雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 15:23:09
雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿(通用17篇)
時間:2023-11-04 15:23:09     小編:ZS文王

簡而言之,一種特殊的情感體驗是由各種因素所產生的一種情感反應。在寫總結時,要注重客觀真實、簡明扼要。這些總結范文都來自于實際的工作和學習經驗,是非常有參考價值的。

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇一

尊敬的各位來賓、各位同事、女士們、先生們,大家下午好!

在新的一年里萬兔隨福,身體健康,生意興隆。

今天我們齊聚一堂,希望各位來賓暢所欲言,不吝賜教,共同謀劃分新的發(fā)展大計。 在過去的8年里,分公司經歷了很多波折起伏。從無到有,從小到大,從默默無聞到今年加入到中國弛名品牘"捷馬"電動車的旗下,引起業(yè)界廣泛關 注,這一切都是我們分人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為分的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就分公司今日的成就,感謝我們的客戶,使 我們得以發(fā)展,感謝我們的經銷商, 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

當然分在發(fā)展中也走了很多彎路,存在著很多的不足:產品、技術、品牌、營銷、市場、渠道等方面的資源整合力度不夠,產品市場競爭力不足,企業(yè)核 心競爭力相對薄弱......這一切極大地影響了企業(yè)的快速發(fā)展。如何使企業(yè)從生產型企業(yè)真正轉變?yōu)槭袌鲂头招推放破髽I(yè),成了當前分的重中之重。

在激烈的市場競爭中,企業(yè)如逆水行舟,不進則退,因此我深感責任重大。新的一年公司將以市場為導向,找準企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展定位,積極在產品、技術、 品牌、營銷、市場、渠道等方面進行資源整合,通過加大科技創(chuàng)新和產業(yè)結構調整,增強服務意識,努力提高產品的品牌知名度和市場占有率。

展望未來,我深信發(fā)展道路會越走越寬廣,越走越燦爛!新年伊始萬象更新,在春節(jié)后分人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管 理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)分輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導,親愛的職工兄弟們:

大家上午好!今天和大家一起滿懷勝利的喜悅,歡慶年的豐碩成果。在這陽光明媚,喜慶歡樂的日子里,剛剛度過元旦佳節(jié),春節(jié)即將來臨之際,我礦今天隆重召開2001年度總結表彰大會,這次一次隆重的盛會,我作為勞動模范代表在這里發(fā)言,感到十分榮幸和自豪,心情無比的激動。

我們神火義隆礦業(yè),在楊總經理和礦領導班子的正確領導下,年度在安全管理中取得較好的績效,這是不平凡的一年,從5月份開始隱患整,到技改工復工竣工復工驗收,各大系統(tǒng)完善,順利的完成了公司年的各項目標。這些成績的取得是我礦全體職工干部共同努里的結果。是全礦職工干部付出的心血和汗水。

我只是一名普通的安檢科科長,我只在我的工作崗位上盡心,盡力,盡職,盡責的,做了自己應該做的工作,公司領導卻給了我如此高的榮譽,這是公司領導和同志們對我極大地信任和鼓勵,同時這份榮譽也給我今后工作的鞭策和動力所在。我只有按照共產黨員的標準,更加嚴格要求自己,繼續(xù)錘煉業(yè)務,做好業(yè)務保安,抓好安全管理,以良好的工作姿態(tài),以更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,以自信的工作熱情和干勁,投入到今后的安全工作中去。今天我在這里代表勞模發(fā)言,我更加感到我在工作中還存在的不足,找出差距,克服缺點,成績只能代表過去,在今后的工作中我會更加努力,加強自身學習,在管理水平上提高自己,認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”安全方針,以楊總提出的“安全就是一切,一切為了安全”的理念不動搖。抓安全,主要主要抓好落實,落實到行動上,落實到現(xiàn)場,落實到措施上,落實到班組,落實到責任人,落實到隱患閉合上,落實到安檢員現(xiàn)場監(jiān)督管理上。

作為我礦安檢隊伍,年我們安檢科安檢大隊將繼續(xù)肩負重任,肩上任重而道遠,我礦將面臨更加嚴俊的安全形勢和更加艱巨的任務,與兄弟單位一道克服困難,創(chuàng)造條件,苦干巧干,出色的完成礦交給的各項任務,年我們將重點做好以下幾項工作:

1、狠抓安全管理,確保安全生產。我們將繼續(xù)強化全。

礦職工干部如履薄冰的安全危機意識,加強職工培訓,提高職工的安全技能,強化現(xiàn)場管理,加大隱患的排查力度,將隱患消滅在萌芽狀態(tài),加大安全管理力度,很反三違,讓三違人員丟筷子,丟票子,向無三違區(qū)隊,目標邁進。完善三違管理辦法,提高職工的自保、互保、聯(lián)保意識。加強工程質量管理,繼續(xù)深化質量標準化工作,以質量動態(tài)達標為切入點,以質量達標保安全。

2、狠抓班組建設,提高班組安全管理水平,實踐證明,班組是煤礦生產的第一道防線,只有保證現(xiàn)場每個人的安全,每個班組的`安全,才能保證煤礦的企業(yè)安全。我們將通過學習借鑒白國周班組管理法,找出適合自身實際有效地安全管理辦法,培養(yǎng)一支素質過硬,業(yè)務技能較強的安檢隊伍。

3、加大區(qū)隊的安全考核力度,細化安全管理制度,加強全員培訓力度,提高職工的業(yè)務技能,強化職工的安全意識,并將繼續(xù)推行兩述一檢。

各位領導,同志們,光榮與夢想同在,挑戰(zhàn)和機遇共存,成績屬于過去,榮譽歸于大家。以優(yōu)異的成績回報公司領導和同志們給我的榮譽。新的一年,孕育著新的希望,新的空白承載子新的夢想,讓我們緊緊團結在以楊總為核心的周圍,以安全、達標、素質、和諧為中心,為神火義隆礦業(yè)的發(fā)展獻計獻策,盡職盡責。為神火集團發(fā)展,為我們神火義隆的振興,為全面完成年各項目標任務而努力奮斗!

最后:祝大會圓滿成功!

祝各位領導,職工同志們工作順利,身體健康,全家平安,合家歡樂,萬事如意!

謝謝大家!

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導,各位老師,各位同事們:

大家好!我是來xxxx的學員,很榮幸在此作為學員代表發(fā)言,首先,我代表學員們,由衷地感謝公司給予我們這次寶貴的學習機會;感恩公司為我們搭建這樣一個難得的提升發(fā)展平臺;同時,也向精心組織、辛勤籌備這次培訓工作的同事和老師們,表示誠摯的致意!

梯級人才培訓班是公司為塑造高水準、綜合化復合型技術人才和管理人才而精心開設的,目的在于確保企業(yè)人才不斷層、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,再次體現(xiàn)了公司優(yōu)良的管理理念,及“以人為本”的思想,仔細認真看過《學員培訓班通知》中的課程安排后,感覺培訓內容豐富,針對性很強,從理論學習到實踐鍛煉,從授課到自學,從組織內部師資到外聘專家教授,包括外出參觀學習等等,令我感概萬分,感恩無限,它凝聚了公司策劃籌備的良苦用心,反映了各級領導對這次培訓的高度重視,今天,我們能夠走進這個背負使命而又榮耀的課堂,決不可以辜負了公司各級領導對我們每一位學員的充分信任和殷切期望,因此,我決心和全體學員一起,將在整個學習期間做到以下四點:

1.珍惜難的學習機會。按照學習班的要求,無條件遵守老師的各項規(guī)章制度,聽從安排,服從管理,尊師互助,精誠團結,積極交流,營造良好的學習環(huán)境。

2.明確學習目標,提高認知水平。充分安排好時間,課上認真聽課,

做好筆記,勤學好問;課下堅持自學,加強自律,嚴謹認真,并做到學有所得,得以所用,學用結合,圓滿完成各項學科,以優(yōu)秀的成績向公司交上滿意的答卷。

3.全面深刻地領會每一課程的精神實質,自覺改造自己的人生觀和世界觀,拓寬視野,開闊思路,不斷提高自己的學習運用能力、創(chuàng)新能力及貫徹執(zhí)行力,努力提升自己的綜合素質和良好的個人品質。

4.在外參觀培訓期間,嚴格規(guī)范言行,加強團隊意識和團隊凝聚力,自覺維護xxx公司的良好形象。

一年的培訓學習,不代表結束,那只不過是我在xxx職業(yè)生涯中的一個嶄新的開始。我將和全體學員一樣,通過這次培訓契機,把自己所學所得,全部奉獻回報給xxx公司,并在未來的人生歷程中,與公司的發(fā)展壯大共成長。

最后,祝各位領導,各位老師,各位同事們工作順利!同時也預祝我們的xxx公司日新月異,蒸蒸日上!謝謝大家!

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導、各位企業(yè)們、親愛的同學們:

大家好!

很高興今天參加“情滿六一心系春蕾”愛心幫扶對接儀式,首先感謝加區(qū)婦聯(lián)給我們提供一個愛心平臺,讓我們有這樣一個機會來奉獻愛心,能真正為孩子們做點事情。在此,請允許我代表在座的各位企業(yè)家對此次愛心幫扶對接儀式成功舉辦表示熱烈的祝賀!并在此作表態(tài)發(fā)言。

今年是隆昌鞋店成立xx周年,年來我們一直致力于愛心事業(yè)和公益事業(yè),隨著企業(yè)的發(fā)展,截止目前,已捐助名貧困孩子,累計捐助資金元。我們的意愿就是讓貧困孩子在社會各界的關心下健康茁壯成長,為貧困孩子營造寬松、幸福的成長環(huán)境。我們隆昌鞋店發(fā)展至今感謝山城人民的支持和厚愛,是山城人民助推我們企業(yè)不斷發(fā)展壯大。多年來,我積極參與社會公益事業(yè),慷慨解囊,奉獻愛心。每當看到自己幫扶的孩子臉上露出燦爛的笑容,我便從內心深處感到欣慰,那種回報社會,感恩山城人民的激情總是激勵我永無止境的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,努力把企業(yè)做大做強,以更大的貢獻回報和感恩社會。

同撐起一片藍天,為他們遮風擋雨,將愛心傳遞到每一個角落。同時,也希望受捐助的孩子們要努力學習,用知識改變命運,以優(yōu)異成績回報家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親!讓愛心永駐山城,讓我們共同努力去創(chuàng)造屬于我們的幸福、美好、魅力新首府!讓我們攜起手來共同努力吧!

最后,祝在座的各位領導、各位企業(yè)家朋友們事業(yè)興旺、身體健康、家庭幸福!祝我們的孩子們節(jié)日快樂!

謝謝大家!

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇五

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家下午好!我是來自上海xxxx設備有限公司研發(fā)部的,我叫石劉紅。今天很榮幸代表我司20xx年入職培訓員工發(fā)言。

xxxx設備有限公司是一家將祖國和人民的利益放于最高位的公司;是一家團結有愛、充滿活力、散發(fā)人情味的公司;是一家有著鐵的紀律、擁有軍事化管理的公司;是一家擁有自主創(chuàng)新能力、堅持鑄建強民通信之路的公司。

來此次培訓,從上車到沈陽xxxx設備有限公司門口那一刻,我就深深體會xxxx設備有限公司所蘊含的無限潛力與激情。

xxx軍事化的管理,崇高的企業(yè)宗旨,氣勢恢宏的軍樂團都給我們留下了深刻的印象。當每次看到公司宗旨“xxxxxxxxxxxx”時,作為共產黨員的我總會被成為一名xx人而感到無比自豪與驕傲。

沈陽公司高規(guī)格、高水準的軍樂隊使我震撼。他們的聲樂點燃了我心中的火苗。那一刻,我立志:我愿為xx奉獻我的一生。

我們參觀了沈陽基地手機生產線流程,我深深的為我司擁有如此規(guī)模的生產能力而自豪。

來到武警沈陽指揮學院訓練的這幾天,“集體”二字已深深刻在我心里。這次集體培訓,培養(yǎng)了我集體榮辱觀、讓我懂得吃苦耐勞、團結互助。我們一起訓練、一起生活,我們如同兄妹、我們親似家人。此次培訓讓我有一種前所未有的集體感。我不知道用何種語言表達我此刻的心情與感受。但我知道的是:在以后的工作中,我將融入xx,盡我的一切力量,堅持不懈,為集體爭光,為xx的騰飛燃燒自己。成為xx的一代新生力量。

在這次培訓中,我充分的領悟到了xx的文化,吸納“xxx”這種百折不撓的精神。

我無悔地選擇了xx,我將為之貢獻自己的青春年華和全部力量。

謝謝!

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導,各位前輩,同事們:

大家下午好!很榮幸能代表我們20xx屆的新員工,在這里向大家匯報我們在xx單位公司第一年,工作、學習、生活的感悟。

首先,請允許我代表我們20xx屆xx單位公司的所有新員工,在這里對各位領導致以最真誠的感謝,謝謝你們?yōu)槲覀兙闹贫ǖ呐嘤栍媱?,謝謝一年以來在工作上、學習上和生活上給予我們無微不至的關心和幫助。謝謝領導!

同樣,在這里要對各部門的前輩表示感謝,謝謝你們在過去的一年,充當起了我們入門導師的角色、在工作上給予我們無私的指導,忍受我們的失誤、沖動、和幼稚。謝謝前輩!

我們20xx屆新員工,一共32人,來自祖國五湖四海10多個省市,性格各異,年齡也不盡相同。有沉穩(wěn)內斂的職場前輩,也有青澀單純的毛頭小伙。有才華橫溢的吉他王子、也有星光熠熠的民歌女神,因為一個共同的理想,將xx單位公司最為自己職業(yè)生涯的起點,走到了一起。

進入xx單位公司以后,我們時時感受到院領導對我們的關心,從親自為我們新員工授課,到中秋節(jié)單身員工的慰問午餐,從活動排練的現(xiàn)場探望,到工作之余的噓寒問暖,都讓我們都感受到了家的溫暖,尤其對我們這些獨處異鄉(xiāng)的新員工來講,無疑倍感親切。

在部門的輪崗實習中,我們新員工一方面學習檢驗相關知識,了解部門的職能,同時也潛移默化的接受xx單位公司院獨特院文化的熏陶。當我們看見部門領導身著工作服,帶隊xx,任灰塵和油污遍布全身時,這給了我們深深的觸動,認識到我們xx單位公司嚴謹、專注、敬業(yè)的氣質。

當我們在xx單位公司培訓課堂上、聆聽各位專家對于xx知識的講解,在技能比武現(xiàn)場為各位選手加油助威時,感受到了我們xx單位公司精益求精、積極進取的姿態(tài)。

當我們在外出拓展活動中,征服“孤島求生”、越過“畢業(yè)墻”的時候,我們感受到了團結的力量,理解了團隊精神的真正含義。

己獨特的風采。

六一親子活動上,流露的是新員工會心的笑容;歌詠比賽上,展現(xiàn)的是新員工靚麗的身影,體操比賽上,邁出的是新員工自信的步伐,年終晚會上,炫目的是新員工青春的驚艷。

xx單位公司影響著我們,我們也影響著xx單位公司。時光飛逝,我們身上“xx單位公司”這三個字的烙印也逐漸清晰。

當我們全力以赴參加排練,積極準備各項集體活動時,我們知道,自己代表的是xx單位公司。

當我們積極響應xx號召,徹夜加班加點完成xx任務時,我們知道,自己代表的是xx單位公司。

當我們面對不耐煩的客戶,依然保持良好的情緒時,因為我們知道,自己代表著xx單位公司。

要做就要做到最好,這是我們每一位20xx屆新員工對自己的要求。百分之百的努力,不一定會贏得白富美的芳心,但一定贏得領導和同事對我們的信任,百分之百的努力,也不一定會獲得高富帥的青睞,但一定會獲得同行和客戶對我們的認可。

今天,我們畢業(yè)了,我們用了整整一年的時間,鄭重的向xx單位公司交出了自己的一份答卷。也許答案不一定完全正確,但這份答卷凝結了我們新員工百分百的努力和院領導的良苦用心?;厥讈頃r的路,依稀看見我們青澀、蹣跚的腳步。一年的時間,我們都實現(xiàn)了華麗的轉變,曾經的菜鳥如今也要展翅飛翔了,也許還略顯生疏,也許還偶有失誤,但請各位領導放心,經過這一年的歷練,我們不再是事事都要領導為我們操心的毛頭小伙傻丫頭了。向前走,無所謂,我們一定不要會辜負了院領導對我們的期待。

就在今年,xx單位公司即將迎來三十周年x慶盛典,下半年也即將遷入xx基地。各項業(yè)務蒸蒸日上,科研、標準全面開花。我們趕上了xx單位公司一個蓬勃發(fā)展的最好時期,xx單位公司也給我們提供了一個最好的舞臺。讓我們20xx屆新員工,用青春,在xx單位公司的歷史上寫上濃墨重彩的一筆,用激情,在xx單位公司的這個大舞臺上,盡情揮灑,共創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇七

在下面我就20xx-20xx年的主要工作向大家作一個匯報,主要有以下幾個方面:

整合是北方北創(chuàng)最大的一件事。今年年初,原北方由原來十一個分公司精簡為十個,原北創(chuàng)由原來七個分公司和一個旅游分公司精簡為六個分公司和一個旅游分公司。對原分公司經理和部分隊長進行輪崗,力求分公司管理工作公平合理的同時,又提高了分公司經理對公司全局情況的了解。整合以后,對北方、北創(chuàng)所有分公司進行了“一分至十六分”的統(tǒng)一編號,并迅速統(tǒng)一了兩家公司原來對分公司的考核標準,把整合過度期降到最短。

整合之后,分公司管理車輛的規(guī)模再次擴大,職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享。各職能部門做到了精簡高效??梢哉f,除了對外還是兩塊牌子之外,北方北創(chuàng)已經融為一體。截至目前,整合的優(yōu)勢明顯顯現(xiàn),最直接的回報是工作效率、企業(yè)效益的提升。

伴隨著企業(yè)的整合,管理隊伍建設是全年工作的重心,在整合過程中,我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現(xiàn),更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻的.同時,也實現(xiàn)了自身的價值。20xx年針對管理人員隊伍中存在的問題,除財務部由于工作特性需要,只進行了局部調整,暫基本維持原有結構外,其它部門調整力度、范圍都很大,人員數(shù)量大幅減少,結構優(yōu)化,崗位職能得到擴大或深化。通過調整,人員結構基本上得到優(yōu)化,根據日常工作需要,人力資源部通過開展招聘會和網上招聘又吸納新員工(含內調人員)28人次,并在不影響部門正常運轉情況下,因崗位設置變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化。

回顧一年的工作,大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前,北方北創(chuàng)集中進行過一次大規(guī)模續(xù)簽行動,數(shù)量巨大、效益巨大,作為一個副產品,也形成了20xx、20xx年車輛集中到期的問題,其中,20xx年1929輛,20xx年2237輛,怎么解決這個問題呢?經過認真思考,公司決定,把握時機,強化續(xù)簽、置換工作,克服各種困難,再次實現(xiàn)了效益的提升。并且,在第四季度,提前續(xù)簽了20xx年到期車輛的50%。

今年我公司共完成更新車516輛,其中:退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛,退出伊蘭特10輛,在辦理車輛退出轉出手續(xù)后,第一時間完成新車更新工作,并全部按時完成新車承包工作。

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我是電費管理中心的××,今天作為職工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸。請允許我代表所有職工,向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!

作為××電力電費管理中心的一名普通職工,與公司所有職工一樣,親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化,特別是公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展,讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜,奉獻過的欣慰,企業(yè)真正成為了我們全體員工幸福生存的家園,是我們的衣食父母?!痢岭娏τ殖休d了我們的理想和智慧,是我們奮進前行的源泉和動力?!帮嬎荚础?、“滴水之恩,涌泉相報”,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現(xiàn)自我價值的平臺。

“知恩”就要“感恩”、“報恩”,“感恩”的內涵很豐富,“感恩”既是人生的一種使命,又與責任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉化為忠誠企業(yè)和奉獻企業(yè)的具體行動。首先要熱愛企業(yè),企業(yè)如一條大河,每一個員工就是一條溪流,企業(yè)引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業(yè)要忠誠守信,心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展,與企業(yè)休戚與共,為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。

其次要立足本職,認真履責,嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,從一點一滴做起,從身邊事情做起,努力完成各項工作任務,有一份光發(fā)一份熱,為企業(yè)的和諧發(fā)展拼搏奉獻,任勞任怨,為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志,審時度勢,緊跟時代的步伐,抓住發(fā)展機遇,努力學習,不斷提高自身綜合素質,增強服務企業(yè)的過硬本領,與企業(yè)同成長共繁榮,為了企業(yè)的今天和明天,團結奮斗,眾志成城。

我們深知,新的征程在前方等待著我們,我想,所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中,這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信,在公司各級領導的領導下,全體員工的共同努力下,我們××電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇九

尊敬的領導、老師、同學們:

大家好!

今天我懷著無比激動的心情,代表我們陳廣小學全體學生上臺發(fā)言,在這里小草,因為陽光的照射,呈現(xiàn)出勃勃生機;鮮花,因為水分的滋養(yǎng),愈顯嬌艷、美麗;大樹,因為土壤的供給,傲然挺立;我們,因為沐浴著社會的陽光、甘露而健康成長。

三月是學雷鋒月。雷鋒叔叔是我們全體少先隊員學習的榜樣。我們大家積極響應少先隊大隊部的倡議,投入到傳承雷鋒精神的熱潮中。在這次的活動中我也捐出了一周的零花錢。俗話說:一方有難,八方支援。授人玫瑰,手有余香。雖然我們每個人的力量是微薄的,但大家的力量聚集在一起,就能給需要幫助的人帶去溫暖和希望。同在藍天下,讓愛手牽手。愿我們的點點愛心,匯成愛的海洋。讓身邊困難的同學可以安心地學習,茁壯地成長。讓我們一起手拉手,心連心,向著美好的明天大步前進!

你們的愛心、關懷,使我們感受到學校對我們的關心,感受到我們生活充滿了愛,使我們堅定了學習的信心。在今后的學習中,我們一定更加勤奮刻苦,決不辜負社會各界對我們的關心和學校寄予的期望。在生活中,我們會誠懇待人,關心他人,懂得幫助他人,學會感恩,學會回報,讓人間處處灑滿真情。

最后,我代表受資助的同學再一次感謝,謝謝你們對我們的關懷和鼓勵。今后,我們一定會努力學習,奮勇拼搏,發(fā)揚“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的學風,德、智、體全面發(fā)展,以優(yōu)異的成績回報社會,為學校爭光添彩,為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己的智慧和力量。

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇十

在生活中,接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢?以下是小編精心整理的藥品企業(yè)代表發(fā)言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁:

非常榮幸,作為首批聯(lián)盟企業(yè)的代表做這個簡短的發(fā)言。在市委市政府的領導和支持下,今天,我們在這里成立了“北京新藥創(chuàng)制產學研聯(lián)盟”。這個聯(lián)盟將成為促進北京生物醫(yī)藥從研發(fā)優(yōu)勢向產業(yè)優(yōu)勢轉化的重要平臺。我謹代表聯(lián)盟企業(yè)對聯(lián)盟的成立表示祝賀!

同時,我們也由衷地感謝市委市政府對聯(lián)盟的大力支持與親切關懷!感謝各發(fā)起單位對聯(lián)盟的熱烈響應!這是為整個行業(yè)做了一件好事,一件實事!

眾所周知,當前國際經濟形勢雖云“觸底”但依然嚴峻,國內經濟回暖跡象初現(xiàn),卻并未全面復蘇。在危機中,我們不但要堅定信心,更要看重機遇。今年上半年北京的生物醫(yī)藥產業(yè)保持較快速度發(fā)展,增速在各行業(yè)中名列前茅。同時我們也看到,相比北京領先全國的科技水平-市場規(guī)模等優(yōu)勢,生物醫(yī)藥科技成果的本地轉化率和北京品牌產品的市場占有率仍有較大的改善空間。

“北京新藥創(chuàng)制產學研聯(lián)盟”正是在這樣的大背景下孕育而生的。聯(lián)盟確定了四大工作方向,即:資源整合、能力提高、融資渠道與加強溝通。它的成立將有助于解決北京生物醫(yī)藥行業(yè)的四個矛盾與難題:一是,有助于解決基礎科研雄厚與工程化研究相對不足的矛盾;二是,有助于促進研發(fā)項目立項的市場導向問題;三是,有助于為優(yōu)質的生物醫(yī)藥企業(yè)、投資高端的研發(fā)項目、提供資金的支持;四是,有助于引導北京高端研發(fā)項目落戶北京。

大家知道,實驗室技術不等于工業(yè)技術,工程化研究是成果轉化的關鍵,我們很高興的看到聯(lián)盟首批成員中就有象北京大學這樣的頂級學術單位積極參與,通過我們的聯(lián)盟,工業(yè)企業(yè)成員與院、所早期合作,有利于“技術向市場擴散”;同時,北京的`多家企業(yè)積極地參與到聯(lián)盟中,從項目立項階段就與市場研究緊密結合,確保了以“市場為導向”的研究方向;醫(yī)藥項目的研發(fā)投入規(guī)模巨大,企業(yè)規(guī)模與資金后勁,確實是制約研發(fā)投入和成果轉的瓶頸。聯(lián)盟的合力更具公信力,聯(lián)盟促成基于項目的融資合作,一定大有可為。同時,政府引導是“撬動”企業(yè)創(chuàng)新投入、產學研早期合作最有力的杠桿,這個“撬動”與“跟進”的時機、方向和比重-可能依托我們的聯(lián)盟有更大的創(chuàng)新與突破。

在此,我呼吁所有的聯(lián)盟成員發(fā)揮自己的業(yè)務特長,以聯(lián)盟為平臺,以項目為紐帶,重契約、守信用,真正做到資源整合。建議盡快在聯(lián)盟中籌建項目市場評價委員會,建立工程研究、臨床研究、政策研究、金融服務等不同方面的專業(yè)委員會或工作組,實現(xiàn)科技成果快速在京落地,快速轉化成經濟效益。我們也希望,聯(lián)盟內聯(lián)合開展的、落地北京的項目,其市場研究、工程化研究、乃至項目融資、資本合作,都能夠爭取到政府更大力度的專項支持與政策傾斜。

我們理想中聯(lián)盟是紐帶,是橋梁,是鏈條,能把我們北京眾多生物醫(yī)藥企業(yè)與大學院所、金融機構以及政府,緊緊的扣在一起,促進產業(yè)集聚,正如劉淇書記在5月8日座談會上提出的,我們要打造出一批“大生物醫(yī)藥”概念下的“航母型企業(yè)”。這個目標實施的關鍵是有科技含量的成果在北京落地、轉化,培育幾個全國領先的“重磅炸彈”品牌產品,帶動北京生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展。

北京生物醫(yī)藥產業(yè)的振興,從戰(zhàn)略產業(yè)向支柱產業(yè)的快速發(fā)展,是北京的大戰(zhàn)略,更是行業(yè)和企業(yè)的機遇。作為聯(lián)盟的企業(yè)成員,我們最看重的、最需要做的是:用好聯(lián)盟這個大平臺、用足政府扶持政策,腳踏實地-做實事。

再一次對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的聯(lián)盟務實創(chuàng)新、碩果累累!

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經半年了,在這半年里,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

進入xx公司,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調試,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是xx的項目經理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發(fā)展貢獻全部力量。

在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領導沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。

在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一起建設公司的美好明天!

我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝大家!

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇十二

各位領導、各位來賓,同學們:

大家好!

很榮幸在這特別的日子里代表海豐漁業(yè)有限公司的全體同仁們在這里向貧困學生順利求學慷慨解囊、奉獻愛心,向所有身處貧困卻自強不息的學子們表示誠摯的慰問。

一年來,我們海豐漁業(yè)在鄉(xiāng)黨委、政府和社會各界的大力支持下發(fā)展迅速,我們計劃投資5000萬元,帶動周邊農戶發(fā)展養(yǎng)殖,培植一批年產值過10萬元甚至上百萬元的養(yǎng)殖大戶,力爭兩年后產值達到2億以上。滴水之恩當涌泉相報,海豐漁業(yè)對深河鄉(xiāng)人民的`大力支持滿懷感恩,我們希望能夠有更多的機會來積極回報鄉(xiāng)鄰、回報社會。

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇十三

尊敬的韓總、各位經理主管、各位同事,晚上好!

我是筆記本部門的xx,很高興今天站在這里代表公司新同事發(fā)言。

12月是一個承上啟下的特殊月,它代表著忙碌而充實的一年即將過去,充滿希望和美好的一年又將到來。20xx年12月12日我和其他十幾位年輕人走進了,這之中有男有女,有胖有瘦,有高有矮。不論你我來自何方,此刻我們喜氣洋洋團聚在這里。

第一次來到xxx等待面試的空暇時間,我環(huán)顧四周,寬敞而明亮的辦公大廳里,整齊有序的排列著辦公桌,每個人都在安靜、認真的工作著。小小的等待區(qū)對面墻上掛著兩個宣傳板,其中一個寫著“pdca”——持續(xù)不斷的改進,仔細看時才明白是plan計劃、do行動、check檢驗、action執(zhí)行。這是一個適用于個人、公司、集體和團隊的做事準則,掛在這里可以時刻提醒每一個人掌握良好的做事方法,提高辦事效率。每個人心中的夢想要去實現(xiàn),一樣需要這個準則來幫助自己。

墻壁右側是員工天地,上邊貼著不少照片,是公司同事集體攀登梧桐山的精彩時刻。梧桐山的好漢坡是我在深圳見過的最高、最長、最陡的山坡,陡峭的地方已經與90度接近,而且這一段山坡沒有一條人工修建的路,完全是由每個登山者踩出來的。這樣的坎坷山道對于女性來說具有極大的挑戰(zhàn)性,但是我在照片里看到xxx登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。從等待的那片刻時間里,我已經對xxx有了一個粗略的認識:嚴肅、認真、關懷、團結。

正式被公司聘用后,在行政部xxx的帶領下,我們進入了緊湊的培訓階段,現(xiàn)在回想起來,如此規(guī)范的崗前培訓是我始料未及的。

第一天由我們樸實的扎著小馬尾辮的xxx介紹聯(lián)進達的成長歷程和公司文化。老實說,我沒有料到在華強北這個商業(yè)氣氛濃烈的地方,會有一家公司認真的給新員工介紹自己的公司文化,而介紹的公司文化正是我所認同的。

接下來的幾天是移動、外設、筆記本、數(shù)碼等部門的經理給我們介紹公司所代理的品牌和產品線。懷著好奇和渴望的心情,我們從這些培訓中汲取到了豐富的知識和經驗。

數(shù)天的培訓中,有理論也有實踐,既嚴肅又活潑,有傾聽也有交流。理論培訓中穿插了市場實際調查,這是一個非常富有實效的活動。我們分組實地走入華強北的各大賣場,認真調查數(shù)碼、液晶顯示器、筆記本、投影機的市場情況,競爭品牌、競爭代理商、產品行情等等,然后返回公司集體討論和總結。雖然時間只有一個上午,也許只是看到一些表面的情況,但是讓我們每個人都對市場有了很深的認識,將了解到的市場情況結合公司當前的環(huán)境,考慮到自身的條件,將會讓我們更快的融入到新的工作當中。

當時我被分配進行筆記本的市場調研,這是一個我所熱愛的產品銷售,雖然之前的工作經歷已經讓我對筆記本的各種品牌有些認識,但是我不清楚明基這個品牌具體處在整個行業(yè)中的哪個位置,它的品牌定位是怎么樣的?它的產品線是如何分布的?聯(lián)進達又是處在這個市場里的哪種位置?與我們做同樣代理的公司它們的情況是怎么樣的呢?“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”,對自已了解越清楚,對行業(yè)了解越多,對敵人越熟悉,就能更好的生存,就能更好的發(fā)展。

市場實際調查的活動讓我們有了一個很好的認識。

短暫的培訓結束了,投影部的xx,顯示器的xxx干煉而沉穩(wěn),光存儲的xx和藹而穩(wěn)重,筆記本的xx活力而簡練,還有行政部的xxx認真而親近,雖然她的普通話一直不太標準,甚至我一度錯誤的認為她是一個廣東人。這些都給我們留下了深刻的印象。在這個大家庭里,有這么多個性鮮明、能干的同事,我相信聯(lián)進達是一個值得為之奮斗的集體。

集體培訓后被分配到xxx,新的環(huán)境、新的崗位讓人的心情都是喜悅的。我們的店長是位平易近人的可愛的人,店內的其他同事也都非常友善和樂于助人。在這么一個融洽的環(huán)境里,我可以放心的去面對顧客,因為我知道我有一個可信賴的團隊在支持我。這是我所見過的最好的一個團隊,每個人平等、互信、友愛、尊重并且團結。

當我心情低落的時候,有一個體形大但是可愛的店長過來拍著我的肩膀說:怎么樣,今天怎么了?我笑了笑:沒什么!

當我手捧宣傳彩頁在店門口站累了的時候,店長又過來對我說:累了,休息一下!

當我在工作中遇到困難時,總會有人過來幫助我。

這里就是我們的大家庭!

聯(lián)進達是一個對員工充滿關懷的大家庭,這里可以新同事——xxx的情況為例。

正式。

上崗后的一段時間里,xxx一直沒有適應新的環(huán)境和工作,但是我知道他已經努力了,每次上班前在辦公室見到他,他都顯得有些著急。當時我想,他也許會被淘汰掉吧。實際情況是公司沒有簡單的把落后的同事淘汰,而是為他安排了另一個環(huán)境,突然一天有個同事悄悄告訴我:xxx現(xiàn)在賣數(shù)碼產品賣得很瘋,雁過留毛,遇人必殺?。?!那天同事跟我說得很搞笑,我也從心里笑了出來,后來仔細想想,不是聯(lián)進達公司對員工的真切關懷,沒有韓總的關心,也許我們痛失了一個人才!

一個公司的文化和氛圍與這個公司的最高領導有著密切的關系,如果沒有領導高瞻遠矚的目光,人性的關懷,僅靠下屬去營造是難以實現(xiàn)的。韓總是一個富有愛心,充滿關懷,善意,平等,民主的長者,這里有另外一個細節(jié)可以體現(xiàn)。

某一次筆記本部門會議,我們齊聚在會議室里進行討論,韓總輕輕的出現(xiàn)在會議室門口,靜靜的傾聽著每個人的談話,臉部平靜而安祥,當我們激烈的討論平靜下來,他平和的提出自己的意見,私毫沒有居高凌下的氣勢,還認真的參與到我們的討論中來。有如此的平等和民主,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。

當年讀微軟戴習為寫的《過河卒》時,里邊說到比爾蓋茨領導他的團隊討論問題時,比爾蓋茨像韓總一樣善于傾聽他人意見,關懷員工。聯(lián)進達能創(chuàng)造今天的輝煌,莫不與這些有著很大的聯(lián)系。

在聯(lián)進達這個大家庭里,我能真切的體會到歸屬感,可信賴。

結束。

舊的一頁已經翻過,新的一頁已經打開,在吉祥的狗年,讓我們記住昨天的喜悅,放下曾經的挫折,滿懷信心,充滿希望共鑄新的輝煌!

最后,請讓我代表xxx所有新同事,向韓總、各位經理主管和公司所有同仁表示衷心的感謝,感謝公司為我們提供一個自由的舞臺,感謝公司對我們的耐心栽培,感謝每個部門的同事對我們工作的支持與幫助,感謝緣分讓我們團聚在聯(lián)進達公司!

祝韓總、經理主管和各位同事身體健康,萬事如意!

祝大家度過一個愉快的夜晚。

謝謝!

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇十四

尊敬的商務部領導、尊敬的各行業(yè)協(xié)會領導和各位同行友人:

大家好!

十分榮幸能夠參加此次盛會,并作為企業(yè)代表在此發(fā)言!

首先,我代表各企業(yè)界的朋友,感謝商務部領導及各行業(yè)協(xié)會、各新聞媒體對企業(yè)的關心和支持;同時,也感謝《出口商品技術指南》籌備人員的忘我工作。謝謝你們!

作為專業(yè)化生產空調企業(yè),國際化市場對企業(yè)的發(fā)展越來越顯著,據海關統(tǒng)計,xx年我國空調出口2334多萬臺,出口額34億美元,占總產量的1/3左右。隨著我國家電產品對外出口的逐年增加,各國的各項法規(guī)和技術要求的制修訂工作越來越制約了企業(yè)的出口貿易。

xx年我公司出口量大幅度增加。盡管企業(yè)主動開展各項技術投入,加強市場競爭的技術實力,加大市場準入的各種投入。但還是無法擺脫各國日益增加或修改準入規(guī)則的種種壁壘和被動局面,給企業(yè)帶來了沉重的負擔。為擺脫困境,我們更應該積極參與國際間交流、國家標準的起草,及早掌握市場技術法規(guī)、標準和認證的動態(tài);采取靈活應變的方式,多渠道、多形式的開展出口貿易活動,使得出口業(yè)績更快增長。

與此同時,企業(yè)意識到,要削弱技術壁壘,爭取更多的利潤,擺脫被動局面,必須聯(lián)合起來,共同應對。

在此,我們很高興的看到,政府提供了《出口商品技術指南》這樣一個公共產品;它系統(tǒng)、實用,為企業(yè)解決了應對國外技術壁壘的實際困難;對企業(yè)提升技術水平、提高出口產品競爭力具有重要的指導作用。《出口商品技術指南》縮短了企業(yè)對國際市場技術法規(guī)、技術要求和市場準入的廣泛認識過程,加強了企業(yè)應變能力,加快了企業(yè)出口貿易進程,在信息化時代,《出口商品技術指南》對企業(yè)是一個共有財富。我們非常感謝政府和行業(yè)的大力支持和幫助!

隨著我國經濟發(fā)展,出口國際市場的產品日益增加,越來越多的信息資源急待了解和掌握。我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術指南》的推進工作,響應和落實行業(yè)協(xié)會聯(lián)合倡議,重視產業(yè)技術進步、產品質量和創(chuàng)新水品提升;優(yōu)化配置資源,培育、發(fā)展關鍵技術;積極參與制修訂“技術指南”;擴大國際交流與合作,互通信息,共同維護行業(yè)和企業(yè)利益。

最后,預祝《出口商品技術指南》在商務部的領導下、各行業(yè)協(xié)會和各企業(yè)的共同努力下越辦越好;愿出口商品遍及全球。

謝謝大家!

企業(yè)代表。

珠海格力電器股份有限公司。

xx年5月10日。

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇十五

尊敬的領導、志愿者叔叔阿姨、老師,親愛的同學們:

的日子,我們帶著對偉大祖國的祝福,迎來了“徒步史迪威公路,歡樂愛心行”公益活動的'志愿者叔叔阿姨們。我很榮幸我能代表大埡口小學的354名同學,向你們說一聲:謝謝!

我們都是農村的孩子,生活條件比較艱苦,但是在政府和社會各界愛心人士的幫助下,我們的生活由苦變甜了。今天你們來了,你們的到來,給我們帶來了無限的希望,給我們帶來了無比的歡樂。你們的幫助更是對我們莫大的鼓勵:在困難面前,我們不灰心;學習面前,我們勤學苦練;生活面前,我們勤儉節(jié)約。在老師眼里,我們要爭當好學生,在大人眼里我們要做個好孩子,等將來長大了,在社會上我們要做個好公民。

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁:

非常榮幸,作為本次座談會的企業(yè)代表做這個簡短的發(fā)言。我公司創(chuàng)建于1991年9月,創(chuàng)始人為現(xiàn)任總裁羅紅。經過多年努力,現(xiàn)已發(fā)展成為生產經營蛋糕、面包、西點、中點、月餅、湯圓、粽子等產品為主,擁有分布于全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店,上萬名高素質員工的國內焙烤行業(yè)領軍企業(yè)。

蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區(qū)生產基地,我公司與食品科學系自20xx年以來不斷深入開展校企合作培養(yǎng)焙烤專業(yè)優(yōu)秀人才,目前已建立起“1+1+1”的教學體系。在本年度共有20xx和20xx級2批合計21名學生在我公司實習。

20xx級學生進行的是第二個“1”的教學,他們在公司的培訓室進行理論知識的學習,在公司的車間進行實踐技能的訓練,把教室和實驗室移植到公司以實現(xiàn)理實一體的教學改革模式。

20xx級學生目前已進入第三個“1”的頂崗實習階段,根據公司內部技能考核體系,20xx級學生已全部通過公司的技能考核并達到c級水平,初步具備崗位獨立操作能力,根據我們校企雙方的合作培養(yǎng)計劃,他們的薪資待遇將在畢業(yè)的時候得以體現(xiàn)并大大高于應屆畢業(yè)生的水平。

(自由發(fā)揮)。

最后請允許我對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的校企合作務實創(chuàng)新、碩果累累!

雙擁企業(yè)代表發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁:

月餅、湯圓、粽子等產品為主,擁有分布于全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店,上萬名高素質員工的國內焙烤行業(yè)領軍企業(yè)。

蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區(qū)生產基地,我公司與食品科學系自20xx年以來不斷深入開展校企合作培養(yǎng)焙烤專業(yè)優(yōu)秀人才,目前已建立起“1+1+1”的教學體系。在本年度共有20xx和20xx級2批合計21名學生在我公司實習。

20xx級學生進行的是第二個“1”的教學,他們在公司的培訓室進行理論知識的學習,在公司的車間進行實踐技能的訓練,把教室和實驗室移植到公司以實現(xiàn)理實一體的教學改革模式。

20xxx級學生目前已進入第三個“1”的頂崗實習階段,根據公司內部技能考核體系,20xx級學生已全部通過公司的技能考核并達到c級水平,初步具備崗位獨立操作能力,根據我們校企雙方的合作培養(yǎng)計劃,他們的薪資待遇將在畢業(yè)的時候得以體現(xiàn)并大大高于應屆畢業(yè)生的水平。

最后請允許我對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的校企合作務實創(chuàng)新、碩果累累!

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