做信訪心得體會和方法總結（專業(yè)18篇）

通過總結自己的心得體會，可以更好地發(fā)現問題、解決問題，不斷提升自身素質。寫心得體會時，要注重邏輯性和條理性，使讀者能夠清晰地理解你的思路和觀點。以下是一些關于生活心得的范文，希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞透形颉?/p>

做信訪心得體會和方法總結篇一

在信訪工作中，每個新兵的加入都意味著新的希望和挑戰(zhàn)。作為一名信訪新兵，我經歷了一段時間的工作，積累了一些寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將總結我在信訪工作中的心得和體會。

首先，要有堅定的信念和強大的責任感。信訪工作是一項艱巨而復雜的任務，其中涉及到各種問題和矛盾。在處理信訪案件時，我們必須堅持正確的立場，秉持公正和客觀的原則。我們要有清醒的頭腦，判斷事情的真相，并盡力解決矛盾和糾紛。這不僅需要我們具備扎實的專業(yè)知識，還需要我們擁有堅定的信念和強大的責任感來面對各種艱難和困難。

其次，要注重溝通和協(xié)調能力的培養(yǎng)。信訪工作中，我們必須與各種各樣的人打交道，包括來訪群眾、職能部門和相關單位。因此，我們需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。在處理信訪案件時，我們需要耐心傾聽來訪群眾的訴求，并與他們進行有效的溝通，了解他們的需求和期望。同時，我們還要與職能部門和相關單位進行協(xié)調和合作，共同解決問題。這就要求我們具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠有效地與各方進行溝通和合作。

再次，要勤學善思，不斷提高自身素質。信訪工作是一個不斷學習和提高的過程。只有不斷學習和提高，我們才能更好地履行職責和服務群眾。因此，作為一名信訪新兵，我們要勤學善思，不斷提高自身素質。我們要學習相關的理論知識和技能，提升自己的專業(yè)能力。同時，我們還要注重實踐和經驗的積累，不斷總結經驗和教訓，不斷完善自己的工作方式和方法。只有這樣，我們才能更好地開展信訪工作，為群眾提供更好的服務和幫助。

此外，要保持積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度。信訪工作常常面臨各種困難和挑戰(zhàn)，需要我們保持積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度。在處理信訪案件時，我們要保持冷靜和理性，不受情緒的左右。我們要用專業(yè)的知識和技能來解決問題，不斷尋求最佳的解決方案。同時，我們還要耐心和細致地對待每一個案件，盡力幫助來訪群眾解決問題。只有保持積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度，我們才能更好地為群眾服務，做出更大的貢獻。

最后，要加強團隊合作和交流學習。信訪工作是一個團隊合作的工作，我們不能孤立地工作，更需要與團隊成員進行密切的合作和交流。通過團隊合作，我們可以互相學習和借鑒，共同解決問題。在與團隊成員的交流中，我們可以互相交流自己的心得和體會，互相幫助和支持。通過團隊合作和交流學習，我們可以不斷提高自身的能力和水平，提供更好的服務和幫助。

總之，信訪工作需要我們具備堅定的信念和強大的責任感，注重溝通和協(xié)調能力的培養(yǎng)，勤學善思，不斷提高自身素質，保持積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度，加強團隊合作和交流學習。只有具備這些條件，我們才能更好地履行職責和服務群眾，為社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。相信隨著我在信訪工作中的不斷努力和進步，我會成為一名合格的信訪工作者，為信訪工作做出更大的貢獻。

做信訪心得體會和方法總結篇二

第一段：引言（200字）。

軍訓是每個大學生都會經歷的一段特殊時期，它不僅讓我們體驗到了軍人的生活，更鍛煉了我們的意志和紀律性。通過軍訓，我們從中汲取了許多寶貴的經驗和體會，對于軍訓方法和效果進行總結和反思，有助于更好地理解和應用這些方法，提高自己的能力。

第二段：個人體驗（200字）。

在軍訓中，我親身體驗到了組織嚴密的集體訓練，高強度的體能訓練和各種軍事技能的訓練。這種訓練強調集體意識和協(xié)作能力，讓我們學會了團隊合作，培養(yǎng)了服從命令和執(zhí)行力。同時，通過高強度的體能訓練，我們的體能得到了顯著提升，這不僅對軍人的生活和職責有好處，也為日常生活注入了更多的活力。

從軍訓中，我總結出了一些關于軍訓方法的觀點。首先，個體訓練和集體訓練相結合，可以保證每個人的個體能力得到提高的同時，也能培養(yǎng)團隊精神和協(xié)作能力。其次，合理安排訓練內容和時間，讓訓練既有挑戰(zhàn)性又不失可行性。再次，注重培養(yǎng)紀律和執(zhí)行力，通過各種形式的訓練和考核，讓學生養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則和完成任務的好習慣。最后，營造積極的訓練氛圍，通過獎勵和激勵，提高學生的參與度和積極性。

第四段：軍訓帶來的改變（200字）。

經過這段時間的軍訓，我發(fā)現自己發(fā)生了許多改變。首先，我變得更加堅強和勇敢，面對困難和挑戰(zhàn)時能夠毫不退縮，努力克服。其次，我變得更加注重紀律，形成了良好的自律習慣和規(guī)劃能力。再次，我變得更加注重細節(jié)，學會了一絲不茍，去做好每一個小事。最后，我變得更加有責任感，不僅對自己負責，也對集體負責，能夠主動承擔起自己的責任。

第五段：結語（200字）。

軍訓給予了我們許多，不僅鍛煉了我們的身體素質，也提升了我們的心理素質。通過總結軍訓方法和體會，我們可以更好地認識到軍訓所具有的教育意義和培養(yǎng)作用，為我們日后的生活和學習打下堅實的基礎。同時，我們也要將在軍訓中學到的紀律性、勇敢精神和團隊合作的意識應用到我們的日常生活中，成為一個更加積極向上、有能力應對各種挑戰(zhàn)的人。

總結以上所述，軍訓是大學生活中的一段難忘經歷，通過軍訓，我們從中汲取了寶貴的經驗和體驗。通過總結軍訓方法和效果，我們可以更好地應用這些方法，提高自己的能力。希望通過軍訓這一特殊時期的訓練和鍛煉，我們能夠成長為更好的自己。

做信訪心得體會和方法總結篇三

第一段：引言（100字）

作為一名信訪新兵，我在這段時間里深入了解了信訪工作的重要性和復雜性。經過不斷的摸索和實踐，我對信訪工作有了更深刻的理解，也積累了一些寶貴的經驗和體會。

第二段：對信訪工作的理解和重要性（250字）

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，承擔著保護人民合法權益、維護社會穩(wěn)定的重要職責。在實踐中，我了解到信訪工作不僅僅是解決群眾的實際問題，更需要關注群眾的情感和訴求。同時，信訪工作也需要做到精準、客觀、公正，確保維護群眾合法權益的同時，不給社會帶來不必要的困擾。信訪工作的重要性遠不止于此，它還與社會和諧穩(wěn)定息息相關，是建設社會主義和諧社會的重要保障。

第三段：信訪工作中的挑戰(zhàn)與困惑（300字）

在信訪工作中，經常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困惑。首先，信息收集和處理的難度較大，需要投入大量的時間和精力。其次，信訪案件復雜多樣，需要我們具備扎實的業(yè)務知識和敏銳的洞察力，能夠準確判斷和處理各種情況。此外，人力和物力資源不足也是我們面臨的難題。我們要盡力克服這些困難，為保護人民權益提供更好的服務。

第四段：積累的經驗和體會（350字）

在信訪工作中，我積累了許多寶貴的經驗和體會。首先，要注重學習和提升自己的業(yè)務知識，了解法律法規(guī)和政策法規(guī)的最新動態(tài)，提高解決問題的能力。其次，要注重溝通和協(xié)調，與相關部門保持良好的合作關系，共同解決問題。此外，要善于傾聽和換位思考，理解群眾的訴求，找到問題的癥結所在，并盡力解決。最重要的是，要保持工作的熱情和耐心，真正融入到群眾中去，做到守望相助，共同前行。

第五段：對未來的展望（200字）

信訪工作是一項長期、復雜和艱巨的任務。作為信訪新兵，我深知自己的不足之處，也有許多需要提升的地方。未來，我將繼續(xù)不斷學習和成長，提高自身素質和能力，為信訪工作做出更大的貢獻。同時，我也希望整個信訪工作能夠得到更多的關注和支持，為維護社會穩(wěn)定和諧，實現全面建設社會主義現代化國家的目標貢獻力量。

總結（100字）

通過信訪新兵工作，我對信訪工作有了更深刻的理解，明確了自身的任務和責任。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，為信訪工作的順利開展貢獻力量。相信通過我們的共同努力，信訪工作能夠更加高效、科學、公正，為人民群眾提供更好的服務。

做信訪心得體會和方法總結篇四

隨著社會的發(fā)展和進步，人們對于公共事務的關注度不斷提高。信訪工作作為一項重要的社會管理工作，承擔著維護社會穩(wěn)定、保障人民利益的職責。作為信訪新兵，我在這個崗位上接觸到了各種各樣的問題和困難，也積累了一些心得體會。在此，我將總結和分享我的工作心得，希望能夠對信訪工作的規(guī)范化和高效化起到一定的促進作用。

首先，作為一名信訪新兵，我們要始終堅守法治觀念。信訪工作關系到國家形象和社會穩(wěn)定，因此我們必須始終堅守法治觀念，嚴格按照法律法規(guī)辦事。在接到信訪舉報時，我們要認真核查、客觀分析，不能情緒用事，更不能隨意擴大事態(tài)。要先從法規(guī)的角度出發(fā)，判斷舉報內容是否構成違法行為，然后再綜合其他因素進行決策。只有遵循法治原則，才能保持公正、公平的原則，有效解決信訪問題。

其次，信訪新兵還要具備較強的溝通能力。信訪工作是一項需要與人打交道的工作，因此我們必須具備較強的溝通能力。在與來訪人員接觸時，我們要以友善的態(tài)度接待，理解他們的關切和要求。同時，我們也要注意與來訪人員的溝通技巧，包括傾聽、表達和回應。只有通過有效的溝通，在保障人民利益和社會穩(wěn)定之間找到平衡點，才能使信訪工作更加順利進行。

再次，信訪新兵要保持高度的責任心和敬業(yè)精神。信訪工作是一項艱巨而繁瑣的工作，需要我們時刻保持高度的責任心和敬業(yè)精神。在處理信訪事務時，我們要認真負責、不推諉、不拖延，盡心盡力解決每一個問題。我們要時刻把人民群眾的利益放在首位，將其當作工作的最終目標。只有在保持責任心和敬業(yè)精神的同時，才能取得信訪工作的良好效果。

最后，信訪新兵要具備較強的團隊合作能力。信訪工作涉及到多個部門和單位的合作，因此我們必須具備較強的團隊合作能力。在工作中，我們要積極與其他部門和單位進行溝通和合作，共同解決問題。我們要克服個人主義思想，注重團隊的力量，實現內外協(xié)調。只有通過團隊合作，才能將各方的資源和優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，解決信訪問題。

總之，作為一名信訪新兵，我們要始終堅守法治觀念，具備較強的溝通能力，保持高度的責任心和敬業(yè)精神，同時具備較強的團隊合作能力。只有在這些方面都努力提升，才能更好地完成信訪工作。我相信，在信訪新兵的共同努力下，信訪工作會取得更加卓越的成績，為社會穩(wěn)定和人民利益的保障做出更大的貢獻。

做信訪心得體會和方法總結篇五

教師信訪工作是維護教師合法權益、推動教育事業(yè)發(fā)展的重要工作。在參與信訪工作的過程中，我深刻體會到信訪工作的重要性，也積累了一些經驗和心得。本文將圍繞教師信訪工作的目標、必要性、難點和處理技巧進行總結和歸納，以期為今后的信訪工作提供一些借鑒和思考。

一、明確信訪工作的目標

教師信訪工作的目標在于維護教師合法權益，推動教育改革和發(fā)展。在信訪工作中，我們要解決教師在工作、待遇、職稱晉升等方面遇到的問題和困擾，保障教師權益的合法性和公正性。同時，通過信訪工作，我們可以了解教師的實際需求，提供改進和完善教育政策的參考。

二、教師信訪工作的必要性

教師信訪工作具有重要的推動作用。首先，信訪工作可以幫助教師解決實際問題，提高工作積極性和滿意度。其次，通過信訪工作，教師能夠表達自己的訴求和意見，提出改進建議，促進教育事業(yè)的發(fā)展和完善。最后，信訪工作可以增加教師和教育行政部門的溝通和交流，建立良好的合作關系。

三、教師信訪工作的難點

教師信訪工作并非易事，其中存在一些難點需要我們克服。一方面，教師在信訪過程中可能面臨著許多無形的阻力，需要我們加強對教師的心理疏導和支持。另一方面，信訪工作需要我們能夠很好地把握政策和法律，并具備良好的協(xié)商和溝通能力。同時，信訪工作的案件往往涉及到復雜的問題和利益關系，需要我們具備較強的分析和判斷能力。

四、處理教師信訪的技巧

教師信訪工作的處理技巧對于工作的效果至關重要。首先，我們應該保持平和的心態(tài)，客觀聽取教師的訴求，并與其建立互信的關系。其次，我們要注重調解和協(xié)商，了解雙方的需求，尋找雙贏的解決方案。此外，我們還需善于溝通和表達，以獲得更好的解決效果。在處理信訪案件過程中，我們要堅持依法辦事，做到公正、公開，確保每個教師的合法權益得到保障。

五、充分發(fā)揮教師信訪工作的推動作用

教師信訪工作的最終目標是推動教育事業(yè)的發(fā)展和改革。為了充分發(fā)揮這一作用，我們需要加強與教育部門的溝通和合作。同時，我們應該建立良好的反饋機制，及時整理和反饋教師的訴求和建議，并推動相關政策的完善。此外，我們可以積極參與教育改革實踐，發(fā)表研究和反思，為教育改革和發(fā)展貢獻自己的力量。

總之，教師信訪工作是一項重要的工作，需保持積極的心態(tài)和專業(yè)的技能。通過明確工作目標，認識工作的必要性，克服工作的難點，運用好處理技巧，發(fā)揮工作的推動作用，我們可以更好地服務于教師，推動教育事業(yè)不斷發(fā)展。希望今后的教師信訪工作能夠更加順利和有效，實現教育事業(yè)的更大進步。

做信訪心得體會和方法總結篇六

隨著社會的進步和科技的發(fā)展，軍訓作為培養(yǎng)青年學子愛國精神和集體榮譽感的重要途徑，在高校中得到了越來越廣泛的開展。軍訓不僅能夠培養(yǎng)學生的紀律性和團隊合作精神，還能夠增強他們的體質和心理素質。通過這段時間的軍訓，我深刻體會到了一些軍訓方法的重要性，并總結了一些心得體會，我愿與大家分享。

首先，在軍訓中，主動適應環(huán)境是必不可少的。軍訓地點通常是戶外，環(huán)境條件相對較為簡陋，這對于大部分學生來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。然而，一個合格的軍人必須能夠在不同的環(huán)境下適應并應對各種復雜情況。因此，我們在軍訓期間要保持積極的態(tài)度，調整好心態(tài)，主動適應環(huán)境，通過與環(huán)境的接觸和磨合，增強自己的心理素質和適應能力。

其次，軍訓中的集體榮譽感是非常重要的。在軍隊中，注重的是整體的利益和榮譽，每個人都要為集體的成功而努力。同樣，在軍訓中，集體榮譽感也是我們要培養(yǎng)的重要品質之一。只有樹立正確的集體榮譽感，才能夠更好地與隊友合作，共同完成各項任務。在軍訓中，我們要時刻記住自己是一個集體的一員，時刻以集體的榮譽為榮，以集體的利益為先，這樣，我們的軍訓將會更加順利。

再次，軍訓中嚴格的紀律要求是必須遵守的。紀律是一支軍隊的靈魂，也是我們成為合格的軍人的基礎。在軍訓中，紀律是最為重要的訓練內容之一，而我們作為軍訓對象，必須在嚴格的紀律要求下訓練自己。我們要學會遵守規(guī)章制度，自覺服從指揮，嚴格要求自己的自律性，在軍訓中做到無條件服從和忍受。只有這樣，我們才能夠鍛煉出紀律性和順從性，成為真正的軍人。

此外，軍訓中的團隊合作是不可或缺的。在軍訓中，我們通常要進行各種各樣的團隊活動，通過團隊活動來培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作能力。在團隊合作中，每個人都承擔著不同的角色和任務，只有大家同心協(xié)力、密切配合，才能取得勝利。在軍訓中，我們要注重溝通交流，加強團隊的凝聚力和默契，能夠做到互幫互助，相互支持，這樣我們才能夠將個人的力量最大化，使整個團隊更加強大。

最后，軍訓中要有勇于克服困難的精神。軍訓是一項考驗個人意志和毅力的訓練，往往會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。在面對這些困難時，我們不能退縮或逃避，而應該勇于面對，堅持下去。只有克服困難，才能夠獲得成長和進步。通過軍訓，我深刻體會到了困難意味著新的機遇和挑戰(zhàn)，只有勇敢去面對，才能夠超越自我。

總之，軍訓是一段難忘的經歷，通過這段時間的訓練，我深刻體會到了軍訓方法的重要性，并總結了一些心得體會。我明白了適應環(huán)境、樹立集體榮譽感、遵守紀律、團隊合作和勇于克服困難的重要性。這些經驗和體會，不僅能夠讓我在軍訓中受益，更能夠應用到今后的學習和生活中去。我相信，在今后的學習和工作中，這些寶貴的經驗將會成為我不斷進步和成長的動力。

做信訪心得體會和方法總結篇七

第一段：引言（150字）

檢察信訪工作是司法機關的一項重要任務，旨在維護社會穩(wěn)定、促進法治建設。本文將從參與檢察信訪工作的角度出發(fā)，總結一些心得體會。通過常年的實踐經驗，我深刻認識到，檢察信訪工作既是一項重要職責，也是一種社會責任。只有不斷總結經驗，才能更好地適應復雜多變的信訪工作。

第二段：關于信訪工作的理解（250字）

檢察信訪工作是指檢察機關接受來自社會各界的信訪舉報，依法處理檢察權限范圍內的信訪事項。這項工作包括對來訪人進行勸導、調解，對群眾反映問題進行立案審查，并根據調查結果依法進行處理。在這個工作中，我們需要耐心傾聽，理解并解決民眾的合理訴求。我們要始終堅持政治立場，依法履職，守住法律底線，維護社會穩(wěn)定，促進社會公平正義。

第三段：信訪工作的挑戰(zhàn)與應對策略（300字）

在實踐中，我們意識到信訪工作面臨著諸多挑戰(zhàn)。首先，信訪工作任務繁重，信訪數量不斷增加。為了應對這一挑戰(zhàn)，我們需要加強組織協(xié)調，提高工作效率。其次，信訪問題的復雜性增加，涉及面廣泛，需要具備多方面的知識和技能。因此，我們需要不斷學習更新，提高自身的專業(yè)素質。此外，信訪工作中往往會面臨著一些復雜案件的調查和處理，這需要我們加強與其他部門的協(xié)作，建立起信息共享和工作協(xié)作機制。

第四段：優(yōu)化信訪工作的有效方式（300字）

為了優(yōu)化信訪工作，我們可以采取一些有效方式。首先，加強宣傳教育，提高群眾對信訪工作的了解和支持。通過宣傳活動，向群眾普及信訪法律知識，提高他們的法律素養(yǎng)，減少無謂信訪。其次，加強隊伍建設，提高信訪工作人員的素質。通過培訓、學習，提高工作人員的法律知識和業(yè)務能力。另外，要建立健全信訪工作的信息管理系統(tǒng)，實現信息的共享和交流。通過信息共享，不僅可以提高工作效率，還可以加強對重大信訪案件的跟蹤和研究。

第五段：結語（200字）

通過參與檢察信訪工作，我們不僅加深了對法律的理解，更重要的是增強了責任感和使命感。在未來的工作中，我們將繼續(xù)堅持法治信仰，以更高的標準和更專業(yè)的素質履行好自己的職責。同時，我們也呼吁社會各界積極參與到信訪工作中，共同推動社會穩(wěn)定和法治建設。只有通過共同努力，才能取得信訪工作的更大成果，為建設和諧社會作出更大的貢獻。

做信訪心得體會和方法總結篇八

近年來，金融信訪工作的重要性日益凸顯。對于金融機構來說，信訪事務的處理不僅能夠有效維護消費者的權益，也是提升品牌形象和口碑的重要途徑。而在從事金融信訪工作的過程中，我們也深深地領悟到了許多工作心得和體會。接下來，筆者將結合自身經驗和理解，從“專業(yè)性、協(xié)作性、靈活性、責任性和人性化”五個方面，對金融信訪工作的心得體會進行總結和歸納。

一、專業(yè)性

在進行金融信訪工作時，專業(yè)性是不可或缺的因素。一方面，我們需要具備嚴謹的金融知識和法律常識，能夠準確把握客戶的訴求和投訴的內容，對于相關的法律法規(guī)進行了解和掌握；另一方面，也需要不斷提升自己的溝通能力和處理技巧，始終站在客戶的角度去思考和解決問題。在日常工作中，我們要學會尋找解決問題的方法和策略，不斷完善自己的工作技能和能力，才能保障金融信訪工作的高效和順利。

二、協(xié)作性

金融信訪工作的性質決定了其不是單兵作戰(zhàn)，而是需要協(xié)作完成的工作。在金融信訪工作中，我們需要與內部各部門和外部相關單位進行緊密的合作，共同解決客戶反映的問題。而在協(xié)作過程中，我們需要學會主動溝通，把信息和意見進行有效的傳達；同時，在處理問題時，也需要尊重其他人的工作角色和工作方式，確保如意識流暢、信息共享等方面的互通有無障礙。

三、靈活性

由于金融信訪工作的不可預見性，因此我們需要對待客戶反映的問題時具有一定的靈活性。在處理問題時，需要根據實際情況來制定和執(zhí)行相應的應對措施。而在工作中，我們也要保持心理上的靈活性，不斷調整自己的工作狀態(tài)和心態(tài)，保持高效專注的工作表現。

四、責任性

金融信訪工作是一項非常負責和敏感的工作，工作人員需要對每一起反映的問題進行認真的分析和調查，并給出具有說服力和可實行性的解決方案，確保問題得到有效解決。同時，我們也要始終保持責任感和使命感，將客戶的滿意度作為核心目標，真正履行“以人民為中心”的服務宗旨，為客戶提供高質量、高效率的優(yōu)質服務。

五、人性化

作為服務業(yè)的一員，金融信訪工作的核心是為客戶提供優(yōu)質、及時、周到的服務。在工作中，我們要切實關注和尊重客戶的需求、意見和建議，用真誠和耐心去處理每一位客戶的問題。在有錯的情況下，我們也要始終保持良好的溝通和協(xié)商態(tài)度，與客戶共同探討解決問題的方案，以人性化的方式來處理客戶的疑慮和不滿意度，維護公司品牌形象和公信力。

以上，筆者就金融信訪工作心得體會做出了總結和歸納，感謝您的耐心閱讀！在金融信訪工作中，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作技能，注重內外部的協(xié)作和溝通，在工作中保持靈活性和責任性，把人性化服務作為核心目標不斷提升客戶滿意度，共同推進金融業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

做信訪心得體會和方法總結篇九

信訪工作是黨和政府了解民情、解決矛盾、維護穩(wěn)定的一項重要工作。作為基層信訪工作者，我們肩負著重大的責任和使命。這項工作需要我們處理好矛盾糾紛、耐心傾聽民意、解決問題改善民生。在執(zhí)行這項工作的過程中，我深感信訪工作對于構建和諧社會的作用和意義，同時也積累了一些經驗和體會。

第二段：培養(yǎng)堅定的信仰和扎實的基礎

信訪工作本質上是一項黨性工作。要做好信訪工作，首先要有堅定的理想信念和強烈的為民服務的意識。同時，在信訪工作的開展中，我們也要具備良好的法律基礎和扎實的業(yè)務技能。一定要做到了解相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，加強業(yè)務知識學習和日常工作規(guī)范制定。只有具備堅定的信仰和扎實的基礎，才能更好的處理好民生問題。

第三段：注重加強溝通和聯動，積極尋找解決問題的辦法

信訪工作的目的是解決人民群眾的問題，注重與其他部門的溝通和協(xié)調，配合有關部門如法律、紀檢、審計等處理矛盾糾紛的事宜。在信訪工作中，我們必須經常與處理突發(fā)事件的有關職能部門進行溝通交流，及時掌握情況，分析問題，協(xié)調處置。同時，注重與相關媒體的協(xié)作聯動，開展宣傳工作，形成合力。只有這樣，我們才能更快地、更好地解決問題。

第四段：保持平和心態(tài)，求真務實的處理問題

信訪工作往往涉及到民眾的生產生活和個人利益，很容易受到情緒的影響，許多矛盾問題處理時，涉及民生問題我們要用平和心態(tài)去處理。在實際工作中，我們經常要面對一些困難和挑戰(zhàn)，但是保持平和心態(tài)可以讓我們更客觀地看待問題，更加務實地解決問題。所以，我們在信訪工作中，必須堅持謙虛、踏實、務實的原則，用平和心態(tài)，處理問題。

第五段：結語，總結信訪工作中的收獲和經驗

通過在信訪工作中的實踐，我認為信訪工作需要培養(yǎng)堅定的信仰和扎實基礎，加強溝通協(xié)調和聯動，保持平和心態(tài)，注重求真務實，務實解決問題。這些都是做好信訪工作的基礎。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，發(fā)揮先進性，繼續(xù)加強自身的技能和能力，更好地為客人服務。

做信訪心得體會和方法總結篇十

信訪工作是政府與人民群眾之間交流溝通的重要渠道，是民主政治建設的重要組成部分。在我多年的信訪工作中，我深刻認識到了信訪工作的重要性，同時也體會到了信訪工作中存在的一些問題及其解決方法。在此，我將本人的信訪工作心得總結分享給大家。

第二段：信訪工作的意義

信訪工作作為聯系政府與人民群眾之間的橋梁，其意義可以概括為以下幾點：第一，信訪工作能夠及時了解和反映社會問題，幫助政府更好地發(fā)現和解決社會矛盾；第二，信訪工作能夠提高政府的決策水平和履行職能的能力，得到更多人民群眾的信任和支持；第三，信訪工作能夠拉近政府與人民群眾間的距離，增進相互理解和信任。

第三段：信訪工作存在的問題

在當前的信訪工作中，還存在一些問題需要得到重視與解決。首先，部分工作人員在處理信訪事項時，缺乏專業(yè)知識和技能，造成不必要的麻煩，降低了工作效率。其次，有些信訪人員過于情緒化，不理性地對待問題，甚至有的訴求過于片面、片面道理與實際情況不符。最后，信訪工作的信息化建設還存在一定的滯后，一些數字技術并沒有得到很好的運用，導致信訪工作效率不高。

第四段：信訪工作的改進與措施

針對目前信訪工作存在的問題，應該采取以下措施：一是提高信訪工作人員的專業(yè)技能和能力，加強培訓和學習；二是完善信訪工作秩序，加強工作規(guī)范性和服務質量，建立信訪員聘用制度；三是通過數字化建設和人工智能技術的應用，提高信訪工作效率，更好、更快地解決問題。

第五段：結語與感悟

信訪工作的實際意義已經被廣泛認識和理解，同時，它的發(fā)展也會面臨各種各樣的問題，怎樣解決這些問題是信訪工作中必須解決的難題。因此，在今后的工作中，我們需要更加注重經驗的總結，提高工作水平，贏得人民群眾的信賴和支持。只有這樣，才能夠構建一個更加和諧、穩(wěn)定、繁榮的社會。

做信訪心得體會和方法總結篇十一

信訪工作作為政府與民眾之間的橋梁和紐帶，是政府與社會聯系的重要途徑。隨著社會的不斷發(fā)展，信訪工作愈加重要。作為一名基層信訪干部，多年來，我深入基層，積極開展信訪工作，不斷總結經驗，不斷改進工作方法，同時也在工作中得到了許多的收獲和感悟。

二、信訪工作的特點

1.具有多樣性和復雜性。信訪工作范圍廣泛，內容復雜，無所不包，完成任務的難度非常高，需要有全方位、多角度的思考。

2.涉及面廣，重點突出。對于信訪工作，關注的是各種問題的解決，重點在于政府與民眾的溝通與理解，要從民眾的角度出發(fā)，全面落實政府的工作責任。

3.獨特性與機動性。對于不同的信訪問題，需要擁有獨特的處理方法，針對不同的問題，需要有專門的機動方案，專業(yè)獨特的處理方法才能達到最終的解決，使信訪問題得到快速和有效的解決。

三、信訪工作的心得體會

1.加強宣傳，讓民眾了解政府政策。對于一些群眾反映對政策不了解，信訪量在增加的問題，應加強政策的宣傳，讓民眾了解政府的工作，以緩解信訪工作的壓力。

2.考慮群眾需求，提高服務水平。在處理信訪工作時，要考慮到群眾的需求，盡可能的在工作中為群眾提供優(yōu)質的服務，通過這種方式增強群眾的信任度，提高服務水平。

3.建立順暢的工作機制。對于信訪工作，也需要建立順暢的工作機制，以保證工作的順利開展。建立專享的信訪平臺，采用其他方式既快速又安全，以解決辦事難的問題。

4.積極推廣網絡化信訪工作。通過現代信息技術平臺，包括微信群、企業(yè)微博等諸多形式進行網絡化信訪工作，既快捷又方便，在高效避免繁瑣過程的同時提高信訪問題解決的效率。

四、信訪工作的案例和策略

1.努力改善群眾生活的情況。在工作中，我們會遇到一些固化的問題，如生活困難，勞動權益等方面的疑難雜問題，我們應該獨立思考，創(chuàng)新方法，讓群眾獲得更好的生活條件，從而促進社會和諧。

2.重視群眾聲音，及時回應和處置。在處理信訪過程中，我們應積極傾聽民眾訴求，準確觀察和判斷，通過正確的處理方法及時處理所有問題。

3.落實工作責任，及時回答各種訴求和問題。處理信訪工作，對于各個部門地方來說，是門檻高、必須經過嚴密流程的難題。我們必須有責任感，按照制度進行工作，以確保信訪工作的落實。

五、結論

信訪工作是連接政府和民眾的橋梁，是維護社會穩(wěn)定、推動社會發(fā)展的重要途徑。在當前的社會中，信訪工作具有極高的復雜性和敏感性，需要我們聚焦群眾訴求，注重各個方面的協(xié)調，采用有效的措施，處理好信訪工作。我們應加強學習，提高業(yè)務素養(yǎng)，樹立先進的工作思想，推進信訪工作，以強大的工作熱情和高水平的業(yè)務能力，營造一個充滿活力和創(chuàng)造力的社會環(huán)境。

做信訪心得體會和方法總結篇十二

信訪工作是一項很繁雜、很具體的工作，沒有老本可吃，什么時候重視了，什么時候工作就有成效;什么時候松懈了，整個工作就會前功盡棄，毀于一旦。下面是本站小編為大家收集整理的信訪學習

培訓心得體會

基層信訪工作是紀檢監(jiān)察部門聯系群眾、獲取信息和案件線索的主要渠道,也是紀檢監(jiān)察部門依靠群眾監(jiān)督的一項十分重要的基礎性工作。近年來，隨著民主法制建設的不斷加強，反腐敗斗爭的不斷深入，如何解決好發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的問題，使矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，是對信訪工作的新考驗。信訪工作的重點和難點在基層，在城區(qū)是企業(yè)改制、下崗職工生活出路問題及城鎮(zhèn)建設、拆遷、安置、賠償及管理中的問題;在農村是村級村務、財務公開透明及上級惠農政策的落實問題。這中間就存在著職工與企業(yè)、群眾與鄉(xiāng)村干部之間的矛盾。如何做好這項難度高、責任重的基礎性問題是每個基層紀檢干部應該深刻考慮的問題。

一、**縣基層信訪工作存在的問題

(一)個別領導干部對信訪工作認識不到位。認為抓基層信訪工作傷神費力，影響抓經濟建設這個中心，把信訪工作與經濟發(fā)展對立起來。

(二)信訪內容由以政治問題為主轉變?yōu)橐越洕鏋橹鳌７从侈r民負擔問題、“三亂”問題、拖欠工資、醫(yī)藥費、征地拆遷補償、企業(yè)改制、承包收入、經營方式、社會保障等方面為適應社會發(fā)展需要而進行政策調整，在執(zhí)行新政策當中出現的一些信訪問題增多。而反映政治問題的信訪明顯減少。

(三)信訪形式多樣化。一是涉法、涉訴信訪問題增多，相當一部分群眾仍受人治社會管理意識的影響，信訪不信法，認為權大于法，走司法程序解決問題需要支付一定費用，而采取向黨政機關信訪的形式又直接、不需交費等。明明行政手段無法解決的問題，偏偏堅持走信訪路。二是異常訪有增無減。如發(fā)生交通事故方面的問題，本應由交通管理部門依法裁決處理;正常情況下的職工病故問題也非工傷死亡等，但部分信訪人在信訪部門明確解釋和引導后，仍然堅持到黨政機關纏訪、鬧訪要求解決。三是群眾對信訪存在的一些問題不直接交予當地部門受理，而是將信訪件交予地區(qū)紀委、自治區(qū)紀委，甚至是中紀委。

二、解決的方法及對策

(一)完善現有信訪體系。堅持分級負責、門口辦理，誰主管、誰負責和屬地管理，及時、就地依法依政策解決問題與思想疏導教育相結合的原則。建立職能明確，分工有序，協(xié)調協(xié)作，高效統(tǒng)一的新時代人民信訪體制。一要加強領導，各級領導不僅要經常過問信訪工作情況，親自查辦、督辦大案、要案。還要針對信訪中的問題，做好調研工作，推進信訪體制的改革和創(chuàng)新。其次，強化信訪部門的上下級指導、監(jiān)督關系。明確各級信訪機構接受同級政府和上級信訪機構的共同領導，加強上級信訪機構對下級機構工作的指導和督察，將信訪督察納入各級政府工作考核內容中。第三，破除地區(qū)界限和條塊分割的信訪舊觀念，整合信訪部門和資源，把條塊管理和屬地管理結合起來，以屬地管理為主，成立綜合信訪辦，在責任追究機制中強化屬地管理責任。

(二)制定信訪工作制度。從增強信訪工作制度可操作性和促進信訪工作制度化、規(guī)范化，提升信訪工作質量的角度出發(fā)，著重將信訪工作操作程序進一步細化，強化辦理人員和涉案單位的責任，例如建立首問責任制、責任追究制、律師接待制、領導包案制等在實踐中證明切實可行有效的制度。細化追究責任的處罰條款，明確執(zhí)罰機關，避免出現信訪問題互相推委，久拖不決和信訪“石沉大?！钡那闆r。

(三)加強信訪法制化建沒。首先，信訪工作人員在辦理群眾來信來訪事項時，要堅持依法辦事，掌握好相關的國家政策、法規(guī)，做好信訪群眾的解釋、疏導工作。其次，依法處理信訪案件。對一些重大疑難案件，要充分運用法律手段，及時引入法律程序，以減少干群矛盾，維護群眾利益。第三，引導群眾依法上訪。對正常的群眾上訪，要暢通渠道，認真接待，引導群眾逐級上訪。對少數以信訪為名，組織串聯，甚至煽動群眾鬧事，干擾機關和社會的正常秩序，造成嚴重后果，觸犯法律的，要依法進行處理。

(四)加強信訪網絡建設。第一，加強基層信訪網絡建設。要按照“標本兼治，重在治本，防治結合，治本清源”的原則，建立控源治本機制。加強縣、鄉(xiāng)一級信訪隊伍建設，要配齊配強信訪工作人員，保證必要的經費和辦公條件。建立預防預警機制，包括建立苗頭排查檔案、信訪跟蹤檔案以及定期向上級通報等制度。第二，建立自下而上、聯系暢通、資源共享的各級信訪網絡。通過建立信訪電子平臺，分級歸類建立電子檔案，將信訪接待、交辦、轉辦、督辦程序實行電子化。

一、暢通渠道善待信訪群眾

群眾信訪是社會矛盾的客觀反映，是群眾自身承受能力的外在表現。依法、有序、活躍的群眾信訪活動，是我們黨和國家興旺的標志，是黨群關系正常的表現?！叭瞬粋牟宦錅I，人無難事不上訪”。信訪群眾大多是遇到了自身無法克服的困難和問題，因超越了自身的承受能力，他們只得求助于各級政府。群眾信訪無小事。從表象上看，群眾信訪反映的問題都是些瑣碎、繁雜的小事，而對信訪人來說，是大事、難事。這些事，事事連著家事、國事;事事系著人心、民心。辦好群眾的信訪事，就能為黨和政府贏得一片民心，為社會增添一份安寧。我們不能將正常的、依法有序的信訪視為不穩(wěn)定因素，更不能消極地對待群眾信訪活動。惟有切實暢通信訪渠道，及時妥善地解決信訪中反映的問題，才能提升社會秩序的“穩(wěn)定系數”。暢通信訪渠道，善待信訪群眾，才能保持黨和群眾的密切聯系，才能保證群眾的合法權益不受侵犯，才是促進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的明智之舉。

首先，要構筑大格局，落實責任制，合理分流信訪量。要構筑黨和政府聯系群眾的全方位、多層次、多渠道的信訪大格局，營造人人關心、支持信訪工作的大環(huán)境。要健全市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級信訪工作網絡，健全以各級黨政領導信訪工作責任制為主體的縱到底、橫到邊的信訪工作領導機制。從組織體系上保證“分級負責、歸口處理”的原則落到實處。尤其要加強基層基礎信訪工作，加強信訪系統(tǒng)上下之間，機關職能部門之間的聯系，形成一方受理，多方聯動，確保群眾信訪反映的問題，能及時、就地、妥善得到處理，以適應當前信訪工作的新形勢，新變化。

其次，要建立黨和政府聯系群眾的快車道。為適應新形勢下群眾信訪快節(jié)奏的要求，要運用現代化的通信網絡，建立起黨和政府聯系群眾的快車道。讓群眾既可以運用傳統(tǒng)的寫信、走訪形式向黨和政府反映問題，又可以通過電話、電報、電子郵件、網上信訪等現代通信方式，快捷地向黨和政府提出意見、建議和要求。

再次，要加強信訪信息工作，及時反映群眾呼聲。各級信訪部門要及時、準確、真實地反映人民群眾的想法、意見和建議，反映人民群眾關注的熱點、難點、苗頭性、傾向性的問題，反饋黨的各項政策的執(zhí)行情況，深入開展調查研究，加大對信訪信息的綜合開發(fā)利用，努力為各級黨委、政府的科學決策提供參考意見和建議。

第四，要積極探索長效運行機制 本文來自文秘，轉載請保留此標記。 ，減少“三訪”。當前“越級訪”、“重復訪”、“群體訪”增多，信訪工作面臨很大的壓力，群眾為此也付出了較高的信訪成本。要積極探索有效的信訪工作運行機制，既要確保信訪渠道暢通，又要減少越級訪、重復訪、集體訪，特別是減少去京赴省來市越級上訪。一要完善領導下訪、約訪制度，變群眾上訪為領導主動下訪，實現信訪工作重心下移。下訪領導應以縣處級以下干部為主，市以上領導下訪對于推動、促進信訪工作的開展，推動、促進疑難信訪問題的解決，推動、促進機關效能建設起到了積極作用、取得了明顯成效。但從信訪實踐看，許多信訪問題發(fā)生在基層，解決也在基層，許多信訪問題的解決是上級機關無法取代，也不應該越俎代庖的?？h處級以下干部要結合工作分工，開展定期不定期的經常性的下訪約訪活動，主動上門傾聽群眾呼聲，解決群眾實際問題。市以上領導可結合信訪中帶普遍性、傾向性的熱點、難點問題進行下訪、約訪，開展信訪調研，主要解決政策性、全局性的問題。二要完善矛盾糾紛排查調處制度，變被動為主動，實現信訪工作關口前移。要層層建立矛盾糾紛排查制度。排查分析本單位可能出現的問題，及時、就地調處化解在矛盾糾紛的初發(fā)階段。三要完善信訪工作重點管理和考核制度，變壓力為動力，實現信訪工作長效管理。要將信訪工作領導責任分解量化，納入黨政干部年度考核內容，激發(fā)各級領導抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性。

二、規(guī)范行為維護正常的信訪秩序

首先，要規(guī)范信訪辦理行為，維護信訪群眾的合法權益。一要規(guī)范工作程序，健全工作制度。規(guī)范信訪受理、查辦、結案、回告、歸檔工作。健全信訪工作領導責任制、首問負責制、責任追究制等行之有效的制度。對群眾署名的來信，責任單位要認真處理，并將辦理情況回告信訪人。要防止和糾正將群眾來信一轉了之、不督不辦，不問結果的現象。對群眾來訪反映的問題，要按首問負責制的要求，接待人員能當面解答和處理的，當場予以解答處理;不能當面解答處理的，要落實承辦單位和承辦人限期解決。對申訴類和求決類信訪問題的處理情況應根據信訪人的要求及時出具《信訪處理意見書》;對群眾持《信訪處理意見書》逐級上訪的，受理單位要在規(guī)定的時間內認真復查處理，并答復信訪人。二要依法分流和妥善解決涉法信訪問題。對涉法信訪案件，信訪部門要加強與人大、公、檢、法司有關部門的聯系，積極引導群眾按法定程序解決，公檢法部門要切實履行職責，嚴格依法辦事，所在地人大和政法部門要加強協(xié)調和督辦，建立公檢法司與信訪部門聯席會議制度，定期研究解決涉法信訪問題。三要繼續(xù)開展評選文明接待室活動。要在信訪工作量大的部門和單位開展創(chuàng)建文明接待室活動，進一步規(guī)范文明接待用語、接待程序，提高接待質量和水平。

其次，要規(guī)范群眾的信訪行為，切實改變當前信訪活動中仍然存在的無序性。一要加大

對新修訂的《浙江省信訪條例》的宣傳力度，引導群眾依法逐級有序信訪，進一步規(guī)范和維護群眾上訪秩序。二要區(qū)分正常上訪和非正常上訪，對群眾按《信訪條例》要求的正常上訪，各級都應滿腔熱情地接待，實事求是地處理。對群眾未按《信訪條例》要求的非正常上訪，要教育疏導在先，限其在規(guī)定的時間內按《信訪條例》要求有序上訪。三要對極少數別有用心、以上訪為幌子借機鬧事、不聽勸告和警告的違規(guī)違法人員依法處置，以儆效尤。消除一些信訪人中存在的“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的心理錯覺。真正做到對群眾有理有序的信訪想方設法幫助解決，有理無序的先變無序為有序后認真加以解決，無理無序的依法處理。只有依法維護信訪秩序，才能保護絕大多數信訪人的合法權益。

三、著力解決群眾信訪問題盡力降低群眾信訪成本。

低成本信訪是信訪群眾的首選，著力就地解決群眾信訪問題是降低信訪成本的關鍵所在。只有把群眾信訪反映的問題就地、及時、妥善解決，才能提高群眾對基層干部的信任度，才能減少越級信訪、減少重復信訪、減少集體上訪。

一是講求時效，做到“二及時”。及時辦理。要按照“馬上就辦、一步到位”的要求，對群眾的初信初訪凡有權直接作出處理決定的黨政機關或單位，應及時處理，及早解決。要采取換位思考的方式，多從群眾的角度考慮問題，急群眾之所急，想群眾之所想，真心實意為群眾解決實際困難和問題。寧可干部少休息，也不能讓信訪群眾多跑路，更不能讓信訪群眾跑冤枉路。及時溝通。承辦單位不僅要及時向交辦單位報結，更要及時與信訪人溝通，以利鞏固信訪辦理成果，就地穩(wěn)定信訪人，減少重復信訪和越級信訪?？蓪⑥k理時限、辦事程序、辦理結 本文來自文秘，轉載請保留此標記。 果、承辦人員，及時與信訪人溝通，確保信訪人對信訪件辦理情況知情權。同時，也可將聽證機制、政務公開機制、引入信訪辦理工作中。

二是注重實效，做到“三到位”。督查到位。對交辦的重要信訪件和重大疑難信訪件，交辦單位要實行跟蹤督辦，一抓到底，直至該解決的問題解決到位。對超越職責范圍的疑難問題和涉及多部門的疑難問題，要指定一個責任部門牽頭協(xié)調，其它部門配合，限時解決。對因頂拖不辦、弄虛作假造成延期報結和越級信訪等后果的，要追究有關領導及責任人的責任。落實到位。對該解決也有條件解決的問題，要盡快處理落實到位，問題不解決不撒手。信訪處理要一步到位，寧可一次性處理略微從寬，切不可采用擠牙膏式的吊胃口。思想疏導工作到位。對要求合理但解決條件暫不具備的問題，要耐心細致地做好群眾就地穩(wěn)定的思想疏導工作，并積極向上級領導和有關部門反映，爭取問題早解決;對要求過高無法解決的問題，既要動之以情，曉之以理，耐心細致地做好信訪人疏導工作，又要明確態(tài)度，把話講死，不要留有余地，以促使信訪人息信止訪。

三是講求質量，講究方法和策略。一要善于舉一反三，不能就信訪辦信訪。對帶普遍性的、傾向性的問題，要通過辦一件信訪，解決一片類似問題。如反映當前農村土地征用中的問題、城市拆遷中的問題。二要深入群眾，掌握第一手材料。信訪工作是一項實實在在的工作，工作不到位，問題難解決。要防止從電話到電話，從會議到會議的官僚主義作風，只有深入到第一線、掌握第一手材料，才能取得工作的主動權，才能把好事辦好，實事辦實。三要善于找出問題的癥結所在，控源治本。近年來我市信訪總量上升與改革力度加大、重點工程建設加快密切相關，由此引發(fā)的信訪問題又與各種利益的驅動和基層組織的基礎建設緊密相聯。許多信訪問題的發(fā)生是對基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次最實際的檢驗，也是對干部工作作風、工作水平的一次考驗。要找準問題的癥結所在，對癥下藥，才能有效化解矛盾。衡量信訪處理質量，主要看能否做到“三個經得起”。經得起上級審理。經得起群眾評說，經得起時間檢驗。達到群眾滿意、領導滿意、自己滿意。

按照組織安排，我于20xx年5月20日至6月20日在縣信訪局工作。經過一個多月時間的專職處理和接待來信來訪工作，讓我更深層次的理解在新時期做好信訪工作至關重要，我也是一名從基層干起的領導干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也處理了不少的信訪事件，但這次直接面對面接處信訪工作，使我更加明白：新時期的信訪工作是人民群眾反映訴求的正當途徑，是解決群眾困難、化解社會矛盾、促進社會和諧的重要渠道，處理信訪事件時應靈活、變通，方式方法得當。

一、開展工作的基本情況

信訪部門是代表黨委政府形象的部門，言行舉止應符合黨委政府形象。由于部門的特殊性，政策性非常強，所以說話要有理有據，言語要嚴謹，用詞要得當。在構建和諧社會的指導思想下，努力做好維護地區(qū)穩(wěn)定的工作，把矛盾盡量化解在基層，最終目標是讓百姓安居樂業(yè)，促進經濟良好的持續(xù)的發(fā)展。

我是剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調任縣商務和外事僑務局任局長不到半年，許多工作還正在熟悉當中，原來我局負責全縣企業(yè)改制工作，所以全縣企改遺留問題較多，在上任信訪工作之前，我再次熟讀了《信訪條例》，按照信訪工作流程處理各種來信來訪。在對待上訪人要和藹可親，把百姓的訴求當成自己的事情，按照“四個到位”的要求，認真分析哪些是能夠解決的，哪些是需要做思想疏導工作的，哪些是需要制訂穩(wěn)控措施的，分類處理，一項一項的抓好落實，切實做到“訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位”。按照《信訪條例》規(guī)定的時限辦結各類信訪事件。我工作的一個多月理共接待來訪5件，屬我管職權范圍辦結4件，轉相關部門辦理1件。特別是對尚勇煤礦職工上訪問題，在一個星期內及時處理和辦結，解決了多年的改制遺留問題。

二、如何做好新時期的信訪工作

近年來，隨著民主法制建設的不斷加強，信訪工作也趨向規(guī)范化，如何解決好發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的問題，使矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，是對信訪工作的新考驗。信訪工作的重點和難點在基層，在城區(qū)是企業(yè)改制、下崗職工生活出路問題及城鎮(zhèn)建設、拆遷、安置、賠償及管理中的問題;在農村是村級村務、財務公開透明及上級惠農政策的落實問題。這中間就存在著職工與企業(yè)、群眾與鄉(xiāng)村干部之間的矛盾。如何做好這項難度高、責任重的基礎性問題是每個領導和信訪工作干部應該深刻考慮的問題。群眾信訪是社會矛盾的客觀反映，是群眾自身承受能力的外在表現。依法、有序、活躍的群眾信訪活動，是我們黨和國家興旺的標志，是黨群關系正常的表現?！叭瞬粋牟宦錅I，人無難事不上訪”。信訪群眾大多是遇到了自身無法克服的困難和問題，因超越了自身的承受能力，他們只得求助于人民政府。群眾信訪無小事，從表象上看，群眾信訪反映的問題都是些瑣碎、繁雜的小事，而對信訪人來說，是大事、難事。這些事，事事連著家事、國事;事事系著人心、民心。辦好群眾的信訪事，就能為黨和政府贏得一片民心，為社會增添一份安寧。我們不能將正常的、依法有序的信訪視為不穩(wěn)定因素，更不能消極地對待群眾信訪活動。惟有切實暢通信訪渠道，及時妥善地解決信訪中反映的問題，才能提升社會秩序的“穩(wěn)定系數”。暢通信訪渠道，善待信訪群眾，才能保持黨和群眾的密切聯系，才能保證群眾的合法權益不受侵犯，才是促進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的明智之舉。當前新形勢下，我們應該加強以下幾點：

(一)要構筑大格局，落實責任制，合理分流信訪量。要構筑黨和政府聯系群眾的全方位、多層次、多渠道的信訪大格局，營造人人關心、支持信訪工作的大環(huán)境。要健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組四級信訪工作網絡，健全以各級黨政領導信訪工作責任制為主體的縱到底、橫到邊的信訪工作領導機制。從組織體系上保證“分級負責、歸口處理”的原則落到實處。尤其要加強基層信訪工作，加強信訪系統(tǒng)上下之間，機關職能部門之間的聯系，形成一方受理，多方聯動，確保群眾信訪反映的問題，能及時、就地、妥善得到處理，以適應當前信訪工作的新形勢，新變化。

(二)要建立黨和政府聯系群眾的快車道。為適應新形勢下群眾信訪快節(jié)奏的要求，要運用現代化的通信網絡，建立起黨和政府聯系群眾的快車道。讓群眾既可以運用傳統(tǒng)的寫信、走訪形式向黨和政府反映問題，又可以通過電話、電報、電子郵件、網上信訪等現代通信方式，快捷地向黨和政府提出意見、建議和要求。

(三)要加強信訪信息工作，及時反映群眾呼聲。各級信訪網絡要及時、準確、真實地反映人民群眾的想法、意見和建議，反映人民群眾關注的熱點、難點、苗頭性、傾向性的問題，反饋黨的各項政策的執(zhí)行情況，深入開展調查研究，加大對信訪信息的綜合開發(fā)利用，努力為各級黨委、政府的科學決策提供參考意見和建議。

(四)要積極探索長效運行機制，減少“三訪”。當前“越級訪”、“重復訪”、“群體訪”增多，信訪工作面臨很大的壓力，群眾為此也付出了較高的信訪成本。要積極探索有效的信訪工作運行機制，既要確保信訪渠道暢通，又要減少越級訪、重復訪、集體訪，特別是減少去京赴省來州越級上訪。一要完善領導下訪、約訪制度，變群眾上訪為領導主動下訪，實現信訪工作重心下移。下訪領導應以縣處級以下干部為主，有力利推動、促進疑難信訪問題的解決，推動、促進機關效能建設起到了積極作用。但從信訪實踐看，許多信訪問題發(fā)生在基層，解決也在基層，許多信訪問題的解決是上級機關無法取代，也不應該越俎代庖的。縣處級以下干部要結合工作分工，開展定期不定期的經常性的下訪約訪活動，主動上門傾聽群眾呼聲，解決群眾實際問題。二要完善矛盾糾紛排查調處制度，變被動為主動，實現信訪工作關口前移。要層層建立矛盾糾紛排查制度。排查分析本單位可能出現的問題，及時、就地調處化解在矛盾糾紛的初發(fā)階段。三要完善信訪工作重點管理和考核制度，變壓力為動力，實現信訪工作長效管理。要將信訪工作領導責任分解量化，納入黨政干部年度考核內容，激發(fā)各級領導抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性。

(五)規(guī)范行為維護正常的信訪秩序。首先，要規(guī)范信訪辦理行為，維護信訪群眾的合法權益。一要規(guī)范工作程序，健全工作制度。規(guī)范信訪受理、查辦、結案、回告、歸檔工作。健全信訪工作領導責任制、首問負責制、責任追究制等行之有效的制度。對群眾署名的來信，責任單位要認真處理，并將辦理情況回告信訪人。要防止和糾正將群眾來信一轉了之、不督不辦，不問結果的現象。對群眾來訪反映的問題，要按首問負責制的要求，接待人員能當面解答和處理的，當場予以解答處理;不能當面解答處理的，要落實承辦單位和承辦人限期解決。對申訴類和求決類信訪問題的處理情況應根據信訪人的要求及時出具《信訪處理意見書》;對群眾持《信訪處理意見書》逐級上訪的，受理單位要在規(guī)定的時間內認真復查處理，并答復信訪人。二要依法分流和妥善解決涉法信訪問題。對涉法信訪案件，信訪部門要加強與縣人大、公、檢、法司有關部門的聯系，積極引導群眾按法定程序解決，公檢法部門要切實履行職責，嚴格依法辦事，縣人大和政法部門要加強協(xié)調和督辦，建立公檢法司與信訪部門聯席會議制度，定期研究解決涉法信訪問題。

共

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做信訪心得體會和方法總結篇十三

第一段：引言（大約200字）。

檢察信訪工作是維護社會公平正義的重要環(huán)節(jié)，也是檢察機關履行職責的一項重要任務。多年來，我在工作中深受信訪工作的熏陶和鍛煉，積累了一定的經驗和體會。在此，我總結了一些心得，希望與大家分享。

第二段：健全信訪工作機制（大約300字）。

健全信訪工作機制是保證工作高效順暢的基礎。首先，我們要充分傾聽來訪群眾的訴求，有針對性地解決實際問題。與此同時，及時回訪是十分重要的，能夠提高群眾的滿意度和信任感。另外，建立信訪投訴信息化系統(tǒng)能夠加快信訪問題的處理速度，實現信息的全面、準確的采集和共享。與部門間的信息互通也是關鍵，只有保持密切的聯動，才能快速解決信訪糾紛，使群眾的合法權益得到保障。

第三段：加強干部隊伍建設（大約300字）。

干部隊伍的素質和能力直接關系到信訪工作的質量和效果。我們要重視培養(yǎng)干部的責任感和使命感，通過提供專業(yè)培訓和經驗交流，不斷提高干部的業(yè)務水平和工作能力。此外，要加強干部隊伍的組織紀律性和職業(yè)道德，強化責任擔當，確保信訪工作的公正公平。同時，要注重激勵機制的建設，通過獎勵激勵，激發(fā)干部積極性和創(chuàng)造性，使他們能夠更好地服務于群眾。

第四段：加強宣傳教育工作（大約200字）。

宣傳教育工作對于信訪工作的順利進行起著重要的推動作用。我們要加大宣傳力度，通過各種途徑向社會宣傳信訪工作的重要性和意義，提高公眾對信訪工作的認知和理解。同時，加強公眾法律意識的普及教育，提高群眾的法律素質，減少非理性的信訪投訴。此外，還要加強與媒體的合作，及時回應社會關切，及時公布信訪工作的成果和辦理情況，增強社會的監(jiān)督力度。

第五段：加強與相關部門的協(xié)作（大約200字）。

信訪工作不僅是檢察機關的責任，還需與其他相關部門的密切合作。我們要加強與公安、法院等部門的協(xié)作，形成工作合力，共同推進信訪工作的順利進行。此外，要建立定期會商機制，及時溝通交流，解決工作中的問題和困難。通過深化合作，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，共同為保障公民的合法權益而努力。

在信訪工作中，我們不僅要關注當前的問題和糾紛的解決，更要思考如何從根本上預防和避免這些問題的發(fā)生。通過健全工作機制、加強干部隊伍建設、加強宣傳教育工作和加強與相關部門的協(xié)作，我們才能更好地履行好維護社會公平正義的職責，為社會和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。相信在未來的工作中，我們能夠取得更好的成績。

做信訪心得體會和方法總結篇十四

求導是微積分中非常重要的概念和方法之一，它用于研究函數的變化率、曲線的斜率以及函數的最值等問題。在學習和應用求導的過程中，我們掌握了一系列的求導方法，每種方法都有其適用范圍和具體步驟。以下將對這些求導方法進行總結和心得體會，以便更好地應用于日常的數學學習和問題解決。

首先，最基本的求導方法是基于導數的定義進行求導。導數的定義是通過極限的思想來推導函數在某一點的變化率。在求導的過程中，我們需要根據定義找出函數的極限，然后處理極限的表達式，得出導函數的表達式。這種方法適用于一般形式的函數，但是計算繁瑣，不適合應用于復雜的函數。通過學習導數的定義，我深刻理解了函數在不同點的變化率的概念，也掌握了求導的基本思想和方法。

其次，根據函數的性質，我們可以運用一些特定的求導規(guī)則來簡化計算過程。其中最常見的規(guī)則有常數法則、冪法則、和差法則、積法則和商法則。常數法則表明常數的導函數為零，冪法則說明函數的冪次減一是其導函數，和差法則說明函數和的導函數是兩個函數的導函數的和，積法則和商法則則規(guī)定函數的積和商的導函數分別由各個函數的導函數表示。通過應用這些規(guī)則，我們可以省去一部分繁瑣的計算步驟，提高求導的效率。在運用中這些規(guī)則的過程中，我掌握了不同規(guī)則的具體應用條件和計算方式，也加深了對函數和導函數之間關系的理解。

第三，對于一些特殊函數，我們需要掌握它們的求導公式。例如，指數函數、對數函數、三角函數等。指數函數的導函數是其本身乘以以e為底的指數，對數函數的導函數是其對數的導數除以函數本身，三角函數的導函數根據具體的三角函數可以化簡為其他類型的函數。熟練掌握這些特殊函數的求導方法，有助于更快地求出導函數。通過學習這些特殊函數的求導公式，我不僅加深了對它們的認識，也提高了應用它們求導的能力。

第四，鏈式法則是求導中的一種重要方法，它用于計算復合函數的導函數。鏈式法則給出了復合函數的導函數與原函數和內部函數的導函數之間的關系。通過應用鏈式法則，我們可以將復雜的函數化簡為簡單的函數，進而求出其導函數。在掌握鏈式法則的過程中，我意識到函數的復合需要借助于內部函數，且對于復雜的函數，簡化后的函數僅包含一個變量，這樣求導就變得更加方便和快捷。

最后，對于隱函數和參數方程，我們也需要掌握隱函數求導和參數方程求導的方法。隱函數的求導需要使用到隱函數導數的概念，并通過隱函數提取出具體的導數表達式。參數方程的求導則需要將參數方程分解為x和y的函數關系，然后分別對x和y進行求導，并運用鏈式法則進行計算。這些方法的掌握可以用于求解復雜的問題和實際應用中。

總之，求導方法是數學中重要的工具，我們在學習和掌握這些方法的過程中，需要深入理解導數的概念和定義，掌握基本的求導規(guī)則和公式，靈活運用鏈式法則和其他方法，并通過大量的練習和應用來提高求導的準確性和效率。只有在不斷的實踐和學習中，我們才能真正掌握和應用好求導方法，使其成為我們進一步學習和研究的基石。

做信訪心得體會和方法總結篇十五

基層信訪工作是一項十分重要的工作，它關乎廣大群眾的切身利益，所以基層信訪工作者的工作必須要精益求精。在我多年的信訪工作中，我深感工作中存在許多需要改進和加強的地方。下面是我的一些心得體會。

第二段：信訪工作需要主動出擊

信訪工作并不是等著群眾來投訴，而應該是主動聯系群眾，了解民情，并及時疏導、解決群眾的問題。只有把工作做到主動出擊，才能得到群眾的信任和支持，促進基層治理和社會穩(wěn)定。

第三段：信訪工作需要科學規(guī)范

信訪工作是一門科學，需要遵循科學規(guī)范來開展工作。在處理信訪事件時，必須要有證據，有法律依據，有科學的思維方式，做到公正、客觀，遵循信訪工作的規(guī)范，來實現信訪工作的制度化和程序化。

第四段：信訪工作需要加強宣傳

宣傳工作是信訪工作中不可缺少的一項工作，它是為了讓更多的群眾了解信訪工作制度和程序，增強群眾的法律意識。只有讓群眾了解制度和程序才能排除一些人為因素的干擾，保障信訪工作的順利開展。

第五段：信訪工作需要加強隊伍建設

信訪工作者是很特殊的一群人，他們必須要具備認真負責的工作態(tài)度，細致耐心的工作作風，強大的心理承受能力，在工作中要處理各種復雜的情況，要與不同的人打交道。因此，信訪工作身上有很大的工作壓力，加強隊伍建設是非常必要的，只有這樣，才能更好地開展工作。

結尾：

基層信訪工作雖然存在許多困難和挑戰(zhàn)，但信訪工作者的責任在于按照科學規(guī)范開展信訪工作，為官民之間搭建一個良好的橋梁，維護人民群眾的合法權益，讓人民群眾安居樂業(yè)。因此，信訪工作者需要不斷地加強隊伍建設、加強宣傳、主動出擊，讓廣大群眾對信訪工作有更多的信任和支持，為實現美好社會的目標而努力。

做信訪心得體會和方法總結篇十六

信訪工作是政府與民眾之間的橋梁，也是政府行政決策的重要反饋途徑。作為一名從事信訪工作的人員，我深深感受到了這項工作的重要性和責任感，并從中汲取了許多經驗，積累了許多體會。在接下來的文章中，我將分享我的一些心得和總結。

第二段：態(tài)度決定一切

作為一名信訪工作者，首先要具備的就是積極的工作態(tài)度。我們必須時刻保持耐心和對待每一個民眾的真誠態(tài)度。我們也需要認真傾聽民眾的訴求，理解他們的困難和需求，并把他們的問題及時地反映給有關方面，做到及時響應和解決他們的問題。此外，我們還要善于與其他部門、單位進行溝通，積極推動問題的解決，做到讓民眾滿意。

第三段：解決問題的方法

在信訪工作中，我們要掌握一些有效的解決問題的方法。第一，要在了解問題的實質之后，積極尋求合理的解決方案，通過各種渠道反映問題。第二，要在處理好事中，注重發(fā)現問題及時整改，預防問題的發(fā)生。第三，要在處理好問題的同時注重輔導，引導當事人懂得依法維權，協(xié)商解決問題，化解矛盾糾紛。最后，我們要注重每一起信訪案件的后續(xù)處理，記錄資料，及時跟蹤督辦，確保問題的解決。

第四段：依法履職

在信訪工作中，我們必須嚴格遵守法律規(guī)定，依法履職，切實維護當事人的合法權益。我們要注意對當事人隱私的保護，嚴禁泄露個人信息。同時，我們要注重信息的真實性和準確性，對涉及機密和重要關鍵的信息，要嚴格保密，確保信息安全。

第五段：結語

信訪工作具有重要的意義和責任感，我們信訪工作者要不斷提高自身素質和業(yè)務水平，發(fā)揮我們的專業(yè)知識和技能，深入實踐，不斷地總結經驗，做到遇事不慌、遇難不懼、遇事有方。我們相信，只有用心去做，全力以赴，才能讓信訪工作更加有力、高效地運行，維護社會穩(wěn)定，促進經濟和諧發(fā)展。

做信訪心得體會和方法總結篇十七

第一段：介紹檢察信訪工作的背景和重要性（200字）

檢察信訪工作是檢察機關的一項重要職責，旨在維護公民的合法權益，回應社會關切，保障社會穩(wěn)定。作為一個基層檢察官，我深刻認識到檢察信訪工作的重要性和復雜性。過去的一年里，我親身參與了大量的信訪案件調解和處理工作，積累了一些寶貴的經驗和體會。

第二段：體驗和應對挑戰(zhàn)（200字）

與其他許多職能相比，檢察信訪工作可以說是繁瑣而復雜的。首先，我們要面對的是來自民眾的各種信訪投訴，投訴內容繁多，層次不齊。有時候，我們需要經過很長時間的解讀和研究，以便認識到真正的問題核心。其次，我們還需要與各個部門進行協(xié)商與溝通，以便獲得足夠的調查和證據，最終做出合理的決策。在這個過程中，我們不僅要有扎實的法律知識，還需要靈活應對各種復雜的情況。

第三段：心得體會和工作啟示（400字）

在工作中，我發(fā)現尊重和關心民眾是檢察信訪工作的最基本前提。很多投訴背后都蘊含著民眾對社會公平正義的追求，我們需要用真誠和熱心來回應。此外，專業(yè)知識的掌握也是非常重要的。只有熟悉并掌握法律條文和相關改革政策，才能在審查和處理過程中做到公正和準確。同時，出色的溝通技巧也是必不可少的。我們需要與投訴人進行面對面的溝通，傾聽他們的心聲。有時候，一個簡單的諒解和解釋就能化解矛盾，避免進一步的糾紛。

第四段：團隊合作與學習（200字）

與同事們一起工作和學習，是我在檢察信訪工作中獲得的一大收獲。每個人都有不同的專業(yè)背景和經驗，互相交流和學習能夠讓我們更好地提高工作效率和質量。在一些特殊的案例中，我們還需要與其他相關部門的工作人員進行合作。通過與警察、法院和社區(qū)等部門的合作，我們能夠更全面地了解案件的原委，并采取更恰當的措施來解決問題。

第五段：總結與展望（200字）

通過一年多的檢察信訪工作，我深刻認識到這項工作的光榮與艱辛。我們需要充分發(fā)揮自己的專業(yè)理論基礎和工作經驗，為民眾提供更好的法律保障和服務。同時，我們也應該積極與其他相關部門合作，相互支持和學習，為社會公正做出更大的貢獻。我相信，在今后的工作中，我們可以不斷總結經驗，提升自己的能力，更好地履行檢察信訪工作的使命。

做信訪心得體會和方法總結篇十八

我舍棄享受暑假的快樂時光，決心背起行囊，和隊友踏上征程，去“三下鄉(xiāng)”，深入農村，體驗生活，再苦再累也甘愿，畢竟這是次難得的機會，爭取在這短暫的時光中能成長起來，增多見識，學一些書本學不到的東西。

本次活動我們參觀了畢節(jié)學院，校方領導為我們介紹了近年來畢節(jié)地區(qū)的巨大變化，改革開放三十年給畢節(jié)地區(qū)帶來的眾多碩果。接下來，我們在校方的帶領下參觀了畢節(jié)地區(qū)的新農村建設的成果，經過了一整天的參觀，我們受益良多，充分感受到了改革開放的重要性和歷史性，并且立志要好好學習，在將來為祖國的改革開放貢獻出自己的一份力量。第二天和第三天我們在畢節(jié)地區(qū)的兩個貧困村莊進行了義診活動，在活動中，所有的同學都全心全意的為當地老百姓服務。這次三下鄉(xiāng)，我們共義診了500多名村民，免費發(fā)放了金額為3000元的藥品。當地人民對我們都贊不絕口，從鄉(xiāng)親們的眼里也可以看出他們內心由衷的感謝。

在這次活動過程中我自己的熱情沒有因為任何困難而降低過，我相信有付出，必定會有收獲的。不論是學習期間，還是在日常的工作中，均要以大局為重，盡職盡責，勤奮學習，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，做到個人利益服從集體利益，樹立全心全意為師生服務的思想，具有愛崗敬業(yè)和奉獻精神。在同學中起到先鋒模范作用。同時也明白了“一個位置給你，不是叫你創(chuàng)造問題，而是叫你解決問題，一切皆有可能，因為態(tài)度決定一切!”

為人民服務不僅僅可以體現在大事上，更多的是體現在平常的一些細節(jié)上，我們不能不屑于做小事而在家里坐等大事，古人有云：一屋不掃何以掃天下?因此我們要從小事做起，從身邊做起。日常的生活中，我都要嚴格要求自己，在遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用的前提下，積極團結同學，熱心助人，主動幫助其他隊員和學生做一些力所能及的事。作為在黨的關心和培養(yǎng)下成長起來的新世紀學生，單有一腔熱血和為人民服務的熱情是遠遠不夠的，還需要有堅實的科學文化知識作為基礎，因此，我們要積極的利用時間好好學習、參加各項提高能力的學習活動，以求不斷的充實自己，加深理論文化知識，從而更好的為人民服務。

我也一直深信，在我院領導老師的領導下，通過開展我院學生暑期“三下鄉(xiāng)”實踐活動，我院在各方面一定能取得更加優(yōu)異的成績，能培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的青年知識分子。為民族地區(qū)的發(fā)展提供人才，為國家繁榮貢獻力量。

自上世紀90年代以來不斷增多的大規(guī)模群體信訪和矛盾激烈的個體信訪，引發(fā)了持續(xù)上升的信訪洪峰，成了影響社會穩(wěn)定的重要因素，以成都市為例，1998年信訪總數28000件次，20xx年信訪總數84000件次，20xx年信訪數321619件次，20xx年1—4月達129754件次，較去年同期上升94%，高增長的信訪量可謂居高不下，愈演愈烈，各級政府機關在處理信訪工作中，要花大量的人力和物力，特別是最基層的街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，在面對大量的群體信訪和矛盾激烈的個體信訪，上有領導指令化解的壓力，下有群眾極端不滿的怨氣，信訪部門在解決信訪事項的過程中處于兩難的境地。

信訪是人們在經濟生活中的現實矛盾反映。隨著我國經濟的不斷發(fā)展，人們在經濟生活中的交往日益頻繁，由此產生的自然人與自然人之間、自然人與法人、自然人與其它組織之間的民事糾紛、刑事糾紛、行政糾紛呈顯著上升趨勢。在處理和解決這種人民內部矛盾過程中，往往通過人民調解、以及訴訟等程序能夠使大多數的問題得以圓滿解決，產生糾紛的雙方當事人對有關職能部門的處理結果也能夠欣然接受，起到了既能維護法律權威，又能達到化解矛盾、解決糾紛的目的。然而，一些或因對政府職能部門執(zhí)法不滿、執(zhí)法不公，或因自身處于社會劣勢地位而遭受不公平待遇或經濟損失的群眾，按自己的主觀意愿到任何一級機關解決問題，上訪人往往認為單單依靠本單位、本部門不能解決問題，只有通過制造更大的聲勢、聚集更多的人數、采取更過激的行為、使用更嚴厲的措詞、到達更高一級的黨政單位信訪才能達到其目的。街鄉(xiāng)解決不了去區(qū)市里解決，區(qū)市里解決不了去省里解決，省里再解決不了就進京上訪。更為惡劣的是部份上訪人采取阻攔黨政主要領導車輛、關閉行政機關大門、在國家以及黨政要害機關靜坐，更有甚者還沖擊國家有關黨政部門、砸毀公共財物，嚴重影響了黨政機關的形象，擾亂了黨政機關的正常的工作環(huán)境和工作秩序。當然，發(fā)生上述行為后，當事人均受到不同程度的治安處罰。

造成當前信訪特別是集體訪、重復訪逐年增多的主要原因有：一是客觀上的原因。由于當前我們正處在社會轉型時期，利益關系的不斷調整，導致了社會結構、經濟結構和利益結構的深刻變化，一些積累多年的深層次矛盾和問題逐漸顯現，解決這些矛盾和問題是需要一定過程的，而群眾要求解決問題的心情迫切，這兩者之間的矛盾，是造成群眾信訪和集體訪、重復訪增多的重要原因之一。二是主觀上的原因。少數國家公務人員不依法行政，甚至違法亂紀，侵害群眾的利益，有的對群眾的合理要求或應該解決的問題推諉扯皮，敷衍塞責，以致“小事拖大，大事拖炸”，引發(fā)大規(guī)模群眾上訪;還有一些部門在實施改革措施過程中，程序不規(guī)范、不公開，工作方法簡單，操之過急，引起群眾不滿，進而引發(fā)群眾集體重復上訪。

前面提到信訪人的行為能夠嚴重影響了黨政機關的形象，擾亂了黨政機關的正常的工作環(huán)境和工作秩序，那么現階段黨政機關是怎樣對待信訪工作，信訪工作有什么樣的性質和任務，又有什么樣的作用呢中央領導同志曾多次批示指出：“信訪工作是我們黨和政府發(fā)揚民主、體察民情、聯系群眾的重要渠道”。并將新時期信訪工作的重要性生動地概括為體察民情的“寒暑表”、檢驗政策的“調節(jié)器”和發(fā)揚民主的重要“窗口”。xx屆六中全會通過的《決定》中要求，要拓寬反映社情民意的渠道，加強和改進黨的作風建設，領導干部要親自處理來信來訪。這充分說明了新時期信訪工作的重要作用。應該看到，做好信訪和維護穩(wěn)定工作，是實踐黨全心全意為人民服務宗旨、貫徹“三個代表”重要思想中“代表最廣大人民的根本利益”的具體體現。是保持同人民群眾的血肉聯系的重要方面，是加強和改進黨的作風建設、貫徹黨的xx大精神的具體要求。同時，信訪工作在化解人民內部矛盾、維護社會穩(wěn)定，發(fā)揮著獨特的重要作用。信訪工作做得好不好、有沒有成效，直接關系到黨和政府在群眾中的形象，關系到社會穩(wěn)定和經濟的可持續(xù)發(fā)展。因此，要把做好信訪工作提高到貫徹落實“三個代表”重要思想，加強和改進黨的作風建設，維護社會穩(wěn)定、促進經濟改革、發(fā)展和穩(wěn)定的高度來認識。

信訪工作是體察民意的“寒暑表”，是維護社會穩(wěn)定的“減壓閥”。信訪工作不僅僅是信訪部門的工作，也是我們各級黨組織、各級領導的份內事。在當前情況下，重視不重視信訪工作，是檢驗領導干部素質高不高的重要標志;做好做不好信訪工作，是衡量一個單位工作扎實不扎實的重要標準。一個不善于抓信訪工作的領導干部，很難說是一個稱職的領導者。要把信訪工作列入重要議事日程，擺上重要位置，尤其是作為信訪工作的第一責任人，更要帶頭抓信訪工作，親自批辦重要的群眾來信，接待反映重大問題的來訪群眾，過問重要的來信來訪處理情況，認真組織查處重大信訪案件。要積極支持信訪部門的工作，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并幫助他們解決實際困難和問題。

信訪工作是一項重要的經常性的政治工作，也是一項十分重要的群眾工作，它屬于上層建筑領域，是為社會主義政治服務的。具體地說，信訪工作的性質包括三個方面：一是黨和國家各級領導機關、人民團體和企事業(yè)單位的一項群眾工作和政治工作。這是因為信訪活動的發(fā)起者是廣大人民群眾，他們反映情況，提出要求，都具有自發(fā)性和群眾性。而看待、處理這些問題，就必須以黨和國家的政策、法律為準繩。這就使信訪工作具有強烈的政治性。從現象上看，信訪工作體現了信訪者與受理者之間的關系;從實質上看，它體現了人民群眾與國家和社會組織管理者之間的關系，從一個方面體現了社會的政治制度。因此，信訪工作是一項群眾性很強的政治工作。二是維護和實現人民群眾民主權利的重要手段。在我們社會主義國家里，人民是國家的主人，他們可以依照法律，通過各種途徑和形式，保護自己的合法權益，行使民主權利，參與國家的管理。在現階段，人民群眾表達意愿，參政議政，實施民主監(jiān)督、公開監(jiān)督，信訪形式已成為人民代表大會制度之外的一件最常用的形式，而信訪工作的任務恰恰是要盡可能恰當地解決群眾的實際問題，滿足群眾正當要求，反映群眾的真實意愿，為人民群眾參政議政，實施民主監(jiān)督提供方便和條件。同時，還要嚴格按照《憲法》的規(guī)定，保障群眾來信來訪的民主權利的順利行使，堅決反對和制止任何阻撓、壓制群眾正當行使信訪權利的錯誤行為。對打擊報復信訪者的單位和個人要依照黨紀、政紀和法律予以制裁。三是黨和國家的各級領導機關及其負責人密切聯系群眾，進行民主協(xié)商對話，了解民間信息的重要渠道。社會主義時期，黨和國家的一切決策必須以廣大人民群眾的利益和愿望為前提。群眾來信來訪正是各級領導機關和負責人了解民意的重要渠道，是領導者與群眾進行交往的一個不可缺少的環(huán)節(jié)。從某種意義上講，信訪工作就是領導與群眾之間的一種聯系，是受理者與信訪者之間的一種對話。這種聯系、溝通與對話，有比較直接、比較廣泛、比較迅速、比較真實的特點。

信訪工作是一項很繁雜、很具體的工作，沒有老本可吃，什么時候重視了，什么時候工作就有成效;什么時候松懈了，整個工作就會前功盡棄，毀于一旦。因此，要高度重視信訪工作，按照“只能加強，不能削弱”的要求，努力做好信訪工作，營造一個穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

做好信訪工作，關鍵是要按照“誰主管、誰負責”的原則，切實落實信訪工作責任制。一把手要親自抓信訪工作，對信訪工作負總責，要認真履行穩(wěn)定和信訪工作第一責任人的責任，有效協(xié)調各方力量開展工作;分管領導對信訪工作負有直接的責任，要具體負責抓好穩(wěn)定和信訪工作的落實。對群眾信訪，根據其情況和性質，盡量做到領導親自接待、親自批辦、親自督查落實，認真為群眾解決實際困難和問題。要站在講政治高度上，切實加強對信訪工作的領導，要把信訪工作作為一項長期的群眾工作，放在重要位置，加強力量，常抓不懈。要進一步增強黨性原則和群眾觀念，對信訪部門開展工作給予人、財、物等方面的大力支持，配齊配強信訪力量，確保工作的連續(xù)性和有效性。各級領導要按照在“七一”重要講話中所要求的，以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，“堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”，結合信訪工作的實際，以強烈的政治責任感和深厚的感情，善待上訪的群眾，體諒和理解他們的困難，積極主動地幫助他們解決問題。

做好信訪工作再就是要進一步樹牢責任意識，切實抓好責任制落實。信訪工作本身就是領導干部的工作。要以落實領導干部信訪工作責任制為重點，從三個方面扎實推進信訪工作各項制度的落實。一是要認真落實信訪工作領導小組會議制度，定期分析形勢，討論解決重大疑難信訪問題。堅持和完善部門聯系會議制度，建立齊抓共管、聯手處理信訪問題的協(xié)作機制。二是要堅持落實領導干部閱批群眾來信和值班接待群眾來訪制度。對信訪量較大，領導干部本人不能及時處理的，要將部分信件交給同級信訪部門專人辦理，同時要抓好督辦，定期過問處理情況。三是要認真落實領導包案和責任追究制度。負責信訪包案的領導要認真落實責任，定領導、定措施、定時間、定責任，包案件調查、包問題處理、包人員穩(wěn)定。對因敷衍、拖延、玩忽職守或徇私舞弊而貽誤工作，造成群眾越級上訪或重復上訪的，要嚴格追究相關責任。

對信訪當事人始終不服調解而不斷纏訪的，以聽證會的形式予以終結則顯得必要。構筑信訪程序，是完善信訪制度的需要，也是化解矛盾、促進調解、維護穩(wěn)定的現實需要。從當前的發(fā)展來看，信訪還未建立自己的程序，這是信訪很不完善的地方。因此，亟需完善信訪制度建設，建立一套信訪程序，聽證是一種獨立的法律制度，它的內涵是聽取當事人的意見，外延則是立法、執(zhí)法和司法等領域。聽證是化解信訪人對信訪部門產生的抵觸情緒的重要途徑，因為聽證在于“聽”，不僅是主持人聽，而且信訪人也在聽，各方均有平等的發(fā)言機會。這樣，在信訪部門的主持下，信訪人把問題講清楚，有關部門參與解答，現場辦公，促成了信訪案件的解決。

總之，做好信訪工作，既要堅定信心，按照三個代表的要求，為群眾多辦實事，為維護社會穩(wěn)定做貢獻，又要充分認識社會主義發(fā)展的初始階段群眾上訪的長期性、艱巨性和社會矛盾的復雜性。要始終保持清醒的頭腦和政治敏銳性，增強政治鑒別力，與時俱進，努力做好信訪工作。

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