移民局半年工作總結(jié)（匯總16篇）

通過總結(jié)，我們可以抓住成功的經(jīng)驗和方法，為將來的發(fā)展提供借鑒和指導(dǎo)。在寫總結(jié)之前，可以先進行一些數(shù)據(jù)和資料的收集和整理?？偨Y(jié)是可以不斷改進和完善的過程，以下是一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些靈感和思考。

移民局半年工作總結(jié)篇一

各位同仁：

大家好！

上半年，聯(lián)社認真貫徹落實省聯(lián)社的工作部署，通過聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工不斷努力，促使各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務(wù)狀況明顯改善，經(jīng)營效益明顯提高。但回首半年來的工作，仍存在一些問題和不足需要引起重視。

（一）到期貸款回收力度不足

上半年全轄到期貸款xx萬元，截止六月末收回xx萬元，到期收回率xx%。剔除到期股金貸款xx萬元后仍有xx萬元貸款到期未收回。我認為問題主要是出在心態(tài)上。一些信貸人員貸后檢查敷衍了事，對到、逾期貸款不能積極采取清收措施，起訴免責(zé)了事。

（二）遠程審批系統(tǒng)有待磨合

遠程審批系統(tǒng)的上線，使我社向業(yè)務(wù)流程規(guī)范化邁進了一步，一是一線信貸人員平均年齡在40周歲以上，微機操作技能普遍不高，對掃描、視頻等新生事物不適應(yīng)，不能適時掌握操作技能，大大影響了辦貸效率。二是硬件設(shè)施配備不足，目前平均每社一套設(shè)備完全滿足不了業(yè)務(wù)需求?；鶎油鰜矶嗳伺抨牭戎鴴呙璧默F(xiàn)象。三是審批中心的審批員都沒有貸款發(fā)放的經(jīng)驗，與基層信用社的溝通有待磨合。

（三）各部室沒有形成合力

報表工作本不應(yīng)是一項重點工作，但就上半年的工作情況來看，整體表現(xiàn)差強人意，甚至出現(xiàn)過“表找不到人，人找不到表”的情況。報表省聯(lián)社對口銜接部門來表時各科室尚能各自為戰(zhàn)，遇有多部門聯(lián)合報表時往往互推諉影響上報。就此情況，聯(lián)社應(yīng)統(tǒng)一報表的出入口，明確一個部門完成報表、報告的接收、分工和上報，督促相關(guān)部室做好上級行社交辦工作。

（四）從職能上未實現(xiàn)前中后臺分離

在上半年的工作中，我們完成了對前中后臺各科室的分工。但就目前運營情況來看，我們的分工還略顯粗獷。在貸款流程中，一些兼任數(shù)個崗位。不但不符合省聯(lián)社對流程銀行建設(shè)工作的崗位設(shè)定，從風(fēng)險管理的角度看，流程也存在漏洞，容易形成道德風(fēng)險。

以中小企業(yè)部為例，該科在貸款流程中擔(dān)任的角色從貸款調(diào)查、初審、取他項到貸款檔案管理。可以說其職能幾乎履蓋了全部貸款業(yè)務(wù)流程。假設(shè)中小企業(yè)部的哪個客戶經(jīng)理要動一點歪念頭，完全可以一個人打通關(guān)。從流程再造的角度講，我們是在走彎路。

（五）貸款產(chǎn)品創(chuàng)新力不足

我們開展新業(yè)務(wù)、開發(fā)新產(chǎn)品的步伐有待加快。在非農(nóng)貸款領(lǐng)域，我們近三年沒有推出一個貸款新產(chǎn)品。而我們僅有的兩個特色產(chǎn)品：“惠仁通”也隨著與民生擔(dān)保公司合作的終止而終止；“金滿倉”由于倉儲公司自身存在的諸多缺陷而市場占有率偏低。

一是要重點做好到期貸款回收工作和到期股金貸款轉(zhuǎn)化工作。要認真分析到期貸款，尋找原因，進一步建立健全清貸收息激勵機制，采取有效措施，在全轄掀起一個“清貸收息”的行動高潮，確保清貸收息有一個質(zhì)的飛躍。二是要繼續(xù)拓展優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場，發(fā)掘新的效益增長點。三是要進一步完善內(nèi)部機制，加強內(nèi)控建設(shè)，在流程銀行建設(shè)中確保安全經(jīng)營、健康發(fā)展。四是要深入調(diào)查信貸市場需求，力爭在下半年的工作中至少推出一項信貸新產(chǎn)品。

移民局半年工作總結(jié)篇二

省領(lǐng)導(dǎo)劉捷副省長、鄧川檢察長聯(lián)系我縣;中國電子科技集團公司、省人大辦公廳、省文化廳、川渝中煙公司定點扶貧xx;今年上半年中央、省、市、縣以直接幫扶、引進項目等形式定點扶貧xx縣達3000萬元以上。

2.川渝中煙公司2020年、201x年上半年分別投入700萬元、800萬元用于水潦彝族鄉(xiāng)改擴建壇廠九校和鄉(xiāng)中心校工程，預(yù)計今年九月可全面投入使用。上半年，川渝中煙公司將涼山、廣元、宜賓等地的12萬擔(dān)煙葉調(diào)至xx縣三友復(fù)烤廠加工，將增加xx縣財政收入240萬元左右，并增加一定數(shù)量的就業(yè)崗位。

3.開設(shè)的“扶貧結(jié)對網(wǎng)絡(luò)行”，400多戶貧困戶進入“結(jié)對認親、愛心幫扶”信息系統(tǒng)，目前已有30多戶貧困戶找到了愛心人士和單位對接幫扶。

4.社會各界積極投入xx幫扶。一是浙江浦江商會、麗水商會、城市名人酒店、上海思麥公益基金會等上半年共向xx貧困村學(xué)生捐贈價值23萬元生活用品，捐贈助學(xué)金10萬元;二是市扶貧基金會爭取扶貧項目資金94萬元，幫助解決赤水、石壩兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分貧困戶缺水問題和危房問題。

移民局半年工作總結(jié)篇三

1、高度重視，狠抓庫區(qū)穩(wěn)定。成立了以局長鄧元文為組長的庫區(qū)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把綜治維穩(wěn)工作納入《2020年度移民工作要點》，擺上議事日程，在班子和職工大會上，多次對綜治維穩(wěn)工作進行安排部署。并于庫區(qū)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，將責(zé)任分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把目標(biāo)管理職責(zé)和綜治維穩(wěn)任務(wù)具體量化，層層分解，抓好落實。2、落實信訪制度，定期開展矛盾糾紛排查。我局積極對庫區(qū)安全維穩(wěn)情況進行定期或不定期排查，并定期召開維穩(wěn)工作會議，對排查出來當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素。按照“五包一”和“七個一”的要求，抓好落實。3、抓好重點信訪案件的辦理，大力維護庫區(qū)社會穩(wěn)定。今年來，我局共接待上訪群眾90起210人次，辦理信訪答復(fù)件22件，出庭應(yīng)訴案件2起，自行撤訴1起，進京勸訪7批次47人次，實現(xiàn)了重點信訪件辦結(jié)率100%。有效化解穩(wěn)控了一批庫區(qū)不穩(wěn)定因素，確保了庫區(qū)社會大局穩(wěn)定。

移民局半年工作總結(jié)篇四

1、抓好庫區(qū)移民后扶整村推進美麗家園建設(shè)。2020年，我市托口庫區(qū)三里、新田、清水青和銅灣庫區(qū)竹山園村4個村的整村推進美麗家園建設(shè)，已完成渠道維修及防滲10公里(含農(nóng)開辦、水利部門在庫區(qū)實施項目)、新修公路25公里、擴建和硬化公路45公里，托口電站庫區(qū)調(diào)整概算工作已完成，托口電站庫區(qū)終驗準(zhǔn)備工作已就緒，正待省移民局最終驗收;完成產(chǎn)業(yè)示范基地1300余畝，移民培訓(xùn)班9期966人;做好移民后扶直補款發(fā)放工作，共發(fā)放后扶直補款2321.8萬元。2、編制好庫區(qū)年度項目計劃，在認真做好項目論證、設(shè)計等前期工作下，按上級要求做好年度大中型水庫600元以內(nèi)移民項目、年度小型水庫移民扶助金項目年度計劃。通過后期扶持項目申報和實施，進一步加強和改善庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷優(yōu)化移民生產(chǎn)生活環(huán)境。3、進一步做好綜合信息庫工作。強化移民后扶人口動態(tài)管理，及時更新完善移民信息庫，建好貧困移民、低保戶移民、移民子女就學(xué)、長效實物補償、直補移民等移民信息庫。

移民局半年工作總結(jié)篇五

2018年認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實抓好局機關(guān)黨建工作，進一步壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，充分發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、2018年主要工作。

（一）制定計劃，精心部署。

圍繞“兩個鞏固”的根本任務(wù)，結(jié)合經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)、憲法法律、國防建設(shè)等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)研討，不斷健全學(xué)習(xí)制度，拓展學(xué)習(xí)載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，著力增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為研究解決全市移民經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的新思路新舉措，為加快完成“三個實現(xiàn)”奮斗目標(biāo)、譜寫新時代xx發(fā)展新篇章、實現(xiàn)全市移民與全國全區(qū)同步實現(xiàn)小康社會，提供強有力的思想保證和精神動力。年初，按照市直工委2018年黨建工作部署安排，我局黨支部認真按照黨建工作的相關(guān)要求，做好工作計劃，認真組織落實黨支部黨內(nèi)政治生活和加強支部黨員教育管理，確保支部工作有條理，有成效。

（二）認真開展組織生活會。

嚴(yán)格按照市直工委和局黨組關(guān)于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，落實好2017組織生活會和開展民主評議黨員工作，認真做好黨員對照檢查材料審核，收集黨員批評與自我批評意見，梳理黨員對支委成員的批評和改進建議，并召開支委會進行討論研究，以及開展對黨員談心活動，了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協(xié)調(diào)的工作。支部班子、班子成員和黨員個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾。要求對形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到新變化。對參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。使組織生活會的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動工作的實際成果。

（三）選好配強支部班子，加強隊伍建設(shè)。

市移民局黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設(shè)團結(jié)協(xié)作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。針對上屆支部班子任期屆滿情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。x月x日，進行了支部換屆選舉，選舉了支部書記和x個支委委員。根據(jù)支部人員配備情況，在支部改選的基礎(chǔ)上對支委成員進行了分工，確定了組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員和青年委員，把黨性強、作風(fēng)正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。

（四）認真組織開展學(xué)習(xí)教育。

堅持落實黨支部“三會一課”、黨員活動日，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，并根據(jù)支部黨員的思想情況、崗位廉潔風(fēng)險情況、家庭工作生活情況，創(chuàng)新豐富學(xué)習(xí)教育方式，按計劃安排黨員理論學(xué)習(xí)。綜合運用個人自學(xué)、集體學(xué)，線上學(xué)、線下學(xué)，黨課輔導(dǎo)學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式，保證學(xué)習(xí)量和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（五）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。

將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，組織支部黨員在日常理論學(xué)習(xí)中認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》（第二卷）《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等內(nèi)容，組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導(dǎo)報告會，參與“黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神”學(xué)習(xí)測試，不斷增強黨員干部的“四個意識”和“四個自信”。

（六）開展警示教育，加強作風(fēng)建設(shè)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。做嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。尤其在重要節(jié)日時加強監(jiān)督檢查，均未查出任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

2.開展廉政警示教育活動。x月x日上午，支部組織黨員干部到xx市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動。通過警示教育，進一步落實從嚴(yán)治黨要求，落實“兩個責(zé)任”，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，做“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”黨員干部。

3.倡導(dǎo)厲行勤儉節(jié)約。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭反對鋪張浪費。

二、存在的問題。

市移民局支部黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：

一是政治學(xué)習(xí)積極性不高、興趣不濃。

從目前支部政治學(xué)習(xí)的情況看，有個別黨員沒有正確的認識到黨要求開展政治學(xué)習(xí)的意義，每次學(xué)習(xí)人數(shù)不能保證到齊率，不能解決好工學(xué)矛盾，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和參加組織活動的主動性。同時，還表現(xiàn)為對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，對政治理論鉆研不深、不透，政策理論水平不高，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不緊密等情況；

二是“黨員活動日”內(nèi)容和形式比較單一，需要進一步豐富創(chuàng)新，提高吸引力和感染力；

三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系還不夠緊密，沒有體現(xiàn)在黨建與業(yè)務(wù)工作一同部署，一同檢查，一同落實上。

三、2019年工作計劃。

針對上述自查總結(jié)發(fā)現(xiàn)存在問題，我支部進行了認真分析，并采取了以下糾正措施：

（一）進一步規(guī)范學(xué)習(xí)紀(jì)律，調(diào)動學(xué)習(xí)氛圍。

一是重新強調(diào)學(xué)習(xí)紀(jì)律，實行“點名上課”，嚴(yán)禁無辜缺席和無正當(dāng)理由請假現(xiàn)象。

二是嚴(yán)格落實年初制定的支部學(xué)習(xí)計劃，并抓好監(jiān)督，對組織學(xué)習(xí)不到位的，要求重新組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)成效。三是組織支委及年輕黨員研究學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，進一步豐富學(xué)習(xí)方式、內(nèi)容，提高黨員學(xué)習(xí)興趣。

（二）豐富“黨員活動日”內(nèi)容，提高吸引力。

繼續(xù)實施“3+x”“黨員活動日”模式，要與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神相結(jié)合，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；要與推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要系列講話精神抓在經(jīng)常、融入日常，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)佳績，爭做“四講四有”合格黨員；要與規(guī)范落實黨的組織生活制度相結(jié)合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內(nèi)容；要與落實黨建工作重點任務(wù)相結(jié)合，圍繞扶貧攻堅“雙聯(lián)系”、社區(qū)“雙報到”、“美好社區(qū)”創(chuàng)建等主題活動，在活動日當(dāng)天組織黨員深入基層一線開展各項服務(wù)活動；要與單位和黨員的實際相結(jié)合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。

（三）加強黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合，充分發(fā)揮黨建在業(yè)務(wù)上的引領(lǐng)作用。

需要按照機關(guān)黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”核心任務(wù)要求，充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保黨支部和黨員在服務(wù)中心任務(wù)中走在前，做表率，確保黨支部在移民經(jīng)濟發(fā)展中“把方向、管大局、保落實”的作用。

（四）抓好黨員干部思想政治教育。

堅持黨支部“三會一課”、“黨員活動日”等制度，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育；優(yōu)化黨組織生活方式，進一步豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容和形式，提高學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和實效；繼續(xù)組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在“學(xué)”和“做”上深化拓展，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到“四個合格”。

移民局半年工作總結(jié)篇六

上半年,我鄉(xiāng)黨建工作以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十六屆六中全會、省第十一次精神，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，全面加強黨的基層組織建設(shè)，進一步提升工作水平，形成了常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，亮點工作有特色，整體工作上臺階的工作格局。

一是注重發(fā)揮政治核心作用，切實加強鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)。按照鄉(xiāng)黨委建設(shè)“五個好”的要求，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善黨委內(nèi)部議事和決策機制。結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)狠抓班子成員作風(fēng)建設(shè)，班子成員主動沉下去幫助村上解決遺留、疑難問題，抓好各項重點工作，年初確定的番茄種植、勞務(wù)輸出、小康示范點建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技、項目建設(shè)、黨建精神文明建設(shè)等重點工作進展順利，成效明顯，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

一是進一步完善機制，形成了黨建工作黨委書記親自抓，分管副書記專門管，黨委成員分片抓，一般干部包村抓的工作格局，各支部區(qū)別不同黨員情況分不同層次簽訂了黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員簽訂了黨員管理責(zé)任書1105份，占黨員總數(shù)的9xxxx，其中雙項的751份，占6xxxx，單項的354份，占3xxxx。

二是落實“”制度。半年來，全鄉(xiāng)各黨支部結(jié)合自己的實際，認真堅持“”制度，共召開支委會、黨員會、黨小組會403場(次)，上黨課124場(次)，.在活動開展中,各支部注重做到了四個結(jié)合,即把學(xué)習(xí)政策理論同進一步提高素質(zhì)，堅定加快發(fā)展的信心相結(jié)合,把學(xué)習(xí)農(nóng)村實用科技知識同解決農(nóng)村各類難點、熱點問題相結(jié)合，把學(xué)習(xí)縣委會議精神同落實各項重點工作任務(wù)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)省精神同當(dāng)前推動工作相結(jié)合，強化了學(xué)習(xí)教育的效果。

三是結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，積極開展黨員電化教育和遠程教育。各支部結(jié)合各自實際，組織黨員收看省十一次精神，《×××村級組織活動陣地建設(shè)紀(jì)實》，觀看了《為了鮮紅的黨旗》、《永遠的豐碑》、《四顧“十五”成就，展現(xiàn)“十一五”美好前景系列形勢報告》及科學(xué)種植、養(yǎng)殖技術(shù)等電教片，進而鼓足發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。上半年共開展黨員遠程教育和電化教育292場次。同時，鄉(xiāng)黨委，開通了新壩鄉(xiāng)政務(wù)網(wǎng)和黨建信息網(wǎng)，架通了寬帶網(wǎng)，實現(xiàn)了辦公自動化，建立起了黨員教育平臺，有效利用資源優(yōu)勢開展黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

四是充分發(fā)揮省市縣黨校的作用，加強對黨員的教育培訓(xùn)，不斷提高黨員干部素質(zhì)。鄉(xiāng)黨校充分利用現(xiàn)有資源采取專家講座，黨課輔導(dǎo)，巡回演講，多媒體演示等方式，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班、花卉、蔬菜制種培訓(xùn)班、紅提葡萄種植培訓(xùn)班、信息化建設(shè)培訓(xùn)班、退耕還林知識培訓(xùn)班、番茄種植技術(shù)培訓(xùn)班、沼氣能源項目建設(shè)培訓(xùn)班、法制講座培訓(xùn)班8場次，參加黨員群眾達600xxxx次，滿足了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)需求。同時，積極組織鄉(xiāng)村黨員干部參加省、市、縣黨校的培訓(xùn)班，半年來，組織一名村黨支書記參加了省委黨校培訓(xùn)，組織xxxx干部參加了市委黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，1xxxx村黨支部書記、1xxxx村婦女主任參加了縣委黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升了黨員干部的政策理論水平和綜合素質(zhì)，切實增強了他們帶領(lǐng)和引導(dǎo)群眾構(gòu)建和諧新壩，建設(shè)新農(nóng)村的整體素質(zhì)。

鄉(xiāng)村兩級認真學(xué)習(xí)《關(guān)于貫徹落實中央辦公廳關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見等到四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的實施意見》精神，在對已經(jīng)結(jié)束的先進性教育活動中的成功經(jīng)驗和做法進行整改提高的基礎(chǔ)上，建立健全了《黨員學(xué)習(xí)教育》等四個制度，并制作了精美版面充實到了黨員活動室。同時，加大對黨員先進性教育活動中意見建議的整改力度，在黨員“冬訓(xùn)”期間通過民主生活會、走訪黨員群眾、發(fā)放征求意見書等方式，充實完善制訂了新的整改措施，建立了臺帳，明確了責(zé)任和時限。至目前，全鄉(xiāng)黨員共性意見建議有16條，即知即改的4條，需中長期整改的12條，經(jīng)鄉(xiāng)村兩級黨員干部的努力，上半年已整改8條，還有4條按時限期正在落實。流動黨員的管理教育不斷加強，堅持“一證兩卡”管理模式，建立流動黨員信息庫，全鄉(xiāng)共有摸排出流動黨員3xxxx，對縣外的流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，發(fā)證率達10xxxx。

一是結(jié)合黨員“冬訓(xùn)”工作，不斷夯實村級“兩委”班子建設(shè)，進一步配齊配強了村級兩委班子。按照把班子素質(zhì)高、群眾威信高和帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙高雙強”型優(yōu)秀黨員和致富能人選拔進入村級班子的要求，通過“兩推一選”和“公推直選”，調(diào)整充實了上壩、官溝、邊溝等xxxx村的兩委班子，選舉村支部書記xxxx(上壩、六洋、順德)，配備支部副書記xxxx(官溝)，成立了明水農(nóng)場黨支部，充實村委會班子xxxx。同時，結(jié)合實際，認真抓好“兩新”組織黨建工作，在不斷提升牧場、紅磚廠支部黨建工作水平的基礎(chǔ)上，計劃在稻花香面粉廠、興盛公司兩個企業(yè)建立黨支部。對場所已失、體制已變、人員已散的糧站、鑫磊、兆豐公司三個支部準(zhǔn)備予以撤銷。

二是加強村級陣地建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)3xxxx村黨支部建有高標(biāo)準(zhǔn)黨黨員活動陣地的有1xxxx，陣地陳舊的1xxxx。在建好的1xxxx支部中，進一步配套完善黨員活動室和辦公設(shè)施，今年新建陣地的`支部xxxx(西大、新溝、小壩)，維修和裝修的支部xxxx(霞光、六洋)，計劃下年新建的1xxxx。建有獨立的科技圖書室的村有xxxx(新生、西莊子、元山子、紅沙河)，藏書均達到1000冊以上，今年新建村圖書屋的村有xxxx(小壩、官溝、霞光)。同時各支部進一步充實完善了黨建活動室內(nèi)容，力爭達到村級陣地硬化、美化、綠化、凈化，做到制度上墻，內(nèi)容充實、面貌一新，進一步增強了活動功能。

以加強黨的執(zhí)政能力為重點，建立黨員先進性建設(shè)長效機制，繼續(xù)深化“雙培雙帶”工程，切實提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體水平，集中開展了“二三四五”系列黨性實踐活動。在農(nóng)村黨員中，深入開展“黨員幫思想、干部幫技術(shù)、能人帶項目、聯(lián)動群眾共同創(chuàng)建黨群共富聯(lián)營體”為主體的“兩幫一帶”聯(lián)戶共創(chuàng)活動，讓全體黨員按照職能黨小組的“八個共同”要求，對貧困農(nóng)戶實行分片幫帶責(zé)任制，通過對致富帶頭人、黨員、入黨積極分子、群眾結(jié)為一種黨建與經(jīng)濟發(fā)展同步的黨群聯(lián)營體，實現(xiàn)了共同發(fā)家致富的規(guī)模效應(yīng)。全鄉(xiāng)黨員戶、貧困戶、致富能人結(jié)成“兩幫一帶”對子161對，帶頭興辦養(yǎng)殖、加工、勞務(wù)輸出、特色種植等黨群共富聯(lián)營體7xxxx，培養(yǎng)致富帶頭人25xxxx，致富帶頭人中的先進分子達到10xxxx，其中已有7xxxx被作為重點培養(yǎng)對象。小壩村8社在新農(nóng)村示點建設(shè)過程中，以村主任盛浩榮和xxxx率先拆房備料，帶動了全社3xxxx農(nóng)民修建小康住宅，現(xiàn)有2xxxx完成主體工程。西大村在沼氣能源項目建設(shè)中，2xxxx帶動作用發(fā)揮突出，帶動全村5xxxx的沼氣項目建設(shè)走在了全鄉(xiāng)的前列;小泉村黨支部走支部+協(xié)會模式，由支委帶頭，1xxxx帶動5xxxx農(nóng)戶成立了紅提葡萄發(fā)展協(xié)會，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為全村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)出了一條新的路子;順德村黨支部支委陳娟，鼓勵支持丈夫白銀與xxxx帶動xxxx農(nóng)戶購買貨運車13輛，組成運輸車隊，大搞勞務(wù)輸出，年收入可達7xxxx元，帶動全村群眾掀好了勞務(wù)輸出的高潮，有效增加了農(nóng)民收入;暖泉村黨支部書記盛作新，帶動xxxx，xxxx群眾投資4xxxx萬元建立了興源養(yǎng)殖場，養(yǎng)殖馬鹿70頭，奶牛50頭，羊500只，雞1000只，年可實現(xiàn)收入3xxxx元，帶動全村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。同時，各村黨支部以增強黨員榮譽感和責(zé)任感為重點，認真開展了“有職黨員星級管理，無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，對每個崗位的職責(zé)和奮斗目標(biāo)進行明確，并通過黨員選崗、支部薦崗的形式，把這些崗位分配到每一個黨員身上，充分調(diào)動了廣大農(nóng)村黨員參與村級事務(wù)管理，帶頭發(fā)展經(jīng)濟、展示才能特長的積極性，真正發(fā)揮了廣大農(nóng)村黨員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”的作用。

在鄉(xiāng)屬機關(guān)黨員中，深入開展“送政策、送科技、送溫暖、奉獻愛心”為主體的“三送一奉獻”活動。廣大機關(guān)黨員從小事、從身邊的事做起，結(jié)合今年的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動開展，全體鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和干部與貧困戶攀親結(jié)友，采取精神上扶、技術(shù)上教、物質(zhì)上幫等辦法，人均結(jié)對幫扶xxxx貧困戶，真心實意地幫助聯(lián)系的貧困戶化肥18袋，面粉16袋，優(yōu)質(zhì)籽種100公斤，折合現(xiàn)金200xxxx元，提供致富信息6條，切實解決了困難群眾的春耕生產(chǎn)和日常生活中的實際困難。全鄉(xiāng)機關(guān)單位和站所與3xxxx村結(jié)成包村聯(lián)點對子，為各村的經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展諫言獻策，元，水泥等物資20噸，協(xié)調(diào)關(guān)系1xxxx，引進項目xxxx，切實幫助村上理清了發(fā)展思路，夯實了發(fā)展后勁，解決了發(fā)展癥結(jié)，形成了“干部幫群眾，先富帶后富，齊幫困難戶，共奔小康路”的良好局面。

在流動黨員中，實行“一證兩卡”(流動黨員活動證、流動黨員管理卡、聯(lián)系卡)管理制度，開展“四比”競賽活動，即“比合法掙錢誰的多，比向支部匯報思想誰的勤、比為家鄉(xiāng)提供致富信息誰的好，比帶頭創(chuàng)辦致富項目誰的新”，引導(dǎo)流動黨員積極參與家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)，投身為民為村的“雙培雙帶”工程。全鄉(xiāng)共有流動黨員3xxxx，填寫管理卡和聯(lián)系卡33份，發(fā)放流動黨員活動證32份，流動黨員向支部匯報思想人均xxxx，為家鄉(xiāng)提供致富信息4條。

在企業(yè)黨員中，開展以“堅守一個關(guān)鍵崗位，培養(yǎng)一名入黨對象，攻關(guān)一項技術(shù)難題，創(chuàng)新一項生產(chǎn)技術(shù)，提供一條合理化建議”為主要內(nèi)容的“五個一”活動。廣大黨員在活動中開展崗位練兵，都成為了企業(yè)的技術(shù)骨干，黨員的先進性得到了有效的發(fā)揮。

在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，上半年共發(fā)展黨員2xxxx，其中致富帶頭人2xxxx，占8xxxx，女黨員xxxx，占2xxxx，因組織推優(yōu)1xxxx，占5xxxx，為黨組織輸入了新鮮的血液。

鄉(xiāng)黨委、暖泉支部、官溝支部市級黨建示范點，霞光、東上、新溝、小壩等單位縣級黨建示范點都在年初制定了創(chuàng)建計劃和實施方案，明確了創(chuàng)建任務(wù)的目標(biāo)。鄉(xiāng)黨委在鞏固“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的基礎(chǔ)上，投資xxxx元為各村配備了電腦、電視、vcd、打印機等辦公設(shè)施，建成了新壩鄉(xiāng)政務(wù)網(wǎng)、黨建信息網(wǎng)和3xxxx村的寬帶信息點，建成了全鄉(xiāng)農(nóng)民培訓(xùn)平臺、黨員教育平臺，實行了鄉(xiāng)村兩級的辦公自動化，鄉(xiāng)政府辦公區(qū)前后院進行了美化、綠化，積極爭創(chuàng)花園式單位。元完成黨員活動室新建的基礎(chǔ)上，元，在村委會栽植了長青樹7xxxx棵，新建圖書室一個，藏書100xxxx冊，粉刷裝飾圍墻1xx米，設(shè)置特色種植、養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出職能黨小組xxxx，建成林場綜合養(yǎng)殖和3、4社特色種植黨群共富聯(lián)營體xxxx，參與黨員1xxxx1xxxx，培養(yǎng)致富帶頭人1xxxx，帶動群眾6xxxx，帶動全村落實訂單農(nóng)業(yè)74xxxx，輸出勞務(wù)人員18xxxx，實現(xiàn)人均增收12xxxx。霞光村黨支部克服集體經(jīng)濟薄弱的困難，多方籌資xxxx多元，維修裝潢村活動室8間18xxxx米，配齊辦公設(shè)施，為黨員正?；顒拥拈_展創(chuàng)造了一個嶄新的環(huán)境。各示范點都按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和實施方案，扎實推進各項工作的開展，力爭年內(nèi)創(chuàng)建達標(biāo)。

半年來，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的進展，但還存在許多問題和不足，一是全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)還需不斷加強，多數(shù)村集體經(jīng)濟薄弱，發(fā)展后勁不足;二是部分黨支部電化教育、遠程教育活動不夠正常;三是全鄉(xiāng)黨員老齡化問題還沒有得到根本解決;四是個別支部黨建工作與經(jīng)濟工作不能統(tǒng)籌兼顧抓好、抓出成效。

在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)差距，精心謀劃抓落實;二是充分利用新壩黨建信息網(wǎng)和遠程教育，加大黨員的學(xué)習(xí)教育;三是抓好黨建示范點建設(shè);四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;五是強化責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織抓落實，以實際成效不斷提高全鄉(xiāng)黨建工作水平。

移民局半年工作總結(jié)篇七

去年以來，我縣按照各級黨委、政府對扶貧攻堅工作的決策部署，圍繞精準(zhǔn)扶貧各環(huán)節(jié)工作要求，著力開展精準(zhǔn)扶貧。

1.駐村幫扶開展精準(zhǔn)扶貧。按照我縣駐村干部幫扶工作方案，選派綜合股沈波到合樂紅店子村駐村。同時，制定了局機關(guān)干部結(jié)對幫扶措施，將責(zé)任落實到人頭，切實做到一對一的幫扶。協(xié)助村“兩委”共同制定了《紅店子村扶貧開發(fā)規(guī)劃(201x-201x年)》;幫助貧困戶制定不同的脫貧幫扶措施;201x年積極幫助紅店子村爭取、協(xié)調(diào)各項幫扶項目資金275萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和黑山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2.精準(zhǔn)實施扶貧項目。今年省第一批切塊我縣財政專項扶貧資金3442萬元，我縣安排1100萬元用于11個貧困村基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，安排600萬元用于3個貧困村實施連片扶貧開發(fā)項目，安排1087萬元用于201x年預(yù)減貧戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，計劃減貧4359戶貧困戶、減貧16855個貧困人口。

移民局半年工作總結(jié)篇八

拓展省外、系統(tǒng)外市場與其它業(yè)務(wù)領(lǐng)域，監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)全年完成合同總額4305萬元，近三年累計合同總額達到了億元；在內(nèi)部管理方面，健全管理機制，優(yōu)化環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，隊伍建設(shè)與后勤服務(wù)又上了一個新臺階。

一、健全機制完善措施切實加強了移民培訓(xùn)的行政管理，省局黨組確立了打造移民培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的重要思想，給移民培訓(xùn)工作注入了全新的理念。我們根據(jù)局黨組的要求將培訓(xùn)事業(yè)和培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合起來，建立了一種全新的運行機制。即一手狠抓培訓(xùn)事業(yè)的行政管理；一手狠抓培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)打造，收到了明顯效果。

指示精神及相關(guān)工作信息，促使各市縣及相關(guān)部門密切配合，齊心協(xié)力，使全省對移民培訓(xùn)的重要性和必要性的認識得到了提高。

2、加大力度推進了培訓(xùn)行政管理的制度化規(guī)范化。

針對移民培訓(xùn)實效有待進一步提高，培訓(xùn)項目與移民意愿對接有待進一步加強等實際問題，我們牽住牛鼻子從基礎(chǔ)抓起，從基層抓起，主要做了三件事：根據(jù)省局黨組對移民培訓(xùn)工作的新要求，我們開展了廣泛調(diào)研，分析了培訓(xùn)工作現(xiàn)狀及存在的困難和問題，起草了《進一步加強移民培訓(xùn)管理工作的意見》。今年7月，省局正式出臺了該文件，進一步明確了各級移民機構(gòu)對培訓(xùn)工作的職責(zé)和職能，明晰了培訓(xùn)工作管理流程、培訓(xùn)工作檢查考核辦法及組織實施方法等，為培訓(xùn)工作解難題破瓶頸提供了好的工作環(huán)境和制度保障。

完成了移民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)定點院校的認定工作。按照省局《全省移民工。

作要點》的工作部署和《就業(yè)技能定點培訓(xùn)院校認定考核實施方案》的具體要求，根據(jù)公開、公平、公正、自愿報名、平等競爭，擇優(yōu)認定的原則，組織省人社廳、省移民局及市州移民局相關(guān)專家集體評審，擇優(yōu)認定了39所職業(yè)技術(shù)院校為全省移民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)定點院校。全年已有4000多名移民學(xué)員進入定點院校參加相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)質(zhì)量、效果和就業(yè)安置水平較往年有大幅提升。初步擬定了《移民培訓(xùn)工作臺賬管理辦法》，正準(zhǔn)備報請省局下發(fā)。該辦法統(tǒng)一規(guī)定了移民培訓(xùn)項目臺帳設(shè)置、編制方法、報表格式等內(nèi)容。擬通過規(guī)范臺帳填報工作，對培訓(xùn)項目實行電子動態(tài)管理，從而提高培訓(xùn)工作管理水平。

助市縣解決了一些實際問題。同時加大了培訓(xùn)資金監(jiān)管力度，定期或不定期進行檢查，保持了對基層工作指導(dǎo)的經(jīng)?；?。

4、加大力度推進了培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)的信息化系統(tǒng)化。

不斷完善了培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)。初步建立了移民勞動力數(shù)據(jù)庫、移民培訓(xùn)需求信息庫、用工需求信息庫、培訓(xùn)院校數(shù)據(jù)庫、就業(yè)跟蹤信息庫、培訓(xùn)項目數(shù)據(jù)庫等。并建立和制訂了相關(guān)規(guī)章制度，明確了具體做法和要求。

二、開拓創(chuàng)新攻堅破難初步奠定了培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)。

進行了聯(lián)系，對用工市場需求進行了深入了解。與58家企業(yè)達成了合作意向，與38家企業(yè)簽訂了移民就業(yè)合作意向書。掌握了涉及汽車、電子、焊工、鉗工、機械、制藥、服務(wù)、維修等30余種行業(yè)兩萬多條崗位信息。對39所定點院校各自的優(yōu)勢專業(yè)及就業(yè)渠道進行了專項調(diào)查。建立了移民人力資源信息庫，編制了《優(yōu)勢企業(yè)用工需求統(tǒng)計表》、《定點院校優(yōu)勢專業(yè)分布情況》、《關(guān)于移民技能培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置的參考意見》，積極為全省移民培訓(xùn)提供了優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。2.開展了移民就業(yè)意愿調(diào)查。一是向參加培訓(xùn)的移民發(fā)放了問卷調(diào)查表，深入了解移民對就業(yè)行業(yè)、地點、企業(yè)類型、工資待遇、福利保險、休假制度等具體就業(yè)需求。二是認真負責(zé)當(dāng)好移民的就業(yè)指導(dǎo)。多次與移民面對面開展就業(yè)座談，指導(dǎo)他們樹立正確的擇業(yè)觀，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向，并采取電話訪問、網(wǎng)絡(luò)交流等方式，解答移民在就業(yè)方面的困惑。三是及時做好就業(yè)信息對接。

為其推薦合適的企業(yè)及崗位。

3.人力資源開發(fā)公司正式掛牌運轉(zhuǎn)。3月下旬，作為移民培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化實施主體之一的湘移人力公司正式掛牌運轉(zhuǎn)，從而構(gòu)建起了移民培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的基本框架。公司突出了“采集市場信息-整理篩選信息-輸送信息-參與組織培訓(xùn)-參與組織就業(yè)-就業(yè)跟蹤“的工作重點，對移民人力資源進行深度開發(fā)，為打造培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)鏈條作出了積極貢獻。

4.創(chuàng)建了移民人力資源網(wǎng)站。湘移人力資源網(wǎng)已建設(shè)完成并對外開放。登陸網(wǎng)站即可了解湘移人力公司基本情況、移民培訓(xùn)政策、移民培訓(xùn)動態(tài)、定點院校優(yōu)勢專業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)基本情況等信息。網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫的建立及使用，不僅能夠更加全面的掌握全省移民培訓(xùn)工作開展情況，還能將市場信息與移民培訓(xùn)有效對接，大幅提高了培訓(xùn)的針對性。

三、內(nèi)強素質(zhì)外樹形象全力拓展了監(jiān)理咨詢的業(yè)務(wù)市場。

監(jiān)理咨詢公司以質(zhì)量與安全管理為基。

礎(chǔ)，提升企業(yè)管理水平，積極拓寬業(yè)務(wù)范圍，全力拓展省外市場，創(chuàng)建品牌工程，保持了公司良好的發(fā)展態(tài)勢，全年中標(biāo)承接監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)項目30個，合同總額達4305萬元，超計劃實現(xiàn)了業(yè)務(wù)合同總額三年過億的既定目標(biāo)。

1、以人為本，狠抓了人才隊伍建設(shè)。全年招聘監(jiān)理人員22人，引進了1名設(shè)計經(jīng)驗豐富的人才進入管理崗位進行重點培養(yǎng)。為22名注冊監(jiān)理工程師、7名咨詢工程師開展了繼續(xù)教育；為22名監(jiān)理工程師進行了延續(xù)注冊；為1名注冊監(jiān)理工程師、1名注冊造價工程師進行了初始注冊，為1名注冊監(jiān)理工程師進行了變更注冊。組織現(xiàn)場43名監(jiān)理人員進行了省監(jiān)理員培訓(xùn)考試，全部取得了湖南省監(jiān)理員崗位證書。公司人才庫擴大到了168人，一支專業(yè)門類齊全、老中青搭配的梯級人才隊伍已逐步建成。

提供技術(shù)支撐的要求，對各監(jiān)理監(jiān)評部全面推行目標(biāo)管理和績效考核，有效確保了全年無質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責(zé)任事故。同時延伸監(jiān)督職能，不斷強化現(xiàn)場管理，在各項目部推行全員管理和全面質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格按照《移民監(jiān)督評估機構(gòu)目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》和《專項工程監(jiān)理部目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》，對各在監(jiān)項目進行嚴(yán)格、全面、及時的考核。既規(guī)范了監(jiān)理工作行為，又有效確保了工程質(zhì)量和安全，同時還提升了公司的知名度和信譽度。

3、以進為本，積極開拓外省外系統(tǒng)業(yè)務(wù)市場。公司把目光投向省外，開拓了省外移民監(jiān)理業(yè)務(wù)的新起點，在公平競爭中成功承接了廣西南寧、防城港大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估項目。同時積極開拓移民系統(tǒng)外市場，成功獲得了長沙市大橋路道路工程、長沙統(tǒng)實包裝有限公司廠房宿舍工程等監(jiān)理項目業(yè)務(wù)，為公司堅持走多渠道、多領(lǐng)域、多專業(yè)發(fā)展的道路奠定了堅實的基礎(chǔ)。不但如此，公司還為更好地占領(lǐng)外省移民監(jiān)理業(yè)務(wù)市場，作了全國性戰(zhàn)略布局。

四、完善制度強化責(zé)任全面提高了后勤物管的服務(wù)水平。

1、落實崗位責(zé)任，安全防范意識不斷加強。進一步建立健全了安全工作制度，加強了重大節(jié)假日的安全防范，狠抓了安全工作責(zé)任制的落實。重新與各有關(guān)部門、租賃戶簽訂了安全管理責(zé)任狀。集中組織了2次安全檢查并下發(fā)了安全整改通知。配合局機關(guān)組織了一次消防安全知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急演練。全年機關(guān)院內(nèi)和大樓未發(fā)生重大責(zé)任和安全事故。為省局被評為資產(chǎn)清查省直先進單位和社會治安綜合治理先進單位作出了重要貢獻。

2、改進工作態(tài)度，后勤物管質(zhì)量不斷提高。認真貫徹落實中央“六項”禁令、“八項”規(guī)定，省委“九條”規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持勤儉節(jié)約，有禮有節(jié)，多次協(xié)助有關(guān)處室接待上訪移民。

義務(wù)布置五樓會議室119次，為在職工食堂就餐的28862人次提供了滿意服務(wù)。對大樓各類設(shè)施設(shè)備開展維修和養(yǎng)護達546次，為局機關(guān)安全、高效、和諧運轉(zhuǎn)提供了有力保障。

3、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，綜合協(xié)調(diào)能力不斷增強。我們始終堅持服務(wù)至上理念，做好了與各職能部門、各租賃單位的協(xié)調(diào)工作。切實完成了綜合協(xié)調(diào)的各項任務(wù)，為移民大廈的正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。

五、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)增強素質(zhì)有效促進了各項工作的平衡發(fā)展。

移民局半年工作總結(jié)篇九

我縣共有平垸行洪移民、三峽水庫移民、大中型水庫移民和外地遷入的大中型水庫移民共計6萬多人。由于移民工作的特殊性與復(fù)雜性，在移民安置與后扶過程中，存在這樣或那樣的問題產(chǎn)生一些矛盾，主要反映在責(zé)任田、宅基地、自留山安置不到位、生產(chǎn)生活有困難、落戶難和水庫連帶人口要求享受后扶直補等問題。

今年來我局接待上訪67批123人次，其中領(lǐng)導(dǎo)接訪和重復(fù)訪38批85人次。對反映的問題辦結(jié)率達百分之百。我們的作法是：

年初針對我局信訪工作量大，解決信訪問題的難度大，政策操作性強的特點，成立了以局長為組長，兩名副局長和紀(jì)檢組長為副組長，局有關(guān)人員為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

設(shè)信訪辦公室，明確了專職信訪員，局班子成員對信訪中的重點人員和重大事項，實行包干負責(zé)制，定期實行排查，保證移民信訪工作事事有人抓，每個信訪內(nèi)容都認真抓落實。

移民穩(wěn)定是我縣大局穩(wěn)定的重要方面，為此，我們認真學(xué)習(xí)和貫徹新《信訪條例》，按照黨中央、國務(wù)院和省市關(guān)于移民安置工作的有關(guān)政策和縣委、縣政府關(guān)于移民安置工作的文件精神，立足移民工作本職，突出移民穩(wěn)定工作重點，切實做好移民來信來訪工作，確保移民“穩(wěn)得住，能逐步致富”的工作目標(biāo)。

設(shè)立負責(zé)人信訪日制度，每周工作日由負責(zé)人輪流接訪。堅持下訪和回訪制度，每周必須深入移民家中調(diào)查走訪一次。

每半月進行一次移民穩(wěn)定情況的工作排查，掌握移民思想穩(wěn)定動態(tài)，有針對性做好疏導(dǎo)和政策解釋工作，對已處理辦結(jié)的進行回訪，鞏固結(jié)案成果。

及時準(zhǔn)確、實事求是、秉公辦理，對全縣移民分為兩大塊，即平垸行洪移民(含集成移民)和水庫移民(含三峽移民大中型水庫后扶移民和外地遷入的水庫移民)，明確了責(zé)任人和責(zé)任追究制度。

使移民感受到移民局是移民的娘家，對于移民的上訪事件，我們始終遵循移民工作無小事、和諧穩(wěn)定是大事的原則，熱情接待每一位上訪對象，認真聽取移民反映的問題，耐心細致地講解政策，做到有記錄，有處理結(jié)果。使移民真正感受到了移民局是移民娘家的溫暖。從而減少和避免了一些集體訪和越級訪。

移民局雖然人數(shù)比較少，但信訪接待量相當(dāng)大，我局針對這一特點，改變被動接訪為主動接訪，建移民信訪信息網(wǎng)，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村場設(shè)信訪信息員，實施每周信訪預(yù)警報送制度，及時掌握移民情況，和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人進行協(xié)商處理，化解矛盾，使今年的信訪維穩(wěn)工作沒有一例出現(xiàn)上省市進京的信訪事件，保證了移民大局的穩(wěn)定。

移民工作是一個復(fù)雜與特殊性并存的社會工程，雖然我局做了大量的工作，但仍然有不穩(wěn)定因素存在，特別是集成移民責(zé)任田、宅基地的問題。

由于以前的各種原因外出打工而未在安置分責(zé)任田，移民與當(dāng)?shù)卮迕駹幪?、保田的問題會時有發(fā)生而產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

特別是移民與安置地(居民地)村民享受同等權(quán)利的問題產(chǎn)生的不穩(wěn)定的因素。我局將針對不同的情況與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)做好穩(wěn)定工作，時刻關(guān)注。同時積極向上報告，使移民穩(wěn)定工作做得更好。

移民局半年工作總結(jié)篇十

班主任

老師

大學(xué)

個人

移民局半年工作總結(jié)篇十一

通過上下聯(lián)動、部門溝通、綜合研判、強化法規(guī)宣傳、抓實問題疏導(dǎo)等舉措切實加強源頭治理，全力做好水庫移民為重點的信訪穩(wěn)控工作，促進庫區(qū)和移民安置區(qū)社會保持總體穩(wěn)定良好態(tài)勢。

????二、2022年工作打算。

有序推進夾巖水利樞紐工程輸配水區(qū)建設(shè)征地掃尾工作，滿足工程建設(shè)需要。督促各縣（市、區(qū)）完成2021年度后期扶持人口核定工作，加快水庫移民后期扶持項目實施進度，著力提高項目完工率和報賬率，及時兌現(xiàn)2022年度水庫移民后期扶持直補資金和素質(zhì)提升資金。

按照屬地管理原則，層層落實移民信訪風(fēng)險化解責(zé)任，深入開展移民群眾關(guān)愛走訪調(diào)研排查，全面了解移民情況，做好移民政策宣傳工作，堅持“三到位一處理”原則，抓緊抓實移民風(fēng)險防控化解。

???????????????????????????????畢節(jié)市生態(tài)移民局。

移民局半年工作總結(jié)篇十二

為了以后的中藥房工作更好地開展?，F(xiàn)將上半年的中醫(yī)藥工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)深入扎實開展醫(yī)院管理年活動

今年是開展“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢” 為主題中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的收官之年，我局多次督查、指導(dǎo)各中醫(yī)醫(yī)院開展工作，同時5月初，還組織8名專家按照《20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則》進行了檢查評估。由于工作扎實，落實到位，取得了很好成效。醫(yī)院管理得到進一步規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)意識得到進一步增強，醫(yī)療質(zhì)量得到進一步提高，中醫(yī)藥特色優(yōu)勢得到進一步發(fā)揮，中醫(yī)藥人才得到進一步優(yōu)化，臨床科室及重點專科建設(shè)得到進一步加強，中醫(yī)護理和藥事管理得到進一步提質(zhì)，中醫(yī)藥文化建設(shè)得到進一步提升。根據(jù)國家及省中醫(yī)藥管理局的統(tǒng)一部署安排，在5月份，縣(市)級和市中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動全部通過了省局的檢查評估。冷水江市中醫(yī)醫(yī)院獲優(yōu)秀，xx市中醫(yī)醫(yī)院、雙峰縣中醫(yī)醫(yī)院、新化縣中醫(yī)醫(yī)院評為良，漣源市中醫(yī)醫(yī)院合格。

二、中醫(yī)藥服務(wù)體系進一步完善

1、加大了基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣力度

今年我市推薦了10余名師資去參加全省的中醫(yī)藥適宜技術(shù)師資培訓(xùn)班，xxx市衛(wèi)生局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的20多位中醫(yī)師集中半脫產(chǎn)在xx市衛(wèi)生學(xué)校進行中醫(yī)藥理論(針灸推拿)學(xué)習(xí)4個月，然后到xx市中醫(yī)醫(yī)院、xxx市中醫(yī)醫(yī)院臨床實習(xí)4個月。xx市中醫(yī)醫(yī)院、xxxx中醫(yī)醫(yī)院各投資百多萬元建設(shè)針灸科，用于中醫(yī)藥適宜技術(shù)的培訓(xùn)基地，逐步再次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)。

2、積極組織12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建中醫(yī)藥服務(wù)示范單位。

3、加快中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)步伐。xx市中醫(yī)醫(yī)院1萬8千多平方米的住院醫(yī)技樓于4月底搬進，舊貌換新顏。xxxx市中醫(yī)醫(yī)院的信息化建設(shè)、辦公樓改病房，雙峰縣的住院樓改造、適宜技術(shù)能力建設(shè)，新化縣中醫(yī)醫(yī)院的農(nóng)村急救體系建設(shè)和整體搬遷規(guī)劃通過。

4、中醫(yī)藥服務(wù)納入了基本公共衛(wèi)生服務(wù)范圍。

5、積極參與重大傳染病防治和應(yīng)急救治。

6、加強重點學(xué)科建設(shè)。市中醫(yī)醫(yī)院針灸科治療椎間盤病、中風(fēng)病等遐邇聞名，xxx人文科技學(xué)院3名外籍教師于4月26日專程參觀該院針灸科，連忙豎起大拇指高聲大喊：good !very good!。xxx市中醫(yī)醫(yī)院采取小夾板固定治療骨折知名度高，科室收入接近醫(yī)院總收入的三分之一。漣源市中醫(yī)醫(yī)院糖尿病科在中藥治療糖尿病足、糖尿病并發(fā)癥等療效好，xx縣中醫(yī)醫(yī)院的心血管專科、骨傷科等中醫(yī)藥特色充分發(fā)揮。新化縣中醫(yī)醫(yī)院的腎病科、肺病科中醫(yī)特色突出。學(xué)術(shù)繼承均開展良好。

三、積極抓好中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)

1、積極開展中醫(yī)藥知識和技能培訓(xùn)、尤其是對護理人員進行了中醫(yī)護理技術(shù)培訓(xùn)。今年全市送出進修學(xué)習(xí)都有10余人次。

2、督促各級中醫(yī)師的繼續(xù)教育。

四、落實中醫(yī)藥優(yōu)惠政策

1、所有中醫(yī)醫(yī)院納入醫(yī)保和合作醫(yī)療定點機構(gòu)。

2、新增補了中成藥、中藥飲片到基本藥物中，新增加了中醫(yī)診療項目報銷目錄。

3、所有中醫(yī)藥服務(wù)提高5%的報銷比例，xxx市中醫(yī)醫(yī)院按縣級醫(yī)院的起付線，xxx市中醫(yī)醫(yī)院、新化縣中醫(yī)醫(yī)院的起付線比同級人民醫(yī)院低百元。

五、加強中醫(yī)藥宣傳力度

1、籌備xxx網(wǎng)中醫(yī)藥欄目。

2、積極宣傳xx市中醫(yī)藥工作。《xxxxx》在20xx年3月25日的《xxxx》發(fā)表。

3、積極撰寫中醫(yī)藥文章。

六、認真做好其他工作

1、認真做好傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師和確有專長人員考核工作。今年我市共有31人參加了出師和確有專長人員考核，25人通過考核取得了《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》或《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)醫(yī)術(shù)確有專長證書》。

2、圓滿完成中醫(yī)醫(yī)師資格考試報名和實踐技能考前培訓(xùn)工作。

3、積極組織中醫(yī)藥科研課題申報。xxx市中醫(yī)醫(yī)院申報了兩個課題。

4、積極組織51人參加20xx年xxx中醫(yī)醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)理論考試。

移民局半年工作總結(jié)篇十三

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我科室全體工作人員精誠團結(jié)，求真務(wù)實，奮力進取，全心全意搞好本職工作。圓滿完成了2009年初的目標(biāo)管理任務(wù)和局黨委安排的中心工作任務(wù)。下面就我科在2009年的具體工作和學(xué)習(xí)情況向局黨委作一匯報，敬請批評指正。

思想是行動的先導(dǎo)，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升個人綜合素質(zhì)，是搞好本職工作的前提和保障。在思想上我們以“大膽、謹慎、創(chuàng)新、熱情周到、積極主動、實事求是”的宗旨來對待工作；以“八榮八辱”的榮辱觀端正我們在工作中對人對事的態(tài)度。在執(zhí)法過程中我們堅持“以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”；對待來訪人員做到了“事無巨細、有問必答”，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”，“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)樹立起林業(yè)工作者的良好形象。

我科室大部分為新同志，對林業(yè)方面的法律、法規(guī)都沒有進行過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，老同志充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，幫助他們盡快熟悉科室業(yè)務(wù)，早日適應(yīng)獨立工作需要。我們還不定時的組織大家學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動植物保護法》、《森林法實施條例》、《林地管理條例》、《自然保護區(qū)條例》等與工作密切相關(guān)的法律、法規(guī)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論和辦理林權(quán)證的相關(guān)程序等知識，并在工作中加以實踐。現(xiàn)在大家所掌握的業(yè)務(wù)理論知識已基本能滿足工作的需要。

林權(quán)發(fā)證是集體林權(quán)制度改革的重要環(huán)節(jié)，也是我科室在過去一年的工作的重點，我們本著“積極熱情、細致謹慎、寧缺勿濫”的工作原則，為辦理林權(quán)證的申請人提供了相應(yīng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格審核申請人提供的相關(guān)材料（審查內(nèi)容包括：會議記錄、村民代表簽字記錄、林改方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的批復(fù)或者司法公證處的公證書、林地承包合同或者股份制協(xié)議、聯(lián)戶發(fā)證委托書等），科室負責(zé)辦證的同志每人審查一遍，確認沒有不符合法定要求的材料后，開始實施現(xiàn)場勘界（必須要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會、權(quán)利人到場）、填表、制圖、公示、發(fā)證的程序。同時，在整個辦證過程中也讓同志們進一步鞏固了所學(xué)的理論知識。在林改辦和我科室的共同努力下，2009年，林權(quán)證發(fā)放范圍涉及到16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，87個村，面積達29.4萬畝。歷年來共發(fā)放林權(quán)證面積達52.8萬畝，占全市林地總面積的51%。2010年，我們將度繼續(xù)努力，盡量不讓一本不符合法定程序的林權(quán)證從我科室發(fā)放出去。

近年來，國家對林地的保護管理非常重視，《森林法》、《河南省林地保護管理條例》及國家林業(yè)局《征占用林地審核審管理辦法》中明確規(guī)定，嚴(yán)格禁止一切非法占用林地行為。

在局黨委的安排部署下，我科室協(xié)同森林公安分局、稽查大隊等科室，舉行了兩次大規(guī)模的林地整頓治理執(zhí)法宣傳活動。在開展的林地清理整頓活動中，我們對重點區(qū)域進行了逐一排查，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，整治了一批非法占用林地的.單位（個人），有效地遏制了亂占、濫挖等破壞林地案件的發(fā)生。

2009年我科室共申報永久征用林地2起，分別是上八里鎮(zhèn)西坡1000畝生態(tài)經(jīng)濟林實驗基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用地和九連山非物質(zhì)文化遺產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用地，均已得到批復(fù)，同意征用。同時我們還分別受理了新鄉(xiāng)輸變電公司、新晉高速公司、移動公司、黃水朱洼、南寨秋溝等數(shù)起臨時征用林地的申請，現(xiàn)已明確批復(fù)，并著手準(zhǔn)備新晉高速公司的臨時征地材料。我們對申請人提供的用地申請，同樣進行嚴(yán)格審核（審核材料包括：征占用林地可行性報告、征地協(xié)議書、補償協(xié)議、法人證明等），經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方作出批復(fù)。

我們將在2010年將繼續(xù)加強與兄弟科室的合作，對我市的石灰窯、采石場、采沙場等凡涉及到征占用林地的單位和個人進行全方面的整治治理，進一步規(guī)范林地管理工作。

為加強森林資源保護，我局在重點林區(qū)、重點景區(qū)、重點村張貼《保護野生動物通知書》200余份，先后出動宣傳車20余輛次，通過多種方式，大力開展野生動植物保護宣傳活動。并對自然保護區(qū)、景區(qū)、重點林區(qū)等區(qū)域進行重點治理，嚴(yán)厲打擊獵捕、殺害、販賣野生動物及非法采伐、毀壞珍稀野生植物等違法犯罪行為。

森林公安分局和我科室密切配合，共同組織開展了保護野生動物專項行動，分別于4月25日——4月26日和9月26日——9月27日，兩次對我市重點區(qū)域的飯店、賓館進行了突擊檢查，檢查中未發(fā)現(xiàn)經(jīng)營野生動物現(xiàn)象，但是普遍存在以野生動物名義招攬顧客的行為，我們沒收含有野生動物菜名的違規(guī)菜譜200多份，并當(dāng)即下達了整改通知書xx0余份，要求其限期整改。在野生動植物救護方面，先后救護國家二級和省重點保護動物20余次，主要有黃嘴白鷺、麝鼠、狍子、鷹隼等。我市的野生動植物救護工作先后被新鄉(xiāng)市《民生頻道》和《平原晚報》進行了報道，這不僅提高了我市林業(yè)工作的知名度，更對我市野生動植物的保護起到了很好的宣傳作用。

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下，經(jīng)過近一個月的精心準(zhǔn)備，今年3月份，我們將自然保護區(qū)的續(xù)建工程項目報送國家林業(yè)局審批，現(xiàn)已批復(fù)。續(xù)建工程國家發(fā)改委已經(jīng)立項，我們正在做續(xù)建工程的初步設(shè)計。保護區(qū)的建設(shè)與管理，正在按照“保護區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃設(shè)計”有計劃、有步驟地進行著。今后，我們將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下進一步加強自然保護區(qū)的建設(shè)管理工作，加大宣傳力度，力爭保護區(qū)的建設(shè)與管理再上一個新臺階，達到規(guī)劃總體設(shè)計的最終要求。

此外，我們還積極參加了森林防火、秸稈禁燒等局黨委安排的其他中心工作。

回顧2009年的工作，科室人員做到了盡心盡力、盡職盡責(zé)。但也存在這樣或那樣的問題，主要表現(xiàn)在合作分工不夠明確，條理不夠清晰，責(zé)任心不夠強，還存在等靠的現(xiàn)象。我們將在今后的工作中著力解決這些影響工作效率提高的問題，理清2010年的工作思路，使我科室在下年度的各項工作再上一個臺階。感謝局黨委對我科室的幫助、指導(dǎo)。

二〇一一年十二月二十三日

移民局半年工作總結(jié)篇十四

不知不覺已是半年，現(xiàn)將移民局半年工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報如下：

一、20xx年上半年工作情況

20xx年，在x市委市政府、x市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市移民局的精心指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞建設(shè)總體目標(biāo)，按照“突出重點、精準(zhǔn)扶持、打造亮點、服務(wù)中心”的工作思路，以項目建設(shè)為抓手，以促進移民解困增收、確保庫區(qū)和移民安置區(qū)穩(wěn)定發(fā)展為重點，深入推進移民后扶工作，取得較好成效。

（一）移民產(chǎn)業(yè)更加壯大。以官莊、溈山移民生態(tài)旅游、綠色農(nóng)家，x花炮產(chǎn)業(yè)、x瓷業(yè)、x蔬菜種植，x茶葉、油茶，x辣椒等移民產(chǎn)業(yè)基地為扶持重點，投入資金300余萬元，引導(dǎo)帶動移民投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全年新、改建油茶400畝、茶葉100畝、黃桃等水果200畝，蔬菜300畝；投入培訓(xùn)資金10余萬元，實施產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移移民就業(yè)培訓(xùn)，完成實用技術(shù)培訓(xùn)257人次。

（二）脫貧攻堅更加精準(zhǔn)。對x市986名貧困移民全部建檔立卡，分類施策，精準(zhǔn)幫扶，到20xx年底有402名貧困移民實現(xiàn)脫貧，預(yù)計今年脫貧220人。向8個省級貧困村投入項目資金200余萬元，重點支持解決當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)差、安全飲水難等實際困難，受益移民達4000多人。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)向上爭取和投入后扶資金900多萬元，其他部門和自籌及x市飲用水資源保護2000萬元，對x四個重點移民村實施整村推進項目，打造了撥打和田道路、云巖種植業(yè)基地、桃花生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)等一批特色項目。

（三）移民群體更加穩(wěn)定。投入資金5哦萬元，重點解決全市三峽移民房屋修繕和受災(zāi)補償問題，有效的緩解了三峽移民的上訪情緒。協(xié)調(diào)做好了株航移民安置遺留問題的處理工作，為淹沒范圍的3個組新建公路1.8公里，水利設(shè)施4處，補償因水位升高無法耕種未列入征收范圍農(nóng)田15畝，總投資97萬元。繼續(xù)扎實推進第三批避險解困工作，使移民資金真正落到實處。及時兌現(xiàn)計劃生育獎補政策，發(fā)放獎補資金近1萬元。嚴(yán)格落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任，排查化解矛盾問題15起，接信接訪50人次，上半年未發(fā)生赴省進京上訪事件和群體性、非正常上訪事件，確保了移民群體的和諧穩(wěn)定。

（四）監(jiān)管措施更加嚴(yán)格。進一步健全移民資金規(guī)范管理體系，制訂了移民資金分配、撥付、使用管理、監(jiān)督等規(guī)范性制度，實行專戶管理。深入開展移民資金自查自糾專項活動，對在省市內(nèi)審和年度移民后扶監(jiān)測評估、后扶稽查任務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改落實。推行移民資金項目政務(wù)公開“陽光行動”，建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺，公開項目、資金等信息55個。組織開展移民信息核對、建庫工作，排查核對信息14000余人，糾錯620人次，核減享扶人口137人。開展移民后扶項目、資金全面排查。

（五）自身建設(shè)更加過硬。深入學(xué)習(xí)___新時代中國特色社會主義思想和___精神，認真落實___和___，以及省委、x市委的實施辦法，切實抓好了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治___主體責(zé)任，扎實開展干部職工廉政談話和警示教育活動，不斷加強局機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重要項目安排和大額資金使用一律由局___組班子集體研究。

二、20xx年下半年工作計劃

（一）強化后期扶持，著力增強移民獲得感。全面落實好移民后期扶持18000余人的直補和項目扶持工作，確保直補及時準(zhǔn)確發(fā)放。大力推進重點移民村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善庫區(qū)和移民安置區(qū)生產(chǎn)生活條件。突出抓好貧困移民脫貧解困精準(zhǔn)扶持工作，確保建檔立卡特困移民如期脫貧。全面實施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”和“一村一致富帶頭人”工程，加大移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶和培訓(xùn)力度，確保年內(nèi)培訓(xùn)移民330人次，技能培訓(xùn)就業(yè)率達95%以上。鞏固“龍頭企業(yè)+專業(yè)協(xié)會+基地+移民”的經(jīng)營模式，扶持2家以上帶動力強的規(guī)模龍頭企業(yè)，培育發(fā)展2家以上移民專業(yè)合作組織，2戶種養(yǎng)大戶。

（二）強化資金管理，著力提高規(guī)范化運作水平。進一步完善項目資金管理使用辦法，對項目資金嚴(yán)格實行縣級報帳制并分類核算。持續(xù)開展移民資金管理使用自查自糾活動，確保移民資金安全高效使用。繼續(xù)開展移民資金內(nèi)部審計，完成省市年度審計任務(wù)。認真開展稽察、監(jiān)測評估和財政預(yù)算專項資金績效評價，全面完成監(jiān)測評估任務(wù)。切實做好避險解困、移民培訓(xùn)等專項資金績效評價，將審計成果和績效評價結(jié)果與年度項目資金安排掛鉤。

（三）強化隱患排查，著力完善信訪維穩(wěn)機制。嚴(yán)格落實信訪維穩(wěn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，建立信訪維穩(wěn)信息平臺，做到矛盾問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處理。建立健上受理、涉法涉訴信訪依法終結(jié)、局領(lǐng)導(dǎo)接訪和機關(guān)干部下訪等制度，著力化解一批信訪突出問題和信訪積案。妥善協(xié)調(diào)處理好株洲航電、小水庫移民、邊緣人口等移民安置遺留問題，確保大局穩(wěn)定。

（四）強化責(zé)任落實，著力加強___建設(shè)。學(xué)懂弄通___和___，抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作，扎實開展“___”主題教育。認真履行___建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，把___建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實，切實改進工作作風(fēng)，加強移民隊伍建設(shè)。

下階段，我們將在___的指引下，在x市委市政府、x市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市移民部門的關(guān)心指導(dǎo)下，認真貫徹落實今天的會議精神，以更加昂揚的斗志、更加有力的舉措和更加務(wù)實的作風(fēng)，全力完成好20xx年移民工作的各項目標(biāo)任務(wù)，為加快建設(shè)“一谷三區(qū)”、加快實現(xiàn)基本現(xiàn)代化作出新的更大貢獻！

移民局半年工作總結(jié)篇十五

我局認真按照縣委文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的要求，把創(chuàng)建社會主義精神文明建設(shè)單位擺上日常議事日程，成立由局長任組長的文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了創(chuàng)建的主要職責(zé)，并進行了責(zé)任分工，牢固樹立“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”的思想理念，把重在持續(xù)、重在提升、重在運作、重在實效的實踐要領(lǐng)貫穿于“創(chuàng)建”工作中，把開展“創(chuàng)建”活動同平時的移民工作同步進行，堅持同計劃、同部署、同檢查、同評比、同總結(jié)，實現(xiàn)“六抓六促”，推動“創(chuàng)建”活動的全面開展。

(一)抓思想教育，促深化認識。我局在創(chuàng)建文明單位的活動中，始終堅持把思想教育放在首位，堅持利用政治學(xué)習(xí)時間，組織干部、職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)“創(chuàng)建”活動的文件精神，學(xué)習(xí)黨的移民工作方針政策和科學(xué)文化知識，不斷提高大家對“創(chuàng)建“活動重要性和必要性的認識。特別是今年以開展“三項活動”為契機，對全體干部、職工進行一次全面系統(tǒng)的思想道德和工作作風(fēng)方面的再教育、再學(xué)習(xí)，以“五個基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為實踐載體，精心組織，強化一個“學(xué)”字，抓住一個“移”字，突出一個“創(chuàng)”字，注重一個“實”字，做好一個“統(tǒng)”字，堅持理論聯(lián)系實際，加強對政治、職業(yè)道德及移民政策法規(guī)等學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高干部、職工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)管理水平，使全體干部、職工不斷加深了對新時期創(chuàng)建文明單位重要性和必要性的認識。

(二)抓黨員帶頭，促創(chuàng)建活動深入。我局始終把創(chuàng)建活動作為黨建工作的一項重要內(nèi)容緊抓不放，堅持局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，堅持以黨建為龍頭，充分發(fā)揮全體黨員在創(chuàng)建文明單位中的先鋒模范作用，通過深入開展“三學(xué)”、“三比”活動，即學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻，使全體黨員進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學(xué)發(fā)展觀，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神，積極為創(chuàng)建文明單位添磚加瓦，全局干部、職工思想統(tǒng)一，堅強團結(jié)，形成合力，促進了我局創(chuàng)建文明單位活動不斷向縱深發(fā)展。

(四)抓制度建設(shè)，促正氣不斷上升。為了推動“創(chuàng)建”活動的深入開展，始終把開展“創(chuàng)建”活動同機關(guān)各項規(guī)章制度和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)緊密聯(lián)系在一起，結(jié)合行風(fēng)評議工作，做到有工作規(guī)劃、有規(guī)章制度、有活動內(nèi)容、有活動陣地、有經(jīng)費保障，在崗位上各股(室)也制定了崗位目標(biāo)責(zé)任制，規(guī)定上、下班制度及各項行為準(zhǔn)則。全體干部職工能自覺遵紀(jì)守法、團結(jié)向上、堅定崗位、努力工作，在局里形成了團結(jié)友愛、助人為樂、學(xué)習(xí)先進、積極進取的濃厚氛圍。認真開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及形勢政策教育，創(chuàng)建文明股(室)、文明職工、文明家庭活動，并經(jīng)常性地開展民主法制教育，落實治安防范措施，抓好治安綜合治理和創(chuàng)建平安單位活動。平時能重視室內(nèi)外環(huán)境整潔，堅持每日衛(wèi)生打掃制度，定期進行清潔衛(wèi)生大檢查，并注意衛(wèi)生防疫和職工保健工作。另外，全局干部、職工能認真執(zhí)行計劃生育基本國策，配備了計生兼職干部，負責(zé)抓好機關(guān)計生工作，全局干部職工均無違反計劃生育政策現(xiàn)象。

(五)抓窗口建設(shè)，促優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我局在努力抓好移民服務(wù)窗口建設(shè)管理的同時，強化崗位責(zé)任，促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要求全體干部、職工樹立高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心及全心全意為移民服務(wù)的思想，積極推行服務(wù)承諾制度，以事實為依據(jù)，以法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)繩，不斷強化辦事公開，提高辦事效率，營造良好的行業(yè)形象。一是規(guī)范辦公制度。堅持以制度管人，進一步明確各股(室)職責(zé)，做到既分工又協(xié)作，完善黨內(nèi)生活、財務(wù)管理、衛(wèi)生管理、值班職責(zé)等管理制度，公開權(quán)力目錄和工作流程圖，做到有章可循，提高工作質(zhì)量和工作效率，實現(xiàn)辦公程序化、規(guī)范化、制度化;二是抓環(huán)境美化。規(guī)范桌椅統(tǒng)一排列，統(tǒng)一格式，注意環(huán)境衛(wèi)生，接受廣大群眾的監(jiān)督;三是推廣文明用語。每位干部職工在接受咨詢、接待客人時講文明、講禮貌、講紀(jì)律，注意禮貌用語，態(tài)度誠懇、真情服務(wù)，樹立移民干部的良好形象;四是堅持依法行政。不斷加強對全體干部、職工的依法行政、依法管理、正確執(zhí)法和文明執(zhí)法的教育和培訓(xùn)，通過執(zhí)法資格考試，促進移民工作人員學(xué)法、守法、知法、用法、提高政策業(yè)務(wù)水平，更好地指導(dǎo)工作開展;五是開展“溫暖在庫區(qū)、傾情為移民”活動。局堅持在每年春節(jié)、元旦期間拿出萬元資金深入庫區(qū)，察民情，體民意，解民憂，紓民困，切實為移民排憂解難;六是開展群眾性文體活動。深入庫區(qū)和移民安置區(qū)，與移民群眾歡聚一堂，共同追溯當(dāng)年移民之初生產(chǎn)生活的艱辛，暢談艱苦奮斗的作為，感悟黨的移民政策的英明，憧憬充滿活力的前景。七是落實服務(wù)承諾。認真開展行風(fēng)評議工作，把本局的職權(quán)目錄和工作流程向社會公開，把服務(wù)承諾落實到實際行動中去，及時、準(zhǔn)確地把移民補助資金發(fā)放到每個后期扶持人口的手中，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，增強干部的責(zé)任意識和服務(wù)意識，促進領(lǐng)導(dǎo)提高決策效率，干部提高辦事效率，形成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

(六)抓“平安庫區(qū)”，促安定穩(wěn)定。以維護庫區(qū)和移民安置區(qū)總體穩(wěn)定和諧與促進庫區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，以矛盾糾紛排查調(diào)處為主線，以構(gòu)建維護穩(wěn)定的長效機制為核心，扎實建設(shè)“平安庫區(qū)”，嚴(yán)格執(zhí)行后期扶持政策，排查調(diào)處好后期扶持政策實施過程中的移民信訪突出問題和矛盾糾紛，做好政策宣傳和解釋工作，依法依規(guī)解決好移民群眾的合理訴求。一是搞好原遷村民、淹地不淹房、原住村民之間矛盾糾紛排查調(diào)處，妥善處理好涉及移民群眾切身利益的矛盾;二是制定行之有效的移民工作應(yīng)急預(yù)案，建立健全移民信訪應(yīng)急預(yù)警機制，制定了《大中型水庫移民群體性事件應(yīng)急預(yù)案》、《移民群眾矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度》;三是進一步建立健全掌握移民動態(tài)的有效機制，加強移民工作聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè);四是暢通信訪渠道，開通移民信訪工作電話，做好有關(guān)移民政策、辦理程序等咨詢和答復(fù);五是堅持信訪接待制度，指定專人負責(zé)接待移民群眾來信來訪接待工作，做好紀(jì)錄，并為他們宣傳移民政策法規(guī)。

移民局半年工作總結(jié)篇十六

今年以來，我局認真學(xué)習(xí)貫徹___關(guān)于做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作重要指示精神、___、___精神，搶抓新國發(fā)2號文件機遇，在州委、州政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省生態(tài)移民局的正確指導(dǎo)下，持續(xù)推動易地扶貧搬遷新市民計劃13個高質(zhì)量推進措施走深走實，統(tǒng)籌推進水庫移民規(guī)劃安置和后期扶持工作，全力促進搬遷群眾穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富。現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下。

一、工作開展情況

（一）落實好三個責(zé)任制，強化___引領(lǐng)，不斷激發(fā)干部職工精氣神。一是落實好機關(guān)___工作責(zé)任制。創(chuàng)新開展“十四五新征程、我該怎么辦”大檢視大討論活動。全體干部職工42人結(jié)合自身工作職責(zé)，深刻開展自我檢視，活動得到時任州委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定批示。二是落實好___建設(shè)工作責(zé)任制。組織開展簽字背書。專題研究___建設(shè)工作4次，累計開展警示教育20余次，對干部職工進行提醒約談8人次。三是落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制。對___精神應(yīng)學(xué)盡學(xué)，持續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)信息安全，大力推動安可替代工程。堅持面向群眾，持續(xù)開展文化活動。

（二）組建好“兩個工作組”，常態(tài)化開展調(diào)研督導(dǎo)，促進業(yè)務(wù)工作落細落小落實。梳理各縣市生態(tài)移民重點工作中存在的短板和不足，由___主要負責(zé)同志帶隊，逐縣深入調(diào)研，并向縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，提出針對性意見建議。同時，組建由一名副縣級干部任組長的工作跟進組，采取“四不兩直”方式，實施巡回跟進，現(xiàn)已完成對全州九縣市首輪全覆蓋跟進。

（三）搶抓好一個歷史機遇，全力爭取項目資金，積極打造易地搬遷后續(xù)扶持示范樣板。把貫徹落實新國發(fā)2號文件精神放在重要位置，成功爭取將我州列入全國易地扶貧搬遷后續(xù)發(fā)展工作成效明顯的激勵市州。持續(xù)強化需求調(diào)研，謀劃易地搬遷后續(xù)扶持項目646個。使用20xx年中央銜接帶帽資金2.03億元，擬實施易地扶貧搬遷項目71個，同時，爭取到東西部協(xié)作資金4680萬元用于易地扶貧搬遷后續(xù)扶持。

（四）搭建好一個信息平臺，抓實監(jiān)測預(yù)警，充分運用好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果。圍繞監(jiān)測預(yù)警推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓好新市民基本公共服務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測與預(yù)警管理大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，強化“三類人群”動態(tài)監(jiān)測幫扶，對發(fā)布的易地扶貧搬遷新市民計劃基本公共服務(wù)36項標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)測，全州新市民就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、兜底等權(quán)益得到了有效保障。

（五）推動好“兩業(yè)”落實，不斷提高搬遷群眾收入，逐步實現(xiàn)“能致富”。完成易地扶貧搬遷勞動力技能培訓(xùn)1300余人次。在萬人以上安置區(qū)舉辦招聘會13場次，參加招聘企業(yè)446家，提供就業(yè)崗位5.6萬余個。加大對就業(yè)幫扶車間扶持力度，鼓勵就業(yè)幫扶車間吸納新市民勞動力就近就業(yè)，全州126個扶貧車間，吸納就業(yè)7千余人。合理開發(fā)公益性崗位解決1300多人就業(yè)，穩(wěn)定實現(xiàn)“一戶一人以上就業(yè)”。新市民“就業(yè)險”參保人數(shù)達17.75萬人，累計賠付860余萬元。

（六）大力推進水庫移民兩方面工作齊頭并進，切實助力鄉(xiāng)村振興。完成美女山水庫移民安置規(guī)劃大綱、報告編制。馬嶺水利樞紐工程（水源區(qū)）移民安置竣工驗收推動順利，移民資金、項目清理、審計初稿工作已完成。積極介入興仁樞紐工程前期論證工作，按要求抓好移民前期工作。龍灘水電站黔西南庫區(qū)貞冊望三縣上半年耕地長期補償資金930萬元已發(fā)放，冊亨縣雙江鎮(zhèn)壩恩安置點地災(zāi)治理工程，正在進行技術(shù)交底、籌備招投標(biāo)。梳理謀劃后期扶持項目150個，金額8.29億元；今年已獲中央、省大中型水庫移民后期扶持資金1.81億元，美麗家園項目實施8個，散居移民項目實施26個。

（七）統(tǒng)籌好發(fā)展與安全“兩件大事”，扎實做好風(fēng)險防范和信訪維穩(wěn)工作。常態(tài)化對生態(tài)移民領(lǐng)域消防安全、汛期安全、地質(zhì)災(zāi)害隱患排查整改、項目資金管理使用及易地扶貧搬遷綜合竣工驗收等進行調(diào)研督導(dǎo)。中辦調(diào)研反饋問題，已完成整改；20xx年度國務(wù)院大督查舉一反三發(fā)現(xiàn)問題整改工作、審計反饋問題整改工作正在有序推進。切實抓好信訪維穩(wěn)，梳理重點群體和人員，做好排查、化解、穩(wěn)控工作。及時化解網(wǎng)絡(luò)信訪件。全州移民領(lǐng)域未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和群訪非訪事件。

二、面臨的困難和問題

一是“兩業(yè)”工作還需壓緊壓實。

二是“兩拖欠”化解工作需加強。

三是“三塊地”盤活力度需持續(xù)加大。

四是水庫移民項目資金管理尚有短板。

三、下一步工作打算

一是著力強化___引領(lǐng)，鍛造過硬干部隊伍。堅持深入學(xué)習(xí)貫徹___思想，第一時間掀起學(xué)習(xí)貫徹___精神熱潮，創(chuàng)新推動基層___工作，認真落實___建設(shè)和意識形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)引領(lǐng)全州移民系統(tǒng)干部爭做發(fā)展“干將”、改革“闖將”、攻堅“猛將”，抓好新國發(fā)2號文件和我州列入全國易地扶貧搬遷后續(xù)發(fā)展工作成效明顯的激勵市州的重大機遇，按照省生態(tài)移民局的正確指導(dǎo)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。

三是著力抓實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升社區(qū)治理成效。以易地搬遷基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化國家試點創(chuàng)建為契機，不斷提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平和質(zhì)量。切實抓好監(jiān)測預(yù)平臺建設(shè)，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧和返遷的底線。

四是著力加大資金投入，補齊設(shè)施短板弱項。全力盤活商業(yè)門面、地下車庫等，努力形成良性資產(chǎn)和持續(xù)發(fā)展。積極引進龍頭公司在遷出地發(fā)展產(chǎn)業(yè)，持續(xù)實施國儲林、退耕還林項目，有效盤活“三塊地”增加群眾收入。

五是著力壓緊壓實責(zé)任，持續(xù)鞏固搬遷成果。持續(xù)強化過程精準(zhǔn)督導(dǎo)，堅持書面通報、約談督辦、移交問責(zé)，層層壓緊壓實責(zé)任，推動各級反饋問題整改到位。

六是著力強化使命擔(dān)當(dāng)，統(tǒng)籌推進水庫移民。嚴(yán)格執(zhí)行水庫移民資金“強監(jiān)管”要求，確保資金放水到田。加快推進美女山水庫移民安置前期工作和興仁樞紐工程前期論證相關(guān)工作。抓好后期扶持項目實施，全力打造15個美麗家園移民村。加快“一縣一業(yè)”“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”后扶產(chǎn)業(yè)謀劃打造，促進水庫移民持續(xù)增收。

七是著力強化隱患防范，確保守好風(fēng)險底線。全力配合抓好地質(zhì)災(zāi)害避險搬遷。全面抓好移民領(lǐng)域風(fēng)險排查整治，特別是信訪維穩(wěn)、消防安全、地災(zāi)防治、防汛度汛等工作，確保移民領(lǐng)域安全穩(wěn)定和諧。

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