設(shè)備問題反饋報(bào)告(專業(yè)12篇)

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設(shè)備問題反饋報(bào)告(專業(yè)12篇)
時(shí)間:2023-11-04 17:00:16     小編:LZ文人

報(bào)告通常包括標(biāo)題、摘要、引言、方法、結(jié)果和討論等部分,以滿足讀者對信息的需求。在寫報(bào)告前,我們需要對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行充分的調(diào)研和了解。下面是一份案例研究報(bào)告,描述了一個(gè)成功項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

設(shè)備問題反饋報(bào)告篇一

村巡察反饋問題情況整改報(bào)告 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,x年x月x日至x年x月x日,x巡察組對我村進(jìn)行了提級巡察。x年x月x日,巡察組向我村反饋了巡察意見,指出問題x條,提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求,我村現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下:

一、組織落實(shí)情況。一是統(tǒng)一思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。村黨總支迅速行動,及時(shí)召開巡察整改大會,對巡察組反饋的意見進(jìn)行深入全面?zhèn)鬟_(dá),深刻領(lǐng)會把握巡察組反饋意見,要求村“兩委”成員進(jìn)一步提高守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想意識,增強(qiáng)做好巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感。

二是成立機(jī)構(gòu),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對此次巡察組反饋意見,村黨總支高度重視,成立了以村黨總支書記x同志為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)問題整改落實(shí)。

二、整改進(jìn)展情況。(一)抓黨建主業(yè)意識不強(qiáng)。x、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視,用他們的話說:“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署,對黨章黨規(guī)和黨的各項(xiàng)制度掌握比較片面。村黨總支個(gè)別成員甚至不了解“兩學(xué)一做”和“雙富”工程的準(zhǔn)確含義。

整改情況:一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把黨建工作作為業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng),切實(shí)重視起來,定期部署,加強(qiáng)研究。二是堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)。通過多種形式學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和國家的各項(xiàng)方針、政策方面的知識。

x、“x+n”主題黨日活動沒有開展。

整改情況:一是豐富活動,切實(shí)組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于主題教育常態(tài)化制度化、“x+n”主題黨日活動、“雙富”工程等有關(guān)文件精神。

x、黨建活動開展不到位,主題教育常態(tài)化制度化沒有落實(shí),活動很少,沒有定期開展學(xué)習(xí)的記錄,存在應(yīng)付敷衍情況。

整改情況:一是提高認(rèn)識,深入學(xué)習(xí),推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化。通過集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式學(xué)習(xí),要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《常態(tài)化學(xué)習(xí)方案》,定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

(二)黨建促發(fā)展作用不良。x、對反映比較強(qiáng)烈的低保、土地承包、糧食補(bǔ)貼、占地補(bǔ)償、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方,解答不當(dāng),不能從根本上想方設(shè)法解決,導(dǎo)致上訪量多,影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。

整改情況:一是提升引領(lǐng)助推村民自治能力。二是積極發(fā)揮主觀能動性,進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,提高工作效率。經(jīng)常深入村民組查實(shí)情,解民憂,辦實(shí)事。三是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。對群眾反映強(qiáng)烈的、涉及國家和集體財(cái)產(chǎn)的問題要切實(shí)開展自查,并向群眾公開有關(guān)情況。

x、村黨總支對黨的理論和國家有關(guān)政策掌握不多,指導(dǎo)工作和實(shí)踐的水平不高。

整改情況:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦,科學(xué)辦事,提高解決實(shí)際問題的本領(lǐng)。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

x、社會綜合治理不能堅(jiān)持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在,掃h(yuǎn)除e治亂工作不深入、不細(xì)致、不具體,在線索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū),未形成有效的工作合力,導(dǎo)致工作成效不明顯。

整改情況:一是改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作積極性,增強(qiáng)為民服務(wù)意識。勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。二是進(jìn)一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提升工作能力,形成有效的工作合力。

(三)村級組織建設(shè)不實(shí)。x、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后,效果不佳,有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。

整改情況:一是制定黨員培訓(xùn)計(jì)劃,多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊,建立流動黨員名冊,制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。

x、“三會一課”制度不健全,存在用工作會代替黨建會、代替民zhu生活會的現(xiàn)象,未按規(guī)定要求和次數(shù)召開黨員大會。黨總支各項(xiàng)會議、活動的記錄存在補(bǔ)記、代記。記錄內(nèi)容多為表決性和結(jié)論性文字,醞釀和討論環(huán)節(jié)沒有記錄。沒有x年會議記錄。黨費(fèi)按年收繳,存在墊付情況。農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化。青年外出經(jīng)商打工的多,留在村中的老黨員往往年齡較大。

整改情況:一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會一課”制度。三是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和管理。

(四)工作作風(fēng)不貼近群眾。

x、村黨總支在村委會換屆選舉中引領(lǐng)作用、政治藝術(shù)發(fā)揮不好,有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題,個(gè)別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。

整改措施:一是主動深入群眾。了解群眾的困難,傾聽他們的心聲和建議,拉近和群眾的距離,不斷改進(jìn)作風(fēng),提升履職和服務(wù)能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認(rèn)識。加強(qiáng)對總書記糾正“四風(fēng)”不能止步重要批示的學(xué)習(xí),警鐘長鳴,遏止“四風(fēng)”。

x、開展掃h(yuǎn)除e治亂行動,主要是張貼海報(bào)進(jìn)行宣傳,入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當(dāng)?shù)厝匀淮嬖冢斐闪艘欢ǖ闹伟搽[患。

整改措施:一是主動深入群眾。了解群眾的困難,傾聽他們的心聲和建議,拉近和群眾的距離,不斷改進(jìn)作風(fēng),提升履職和服務(wù)能力。

x、服務(wù)民生的意識較差,存在個(gè)別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價(jià)不一致等問題。

整改措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,真正提高兩委干部的思想覺悟,增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是深入群眾,進(jìn)一步密切干群關(guān)系。真正把整改措施落實(shí)到行動上,切實(shí)解決群眾關(guān)心的問題,以“轉(zhuǎn)作風(fēng),提效能”為有力抓手,發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標(biāo)準(zhǔn)。三是切實(shí)解決問題。及時(shí)幫群眾解決生產(chǎn)生活困難,保障民生。已與x區(qū)水務(wù)局溝通解決農(nóng)民吃水問題。

(五)黨風(fēng)廉政意識不夠高。

x、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。資金管理漏洞大,存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)列支報(bào)刊費(fèi)、大量費(fèi)用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報(bào)銷手續(xù)不齊全、無領(lǐng)導(dǎo)簽字,記賬憑證和原始憑證不符等問題。

整改措施:一是完善村級財(cái)務(wù)制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行研究、商議、決定,不斷增強(qiáng)村務(wù)工作透明度,擴(kuò)大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計(jì)等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。

x、民zhu測評反映出村黨總支在履職、服務(wù)、廉政等方面工作主體責(zé)任落實(shí)不力。村黨總支成員往往認(rèn)為自己已經(jīng)是最基層了,哪兒都能管得著自己,對廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不推進(jìn)。

整改措施:一是落實(shí)主體責(zé)任。村黨總支成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)。二是保持對黨忠誠,嚴(yán)格按照《黨章》要求,履行黨員職責(zé)。堅(jiān)決抵制拉幫結(jié)派,陽奉陰違,在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,特別是在涉及重大原則立場、觀點(diǎn)等方面,與黨中央保持同頻共振,堅(jiān)決與各種不正確言行作斗爭。

三、

下步工作打算。一是認(rèn)真抓好未整改到位事項(xiàng)的整改。堅(jiān)持力度不減,對反饋問題一個(gè)都不放過,繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí),確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全部整改任務(wù)。

二是認(rèn)真抓好督查問責(zé),切實(shí)加大違法違紀(jì)行為查處力度,增強(qiáng)干部依法行政、廉潔從政意識。

對不科學(xué)不健全的制度,進(jìn)一步規(guī)范。

村社區(qū)巡察反饋問題整改匯報(bào)

2021巡察反饋問題整改報(bào)告

巡察組反饋問題整改情況報(bào)告

機(jī)關(guān)巡察反饋問題整改報(bào)告

村級巡察反饋問題整改情況報(bào)告

設(shè)備問題反饋報(bào)告篇二

黨員干部認(rèn)真對比“四風(fēng)”教育活動的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的題目,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上作自我解剖,找出了本身存在的突出題目,分析了思想本源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間展開了坦誠的批評與自我批評,相互幫助找題目、提建議,構(gòu)成了團(tuán)結(jié)議事,共謀發(fā)展,共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。

下一步整改措施:

一、嚴(yán)紀(jì)律,樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機(jī)關(guān)工作職員嚴(yán)格執(zhí)行。

二、抓工作,樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人,規(guī)范管理,在做好各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表的同時(shí),確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,積極做好信息工作。對各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務(wù)。

三、重學(xué)習(xí),樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式,向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作職員的學(xué)習(xí)意識。

四、優(yōu)服務(wù),樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱情、專心、耐心”的服務(wù)工作理念。

一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng),繼續(xù)堅(jiān)持和推動“黨員三會一課”制度,進(jìn)步黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平,牢固建立畢生學(xué)習(xí)理念。二、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。三、延續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),所有黨員逐日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營建干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強(qiáng)責(zé)任意識,狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,務(wù)實(shí)工作,努力進(jìn)步服務(wù)水平,為社會各級提供科學(xué)、正確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告。

為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果的指導(dǎo)意見》,鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,糾正“四風(fēng)”問題,努力在全分局上下形成改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)的新習(xí)慣、新常態(tài),我分局針對“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行了自查,并將相關(guān)問題落實(shí)整改,現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、檢查重點(diǎn)

《四風(fēng)問題反饋整改報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

設(shè)備問題反饋報(bào)告篇三

(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實(shí)。根據(jù)我局巡察整改方案,局黨組要求從著力提高認(rèn)識、著力完善措施、著力落實(shí)整改、著力推動工作四方面進(jìn)行了具體安排,強(qiáng)調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認(rèn)真對照檢查存在的突出問題,強(qiáng)調(diào)以整改落實(shí)推進(jìn)工作,以整改落實(shí)固化作風(fēng)建設(shè)成果,確保整改落實(shí)工作在制度化規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。

(二)從嚴(yán)要求、務(wù)求實(shí)效。全局上下立足實(shí)際,建立整改落實(shí)臺賬,認(rèn)真對照存在的問題,對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”,并實(shí)時(shí)跟進(jìn),完成一件,“銷號”一件,同時(shí),由專人負(fù)責(zé)做好整改落實(shí)工作印證資料的收集整理,28個(gè)問題共整理28個(gè)檔案盒。

1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面。

一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務(wù),組織全體干部職工每周四進(jìn)行專題學(xué)習(xí),并進(jìn)行閉卷測試。

二是成立網(wǎng)絡(luò)信息工作小組,將局機(jī)關(guān)信息及網(wǎng)站交專人負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行,一把手全權(quán)監(jiān)管。

三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》。

四是建立信息監(jiān)督審批機(jī)制,擬稿人審閱后交復(fù)核人復(fù)核,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)方可上傳網(wǎng)站,保證局機(jī)關(guān)各單位科室上報(bào)信息的準(zhǔn)確性有效性,避免出現(xiàn)疏漏。

五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》。

六是從今年以來分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管領(lǐng)域黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署和督查檢查,并形成制度長期堅(jiān)持,局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督察。進(jìn)一步修編《黨員學(xué)習(xí)手冊》,根據(jù)實(shí)際情況完善黨員學(xué)習(xí)。

計(jì)劃。

精心組織每周四的集中學(xué)習(xí)組織五期專題研討和“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”大討論安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課11次邀請專家教授4次每月組織好特色黨日活動多措并舉不斷提高黨建科學(xué)化水平。

2.在黨建工作抓而不實(shí)方面。

一是修訂了黨支部學(xué)習(xí)制度,完善集中學(xué)習(xí)請銷假管理,加強(qiáng)學(xué)習(xí)保障。恢復(fù)內(nèi)部刊物《黨員學(xué)習(xí)園地》的編輯發(fā)行工作,分理論知識、黨建工作、科室動態(tài)和廉政建設(shè)四個(gè)版面提升學(xué)習(xí)成效,并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合我局工作特點(diǎn),強(qiáng)化黨小組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動,創(chuàng)造條件把處級領(lǐng)導(dǎo)納入到黨小組各項(xiàng)活動中,提升處級領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動的時(shí)間和頻次。

二是明確黨組書記在黨組織工作中是責(zé)任主體,從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次,將巡察整改工作細(xì)化到人,量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員,并形成制度長期堅(jiān)持。

三是強(qiáng)化黨建工作部署,自2017年10月以來,結(jié)合換屆后新的班子推進(jìn)工作的情況,黨組每月召開一次黨建專題工作會議,局黨組書記多次與總支、支部主要負(fù)責(zé)人安排討論黨建工作。

支部以黨小組活動形式開展專項(xiàng)整改互動,開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎(chǔ)知識共三期學(xué)習(xí)考試活動,理論知識學(xué)習(xí)以“回頭看”活動形式開展,并有機(jī)結(jié)合了“大比武”知識競賽預(yù)備活動。四是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,發(fā)揮黨支部主體作用,認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度,推動黨組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真,要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會,安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動,確保每位領(lǐng)導(dǎo)每年不少于兩次。

3.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力方面。

一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及責(zé)任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警清單》和《2017年度開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)宣傳教育實(shí)施方案》,于7月28日開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和廉政警示教育專項(xiàng)活動,研究部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,制作發(fā)放廉政提醒卡,要求局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行,在會上,局黨組與局屬各二級單位、局機(jī)關(guān)各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,真正做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行責(zé)任分解制度、簽字背書等制度。根據(jù)今年局領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整及時(shí)調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照《阿拉善盟黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任清單”和“負(fù)面清單”》(阿黨發(fā)〔2016〕3號)文件要求,局黨組制定了責(zé)任清單、負(fù)面清單,并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求認(rèn)真執(zhí)行并填寫《紀(jì)實(shí)手冊》、《紀(jì)實(shí)本》,實(shí)行黨風(fēng)廉政全程紀(jì)實(shí)管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施,制定“十不準(zhǔn)”工作規(guī)定,發(fā)放廉政提醒卡,結(jié)合實(shí)際,積極打造“廉政工程”;時(shí)刻提醒項(xiàng)目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律,潔身自好,嚴(yán)禁吃拿卡要,杜絕腐敗之風(fēng)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行《阿盟住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任清單》和《阿盟住建局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》,根據(jù)黨組織換屆選舉,及時(shí)調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,定時(shí)召開黨建工作例會,匯報(bào)總結(jié)工作,對下一步工作進(jìn)行安排部署,推進(jìn)各項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議,聽取各黨組織書記述職并評議。

三是于7月和11月對新任干部進(jìn)行談話。四是嚴(yán)格貫徹中央《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和自治區(qū)《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,制定《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》,完成《中共阿盟住建局黨組2017年上半年意識形態(tài)。

工作總結(jié)。

》和《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態(tài)。

工作總結(jié)。

》,進(jìn)一步明確黨組意識形態(tài)工作主體責(zé)任,細(xì)化第一責(zé)任人責(zé)任,直接責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會手冊》及《習(xí)近平總書記“7.26”重要講話學(xué)習(xí)資料匯編》,發(fā)送至每位黨員手中,切實(shí)加大意識形態(tài)的學(xué)習(xí)力度。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。現(xiàn)已制定相關(guān)監(jiān)督檢查、

廉政。

談話、請示報(bào)告等制度,執(zhí)紀(jì)審查工作流程已上墻,下一步將進(jìn)一步完善。六是加大專項(xiàng)監(jiān)督檢查力度。特別是經(jīng)常性開展中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題及財(cái)經(jīng)紀(jì)律等情況的檢查,加大互審查力度。

4.在選人用人存在不足方面。

一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實(shí)施方案》,已上報(bào)組織部,以推進(jìn)中心工作為核心,從而實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,把干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才,提高辦事效率和工作積極性。

二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓(xùn)方案》,進(jìn)一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設(shè)置,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),不斷培養(yǎng)復(fù)合型、綜合能力強(qiáng)的人才。三是按照《關(guān)于阿拉善盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)禁編外自行聘用工作人員的通知》(阿署人社字〔2017〕100號)要求,已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作,提任了4名正科級干部及6名副科級干部。

5.在違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面,要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定,堅(jiān)決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補(bǔ)貼,注重作風(fēng)建設(shè),深入開展黨風(fēng)。

廉政。

教育,領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率,全體人員相互監(jiān)督,財(cái)務(wù)人員更要嚴(yán)格把關(guān),將各項(xiàng)開支用到實(shí)處,確保今后不再發(fā)生此類情況。

6.在行業(yè)領(lǐng)域個(gè)性問題方面。

一是已責(zé)成相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對子龍門小區(qū)、凱龍名都小區(qū),“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)整治。

二是加強(qiáng)政策指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)督,從規(guī)劃統(tǒng)籌、市場調(diào)控、質(zhì)量監(jiān)督、公積金管理等方面全力配合旗(區(qū))政府解決房地產(chǎn)項(xiàng)目遺留問題。

三是完善房地產(chǎn)市場監(jiān)測分析機(jī)制,運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)研判全盟房地產(chǎn)發(fā)展形勢,準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)市場走勢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場運(yùn)行中的新情況、新問題,提高調(diào)控措施的預(yù)見性、針對性和有效性,促進(jìn)全盟房地產(chǎn)健康有序發(fā)展。

設(shè)備問題反饋報(bào)告篇四

自我局開展不作為、不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)整治活動以來,在局活動領(lǐng)導(dǎo)小組的帶動下,全局黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),查問題,找差距,自覺踐行局黨組提出的抓落實(shí)、求創(chuàng)新、重實(shí)效總體要求,采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互助幫、集體議等方式,找準(zhǔn)找實(shí)不作為、不擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題?,F(xiàn)將我局《實(shí)施方案》整治范圍和內(nèi)容中第一項(xiàng)內(nèi)容的自查整改情況匯報(bào)如下:

一、全面動員,達(dá)成深入整改存在問題的思想共識收到市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于在全市開展不作為、不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)整治活動的實(shí)施方案》(本委辦發(fā)〔20xx〕30號)通知以后,局黨組及時(shí)召開了黨組會議,及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),安排相關(guān)部門制發(fā)了實(shí)施方案,同時(shí)充分利用黨組中心組理論學(xué)習(xí)和三會一課時(shí)機(jī),進(jìn)行了全面動員部署,原原本本的傳達(dá)了市委方案,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了局方案,在全局范圍內(nèi)廣泛達(dá)成了深入整治存在問題的思想共識。

二、多種方式,找準(zhǔn)不作為不擔(dān)當(dāng)方面的突出問題在查擺我局存在的不作為、不擔(dān)當(dāng)問題上,兩級班子在利用組織調(diào)查問卷、召開座談會、走訪社區(qū)商戶、設(shè)置電子郵箱、開通熱線電話和談心談話等多種方式征求意見的基礎(chǔ)上,通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,認(rèn)真查找了兩級班子和黨員干部自身存在的不作為不擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題。

三、落實(shí)責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力深入整改存在問題在找準(zhǔn)找實(shí)兩級班子和黨員干部不作為、不擔(dān)當(dāng)問題的前提下,領(lǐng)導(dǎo)班子將梳理出存在或可能會發(fā)生的突出問題進(jìn)行分類,制定了整改責(zé)任分解表,根據(jù)工作責(zé)任分工,班子成員分別與所屬各支隊(duì)、各處室、物業(yè)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話提醒,各部門負(fù)責(zé)人與本部門的人員進(jìn)行了談話提醒,由上至下層層傳導(dǎo)壓力,形成自上而下深入開展整治活動的強(qiáng)大推力。

四、《實(shí)施方案》整治范圍第一項(xiàng)內(nèi)容的自查整改情況在查擺過程中,領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部就《實(shí)施方案》中第一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真地自查自糾:

(一)第一項(xiàng)內(nèi)容中存在的問題

2、在任務(wù)落實(shí)方面有時(shí)不到位,標(biāo)準(zhǔn)不高,工作效率低下,對個(gè)別群眾訴求解決不及時(shí);

4、對搞上有政策、下有對策這方面的問題,經(jīng)過兩級班子認(rèn)真自查和多方征詢意見,沒有發(fā)現(xiàn)有類似問題的存在。

(二)存在問題的整改情況針對我局在《實(shí)施方案》整治范圍第一項(xiàng)內(nèi)容查擺出的不作為、不擔(dān)當(dāng)方面問題,按照《本溪市政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不擔(dān)當(dāng)問責(zé)實(shí)施辦法》的要求和局活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,全局深入開展了整改活動。一是兩級領(lǐng)導(dǎo)班子針對查擺出來的問題,及時(shí)召開了整改會議,通過開展激烈的討論,廣泛征求群眾意見和建議,制定出詳細(xì)、有效的整改措施,通過加強(qiáng)檢查考核,加大問責(zé)力度,建立談心談話制度,分清責(zé)任,規(guī)定時(shí)限,限期整改。二是針對工作中存在貫徹落實(shí)決策部署措施不得力,招法不多,方式單一,執(zhí)法效果不好的問題,除加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)之外,局黨組組織城區(qū)部分負(fù)責(zé)人到通化開展了學(xué)習(xí)調(diào)研活動,學(xué)習(xí)通化執(zhí)法局科學(xué)有效的管理方式方法,為本溪市的城市管理提供有效借鑒。三是兩級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育,認(rèn)真組織召開展了嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的專題研討,班子成員緊密結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,緊扣加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,開展了熱烈的研討,研討后,班子成員分別針對自身在不擔(dān)當(dāng)和不作為方面存在的不嚴(yán)不實(shí)問題,以及效率低下問題,制定了整改方案和整改措施,建立了問題整改責(zé)任清單,并按整改措施的要求認(rèn)真進(jìn)行了整改。四是局黨組及時(shí)組織召開了全局副大隊(duì)長以上人員參加的中層干部會議,重點(diǎn)分析總結(jié)了上半年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況和存在的問題,并對下半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任以及更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體的要求,使全局的黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)上有了進(jìn)一步明確的認(rèn)識,同時(shí)指出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒,身體力行,轉(zhuǎn)變對某些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想,杜絕繞著問題走,避開矛盾走,不敢碰硬的想法,要用敢于擔(dān)當(dāng)、積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來解決和處理工作中的問題,為更好的抓實(shí)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五是針對我局當(dāng)前存在的工作中存在玩手機(jī)的等不作為、慢作為問題,局黨組于8月中旬出臺了專項(xiàng)整治活動方案,方案出臺后,各基層單位對方案進(jìn)行了及時(shí)的傳達(dá)學(xué)習(xí),并進(jìn)行了動員和部署。與此同時(shí)各基層單位建立了內(nèi)部考核組,適時(shí)對本單位工作時(shí)間玩手機(jī)情況進(jìn)行自檢自查,9月份,局聯(lián)合檢查組加大了檢查考核力度,通過局聯(lián)合檢查組每周一次的檢查情況來看,該行為已經(jīng)基本杜絕,專項(xiàng)整治工作取得了良好的效果,后期,我局將結(jié)合專項(xiàng)整治活動的逐步延深,持續(xù)對工作時(shí)間違反作風(fēng)紀(jì)律等的其他問題進(jìn)行深入整治,以促進(jìn)我局作風(fēng)建設(shè)取得新的成效。

(三)下步工作打算下一步,我局將在上半年自選開展《本溪市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)實(shí)施辦法(試行)》專題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》的要求,緊密結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育的開展,持續(xù)深入四風(fēng)和不嚴(yán)不實(shí)問題的整治,加大對不作為、不擔(dān)當(dāng)問題的整改力度。扎實(shí)整改、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé),通過持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),不斷營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,使干部職工的思路更加開闊,創(chuàng)新意識進(jìn)一步提升,作風(fēng)更加扎實(shí),效率進(jìn)一步提高,努力推進(jìn)綜合執(zhí)法工作再上新臺階。

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設(shè)備問題反饋報(bào)告篇五

根據(jù)省委統(tǒng)一部署,省委第五巡視組于20xx年8月28日至9月28日對張北縣進(jìn)行了巡視,12月7日反饋了巡視意見。中共張北縣委按照巡視組反饋意見要求,進(jìn)行認(rèn)真地整改。按照黨務(wù)公開原則和巡視組工作有關(guān)要求,現(xiàn)將整改落實(shí)情況予以公布:

一、整改落實(shí)工作部署。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識??h委接到省委巡視組的整改意見后,第一時(shí)間召開縣委常委會,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了和省委趙克志書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,縣委書記郝富國與其他縣委常委,對省委巡視組提出的四個(gè)方面主要問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究和深刻剖析,明確把整改落實(shí)作為全縣重要政治任務(wù)來抓,并要求各專項(xiàng)整改的牽頭領(lǐng)導(dǎo)在整改問題上,務(wù)必做到抓住不放、一查到底,確保整改任務(wù)按期完成。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為整改工作得到有序開展,縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和4個(gè)專項(xiàng)整改小組,辦公室主任和各專項(xiàng)小組組長分別由縣委常委擔(dān)任,分任務(wù)、分問題組織展開整改,抓好工作落實(shí)。

(三)細(xì)化整改任務(wù)??h委常委會專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實(shí)工作情況匯報(bào)和《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見整改方案》,《整改方案》分別從違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,違反廉潔自律,違反組織紀(jì)律,違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律4個(gè)方面,明確了17項(xiàng)具體問題及相應(yīng)整改任務(wù),并且明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。常委會研究討論通過了《整改方案》,并以縣委張北字〔20xx〕31號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。

(四)嚴(yán)格整改要求。針對巡視組整改反饋意見,縣委對各有關(guān)部門和人員提出明確要求,對巡視反饋的問題,要堅(jiān)決做到早改、快改、徹底改,對暫時(shí)整改確有困難的個(gè)別問題,要制定整改計(jì)劃,建立整改臺賬,保障工作持續(xù)推進(jìn)。相關(guān)單位或人員整改完成后,要自覺開展回頭看,深入自查,主動彌補(bǔ),堅(jiān)決不留死角、不落問題。對整改不力的,要嚴(yán)格追查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二、整改落實(shí)具體成效。

按照全縣的總體安排部署,整改領(lǐng)導(dǎo)小組積極認(rèn)真地組織開展整改工作,專題研究部署,明確整改任務(wù),細(xì)化工作方案,落實(shí)責(zé)任單位,倒排整改時(shí)限,確保巡視組反饋的意見都得到回應(yīng),查找的問題都得到整改。

(一)在違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面1、關(guān)于“落實(shí)主體責(zé)任不夠強(qiáng)”問題,縣委成立了落實(shí)主體責(zé)任辦公室,由縣委辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作。建立完善了縣委常委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議記錄制度,組織召開了縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對縣委、縣政府班子與成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分工。

2、關(guān)于“監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位,執(zhí)紀(jì)不夠及時(shí)嚴(yán)格”問題,20xx年1月7日召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會,對查辦的典型案件進(jìn)行了點(diǎn)名道姓通報(bào),縣紀(jì)委對全縣在辦案件進(jìn)行集中調(diào)度督查,對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進(jìn)行了一次集中排查,給予13名違紀(jì)黨員黨紀(jì)處理。

3、關(guān)于“對上級的決策部署有令不行、有禁不止”問題,(1)針對省委巡視組指出的“違反土地管理相關(guān)規(guī)定,出臺《鼓勵(lì)項(xiàng)目投資優(yōu)惠辦法》”問題,經(jīng)縣政府常務(wù)會研究后,廢止了20xx年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,并正式發(fā)文公布;20xx年以來,違反土地管理相關(guān)規(guī)定,以獎(jiǎng)勵(lì)的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對照《國務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項(xiàng)的通知》(國發(fā)〔20xx〕25號)文件精神,繼續(xù)執(zhí)行了該項(xiàng)目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定,直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題,通過摸底排查,20xx年以來,違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定,直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20xx年國家審計(jì)土地出讓收支和耕地保護(hù)過程中,我縣組織國土、審計(jì)、財(cái)政、住建、水務(wù)等相關(guān)部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進(jìn)行了清理結(jié)算,并于20xx年9月整改到位,我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。

4、關(guān)于“反*協(xié)調(diào)機(jī)制落實(shí)不好,審計(jì)部門長期以來未向紀(jì)檢機(jī)關(guān)移送審計(jì)出的違紀(jì)違法案件”問題,組織全縣審計(jì)隊(duì)伍學(xué)習(xí)了《審計(jì)法》《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī),充分認(rèn)識審計(jì)監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用,強(qiáng)化全縣審計(jì)工作人員與紀(jì)檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識;開展審計(jì)移送案件線索專題培訓(xùn)、強(qiáng)化審計(jì)人員對審計(jì)移送原則等專業(yè)知識的認(rèn)識和理解,對有違法違紀(jì)線索的單位依法移送紀(jì)檢、司法等相關(guān)部門處理。

(二)違反廉潔紀(jì)律方面。

1、關(guān)于“存在公務(wù)用車違規(guī)”問題,(1)針對省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續(xù)”問題,縣公車辦已按照相關(guān)規(guī)定,制定出臺了《張北縣公務(wù)用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20xx〕1號),嚴(yán)格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個(gè)人賬戶”問題,全部對個(gè)人賬戶車輛,登記單位固定資產(chǎn),以后嚴(yán)格履行公務(wù)用車購買、使用、管理的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對省委巡視組指出的“清理超標(biāo)超編公車不到位”問題,按照中央、省、市關(guān)于公車改革的相關(guān)要求,已對超標(biāo)超編公車進(jìn)行了市場評估,20xx年12月31日已經(jīng)政府常務(wù)會研究通過,正在進(jìn)行公開拍賣。

2、關(guān)于“存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律”問題,(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機(jī)、手機(jī)等物品未入固定資產(chǎn)賬”問題,目前已將所提到的問題全部整改完畢,今后嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,有違反規(guī)定的嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。(2)針對省委巡視組指出的“有的單位*購買工藝品、昂貴畫作等”問題,鑒于這些問題均系過去招商活動中形成,無法追回,我縣將嚴(yán)格按照巡視組提出的要求,在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報(bào)銷汽油費(fèi)”問題,我們責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)查,并就有關(guān)情況和當(dāng)事人進(jìn)行了核實(shí),系通過油費(fèi)報(bào)賬變通處理了交通違章罰款、司機(jī)部分電話費(fèi)及爭跑項(xiàng)目產(chǎn)生的部分接待餐費(fèi),共計(jì)約17000元左右,現(xiàn)已全數(shù)追回,并上繳財(cái)政。

3、關(guān)于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底,尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題,經(jīng)核實(shí),全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元,已上繳財(cái)政850835元,欠繳20xx76元。目前,張北縣“清理‘吃空餉’工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”已向各主體單位下達(dá)了催繳通知,要求各單位抓緊追繳,完成巡視組下達(dá)的整改任務(wù),對未整改到位的單位,將由縣紀(jì)委約談單位主要負(fù)責(zé)人,并對主管領(lǐng)導(dǎo)追究相關(guān)責(zé)任。

(三)違反組織紀(jì)律方面。

1、關(guān)于“堅(jiān)持民主集中制不夠”問題,組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省各級黨委(黨組)民主集中制建設(shè)的若干意見》,將其列入20xx年民主生活會學(xué)習(xí)內(nèi)容;對全縣各級黨組織嚴(yán)格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項(xiàng)》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)決策情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導(dǎo)致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責(zé)令其整改。

2、關(guān)于“組織生活不夠好”問題,縣委常委會于20xx年12月30日召開了專題民主生活會;全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子在20xx年1月份全部召開了高質(zhì)量的專題民主生活會;嚴(yán)格執(zhí)行市委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活的意見》,縣委常委均帶頭參加了下級黨組織的民主生活會。

3、關(guān)于“執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制職數(shù)規(guī)定不嚴(yán)格”問題,深入開展超職數(shù)配備干部問題專項(xiàng)整治工作,通過職務(wù)職級并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案,20xx年6月底前完成全部消化任務(wù)。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設(shè)”問題,結(jié)合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調(diào)整工作,逐步整改消化。

4、關(guān)于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題,嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定,規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行新進(jìn)人員和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度,在今后的干部選用過程中,對被考察對象進(jìn)行民主測評。

5、關(guān)于“未經(jīng)公開招聘程序違規(guī)進(jìn)人”問題,縣政府責(zé)成人社部門牽頭,成立了人事工作專項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組,對20xx年進(jìn)入事業(yè)單位人員的進(jìn)入時(shí)間、進(jìn)入方式以及目前的情況進(jìn)行了詳細(xì)的摸底,根據(jù)實(shí)際情況制定了整改方案。經(jīng)認(rèn)真摸排,我縣20xx年進(jìn)入事業(yè)單位的人員共87人(其中,調(diào)動10人、未到崗1人,實(shí)際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求,結(jié)合相關(guān)文件規(guī)定,對未按冀組通字〔20xx〕36號文件錄用的76人全部實(shí)行實(shí)名制另冊管理,并已全部上報(bào)市人社部門備案,限制提拔使用,逐步消化。

6、關(guān)于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題,對省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項(xiàng)督辦的干部身份存疑問題,20xx年1月底前已全部進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),其中一名干部檔案調(diào)查結(jié)果已由市委組織部報(bào)省委組織部審查;同時(shí),扎實(shí)開展全縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作,參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》,對核查出的存疑檔案,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行*,綜合研判,重新認(rèn)定;嚴(yán)格執(zhí)行檔案查借閱審批程序,規(guī)范檔案管理使用工作;科學(xué)配置專職檔案管理人員,加強(qiáng)檔案日常管理,推進(jìn)數(shù)字化檔案建設(shè)工作,保證檔案資料信息的真實(shí)完整。

(四)違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面。

1、關(guān)于“存在違反工作紀(jì)律、懶政怠政”問題,縣紀(jì)委加大曝光處理問責(zé)力度,對巡視期間及20xx年國慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處,給予2人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、5人黨內(nèi)警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時(shí)工解聘處理,并在全縣進(jìn)行通報(bào)。

2、關(guān)于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責(zé)履行不到位,存在城鎮(zhèn)和農(nóng)村‘五?!B(yǎng)人員領(lǐng)取低保補(bǔ)助、低保戶重復(fù)參保領(lǐng)取補(bǔ)助”問題,已全部停發(fā)農(nóng)村五保對象的城鎮(zhèn)低保金,徹底糾正違規(guī)使用專項(xiàng)資金的問題。從20xx年開始,中心敬老院管理服務(wù)人員工資及繳納相關(guān)社保待遇的費(fèi)用由縣財(cái)政列支,徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí),責(zé)成財(cái)政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金232.9928萬元列入20xx年財(cái)政預(yù)算,歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶,用于解決城鎮(zhèn)低保對象生活困難,減輕違規(guī)使用資金對其他困難群體生活造成的影響。

3、關(guān)于“存在濫發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼”問題,(1)針對省委巡視組指出的“領(lǐng)導(dǎo)干部補(bǔ)貼”問題,經(jīng)核實(shí),其中一位為援藏干部,是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20xx〕16號文件規(guī)定發(fā)放的,不屬于濫發(fā)問題;另一位掛職干部,已按照要求整改,補(bǔ)助資金全部收回。(2)針對省委巡視組指出的“音樂節(jié)抽調(diào)人員補(bǔ)助”問題,20xx年,我縣舉辦第五屆草原音樂節(jié),為保證活動安全有序進(jìn)行,經(jīng)縣委、縣政府研究,共抽調(diào)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務(wù)。因?yàn)橐魳饭?jié)在周末舉辦,所有干部全天不休息,每天都是在夜間12點(diǎn)散場后才能回家,吃飯均在現(xiàn)場,不能空崗,所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門,用于執(zhí)勤人員的飯費(fèi)補(bǔ)助。(3)針對省委巡視組指出的“辦公室工作人員補(bǔ)助”問題,屬于辦公室20xx年為調(diào)動干部工作積極性設(shè)立的。按照整改要求,我們抽調(diào)辦公室財(cái)會人員,成立資金回收組,嚴(yán)格按照規(guī)定要求收回資金。(4)針對省委巡視組指出的“20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作獎(jiǎng)勵(lì)”問題,根據(jù)張北字〔20xx〕5號文件精神,縣委、縣政府對20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,表彰了13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個(gè)養(yǎng)殖場、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求,縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于對20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰并發(fā)放獎(jiǎng)金事宜進(jìn)行整改的通知》(張政辦〔20xx〕105號),要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查,獎(jiǎng)金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政賬戶,并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi)開支的不予追究;如以獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等形式發(fā)給干部職工的責(zé)成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回,入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政賬戶,并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi)開支。

(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作方面。

20xx年9月巡視工作以來,全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案72件,結(jié)案72件,給予黨政紀(jì)處分72人,涉及鄉(xiāng)科級干部19人,移送司法機(jī)關(guān)4人。省委巡視組移交28件問題線索,到目前,張北縣紀(jì)委共初核28件,其中立案10件,轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理1件,了結(jié)13件,另有4件查結(jié)報(bào)告市紀(jì)委正在審核中;給予黨紀(jì)政紀(jì)處分16人,其中科級干部10人。

三、下一步打算。

目前,整改工作成效還是階段性的,下一步領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排,分專題、按步驟、分節(jié)點(diǎn)抓好整改落實(shí)。

(一)在政策執(zhí)行上,全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關(guān)政策及文件精神,對我縣已出臺的相關(guān)政策性文件進(jìn)行全面梳理,凡不符合國家政策的文件全部進(jìn)行整改,并及時(shí)發(fā)文廢止,并向社會公布。特別是要嚴(yán)格執(zhí)行土地管理相關(guān)規(guī)定,按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地,確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問題。

(二)在財(cái)經(jīng)工作上,嚴(yán)格嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)行為??h政府已責(zé)成縣財(cái)政部門起草印發(fā)了《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)整改工作方案》(張財(cái)字〔20xx〕13號)和《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼專項(xiàng)整改工作方案》(張財(cái)字〔20xx〕14號)文件,責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局起草印發(fā)了《張北縣公務(wù)用車使用管理暫行辦法》。同時(shí),我縣將集中時(shí)間在全縣范圍內(nèi)開展一次違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的專項(xiàng)清查活動,建立健全相關(guān)制度,形成長效監(jiān)管機(jī)制,徹底解決違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的問題。

(三)在人事工作上,切實(shí)強(qiáng)化人事管理。我縣將全面落實(shí)事業(yè)單位公開招聘制度,認(rèn)真執(zhí)行省、市有關(guān)招聘的管理規(guī)定,嚴(yán)格履行招聘報(bào)批備案制度,堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則,嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)口,對不經(jīng)上級備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù),對違規(guī)招聘的行為,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(四)在干部管理上,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機(jī)制,依照權(quán)限規(guī)范干部管理工作,提*部工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,在今后的干部選用過程中,嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定,對被考察干部進(jìn)行民主測評。扎實(shí)開展全縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作,科學(xué)配置專職檔案管理人員,加強(qiáng)檔案日常管理,推進(jìn)數(shù)字化檔案建設(shè)工作,保證檔案資料信息的真實(shí)完整。

(五)在執(zhí)紀(jì)辦案上,健全完善制度管理。進(jìn)一步嚴(yán)格紀(jì)律審查程序,從線索處置、初核了解、立案調(diào)查、案件審理和涉法案件移送五個(gè)方面健全制度;強(qiáng)化反*協(xié)調(diào)工作,調(diào)整充實(shí)反*協(xié)調(diào)小組,修訂完善協(xié)調(diào)議事工作機(jī)制;落實(shí)包案責(zé)任制,對重點(diǎn)、難點(diǎn)案件進(jìn)行定期調(diào)度研究,快查快結(jié),嚴(yán)查嚴(yán)辦。

設(shè)備問題反饋報(bào)告篇六

2011年5月11日至10月下旬,第三巡視組對我縣開展了巡視工作。今年2月份,第三巡視組向我縣通報(bào)了巡視工作情況,在評價(jià)各項(xiàng)工作的同時(shí),指出了我縣工作中存在的主要問題,并提出了整改的意見和建議。現(xiàn)將我縣巡視組巡視工作意見建議整改情況報(bào)告如下。

一、整改工作的主要做法

(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。巡視組巡視xx情況反饋會議后,從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展和社會穩(wěn)定高度出發(fā),把巡視組意見建議整改工作,納入班子重要議事日程高度重視,召開會議專題研究,成立了由書記任組長,分管副書記、副任副組長,相關(guān)責(zé)任部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并在辦設(shè)立了辦公室,負(fù)責(zé)整改任務(wù)日常跟蹤督辦。

的總體要求、整改原則、目標(biāo)要求、方法步驟及工作措施,要求整改責(zé)任單位按照整改內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改責(zé)任單位、整改時(shí)限、整改目標(biāo)、整改措施“六明確”的要求逐項(xiàng)抓整改落實(shí)。

(三)加強(qiáng)督查,保證效果。為保證整改工作措施落實(shí),整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除按《整改方案》規(guī)定的時(shí)間定期督辦通報(bào)外,將各部門、各單位整改任務(wù)納入每月《信息約稿》和重點(diǎn)督辦事項(xiàng)進(jìn)行督查通報(bào),加強(qiáng)跟蹤督辦落實(shí),保證整改任務(wù)措施的有效落實(shí)。同時(shí),為掌握整改工作成效,近期,按照領(lǐng)導(dǎo)小組安排,采取座談會、走訪群眾等方式,廣泛征求社會各界對整改工作的意見建議,根據(jù)座談走訪,對整改工作群眾滿意度相對較低的整改事項(xiàng)重點(diǎn)督辦整改。

二、存在問題及整改措施

(一)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,發(fā)展的任務(wù)依然繁重的問題。

存在問題:

由于我縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣,也是省級貧困縣。從目前看,我縣無論是經(jīng)濟(jì)總量還是人均數(shù)量還比較小,工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不夠明顯,還缺乏科技含量高的龍頭企業(yè),財(cái)政收支矛盾比較突出,大多靠轉(zhuǎn)移支付,對上級財(cái)政的依賴性較強(qiáng),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)依然艱巨。

整改措施:

1、進(jìn)一步理清發(fā)展思路。按照巡視意見要求,把握“跨

越發(fā)展、率先崛起”的總基調(diào),咬定一個(gè)目標(biāo)。就是在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐中實(shí)現(xiàn)率先崛起、率先發(fā)展。實(shí)施兩輪帶動。就是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)這兩個(gè)輪子的驅(qū)動作用。落實(shí)三化協(xié)調(diào)。就是走好不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價(jià)的新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展之路。破解四道難題。就是突出破解瓶頸制約,著力解決土地、資金、招工、環(huán)境制約四道難題。抓好五項(xiàng)重點(diǎn)。就是深化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目、城鎮(zhèn)化和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工作。完成十大實(shí)事。就是完成改善民生的十件實(shí)事,集中人力、物力、財(cái)力,責(zé)任到人,掛圖作戰(zhàn),倒排工期,保證質(zhì)量,按時(shí)完成。綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力排序要前移。2012年在全省綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力排序要前移10個(gè)位次以上,在全市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要進(jìn)入第一梯隊(duì)。

2、著力抓好招商引資。成立由、常務(wù)副xxx任組長的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)組,緊盯沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)移的趨勢,突出招商引資、項(xiàng)目建設(shè)的引擎作用,著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展平臺,千方百計(jì)招大引強(qiáng),加快產(chǎn)業(yè)集聚速度。著重招商實(shí)效,重點(diǎn)承接龍頭型項(xiàng)目和基地型項(xiàng)目、集群類項(xiàng)目,招引一批3億元、5億元以上項(xiàng)目。

3、強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。成立由、辦公室主任xxx任組長的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,突出打造河南紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地,抓龍頭、促配套,抓集聚、促集約,抓創(chuàng)新、促升級,搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn),推動產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模、更高水平發(fā)展。

4、加快實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。成立由、常務(wù)副xxx任組長的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,瞄準(zhǔn)國家產(chǎn)業(yè)方向,圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),加大協(xié)調(diào)力度,精心包裝一批適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動能力強(qiáng)的重點(diǎn)項(xiàng)目跑部進(jìn)廳,爭取更多的項(xiàng)目資金投資xx。

5、努力推動新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。成立由縣人大會黨組書記xxx任組長的城鎮(zhèn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,按照“一核兩副”的總體思路,統(tǒng)籌推進(jìn)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新型農(nóng)村社區(qū)“三位一體”建設(shè),著力構(gòu)建現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系。將新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)作為突破口,新建10個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)區(qū)。

整改責(zé)任人:xxxx

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設(shè)備問題反饋報(bào)告篇七

縣整改辦:

按照中共石棉縣委《關(guān)于印發(fā)〈省委第七巡視組巡視我縣反饋意見整改落實(shí)工作方案〉的通知》(石委發(fā)〔2016〕76號)要求,我局高度重視,結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際,扎實(shí)開展自查整改,現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

成立了以局黨組書記、局長為組長,黨組成員、紀(jì)檢組長為副組長,各班子成員、股站室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)5名工作人員,全力開展自查整改工作,做到責(zé)任落實(shí)到位、任務(wù)到位、措施到位,確保整改問題件件有人抓,事事有著落。從7月21日---8月21日,歷時(shí)一月,全面完成了整改各項(xiàng)工作。

局黨組召開專題會議,對省委第七巡視組反饋意見認(rèn)真進(jìn)行了分析研究和分類整理,聚焦突出問題,制定整改方案,深入開展2個(gè)方面的專項(xiàng)自查整改。均已按要求完成。

1.整改工作開展情況:圍繞我縣涉林工程建設(shè)、項(xiàng)目資金等方面的問題,我局認(rèn)真制定專項(xiàng)整改方案,采取內(nèi)外同步的方法,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查整改的基礎(chǔ)上,從8月1日起,由局分管工程項(xiàng)目和物資采購班子成員秦河、黃蜂牽頭,對2014年以來天然林保護(hù)、退耕還林和野生動物保護(hù)等三大工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項(xiàng)目等進(jìn)行了全面清理,重點(diǎn)就工程管理是否規(guī)范、內(nèi)部機(jī)制是否健全、監(jiān)督機(jī)制是否落實(shí)、工作人員是否存在利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益的行為等方面開展全面檢查排查。此次自查,以各級下達(dá)我局項(xiàng)目資金為主線,共排查涉林項(xiàng)目11項(xiàng),其中:保護(hù)區(qū)5項(xiàng)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)3項(xiàng)、造林綠化3項(xiàng),共涉及項(xiàng)目資金2731萬余元。經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)越級審批、未批先建、決策失誤造成重大損失以及工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益等方面的問題。但也存在一些問題:一是部分項(xiàng)目建設(shè)檔案管理不規(guī)范,建設(shè)資料不齊全;二是部分項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度緩慢,未按期完成;三是項(xiàng)目監(jiān)督管理制度不夠完善,監(jiān)督管理力度不夠。

2.整改落實(shí)情況:針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我局專題進(jìn)行研究,及時(shí)落實(shí)了整改:一是繼續(xù)貫徹落實(shí)“三個(gè)不直接分管”制度,工程項(xiàng)目和物資采購分別由班子成員分管,并建立了工作制度。二是進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目和物資采購管理制度,制定《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目實(shí)施管理流程圖》和《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)物資采購流程圖》。三是加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理培訓(xùn),制定工程項(xiàng)目檔案管理規(guī)范。四是完善工程項(xiàng)目監(jiān)督管理制度,針對各項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)不同的實(shí)際情況,實(shí)行“一項(xiàng)一法”制度,在工程項(xiàng)目實(shí)施前對工程項(xiàng)目進(jìn)行具體分析,制定專項(xiàng)監(jiān)督管理辦法,強(qiáng)化監(jiān)督管理。

1.整改工作開展情況:結(jié)合巡視反饋問題,我局認(rèn)真進(jìn)行分析研究,結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際,重點(diǎn)對涉林資金和林政執(zhí)法進(jìn)行了專項(xiàng)排查。一是制發(fā)《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展林業(yè)項(xiàng)目資金清理工作的通知》和《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展省委第七巡視組反饋意見涉林項(xiàng)目資金專項(xiàng)整改落實(shí)工作的函》(石林函〔2016〕35號)給本局各股站室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn),從2016年8月4日起對2014年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本局承擔(dān)和組織實(shí)施的林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、林業(yè)建設(shè)資金使用情況開展為期一周的自查,重點(diǎn)排查集體公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償資金、退耕還林政策補(bǔ)助資金、森林植被恢復(fù)項(xiàng)目資金和林業(yè)獎(jiǎng)扶資金等專項(xiàng)資金有無截留、貪污、挪用的情況;有無利用項(xiàng)目和資金的管理權(quán),涉嫌謀取私利的情況;有無虛報(bào)、冒領(lǐng)和私分農(nóng)民補(bǔ)貼和補(bǔ)償款的情況。在資金發(fā)放過程中,有無優(yōu)親厚友、吃拿卡要、侵占挪用等違規(guī)違紀(jì)違法行為。目前,已完成16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)財(cái)務(wù)、檔案資料的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)建設(shè)資金的使用中存在缺少銀行回執(zhí)單、無集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償集體部分資金分配方案及“一事一議”會議記錄等情況。二是對涉林企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)走訪調(diào)查,對林業(yè)行政執(zhí)法、林政資源管理情況進(jìn)行排查。目前,尚未收到針對林業(yè)執(zhí)法人員、林政管理人員違紀(jì)違規(guī)方面的舉報(bào)和線索。

2.整改落實(shí)情況:一是結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況和我局對16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉林惠民資金管理使用核查中發(fā)現(xiàn)的問題,我局逐一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋了情況,并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。二是結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法中已經(jīng)出現(xiàn)并受到紀(jì)律處分的問題,切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法人員的教育和管理。三是建立長效機(jī)制。制定了《石棉縣林業(yè)局會前學(xué)法制度》,完善了《石棉縣集體經(jīng)濟(jì)組織森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理(暫行)規(guī)定》,制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償政策落實(shí)兌現(xiàn)工作的通知》等。下一步,我局將結(jié)合自查整改情況,梳理完善涉林惠民資金監(jiān)督管理制度,堵住漏洞,并加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)會人員及村組干部的培訓(xùn)和指導(dǎo),確?;菝裾哔Y金落到實(shí)處,管理使用更加規(guī)范。

對照縣委整改落實(shí)工作方案要求,針對省委巡視組反饋的問題,我局本著有則改之,無者加勉的原則,建立整改臺帳,逐條落實(shí)整改措施,抓好整改。均已按要求完成。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

1.針對“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)觀念淡薄,自我要求不嚴(yán),濫用手中權(quán)力,違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域”的問題整改。

落實(shí)情況:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展自查,我局不存在違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域的問題。二是修訂完善單位各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)自身廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,做到言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子,自覺接受干部群眾監(jiān)督,確保黨員干部以身作則,嚴(yán)守紀(jì)律。

2.針對“抽查部分工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn),在工程招投標(biāo)中,存在圍標(biāo)串標(biāo)、借牌中標(biāo)、層層轉(zhuǎn)包自”的問題整改。

落實(shí)情況:一是圍繞2014年以來林業(yè)重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項(xiàng)目進(jìn)行了全面自查清理。通過自查,未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題存在。二是進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目監(jiān)管管理制度,針對各項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)不同的實(shí)際,繼續(xù)實(shí)行“一項(xiàng)一法”制度,并制定了專項(xiàng)監(jiān)管辦法,加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管,組織開展“回頭看”。

3.針對“一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部把部門權(quán)力作為非法牟利平臺,有的把分管領(lǐng)域的工程建設(shè)交給自己的親戚承攬,有的上下勾結(jié),套取國家財(cái)政補(bǔ)貼資金,有的利用執(zhí)法權(quán)索賄”的問題整改。

落實(shí)情況:一是我局按照縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)察局要求,嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,認(rèn)真填寫并如實(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),積極配合縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)察局開展隨機(jī)抽查工作,沒有瞞報(bào)的情況發(fā)生。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)近平總書記系列講話、省紀(jì)委、縣紀(jì)委、縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活、職工大會等多種形式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認(rèn)識,把握精神實(shí)質(zhì),掌握內(nèi)容要求,增強(qiáng)據(jù)腐防變、廉潔從政的堅(jiān)定性和自覺性。

(二)執(zhí)行政治紀(jì)律方面的問題

5.針對“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)重視不夠、理解不透,工作想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)”的問題整改。

落實(shí)情況:深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際,一是制定林業(yè)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、林業(yè)總支黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃等,加快林業(yè)知識更新,不斷提高林業(yè)系統(tǒng)黨員干部思想政治素養(yǎng)和理論水平,努力成為做好林業(yè)工作的行家里手。二是在林業(yè)總支各支部中廣泛開展“理論重點(diǎn)學(xué),業(yè)務(wù)精深學(xué),實(shí)踐一線學(xué)”活動,豐富大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容,提升學(xué)習(xí)實(shí)效,推進(jìn)林業(yè)工作。

6.針對“個(gè)別干部政治敏銳性不強(qiáng),對灰色段子、政治笑話、負(fù)面言論不抵制、不反駁,甚至津津樂道,在朋友圈中隨意轉(zhuǎn)發(fā)”的問題整改。

落實(shí)情況:通過支部會議、職工大會、股站室旬會等加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)輿情監(jiān)控力度,擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面,加強(qiáng)對林業(yè)系統(tǒng)黨員干部談話,全體黨員干部基本形成了守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺習(xí)慣。著力創(chuàng)造干凈清爽的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。

7.針對“有的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取心不強(qiáng),缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),遇事推諉扯皮,上交矛盾”的問題整改。

落實(shí)情況:嚴(yán)格貫徹落實(shí)《石棉縣踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求黨員干部行為規(guī)范(試行)》和《進(jìn)一步建立健全權(quán)力清單制度的實(shí)施方案》,自整改工作開展以來,先后召開局黨組會、局務(wù)會、中層干部會多次,讓全體干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P(yáng)銳氣,在難題面前敢抓,在矛盾面前敢管,在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖,在真抓實(shí)干上下功夫。

8.針對“個(gè)別班子成員違反組織紀(jì)律,在黨委研究重大敏感問題時(shí),存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象”的問題整改。

落實(shí)情況:一是切實(shí)抓好省委《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定》貫徹落實(shí),按照市委、縣委關(guān)于《全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實(shí)施方案》要求,深入推進(jìn)思想政治建設(shè),著重從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上解決班子隊(duì)伍中存在的問題,增強(qiáng)政治敏銳性。二是召開專題教育活動2次,加強(qiáng)對《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢、誡勉的實(shí)施細(xì)則》學(xué)習(xí),防止小毛病演變成大問題。

9.針對“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)向下傳導(dǎo)壓力不夠,責(zé)任追究不到位。黨委履行主體責(zé)任主動性不夠,對黨風(fēng)廉政建設(shè)僅停留在開會強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)文件等層面”的問題整改。

落實(shí)情況:一是壓實(shí)“主體責(zé)任”落實(shí)到位,密切注意“四風(fēng)”的改頭換面和新動向,黨組書記認(rèn)真履行反腐倡廉“第一責(zé)任人”政治責(zé)任,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局重要議事日程,切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),全面安排部署我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí),支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用。二是督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,圍繞林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和林業(yè)資金使用,擴(kuò)大群眾監(jiān)督渠道,嚴(yán)肅查處貪污、挪用、擠占、截留、浪費(fèi)資金的行為,發(fā)揮從嚴(yán)治黨利器作用,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),突出懲治重點(diǎn),保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,加強(qiáng)自身監(jiān)督,做到建章立制和執(zhí)行落實(shí)有機(jī)統(tǒng)一,狠抓廉政建設(shè)責(zé)任分解,加強(qiáng)對分管區(qū)域的黨風(fēng)廉政建設(shè),召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議5次,開展黨員談心談話活動3次,警示教育1次。三是修訂、制發(fā)我局《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工表》,層層簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書160余份。

10.針對“紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性不強(qiáng),對一些違紀(jì)違法問題查處不力,預(yù)防腐敗工作相對滯后,特別是在查處一些貪腐案件時(shí),沒有深入剖析、舉一反三、汲取教訓(xùn),沒有起到處理一個(gè)、警醒一片的作用。在一些案件的查處上存在偏輕偏軟”的問題整改。

落實(shí)情況:一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,對今年發(fā)生的違紀(jì)案件進(jìn)行了深入剖析,對案件在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了通報(bào),扎實(shí)開展警示教育。二是研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案。三是與全體干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,對黨組、紀(jì)檢組、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人等職責(zé)進(jìn)行了明確。

11.針對“黨的建設(shè)呈橫向參差不齊、縱向?qū)訉舆f減趨勢。一些單位黨組織書記沒有及時(shí)配備,黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮”的問題整改。

落實(shí)情況:從黨建基礎(chǔ)工作著手,認(rèn)真進(jìn)行整改:一是嚴(yán)格落實(shí)《石棉縣深化黨的建設(shè)制度改革工作方案》,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》,對局黨組工作規(guī)則和各項(xiàng)制度再次進(jìn)行了修改完善。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中共石棉縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》和《貫徹落實(shí)縣委從嚴(yán)治黨實(shí)施意見責(zé)任分工方案》,嚴(yán)格落實(shí)黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,推動黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)。三是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整充實(shí)各黨支部班子,該換屆的按程序進(jìn)行了換屆,該調(diào)整、補(bǔ)充委員的按程序進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充。認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)系列文件要求,林業(yè)總支黨組織設(shè)置、議事程序、陣地建設(shè)、檔案資料管理等工作管理規(guī)范。

12.針對“黨的領(lǐng)導(dǎo)行政化現(xiàn)象突出,個(gè)別部門將黨組會和辦公會混為一談,主要領(lǐng)導(dǎo)在黨組會上以行政身份出現(xiàn),存在個(gè)人說了算的現(xiàn)象。部分黨組織落實(shí)‘三會一課’、‘一把手’上黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度堅(jiān)持不夠好;有的機(jī)關(guān)黨組織一年只開2次會,有的半年甚至一年集中交一次黨費(fèi)”的問題整改。

落實(shí)情況:一是開展民主生活會1次,局黨組成員、班子成員對照要求,針對問題認(rèn)真進(jìn)行了批評和自我批評,切實(shí)做到有則改之,無者加勉。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,對“三會一課”制度、雙重組織生活會制度以及專題組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等工作進(jìn)行了完善和安排。三是落實(shí)專人,對林業(yè)系統(tǒng)全體黨員的基本情況進(jìn)行了全面梳理和排查,全面摸清了黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、去向和現(xiàn)狀。四是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,對黨組成員參加雙重組織生活情況進(jìn)行了全面排查,并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作對下一階段黨組成員參加雙重組織生活進(jìn)行了安排。五是對林業(yè)總支各支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了全面自查。六是向上級黨委遞交了建立退休黨支部的申請,下一步將建立林業(yè)局退休黨支部,規(guī)范退休黨員管理,發(fā)揮退休黨員的作用。

(三)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神方面的問題。

13.針對“文山會?,F(xiàn)象依然突出,有時(shí)同一工作內(nèi)容的會議層層召開,嚴(yán)重影響了各級抓落實(shí)的時(shí)間和精力。各種‘創(chuàng)建’活動較多,內(nèi)容繁瑣,只注重形式、不注重內(nèi)容”的問題整改。

落實(shí)情況:一是嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,精文簡會的工作意見》,精簡文會,增強(qiáng)實(shí)效性。深入整治文山會海,嚴(yán)格文件審批,控制會議、文件總量;進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會程序,嚴(yán)格節(jié)儉辦公,提高文字質(zhì)量。二是嚴(yán)控評比達(dá)標(biāo)表彰和各類“創(chuàng)建”活動,解決疲于應(yīng)付各類檢查評比的問題。建立審批備案制度,未經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),不組織全縣性林業(yè)工作檢查、評比、考核、驗(yàn)收活動。

14.針對“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠,對基層情況若明若暗,指導(dǎo)不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門溝通較少,管理不嚴(yán),分管領(lǐng)域問題較多”的問題整改。

落實(shí)情況:一是結(jié)合“包聯(lián)幫”工作的開展和單位人員的變動,修改完善了林業(yè)系統(tǒng)“聯(lián)鄉(xiāng)包村”、“結(jié)對認(rèn)親”、“駐村幫扶”、“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”等黨員干部和職工直接聯(lián)系群眾制度。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),要求局班子成員圍繞綠化全川行動、生態(tài)扶貧、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展,大熊貓保護(hù)、林業(yè)重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)等,積極開展林業(yè)工作調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。三是繼續(xù)實(shí)行“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”工作制度,結(jié)合脫貧攻堅(jiān)要求全體干部職工每年下基層時(shí)間不少于150天,鼓勵(lì)職工深入田間地頭指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn),確保制度的貫徹落實(shí)。

15.針對“個(gè)別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(組)干部和個(gè)別下派干部‘走讀’現(xiàn)象較為普遍,心思和精力沒有用在基層”的問題整改。

落實(shí)情況:繼續(xù)執(zhí)行每季度召開一次林業(yè)系統(tǒng)職工例會的制度,傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會議重要精神,切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、駐鄉(xiāng)森林管護(hù)站職工的教育管理,鼓勵(lì)大家扎根基層干好林業(yè)工作,在石棉縣生態(tài)文明建設(shè)中干事創(chuàng)業(yè),維護(hù)林業(yè)系統(tǒng)干部職工良好的社會形象。

16.針對“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決,還存在利用婚喪嫁娶斂財(cái)、打牌賭博、公車私用等違紀(jì)現(xiàn)象”的問題整改。

落實(shí)情況:一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神,對2014年以來公務(wù)接待費(fèi)等進(jìn)行了全面清理。經(jīng)自查清理,我局認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)規(guī)定,公務(wù)接待比較規(guī)范,落實(shí)了“三單”制度和公務(wù)卡結(jié)算制度,“三公”經(jīng)費(fèi)未超預(yù)算。二是嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報(bào)告制度,近年來,我局干部職工操辦的婚喪喜慶事宜均按要求和干部管理權(quán)限向縣紀(jì)委或局黨組和紀(jì)檢組報(bào)告?zhèn)浒?。三是與全體干部職工簽訂了“石棉縣巡視整改拒絕打牌賭博承諾書”、“石棉縣巡視整改杜絕公車私用承諾書”、“黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書”等三項(xiàng)承諾書。四是嚴(yán)格落實(shí)公車改革有關(guān)規(guī)定,修訂完成了我局公車管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)了公務(wù)用車審批。

17.針對“開展亂發(fā)補(bǔ)貼補(bǔ)助”的問題整改。

落實(shí)情況:一是認(rèn)真開展自查,對2014年以來的財(cái)會檔案進(jìn)行了全面檢查,未發(fā)現(xiàn)有亂發(fā)補(bǔ)貼、補(bǔ)助的問題。同時(shí),市級有關(guān)部門、縣財(cái)政也多次對我局財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查。2014年10月重復(fù)報(bào)銷50元交通費(fèi)的問題,我局責(zé)令報(bào)銷人員及時(shí)退返重復(fù)報(bào)銷費(fèi)用50元繳回縣財(cái)政國庫。2014年11月發(fā)放的八縣聯(lián)防會和三縣聯(lián)防會考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金4500元,我局已于2015年11月收回獎(jiǎng)勵(lì)資金4500元并繳入縣監(jiān)察局廉政賬號。二是修訂制發(fā)了《石棉縣林業(yè)局財(cái)務(wù)管理制度》。三是切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育,及時(shí)將省、市、縣關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或以各種名義發(fā)錢物的相關(guān)文件要求以及紀(jì)委監(jiān)察部門查處通報(bào)的違規(guī)違紀(jì)案件,在局黨組會、中層干部例會和全局職工大會上進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),有力杜絕了亂發(fā)錢物、補(bǔ)助問題。

(四)選人用人方面的問題

18.針對“選人用人論資排輩、搞平衡照顧等現(xiàn)象還一定程度存在。干部‘能上能下’機(jī)制還不完善,優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)和使用機(jī)制尚未建立”的問題整改。

落實(shí)情況:一是抓好程度把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細(xì)則》,進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員年度計(jì)劃制度、預(yù)審制度、公示制度、票決制度,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)《石棉縣林業(yè)局中層干部競爭上崗實(shí)施意見》,加強(qiáng)中層干部管理并積極發(fā)揮他們的作用。目前,我局有中層干部12人,40歲以下的有4人。

(五)問題線索方面的問題

19.針對“省委第七巡視組移交的問題線索方面”的問題整改

落實(shí)情況:一是分類進(jìn)行了梳理,對涉及涉及林權(quán)糾紛工作方面的問題由副局長秦河牽頭,組織資源股、林改辦相關(guān)人員逐一進(jìn)行了調(diào)解處理。二是對涉嫌違紀(jì)問題線索,由局紀(jì)檢組牽頭,組織森林公安、林改辦工作人員進(jìn)行了核實(shí)調(diào)查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了糾正。目前,已信訪了結(jié)。

四、鞏固成果,常抓不懈,以整治工作的成效推動林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展

目前,我局整改工作取得了階段性成效,下一步將繼續(xù)嚴(yán)格對照巡視整改意見,抓好工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),以整改成果推動林業(yè)各項(xiàng)工作健康發(fā)展,堅(jiān)持教育與懲戒并重,為生態(tài)文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

????(一)適時(shí)開展“回頭看”,繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,鞏固整改成果。

(二)防止問題反彈,推進(jìn)整改深入。我局將繼續(xù)以此次整改為契機(jī),壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,舉一反三,堅(jiān)守職責(zé)擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)自身建設(shè),特別是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員中層干部日常教育管理,督促其履行“一崗雙責(zé)”的情況。對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題,要主動約談打招呼,嚴(yán)肅批評教育,及時(shí)予以糾正,使各崗位層級做到責(zé)任明、職責(zé)清,減少推諉扯皮,提高工作效率。。

(三)加大制度建設(shè),建立長效機(jī)制。進(jìn)一步健全我局干部監(jiān)督管理機(jī)制,進(jìn)一步修訂完善單位內(nèi)部管理制度等,持之以恒糾正“四風(fēng)”,確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位,真正發(fā)揮作用。

(四)敢于擔(dān)當(dāng)真抓實(shí)干,嚴(yán)明黨的紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律,加強(qiáng)督促檢查,加大涉林違法違紀(jì)行為查處力度,堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好全縣林業(yè)各項(xiàng)工作,為生態(tài)石棉建設(shè)提供支持。

設(shè)備問題反饋報(bào)告篇八

2020年8月10日至9月9日,市委第一巡察組對市應(yīng)急管理局黨委進(jìn)行了為期一個(gè)月的巡察,并于2020年11月25日向局黨委反饋了巡察意見。按照市委巡察工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察反饋問題的整改落實(shí)情況予以公布:

(一)關(guān)于在深化改革不夠有力,在理順職能職責(zé)、加強(qiáng)應(yīng)急人才隊(duì)伍建設(shè)等方面存在差距問題整改情況。

一是進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工,建立健全相關(guān)部門之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步明確科室(單位)職責(zé)及工作任務(wù),將被抽調(diào)人員調(diào)回所屬單位工作。二是通過多種方式引進(jìn)應(yīng)急管理專業(yè)人才,并通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式不斷提升應(yīng)急干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人綜合素質(zhì)。三是爭取市政府支持,建立應(yīng)急管理指揮平臺和應(yīng)急預(yù)警體系,實(shí)現(xiàn)應(yīng)急管理聯(lián)動機(jī)制。四是下發(fā)《關(guān)于聘任荊門市第一屆應(yīng)急管理專家的通知》(荊安辦〔2020〕18號),首批聘請15個(gè)類別159名專家入庫。

(二)關(guān)于推動應(yīng)急管理體系建設(shè)不夠,防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)存在薄弱環(huán)節(jié)問題整改情況。

一是通過將安全生產(chǎn)、綜合減災(zāi)和應(yīng)急物資儲備規(guī)劃納入全市應(yīng)急體系建設(shè)“十四五”規(guī)劃內(nèi)容,編制出臺市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任清單,編印下發(fā)《企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)法定職責(zé)》,完善市安全生產(chǎn)專委會“一述四?!惫ぷ鳈C(jī)制等方式加強(qiáng)應(yīng)急體系建設(shè)。二是啟動建設(shè)應(yīng)急指揮大樓,向市政府爭取2021年度應(yīng)急管理信息化平臺建設(shè)的經(jīng)費(fèi)支持,向省廳提交“智慧應(yīng)急”試點(diǎn)建設(shè)申請,爭取被納入五個(gè)試點(diǎn)地市州之一。三是儲備應(yīng)急搶險(xiǎn)和救災(zāi)物資,建設(shè)荊門市應(yīng)急物資儲備基地,提升應(yīng)急保障能力。四是及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案編制,征求相關(guān)部門意見后報(bào)政府審定發(fā)布。

(三)關(guān)于開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作不夠扎實(shí)問題整改情況。

一是用好“信用湖北”平臺,每月進(jìn)行“雙公示”、聯(lián)合獎(jiǎng)懲名單報(bào)送或零報(bào)告。二是對不符合相關(guān)任職條件的人員一律進(jìn)行調(diào)整,2020年12月底,3處煤礦全部關(guān)閉退出。三是嚴(yán)格遵循安全生產(chǎn)行政執(zhí)法有關(guān)要求,做到程序合法,制度合規(guī),討論記錄真實(shí)。

(四)關(guān)于黨委決策程序不規(guī)范問題整改情況。

一是制定《局黨組會議議事決策制度》《局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法》等12項(xiàng)制度,出臺《應(yīng)急管理項(xiàng)目建設(shè)及專項(xiàng)資金監(jiān)督管理規(guī)定》。二是局主要領(lǐng)導(dǎo)對標(biāo)約談各相關(guān)應(yīng)急局主要負(fù)責(zé)人,提醒其嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目資金使用政策,確保項(xiàng)目資金合法合規(guī)使用。三是要求相關(guān)縣市區(qū)局向市局書面報(bào)告相關(guān)項(xiàng)目資金使用情況,并對相關(guān)項(xiàng)目資金使用情況開展專題督察。

(一)關(guān)于理論學(xué)習(xí)搞形式主義問題整改情況。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是制定局黨委中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,修訂完善《局黨組中心組(擴(kuò)大)理論學(xué)習(xí)制度》,嚴(yán)格執(zhí)行“一學(xué)一報(bào)”制度。三是規(guī)范會議議程,堅(jiān)持“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”制度,局黨委會議由局辦公室記錄,并形成會議紀(jì)要。

(二)關(guān)于基層組織建設(shè)抓得不牢問題整改情況。

一是已按“五個(gè)基本”和“六有”要求規(guī)范建設(shè)黨建活動陣地。二是嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī),規(guī)范管理支部工作臺賬,做好換屆選舉的資料交接。三是按時(shí)對各支部進(jìn)行黨建工作督導(dǎo),各支部定期通報(bào)黨員組織生活情況、檢查黨員手冊,逐月梳理完善“黨員主題活動日”檔案材料,完善黨內(nèi)組織生活相關(guān)活動內(nèi)容記錄。

一是進(jìn)一步壓實(shí)意識形態(tài)責(zé)任,調(diào)整意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了專人負(fù)責(zé)意識形態(tài)日常工作。二是將意識形態(tài)工作列入全市應(yīng)急管理工作要點(diǎn),建立意識形態(tài)分析研判制度。局黨委會議定期聽取意識形態(tài)工作情況匯報(bào),安排部署當(dāng)前及今后意識形態(tài)工作,并舉行局黨委中心組意識形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)。三是修訂完善《局網(wǎng)站及荊門應(yīng)急微信公眾號管理制度》,嚴(yán)把政務(wù)公開內(nèi)容關(guān),實(shí)行上網(wǎng)信息審批制度,安排專人對門戶網(wǎng)站信息進(jìn)行梳理、更新,做到網(wǎng)站所有子欄目的內(nèi)容更新及時(shí)、準(zhǔn)確無誤。

(四)關(guān)于工作制度不完善、不規(guī)范問題整改情況。

制定《公務(wù)用車管理辦法》嚴(yán)格公務(wù)用車管理。制定《局公文處理制度》,嚴(yán)格執(zhí)行公文管理制度,加強(qiáng)公文審核把關(guān),確保行文規(guī)范。

(五)關(guān)于保密工作責(zé)任制落實(shí)不到位問題整改情況。

一是制定保密工作年度計(jì)劃并組織實(shí)施,成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定保密各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格落實(shí)。二是局黨委專題研究保密工作,組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)保密管理法律法規(guī),強(qiáng)化新進(jìn)涉密人員崗前培訓(xùn)。三是加強(qiáng)保密管理投入,購置光盤和專用保密柜,請保密協(xié)議單位人員對局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)進(jìn)行定期檢查。

(一)關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力問題整改情況。

一是制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,及時(shí)組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等內(nèi)容,同時(shí)對上級發(fā)的案例通報(bào)堅(jiān)決做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)。二是嚴(yán)格執(zhí)行局黨委會議議事決策制度,嚴(yán)格執(zhí)行邀請紀(jì)檢組人員列席規(guī)定。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,提醒局黨委書記每年至少講一次廉政黨課。

(二)關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不徹底問題整改情況。

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格審查審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)。加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí),增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識。

(一)關(guān)于執(zhí)行政府采購程序不嚴(yán)格問題整改情況。

嚴(yán)格執(zhí)行政府采購相關(guān)規(guī)定。對適用于集中采購的按要求報(bào)政府采購計(jì)劃實(shí)行政府集中采購程序;對政府集中采購目錄以外且未達(dá)采購限額的統(tǒng)一實(shí)行自行詢價(jià)購買管理。

完善局固定資產(chǎn)管理細(xì)則以及固定資產(chǎn)管理臺賬,同時(shí)固定資產(chǎn)管理人員定期參加市級業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提升固定資產(chǎn)管理水平。

一是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)審核機(jī)制,健全財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制,制定完善項(xiàng)目支出管理暫行規(guī)定,建立健全項(xiàng)目資金使用長效機(jī)制。二是規(guī)范大額支出財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格按照票據(jù)管理規(guī)范處理好財(cái)務(wù)賬務(wù)。三是提升財(cái)務(wù)人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(一)關(guān)于存在混編混崗現(xiàn)象問題整改情況。

進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理,理順人員編制,規(guī)范用人程序,對出現(xiàn)的混編混崗人員及時(shí)清退??茖W(xué)調(diào)配科室人員,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率。

(二)關(guān)于選人用人不規(guī)范問題整改情況。

一是組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)公務(wù)員年度考核相關(guān)文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員年度考核相關(guān)規(guī)定,確保公務(wù)員年度考核全面、客觀、公正、準(zhǔn)確。二是制定局黨委會議議事決策制度,建立科學(xué)民主決策機(jī)制。規(guī)范會議記錄,確保全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,并形成會議紀(jì)要。三是加強(qiáng)組織人事制度的學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)干部輪崗交流制度,加強(qiáng)選人用人監(jiān)督。

歡迎廣大干部群眾對荊門市應(yīng)急管理局巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時(shí)向我們反映。

設(shè)備問題反饋報(bào)告篇九

根據(jù)《_會計(jì)法》、省財(cái)政廳《關(guān)于組織開展全省20xx年度會計(jì)監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求,開展了20xx年會計(jì)信息質(zhì)量檢查工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心組織下,在參檢人員的共同努力下,較好地完成了檢查任務(wù)。截止目前,共投入檢查人員4人,檢查了縣第九中學(xué)、縣第七小學(xué)?,F(xiàn)將我縣組織檢查工作匯報(bào)如下:

為了圓滿完成這次檢查任務(wù),結(jié)合我縣的實(shí)際情況,我們成立了20xx年會計(jì)信息質(zhì)量檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由主任科員白立豐擔(dān)任組長,制定了檢查方案,確定了被檢單位名單。同時(shí)對我縣20xx年會計(jì)信息質(zhì)量檢查工作進(jìn)行了廣泛的宣傳并進(jìn)行工作部署。

為了使這次檢查工作落實(shí)到位,避免走過程,使檢查查出成效,局領(lǐng)導(dǎo)班子還對這次檢查提出了明確的工作要求:一是要求參檢人員要依法行政、依法監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)法,要以高度的責(zé)任心,嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)監(jiān)督檢查程序,把問題查深查透、不走過場;二是要客觀公正地反映被檢單位存在的違紀(jì)違規(guī)問題,做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、手續(xù)齊全;三是要嚴(yán)格檢查紀(jì)律,杜絕以權(quán)謀私行為,在檢查中樹立監(jiān)督干部清正廉潔的思想品德;四是要在檢查之前組織檢查人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和政策,針對檢查的單位性質(zhì)掌握有關(guān)的會計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理。

在檢查過程中,我們以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和提高檢查工作質(zhì)量為工作重點(diǎn),嚴(yán)格按照《財(cái)政檢查工作規(guī)則》、《財(cái)政部門行政處罰聽證程序?qū)嵤┺k法》的要求,嚴(yán)格按照檢查程序?qū)嵤┫嚓P(guān)檢查。在檢查的過程中,檢查人員嚴(yán)格按照《_會計(jì)法》、《行政事業(yè)會計(jì)制度》、《企業(yè)會計(jì)制度》等法律法規(guī),對被檢查單位的財(cái)務(wù)報(bào)表、會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿等會計(jì)資料的真實(shí)性、合法性、完整性進(jìn)行認(rèn)真全面的檢查。對有會計(jì)核算、會計(jì)基礎(chǔ)信息不完整和不規(guī)范及有存在漏洞的地方,檢查人員及時(shí)進(jìn)行具體指導(dǎo),幫助被檢查單位規(guī)范會計(jì)核算;對有違法違紀(jì)問題,檢查人員在檢查處理建議中還及時(shí)提出“建立健全財(cái)務(wù)制度、加強(qiáng)管理、堵塞漏洞”等方面的具體整改建議。

對被查單位的定性、處罰,由我們檢查組先提出意見和建議,再交給主管領(lǐng)導(dǎo)會簽,最后由局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。對重大和復(fù)雜的問題要集體研究決定,從而保證檢查處理嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確。

被檢查單位存在會計(jì)憑證和原始資料不完整等問題,我們對此提出了改進(jìn)的意見和建議,并對會計(jì)資料不完整的`問題進(jìn)行了處理。對以上檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,根據(jù)有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的處理,督促被檢單位整改,幫助單位進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度,提高財(cái)務(wù)核算水平,針對被查單位存在的管理薄弱環(huán)節(jié)和會計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范方面問題,我們及時(shí)提出各項(xiàng)具體意見和建議。

通過這次會計(jì)信息質(zhì)量檢查,對加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督,提高單位會計(jì)信息質(zhì)量,具有積極的作用,但也存在一些不足。

一是會計(jì)資料不全。由于會計(jì)人員工作不認(rèn)真,原始憑證不完整,審核疏忽大意。

二檢查力量還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),在今后的檢查工作中,我們需要注意以下幾方面:

(1)是隨著國家反腐力度的加強(qiáng),財(cái)政監(jiān)督檢查工作越來越重要,為了能更好地完成監(jiān)督檢查工作,應(yīng)該提升監(jiān)督檢查的地位和力度,并應(yīng)把業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有責(zé)任心的同志充實(shí)到監(jiān)督檢查工作中。

(2)是加大會計(jì)信息質(zhì)量檢查的宣傳力度。每年年初,針對被查單位對財(cái)政監(jiān)督檢查工作的不理解和不了解的現(xiàn)象,要借助媒體大力宣傳財(cái)政監(jiān)督檢查工作的性質(zhì)、目的和意義。使這項(xiàng)工作能被社會所了解、所理解、所支持,樹立財(cái)政監(jiān)督干部的威信。

(3)是進(jìn)一步加強(qiáng)完善法制建設(shè)。樹立法制意識,強(qiáng)化法律觀念,加大檢查和處理處罰力度,盡快制定完善可行的處罰細(xì)則,使執(zhí)法者有據(jù)可依。

(4)是要積極探索會計(jì)信息質(zhì)量檢查的新思路、新方法。把會計(jì)管理和會計(jì)監(jiān)督相結(jié)合,以檢查促管理,指導(dǎo)被查單位會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化、建立健全內(nèi)控制度、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,把監(jiān)督檢查寓于管理之中。

設(shè)備問題反饋報(bào)告篇十

改善農(nóng)村人居環(huán)境事關(guān)全面建成小康社會,事關(guān)廣大農(nóng)民根本福祉,事關(guān)農(nóng)村社會文明和諧。農(nóng)村人居環(huán)境整治工作是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的第一場硬仗。調(diào)研期間,我們實(shí)地察看了xx村、xx村等農(nóng)村人居環(huán)境治理情況,調(diào)研采取開展座談、聽取匯報(bào)、進(jìn)村入戶走訪等方式進(jìn)行,聽取了人居環(huán)境整治辦關(guān)于農(nóng)村人居環(huán)境治理工作情況匯報(bào)。從總體情況來看,調(diào)研活動富有實(shí)效,在看到我鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境治理工作取得顯著成績的同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和不足?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:。

一、農(nóng)村人居環(huán)境改善的現(xiàn)實(shí)情況。

(一)“六大行動”推進(jìn)情況。

農(nóng)村生活垃圾治理。居民生活垃圾也不再是像以前隨意丟棄,如今進(jìn)行了妥善安置?,F(xiàn)在政府給每家每戶都發(fā)放了兩個(gè)垃圾桶,放在各家門口,居民將家中的垃圾分類放在自家門前垃圾桶內(nèi),居民每天將生活垃圾倒到大的垃圾桶,保潔員再將大的垃圾桶垃圾倒到勾臂垃圾箱,最后定期把勾臂垃圾箱的垃圾托運(yùn)至垃圾壓縮站壓縮送至xx集中處理?,F(xiàn)在村民的家門口變得干凈很多。農(nóng)村生活污水治理。鄉(xiāng)村村民居住分布不集中,污水收集難度大;其次,無基本污水收集管網(wǎng),建設(shè)成本投入大;再次,由于農(nóng)村外出務(wù)工人數(shù)較多,導(dǎo)致污水排放量較不穩(wěn)定;最后,由于其他不確定因素,導(dǎo)致污水水質(zhì)波動較大,治理難度加大。

農(nóng)村廁所治理。開展廁所糞污治理。按照群眾接受、經(jīng)濟(jì)適用、維護(hù)方便、不污染公共水體的要求,普及不同水平的衛(wèi)生廁所。引導(dǎo)農(nóng)村新建住房配套建設(shè)無害化衛(wèi)生廁所,人口規(guī)模較大村莊配套建設(shè)公共廁所。加強(qiáng)改廁與農(nóng)村生活污水治理的有效銜接。鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際,將廁所糞污、畜禽養(yǎng)殖廢棄物一并處理并資源化利用。

農(nóng)業(yè)面源污染治理。河道較以往垃圾遍布兩岸的情況有了很大的改善,現(xiàn)在河道兩岸、田地的溝渠附近不再到處是白色的塑料袋等垃圾,水塘里漂浮的白色垃圾也基本上看不見蹤影。

村容村貌提升。整治公共空間和庭院環(huán)境,消除私搭亂建、亂堆亂放。

鄉(xiāng)風(fēng)文明提質(zhì)。本鎮(zhèn)居民現(xiàn)都感受到了干凈整潔的鄉(xiāng)村環(huán)境帶來的益處,他們也在逐步提升自己的愛護(hù)環(huán)境的理念。轄區(qū)內(nèi)各村加大宣傳力度,每個(gè)村委會都安排一個(gè)干部專門負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,村里各顯眼處都張貼宣傳標(biāo)語,做到春風(fēng)化雨,潤物無聲。

(二)“百村示范、千村整治”工程開展情況。

我鎮(zhèn)“百村示范、千村整治”工程已全面鋪開,扎實(shí)開展了“三清一改”專項(xiàng)整治、環(huán)境衛(wèi)生整治等專項(xiàng)行動,取得了積極的成效,但農(nóng)村環(huán)境與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求以及人民群眾的期盼相比,還有很大差距,“臟、亂、差、堵、污”等現(xiàn)象還不同程度地存在,嚴(yán)重影響著人民群眾的生產(chǎn)生活。

(三)村莊布局和建設(shè)規(guī)劃情況。

全面完成了縣域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃編制或修編,與縣鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、村土地利用規(guī)劃、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)規(guī)劃等充分銜接,鼓勵(lì)推行多規(guī)合一。

(四)財(cái)政資金統(tǒng)籌情況,工作推進(jìn)機(jī)制和投入機(jī)制建設(shè)、實(shí)施情況。

明確了黨委和政府以及有關(guān)部門、運(yùn)行管理單位責(zé)任,基本建立有制度、有標(biāo)準(zhǔn)、有隊(duì)伍、有經(jīng)費(fèi)、有督查的村莊人居環(huán)境管護(hù)長效機(jī)制。一是確定了“三員兩長”制度。二是建立了“看評議”機(jī)制。三是完善了“門前三包”機(jī)制。四是完善長效管護(hù)機(jī)制。五是完善了農(nóng)村人居環(huán)境整治資金投入機(jī)制。

(一)河底的垃圾打撈難度大?,F(xiàn)在河兩岸垃圾很難看到,但河底的廢棄物卻不少,雖有一定程度的打撈,但是打撈這些垃圾費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)財(cái),難度很大。

(二)居民的垃圾分類理念淡薄。雖然垃圾定點(diǎn)投放取得了一定初步成效,但目前基本上未在垃圾分類領(lǐng)域進(jìn)行宣傳,農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境整治依然處于粗放管理階段。

(三)畜禽養(yǎng)殖糞污處理存在很大的困難。一是畜禽養(yǎng)殖戶多達(dá)295戶;二是養(yǎng)殖投入資金較大,退養(yǎng)難到位;三是職能部門本應(yīng)該嚴(yán)格按照國家制定的.排放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)管,但在實(shí)際操作中,由于種種原因,執(zhí)法難以到位。對于污物的貯存、污水排放,糞污不經(jīng)處理直接排放或者偷排,養(yǎng)殖戶環(huán)保意識不強(qiáng),這種情況在中、小型養(yǎng)殖場尤其明顯。污物處置設(shè)施不完備,原有的糞污處理模式和設(shè)施已無法適用規(guī)模養(yǎng)殖排污的要求,導(dǎo)致養(yǎng)殖污物不能及時(shí)處理而成為污染源。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮行政推動優(yōu)勢。要實(shí)現(xiàn)快速推進(jìn)、快速見效,很大程度上取決于行政推動的力度。對農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)應(yīng)及時(shí)制定適宜方案、加強(qiáng)督查指導(dǎo)、注重宣傳教育、加大政策扶持、落實(shí)相關(guān)責(zé)任。

(二)以人為本,激發(fā)村民參與熱情。群眾是農(nóng)村的主人,也是農(nóng)村人居環(huán)境整治的主體,要把組織發(fā)動群眾作為第一抓手,多形式、多角度、多層面開展宣傳教育活動,充分激發(fā)群眾參與其中的積極性、創(chuàng)造性。

(三)因地制宜,切實(shí)把握整治整點(diǎn)。村與村之間特點(diǎn)不同,情況各異,要按照因地制宜、分類指導(dǎo)的原則,在整治中注意引導(dǎo)各村立足村情、村貌、村需指定不同目標(biāo)、推進(jìn)力度和推進(jìn)措施。在具體實(shí)施中,要牢牢把握衛(wèi)生、道路、河塘、民房、路燈、桿線、綠化、場所等八大要素。

“中國要美,農(nóng)村必須美”。我們相信,隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的不斷深入,農(nóng)村人居環(huán)境也將得到長效管理和不斷完善,逐步實(shí)現(xiàn)“望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”的美好愿景。

設(shè)備問題反饋報(bào)告篇十一

所謂的進(jìn)步就是將過去的錯(cuò)誤更正,小編精選了一些關(guān)于整改報(bào)告的優(yōu)秀范文,讓我們一起來看看吧。

20xx年3月17日至4月20日,省委第六巡視組對甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的專項(xiàng)巡視工作。5月18日,省委第六巡視組向我公司通報(bào)了巡視情況的反饋意見,并對如何結(jié)合工作實(shí)際抓好整改落實(shí)工作提出了明確要求?,F(xiàn)就整改落實(shí)情況和今后的工作打算匯報(bào)如下。

一、整改工作概述。

公司黨委以高度警醒、負(fù)責(zé)的態(tài)度,全面貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求,對省委巡視組反饋的問題全面看待、正確對待,始終把抓好反饋意見的整改作為當(dāng)前公司的政治任務(wù),真正做到了認(rèn)識充分、措施有力、效果顯著。

1.高度重視、反復(fù)部署。對省委巡視組反饋的問題和整改意見,省公司黨委高度重視。公司數(shù)次召開專題會議,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)省委巡視組的《關(guān)于對甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的巡視反饋意見》,大家一致認(rèn)為巡視組的反饋意見實(shí)事求是、客觀公正,既符合公司實(shí)際,又具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性?!斗答佉庖姟吩诔浞挚隙宋夜境闪⑺哪陙斫?jīng)營管理發(fā)展取得的成績的同時(shí),也中肯地指出了三個(gè)方面的問題和不足,并提出了下一步整改建議,對我公司加強(qiáng)和改進(jìn)今后一個(gè)時(shí)期的工作具有十分重要的意義,必須照單全收、全面整改落實(shí)。為此,我公司成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司董事長、總經(jīng)理王永生和黨委書記田生榮共同擔(dān)任組長,公司其他高管擔(dān)任副組長,各部門、各市州分公司、各子公司主要負(fù)責(zé)人為成員,明確各級責(zé)任,全面開展整改工作。我公司黨委還通過下發(fā)整改方案、督查督辦、召開電視電話會議等多種措施反復(fù)部署、推進(jìn),督促各單位、各部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的扎實(shí)完成各項(xiàng)整改落實(shí)任務(wù)。

2.層層分解、責(zé)任到人。公司黨委多次召開會議進(jìn)行專題研討,重點(diǎn)就三大方面55項(xiàng)具體問題一一歸納梳理,提出了整改舉措,明確了責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限。經(jīng)過公司黨委會議研究,最終形成了《中共甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司委員會關(guān)于落實(shí)省委巡視組反饋意見的整改方案》和《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司省委第六巡視組反饋意見整改分解表》。整改方案和整改分解表按照“實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合”的原則,緊密結(jié)合省委“工作落實(shí)年”活動和中央“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動,全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任,對號入座,狠抓責(zé)任落實(shí),做到件件有著落。公司要求各單位、各部門要按照方案要求把解決問題的責(zé)任具體到人,具體到事,具體到部門,迅速制定整改方案,建立整改臺賬,細(xì)化整改措施,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),一個(gè)問題一個(gè)問題的整改,一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)推進(jìn),真正做到問題不解決堅(jiān)決不松手,整改不到位堅(jiān)決不收兵。

3.強(qiáng)化督導(dǎo)、狠抓落實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化對整改工作的督導(dǎo)檢查,確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處,我公司制定下發(fā)了《強(qiáng)化工作落實(shí)開展督導(dǎo)考核實(shí)施方案》,同時(shí)派出以黨委副書記、紀(jì)委書記謝鵬,副總經(jīng)理李向坤,副總經(jīng)理朱林安為組長的三個(gè)聯(lián)合督查組,奔赴各市級分公司和子公司,重點(diǎn)針對黨建群團(tuán)工作、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動、省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)情況、省公司確定的重點(diǎn)工作和項(xiàng)目推進(jìn)情況等五個(gè)方面進(jìn)行督查考核,開展督查工作。通過實(shí)地查看、提問抽查,理論考試和座談交流,督導(dǎo)組普遍感到,各黨總支嚴(yán)格按照省委巡視組的反饋意見,聚力抓整改、促落實(shí)。黨的政治核心作用發(fā)揮得以充分,基層黨組織建設(shè)不斷強(qiáng)化,主體責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。能夠做到主動對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行自查自糾,較好地堅(jiān)持“三會一課”、黨總支中心組學(xué)習(xí)制度、黨員評議制度和開好民主生活會。能夠高度重視省委巡視組反饋意見,按照整改方案要求逐條認(rèn)真整改。督查組也對在黨建群團(tuán)工作、“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)部署三方面做的不到位的個(gè)別支部和個(gè)人提出了嚴(yán)厲批評并限期整改。

4.建章立制、完善管理。用制度管人、依制度辦事。為了將各項(xiàng)工作納入制度的軌道,我公司黨委立足完善制度建抓整改。先后出臺了確保黨委政治核心作用發(fā)揮方面的制度7項(xiàng),關(guān)于主體責(zé)任落實(shí)方面的制度4項(xiàng),關(guān)于監(jiān)督責(zé)任落實(shí)方面的制度5項(xiàng),關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方面的1項(xiàng),關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部管理方面的制度13項(xiàng),關(guān)于干部作風(fēng)改進(jìn)方面的制度3項(xiàng),關(guān)于執(zhí)行民主集中制方面的制度3項(xiàng),關(guān)于選人用人方面的制度2項(xiàng)。這些制度的建立,加強(qiáng)了對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,加強(qiáng)了對權(quán)利運(yùn)行的制約監(jiān)督,確保權(quán)利始終運(yùn)行在正確的軌道。切實(shí)扎緊黨內(nèi)制度的籠子,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和約束力,使得各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。真正做到用制度管事管人,進(jìn)一步規(guī)范了工作程序和行為,有效促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,切實(shí)提高了工作效率。

5.緊盯線索、督辦案件。省委巡視組向省公司紀(jì)委移交了此次巡視期間收到的信訪舉報(bào)和問題線索9件。其中檢舉控告類5件,省公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室已進(jìn)行了初核,形成的結(jié)論已經(jīng)黨委會審定,整改處理正在進(jìn)行中。群眾訴求類4件,均已移交相關(guān)職能部門或分公司進(jìn)行了處理。20pc年5月28日將反映雁灘家園團(tuán)購房問題的2件移交綜合辦公室進(jìn)行處理;20pc年5月29日將平?jīng)鍪杏脩舴从硲魬敉ㄊ車?yán)重干擾、靜寧縣分公司員工反映一線職工工資過低問題的2件轉(zhuǎn)平?jīng)龇止具M(jìn)行了處理。

為確保整改工作取得實(shí)效、落到實(shí)處,我公司要求各單位、各部門以高度的政治責(zé)任感、使命感和緊迫感,在政治上更加清醒、態(tài)度上更加堅(jiān)定、行動上更加堅(jiān)決、措施上更加有力,要嚴(yán)格按照既定的時(shí)間表、路線圖全面完成整改任務(wù)。

1.關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作方面。

一是針對黨委政治核心作用發(fā)揮不充分的問題,我們以切實(shí)強(qiáng)化從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),全面建立健全公司系統(tǒng)黨的組織體系,健全并完善黨內(nèi)議事規(guī)則,落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任為目標(biāo),在集中力量發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),大力健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的工作機(jī)制,形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力,以徹底扭轉(zhuǎn)抓發(fā)展、抓業(yè)務(wù)一手硬,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手軟的狀況。出臺了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20pc年黨建及群團(tuán)組織工作實(shí)施意見》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》,切實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)黨建工作,把抓黨建作為政績,不斷增強(qiáng)了黨委在公司經(jīng)營管理發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí),為大力加強(qiáng)公司發(fā)展黨員的工作,切實(shí)改變基層黨組織軟弱渙散的狀況,公司出臺了《關(guān)于做好20pc年度黨員發(fā)展等工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)黨組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)考核實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》,把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、目標(biāo)任務(wù)納入了企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中,加大考核比重,使黨委的政治核心作用組織化、制度化、具體化。

二是針對主體責(zé)任沒有完全落實(shí)的問題,公司黨委認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“3783”主體責(zé)任體系,對各級班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“3783”主體責(zé)任體系進(jìn)行不定期督查并對落實(shí)不力的在全公司予以通報(bào)。與各市州分公司、各子公司、省公司各部、室(中心)重新簽訂了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20pc年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*重點(diǎn)工作責(zé)任書》,進(jìn)一步細(xì)化和量化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的內(nèi)容、指標(biāo),確保簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書具有很強(qiáng)的針對性和操作性。進(jìn)一步明確了黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員的分管責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)了“一崗雙責(zé)”意識,出臺了《關(guān)于深入落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的實(shí)施細(xì)則》,并對各級班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的情況進(jìn)行督查,對“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位、措施不明確的單位和個(gè)人,啟動高管集體約談、重點(diǎn)個(gè)別談話提醒,公司內(nèi)部通報(bào)等形式予以加強(qiáng),真正做到了把“一崗雙責(zé)”落實(shí)到單位、靠實(shí)到個(gè)人。同時(shí)實(shí)行省公司高管聯(lián)系市縣分公司主體責(zé)任落實(shí)情況的層層包抓制度,加大了對市縣分公司落實(shí)主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化了對市縣分公司主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督考核,確保了主體責(zé)任的全覆蓋。

三是針對監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位的問題,公司黨委著力于改革體制機(jī)制,創(chuàng)新組織制度,改進(jìn)方式方法。各單位、各部門都緊緊圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”對各自的工作職能、方式方法、工作作風(fēng)進(jìn)行了一次全面的回頭看,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”黨課教育,對不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)一一列舉,逐條整改。同時(shí)還以黨課的形式對“三轉(zhuǎn)”內(nèi)容全面講解,幫助提高,切實(shí)做到了往監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上轉(zhuǎn),向轉(zhuǎn)變作風(fēng)上轉(zhuǎn),下大力氣糾正“四風(fēng)”,切實(shí)形成嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的工作作風(fēng),做到了情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。公司黨委召開黨委會,及時(shí)調(diào)整了公司紀(jì)委書記所分管、協(xié)管的工作分工,抽出專門的時(shí)間,專門的精力,加大工作力度,領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,切實(shí)發(fā)揮公司紀(jì)委書記的紀(jì)檢監(jiān)察職能,強(qiáng)化了公司紀(jì)委對省市縣三級公司紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步健全和完善了公司三級紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體制機(jī)制,出臺了《關(guān)于組建省、市、縣三級紀(jì)檢檢察隊(duì)伍的實(shí)施意見》,一支102人的專職紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍正在建設(shè)中,形成了橫向到邊、縱向到底的全覆蓋紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體系。公司紀(jì)委在全面落實(shí)公司《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作暫行規(guī)定》和《公司關(guān)于開通紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)渠道的通知》等相關(guān)規(guī)定的同時(shí),起草了公司《關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見》,啟動了黨委、紀(jì)委約談程序,進(jìn)一步暢通了信訪渠道,加大了對違紀(jì)違法案件的查辦力度,綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任期審計(jì)、離任審計(jì)等手段,形成了經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機(jī)制。

四是針對風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全,內(nèi)部管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題,公司先后出臺完善了《關(guān)于財(cái)務(wù)審批及內(nèi)部報(bào)銷流程的規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司內(nèi)部審計(jì)制度》、《商務(wù)卡管理使用辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司招標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司投資項(xiàng)目管理暫行辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工程對外發(fā)包管理辦法》、《關(guān)于各級分公司總經(jīng)理、敦煌市分公司總經(jīng)理績效薪酬核算的指導(dǎo)意見(暫行)》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司關(guān)于所屬子公司財(cái)務(wù)支出暫行規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司子公司財(cái)務(wù)管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司預(yù)算管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司關(guān)于市(州)縣級分公司財(cái)務(wù)管理改革暨財(cái)務(wù)人員直管的通知》等一系列規(guī)則制度,進(jìn)一步加大公司資金管理、資本運(yùn)作、成本分析等方面的管控力度,對公司主要負(fù)責(zé)人兼任子公司法人的情況進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整變更,從業(yè)務(wù)上加強(qiáng)了對子公司的監(jiān)管,保持子公司的獨(dú)立性的具體管理。健全了財(cái)務(wù)審批、報(bào)銷流程,對個(gè)別人員借用*的問題進(jìn)行清理,對部分分公司、子公司私設(shè)小金庫問題的專項(xiàng)排查整治,已對7家市級分公司,5家縣級分公司進(jìn)行了離任審計(jì),形成全方位專業(yè)化的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督長效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行中央省上關(guān)于國有企業(yè)薪酬管理的意見,對公司目前執(zhí)行的績效考核和薪酬管理制度進(jìn)行了全面的回頭看,制定了體現(xiàn)效率公平、薪酬透明的收入分配制度。在人才培養(yǎng)方面,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)考試等手段,加大對現(xiàn)有財(cái)會人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)面向社會和高校,公開招聘財(cái)會經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的專業(yè)性人才,充實(shí)公司財(cái)會隊(duì)伍。全面從嚴(yán)落實(shí)公司關(guān)于設(shè)備集采、項(xiàng)目招投標(biāo)、工程建設(shè)發(fā)包等方面的制度,由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室牽頭,對目前所有實(shí)施的項(xiàng)目從招投標(biāo)、設(shè)備集采、工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)予以查驗(yàn),切實(shí)規(guī)范相關(guān)程序。通過公司內(nèi)部oa等渠道,對物資采購、項(xiàng)目招投標(biāo)、工程的發(fā)包、承包情況予以公示,做到了過程公開結(jié)果透明。組建了公司項(xiàng)目投資專家委員會,加強(qiáng)對投資項(xiàng)目的調(diào)查研究和評估論證,健全了項(xiàng)目投資決策程序,做到了凡是重大項(xiàng)目、重大資金,均由公司總經(jīng)理辦公會議集體決策。

2.關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面。

一是針對公司管理中還存在比較濃厚的行政化色彩的問題,公司進(jìn)一步加快去行政化的步伐,切實(shí)轉(zhuǎn)變事業(yè)單位的管理模式,樹立企業(yè)化的經(jīng)營管理思維,深化公司內(nèi)部改革,建立健全了現(xiàn)代企業(yè)制度和公司內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加快了去行政化的步伐,堅(jiān)決破除“官本位”思想,徹底轉(zhuǎn)變管理模式,提高履職服務(wù)能力,加大了公開競聘、競爭上崗和干部交流力度,形成了干部能上能下、能進(jìn)能出的優(yōu)勝劣汰的競爭淘汰機(jī)制。公司鼓勵(lì)廣大員工在思想上盡快完成從事業(yè)單位向現(xiàn)代企業(yè)、事業(yè)干部向企業(yè)管理者、粗放式向精細(xì)化管理等方面的大轉(zhuǎn)變,全面整合公司技術(shù)、管理、體制、人才等方面資源,通過企業(yè)各要素的相互作用、相互協(xié)調(diào),促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展的正能量。

二是針對管理部門和基層單位都不同程度存在服務(wù)意識不強(qiáng)、運(yùn)行效率不高的問題,公司一方面指導(dǎo)市縣各級分公司建立定期向當(dāng)?shù)攸h委政府通報(bào)、匯報(bào)工作機(jī)制,積極協(xié)調(diào)處理與當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系,力爭當(dāng)?shù)攸h委政府的支持。一方面全面參與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)信息化、智慧城市建設(shè),千方百計(jì)做好以電視安全傳輸播出為主的公共服務(wù)保障。同時(shí)繼續(xù)加大公司內(nèi)部深化改革的力度,徹底轉(zhuǎn)變管理單一、服務(wù)呆板、深入基層不夠的問題。結(jié)合群眾路線教育活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,大力開展“走基層、訪用戶、接地氣”專項(xiàng)行動,落實(shí)板塊化分工,打破部門界限,轉(zhuǎn)變服務(wù)管理職能,強(qiáng)化支撐保障。由省公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室牽頭,集中整治懶散慢、不作為、亂作為、慢作為問題,從源頭上杜絕了推諉扯皮。由黨群工作部牽頭,加大了對工作目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)營收入完成情況、黨的基層組織建設(shè)等方面的督促檢查。通過定期和不定期的召開經(jīng)營形勢分析會,研判市場,增強(qiáng)員工市場意識和競爭意識。以靈活多樣的市場營銷體系、健全的機(jī)制和科學(xué)的策略達(dá)到提升服務(wù)、搶占市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的目的。

設(shè)備問題反饋報(bào)告篇十二

今年,我擔(dān)任初一數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,反思這幾年的教學(xué)總感到存在著許多的不足與思考。從多次的考試中發(fā)現(xiàn)一個(gè)重要的問題,許多學(xué)生對于比較基本的題目的掌握還存在有很大的問題。這些看似簡單的題目卻出現(xiàn)了錯(cuò)誤,平時(shí)教學(xué)中總感到這些問題學(xué)生都會了,不需要過多強(qiáng)調(diào),但事實(shí)上卻是問題的嚴(yán)重之處,因此還需要在平時(shí)的教學(xué)中進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生練習(xí)的反饋與矯正。

平時(shí)的教學(xué),我們要求學(xué)生數(shù)學(xué)作業(yè)本必須及時(shí)上交,目的是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)設(shè)法解決學(xué)生作業(yè)中存在的問題,認(rèn)真落實(shí)訂正的作用,將反饋與矯正落到實(shí)處,切實(shí)抓好當(dāng)天的問題當(dāng)天了解、當(dāng)天解決、矯正到位,也就是說反饋要適時(shí),矯正要到位。另外我們還應(yīng)注意反饋來的信息是否真實(shí),矯正的方法是否得力,因?yàn)榉答伒男畔⑻摷倩虿蝗鎸?shí),那么我們就發(fā)現(xiàn)不了問題,就不能全面地了解掌握學(xué)生的情況,也就不會采取及時(shí)、正確的矯正措施。我認(rèn)為要注意以下幾個(gè)方面:

課堂教學(xué)中應(yīng)注意引導(dǎo)學(xué)生上課集中精力,勤于思考,積極動口、動手。可利用提問或板演等多種方式得到學(xué)生的反饋信息,一般我們應(yīng)把提問、解答、講評、改錯(cuò)緊密的結(jié)合為一體,注意輔導(dǎo)其學(xué)習(xí)方法,并針對其學(xué)習(xí)上的缺漏予以輔導(dǎo)糾正,作業(yè)及時(shí)批改,當(dāng)天問題當(dāng)天解決,及時(shí)的做好信息反饋。做好月考及模擬考試中成績不理想的學(xué)生知識缺漏情況的統(tǒng)計(jì)及分析,進(jìn)行針對性的評講,要求學(xué)生做好糾錯(cuò)記錄,準(zhǔn)備專門的糾錯(cuò)本,便于學(xué)生把易錯(cuò)的題型準(zhǔn)確的糾正,并不易忘記。針對性的進(jìn)行跟蹤訓(xùn)練及檢查。同時(shí)不要把講評和改錯(cuò)拖得太長。最好當(dāng)堂問題當(dāng)堂解決,及時(shí)反饋在當(dāng)日為好。

在教學(xué)中我們必須經(jīng)常深入到學(xué)生中去了解他們的困難和要求,積極熱情地幫他們答疑解難,使他們體會到師長的溫暖,嘗試到因積極與老師配合、真實(shí)地提供信息而嘗到學(xué)習(xí)進(jìn)步的甜頭。從而主動與老師配合及時(shí)矯正作業(yè)及考試中的問題。

我們在教學(xué)中可采用靈活多樣的反饋矯正形式??商崆霸O(shè)計(jì)矯正方案,也可預(yù)測學(xué)生容易出錯(cuò)的地方,讓學(xué)生少走一些彎路。在獲取信息后,認(rèn)真分析其問題的實(shí)質(zhì),產(chǎn)生問題的原因,然后有針對性地實(shí)施矯正方案。避免學(xué)生再次出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤,在作業(yè)的檢查過程中,要求進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生是否存在抄作業(yè)現(xiàn)象,是否認(rèn)真訂正作業(yè)??傊答伋C正一定要落在實(shí)處。

我們要主動輔導(dǎo),及時(shí)令其矯正。進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的主動性和自覺性,當(dāng)然,如果我們只強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主動和自覺,而不注意自身的主動和自覺,結(jié)果也會不盡人意。

總之,反饋與矯正在教學(xué)中總是循環(huán)往復(fù)的,不斷加強(qiáng)反饋與矯正,對于我們的教與學(xué)生的學(xué)必將起到一定的推動作用。因此,我們在平時(shí)的教學(xué)中應(yīng)注重反饋與矯正。

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