總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決方案。在寫總結(jié)時，我們可以結(jié)合自己的實際經(jīng)驗和感悟，使文章更具個性和深度。歡迎大家參考以下范文，希望能對大家的總結(jié)寫作提供一些幫助。
拆遷房分配承諾書篇一
作為被征收人我承諾：房屋位置：評估單：協(xié)議編號：上所列房屋為我個人所有，所提供的房地權(quán)證，規(guī)劃許可證，土地使用證均真實合法有效，沒有抵押、轉(zhuǎn)讓、留置、租賃等糾紛存在，所提供戶口本、低保證、房產(chǎn)信息、等手續(xù)合法有效，符合《征收補償方案》要求，否則，由我本人承擔一切法律責任，并退回全部補償安置金。
承諾人：
房屋拆遷管理。
承諾書。
的主要內(nèi)容。
1、嚴格執(zhí)行《上海市城市房屋拆遷管理實施細則》，認真落實《上海市城市房屋拆遷管理單位實施辦法》教育監(jiān)督職工遵守《房屋拆遷工作人員守則》。
2、保證在規(guī)定時間內(nèi)向被拆遷戶送達房屋評估報告;房屋拆遷補償安置協(xié)議簽訂后，拆遷人應(yīng)將其中一份預(yù)留給被拆遷戶，并在七日內(nèi)將拆遷協(xié)議書兩份送達被拆遷戶，并有被拆遷戶簽收。
3、保證嚴格履行拆遷補償安置協(xié)議，在規(guī)定時間內(nèi)支付貨幣補償款，完成價值標準或面積標準房屋面積調(diào)換的各項手續(xù)。
4、保證不因房屋拆遷而造成未簽約居民的水、電、煤氣和通信設(shè)施的正常使用。未按規(guī)定辦理房屋交接手續(xù)，嚴禁將房屋拆除或部分拆除。嚴懲打人、罵人的不文明行為。
5、保證按期完成拆遷任務(wù)，未完成的按規(guī)定辦理拆遷期延長手續(xù)。對達不成協(xié)議的被拆遷戶要申請裁決，公司負責人應(yīng)在申請裁決前就補償安置事宜與被拆遷人、承租人進行具體協(xié)調(diào)，并制作談話筆錄。裁決申請應(yīng)由公司負責人簽發(fā)。
拆遷房分配承諾書篇二
拆遷工程安全承諾書可以有效的規(guī)避拆遷工程中的風險和隱患，是拆遷工程的重要指導(dǎo)原則和目標，也是其順利進行的有力保障。
一、房屋拆遷施工安全制度。
1、在進入現(xiàn)場施工前，班組領(lǐng)導(dǎo)要進行口頭交涉，內(nèi)容有：施工圖中的各項技術(shù)要求，施工操作要求，各工序的先后順序，操作規(guī)章制度施工安全技術(shù)措施。
2、施工人員進入現(xiàn)場施工時，要佩戴好安全帽、安全帶等防護用具。
3、房屋拆遷人員在施工前必須切斷相關(guān)的水、電、暖，杜絕意外發(fā)生。
4、對于有生理缺陷的人員堅持禁止進入現(xiàn)場施工。
5、房屋拆遷人員在高空作業(yè)時，必須先安裝好相應(yīng)的保護用具和安全網(wǎng)及過天天棚等，以防傷害他人。
6、對于施工中經(jīng)常用的機械設(shè)備、電纜線路、機械要經(jīng)演常檢查維護保養(yǎng)，以防高處的墜落、機械傷人、觸電等事故。
7、新工人入場前必須進入場教育，崗位安全教育，培養(yǎng)工人自我保護意識，防止盲目上崗。
8、按期給施工人員提供勞動保護用品，減少和防止安全事故的發(fā)生。
9、對于特殊工種，如電氣、焊接等，工人要進行相應(yīng)的崗位安全培訓(xùn)教育和技術(shù)訓(xùn)練，經(jīng)考核后方可持證上崗。
10、班組領(lǐng)導(dǎo)要督促工人、提醒工人做好安全保護工作。
11、使用時要嚴格檢查各種機械設(shè)備，應(yīng)滿足使用的條件，杜絕野蠻施工，違章操作。
12、要做到放水、防潮、防暑、防寒、防風等工作，確保安全施工。
二、員工規(guī)章制度。
為了提高公司各項業(yè)務(wù)水平及工作效率，特制度以下條款：
1、嚴格遵守工作時間，不遲到、不早退、忠于職守，愛崗敬業(yè)。
2、員工之間互相幫助，團結(jié)友愛，做到講文明，講禮貌，衣著合體，舉止得當，維護公司的形象和公司的利益。
3、遵守國家法律、法規(guī)、依法辦事，依法征遷，依法安置補償。
4、認真學(xué)習《城市房屋拆遷管理條例》和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)局關(guān)于貫徹《城市房屋拆遷管理條例》的意見及房屋拆遷時常證評估補償指導(dǎo)價格等各項政策文件。
5、與被拆遷房洽談拆遷事宜時，平等的對待人于事，與被拆遷人交朋友，做耐心細致的工作，做到嘴勤、腿勤、太度和藹，在政策范圍內(nèi)工作要做到被拆遷人滿意為止。
6、嚴格按照程序辦事，在工作中一定要走不可言傳，決不能圖省事逾越程序。
7、在日常工作中對待工作必須認真負責，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，支持領(lǐng)導(dǎo)工作，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)如實反映工作情況，不做私下交易，正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系。
8、在日常工作中注意自身修養(yǎng)，在言談舉止中處處維護人事政府的形象。
三、施工方案。
為了確保拆除工程的順利進行，我公司制度如下施工方案：
1、派我公司施工安全工作人員，工程師進入現(xiàn)場進行實地考察。
2、根據(jù)考察結(jié)果，制定出合理的施工方案。
3、在進入施工現(xiàn)場前，將派安全員在甲方的指導(dǎo)下做好安全施工工作，斷水、斷電，如果周圍有居民將搭建好防護欄，防止傷及行人。
4、為了確保施工的安全，進入施工現(xiàn)場，工作人員將在安全員的帶領(lǐng)下安全施工，施工人員必須帶安全帽。
5、根據(jù)施工要求，安排機械設(shè)備進入施工現(xiàn)場，由專業(yè)持證人員操作，保證安全操作施工。
6、施工現(xiàn)場未經(jīng)施工安全員同意不得入內(nèi)，施工機械未經(jīng)許可不得擅動。
7、地上、地下如有需要加固保護的設(shè)施，我公司將配合甲方做好保護工作，帶地下室。
的須將地下室砌筑物挖走，主動接受甲方審核。
8、所有應(yīng)拆除建筑物拆除標高均以自然地坪為準，拆除后部分廢土清運出場。
四、承包項目施工的優(yōu)勢。
1、本公司人員配備齊全，管理人員、主要技術(shù)力量均具務(wù)有較高的學(xué)歷及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)水平，并制定一套完整有效的施工方案。
2、本公司具有承攬各類拆遷項目的機具設(shè)備及豐富的施工經(jīng)驗。
3、本公司財務(wù)狀況良好，工人工資按月發(fā)放，形成了一支穩(wěn)定的施工隊伍。
4、本公司成立至今，承攬多項拆除業(yè)務(wù)，均按照業(yè)主的要求保質(zhì)保量完成，樹立了良好的企業(yè)、社會形象。
五、原立新廠三萬錠主體廠房拆遷工程進度。
1、專業(yè)工人：60人，4臺挖掘機，20天時間完成。
烏魯木齊中意房屋拆遷有限公司。
20__年8月6日。
作為被征收人我承諾：房屋位置：評估單：協(xié)議編號：上所列房屋為我個人所有，所提供的房地權(quán)證，規(guī)劃許可證，土地使用證均真實合法有效，沒有抵押、轉(zhuǎn)讓、留置、租賃等糾紛存在，所提供戶口本、低保證、房產(chǎn)信息、等手續(xù)合法有效，符合《征收補償方案》要求，否則，由我本人承擔一切法律責任，并退回全部補償安置金。
承諾人：
1、嚴格執(zhí)行《上海市城市房屋拆遷管理實施細則》，認真落實《上海市城市房屋拆遷管理單位實施辦法》教育監(jiān)督職工遵守《房屋拆遷工作人員守則》。
2、保證在規(guī)定時間內(nèi)向被拆遷戶送達房屋評估報告;房屋拆遷補償安置協(xié)議簽訂后，拆遷人應(yīng)將其中一份預(yù)留給被拆遷戶，并在七日內(nèi)將拆遷協(xié)議書兩份送達被拆遷戶，并有被拆遷戶簽收。
3、保證嚴格履行拆遷補償安置協(xié)議，在規(guī)定時間內(nèi)支付貨幣補償款，完成價值標準或面積標準房屋面積調(diào)換的各項手續(xù)。
4、保證不因房屋拆遷而造成未簽約居民的水、電、煤氣和通信設(shè)施的正常使用。未按規(guī)定辦理房屋交接手續(xù)，嚴禁將房屋拆除或部分拆除。嚴懲打人、罵人的不文明行為。
5、保證按期完成拆遷任務(wù)，未完成的按規(guī)定辦理拆遷期延長手續(xù)。對達不成協(xié)議的被拆遷戶要申請裁決，公司負責人應(yīng)在申請裁決前就補償安置事宜與被拆遷人、承租人進行具體協(xié)調(diào)，并制作談話筆錄。裁決申請應(yīng)由公司負責人簽發(fā)。
甲方：中分村委會。
乙方：農(nóng)戶：
住址：中分村小組。
乙方承諾，根據(jù)中分村美好鄉(xiāng)村建設(shè)的標準和要求，自行組織實施危房改造工程(包括墻體刷白)，并確保工程質(zhì)量和施工安全;新建、修繕住房必須符合村莊建設(shè)規(guī)劃，否則甲方取消其危房改造資格，收回部分改造款。
墻體刷白的時間要求：等甲方通知后按標準自行實施。(如影響村莊規(guī)劃整體進度，后果由乙方自行承擔。)。
此協(xié)議一式貳份，甲方和乙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方：中分村(居)民委員會。
乙方：農(nóng)戶：
拆遷房分配承諾書篇三
本人自愿成為杭州天時進出口有限公司一員，承諾在實習期間以準員工的標準自覺做到以下：
一、 對待公司
不得過且過，不懷有私念，對公司要忠誠，維護公司聲譽，一切行為做事作風以公司為重，兢兢業(yè)業(yè)為公司盡自己的職責。遵守公司的規(guī)章制度和行為規(guī)范，服從公司統(tǒng)一分配。
二、對待同事
要有大度、包容心，謙虛請教同事，互相溝通業(yè)務(wù)問題，助人為樂，親切對待同事，關(guān)心同事。
三、對待自己
嚴要求、高標準衡量自己，努力提高自己的專業(yè)化知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷找出差距、提升自我。努力創(chuàng)造自身最大的價值，體現(xiàn)人身精彩。
四、對待業(yè)務(wù)
懷抱工作著是美麗的，“今天不努力工作，明天努力找工作”的積極思想，不泄露公司任何商業(yè)機密，特別是自己公司合作的生產(chǎn)廠家客戶資料給第三方。認認真真用心做好本職工作。
五、實習期限及責任
1實習期限最長不超過3個月。
3實習期間，必須保守公司機密，任何數(shù)據(jù)、資料不得外泄。
4不得竄崗，任意翻閱別人資料和使用別人電腦。
5實習期間，由公司指定項目主管或項目經(jīng)理給予相關(guān)項目的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、審查。實習期結(jié)束后，由該項目主管或項目經(jīng)理出具鑒定書。
6實習期內(nèi)，若因其個人行為造成公司財務(wù)損失的，應(yīng)全額賠償。
7在實習期間若有違法或違反我公司規(guī)章制度的行為，我司有權(quán)單方面解除與該員工的實習合同。
本人已閱讀以上規(guī)章，并保證嚴格遵守。
承諾人：
年 月 日
拆遷房分配承諾書篇四
各村（居）、各有關(guān)部門：
為加大村級基本運轉(zhuǎn)資金的保障力度，促進、維護村級組織的正常運轉(zhuǎn)和農(nóng)村社會穩(wěn)定，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于進一步完善村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制促進村級組織建設(shè)的實施意見》和《市政府辦公室下達村級基本運轉(zhuǎn)資金分配方案的通知》的'要求，現(xiàn)將度村級基本運轉(zhuǎn)資金分配方案下達給你們，并就有關(guān)要求通知如下：
一、合理界定村級經(jīng)費保障范圍。
村級經(jīng)費保障范圍主要包括村干部報酬、村辦公經(jīng)費和其他必要支出。村干部報酬是指村定補干部和誤補干部補貼，由基本報酬和考核報酬兩部分構(gòu)成；村黨組織書記、村委會主任參加社會養(yǎng)老保險可納入村級經(jīng)費保障范圍，予以適當補助。村辦公經(jīng)費是指必要的辦公用品、水電費、報刊征訂費等維持村級組織正常運轉(zhuǎn)所必需的支出。其他必要支出是指村內(nèi)治安、衛(wèi)生防疫、垃圾收集、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育村終端站點管理維護等支出。農(nóng)村五保戶供養(yǎng)作為社會保障制度的重要內(nèi)容，其經(jīng)費按規(guī)定劃出后，納入市鄉(xiāng)財政預(yù)算專項保障，不再列為村級經(jīng)費保障范圍。
二、合理確定村級經(jīng)費保障標準。
村級基本運轉(zhuǎn)資金是將各村上年末統(tǒng)計年報農(nóng)業(yè)人口按2500人/村折合成標準村,每標準村12萬元，（原來在村級經(jīng)費中開支的農(nóng)村五保供養(yǎng)經(jīng)費按村均2.5萬元標準劃入“農(nóng)村五保供養(yǎng)經(jīng)費專戶”管理，村級經(jīng)費保障標準為9.5萬元。）。
村定補干部按每人每年1元補助，其中村定編干部報酬按文件確定，不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平補助，鼓勵交叉兼職、精減在職干部人數(shù)，合理增加干部報酬。
村辦公經(jīng)費以每標準村9000元計算。根據(jù)上級文件精神，村辦公經(jīng)費報銷范圍為村級報刊訂閱費（村級報刊訂閱工作由市委宣傳部統(tǒng)一扎口管理，經(jīng)費由市財政直接劃轉(zhuǎn)至報刊發(fā)行單位，每個行政村每年不得超過2000元，村級辦公經(jīng)費中不可另行支出報刊訂閱費）、辦公費、印刷費、水電費、郵電費、差旅費、會議費、維修費、必要的辦公設(shè)備購置費等。
三、統(tǒng)一會計核算嚴格執(zhí)行預(yù)決算制度。
各村要按照規(guī)定，使用專用科目，設(shè)置專戶、專賬核算村級資金，全面建立健全村級經(jīng)費預(yù)、決算制度。年初，各村結(jié)合實際編制年度村級資金的支出計劃，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，各村根據(jù)審批后的村支出計劃，編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級三項資金年度預(yù)算，經(jīng)鎮(zhèn)政府審核上報市財政局。年終由各村編制決算并報市財政局、農(nóng)工辦備案。
四、規(guī)范村級基本運轉(zhuǎn)資金支付程序。
村級資金實行專戶管理、封閉運行，任何單位和部門不得以任何理由抵扣、截留、挪用。村干部基本報酬（40％部分）每季第一個月根據(jù)各村編制的發(fā)放清冊，通過“一折通”軟件平臺直接打卡發(fā)放。村干部考核報酬（60％部分）年底由各鎮(zhèn)考核，市農(nóng)工辦審核同意后通過“一折通”軟件平臺一次性打卡發(fā)放。村辦公經(jīng)費和其他經(jīng)費分上半年和下半年由市專戶撥至各村三項資金專戶，三項資金會計按要求撥至農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心。
五、加強村級基本運轉(zhuǎn)資金監(jiān)督管理。
各村、鎮(zhèn)紀委、財政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要各負其責，切實加強村級基本運轉(zhuǎn)資金的管理和監(jiān)督。嚴禁截留、平調(diào)、挪用村級基本運轉(zhuǎn)資金，嚴禁擅自擴大開支范圍和開支標準，嚴禁超編使用村干部。相關(guān)部門要密切配合，加強村級基本運轉(zhuǎn)資金的檢查監(jiān)督，確保村級基本運轉(zhuǎn)資金規(guī)范運作。
各村要根據(jù)本通知精神，盡快編制到村村級基本運轉(zhuǎn)資金預(yù)算明細表，報市財政局、農(nóng)工辦審核備案。
拆遷房分配承諾書篇五
尊敬的進化鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我名叫xx，男，出生于1983年2月9日，政治面貌為中共黨員，屬進化鎮(zhèn)臨江完小教師，現(xiàn)本人自愿申請調(diào)入進化鎮(zhèn)中心幼兒園工作，并慎重承諾如下：
1、認真積極工作，遵紀守法，服從工作安排和分配;
2、按質(zhì)按量完成本職工作和交辦的各項工作任務(wù)，不推諉拖沓;
3、調(diào)入新工作單位后，不管是否有崗、無崗、高職低聘或落聘，本人均無意見。
特此承諾
承諾人：
20xx年8月31日
拆遷房分配承諾書篇六
乙方：農(nóng)戶：
住址：中分村小組。
乙方承諾，根據(jù)中分村美好鄉(xiāng)村建設(shè)的標準和要求，自行組織實施危房改造工程(包括墻體刷白)，并確保工程質(zhì)量和施工安全;新建、修繕住房必須符合村莊建設(shè)規(guī)劃，否則甲方取消其危房改造資格，收回部分改造款。
墻體刷白的時間要求：等甲方通知后按標準自行實施。(如影響村莊規(guī)劃整體進度，后果由乙方自行承擔。)。
此協(xié)議一式貳份，甲方和乙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方：中分村(居)民委員會。
乙方：農(nóng)戶：
拆遷房分配承諾書篇七
甲方：
乙方：
甲方將位于學(xué)校食堂前面的9間房屋讓乙方拆除、清運垃圾、平整場地等。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
1、承包方式
乙方采取全包干方式，應(yīng)在20xx年11月6——7日完成拆除及場地清理工作。拆除磚由甲方運走，乙方承擔垃圾清運、場地平整等所有費用。房屋的行條、瓦、門窗等歸乙方所有。拆除完畢，要求現(xiàn)場垃圾清運干凈，場地整潔，無任何遺留物。
2、拆除費用結(jié)算
甲方將拆除的物品按照第一條規(guī)定給乙方抵算拆除費用。
3、安全責任
乙方自行負責拆除安全工作，拆除過程中發(fā)生的任何安全事故，甲方不承擔任何責任。
以上協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
日期：
日期：
拆遷房分配承諾書篇八
不得過且過，不懷有私念，對公司要忠誠，維護公司聲譽，一切行為做事作風以公司為重，兢兢業(yè)業(yè)為公司盡自己的職責。遵守公司的`規(guī)章制度和行為規(guī)范，服從公司統(tǒng)一分配。
要有大度、包容心，謙虛請教同事，互相溝通業(yè)務(wù)問題，助人為樂，親切對待同事，關(guān)心同事。
嚴要求、高標準衡量自己，努力提高自己的專業(yè)化知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷找出差距、提升自我。努力創(chuàng)造自身最大的價值，體現(xiàn)人身精彩。
懷抱工作著是美麗的，"今天不努力工作，明天努力找工作"的積極思想，不泄露公司任何商業(yè)機密，特別是自己公司合作的生產(chǎn)廠家客戶資料給第三方。認認真真用心做好本職工作。
1實習期限最長不超過3個月。
3不得竄崗，任意翻閱別人資料和使用別人電腦。
5實習期內(nèi)，若因其個人行為造成公司財務(wù)損失的，應(yīng)全額賠償。
本人已閱讀以上規(guī)章，并保證嚴格遵守。
承諾人：
xxxx年xx月xx日
拆遷房分配承諾書篇九
本人，性別，身份證號碼為，現(xiàn)居住在馬神廟街88#棚戶區(qū)樓單元室，因馬神廟街88#棚戶區(qū)現(xiàn)有張掖市天x有限公司拆遷改造，本人居住的馬神廟街88#產(chǎn)權(quán)證號碼產(chǎn)權(quán)人，面積為200㎡的房屋在拆遷范圍之內(nèi)，經(jīng)本人要求，張掖市x有限公司同意，本人自愿選擇異地現(xiàn)房安置，現(xiàn)張掖市x有限公司已購買的房屋，對本人進行了安置。本人承諾，安置后如張掖市x有限公司爭取到棚戶區(qū)相關(guān)優(yōu)惠政策，由張掖市x有限公司享受。如需本人提供個人相關(guān)資料，本人將無償、無條件的給予配合，如本人不能做到以上承諾，將承擔安置房總價30%的違約金。
承諾人：
時間：x年__月__日。
拆遷房分配承諾書篇十
——讀《關(guān)鍵在于落實》有感。
“組織的任務(wù)就是員工的工作，組織的困難就是員工的責任，組織的要求就是員工的義務(wù)。用100%的熱忱去做1%的事情。”
前幾天，我有幸閱讀了新華出版社出版的《關(guān)鍵在于落實》一書，感觸良深?！瓣P(guān)鍵在于落實”是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。但落實為什么是關(guān)鍵、怎樣落實各項工作呢？對此，這本書用生動的例子作出了詳細的論述和分析。
對抓落實，江澤民同志曾經(jīng)深刻地指出：“不要在層層表態(tài)、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫。”抓落實，是我們所有企業(yè)員工的一項重要的工作。任何一項工作任務(wù)的完成，都是抓落實的結(jié)果。沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現(xiàn)，再正確的政策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對于一個企業(yè)而言，戰(zhàn)略目標固然重要；戰(zhàn)略目標一旦確定，關(guān)鍵問題是要落實、落實、再落實。針對目前公司的一些現(xiàn)象，我有如下感想：
且過的員工制造了懶散空間，對企業(yè)的工作作風、工作效率帶來影響。
閱讀此書后我深刻認識到，落實是企業(yè)興衰的分水嶺，落實則企業(yè)興，落空則企業(yè)衰。作為企業(yè)的一名普通員工，我無法通過自身努力改變企業(yè)、改變其他員工。但是我可以扎實工作，把手中的每一項工作任務(wù)抓落實，積極向上，不斷提高自己，不斷挖掘自身潛力，通過自己的努力影響集體，提升部門綜合實力，提升集體戰(zhàn)斗力。通過閱讀本書，我重點學(xué)習了怎樣做一個落實型的員工，主要有以下五個準則：
一、對工作永遠懷有滿腔的熱忱。普通員工對工作的熱忱，可以改變他的人生軌跡，將他所擁有的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，使他從一般人變?yōu)榫奕恕?/p>
二、要養(yǎng)成盡職盡責的做事風格。做任何工作都需要全心投入，盡職盡責，這是成為落實型員工的一項基本要求。
三、把每項工作都當成事業(yè)去做。對工作懷有激情、懷有敬畏之心。
四、做任何工作都追求精益求精。避免應(yīng)付了事的態(tài)度，克服馬虎輕率的毛病。
五、要以服從組織的決定為天職。作為組織成員，應(yīng)該明確，忠誠于組織、以服從組織的決定為天職，是落實好組織決策的重要前提。
在以后的工作中，我將以上述五點準則嚴格要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為我們的企業(yè)、也為自己的前程努力工作，把手中的工作當成事業(yè)來做，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
綜合部***。
二〇一二年五月七日。
拆遷房分配承諾書篇十一
香港身份證號碼：，英國護照號碼：
乙方(兒子方)：男，漢族
香港身份證號碼：
為促進家庭和諧，保持家庭和睦，防止家庭糾紛，甲、乙為座落于深圳市羅湖區(qū)黃貝嶺下村430號(樓高二層)1棟，黃貝嶺下村520號(樓高二層)1棟，黃貝嶺下村424號(樓高1層)1棟，鐵皮屋一間(沒有門牌)的拆遷分配歸屬問題達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條：深圳市羅湖區(qū)黃貝嶺下村430號(樓高二層)1棟，黃貝嶺下村520號(樓高二層)1棟，黃貝嶺下村424號(樓高1層)1棟，鐵皮屋一間(沒有門牌)房屋為被拆遷房屋，房屋所有權(quán)人原為彭英愛，自本協(xié)議簽訂之日起房屋權(quán)利人為乙方張活飛，歸乙方張活飛所有，為乙方張活飛的個人財產(chǎn)。
第二條：本協(xié)議不改變乙方對甲方應(yīng)盡的法定贍養(yǎng)義務(wù)，也不改變乙方對甲方除房屋之外的任何財產(chǎn)繼承份額權(quán)利。
第三條：本協(xié)議效力約定：
除雙方書面協(xié)議可以改變本協(xié)議約定內(nèi)容之外，任何協(xié)議或單方指定均不得改變本協(xié)議內(nèi)容，本協(xié)議法律效力高于除雙方協(xié)議之外的任何協(xié)議及其它指定行為(包括公證文書在內(nèi))
第四條：本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份，三份內(nèi)容完全相同，具同等法律效力。
簽約地點：
拆遷房分配承諾書篇十二
拆遷人(以下簡稱乙方)：_________________
根據(jù)《民法通則》、《合同法》和《土地管理法》的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，就拆遷補償一事達成如下協(xié)議：
甲方目前家庭成員共有______名，其分別為______(男)、______(女)。
乙方根據(jù)我國有關(guān)法律已經(jīng)取得拆遷人資格證，乙方承諾將依法與甲方就拆遷補償情況達成協(xié)議。
甲方目前所有房屋的建筑面積為______平方米，其中包括套內(nèi)建筑面積______平方米、公攤建筑面積______平方米;經(jīng)過雙方共同委托具備房地產(chǎn)評估資格的評估機構(gòu)的評估，此等房屋所有權(quán)的單位價格為______元/平方米，故甲方擁有房屋所有權(quán)的合計價值為______元。
甲方目前房屋所占土地共有______平方米，其中甲方享有專有土地使用權(quán)的有______平方米，甲方與其他人共有土地使用權(quán)的有______平方米;經(jīng)過雙方共同委托具備房地產(chǎn)評估資格的評估機構(gòu)的評估，此等土地使用權(quán)的單位價格為______元/平方米，故甲方擁有土地使用權(quán)的合計價值為______元。
考慮到甲方長期居住于此地，搬離家園將給甲方造成諸多不便，本著獎勵補償?shù)脑瓌t，乙方承諾除房屋補償金與土地補償金以外，還應(yīng)當向甲方支付以下補償金：
1、有線電視安裝成本：____________
2、交通運輸費用：________________
根據(jù)雙方之協(xié)議，乙方共計支付甲方補償金______元，乙方承諾將在______年______月______日前，一次性將全部補償金支付到甲方所銀行帳戶：____________銀行帳號。
考慮到甲方的弱勢地位，乙方承諾在雙方?jīng)]有達成協(xié)議以前，絕對不會采取任何停水、停電、停暖等行為來影響甲方的正常生活，否則乙方將向甲方每天支付______元賠償金。
雙方如有爭議，將交由______仲裁委員會解決。
本協(xié)議壹式陸份，雙方各執(zhí)叁份，乙方提交房屋行政管理機構(gòu)壹份。
被拆遷人(甲方)：____________
拆遷人(乙方)：______________
__________年______月______日
拆遷房分配承諾書篇十三
________（姓名），男（父親），_____年_月_日出生，身份證號碼___________________，家庭住址：_________。
_______（姓名），女（母親），____年_月_日出生，身份證號碼___________________，家庭住址：_________。________與________是原配夫妻，共生有____個子女，分別是________、________，別無其他子女。
因子女均已婚配，現(xiàn)將家庭財產(chǎn)、房產(chǎn)和父母贍養(yǎng)經(jīng)三方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
（一）房屋分配：_______與________夫婦共同建造兩處房產(chǎn)：
1、位于________________的房屋，房產(chǎn)證號為__________。
2、位于______________的房屋，房產(chǎn)證號為___________。
現(xiàn)結(jié)合家庭實際情況，經(jīng)家庭成員協(xié)商一致，就上述房產(chǎn)歸屬事宜自愿達成協(xié)議如下：
（1）、上述位于____________的房產(chǎn)分歸_______所有。
（2）、上述位于____________的房產(chǎn)分歸_______所有。
（3）、其子女對上述房產(chǎn)的分歸均無異議。
（二）父母贍養(yǎng)義務(wù)。
1、父母單獨居住期間，子女雙方每個月需各提供獨居住期間生活費。
3、子女應(yīng)為被贍養(yǎng)人提供安全、舒適、方便的居住場所以及其它生活用品。子女應(yīng)當妥善安排被贍養(yǎng)人的住房，不得強迫被贍養(yǎng)人遷居條件低劣的房屋。父母單獨居住的，如房屋損毀，子女應(yīng)負責及時維修，確保父母的住所不破、不漏，衛(wèi)生整潔，費用由子女共同承擔。
5、父母單獨居住時所需的水、電、煤氣、電話、有線電視、零用錢等日常必須費用由各子女承擔。父母生活用品、個人用品的更換、維修費用由各子女共同承擔。
（三）、本協(xié)議生效后，________及時持相關(guān)手續(xù)去房產(chǎn)管理部門辦理變更登記。
（四）、本協(xié)議經(jīng)當事人簽字生效。
（五）、本協(xié)議一式____份，當事人各執(zhí)一份，公證人處留存一份。
甲方：____________(簽名、按手印)。
乙方：__________________(簽名、按手印)。
________年________月________日。
拆遷房分配承諾書篇十四
抵押權(quán)人：________________（以下簡稱甲方）
抵押人：________________（以下簡稱乙方）
________年________月________日，________有限公司與___________有限總公司簽訂協(xié)議書一份，規(guī)定________公司將________萬平方米________山莊用地退還給___________有限總公司，___________有限總公司愿補償________萬元人民幣給________公司。乙方________愿為___________有限總公司按協(xié)議規(guī)定的期限支付補償款提供抵押擔保并簽訂如下抵押協(xié)議：
第一條抵押擔保的債權(quán)
乙方提供的房產(chǎn)抵押擔保的主債權(quán)為根據(jù)________年________月________日甲方與___________________有限總公司簽訂的協(xié)議書規(guī)定的大___________________有限總公司應(yīng)支付的________萬元補償款，其支付期限分別為________年________月________日支付________萬元；________年________月________日支付________萬元。
第二條抵押物
乙方愿提供座落于________市________路________號的________大廈的房產(chǎn)作___________________有限總公司履行義務(wù)的抵押擔保，該房產(chǎn)面積________________平方米，屬框架結(jié)構(gòu)，屬乙方所有，其房產(chǎn)權(quán)證號為________________；土地使用證號：________。
第三條雙方同意抵押擔保的范圍與___________________有限總公司履行義務(wù)承擔責任的范圍相同，包括主債權(quán)及利息、違約金、損害賠償金及實現(xiàn)抵押權(quán)的費用。
第四條抵押期間，乙方應(yīng)妥善保管、使用抵押的房產(chǎn)。如抵押人的行為足以使抵押物價值減少的，抵押權(quán)人有權(quán)要求抵押人停止侵害抵押物行為并有權(quán)要求再提供擔保。
第五條本抵押協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)向甲方提供抵押房產(chǎn)的房地產(chǎn)權(quán)證書和土地使用權(quán)證號，由甲方負責辦理抵押物的評估并向有關(guān)登記相關(guān)辦理抵押物登記，評估費和抵押物登記費用雙方各半承擔。
第六條因本抵押協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，由抵押物所在地人民法院管轄。
第七條本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份送有關(guān)機關(guān)登記備案。
甲方：________
乙方：________
代表：________
代表：________
________年________月________日
拆遷房分配承諾書篇十五
老王是在大學(xué)期間入的黨，現(xiàn)在也在機關(guān)黨委辦公室借調(diào)，但對我黨的認識還非常淺薄。讀這篇文章，有些想法，想與大家分享。
還記得，在鮮紅的黨旗面前，我們莊嚴宣誓：“執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密……”但在現(xiàn)實工作中，有些同志在面臨崗位調(diào)整時，卻忘記了自己的誓言，提拔晉升自不用說，但當調(diào)整到條件艱苦或困難較大的崗位時，卻叫苦連天、怨天尤人，乃至于四處公關(guān)，談條件講借口做選擇，身上的黨性蕩然無存。總書記指出：黨員要牢固樹立“四種意識”。其中的大局意識如何體現(xiàn)？就是要求黨員同志要執(zhí)行組織決定，服從組織安排，聽從組織指揮，這才是真正的政治上的明白人。
服從組織安排，要常懷感恩之心。個人服從組織，是黨的民主集中制的基本原則，是黨性的集中體現(xiàn)。每一名黨員都應(yīng)認識清楚個人和組織的關(guān)系。組織關(guān)心個人成長，培育個人成才，在必要時需要個人為之付出和奉獻。但有些人卻認不清、看不明這一層關(guān)系，有了成績就認為是自己的，提拔自己是應(yīng)該的，稍不如意，就覺得是組織錯了，是組織虧欠了自己。這種消極的意識一旦產(chǎn)生就非常危險，如果不及時調(diào)整心態(tài)，擺正位置，就容易發(fā)生違紀違法的危險。
服從組織安排，要常懷理解之心。不謀全局者不足謀一隅；不謀大勢者，不足謀一時。如果只從個人角度來看待組織決定，就容易一葉障目，視野狹隘，認識偏頗。只有站在組織的角度去眺望大局，站在群眾的角度去換位思考，才能理解組織的決定，認清時勢的需要，領(lǐng)悟上級的苦心。如果一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏僻、條件惡劣、發(fā)展落后，亟需一位能力突出、政治過硬、經(jīng)驗豐富的黨員干部去領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展，這是組織經(jīng)過深思熟慮后，出于對群眾負責，對個人信賴才作出的決定。如果不能理解這一層用意，只是一味地怨天尤人，那是黨性缺失、難當大任的表現(xiàn)。
服從組織安排，要常懷擔當之心。面對困難重重的任務(wù)，我們要有中流擊水的豪氣，面對艱苦卓絕的崗位，我們要有敢于擔當?shù)挠職猓徽撌窃谑裁搭I(lǐng)域，不論是在什么崗位，不論是在什么地區(qū)，都要有一顆要把事情干好的決定，要有一顆干好為止的恒心，要有一顆能把事情干好的信心！絕不是說，我聽從了組織安排，到了這個崗位就行了。而是要履行使命，敢于擔當，干出一番事業(yè)來！如此，才對得起組織的信賴，才對得起人民的期望。
當然，服從組織的安排也不能盲從盲信。黨內(nèi)有黨內(nèi)的民主渠道，如果對組織安排確有好的意見和建議，可以通過黨內(nèi)渠道反映和溝通，但這也并不能動搖“個人服從組織”的基本原則。除非是明顯的違法違紀違規(guī)的命令。
當前我國正處在全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年目標的關(guān)鍵時期，黨員干部身肩歷史使命，必須心懷大局意識，堅持“四講四有”，好不猶豫地執(zhí)行組織決定，服從組織安排，才能更好地擔負起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的排頭兵角色，才是真正的政治上的明白人！
拓展閱讀：服從組織是黨員天職。
個人服從組織，這是黨的民主集中制的基本原則。黨員干部應(yīng)該把黨性放在第一位，時刻服從組織原則、執(zhí)行組織決定，在組織需要的時候犧牲和奉獻，這才是有大局意識，才是政治上的明白人。
今明兩年，全國省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子將陸續(xù)換屆。近期，湖南、重慶等省市已經(jīng)開始了區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，工作職務(wù)流轉(zhuǎn)更換、干部隊伍新老交替、領(lǐng)導(dǎo)班子新陳代謝等將成為換屆工作中必不可少的組成部分。得到晉升或者轉(zhuǎn)到滿意的崗位自不待言，但當或退或留，或轉(zhuǎn)到艱苦崗位發(fā)生在自己身上時，是“堅決服從組織安排”，還是四處公關(guān)、軟磨硬泡或者找借口、談條件，就體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員是否具有真正的黨性和修為。
1938年11月，中央軍委政治部找李先念談話：“先念同志，組織決定你到八路軍第一二九師當營長，你有什么意見嗎？”當時紅軍改編為八路軍、新四軍，部隊縮編，()干部降一兩級是正常的，但從軍級降到營級，是極為罕見的，李先念卻毫不猶豫地回答：“堅決服從組織的安排。”
“堅決服從組織安排”是真正的共產(chǎn)黨員的共同底色。老一輩革命家、福建寧德原地委書記李天瑞生前最常說的一句話就是：“共產(chǎn)黨員任何時候都要服從組織安排，黨叫干啥就干啥?！?0世紀70年代，李天瑞恢復(fù)工作后，當時他的組織、人事關(guān)系早已調(diào)到省里，子女也希望他回省城工作。然而，當接到組織要他到閩東水電站工程工作的通知后，李天瑞二話沒說就直奔一線。后來組織上又調(diào)他到地處深山的貧困縣屏南任縣委書記。妻子擔心那里山高水冷，對患氣管炎的他不利，可他卻說：“條件好的地方可以不去，到貧困山區(qū)應(yīng)堅決服從?！?/p>
“組織”是黨的生命線。1922年的二大黨章第四章“紀律”即規(guī)定：“全國大會及中央執(zhí)行委員會之決議，本黨黨員皆須絕對服從之?！痹诟锩甏?，我們黨依靠強大的組織性，贏得了新民主主義革命的勝利。在社會主義建設(shè)時期，我們依靠著堅強的黨組織，帶領(lǐng)中國人民完成社會主義革命，告別了“一窮二白”，建立起一個社會主義中國。改革開放以來，我們黨不斷加強黨的組織建設(shè)，到今天已擁有8800多萬名黨員、440多萬個黨組織。然而，面臨國內(nèi)外的機遇與挑戰(zhàn)，面臨“兩個一百年”的艱巨任務(wù)，組織性只能加強，不能絲毫有所放松。
個人服從組織，這是黨的民主集中制的基本原則。每一位黨員，都要認識清楚個體和組織的關(guān)系。每一位黨員的成長，除了自身努力之外，更重要的是靠組織培養(yǎng)?，F(xiàn)實中，有些干部擺不正個人與組織的關(guān)系，有了成績認為是自己的，被提拔了覺得是應(yīng)該的，稍不如己所愿，便認為是組織錯了或者虧欠自己。這種動輒對組織妄加揣測和議論，乃至試圖以消極抵制來對待組織決定的錯誤思想非常危險。黨內(nèi)有黨內(nèi)民主的渠道，如果對組織安排確有好的意見和建議，可以通過黨內(nèi)渠道反映和溝通，但這并不能動搖“個人服從組織”的基本原則。
“執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)”，這是黨章對黨員義務(wù)的規(guī)定。黨員干部應(yīng)該把黨性放在第一位，時刻服從組織原則、執(zhí)行組織決定，在組織需要的時候犧牲和奉獻，這才是有大局意識，才是政治上的明白人。
（來自《光明日報》）。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/7420122.html】
