市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得（優(yōu)質(zhì)15篇）

探究是人類進步的動力之一，我們應當時常反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓。適當添加個人觀點和思考，可以增加總結(jié)的獨特性和深度。這是一些權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)果，讓我們了解一下現(xiàn)狀。

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇一

一、抓緊抓好學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人，必須做到思想進步、業(yè)務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此，我一是認真學習“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀、價值觀，清正廉潔、不謀私利、秉公執(zhí)法、不徇私情；二是堅持學習研究工商行政管理的法律、法規(guī)，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐，努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政，嚴格按法定程序辦事。

二、對自己高標準嚴要求，率先垂范。

在日常工作中，牢固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝，文明執(zhí)法，熱情服務，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務上，勤于思考，認真鉆研，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家。

三、腳踏實地，埋頭苦干，較好的完成了全年的各項工作。

今年上半年，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶。

三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育，加強守法經(jīng)營宣傳力度，加大管理深度，由事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A防，實現(xiàn)管口前移。

在工商管理費和維管費、會費的收取上，結(jié)合巡查制，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標準，保證個體工商戶按時按標準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費××元，完成計劃的×，維管費×元，完成計劃的×，個私協(xié)會員費×元，完成計劃的×，為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元。

做好打假維權(quán)工作，認真受理消費者投訴。查處假冒偽劣商品，打擊不法經(jīng)營行為，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權(quán)益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品，無中文標識的日化用品、兒童玩具，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶。

一年共辦理一般程序案件xxxx件，累計罰款×元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴，保護消費者合法權(quán)益，僅三月份調(diào)節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610xxxx元，消費者十分感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。

一年來，共受理消費投訴9xxxx次，成功調(diào)節(jié)9xxxx次，消費者滿意率達到98，元，收到感謝信6封，錦旗5面。

利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。

我管理處積極相應上級號召，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局領導的表揚。

四、存在問題和改進措施。

一是系統(tǒng)的理論學習不夠，與工作密切相關的學的多，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。

二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象。

在今后的工作中我要進一步加強學習，刻苦鉆研，對工作細心，對同志耐心，把思想工作做深做細。

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇二

隨著我國糧食經(jīng)濟的突飛猛進，糧食市場監(jiān)管越來越重要。作為一個負責管理糧食市場的機構(gòu)，市場監(jiān)管局的工作內(nèi)容和任務也日益增多。在這樣一個背景下，筆者有幸走進了市場監(jiān)管局，并結(jié)合自己的實踐，獲得了一些涉糧心得體會。

第二段：積極發(fā)揮監(jiān)管作用。

市場監(jiān)管局是我國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫機構(gòu)的重要部門，擔負著糧食質(zhì)量檢測和監(jiān)管、糧食安全風險評估、糧食標準制定等一系列工作。在實踐中，市場監(jiān)管局要積極發(fā)揮監(jiān)管作用，保障糧食質(zhì)量安全。比如，對于糧食質(zhì)量不達標或存在安全隱患的，可依法采取責令改正、禁止銷售等措施。例如，近年來煙臺市市場監(jiān)督管理局在糧食市場監(jiān)管方面采取了很多行之有效的措施，讓市場糧食流通處于有序的狀態(tài)。

第三段：加強機構(gòu)建設。

市場監(jiān)管局作為一個行政機構(gòu)，機構(gòu)建設的優(yōu)化和規(guī)范是其有效履行職責的重要保障。在機構(gòu)建設方面，市場監(jiān)管局應當進一步加強人員管理和隊伍建設。例如，在人員管理方面，應當加強人員的職業(yè)道德教育和監(jiān)管職能培訓，提高員工的業(yè)務能力和管理水平。在隊伍建設方面，應當加大對技術人才和專業(yè)隊伍的引進和培養(yǎng)。

第四段：學習先進經(jīng)驗。

市場監(jiān)管局作為一個國家機構(gòu)，學習國際國內(nèi)先進的經(jīng)驗和做法，借鑒其成功經(jīng)驗，以推動我國糧食市場監(jiān)管工作的發(fā)展。因此，在日常工作中，市場監(jiān)管局應當定期組織員工參加培訓和學習，不斷提高工作水平。另外，可以通過實地調(diào)研、與外部專家交流等方式，了解其他地方市場監(jiān)管機構(gòu)的先進經(jīng)驗，并結(jié)合自身的工作實踐，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

第五段：提高公眾意識。

市場監(jiān)管局的工作圍繞著糧食質(zhì)量安全展開，這也是與公眾利益相關的一個問題。因此，市場監(jiān)管局應當通過各種途徑，加強與社會公眾的溝通和交流，并提高公眾對食品安全和監(jiān)管的意識和認知。在此基礎上，市場監(jiān)管局還應當設立公眾舉報機制，增強公眾參與度，為糧食安全監(jiān)管提供更為有效的支持。

結(jié)尾：總結(jié)。

通過對市場監(jiān)管局的實踐和體會的總結(jié)，我們可以看出，市場監(jiān)管局需要在積極發(fā)揮監(jiān)管作用、加強機構(gòu)建設、學習先進經(jīng)驗、提高公眾意識等方面下功夫，以保障國家的糧食安全。我們也相信，在市場監(jiān)管局的不斷努力下，糧食市場將越來越規(guī)范化、集約化、現(xiàn)代化。

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇三

法人代表：

住址：

乙方：（加盟者）。

法人代表：

住址：

“加盟者”或“加盟店”贊成_______系列連鎖店主導的連鎖理想，協(xié)約遵守其運營規(guī)章中的各條款，并申請加盟，_______系列連鎖店亦承認其加盟。兩者就有關加盟事項締結(jié)如下合同：

第一條？組織。

1、_______系列連鎖店（以下稱“總部”）主導本事業(yè)，并所有“_______系列連鎖店”登記_____。

2、總部適應需要，可在每個加盟者的地區(qū)集團設“地區(qū)總部”或直轄的“分部”（與前款一樣，統(tǒng)稱“總部”）。

3、總部在沒有設地區(qū)總部或直轄分部的地區(qū)，可將總部事業(yè)的一部分委托給第三者，并稱作委托業(yè)務的“支部”（以下稱“支部”）。

第二條？加盟。

1、加盟金。每個店鋪為_______元每年，在締結(jié)加盟合同時向總部支付。并自雙方在相互確認書上簽字時起，此加盟金即充作委托保管的加盟申請保證金。此加盟金不返還。

2、加盟者是位于（餐飲店住所）的_______系列連鎖店公司連鎖的加盟店，具備以下條件，并決心遵守本合同，誠實地從事經(jīng)營。

（1）依照總部的標準化計劃，保持餐飲店的結(jié)構(gòu)；

（2）維持不接受第三者制約的經(jīng)營體制；

（4）在積極地協(xié)助連鎖活動的同時，努力提高改善經(jīng)營；

（5）要認識作為_______系列連鎖店連鎖餐飲店的社會使命，忠實地為顧客服務。

第三條？加盟_____。

加盟者要具備以下基本的_____：

（2）進貨“_______食品有限責任公司”_____的商品，才能使用“_______系列連鎖店”的_____進行經(jīng)營活動；同時享受_______食品有限責任公司所有產(chǎn)品一級經(jīng)銷商進貨價。（各產(chǎn)品規(guī)格和價格見附表）。

（7）有關加盟店的全面經(jīng)營，可利用總部（支部）的各專門職能，接受正確的指導援助；

（8）加盟者及從業(yè)人員可以接受教育培訓；

（9）可以適時地得到餐飲店經(jīng)營所必需的信息。

（10）加盟店財務上完全_____，自負盈虧，自行承擔法律責任和義務，總部（支部）只負責技術上的指導。

第四條？登記_____的使用。

2、有關“_______系列連鎖店”徽記及_____的使用有如下規(guī)定：

（1）在加盟店的店頭及其他地方使用徽記，僅限于由總部提供或指定的徽記。其使用方法，要按照總部（支部）的指定進行。

（2）帶有_______食品有限責任公司_____商品及徽記的物品類，均從總部進貨。

（3）欲做有關“_______系列連鎖店”或_______食品有限責任公司的對外廣告時，要使用由總部提供，或承認的資料，并按總部的指定進行。

2、登記的_____，僅限本合同以內(nèi)使用，不得在合同以外使用。

第五條？進貨商品。

1、加盟店按照總部（支部）規(guī)定的標準化計劃，確定產(chǎn)品種類和價格。加盟店經(jīng)營的產(chǎn)品及設計用到的主輔料，原則上由總部（支部）進貨，但非總部規(guī)定的其他原材料可由加盟店自行采購。

2、加盟店在經(jīng)營第1條以外的商品時，要征得總部（支部）的承認。

3、總部（支部）與加盟店均采取貨到付款的方式來進行商品結(jié)算。

第六條？商品運輸費用。

總部（支部）在原則上，是將其所在地區(qū)作為單位，對所有加盟店以同等的條件進貨商品。商品的運輸費用均由各加盟店自行承擔。

第七條？保密義務。

加盟者不得隨意將有關_______系列連鎖店的計劃及運營活動等內(nèi)容向第三者泄漏。尤其對以下事項要作為重要的機密加以保守，若有違反，并給總部（支部）以及有關者造成損害時，必須根據(jù)其要求予以賠償。

（1）有關交易商品及物品類的品種、價格、條件以及進貨對象的事項；

（2）有關加盟店經(jīng)營的計劃以及實際業(yè)績和進貨、銷售、盈虧、資金等的具體計算及內(nèi)容；（3）其他由總部（支部）指定的事項。

第八條？禁止事項。

加盟者不得有以下行為。若認為有必要時，必須以書面形式，征得總部（支部）的承認。

（1）向其他業(yè)者轉(zhuǎn)讓或提供經(jīng)營的商品及物品類；

（2）向他人轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)用配發(fā)的物品、文件以及情報等，或復制復??；

（3）不管以本人名義還是以他人名義，加入實質(zhì)性的同業(yè)種的其他連鎖，或有連鎖關系；

（5）其他由總部（支部）等禁止的事項。

第九條？更改勸告。

當加盟者沒有充分實行本合同的條文及總部（支部）的指示，或缺少誠意時，或者因加盟者自身經(jīng)營管理不妥，或被認為不具備加盟條件時，總部（支部）要以書面形式勸告更改。加盟者對此勸告必須予以確實的答復并加以實行。

第十條？不可抵抗的免責。

在由于天災，災害及沒有任何爭議的原因給商品進貨及其他總部（支部）活動造成障礙時，加盟者應承認是不可抵抗的，不得提出異議。

第十一條？加盟者的解除權(quán)。

加盟者根據(jù)自己的意愿，可以隨時解除本合同。在此情況下，應在6個月前以書面形式向總部（支部）提出預告。

第十二條？總部的解除權(quán)。

1、當加盟者適合以下各項之一時，總部（支部）有權(quán)解除本合同：

（3）不遵照總部（支部）的更改勸告，或不予以確實的答復時；

（7）加盟店廢止營業(yè)時；

（8）有損害作為連鎖信用的言行，或有妨礙連鎖活動的行為。

2、當加盟者適合前款第（4）項或第（9）項時，總部不須任何預告就可以解除本合同。

第十三條？終結(jié)合同的處理。

1、解除本合同時，加盟者必須履行以下事項：

（1）立即停止使用“_______系列連鎖店”的徽記以及因合同所行使的權(quán)利；

（4）立即清算對總部（支部）及其他關系者的債務。

2、當加盟者未撤掉取消“_______系列連鎖店”的徽記及標志等時，總部可自行執(zhí)行，在此情況下，撤掉、取消這些所需要的費用由加盟者負擔。另外，對建筑物等損傷補修等由加盟者進行并負擔費用。

3、加盟者即使在解除合同以后，也要嚴守本合同第十六條規(guī)定的保密義務的條款。另外，要保證不得有對_______系列連鎖店不利的言行。

第十四條？合同時間。

本合同的期限為締結(jié)之日起的_______年。以后在期滿時兩者都沒有表示任何反對意見時，本合同就視為再連續(xù)一年而自動延長，以后也是同樣。

第十五條？合同糾紛。

有關本合同發(fā)生糾紛時的訴訟，要將管轄總部（支部）所在地的法院作為第一審法院。

第十六條？其他。

1、本協(xié)議書一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。

2、乙方必須在簽訂本協(xié)議時向甲方提供乙方店鋪的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及乙方本人的身份證復印件。

甲方代表簽字：（蓋章）。

法人代表：

乙方代表簽字：（蓋章）。

法人代表：

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇四

市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。

一人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。

市場監(jiān)管人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題。結(jié)構(gòu)方面，人員老齡化較為嚴重，自機構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設備廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識不強。

二缺少激勵機制。

激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足。“多干多錯，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。

三創(chuàng)新監(jiān)管不足。

基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。

四信息化宣傳有待加強。

雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。

關于市場監(jiān)管的幾點思量：

一增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務重的問題。

二加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素養(yǎng)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。

三科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用，示范引領，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。

四轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查方式，對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。

五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。

六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。

市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。

通過參加以“深改實干轉(zhuǎn)形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結(jié)合崗位實際，深刻剖析，談談自己的所感、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉(zhuǎn)變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。

“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉(zhuǎn)變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。

作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權(quán)威。

俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥⑽鹗┯谌恕弊杂X帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權(quán)謀私，在權(quán)力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。

這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。

一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人，必須做到思想進步、業(yè)務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此，我一是認真學習“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀、價值觀，清正廉潔、不謀私利、秉公執(zhí)法、不徇私情；二是堅持學習研究工商行政管理的法律、法規(guī)，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐，努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政，嚴格按法定程序辦事。

在日常工作中，牢固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝，文明執(zhí)法，熱情服務，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務上，勤于思考，認真鉆研，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家。

今年上半年，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶。

三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育，加強守法經(jīng)營宣傳力度，加大管理深度，由事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A防，實現(xiàn)管口前移。

在工商管理費和維管費、會費的收取上，結(jié)合巡查制，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標準，保證個體工商戶按時按標準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費××元,完成計劃的×,維管費×元,完成計劃的×,個私協(xié)會員費×元,完成計劃的×,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元。

做好打假維權(quán)工作，認真受理消費者投訴。查處假冒偽劣商品，打擊不法經(jīng)營行為，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權(quán)益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品，無中文標識的日化用品、兒童玩具，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶。

一年共辦理一般程序案件xxxx件，累計罰款×元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴，保護消費者合法權(quán)益，僅三月份調(diào)節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610xxxx元，消費者十分感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。

一年來，共受理消費投訴9xxxx次，成功調(diào)節(jié)9xxxx次，消費者滿意率達到98，元，收到感謝信6封，錦旗5面。

利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。

我管理處積極相應上級號召，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局領導的表揚。

一是系統(tǒng)的理論學習不夠，與工作密切相關的學的多，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。

二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象。

在今后的工作中我要進一步加強學習，刻苦鉆研，對工作細心，對同志耐心，把思想工作做深做細。

回顧過去一年的工作，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾，要說取得了一些成績，主要得益于分局黨組的正確領導，得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持。在新的一年中，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作，讓各級領導放心，讓同志們滿意。

市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢、轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當、推動落實。唯有把工作做得更精細、更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著、越喜人，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。

市場監(jiān)管人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素質(zhì)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題。結(jié)構(gòu)方面，人員老齡化較為嚴重，自機構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品、醫(yī)療器械、特種設備、廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想認識不夠，創(chuàng)新意識不強。

激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案、要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。

基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段、重點時段、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。

雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群、qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。

關于市場監(jiān)管的幾點思考：

一、增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少、監(jiān)管任務重的問題。

二、加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素質(zhì)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論、講座等形式交流經(jīng)驗。

三、科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過榜樣的作用，示范引領，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。

四、轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查方式，對火車站、批發(fā)市場、便民市場、學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。

五、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。

六、加強宣傳，營造氛圍。微博、微信、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺、發(fā)放宣傳材料、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。

市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度、怎樣的方式方法、有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關心、最直接、最迫切需要解決的問題入手，才能實現(xiàn)好、維護好人民群眾的各項權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。

通過參加以“深改實干轉(zhuǎn)形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距。現(xiàn)結(jié)合崗位實際，深刻剖析，談談自己的所感、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉(zhuǎn)變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。

“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉(zhuǎn)變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。

作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權(quán)威。

俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥⑽鹗┯谌恕弊杂X帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權(quán)謀私，在權(quán)力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。

這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。

2015年7月17日，我?guī)е叛?、懷著夢想通過層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局，成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一。一年來我與艱難相隨，與風雨同行，感受了基層，感恩了組織，感動了自我。還記得在大學時候觀看的《焦裕祿》時候的感受，那種為人民服務精神、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中，時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民，認認真真做事情。

青春，就應揮灑汗水。

作為新人，我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所，當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千，百感交集，心中又激動又忐忑，路上所長問了我們一些問題，讓我深深感受到組織和領導對我們的重視與關心，“根植沃土、服務基層”的組織教誨愈加明晰。

工作了一段時間后，我漸漸理解了“上面千根線，下面一根針”這句話，在基層工作繁多，任務之重，所里同志都卯足的勁去完成工作，對于新來的我感同身受，在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關懷，對于剛來什么都不懂的我，有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙，但是他們并沒有對我有任何的不滿，反而是更細心的教導我并耐心的糾正我的錯誤，讓我對錯誤有了深刻的認識。看到領導和前輩作出的榜樣，對于新人的我更是要努力，青春無限好，就應撒汗水，堅定了我的基層之路。

風采，用工作證明自己。

在這近一年的工作中，我前后分別負責了所里的藥化、特種設備、認證、和計量等條線工作。剛開始我負責藥化工作，對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作，反而忽略的檢查本身的內(nèi)容，往往對專業(yè)的知識缺乏導致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細，在一次又一次錯誤中，我得到了成長，我明白了我要補充知識，我漸漸靜下心來，學習藥品和化妝品相關的法律法規(guī)和專業(yè)知識，在科室老師和所班子、前輩們的指點下，慢慢的對這份工作有了一定認識。

就在我剛剛工作上軌道的時候，在一次的所務會中，我知道我要分管特種設備和認證等條線工作，可能對于當時的心里是抗拒的，但是作為一名青年人，此時不奮斗又等待何時呢？我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務。經(jīng)過了之前的藥化工作后，我學會了干好一件事情要先學習，我得到了所班子的大力支持，讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習，在這個為期兩周的學習里，我學到很多專業(yè)知識。

“保安全、惠民生、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位，特種設備安全更是重中之重，在泗涇鎮(zhèn)的特種設備種類多，數(shù)量多，事故多的情況，我更是要打起萬分的精神，積極完成科室、所里和鎮(zhèn)里的任務，在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管，做到社會監(jiān)督（投訴、舉報），企業(yè)自治（自查報告）和行政監(jiān)管（現(xiàn)場檢查）多維度監(jiān)管模式。與此同時，宣傳安全知識（針對人民群眾）、督促企業(yè)安全培訓（針對特種設備使用單位的員工）和舉行安全教育會議（針對特種設備使用單位的負責人）等舉措共同消除特種設備隱患，規(guī)范企業(yè)使用特種設備，引起企業(yè)負責人對特種設備安全的重視，正真的做到“安全隱患必須要消除”。

奉獻，在艱難中前行。

在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里，我看到了太多的感動，所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦，他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲，他們也盡量把一些好的工作方法告訴我，讓我在總結(jié)他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎成了任務。在有一次，一件投訴讓我焦頭爛額，不知所措的時候，我的帶教老師，吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位，然后耐心的幫助我完成了這件投訴。就是他們一次次的教導之下我的成長更快，我對工作的信心也更的強大。

基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊，吃力不討好的，開始我怎么也不理解，后來我漸漸悟出了其中的道理。我們是直接面對的是人民群眾，可能會遇到人民群眾的不理解。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中，我們參與去取締燒烤攤位的時候，燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑，我們對此一點辦法都沒有，圍觀的群眾更是起哄說我們打人，當時我的內(nèi)心中多么想向大家解釋我們并沒有打人，我們只是取締一家無證無照的燒烤店，既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全，但是我忍耐下來了，雖然我知道群眾不理解我們，但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員，我們有理由保證轄區(qū)人民安全。

感恩，用點點滴滴回報。

一年來，我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮，我沒有重大突出表現(xiàn)，但是我在日常工作中，我希望自己能多做點，多分擔點，盡量做到獨立展開工作，心懷感恩，日思夜想用進步，用行動還回報組織和所里領導和前輩對我的關懷。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我清醒地知道，自我的年輕與幼稚，成長的不足與缺失，我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已，惟有銘記組織教誨，挑戰(zhàn)艱難，勤奮學習，努力工作，跨越平庸，方能把青春、智慧留守在堅實的大地上，把熱血、汗水拋灑在厚重的基層里。

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇五

市場監(jiān)管應嚴格執(zhí)行市場主體準入和市場行為，市場準入行為從審計登記開始，在審計登記中，支持重點行業(yè)的建立和發(fā)展，防止不合理投資，禁止非法經(jīng)營活動，審計后，加強回訪檢查，是否違反經(jīng)營登記，如超出范圍、虛假驗資、逃避投資、三無企業(yè)等，主體準入是市場監(jiān)管的第一級，經(jīng)嚴格依法審批申請，建立合格資格，明確權(quán)利義務，市場準入后跟蹤監(jiān)督，是市場行為監(jiān)督，部分經(jīng)營者，取得行為后，制造、銷售、壟斷、不正當競爭、虛假宣傳，甚至投機，擾亂社會主義市場經(jīng)濟秩序，損害其他經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，深化市場經(jīng)濟秩序的矛盾，基于這些情況，市場監(jiān)管應從整體出發(fā)，研究其原因和對策，從宏觀角度建立良好的經(jīng)濟秩序。

調(diào)查研究

總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結(jié)，避免以偏概全。

熱愛

熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。

實事求是

總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的的不良行為，我們應當摒棄。

難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，為此要做好工作總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的市場監(jiān)管個人工作總結(jié)（精選20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇六

市場監(jiān)管是當前社會發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，為了提高市場監(jiān)管的效果和質(zhì)量，我參加了一次市場監(jiān)管知識培訓。通過這次培訓，我深刻認識到市場監(jiān)管的重要性，并獲得了許多有益的知識和經(jīng)驗。在本文中，我將從培訓的組織與內(nèi)容、學習方法、心態(tài)以及應用實踐四個方面，分享一下我的心得體會。

在市場監(jiān)管知識培訓中，培訓的組織與內(nèi)容起到了決定性的作用。我參加的培訓由資深的市場監(jiān)管專家進行講解。他們以豐富的經(jīng)驗和深入的理論知識，深入淺出地講解了市場監(jiān)管的基本原理、方法和技巧。他們注重理論與實踐相結(jié)合，以具體的案例和實際操作為依據(jù)，讓我們更好地理解和應用所學的知識。培訓內(nèi)容涵蓋了市場監(jiān)管的各個方面，包括市場準入、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、價格監(jiān)管和消費者權(quán)益保護等。通過這次培訓，我對市場監(jiān)管的全貌有了清晰的認識，對如何有效開展市場監(jiān)管有了更深刻的理解。

在學習方法方面，培訓中的講師傳授了一些行之有效的學習方法。他們強調(diào)了實踐的重要性，鼓勵我們通過參與真實的市場監(jiān)管工作來不斷提高自己的實踐能力。他們還分享了一些學習技巧，如如何高效地閱讀相關專業(yè)書籍、如何進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等。在培訓結(jié)束后，我深入學習了相關專業(yè)書籍，并結(jié)合實際工作經(jīng)驗進行反思和總結(jié)。通過這種不斷探索和實踐的方式，我對市場監(jiān)管的理論知識不斷鞏固和加深。

在心態(tài)方面，培訓中的講師強調(diào)了積極樂觀的心態(tài)對于市場監(jiān)管工作的重要性。尤其是面對困難和挑戰(zhàn)時，要保持冷靜和沉著，以積極的心態(tài)面對問題并尋找解決辦法。講師鼓勵我們要勇于創(chuàng)新，不斷嘗試新的方法和技巧，以適應市場監(jiān)管工作的不斷變化和發(fā)展。在實際工作中，我遇到了一些困難和挫折，但我始終秉持著積極的心態(tài)，不斷調(diào)整自己的思維和方法，并最終取得了成功。

最后，培訓強調(diào)了市場監(jiān)管知識的應用實踐。知識只有應用到實際工作中才能發(fā)揮價值。培訓中的講師鼓勵我們要將所學知識與實際工作相結(jié)合，提高監(jiān)管工作的效果和質(zhì)量。在實際工作中，我運用所學的知識，結(jié)合市場監(jiān)管的實際情況，制定了相應的監(jiān)管措施和控制措施，并取得了良好的效果。通過實踐，我更加深刻地認識到理論知識與實際工作的結(jié)合是市場監(jiān)管工作的關鍵。

通過這次市場監(jiān)管知識培訓，我深刻認識到市場監(jiān)管的重要性，并學到了許多有益的知識和經(jīng)驗。在今后的工作中，我將進一步學習和應用所學的知識，不斷提高自己的技能和能力，為市場監(jiān)管工作做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠通過自己的努力，為社會的發(fā)展做出一份力量。市場監(jiān)管是一項艱巨而神圣的工作，我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)，投入到這個事業(yè)中，為建設和諧、公正、有序的市場環(huán)境而努力奮斗。

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇七

在當今社會，食品安全問題備受關注，糧食作為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡闹匾M成部分，其質(zhì)量安全尤為重要。為了保障廣大市民的飲食安全，市場監(jiān)管局積極加強了對涉糧企業(yè)的監(jiān)管，通過實施一系列有效措施，使涉糧企業(yè)更加規(guī)范、合法、誠信，推進食品安全監(jiān)管體系建設，努力實現(xiàn)全民食品安全。在與市場監(jiān)管部門的交流與合作中，筆者所得到的一些心得和體會，現(xiàn)在與大家分享。

第二段：加強監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)。

為了保障糧食品質(zhì)安全，市場監(jiān)管局積極加強了對涉糧企業(yè)的監(jiān)管，規(guī)范了涉糧企業(yè)的經(jīng)營行為。首先，加大了涉糧企業(yè)的執(zhí)法力度，對糧食作物采購、運輸、儲存、加工等環(huán)節(jié)進行全方位監(jiān)管，排查隱患、查處違規(guī)行為；其次，加強對生產(chǎn)企業(yè)的許可、備案、抽檢等管理措施，提高了涉糧企業(yè)的規(guī)范化管理水平，防止不合格產(chǎn)品流入市場，保障了消費者的權(quán)益。

第三段：推動誠信建設，維護市場秩序。

誠信是市場經(jīng)濟的十分重要的基石，規(guī)范涉糧企業(yè)的經(jīng)營行為，要求其遵守企業(yè)誠信承諾，履行社會責任。市場監(jiān)管局推進了企業(yè)信用體系建設，建立了信用記錄、信用評價和信用懲戒機制，對涉糧企業(yè)的信用行為進行監(jiān)督，促進企業(yè)行為規(guī)范，增強企業(yè)自我管理的動力，維護市場秩序與社會穩(wěn)定。

第四段：加強信息化建設，提高監(jiān)管效率。

對于監(jiān)管機關來說，信息化建設是提高執(zhí)法效率和服務能力的重要舉措。市場監(jiān)管局通過引入先進的監(jiān)管技術和設備，建立了涉糧企業(yè)信息庫，實現(xiàn)了涉糧企業(yè)的實時監(jiān)測和信息共享。進一步完善了監(jiān)管體系，提高了監(jiān)管效能和效率，保障了人民的飲食安全和健康。

第五段：結(jié)語。

在食品安全問題日益引發(fā)社會關注的今天，市場監(jiān)管局的工作受到了人們的高度重視。作為市民的一份子，筆者對市場監(jiān)管局的工作充滿信心和支持，同時，我們也要積極配合市場監(jiān)管部門的工作，共同維護食品安全和健康。在今后的發(fā)展中，市場監(jiān)管局將創(chuàng)新監(jiān)管方式，完善監(jiān)管機制，為人民的飲食安全和健康保駕護航。

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇八

市場監(jiān)管是指對市場和市場規(guī)則的監(jiān)管。市場監(jiān)管不是對某一行業(yè)、某一具體市場、某一區(qū)域的管理，而是具有普遍性的監(jiān)督管理。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢、轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當、推動落實。唯有把工作做得更精細、更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著、越喜人，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。

市場監(jiān)管人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素質(zhì)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題。結(jié)構(gòu)方面，人員老齡化較為嚴重，自機構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品、醫(yī)療器械、特種設備、廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想認識不夠，創(chuàng)新意識不強。

激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案、要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。

基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段、重點時段、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。

雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群、qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。

關于市場監(jiān)管的幾點思考：

一、增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少、監(jiān)管任務重的問題。

二、加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素質(zhì)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論、講座等形式交流經(jīng)驗。

三、科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過榜樣的作用，示范引領，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。

四、轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查方式，對火車站、批發(fā)市場、便民市場、學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。

五、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。

六、加強宣傳，營造氛圍。微博、微信、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺、發(fā)放宣傳材料、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。

市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度、怎樣的方式方法、有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關心、最直接、最迫切需要解決的問題入手，才能實現(xiàn)好、維護好人民群眾的各項權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。

最近我局組織開展的“兩學一做”學習教育活動，使廣大黨員干部進一步掌握和熟知黨紀條規(guī)，增強黨性觀念、紀律觀念，提高防范廉政風險的能力，切實做到廉潔從政、廉潔從審。通過學習教育，本人深刻認識到認真學習好、貫徹好、落實好黨的章程黨規(guī)和“三嚴三實”要求，是全面從嚴管黨治黨的迫切需要。主要有以下心得體會。

一要有創(chuàng)新意識。作為新時期的一名市場監(jiān)管工作者，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，增加實際工作經(jīng)驗，開展調(diào)查研究，提升工作實效。要走出去，開闊眼界，拓展思路。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要站在全局的高度，立足當前，著眼未來，提出工作新思路，新舉措，著力開創(chuàng)“十三五”市場監(jiān)管工作新局面。

二要有擔當意識。當前，我局進入了“兩年躍臺階”的關鍵時期，我們基層人員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實;在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法予以破解，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時，要主動面對、負起責任，積極穩(wěn)妥處理解決，不能上推下卸，不能回避問題、上交矛盾。

三要有責任意識。責任是份內(nèi)應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任心和責任感，是對我們的基本要求。講責任心，也要講責任制，只有把責任心和責任制統(tǒng)一起來，才能確立一種良性的責任導向，增強責任心、培育責任感、提高責任意識。我認為，責任心比工作能力重要，我們每一位市場監(jiān)管人員都要有事業(yè)心，要把職業(yè)當成事業(yè)來做。要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范，時刻以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作。

四要有服務意識。“市場衛(wèi)士，服務先鋒”是我們的口號，身為人民的服務員、勤務員，為人民服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點。要勤政為民，切實增強服務意識，牢固樹立工作就是服務的理念，把服務當成一種信念，始終把為人民服務作為最高的行為準則，體現(xiàn)在工作中，落實在行動上，為我們廣大的市場主體做好服務工作。

通過參加以“深改實干轉(zhuǎn)形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結(jié)合崗位實際，深刻剖析，談談自己的所感、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉(zhuǎn)變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。

“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉(zhuǎn)變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。

作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權(quán)威。

俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權(quán)謀私，在權(quán)力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。

這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。

市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。

一人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善

市場監(jiān)管人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題。結(jié)構(gòu)方面，人員老齡化較為嚴重，自機構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設備廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識不強。

二缺少激勵機制

激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。

三創(chuàng)新監(jiān)管不足

基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。

四信息化宣傳有待加強

雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。

關于市場監(jiān)管的幾點思量：

一增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務重的問題。

二加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素養(yǎng)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。

三科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用，示范引領，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。

四轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查方式，對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。

五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。

六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。

市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。

通過參加以“深改實干轉(zhuǎn)形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結(jié)合崗位實際，深刻剖析，談談自己的所感、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉(zhuǎn)變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。

“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉(zhuǎn)變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。

作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權(quán)威。

俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權(quán)謀私，在權(quán)力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。

這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。

一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人，必須做到思想進步、業(yè)務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此，我一是認真學習“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀、價值觀，清正廉潔、不謀私利、秉公執(zhí)法、不徇私情；二是堅持學習研究工商行政管理的法律、法規(guī)，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐，努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政，嚴格按法定程序辦事。

在日常工作中，牢固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝，文明執(zhí)法，熱情服務，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務上，勤于思考，認真鉆研，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家。

今年上半年，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶。

三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育，加強守法經(jīng)營宣傳力度，加大管理深度，由事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A防，實現(xiàn)管口前移。

在工商管理費和維管費、會費的收取上，結(jié)合巡查制，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標準，保證個體工商戶按時按標準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費××元,完成計劃的×,維管費×元,完成計劃的×,個私協(xié)會員費×元,完成計劃的×,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元。

做好打假維權(quán)工作，認真受理消費者投訴。查處假冒偽劣商品，打擊不法經(jīng)營行為，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權(quán)益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品，無中文標識的日化用品、兒童玩具，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶。

一年共辦理一般程序案件xxxx件，累計罰款×元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴，保護消費者合法權(quán)益，僅三月份調(diào)節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610xxxx元，消費者十分感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。

一年來，共受理消費投訴9xxxx次，成功調(diào)節(jié)9xxxx次，消費者滿意率達到98，元，收到感謝信6封，錦旗5面。

利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。

我管理處積極相應上級號召，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局領導的表揚。

一是系統(tǒng)的理論學習不夠，與工作密切相關的學的多，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。

二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象。

在今后的工作中我要進一步加強學習，刻苦鉆研，對工作細心，對同志耐心，把思想工作做深做細。

回顧過去一年的工作，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾，要說取得了一些成績，主要得益于分局黨組的正確領導，得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持。在新的一年中，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作，讓各級領導放心，讓同志們滿意。

一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人，必須做到思想進步、業(yè)務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此，我一是認真學習“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀、價值觀，清正廉潔、不謀私利、秉公執(zhí)法、不徇私情；二是堅持學習研究工商行政管理的法律、法規(guī)，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐，努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政，嚴格按法定程序辦事。

在日常工作中，牢固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝，文明執(zhí)法，熱情服務，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務上，勤于思考，認真鉆研，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家。

今年上半年，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶。

三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育，加強守法經(jīng)營宣傳力度，加大管理深度，由事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A防，實現(xiàn)管口前移。

在工商管理費和維管費、會費的收取上，結(jié)合巡查制，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標準，保證個體工商戶按時按標準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費××元,完成計劃的×,維管費×元,完成計劃的×,個私協(xié)會員費×元,完成計劃的×,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元。

做好打假維權(quán)工作，認真受理消費者投訴。查處假冒偽劣商品，打擊不法經(jīng)營行為，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權(quán)益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品，無中文標識的日化用品、兒童玩具，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶。

一年共辦理一般程序案件xxxx件，累計罰款×元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴，保護消費者合法權(quán)益，僅三月份調(diào)節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610xxxx元，消費者十分感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。

一年來，共受理消費投訴9xxxx次，成功調(diào)節(jié)9xxxx次，消費者滿意率達到98，元，收到感謝信6封，錦旗5面。

利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。

我管理處積極相應上級號召，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局領導的表揚。

一是系統(tǒng)的理論學習不夠，與工作密切相關的學的多，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。

二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象。

在今后的工作中我要進一步加強學習，刻苦鉆研，對工作細心，對同志耐心，把思想工作做深做細。

回顧過去一年的工作，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾，要說取得了一些成績，主要得益于分局黨組的正確領導，得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持。在新的一年中，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作，讓各級領導放心，讓同志們滿意。

2015年7月17日，我?guī)е叛?、懷著夢想通過層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局，成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一。一年來我與艱難相隨，與風雨同行，感受了基層，感恩了組織，感動了自我。還記得在大學時候觀看的《焦裕祿》時候的感受，那種為人民服務精神、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中，時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民，認認真真做事情。

青春，就應揮灑汗水。

作為新人，我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所，當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千，百感交集，心中又激動又忐忑，路上所長問了我們一些問題，讓我深深感受到組織和領導對我們的重視與關心，“根植沃土、服務基層”的組織教誨愈加明晰。

工作了一段時間后，我漸漸理解了“上面千根線，下面一根針”這句話，在基層工作繁多，任務之重，所里同志都卯足的勁去完成工作，對于新來的我感同身受，在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關懷，對于剛來什么都不懂的我，有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙，但是他們并沒有對我有任何的不滿，反而是更細心的教導我并耐心的糾正我的錯誤，讓我對錯誤有了深刻的認識?？吹筋I導和前輩作出的榜樣，對于新人的我更是要努力，青春無限好，就應撒汗水，堅定了我的基層之路。

風采，用工作證明自己。

在這近一年的工作中，我前后分別負責了所里的藥化、特種設備、認證、和計量等條線工作。剛開始我負責藥化工作，對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作，反而忽略的檢查本身的內(nèi)容，往往對專業(yè)的知識缺乏導致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細，在一次又一次錯誤中，我得到了成長，我明白了我要補充知識，我漸漸靜下心來，學習藥品和化妝品相關的法律法規(guī)和專業(yè)知識，在科室老師和所班子、前輩們的指點下，慢慢的對這份工作有了一定認識。

就在我剛剛工作上軌道的時候，在一次的所務會中，我知道我要分管特種設備和認證等條線工作，可能對于當時的心里是抗拒的，但是作為一名青年人，此時不奮斗又等待何時呢？我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務。經(jīng)過了之前的藥化工作后，我學會了干好一件事情要先學習，我得到了所班子的大力支持，讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習，在這個為期兩周的學習里，我學到很多專業(yè)知識。

“保安全、惠民生、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位，特種設備安全更是重中之重，在泗涇鎮(zhèn)的特種設備種類多，數(shù)量多，事故多的情況，我更是要打起萬分的精神，積極完成科室、所里和鎮(zhèn)里的任務，在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管，做到社會監(jiān)督（投訴、舉報），企業(yè)自治（自查報告）和行政監(jiān)管（現(xiàn)場檢查）多維度監(jiān)管模式。與此同時，宣傳安全知識（針對人民群眾）、督促企業(yè)安全培訓（針對特種設備使用單位的員工）和舉行安全教育會議（針對特種設備使用單位的負責人）等舉措共同消除特種設備隱患，規(guī)范企業(yè)使用特種設備，引起企業(yè)負責人對特種設備安全的重視，正真的做到“安全隱患必須要消除”。

奉獻，在艱難中前行。

在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里，我看到了太多的感動，所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦，他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲，他們也盡量把一些好的工作方法告訴我，讓我在總結(jié)他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎成了任務。在有一次，一件投訴讓我焦頭爛額，不知所措的時候，我的帶教老師，吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位，然后耐心的幫助我完成了這件投訴。就是他們一次次的教導之下我的成長更快，我對工作的信心也更的強大。

基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊，吃力不討好的，開始我怎么也不理解，后來我漸漸悟出了其中的道理。我們是直接面對的是人民群眾，可能會遇到人民群眾的不理解。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中，我們參與去取締燒烤攤位的時候，燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑，我們對此一點辦法都沒有，圍觀的群眾更是起哄說我們打人，當時我的內(nèi)心中多么想向大家解釋我們并沒有打人，我們只是取締一家無證無照的燒烤店，既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全，但是我忍耐下來了，雖然我知道群眾不理解我們，但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員，我們有理由保證轄區(qū)人民安全。

感恩，用點點滴滴回報。

一年來，我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮，我沒有重大突出表現(xiàn)，但是我在日常工作中，我希望自己能多做點，多分擔點，盡量做到獨立展開工作，心懷感恩，日思夜想用進步，用行動還回報組織和所里領導和前輩對我的關懷。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我清醒地知道，自我的年輕與幼稚，成長的不足與缺失，我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已，惟有銘記組織教誨，挑戰(zhàn)艱難，勤奮學習，努力工作，跨越平庸，方能把青春、智慧留守在堅實的大地上，把熱血、汗水拋灑在厚重的基層里。

通過參加以“深改實干轉(zhuǎn)形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結(jié)合崗位實際，深刻剖析，談談自己的所感、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉(zhuǎn)變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。

“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉(zhuǎn)變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。

作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權(quán)威。

俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權(quán)謀私，在權(quán)力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。

這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。

市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢、轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當、推動落實。唯有把工作做得更精細、更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著、越喜人，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。

市場監(jiān)管人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素質(zhì)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題。結(jié)構(gòu)方面，人員老齡化較為嚴重，自機構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品、醫(yī)療器械、特種設備、廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想認識不夠，創(chuàng)新意識不強。

激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案、要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。

基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段、重點時段、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。

雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群、qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。

關于市場監(jiān)管的幾點思考：

一、增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少、監(jiān)管任務重的問題。

二、加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素質(zhì)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論、講座等形式交流經(jīng)驗。

三、科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過榜樣的作用，示范引領，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。

四、轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查方式，對火車站、批發(fā)市場、便民市場、學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。

五、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。

六、加強宣傳，營造氛圍。微博、微信、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺、發(fā)放宣傳材料、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。

市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度、怎樣的方式方法、有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關心、最直接、最迫切需要解決的問題入手，才能實現(xiàn)好、維護好人民群眾的各項權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。

市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。

一人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善

市場監(jiān)管人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題。結(jié)構(gòu)方面，人員老齡化較為嚴重，自機構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設備廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識不強。

二缺少激勵機制

激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足。“多干多錯，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。

三創(chuàng)新監(jiān)管不足

基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。

四信息化宣傳有待加強

雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。

關于市場監(jiān)管的幾點思量：

一增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務重的問題。

二加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素養(yǎng)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。

三科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用，示范引領，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。

四轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查方式，對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。

五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。

六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。

市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。

自10月13日我局召開嚴細深實快作風教育動員會后，對我局建設和組織工作指明了前進方向，對干部工作要突出深字發(fā)力，深學深思深研。市場監(jiān)督管理局干部作為堅決破除制約使市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用的體制機制弊端。必須站向在學習十九大精神的最前列，把黨的十九大精神學深學懂學透，需要從“嚴細深實快好”六個標準做起，做一名新時代合格的市場監(jiān)督干部。

嚴以修身，嚴在理想信念。“志不立，天下無可成之事?！崩硐胄拍钍俏覀儜?zhàn)勝困難、始終闊步前進的力量源泉，理想信念是精神之鈣，是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵御各種誘惑的決定因素，做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”，必須解決加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力，鑄牢理想這個“主心骨”，將道路自信、理論自信、制度自信、文化自信刻骨銘心，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟。

細以用權(quán)，細在規(guī)范規(guī)定。黨和人民把我們放到領導崗位上，賦予我們一定的權(quán)力，是一種信任，一種重托，不得不要求我們謀事要細、創(chuàng)業(yè)要細、做人要細、用權(quán)要細，只有出以公心，秉公用權(quán)，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能細化權(quán)力行使的正確方向，做到守紀律、講規(guī)矩、講原則、守底線，細在不為私利，細在不為私情，真正做到一身正氣、兩袖清風。

深以實干，深在干事作風。實干興邦，空談誤國，這是習近平總書記反復強調(diào)的重要要求，實干創(chuàng)業(yè)固然重要，但還須在“深”中見增效，做到把心思往深處想、力氣往深處使、工作往深處做，絕不摻雜個人好惡、先入為主、戴有色眼鏡，真正做到“一粥一飯常思百姓冷暖，一舉一動盡顯公仆形象”。

實以謀事，實在思想路線?！皩嵮詫嵭袑嵭?，無不浮人之理?！睆膶嶋H出發(fā)，實事求是是我們黨的思想路線。謀事要求實的根本是從實際出發(fā)，與百姓利益高度契合。有些干部好大喜功、急于求成，熱衷于提概念、喊口號，不務實事、不求實效，這方面的教訓很多，也很深刻，我們不能忘記、我們應嚴謹科學決策，按客觀規(guī)律辦事，一切為群眾著想、為群眾而干，多做打基礎、利長遠的事情。

快以為民，快在服務群眾。群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦，把實現(xiàn)人民群眾的根本利益落實到關心群眾生產(chǎn)生活的工作中去，以務實的工作態(tài)度，快速的辦事效率，把人民群眾交給我們的工作又好又快的完成，不刷花招，不使虛勁，而要一切以群眾滿意為標準，更好的為群眾服務，更快的為群眾排憂解難。

相信我們繼續(xù)開展“嚴細深實快”作風一以貫徹，認真學習，加大推廣，推動我們市場監(jiān)督管理工作走的越快越穩(wěn)！

1、我們除積極參加局組織的各項政治理論、業(yè)務學習外，還積極開展了‘提高行政執(zhí)行力’、‘兩項教育’學習活動，科室還堅持了每季度組織一次政治理論學習；對單位各項內(nèi)部制度和工作文件也組織進行了學習，及時傳達單位有關會議精神，增強了科室人員工作紀律觀念，建立了科室業(yè)務學習制度，每月組織一次業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。

2、我們根據(jù)局各項工作制度，按局要求并接合科室實際，與科室每位人員簽訂了工作責任書，制訂了相應的科室管理制度，對工作做到有分工、有協(xié)作，職責明確，科室整體管理得到加強。

3、加強了許可文書、監(jiān)督文書檔案整理歸檔。我們對立案案卷、許可申報要求有三人以上經(jīng)手制度，依法嚴格許可，對從業(yè)人員的健康體檢、衛(wèi)生條件、餐飲具消毒等關鍵點進行嚴格審查，規(guī)范了各項文書的制作，嚴格規(guī)范許可申請資料的核實審查，即時做好文書的整理歸檔，做到一戶一檔，建檔率達100%。

1、認真積極的做好了食品安全示范縣的迎檢、驗收、深入：

創(chuàng)建食品安全示范縣是我縣xx年度的一件重要大事，也是我們監(jiān)督局的一項重要工作任務，我們xx中隊監(jiān)管有八大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面積廣、戰(zhàn)線長，城郊結(jié)合部多，基礎工作相對薄弱，面對困難我們沒有退縮，主動積極的和工商部門配合，由工商通知各經(jīng)營業(yè)主，按約定時間地點，我們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中受理了一批衛(wèi)生許可申請，對需要現(xiàn)場審核的再集中時間、集中人力審核，改變了以往單個分散受理模式，既方便了業(yè)主，又大大縮短了衛(wèi)生許可證發(fā)放時間，受到廣大業(yè)主的好評。借這次創(chuàng)建，我們對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、中心街、中心村、以及一些過去沒有監(jiān)管到角落，在今年進行了嚴格認真的監(jiān)管，累計發(fā)放衛(wèi)生許可證x戶，審核衛(wèi)生許可證x戶，提高了x的發(fā)放率，監(jiān)管覆蓋率，監(jiān)督覆蓋率達98%，為食品安全示范縣創(chuàng)建做了一些實際的本職工作。

2、以餐飲業(yè)監(jiān)管為重點，積極深入開展餐飲業(yè)消費安全安全整治：

以這次食品安全示范縣創(chuàng)建為契機，我們積極深入的開展了餐飲業(yè)消費安全安全整治工作，并結(jié)合開展食品安全誠信企業(yè)創(chuàng)建，嚴格按照《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》推進大中型餐飲業(yè)量化分級管理，加大執(zhí)行《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，落實《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》，加大了對餐飲業(yè)餐具消毒效果監(jiān)測，共計完成檢測樣xxx份；對小型餐飲業(yè)我們也進行了積極監(jiān)管，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書x份，對通過衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令整改x家。

3、加強了對食品生產(chǎn)加工經(jīng)營的管理，逐步加大對公共場所的衛(wèi)生監(jiān)管力度：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品生產(chǎn)加工多是一些小作坊，規(guī)模小，衛(wèi)生條件差，我們對原來已經(jīng)發(fā)放有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營戶，堅持要求從業(yè)人員持健康證上崗、嚴格要求完善三防基礎設施、堅持嚴格食品添加劑管理。對新申請食品生產(chǎn)加工衛(wèi)生許可的經(jīng)營戶，在此基礎上嚴格要求對產(chǎn)品抽樣進行質(zhì)量檢測。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近年主要承擔從業(yè)人員體檢和配合我們食品衛(wèi)生執(zhí)法工作，沒有承擔執(zhí)法職能職責，沒有配備食品衛(wèi)生監(jiān)督員，我們作為基層監(jiān)督員，每到一鄉(xiāng)鎮(zhèn)就及時主動與院相關領導以及防疫科人員作好溝通解釋，從而在實際工作中得到他們理解支持與積極配合，這也是我們今年在xxxx、xxxx、人員經(jīng)費緊張的情況下，能較好的順利完成各項任務的原因之一。

盡管我們做了一些實際工作，也較好的完成了相關工作任務，但我們也認識到自己工作中存在的不足，主要有以下問題：對餐飲單位特別是小餐飲經(jīng)營戶的監(jiān)管仍存在較多問題、對前期突擊發(fā)放衛(wèi)生許可證的單位監(jiān)管還有些沒有很到位的問題、前兩年已發(fā)放衛(wèi)生許可證單位從業(yè)人員持健康證上崗率相對較低的問題、目前普遍存在的對公共場所經(jīng)營戶監(jiān)管相對薄弱的問題、如何進一步加強我們與城區(qū)城郊結(jié)合地帶食品經(jīng)營戶的監(jiān)管問題、對超市經(jīng)營保健食品的監(jiān)管問題、如何進一步鞏固前期工作成果的問題、如何適應新形式下食品衛(wèi)生監(jiān)管等等還面臨著諸多困難，還需要做很多的工作，還有許多要探索學習的過程。

今后的工作任務還很重，我們希望在局班子的領導下、兄弟科室的協(xié)助支持下，我們二中隊將繼續(xù)團結(jié)奮進，努力向上，有能力、有信心，進一步推進我們的衛(wèi)生監(jiān)督工作，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡我們微薄之力。

市場監(jiān)管要嚴格市場主體準入和市場行為兩個方面，市場準入行為是從審核登記開始的，在審核登記中，要支持重點行業(yè)的建立和發(fā)展，防止不合理的投資，禁止非法經(jīng)營活動，在審核后，加強回訪和巡查，是否有違反登記進行經(jīng)營的行為，如超范圍、虛假驗資、抽逃出資和“三無”企業(yè)等，主體準入是市場監(jiān)管的第一關，經(jīng)嚴格依法審批申請，對符合條件的確立其資格，明確權(quán)利和義務，市場準入確立后進行跟蹤監(jiān)管，是市場行為的監(jiān)管，一些經(jīng)營者，在取得行為后，不擇手段的進行制假、售假、操縱壟斷和不正當競爭，進行虛假宣傳，甚至投機倒把等，擾亂了社會主義市場經(jīng)濟秩序，損害了其它經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，深化了市場經(jīng)濟秩序的矛盾，綜合這些情況，市場監(jiān)管要從整體出發(fā)，研究其成因和對策，從宏觀方面建立良好的經(jīng)濟秩序。

調(diào)查研究

總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結(jié)，避免以偏概全。

熱愛

熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。

實事求是

總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的的不良行為，我們應當摒棄。

難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，為此要做好工作總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的市場監(jiān)管個人工作總結(jié)（精選20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

一要有創(chuàng)新意識。作為新時期的一名市場監(jiān)管工作者，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，增加實際工作經(jīng)驗，開展調(diào)查研究，提升工作實效。要走出去，開闊眼界，拓展思路。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要站在全局的高度，立足當前，著眼未來，提出工作新思路，新舉措，著力開創(chuàng)“十三五”市場監(jiān)管工作新局面。

二要有擔當意識。當前，我局進入了“兩年躍臺階”的關鍵時期，我們基層人員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實;在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法予以破解，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時，要主動面對、負起責任，積極穩(wěn)妥處理解決，不能上推下卸，不能回避問題、上交矛盾。

三要有責任意識。責任是份內(nèi)應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任心和責任感，是對我們的基本要求。講責任心，也要講責任制，只有把責任心和責任制統(tǒng)一起來，才能確立一種良性的責任導向，增強責任心、培育責任感、提高責任意識。我認為，責任心比工作能力重要，我們每一位市場監(jiān)管人員都要有事業(yè)心，要把職業(yè)當成事業(yè)來做。要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范，時刻以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作。

四要有服務意識?！笆袌鲂l(wèi)士，服務先鋒”是我們的口號，身為人民的服務員、勤務員，為人民服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點。要勤政為民，切實增強服務意識，牢固樹立工作就是服務的理念，把服務當成一種信念，始終把為人民服務作為最高的行為準則，體現(xiàn)在工作中，落實在行動上，為我們廣大的市場主體做好服務工作。

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇九

市場監(jiān)管局的職能是維護市場秩序，保障消費者權(quán)益。作為所長，我深深感受到了自己肩上的責任和義務。在工作中，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗，今天我想分享一些個人心得體會。

第二段：重視問題癥結(jié)。

市場監(jiān)管工作面臨的問題繁多，但如果沒有對癥下藥，只是玩弄形式，那么問題依舊會存在。我們必須認真分析市場中存在的問題癥結(jié)，在制定和實施監(jiān)管措施時一定要抓住關鍵點，切實解決問題。

第三段：注重制度建設。

良好的制度可以有效地規(guī)范市場行為，保障市場公平競爭，保護消費者的合法權(quán)益。我們應該不斷完善和健全市場監(jiān)管制度，包括規(guī)定行為標準、明確監(jiān)管責任、建立信用記錄等。在制定制度時，必須充分考慮市場實際情況和各方利益關系。

第四段：加強執(zhí)法監(jiān)管。

執(zhí)法監(jiān)管是市場監(jiān)督的重要手段。在執(zhí)法過程中，我們應該嚴格按照法律程序行事，對違法行為予以懲處。同時，也要重視執(zhí)法的公正性和透明度，確保執(zhí)法過程中不實施任何不當行為。

第五段：加強宣傳教育。

宣傳教育是提高公眾意識的重要方法。我們需要提高市民的法制意識和消費權(quán)益意識，加強輿論引導。通過舉辦公開活動、發(fā)布媒體信息、開設熱線等方式，加強對市場監(jiān)管的宣傳教育，推動社會共建共治。

結(jié)尾：

作為市場監(jiān)管局所長，我深知自己肩負著重大的責任和使命。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以問題為導向，注重制度建設和執(zhí)法監(jiān)管，加強宣傳教育，為打造更加公平、透明和有序的市場做出更大的貢獻。

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇十

同志們：

這次推進“放管服”改革暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會議主要目的是落實國家、省、市行署關于深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境工作的決策部署，對今年以來我縣深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境工作進展情況進行全面梳理，進一步查擺工作中存在的突出問題，對下一步的工作進行安排部署，為全面完成工作任務打下良好基礎。下面，我講幾點意見：

黨中央、國務院高度重視轉(zhuǎn)變政府職能，把“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境作為全面深化改革的重要內(nèi)容，持續(xù)加以推進。國務院已連續(xù)四年召開電視電話會議，對深化“放管服”改革、優(yōu)化營商工作進行專題部署。省黨委、政府也將“放管服”改革和營商環(huán)境建設作為轉(zhuǎn)變政府職能、激發(fā)市場活力、推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，出臺了一系列政策性文件。按照中央、省、市委、行署的部署要求，我縣聚焦企業(yè)和群眾反映突出的辦事難、辦事慢，多頭跑、來回跑等問題，扎實推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革，在方便企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)，有效降低制度性交易成本，加快轉(zhuǎn)變政府職能和工作作風，提升政府治理能力和水平等方面取得明顯成效，增進了企業(yè)群眾的獲得感。

2018年，縣委、政府聯(lián)合印發(fā)了《x縣深入“放管服”改革工作實施辦法》，明確“放管服”改革7個方面31項重點任務?？h直各相關部門按照工作分工，有序推進“放管服”改革任務落實。全面實施企業(yè)登記全程電子化改革，推行審核合一、一人通辦登記制度，企業(yè)開辦審批時間壓縮至3個工作日。工程建設項目審批方面，開展了流程再造，將施工許可階段審批時限壓縮至17個工作日。不動產(chǎn)登記證辦理時間由25個工作日壓縮到10個工作日。推進“三集中、三到位”工作，便民服務事項水電曖全部入駐。設立綜合窗口，實行“前臺統(tǒng)一受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”的審批模式。政務服務事項網(wǎng)上辦理率由2018年的2.07%提高到96.3%。“先照后證”、多證合一、推行全程電子化登記管理和電子營業(yè)執(zhí)照等一系列商事制度改革措施落地生根.全面推行企業(yè)登記全程電子化改革，實現(xiàn)企業(yè)登記從“最多跑一次”到“一次不用跑”和“零紙張、零見面、零費用”。推進市場主體退出便利化工作，簡易注銷公告期由45天縮短至20天。

總體上看，我縣“放管服”改革和營商環(huán)境建設成效還是初步的、階段性的?！胺殴芊备母镎w性還不強、受益面還不廣，有些部門對這項工作不適應、不自覺、跟不上，企業(yè)和群眾辦事還是要跑來跑去，獲得感不強。各級各部門一定要提高思想認識，從全局的高度來認識和謀劃“放管服”改革工作，進一步加強組織領導，細化任務分工，扎實推進各項任務落實。

今年，我縣“放管服”改革任務依然艱巨。我們要在有序推進各項工作的同時，全面落實國家、省、市深化“放管服”改革的決策部署。重點要抓好以下幾方面的工作。

依托一體化在線政務服務平臺，全面推行企業(yè)登記全流程電子化，實現(xiàn)登記注冊“鍵對鍵”“零見面”。三要推進不動產(chǎn)登記制度改革。按照《x市壓縮不動產(chǎn)登記辦理時間實施方案》文件要求，積極推動信息共享集成、相關業(yè)務流程集成和人員集成，進一步規(guī)范辦理程序、壓縮辦理時限，切實解決不動產(chǎn)登記及相關事項耗時長、辦理難問題。四要推進工程建設項目審批制度改革。依托政務服務大廳和審批管理系統(tǒng)，整合工程建設項目審批部門，實行“窗口綜合受理、部門并聯(lián)審批、窗口統(tǒng)一出件”工作模式，認真落實內(nèi)蒙古省《工程建設項目“一窗受理”管理辦法（暫行）》，對申報要件和流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進行歸類和削減，形成標準化服務指南。住建局、自然資源局、政務服務局要切實發(fā)揮牽頭抓總作用，抓好事項清理、清單編制、規(guī)程制定等工作，為申請人提供便捷高效優(yōu)質(zhì)的服務。五要做好優(yōu)化營商環(huán)境改革。認真落實《國務院辦公廳關于做好優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措復制推廣借鑒工作的通知》（國辦函〔2019〕89號）文件精神，廣泛復制推廣京瀘兩地13項優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措，積權(quán)學習借鑒浙江省“最多跑一次”、上海市“辦成一件事”、江蘇省“不見面審批”、銀川市政務服務標準化等先進地區(qū)的改革做法，提升企業(yè)和群眾辦事的便捷度、體驗度和滿意度。積極做好2020年國家營商環(huán)境評價和國務院大督查準備工作。不斷加強價格收費監(jiān)管、強化反不正當競爭、反壟斷執(zhí)法。全面貫徹落實涉企收費工作部署，開展銀行、醫(yī)療領域和其他領域的收費專項檢查。繼續(xù)落實國家規(guī)范轉(zhuǎn)供電政策，開展水電氣暖行業(yè)價格收費專項檢查。加強生活必需品價格監(jiān)管，做好保供穩(wěn)價工作。開展反不正當競爭執(zhí)法，致力于在市場混淆、商業(yè)賄賂、商業(yè)詆毀、侵犯商業(yè)秘密、不正當有獎銷售、互聯(lián)網(wǎng)不正當競爭行為查處方面實現(xiàn)新突破。

（二）全面落實鎮(zhèn)和街道行政權(quán)力事項。根據(jù)《內(nèi)蒙古省黨委辦公廳、政府辦公廳關于深化鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革推進基層整合審批服務執(zhí)法力量的實施意見》精神，認真做好承接落實好省賦予鎮(zhèn)和街道99項行政權(quán)力事項工作，按照鎮(zhèn)承接事項不低于70%的要求，下放鎮(zhèn)行政權(quán)力事項并向社會公布。各鎮(zhèn)要加強與林草、住建、民政、衛(wèi)健等部門的溝通配合，確保下放事項接得住、用得好。政務服務局要發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，在指導各地各部門做好事項下放工作的同時，積極開展國家政務服務平臺事項認領、清單編制等培訓工作，確保鎮(zhèn)各項行政權(quán)力事項順利實施。

（三）認真做好疫情期間審批服務工作。從目前國內(nèi)外形勢看，疫情防控將趨于常態(tài)化，這對深化放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境提出了新的挑戰(zhàn)，進一步凸顯出深化放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境的艱巨性和緊迫性，也為我們?nèi)嫱七M“一網(wǎng)通辦”、“不見面審批”提供了機遇。各級各部門要認真落實《國務院辦公廳關于進一步精筒審批優(yōu)化服務精準穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》精神，做好疫情期間審批服務工作，簡化復工復產(chǎn)審批條件，優(yōu)化辦理流程，推動網(wǎng)上辦，提高審批服務便利度。

（四）持續(xù)推進政務服務標準化。要按照減環(huán)節(jié)、減材料、減時限的要求，提升辦事指南規(guī)范化、辦事材料精準化水平，全面梳理論證“一次辦好”事項清單，制定統(tǒng)一的審批服務事項編碼、辦事指南，易看易懂、實用簡便的辦理流程圖，壓縮自由裁量權(quán)，實行無差別受理、同標準辦理。各鎮(zhèn)、政務服務局要加強與組織部門的溝通協(xié)調(diào)，扎實推進縣、鎮(zhèn)兩級黨群服務中心建設，實現(xiàn)政務服務事項、公共服務事項全部入廳辦理，為企業(yè)和群眾提供更多的便利。

（五）不斷加強和規(guī)范事中事后監(jiān)管。要牢固樹立新發(fā)展理念，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，落實監(jiān)管責任，創(chuàng)新監(jiān)管方式，構(gòu)建權(quán)責明確、公平公正、公開透明、簡約高效的事中事后監(jiān)管體系，形成市場自律、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督互為支撐的監(jiān)管格局。各有關部門要加強工作銜接和政策對接，在平臺建設、數(shù)據(jù)共享、資源整合等方面做好銜接，建立健全部門之間協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制。

同志們，深化“放管服”改革及優(yōu)化營商環(huán)境事關發(fā)展全局，意義重大、責任重大。各鎮(zhèn)、各部門要立足職能，主動作為，大力推進“放管服”改革，著力優(yōu)化營商環(huán)境，全力支持復工復產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)，助力疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展。

經(jīng)市委x部長同意，我們今天召開全市機關黨建“燈下黑”專項整治工作推進會和黨務干部培訓會議，這次會議很重要，也很有必要、很緊迫。這次會議的主要任務是主要任務是學習貫徹省委市委關于主題教育和專項整治工作最新部署要求，查找不足、補齊短板，安排下一步工作，進一步推動黨建轉(zhuǎn)方式方法，促融合，這次會議既是推進會，也是培訓會、還是動員部署會，剛才幾位同志作了很好的發(fā)言，下午，x秘書長還要做重要講話，我們特別邀請的實戰(zhàn)和理論經(jīng)驗都很豐富的xx市工委的x書記還要做支部實務專題輔導，大家一定要學習消化利用好。

主題教育開展以來，進展勢頭很好，縣級以上領導層面取得了明顯效果，但是也出現(xiàn)了上熱中溫下冷，機關黨建“燈下黑”專項整治力度不大，黨務干部作用發(fā)揮不夠等問題，我們這次會議就是針對目前遇到的問題進行的，其目的一是確保主題教育取得扎實效果的需要。前幾天，省委市委主題教育巡回指導組、市委組織部、市委直屬機關工委分頭對市直單位基層黨支部落實主題教育情況進行了暗訪和檢查，實事求是講，情況很不樂觀，機關黨委(總支)組織不到位，支部沒有行動起來，多數(shù)支部沒有按照市委和本單位的要求結(jié)合本支部的情況進行動員安排，有的沒有結(jié)合單位黨組(黨委)制訂本支部的學習教育計劃;有的雖然制訂了計劃，卻沒有認真落實，多數(shù)支部的黨員只是參與本單位統(tǒng)一組織的學習教育，而且，學習的效果也不理想，對一些基本的內(nèi)容記不住。這些情況，市委主題教育領導小組已經(jīng)將進行了通報?！安煌跣?、牢記使命”主題教育縣以上領導干部是重點，但是，并不是不關其他同志的事，這次主題教育是在全體黨員中開展的，每名黨員都要參與其中，也要緊扣“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，積極接受教育，主動查找自身問題，自學整改問題。黨員接受教育的效果怎么樣，是不是能夠達到市委的要求，我們機關黨組織，特別是支部負有重要的組織責任。主題教育是一項政治任務，我們機關黨組織書記都保持政治敏銳性，提高政治站位，履行好崗位職責，不僅要組織好領導干部，更要抓好科級一下黨員和非黨同志的的主題教育工作，確保主題教育全覆蓋，取得實實在在的效果。二是有效整治機關黨建“燈下黑”的需要。整治機關黨建“燈下黑”是主題教育期間全市專項整治的重點內(nèi)容，這項整治也是機關黨建工作千載難逢的機遇，前一階段，市委巡查辦、組織部、市委直屬機關工委分別對各單位機關黨建情況進行巡查和深入調(diào)研，對標總書記的要求，發(fā)現(xiàn)了不少問題，比如，機關黨建促進中心工作成效不夠明顯，與業(yè)務工作“兩張皮”，機關黨支部工作不標準不規(guī)范，組織生活不嚴肅等問題，有些問題是長期存在，嚴重影響機關黨建質(zhì)量的老大難問題，也是全國性的共性問題，導致機關黨建在低層次徘徊。我們就是要致力推動解決這些問題，補短板、強弱項，這方面沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可資借鑒，我們要共同探索路徑，打造樣板。特別是希望實現(xiàn)機關黨建在方式方法和效果上有較大轉(zhuǎn)變，在與業(yè)務工作的融合有新的突破。三是黨務干部盡快適應目前工作任務需要。我市黨務干部隊伍總體上是好的，特別是政治素質(zhì)高，不少同志業(yè)務能力也強，工作干的有聲有色，但是，整體上力量還是比較薄弱，與目前承擔的任務不相適應，經(jīng)過歷次的檢查和調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，有的書記存在不敢不懂不會干甚至不想干的問題，但在實際工作中，被動應付，不懂得主動匯報請示工作，推動領導，爭取支持，既當不好好領導的參謀助手，又組織協(xié)調(diào)帶領不好基層支部開展工作，有的基層支部書記，支部委員掛名不干事，不發(fā)揮作用，基本制度長期落實不到位、組織生活質(zhì)量不高、不少支部甚至沒有開展組織生活，黨員教育管理寬松軟等問題普遍存在，支部的工作靠上級黨組織的推動才能落實，獨立開展工作的能力不強。有的黨支部書記在涉及一些基本的業(yè)務上，反反復復打電話，結(jié)果報上來的材料仍然不符合要求。上面組織培訓不夠，有責任，但本單位和本人不主動學習鉆研，是主要原因，按照規(guī)定，市直單位機關基層黨支部書記基本上都由正科實職的黨員干部擔任的，作為黨員領導干部，懂黨務知黨建是基本要求，不研究黨務工作，不知道本單位、本支部的黨建如何抓，一味等靠，只能說明我們作為一級黨組織及其負責同志是不合格的，作為黨員領導干部也是不稱職的，即使將來走上更高的崗位，素質(zhì)能力也是不全面的，因此，我們必須增強危機意識和緊迫感，切實提升履職能力。下面我重點講三個問題：

一、提升政治站位，充分認識抓好機關黨建的重大意義。

加強機關黨建工作，發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對于保障和促進機關切實履行職責，推進我市“智造之都，宜居之城”建設具有重大意義。在這次主題教育中，機關的成效直接決定著全市總體工作成效。

抓好機關黨建是推進黨的建設新的偉大工程的需要。機關黨的建設，在整個黨的建設中具有特殊重要地位，機關離黨委最近，服務最直接，機關黨建對其他領域黨建具有風向標作用，機關要在各方面走在前、做表率，必須抓好黨建工作。深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從機關嚴起、從機關黨建抓起。抓好機關黨建是發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的需要。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。支部處于機關的最基層組織，好比前線指揮部，具有指揮作戰(zhàn)、鞏固陣地的作用，擔負著上情下達的重要職責，黨員靠支部去聚合，群眾靠支部去引領，任務靠支部去實現(xiàn)。離開了黨員干部的實干，理想和藍圖就不可能變?yōu)楝F(xiàn)實。只有抓好機關黨建，建強各級黨支部，才能使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分得以發(fā)揮。抓好機關黨建是凝聚力量建功立業(yè)的需要。抓好機關黨的建設，才能增強干部職工愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的責任感和使命感，調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性，激發(fā)黨組織和黨員的創(chuàng)新活力，提高干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。抓好機關黨建是提高業(yè)務工作水平的需要。機關黨建引領和指導各項工作，是推動機關建設和各項工作的落實的重要抓手，對部門履行職責使命具有重要作用，是機關工作的“第一張牌”我國正處于改革的攻堅階段和發(fā)展的關鍵時期，抓好機關黨建工作尤為重要，實踐證明，凡是重視黨建工作，真正做到黨建與業(yè)務工作融合抓的單位，黨員干部精神狀態(tài)好的，業(yè)務工作成效就比較明顯;凡是不重視黨建工作，黨員干部的精神狀態(tài)差的，業(yè)務工作也上不去，即使有的業(yè)務工作一時還可以，也不會長久。

二、強化使命擔當，扛牢機關黨建工作責任。

總書記強調(diào)，要抓住落實黨建責任制這個“牛鼻子”。要強化組織領導，構(gòu)建完善“黨組(黨委)統(tǒng)一領導、機關黨委(黨總支)主抓，支部具體抓”齊抓共管的黨建工作格局，形成工作合力。為壓實三級責任，我們已經(jīng)建立完善了各級工作責任清單、任務清單，會同市主體責任辦公室下發(fā)，身為黨務干部，每個層級都要自我加壓，樹立抓好機關黨建燈下黑整治是本職，抓不好就是失職的理念。自覺履職盡責，在整治工作中，擔當作為，啃硬骨頭，確保圓滿完成任務。

機關工委要強化履行好統(tǒng)一領導機關黨的工作的職責，指導督促各部門黨組(黨委)落實機關黨建主體責任。各部門黨組(黨委)要落實好主體責任，堅持“書記抓、抓書記”，領導班子成員和各級領導干部要履行“一崗雙責”，做到明責、履責、盡責。各單位機關黨委(黨總支，還有一級黨支部)書記，專職副書記，是機關黨建工作的頂梁柱，具有承上啟下的中樞作用，要落實直接責任，要聚焦主責主業(yè)，真正發(fā)揮職能作用。多開動腦筋、多想招數(shù)，向黨組(黨委)特別是“一把手”匯報好機關黨建工作，落實好上級黨組織關于機關黨建工作的安排部署和單位的機關黨建工作安排，推動黨組(黨委)落實機關黨建工作責任，努力爭取真正把機關黨建工作高度重視起來，堅持機關黨建工作與業(yè)務工作同謀劃同部署同檢查同考核，絕大部分單位黨組(黨委)是重視和支持黨建工作的，黨組織負責同志要采取不同的方式匯報機關黨建工作，讓主要領導了解機關黨建工作的開展情況，解決機關黨建工作開展過程中存在的問題，從人、財、物方面予以充分的保障。比如人的問題，正在開展的主題教育，大部分單位都由機關黨委(黨總支、黨支部)承擔，聽到很多同志說，任務太重，吃不消，已經(jīng)影響了工作效果，這是實際情況，我也向部長做了匯報，組織部領導也積極支持督促解決，這種問題突出的單位，有關同志們也盡快向單位主要領導匯報，提交班子會研究解決一些是當前急需要解決的問題，這次專項整治，我們在黨務干部配備，黨建工作經(jīng)費，工會經(jīng)費保障等方面都有較大突破，我們各單位也要創(chuàng)新思路，多想辦法，爭取有利因素，同時更重要的任務是督促指導基層黨組織開展好黨建工作?；鶎狱h支部的主要任務是抓落實，讓各位委員按照自己的職責做好該做的工作，只有各單位黨組(黨委)、機關黨委(黨總支、黨支部)、基層黨支部強化責任擔當，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，真正動起來，才能真正形成抓機關黨建工作的強大合力。

三、樹立鮮明導向，以大抓黨支部建設為根本。

黨章規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?！边@一重要概括，明確了黨的基層組織的政治地位和作用，為加強黨的基層組織建設指明了方向。黨的力量源于組織，黨自身強大的戰(zhàn)斗力和凝聚力，來源于黨嚴密的組織結(jié)構(gòu)和全體成員一致的行動。支部黨建是機關黨建工作的重要載體和體現(xiàn)，黨的十九大明確指出，黨支部是黨的基礎組織，承擔直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。這一定位，賦予黨支部在黨的基層組織體系中特殊重要地位和作用。作為黨支部，主要是通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用實現(xiàn)黨的領導，保證本機關、本部門各項工作任務的實現(xiàn)。機關黨支部的這種地位是其他任何工作部門所不能代替的，它代表黨在機關的工作，發(fā)揮著重要的保證作用。

一是思想政治領導作用。《黨和國家機關基層組織工作條例》對機關黨支部的性質(zhì)和職能作出了明確規(guī)定，其中最根本的職責就是對本機關實施強有力的思想政治領導，確保黨的絕對領導，真正使黨的政策在機關得到落實。按照總書記的要求，當前，首要任務是教育引導機關廣大黨員、干部特別是黨員領導干部，帶頭做到“兩個維護”，首先自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，經(jīng)常校正偏差，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。要把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。要大力加強對黨忠誠教育，學習宣傳先進典型，引導黨員、干部見賢思齊，把對黨忠誠納入家庭家教家風建設。帶頭做到“兩個維護”，既要體現(xiàn)高度的理性認同、情感認同，又要有堅決的維護定力和能力。二是教育管理監(jiān)督作用。黨章規(guī)定，每個黨員，無論職務高低，都必須納入一個支部，參加黨的組織生活，不能有特殊黨員。黨支部負責對黨員，包括黨員領導干部的教育管理監(jiān)督，要嚴格黨員教育管理監(jiān)督，就必須落實好‘三會一課’等九類基本制度，通過各類組織生活熔爐鍛造，使黨員遵守黨的紀律規(guī)定，永葆黨員隊伍的先進性、純潔性。才能使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。三是團結(jié)凝聚激勵作用。要完成好機關各項任務，必須充分調(diào)動和發(fā)揮機關人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。機關黨支部通過了解掌握機關黨員的思想、工作和生活情況，做好思想政治工作，從而團結(jié)和帶領機關人員完成好各項任務。

總書記指出：“只有持之以恒抓基層、打基礎，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，機關黨建工作才能落地生根?！币獦淞⒋笞C關和下屬單位黨支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨支部。黨支部工作是我黨革命戰(zhàn)線的傳統(tǒng)法寶，支部建在連上，文革后缺失了很多年，造成了很多問題。支部工作是近幾次市委巡察中發(fā)現(xiàn)問題最多的方面，各單位要高度重視，認真檢視支部工作中的缺失和短板，把該做的工作做實，真正做到嚴起來，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。一要不斷提高認識水平。黨的工作最堅實的力量支撐在支部，只有每一個基層黨支部都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃?；鶎狱h支部既是深化改革的“先鋒官”，也是保持穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”。越是在改革攻堅期、經(jīng)濟換檔期、矛盾凸顯期，越是需要每一個基層黨支部都成為前沿的“戰(zhàn)斗堡壘”，推進改革、促進發(fā)展、化解矛盾。只有把黨的基層支部建設得生機勃勃、堅強有力，才能在嚴峻形勢面前經(jīng)受起任何風浪的考驗，黨的執(zhí)政地位才會固若磐石。二要不斷提高支部履職能力。加強黨支部建設，必須提高一班人的履職能力。按照要求，支部書記由中層正職、二級機構(gòu)主要負責人擔任，對其他班子成員要創(chuàng)新選拔培養(yǎng)機制，采取上級選派、跟蹤培養(yǎng)、群眾推薦等方式，選拔黨性強、責任心強、工作能力強、改革意識強、服務意識強的黨員進支部班子。通過建立黨建工作承諾踐諾、述職評議等機制，引導一班人牢固樹立建設支部的“主業(yè)”意識。要圍繞中心抓黨建，切實找準黨建工作服務中心工作的切入點和突破口，找準黨建與業(yè)務工作的結(jié)合點，發(fā)揮黨建工作對業(yè)務工作的促進作用。要強化黨支部班子教育培訓，采取以老帶新、以會代訓、現(xiàn)場交流、定期集中培訓等多種形式，切實提高黨支部的履職能力、帶動能力和創(chuàng)新能力。要強化支部作風建設，把黨支部打造成為單位作風建設的“示范基地”，把黨員培養(yǎng)成作風建設的領路人。三要不斷強化黨員隊伍建設。緊緊抓住思想建設這一靈魂，把學習貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想引向深入，落實到對黨忠誠上，落實到勇于擔當上，落實到嚴格自律上。重視學習黨內(nèi)法規(guī)管理條例、支部工作條例、黨員教育管理工作條例等，要強化廣大黨員求真務實、忠于職守、勇于爭先的責任意識，堅定理想信念，自覺在工作中做到實事求是，真抓實干，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用，以自己的言行帶動和影響周圍的群眾，真心誠意地為群眾做好服務。要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，注重在工作中培養(yǎng)黨員的先進意識、責任意識、大局意識。

四、改變被動局面，黨支部要在主題教育工作有新作為。

五、增強機遇意識，抓好機關黨建“燈下黑”專項整工作。

省委市委把機關黨建“燈下黑”作為專項整治的作為主題教育的重要內(nèi)容，是一次千載難逢的機遇，我們一定要以這次主題教育專項整治為契機，下大力氣解決長期影響機關黨建質(zhì)量的，一直想解決而解決不了的問題?！盁粝潞凇睂ｍ椪喂ぷ?，市委主題教育領導小組已經(jīng)將《機關黨的建設“燈下黑”問題專項整治工作實施方案》下發(fā)各單位，列出了七個方面25項具體問題，要求各單位認真對照整改。這次主題教育是難得的契機，作為黨務干部，我們要上下一心，努力解決這些問題，為我們機關黨建工作順利落實和進一步提高機關黨建質(zhì)量打下良好的基礎。機關黨建“燈下黑”問題中相當一部分都是支部的問題，“燈下黑”問題能不能有效解決，解決的程度怎么樣，最重要的還是要看支部這個層面落實專項整治的質(zhì)量，如果專項整治工作沒有貫徹到支部，支部層面存在的問題沒有得到真正解決，那么，機關黨建“燈下黑”專項整治就是不成功的，為此，我們大家一定要認清肩負的重要責任，珍惜機遇，(要明白定部長講的過這個村沒這個店)，一定要扎扎實實把基層存在的問題解決好。機關黨委(總支部)要牽好頭、擔主責，與所屬黨支部共同做好相關工作，主要的做好以下幾點：一是要制訂落實方案，建立整改臺賬。工委已經(jīng)把專項整治方案下發(fā)各單位，列出了機關黨建“燈下黑”的七個方面25項具體問題，并制訂整改措施，機關黨組織要對號認領具體問題，采取必要的落實措施，要明確整改目標，認真區(qū)分黨組(黨委)、機關黨委(總支)和支部的問題，是誰的問題誰負責落實整改，各級書記要牽頭負責。二是機關黨委(總支)要重點負責。機關黨委(總支)不能上推下卸，要擔負起這次專項整治的重要責任，要召開專題會議對有關問題進行研究，理清工作思路，按照明確的任務和標準，緊盯問題整治情況。三是要定期報告整改情況。各單位要按照時間節(jié)點，扎實推進專項整治工作，每周五向巡回指導組、市委主體責任辦公室、市委直屬機關工委報送一次工作進展情況，工委定期向市委黨建工作領導小組報告相關情況。

六、抓關鍵破難點，推動機關黨建與業(yè)務工作深度融合。

在機關黨建“燈下黑”專項整治工作中，要把驗收標準和“十條”學懂弄通做實，突出抓這個重點?？倳浽谥醒牒蛧覚C關黨的建設工作會議上強調(diào)：只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。長期以來，之所單位領導對機關黨建工作不夠重視，黨員干部對黨建工作存有厭倦情緒，其中一個最大的原因，就是機關黨建與業(yè)務工作脫節(jié)、也是我們黨務工作者沒有解決好機關黨建與業(yè)務工作的融合問題，沒有發(fā)揮好機關黨建對業(yè)務工作的促進作用，也沒有履行好協(xié)調(diào)主要負責人完成單位各項工作任務的職責?！皟蓮埰ぁ笔菣C關黨建最突出、最急需解決的問題，為此，市委直屬機關工委，樹立問題導向，直奔問題而去，高度重視并努力解決好機關黨建與業(yè)務工作的融合問題，從今年初就開始實踐探索，下了很大功夫，以履行責任制，推動融合為主線，研究制訂了我市《機關黨的建設“燈下黑”問題專項整治工作方案》《驗收標準》和《機關黨建與業(yè)務工作深度融合的十條辦法》等，x部長在審定時給予高度肯定，認為問題找得準，措施有力，我市和兄弟地市的同志們也普遍認為針對性非常強，很管用，主動借鑒學習，“融合”成為我市整治和機關黨建工作的幾個亮點之一(還有黨務干部配備、黨建經(jīng)費，工會經(jīng)費保障等)，當然，這一切都需要在各單位實際工作中執(zhí)行到位，才能檢驗效果，切實推動全市機關黨建工作再上新臺階。

落實好《推動機關黨建與業(yè)務深度融合的十條辦法》，必須推動基層黨支部工作在與業(yè)務工作融合中實現(xiàn)標準化規(guī)范化建設，要善于從業(yè)務工作中遇到的困難、出現(xiàn)的問題背后查找黨建工作的短板，善于從補齊拉長黨建工作短板入手推動業(yè)務工作上水平，推動黨支部深入開展標準化規(guī)范化建設。實施以陣地建設為主要內(nèi)容的支部建設提質(zhì)工程，讓黨支部真正動起來，必須切實做到以下四點：(1)以解決問題為目的，確定主題，開展各類組織生活?；鶎狱h支部要結(jié)合本單位、本部門的實際工作，特別是重點難點工作和人員思想上需要解決的突出問題確定各類組織生活主題，按規(guī)定次數(shù)、程序落實九類組織生活(黨員大會每季度一次，支委會每月一次，黨小組會每月一次，黨委(黨組)書記每年至少講1次黨課)、主題黨日(每月一次)、組織生活會(每年一次)、民主評議黨員(每年一次，一般可與組織生活會一并進行)、談心談話(委員和委員之間、委員和黨員之間、黨員和黨員之間每年談心談話不少于1次)等組織生活制度，同時鼓勵大家要開動腦筋，不斷創(chuàng)新的形式，讓各類組織生活真正嚴起來、火起來、活起來、紅起來。(2)在組織生活中集中學習可以與業(yè)務工作會議合并，分時段套開;(3)專題集中學習研討，要堅決擯棄照本宣科、你讀我聽等傳統(tǒng)方法。采取研討式、互動式、碰撞式、情景式、現(xiàn)場式和團隊列名法開展集中學習或活動。，使組織生活與業(yè)務工作貼得緊、融得深，增強機關黨建工作的針對性和有效性。要對標市直工委下發(fā)的《黨支部工作標準化規(guī)范化建設的實施方案》，要加強分類指導，科學精準施策，開展逐支部觀摩活動，以點帶面，抓兩頭帶中間，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進，實現(xiàn)基層黨組織全面進步、全面過硬。全市將選樹x個(其中市直單位x個)以上機關黨建陣地示范單位，希望我們有更多單位嚴格按照示范點創(chuàng)建標準，扎實開展工作，爭取成為全市標兵。要持續(xù)深化作風建設，把集中整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的重要任務，精準排查、精準處置、精準整治，切實解決調(diào)門高、行動少落實差、過后留痕、不作為、慢作為、亂作為等問題。要嚴格執(zhí)行八項規(guī)定實施細則，既要嚴格執(zhí)行，又要防止以八項規(guī)定為名推諉工作，使工作干不成，凡事都要往干成的方向努力。

重點做到以下幾點：一是要結(jié)合日常學習教育“學”。組織黨員學習業(yè)務知識是機關黨建的內(nèi)容之一。機關黨組織在落實黨員學習教育時，要把業(yè)務知識作為重要內(nèi)容，列入日常學習計劃，提升機關黨員的業(yè)務能力，增強工作本領。二是要結(jié)合“三會”“議”。機關黨組織要把機關黨委(總支)會議、支部委員會議、支部黨員大會、黨小組會作為學習教育的重要抓手和平臺，利用組織生活議討論單位階段性重點工作，明確機關黨組織和機關黨員干部的重要責任，提出可行性落實措施，激勵大家擔當作為。三是要結(jié)合重點難點工作“抓”。著眼發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，機關黨組織要圍繞單位重點難點工作，組建黨員突擊隊、設立黨員先鋒崗、黨員項目攻堅組等，促使黨員干部發(fā)揮模范表率作用，啃硬骨頭，接燙手山芋，破解難題。四要結(jié)合組織生活會“評”。機關基層黨支部要結(jié)合黨員在完成業(yè)務工作中的表現(xiàn)進行民主評議，要利用召開組織生活會時機，聯(lián)系黨員在日常完成業(yè)務工作情況，開展批評與自我批評，督促黨員發(fā)現(xiàn)和整改自身存在問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實展示共產(chǎn)黨員的先進性。

七、凝精神聚合力，把機關黨建打造成中心工作的“助推器”

各地各單位要要在認真學習總書記新時代中國特色社會主義思想的基礎上，圍繞促進全市中心工作和本單位重點難點工作下大功夫。在實際工作中積極探索，將黨建工作與中心工作和本單位重點難點工作緊密結(jié)合、要樹立融合理念，找準融合路徑，堅持中心工作推進到哪里、黨建就跟進到哪里，充分發(fā)揮機關黨建的引領促進作用。在落實各項任務時不忘發(fā)揮黨建工作的政治保障作用，在工作遇到困難時不忘發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。充分利用組織生活，作為服務中心工作的主要平臺和抓手，機關黨組織要利用機關黨委(總支)會議、支部委員會議、支部黨員大會、黨小組會組織生活會等嘗試做到以下幾點：一是要結(jié)合日常學習教育“學”。組織黨員學習業(yè)務知識是機關黨建的內(nèi)容之一。機關黨組織在落實黨員學習教育時，要把業(yè)務知識作為重要內(nèi)容，列入日常學習計劃，提升機關黨員的業(yè)務能力，增強工作本領。二是要結(jié)合組織生活會“議”。討論單位階段性重點工作，明確機關黨組織和機關黨員干部的重要責任，提出可行性落實措施，激勵大家擔當作為。三是要結(jié)合重點難點工作“抓”。著眼發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，機關黨組織要圍繞單位重點難點工作，組建黨員突擊隊、設立黨員先鋒崗、黨員項目攻堅組等，促使黨員干部發(fā)揮模范表率作用，啃硬骨頭，接燙手山芋，破解難題。四要結(jié)合組織生活“評”。機關基層黨支部要結(jié)合黨員在完成業(yè)務工作中的表現(xiàn)進行民主評議，要利用召開組織生活會時機，聯(lián)系黨員在日常完成業(yè)務工作情況，開展批評與自我批評，督促黨員發(fā)現(xiàn)和整改自身存在問題，切實展示共產(chǎn)黨員的先進性，引導廣大干部職工樹牢一盤棋思想，在本單位養(yǎng)成分工不分家，團結(jié)協(xié)作的良好風氣和氛圍，對重點難點工作積極參與，發(fā)揮作用，形成集中力量辦大事的良好局面;五要運用組織生活“改”。把集中整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的重要任務，精準排查、精準整治，切實解決調(diào)門高、行動少落實差、過后留痕、不作為、慢作為、亂作為等問題。要嚴格執(zhí)行八項規(guī)定實施細則，既要嚴格執(zhí)行，又要防止以八項規(guī)定為名推諉工作，使工作干不成，凡事都要往干成的方向努力。六是主體黨日組織到項目工地、企業(yè)現(xiàn)場參觀體驗、調(diào)查研究，推動機關與民營企業(yè)黨支部結(jié)對共建活動，互促共進，服務企業(yè)發(fā)展;七是在機關黨組織和黨員干部中深入開展比忠誠、比學習、比擔當、比作風、比實績、爭當中原出彩先鋒的“五比一爭”活動，踐行弘揚“不相信有完不成的任務，不相信有克服不了的困難，不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人”的“三個不相信”精神，組織焦裕祿、紅旗渠、愚公移山三大精神和其他模范典型事跡集中宣講，開展現(xiàn)場教學教育，注重選樹本系統(tǒng)本單位先進集體和個人典型，用身邊人和事激勵黨員干部在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、大氣污染防治、防范重大風險等全市中心工作和本單位重點難點工作中，立足崗位、克難攻堅、擔當作為，頂著壓力上、迎著困難沖，爭當出彩先鋒。

八、深深扎根群眾，抓好“三雙”和“手拉手”工作。

要著力推動機關黨建與城市社區(qū)黨建和農(nóng)村黨建融合發(fā)展，抓實“雙報到、雙報告、雙服務”工作。根據(jù)市委組織部工作安排，市委組織部和市委直屬機關工委聯(lián)合下發(fā)《市直單位黨組織落實“雙報到、雙報告、雙服務”制度工作方案》，希望大家樹立正確的政績觀，在為民服務中實現(xiàn)新作為。為了使工作落到實處，要求各單位采取細化的有效措施，著力為社區(qū)居民實際解決問題。到社區(qū)報到，要讓社區(qū)負責人通知部分居民參加活動，平時注意通過訪談社區(qū)黨組織書記、社區(qū)黨員群眾，實地查看等方式，主動了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決問題，并切實檢驗解決問題的真實性和實際效果。著重掌握已經(jīng)解決問題的典型事例，機關黨委(黨總支)要真實準確填寫相關統(tǒng)計表格，掌握到社區(qū)服務進展情況和存在的問題，分析原因，采取切實措施加以改進，每季度向市委直屬機關工委匯報“三雙”工作開展情況，工委匯總后上報市委。

為了加大機關黨建助力精準脫貧和鄉(xiāng)村振興工作的力度，探索新的路徑，根據(jù)省委組織部、省委直屬機關工委統(tǒng)一部署，我們制訂了《機關黨支部和幫扶村黨支部“手拉手”活動的行動方案》。各單位每一個支部，首先要按照標準化規(guī)范化的要求，把自身支部工作中目前缺失的部分做到位，短板補齊。在此基礎上，選派戰(zhàn)斗力最強的黨支部班子成員到派駐村黨支部進行教帶工作，使所駐村能夠掌握基本的支部工作方法。這項工作要求在今年11月15日前實質(zhì)性啟動，到村開展“三保障”排查，發(fā)現(xiàn)和解決問題，需要強調(diào)的是，明年年底之前開展“手拉手”活動的主要任務是保證脫貧攻堅工作的順利完成。機關黨支部和派駐村黨支部要從共建班子、共帶隊伍、共抓“兩不愁三保障”等方面共同發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為實現(xiàn)2020年全部脫貧摘帽目標，提供堅強組織保證。(不少單位已經(jīng)開展了工作，并取得明顯成效，工委例子)。

九、溫暖黨員干部，推動機關黨建發(fā)揮的“一團火”作用。

習總書記強調(diào)，要把黨務干部培養(yǎng)成為干部職工的貼心人，我們每一個黨組織，每一名黨務干部都要把廣大黨員干部職工放在心上，要急他們所急，想他們所想，力所能及地為他們辦實事辦好事，發(fā)揮黨組織的凝聚力，最大限度的調(diào)動各方的積極性。

十、強本領善作為，高質(zhì)量推進機關黨建工作。

機關黨委(總支)存在的主要問題是習慣于被動應付，單位要求干什么就干什么，工委要求落實什么就落實什么，自主開展工作的意識不強，畏手畏腳，推一推動一動;習慣于當傳聲筒，對所屬支部的工作，上邊沒有要求，從來不會主動檢查指導，通知到完事;習慣于單干，協(xié)調(diào)各委員、各支部共同抓工作的意識不強，不愿向單位領導匯報機關黨的工作，不善于通過協(xié)調(diào)取得領導的支持，等等。存在這些問題對機關黨的工作影響比較大，機關黨委書記、專職副書記一定要認真反醒自身存在的問題，強化自我革命意識，加強學習，努力提升適應本職崗位需要的能力。市委組織部機關結(jié)合主題教育近期開展了“深入開展‘雙十’行動、爭做‘五會’型干部”活動，將按照“每周一研究、半月一、練兵、每月一點評、半年一小結(jié)、一年一總評”的方法，著力鍛煉和提升組織部機關干部素質(zhì)能力。實話說，組織部機關干部的個人素質(zhì)都是比較強的，市直機關的大多數(shù)黨員干部與他們相比是有較大差距的，在這種情況下，他們?nèi)匀粓猿指叩哪繕?、更嚴的要求來自我加壓，主動提高，作為機關黨務干部，我們要向市委組織部機關的同志學習，增強本領恐慌意識，加強學習鍛煉，努力成為機關黨建的行家里手。重點是要努力提升以下四種能力：一是要著力提升黨務工作能力。務黨能力是指抓黨的建設的能力，而我這里說的黨務能力是我們的業(yè)務工作，作為黨務工作者，懂黨務是基本的要求。黨務干部要注重學黨務，要知道如何落實組織生活、如何換屆、如何發(fā)展黨員、如何對違紀黨員實施處分等等，平時要注意收集整理這方面的知識，加強研究，融會貫通，機關黨委(總支)一班人要做黨務工作的內(nèi)行人，不能干了幾年黨務工作了，還是個“門外漢”。要注重傳幫帶，我們也有不少同志對機關黨務工作比較精通，但是，平時的傳幫帶工作沒有做好，機關黨委(總支)的其他委員業(yè)務不行，所屬支部的同志業(yè)務不行，導致一些工作不夠規(guī)范，向工委報一個簡單的表格就需要反復幾個回合，我們機關黨委(總支)和支部的同志如果都懂黨務，就不會出現(xiàn)這樣的情況。要注重學以致用，黨支部標準化規(guī)范化建設，基礎是從業(yè)務工作規(guī)范，無論是機關黨委(總支)，還是機關的支部，都要注重以規(guī)范的業(yè)務推動所屬支部和本支部標準化規(guī)范化建設。二是要著力提升協(xié)調(diào)能力。會協(xié)調(diào)是機關干部應具備的重要能力，特別是我們機關黨委的專職副書記，本職崗位要求我們必須更加重視和做好協(xié)調(diào)工作，保證機關黨的工作順利有效地落實。要注重向上協(xié)調(diào)，圍繞完成機關黨的工作任務，要多匯報、勤請示，讓單位主要領導了解和掌握機關黨建工作當前的主要任務、需要解決的主要問題，要讓主要領導把機關黨的工作納入整體工作籌劃之中，要引起主要領導的關注。一些單位機關黨的工作之所以落實得不好，不完全是單位領導不重視，機關黨委沒有匯報好也是一個重要的原因。要注重結(jié)合大局協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)開展機關黨的工作，要把握機關黨建為大局服務的原則，要把握單位階段性工作任務、把握機會、把握時間節(jié)點進行協(xié)調(diào)，不能亂協(xié)調(diào)、瞎協(xié)調(diào)、盲目協(xié)調(diào)，不能把工作做成“夾生飯”。要注重圍繞重點難點問題協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)的根本目的是為了解決工作中的矛盾問題，保證工作順利開展。我們有的機關黨委(總支)書記、專職副書記，不愿協(xié)調(diào)、不敢協(xié)調(diào)，擔當意識不強，遇到問題繞著走，導致一些工作能拖則拖，能推則推。我們常說，困難沒有辦法多，只要能夠深入到工作中去，加強工作研究，就一定會找到解決問題的辦法;只要我們抱著為黨的工作負責的精神，就一定能夠贏利各級領導和同志們的理解;只要我們有高標準干好工作決心和信心，就一定能啃下硬骨頭，解決好影響工作開展的各種難題。三是要著力提升指導能力。機關黨委(總支)對本單位所屬支部建設負有領導責任，對所屬支部的工作進行指導幫帶是機關黨委(總支)分內(nèi)之事，也是重要責任。根據(jù)我們的了解，在這方面，恰恰是機關黨委(總支)的短板，需要在下一步的工作加強。加強對支部的幫帶和指導，重點是要注重平時的幫帶，機關黨委書記、專職副書記要經(jīng)常到所屬支部了解各項建設情況、階段性工作開展情況、所屬黨員表現(xiàn)情況等等，要與所屬支部書記打成一片，經(jīng)常交流工作體會，一起討論解決工作中遇到的問題。要加強對重點工作任務的督促檢查，落實工作不能滿足于文件發(fā)了、電話打了、上級的要求傳達了，要注意對貫徹落實全過程的跟蹤督促和檢查指導，比如，我們開展的“三雙”工作，就要定期了解所屬支部的黨員是不是都落實報到了，有沒有開展活動的計劃，開展活動的效果怎么樣，有什么問題，下一步準備怎么辦等，再比如，我們開展“燈下黑”專項整治工作，所屬支部準備怎么落實的，現(xiàn)在做了什么工作，下一步要做什么工作等，都要具體了解，都要深入指導。要定期組織黨支部書記培訓，針對階段性重點任務、結(jié)合所屬支部書記共同存在的短板問題等，有針對性地組織所屬支部書記進行培訓，確保各項順利推進，確保支部書記的素質(zhì)能力不斷提升。四是要著力提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是解決問題、推動發(fā)展的最好辦法，只有創(chuàng)新才能打造工作亮點、形成工作特色。目前全市機關黨的工作雖然整體不錯，但是，工作亮點不多、特色不明顯的問題也是存在的，作為黨務干部，我們都要主動增強創(chuàng)新意識，在解決工作難題、打造特色亮點上下功夫。要圍繞貫徹落實總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神、推動機關黨的各項建設高質(zhì)量上搞創(chuàng)新;要圍繞中心工作搞創(chuàng)新，特別是在推動機關黨建與業(yè)務工作相融合上、在服務中心大局上、在推動建設“智造之都、宜居之城”上搞創(chuàng)新;要圍繞解決機關黨建工作中的難題搞創(chuàng)新，特別是要結(jié)合機關黨建“燈下黑”專項整治工作，創(chuàng)新方式方法，有效解決長期影響機關黨建質(zhì)量的難點問題。同志們，利用這個機會就給大家講這么多，希望大家以這次主題教育為契機，加強黨性鍛煉，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，提高業(yè)務能力，努力在守初心、擔使命、找差距、抓落實上走在前前，做表率，克難攻堅、砥礪前行，為推動機關黨建“燈下黑”專項整治高質(zhì)量努力工作，為市委和全市人民交上一份滿意答卷，為建設“智造之都、宜居之城”作出應有貢獻。

會議以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，對照中央巡視反饋意見，發(fā)揚斗爭精神，深入查擺問題，深刻剖析根源，抓好整改落實，凝心聚力新時代追趕超越，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程”為主題，進行對照檢查和黨性分析，明確整改方向和措施。

省委書記劉國中主持并講話。省政協(xié)主席韓勇、省人大常委會副主任劉小燕列席會議。中央督導組到會指導。

為開好這次民主生活會，省委常委會作了認真準備。會前制定了安排方案，召開常委會會議、理論學習中心組會議等，認真學習黨的十九屆五中全會精神，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話和對陜西重要指示批示精神，專題學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話和聽取巡視匯報時的重要講話精神等，交流學習體會，查找存在問題，研究部署整改工作。常委班子和成員通過多種方式征求有關方面的意見建議，進行了坦誠的談心談話。劉國中主持起草常委班子對照檢查材料，常委同志認真撰寫個人發(fā)言提綱，為開好民主生活會奠定了基礎。

會議通報了省委常委班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會和趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會整改措施落實情況，以及本次民主生活會征求意見情況。劉國中代表省委常委班子作對照檢查。隨后，常委同志逐一對照檢查，其他同志提出批評意見。

會議指出，在開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的重要節(jié)點上，按照中央部署，省委常委班子召開這次民主生活會，時間特殊，十分重要。會上大家緊扣主題，提高思想站位和政治站位，認真對照檢查，嚴肅開展批評和自我批評，達到了深化認識、明確方向、增進團結(jié)、共同提高的目的。要以這次民主生活會為契機，深入學習貫徹習近平總書記聽取巡視匯報時的重要講話和來陜考察重要講話精神，加強政治建設，強化政治擔當，提高政治能力，把省委常委班子建設得更加堅強有力，在新征程上推動新時代追趕超越有新氣象新作為。

會議強調(diào)，省委常委班子要在做到“兩個維護”上帶好頭，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為做好各方面工作的根本遵循，經(jīng)常對表對標黨中央精神和習近平總書記重要講話重要指示，深刻汲取秦嶺違建事件教訓，對“國之大者”心中有數(shù)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，貫通落實“五項要求”“五個扎實”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要在完整準確全面貫徹新發(fā)展理念上帶好頭，從政治的高度把新發(fā)展理念體現(xiàn)到經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程各領域，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，引領和推動高水平自立自強，深化改革開放，守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，嚴密防范化解各領域風險。

會議強調(diào)，要在踐行根本宗旨上帶好頭，把屁股端端地坐在老百姓這一面，盡力而為、量力而行、循序漸進辦好民生實事，聚焦共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展，緊盯群眾收入不高這個短板，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，著力解決就業(yè)、教育、文化、社保、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、扶幼等實際問題。要在強化責任意識上帶好頭，按照省委十三屆八次全會、省委經(jīng)濟工作會議和省兩會部署，圍繞高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高效能治理，對分管領域的工作大膽抓、用力推，對難點堵點問題親自上手、帶頭狠抓，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

會議強調(diào)，要在堅持嚴的主基調(diào)上帶好頭，時刻自重自省自警自勵，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實好中央八項規(guī)定實施細則精神和省委實施辦法，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。要時刻不停歇、絲毫不松勁地推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，深化常態(tài)長效推進趙正永嚴重違紀違法案以案促改，一體推進不敢腐不能腐不想腐，營造風清氣正的政治生態(tài)。要常態(tài)化搞好延安精神再教育，精心組織建黨100周年系列慶?；顒?，扎實開展黨史學習教育，結(jié)合市縣鄉(xiāng)換屆加強干部隊伍建設，弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，用好“三項機制”，激勵廣大黨員干部以昂揚精神風貌投身新時代追趕超越。

會議要求，要把搞好中央巡視反饋意見整改作為重要政治任務，省委主要負責同志要認真落實第一責任人責任，其他班子成員要結(jié)合分管工作，切實擔起分管領域整改責任。要按照整改方案掛圖作戰(zhàn)，緊盯不放抓整改，標本兼治抓整改，從嚴從實抓整改，真改實改、全面整改，確保整改要求全落實、反饋問題全見底。

同志們：

這次市委研究決定舉辦的全市新任農(nóng)村黨支部書記培訓班，是我市村級黨組織換屆后舉行的第一次培訓。我市的村級組織換屆工作，是從去年的x月x日正式開始的，到今年元月底，這項工作基本結(jié)束?？偟膩砜矗械膿Q屆工作部署周密、組織有序、推進有力、風清氣正，黨員群眾廣泛參與，社會秩序平靜穩(wěn)定，選出了一大批素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、黨員群眾公認、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀支部書記，可以說，為基層干部隊伍增添了新的活力和動力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅實基礎。在此，我謹代表市委，向各位表示親切的慰問和衷心的感謝！

今天，來到這個培訓班共同進行學習的，其中既有連任的“老支書”，也有首次當選的“新面孔”?，F(xiàn)在選舉已經(jīng)結(jié)束，群眾既然把大家選出來了，就表示對大家的信任和認可，我們就應該感到肩上擔負的壓力和責任。對于連任的村支書而言，要認真總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓，找出以前工作中存在的不足，在新的任期內(nèi)做出新成績；對首次擔任村支書的干部來說，要首先熟悉辦事的規(guī)程，學會如何議事，如何部署工作，如何落實工作。所以，為了使大家盡快進入角色，更加得心應手、熟練自如的開展工作，今天，我和大家共同交流四個方面的問題。

（一）農(nóng)村基層黨建工作的重要性更加凸顯。

農(nóng)村基層黨組織和黨支部書記在我們黨的建設中所處的重要地位。我們經(jīng)常講：“基礎不牢，地動山搖。”如果把黨比作一臺巨大的機器，那么農(nóng)村基層黨組織就是機器上最小的齒輪，如果這些小齒輪出了問題，機器還怎么正常運轉(zhuǎn)？因此，正是基于對這種重要性的認識，黨中央歷來十分重視農(nóng)村基層黨組織和農(nóng)村支部書記隊伍的建設。習近平總書記明確指出，要從嚴做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。曾經(jīng)，他在蘭考調(diào)研期間強調(diào)：“鄉(xiāng)村是我們黨執(zhí)政大廈的地基，鄉(xiāng)村干部是這個地基中的鋼筋?！边@話講的很形象，既有很強的指導性和針對性，也充分說明基層黨組織的重要作用和重大責任。因此，我們要深刻認識到，每個黨組織無論級別高低、分布在哪里，每個黨員無論職務大小、在什么崗位上，都要在黨憂黨，自覺擔當起應盡的責任，自覺做好固本強基、凝聚人心的工作。

（二）我市農(nóng)村黨建工作存在突出問題。

從總體來看，我市農(nóng)村黨建工作正在有序推進，大多數(shù)村支部書記的素質(zhì)是好的，長年風里來、雨里去，吃了不少苦頭，流了不少汗水，為推動基層各項工作做出了自己的貢獻。但不可否認，隨著經(jīng)濟體制、管理體制的改變和經(jīng)濟社會的發(fā)展，農(nóng)村群眾的價值觀念和行為方式正在發(fā)生著深刻的變化，民主意識、法律觀念越來越強，依法維護自身利益的愿望越來越迫切，維護自身尊嚴和社會地位的要求越來越高。而對這樣的形勢，我們的一些村級黨組織、村支部書記還沒有清醒、充分的認識，在應對這種形勢的能力上還有很大差距，存在很多問題。

（三）村支書要把基層黨的建設作為重要任務。

對于剛剛提到的這些問題，我們各位支部書記一定要引起足夠的重視和深刻的思考，要勇于對照檢查，沒有最好，有就改掉。要把黨在農(nóng)村的路線、方針政策和任務落到實際工作中去，變成廣大黨員和群眾的自覺行動，最終要靠農(nóng)村基層黨組織。因此，加強新形勢下農(nóng)村基層黨組織，就成為當前我們黨在農(nóng)村最基本、最重要、最核心的任務。大家一定要認識到：

黨建工作是農(nóng)村發(fā)展的“主題曲”。去年，市委打造了x個農(nóng)村黨建示范點，充分發(fā)揮示范點黨建引領、經(jīng)濟帶動、服務群眾的示范作用，推動了基層服務型黨組織建設。服務群眾既需要本錢、還需要本領，本錢就是自身過硬，有好的思想境界，帶好頭、作表率，本領就是加強學習、提高能力，練就服務群眾的真本事。這是對我們提出的新要求，也是我們農(nóng)村基層組織建設的主要工作任務。

黨建工作是農(nóng)村基層黨組織的“責任田”。對農(nóng)村黨支部而言，黨建就是組織交給自己的“責任田”，工作不好，損害的是群眾利益，貽誤的是黨的事業(yè)?，F(xiàn)在農(nóng)村發(fā)展任務很重，如果只抓經(jīng)濟不抓黨建，只是短期效益，不會有長遠的發(fā)展動力。抓黨建就抓住了重點，要以支部為針，黨員為線，群眾為布，共同繪就發(fā)展新遠景，農(nóng)村基層黨組織要學會用黨建來統(tǒng)領所有工作，從而推動經(jīng)濟發(fā)展。

黨建工作是農(nóng)村發(fā)展的“大樹根”。農(nóng)村工作千頭萬緒，抓好農(nóng)村基層組織建設是根本、是關鍵。如果把農(nóng)村的發(fā)展比作一棵樹的話，黨建工作就是這棵樹的根，根深方能葉茂。哪個村村支書得力、組織堅強、黨員作用發(fā)揮明顯，很多工作就會容易落實。過去常講沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，現(xiàn)在是有了共產(chǎn)黨有了新中國，但如果黨建不強，事業(yè)就不可能興旺發(fā)達。抓好農(nóng)村黨建工作，就是站得高、看得遠，是為農(nóng)村的將來打基礎的事，是為后人栽樹乘涼的事。只有真正抓基層、打基礎，強組織、固根本，使農(nóng)村黨建真正成為主根深固、根系發(fā)達的“大樹根”，農(nóng)村的發(fā)展才會日益繁榮。

農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作的基礎，村支部書記在農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定中，肩負著重大歷史使命?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部，黨員看的是支部”，“農(nóng)村要發(fā)展，關鍵在支部，主要看支書”。這都說明領頭人至關重要。因此，大家必須把自己的位子找準，把職責弄清。

第一，要認識到村支部書記的崗位“是什么”。我認為，村支部書記的崗位特點可以概括為三句話：村支部書記應該是黨在農(nóng)村的領導人。俗話說，“上面千條線，下面一根針”，就是上級安排部署的工作千頭萬緒，但都要從村一級的“針眼”中穿過，黨的大政方針要靠村支部書記貫徹落實，各級黨委政府的決策部署要靠村支部書記帶頭實施，農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定也要靠村支部書記組織推進。村支部書記應該是農(nóng)村發(fā)展的帶頭人。每一名黨支部書記都應該是廣大農(nóng)民群眾中的優(yōu)秀分子，要比一般群眾站得高、看得遠、懂得多。實踐證明，有一個好的支部書記，就能建出一個好班子，帶出一支好隊伍，建設一個好村子。村支部書記處在關鍵位置，是農(nóng)民群眾的主心骨，必須要牢記使命，不負重托。村支部書記應該是維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定的責任人。村支部書記身處基層一線，不僅能夠及時掌控信息、化解矛盾、解決問題，而且有責任、有義務維護和諧穩(wěn)定、保障一方平安。凡是村支書強的地方，村民都在集中精力發(fā)家致富，民風更加淳樸，矛盾不上交，上訪的少，扯皮的少。

第二，要想清楚當村支部書記是“為了什么”？作為村支部書記，還應解決好“當官為了什么”的認識問題。只有這樣，我們才能在工作中把握方向；只有這樣，我們才會在困難時不覺迷茫。俗話說：“利以養(yǎng)身，名以立形，名利之心，人皆有之。”追求名利也是天經(jīng)地義的。但追名逐利要行之有道，作為一個普通的人，我們追求名利必須遵循兩大原則：即法紀上不違法違紀；道義上不損人利已。作為共產(chǎn)黨人，我們追求名，就是要在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，評先進、得嘉獎、受肯定，爭取上級領導的充分肯定；就是要做好事、辦實事、解難事，得到基層群眾的一致好評。我們追求利，就是要發(fā)揮自己的聰明才智，勤勞致富，帶頭先富；就是要大公無私，心系百姓，帶領群眾實現(xiàn)“集體富?！?、“共同富?！薄?/p>

第三，要弄明白當村支部書記應“干點什么”?？鬃又v：“不在其位，不謀其政”。反過來，在其位就必須謀其政，而謀其政就必須知其責。對村黨支部書記的職責，我們可以概括為一句話：“興一村經(jīng)濟、富一村百姓、建一村文明、保一村平安”。中組部出臺的文件說得非常明確，主要有五點：一是推進發(fā)展。研究確定符合本村實際的新農(nóng)村建設規(guī)劃和富民強村路子，推動全村科學發(fā)展。二是落實政策。帶領和引導黨員群眾抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶領農(nóng)民致富。三是服務群眾。要緊密聯(lián)系群眾，了解群眾所思所想，組織黨員干部為群眾辦實事做好事，支持和保障群眾依法開展自治活動。四是化解矛盾。要加強群眾教育，抓好社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建、計劃生育等工作，疏導和化解矛盾糾紛，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。五是抓好黨建。要執(zhí)行好黨的民主集中制原則，加強村黨支部建設。大家必須做到銘記于心，不負重托、不辱使命。

村黨支部書記肩負著貫徹黨的路線方針政策、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領群眾致富、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定等重要使命，是村“兩委”的主心骨，是村里的當家人、群眾的父母官，一定要根據(jù)工作需要，切實履行好自己的職責。

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇十一

自10月13日我局召開嚴細深實快作風教育動員會后，對我局建設和組織工作指明了前進方向，對干部工作要突出深字發(fā)力，深學深思深研。市場監(jiān)督管理局干部作為堅決破除制約使市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用的體制機制弊端。必須站向在學習十九大精神的最前列，把黨的十九大精神學深學懂學透，需要從“嚴細深實快好”六個標準做起，做一名新時代合格的市場監(jiān)督干部。

嚴以修身，嚴在理想信念?！爸静涣ⅲ煜聼o可成之事?！崩硐胄拍钍俏覀儜?zhàn)勝困難、始終闊步前進的力量源泉，理想信念是精神之鈣，是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵御各種誘惑的決定因素，做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”，必須解決加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力，鑄牢理想這個“主心骨”，將道路自信、理論自信、制度自信、文化自信刻骨銘心，高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟。

細以用權(quán)，細在規(guī)范規(guī)定。黨和人民把我們放到領導崗位上，賦予我們一定的權(quán)力，是一種信任，一種重托，不得不要求我們謀事要細、創(chuàng)業(yè)要細、做人要細、用權(quán)要細，只有出以公心，秉公用權(quán)，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能細化權(quán)力行使的正確方向，做到守紀律、講規(guī)矩、講原則、守底線，細在不為私利，細在不為私情，真正做到一身正氣、兩袖清風。

深以實干，深在干事作風。實干興邦，空談誤國，這是***總書記反復強調(diào)的重要要求，實干創(chuàng)業(yè)固然重要，但還須在“深”中見增效，做到把心思往深處想、力氣往深處使、工作往深處做，絕不摻雜個人好惡、先入為主、戴有色眼鏡，真正做到“一粥一飯常思百姓冷暖，一舉一動盡顯公仆形象”。

實以謀事，實在思想路線?！皩嵮詫嵭袑嵭?，無不浮人之理。”從實際出發(fā)，實事求是是我們黨的思想路線。謀事要求實的根本是從實際出發(fā)，與百姓利益高度契合。有些干部好大喜功、急于求成，熱衷于提概念、喊口號，不務實事、不求實效，這方面的教訓很多，也很深刻，我們不能忘記、我們應嚴謹科學決策，按客觀規(guī)律辦事，一切為群眾著想、為群眾而干，多做打基礎、利長遠的事情。

快以為民，快在服務群眾。群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦，把實現(xiàn)人民群眾的根本利益落實到關心群眾生產(chǎn)生活的工作中去，以務實的工作態(tài)度，快速的辦事效率，把人民群眾交給我們的工作又好又快的完成，不刷花招，不使虛勁，而要一切以群眾滿意為標準，更好的為群眾服務，更快的為群眾排憂解難。

相信我們繼續(xù)開展“嚴細深實快”作風一以貫徹，認真學習，加大推廣，推動我們市場監(jiān)督管理工作走的越快越穩(wěn)！

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇十二

1.引言（字數(shù)：200）。

市場監(jiān)管是推動經(jīng)濟發(fā)展和保障消費者權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。為進一步加強市場監(jiān)管工作，市場監(jiān)管局舉辦了一場大講壇，邀請了行業(yè)專家和領導分享和探討市場監(jiān)管的重要性、面臨的挑戰(zhàn)以及對策。我有幸參加了此次大講壇，深受啟發(fā)和教育。在此，在講壇的學習與體驗中，我匯總了一些心得體會。

2.質(zhì)量監(jiān)管的重要性（字數(shù)：200）。

在講壇上，專家們強調(diào)了質(zhì)量監(jiān)管對于保護消費者權(quán)益和推動經(jīng)濟發(fā)展的重要性。他們指出，質(zhì)量監(jiān)管的核心是保證產(chǎn)品和服務的安全性和合法性。只有建立起有效的質(zhì)量監(jiān)管體系，才能有效預防和應對市場中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題和風險。同時，質(zhì)量監(jiān)管還能夠提高企業(yè)競爭力，促進消費者信任，加強市場秩序，推動經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

3.面臨的挑戰(zhàn)和對策（字數(shù)：250）。

市場監(jiān)管工作面臨著新形勢和新挑戰(zhàn)。講壇中，領導和專家們分析了當前市場中存在的問題和困難，如假冒偽劣產(chǎn)品泛濫、非法經(jīng)營行為頻發(fā)等。針對這些問題，他們提出了一系列的對策和措施。首先，要加大執(zhí)法力度，加強對市場主體的監(jiān)督和管理，依法打擊違法行為。其次，要優(yōu)化監(jiān)管體制，提高監(jiān)管效率，加強與其他部門的協(xié)作，形成合力。同時，要加強企業(yè)自律，加強社會監(jiān)督，形成多方參與的監(jiān)管機制。

4.心得體會與感悟（字數(shù)：300）。

作為一名市場從業(yè)者，我從這次講壇中受益匪淺。首先，我深刻認識到市場監(jiān)管的重要性和緊迫性。市場監(jiān)管不僅僅是一項職責，更是一項責任和使命。我們必須時刻保持高度警惕，不允許質(zhì)量問題和不良行為滋生蔓延。其次，我明白了市場監(jiān)管需要全社會的共同參與。只有社會各界共同發(fā)力，才能形成有效的監(jiān)管格局。最后，我認識到市場監(jiān)管是一項長期的工作，需要持之以恒，不能有絲毫松懈。我們要不斷學習，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善監(jiān)管體制和行動方案。

5.總結(jié)與展望（字數(shù)：250）。

通過此次大講壇，我對市場監(jiān)管的理念、方法和策略有了更加深入的了解。我會將所學所思融入到日常工作中去，不斷提升自己的監(jiān)管意識和水平。同時，我也希望市場監(jiān)管局能夠繼續(xù)舉辦這樣的講壇和培訓，為廣大從業(yè)者提供學習和成長的機會。期待未來，市場監(jiān)管工作能夠更加規(guī)范和高效，進一步推動經(jīng)濟的發(fā)展和消費者的福祉。

這篇文章以市場監(jiān)管局舉辦的大講壇為背景，通過引言、質(zhì)量監(jiān)管的重要性、面臨的挑戰(zhàn)和對策、心得體會與感悟、總結(jié)與展望五個部分來展開文章內(nèi)容，旨在通過分享和總結(jié)心得體會，強調(diào)市場監(jiān)管的重要性，對市場監(jiān)管工作提出對策和建議。整篇文章結(jié)構(gòu)清晰，各部分內(nèi)容銜接緊密，層次清晰，通過分析問題和總結(jié)經(jīng)驗，以積極的態(tài)度展望未來市場監(jiān)管工作的發(fā)展。

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇十三

經(jīng)過討論學習，就思想解放這個問題，我在此談一談我個人的看法，說一下我學習解放思想的心得體會。

一、解放思想從來就是我們不可須臾離開的法寶。

思想變革是一切社會變革的先導。我們的中國特色社會主義事業(yè)，就是從解放思想開啟的。沒有解放思想、實事求是思想路線的確立，就沒有改革開放事業(yè)的興起，沒有中國特色社會主義道路的開辟，沒有中國特色社會主義理論的構(gòu)成。改革開放的深化、中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展，一步也離不開解放思想，每到關鍵時刻，總是靠解放思想破除思想障礙，開辟道路，推進改革深化，推動中國特色社會主義事業(yè)和中國特色社會主義理論發(fā)展興旺發(fā)展。這能夠說是我們建國以來58年，改革開放29年最基本的經(jīng)驗。

其實，“解放思想”對于中國共產(chǎn)黨人來說，能夠說從來就是一個重要的法寶，是馬克思主義中國化的前提條件，是中國革命的致勝法寶。民主革命時期，毛澤東同志領導的中國共產(chǎn)黨，反對本本主義，反對左的和右的機會主義，堅持實事求是的思想路線，努力把馬克思主義普遍真理與中國革命具體實際結(jié)合，創(chuàng)立了中國特色的民主革命道路和理論即新民主主義革命的道路和理論，即毛澤東思想。這是實事求是思想路線的勝利，它本身也就是解放思想的過程和成果。社會主義時期，我們黨艱辛探索，不斷解放思想，最終找到了中國特色社會主義道路，創(chuàng)立了中國特色社會主義道路和理論體系，取得社會主義改革和社會主義建設的偉大勝利。中國革命和建設的歷史經(jīng)驗告訴我們，僅有不斷解放思想，才有中國革命的興旺發(fā)展，才有中國社會主義的興旺發(fā)展。

解放思想之所以能夠成為我們革命和建設不可須臾離開的法寶，從根本上就在于解放思想的實質(zhì)就是要使我們的思想認識及由此構(gòu)成的理論、路線、方針、政策等更加貼合客觀實際及其規(guī)律。鄧小平當年提出解放思想的時候，就指出“解放思想，就是使思想和實際相貼合，使主觀和客觀相貼合，就是實事求是?！睆倪@樣的意義上看，解放思想的過程，實際上就是實事求是的過程，是我們不斷認識與把握客觀事物及其規(guī)律的過程，也就是在對社會規(guī)律認識不斷深化，由必然走向自由的過程。恩格斯以往指出，“自由不在于幻想中擺脫自然規(guī)律而獨立，而在于認識這些規(guī)律，從而能夠有計劃地使自然規(guī)律為必須的目的服務?！薄白杂稍谟诟鶕?jù)對自然界的必然性認識來支配我們自我和外部自然界?！泵珴蓶|同志則指出：“自由就是對必然的認識和對客觀世界的改造。僅有在認識必然的基礎上，人們才有自由的活動。這是自由和必然的辯證規(guī)律?！边@些論述都是告訴我們，人們僅有認識和把握客觀事物及其規(guī)律，使自我的思想和行為貼合客觀規(guī)律，才能夠?qū)崿F(xiàn)自由。我想那里說的自由與我們所表述的解放思想狀態(tài)是相通的。今日我們進行的社會主義建設事業(yè)，僅有在我們認識并自覺遵循社會發(fā)展規(guī)律的基礎上，才可能做到自覺按照我國社會主義自身發(fā)展的規(guī)律，推動社會主義事業(yè)發(fā)展，這也就是人們說的自由狀態(tài)了。反過來看，無論什么時候，人們不認識規(guī)律，盲目蠻干，自覺不自覺地違背規(guī)律，就不能不犯錯誤，不能不受懲罰。我們對中國社會主義發(fā)展規(guī)律的認識，也就是這種由必然走向自由的過程，這個過程也就是不斷把我們的思想從對中國社會義發(fā)展規(guī)律不認識、不把握的狀態(tài)中解放出來，實現(xiàn)思想解放的過程。

由此可見，我們對我國社會的認識，無論民主革命時期還是社會主義時期，最根本的問題，就是能不能、有沒有真正把握規(guī)律，從而把我們的思想認識從對中國社會發(fā)展的必然的、盲目的狀態(tài)中解放出來，實此刻把握規(guī)律的基礎上能動地推動中國社會發(fā)展的任務。今日中國特色社會主義事業(yè)的興旺和巨大成就、中國特色社會主義理論體系的構(gòu)成和逐步完善，標志著我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政的規(guī)律、社會主義建設的規(guī)律和人類社會發(fā)展一般規(guī)律的認識，異常是對中國社會主義事業(yè)和社會主義社會發(fā)展規(guī)律有了較為深刻的認識，在必須程度上，實現(xiàn)了由必然向自由的飛躍。

二、解放思想是一項永無止境的任務。

綜上，解放思想與實事求是本質(zhì)上是一致的，它們的不一樣只是在于，如果說實事求是突出的是出發(fā)點和探求過程，而解放思想則主要是突出了主體思想從某種被束縛狀態(tài)下的解放。這種束縛能夠來自各種不一樣歷史條件下的具體資料和形態(tài)，但其本質(zhì)特征始終是一致的，這就是對客觀規(guī)律的無知狀態(tài)及由無知帶來的思想的被束縛狀態(tài)。從這樣的意義上，思想解放的過程必然是一個無止境的過程。因為從根本上說我們永遠不可能窮盡對客觀事物的本質(zhì)及其規(guī)律的認識，因為事物永遠是發(fā)展變化著的。自然界如此，社會歷史領域同樣如此。社會主義事業(yè)在發(fā)展著，社會主義所處的世界和環(huán)境在發(fā)展變化著，尤其當代這種變化更加復雜，更加迅速，我們的思想要適應社會的發(fā)展，只能不斷解放思想。異常在現(xiàn)階段，我們還處于社會主義的初級階段，社會主義事業(yè)的發(fā)展還只在初級階段，我們對社會主義所取得的認識，我們的認識所實現(xiàn)的飛躍，從大范圍看還遠沒有完結(jié)。在社會主義的認識發(fā)展上我們還有很長的路要走，還需要不斷解放思想。所以解放思想應當成為我們思想的一種常態(tài)，要不斷地解放思想，不斷深化我們已有的對社會主義發(fā)展規(guī)律的認識，而不是某一個時期的特有任務。異常是現(xiàn)階段繼續(xù)解放思想是繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的必要前提。

三、堅定不移繼續(xù)解放思想，發(fā)展中國特色社會主義。

解放思想作為一種思想的常態(tài)，它既是一種批判性思維，也是一種建設性思維。作為批判性思維，它要求人們以批判的眼光敏銳地發(fā)現(xiàn)、改變或拋棄一切不貼合客觀實際及其規(guī)律的思想、觀念和制度體制等等；作為建設性思維，它要求我們要勇于探索、勇于創(chuàng)新，不斷推動事物發(fā)展。這就是所謂永不僵化。

當然在社會主義發(fā)展的不一樣階段，在我們認識發(fā)展的不一樣階段，解放思想的主要資料和要求是不一樣的。十六大報告中以往指出，我們必須要適應實踐的發(fā)展，以實踐來檢驗一切，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。今日黨的十七大異常突出了要全黨同志要全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展進取性引導到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。這就是今日解放思想要解決的突出問題，也是牽動戰(zhàn)略全局的關鍵點。按照這一目標和任務的要求，就要圍繞深刻理解我國社會主義初級階段基本國情認識繼續(xù)解放思想。要使思想認識更加貼合社會主義初級階段和我國現(xiàn)階段實際，這是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的根本依據(jù)和現(xiàn)實基礎；要圍繞進一步滿足人民群眾的愿望要求繼續(xù)解放思想。要善于把握人民群眾的新期待和新要求，使思想觀念跟上時代步伐和群眾要求，這是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的關鍵環(huán)節(jié)；要圍繞深化改革繼續(xù)解放思想。要深刻領會改革開放偉大歷史進程和歷史意義，統(tǒng)一對改革開放的認識，為深化改革供給精神支持。要大力倡導改革創(chuàng)新精神，以改革創(chuàng)新精神對待各項事業(yè)；最重要的是要圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀繼續(xù)解放思想。著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念，著力轉(zhuǎn)變不適應不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念。

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇十四

作為一名醫(yī)藥從業(yè)者，受到市場監(jiān)管藥品培訓的影響，感到受益匪淺。此次培訓涵蓋知識廣博，專家授課、案例分析、討論交流等方法層出不窮，使我們深入了解了市場監(jiān)管工作的現(xiàn)狀和前景，提升了專業(yè)技能，鍛煉了解決問題的能力。下面，我將結(jié)合自己的體會，簡要談談市場監(jiān)管藥品培訓的收獲和體會。

第二段：知識普及和專業(yè)提升

在培訓中，我們了解到相關法規(guī)政策、行業(yè)政策、人員配備和流程主管的安排、適用于跨地區(qū)多種復雜治療領域的性質(zhì)的藥品監(jiān)管法規(guī)等知識。通過這些內(nèi)容的學習，讓我們更好地了解了市場監(jiān)管藥品方面的相關法律法規(guī)、政策和標準要求，為我們今后的工作起到了積極的推動作用。此外，專家的授課和課后的討論交流，更是促進了我們在專業(yè)知識領域的提升。

第三段：提高解決問題的能力

培訓的案例分析當中，我們學習了很多有關市場監(jiān)管藥品的實際案例，這些案例是課程教學中的生動教材。在分析這些案例的過程中，我們面臨著非常多的問題，包括了問題的原因、問題的處理與解決方案。通過這些練習，我們的解決問題的能力得到了提高、遇到同樣問題有了更好的思路，將讓我們可以更加高效地解決問題。

第四段：加強團隊協(xié)作與溝通

此次市場監(jiān)管藥品培訓，我們與來自不同地方的醫(yī)藥從業(yè)者相聚一堂，一起進行學習和探討。這種集體學習與討論的形式，讓我們彼此了解，增進了相互之間的認識。更為重要的是，團隊協(xié)作對于我們今后工作中遇到的問題及時尋找解決方案有了更好的準備，通過溝通與交流，大家的考慮與態(tài)度得到了充分的理解與共識，為協(xié)作良好的工作氛圍奠定了好的基礎。

第五段：結(jié)論

通過此次市場監(jiān)管藥品培訓，我們獲得了很多新的知識，提高了工作能力，增強了團隊協(xié)作能力。更為重要的是，我們不僅認識到了市場監(jiān)管藥品的重要性，還能夠?qū)⑺@得的知識應用到實際生活和工作中，為醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展做出更為積極的貢獻。在我們未來工作的路上，我們將更加積極、認真、負責地投入到市場監(jiān)管藥品工作中，不斷提升自己的能力，為人民的健康做出自己的貢獻。

市場監(jiān)管局餐飲監(jiān)管培訓心得篇十五

市場監(jiān)管藥品培訓是國家針對藥品監(jiān)管部門工作人員進行的專業(yè)培訓，旨在提升他們對藥品監(jiān)管法律法規(guī)、技術規(guī)范、風險評估等方面的知識和能力，提高藥品監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平。藥品是人們生命健康的重要保障，合理使用藥品對于保障公眾的身體健康和社會穩(wěn)定具有重要意義，因此，加強市場監(jiān)管藥品培訓是非常必要的。

第二段：介紹我參加市場監(jiān)管藥品培訓的情況

我作為某市市場監(jiān)管局的一名工作人員，近期參加了市場監(jiān)管藥品培訓。培訓內(nèi)容涵蓋了藥品監(jiān)管的法律法規(guī)、藥品品質(zhì)控制、臨床試驗、醫(yī)學倫理等多個方面，共計義務學習了兩天。

第三段：市場監(jiān)管藥品培訓讓我收獲了什么？

通過市場監(jiān)管藥品培訓，我對藥品監(jiān)管的專業(yè)性和重要性有了更深刻的認識。在課堂上，專家們詳細解析了藥品監(jiān)管的各個方面，提供了大量權(quán)威的案例和數(shù)據(jù)來支撐他們所傳授的知識。這讓我更好地理解了藥品監(jiān)管工作的復雜性、難度和重要性，也更準確地掌握了監(jiān)管工作的基本技能和方法。此外，我還在培訓中學習到了不少具有操作性的技能，如如何識別藥品合格證書和檢驗報告，了解藥品出口質(zhì)量監(jiān)管流程、藥品稽查等。

第四段：市場監(jiān)管藥品培訓的幫助與作用

參加市場監(jiān)管藥品培訓，對于提高自己的工作水平和工作效率具有重要幫助。首先，它幫助我加深了對藥品監(jiān)管法律法規(guī)的認識，提高了自己的執(zhí)行力和判斷力。其次，它提高了我對藥品質(zhì)量和安全的認識，為更好地開展化妝品監(jiān)管工作提供了有力的支撐。最后，通過此次培訓，我認識到了要不斷學習不斷提高的重要性，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷拓寬自己的眼界和思路，以更好地適應未來的工作要求。

第五段：總結(jié)

市場監(jiān)管藥品培訓雖然只是短暫的兩天，但它卻讓我受益匪淺。我深刻體會到，作為一名藥品監(jiān)管工作者，只有不斷學習和提升自己的能力，才能更好地履行自己的職責，保障人民群眾的生命健康和社會穩(wěn)定。今后我也將不斷努力，通過學習、培訓、實踐不斷提高自己的能力和水平，以奉獻更好的工作成果。

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