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會(huì)議通知下發(fā)篇一
公司各部門：
為進(jìn)一步規(guī)范辦公用品的'管理和流程，減少鋪張浪費(fèi)，節(jié)約成本，提高辦公效率,辦公室于近期對(duì)《辦公用品管理制度》進(jìn)行修訂，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審議通過，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、辦公室已對(duì)前期制定的《辦公用品管理規(guī)程》進(jìn)行了修訂，具體請(qǐng)見附件一《辦公用品管理規(guī)程》，具體流程請(qǐng)見附件四《辦公用品請(qǐng)購、領(lǐng)用流程》。
2、根據(jù)各部門前期辦公用品領(lǐng)用情況，對(duì)各部門辦公用品的領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，具體請(qǐng)見附件二《辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》（注：《標(biāo)準(zhǔn)》根據(jù)各部門領(lǐng)用的實(shí)際情況每半年修訂一次）。
3、為避免各部門重復(fù)或隨意領(lǐng)用，辦公室已指定各部門辦公用品管理員，具體請(qǐng)見附件三《各部門辦公用品管理員名單》。每月領(lǐng)用時(shí)必須由各部門辦公用品管理員提交請(qǐng)購、領(lǐng)用流程，并由管理員前往辦公室行政專員處領(lǐng)取，其他人員領(lǐng)用辦公用品辦公室一律不發(fā)放。
4、請(qǐng)各部門辦公用品管理員將此制度傳達(dá)給本部門相關(guān)人員，并從下月起執(zhí)行。
特此通知。
附件一：《辦公用品管理規(guī)程》
附件二：《辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》
附件三：《各部門辦公用品管理員名單》
附件四：《辦公用品請(qǐng)購、領(lǐng)用流程》
辦公室
20xx年xx月xx日
會(huì)議通知下發(fā)篇二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī)范工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)將經(jīng)單位干部職工討論通過的十項(xiàng)規(guī)章制度予以下發(fā)，本制度從4月1日起實(shí)行，請(qǐng)全體干部職工自覺履行，相互監(jiān)督。
(一)干部職工學(xué)習(xí)制度：
1、干部職工學(xué)習(xí)由單位全體干部職工參加;
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治、法律、業(yè)務(wù);
3、學(xué)習(xí)時(shí)間：一般為一個(gè)月一次，必要時(shí)臨時(shí)確定;
4、學(xué)習(xí)紀(jì)律：無故不得請(qǐng)假，有特殊原因向辦公室主任請(qǐng)假。
5、主持人：由辦公室主任主持;
6、學(xué)習(xí)紀(jì)錄：由辦公室主任紀(jì)錄。
1、黨員學(xué)習(xí)由單位全體黨員參加;
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治、法律、黨章、業(yè)務(wù);
3、學(xué)習(xí)時(shí)間：根據(jù)縣里規(guī)定的統(tǒng)一時(shí)間(每月10號(hào)左右);
4、學(xué)習(xí)紀(jì)律：無故不得請(qǐng)假，有特殊原因向主持書記請(qǐng)假;
5、主持人：由書記或副書記主持;
6、學(xué)習(xí)紀(jì)錄：由主持書記紀(jì)錄。
(一)干部職工會(huì)議
1、干部職工會(huì)議由單位全體干部職工參加;
2、會(huì)議內(nèi)容：干部職工工作匯報(bào)、交流、討論;領(lǐng)導(dǎo)布置工作等;
3、會(huì)議時(shí)間：一般為兩周一次，必要時(shí)臨時(shí)確定;
4、會(huì)議紀(jì)律：全體干部職工無故不得請(qǐng)假，有特殊原因的向主持會(huì)議人請(qǐng)假;
5、會(huì)議主持：由理事長(zhǎng)或副理事長(zhǎng)主持，會(huì)議議題由主持會(huì)議理事長(zhǎng)確定;
6、會(huì)議紀(jì)錄：由辦公室主任負(fù)責(zé)紀(jì)錄。
(二)黨員會(huì)議
1、黨員會(huì)議由支部全體黨員參加;
2、會(huì)議內(nèi)容：黨建、黨教或由主持人提出議題;
3、會(huì)議時(shí)間：根據(jù)上級(jí)布置工作需要臨時(shí)確定;
4、會(huì)議紀(jì)律：全體黨員無故不得請(qǐng)假，有特殊原因的向支部書記請(qǐng)假;
5、會(huì)議主持：由支部書記或書記委托人主持;
6、會(huì)議紀(jì)錄：由主持會(huì)議人負(fù)責(zé)紀(jì)錄。
(三)理事會(huì)會(huì)議
1、理事會(huì)由理事會(huì)班子全體成員參加，辦公室主任列席會(huì)議;
2、會(huì)議內(nèi)容：研究制定工作計(jì)劃，審定各項(xiàng)工作總結(jié)，檢查各項(xiàng)制度和工作計(jì)劃的落實(shí)，找出工作存在問題，研究解決問題的措施，討論部署新的工作任務(wù)，研究決定有關(guān)重大問題，具體會(huì)議議題由理事長(zhǎng)或副理事長(zhǎng)提出。
3、會(huì)議時(shí)間：一般2個(gè)月召開一次，根據(jù)工作需要可以臨時(shí)確定召開;
4、會(huì)議主持：由理事長(zhǎng)或理事長(zhǎng)委托的副理事長(zhǎng)主持;
5、會(huì)議紀(jì)錄：由副理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)紀(jì)錄。
(四)理事長(zhǎng)辦公會(huì)議
1、理事長(zhǎng)辦公會(huì)議由理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng)參加;
2、會(huì)議內(nèi)容：研究制定單位獎(jiǎng)罰措施，經(jīng)費(fèi)安排和使用及有關(guān)重大問題的決策;
4、會(huì)議主持：由理事長(zhǎng)主持;
5、會(huì)議紀(jì)錄：由理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng)分別紀(jì)錄。
(五)黨組會(huì)議
1、黨組會(huì)議由黨組班子成員參加。
2、會(huì)議內(nèi)容：研究制定黨建黨教計(jì)劃，分析黨員思想情況，研究干部任免、人事調(diào)配、培養(yǎng)、考察，研究老干部、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)工作，研究解決殘聯(lián)工作重大問題和突出問題。
3、會(huì)議時(shí)間：一般1個(gè)月召開一次，根據(jù)工作需要由書記提出議題可以臨時(shí)召開。
4、會(huì)議主持：由黨組書記主持會(huì)議。
5、會(huì)議紀(jì)錄：由黨組成員分別紀(jì)錄。
1、按時(shí)上下班，不遲到，不早退(此對(duì)華守陽不做要求)堅(jiān)守工作崗位。
2、實(shí)行簽到制度(由周建霞同志負(fù)責(zé))，每天兩次(上午、下午各一次)。
3、簽到必須由本人簽名(全稱)，不得他人代簽。
4、因故需請(qǐng)假者，須事先辦好請(qǐng)假手續(xù)，交辦公室(劉云平負(fù)責(zé))備案，否則按曠工處理(除緊急事情外，可以先打電話請(qǐng)假，后辦手續(xù))。曠工一天扣除考勤獎(jiǎng)50元，每月曠工三天以上扣除全月考勤獎(jiǎng)。請(qǐng)假一天以內(nèi)由科室主任審批，三天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，三天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
5、請(qǐng)假天數(shù)可在年休假中抵銷，超過年休假時(shí)間的請(qǐng)假(不包括病假)，每天扣除10元出勤獎(jiǎng)。
6、節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排。
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到勤儉辦事，厲行節(jié)約，量力而行;少花錢、多辦事。
2、一切報(bào)銷憑證，根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求，要有經(jīng)手人(或經(jīng)辦人)、審核人、領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可報(bào)銷。
3、財(cái)會(huì)人員對(duì)不規(guī)范，不合法的收據(jù)、憑證有權(quán)不予受理。
4、單位經(jīng)費(fèi)私人不得借用，出差、開會(huì)等工作需要可按照規(guī)定辦理暫借手續(xù)，返回后一周內(nèi)向單位結(jié)清。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國家經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ茫卮笾С鰬?yīng)由集體討論決定。
1、單位小車主要為領(lǐng)導(dǎo)工作所用，領(lǐng)導(dǎo)用車應(yīng)提前通知辦公室或駕駛員，以便安排。
2、單位干部、職工、離退休老干部需用車，與辦公室聯(lián)系，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予安排。
3、用車由專職駕駛員駕駛，駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》及各項(xiàng)交通安全規(guī)定，并認(rèn)真管好用好車輛，保持車容整潔，車況良好，加足汽油，保證隨時(shí)用車需要。
4、單位車輛未經(jīng)批準(zhǔn)不得借給他人(含單位、個(gè)人)使用，確需借用的按縣里規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，否則，后果由駕駛員承擔(dān)。
5、車輛不運(yùn)行時(shí)，一律停放在單位，否則產(chǎn)生的后果，由當(dāng)事人承擔(dān)。
6、車輛維護(hù)，需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按指定地點(diǎn)維修，維修費(fèi)用需經(jīng)辦公室審核，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。
7、車輛用油由辦公室負(fù)責(zé)，保證車輛隨時(shí)可用。
1、公務(wù)接待由辦公室負(fù)責(zé)，接待標(biāo)準(zhǔn)按縣里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、陪客原則上由領(lǐng)導(dǎo)陪同，確因工作需要可安排相應(yīng)對(duì)口人員陪同，對(duì)口人員必須服從。
3、公務(wù)用餐活動(dòng)地點(diǎn)，辦公室可根據(jù)衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的原則而定。
4、公務(wù)接待報(bào)銷，須憑發(fā)票、菜單，需經(jīng)辦人簽字，辦公室審核，領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報(bào)銷。
5、單位接待有關(guān)費(fèi)用，辦公室應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)給予結(jié)清。
1、單位物品采購工作統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)。
2、工作所需物品由所用科室提出，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)理事長(zhǎng)審批后方可購置。
3、物品采購必須有專人驗(yàn)收，并辦理入庫手續(xù)，逐一登記，采購人和保管人應(yīng)相互分離。
4、物品領(lǐng)用或放發(fā)需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并逐一填寫領(lǐng)用單或發(fā)放單(收貨人必須簽字)。
5、物品采購發(fā)票必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。
1、實(shí)行首訪負(fù)責(zé)制，凡是群眾來訪都必須認(rèn)真接待，不屬于本科室工作范疇的，必須引導(dǎo)移交有關(guān)科室辦理。
2、群眾來訪內(nèi)容能辦的要及時(shí)辦理，一時(shí)不能解決的`要向來訪者說明原因，不能辦的要做好法律法規(guī)和政策的宣傳及解釋工作。
3、認(rèn)真做好群眾來信來訪登記，重大事項(xiàng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、上級(jí)交辦的群眾來訪來信，必須在15個(gè)工作日辦理完畢，不能完成的必須說明原因。
5、接待群眾來信來訪必須態(tài)度和諧，不得與來訪者發(fā)生爭(zhēng)吵。
1、辦理《殘疾人證》必須經(jīng)縣級(jí)以上(包括縣級(jí))醫(yī)院簽定(診斷)。
2、縣中醫(yī)院?jiǎn)瘟幸暳埣茶b定有效。
3、智力殘疾、精神殘疾必須經(jīng)麗水市第二醫(yī)院或市級(jí)以上?？漆t(yī)院鑒定。
4、申請(qǐng)辦理《殘疾人證》者必須憑縣級(jí)以上醫(yī)院《診斷證明》《殘疾人鑒定情況表》、身份證(或戶口簿)、2寸個(gè)人脫冠照片2張，經(jīng)科室審核，領(lǐng)導(dǎo)審批后方能辦理。(領(lǐng)導(dǎo)不在，由辦公室主任審批)。
5、認(rèn)真做好辦證登記，辦證分類統(tǒng)計(jì)，證件檔案管理等工作。
1、在單位簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元;
2、在本縣部門簡(jiǎn)報(bào)發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元;
3、在云和報(bào)或市級(jí)部門簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元;
4、在市級(jí)報(bào)刊、雜志或省級(jí)部門簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元;
5、在省級(jí)報(bào)刊或雜志上發(fā)表每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元;
6、信息發(fā)表登記由周建霞同志負(fù)責(zé);
7、獎(jiǎng)勵(lì)資金統(tǒng)一年終統(tǒng)計(jì)，匯總后一次性兌現(xiàn)。
會(huì)議通知下發(fā)篇三
各部門：
根據(jù)12月10日第32次總經(jīng)理辦公會(huì)的要求，公司工作會(huì)議初步定于1月中旬在北京召開，現(xiàn)將有關(guān)籌備事項(xiàng)通知如下：
(一)傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神。
(二)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話。
(三)公司總經(jīng)理作公司工作總結(jié)及工作安排的報(bào)告。
(四)基層單位交流工作經(jīng)驗(yàn)。
(五)通報(bào)公司系統(tǒng)企業(yè)績(jī)效目標(biāo)考核結(jié)果。
(六)簽訂公司系統(tǒng)企業(yè)績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書。
(七)表彰公司先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
(八)公司黨組書記作會(huì)議總結(jié)講話。
(一)工作報(bào)告準(zhǔn)備：
12月15日前，總經(jīng)理工作部完成工作報(bào)告的草擬工作，并于12月18日提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論。
(二)基層單位交流發(fā)言準(zhǔn)備：
會(huì)議安排8個(gè)單位在會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，發(fā)言重點(diǎn)分別為：供應(yīng)工作、前期工作、工程建設(shè)、黨群及監(jiān)察審計(jì)，字?jǐn)?shù)控制在4000字以內(nèi)，于1月5日前交總經(jīng)理工作部匯總。具體分工如下：
部負(fù)責(zé)落實(shí)供應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)交流單位，以及材料的審核把關(guān)工作。
部負(fù)責(zé)落實(shí)前期工作經(jīng)驗(yàn)交流單位，以及材料的審核把關(guān)工作。
部負(fù)責(zé)落實(shí)工程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流單位，以及材料的審核把關(guān)工作。
部負(fù)責(zé)落實(shí)黨群及監(jiān)察審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流單位，以及材料的審核把關(guān)工作，監(jiān)察審計(jì)部配合。
(三)企業(yè)績(jī)效目標(biāo)考核結(jié)果通報(bào)材料準(zhǔn)備：
人力資源部于1月8日前完成公司系統(tǒng)企業(yè)績(jī)效目標(biāo)考核結(jié)果通報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。
(四)企業(yè)績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書準(zhǔn)備：
人力資源部于1月8日前完成公司系統(tǒng)企業(yè)績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書的準(zhǔn)備和制作。
(五)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比：
黨群工作部于1月8日前完成公司系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比工作，并形成表彰文件。
總經(jīng)理工作部
二零xx年十二月十二日
會(huì)議通知下發(fā)篇四
公司所屬各單位：
為規(guī)范公司人事、行政、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷售及后勤各環(huán)節(jié)的管理，提高運(yùn)營(yíng)效益，保障公司運(yùn)營(yíng)的有序推進(jìn)，健全完善企業(yè)管理綜合體系，提高安全保障能力、企業(yè)執(zhí)行力和企業(yè)管理水平，對(duì)公司近年來下發(fā)的.管理制度及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行了梳理、修改、補(bǔ)充、完善，匯編為《海之源洗煤有限責(zé)任公司崗位責(zé)任制匯編》，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)董事長(zhǎng)審核通過，現(xiàn)予發(fā)布，自20xx年10月1日起執(zhí)行。
以上制度及相關(guān)要求請(qǐng)公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。
董事長(zhǎng)：
二〇一五年十月一日
會(huì)議通知下發(fā)篇五
各股東、各部門、各單位：
經(jīng)公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經(jīng)理、廠長(zhǎng)會(huì)議，具體安排如下：
20xx年8月9日(星期四)上午9：00：
公司會(huì)議室
行政人事部、營(yíng)運(yùn)部、廠部
1、行政人事部：
2、營(yíng)運(yùn)部：許xx、羅xx
3、廠部：李xx
1、7月份的工作總結(jié)(簡(jiǎn)略一點(diǎn))，8月份的.工作戰(zhàn)略規(guī)劃(詳細(xì))，及工作目標(biāo)的分解：
2、部門的自我建設(shè)與基礎(chǔ)管理：
3、對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案討論。
1、所有參會(huì)人員要求統(tǒng)一書面打印材料：
2、所有參會(huì)人員必須帶好筆和筆記本作好相關(guān)記載：
3、所有參會(huì)人員開會(huì)期間通訊工具統(tǒng)一調(diào)整安靜模式：
4、會(huì)議禁止遲到、早退、無故缺席：
特此通知!
會(huì)議通知下發(fā)篇六
為規(guī)范公司招生教務(wù)部門通知的下發(fā)流程，更好地發(fā)揮通知上傳下達(dá)的功能，提高招生教務(wù)部門工作效率，特制定本辦法。
通知、制度僅限于招生或教務(wù)一個(gè)部門，不出現(xiàn)跨部門的，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)直接下發(fā)。下發(fā)途徑：
1、總經(jīng)辦需要在simba連續(xù)兩天對(duì)下發(fā)部門的'所有成員進(jìn)行公布。
2、同時(shí)總經(jīng)辦須單獨(dú)通知到下發(fā)部門的部門主管，各主管接到通知后，再根據(jù)通知內(nèi)容下發(fā)到各組，以此逐級(jí)下發(fā)，確保通知內(nèi)容準(zhǔn)確無的下發(fā)到各級(jí)執(zhí)行人。
通知制度出此案跨部門下發(fā)的。由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)直接下發(fā)。下發(fā)途徑：
1、總經(jīng)辦需要在simba連續(xù)兩天對(duì)下發(fā)部門的所有成員進(jìn)行公布。
2、同時(shí)總經(jīng)辦須單獨(dú)通知到下0發(fā)部門的部門主管，各主管接到通知后，再根據(jù)通知內(nèi)容下發(fā)到各組，以此逐級(jí)下發(fā)，確保通知內(nèi)容準(zhǔn)確無的下發(fā)到各級(jí)執(zhí)行人。
3、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)將相關(guān)通知打印出紙質(zhì)版，由相關(guān)人員進(jìn)行簽字確認(rèn)。
僅招生部門的通知制度，編號(hào)設(shè)定為學(xué)招+年份+文件序號(hào)，如【學(xué)招201501】。
僅教務(wù)部門的通知制度，編號(hào)設(shè)定為學(xué)教+年份+文件序號(hào)，如【學(xué)教201501】。
會(huì)議通知下發(fā)篇七
分公司屬各單位、機(jī)關(guān)各部室：
根據(jù)局有限公司開展管理提升活動(dòng)精神要求，為進(jìn)一步規(guī)范分公司內(nèi)部管理行為，實(shí)現(xiàn)工作會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)，分公司機(jī)關(guān)各職能部門對(duì)現(xiàn)有管理制度進(jìn)行了修訂、收集，形成了《分公司管理制度匯編（20xx年）》，現(xiàn)予以發(fā)布，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行。
《分公司管理制度匯編（20xx年）》電子文檔已上傳至分公司oa辦公網(wǎng)—規(guī)章制度欄上，請(qǐng)自行下載。另刻有光盤，有需要請(qǐng)到企業(yè)策劃部領(lǐng)取。實(shí)施過程中如有意見或建議請(qǐng)及時(shí)反饋企業(yè)策劃部，以便修改和完善。
特此通知
xxxx分公司
20xx年6月21日
會(huì)議通知下發(fā)篇八
各分公司、各科室、項(xiàng)目部：
為使工程施工順利的進(jìn)行，提高施工質(zhì)量、各級(jí)保障有力，根據(jù)工作安排，決定召開公司工程施工工作會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參會(huì)人員
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、預(yù)算科、技術(shù)科、安全科、財(cái)務(wù)科、材料科全體人員;各分公司經(jīng)理;各工程項(xiàng)目經(jīng)理。
二、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)
會(huì)議定于12月26日下午13:30分在公司五樓會(huì)議室準(zhǔn)時(shí)召開。
三、注意事項(xiàng)
各有關(guān)與會(huì)人員請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加，不得請(qǐng)假、遲到。
__公司行政部
20__年_月_日
會(huì)議通知下發(fā)篇九
集團(tuán)公司各部門：
為了進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司部門績(jī)效管理，對(duì)各部門的.工作進(jìn)行客觀、公平、公正的評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提高集團(tuán)公司管理水平，保障集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，與發(fā)展總部組織制訂了《集團(tuán)公司部門績(jī)效考評(píng)方案》，現(xiàn)予以下發(fā)，各部門務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：集團(tuán)公司部門績(jī)效考評(píng)方案
二oxx年三月四日
九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
會(huì)議通知下發(fā)篇十
集團(tuán)公司各部門：
為了進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司部門績(jī)效管理，對(duì)各部門的工作進(jìn)行客觀、公平、公正的'評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提高集團(tuán)公司管理水平，保障集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，與發(fā)展總部組織制訂了《集團(tuán)公司部門績(jī)效考評(píng)方案》，現(xiàn)予以下發(fā)，各部門務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：集團(tuán)公司部門績(jī)效考評(píng)方案
二oxx年三月四日
九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
會(huì)議通知下發(fā)篇十一
集團(tuán)公司各部門：
為了進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司部門績(jī)效管理，對(duì)各部門的工作進(jìn)行客觀、公平、公正的`評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提高集團(tuán)公司管理水平，保障集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)管理與發(fā)展總部組織制訂了《集團(tuán)公司部門績(jī)效考評(píng)方案》，現(xiàn)予以下發(fā)，各部門務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：集團(tuán)公司部門績(jī)效考評(píng)方案
xxx股份有限公司
20xx年x月x日
會(huì)議通知下發(fā)篇十二
集團(tuán)公司各部門：
為了進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司部門績(jī)效管理，對(duì)各部門的`工作進(jìn)行客觀、公平、公正的評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提高集團(tuán)公司管理水平，保障集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，與發(fā)展總部組織制訂了《集團(tuán)公司部門績(jī)效考評(píng)方案》，現(xiàn)予以下發(fā)，各部門務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：集團(tuán)公司部門績(jī)效考評(píng)方案
二oxx年三月四日
九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
會(huì)議通知下發(fā)篇十三
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的.影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工××因小推車領(lǐng)料一事，與×××發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，××動(dòng)手將×××當(dāng)場(chǎng)打暈，造成×××受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，××等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間××四月份崗位工資100元，×××受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
會(huì)議通知下發(fā)篇十四
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的'影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工××因小推車領(lǐng)料一事，與×××發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，××動(dòng)手將×××當(dāng)場(chǎng)打暈，造成×××受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，××等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間××四月份崗位工資100元，×××受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
會(huì)議通知下發(fā)篇十五
集團(tuán)公司各部門：
為了進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司部門績(jī)效管理，對(duì)各部門的.工作進(jìn)行客觀、公平、公正的評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提高集團(tuán)公司管理水平，保障集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)管理與發(fā)展總部組織制訂了《集團(tuán)公司部門績(jī)效考評(píng)方案》，現(xiàn)予以下發(fā)，各部門務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：集團(tuán)公司部門績(jī)效考評(píng)方案
xxx股份有限公司
20xx年x月x日
會(huì)議通知下發(fā)篇十六
集團(tuán)公司各部門：
為了進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司部門績(jī)效管理，對(duì)各部門的`工作進(jìn)行客觀、公平、公正的評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提高集團(tuán)公司管理水平，保障集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)管理與發(fā)展總部組織制訂了《集團(tuán)公司部門績(jī)效考評(píng)方案》，現(xiàn)予以下發(fā)，各部門務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：集團(tuán)公司部門績(jī)效考評(píng)方案
xxx股份有限公司
20xx年x月x日
會(huì)議通知下發(fā)篇十七
1、會(huì)議主要內(nèi)容
1)材料的斷裂與循環(huán)形變的晶體學(xué)
2)斷裂與疲勞損傷的微細(xì)觀方面
3)金屬材料的斷裂與疲勞行為
5)環(huán)境對(duì)材料與結(jié)構(gòu)的斷裂與疲勞的影響
6)載荷譜和隨機(jī)載荷下材料與結(jié)構(gòu)的疲勞與斷裂
7)材料和結(jié)構(gòu)的疲勞壽命估算、可靠性、延壽及老齡化分析
8)計(jì)算斷裂力學(xué)、實(shí)驗(yàn)斷裂力學(xué)、概率斷裂力學(xué)及可靠性
9)線彈性彈塑性斷裂、界面斷裂、動(dòng)態(tài)斷裂
10)斷裂與疲勞研究的新方法和新理論
11)材料疲勞與斷裂研究中的實(shí)驗(yàn)及測(cè)試技術(shù)
12)抗斷裂與疲勞的設(shè)計(jì)技術(shù)
13)斷裂與疲勞的的失效分析
14)斷裂與疲勞理論的典型工程應(yīng)用
15)斷裂與疲勞分析軟件及材料數(shù)據(jù)庫
2、會(huì)議征文
凡未經(jīng)正式刊物發(fā)表，與材料的疲勞和斷裂領(lǐng)域相關(guān)的研究成果、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、工程經(jīng)驗(yàn)、設(shè)想及建議等均可以論文形式應(yīng)征。應(yīng)征論文必須論點(diǎn)鮮明、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠、文字流暢、圖表清楚，一般約為5000字以內(nèi)(3頁)，計(jì)量單位要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國法定計(jì)量單位》中的有關(guān)規(guī)定，并附word文件類型的軟盤、emailword文件到會(huì)議秘書處或在線投稿。論文經(jīng)專家審閱后給予書面答復(fù)。經(jīng)評(píng)審合格的論文將在《機(jī)械強(qiáng)度》雜志(增刊)上正式出版。接到論文錄用通知和論文收費(fèi)通知后匯交會(huì)議注冊(cè)費(fèi)600元(學(xué)生400元)和版面費(fèi)600元/篇到《機(jī)械強(qiáng)度》雜志社，每超過一頁加收200元。不交會(huì)議注冊(cè)費(fèi)和版面費(fèi)的論文，將不編入論文集(期刊)中。已經(jīng)錄用的稿件將付一定稿酬。沒被錄用的.稿件恕不退回，請(qǐng)自留底稿。
歡迎全國各地從事相關(guān)專業(yè)的專家學(xué)者、科研人員、高校師生踴躍投稿，同時(shí)也歡迎暫無論文但對(duì)會(huì)議感興趣的社會(huì)各界人士參加會(huì)議。
3、會(huì)議地點(diǎn)
會(huì)議地點(diǎn)在廈門市鼓浪嶼別墅酒店(廈門市鼓浪嶼鼓聲路14號(hào)，電話：0592-2062418;傳真：0592-2060165),會(huì)議不安排接站，請(qǐng)注意到廈門后，一定要到廈門旅游客運(yùn)碼頭上船。會(huì)議期間食宿自理。
4、重要日期
提交論文摘要截止日期：xx年3月30日
提交論文全文截止日期：xx年5月1日
論文錄用通知：xx年6月1日
匯交版面費(fèi)截止日期：xx年7月15日
5、技術(shù)展示和產(chǎn)品宣傳
歡迎在本次會(huì)場(chǎng)內(nèi)設(shè)置與會(huì)議內(nèi)容相關(guān)的宣傳廣告(以材料、圖片、樣品和軟件為主)。
6、特別提示
本次會(huì)議將邀請(qǐng)日本和我國知名專家學(xué)者就疲勞與斷裂的研究現(xiàn)狀和發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面作若干專題報(bào)告。
7、應(yīng)征論文參考格式
“機(jī)械強(qiáng)度”的論文格式：題目、作者、工作單位、摘要(250字)，關(guān)鍵詞(5-8個(gè))，中圖分類號(hào)，英文題目，作者名字的漢語拼音和工作單位的英文譯文，以及文章的英文摘要和關(guān)鍵詞，引言，正文，參考文獻(xiàn)。
會(huì)議通知下發(fā)篇十八
尊敬的客戶:
您好!承蒙您長(zhǎng)期以來對(duì)本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的'感謝!因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長(zhǎng)期以來給予本公司的支持與合作!
新地址：電話：0577-xx傳真：0577-xx
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請(qǐng)諒解!
特此通知!
南京王統(tǒng)防雷科技有限公司
20xx年2月22日
會(huì)議通知下發(fā)篇十九
尊敬的客戶:
您好!承蒙您長(zhǎng)期以來對(duì)本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝!因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的.擴(kuò)大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長(zhǎng)期以來給予本公司的支持與合作!
新地址：電話：0577-xx傳真：0577-xx
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請(qǐng)諒解!
特此通知!
南京王統(tǒng)防雷科技有限公司
20xx年2月22日
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