鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)（精選20篇）

通過總結(jié)，我們可以分析自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到進(jìn)步的方向。在寫總結(jié)時(shí)，要注意語言的簡練和準(zhǔn)確性，避免使用模糊和含糊不清的詞語和表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇一

xxxx年，x鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊圍繞工會(huì)組織建設(shè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、幫扶助困、職工素能提升、維護(hù)職工合法權(quán)益等工作，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，工會(huì)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)并取得較好的成績。現(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳中央、省、市、區(qū)相關(guān)會(huì)議精神，切實(shí)用理論成果武裝頭腦，通過增強(qiáng)大局意識(shí)來創(chuàng)新工作思路、增強(qiáng)工作動(dòng)力、拓展工作途徑，努力推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新。二是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)對職工的宣傳引導(dǎo)，以“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為載體，組織機(jī)關(guān)干部職工走向基層、走進(jìn)職工群眾，著力解決職工群眾反映的突出問題。三是積極組織職工觀看反腐倡廉記錄片《蟲蠹》、影片《百團(tuán)大戰(zhàn)》，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，自覺踐行群眾路線，立足本職崗位更好地聯(lián)系服務(wù)職工群眾。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作，將工會(huì)工作納入目標(biāo)管理，工會(huì)的送清涼、職工互助保險(xiǎn)、職工體檢等多項(xiàng)重要工作均由工會(huì)主席（管黨書記）提交黨政聯(lián)席會(huì)討論通過。二是認(rèn)真開展創(chuàng)建“職工之家”、“定位升級”、“會(huì)員評家”等活動(dòng)，不斷夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，規(guī)范工會(huì)工作。三是積極加強(qiáng)“一平臺(tái)三機(jī)制”示范點(diǎn)建設(shè)，在我鎮(zhèn)八角井社區(qū)建立規(guī)范化社區(qū)工會(huì)服務(wù)站，并于今年通過了區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收。四是深入開展“雙亮雙促”活動(dòng)，要求轄區(qū)基層工會(huì)做到工會(huì)主席亮身份、亮牌子，有宣傳欄、工會(huì)制度上墻等。五是切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，鎮(zhèn)總工會(huì)按照《工會(huì)法》選舉增補(bǔ)了工會(huì)主席，充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為切實(shí)做好工會(huì)工作提供了組織保證，指導(dǎo)轄區(qū)到期的村社區(qū)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)換屆。六是積極參與區(qū)總工會(huì)換屆選舉工作，鎮(zhèn)總工會(huì)嚴(yán)格按照要求層層推選出了職工代表出席區(qū)工會(huì)第二次代表大會(huì)。七是積極開展年度“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”，力爭完成目標(biāo)任務(wù)xxxx人。

一是積極組織職工x名參加xxxx年龍泉驛區(qū)職工羽毛球競賽。二是積極組織職工參加區(qū)總舉辦的“百萬職工技能大賽”和烹飪比賽，雖未能在比賽中獲獎(jiǎng)，但職工參與的熱情高漲。三是積極組織職工x名參加龍泉驛區(qū)職工象棋圍棋比賽，并在象棋比賽中榮獲三等獎(jiǎng)的殊榮。四是認(rèn)真抓好新市民培訓(xùn)工作，開展文明素質(zhì)、健康衛(wèi)生、安全教育、法律知識(shí)、職業(yè)技能等講座和培訓(xùn)，提高新市民的技能素養(yǎng)，使他們能盡快適應(yīng)城市的生活，全年新市民培訓(xùn)實(shí)名制共xxx人，非實(shí)名制xxxx人。五是積極抓好工會(huì)干部培訓(xùn)工作，組織基層工會(huì)干部參加企事業(yè)工會(huì)主席能力提升培訓(xùn)、勞動(dòng)爭議調(diào)解員培訓(xùn)、基層工會(huì)干部骨干培訓(xùn)等，進(jìn)一步提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

一是認(rèn)真抓好下崗失業(yè)人員培訓(xùn)，合理整合資源，聯(lián)合鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所舉辦一期為期xx天的濕地公園保潔培訓(xùn)班，培訓(xùn)xx名失業(yè)人員，進(jìn)一步提高了失業(yè)待業(yè)人員的就業(yè)能力。二是開展“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì)，xx家用人單位提供了各類崗位xxx余個(gè)，約xxx名本地和外來求職的農(nóng)民工前來求職，達(dá)成意向性合同xxx余人。三是實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工程，全年上報(bào)小額貸款貼息戶x戶，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)xx名。

一是開展新《安全生產(chǎn)法》宣傳活動(dòng)，通過在人群攢動(dòng)的路口發(fā)放新《安全生產(chǎn)法》和聯(lián)合安辦安全檢查進(jìn)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場講解安全生產(chǎn)的重要性來提高職工群眾依法維權(quán)的意識(shí)，同時(shí)也讓企業(yè)法人繃緊了安全生產(chǎn)這根弦。二是利用x?xx禁毒日、xx?x法制宣傳日等重大節(jié)假日契機(jī)，組織志愿者開展法制宣傳、法律咨詢服務(wù)活動(dòng)，通過發(fā)放宣傳資料、文藝匯演等形式，進(jìn)一步提高廣大職工群眾的法律意識(shí)和防邪拒毒的能力。三是深入開展“x杯”競賽活動(dòng)，堅(jiān)持“安全第一、防范未然”的方針，積極組織轄區(qū)xx家單位參加“x杯”競賽，進(jìn)一步提高了職工的安全意識(shí)。四是督促企業(yè)開展職工健康體檢活動(dòng)，通過走訪企業(yè)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)大多能做到每x-x年給職工進(jìn)行一次健康體檢，有效提高了職工的健康意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。五是認(rèn)真指導(dǎo)x市強(qiáng)力電纜有限公司和x新西南藝術(shù)陶瓷有限公司x個(gè)企業(yè)開展廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，并通過了區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收。

一是深入開展“四送”活動(dòng)，即“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)。“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì)提供了各類崗位xxx余個(gè)，達(dá)成意向性合同xxx余人；開展夏季送清涼活動(dòng)，為轄區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)工人、城管隊(duì)員、巡邏隊(duì)員、森林管護(hù)隊(duì)隊(duì)員及x家企業(yè)職工等xxx名一線職工送上加多寶、白糖、板藍(lán)根沖劑、藿香正氣液等防暑降溫物品；積極上報(bào)符合條件的困難職工家庭子女申報(bào)金秋助學(xué)，幫扶資助x名困難職工子女上大學(xué)；春節(jié)前夕將開展了新春送溫暖活動(dòng)，對x名建檔困難職工進(jìn)行走訪慰問。二是進(jìn)一步做好建檔困難職工的年審工作，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握困難職工基本情況和救助情況，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)幫扶服務(wù)工作長效機(jī)制建設(shè)，并配合區(qū)總工會(huì)為轄區(qū)x名建檔困難職工購買職工互助保險(xiǎn)和女職工重大疾病保險(xiǎn)，保障了困難職工的身體健康，維護(hù)了困難職工的切身利益。三是積極在八角井社區(qū)的x市保和市容環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限責(zé)任公司和x市清華坊樓宇服務(wù)有限責(zé)任公司創(chuàng)建“xx分鐘之家”活動(dòng)點(diǎn)位，解決了廣大的戶外勞動(dòng)者長期面臨的飲水難、吃飯難、休息難等現(xiàn)實(shí)問題，為廣大職工辦實(shí)事、解難事，全方位的關(guān)心和關(guān)愛困難職工群體。四是切實(shí)做好勞模關(guān)愛和建檔工作，慰問生病住院勞模x人，把黨委和工會(huì)的關(guān)心送到其手中，上報(bào)困難勞模x人，為其做好建檔工作，建立起關(guān)愛長效機(jī)制。四是做好職工互助保障工作，為轄區(qū)內(nèi)x家單位xxx名職工辦理了醫(yī)療互助險(xiǎn)和意外傷害互助險(xiǎn)，全年共為x名生病職工辦理了賠付手續(xù)。積極組織機(jī)關(guān)干部職工xxx人參加健康體檢。

鎮(zhèn)總工會(huì)以文體活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，豐富職工文化體育生活，增進(jìn)職工的交流和溝通。一是開展了春游活動(dòng)，集中展示了干部職工的生活廚藝和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。二是體育活動(dòng)常態(tài)化，把每周四下午x點(diǎn)-x點(diǎn)定為工會(huì)體育活動(dòng)時(shí)，以固定時(shí)間來吸引職工們參加體育活動(dòng)，此間，舉辦籃球和乒乓球、羽毛球比賽活動(dòng)，調(diào)節(jié)了機(jī)關(guān)干部職工的緊張工作節(jié)奏，強(qiáng)健了職工體魄。三是開展登長城活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感和組織凝聚力。

一是積極向區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨政辦報(bào)送信息，截止目前共報(bào)送信息xx條，區(qū)總采用xx條，市總工會(huì)采用x條，鎮(zhèn)社會(huì)建設(shè)報(bào)采用x條。二是做好工會(huì)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，錄入系統(tǒng)并上報(bào)工會(huì)年報(bào)統(tǒng)計(jì)表xxx家。三是全年及時(shí)將各項(xiàng)工作的開展情況錄入x市工會(huì)綜合信息管理系統(tǒng)。

一是持續(xù)深化創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建，培養(yǎng)選樹一批優(yōu)秀職工、技術(shù)能手、生產(chǎn)標(biāo)兵，推動(dòng)職工技能水平得到整體提升。

二是全面加強(qiáng)技能培訓(xùn)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展及企業(yè)用工需求，創(chuàng)新完善“校工企”三方合作機(jī)制，持續(xù)抓好各類職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位練兵活動(dòng)，擴(kuò)大培訓(xùn)人員覆蓋面，拓寬職工技能水平晉級渠道。

三是廣泛開展勞動(dòng)競賽。緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和特點(diǎn)，積極組織企業(yè)參加形式多樣的勞動(dòng)競賽和“x杯”競賽活動(dòng)。

四是大力開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。深化工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貸款融資服務(wù)，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

五是著力完善工會(huì)服務(wù)體系。持續(xù)做好春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖“四季送”活動(dòng)；建好、用好、管好經(jīng)開區(qū)職工書屋和戶外勞動(dòng)者“xx分鐘之家”，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)和大型企業(yè)困難職工幫扶服務(wù)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)。

六是抓好職工思想文化建設(shè)。廣泛宣傳工運(yùn)事業(yè)發(fā)展成就，持續(xù)推進(jìn)理想信念教育和形勢政策宣傳，為推進(jìn)我鎮(zhèn)改革發(fā)展集聚正能量。

七是積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。積極組隊(duì)參加工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員專題培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)。

八是狠抓職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)。健全完善鎮(zhèn)黨委政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，深化與政府相關(guān)部門的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成職工維權(quán)新格局。

九是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。依法推進(jìn)基層工會(huì)換屆工作；依法推進(jìn)非公企業(yè)、社會(huì)組織、服務(wù)業(yè)單位和小微企業(yè)建會(huì)工作。

十是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)干部能力素質(zhì)培訓(xùn)，制定好中長期工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)項(xiàng)目，努力提高廣大工會(huì)干部適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、知法懂法守法用法的素質(zhì)能力，防止與克服行政化、機(jī)關(guān)化和形式主義的傾向，使工會(huì)干部成為職工最可信賴的“娘家人”。

十一是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支“八不準(zhǔn)”規(guī)定，建立健全“事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后整改”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，確保經(jīng)費(fèi)使用依法合規(guī)。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇二

近年來，xx鎮(zhèn)黨委、政府把教育放到了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，列入黨委、政府的重要議事日程，始終堅(jiān)持把“普九”做為工作的“重中之重”，我鎮(zhèn)普及九年義務(wù)教育工作于19xx年x月經(jīng)y省人民政府驗(yàn)收合格，并于19xx年順利通過了省政府的“普九”復(fù)查。強(qiáng)化政府行為，廣開渠道，籌措資金，加大教育投入，改善了中小學(xué)的辦學(xué)條件，現(xiàn)將我鎮(zhèn)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

現(xiàn)有初級中學(xué)1所，教職工54人，學(xué)生484名，其中寄宿生433名，20xx年初中入學(xué)率為100%;小學(xué)2所，共有在校學(xué)生748名，適齡兒童入學(xué)率為100%;幼兒園4所(xx鎮(zhèn)慧心幼兒園79人、xx幼兒園2所86人、rrr晶星幼兒園33人)，學(xué)前班3個(gè)(xx小學(xué)學(xué)前班2個(gè)94人、rrr小學(xué)學(xué)前班40人)。小學(xué)(幼兒園)教師共68人;小學(xué)校舍總面積48968平方米，生均66平方米，初中校舍總面積45642平方米，生均94平方米，并全面消除了d級危房。

二，考取外校14人，錄取率鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。

二、具體做法

(一)、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)

鎮(zhèn)委、政府始終把教育工作作為日常工作的重中之重，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，管理規(guī)范。一是成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行主要黨政領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度(x辦發(fā)[20xx]22號(hào))，聯(lián)系人按照教育責(zé)任目標(biāo)每年要到學(xué)校調(diào)查2次以上，幫助學(xué)校化解難題，輔助學(xué)校抓好校園安全工作，周邊環(huán)境的治理。一年來，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次到學(xué)校召開教育專題辦公會(huì)議，研究學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)、工程監(jiān)管、改善辦學(xué)條件等重大教育項(xiàng)目，先后20余次到鎮(zhèn)中學(xué)、鎮(zhèn)中心小學(xué)、rrr小學(xué)幫助解決征地、拆遷、工程協(xié)調(diào)等難點(diǎn)問題，為學(xué)校工作提供了強(qiáng)有力的保障。

(二)、加大教育投入，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展

1、積極籌措資金，努力改善辦學(xué)條件。

xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來十分重視教育工作，認(rèn)真履行政府辦教育的職能，尤其在教育投入上舍得花大本錢，近年來累計(jì)投入不少于200萬元。20xx暑期，xx中學(xué)校內(nèi)擋土墻塌方，我們又積極配合教育局，多方協(xié)調(diào)，籌措資金開工建設(shè)。為了解決學(xué)校建設(shè)中的資金缺口，20xx年由政府牽頭，鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)、各界名人、全部機(jī)關(guān)干部職工踴躍捐款，捐款總額達(dá)到13.15萬元。20xx年教師節(jié)期間，xx鎮(zhèn)牽頭，在xx鎮(zhèn)中學(xué)“校企共建茶話會(huì)”活動(dòng)中，我鎮(zhèn)16家礦山企業(yè)再次捐款10.1萬元，為學(xué)校的發(fā)展提供了有力的資金支持。

2、完善救助機(jī)制，確?！耙粋€(gè)都不能少”。

我鎮(zhèn)早在20xx年率先設(shè)立了貧困生專項(xiàng)救助基金，并出臺(tái)了《xx鎮(zhèn)貧困學(xué)生管理辦法》，成立了由黨季書記、鎮(zhèn)長掛帥的貧困生救助領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由財(cái)政建賬、教育管理、社會(huì)監(jiān)督的管理體系，并將每年的十月x日定為“貧困生救助日”，實(shí)行鎮(zhèn)財(cái)政每年按財(cái)政由入的0.5%劃撥，鎮(zhèn)企業(yè)按每噸礦石提取0.1元作為貧困學(xué)生救助資金，年均100多名學(xué)生得到救助，每學(xué)期救助資金超過10000多元。今年，為了鼓勵(lì)我鎮(zhèn)家境困難、但樂觀向上、刻苦學(xué)習(xí)、自立自強(qiáng)的典型，在“六一”國際兒童節(jié)期間還對5名優(yōu)秀學(xué)生干部、5名“自立自強(qiáng)之星”、6名“師德標(biāo)兵”等共計(jì)38名優(yōu)秀師生進(jìn)行表彰，并為30名特困生和多名留守兒童送去了價(jià)值9000元的學(xué)習(xí)用品，為“農(nóng)村留守兒童服務(wù)站”購買價(jià)值20xx元的書本、教材和光碟。

3、實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)教師爭先創(chuàng)優(yōu)。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校教育工作的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，有效調(diào)動(dòng)全體教師教書育人的積極性，20xx年度在教師節(jié)來臨之際，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育半年工作總結(jié)a、bbb等23名教育先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。根據(jù)20xx年我鎮(zhèn)制定的《xx鎮(zhèn)教育質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》(x政發(fā)[20xx]18號(hào))，鎮(zhèn)財(cái)政劃撥專項(xiàng)資金，對我鎮(zhèn)質(zhì)量建設(shè)先進(jìn)單位和“優(yōu)秀教育工作者”、“明星班主任”“教壇新秀”等先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，僅20xx教師節(jié)表彰資金就達(dá)到6萬余元。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激活了管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)了廣大教師的積極性。

長期以來，我鎮(zhèn)在實(shí)施飲用水工程中，為了解決xx中學(xué)長期以來吃水難的問題，政府多次與水廠、村委會(huì)深入實(shí)地察看，現(xiàn)場辦公、多方協(xié)調(diào)，化解難題。除了對全鎮(zhèn)教育質(zhì)量建設(shè)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)表彰，教師節(jié)期間對為教育做出貢獻(xiàn)的離退休老師進(jìn)行了慰問活動(dòng)，通過不懈的努力，逐漸形成了尊師重教的良好氛圍。

(三)、整治育人環(huán)境，加強(qiáng)校園安全管理。

校園安全責(zé)任重大，不斷地加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境整治，努力構(gòu)建“平安校園”、“和諧校園”，是我鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)。我鎮(zhèn)為此采取以下措施：

1、中小學(xué)聘請鎮(zhèn)派出所所長擔(dān)任學(xué)校法制副校長，配合學(xué)校抓好治安管理，從組織機(jī)構(gòu)、人員上保障校園及周邊環(huán)境的整治工作順利開展。派出所所長ccc同志擔(dān)任中小學(xué)校的法制副校長后，堅(jiān)持每月至少到中小學(xué)校和老師們溝通一次，每學(xué)期到學(xué)校上一堂法制課。每年的初中畢業(yè)會(huì)考，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和派出所所長親自坐陣維護(hù)秩序，晚上組織干部巡邏，確保學(xué)生學(xué)生人身安全和畢業(yè)會(huì)考的勝利進(jìn)行，贏得師生和家長的擁護(hù)和愛戴。

2、鎮(zhèn)政府將學(xué)校治安列入全鎮(zhèn)綜合治理的重點(diǎn)，定期對校園周邊環(huán)境整治。由鎮(zhèn)分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)親自掛點(diǎn)落實(shí)。特別是針對今年出現(xiàn)的校園安全事件，縣公安局、教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等多家單位到學(xué)校就校園安全工作專題辦公，開展安全演練，使全體師生提高警惕，加強(qiáng)防范，并由鎮(zhèn)政府牽頭，聯(lián)合工商、衛(wèi)生、公安等執(zhí)法部門，對全鎮(zhèn)中小學(xué)及幼兒園開展了一次安全隱患大排查，要求學(xué)校及幼兒園做到“人防、物防、技防”三到位，并采取五項(xiàng)措施加強(qiáng)校園安全管理。一是按學(xué)校規(guī)模配備1-2保安人員到位，并第一時(shí)間培訓(xùn)上崗;二是安裝校園監(jiān)控設(shè)備，對校園區(qū)域?qū)崿F(xiàn)無縫覆蓋;三是成立了學(xué)校護(hù)衛(wèi)隊(duì)，加強(qiáng)防范;四是配備防衛(wèi)器械，五是舉行了安全演練，強(qiáng)化了安全意識(shí)。

幾年來，我鎮(zhèn)采取有效措施鞏固“兩基”成果，教育教學(xué)工作取得了長足發(fā)展，從規(guī)模和質(zhì)量上都有了較大提高。但還存在一些問題有待解決，主要表現(xiàn)在：

1、教育經(jīng)費(fèi)投入不足。近年來，各級政府不斷加大對教育的投入，不斷改善辦學(xué)條件，由于生源逐年減少，各種費(fèi)用大校小校一個(gè)樣，這對于一個(gè)生源少的學(xué)校來說，正常的運(yùn)轉(zhuǎn)都存在許多困難，極大地制約著鄉(xiāng)村教育事業(yè)的發(fā)展。建議上級政府增加對農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)的投入，確保農(nóng)村教育能辦得下去，辦得好。

2、教育硬件設(shè)施急需充實(shí)。近幾年來，學(xué)校的教育設(shè)施在不斷完善之中，但離上級的要求還有一大段距離。到目前為止，我鎮(zhèn)現(xiàn)代教育設(shè)施配置不足。

3、教師隊(duì)伍還不能很好適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育、實(shí)施課程改革的需要，師資力量相對薄弱，教師結(jié)構(gòu)不夠合理，老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，同時(shí)教師待遇有待進(jìn)一步提高。

今后的打算：

1、加強(qiáng)教育管理，將教育工作列入鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、權(quán)限和行政程序。

2、進(jìn)一步做好中小學(xué)“控輟”管理工作，確?！捌站拧背晒瑸橛印半p高普九”奠定良好的基礎(chǔ)。

3、營造良好的教育服務(wù)環(huán)境，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門主動(dòng)參與，積極為教育辦實(shí)事，積極配合上級教育主管部門加強(qiáng)和穩(wěn)定校領(lǐng)導(dǎo)和教職工隊(duì)伍，支持教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育，為師生排憂解難。

4、充分調(diào)動(dòng)社會(huì)捐資辦學(xué)的積極性，多渠道籌措辦學(xué)條件的資金。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)教育工作在縣主管局的關(guān)心支持下，將以這次教育“雙高普九”為契機(jī)，扎實(shí)抓好全鎮(zhèn)各項(xiàng)教育工作的落實(shí)，不斷開創(chuàng)止xx鎮(zhèn)教育工作的新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇三

現(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會(huì)工作的開展情況作如下匯報(bào)。

一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會(huì)的覆蓋面。

根據(jù)市總工會(huì)的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會(huì)第一次代表大會(huì)，這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個(gè)新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神，我們根據(jù)市總對基層工會(huì)的各項(xiàng)考核要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工會(huì)自身的工作特點(diǎn)，及時(shí)制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會(huì)xx年度工作計(jì)劃》，并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會(huì)一屆二次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，“兩委會(huì)”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席參加了會(huì)議，會(huì)議著重布置了我鎮(zhèn)工會(huì)今年全年的工作任務(wù)，以確保工會(huì)工作能夠扎實(shí)有效地開展。

在工會(huì)組織建設(shè)方面，我們一方面抓好到期工會(huì)的按時(shí)換屆及工會(huì)主席因人事變動(dòng)人選的調(diào)整工作，至8月底換屆2家，調(diào)整4家。另一方面抓好工會(huì)的組建工作，凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬元以上的企業(yè)，原則上都必須單獨(dú)建立工會(huì)組織。今年市總下達(dá)我鎮(zhèn)組建任務(wù)14家，我們經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，按要求實(shí)際可以組建工會(huì)的企業(yè)有20家，其中外商獨(dú)資企業(yè)1家，中外合資企業(yè)2家。我們均已主動(dòng)上門做好思想動(dòng)員工作。到目前為止已完成組建任務(wù)15家，其中中外合資企業(yè)2家，新增會(huì)員880名，職工入會(huì)率達(dá)到98%。同時(shí)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，65家老企業(yè)工會(huì)已收繳上半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的64家，新組建（包括應(yīng)建未建）的已收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有16家，半年度共收取工會(huì)經(jīng)125萬元。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會(huì)91家，其中單建工會(huì)81家，村聯(lián)合工會(huì)10家，覆蓋企業(yè)560家。建會(huì)職工總數(shù)2.5萬人，會(huì)員1.7萬名。

二、強(qiáng)化管理，狠抓規(guī)范，注重工會(huì)工作質(zhì)量的提高。

我們在抓好企業(yè)組建，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，提高工會(huì)覆蓋面的同時(shí)，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會(huì)工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會(huì)工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作。

1、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎(chǔ)條件的`企業(yè)單建工會(huì)及村聯(lián)合工會(huì)，率先推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個(gè)村聯(lián)合工會(huì)創(chuàng)建職工活動(dòng)中心，慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會(huì)組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會(huì)”的要求，其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達(dá)實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會(huì)被市總工會(huì)命名為“星級規(guī)范化工會(huì)”。xx年度，我鎮(zhèn)被評為寧波市級“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會(huì)。

2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會(huì)的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達(dá)到90%以上。其次，在各基層工會(huì)中建立健全以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會(huì)制度，25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”、“廠情通報(bào)會(huì)”等制度。林西村聯(lián)合工會(huì)作為試點(diǎn)村，主動(dòng)幫助企業(yè)完成了勞動(dòng)合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會(huì)中，已有2家企業(yè)工會(huì)主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。

4、積極開展勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。我們在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動(dòng)，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作，通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動(dòng)合同，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展消防演習(xí)，制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會(huì)所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東?；饳C(jī)制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會(huì)還會(huì)同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。5、組織開展“幫困扶貧”活動(dòng)。我鎮(zhèn)工會(huì)建立困難職工檔案，經(jīng)常組織走訪慰問。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會(huì)建立了職工互助基金，其中金額在5萬元以上的有3家。鎮(zhèn)工會(huì)定期或逢節(jié)組織力量對困難職工進(jìn)行走訪、慰問，把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的職工手中。還落實(shí)了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對象2個(gè)。各工會(huì)認(rèn)真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實(shí)際問題。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

1、強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風(fēng)”、“五一文明崗”評選等活動(dòng)，通過評比先進(jìn)活動(dòng)，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針對社會(huì)上“”賭博活動(dòng)比較盛行的狀況，我們鎮(zhèn)總工會(huì)會(huì)同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關(guān)于禁止‘’賭博活動(dòng)的倡議書”，從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級勞模的推選工作，配合市總對推選對象阮廣海同志進(jìn)行座談考察，報(bào)送其見義勇為的事跡材料，最后經(jīng)過評選，阮廣海同志榮獲市級勞模稱號(hào)。7月份對各基層工會(huì)會(huì)計(jì)進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，就如何建立工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導(dǎo)，為收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)打下基礎(chǔ)。

2、開展企業(yè)文化建設(shè)。為增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，提高工會(huì)工作的整體地位，各工會(huì)廣泛開展各種形式多樣的文體活動(dòng)。4月28日，我們會(huì)同鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪，青春奉獻(xiàn)十一五”大型文藝晚會(huì)，有46家基層工會(huì)600多名職工參加了這次晚會(huì)，8家基層工會(huì)有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會(huì)主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會(huì)”，參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個(gè)項(xiàng)目的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。6月18日至30日，鎮(zhèn)總工會(huì)與商會(huì)聯(lián)合舉辦了有關(guān)會(huì)員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊(duì)員達(dá)114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使，媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動(dòng)，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)的積極作用。

一、繼續(xù)抓好工會(huì)的組建工作。對應(yīng)建未建的5家企業(yè)，力爭在9月上旬完成。在建會(huì)的過程中，要積極推行工會(huì)主席民主直選制，努力提高職工的入會(huì)率。同時(shí)，要建立一個(gè)行業(yè)工會(huì)，前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會(huì)的有關(guān)籌備工作，現(xiàn)已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。

二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進(jìn)一步做好振興、逍路沿、福合院三個(gè)以建立職工活動(dòng)中心為主要內(nèi)容的工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，將舉行授牌儀式，營造一定聲勢和氛圍。同時(shí)抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。重點(diǎn)抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計(jì)劃，又要有實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)內(nèi)容，以弘揚(yáng)村、企文化。

三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主要目標(biāo)，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口，銷售在1000萬元以上的企業(yè)要建立綜治委員會(huì)，各村聯(lián)合工會(huì)及中小企業(yè)都要落實(shí)專人作為調(diào)解信息員，及時(shí)調(diào)處和報(bào)送信息，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要吸取東海火機(jī)制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。同時(shí)要建立欠薪預(yù)警機(jī)制，由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應(yīng)付準(zhǔn)備金，并制訂好相應(yīng)的制度。

四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據(jù)年初工會(huì)計(jì)劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動(dòng)。要求有50%以上的企業(yè)工會(huì)參與，對參賽前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)總工會(huì)及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。

五、組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。前段時(shí)間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動(dòng)競賽的有關(guān)準(zhǔn)備工作，打算在9月份組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，并組織重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席參加觀摩，隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項(xiàng)活動(dòng)，以調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。

六、組織舉辦一次基層工會(huì)干部培訓(xùn)班。要做好基層工會(huì)工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。我們計(jì)劃在10月份組織舉辦一次重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班，面對當(dāng)前企業(yè)形勢，以怎樣當(dāng)好一名企業(yè)工會(huì)干部為主題進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》；組織典型交流；布置工會(huì)年內(nèi)重點(diǎn)工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇四

鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的幫助、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下：

深入開展建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo)，引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動(dòng)，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號(hào)召全體職工積極參與活動(dòng)，并取得了良好效果。

認(rèn)真做好“五一”勞動(dòng)節(jié)系列工作。一是，組織申報(bào)市、區(qū)級各項(xiàng)表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。

三、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”為主題，以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，以簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同為保障，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，吸引更多的企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動(dòng)中來，不斷增強(qiáng)廣大職工的`安全健康意識(shí)和技能素質(zhì)，在發(fā)動(dòng)群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律）、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會(huì)的積極作用。

四、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作。堅(jiān)持以職工為本，突出工會(huì)維權(quán)職能，主動(dòng)依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，同時(shí)積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等工作。

五、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項(xiàng)目。

六、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù)，維護(hù)職工心理健康，6月上旬，組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。通過培訓(xùn)，幫助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識(shí)、技巧及科學(xué)的職場減壓排壓方法。

七、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動(dòng)書箱工作。為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，()進(jìn)一步提升職工素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好的智力支持和精神動(dòng)力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)中小企業(yè)設(shè)立了車間流動(dòng)書箱。

八、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式（即3個(gè)志愿者幫扶1名大學(xué)生）對在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。二是，為“陽光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案。

一是，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)；二是，認(rèn)真做好基層工會(huì)組建、工資集體協(xié)商等工作；三是，進(jìn)一步加大《工會(huì)法》、《勞法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí)，積極維護(hù)職工權(quán)益；四是，積極發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽等一系列活動(dòng)，提高職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和競爭意識(shí)；五是，努力完成工會(huì)報(bào)刊征訂、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)續(xù)辦等任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇五

在x鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視下，xxxx年x鎮(zhèn)根據(jù)黨委班子人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整配強(qiáng)鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)，安排專項(xiàng)資金開展活動(dòng)，黨委專題研究重點(diǎn)工作。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將xxxx年度工會(huì)情況匯報(bào)如下：

xxxx年，我鎮(zhèn)總工會(huì)全面完成縣總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：

一是健全工作機(jī)制。建立黨建帶工建，黨工共建機(jī)制，明確黨委成員分管工會(huì)責(zé)任制。推進(jìn)x市x托展油墨有限公司、x市盛源物業(yè)有限公司、x藝術(shù)職業(yè)學(xué)院等單位完善工會(huì)工作，并舉辦宣傳欄xx期。

二是加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作。組織鎮(zhèn)總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)工作人員參加上級業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)三次，鎮(zhèn)總工會(huì)開展企業(yè)核查、女職工維權(quán)等工作組織培訓(xùn)工作人員兩期。開展下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工培訓(xùn)工作x期，xxx人參加新市民培訓(xùn)，xxx人參加統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新市民培訓(xùn)。xxxx年鎮(zhèn)總工會(huì)組織開展企業(yè)、學(xué)校等基層職工、安全管理人學(xué)習(xí)生產(chǎn)、消防、食品、交通等安全知識(shí)、法律法規(guī)、急救知識(shí)等x次。

三是推進(jìn)職工維權(quán)。x、推動(dòng)企業(yè)積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，參與創(chuàng)建面達(dá)xx%以上，達(dá)標(biāo)率達(dá)xx%以上。xxxx年我鎮(zhèn)勞資糾紛明顯下降，僅xx件；x、推動(dòng)企業(yè)建立平等協(xié)商制度，指導(dǎo)正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)簽訂（續(xù)簽）集體合同、工資集體協(xié)議；女職工xx人以上企業(yè)，簽訂女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)合同。指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各非公企業(yè)按時(shí)續(xù)簽《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。x、基層企事業(yè)單位職代會(huì)，廠（事）務(wù)公開建制率達(dá)xx%。x、指導(dǎo)x藝術(shù)職業(yè)學(xué)院工會(huì)組織開展大型公益宣傳活動(dòng)一期。x、基層企事業(yè)單位職代會(huì)，廠（事）務(wù)公開建制率達(dá)xx%。x、基層工會(huì)法人資格登記及年審，組織機(jī)構(gòu)代碼及年審工作，辦證率及年審率達(dá)xxx%。

四是開展關(guān)愛幫扶。開展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、職工互助保障活動(dòng)，配合做好下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工培訓(xùn)工作。xxxx年x資助困難職工子女大學(xué)新生助學(xué)xx人次。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合x衛(wèi)生院工會(huì)組織專業(yè)醫(yī)務(wù)人員在我鎮(zhèn)女職工開展保健、體檢工作x次。x五是鼓勵(lì)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。基層工會(huì)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)面達(dá)xx%；x月x日，在x廣場組織大型企業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)一次，xxxx余群眾前來參加。

一是示范點(diǎn)建設(shè)成效明顯。推動(dòng)“示范村”柳河社區(qū)“一平臺(tái)三機(jī)制”建設(shè)，推動(dòng)x市x托展油墨有限公司基層工會(huì)開展“定位升級”和“雙亮雙促”及“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，在全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、企業(yè)推廣，通過評比，先進(jìn)示范村、企業(yè)工會(huì)比例不斷增加。

二是選樹典型弘揚(yáng)正能量。積極宣傳和組織人員參加“x好工人”、“x杯”競賽等活動(dòng)。利用周末到鎮(zhèn)文化館開展免費(fèi)興趣班；組織基層職工代表參加縣龍舟節(jié)、登山活動(dòng)等；在全鎮(zhèn)各企事業(yè)單位開展創(chuàng)建“職工書屋”活動(dòng)。

三是關(guān)懷職工做好慰問。嚴(yán)格按照中央、省、市、縣關(guān)于關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照每名職工一年累計(jì)不超過xxxx元的標(biāo)準(zhǔn)，在節(jié)假日為職工發(fā)放福利品進(jìn)行慰問，關(guān)懷職工；積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，對生育小孩或生病住院的職工以每人xxx元的慰問標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探望慰問；嚴(yán)格按照要求獨(dú)立管理好x鎮(zhèn)總工會(huì)賬戶，做好會(huì)費(fèi)收繳、收支記錄。在確保職工福利的同時(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，杜絕發(fā)生違規(guī)、超標(biāo)或?yàn)E發(fā)福利情況。

同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)也認(rèn)識(shí)到自身工作仍有不足：一是文字信息工作，做得還不夠及時(shí)、全面；二是工作開展還需加強(qiáng)，應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)工會(huì)作用；三是對企業(yè)的聯(lián)系、指導(dǎo)還不夠充分。

xxxx年，我們將針對以上不足，努力改進(jìn)和提升自身工作能力，加強(qiáng)信息報(bào)送和文字工作，進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)工會(huì)職能，充分維護(hù)好轄區(qū)內(nèi)職工各項(xiàng)權(quán)益。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇六

認(rèn)真貫徹省、市、縣平安創(chuàng)建工作會(huì)議精神，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，因地制宜,努力夯實(shí)基層基礎(chǔ),不斷提升維穩(wěn)工作的整體水平，有力推動(dòng)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任考核

半年來，鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想，把保平安、促發(fā)展工作擺上重要議事日程，把工作重心轉(zhuǎn)移到建設(shè)“平安**”上來。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)黨委、政府為了切實(shí)做好平安建設(shè)各項(xiàng)工作，根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整了“平安**”建設(shè)、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、預(yù)防和處置重大信訪事件、領(lǐng)導(dǎo)和處理社會(huì)公共安全事件等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為“平安**”建設(shè)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是責(zé)任考核落實(shí)。與各村、企事業(yè)單位簽訂綜治、信訪、安全等各項(xiàng)責(zé)任書296份。建立嚴(yán)格的檢查考評制度，對基層綜治、信訪、安全工作情況實(shí)施半年度和年終檢查和考評，從而確保綜治、信訪、安全責(zé)任書的各項(xiàng)措施切實(shí)落到實(shí)處。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部抓平安建設(shè)和綜治工作的考核獎(jiǎng)懲制度，把創(chuàng)建“平安**”作為干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，占干部年度崗位目標(biāo)考核的40%，考核結(jié)果直接與鎮(zhèn)干部獎(jiǎng)金待遇、村干部年終獎(jiǎng)掛鉤。

二、化解矛盾糾紛，構(gòu)建維穩(wěn)防線

以鎮(zhèn)社會(huì)服務(wù)管理中心為平臺(tái)，“老何說和”為抓手，整合鎮(zhèn)、村、部門、企業(yè)力量形成工作合力，加大對矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。不斷完善了“老何說和”調(diào)解的各項(xiàng)工作機(jī)制，并加強(qiáng)了“老何說和”的宣傳工作。上半年“老何”已調(diào)處各類矛盾糾紛10件，成功10件。使我鎮(zhèn)大量不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛化解在基層，從而減少了群眾的信訪量，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。半年來，共排摸重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素7件，及時(shí)調(diào)處6件;鎮(zhèn)村兩級人民調(diào)解委會(huì)共受理各類民間糾紛34件，調(diào)解34件，成功33件，調(diào)解率和成功率分別為100%和97.06%以上。共接待群眾來信來訪12件(其中重復(fù)5件)。這些信訪件全部按規(guī)定辦結(jié)。信訪總量跟去年同期相比，有所下降。有效地化解了不安定因素、矛盾糾紛與安全隱患，構(gòu)建了基層穩(wěn)定的第一道防線。

一是堅(jiān)持信息走在預(yù)測前。通過村情“五診”工作法、網(wǎng)格化管理等方式，結(jié)合聯(lián)片、聯(lián)村、聯(lián)企工作，構(gòu)建成了排查工作網(wǎng)絡(luò)，做到每周排查、共性問題聯(lián)合排、突出問題專題排、重大節(jié)慶期間重點(diǎn)排、敏感時(shí)期超前排，如通過排查確保了我鎮(zhèn)在元旦、春節(jié)前后、“兩會(huì)”、清明節(jié)、“五一”、“5.19”、“6.4”等重大節(jié)日期間的社會(huì)穩(wěn)定。二是堅(jiān)持預(yù)測走在預(yù)防前。結(jié)合干部每周二下村服務(wù)日活動(dòng)，鎮(zhèn)、村兩級干部從村民日常言談中捕捉維穩(wěn)信息，掌握可能發(fā)生的矛盾。同時(shí)堅(jiān)持每月維穩(wěn)形勢、治安形勢分析，提前預(yù)測各類重大不穩(wěn)定因素。三是堅(jiān)持預(yù)防走在化解前。半年來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。特別是通過“老何說和”專職調(diào)解室及重大工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估工作，預(yù)防了很大一部分矛盾糾紛。四是堅(jiān)持化解走在激化前。建立完善社會(huì)矛盾糾紛分級調(diào)處工作機(jī)制。一是一般民間糾紛由村級治調(diào)組織負(fù)責(zé)調(diào)處。近年來，我鎮(zhèn)村級調(diào)解組織調(diào)解成功率達(dá)95%，把大量矛盾消除在萌芽狀態(tài)，二是較大的矛盾糾紛由鎮(zhèn)綜治工作中心化解。三是比較復(fù)雜的社會(huì)矛盾由鎮(zhèn)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)。四是突出問題成立工作組專題化解。五是突發(fā)性事件鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)化解。對有可能影響全鎮(zhèn)穩(wěn)定的突發(fā)性事件，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，親自指揮、協(xié)調(diào)。

三、開展嚴(yán)打整治，加強(qiáng)治安防范

(一)深化開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。半年來，我鎮(zhèn)派出所先后開展了校園安全、掃黑除惡、掃黃禁賭毒等活動(dòng)，有效地維護(hù)了轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定。上半年，共立刑事案件25起，受理治安案件42起，其中破刑事案件15起，查處各類治安案件14起;抓獲處理各類違法犯罪人員49人，其中刑拘20人，行政拘留2人。

(二)加強(qiáng)對社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題排查工作。

(三)大力加強(qiáng)治安防范力度。在人防上，建立以派出所為骨干，鎮(zhèn)綜治中心、夜巡隊(duì)、護(hù)村隊(duì)、護(hù)廠隊(duì)為中堅(jiān)力量，村治保會(huì)、調(diào)委會(huì)等群眾組織為依托，各村和單位內(nèi)部的防范工作為基礎(chǔ)，形成人人參與的群眾安全防范工作格局。開展季節(jié)性與經(jīng)常性相結(jié)合的方式進(jìn)行巡邏。在物防、技防上，在鎮(zhèn)區(qū)重點(diǎn)部位、路段安裝了18個(gè)視頻動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)行全天候?qū)崟r(shí)監(jiān)控。同時(shí)，全鎮(zhèn)重點(diǎn)部位、金融機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)企事單位等都安裝了防盜門窗、報(bào)警裝置。如對海馬電子有限公司等重點(diǎn)企業(yè)則落實(shí)“綜治進(jìn)民企”工作，實(shí)行社會(huì)治安企業(yè)法人代表責(zé)任制，強(qiáng)化非公有制企業(yè)法人代表的治安防范意識(shí)，確保內(nèi)部治安安全。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇七

1、做好工會(huì)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目。做好重點(diǎn)對象的幫扶工作，切實(shí)掌握困難職工情況，健全困難職工幫扶檔案，做到了底數(shù)清、情況明;完成幫困送溫暖工作。今年共幫扶困難職工20人次，幫扶金額近2萬元;繼續(xù)做好工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡動(dòng)員、申報(bào)、辦理和后期服務(wù)工作，今年初，鎮(zhèn)總工會(huì)召開了近80家企業(yè)參加的工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)放工作部署會(huì)議，對工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的基本功能和辦理工作中的有關(guān)事項(xiàng)作了詳細(xì)說明。在經(jīng)過認(rèn)真的排摸后，梳理出需要辦理的企業(yè)，重點(diǎn)開展走訪和溝通;同時(shí)通過各種渠道，特別是鎮(zhèn)總工會(huì)的微信公眾平臺(tái)以及“心系職工情、溫暖進(jìn)企業(yè)”的設(shè)攤活動(dòng)，宣傳和推行了工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的功效和用途，提高了企業(yè)職工對服務(wù)卡的知曉率和認(rèn)知率，增強(qiáng)服務(wù)卡對職工群眾的吸引力。今年我鎮(zhèn)辦理工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡達(dá)到8763張;推進(jìn)職工互助保障工作，擴(kuò)大覆蓋面、提高參保率，全年為2286人投保綜合保障，獲得理賠40人次，理賠金額共計(jì)134212元;做好職工健康體檢和療休養(yǎng)等實(shí)事項(xiàng)目的服務(wù)工作，今年4月底，我鎮(zhèn)組織了非公企業(yè)工會(huì)干部以及我鎮(zhèn)市級以上的有外出條件的勞模開展了為期4天的療休養(yǎng)。6月組織部分優(yōu)秀基層工會(huì)主席、工會(huì)工作者前往上海華醫(yī)淀山湖療養(yǎng)院進(jìn)行健康體檢，全年組織全鎮(zhèn)職工療休養(yǎng)200人，一線職工療休養(yǎng)150人。

2、不斷拓展服務(wù)職工的領(lǐng)域。做大做強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)服務(wù)”品牌，拓展服務(wù)空間，包括建立“愛心媽咪”小屋，制度化、常態(tài)化地實(shí)施住院關(guān)愛計(jì)劃、送電影票、送蛋糕劵等惠員活動(dòng)。通過做實(shí)做細(xì)普惠化服務(wù)工作，使職工受惠，使服務(wù)職工工作真正深入職工“心坎”。今年我鎮(zhèn)以鎮(zhèn)內(nèi)大型非公企業(yè)以及農(nóng)民工集聚的企業(yè)為陣地，開展“心系職工情、溫暖進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，整個(gè)3月份是活動(dòng)月，共走進(jìn)了中通快遞、愛思箱包、e通世界商務(wù)園(華新園)、亞大汽車等7家大型企業(yè)，零距離接觸職工，為職工送去政策咨詢、法律援助、就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療服務(wù)等形式多樣的便民服務(wù)。組織華新機(jī)關(guān)、事業(yè)、村居的職工開展療休養(yǎng)。今年以來，華新鎮(zhèn)黨委和政府貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)定，積極安排機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，以及村居的干部、職工們開展療休養(yǎng)活動(dòng)，鎮(zhèn)總工會(huì)協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府積極落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及村、居、公司職工療休養(yǎng)活動(dòng)，到目前為止，開展療休養(yǎng)活動(dòng)6批次，共215人參與療休養(yǎng)。

3、職工文體活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)一步豐富。堅(jiān)持把活動(dòng)辦在基層、辦在職工身邊，在堅(jiān)明辦公和新朋股份舉辦“同一片藍(lán)天”文藝晚會(huì)，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定理想信念、熱愛勞動(dòng)。通過華新鎮(zhèn)總工會(huì)微信公眾號(hào)建立公益培訓(xùn)，開展職工文化藝術(shù)培訓(xùn)，為廣大職工提供了文化共享的平臺(tái)，積極打造“工會(huì)買單、職工受益”的職工才藝培訓(xùn)模式。利用鎮(zhèn)成人學(xué)校等宣傳陣地，將培訓(xùn)的內(nèi)容送到企業(yè)中區(qū)，用菜單方式，主動(dòng)了解把握職工關(guān)心的熱點(diǎn)，用培訓(xùn)、競賽等職工群眾喜聞樂見的活動(dòng)方式，舉辦舞蹈瑜伽、多肉養(yǎng)殖等培訓(xùn)，豐富職工文體生活，提高職工的素養(yǎng)。同時(shí)鎮(zhèn)總工會(huì)和鎮(zhèn)成人學(xué)校共同舉辦第二屆華新鎮(zhèn)“華之采”攝影大賽，共收集到百余副作品，經(jīng)過專業(yè)評選后，選出了特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，很好地展示了攝影人才華與聰慧，更是通過攝影視角展示華新經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人文發(fā)展的新風(fēng)貌。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇八

1、凝聚思想共識(shí)。認(rèn)真組織基層工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻把握工會(huì)工作當(dāng)前面臨的新形勢新任務(wù)。進(jìn)一步凝聚共識(shí)，營造氛圍，切實(shí)把廣大干部職工的思想行動(dòng)引導(dǎo)到上級的指示精神上來，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。年初召開會(huì)議，同時(shí)回顧2020年工作，表彰年度工會(huì)工作考核先進(jìn)單位并對2020年主要工作任務(wù)作部署。加強(qiáng)勞模、工匠精神宣傳，發(fā)揮先進(jìn)示范引領(lǐng)作用。引導(dǎo)廣大職工和群眾崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，營造“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍。健全勞模管理服務(wù)工作機(jī)制，關(guān)心勞模的工作生活和身心健康，組織6名退休勞模參加體檢療休養(yǎng)。認(rèn)真做好全國、上海市五一獎(jiǎng)狀(章)、上海市工人先鋒號(hào)推薦評選工作，成功推薦市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人(陸象村村委書記石紀(jì)剛、新大洲本田摩托有限公司工會(huì)副主席李松青)。

2、推動(dòng)職工建功立業(yè)。開展群眾性勞動(dòng)競賽活動(dòng)，積極參加市、區(qū)組織的各類勞動(dòng)競賽、技能比武活動(dòng);鎮(zhèn)總工會(huì)立足企業(yè)，組織開展富有行業(yè)、企業(yè)特色的勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技能比武等活動(dòng);積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”等內(nèi)容廣泛、形式多樣的技能競賽，組織職工開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)等群眾型經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);開展合理化建議、“五小”等群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力。樹立典型，推選喬治費(fèi)歇爾亞大塑料管件有限公司吳志峰成立技師工作室，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能。

3、推動(dòng)職工素質(zhì)能力提升。推動(dòng)高技能人才的培養(yǎng)。做好了職工晉升技師、高級技師、師傅帶徒一級一線職工授權(quán)發(fā)明專利的推薦獎(jiǎng)勵(lì)工作;做好“上海工匠”的培育和推薦。積極開展工匠精神的宣傳工作。今年我鎮(zhèn)開展了尋找我們身邊的“華新工匠”活動(dòng)，組織全鎮(zhèn)廣大職工群眾尋找身邊工匠，弘揚(yáng)他們的“匠人精神”?；顒?dòng)從4月份持續(xù)到7月底，通過人員推薦、資格審核、部門評審、公眾點(diǎn)贊、公開公示、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)，共評選了將3名華新工匠。注重發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，不斷提升職工技能水平。圍繞青浦爭創(chuàng)全國文明城區(qū)的中心任務(wù)，廣泛開展各類宣傳教育活動(dòng)，不斷提高職工文明素質(zhì);會(huì)同鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心等部門開展職工培訓(xùn)專項(xiàng)檢查、地方教育附加資金專項(xiàng)工作，確保將資金更多地用于技能素質(zhì)提升。組織開展最美勞動(dòng)者微電影視頻的征集活動(dòng)，向區(qū)總工會(huì)推薦了4部微電影。

4、創(chuàng)新服務(wù)載體。今年我們建立華新總工會(huì)的短信平臺(tái)、干部群以及企業(yè)工會(huì)工作者等微信群，形成工會(huì)系統(tǒng)網(wǎng)上工作平臺(tái)和信息發(fā)布輻射圈;建立網(wǎng)上工會(huì)，形成宣傳新格局，華新鎮(zhèn)工會(huì)微信公眾號(hào)今年2月中旬開通的，每周兩次更新，服務(wù)對象是職工群眾、企業(yè)，圍繞職工需求，主頁面發(fā)布動(dòng)態(tài)新聞，下面設(shè)有4個(gè)固定的子欄目，分別是：服務(wù)社：政策港：風(fēng)采錄：公告欄，打造網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)維權(quán)、網(wǎng)絡(luò)招聘、基層企業(yè)工會(huì)信息發(fā)布等功能的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。有效地破除工作和服務(wù)的盲區(qū)。微信公眾號(hào)共發(fā)布信息231條，舉辦活動(dòng)52次。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇九

華新鎮(zhèn)總工會(huì)抓住了依法辦會(huì)和圍繞職工建會(huì)兩條主線，特別是抓住非公企業(yè)工會(huì)是基層工會(huì)的主體，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的組織覆蓋和工作覆蓋。

1、聚焦新興領(lǐng)域工會(huì)組建工作。我鎮(zhèn)探索以e通世界商務(wù)樓為試點(diǎn)建立樓宇工會(huì)，將規(guī)模小數(shù)量多的中小微企業(yè)聚集起來，打造白領(lǐng)職工身邊的工會(huì)。e通世界華新園商務(wù)樓宇，匯聚著近百家非公企業(yè)，從今年3月份開始，華新鎮(zhèn)總工會(huì)開始了e通世界華新園樓宇企業(yè)建會(huì)工作。組建工會(huì)分三步進(jìn)行，首先排摸樓宇企業(yè)情況，第二步上門走訪非公企業(yè);第三步吸納職工入會(huì)、企業(yè)建會(huì)，采用了“依托e通的行政、在招商中心牽頭、規(guī)模企業(yè)先建會(huì)、小微企業(yè)入聯(lián)或職工體制外入會(huì)”的模式，讓樓宇建會(huì)有了抓手和突破口。11月份，組建了e通華新園工會(huì)聯(lián)合會(huì)，下轄4家獨(dú)立工會(huì)，50多家小微企業(yè)入聯(lián)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

2、探索體制外入會(huì)。圍繞職工建會(huì)，改變圍繞企業(yè)行政建會(huì)的傳統(tǒng)做法，積極推行職工企業(yè)體制外單體入會(huì)，村居和樓宇聯(lián)合工會(huì)作為“蓄水池”，吸引職工入會(huì)，指導(dǎo)職工網(wǎng)上入會(huì)，將“兩非一無”職工(非正規(guī)就業(yè)、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系職工)最大限度把職工組織到工會(huì)中來，同時(shí)倒逼企業(yè)建會(huì)，今年組織了部分白領(lǐng)職工、送餐員等通過“體制外入會(huì)”途徑加入了工會(huì)大家庭。

3、推進(jìn)快遞企業(yè)工會(huì)組織覆蓋。華新鎮(zhèn)總工會(huì)以市總工會(huì)在青浦地區(qū)探索建立快遞行業(yè)工會(huì)為契機(jī)，加快推進(jìn)鎮(zhèn)內(nèi)快遞企業(yè)工會(huì)建會(huì)工作。深入一線排摸屬地企業(yè)基本情況，通過召開推進(jìn)快遞行業(yè)建會(huì)工作部署會(huì)議，走訪了總部在華新內(nèi)的快遞物流企業(yè)，排摸華新鎮(zhèn)內(nèi)注冊網(wǎng)點(diǎn)及職工人數(shù)，以及其他總部非我鎮(zhèn)所屬的其他品牌快遞企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。采用了宣傳《工會(huì)法》、給予新建會(huì)單位經(jīng)費(fèi)扶持政策、簡化入會(huì)程序以及享受“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠化服務(wù)等方式，在10人以上的點(diǎn)部(門店)單獨(dú)組建工會(huì);10人以下的通過建立聯(lián)合基層工會(huì)的方式，實(shí)現(xiàn)工會(huì)覆蓋。同時(shí)鎮(zhèn)總工會(huì)推進(jìn)快遞企業(yè)總部規(guī)范建會(huì)，指導(dǎo)快遞企業(yè)總部依法建立健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)在建會(huì)的基礎(chǔ)上規(guī)范建立工會(huì)分會(huì)或小組，指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商、完善職代會(huì)制度等。今年4月中通快遞在完成了工會(huì)換屆選舉工作，按照規(guī)范配齊了工會(huì)委員會(huì)成員。

2020年，全年新建獨(dú)立企業(yè)工會(huì)10家，聯(lián)合工會(huì)50家，通過網(wǎng)上渠道吸納體制外入會(huì)會(huì)員10人。數(shù)據(jù)庫管理及時(shí)有效，并有專人負(fù)責(zé)。做好企業(yè)工會(huì)工作條例達(dá)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)工會(huì)的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，提高工會(huì)工作的整體水平，根據(jù)青浦區(qū)總工會(huì)制定的《青浦區(qū)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》，通過企業(yè)自評，鎮(zhèn)工會(huì)測評，區(qū)總驗(yàn)收的方式，共有4家企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，以點(diǎn)帶面推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)不斷深入。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇十

xx鎮(zhèn)總工會(huì)在xx區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，工會(huì)各項(xiàng)工作取得較好成績，開創(chuàng)了xx鎮(zhèn)工會(huì)事業(yè)的新局面?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、經(jīng)驗(yàn)成效。

（一）勇于創(chuàng)新，組建工作實(shí)現(xiàn)新突破。

以開展創(chuàng)建“六有工會(huì)”活動(dòng)為契機(jī)，xx鎮(zhèn)成為xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)首批試點(diǎn)單位，于7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會(huì)。自治區(qū)總工會(huì)副主席侯線紅曾于月28日到鎮(zhèn)總工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)試點(diǎn)工作。目前，鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)立主席1人，副主席2人，工會(huì)委員會(huì)委員7人，第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3人。全鎮(zhèn)工會(huì)基層組織數(shù)300多個(gè)，會(huì)員7000多人，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到90%以上。其中農(nóng)村基層工會(huì)16個(gè)，非公企業(yè)304個(gè)，事業(yè)單位2個(gè)、機(jī)關(guān)工會(huì)1個(gè)。兩年來，新建成“職工書屋”9個(gè)、“職工活動(dòng)室”3個(gè)。獲xx市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)稱號(hào)；獲“xx區(qū)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”稱號(hào)；獲xx區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)單位特等獎(jiǎng)，獲自治區(qū)“四好”女職工組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升職工素質(zhì)。

鎮(zhèn)工會(huì)利用工會(huì)活動(dòng)室、鎮(zhèn)會(huì)議室等場合，組織工會(huì)干部、企業(yè)主、個(gè)體戶開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1000多人次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋維權(quán)知識(shí)、職工保險(xiǎn)、鄉(xiāng)村建設(shè)等范圍，企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高。同時(shí)，在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅(jiān)持不懈地開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”、深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，“六五”普法等為載體的思想道德建設(shè)和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)，提高了職工的工作熱情和安全管理知識(shí)的普及，有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和板材加工業(yè)發(fā)展。

（3）積極維權(quán)，保護(hù)職工合法權(quán)益。

鎮(zhèn)、村建立了工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，形成了工會(huì)配合人大、司法、安全和勞動(dòng)保障等部門開展勞動(dòng)執(zhí)法檢查及專題視察、調(diào)研的工作機(jī)制，使源頭參與維權(quán)的力度進(jìn)一步加大。按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”科學(xué)維權(quán)觀的要求，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度、區(qū)域性勞動(dòng)合同；利用婦女節(jié)、防艾日等契機(jī)聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè)，發(fā)放維權(quán)知識(shí)資料600份，向廣大女職工宣傳相關(guān)法律法規(guī)，提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)，切實(shí)提高女職工懂法、用法以及維護(hù)自身利益的意識(shí)。

（4）大力幫扶，幫扶工作有新成效。

鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，幫扶工作從單純的生活救濟(jì)向助學(xué)、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展，逐步步入制度化、規(guī)范化、社會(huì)化的軌道。在堅(jiān)持開展“兩節(jié)”慰問活動(dòng)的同時(shí)，聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門開展送溫暖活動(dòng)，其中舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘會(huì)4場，為500多人提供了工作崗位；免費(fèi)辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份；聯(lián)合計(jì)生、衛(wèi)生院街道設(shè)點(diǎn)，發(fā)放健康小冊3200多份，優(yōu)生優(yōu)育手冊600份，免費(fèi)體檢600多人次。

（5）豐富活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際，鎮(zhèn)總工會(huì)因地制宜地開展形式多樣、健康向上的各類文體活動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)積極響應(yīng)區(qū)總工會(huì)號(hào)召，在國慶和五一期間，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加氣排比賽，同時(shí)利用現(xiàn)有資源，定期組織干部利用下班時(shí)間開展籃球、氣排等球類比賽120余次，利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次，進(jìn)一步提高了各工會(huì)組織的凝聚力和向心力。

二、存在不足。

（1）面對新形勢、新情況，工會(huì)的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

（2）xx鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大，工會(huì)對困難職工的幫扶力度不夠，幫扶形式和物資來源較為單一。

（3）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系任務(wù)日益繁重，難度不斷增加，維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大。

三、下一步建設(shè)計(jì)劃。

（1）健全企業(yè)工會(huì)組織體系，加強(qiáng)指導(dǎo)工作。

從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會(huì)工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn)，研究出臺(tái)符合企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對性、特色性、靈活性和實(shí)效性，為企業(yè)工會(huì)開展工作提供操作性強(qiáng)、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會(huì)工作情況和企業(yè)工會(huì)的難題和需要，通過召集同企業(yè)工會(huì)同志座談，一道研究問題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)。

（2）加大幫扶力度，開拓活動(dòng)形式提升活力。

加強(qiáng)深入企業(yè)，認(rèn)真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況、思想動(dòng)態(tài)、收入狀況以及最迫切的要求，把一線職工作為企業(yè)工會(huì)的主要工作對象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點(diǎn)，通過積極爭取、財(cái)政支持、社會(huì)捐助、會(huì)費(fèi)配套等途徑，籌措資金和物資，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金，最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂。年內(nèi)開展至少2次維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，組織1次全鎮(zhèn)工會(huì)問題競賽等活動(dòng)，與“職工書屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源，開展“職工讀書活動(dòng)周”，大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)意識(shí)和文體生活。

一是建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用工作機(jī)制、將財(cái)務(wù)工作與工會(huì)整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用真正做到為職工服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益上。二是完善職工權(quán)益保障機(jī)制。推行職工代表大會(huì)制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)落到實(shí)處。

xx年，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的重大機(jī)遇，深入貫徹《中共湖北省委關(guān)于在全面深化改革中發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，切實(shí)開展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。深化黨工共建工作機(jī)制，全面落實(shí)工會(huì)基層組織建設(shè)五年規(guī)劃階段目標(biāo)。以普遍建立工會(huì)組織為基礎(chǔ),以提高建會(huì)質(zhì)量、增強(qiáng)工會(huì)活力為主線,以依法治會(huì)為目的，取得了較好的`成績。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位371家。xx年摸底排查后非公企業(yè)實(shí)際建會(huì)4138家。新增43家；非正常經(jīng)營137家（注銷63家、關(guān)停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家）。其中：單獨(dú)建會(huì)企業(yè)506家；區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)93家，涵蓋企業(yè)2848家；行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)53家，涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人，工會(huì)會(huì)員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會(huì)員數(shù)167842人。

一、突出重點(diǎn)領(lǐng)域抓組建，拓展新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域組織覆蓋面。

在完成全市企業(yè)法人工會(huì)組建率達(dá)到98%，職工入會(huì)率達(dá)到98%，企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)，積極推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域依法建會(huì)工作，著重針對建筑項(xiàng)目、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域，廣泛開展了全市新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)工會(huì)組建工作。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了由常委主席任組長、常務(wù)副副主席任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管組織的副主席任辦公室主任，負(fù)責(zé)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”的日常工作。機(jī)關(guān)工作人員分成4個(gè)小組，每個(gè)小組由一名市總領(lǐng)導(dǎo)任組長，并做到任務(wù)到組，責(zé)任到人，實(shí)行全會(huì)上下行動(dòng)。二是強(qiáng)化宣傳。切實(shí)抓好“三大宣傳”。首先是會(huì)議部署，7月份市總工會(huì)舉行了“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作啟動(dòng)儀式，參加啟動(dòng)儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會(huì)主席共180余人。其次是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在工會(huì)網(wǎng)、市黨務(wù)公開網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機(jī)報(bào)、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會(huì)的重要性和意義。第三是報(bào)刊宣傳。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法宣傳報(bào)道，營造出農(nóng)民工入會(huì)的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化調(diào)查摸底。切實(shí)做好“兩個(gè)走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、建設(shè)等相關(guān)部門的調(diào)查摸底工作，查閱資料，統(tǒng)計(jì)非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實(shí)地摸排，深入基層、深入企業(yè)，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個(gè)掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會(huì)數(shù)，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)。因?yàn)榘盐樟嘶鶎訉?shí)情，做到了有的放矢，有效地推動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)工作的開展。四是強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)檢查督辦，實(shí)行責(zé)任結(jié)賬。五是強(qiáng)化入會(huì)程序到位。重點(diǎn)做到抓“三有”和“把三關(guān)”。即是有申請書。有職工花名冊和有批文?！鞍讶P(guān)”即把好申請關(guān)，農(nóng)民工入會(huì)必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會(huì)申請書。把好檔案關(guān)，建會(huì)企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會(huì)花名冊的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關(guān)，每個(gè)入會(huì)會(huì)員要領(lǐng)到會(huì)員證。六是強(qiáng)化服務(wù)到位。做到邊組建邊服務(wù)，幫助企業(yè)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題，贏得了企業(yè)和職工的支持。

截止年底，“五大重點(diǎn)區(qū)域行業(yè)”組建工會(huì)34家，工會(huì)組建率達(dá)99%；入會(huì)民農(nóng)工2720人，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)99%。

二、突出有效運(yùn)轉(zhuǎn)抓規(guī)范，分類分層推進(jìn)基層工會(huì)創(chuàng)建。

全面推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)創(chuàng)建工作，開展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)。今年，我們進(jìn)一步深化黨工共建工作機(jī)制，進(jìn)一步完善基層組織體系，推動(dòng)以鎮(zhèn)辦工會(huì)為龍頭、區(qū)域性和村（社區(qū)）工會(huì)為銜接、企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的“小三級”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)中的“橋頭堡”作用。重點(diǎn)抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會(huì)干部的配備管理、建立工會(huì)與政府聯(lián)系會(huì)議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項(xiàng)具體工作，市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)就市直工會(huì)組織設(shè)置專門發(fā)文規(guī)范，市直13個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過200人的系統(tǒng)設(shè)立了產(chǎn)業(yè)工會(huì)，核定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正兒副。5個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會(huì)主席一律為班子成員。截止年底，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實(shí)現(xiàn)了人員配備到位，工作到位、履職到位，真正做到了建實(shí)建強(qiáng)。

扎實(shí)開展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn)，我們廣泛開展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實(shí)施，推動(dòng)了基層工會(huì)服務(wù)能力的明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績效明顯改善。在全市評選表彰一批市級示范基層工會(huì)。同時(shí)繼續(xù)深化“雙亮”工作，促進(jìn)基層工會(huì)亮出服務(wù)、亮出績效、亮出品牌。xx年“三亮”覆蓋面達(dá)到100%。

普遍開展“職工之家”建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨關(guān)于基層工會(huì)組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會(huì)干部成為“娘家人”的要求，結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，創(chuàng)造條件開展“職工之家”建設(shè)，把基層工會(huì)真正做強(qiáng)。通過職工之家建設(shè)，擴(kuò)大了工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)吸引力，使工會(huì)工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。

三、突出機(jī)制建設(shè)抓活力，推動(dòng)基層工會(huì)作用發(fā)揮。

深入開展工會(huì)組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實(shí)際，從工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式等入手，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織工作創(chuàng)新培育。今年重點(diǎn)在基層工會(huì)主席直選、基層工會(huì)主席委派制、鎮(zhèn)辦工會(huì)主席素質(zhì)評議、通過職工入會(huì)儀式加強(qiáng)職工會(huì)員意識(shí)、組織工作信息化建設(shè)、社會(huì)化工會(huì)工作者培育、基層工會(huì)代表任期制、優(yōu)秀基層工會(huì)主席上掛兼任制、“會(huì)、站、家”一體化區(qū)域性工會(huì)建設(shè)、基層工會(huì)分類、分級管理等方面做了一些探索，增強(qiáng)了工會(huì)自我創(chuàng)新突破能力，在推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、激發(fā)基層工會(huì)活力上取得了較好成效。經(jīng)過一年多來的規(guī)范化提升活動(dòng)，70%以上的基層工會(huì)能從企業(yè)所需、職工所急、工會(huì)所能著眼，定期開展各類教育培訓(xùn)、文化文體、健康咨詢、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，并及時(shí)開展各類幫困送溫暖活動(dòng)，滿足職工的多樣化需求。如彭場鎮(zhèn)裕民公司工會(huì)堅(jiān)持為職工提供療休養(yǎng)福利，總計(jì)投入經(jīng)費(fèi)240余萬元，給予職工家的關(guān)愛。毛嘴服裝工會(huì)聯(lián)合會(huì)以“家文化、感恩文化”為核心，成立了愛心基金、成長基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型、活力型、服務(wù)型”職工之家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇十一

以開展創(chuàng)建“六有工會(huì)”活動(dòng)為契機(jī)，__鎮(zhèn)成為__市__區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)首批試點(diǎn)單位，于2014年7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會(huì)。自治區(qū)總工會(huì)副主席侯線紅曾于2014年10月28日到鎮(zhèn)總工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)試點(diǎn)工作。目前，鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)立主席1人，副主席2人，工會(huì)委員會(huì)委員7人，第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3人。全鎮(zhèn)工會(huì)基層組織數(shù)300多個(gè)，會(huì)員7000多人，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到90%以上。其中農(nóng)村基層工會(huì)16個(gè)，非公企業(yè)304個(gè)，事業(yè)單位2個(gè)、機(jī)關(guān)工會(huì)1個(gè)。兩年來，新建成“職工書屋”9個(gè)、“職工活動(dòng)室”3個(gè)。2010年獲__市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)稱號(hào);2011年獲“__區(qū)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)”稱號(hào);2012年度獲__區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)單位特等獎(jiǎng)，2013年獲自治區(qū)“四好”女職工組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升職工素質(zhì)。

鎮(zhèn)工會(huì)利用工會(huì)活動(dòng)室、鎮(zhèn)會(huì)議室等場合，組織工會(huì)干部、企業(yè)主、個(gè)體戶開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1000多人次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋維權(quán)知識(shí)、職工保險(xiǎn)、鄉(xiāng)村建設(shè)等范圍，企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高。同時(shí)，在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅(jiān)持不懈地開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”、深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，“六五”普法等為載體的思想道德建設(shè)和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)，提高了職工的工作熱情和安全管理知識(shí)的普及，有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和板材加工業(yè)發(fā)展。

(3)積極維權(quán)，保護(hù)職工合法權(quán)益。

鎮(zhèn)、村建立了工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，形成了工會(huì)配合人大、司法、安全和勞動(dòng)保障等部門開展勞動(dòng)執(zhí)法檢查及專題視察、調(diào)研的工作機(jī)制，使源頭參與維權(quán)的力度進(jìn)一步加大。按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”科學(xué)維權(quán)觀的要求，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度、區(qū)域性勞動(dòng)合同;利用婦女節(jié)、防艾日等契機(jī)聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè)，發(fā)放維權(quán)知識(shí)資料600份，向廣大女職工宣傳相關(guān)法律法規(guī)，提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)，切實(shí)提高女職工懂法、用法以及維護(hù)自身利益的意識(shí)。

(4)大力幫扶，幫扶工作有新成效。

鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，幫扶工作從單純的生活救濟(jì)向助學(xué)、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展，逐步步入制度化、規(guī)范化、社會(huì)化的軌道。在堅(jiān)持開展“兩節(jié)”慰問活動(dòng)的同時(shí)，聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門開展送溫暖活動(dòng)，其中舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘會(huì)4場，為500多人提供了工作崗位;免費(fèi)辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份;聯(lián)合計(jì)生、衛(wèi)生院街道設(shè)點(diǎn)，發(fā)放健康小冊3200多份，優(yōu)生優(yōu)育手冊600份，免費(fèi)體檢600多人次。

(5)豐富活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際，鎮(zhèn)總工會(huì)因地制宜地開展形式多樣、健康向上的各類文體活動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)積極響應(yīng)區(qū)總工會(huì)號(hào)召，在國慶和五一期間，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加氣排比賽，同時(shí)利用現(xiàn)有資源，定期組織干部利用下班時(shí)間開展籃球、氣排等球類比賽120余次，利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次，進(jìn)一步提高了各工會(huì)組織的凝聚力和向心力。

二、存在不足。

(1)面對新形勢、新情況，工會(huì)的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

(2)__鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大，工會(huì)對困難職工的幫扶力度不夠，幫扶形式和物資來源較為單一。

(3)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系任務(wù)日益繁重，難度不斷增加，維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大。

三、下一步建設(shè)計(jì)劃。

(1)健全企業(yè)工會(huì)組織體系，加強(qiáng)指導(dǎo)工作。

從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會(huì)工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn)，研究出臺(tái)符合企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對性、特色性、靈活性和實(shí)效性，為企業(yè)工會(huì)開展工作提供操作性強(qiáng)、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會(huì)工作情況和企業(yè)工會(huì)的難題和需要，通過召集同企業(yè)工會(huì)同志座談，一道研究問題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)。

(2)加大幫扶力度，開拓活動(dòng)形式提升活力。

加強(qiáng)深入企業(yè)，認(rèn)真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況、思想動(dòng)態(tài)、收入狀況以及最迫切的要求，把一線職工作為企業(yè)工會(huì)的主要工作對象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點(diǎn)，通過積極爭取、財(cái)政支持、社會(huì)捐助、會(huì)費(fèi)配套等途徑，籌措資金和物資，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金，最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂。年內(nèi)開展至少2次維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，組織1次全鎮(zhèn)工會(huì)問題競賽等活動(dòng)，與“職工書屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源，開展“職工讀書活動(dòng)周”，大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)意識(shí)和文體生活。

一是建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用工作機(jī)制、將財(cái)務(wù)工作與工會(huì)整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用真正做到為職工服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益上。二是完善職工權(quán)益保障機(jī)制。推行職工代表大會(huì)制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)落到實(shí)處。

__年，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的重大機(jī)遇，深入貫徹《中共湖北省委關(guān)于在全面深化改革中發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，切實(shí)開展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。深化黨工共建工作機(jī)制，全面落實(shí)工會(huì)基層組織建設(shè)五年規(guī)劃階段目標(biāo)。以普遍建立工會(huì)組織為基礎(chǔ),以提高建會(huì)質(zhì)量、增強(qiáng)工會(huì)活力為主線,以依法治會(huì)為目的，取得了較好的成績。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位371家。__年摸底排查后非公企業(yè)實(shí)際建會(huì)4138家。新增43家;非正常經(jīng)營137家(注銷63家、關(guān)停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家)。其中：單獨(dú)建會(huì)企業(yè)506家;區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)93家，涵蓋企業(yè)2848家;行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)53家，涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人，工會(huì)會(huì)員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會(huì)員數(shù)167842人。

一、突出重點(diǎn)領(lǐng)域抓組建，拓展新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域組織覆蓋面。

在完成全市企業(yè)法人工會(huì)組建率達(dá)到98%，職工入會(huì)率達(dá)到98%，企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)，積極推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域依法建會(huì)工作，著重針對建筑項(xiàng)目、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域，廣泛開展了全市新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)工會(huì)組建工作。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了由常委主席任組長、常務(wù)副副主席任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管組織的副主席任辦公室主任，負(fù)責(zé)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”的日常工作。機(jī)關(guān)工作人員分成4個(gè)小組，每個(gè)小組由一名市總領(lǐng)導(dǎo)任組長，并做到任務(wù)到組，責(zé)任到人，實(shí)行全會(huì)上下行動(dòng)。二是強(qiáng)化宣傳。切實(shí)抓好“三大宣傳”。首先是會(huì)議部署，7月份市總工會(huì)舉行了“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作啟動(dòng)儀式，參加啟動(dòng)儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會(huì)主席共180余人。其次是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在工會(huì)網(wǎng)、市黨務(wù)公開網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機(jī)報(bào)、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會(huì)的.重要性和意義。第三是報(bào)刊宣傳。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法宣傳報(bào)道，營造出農(nóng)民工入會(huì)的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化調(diào)查摸底。切實(shí)做好“兩個(gè)走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、建設(shè)等相關(guān)部門的調(diào)查摸底工作，查閱資料，統(tǒng)計(jì)非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實(shí)地摸排，深入基層、深入企業(yè)，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個(gè)掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會(huì)數(shù)，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)。因?yàn)榘盐樟嘶鶎訉?shí)情，做到了有的放矢，有效地推動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)工作的開展。四是強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)檢查督辦，實(shí)行責(zé)任結(jié)賬。五是強(qiáng)化入會(huì)程序到位。重點(diǎn)做到抓“三有”和“把三關(guān)”。即是有申請書。有職工花名冊和有批文。“把三關(guān)”即把好申請關(guān)，農(nóng)民工入會(huì)必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會(huì)申請書。把好檔案關(guān)，建會(huì)企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會(huì)花名冊的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關(guān)，每個(gè)入會(huì)會(huì)員要領(lǐng)到會(huì)員證。六是強(qiáng)化服務(wù)到位。做到邊組建邊服務(wù)，幫助企業(yè)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題，贏得了企業(yè)和職工的支持。

截止年底，“五大重點(diǎn)區(qū)域行業(yè)”組建工會(huì)34家，工會(huì)組建率達(dá)99%;入會(huì)民農(nóng)工2720人，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)99%。

二、突出有效運(yùn)轉(zhuǎn)抓規(guī)范，分類分層推進(jìn)基層工會(huì)創(chuàng)建。

全面推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)創(chuàng)建工作，開展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)。今年，我們進(jìn)一步深化黨工共建工作機(jī)制，進(jìn)一步完善基層組織體系，推動(dòng)以鎮(zhèn)辦工會(huì)為龍頭、區(qū)域性和村(社區(qū))工會(huì)為銜接、企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的“小三級”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)中的“橋頭堡”作用。重點(diǎn)抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會(huì)干部的配備管理、建立工會(huì)與政府聯(lián)系會(huì)議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項(xiàng)具體工作，市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)就市直工會(huì)組織設(shè)置專門發(fā)文規(guī)范，市直13個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過200人的系統(tǒng)設(shè)立了產(chǎn)業(yè)工會(huì)，核定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正兒副。5個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會(huì)主席一律為班子成員。截止年底，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實(shí)現(xiàn)了人員配備到位，工作到位、履職到位，真正做到了建實(shí)建強(qiáng)。

扎實(shí)開展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn)，我們廣泛開展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實(shí)施，推動(dòng)了基層工會(huì)服務(wù)能力的明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績效明顯改善。在全市評選表彰一批市級示范基層工會(huì)。同時(shí)繼續(xù)深化“雙亮”工作，促進(jìn)基層工會(huì)亮出服務(wù)、亮出績效、亮出品牌。__年“三亮”覆蓋面達(dá)到100%。

普遍開展“職工之家”建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨關(guān)于基層工會(huì)組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會(huì)干部成為“娘家人”的要求，結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，創(chuàng)造條件開展“職工之家”建設(shè)，把基層工會(huì)真正做強(qiáng)。通過職工之家建設(shè)，擴(kuò)大了工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)吸引力，使工會(huì)工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。

三、突出機(jī)制建設(shè)抓活力，推動(dòng)基層工會(huì)作用發(fā)揮。

深入開展工會(huì)組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實(shí)際，從工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式等入手，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織工作創(chuàng)新培育。今年重點(diǎn)在基層工會(huì)主席直選、基層工會(huì)主席委派制、鎮(zhèn)辦工會(huì)主席素質(zhì)評議、通過職工入會(huì)儀式加強(qiáng)職工會(huì)員意識(shí)、組織工作信息化建設(shè)、社會(huì)化工會(huì)工作者培育、基層工會(huì)代表任期制、優(yōu)秀基層工會(huì)主席上掛兼任制、“會(huì)、站、家”一體化區(qū)域性工會(huì)建設(shè)、基層工會(huì)分類、分級管理等方面做了一些探索，增強(qiáng)了工會(huì)自我創(chuàng)新突破能力，在推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、激發(fā)基層工會(huì)活力上取得了較好成效。經(jīng)過一年多來的規(guī)范化提升活動(dòng)，70%以上的基層工會(huì)能從企業(yè)所需、職工所急、工會(huì)所能著眼，定期開展各類教育培訓(xùn)、文化文體、健康咨詢、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，并及時(shí)開展各類幫困送溫暖活動(dòng)，滿足職工的多樣化需求。如彭場鎮(zhèn)裕民公司工會(huì)堅(jiān)持12年為職工提供療休養(yǎng)福利，總計(jì)投入經(jīng)費(fèi)240余萬元，給予職工家的關(guān)愛。毛嘴服裝工會(huì)聯(lián)合會(huì)以“家文化、感恩文化”為核心，成立了愛心基金、成長基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型、活力型、服務(wù)型”職工之家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇十二

鎮(zhèn)總工會(huì)推進(jìn)平等協(xié)商集體合同、職代會(huì)和群體性勞資糾紛履職通報(bào)制度、機(jī)制的落實(shí)和完善，運(yùn)用“正向推進(jìn)”和“反向倒逼”相結(jié)合的方法，著力構(gòu)建法律援助、法律監(jiān)督、集體協(xié)商和民主管理“四位一體”的工會(huì)維權(quán)體系。

1、大力推行工資集體協(xié)商。督促指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工制度，從源頭上維護(hù)職工權(quán)益。年初，鎮(zhèn)總工會(huì)制定了集體協(xié)商推進(jìn)計(jì)劃，對本鎮(zhèn)2020年應(yīng)簽協(xié)的企業(yè)進(jìn)行了分析排摸，區(qū)分不同類型，確定目標(biāo)任務(wù)，有序平穩(wěn)地推進(jìn)全年的集體協(xié)商工作;召開了全鎮(zhèn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系推進(jìn)會(huì)，大力推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建，擴(kuò)大“要約行動(dòng)”對象和范圍，并切實(shí)抓好協(xié)議的履行落實(shí)，確保集體合同與工資集體協(xié)議、女職工專項(xiàng)保護(hù)協(xié)議同步協(xié)商、同步簽訂，提高集體協(xié)商建制率。到10月底，簽訂獨(dú)立集體合同200家，其中新簽13家，關(guān)、停、轉(zhuǎn)企業(yè)95家，簽訂覆蓋率達(dá)到110%。簽訂區(qū)域性集體合同219家，覆蓋人數(shù)3826人，關(guān)、并、停、轉(zhuǎn)企業(yè)120家，簽訂覆蓋率達(dá)到97.3%。完成了具備條件的企業(yè)集體合同、工資專項(xiàng)、女職工專項(xiàng)三份合同簽訂率達(dá)到了區(qū)總下達(dá)的考核指標(biāo)。

2、推進(jìn)企業(yè)民主管理。以建立健全職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度為重點(diǎn)，深入推進(jìn)企務(wù)公開制度，促進(jìn)企務(wù)公開常態(tài)化。扎實(shí)推進(jìn)企事業(yè)單位和區(qū)域性職代會(huì)制度的落實(shí)并確保規(guī)范運(yùn)作。對3家非公企業(yè)(亞大汽車塑料、新朋聯(lián)眾、本特勒)進(jìn)行職代會(huì)制度專項(xiàng)抽查，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

3、完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解機(jī)制。加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、橫向聯(lián)系的政府、企業(yè)、工會(huì)三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，健全和完善預(yù)警排查、信息報(bào)告、爭議調(diào)處、應(yīng)急處置、法律援助等工作制度。協(xié)助黨政有關(guān)部門及時(shí)處置勞動(dòng)爭議和群體性勞資糾紛。全年上報(bào)區(qū)總職工群體性勞資糾紛6起，涉及職工793人，有效維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。不斷健全職工法律援助體系。加強(qiáng)制度建設(shè)、組織建設(shè)和專業(yè)力量配備，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，在基層服務(wù)站和職工法律援助站開設(shè)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作室，引入社會(huì)資源，聘請專業(yè)法律顧問，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭議前臺(tái)調(diào)解、律師法律援助后臺(tái)跟進(jìn)的工作模式。全年工會(huì)法律援助站輸入勞動(dòng)爭議案件信息118條，涉及職工1036人，挽回經(jīng)濟(jì)損失30709893元。

4、提升勞動(dòng)爭議調(diào)解水平。在100人以上的企業(yè)中建立調(diào)解委員會(huì)，100人以下的企業(yè)中配備調(diào)解員，打造維權(quán)網(wǎng)路全覆蓋，確保維權(quán)責(zé)任體系。加大普法力度，要將法律知識(shí)送到基層、進(jìn)班組，同時(shí)要加大對企業(yè)工會(huì)干部，行政人員法律知識(shí)的培訓(xùn)，要廣泛宣傳法律援助的案例，突出在法律援助工作中先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人典型引領(lǐng)。今年3月我鎮(zhèn)舉辦了非公企業(yè)、聯(lián)合工會(huì)工會(huì)主席培訓(xùn)班，邀請了市工會(huì)干部學(xué)院的教授就工會(huì)勞動(dòng)爭議維權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)以及實(shí)務(wù)操作、集體合同簽訂、職代會(huì)制度以及企業(yè)民主管理等方面的操作要點(diǎn)》等內(nèi)容進(jìn)行專題講座，提高企業(yè)工會(huì)干部的調(diào)解能力。

5、完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制。鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)組織開展“安康杯”競賽，安全生產(chǎn)班組創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，通過開展“安康杯”競賽活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)重視職工勞動(dòng)保護(hù)。今年共有186家企業(yè)班組，14850名職工參加市、區(qū)級安康杯競賽。鎮(zhèn)總工會(huì)還把規(guī)模較小企業(yè)組織起來，參加本鎮(zhèn)的安康杯競賽。廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，聯(lián)合鎮(zhèn)安管中心等部門組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，開展隱患排查整治，筑牢安全生產(chǎn)防線。為了做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，鎮(zhèn)總工會(huì)開展了主題宣傳教育，充分運(yùn)用微信公眾號(hào)，積極開展貼近崗位、貼近實(shí)際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。高溫期間，開展送清涼慰問活動(dòng)，慰問企業(yè)和工地52家，送慰問品17400余件。組織8名工會(huì)干部參加區(qū)總的勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇十三

按照年初預(yù)定目標(biāo)，豐陽鎮(zhèn)扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢良好，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到預(yù)期發(fā)展目標(biāo)。10月底，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值20131萬元，同比增長7.3%，全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值29624萬元，增長8%;農(nóng)民人均純收入預(yù)計(jì)6876元，增長11%。11月底，實(shí)現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值17632.7萬元，比上年同期增長29.36%;全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值20201.3萬元，比上年增長29.29%;自有財(cái)政收入完成261.73萬元，增長5.29%;招商引資完成800萬元;工商稅收完成113.28萬元，同比增長33.89%。今年以來，我鎮(zhèn)主要抓好了以下七個(gè)方面的工作：

豐陽屬生態(tài)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是我鎮(zhèn)主要工作之一，積極引導(dǎo)農(nóng)業(yè)走高效發(fā)展態(tài)勢，保持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，是科學(xué)促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的必由之路。在上級政府及相關(guān)主管部門的大力支持下，我鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定的目標(biāo)。

(一)糧食生產(chǎn)增效、增收。積極組織指導(dǎo)農(nóng)戶實(shí)行科學(xué)合理的水稻田間管理、防治蟲害工作，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的增效、增收。水稻種植面積達(dá)33370畝，產(chǎn)量約1.3萬噸。在全鎮(zhèn)推廣種植良種超級稻1200畝。組織農(nóng)戶大力發(fā)展無公害蔬菜種植，借xx市于12月舉辦菜心節(jié)的契機(jī)，全鎮(zhèn)大力發(fā)展菜心種植，建立了湖江、朱崗、夏爐、梁家四個(gè)蔬菜種植基地，建有育苗棚800畝。擴(kuò)大茄子、青瓜、辣椒、四季豆、香芋等蔬菜的種植面積，蔬菜種植面積約2.4萬畝，產(chǎn)量達(dá)3.9萬噸，其中豐陽村新建種植反季節(jié)蔬菜大棚30畝，產(chǎn)量達(dá)10噸。水稻和無公害蔬菜種植不斷規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化，大大提高了農(nóng)民種植蔬菜的效益。

(二)養(yǎng)殖業(yè)逐步特色化、規(guī)?；?。注重發(fā)展環(huán)保型養(yǎng)豬模式，在增加飼養(yǎng)數(shù)量的同時(shí)，增加環(huán)保設(shè)施的建設(shè)，使經(jīng)濟(jì)與生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。全鎮(zhèn)有生豬養(yǎng)殖場(戶)25個(gè)，全年預(yù)計(jì)生豬出欄約5.1萬頭，此外，畜牧、淡水魚養(yǎng)殖等都得到了穩(wěn)定發(fā)展，禽畜養(yǎng)殖場(戶)26個(gè)，三鳥養(yǎng)殖場(戶)1個(gè)，其中肉牛出欄約900頭，家禽約14.2萬只，禽蛋達(dá)29.7噸，水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)達(dá)到3550畝。

(三)烤煙和水果種植帶動(dòng)農(nóng)民增收效果顯著。在煙草公司的支持下，農(nóng)戶更加注重依靠科技種煙，今年種植面積1200畝，產(chǎn)量喜人，達(dá)150噸。大力發(fā)展沙糖桔為代表的特色種植業(yè)，今年湖江村成立“xx市湖江沙糖桔專業(yè)合作社”，合作社會(huì)員已有80多戶，會(huì)員的沙糖桔種植面積1100多畝，預(yù)計(jì)每畝產(chǎn)量5000斤，產(chǎn)值8000元，可帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶人均增收2500元。小水坪蜜柚種植面積約3千畝，已掛果的產(chǎn)量達(dá)480噸，預(yù)計(jì)產(chǎn)值192萬元。各村委會(huì)根據(jù)自身地理、氣候的特點(diǎn)，科學(xué)發(fā)展特色種植業(yè)，帶動(dòng)越來越多的農(nóng)戶致富。

(一)交通網(wǎng)絡(luò)逐步優(yōu)化。協(xié)調(diào)解決鎮(zhèn)域內(nèi)“二廣高速”公路建設(shè)中的矛盾糾紛問題，為“二廣高速”如期建成通車提供保障，使我鎮(zhèn)的交通網(wǎng)建設(shè)更加完善;鄉(xiāng)村公路建設(shè)方面，嚴(yán)把審評關(guān)，確保工程規(guī)劃科學(xué)、質(zhì)量過硬，保障群眾根本利益。修建大富頭村委會(huì)寨仔村村道硬底化工程，該路段全長4.5公里，計(jì)劃在2014年初實(shí)現(xiàn)通車;完成朱崗至水尾塘鄉(xiāng)村公路硬地化建設(shè)2.2公里，鋪設(shè)豐陽村豐溪河堤水泥路1.2公里;努力推進(jìn)豐陽鎮(zhèn)新長途客運(yùn)站建設(shè)，完成工程立項(xiàng)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等各項(xiàng)前期工作，項(xiàng)目正在進(jìn)行商議征地等有關(guān)事宜，計(jì)劃投資1000萬元，占地約30畝，有望在年內(nèi)完成征地相關(guān)工作，并動(dòng)工建設(shè)。交通網(wǎng)絡(luò)的逐步優(yōu)化，有力地推動(dòng)了城鎮(zhèn)化進(jìn)程。

(二)水利設(shè)施不斷完善。積極組織力量，做好全國第一次的水利普查工作，加快水利改革發(fā)展步伐，科學(xué)謀劃水利長遠(yuǎn)發(fā)展，為推進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，對于推動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供重要基礎(chǔ)。在全市范圍內(nèi)率先采取bt模式建設(shè)的民生工程——豐陽鎮(zhèn)區(qū)自來水廠，已于7月正式投入使用，工程投資265萬元，有效解決了鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊近萬人的生活生產(chǎn)用水困難，規(guī)劃建設(shè)的陂嶺擴(kuò)建飲水工程、青蓮塘飲水工程等，投資約200萬元，將惠及10多個(gè)村莊的群眾加強(qiáng)水利建設(shè)，進(jìn)行灌區(qū)測量，冬修水利，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。落實(shí)投資300萬元完成黃土坪灌區(qū)建設(shè)，讓新立、朱崗兩個(gè)村委會(huì)的3000多畝農(nóng)田受益;今冬湖江、柯木灣灌區(qū)開工，預(yù)計(jì)投資達(dá)300萬元;開展大富頭、夏湟、旗美等5500畝的農(nóng)田整治;規(guī)劃建設(shè)的有梁家到夏湟村、豐陽大水利建設(shè)投資約800萬元。水利設(shè)施的不斷完善，為群眾生活以和農(nóng)業(yè)穩(wěn)步增長提供了有力保障。

(三)邊貿(mào)城建設(shè)有序推進(jìn)。完成邊貿(mào)城區(qū)內(nèi)10條水泥道路和排污渠的建設(shè);規(guī)劃商住用地200多塊、售出商住用地30多塊;投資800萬元、占地4000平方的新貿(mào)易市場正在緊張建設(shè)當(dāng)中，預(yù)計(jì)2013年上半年可交付使用。邊貿(mào)城項(xiàng)目整體已投資2600萬元。下一步工程重點(diǎn)將放在供電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，亮化綠化建設(shè)之中。建成后的豐陽邊貿(mào)城，可以為豐陽人民、周邊鎮(zhèn)鄉(xiāng)以及湖南藍(lán)山等地前來豐陽貿(mào)易的人們提供一個(gè)現(xiàn)代化的集貿(mào)場所。同時(shí)也將吸引有條件的農(nóng)業(yè)人口入鎮(zhèn)區(qū)置業(yè)、生活，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，推動(dòng)豐陽邊貿(mào)重鎮(zhèn)建設(shè)。

(一)加大資金投入，完善環(huán)保設(shè)施。根據(jù)本地實(shí)際，投入14萬元建成豐陽、夏湟、大富頭、湖江、柯木灣村等5個(gè)垃圾處理填埋場，并配備相關(guān)保潔工具，梁家、旗美、朱崗、夏爐等村鄉(xiāng)村清潔工作也在有序推進(jìn)。垃圾填埋場的啟用，有效地解決了村莊垃圾堆放難的實(shí)際問題，改變了部分村莊“臟、亂、差”的現(xiàn)象。鄉(xiāng)村清潔衛(wèi)生工程形成以村組主動(dòng)監(jiān)督、政府有效引導(dǎo)、社會(huì)共同治理的良好局面。為群眾營造了良好的宜居環(huán)境。

(二)廣泛宣傳環(huán)衛(wèi)理念，建立保潔員聘請制度。加大環(huán)境衛(wèi)生整治工作的宣傳力度，提高群眾的參與度。主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治小組成員不定時(shí)下到村委會(huì)及村民小組，了解各村環(huán)境衛(wèi)生整治工作存在的問題及有效的經(jīng)驗(yàn)做法，采取班子成員包村的做法，使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作有專人抓有具體人員負(fù)責(zé)，使廣大人民群眾自覺參與全鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生整治工作中來。聘請15名鄉(xiāng)村專職保潔人員負(fù)責(zé)垃圾的收集和處理，其中鎮(zhèn)區(qū)配備5名，大富頭、夏湟、豐陽、湖江、柯木灣、朱崗各村配備1-2名不等，做到衛(wèi)生重點(diǎn)區(qū)域每天有專人清掃、處理垃圾，全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生大為改觀。

(三)加強(qiáng)林業(yè)工作，推進(jìn)生態(tài)保育區(qū)宜居鎮(zhèn)建設(shè)。組織動(dòng)員機(jī)關(guān)干部開展植樹造林活動(dòng)，今年全鎮(zhèn)人工造林總面積達(dá)2500多畝，森林覆蓋率達(dá)到73%以上，為各村群眾申請免費(fèi)樹苗450畝。積極開展生態(tài)公益林補(bǔ)償資金專項(xiàng)清理工作，制定森林防火預(yù)案，護(hù)林防火期間，按片分段安排護(hù)林員進(jìn)行巡查。根據(jù)《xx市主體功能區(qū)規(guī)劃實(shí)施的土地利用試行方案》，我鎮(zhèn)被劃分為生態(tài)保育區(qū)。我鎮(zhèn)圍繞“保護(hù)、發(fā)展、特色、和諧”四大主題，以“生態(tài)保護(hù)”為基礎(chǔ)，探索一條“以生態(tài)保根基，以發(fā)展促和諧”的生態(tài)發(fā)展之路，嚴(yán)格控制建設(shè)用地規(guī)模，適度安排具有山區(qū)特色的生態(tài)農(nóng)業(yè)用地和旅游配套設(shè)施用地。加強(qiáng)生態(tài)修復(fù)、建設(shè)和保育，提高森林覆蓋率和森林活立木蓄積量，培育風(fēng)景林和生態(tài)公益林，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，推進(jìn)生態(tài)宜居鎮(zhèn)建設(shè)，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展。

(一)強(qiáng)化教育優(yōu)先發(fā)展的地位，落實(shí)創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn)工作。以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校師生的德育工作，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，深化教育教學(xué)改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展。今年普通高中錄取率為85%以上，學(xué)生流失率為零。積極發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)賢和社會(huì)各方面力量捐資獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)，把學(xué)前教育、義務(wù)教育等納入鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，制定教育“創(chuàng)強(qiáng)”實(shí)施方案，積極推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。

(二)完善文體設(shè)施，豐富群眾文化娛樂生活。在上級部門的支持和鎮(zhèn)黨委政府的努力下，投資30多萬元，科學(xué)規(guī)劃與籌建豐陽鎮(zhèn)群眾文化體育廣場，為廣大群眾提供了良好的運(yùn)動(dòng)健身場所。廣場占地面積3500平方，包括有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)籃球場、四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)羽毛球場、十張乒乓球臺(tái)、十二套健身器材以及一個(gè)停車場。認(rèn)真落實(shí)文化發(fā)展綱要，積極推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)，完善農(nóng)村文化室建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)家書屋管理方式，組織送戲下鄉(xiāng)，送知識(shí)與技術(shù)下鄉(xiāng)活動(dòng)，豐富廣大基層群眾的文化娛樂生活。

(三)改善醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。抓好愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的軟硬建設(shè)，建設(shè)落成豐陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合大樓，為廣大群眾提供良好的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在基層公共衛(wèi)生服務(wù)中的主體地位，強(qiáng)化在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中功能，著力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

(四)積極保護(hù)和宣傳古村落文化，尋找文化旅游發(fā)展契機(jī)。做好豐陽古村落的保護(hù)、宣傳和開發(fā)工作，挖掘古村落的文化價(jià)值和旅游價(jià)值，展現(xiàn)豐陽的歷史人文資源，做到重視保護(hù)，加大宣傳，提高知名度，使古村落成為是豐陽，乃至連州的文化品牌，為文化旅游發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(一)積極開展綜治維穩(wěn)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧。利用鎮(zhèn)村宣傳專欄陣地，加大法制宣傳力度，積極拓展黨員、干部學(xué)法培訓(xùn)渠道，提高干部、職工和廣大群眾的法制意識(shí)，為推進(jìn)依法治鎮(zhèn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持“打防結(jié)合、教育為主”的方針繼續(xù)深入開展好“三打兩建”專項(xiàng)整治行動(dòng)。1到10月份，刑事案件立案21宗，破獲7宗，刑拘6人，逮捕5人;查處治安案件41宗，調(diào)解案件9宗，行政拘留11人，行政處罰36人。堅(jiān)決對“二廣”高速邊及市場等群眾反映治安問題多發(fā)地區(qū)展開治安整治行動(dòng)。加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處化解，排查調(diào)處各類矛盾糾紛45宗，其中婚姻家庭案件16件，損害賠償糾紛8宗，山林土地糾紛2宗，墳地糾紛4宗，鄰里糾紛6宗，勞資糾紛2宗，其他糾紛7宗，結(jié)案43宗，成功率達(dá)95%?！鞍偃辗雷o(hù)期”期間處理各類問題38個(gè)，各職能部門互相配合、形成合力，各村委會(huì)干部積極配合，經(jīng)過包案領(lǐng)導(dǎo)和綜治中心人員的努力，已處置32個(gè)，“百日防護(hù)期”社會(huì)維穩(wěn)工作取得良好的成效。

(二)嚴(yán)抓安全生產(chǎn)工作，維護(hù)鎮(zhèn)域穩(wěn)定。加大安全生產(chǎn)宣傳力度，加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督力度，與村委、機(jī)關(guān)單位和企業(yè)簽訂責(zé)任狀，落實(shí)崗位責(zé)任，聯(lián)合農(nóng)辦、公安派出所等單位多次聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。對鎮(zhèn)村各公路存在的無證車輛搭客行為進(jìn)行專項(xiàng)整治，創(chuàng)建安全交通環(huán)境，保障廣大群眾的.生命財(cái)產(chǎn)安全。高要求、嚴(yán)執(zhí)行地抓好安全生產(chǎn)工作，對存在安全隱患的柯木灣水電站、證照不齊梁家石場的企業(yè)勒令停業(yè)整頓。

(三)推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)社會(huì)保障能力。關(guān)注農(nóng)村貧困戶和孤寡老人等弱勢群體的生產(chǎn)生活，完善最低生活保障和社會(huì)救助機(jī)制。完成新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保10800多人，參保率94.2%;新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率92.5 %;按照上級要求每月按時(shí)發(fā)放低保金，嚴(yán)格把關(guān)新增的低保對象，進(jìn)行公示接受監(jiān)督;做好年滿60周歲的農(nóng)村籍退伍軍人申報(bào);發(fā)放80歲以上老人津貼存折460本;完成殘疾人全員調(diào)查和信息錄入工作，對全鎮(zhèn)900多殘疾人殘疾進(jìn)行類別、困難程度分類工作;積極推進(jìn)“兩不具備”村莊搬遷工作，完成湖江里茶山搬遷48戶、柯木灣大小板塘搬遷10戶、陂嶺大風(fēng)洞搬遷6戶;殯改工作中火化144具，完成全年任務(wù)85.2 %;完成低收入危房改造14戶;組織工作人員到二廣高速各個(gè)工區(qū)調(diào)查了解工資欠薪問題，協(xié)調(diào)解決多件拖欠工資事件。多舉措使民政事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，社會(huì)保障能力明顯增強(qiáng)。

(四)創(chuàng)新人口服務(wù)管理機(jī)制，提高人口素質(zhì)。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)籌解決人口問題，進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平。1月至10月，全鎮(zhèn)政策生育率為72.95;完成戶籍人口“四術(shù)” 258例，男女結(jié)扎158例，其中純二女扎29例，上環(huán)87例，補(bǔ)救措施13例;征得社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)約51萬元;每期常住人口查環(huán)查孕率均達(dá)85%以上;組織開展的流動(dòng)人口專項(xiàng)管理活動(dòng)取得較好成效，尤其是對二廣高速二標(biāo)工程流入人員進(jìn)行詳細(xì)的登記造冊;進(jìn)行全員人口數(shù)據(jù)清理清查工作;開展“陽光計(jì)生”活動(dòng)，包括窗口服務(wù)、下鄉(xiāng)隨訪、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)、特困扶助及免費(fèi)婦檢等一系列的工作。

(一)完善監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)，建立廉政高效機(jī)制。通過機(jī)構(gòu)改革，完善政府監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)勤儉節(jié)約，廉政高效的運(yùn)行機(jī)制形成。核編定崗到人，嚴(yán)格工作目標(biāo)考核和機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理，形成人人有事干、人人想事干的良好風(fēng)氣。完善政務(wù)公開等制度，接收社會(huì)監(jiān)督，提高農(nóng)村公益性服務(wù)的效率和質(zhì)量。以合同形式發(fā)包公益性項(xiàng)目，量化考核，徹底打破了以前吃大鍋飯，激發(fā)了公益性服務(wù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，提高了辦事效率。

(二)開展農(nóng)村稅費(fèi)改革，落實(shí)惠農(nóng)政策。通過印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳稅改政策。嚴(yán)格涉農(nóng)收費(fèi)，公示涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，接受社會(huì)監(jiān)督，并建立了涉農(nóng)收費(fèi)整治及反饋制度，組織涉農(nóng)收費(fèi)檢查，堅(jiān)持慎重籌資。通過農(nóng)行“一折通”直接將糧食直補(bǔ)、生態(tài)公益林等惠農(nóng)資金全部發(fā)放到戶。發(fā)放生態(tài)公益林金額47.9287萬元、種糧直補(bǔ)247.3621萬元，無截留、挪用、抵扣，使惠農(nóng)政策落實(shí)到最基層。通過稅費(fèi)改革的穩(wěn)步推進(jìn)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，改善農(nóng)業(yè)科技、水利、畜禽防疫、文化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等農(nóng)村公益性服務(wù)，大幅度提高了農(nóng)民種田收益，有效地緩解干群關(guān)系，讓越來越多的群眾通過種田致富。

(三)推動(dòng)社會(huì)綜合服務(wù)鎮(zhèn)村延伸，為民辦好事、實(shí)事。緊緊圍繞中央和省市提出的農(nóng)村綜合改革目標(biāo)任務(wù)，積極組織力量，迅速開展相關(guān)工作，全面落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革成果。穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)、村社會(huì)綜合服務(wù)中心和服務(wù)點(diǎn)建設(shè)，為廣大群眾提供無償、優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，切實(shí)解決群眾反映“辦事難”、“辦事慢”、“辦事不方便”等突出問題。鎮(zhèn)社會(huì)綜合服務(wù)中心包括民政、人口與計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障、城鎮(zhèn)規(guī)劃國土、農(nóng)林水、黨員服務(wù)等6個(gè)工作窗口，以及一間“兩代表一委員室”。民政窗口接待群眾咨詢及開展困難救助290件;勞動(dòng)保障窗口辦理再就業(yè)優(yōu)惠證年審、辦理村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和辦理超齡職工養(yǎng)老513件;計(jì)劃生育窗口對全鎮(zhèn)流入流出育齡婦女提供服務(wù)3128人次，免費(fèi)查病、查環(huán)、查孕，接受群眾咨詢4917次;廣電安裝和維護(hù)有線電視682戶。成立11個(gè)村委會(huì)的社會(huì)綜合服務(wù)站，方便當(dāng)?shù)厝罕娋徒k事，農(nóng)村綜合改革工作得到群眾的廣泛認(rèn)可。

(一)建立健全制度，完善基層黨建工作。今年豐陽鎮(zhèn)黨委以“開展基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極落實(shí)做好基層黨組織建設(shè)的各項(xiàng)工作。為做好“基層黨委書記抓基層”工作，鎮(zhèn)黨委深入基層開展考察調(diào)研，廣泛征求黨員群眾意見，細(xì)化項(xiàng)目，落實(shí)責(zé)任，完善制度，努力建立“有凝聚力、戰(zhàn)斗力”的基層黨組織，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建建設(shè)。

(二)抓好黨員干部教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以 “領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”為抓手，以遠(yuǎn)程教育為平臺(tái)，讓黨員干部常受教育，切實(shí)提高基層黨員干部黨性。每月定期深入各村委會(huì)，做好“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”工作，引導(dǎo)村民學(xué)習(xí)先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，并運(yùn)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中。按市委部署要求，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方案，推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控向村級延伸，在堅(jiān)持抓教育、抓制度、抓監(jiān)督的過程中，狠抓鎮(zhèn)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。

(三)推進(jìn)“黨代表工作室”建設(shè)和“兩新”組織黨建工作。積極配合上級部門，完善鎮(zhèn)黨委和各村委會(huì)黨代表工作室建設(shè)，以黨代表工作室和“民情日記”為載體，深入基層，了解民情，收集民意，為基層群眾廣開言路。鎮(zhèn)黨委通過深入了解情況，積極部署，在15個(gè)非公企業(yè)組建豐陽鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部，在3間幼兒園組建豐陽鎮(zhèn)幼兒園聯(lián)合黨支部，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作有效覆蓋。

此外，今年以來，我鎮(zhèn)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、武裝和統(tǒng)戰(zhàn)等方面工作也取得了顯著成績，形成全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的良好局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇十四

20xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好群防群治工作，在堅(jiān)持開展“嚴(yán)打”整治斗爭的同時(shí)，大力加強(qiáng)治安防范工作，緊緊圍繞基層政權(quán)建設(shè)，以群防群治力量為依托，以塊為單位，義務(wù)巡邏人員和治安員相結(jié)合的社會(huì)治安防控體系，以確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定和治安秩序的穩(wěn)定。這一年來，我鎮(zhèn)做了如下一些工作：

進(jìn)一步建立健全治安防范組織，各村成立了由村黨支部書記擔(dān)任組長，組員由村兩委會(huì)成員和居民小組長擔(dān)任，確保群防群治工作的順利開展。在村治保會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各治安防范小組堅(jiān)持巡邏值班，特別是節(jié)假日期間各單位的值班看守工作。

并要求同志們及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，并注重自身的修養(yǎng)，不斷提高自己的文化素質(zhì)，以務(wù)實(shí)、公正、廉潔來塑造干部形象。并要求廣大工作人員要以自己的言行來贏得廣大人民群眾信任，贏得廣大人民群眾的凝聚力、向心力，以發(fā)揮出自身的戰(zhàn)斗力。

發(fā)動(dòng)村離退休黨員、居民組長和村各種自治組織的力量，借助與村民熟、了解居民情況的優(yōu)勢，把發(fā)現(xiàn)的各種矛盾苗頭及時(shí)匯報(bào)，使各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，同時(shí)，大力調(diào)動(dòng)廣大群眾參與社會(huì)治安群防群治工作的積極性，以增加廣大群眾參與的群情，不斷提高他們的防范意識(shí)和與壞人作斗爭的責(zé)任感。

總之，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過提高認(rèn)識(shí)，完善落實(shí)制度，嚴(yán)加防范，使我鎮(zhèn)的群防群治工作不斷加強(qiáng)，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。在今后的工作中，將進(jìn)一步發(fā)揮廣大居民的積極性，加強(qiáng)群防群治力量的建設(shè)，努力使我鎮(zhèn)的群防群治工作再上一個(gè)臺(tái)階。

20xx年度，我辦在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照目標(biāo)管理責(zé)任制確定的任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，較好的完成了年度目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下，接受組織考核,不妥之處，請同志們批評指正。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇十五

為切實(shí)加強(qiáng)禁毒工作，有效遏制毒*滲透蔓延，全面落實(shí)禁毒工作責(zé)任制，全面推進(jìn)禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展，完成各項(xiàng)禁毒工作任務(wù)，確保xx年我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”成果得到繼續(xù)鞏固，根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》和上級有關(guān)精神。xx年上半年，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹上級指示精神，加強(qiáng)了對禁毒工作的具體落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下和各村禁毒志愿者的積極參與配合下認(rèn)真開展禁毒工作。進(jìn)一步鞏固“無毒鄉(xiāng)”成果?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、明確思路，全面落實(shí)禁毒責(zé)任制。

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際狀況，我鄉(xiāng)專門成立了鄉(xiāng)禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了指導(dǎo)思想，確定了工作目標(biāo)。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行鄉(xiāng)禁毒工作第一責(zé)任人的職責(zé)；各單位各村的負(fù)責(zé)人為單位和村禁毒工作的第一責(zé)任人，擔(dān)任各單位各村禁毒機(jī)構(gòu)的組長，將禁毒工作納入黨委、政府、部門和單位及各村主要領(lǐng)導(dǎo)的政績考核內(nèi)容；逐級、逐部門、逐單位層層簽訂責(zé)任狀，在社會(huì)治安綜合治理中實(shí)行“一票否決”；對部門禁毒責(zé)任實(shí)行科學(xué)定位和任務(wù)分配，使部門責(zé)任的考核、追究真正落到實(shí)處。二是實(shí)行“兩級捆綁”。一級是駐村干部包村捆綁，負(fù)責(zé)對各村的禁毒工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促、確保整治到位；二是由村干部包組負(fù)責(zé)，做好創(chuàng)建工作。落實(shí)捆綁責(zé)任，包保到人，確?？v包到底，橫包到邊。通過實(shí)行兩級捆綁，責(zé)任聯(lián)帶，既增強(qiáng)了捆綁人員的責(zé)任心和責(zé)任感，又便于捆綁人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層存在的問題與不足，及時(shí)予以解決。

二、大力宣傳，努力營造全民拒毒的社會(huì)環(huán)境

性，鞏固了創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)”成果。

三、強(qiáng)化管理，積極實(shí)施跟蹤幫教。

為了確保禁毒工作落到實(shí)處，全鄉(xiāng)實(shí)行了重點(diǎn)管理、跟蹤幫教。嚴(yán)格落實(shí)“四位一體”的幫控。按照家庭、村、鄉(xiāng)、派出所“四位一體”抓幫控的原則，對每個(gè)轄區(qū)群眾作了幫控措施，對幫教對象做到“五知”即知基本情況、知主要社會(huì)交往范圍、知家庭經(jīng)濟(jì)狀況、知現(xiàn)實(shí)理想狀況、知異常的活動(dòng)時(shí)間和方向。狠抓創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固整治成果。目前，我鄉(xiāng)無種植毒*原植物、制毒、販毒、吸毒人員，通過落實(shí)杜絕吸毒，接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施，促進(jìn)了無毒鄉(xiāng)的鞏固工作。

四、立足防范，建立禁毒長效機(jī)制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇十六

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，按照區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)精神和區(qū)紀(jì)委的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

一是強(qiáng)化責(zé)任分解。對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項(xiàng)工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門，并進(jìn)行延伸細(xì)化，確保責(zé)任分解不留死角。xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到基層支部委員和機(jī)關(guān)全體工作人員，延伸到人、到崗。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容，堅(jiān)持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實(shí)，堅(jiān)決克服好人主義思想，切實(shí)負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。

三是強(qiáng)化責(zé)任追究。對未按規(guī)定履行責(zé)任制，對下屬失教、失管造成嚴(yán)重后果和不良影響的，要堅(jiān)持原則，一查到底，從嚴(yán)追究，給予組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，堅(jiān)決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。真正做到了與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計(jì)劃、同安排、同考核、同落實(shí)。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和主要任務(wù)分工，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)做到了“三個(gè)抓好”：一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作的落實(shí)；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)，三是抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。各司其職，各負(fù)其責(zé)，對分管部門、單位黨政一把手嚴(yán)格要求、堅(jiān)持了誡勉談話制度，及時(shí)指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對4個(gè)村18名支委干部進(jìn)行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責(zé)，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。

1、開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，以鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部為教育重點(diǎn)，加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題，著重組織村干部學(xué)習(xí)了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務(wù)公開民主決策有關(guān)規(guī)定，還將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機(jī)關(guān)干部和村干部手中，要求村干部嚴(yán)格依法、依規(guī)辦事。

2、強(qiáng)化廉政教育，建立“不愿為”的自律機(jī)制。利用黨員學(xué)習(xí)日，通過組織學(xué)習(xí)文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權(quán)利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實(shí)際和工作實(shí)際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，真正建立起“不愿為”的自律機(jī)制。

4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮(zhèn)各村學(xué)習(xí)岳莊村村務(wù)公開、民主決策的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對沒有嚴(yán)格履行村務(wù)公開、民主決策的村，在全鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)批評。

4、5月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極開展了“學(xué)典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”活動(dòng)，將警示教育片及廉政歌曲復(fù)制下發(fā)到基層各支部，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真觀看了區(qū)紀(jì)委推薦的警示教育片，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學(xué)都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點(diǎn)來抓。結(jié)合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮(zhèn)黨委辦公室、紀(jì)委、婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會(huì)及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構(gòu)建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動(dòng)，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學(xué)習(xí)，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動(dòng)，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動(dòng)取得了比較好的實(shí)效。

6月8日，鎮(zhèn)黨委辦公室、組織、宣傳、紀(jì)委、婦聯(lián)、共青團(tuán)又聯(lián)合主辦了“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”知識(shí)競賽活動(dòng)，全鎮(zhèn)13個(gè)村黨支部都派隊(duì)參加了比賽。競賽內(nèi)容主要包括：《中國共產(chǎn)黨黨章》，《紀(jì)律處分條例》以及和諧社會(huì)的要求、任務(wù)和新農(nóng)村建設(shè)總的要求等幾方面內(nèi)容。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動(dòng)取得了比較好的實(shí)效。

６、配合市紀(jì)委調(diào)研組搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研活動(dòng)，并寫出了６０００字的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，受到了市紀(jì)檢委調(diào)研組的好評。

加強(qiáng)制度建設(shè)，是標(biāo)本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機(jī)制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持以正面教育預(yù)防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行實(shí)行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實(shí)行了《鎮(zhèn)村兩級公務(wù)用車管理制度》和《村級重點(diǎn)工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進(jìn)一步完善了村級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，擴(kuò)大了審計(jì)范圍，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系。

在健全完善五項(xiàng)制度的同時(shí)，圍繞源頭治理和個(gè)別村干部當(dāng)中存在的不嚴(yán)格履行村務(wù)公開、民主決策程序等實(shí)際問題，著重開展了七個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)了鎮(zhèn)、村兩級財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度和村帳鎮(zhèn)管、村財(cái)鎮(zhèn)管制度，鎮(zhèn)經(jīng)管站在處理各村的帳務(wù)發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)向黨委、紀(jì)委反映，并能夠及時(shí)加以糾正，如在通訊費(fèi)、招待費(fèi)及大額資金使用等方面，起到了很好的監(jiān)督作用。二是建立并完善鎮(zhèn)、村兩級信訪接待日制度，切實(shí)解決黨員、群眾中存在的實(shí)際問題，保障黨員、群眾的合法權(quán)益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道。三是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理制度，每季度對村干部進(jìn)行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個(gè)人收入直接受到影響。四是加強(qiáng)了村級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。我鎮(zhèn)加強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)工作，在審計(jì)過程中，中央及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的廉潔自律若干規(guī)定做為審計(jì)人員的必備手冊，做為標(biāo)尺來衡量基層領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格按規(guī)定去做。五是建立并繼續(xù)完善鎮(zhèn)、村兩級重點(diǎn)工程招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督制度，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，各類重大事項(xiàng)及重點(diǎn)工程在經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過、報(bào)黨委審核通過的基礎(chǔ)上，監(jiān)督小組要全過程參與。六是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)、村兩級公務(wù)用車改革制度落實(shí)工作，減少不必要的開支，實(shí)行了村級公務(wù)用車月、季報(bào)制度，并將此項(xiàng)工作列入績效考核工作中，嚴(yán)格控制村級公車費(fèi)用支出。七是規(guī)范村級重大問題請示報(bào)告程序，各村在簽訂土地承包或租賃，資產(chǎn)出租、出售等合同之前，除按規(guī)定履行民主決策程序和重大事項(xiàng)請示報(bào)告程序外，必須請鎮(zhèn)司法所（律師）審核合同書是否規(guī)范、合理，是否損害國家、村集體及村民的整體利益，從根本上減少村領(lǐng)導(dǎo)自行其是的機(jī)會(huì)。

1、建立并完善信訪接待日制度和重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人臺(tái)帳制度

認(rèn)真落實(shí)信訪舉報(bào)制度，鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，嚴(yán)格基層信訪責(zé)任追究，確保信訪舉報(bào)件件有著落，事事有結(jié)果，xx年年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度的基礎(chǔ)上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實(shí)解決黨員、群眾中存在的實(shí)際問題。為切實(shí)解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機(jī)制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進(jìn)行排查，并將排查出來需要解決的重點(diǎn)問題，信訪重點(diǎn)人進(jìn)行整理，經(jīng)整理后建立各村重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人臺(tái)帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。

2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機(jī)制。

查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求，也是加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的有效手段，目前已調(diào)查處理案件５起，部分黨員的違紀(jì)問題正在審理中，將給予黨紀(jì)處分：今年３月份，下龍村兩委因?yàn)樘颖苁召M(fèi)處收費(fèi)的車輛軋壞生產(chǎn)路，而在生產(chǎn)路上設(shè)卡收取過路費(fèi)的問題出現(xiàn)后，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委對下龍村兩委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)批評，并糾正了錯(cuò)誤，對班子成員進(jìn)行了誡勉談話，切實(shí)有效規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，真正建立起“不敢為”的懲處機(jī)制。

1、加強(qiáng)載體建設(shè)，注重硬件配置，保證黨務(wù)公開工作“看得見”。

具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負(fù)責(zé)，在張夏鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務(wù)公開信息，在網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳。二是在原政務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，重新制作了8塊黨務(wù)公開公示欄，鎮(zhèn)會(huì)議室增設(shè)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員信息欄，將全機(jī)關(guān)黨員情況進(jìn)行公開公示。三是為黨務(wù)公開工作的開展提供必要的物質(zhì)保障。四是各村增設(shè)黨務(wù)公開欄。

２、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間、程序。

要求各村黨務(wù)公開欄設(shè)在村務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄旁邊，黨務(wù)公開以方便、實(shí)際為原則，不強(qiáng)求一致。同時(shí)要求黨務(wù)公開與村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開結(jié)合起來；公開欄公示與會(huì)議公開、文件公開、廣播站廣播公開結(jié)合起來；即時(shí)公開與長期公開結(jié)合起來，真正做到公開及時(shí)到位。

３、明確黨務(wù)公開工作的考

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇十七

xxxx年以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，x鎮(zhèn)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆三中全會(huì)精神以及省委、市委、區(qū)委各級全會(huì)精神和重大決策部署，緊緊圍繞區(qū)委“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”空間發(fā)展布局，加快推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年以來工作總結(jié)報(bào)告如下。

一是班子建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格落實(shí)《鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》、“三重一大”決策等制度，集體研究決定重大問題事項(xiàng)xx余件；嚴(yán)抓班子自身教育，扎實(shí)開展中心組學(xué)習(xí)、會(huì)前學(xué)法等專題學(xué)習(xí)n次，提高班子執(zhí)政履職水平。二是基層組織建設(shè)。推動(dòng)“兩新”黨組織黨建工作全覆蓋，開展新一輪“三分類三升級”活動(dòng)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)；推動(dòng)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，深入推進(jìn)平安社區(qū)工程百日攻堅(jiān)行動(dòng)，推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，提升基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展能力。三是黨員隊(duì)伍教育管理。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，舉辦“蓉城先鋒·黨員微課堂”特色課，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)及講黨課等形式，抓好基層黨員學(xué)習(xí)教育。四是反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳和警示教育，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，嚴(yán)厲懲治腐敗，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神，對重大項(xiàng)目推進(jìn)督查督辦xx余次，發(fā)出重大項(xiàng)目督查通報(bào)x期。

一是高標(biāo)準(zhǔn)招商引資。嚴(yán)格落實(shí)“國際化營商環(huán)境建設(shè)年”各項(xiàng)要求，接待企業(yè)考察xx余次，赴外招商x次，與x興城人居地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司簽訂七星島國際會(huì)議小鎮(zhèn)開發(fā)項(xiàng)目投資協(xié)議；藍(lán)城·春風(fēng)里田園綜合體項(xiàng)目，已完成初步方案設(shè)計(jì)。持續(xù)推動(dòng)第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作，完成xxx家企業(yè)及被抽取的xx家個(gè)體登記工作，進(jìn)入數(shù)據(jù)核查階段。二是持續(xù)推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。涉及區(qū)級重大項(xiàng)目xx個(gè)，其中：x天府文化古鎮(zhèn)、x綜合服務(wù)中心、御龍城安置點(diǎn)、五泉聯(lián)興幸福美麗新村、呈祥大道等x個(gè)重大項(xiàng)目開工建設(shè)，七星島國際會(huì)議小鎮(zhèn)、七星島片區(qū)骨干路網(wǎng)工程、五泉聯(lián)興幸福美麗新村紅線外基礎(chǔ)設(shè)施配套及紅線內(nèi)景觀工程等x個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)整，第三污水處理廠及配套管網(wǎng)工程、x中學(xué)擴(kuò)建、x公立衛(wèi)生院擴(kuò)建、x大學(xué)華西醫(yī)院第二醫(yī)院青白江婦女兒童醫(yī)院項(xiàng)目等x個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)拆遷交地。三是全力保障項(xiàng)目用地。x古城騰退，已完成x家公司協(xié)議搬遷和x處國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)及原x中學(xué)（部分）、中醫(yī)院房屋拆除工作，簽訂天馬軸承廠搬遷協(xié)議并支付首筆搬遷資金。

一是城市管理更加規(guī)范。積極推行“街長制”，不定時(shí)開展巡查勸導(dǎo)，有效規(guī)范場鎮(zhèn)秩序，整治流動(dòng)商販約xxx余人次，“門前三包”覆蓋率約為xx、xx%；開展餐飲排污專項(xiàng)整治、洗車場排污專項(xiàng)整治，整改率達(dá)到xxx%；購買清掃保潔服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)全域環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化作業(yè)；購買企業(yè)安全生產(chǎn)第三方巡查服務(wù)，負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)xxx余家生產(chǎn)經(jīng)營單位開展專業(yè)化、常規(guī)化監(jiān)督檢查。二是生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善。重點(diǎn)關(guān)注環(huán)保央督案件處置后續(xù)工作，抓好環(huán)保網(wǎng)格化巡查，及時(shí)處置環(huán)保案件，辦結(jié)環(huán)保投訴xx件，投訴量同比下降xx、x%；大力開展畜禽養(yǎng)殖污染治理，深化“河長制”管理，大力整治下河排口污染，水域環(huán)境得到有效治理；大力推動(dòng)大氣污染防治，扎實(shí)開展夏季臭氧污染防控行動(dòng)、揚(yáng)塵治理專項(xiàng)行動(dòng)，秸稈綜合利用率達(dá)到xx%以上。三是基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善。省級小城鎮(zhèn)建設(shè)資金項(xiàng)目已進(jìn)場施工，x鎮(zhèn)下北街整治工程，正在準(zhǔn)備項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案會(huì)審；十五里社區(qū)污水處理提檔項(xiàng)目，b站已正常運(yùn)行，正在進(jìn)行a站調(diào)試工作；人和苑老舊院落改造項(xiàng)目，目前正在進(jìn)行方案設(shè)計(jì)完善。

一是社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展。城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人、農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；組織大型現(xiàn)場招聘會(huì)x場、小型崗位推薦宣傳活動(dòng)xx余場，免費(fèi)職業(yè)介紹xxxx余人次，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在x、x%以內(nèi)；實(shí)施文化惠民工程，開展文化活動(dòng)xxx場，其中x鎮(zhèn)開展xx場，各村社區(qū)開展xxx場，較去年同期增長xx%；組建特色隊(duì)伍x支，特色文化品牌xx個(gè)。二是社會(huì)服務(wù)更加到位。購買分散供養(yǎng)特困人員購買服務(wù)、困難老年人基本養(yǎng)老購買服務(wù)、民政協(xié)理服務(wù)，推動(dòng)日間照料中心社會(huì)化運(yùn)營，開展適老化改造，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化、市場化；組織選舉產(chǎn)生紅白理事會(huì)、x鎮(zhèn)社區(qū)和環(huán)境委員會(huì)，積極成立農(nóng)安小區(qū)議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，推動(dòng)自組織規(guī)范化建設(shè)；建立xx人的專職社工隊(duì)伍，動(dòng)員成立社區(qū)基金，引導(dǎo)社區(qū)參加x市公益創(chuàng)投項(xiàng)目，提高社會(huì)服務(wù)水平。三是社會(huì)保障更加完善。完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資參保繳費(fèi)xxxxx人次，圓滿完成區(qū)下達(dá)的參保率達(dá)xx%以上的目標(biāo)任務(wù)；完成企事業(yè)單位勞動(dòng)用工年檢任務(wù)xx家。

一是民主法治建設(shè)不斷進(jìn)步。深化平安建設(shè)工作，開展治安防范、掃黑除惡、禁毒宣傳活動(dòng)x次，發(fā)放資料xxxx余份、宣傳手袋xxxx個(gè)；深入推進(jìn)依法治理，通過法制類公益廣告、“法治x”微信公眾號(hào)等方式推送法律服務(wù)信息，努力營造依法治理宣傳氛圍。二是社會(huì)治理體系不斷完善。深入推動(dòng)網(wǎng)格化服務(wù)與管理，建立xx人的綜治專職巡邏隊(duì)、xxx人的“紅袖套”隊(duì)伍。三是信訪維穩(wěn)工作不斷深入。深入拓寬矛盾糾紛多元化解渠道，受理調(diào)解矛盾糾紛xxx余件，調(diào)解成功率達(dá)xxx%；接待群眾來信來訪xx件次、xxx人次，同比下降x件次，有效維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇十八

根據(jù)省委、市委、縣委農(nóng)村工作會(huì)議暨全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會(huì)議部署，我鎮(zhèn)按照精準(zhǔn)扶貧建檔立卡和“六個(gè)到村到戶”的要求，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展工作。

縣“六個(gè)到村到戶”精準(zhǔn)幫扶工作會(huì)議后，我鎮(zhèn)立即組織召開了黨政聯(lián)席會(huì)，研究成立了相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查組，建立了獨(dú)立辦公室，明確2名業(yè)務(wù)人員到辦公室工作。充分利用干部職工會(huì)，黨員說事會(huì)、小組長會(huì)等平臺(tái)，對精準(zhǔn)扶貧建檔立卡、“六個(gè)到村到戶”、“四個(gè)一工作法”和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調(diào)研報(bào)告等進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)。同時(shí)，通過召開群眾會(huì)、駐村干部走村串戶、鎮(zhèn)工作信息平臺(tái)、黨務(wù)村務(wù)公開欄、《林泉之窗》期刊等方式在群眾中進(jìn)行廣泛宣傳。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，我鎮(zhèn)專門將精準(zhǔn)扶貧“四個(gè)一工作法”、“六個(gè)到村到戶”好和海雀精準(zhǔn)扶貧“十子歌”等宣傳資料印發(fā)各領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村干部、村干部等進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)組織群眾自編自演精準(zhǔn)扶貧“十子歌”、快板表演等。強(qiáng)化了宣傳力度，調(diào)動(dòng)了廣大干部工作積極性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強(qiáng)烈愿望。

1、建檔立卡工作。嚴(yán)格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計(jì)劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)更新等九個(gè)步驟，按照相應(yīng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成1xxx戶5xxx人和8個(gè)貧困村識(shí)別的建檔立卡工作。

2、結(jié)對幫扶到村到戶。按照“六個(gè)到村到戶”精準(zhǔn)幫扶要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和基層組織服務(wù)體系建設(shè)工作，在縣派4個(gè)縣直單位幫扶我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況，從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共xxx名幫扶人員，各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的xxx個(gè)扶貧工作隊(duì)，結(jié)對幫扶xxx戶1xxx人的貧困戶，要求每個(gè)幫扶責(zé)任人每周至少到村到戶1次，認(rèn)真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準(zhǔn)幫扶辦法，制定幫扶脫貧計(jì)劃，按照“不脫貧不收隊(duì)”的工作要求進(jìn)行幫扶。通過扶貧工作隊(duì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、進(jìn)村入戶走訪、分析致貧原因并找準(zhǔn)幫扶突破口，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定出了林泉鎮(zhèn)和xxx個(gè)村(社區(qū))的“1+7”工作方案，并具有可操作性。

3、產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。在穩(wěn)定糧煙的基礎(chǔ)上，按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領(lǐng)、合作社示范，建立了清塘村575畝烤煙東部試驗(yàn)站，林泉鎮(zhèn)惠鑫農(nóng)民專業(yè)合作社1000畝中藥材種植基地，林泉社區(qū)、增坪村、山海村共300畝核桃基地，新水村500畝蔬菜基地，周寨村、營腳村共1000畝的'大蔥基地。通過土地流轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)貧困戶到基地打工提高收入。目前，共流轉(zhuǎn)土地3975畝，群眾在基地務(wù)工收入共240余萬元。通過縣“122工程”的實(shí)施，目前正在實(shí)施清塘村林下養(yǎng)殖黑土雞6000羽，共覆蓋貧困戶xxx戶和困難農(nóng)戶xxx戶，周寨村王溝養(yǎng)羊項(xiàng)目500只，覆蓋貧困戶xxx戶。林泉鎮(zhèn)新水村20xx年脫毒馬鈴薯優(yōu)質(zhì)薯種植項(xiàng)目已完成竣工驗(yàn)收，覆蓋農(nóng)戶xxx戶，可使農(nóng)民增加收入xxx萬元。

4、教育培訓(xùn)到村到戶?？h農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校到營腳、增坪等村組織農(nóng)民培訓(xùn)2期1xxx人，職業(yè)院校到新水村舉辦培訓(xùn)班1期xxx人，農(nóng)民講師培訓(xùn)10次600余人，計(jì)劃輸送xxx人到職中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

5、基礎(chǔ)設(shè)施到村到戶。實(shí)施涉及清塘、新水、余姚、衛(wèi)星、海子、周寨、林泉、增坪等8個(gè)村的通村水泥路共公里硬化工程，現(xiàn)已完成路基公里、路肩公里、基礎(chǔ)墊層1公里、路面硬化公里;投資各xxx萬元的清塘村、衛(wèi)星村的“煙草扶貧新村”建設(shè)工程，“一事一議”部分已基本結(jié)束，涉及招投標(biāo)的項(xiàng)目，目前正進(jìn)行人飲工程水池的修建、管道的鋪設(shè)和太陽能路燈的安裝等設(shè)施施工中;清塘村“千億斤糧食產(chǎn)能”工程總投資xxx萬元，目前進(jìn)度已過半;新水、海子、衛(wèi)星等村計(jì)劃農(nóng)網(wǎng)改造1xxx戶，新水村已改造xxx戶，海子村、衛(wèi)星村正進(jìn)行線路施工中;深圳光明新區(qū)對口幫扶項(xiàng)目已落實(shí)規(guī)劃和制定方案上報(bào);煙草機(jī)耕道建設(shè)項(xiàng)目正在協(xié)調(diào)中;高錦村移民整村推進(jìn)及避險(xiǎn)解困項(xiàng)目也正在規(guī)劃中。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇十九

20xx年溧水區(qū)東屏鎮(zhèn)秸稈禁燒工作自5月13日開始，5月16日全面展開，6月20日基本結(jié)束。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，是歷年來工作力度最大、工作成效最顯著的一年，經(jīng)過全鎮(zhèn)12個(gè)村、28個(gè)相關(guān)部門和廣大人民群眾的共同努力，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一處大面積著火點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的“不點(diǎn)一把火，不冒一股煙”的禁燒既定目標(biāo)，夏季秸稈禁燒工作任務(wù)全面完成，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)到位。

5月15日，東屏鎮(zhèn)政府召開了20xx年夏季秸稈禁燒工作會(huì)議，全鎮(zhèn)12個(gè)行政村書記、主任以及12個(gè)相關(guān)聯(lián)系點(diǎn)部門參加了會(huì)議。會(huì)議對20xx年秸稈禁燒工作進(jìn)行了總結(jié)，安排部署20xx年夏季秸稈禁燒工作，并簽訂《東屏鎮(zhèn)夏季秸稈禁燒目標(biāo)責(zé)任書》。發(fā)放《東屏鎮(zhèn)20xx年秸稈禁燒與綜合利用工作意見》，成立以鎮(zhèn)長為組長，副鎮(zhèn)長為副組長，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的禁燒秸稈工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮、部署、調(diào)度全鎮(zhèn)禁燒秸稈工作。鎮(zhèn)、村、組干部上下聯(lián)動(dòng)，日夜堅(jiān)守、奮戰(zhàn)在禁燒工作第一線。

二、明確職責(zé)，責(zé)任落實(shí)到位。

明確12個(gè)行政村是秸稈禁燒工作責(zé)任主體，各村主任負(fù)總責(zé)。采取領(lǐng)導(dǎo)干部包片、一般干部包村、村干部包戶、各農(nóng)戶包自家地塊的分包責(zé)任制，把禁燒任務(wù)量化，層層分解到村、戶、地塊，逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，不留死角。

三、多措并舉，宣傳落實(shí)到位。

組織有關(guān)部門印發(fā)2萬余份《秸稈禁燒倡議書》，做到農(nóng)戶每家一份。號(hào)召全鎮(zhèn)1000余名農(nóng)村黨員干部和村民代表充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極參與禁燒工作。利用電視、廣播、報(bào)紙、114網(wǎng)、宣傳欄等媒體大力宣傳秸稈粉碎還田綜合利用典型，曝光秸稈焚燒違法案例。各村將《禁燒通告》張貼到每一個(gè)村，《秸稈禁燒倡議書》發(fā)放到每個(gè)農(nóng)戶，并配備2臺(tái)宣傳巡邏車，成立2個(gè)鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)小組8人，在田間地頭巡回廣播，各村利用高音喇叭不間斷廣播。制作1200條橫幅，在鄉(xiāng)村主要干道懸掛宣傳條幅，做到禁燒秸稈工作家喻戶曉、深入人心。

四、嚴(yán)防死守，人員落實(shí)到位。

各村配備得力的村、對、組干部和禁燒工作人員，24小時(shí)全天監(jiān)控。鎮(zhèn)級成立秸稈禁燒督查巡邏隊(duì)，加強(qiáng)督查巡邏值班，巡查監(jiān)控點(diǎn)人員在崗情況，發(fā)現(xiàn)亂堆亂放秸稈及時(shí)督促清運(yùn)，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)組織撲滅，并對焚燒秸稈的責(zé)任人進(jìn)行處理。

五、追究責(zé)任，打擊處理到位。

加大對焚燒秸稈人員的`打擊力度，對焚燒的人員，由環(huán)保局和各行政村依據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》處以1000元罰款，并移交公安機(jī)關(guān)予以拘留;涉及黨員的，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)第一時(shí)間介入，嚴(yán)肅追究責(zé)任;對造成嚴(yán)重?fù)p失、構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)篇二十

20xx年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標(biāo)和要求，堅(jiān)持發(fā)展與維權(quán)并舉的工作方針，以提高婦女整體素質(zhì)為重點(diǎn)，推動(dòng)兩個(gè)計(jì)劃的實(shí)施，加強(qiáng)維權(quán)，加強(qiáng)自身建設(shè)，按照日常工作規(guī)范，，創(chuàng)新工作，取得突破，我們將開拓進(jìn)取，探索婦女工作的改革創(chuàng)新。主要做以下工作：

1、謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)新博客開通，為女性服務(wù)搭建新平臺(tái)。今年8月起，謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客開通。婦聯(lián)通過自身的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，向轄區(qū)內(nèi)婦女宣傳婦聯(lián)博客，搭建平臺(tái)，與廣大農(nóng)村婦女一起宣傳展示婦聯(lián)工作，讓轄區(qū)內(nèi)婦女了解婦聯(lián)工作，增強(qiáng)婦聯(lián)凝聚力，搭建學(xué)習(xí)政策法規(guī)和衛(wèi)生知識(shí)的平臺(tái)，培養(yǎng)自我維權(quán)意識(shí)和科學(xué)養(yǎng)生理念，搭建了解和溝通民情的平臺(tái)，通過博客留言板和朋友聊天了解民眾情況和女性投訴。

2、組織并開展了一系列慶祝活動(dòng)；3月8日百年慶典。一是在謝塘鎮(zhèn)舉行慶祝表彰大會(huì)。會(huì)議表彰了近年來在各種創(chuàng)辦活動(dòng)中涌現(xiàn)的.“十大禮貌家庭”、“十大安全家庭”和“十大女性創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”。第二，對貧困婦女進(jìn)行了訪問和慰問。enterprising尋求市婦聯(lián)婦女發(fā)展基金的支持。全鎮(zhèn)共走訪慰問12名貧困婦女，慰問金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊(duì)參加全市“三八”慶典和文體展示活動(dòng)。四是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)女干部參觀三清山。第五，組織全鎮(zhèn)小學(xué)生開展“今天我要當(dāng)媽媽”和“康乃馨感恩媽媽”活動(dòng)。

3、關(guān)注并撰寫各類女性工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)高度重視總結(jié)改進(jìn)工作，認(rèn)真撰寫各類婦女工作信息，積極為上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)先后被省婦聯(lián)錄用2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇、上虞市婦聯(lián)錄用15篇、鎮(zhèn)婦聯(lián)博客錄用37篇。并按要求完成了《女性線》雜志的訂閱任務(wù)。

1、五項(xiàng)措施；深化新建代家村婦女示范村建設(shè)。一是結(jié)合創(chuàng)建鄉(xiāng)式禮貌特色村，開展禮貌家庭示范戶、好婆婆、好媳婦評選活動(dòng)。二是結(jié)合新一輪農(nóng)村環(huán)境清潔專項(xiàng)行動(dòng)，組織婦女開展“美麗農(nóng)場”活動(dòng)。三是組織實(shí)施“春泥計(jì)劃”，建立村級家長學(xué)校。第四，建立農(nóng)村婦女志愿者隊(duì)伍。五是加強(qiáng)婦女工作宣傳，開設(shè)新的婦女工作宣傳欄，印發(fā)婦女工作宣傳材料。9月17日，省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)考察婦女示范村建設(shè)情況，對我鎮(zhèn)建設(shè)給予高度評價(jià)。

2、指導(dǎo)各村婦女代表大會(huì)創(chuàng)建“一村一品，一村創(chuàng)特色”。年初，上虞市“一個(gè)婦聯(lián)，一個(gè)特色”活動(dòng)向市婦聯(lián)申報(bào)。我們鎮(zhèn)把深化婦女示范村建設(shè)作為今年的特色工作。上半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項(xiàng)制度入手，出臺(tái)了《婦女示范村考核辦法》，完善了《婦女示范村工作手冊》，在每個(gè)村開展了“一村一品”的特色工作創(chuàng)造活動(dòng)，積極組織女性參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，組織18名女性參加全市手工操作大賽，獲得一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)3名。我鎮(zhèn)婦女示范村的建立得到了市婦聯(lián)的高度肯定，并在全市所有創(chuàng)建單位得到了推廣。

3、搞好市級婦女示范村和婦女禮儀站的建設(shè)。今年，東勝村、興明村申請市級婦女示范村，協(xié)塘衛(wèi)生院護(hù)理團(tuán)隊(duì)申請市級婦女禮儀崗，經(jīng)常指導(dǎo)、幫助她們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，謝塘衛(wèi)生院、謝家塘村護(hù)理團(tuán)隊(duì)在謝家塘村開展“崗村結(jié)對促和諧，用婦女建設(shè)新農(nóng)村”活動(dòng)。在謝家堂村為60歲以上的老年人開展了免費(fèi)體檢活動(dòng)。11月11日，市婦聯(lián)對興明村、東勝村、謝塘衛(wèi)生院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組建進(jìn)行了評估驗(yàn)收，得到評估團(tuán)隊(duì)的肯定：一是創(chuàng)始村（單位）領(lǐng)導(dǎo)重視營造濃厚的工作氛圍；二是鎮(zhèn)婦聯(lián)對創(chuàng)作工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和規(guī)范性；三是建立機(jī)制完善，創(chuàng)新成效顯著。

1、加強(qiáng)婦女權(quán)益保護(hù)知識(shí)的宣傳。開展“三八”婦女維權(quán)周活動(dòng)，利用婦女自身的網(wǎng)絡(luò)組織，廣泛開展婦女維權(quán)宣傳工作，利用各種板報(bào)、宣傳窗口等，大力宣傳婦女權(quán)益保護(hù)和新婚姻法，燈箱標(biāo)語等位置。與市司法局、鎮(zhèn)綜合管理辦公室、新區(qū)派出所等單位聯(lián)合開展；開展法制宣傳日活動(dòng)，在街上設(shè)立攤位，開展婦女維權(quán)咨詢活動(dòng)，不斷提高婦女的自我維權(quán)意識(shí)，維護(hù)婦女的合法權(quán)益。

2、認(rèn)真做好婦女信訪工作。利用鄉(xiāng)、村兩級婦女組織網(wǎng)絡(luò)建立了婦女權(quán)益保護(hù)小組，在每個(gè)村莊建立了婦女談話室（婦女耳語），建立了婦女信訪記錄簿。20xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)共接待婦女探訪案件12起，做到每件事都能辦結(jié)，一切都能響應(yīng)，調(diào)解率達(dá)到100%。下半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)還撰寫了《花季少女迷惘》一書，保護(hù)婦女權(quán)益案被紹興市婦聯(lián)評為紹興市維權(quán)優(yōu)秀案。

3、照顧貧窮婦女和兒童。做好貧困婦女的調(diào)查工作，建立貧困婦女檔案。通過配對幫助和其他形式，他們經(jīng)常得到幫助和支持。全鎮(zhèn)開展幫扶結(jié)對62對，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展貧困兒童結(jié)對活動(dòng)。全鎮(zhèn)共實(shí)施結(jié)對80對，慰問金2.23萬元。enterprising向市婦女發(fā)展基金和鎮(zhèn)財(cái)政部申請資金，用于慰問貧困婦女和兒童。20xx年，向市婦女發(fā)展基金申請9000元，用于慰問12名貧困婦女和12名貧困兒童。

1、辦好家長學(xué)校，推動(dòng)“春泥計(jì)劃”的實(shí)施。根據(jù)“春泥計(jì)劃”的實(shí)施要求，鎮(zhèn)婦聯(lián)在謝家堂村、東聯(lián)村、新戴家村建立了村級家長學(xué)校，以促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育的開展。

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