總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗(yàn)和收獲的總結(jié)，有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺。寫總結(jié)時要注意避免空泛和籠統(tǒng)的描述，應(yīng)該結(jié)合具體的事例和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。下面是一些高質(zhì)量的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
表揚(yáng)通知發(fā)篇一
各單位：
20xx年，市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的.“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅(jiān)持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點(diǎn)，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想，認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點(diǎn)措施的落實(shí)，不斷加大對全行各項(xiàng)工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等x個先進(jìn)單位和等62名先進(jìn)個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時，號召市分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機(jī)關(guān)工作新局面。
xxx。
20xx年xx月xx日。
表揚(yáng)通知發(fā)篇二
各市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組：
為全面總結(jié)新階段我省扶貧開發(fā)工作取得的成功經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型，激勵先進(jìn)，廣泛動員社會各界參與扶貧開發(fā)，營造良好的社會氛圍，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組決定評選表彰一批全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、評選表彰范圍。
這次評選的范圍是：20xx年以來，組織實(shí)施扶貧開發(fā)項(xiàng)目的基層組織(縣級黨委、政府，鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委會)及干部職工;互助資金協(xié)會和新型合作組織及工作人員;省級“兩聯(lián)一包”扶貧參扶單位、包村扶貧干部及參與“千企千村扶助行動”的個人;承擔(dān)“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)校。
二、評選表彰名額。
互助資金協(xié)會及新型合作組織先進(jìn)集體10個、先進(jìn)個人5個;省級“兩聯(lián)一包”參扶單位先進(jìn)集體35個、先進(jìn)個人15個;“千企千村扶助行動”先進(jìn)個人10個;“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)學(xué)校5個。
三、評選條件。
(一)先進(jìn)集體評選條件。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)中、省扶貧開發(fā)方針、政策和各項(xiàng)工作部署，把扶貧開發(fā)工作列入重要議事日程，納入年度工作計(jì)劃，有明確的領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任考核機(jī)制，有專門的扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排，有完善的扶貧開發(fā)工作規(guī)章和相關(guān)制度，責(zé)任明確、措施有力。
2、成效顯著。貧困群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善，扶貧開發(fā)工作走在本地區(qū)、本系統(tǒng)前列，扶貧開發(fā)工作群眾關(guān)注度高、工作作風(fēng)實(shí)、社會反響好。
3、勇于創(chuàng)新。堅(jiān)持因地制宜，認(rèn)真總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗(yàn)，勇于探索，創(chuàng)新扶貧機(jī)制，積極推動扶貧相關(guān)政策措施的制定和完善，并結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，全面加快貧困群體脫貧增收和貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
(二)先進(jìn)個人評選條件。
1、政治堅(jiān)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，模范執(zhí)行中、省關(guān)于扶貧開發(fā)的方針、政策和各項(xiàng)工作部署。
2、業(yè)務(wù)精湛。立足本職崗位，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高，出色完成扶貧開發(fā)工作各項(xiàng)任務(wù)，在本領(lǐng)域、本單位表現(xiàn)突出。
3、成績突出。高度重視扶貧開發(fā)工作，熱心參與扶貧開發(fā)事業(yè)。群眾公認(rèn)，社會肯定，在扶貧開發(fā)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績，探索新鮮經(jīng)驗(yàn)，做出了突出貢獻(xiàn)或具有感人事跡。
4、開拓創(chuàng)新。積極研究扶貧開發(fā)工作新情況、解決新問題，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，在工作中有突破和創(chuàng)造。
四、評選辦法。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。
本次評選表彰活動由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，省扶貧辦具體實(shí)施。
(二)評選原則。
1、體現(xiàn)廣泛性、先進(jìn)性、典型性和時代性;。
2、面向基層、面向工作一線;。
3、堅(jiān)持公開、公平、公正;。
4、同一部門不同時申報(bào)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。
(三)評選程序。
1、推薦。各地扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組按照分配名額負(fù)責(zé)等額推薦。
2、審核。市、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組逐級上報(bào)，省扶貧辦確定候選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名單。
3、公示。候選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名單在省扶貧辦網(wǎng)站和有關(guān)媒體進(jìn)行公示。
4、審批。先進(jìn)集體和先進(jìn)個人由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定。
五、表彰形式。
本次表彰以省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組名義進(jìn)行。
(一)對先進(jìn)集體、先進(jìn)個人分別頒發(fā)“全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)集體”獎牌、“全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)個人”榮譽(yù)證書。
(二)對先進(jìn)個人給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
(三)匯編先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的事跡材料，并組織公開宣傳。
六、有關(guān)要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。
市、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要充分認(rèn)識開展全省扶貧開發(fā)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰活動的重要意義，把此項(xiàng)活動作為進(jìn)一步推動新階段扶貧開發(fā)、動員社會各界參與扶貧的重要契機(jī)，作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，切實(shí)抓緊抓好。
(二)嚴(yán)格程序、評優(yōu)推優(yōu)。
出來的先進(jìn)典型得到廣泛認(rèn)可，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。推薦的先進(jìn)個人是機(jī)關(guān)或事業(yè)單位干部的，要按照干部管理權(quán)限，征求相應(yīng)級別的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察和計(jì)劃生育等部門意見。推薦的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，要征求工商、稅務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、行業(yè)主管等有關(guān)部門意見。先進(jìn)集體和先進(jìn)個人屬于民營企業(yè)的，還要征求當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)的意見。對未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的，經(jīng)查實(shí)后撤銷其評選資格。
(三)有下列情形之一的不得申報(bào)：
(1)有違規(guī)違紀(jì)行為的集體或個人;。
(2)有媒體曝光或群眾上訪事件的發(fā)生;。
(3)已受國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的集體或個人。
(四)保證進(jìn)度、材料完備。
評選表彰活動時間緊、要求高，各地要確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成。先進(jìn)集體和個人要分別填報(bào)《全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)集體推薦審批表》(見附件1)和《全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)個人推薦審批表》(見附件2)，先進(jìn)事跡材料要求簡明扼要，真實(shí)生動，字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)。推薦名單及相關(guān)材料須以市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組正式文件統(tǒng)一報(bào)送。所有上報(bào)材料均需加蓋公章，以紙質(zhì)(一式五份)和電子兩種形式于12月15日前報(bào)送省扶貧辦人事處，逾期視為自動放棄。
聯(lián)系人：
表揚(yáng)通知發(fā)篇三
××××××：
為進(jìn)一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準(zhǔn)確的將員工榮譽(yù)載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、補(bǔ)全工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
集團(tuán)各中心及各分公司所有員工。
1、員工所獲得的'公司表彰證書;。
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽(yù)證書。
所有榮譽(yù)證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報(bào)行政中心。
員工所獲榮譽(yù)，是對員工工作成績的原始記錄，關(guān)系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知后，務(wù)必認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報(bào)集團(tuán)行政部×××處。
附件：《員工獲獎情況登記表》。
特此通知。
xxx。
x年xx月xx日。
表揚(yáng)通知發(fā)篇四
各位同事：
為了全力配合及支持公司招商工作的順利開展，網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)的陳桂程、黃曉珊按照公司的部署，在規(guī)定的時間內(nèi)（28日前）完成了公司網(wǎng)絡(luò)推廣平臺的建設(shè)任務(wù)并取得了階段性的成效。
期間，陳桂程與黃曉珊同事在做好本職工作之余，利用自身關(guān)系積極主動地拜訪網(wǎng)絡(luò)推廣公司，不僅介紹了我們公司的產(chǎn)品，而且也學(xué)到了新的技能與推廣方式。他們這種樂于奉獻(xiàn)，懂得為公司、為自身增值的精神值得肯定和頌揚(yáng)。
為了鼓勵先進(jìn)，再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司決定，對陳桂程、黃曉珊予以全司通報(bào)表揚(yáng)。希望受到表揚(yáng)的同事在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績；也希望各部門其他同事向以上受表揚(yáng)的同事學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)他們這種認(rèn)真負(fù)責(zé)、奮勇拼搏的工作精神。
人力行政中心。
二〇一五年一月二十九日。
表揚(yáng)通知發(fā)篇五
xx月xxxx日，餐飲部員工xxxx在客人離席后，準(zhǔn)備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。
餐飲部員工用他們的實(shí)際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)！
經(jīng)研究決定，對餐飲部員工xxxx獎勵現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表揚(yáng)；并對餐飲部主管瞿xxxx和迎賓組予以通報(bào)表揚(yáng)。
特此通報(bào)！
行政辦公室。
二零xxxx年xx月xxxx日。
表揚(yáng)通知發(fā)篇六
表揚(yáng)心得做為一種常見形式的反饋，是讓員工感受到公司肯定的重要手段之一，也是激勵員工積極向上的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而本文則旨在探討表揚(yáng)心得的真正意義和作用，并分享在實(shí)踐過程中的一些心得體會。
表揚(yáng)心得，往往是企業(yè)將大量資源投放到員工發(fā)展的基礎(chǔ)項(xiàng)目之一。在激烈的競爭中，吸引員工加入和保留住員工是企業(yè)保持競爭力的重要因素之一。然而只有薪資福利等枯燥的報(bào)酬方式，員工會很難與企業(yè)產(chǎn)生情感上的連接。作為一種更直接、更人性化的激勵方式，表揚(yáng)心得的作用可謂非常重要，通過正面的反饋和感情的互動，讓員工能夠活力充沛地投入到工作中。
表揚(yáng)心得，作為一種直接的反饋方式，可以極大地增強(qiáng)員工工作道德和職業(yè)道德。在得到了足夠的激勵時，員工會愿意付出更多的時間和精力來完成他們的工作，并在日常工作中彰顯他們的價值和成就。并且，表揚(yáng)心得的作用在于讓員工知道和理解自己在企業(yè)中的作用，加強(qiáng)對企業(yè)文化的認(rèn)同，進(jìn)而增強(qiáng)了員工歸屬感。
在實(shí)踐表揚(yáng)心得的過程中，我們需要明確表揚(yáng)的重點(diǎn)與頻率。在團(tuán)隊(duì)中，不能僅僅依靠陳述員工的成功案例來實(shí)現(xiàn)表揚(yáng)，更重要的是把表揚(yáng)作為一種常規(guī)和一種習(xí)慣來貫穿到團(tuán)隊(duì)中去。此外，也不能忽略他人推薦的重要性。同事之間共同的培養(yǎng)和扶持可以帶來更多的成功案例，從而產(chǎn)生更多的表揚(yáng)。
段落五：結(jié)論。
需要指出的是，表揚(yáng)心得是一種多贏的反饋形式，對于企業(yè)和員工而言都是有價值的。它強(qiáng)化了企業(yè)和員工之間的互動關(guān)系，建設(shè)了一種良好的工作氛圍。企業(yè)和員工都將由此受益。因此，做好表揚(yáng)心得是非常有利于企業(yè)和員工的發(fā)展，也是提升團(tuán)隊(duì)合作效果和生產(chǎn)效率的重要途徑。
表揚(yáng)通知發(fā)篇七
剛剛過去的××年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵先進(jìn)，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對××年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰獎勵：
一、先進(jìn)集體3個(排名不分先后)：
××、××、××處獎勵獎牌一塊，獎金××元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分先后)：
××、××、××班獎勵獎牌一塊，獎金××元。
三、勞動模范3名(排名不分先后)：
××、××、××，獎勵獎金××元。
公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動腦，敢于，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為××公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
匯報(bào)人：
20xx年x月x日。
表揚(yáng)通知發(fā)篇八
各車間(分廠)、各部室：
20xx年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)，樹立典型，激勵進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴(yán)格評審，公司決定授予2個“先進(jìn)車間”、7個“先進(jìn)工序”、1個“先進(jìn)班組”和20位“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。
特此決定。
附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單。
有限公司。
xx年x月x日。
各部門、單位：
為豐富員工的業(yè)余生活，倡導(dǎo)積極向上的生活方式，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下，各部門、單位的積極響應(yīng)，廣大員工的熱情參與，各項(xiàng)活動取得了圓滿成功。根據(jù)《關(guān)于開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xx〕某號)的精神，根據(jù)比賽結(jié)果，現(xiàn)對獲獎團(tuán)隊(duì)和個人予以表彰(詳見附件)。
希望受表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，堅(jiān)持學(xué)習(xí);希望全體職工向取得優(yōu)異成績的同志學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的體能和技能，更好地發(fā)揮示范表率作用，為我司的.各項(xiàng)工作作出更大貢獻(xiàn)。
附件：員工文化活動的表彰名單。
20xx年x月x日。
××××××：
為進(jìn)一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準(zhǔn)確的將員工榮譽(yù)載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、補(bǔ)全工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、收集對象：
集團(tuán)各中心及各分公司所有員工。
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;。
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽(yù)證書。
三、收集辦法：
所有榮譽(yù)證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報(bào)行政中心。
四、收集時間：
員工所獲榮譽(yù)，是對員工工作成績的原始記錄，關(guān)系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知后，務(wù)必認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報(bào)集團(tuán)行政部×××處。
附件：《員工獲獎情況登記表》。
特此通知。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
表揚(yáng)通知發(fā)篇九
各部門：
1月27日，大板車間膠補(bǔ)線上殘留的ab膠自燃引起了小范圍火災(zāi)。險情發(fā)生后，在崗位工作的員工們第一時間趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，大家充分展示了在前期消防安全培訓(xùn)中掌握的“四個能力”及“一暢三懂三會”的精髓，在領(lǐng)導(dǎo)們的現(xiàn)場指導(dǎo)下，員工們攜帶著滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救，不畏艱險，英勇滅火。最后，火勢在大家齊心協(xié)力下被迅速撲滅。這次的火災(zāi)事件，讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)不怕艱苦、不畏艱險、勇于奉獻(xiàn)的精神，而且要把安全意識放在首位，把安全培訓(xùn)形成常態(tài)化，在急難險重的緊要關(guān)頭，為公司和員工的安全穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。經(jīng)公司研究決定，對參加火災(zāi)搶救的保安隊(duì)獎勵現(xiàn)金2000元，予以通報(bào)表揚(yáng);對張衛(wèi)文、楊偉、張冰、李松江、黃仁航、戴志偉、王玉石、賈仁繼獎勵現(xiàn)金1000元/人，予以通報(bào)表揚(yáng)。
特此通報(bào)。
行政人事部。
二〇一四年二月十一日。
表揚(yáng)通知發(fā)篇十
全體員工：
通過公司全體員工的共同努力，根據(jù)1、2月份的績效考核結(jié)果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產(chǎn)現(xiàn)場得到很大的改善。
為了使公司管理水平的繼續(xù)提升，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，廢品率再次降低，現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善，現(xiàn)對在1、2月份公司績效考核中表現(xiàn)突出人員：品質(zhì)部經(jīng)理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報(bào)表揚(yáng)。
希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱?，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng)，共同創(chuàng)造出更好的成績。
特此通報(bào)。
某公司。
20xx年xx月xx日。
表揚(yáng)通知發(fā)篇十一
各車間(分廠)、各部室：
20xx年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，在公司董事會的.領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)，樹立典型，激勵進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴(yán)格評審，公司決定授予2個"先進(jìn)車間"、7個"先進(jìn)工序"、1個"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。
特此決定。
附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單
有限公司
xx年x月x日
表揚(yáng)通知發(fā)篇十二
20xx年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，在公司董事會的`領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)，樹立典型，激勵進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴(yán)格評審，公司決定授予2個"先進(jìn)車間"、7個"先進(jìn)工序"、1個"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。
特此決定。
附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單
有限公司
xx年x月x日
表揚(yáng)通知發(fā)篇十三
××××××：
為進(jìn)一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準(zhǔn)確的將員工榮譽(yù)載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、補(bǔ)全工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、收集對象：
集團(tuán)各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽(yù)證書。
三、收集辦法：
所有榮譽(yù)證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報(bào)行政中心。
四、收集時間：
員工所獲榮譽(yù)，是對員工工作成績的原始記錄，關(guān)系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知后，務(wù)必認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報(bào)集團(tuán)行政部×××處。
附件：《員工獲獎情況登記表》
特此通知
xx
xxxx年xx月xx日
表揚(yáng)通知發(fā)篇十四
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎勵，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
xxxxx。
表揚(yáng)通知發(fā)篇十五
集團(tuán)全體員工：
4月16日，在以總經(jīng)辦為主導(dǎo)，售后總監(jiān)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)積極支持、各部門員工積極參與下，集團(tuán)搬遷工作已順利完成。
在此次搬遷過程中，特別感謝我們的總經(jīng)辦團(tuán)隊(duì)、我們的售后團(tuán)隊(duì)，他們不怕臟、不怕累，他們一箱又一箱的搬運(yùn)著我們沉重的文件箱，樓上樓下都是他們忙碌的身影，正是由于他們的辛勤付出，才使得我們的搬遷工作順利進(jìn)行，正是由于他們的不辭勞苦，才使得我們的搬遷工作安全、有序的進(jìn)行，他們讓我們深切的感受到什么叫“團(tuán)結(jié)互助”的企業(yè)精神。為此，經(jīng)公司研究決定，對參與搬家的全體員工提出表揚(yáng)，并對在本次搬家過程中起到模范帶頭作用的員工給予嘉獎獎勵，獲得嘉獎獎勵的人員如下：
天津xx投資集團(tuán)有限公司。
20xx年4月22日。
表揚(yáng)通知發(fā)篇十六
各車間（分廠）、各部室：
20xx年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)，樹立典型，激勵進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴(yán)格評審，公司決定授予2個"先進(jìn)車間"、7個"先進(jìn)工序"、1個"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。
特此決定。
附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單
有限公司
xxxx年xx月xx日
表揚(yáng)通知發(fā)篇十七
各部門、單位：
為豐富員工的業(yè)余生活，倡導(dǎo)積極向上的生活方式，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下，各部門、單位的積極響應(yīng)，廣大員工的熱情參與，各項(xiàng)活動取得了圓滿成功。根據(jù)《關(guān)于開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xx〕某號)的精神，根據(jù)比賽結(jié)果，現(xiàn)對獲獎團(tuán)隊(duì)和個人予以表彰(詳見附件)。
希望受表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，堅(jiān)持學(xué)習(xí);希望全體職工向取得優(yōu)異成績的同志學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的體能和技能，更好地發(fā)揮示范表率作用，為我司的各項(xiàng)工作作出更大貢獻(xiàn)。
附件：員工文化活動的表彰名單。
20xx年x月x日
表揚(yáng)通知發(fā)篇十八
各部門、單位：
為豐富員工的業(yè)余生活，倡導(dǎo)積極向上的生活方式，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下，各部門、單位的積極響應(yīng)，廣大員工的熱情參與，各項(xiàng)活動取得了圓滿成功。根據(jù)《關(guān)于開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xxxx〕某號)的精神，根據(jù)比賽結(jié)果，現(xiàn)對獲獎團(tuán)隊(duì)和個人予以表彰(詳見附件)。
希望受表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，堅(jiān)持學(xué)習(xí);希望全體職工向取得優(yōu)異成績的同志學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的體能和技能，更好地發(fā)揮示范表率作用，為我司的各項(xiàng)工作作出更大貢獻(xiàn)。
xxx
20xx年xx月xx日
表揚(yáng)通知發(fā)篇十九
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。
希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
xxxxx。
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