zhí)法工作總結篇十三

（一）綠劍護農行動扎實推進。今年以來，按照年初工作部署，堅持以綠劍護農行動為中心，大力推進農業(yè)執(zhí)法工作。一是加強組織領導。市總隊和各區(qū)縣農業(yè)執(zhí)法大（支）隊結合實際，成立了以分管領導為組長的領導小組，細化了綠劍護農行動實施方案，做到責任到人、措施到位、督促有力，確保了工作有序推進。二是嚴密組織交叉聯合執(zhí)法檢查。在綠劍護農行動中，總隊組織四個片區(qū)開展交叉聯合執(zhí)法檢查6次，查處跨區(qū)域案件16件，協作辦案4件。渝中片區(qū)開展聯合執(zhí)法檢查，查處違法案件6件。通過開展聯合執(zhí)法檢查，打破了情面、發(fā)現了新源頭，增強了執(zhí)法威懾力度。三是加大辦案力度。始終堅持以辦案為中心，不斷加大工作力度，彰顯農業(yè)執(zhí)法工作成效。上半年以來，市總隊查辦案件11件，目前已結案7起。移交區(qū)縣督辦案件95件，移交區(qū)縣查處案件29件。區(qū)縣查辦種子、農藥、肥料、獸藥、飼料等各類農資案件414起，比去年同期增加40%，查獲涉嫌違法農資359605公斤，調解農資糾紛237件，為農民挽回經濟損失4960余萬元。其中大足縣查處的經營假種子案罰款達9萬余元，涉案金額大，社會反映好。四是積極開展巡查暗訪。在集中組織開展片區(qū)交叉執(zhí)法檢查的基礎上，總隊組成暗訪組，先后深入江津、合川、璧山、銅梁、巫山、云陽等20余個區(qū)縣，采取查閱工作記錄、現場走訪、隨機抽檢等方式，對部分種子市場、農產品生產企業(yè)、專業(yè)合作社和大型種、養(yǎng)殖場進行了暗訪檢查，對檢查出的問題，責令各區(qū)縣執(zhí)法支（大）隊及時查處和整改，鞏固了前期工作成果，防止了已查處問題死灰復燃。

（二）食品安全專項整治卓有成效。按照市委、市政府和市農委關于食品藥品安全綜合整治會議精神，市總隊高度重視，迅速行動，確保了專項整治扎實有效。一是嚴密籌劃實施。結合總隊實際，制定了加強組織領導、加強督促排查、加強片區(qū)協查等6項工作措施，制發(fā)了工作方案，明確責任，細化分工。在此基礎上，召集渝中、渝西、渝東南、渝東北四個片區(qū)農業(yè)執(zhí)法牽頭單位，研究布置了農產品質量安全執(zhí)法專項整治行動片區(qū)協查有關工作，進一步明確了片區(qū)協查要重點把握的4個方面重點工作，并督促各片區(qū)立即行動起來，逐項抓好工作落實，確保專項整治工作做實做細。二是認真組織“拉網式”排查。在專項整治中，由總隊牽頭，各區(qū)縣執(zhí)法大（支）隊配合，按照市農委的統一部署，對農藥、獸藥生產銷售企業(yè)，種養(yǎng)殖大戶、蔬菜種植大戶、蔬菜、水果生產基地逐一進行了排查，確保了排查面100%，不留死角。三是積極轉變工作方式。專項整治期間，為確?！叭齻€100%”目標實現?？傟爤猿忠园盖闉闋恳?，一切從工作需要出發(fā)，在人員上，打破科室界限，集中抽調精兵強將組成2個督導組，深入一線進行暗訪抽查；在時間上，破除八小時坐班制，推行彈性工作時間，做到聞令則行，有案則動，變被動等案源變主動查案情，極大提高了工作效率。專項整治期間，總隊先后對江北金宏畜牧發(fā)展有限公司、光大奶牛養(yǎng)殖基地、渝蓉奶牛養(yǎng)殖場、樹榮化工有限公司、永川康仕達生物藥業(yè)有限公司、永亨油脂有限公司、涪陵中邦藥業(yè)（集團）有限公司、涪陵乙舉蔬菜專業(yè)合作社等進行了突擊檢查。截止6月底，全市農業(yè)執(zhí)法機構先后對255家農資生產、經營企業(yè)，39家農業(yè)生產合作社，23個蔬菜、水果生產基地進行了重點檢查，確保了工作扎實到位。四是嚴肅查處違法行為。專項整治期間，總隊立案3件，督辦移交案件114件，移送公安辦理2件，發(fā)出整改通知10份；各區(qū)縣執(zhí)法大（支）隊查處違法行為一般程序案件130件，簡易程序案件25件，罰款萬元，挽回經濟損失萬元，有效震懾了違法行為。

（三）執(zhí)法隊伍建設更加有力。今年以來，全市農業(yè)執(zhí)法工作堅持以案件辦理為中心工作，通過辦案鍛煉隊伍，同時積極加強隊伍自身建設。一是加強學習，提升執(zhí)法能力。以案例討論、案情會商等方式，不斷提高人員的實際工作能力。二是開展活動，增強活力。通過開展紀念建黨90周年系列活動、“三進三同”活動、與石柱縣冷水鎮(zhèn)共建黨員實踐教育基地、與兄弟單位開展聯誼活動等方式，密切了職工間的相互關系，感情更和諧、工作更協調。總隊參加市農委紀念建黨90周年黨史競賽獲二等獎，創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到委領導好評并進入前十名之列。三是強化團結協作。針對上半年時間緊、任務重的實際，總隊全體人員牢固樹立全隊“一盤棋”的觀念，堅持從大局著眼，從工作需要出發(fā)，工作上不分份內份外，時間上不分上班下班，相互協調，密切配合，確保了上半年各項任務圓滿完成。

（四）執(zhí)法宣傳有聲有色。堅持全方位、多角度開展農業(yè)執(zhí)法宣傳，努力營造良好的農業(yè)法制環(huán)境。上半年，抓了三件事：一是編印《農業(yè)法律法規(guī)百問百答》宣傳冊2萬余冊，其余各類宣傳資料147萬份，組織執(zhí)法人員下鄉(xiāng)進村入企，對專業(yè)合作社和種養(yǎng)殖大戶宣傳面達95%，；全市農業(yè)執(zhí)法系統開展法律法規(guī)知識宣傳400多場次，接受咨詢群眾近20多萬人次；二是充實更新農業(yè)執(zhí)法網及相關欄目，加大案例報道力度，大幅提升可讀性，發(fā)布信息達300多條；被市政府公眾信息網采用200余條；三是在《重慶日報》農村版開設農業(yè)法律知識專欄，每周二至周五連續(xù)刊登相關農業(yè)法律知識。加大“綠劍護農”主題報道和案例報道，現已在《重慶日報》刊發(fā)8篇，《農民日報》也對我市農業(yè)執(zhí)法工作相關經驗進行了報道。

在堅持以往好的做法的同時，為提高執(zhí)法工作快速反應能力，增強執(zhí)法工作效能，積極轉變工作思路，注重抓了“三個轉變”：

（一）執(zhí)法時間全天候。只要執(zhí)法人員接到案件線索或發(fā)現違法行為，不分節(jié)假日，都及時開展執(zhí)法查處工作。全市共出動執(zhí)法人員29858人次，車輛5942臺次，比去年同期分別增加20%和15%。

（二）執(zhí)法范圍全覆蓋。由過去只注重農資集中市場，現在做到全方位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社連鎖店和田間地頭，對30326個農資經營門店進行了“拉網式”檢查，與去年同期相比，無論是出動人員，還是檢查范圍均有大幅提高。

（三）執(zhí)法方式全程化。農業(yè)執(zhí)法檢查步入了溯源體系，逐步建立了農資生產經營備案制度，探索建立農產品生產登記管理制度等機制，總隊在九龍坡區(qū)、涪陵區(qū)推行了農產品質量安全溯源體系建設試點，逐步做到了有案可查源頭，有違法線索可以進行過程追蹤。開展的蔬菜等產品溯源體系建設試點已具雛形，得到了《重慶日報》、《農民日報》和中央電視節(jié)目的關注報道。

一是繼續(xù)加大農業(yè)執(zhí)法力度，特別是農藥、植物生長調節(jié)劑，蔬菜、水果等農業(yè)投入品的執(zhí)法監(jiān)管。

二是推進規(guī)范化建設，落實年初所定的抓好四個區(qū)縣執(zhí)法支（大）隊規(guī)范化建設。

三是完善出臺三項機制（《假劣農資召回制度》、《案件協查制度》、《農資糾紛調解制度》）。

四是抓好執(zhí)法培訓，擬組織2期，培訓農業(yè)執(zhí)法人員120名，進一步提升人員的實際工作能力。

五是扎實抓好考核評估，通過量化打分、綜合評比的方式，評出優(yōu)劣，激發(fā)工作熱情，不斷提升農業(yè)執(zhí)法工作層次。

柔性執(zhí)法工作總結篇十四

柔性執(zhí)法是指在執(zhí)法過程中，對違法行為采取一種溫和的、不喪失人性的態(tài)度和方法。這是在維護社會穩(wěn)定和公共秩序的同時，注重保護公民合法權益和尊重人權的一種行為方式。柔性執(zhí)法不僅能夠更好地促進社會和諧，還能夠樹立良好的執(zhí)法形象，增加公眾對執(zhí)法機關的信任。在實際工作中，我深感柔性執(zhí)法的必要性和重要性，并從中獲得了一些心得體會。

首先，柔性執(zhí)法能夠更好地化解矛盾和糾紛。在執(zhí)法過程中，我們經常會遇到與民眾發(fā)生矛盾的情況，如交通違規(guī)、市場管理等。如果我們采取強制措施或者武力執(zhí)法，很可能會加劇矛盾和沖突，導致不良后果的產生。而柔性執(zhí)法則不同，它注重溝通和解決問題的方式，通過耐心的勸說和交流，能夠更好地化解矛盾，避免事態(tài)進一步升級。我曾遇到一位違規(guī)停車的市民，當初的我想直接處罰他，但經過與他的互動溝通，最終他主動將車輛移開，離開了現場，并表示以后會注意不再違規(guī)停車。這個案例讓我深感，柔性執(zhí)法能夠更好地緩解矛盾，促進雙方的理解和協作。

其次，柔性執(zhí)法能夠增加執(zhí)法的公正性和公信力。執(zhí)法機關作為公共權力的執(zhí)行者，必須始終堅守公正和公平的原則。而柔性執(zhí)法正是在保證執(zhí)行法律的前提下，注重人道關懷和個體差異。在執(zhí)法過程中，我們要注重個案特征的考量，尊重行為人的基本權利，充分聽取當事人的解釋和說明。這不僅能夠深化執(zhí)法的公正性，還能夠為未來執(zhí)法打下基礎。我在某次行政處罰執(zhí)法中遇到一位老年人，他因為一時疏忽違反了規(guī)定，我雖然有權對他進行處罰，但考慮到他的年紀和經濟狀況，最終采取了警告教育的方式，并幫助他了解了規(guī)定的具體要求。這讓他認識到自己的錯誤并表示了感謝，也讓我深感柔性執(zhí)法能增加執(zhí)法的公信力。

再次，柔性執(zhí)法能夠提高執(zhí)法效率和質量。在執(zhí)法中，我們經常會面臨一個困境：既要保證執(zhí)法的力度和嚴肅性，又要避免過分侵犯公民權利和影響行政效率。柔性執(zhí)法正是在這個困境中找到了平衡點。通過強調警示和教育的方式，我們能夠更好地引導公民遵守法律和規(guī)定，提高執(zhí)法的普適性和適應性。我曾在街頭巡邏中遇到一個小區(qū)居民在禁止燃放煙花爆竹的禁區(qū)放炮，我通過警示和教育的方式，幫助他了解了政府保護環(huán)境和文明生活的政策，最終他自覺放棄了放炮的行為，這節(jié)省了我們后續(xù)的執(zhí)法工作，提高了執(zhí)法效益。

最后，柔性執(zhí)法能夠增強社會和諧和安定。執(zhí)法機關的職責不僅僅是維護公共秩序和安全，更重要的是通過執(zhí)法工作，促進社會的和諧與安定。柔性執(zhí)法能夠更好地塑造執(zhí)法形象，增加公眾對執(zhí)法機關的信任和支持。這種信任和支持不僅會降低社會矛盾和沖突的發(fā)生，還會提升執(zhí)法機關的工作效能和質量。我曾參與一次維穩(wěn)工作，通過與當地居民交流和溝通，爭取了他們的支持和配合，最終圓滿完成任務，這讓我更加深信柔性執(zhí)法能夠增強社會的和諧與安定。

綜上所述，柔性執(zhí)法在實際工作中的價值不可忽視。它能夠化解矛盾和糾紛，增加執(zhí)法的公正性和公信力，提高執(zhí)法效率和質量，增強社會和諧和安定。作為執(zhí)法人員，我們應該始終堅守法律和道義的底線，通過柔性執(zhí)法的方式，不斷提升工作水平和良好形象，為社會的發(fā)展和進步做出應有的貢獻。

柔性執(zhí)法工作總結篇十五

近年來，隨著城市化進程的不斷加快，城市管理也變得越來越復雜。而在城市管理者中，城管隊員是一支非常重要的力量。而城管柔性執(zhí)法旨在以更溫和、更人性化的方式來管理城市，這種方式成為城市改善和衛(wèi)生保障的一種重要途徑。在我所服務的城市，我有幸參加城管柔性執(zhí)法的工作，并從中得到了一些寶貴的經驗和體會。以下是我的一些體會。

首先，我認為柔性執(zhí)法需要以理解代替審判。城市管理是一項復雜的工作，其中涉及到不同利益集團的博弈和競爭。在柔性執(zhí)法中，我們應該更加理解市民的需求和意愿，了解當地文化和傳統環(huán)境。這要求我們在實踐中學習交流技巧，積極地傾聽市民的聲音，尊重他們的情感和權利。理解代替審判并不是說我們不會懲罰違規(guī)行為，而是在引導市民正確行為的同時，盡可能避免產生沖突和糾紛。

其次，柔性執(zhí)法還需要更加注重協調。在城市管理過程中，各方利益博弈是常有的事。而柔性執(zhí)法最大的優(yōu)點之一就是通過協調不同利益，達到統一目標的目的。在柔性執(zhí)法中，我們應該通過多種方式如言語溝通、折中建議等來協調各方面利益，重視社會效益，讓市民對城市管理更加自覺。

另外，柔性執(zhí)法需要更注重實效。任何一個制度、理念的推廣都需要考慮效果。在柔性執(zhí)法過程中，我們需要更加注重實效性，以驗證柔性執(zhí)法方法的可行性和優(yōu)越性。我們可以通過持續(xù)的監(jiān)測和追蹤數據、反饋意見等方式來評估執(zhí)法的實際效果。這樣不僅可以更好地優(yōu)化和提高柔性執(zhí)法的方法，也能提高市民舒適感和幸福感。

再次，柔性執(zhí)法需要更多的市民參與。在柔性執(zhí)法過程中，市民的參與是非常重要的。他們應該積極參與到城市管理的每個環(huán)節(jié)中，在柔性執(zhí)法的過程中能夠更好地理解我們的目標，更好地支持我們的工作。在我們的柔性執(zhí)法工作中，我們經常通過一些文化活動、參觀指導等途徑，來加強市民的參與和支持。這樣有利于營造良好的城市管理文化氛圍，增強城市管理的成效。

最后，我認為柔性執(zhí)法需要進行必要的培訓和學習。雖然柔性執(zhí)法的理念很簡單，但是具體實踐很復雜，需要不斷的學習和改進。在柔性執(zhí)法中，我們需要學會如何理解市民需求，如何進行有效的協調和讓行動更加實效性。我們需要接受相關的培訓和學習，掌握相關技能，提高我們的思維和實踐水平。

總的來說，城管柔性執(zhí)法是現代城市管理的一種重要理念，通過我們在實踐中的嘗試和探索，不斷總結經驗，不斷更新方法，我們相信柔性執(zhí)法一定能夠在城市管理中發(fā)揮更加積極和有效的作用，實現推動城市管理的良性循環(huán)，為市民提供更加舒適和安全的城市環(huán)境。

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