行政年終心得體會及感悟（實用19篇）

通過寫心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，進而改進和完善自己的學習和工作方式。在寫作心得體會時，要注重主題的連貫性和邏輯的嚴密性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和學習。

行政年終心得體會及感悟篇一

近年來，行政審判作為我國司法體系的重要組成部分，對于保障公民權利、維護社會穩(wěn)定起著重要作用。近日，我有幸觀看了一場行政審判庭審，深深地感受到了司法公正的力量，也對行政審判有了更深刻的理解和感悟。

首先，在行政審判的庭審現(xiàn)場，我被法官的專業(yè)素養(yǎng)和公正判斷所震撼。庭審上，法官們嚴肅認真地聽取雙方當事人的陳述，并對案情進行了全面細致的調查與質證。他們一絲不茍地追問案情細節(jié)，在法庭上完全沒有絲毫馬虎之處。而且，法官們還以平和的口吻對當事人進行勸解，設身處地地為當事人著想，確保每一方面受到公正的待遇。庭審上，法官們對待每一位當事人都非常認真，不慌不忙、沉著冷靜地處理案件，讓人深感法治的力量。

其次，行政審判庭審過程中，我對法官的專業(yè)能力和深入思考能力有了更深入的認識。在聽取雙方當事人的陳述后，法官們對案件進行了全面客觀的分析，并以法律為準繩，對案情進行了細致推敲。他們總是能夠迅速捕捉到問題的關鍵和癥結，然后通過有力的辯駁和調查證據(jù)，為案件的勝訴提供了有力的支持。在庭審結束后，法官們針對案情進行了深入思考和討論，確保做出的判決合理、準確。觀看行政審判庭審，我深切體會到了法官們在保障公正的同時，他們對法律深入思考的嚴謹態(tài)度。

再次，行政審判的庭審過程中，我對律師的角色有了新的認識。律師作為法庭上的代理人，他們以自己獨特的專業(yè)素養(yǎng)和辯護技巧，充分發(fā)揮其在法律層面上的職務。在庭審中，律師們通過梳理事實、調整思路，準確地表達了當事人的訴求，并以事實和法理為基礎，向法庭提出了有力的辯護意見。觀看行政審判庭審，我深切感受到律師作為法庭的“朋友”和“助手”所扮演的重要角色。

最后，觀看行政審判庭審，讓我深入地感悟到了司法公正的重要性和行政審判的意義所在。司法公正是法治社會的基石，而行政審判則是維護司法公正的有力手段。只有通過行政審判，才能確保政府行政行為合法合規(guī)，保障公民的權益得到切實保護。行政審判通過對行政行為的合理監(jiān)管，使政府更加健康有序地運行，從而促進社會的長期穩(wěn)定。因此，對于行政審判，我們應該進一步加強對其的研究和推廣，發(fā)揮其在社會治理中的重要作用。

總之，觀看行政審判的庭審，讓我對司法公正有了更深刻的認識和感悟。我深深地感受到了法官們的專業(yè)素養(yǎng)和公正判斷，體味到了法律在司法實踐中的重要性。同時，我對律師作為法庭的“朋友”和“助手”所扮演的重要角色有了更加深入的認識。行政審判的意義不僅在于保障公民權益，更在于維護社會穩(wěn)定，促進政府合法合規(guī)運行。我們應該認識到行政審判的重要性，并加強對其的研究和推廣，為構建法治社會做出更大的貢獻。

行政年終心得體會及感悟篇二

行政工作信息化在當今社會有著重要的價值和作用 ,這一點已成為世界各國政府的共識。下面是本站為大家準備的行政工作

心得體會

行政前臺工作心得

一、前臺日常工作 1、前臺接待 接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人， 20xx 年4月入職至12 以來， 從我嚴格按照公司 要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業(yè)務人員，禮貌 相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近 9 個月來， 共計接待用戶達 600 人次左右。 2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發(fā) 認真接聽任何來電，準確率達到 98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率; 發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資 料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。 3、臨時事件處理 飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請 購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務人員加 墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。如果辦公室內的物品壞了如：空調開 關，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設備自 己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問 題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會及時想辦法解決。

二、綜合事務工作 1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂 項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務， 并持續(xù)跟蹤直至車票送到公 司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票 70 張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有 就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王蘭瑩在 oa 上 發(fā)

生日祝福

三、 其它工作 在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂 項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時 也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足 1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己 以后多用心，多操心。 2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒 了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有 一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗 心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。 3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內活動，給大家提供 象棋、跳棋等適合室內玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果， 對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、20xx 年

工作計劃

行政助理工作心得

經(jīng)過這一個多月來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到 了新欣公司這個大家庭中， 個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。 現(xiàn)將我一年來的工 作情況簡要總結如下:

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點 辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處 理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三 位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領 導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做 好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的 事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高 領導要求我們必須具有先進的觀念， 要用科學發(fā)展的眼光看待一切， 才能適應公司 未來的發(fā)展。 因此， 我通過網(wǎng)絡、 書籍及各類文件資料的學習， 不斷提高了自己的業(yè)務水平。 工作中， 能從單位大局出發(fā)， 從單位整體利益出發(fā)， 凡事都為單位著想， 同事之間互幫互助， 并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。 另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā) 展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短， 來增強服務意識和大局意識。 對辦公室工作， 能夠提前思考， 對任何工作都能做到計劃性強、 可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務 為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準 備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。 2、 公文處理過程方面， 嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。 發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公 文處理事情。 3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整 理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦 作業(yè)， 所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。 并于每周星期五把工作過的資料集中整 理，分類保存，以便今后查找。 4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通， 密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬 于自己的工作要保質保量完成， 不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完 成，做到了主動幫忙、熱情服務。 5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、 物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職 責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制 度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理 思想，使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己，時刻警醒 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率 和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作 和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷 提高政治業(yè)務素質。 我時刻提醒自己，要誠懇待人， 態(tài)度端正， 積極想辦法，無論大事小事， 我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生 等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。 五、存在的不足 1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自 己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這 方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重 要內容。 2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我 必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草 率的情況。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通， 從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。 2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完 以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足， 善于自我反省。 3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被 動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事， 會干事。 4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做 到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的 品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿， 言必行， 行必果。 5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身 的政治素質和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之， 一年內在我們三個人的共同努力下， 辦公室的工作比起以前有了很大的進步， 我認為自己從思想認識上、 業(yè)務及理論知識上有了明顯提高， 這些進步是與全局新老同志們 對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充 滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我 從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能對我 一如既往的給予關懷和支持， 在工作、 生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指 正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。

行政助理工作心得體會

光陰似箭，不知不覺半年又過去了。在這半年里我的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這半年付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作做得很好，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經(jīng)驗。相信這些經(jīng)驗，終將成為我一生寶貴的財富。

我是去年5月進的公司，這在期間我經(jīng)歷了前期和銷售期，在前期，主要是貫標的東西，相對而言是比較輕松的。而銷售期就大大的不一樣了，事情變得繁雜起來。還經(jīng)常發(fā)生一些突發(fā)情況，不過也正是這些事情讓我這讓我得到了鍛練，從中也學到了更多的東西。

我們這個行業(yè)的行政助理和其它行業(yè)的行政助理是不一樣的，它不僅僅是單純的文職工作，我們每天還要統(tǒng)計許多的數(shù)據(jù)，做很多的報表，而這些數(shù)據(jù)必須是準確無誤的，特別是報給開發(fā)商的數(shù)據(jù)，所以要求我們必須要有耐心和細心。為此我們首先要合理有效地制定月度工作計劃。其次，為了提高工作效率，處理好突發(fā)事件，每日依據(jù)實際情況的需要，修改和完善工作計劃。做到大事不錯，小事不漏。第三，端正工作態(tài)度，凡事爭取再認真一點，再周到一些，滿懷熱情地投入到每天的工作當中。

我們每天除了做好報表外，還要做好協(xié)調、溝通的工作，特別是要經(jīng)常和案場的業(yè)務員溝通，了解他們的想法，有問題要及時的向專案匯報，及時調整大家的心態(tài)，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下，發(fā)揮好我們最好團隊精神。記得在年初的時候，由于去年市場情況不好，房地產也受到了影響，大家在年初的時候心情還沒有調整過來，仍然積極性不高，又加上調薪，于是我沒事就和他們談心，了解他們的想法，然后把情況反饋給專案，讓專案幫他們把心態(tài)調整過來，在大家的努力下過了一段時間，大家又恢復到了以前的狀態(tài)，我們案場又充滿了活力，以至于在后面的幾個月里我們都超額完成了指標。這讓我明白了溝通在案場中是非常重要的。

我們在調整好業(yè)務員心態(tài)的同時，也要調整好自己的心態(tài)，在這半年里，我就感覺到一個字“忙”，一會我這個表，一會兒那個表，一會兒又要統(tǒng)計這個數(shù)據(jù)統(tǒng)計那個數(shù)據(jù)的，有時一天都在對著電腦做表。因為忙有時心情就比較煩燥，容易發(fā)火，心態(tài)自然就差了，有時就會出現(xiàn)一些錯誤，督導不但不怪我，反而來關心我，耐心的幫我改正錯誤，這是讓我有了一種自責感，而在案場的同事們也沒有責怪我，反而來安慰我，這更讓我有了一種自責感，特別是主委和專案他們對我的信任和關心，讓我感到深深的慚愧，于是，我告戒自己一定要調整好自己的心態(tài)，改變自己的態(tài)度，認真的對待每一天，在大家的幫助下，我又開心起來了，現(xiàn)在我們案場就是一個快樂的家。

這以后的時間里，我將嚴格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。

行政年終心得體會及感悟篇三

2020年，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結如下：

一、踏實的工作態(tài)度。

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作。

認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期去網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、2020年度所學知識。

1、行政部門經(jīng)理__的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理__的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3、船務部門經(jīng)理__的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

4、設計部門經(jīng)理__的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

5、業(yè)務部門經(jīng)理__的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿業(yè)務員__的指導：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。

8、總經(jīng)理__的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。

9、董事__先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經(jīng)努力過。

四、2021年度需要努力的方向及感想。

助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰(zhàn)，希望能通過近x個月內的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝公司的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!

20__年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步!

行政年終心得體會及感悟篇四

一年的時光轉瞬即逝，轉眼間我們又將迎來新的一年。每逢年末，總會讓人不由自主地回顧過去一年的所見所聞，所思所感。盡管每個人的經(jīng)歷和體驗都不盡相同，但回首往事，總有一些共同的感悟和心得體會。

首先，我深刻體會到時間的寶貴。一年看似很長，實則轉瞬即逝。在這一年中，我曾經(jīng)忙碌、疲憊，從未有過休息的機會，但當我回首過去，卻發(fā)現(xiàn)我在這一年中浪費了太多的時間。我陷入了無謂的網(wǎng)購、社交媒體的漩渦，每天無法自拔。時間就像是一縷細沙，不留痕跡地從指間溜走。所以，我深刻認識到時間的珍貴，以后我要充分利用時間，提高效率，做更多有意義的事情。

其次，我認識到交流的重要性。在這一年中，我遇到了很多不同的人，有時候與他們相處起來會有一些摩擦。然而，仔細想想，這都是因為我沒有正確地表達自己的想法和理解他人的意圖。交流是彼此了解、尊重和包容的橋梁，而缺乏溝通只會讓誤會增加，矛盾升級。所以，我意識到要成為一個好的溝通者，要學會傾聽他人的意見，虛心接受批評，與人為善。

再次，我體驗到堅持的力量。無論是學習、工作還是生活，只有堅持不懈地努力才能取得成果。在這一年中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但通過堅持不懈的努力，我克服了一個又一個難關，最終成功地實現(xiàn)了自己的目標。堅持是一種信念，是克服一切困難的動力。所以，我認識到只有堅持不懈，不畏艱難，才能在人生的道路上贏得更多的成功。

此外，我還發(fā)現(xiàn)了學習的重要性。在這一年中，我意識到學習是一項與我們息息相關的技能。無論是通過書本、網(wǎng)絡還是與他人交流，我們都可以不斷地學習到新的知識和技能。學習可以帶給我們新的視野和思維方式，讓我們更加深入地理解世界，提升自我。所以，我意識到學習是一種持久而美好的過程，我要保持學習的態(tài)度，不斷充實自己，提升自己的能力和素質。

最后，我體會到要懂得感恩。在這一年中，我遇到了很多人和事，有人幫助過我，有事讓我受益匪淺。這些都是生命中的財富，我應該感恩于他們。感恩的心態(tài)可以帶給我們更多的滿足和幸福感，讓我們更加珍惜所擁有的一切。所以，我會保持感恩的心態(tài)，學會珍惜每一個給予我的人和事。

總之，年末感悟讓我們更加明白生活的真諦，更加深刻地理解我們自己。它迫使我們審視自己的過去，并為我們的未來規(guī)劃。無論經(jīng)歷了怎樣的一年，這些體會和心得都是寶貴的財富，它們將指引我們在新的一年中做出正確的選擇，成為更好的人。

行政年終心得體會及感悟篇五

年底即將到來之際，不禁讓我回想起這一年來發(fā)生的一切。在這365天中，我經(jīng)歷了許多的喜悅與痛苦，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。經(jīng)歷了這一年，我漸漸明白了許多事情，也對生活有著更深刻的感悟與體會。

首先，今年的經(jīng)歷讓我意識到人生中無法預料的變數(shù)。今年發(fā)生了許多事情讓我始料未及，有些是積極的，有些則是消極的。例如，在我向大學申請時，我付出了許多努力，然而結果卻并不盡如人意。雖然無法掌控一切，但我明白了，雖然不能改變結果，但可以改變自己的態(tài)度來面對這些變數(shù)。對于積極的變數(shù)，我應該放松心情，享受其中的快樂；對于消極的變數(shù)，我應該勇敢面對，學會從中吸取經(jīng)驗。

其次，今年的經(jīng)歷讓我明白了堅持與勇氣的重要性。在這一年中，我定下了許多的目標，而要實現(xiàn)它們并不容易。有時候，困難與壓力會讓我退縮，但我知道只有堅持下去，才有可能達到自己的目標。例如，為了提高英語水平，我堅持每天閱讀英文文章、聽英文聽力，并且參加了一些英文角的活動，雖然在初期還有些困難，但我發(fā)現(xiàn)，當我堅持下去，我取得的進步是顯而易見的。因此，我相信，無論遇到什么樣的困難，只要我勇敢面對并堅持不懈，我一定能克服它們。

另外，今年的經(jīng)歷也讓我認識到了時間的重要性。在這一年中，我意識到時間的寶貴，明白了時間的不可逆轉。這一年中，我有時候過于忙碌，沒有好好把握好自己的時間，導致很多的機會與挑戰(zhàn)被錯過了。在反思之后，我發(fā)現(xiàn)，只有合理規(guī)劃和利用好時間，才能更有效地完成自己的事情，并且做到事半功倍。因此，我決心下一年要更加注重時間管理，合理規(guī)劃自己的時間表，以便更好地追求自己的目標。

最后，今年的經(jīng)歷還讓我體會到了人與人之間的重要性。在這一年中，我結識了許多新朋友，他們給予了我很多幫助和鼓勵，使我變得更加自信和成熟。同時，我也和一些老朋友失去了聯(lián)系。通過這些經(jīng)歷，我明白了與他人的溝通和交流對于人際關系的重要性。一個人的力量是有限的，只有與他人合作、傾聽和理解，才能發(fā)揮出更大的潛力，取得更好的成就。

綜上所述，今年的經(jīng)歷讓我有了許多的感悟和體會。無論是無法預料的變數(shù)，還是堅持與勇氣的重要性，亦或是時間的寶貴和人與人之間的關系，這一年的經(jīng)歷讓我成長了許多，讓我對生活有了更深刻的理解。在未來的歲月里，我會繼續(xù)努力，堅持學習與成長，不斷追尋自己的夢想與目標，成為更好的自己。

行政年終心得體會及感悟篇六

近年來，隨著中國社會的不斷進步和法治建設的不斷完善，行政審判的重要性日益凸顯。作為公民，我們有責任觀看行政審判，加強對法治的認識和理解。觀看行政審判，不僅可以提高我們的法律素養(yǎng)，還能夠讓我們從中獲得一些心得體會和感悟，對此，我深有體會。

首先，觀看行政審判讓我深刻認識到法治的重要性。在觀看行政審判的過程中，我看到了法律的力量和公正的價值。法律是社會運行的基礎和保障，只有依法行政、依法裁判，才能維護社會秩序和公平正義。行政審判是國家治理的重要環(huán)節(jié)，通過觀看行政審判，我更加深刻地認識到了法治對社會的重要性和必要性。

其次，觀看行政審判讓我對法律的實施和司法機關的工作有了更深的了解。通過觀看行政審判，我看到了案件的審理過程和判決結果，了解了法律條文的適用和司法機關的工作方式。在行政審判中，法官耐心地聽取各方當事人的陳述和辯護，仔細審查案件材料和證據(jù)，以公正的態(tài)度作出判決。他們努力維護法律的公正與公平，保障人民的合法權益。通過觀看行政審判，我對司法機關的工作充滿了敬意和信心。

此外，觀看行政審判也讓我深刻認識到自己的權利和義務。通過觀看行政審判，我看到了當事人充分行使自己的權利，并為自己的利益而努力爭取。他們通過法庭辯論、提交證據(jù)、提出書面材料等途徑，為自己的正當權益辯護，增強了自己在司法過程中的主體意識。同時，我也認識到了自己作為公民應當遵守法律，不能侵犯他人的合法權益。觀看行政審判讓我深刻認識到了權利與義務的平衡和法律法規(guī)的重要性。

最后，觀看行政審判給我留下了深刻的人文關懷。在審判過程中，我看到了法官對當事人的關心和尊重，他們耐心傾聽當事人的訴求，全面了解當事人的情況，以人性化的方式解決糾紛。我也看到了法庭對弱勢群體的特殊關注和保護，他們通過典型案例的研究和指導，為社會提供了寶貴的經(jīng)驗和借鑒，促進了社會的和諧和穩(wěn)定。觀看行政審判讓我更加關注弱勢群體的權益保障和人權問題，進一步增強了人文關懷的意識。

總之，觀看行政審判給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和感悟。通過觀看行政審判，我深刻認識到了法治的重要性和必要性，對法律的實施和司法機關的工作方式有了更深的了解，明確了自己的權利和義務，并感受到了司法工作的人文關懷。這些體會和感悟將對我今后的行為和思考產生重要影響，我將更加注重法律意識的培養(yǎng)，積極參與法治建設，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。

行政年終心得體會及感悟篇七

近年來，隨著我國法治建設的不斷推進，行政審判作為法治進程的重要組成部分，受到越來越多的關注。作為一個普通的公民，我近日走進了法院觀看了一場行政審判庭審，并深受啟發(fā)，獲得了一些心得體會和感悟。

首先，行政審判的程序規(guī)范與科學性給我留下了深刻的印象。庭審開始前，法官首先宣布開庭，進行菜單說明和權利告知，保障了訴訟當事人的知情權和請求權。庭審過程中，法官憑借專業(yè)的知識，嚴密的邏輯，對雙方當事人的陳述進行了嚴格的辨析和分析，確保了庭審的公正、公平。此外，庭審過程中，法官與雙方當事人的互動與溝通也給我留下了深刻的印象。法官耐心傾聽，引導當事人發(fā)表意見，并對其進行相應的提問和解答，充分保障了當事人的辯護權和申訴權。

其次，行政審判的法律邏輯和條文運用給我增添了一些啟示。庭審過程中，法官在引證相關法律條文的同時，注重對條文內涵的解讀和分析，使法律條文更貼近實際，體現(xiàn)了法律的彈性和適應性。同時，法官在處理案件過程中，注重了稅法、財政法、行政管理法等多個領域之間的協(xié)調，讓我深感到法律與實際的交融，為維護社會秩序和公平正義發(fā)揮了積極作用。在庭審過程中，我還注意到，法官在運用法律條文的同時，也注重了法律的合理性和公正性，真正以法為尺度，公正公平地處理案件。

再次，行政審判的專業(yè)性和審慎性給我留下了憂慮和思考。庭審過程中，我能夠感受到法官的莊重和沉穩(wěn)，確保了司法決策的準確性和權威性。法官從各個維度進行全面考量，充分了解案情事實和申訴理由，對案件進行仔細審查，決不因權利要求、利益訴求等因素而草率作出判斷。然而，行政審判也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。案件繁多、信息較為復雜，以及某些案情獨特、爭議頗多的案件，往往需要法官們做出難以預估結果的判斷，這對于法官的專業(yè)素質和司法經(jīng)驗提出了更高的要求。

最后，行政審判使我深刻體會到法治建設的重要性和必要性。行政審判是維護公平正義的法治機制之一，對于促進行政機關依法行政，保護公民、組織的合法權益，具有重要的意義和作用。行政審判進一步構筑了法律治理的體系，減少了行政武斷和濫用職權的現(xiàn)象，提升了社會公平正義的水平。同時，行政審判也為人民群眾提供了一個解決行政爭議的法律途徑，加強了公眾對法治的信心和認同。

總之，觀看行政審判使我深刻認識到了行政審判的程序規(guī)范性、法律邏輯性、專業(yè)性和公正性，并從中獲得了一些心得體會和感悟。作為普通公民，我將進一步關注法治建設進程，支持行政審判的工作，為維護公正、維護社會秩序和公平正義做出自己的貢獻。

行政年終心得體會及感悟篇八

在一年即將結束之際，回首過去的經(jīng)歷，許多感悟涌上心頭。

對于我們這些高中生來說，國網(wǎng)的存在或許并不是那么具體，但是我們每天使用電力的過程中，國網(wǎng)扮演著重要角色。電力的穩(wěn)定供應不僅是我們生活的保障，也是社會發(fā)展的動力。作為電力行業(yè)的龍頭企業(yè)，國網(wǎng)在保障電力穩(wěn)定供應的同時，也在推動著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展。

在國網(wǎng)這個大家庭中，每一個人都在默默地貢獻著自己的力量。他們或許是工程師，負責尋找新的能源，或是在電站中值守，保障電力供應的安全；或許是營銷人員，發(fā)掘新的市場需求，營造更好的消費環(huán)境；或許是技工，維護電力設備，保障設備的正常運轉。所有這些努力，都源于一個信念——為國家、為人民，為了更好的明天。

以及，國網(wǎng)的發(fā)展一直以來都在為人民服務。國網(wǎng)眾多人才、技術、設備為全國電力建設發(fā)展奉獻了杰出的青春和力量。無數(shù)人群從中受益。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電力行業(yè)的競爭也日益加劇。當然，國網(wǎng)也面臨著自身的發(fā)展問題。但隨著綠色能源的不斷應用，國網(wǎng)在未來的市場中也將迎來新的機遇。

這個國家為我傾注了無數(shù)，我也希望能夠像國網(wǎng)的每一個員工一樣，為國家、為人民，做出自己的貢獻。無論是從事什么樣的行業(yè)，身處哪個崗位，都應該肩負起社會責任和擔當，努力提升自身素質，為社會的發(fā)展貢獻自己的青春和智慧。

此年即將結束，2021年的經(jīng)濟才剛剛開始。相信在國網(wǎng)的領導和員工們的共同努力下，國網(wǎng)一定會取得更好的發(fā)展，并為電力行業(yè)做出更為杰出的貢獻。

行政年終心得體會及感悟篇九

時光如白駒過隙般匆匆而逝，轉眼間又到了年末的時刻。這一年，我經(jīng)歷了許多喜怒哀樂，感受到了生活的豐富多彩。不論是成功的喜悅還是失敗的挫折，都為我提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓?；厥走^去的一年，我感觸頗深，也有許多心得體會需要總結和反思。

第二段：努力與收獲。

在過去的一年里，我付出了努力并取得了一些成果。無論是學業(yè)上的進步還是工作上的突破，都是我辛勤付出的結果。通過刻苦學習和不斷實踐，我的知識儲備得到了充實，技能水平也得到了提高。同時，我也收獲了許多寶貴的人際關系。在與他人相處的過程中，我學會了拿捏分寸和提高溝通能力。這些努力和收獲讓我更加自信和成熟。

第三段：面對困難與挑戰(zhàn)。

成功的背后，常常有著無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)。在過去的一年里，我也面臨了許多困難。有時候，我會面對學習壓力大和時間不夠的困擾；有時候，我會碰到遭遇失敗和挫折的困境。但是，我并沒有選擇退縮，而是積極面對和努力攻克困難。困難和挑戰(zhàn)讓我變得更加堅強和勇敢，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。

第四段：成長與反思。

通過一年的時間，我發(fā)現(xiàn)自己在各個方面都有了不小的成長。無論是知識方面的積累還是思考能力的提升，都為我將來的發(fā)展打下了堅實的基礎。在成長的過程中，我也反思自己的不足和缺點。我意識到自己在一些方面還有待加強，需要更加努力和自省。只有對自己的不足有清晰的認識，才能更好地改正和提升自己。

第五段：展望未來。

新的一年即將來臨，我對未來充滿了期待和希望。在新的一年里，我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的才能和能力。同時，我也會積極參與社會活動，為社會做出自己的貢獻。在未來的日子里，我希望能實現(xiàn)更多的夢想，迎接更多的挑戰(zhàn)。我相信只要堅持不懈，努力奮斗，就一定能夠取得更加輝煌的成績。

總結：

無論是成功還是失敗，困難還是挑戰(zhàn)，都是我們成長的催化劑。通過回顧過去一年的心得體會，我們能夠從中汲取經(jīng)驗教訓，提高自己的能力和素質。同時，對未來充滿希望和憧憬，我們應該勇敢追求夢想，并為之付出努力。讓我們以飽滿的激情和堅定的信念，迎接新的一年，展現(xiàn)自己的風采和成就。

行政年終心得體會及感悟篇十

我于20__年_月9日以咨詢助理的身份進公司，成為公司的一名普通員工。20__年_月23日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作總結。

一、個人品行

在剛入職時，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多公司的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維

高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20__年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步，通過人事部工作總結，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行20__年人事工作。

行政年終心得體會及感悟篇十一

在行政人員年終會議前期的準備階段，我們通過各種渠道搜集了過去一年的工作數(shù)據(jù)、項目進展、團隊合作情況等相關信息，為年終總結做好了基礎。此外，我們還編制了詳細的會議議程，明確了會議的目標、議題及時間安排。在此過程中，我深刻認識到準備工作的重要性，只有充分準備，才能確保會議的高效進行。

第二段：年終總結——回顧成績，發(fā)現(xiàn)問題

在年終總結環(huán)節(jié)，我們向團隊成員匯報了過去一年的工作成績，并特別強調了每個人的貢獻。通過展示工作成果和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我意識到我們在過去一年中取得了一些重要的進展。然而，總結中也讓我看到了一些問題和不足之處。通過和團隊成員的討論，我更加清晰地認識到自己在工作中的不足，并制定了改進的計劃。

第三段：經(jīng)驗分享——借鑒他人，共同進步

在會議的經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)，我們將自己在工作中的成功經(jīng)驗和教訓進行了分享。通過聽取他人的經(jīng)驗教訓，我發(fā)現(xiàn)他們的一些做法能夠幫助我更好地解決工作中的問題。例如，有些同事在項目中采用了一些有效的溝通方式，這讓我深受啟發(fā)。此外，我也分享了自己在團隊合作中的心得體會，希望能夠幫助他人提高工作效率。

第四段：規(guī)劃展望——明確目標，努力前行

在年終總結中，我們也進行了來年的工作規(guī)劃。通過認真分析現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢，我們確定了明確的目標和措施，并制定了詳細的實施計劃。每個人都要做好個人目標的制定，并將其融入到團隊目標中。我們要積極應對挑戰(zhàn)，以更高的標準和要求努力工作，為新的一年打下堅實的基礎。

第五段：會議總結——凝聚力量，共創(chuàng)輝煌

通過這次行政人員年終會議，我深刻感受到團隊的凝聚力和向心力。在這次會議中，我們能夠公開地討論問題和挑戰(zhàn)，并積極尋求解決方案。我們共同分析了工作中的亮點和不足，為未來的發(fā)展制定了規(guī)劃。我相信，在大家的共同努力下，我們能夠取得更大的成就，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

綜上所述，這次行政人員年終會議讓我受益匪淺。在準備階段，我體會到了充分準備的重要性；通過總結和分析，我發(fā)現(xiàn)了工作中的問題和不足；通過經(jīng)驗分享，我學到了他人的經(jīng)驗教訓；通過規(guī)劃展望，我明確了明年的工作目標。這次會議使我更加明白團隊合作的重要性，只有凝聚力量，共同努力，我們才能取得更大的成就。我相信，通過這次會議，團隊將成為一個更加緊密團結的整體，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

行政年終心得體會及感悟篇十二

第一段：引言（約200字）。

隨著一年的結束，我們也即將與行政年終總結和心得體會作為過去一年的總結告別。行政年終總結，不僅是一個回顧過去的機會，更是對于自身工作的反思和提升的契機。每個人都會在這個過程中思考自己的職業(yè)發(fā)展和工作方向，總結過去的優(yōu)點和不足，以期在新的一年更好地打拼。本文將分享一些關于行政年終心得體會的經(jīng)驗和教訓。

第二段：反思過去（約300字）。

在行政年終總結的過程中，最重要的一點就是對過去一年的工作進行反思。這一年里，我經(jīng)歷了很多機會和挑戰(zhàn)，提升了自己的專業(yè)知識和技能。通過總結自身的經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足。我的優(yōu)點在于工作細致，責任心強，能夠按時按質完成工作任務。但是我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如溝通能力和領導力有待提高。在未來的發(fā)展中，我將努力彌補這些不足，提升自己的職業(yè)能力。

第三段：挑戰(zhàn)與改進（約350字）。

在過去的一年里，我面臨過許多挑戰(zhàn)。其中一個挑戰(zhàn)是工作壓力較大，任務繁重。在這個過程中，我學會了有效管理時間和任務，學會了設置優(yōu)先級，以及與同事進行合理的分工合作。還有一個挑戰(zhàn)是團隊合作的問題。我發(fā)現(xiàn)只有團隊合作才能夠更好地完成工作任務，而我缺乏團隊合作的經(jīng)驗和技巧。因此，我積極參與團隊合作活動，主動尋找和同事的合作機會，提升了自己的團隊合作能力。通過對這些挑戰(zhàn)的認識和改進，我不僅提高了自己的能力，也為公司的發(fā)展做出了一份貢獻。

第四段：感悟與收獲（約300字）。

在過去一年的工作中，我深刻地領悟到了幾個重要的道理。首先，工作需要持之以恒的態(tài)度。只有不斷的學習和努力，才能夠保持競爭力，不斷提升自己。其次，公司的成功離不開團隊合作。每個人都應該積極參與團隊合作，共同完成工作目標。最后，我認識到自身的缺點和不足并不可怕，關鍵在于如何面對和改進。只有勇于面對自己的問題，才能夠不斷進步。

第五段：展望未來（約250字）。

在新的一年里，我有了更多的期望和目標。首先，我希望能夠繼續(xù)提升自己的領導力和溝通能力，更好地與同事合作。其次，我希望能夠在工作中發(fā)揮更大的創(chuàng)造性，提出更多的建議和改進方案。最后，我希望能夠在新的一年中取得更大的成就，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。我相信，只要保持積極的態(tài)度和持之以恒的努力，我一定能夠實現(xiàn)自己的目標，并迎接新的挑戰(zhàn)。

總結：行政年終總結和心得體會是每個人職業(yè)生涯中的重要一步。通過對過去一年的工作的反思和總結，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，并從中得到教訓和啟示。在新的一年里，我們將努力改進不足，提升自己的職業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。讓我們迎接新的挑戰(zhàn)，迎接新的一年！

行政年終心得體會及感悟篇十三

近年我局抓住工商體制改革的契機，以不斷完善機制，強化市場監(jiān)管力度為主要手段，深入開展以“整頓市場秩序、整頓隊伍作風”為主要內容的執(zhí)法治理工作，進一步發(fā)揮工商職能作用，促進執(zhí)法到位，提高依法行政水平，取得了良好的效果。我們的主要做法是：

我們針對依法行政工作開展較早，部分人容易產生“工作差不多就行了”的思想，以開展“工商形象建設年、公平交易執(zhí)法年”、紀律教育活動月、兩整頓等活動為契機，重點從四個方面深化認識：

一是從國家賦予工商行政管理部門的職能和實行機構改革的舉措，提高對進一步深化依法行政工作的認識。

二是從依法治國新形勢和市場經(jīng)濟發(fā)展新形勢，使大家認識到依法行政，建設法治社會是必然趨勢。

三是通過進一步完善責任和監(jiān)督機制，加大行政執(zhí)法的力度。

四是認真吸取“惠來縣工商局違規(guī)上路查車“等反面教材的教訓加強對提高依法行政水平緊迫性的認識。

通過反復不斷抓宣傳教育，進一步提高了局領導班子成員的思想認識，全局上下形成了加強依法行政的共識，做到局領導帶頭執(zhí)法，執(zhí)法人員自覺執(zhí)法，使行政執(zhí)法有了良好的氛圍。

我們根據(jù)工商行政管理的特點，建立和完善了一整套行之有效的執(zhí)法責任機制。

第一、建立健全執(zhí)法責任制。我局作為依法治市、治單位的先行點，很早就實施了高要市工商局行政執(zhí)法責任制，制度將執(zhí)法責任分解到各執(zhí)法科室，各科室又根據(jù)執(zhí)法責任分解到具體的執(zhí)法崗位，確立崗位責任制，使執(zhí)法責任制和崗位責任制統(tǒng)一起來。從而使到不同崗位的執(zhí)法人員承擔不同的責任，增強了執(zhí)法人員的執(zhí)法責任感。

第二、簽定基層工商所執(zhí)法責任書。為進一步落實執(zhí)法責任制，我局在今年初同基層工商所簽訂了執(zhí)法責任書，責任書明確了工商所市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的內容和任務，對市場經(jīng)營行為、交易秩序、服務工作和管理人員的紀律提出詳細的要求，同時年終進行考評和獎罰。通過有效的責任機制，促進了基層執(zhí)法人員依法行政。

沒有監(jiān)督的權力是危險的，健全的監(jiān)督機制是依法行政的重要保障。因此我局結合本局實際，制定了一整套包括有４項主要制度的監(jiān)督機制。

對在行政賠款案件中，有故意或重大過失的人員，責令其個人承擔部分或全部賠償費用。從而提高了執(zhí)法人員依法行政的自覺性。

其次是政務承諾制。該制度把管理職能、服務、執(zhí)法和諧、辦事時限等向管理對象及全社會作公開承諾，同時制定、公布違諾處罰辦法，設立監(jiān)察機構和投訴電話，接受社會監(jiān)督。這一舉措在社會上產生了較大的反響，受到了企業(yè)的廣泛好評，也促進了執(zhí)法人員提高辦事效率，改善工作作風。去年底，我局對系統(tǒng)的承諾效果進行了檢查，抽查了檔案13250份，結果，承諾有效率達99.5％。

第三是財務監(jiān)督制度。在完善財務管理制度的基礎上，今年我局對基層工商所所長調動或離任實行財務審計制度，對工商所的收費及經(jīng)費開支作認真審查，促使基層工商所在收費中做到不亂收費、不亂罰款，開支做到例行節(jié)約，不貪污截留。

第四是執(zhí)法檢查制度。由局法制科牽頭組織全局科室負責人每年不少于兩次對系統(tǒng)執(zhí)法情況進行檢查，并把檢查結果通報全市工商系統(tǒng)，執(zhí)法好的表揚，執(zhí)法差的通報批評，發(fā)現(xiàn)有苗頭性的問題及時研究解決，從而保證了行政執(zhí)法的整體質量。

作為市場經(jīng)濟監(jiān)督執(zhí)法部門，過去我們一直堅持以“發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟”為中心，開展市場監(jiān)督管理執(zhí)法工作，為我市的經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。在執(zhí)法過程中，有一部分人偏面認為“嚴格依法執(zhí)法，依法行政會束縛地方經(jīng)濟發(fā)展”“嚴格按程序辦事會增加群眾麻煩，使辦事繁瑣復雜”，反映在工作中的苗頭就是，在核發(fā)營業(yè)執(zhí)照過程中存在不講原則地放寬條件，在查處違法違規(guī)市場行為中力度不夠大，執(zhí)法不夠嚴。給依法行政工作帶來了一定的阻力。因此，今年我局在完善機制的基礎上，從“強化市場監(jiān)管力度”入手，突出抓好了三項工作來規(guī)范執(zhí)法行為，促進依法行政：

由粗放式管理向規(guī)范化管理轉變。

二是依法嚴把登記注冊關。企業(yè)登記發(fā)照工作是工商行政管理部門參予市場監(jiān)督的重要一環(huán)，亦是依法行政的重要切入口。去年以來，我局參照國家對企業(yè)理的有關法規(guī)，先后制訂并下發(fā)了４份有關規(guī)范企登、個體發(fā)照問題的文件，確立了發(fā)照權責的總體原則是分級負責,分級把好發(fā)照關,做到承辦人、科員、所長、科長、分管局長各負其責。并要求各科、所嚴格執(zhí)行《公司登記管理條例》《企業(yè)法人登記管理條例》《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的有關登記手續(xù)，對手續(xù)不全的，一律不辦理登記注冊。從而使我們按照職能依法嚴格地把好了市場主體的準入關。

三是依法整頓市場秩序，強化市場監(jiān)管力度。去年以來，我局充實強化了局稽查大隊的力量，配備了專車、專人，專門負責對違法案件的查處。

行政年終心得體會及感悟篇十四

近年來，許多煤礦工人經(jīng)歷了工作和生活的重壓，在換班、加班、掘進、運輸?shù)裙ぷ鬟^程中付出了巨大的努力和汗水。如今，年終將至，煤礦工人也開始總結一年的工作和生活，反思自己的不足，更好地迎接2022年的挑戰(zhàn)。

第二段：工作心得。

煤礦工人在平凡的工作崗位上不斷努力，創(chuàng)造了屬于自己的精神財富。在不斷的探索和實踐中，他們不斷提高自己的業(yè)務素質，全面提升了生產和管理水平。在追求卓越的過程中，他們初步形成了一套完整、科學、有效的生產管理模式，為煤炭行業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻。

第三段：生活感悟。

煤礦工人在加班、換班、掘進等各個崗位上時常會面臨心理和生理上的疲勞。在這一年里，他們逐漸認識到：平衡工作和生活的重要性。合理分配工作與生活的時間，積極運動，堅持健康飲食，豐富生活娛樂，將會大大提高自身的工作效率和生活質量，保障更好的身體狀況。

第四段：技能提升。

隨著科技和時代的發(fā)展，煤礦工人需要不斷學習新知識、新技能，提高自己的技能水平與市場競爭力。2019年，許多煤礦工人積極參加培訓課程，系統(tǒng)學習了新的知識與技術，掌握了新型設備的操作技巧、設備維護與故障排除的方法等技能，在工作中實現(xiàn)了更好的產品質量和生產效率。

第五段：感悟總結。

2019年，煤礦工人始終堅持在生產一線創(chuàng)造價值，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。在生活中以身體、心靈等多個方面的健康為目標，不斷學習新的知識，拓展人生領域，共同迎接更加美好的未來。在新的一年里，我們相信，煤礦工人們會更加努力，為礦山更加繁榮，更加健康地發(fā)展而努力奮斗。

行政年終心得體會及感悟篇十五

在醫(yī)院中，行政人員扮演著至關重要的角色。他們的工作涉及到醫(yī)院的方方面面，從招聘管理到財務預算，從醫(yī)患溝通到安全監(jiān)管等等。在這個大家庭中，作為一名行政人員，我有著很深的感悟和體會。

第二段：體驗

醫(yī)院行政工作有時很瑣碎，不免讓人感到乏味。但是，如果你把這種感覺擁抱起來，按部就班去做好每項管理，才能在醫(yī)療行業(yè)立足。相信大家都同意一句話，做好管理就能讓治療過程更加優(yōu)質，逐步為人口的健康事業(yè)做出貢獻。

第三段：思考

醫(yī)院行政工作是與人打交道的工作，但這種交流區(qū)別于醫(yī)患關系交流，更多的是與員工之間的溝通和協(xié)作交流，如果沒有一定的管理經(jīng)驗和溝通技巧是很難得到員工的理解并且做好溝通工作的。因此，我認為一名行政管理人員必須注重團隊協(xié)作能力的提升，在與員工之間進行交流和溝通的過程中傾聽員工的心聲。

第四段：感懷

任何崗位都不是輕松的，但將“工作”轉化為“事業(yè)”就變得值得一做了。走進每個病床旁，關注患者的身體狀況和鼓勵，團隊溝通，在醫(yī)治疾病的同時，給患者帶去更多的關心和關愛，這種種看似渺小的舉動，都是對我作為行政管理者最好的回饋。

第五段：總結

作為醫(yī)院行政人員，離不開管理和協(xié)作。人在管理的過程中，必須要有嚴謹?shù)乃季S方式和積極的工作態(tài)度，同時也要理解和關注員工和醫(yī)生的需求，研究市場和醫(yī)療市場的變化，這樣才能讓我們的管理更加精益和扎實。在職場中，與同仁競爭，與團隊合作，在穩(wěn)健管理和激情創(chuàng)新中，我們才能不斷提高和成長。

結語：在醫(yī)院中，每個人的工作都是緊密關聯(lián)的，只有每個人能在自己工作簡單而枯燥的過程中尋找到自己的價值，才能最終實現(xiàn)自身價值的提升和醫(yī)療事業(yè)的騰飛。

行政年終心得體會及感悟篇十六

年終會議是企業(yè)集團每年都會舉辦的重要會議，旨在總結過去一年的工作成績，制定明年的發(fā)展目標，同時也是員工之間交流溝通的良好機會。在參加了集團年終會議后，我深感這次會議給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲。以下是我對這次會議的心得體會和感悟。

首先，在這次會議中，我深刻體會到集團對于團隊協(xié)作的重視。在各個部門的匯報中，他們無一例外地強調了團隊合作的重要性。一個團隊的成功，不僅僅依賴個人的努力，更需要團隊成員之間的協(xié)作與合作。正是因為這種團隊合作的精神，才使得集團的每個部門都能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，為集團的整體發(fā)展貢獻力量。這讓我深刻認識到，在今后的工作中，只有更加注重團隊合作，才能夠更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)團隊的最終目標。

其次，這次會議也讓我認識到自己的不足之處。在與其他部門的同事交流中，我發(fā)現(xiàn)他們在某些方面的能力和經(jīng)驗遠遠超過了我。這讓我意識到自己在這方面的不足，并且激發(fā)了我追求進步的動力。我決定在接下來的一年中，要加強學習和提高自己的能力，不斷充實自己，以更好地適應集團發(fā)展的需要。同時，我也學會了與其他部門的同事進行積極的溝通和交流，互相學習，共同進步。這種開放的心態(tài)和合作的精神將成為我今后工作中的寶貴財富。

第三，這次會議也給我提供了一個展示自己的機會。在與高層領導的交流中，我有機會向他們展示自己的工作成果和想法，并且聽取他們的建議和指導。這對于一個年輕的員工來說，是非常寶貴的機遇。通過與高層領導的交流，我深刻認識到個人表現(xiàn)的重要性，同時也得到了他們的肯定和鼓勵。這讓我更加堅定了自己的信心和決心，在今后的工作中努力拼搏，取得更好的成績。

第四，這次會議也讓我明白了人與人之間的互動交流是非常重要的。在會議期間，我有機會與不同部門的同事交流，了解他們的工作內容和方法，互相借鑒和學習。這種交流不僅僅有助于拓寬自己的思路和視野，更重要的是能夠建立起良好的團隊氛圍和人際關系，促進工作的順利進行。通過這次會議，我認識到集團注重員工之間的交流與合作，并積極營造一個團結向上的工作氛圍。這種氛圍不僅能夠促進個人的成長和發(fā)展，也能夠推動整個集團的進步和發(fā)展。

最后，這次會議也讓我明白了企業(yè)的發(fā)展離不開每一個員工的努力和奉獻。在會議的總結發(fā)言中，高層領導對各個部門和個人所做出的貢獻給予了高度的評價和肯定。這讓我深刻意識到，每個個體的努力都是集團發(fā)展的重要力量。只有每個員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做好自己的工作，才能夠推動集團持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。作為一名員工，我感到非常自豪和榮幸能夠為集團的發(fā)展出一份力。

綜上所述，參加集團年終會議給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲。我深刻認識到團隊合作的重要性，明白了自己的不足之處，同時也有機會展示自己和學習他人。通過與同事的交流和互動，我認識到人與人之間的互動交流非常重要，同時也深刻意識到企業(yè)的發(fā)展離不開每一個員工的努力和奉獻。這次會議將成為我今后工作中的寶貴財富，我將努力將會議中的收獲付諸實踐，為集團的發(fā)展貢獻力量。

行政年終心得體會及感悟篇十七

(一)

印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”讓我們用慈愛呵護純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想，默默耕耘，共同托起明天的太陽!

通過師德師風文件和宣傳資料的學習，自己進一步深深體會到作為一個教育工作者必須要做到以下幾點：

一、愛黨愛國。學習宣傳并實踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，關心時事政治，擁護黨的基本路線，堅持四項基本原則。

二、熱愛教育事業(yè)。要把教育與國家的興亡、民族的振興，現(xiàn)代化建設的成敗聯(lián)系起來，才能對教育事業(yè)有深刻的認識，并將這認識落實到日常的行動中，才能產生對教育事業(yè)的真愛，樹立“服務學生奉獻社會”的精神。

三、熱愛學生。學生是祖國的未來，只有把學生教育培養(yǎng)好，振興中華才有希望。關心愛護學生，尊重學生人格，平等、公正地對待學生，不侮辱、謾罵、歧視學生，不體罰和變相體罰學生。熱愛學生，可ji發(fā)學生的學習熱情，使學生樹立遠大目標，成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會社會主義新人。

四、勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進行堅決的斗爭。一個教育工作者要對一切危害教師、危害學校、有損師德師風的行為，必須予以堅決斗爭，才能為教育事業(yè)的順利發(fā)展創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境。

五、不斷提高自身素質和教育教學科研水平。要成為一名優(yōu)秀教師，關鍵要有較高的素質。必須具備扎實的思想素質、業(yè)務素質、品德素質、心理素質、創(chuàng)新精神和能力素質?？炭嚆@研業(yè)務，不斷更新知識，努力學習和掌握現(xiàn)代教育技術，積極參與教育改革，認真總結經(jīng)驗，努力探索教育規(guī)律，改進教育教學方法，不斷提高自己的教育教學和科研水平。

六、實事求是，堅持真理。教師要做到尊重事實，注重調查研究，要公道正派，富有進取精神。堅持真理、捍衛(wèi)真理，對一切文化進行嚴格的審查和鑒別，批判性繼承，使學生學到真知實學。還應隨時修正自己的錯誤，不強詞奪理，不文過飾非，不誤人子弟，做到知錯即改，還真理的本來面目。

七、工作積極、認真負責。工作積極，就是要勇挑重提，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，吃苦耐勞，為教育事業(yè)多做貢獻。認真負責，根本的一條是對學生成長與成才負責，因此必須做到既教書又育人。

八、團結互助、廉潔從教、為人師表。團結互助，一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處，在思想上、工作上、生活上互相關心，互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教，要有高尚的思想道德情操，自覺抵制社會不良風氣的影響，不利用職務和工作之便謀取私利，不向學生亂收費，不向學生和家長索要或變相索要財物。為人師表，模范遵守社會公德，舉止文明禮貌，不賭博，不斗毆，不酗酒，愛護公共衛(wèi)生，語言規(guī)范健康，禁止粗俗言辭，衣著樸素端莊，隨時以一個優(yōu)秀教育工作者嚴格要求自己。

作為教師，教室里放飛的是希望，守巢的是自己;黑板上寫下的是真理，擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹，流下的是淚滴，奉獻的是自己。但是，選擇了教師,我無悔地站在三尺講臺，無悔地耕耘于課堂。

“誰愛孩子，孩子就愛她，只有能愛孩子的人，她才能教育孩子?！苯處煈米约翰┐蟮膼廴嘏恳晃粚W生。教師只有愛學生、尊重學生，才能精心的培養(yǎng)學生，只有愛得深，才能更認真、更耐心、更細心得對學生進行教育。愛源于高尚的師德，愛意味著對學生無私的奉獻。這種愛，不是出自于個人恩怨，而出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩(wěn)固的、深厚的，是與教師肩負的社會責任緊密相連的。

教師應該熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，主動經(jīng)常與學生溝通交流，愿意與學生成為朋友，建立起平等和諧的師生關系，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對自己所有的學生一視同仁，樹立較高的威信。

教師要重視教育法規(guī)的學習，具有依法執(zhí)教意識，以及對違法違規(guī)行為的辨識力，要尊重學生，不得變相體罰。

教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標。如教師的形象，既要“德才兼?zhèn)洹薄ⅰ皣栏褙撠煛?，又要“幽默風趣”、“熱情活潑”;對教師素質，要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機智”等特質;對自身形象的追求，既要“自然”、“文明”，又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質修養(yǎng)層次的追求。

教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識，更重要的是得到老師的關愛。據(jù)有關調查表明,喜歡淵博知識型老師的學生占31%;而喜歡具有師愛型的學生達到53%，他們希望自己的老師溫和、可親，具有愛心。由此可見，在學生們的心中，一個富于愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。學生表示：對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動，十分愿意接近老師，希望與教師合作，把教師看成是父母親般的親人。他們愿意向老師袒露內心世界，分享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中，師愛是基礎，是先決條件。因此，在教育過程中，無私地奉獻這種師愛，既是教育成功的關鍵，又是衡量一位教師素質的重要內容。

在我們的生活中，出現(xiàn)了很多用愛和生命來呵護學生的真實事件，他們用自己的實際行動譜寫了一曲曲愛的贊歌，引人深思。

在洪水和井噴事故面前，一個優(yōu)秀的教師群體，他們用自己的實際行動實現(xiàn)著關愛每一位學生的誓言，恪盡職守，無私奉獻，不怕犧牲，敢于挺身而出，經(jīng)受住了生與死的考驗，使學生一個沒有少，一個沒有傷，一個沒有餓，一個沒有病，一個沒有亡。在災難面前，他們挺身而出，舍生忘死;在危險面前，他們身先士卒、義無反顧。他們是這樣的盡責和勇敢，讓人感動，令人敬佩，他們用平凡的工作鑄就了閃光的師魂。

一座大山里，簡陋的教室、低矮的房屋，一個年輕的志愿者，為了實現(xiàn)對孩子們的承諾，他放棄學業(yè)、忍受孤獨、讓我們去感受他單純和健康的愛，讓每一位教師經(jīng)歷一次靈魂的洗禮，思想的升華。

——找尋那隱藏已久的幸福的種子，它就會成為你源源不斷的能量，于是，那花白的頭發(fā)，佝僂的背影，將不再是老師唯一的形象;那一盞清燈，伏案深夜，將不再是老師單調的寫照。我們應該長久的擁有年輕的光芒，青春的朝氣，蓬勃的活力;我們應當驕傲的招展博大的關愛，美麗的心靈，磊落的胸懷。

開學初，我市在教師隊伍中開展了“強師風、鑄師魂，爭做人民滿意教師”的師德教育活動，并將今年定為師德建設年。育人先樹德，教師只有樹立好自身的形象，才能真心、真情、真意地去教育學生。

通過這一階段的學習，讓我對《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一些具體的了解，使我懂得教書育人的使命感和責任性，并約束與規(guī)范了我日常的教學行為，努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。

學校在師德教育活動中，開展了集體學習與個人自學相結合的方式，從多層次、多角度學習了全國優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性，認識到我的人生價值。作為一名教師，我應當為人師表，做學生的楷模，要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，正確認清和對待自己應履行的職責。

通過開展師德師風學習，使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體，他們思想活躍，思維天真，好動，好鬧，工作煩燥之時，我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”，事后想來，這樣的我是不應該的，事實上，學生是一個活的“生命體”，他們有屬于自己的感覺和要求，優(yōu)秀的學生人人喜愛，然而調皮的學生也并非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步，在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒，沉下心來，靜下心來去教育每位學生，要學會用優(yōu)秀教師的品質激勵自己。和優(yōu)秀教師相比，我目前的思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作朋友，改變師道尊嚴的舊觀念，使自己的教育深受學生喜愛，家長認可，做一個人民滿意的教師。

通過學校開展的師德師風學習，也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號，要付出實際行動，在教育教學中首先要學會不斷學習，以學習來豐富自己的學識，提高自身能力，業(yè)務水平;其次，在實際教學中要勤于鉆研，傾心育人，要用心去傳授知識，培養(yǎng)學生多方面的智力;另外，師是服務于學生的，在服務學生的同時，要教會學生怎樣做人，做一個對社會有用的人。

總體而言，師德師風教育活動的學習中，先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈，激勵了我教書育人的熱情，也警示了我工作中的不足，更讓我體會到人生的價值所在，即工作是快樂的，奉獻是幸福的!

行政年終心得體會及感悟篇十八

一、人事方面

截止到__年__月__日，第__季度酒店共新進員工__人，離職人員__人。目前共有在編人數(shù)__人，崗位缺編人數(shù)__人，分別是餐飲部部長、服務員、迎賓員，前廳接待、大堂副理各__名。針對酒店人員招聘，采用對內招聘和對外招聘的方式相結合。其中，對外招聘通過四種渠道進行，一是利用酒店電子屏全天滾動播出招聘信息，二是利用酒店外的噴繪廣告全年招聘，三是利用網(wǎng)絡平臺在__各門戶網(wǎng)站上公布招聘信息，四是利用酒店員工現(xiàn)有的人脈資源進行宣傳招聘，多渠道、全方位地為酒店儲備人力。

二、企業(yè)文化建設方面

為了更好的對外宣傳酒店，提升酒店的知名度和美譽度，春節(jié)之后，有安排有計劃地開始籌備酒店網(wǎng)站事宜，大到整個頁面的合理設計及內容規(guī)劃，小到酒店所有資料的收集整理，工作在一步步中完成并實施。最終實現(xiàn)網(wǎng)站內容與員工天地欄內容同步更新，不僅向所有員工展示了酒店的文化建設，也為員工提供了一個表揚好人好事的發(fā)布平臺，真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價值觀念。

三、培訓方面

培訓是一種富有遠見的投資，它不像廚師做出一道菜一樣能立馬產生效益，它需要持續(xù)不斷地努力。行政部在春節(jié)之后，著手加強對酒店員工的培訓力度。由行政部組織培訓和各部門內部培訓相結合的模式開展。新員工入職打破以前的傳統(tǒng)培訓方法，采用幻燈片+講解的教學方法進行，課堂氣氛活躍，收效明顯，員工反映良好。針對酒店現(xiàn)有的管理問題，行政部有針對性地搜集培訓資料，定期組織酒店管理層人員參加每周五的《職業(yè)經(jīng)理人管理實務》培訓課程。通過培訓，旨在全面提升所有從業(yè)人員的服務意識、服務技巧和管理人員的管理水平。

四、檔案管理方面

酒店的各種檔案資料都是酒店寶貴的資源和財富。隨著酒店經(jīng)營的發(fā)展，檔案資料的數(shù)量和種類也越來越多。行政部將所有資料統(tǒng)一歸類，然后再進行細分，將該健全的紙質檔案資料分類別、分部門、分在職和不在職的人員分別入袋，做到一人一袋，便于有記錄即可查可找。同時，將各種規(guī)章制度，各部門的培訓資料做到紙質與電子檔同步，做到資料永久不遺失，永久存檔。除此以外，結合工作實際，健立健全了一些與工作息息相關的規(guī)章制度，例如：各部門節(jié)能降耗管理制度、酒店例會管理制度、酒店突發(fā)事件緊急預案等等。切實做到將制度服務于工作。

五、考勤管理方面

俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。從酒店開始實行指紋打卡以后，各部門從上至下，上到總經(jīng)理，下到基層服務員都認真執(zhí)行和遵守考勤規(guī)章制度，并將集團公司下發(fā)的考勤制度與員工工資真正掛鉤。從而實行了員工上下班考勤管理更加規(guī)范和制度化。針對考勤時的特殊異常情況，如指紋打卡機出現(xiàn)故障時，由行政部負責監(jiān)督并抽查部門考勤情況，真正做到人人自覺遵守上下班紀律。

行政年終心得體會及感悟篇十九

年底時節(jié)，是一個總結和回顧過去一年工作的時刻。對于行政來說，年終心得是一份珍貴的財富，它記錄了一年來的成果和經(jīng)驗教訓，對于提升工作能力和規(guī)劃未來發(fā)展具有重要意義。因此，每年年末，我們都要認真對待年終總結，總結過去，展望未來。

二、年終總結中的成功經(jīng)驗。

在年終總結中，我們應該重點關注工作中的一些成功經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是珍貴的財富，可以為今后的工作提供借鑒和指導。例如，我在今年的工作中，注重與同事的合作和溝通，促進了團隊的良好氛圍和工作效率的提升。此外，我也加強了自己的專業(yè)知識學習，提升了職業(yè)能力。這些都是我今年所取得的成功經(jīng)驗，對于未來的工作生活有著積極的影響。

三、年終總結中的不足和反思。

在年終總結中，我們也要坦誠地反思自己在工作中存在的不足之處。只有正視自身的問題，才能找到解決問題的辦法。在今年的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己有時會缺乏耐心和細心，導致工作中出現(xiàn)錯誤和疏漏。此外，我還未能充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，影響了工作效果。這些問題都需要我深入反思并努力改進，在以后的工作中不再犯類似的錯誤。

四、年終總結的啟示與感悟。

年終總結不僅僅是一個總結過去的過程，更是一個自我提高和改進的機會。從總結中，我們可以得到一些啟示和感悟，對于今后的工作和成長有所幫助。今年的總結讓我明確了自己的發(fā)展方向和目標，我希望通過進一步學習和培訓，提升自己的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

五、年終總結的展望與規(guī)劃。

年終總結中最重要的一部分就是對未來的展望和規(guī)劃。通過過去一年的總結和反思，我們應當對自己的發(fā)展目標和規(guī)劃有一個清晰的認識。在明確了目標后，我們就可以制定相應的計劃和行動，逐步實現(xiàn)自己的目標。例如，我明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標是進一步提升管理能力，因此我將會參加一些相關的培訓活動，并在工作中爭取更多的管理機會，以提升自己的管理能力。

總的來說，年終總結對于每個人來說都是一個重要的過程，它不僅能讓我們回顧過去一年的工作和成果，還能讓我們對未來的工作和發(fā)展進行規(guī)劃和展望。通過年終總結，我們可以總結成功經(jīng)驗，找出不足之處，并以此為基礎規(guī)劃未來。我相信，只要我們能夠認真對待年終總結，將會在未來的工作和生活中取得更大的成就。

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