領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告(熱門20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 16:59:11
領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告(熱門20篇)
時間:2023-11-04 16:59:11     小編:念青松

報告是一種向他人匯報工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的重要形式。在報告的撰寫過程中,要不斷進(jìn)行修改和校對,確保語法和拼寫的正確性。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。在這些范文中,你可以了解到不同類型報告的寫作風(fēng)格和寫作技巧,從而能夠更好地應(yīng)對各種報告的寫作任務(wù)。希望這些范文能夠?yàn)槟闾峁┮恍﹩⑹竞蛶椭屇銓懗鲆环菥实膱蟾妗?/p>

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點(diǎn)時間。

自從20xx年x月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔(dān)任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識,并且熟悉了財務(wù)部門的運(yùn)行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資_元。

1、從今年開始,深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200—500元不等。

2、xx工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

申請人:xxx。

20xx年x月x。

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇三

您好!

時間飛逝,自20xx年,從代理公司加入凱旋華府項(xiàng)目,轉(zhuǎn)眼間已有4年時間,期間從代理公司轉(zhuǎn)入開發(fā)商擔(dān)任銷售主管一職,正式成為常青恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一員,本人非常榮幸,也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任與支持,轉(zhuǎn)眼間加入這個大家庭已有2年的時間,已算公司的一名老員工,親歷了公司這兩年一步步走過的腳印,看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化,參與了公司一份份辛勤的耕耘,真的非常榮幸,開心。本項(xiàng)目從代理銷售,轉(zhuǎn)到公司從組銷售團(tuán)隊(duì),銷售部的工作從開始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善,再次深切感激公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,使本人在工作中不斷向規(guī)范、專業(yè)化的良性方向發(fā)展,這一切真是來之不易的成績,作為本人自入職以來感受到公司對職員的真誠培養(yǎng),備受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,也會在未來的工作中努力進(jìn)取,不斷完善整個銷售部的工作,一定為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及本人的協(xié)助下,自20xx年4月26日起由我們接手,自主建立銷售團(tuán)隊(duì),直到現(xiàn)今,在市場競爭日漸激烈的情況下,銷售業(yè)績不敢說非常理想,但相對以往來說業(yè)績還是突飛猛進(jìn)的,好的業(yè)績?yōu)殇N售人員帶來可觀的收益,本人也替他們感到很欣慰,但做為一個案場負(fù)責(zé)人,本人目前薪資3000元,如按照正常情況計(jì)算普通銷售人員只要每月賣1—2套房,薪資加提成遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過本人,薪酬是衡量工作價值的最大標(biāo)準(zhǔn),我也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司需要降低成本,但公司經(jīng)營最終目的是為了獲取銷售利潤,但xxx薪情xxx的好壞、高低直接決定了員工的工作績效,主觀能動性。

目前房地產(chǎn)銷售管理,負(fù)責(zé)整個銷售部日常運(yùn)作、銷售人員招聘、培訓(xùn)考核、管理、及售前、售后的協(xié)調(diào)幫助,市場薪資在5000—6000之間(不包括提成),現(xiàn)在銷售部門的管理是我的主要工作,負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的管理,售前、售后的幫助、協(xié)調(diào),新員工培訓(xùn)、考核,是日常工作實(shí)際和執(zhí)行者,幫助公司在激烈的市場競爭中立足發(fā)展正是我現(xiàn)今的目標(biāo)及方向,由于目前人員的配備數(shù)量相對不足,工作繁忙或項(xiàng)目人員運(yùn)轉(zhuǎn)不開的情況下,本人不得不自覺帶頭放棄休息時間已維持正常工作,實(shí)際也是如此。

在現(xiàn)階段本人也到了而立之年,成家立業(yè),房貸、等等,以現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢下,本人的工資水平已顯得很單薄了,我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,但“基礎(chǔ)不穩(wěn)”,“地動山搖”,目前的工資情況很難支撐工作中給我?guī)淼某删秃托腋8校鎸@樣的局面,本人也非??鄲?,俗話說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工,有了追求,員工的能力才能得到發(fā)展,提出加薪要求,并不是我居功自傲,我所付出的談不上“功”,所以請領(lǐng)導(dǎo)不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說,我相信只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養(yǎng),因此我提出的加薪要求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對本人工作積極的鼓勵,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有待改進(jìn)的地方,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心,樂于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視。

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇四

經(jīng)理好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

我是20xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我堅(jiān)信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo),在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

敬禮!

申請人:

申請日期:

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是xxxxxxxx年xxxx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxxxxxxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%.當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

敬禮!

申請人:xxx。

xx年xxxx月xxxx日。

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇六

您好:

時間飛逝,自2009年,從代理公司加入凱旋華府項(xiàng)目,轉(zhuǎn)眼間已有4年時間,期間從代理公司轉(zhuǎn)入開發(fā)商擔(dān)任銷售主管一職,正式成為常青恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一員,本人非常榮幸,也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任與支持,轉(zhuǎn)眼間加入這個大家庭已有2年的時間,已算公司的一名老員工,親歷了公司這兩年一步步走過的腳印,看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化,參與了公司一份份辛勤的耕耘,真的非常榮幸,開心。本項(xiàng)目從代理銷售,轉(zhuǎn)到公司從組銷售團(tuán)隊(duì),銷售部的工作從開始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善,再次深切感激公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,使本人在工作中不斷向規(guī)范、專業(yè)化的良性方向發(fā)展,這一切真是來之不易的成績,作為本人自入職以來感受到公司對職員的真誠培養(yǎng),備受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,也會在未來的工作中努力進(jìn)取,不斷完善整個銷售部的工作,一定為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

賣1—2套房,薪資加提成遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過本人,薪酬是衡量工作價值的最大標(biāo)準(zhǔn),我也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司需要降低成本,但公司經(jīng)營最終目的是為了獲取銷售利潤,但xxx薪情xxx的好壞、高低直接決定了員工的工作績效,主觀能動性。

目前房地產(chǎn)銷售管理,負(fù)責(zé)整個銷售部日常運(yùn)作、銷售人員招聘、培訓(xùn)考核、管理、及售前、售后的協(xié)調(diào)幫助,市場薪資在5000—6000之間(不包括提成),現(xiàn)在銷售部門的管理是我的主要工作,負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的管理,售前、售后的幫助、協(xié)調(diào),新員工培訓(xùn)、考核,是日常工作實(shí)際和執(zhí)行者,幫助公司在激烈的市場競爭中立足發(fā)展正是我現(xiàn)今的目標(biāo)及方向,由于目前人員的配備數(shù)量相對不足,工作繁忙或項(xiàng)目人員運(yùn)轉(zhuǎn)不開的情況下,本人不得不自覺帶頭放棄休息時間已維持正常工作,實(shí)際也是如此。

珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養(yǎng),因此我提出的加薪要求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對本人工作積極的鼓勵,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有待改進(jìn)的地方,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心,樂于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視。

申請人:xx。

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇七

估計(jì)這個問題會雷翻很多人。什么?難道不是所有人都可以去談?wù)剢?拜托!我是個職業(yè)規(guī)劃師,和賣xxx的真的不一樣……想要漲薪的前提是先要對自己有個正確的評估,看看下面這張圖。

你的領(lǐng)導(dǎo)在要不要給你漲薪這件事上,不會考慮你是不是很辛苦啊,是不是生活壓力很大啊,這樣想的人只會是你的老婆/老公或者老媽老爸,惟獨(dú)不會是你的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)在這件事情上的考慮只有兩個,第一,你給公司創(chuàng)造的價值高還是低。第二,你的可替代性強(qiáng)不強(qiáng)(如果你不滿意走了,公司再找人來做你的崗位代價有多大?)看看這張圖就一目了然了。

如果你在公司是屬于d區(qū)域的(你現(xiàn)在從你工位上抬頭掃一圈,能看到不少人都屬于這一區(qū)域……),實(shí)在話,漲薪這種事真不是你應(yīng)該考慮的,你要考慮的是如何別被淘汰掉。如果你在b或者c其中任何一個區(qū)域,都有機(jī)會去和你的領(lǐng)導(dǎo)談一談。如果你能在a區(qū)域里,那就機(jī)會大大地!

什么時機(jī)和你的領(lǐng)導(dǎo)談漲薪最好。

談漲薪時機(jī)把握最重要,據(jù)我的觀察有這么幾個節(jié)點(diǎn)你可以參考。

1.年終總結(jié)做績效評估。這個不用多說,一年的功過基本都很清楚,這個時間點(diǎn)談漲薪,順理成章。(前提是你今年做的比較好啊)。

2.你給公司作出重大貢獻(xiàn)(比如搞定一個重要項(xiàng)目)時,很明顯這個時候你創(chuàng)造出高價值,好時機(jī)哦。

和領(lǐng)導(dǎo)談漲薪前要準(zhǔn)備什么?

談漲薪是個技術(shù)活,這意味著準(zhǔn)備一定要充分,知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

1.調(diào)整心態(tài):談漲薪心態(tài)一定要好。千萬不要走極端。比如,極端的軟弱,以哀求的心態(tài)去談漲薪,就算談成了味道也變了。更何況你真的覺得哀求有用嗎?另外一種就是極端的強(qiáng)硬,漲薪談判變成了吐槽會,甚至惡語相向以離職相要挾。

這種情況就算領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場答應(yīng)你,估計(jì)事后也會在其他地方找回來。說到底去談漲薪一定要以合作的心態(tài),你有資源我有能力,大家相互合作,所以坦誠自信是根本。

2.確定漲薪目標(biāo):談漲薪領(lǐng)導(dǎo)也有底線的,你得知道底線在哪。我的建議是,談判之前務(wù)必先在市場上給自己做個估價,調(diào)查一圈了解了解同行業(yè)同類型的公司,做你這個崗位大體多少錢。另外也要考慮所在公司的實(shí)際情況,總之漫天要價這種事真的不靠譜。

具體怎么談?

談漲薪這種事雖然各個行業(yè),公司不一樣,但基本上都是一個套路,你琢磨琢磨如果你是領(lǐng)導(dǎo),你希望你的員工怎么跟你談漲薪?我給大家提供一個基本的談話套路,各位根據(jù)自己的需求再豐富吧。

1.先談自己在公司的成長和收獲,態(tài)度一定要誠懇,時間不要過長,否則有馬屁拍的過猛之嫌疑。

2.談?wù)勛约涸诠镜谋憩F(xiàn),最好能夠有量化的數(shù)據(jù)或者指標(biāo),紅口白牙你光說自己好,太蒼白。數(shù)字最有說服力。態(tài)度務(wù)必客觀,既不夸大也不貶損,一定要很自信。

3.提出漲薪要求,既然是以合作的心態(tài)來談漲薪最好就別算計(jì)。你想漲多少就明說,給個具體的數(shù)字,同時給出你的理由。千萬不要說了半天還遮遮掩掩的等領(lǐng)導(dǎo)出價碼。你要明白,提出要求的是你,不是領(lǐng)導(dǎo),這個時候就得你主動。

4.接受結(jié)果,一般來說結(jié)果無非是同意或者不同意。但是具體說來結(jié)果有很多種。最好的莫過于當(dāng)場同意,這種結(jié)果沒啥好說的,致謝,表態(tài)(我愛公司!我愛加班!我熱愛我的領(lǐng)導(dǎo)……)。

同意里還有一種就是答應(yīng)漲但是沒到你想要的那么多。這種情況得看你的選擇了,接受繼續(xù)干,還是換個東家,自己選吧。糟糕的情況就是不同意唄,一分不漲。但這個也是好事,至少你知道了領(lǐng)導(dǎo)的底線。

一點(diǎn)忠告。

和領(lǐng)導(dǎo)談漲薪這件事不是與虎謀皮,既不可怕也不困難。但在我看來所有的鋪墊和準(zhǔn)備都是技巧層面的,事前能演練幾次基本上都不會差太多。真正難的地方其實(shí)是如何增強(qiáng)自己的職場實(shí)力,成為職場的小紅人。至于這個話題咱們下篇文章接著聊吧。

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

這四年來,我熱愛和珍惜現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我非常的信任你們。

近年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經(jīng)濟(jì)顯得愈發(fā)吃力。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能體恤員工的困難。對本人的工資進(jìn)行提升?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是3500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。以能減輕生活壓力。我相信,只要付出,就會有收獲!

也請領(lǐng)導(dǎo)放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待你們的答復(fù)!

申請人:xxx。

20xx年x。

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了,一直以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說:三人行必有我?guī)煟覜Q得很對,在這里的每一個同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師。

我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實(shí)的人,我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!

我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因?yàn)槲抑罒o論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!

這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月,我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現(xiàn)工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間,在這四年的時間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷售日報表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。

在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時間內(nèi),我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點(diǎn)我很失望。對于一個老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無法理解的。鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn),著實(shí)讓我有些憋屈。

作為一個領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%,其它不變。

當(dāng)然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇十一

經(jīng)理好:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

我是8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的本事也在那里得到了不斷的提升和提高。在這段共同成長的歲月里。我把xx公司當(dāng)成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感激公司對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作本事、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的提議。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或提議。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自我本事的同時將工作做得的更好。

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的本事隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時也感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

我是**年5月進(jìn)入公司的,首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我供給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。

我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

本人于6月9日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任電腦維護(hù)專員一職,主要負(fù)責(zé)的工作有:維護(hù)公司現(xiàn)有電腦130臺、各類打印機(jī)22臺,復(fù)印機(jī)3臺、維護(hù)音箱設(shè)備及各會議投影設(shè)備的準(zhǔn)備及維護(hù),網(wǎng)吧、ktv廣場、食堂電視機(jī)等正常運(yùn)營及維護(hù),公司電話及網(wǎng)絡(luò)傳真維護(hù),公司網(wǎng)站正常運(yùn)作及更新和推廣。公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理,考勤系統(tǒng)、oa試用系統(tǒng)管理,吉之島及公司監(jiān)控維護(hù)。

這四年來,我熱愛和珍惜此刻的工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。我十分的信任你們。

近年來物價逐漸上漲且本人工資不高的狀況下經(jīng)濟(jì)顯得愈發(fā)吃力。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能體恤員工的困難。對本人的工資進(jìn)行提升。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我期望月薪是3500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。以能減輕生活壓力。我相信,只要付出,就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)3500元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。另外本人也更意向往網(wǎng)絡(luò)推廣方面發(fā)展,望公司給予思考。

也請領(lǐng)導(dǎo)放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

期盼你們的答復(fù)!

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!造次打攪您的名貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20xx年3月有幸插手了公司,到至今已有2年多。跟著公司兩年多的成長,我個人的手段也在這里獲得了不絕的晉升和前進(jìn)。在這段配合生長的光陰里。我把昊旺公司當(dāng)成了本身的'家,我對同事們發(fā)生了濃重的感情,同事們給以了我即大的輔佐和支持,我感激公司對我的種植和輔佐。

兩年多來我勤勞勤學(xué),事變謹(jǐn)小慎微,在激光雕切也蘊(yùn)蓄了必然的名貴的履歷。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,晉升他們的裝備操縱并進(jìn)步他們事變手藝。同時我還學(xué)會了一些開料裝備操縱,而且能純熟的運(yùn)用,如推臺鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。認(rèn)識開料、釘板、鐫刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。事變之余,我還自學(xué)了計(jì)較機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,而且能純熟運(yùn)用在事變中,并取得了精采辦理題目。今朝公司員工去職職員太大,事變忙的時辰偶然頂兩個人的事變,抑制上有了明明的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的成長,物質(zhì)上漲太大,斲喪高,且我的事變手段、與偕行業(yè)的技強(qiáng)職員的報酬差別太大。到今朝為止我的薪資報酬只漲了幾十元,這些題目確實(shí)影響了我的一般事變。在這種形勢下,我此刻的報酬程度顯得有些微弱。已經(jīng)成為我限定成長最首要身分之一。

為了能為公司效力,也為了能獲得更好自身的成長,但愿公司可以或許基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性,對外具有競爭力的報酬擬定政策,為我加薪。

人追求的方針越高,他的潛能成長越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才氣為企業(yè)締造更大的代價。假如對員工的事變沒有一個明晰鼓勵本領(lǐng),和查核尺度。員工的素質(zhì)坎坷,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的人為。對他們來說,為事變支付的滿腔熱情。捐軀蘇息時刻和身材康健來說是不公正和不值得的。

以上是我的這兩年來的事變后果和對公司的提議。假如公司以為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠實(shí)的請您能提著名貴意見或提議。讓我此后有一個全力的偏向方針。在晉升本身手段的同時將事變做得的更好。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我期望月薪是xx-xx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xx-xx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期待您的答復(fù)。

某某某。

x年-x月-x日。

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇十七

xx您好:

我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:

我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,按照公司的財務(wù)制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從2017年3月份就已經(jīng)在做會計(jì)憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來,近1年了。始終抱著"公司是我家,繁榮靠大家"的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

您知道這次公司搬家,新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、cuug專業(yè)oracledba培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在oracledba培訓(xùn)期間,我還借此機(jī)會進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會思考的問題及練習(xí)的項(xiàng)目:對oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和recover等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從2017年6月開始工資提升到8000元/月。

人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的'方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是綜合部鄢崇芳,自入職公司以來已經(jīng)三年的時間了,一直以來我都認(rèn)真、踏實(shí)的工作,遇到工作難題也在不斷學(xué)習(xí),做好自己本職工作同時,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

在公司上班的日子里,我越來越熱愛我的工作,從負(fù)責(zé)辦公室接待;合同文件資料打印、整理、歸檔;印章管理;辦公用品管理;車輛管理;資料翻譯;紅酒進(jìn)口等到現(xiàn)在負(fù)責(zé)比諾公司證照辦理、變更、年檢;全程負(fù)責(zé)新西蘭進(jìn)口業(yè)務(wù)及國內(nèi)清關(guān)工作;翻譯宣傳畫冊、公司簡介、產(chǎn)品簡介等;以及領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作,我都全心全意做到更好。

對于同事,我真誠對待,相互學(xué)習(xí),相互溝通,和他們相處融洽,提高了工作效率,也便于各項(xiàng)工作的展開。非常的感激各位領(lǐng)導(dǎo)給我的所有機(jī)會,讓我在公司不斷成長,當(dāng)然我會加倍努力的工作,不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,來公司近三年,我的工資一直都是最開始的3000元/月。如今我提出這份加薪的申請,申請從2017年4月起將工資提到:4000元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求!

今后,我一定會更加努力的工作,進(jìn)一步提高自己的工作能力,為公司更快更好發(fā)展獻(xiàn)出一份力。非常感謝!

此致

敬禮

2017 申請人:鄢崇芳 年3月31日

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先非常感謝您給我到公司從事工作的機(jī)會,對此,我感到無比的榮幸。

自從20xx年7月進(jìn)入公司工作快四個月了,這段時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有會計(jì)實(shí)踐知識的員工,擔(dān)任公司的會計(jì)工作,我了解公司相關(guān)的基本情況,對會計(jì)這份工作也有了進(jìn)一步的認(rèn)識,并且熟悉了會計(jì)工作的基本流程。工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作。我申請公司根據(jù)我的工作情況給我調(diào)薪,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力有待進(jìn)一步提升,年輕貪玩需要大家共同監(jiān)督,不過我相信通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助以及自己的努力,一定可以改正這些缺點(diǎn)。我會更加珍惜今后的工作,不斷充實(shí)自我,豐富自我,完善自我。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。

謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇十九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自****年**月份有幸進(jìn)入公司以來,始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿進(jìn)取的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),與公司共同提高共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙,對此我銘記于心。

大,每月房租開支、生活消費(fèi)等其它開支,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重,這些對工作進(jìn)取性有些影響,期望公司能把我個人工資增加至每月月薪為****元月,我將更加努力工作,為公司創(chuàng)造更大的價值。

我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。真誠期待您的答復(fù)!

申請人:***。

申請時間:****.*.**。

領(lǐng)導(dǎo)加薪的報告篇二十

各位領(lǐng)導(dǎo):您們好!我是xxx的xxx。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和主管們一向的努力,也祝愿xxx越辦越作文好。感謝因?yàn)橛猩霞夘I(lǐng)導(dǎo)一向以來的關(guān)心和支持,使我們在工作體驗(yàn)到快樂,也快樂地工作著。

加入到xxx這個大團(tuán)隊(duì)中已經(jīng)三年了,本人始終都是堅(jiān)持以用心態(tài)度工作、堅(jiān)持以一種良好的精神面貌應(yīng)對著工作,力求把每一項(xiàng)工作做到盡善盡美。正是因?yàn)橛羞@種堅(jiān)持,在-20,我一個人扛起了一個含20個xx的縣公司的所有工作,并取得客戶滿意的評價。最終不負(fù)公司對我的培養(yǎng),在xxx-xxx年度獲得了優(yōu)秀員工三等獎。這個獎項(xiàng)肯定了我的工作,也是對我以后工作的一個鼓舞。當(dāng)初,在公司新員工的培訓(xùn)所提到的各個服務(wù)流程,我是在實(shí)踐中進(jìn)行體驗(yàn)的,我并不聰明,很多東西我不是一學(xué)就懂了,但我愿意去付出勞動,這個服務(wù)流程也是自我花了半年的時光才慢慢深刻起來的。我雖不才,但我效忠于公司,效忠于工作。

隨著發(fā)展,公司不斷地壯大,我個人也正在茁壯成長,這為公司以及個以后的發(fā)展打下了重要的基礎(chǔ)。然而,在強(qiáng)度不斷加大的工作同時,我的生活上的壓力也是一個重?fù)?dān)子。在工作的三年來,物價不斷飛漲,還有因?yàn)楣ぷ鞯恼{(diào)動,生活上需要付出的是越來越多了,而三年以來工資一向沒變過。在這種形勢下,現(xiàn)有的生活負(fù)擔(dān)已經(jīng)是影響工作最主要的因素之一了。為了讓工作更加有效率,也為了公司發(fā)展得更好,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,期望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致敬禮申請人:xxx申請日期:xxx

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