節(jié)能自查報(bào)告材料(匯總17篇)

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節(jié)能自查報(bào)告材料(匯總17篇)
時(shí)間:2023-11-04 17:43:14     小編:夢(mèng)幻泡

一個(gè)好的報(bào)告需要準(zhǔn)備充分的實(shí)證資料和數(shù)據(jù)支持,以增加報(bào)告的可信度和說(shuō)服力。最后,寫(xiě)完報(bào)告后要進(jìn)行仔細(xì)的校對(duì)和修改,確保語(yǔ)言流暢、表達(dá)準(zhǔn)確。報(bào)告范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域,有助于拓寬我們的知識(shí)面。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇一

為了推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能,提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率,依法推進(jìn)我校公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,我校公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成節(jié)能自查小組,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)重慶市萬(wàn)州區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)考核暫行辦法的通知》(萬(wàn)州委辦[20xx]111號(hào))文件精神對(duì)全校進(jìn)行節(jié)能自查。核實(shí)驗(yàn)證并根據(jù)檢查情況按照《20xx年萬(wàn)州區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)考核自查評(píng)分表》逐項(xiàng)進(jìn)行打分。自查情況如下:

1.組織領(lǐng)導(dǎo)方面:能夠做到有管理組織和工作人員;將節(jié)能工作納入全年工作計(jì)劃,及時(shí)研究部署工作。

2.宣傳和培訓(xùn)方面:能夠做到制定宣傳培訓(xùn)計(jì)劃;學(xué)習(xí)節(jié)能知識(shí);全年組織節(jié)能宣傳活動(dòng)兩次。

3.節(jié)能規(guī)劃方面:能夠做到公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃,按年度分解落實(shí);節(jié)能規(guī)劃及實(shí)施方案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)備案;制定年度節(jié)能計(jì)劃及實(shí)施方案并組織實(shí)施。

4.能耗統(tǒng)計(jì)方面:能夠做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計(jì),建立能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表;數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確;項(xiàng)目填報(bào)完整;按要求參加能耗統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。

5.建立聯(lián)絡(luò)制度方面:能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員,建立聯(lián)絡(luò)制度,明確工作職責(zé);按時(shí)參加工作會(huì)議,提出節(jié)能工作措施及建議;工作信息交流。

6.節(jié)能管理方面:能夠做到設(shè)立能源管理崗位,實(shí)行能源管理崗位責(zé)任制;建立和執(zhí)行能源審計(jì)制度;制定了節(jié)能采購(gòu)管理制度。

7.用電管理方面:能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度;積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品;優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計(jì),改進(jìn)電路控制方式;以20xx年為基數(shù),20xx年耗電量下降5%。

8.用水管理方面:能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度;采用節(jié)水型器具,配備節(jié)水設(shè)備;用水設(shè)備維護(hù)和管理;全年沒(méi)有“跑冒滴漏”和自來(lái)水直接沖洗拖布、車(chē)輛現(xiàn)象;以20xx年為基數(shù),20xx年耗水量下降6%以上。

9.辦公用品管理方面:能夠做到制定和完善辦公用品采購(gòu)、配備和領(lǐng)用制度;以20xx年為基數(shù),20xx年辦公用品總耗費(fèi)下降5%。

10.監(jiān)督檢查方面:能夠做到制定節(jié)能績(jī)效自查辦法或標(biāo)準(zhǔn);定期開(kāi)展節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查,獎(jiǎng)懲公示。

對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能績(jī)效自查的最終結(jié)果予以通報(bào),并評(píng)選出公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作先進(jìn)班級(jí)和先進(jìn)個(gè)人;對(duì)考核成績(jī)不達(dá)標(biāo)的或出現(xiàn)嚴(yán)重能源浪費(fèi)行為的予以批評(píng),限期改正。并確定從去年下半年開(kāi)始,全校公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作全面納入教師績(jī)效自查,占有一定的分值比例,實(shí)行量化考核,自查結(jié)果作為教師獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇二

自“十一五”以來(lái),節(jié)能減排已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)性方針,越來(lái)越引起全國(guó)民眾的重視。我國(guó)的“十二五規(guī)劃”更是明確提出了節(jié)能減排的細(xì)化目標(biāo),其嚴(yán)格的約束性指標(biāo)進(jìn)一步體現(xiàn)了國(guó)家節(jié)能減排的決心。

自公司成立以來(lái),我公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政府《批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)及考核實(shí)施方案和辦法的通知》(魯政發(fā)200855號(hào))、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)東營(yíng)市能耗統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)及考核實(shí)施方案的通知》(東政辦發(fā)200822號(hào))和縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)廣饒縣節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施方案》(廣政辦發(fā)201040號(hào))等文件,在開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各主管部門(mén)的指導(dǎo)和幫助下,堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)必須以節(jié)能減排為前提、向節(jié)能減排要效益”的方針,最大限度地利用能源、保護(hù)環(huán)境、提高工作效率,取得了一定的成效,現(xiàn)將我公司20xx年節(jié)能減排工作情況簡(jiǎn)報(bào)如下:

(一)節(jié)能考核指標(biāo)完成情況。

20xx年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)對(duì)我xxxx集團(tuán)的要求是:重點(diǎn)企業(yè)萬(wàn)元gdp能耗比20xx年降低3.80%以上。20xx年11月我公司耗電量9669040千瓦時(shí),生產(chǎn)總量為178296噸,產(chǎn)值2210.51萬(wàn)元,萬(wàn)元gdp能耗為22.86萬(wàn)元/千瓦時(shí);截止20xx年11月,我公司20xx年綜合耗電量7885645千瓦時(shí),生產(chǎn)總量1619976噸,產(chǎn)值17332.65萬(wàn)元,萬(wàn)元gdp能耗能耗為21.98萬(wàn)元/千瓦時(shí),比去年同期降低3.81個(gè)百分點(diǎn)。

(二)采取的主要措施。

我公司通過(guò)對(duì)節(jié)能減排相關(guān)文件的學(xué)習(xí),確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進(jìn)行節(jié)能減排工作的主導(dǎo)思想。

在公司機(jī)關(guān)成立以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為組長(zhǎng),綜合辦公室、工程管理部、安全質(zhì)量環(huán)保部、經(jīng)營(yíng)管理部等有關(guān)部門(mén)為成員的節(jié)能減排小組,加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),積極營(yíng)造節(jié)能減排的濃厚氛圍,培養(yǎng)干部職工節(jié)能減排的行為習(xí)慣:

1、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,節(jié)約公務(wù)用品,對(duì)辦公用品的領(lǐng)用實(shí)行嚴(yán)格控制,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

2、大力推廣無(wú)紙化辦公,同一部門(mén)內(nèi)充分利用各部門(mén)的局域網(wǎng),各個(gè)部門(mén)之間推廣即時(shí)通訊軟件,提高工作效率,減少紙張的使用。

3、加強(qiáng)控制各種電器的使用,保證有需要時(shí)才開(kāi)機(jī),杜絕電腦及打印機(jī)長(zhǎng)時(shí)間通電待機(jī)的現(xiàn)象。

4、由公司辦公室通過(guò)即時(shí)通訊軟件召集需要用車(chē)的部門(mén),統(tǒng)一協(xié)調(diào)外出用車(chē)計(jì)劃,除緊急事務(wù)外,杜絕為一兩個(gè)人派車(chē)出行的現(xiàn)象。

5、在項(xiàng)目部成立由項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、總工程師、專(zhuān)職安全員、土建工長(zhǎng)、水暖工長(zhǎng)、電氣工長(zhǎng)等相關(guān)人員組成的節(jié)能減排執(zhí)行小組,切實(shí)將節(jié)能減排工作納入項(xiàng)目部的日常工作,務(wù)求實(shí)效,提高設(shè)備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

我公司在建的項(xiàng)目分布廣泛,涉及稻莊鎮(zhèn)、陳官鄉(xiāng)多個(gè)地區(qū),雖然各個(gè)地區(qū)的環(huán)境不同,同一地區(qū)的各個(gè)項(xiàng)目部具體情況也有所不同,但節(jié)能減排工作的原則是一致的,針對(duì)這一情況,我公司對(duì)所屬項(xiàng)目部進(jìn)行了如下規(guī)定:

1、利用場(chǎng)地自然條件,合理考慮生活區(qū)及辦公區(qū)的相對(duì)地理位臵,充分利用自然通風(fēng)和天然采光,減少使用人工照明和空調(diào)。生活區(qū)用電采用統(tǒng)一管理,如有條件,采用節(jié)能型燈具進(jìn)行照明。在電源供應(yīng)處設(shè)臵節(jié)約用電標(biāo)志。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)采用節(jié)能型用水器具,在水源處設(shè)臵節(jié)約用水標(biāo)識(shí),施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)臵廢水回收再利用措施,避免管網(wǎng)漏損?,F(xiàn)場(chǎng)交通道路和材料堆放地同意規(guī)劃排水溝,控制污水流向,設(shè)臵沉淀池,嚴(yán)防施工污水直接排入市政污水系統(tǒng)或自由流出施工區(qū)域,污染周邊環(huán)境。

3、優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì),合理安排施工工序、工作面,減少作業(yè)區(qū)域的機(jī)具數(shù)量,安排施工工藝時(shí),優(yōu)先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝,充分利用可再利用的工具及材料(如模板等),減少浪費(fèi),提高施工能源利用率。

4、施工過(guò)程根據(jù)施工進(jìn)度定制采購(gòu)計(jì)劃,庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)格控制限額領(lǐng)料制度,嚴(yán)格控制材料的消耗。盡量采用工業(yè)化生產(chǎn)的成品,減少現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。

5、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況。

(1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品:

20xx年我公司累計(jì)淘汰落后設(shè)備12臺(tái),新上耗能低設(shè)備10臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)了淘汰落后工藝,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的目標(biāo)。

(2)制定實(shí)施年度節(jié)能技改計(jì)劃和重點(diǎn)耗能設(shè)備更新改造計(jì)劃,并按計(jì)劃完成任務(wù):

20xx年,為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo),我公司把年度節(jié)能技改計(jì)劃落實(shí)到每個(gè)組、每個(gè)班、每個(gè)人。樹(shù)立了“人人要節(jié)能,人人要高效”的良好工作作風(fēng)。

(3)安排節(jié)能研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金并逐年增加:

20xx年,xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金100萬(wàn)元,比20xx年提高了10個(gè)百分點(diǎn)。

6、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能技改實(shí)施情況。

(1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品:

20xx年我公司累計(jì)淘汰落后設(shè)備12臺(tái),新上耗能低設(shè)備10臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)了淘汰落后工藝,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的目標(biāo)。

(2)制定實(shí)施年度節(jié)能技改計(jì)劃和重點(diǎn)耗能設(shè)備更新改造計(jì)劃,并按計(jì)劃完成任務(wù):

20xx年,為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo),我公司把年度節(jié)能技改計(jì)劃落實(shí)到每個(gè)組、每個(gè)班、每個(gè)人。樹(shù)立了“人人要節(jié)能,人人要高效”的良好工作作風(fēng)。

(3)安排節(jié)能研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金并逐年增加:

20xx年,xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金100萬(wàn)元,比20xx年提高了10個(gè)百分點(diǎn)。

7、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況。

(1)按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車(chē)間、班組或個(gè)人:

20xx年,為了完成節(jié)能辦公室給予的目標(biāo),我公司把年度節(jié)能技改計(jì)劃落實(shí)到每個(gè)組、每個(gè)班、每個(gè)人。樹(shù)立了“人人要節(jié)能,人人要高效”的良好工作作風(fēng)。

(2)對(duì)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng):評(píng)選了黃建光等積極分子。

(3)實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)制度。20xx年累計(jì)罰款5000余元,獎(jiǎng)勵(lì)3500余元。制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度并實(shí)施到位。

(三)存在的問(wèn)題。

雖然我公司對(duì)節(jié)能減排工作給予了足夠的重視,但實(shí)際工作中仍然有多種問(wèn)題需要解決:

8、節(jié)能減排目標(biāo)的制定缺少充分的科學(xué)依據(jù),無(wú)法形成細(xì)致的、量化的約束性規(guī)定,隨意性較強(qiáng)。同時(shí),項(xiàng)目部工程所需能源及排放的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、核實(shí)制度體系尚不健全。

9、節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)班子雖然已經(jīng)確定,但在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用、尤其是節(jié)能效果等方面,尚未建立起行之有效的獎(jiǎng)懲制度,做得好了沒(méi)有與之對(duì)等的獎(jiǎng)勵(lì),做的不好也沒(méi)有相應(yīng)的懲罰措施,無(wú)法調(diào)動(dòng)各部門(mén)員工及項(xiàng)目部工作人員在節(jié)能減排工作上的主觀能動(dòng)性與工作積極性。

10、雖然我公司對(duì)節(jié)能減排工作給予了足夠的重視,對(duì)有些項(xiàng)目工程的業(yè)主方對(duì)節(jié)能減排工作認(rèn)識(shí)不足,對(duì)我公司及項(xiàng)目部針對(duì)節(jié)能減排工作的具體布臵持保留甚至否定態(tài)度,給我們的工作帶來(lái)了諸多影響。公司和項(xiàng)目部及業(yè)主方等利益相關(guān)者參與綜合決策的渠道和機(jī)制還顯不足。

(四)20xx年節(jié)能減排工作的安排。

20xx年,我公司要鞏固機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整人員配備、提高經(jīng)費(fèi)保障,建立統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn),做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位,投入到位,以適應(yīng)節(jié)能減排工作的要求。

同時(shí),公司機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目部要加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的宣傳,進(jìn)一步提高公司各級(jí)員工對(duì)節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)大家樹(shù)立“節(jié)能是進(jìn)步,減排是美德,節(jié)能減排就是發(fā)展”的理念。

另外,公司要責(zé)成各個(gè)項(xiàng)目部,組織相關(guān)人員進(jìn)行節(jié)能減排技能培訓(xùn),號(hào)召?gòu)V大一線職工結(jié)合自己的實(shí)際工作,為節(jié)能減排獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。另各級(jí)職工從“要我節(jié)能減排”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?jié)能減排”。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇三

按照“十二五”期間全縣工業(yè)增加值能耗降低25%的目標(biāo)任務(wù),20xx年市上下達(dá)我縣工業(yè)節(jié)能目標(biāo)為單位工業(yè)增加值能耗下降5.3%。為確保節(jié)能目標(biāo)的完成,我局從抓重點(diǎn)用能企業(yè)入手,強(qiáng)化措施,扎實(shí)推進(jìn)全縣節(jié)能降耗工作,把加強(qiáng)節(jié)能管理和督查工作落到實(shí)處。

我縣20xx年單位工業(yè)萬(wàn)元增加值能耗為2.39噸標(biāo)煤,截至20xx年,單位萬(wàn)元增加值能耗達(dá)到了1.69噸標(biāo)煤,下降29.23%,今年1-9月,我縣單位萬(wàn)元增加值能耗與上年同期相比下降33.8%。

嚴(yán)格執(zhí)行高耗能行業(yè)的準(zhǔn)入制度,努力提高高載能行業(yè)單臺(tái)生產(chǎn)能力,降低單位產(chǎn)品能耗。通過(guò)淘汰落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備,嚴(yán)格行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),防止高載能行業(yè)低水平重復(fù)建設(shè);嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估審查制度和項(xiàng)目核準(zhǔn)程序,完善項(xiàng)目審批問(wèn)責(zé)制。

對(duì)我縣區(qū)域內(nèi)3家“萬(wàn)家企業(yè)”的節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行了核實(shí),從中查找差距漏洞,分析問(wèn)題原因,制定改進(jìn)措施。按照“十二五節(jié)能規(guī)劃”,“十二五”期間三家“萬(wàn)家企業(yè)”節(jié)能量應(yīng)完成16120噸標(biāo)準(zhǔn)煤的節(jié)能目標(biāo),到十二五末,預(yù)計(jì)完成節(jié)能目標(biāo)2萬(wàn)噸以上。

按照國(guó)家、省節(jié)能降耗工作的有關(guān)節(jié)能政策,采取積極措施,結(jié)合我縣實(shí)際,依靠科技進(jìn)步加快工業(yè)窯爐和余熱利用改造,引導(dǎo)xxx縣民信化工公司、xxx縣永興工貿(mào)實(shí)業(yè)有限公司、超強(qiáng)公司進(jìn)行轉(zhuǎn)爐余熱回收進(jìn)行蒸發(fā)生產(chǎn)工藝,預(yù)計(jì)每年節(jié)能量達(dá)到20000噸標(biāo)煤以上,有效推進(jìn)節(jié)能降耗工作。

我縣對(duì)硫化堿生產(chǎn)企業(yè)的大鍋蒸發(fā)工藝進(jìn)行了全面的淘汰。

充分發(fā)揮縣節(jié)能監(jiān)察中心的職能作用,逐步建立健全我縣節(jié)能的指標(biāo)體系、監(jiān)測(cè)體系和考核體系,加強(qiáng)對(duì)節(jié)能降耗情況的監(jiān)測(cè)分析,力爭(zhēng)從源頭上控制能耗高、污染重的行業(yè)發(fā)展。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇四

20xx年公司通過(guò)一系列的積極措施,在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果?,F(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下:

公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來(lái)抓,經(jīng)常召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究節(jié)能減排工作。公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo),主抓節(jié)能減排工作。設(shè)立了能源降耗標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位,在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標(biāo),與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤,實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

從20xx年公司先后對(duì)生產(chǎn)口各處的變壓器進(jìn)行無(wú)功補(bǔ)償,功率因數(shù)增長(zhǎng)不少,功率因數(shù)由原來(lái)的0.8左右增長(zhǎng)到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),為公司降低成本,增加公司效益。同時(shí)公司強(qiáng)制對(duì)各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機(jī)等設(shè)備,配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機(jī)、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來(lái)每月礦山單臺(tái)機(jī)組設(shè)備需要9萬(wàn)多元的電費(fèi),更新智能節(jié)能設(shè)備后,需要的電費(fèi)大概6萬(wàn)元,電費(fèi)費(fèi)用大幅度降低。不但降低減少對(duì)三君線的供電壓力,也提高了用電效率,同時(shí)也減少了人力、物力的浪費(fèi),與勞務(wù)施工隊(duì)取得雙贏局面。

結(jié)合公司實(shí)際情況,把握節(jié)能減排工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),主要包括以下幾方面:

1、厲行節(jié)約用電,加強(qiáng)用電設(shè)備管理。各車(chē)間安排了專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理,減少了設(shè)備機(jī)械損耗,對(duì)延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。

2、嚴(yán)格管控耗材指標(biāo),加強(qiáng)車(chē)間操作工的節(jié)能知識(shí),完善工藝參數(shù),促進(jìn)藥劑充分利用,提升效能,減少有害物質(zhì)排放,改善環(huán)境污染。

采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法確保能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做好能源消耗月累計(jì)表,通過(guò)“月指標(biāo)”比較,對(duì)公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報(bào)告反饋給各用能單位,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)填報(bào)并按時(shí)上報(bào)能源利用狀況報(bào)告。

節(jié)能管理體制尚不完善,節(jié)能激勵(lì)和約束機(jī)制未細(xì)化。公司節(jié)能管理工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要,難以調(diào)動(dòng)方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性,節(jié)能工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠(yuǎn),在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能宣傳力度,并根據(jù)工作特點(diǎn)組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn),建立健全公司能源管理體系和管理機(jī)制,為推進(jìn)公司全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇五

為認(rèn)真落實(shí)好節(jié)能減排責(zé)任工作,總結(jié)20xx年上半年取得的成績(jī)和存在的不足,促進(jìn)20xx年下半年節(jié)能減排工作順利開(kāi)展,根據(jù)管理處要求,xx認(rèn)真組織各班組進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將完成情況報(bào)告如下:

我站根據(jù)季節(jié)、氣候等自然環(huán)境適時(shí)調(diào)整路燈和隧道照明的開(kāi)關(guān)時(shí)間,半年內(nèi)所有路燈和隧道照明以10年1—6月相比共節(jié)約電費(fèi)1萬(wàn)多度,站內(nèi)各類(lèi)用電設(shè)備在未使用時(shí)不打開(kāi)電源。站內(nèi)每一個(gè)電源開(kāi)關(guān)都張貼有明顯的節(jié)約用電標(biāo)志,適時(shí)提醒廣大職工的節(jié)能意識(shí),真正做到人走燈熄,節(jié)約每一度電。實(shí)行目標(biāo)管理,認(rèn)真對(duì)消防、機(jī)電設(shè)備能調(diào)試修復(fù)的盡量修復(fù)再利用。加強(qiáng)了設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng),使其處于最佳工作狀態(tài),保證隧道三大系統(tǒng)和隧道安全暢通。

xx年辦公用品嚴(yán)格按管理處下達(dá)核定的費(fèi)用購(gòu)買(mǎi),合理使用,對(duì)辦公用的紙張能雙面用的就盡量雙面用,杜絕浪費(fèi)。

明確責(zé)任,狠抓工作體制和規(guī)章制度,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)生產(chǎn)生活及車(chē)輛管理,合理調(diào)派車(chē)輛,認(rèn)真做好行車(chē)記錄,油料核發(fā)記錄,做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作。發(fā)電機(jī)油料不經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得挪用,車(chē)輛出車(chē)時(shí)能并在一起去辦的事就并在一起去辦。

認(rèn)真檢查站內(nèi)站外水管網(wǎng)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)污水排放也及時(shí)監(jiān)督和提出合理化建議,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,對(duì)污水排放的處理是采用把經(jīng)過(guò)過(guò)濾凈化后的可利用水源實(shí)行封堵儲(chǔ)蓄,然后用來(lái)澆灌果樹(shù)、菜地。增強(qiáng)了全體職工的積極性、責(zé)任感和使命感。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇六

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《20xx年xxx市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)績(jī)效考評(píng)細(xì)則》的通知》(x機(jī)服發(fā)〔20xx〕27號(hào))文件要求,現(xiàn)將我局今年節(jié)能工作自查報(bào)告如下:

為切實(shí)抓好節(jié)能減排工作,審計(jì)局成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),中層干部為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作由局辦公室負(fù)責(zé),將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化和分解到每位干部職工,真正抓好工作的落實(shí)。同時(shí),積極推進(jìn)節(jié)能工作,制定了《公務(wù)用車(chē)管理的實(shí)施辦法》、《xxx市審計(jì)局節(jié)約用水獎(jiǎng)懲制度》、《xxx市審計(jì)局計(jì)劃和節(jié)約用水管理制度》等制度。

充分利用機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間、微信群、qq群等,組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策規(guī)定及知識(shí),教育大家要從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆,自覺(jué)養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長(zhǎng)明燈”;計(jì)算機(jī)、打印機(jī),復(fù)印機(jī)及傳真機(jī)等辦公設(shè)備不用時(shí),隨時(shí)關(guān)閉,在長(zhǎng)時(shí)間未使用及下班后要自覺(jué)關(guān)閉各類(lèi)電器電源、減少待機(jī)消耗。增強(qiáng)了干部職工的節(jié)能意識(shí),普及節(jié)能知識(shí),營(yíng)造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的`良好氛圍。

指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)我局產(chǎn)生的水、電、氣、汽油能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,每季度填寫(xiě)“公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)”,沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)情況。

一是嚴(yán)格調(diào)控單位新購(gòu)置設(shè)備情況。針對(duì)物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)重點(diǎn)把關(guān),首選低能耗辦公物資,并實(shí)行規(guī)范管理,保證合理、科學(xué)使用。

二是嚴(yán)格公車(chē)管理。本著節(jié)約能耗原則,嚴(yán)格做到完善公務(wù)用車(chē)使用管理制度。并制定節(jié)能駕駛規(guī)范,封存停駛、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。本局公務(wù)員外出辦事,目的地在城區(qū)范圍內(nèi),均自行前往,其他外出辦事均拼車(chē)出行,以降低了公車(chē)油耗量。

三是采取措施,降低能源消耗。減低辦公用電照度,嚴(yán)格紙張、墨盒等低值易耗品以舊換新和申領(lǐng)制度,下班時(shí)均要求人走燈滅電關(guān),增強(qiáng)和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺(jué)性。

四是進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議,壓縮會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間,大力提倡“一會(huì)制”,并自帶電腦,積極實(shí)行無(wú)紙化辦公,文件除文書(shū)檔案外,不打印分發(fā),實(shí)行在審計(jì)內(nèi)網(wǎng)傳輸文件資料,進(jìn)行網(wǎng)上傳閱,確需印發(fā)的文件一律要求雙面打印。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇七

20xx年是確保實(shí)現(xiàn)“十一五“節(jié)能減排目標(biāo)的收官之年,在市、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在經(jīng)貿(mào)委有關(guān)部門(mén)的認(rèn)真指導(dǎo)下,圍繞與政府簽訂的年度節(jié)能責(zé)任目標(biāo)展開(kāi)工作,我公司節(jié)能減排工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極貫徹落實(shí)市、區(qū)節(jié)能減排文件精神和工作要求,以提高能源利用率為核心,以節(jié)能降耗為重點(diǎn),加快資源有效利用,推進(jìn)清潔生產(chǎn),加大節(jié)能減排整治力度,扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排工作的開(kāi)展?,F(xiàn)將我公司節(jié)能減排工作總結(jié)如下:

20xx年度,我公司工業(yè)生產(chǎn)綜合能源消費(fèi)量為3.46萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤,節(jié)約能源量為1.2萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤(以20xx年為基數(shù)),超額完成20xx年度節(jié)能量2600噸標(biāo)準(zhǔn)煤(以20xx年為基數(shù))計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)。

(1)公司自20xx年8月按節(jié)能法津法規(guī)要求,成立了由公司執(zhí)行總經(jīng)理為組長(zhǎng),副總經(jīng)理為副組長(zhǎng),各部門(mén)經(jīng)理、能源管理負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo),并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。

(2)設(shè)立指定節(jié)能管理專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)并提供工作保障。

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī),公司設(shè)立以設(shè)備部為節(jié)能管理專(zhuān)職機(jī)構(gòu),為公司日常節(jié)能工作具體管理部門(mén),并設(shè)立了專(zhuān)職能源管理崗位和能源統(tǒng)計(jì)崗位,明確了節(jié)能管理工作崗位的職責(zé)和任務(wù),為節(jié)能工作提供了組織保障。根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》要求,公司聘任了具有中級(jí)技術(shù)職稱的人員為能源管理負(fù)責(zé)人。

根據(jù)與政府部門(mén)簽訂的“十一·五”節(jié)能責(zé)任目標(biāo)和企業(yè)“十一·五”節(jié)能規(guī)劃,公司制定出臺(tái)了20xx年度節(jié)能目標(biāo),并將其進(jìn)行了科學(xué)的分解,落實(shí)到了各生產(chǎn)車(chē)間,寫(xiě)入了其經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任書(shū),直接與部門(mén)和承包責(zé)任人的工資掛鉤;車(chē)間又進(jìn)一步將本部門(mén)的節(jié)能指標(biāo)分解落實(shí)到班組或個(gè)人。企業(yè)成立了由執(zhí)行總經(jīng)理任組長(zhǎng)的節(jié)能績(jī)效考核小組,制定了《績(jī)效考核辦法》,設(shè)立了節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金。每月公司節(jié)能績(jī)效考核小組嚴(yán)格按績(jī)效考核辦法規(guī)定,對(duì)節(jié)能指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,節(jié)獎(jiǎng)超罰;并對(duì)在節(jié)能方面做出較大貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人或集體進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);車(chē)間也相應(yīng)成立了基層節(jié)能考核小組,對(duì)本部門(mén)節(jié)能指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,從而極大地激發(fā)了全體員工的節(jié)能積極性。

我公司十分注重技術(shù)節(jié)能,近年來(lái)先后對(duì)各制造部生產(chǎn)機(jī)臺(tái)進(jìn)行了節(jié)能降耗改造,產(chǎn)能大幅上升,能耗明顯降低,銅版紙由20xx年單位產(chǎn)品單耗0.286噸標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,降低到20xx年單位產(chǎn)品單耗0.263噸標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,年節(jié)約能源約2993.96噸標(biāo)準(zhǔn)煤,取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

20xx年度,我公司根據(jù)年度節(jié)能技改計(jì)劃,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理的原則,投入資金3000萬(wàn)元,積極開(kāi)展技術(shù)革新、降低能耗的活動(dòng),在各生產(chǎn)機(jī)臺(tái)進(jìn)行了節(jié)汽、節(jié)電、節(jié)水技術(shù)改造,購(gòu)入符合國(guó)家要求的電氣設(shè)備,淘汰高耗能設(shè)施,在公司掀起了一個(gè)節(jié)能降耗的高潮。企業(yè)年度節(jié)能技改計(jì)劃的完成實(shí)施,有力地促進(jìn)了企業(yè)節(jié)能工作,取得了十分顯著的成效。主要項(xiàng)目有:

1、2#機(jī)水環(huán)真空泵安裝調(diào)試。

2#機(jī)水環(huán)真空泵2月份安裝調(diào)試完成,運(yùn)行良好,2#機(jī)新上水環(huán)真空泵代替原先羅茨真空泵,水環(huán)泵真空度高,真空度由-0.04mpa提高到-0.06mpa,設(shè)備運(yùn)行平穩(wěn),可有效提高脫水效果,減少蒸汽用量。

2、2#機(jī)白水泵安裝調(diào)試完成。

3月26-27日,對(duì)制造三部2#機(jī)白水泵進(jìn)行了安裝調(diào)試,回收白水作為流漿箱的稀釋水,日節(jié)省清水用量20立方,白水泵電機(jī)為變頻電機(jī),電能利用率較高。

3、2#機(jī)萊瑞帕刮水板安裝。

4、制造六部旋轉(zhuǎn)汽頭安裝。

六部利用改造機(jī)會(huì)安裝了新型旋轉(zhuǎn)汽頭替換原有老式汽頭,可徹底排空烘缸內(nèi)冷凝水,提高熱效率,減少蒸汽用量,噸紙汽耗降低0.1噸,減輕電機(jī)負(fù)載,節(jié)約電能。

5、四部空壓機(jī)安裝(自動(dòng)化項(xiàng)目)。

6月9日空壓機(jī)安裝完成,6月22日投入使用,使用后壓縮空氣壓力提高,由0.5mpa提高到0.65mpa,空壓機(jī)升壓運(yùn)行時(shí)間縮短,節(jié)約了電能,提高了壓榨部供氣壓力。

6、白水回收項(xiàng)目。

8月份制作安裝白水罐三個(gè),原紙制造部增加回收使用制造部白水用量,日節(jié)約清水用量80立方,減少?gòu)U水排放,清潔生產(chǎn)流程。

7、六部提速改造項(xiàng)目。

六部更換了3臺(tái)木漿高濃泵,提高打漿濃度,節(jié)約電能;烘缸氣罩進(jìn)行了保溫,減少熱能損失,降低噸紙汽耗0.02噸,烘缸端蓋進(jìn)行了保溫,端蓋溫度降低20攝氏度;紙機(jī)流程改造,加大一段除砂泵流量,車(chē)速提高20米,提升產(chǎn)能,提高成品率,降低噸紙耗能。

8、原紙機(jī)提速改造項(xiàng)目。

為增加原紙產(chǎn)能提升質(zhì)量,原紙機(jī)提速改造項(xiàng)目4#紙機(jī)設(shè)備安裝已于12.27開(kāi)始,密閉氣罩、泵類(lèi)、電氣、紙病檢測(cè)安裝正有序進(jìn)行,項(xiàng)目的實(shí)施,將為原紙產(chǎn)能提升,降低能源消耗打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為了推動(dòng)社會(huì)節(jié)約能源,提高能源利用效率和經(jīng)濟(jì)效益,公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī),成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),副總經(jīng)理為副組長(zhǎng),各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)制了能源管理機(jī)構(gòu),設(shè)立能源管理崗位,制定管理辦法,明確任務(wù)責(zé)任,組織開(kāi)展節(jié)能管理工作,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)配備能源計(jì)量器具和儀表,定期對(duì)計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)。

建立能源統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,定期開(kāi)展能源平衡測(cè)試,按要求報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)表。建立和完善能耗定額管理制度,開(kāi)展能耗定量管理,依法遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額,按要求完成能源審計(jì)工作。安排專(zhuān)項(xiàng)資金進(jìn)行節(jié)能技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)進(jìn)步,進(jìn)行節(jié)能技術(shù)術(shù)改造;按要求淘汰高耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品;新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目按省、市規(guī)定進(jìn)行合理用能評(píng)估與審核,并按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。建立節(jié)能績(jī)效考核體系和節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,安排節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)基金。

組織開(kāi)展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn),加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè),主要耗能設(shè)備操作人員須經(jīng)培訓(xùn)上崗。

按照上級(jí)主管部門(mén)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)節(jié)能報(bào)表,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

公司把《節(jié)能法》、《山東省節(jié)能監(jiān)察辦法》等節(jié)能法律法規(guī)納入企業(yè)文件體系,并下發(fā)到相關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行,切實(shí)做到人人懂法,依法辦事。利用上街宣傳、恒聯(lián)報(bào)、宣傳欄、試卷、板報(bào)等宣傳節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識(shí),推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品,形成人人懂節(jié)能、人人都節(jié)能的良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流、勤學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、工作方法。

為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的節(jié)能減排意識(shí)和主人翁責(zé)任感,普及節(jié)能知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),公司全面開(kāi)展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作,為不斷提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使其適應(yīng)當(dāng)前節(jié)能工作形式需要,公司多次派節(jié)能管理人員參加了上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)組織舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使其素質(zhì)有了很大的提高。

公司注重加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè),積極開(kāi)展“節(jié)水宣傳周”、“節(jié)能宣傳周”和合理化建議等活動(dòng),充分利用黑板報(bào)、橫幅和班前班后會(huì)等形式進(jìn)行節(jié)能宣傳。

公司還結(jié)合企業(yè)實(shí)際,發(fā)動(dòng)全員深入開(kāi)展“技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗”群眾性活動(dòng),目標(biāo)明確,措施到位,把企業(yè)的節(jié)能減排工作推向了一個(gè)新的高潮。新節(jié)能法實(shí)施之后,我公司利用多種形式,組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),考試問(wèn)答等活動(dòng),切實(shí)做到了學(xué)法、知法、守法,極大促進(jìn)了企業(yè)的節(jié)能減排工作,使公司“節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè)”走向深入。

為了提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使其適應(yīng)當(dāng)前節(jié)能工作形勢(shì)的需要,20xx年度,我公司多次派節(jié)能管理人員參加省、市、區(qū)等節(jié)能部門(mén)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和會(huì)議貫徹,使其工作能力和素質(zhì)都有了很大提高。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇八

20xx年,我局認(rèn)真按照《xx縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作方案》(田公節(jié)字〔20xx〕1號(hào))要求,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點(diǎn),創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)管理,扎實(shí)開(kāi)展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

為進(jìn)一步加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理,我局將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作納入重要議事日程,成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各股、室、所主要負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成“全局齊動(dòng)、上下一體”的節(jié)能管理體系,將我局每一位干部職工都納入管理體系中。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)對(duì)我局能耗現(xiàn)狀的分析和研究,制定了《xx縣交通運(yùn)輸局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作計(jì)劃》,對(duì)全局節(jié)能工作進(jìn)行部署和指導(dǎo),明確了節(jié)能工作的主要目標(biāo),確定了節(jié)能重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)項(xiàng)目,制定了節(jié)能的主要措施,為我局節(jié)能工作的開(kāi)展實(shí)施提供了體系保障。

為提高我局節(jié)能工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,我局積極組織人員參加縣機(jī)關(guān)事務(wù)局組織的節(jié)能減排工作培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)合同能源管理、能源資源消耗統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)分析方法、目標(biāo)考核辦法等節(jié)能管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。

(一)我局加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,及時(shí)檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識(shí),使機(jī)關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)閥門(mén)損壞、及時(shí)報(bào)告修理,杜絕“長(zhǎng)流水”,切實(shí)減少耗水量。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標(biāo)準(zhǔn),合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外,室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,把“每天少開(kāi)1小時(shí)空調(diào)”作為一項(xiàng)節(jié)能制度,落實(shí)到每個(gè)辦公室。機(jī)關(guān)工作人員帶頭自覺(jué)執(zhí)行室內(nèi)溫控標(biāo)準(zhǔn),做到室內(nèi)無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào),開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗,堅(jiān)持定期清洗空調(diào),提高空調(diào)能效水平。

(三)辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所盡量采用自然光,盡可能少開(kāi)燈或不開(kāi)燈,室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開(kāi)燈;離開(kāi)辦公室隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長(zhǎng)明燈”、“白晝燈”。計(jì)算機(jī)、打印機(jī),復(fù)印機(jī)及傳真機(jī)等辦公設(shè)備不用時(shí),隨時(shí)關(guān)閉,在長(zhǎng)時(shí)間未使用及下班后自覺(jué)關(guān)閉各類(lèi)電器電源、減少待機(jī)消耗。

(四)加強(qiáng)辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購(gòu)、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公,實(shí)行在電子媒介上修改文稿,積極推行無(wú)紙化辦公。強(qiáng)化文印耗材管理工作,提倡雙面用紙,材料修改稿一律用廢紙打印,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢,延長(zhǎng)文印設(shè)備的使用壽命。

20xx年,我局嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)使用管理制度,加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)的節(jié)能管理。公務(wù)車(chē)輛統(tǒng)一實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)和定點(diǎn)加油,推行一車(chē)一卡、專(zhuān)卡專(zhuān)用的加油制度,嚴(yán)格執(zhí)行單車(chē)油耗定額,努力降低油耗。堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范駕駛,按時(shí)保養(yǎng),減少車(chē)輛部件非正常損耗,降低車(chē)輛維修費(fèi)用支出。合理安排車(chē)輛出行線路和用車(chē)人員搭配,盡量減少車(chē)輛空駛里程。對(duì)集體公務(wù)活動(dòng),提倡集中乘車(chē);非緊急情況xx區(qū)范圍內(nèi)外出盡量不使用車(chē)輛。加強(qiáng)日常管理,嚴(yán)禁公車(chē)私用。

我局致力于逐步建立節(jié)能降耗長(zhǎng)效機(jī)制。逐步完善機(jī)關(guān)車(chē)輛管理,辦公設(shè)施管理、接待管理、財(cái)務(wù)管理等制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責(zé)任制。指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì),如實(shí)記錄原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,按時(shí)報(bào)送能耗季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

20xx年我局投入大量資金購(gòu)買(mǎi)節(jié)能燈,節(jié)能插座,節(jié)能水壺等用品,通過(guò)購(gòu)買(mǎi)和使用一系列節(jié)能降耗產(chǎn)品,從而降低了全局的用電量,降低了能耗,達(dá)到節(jié)能減排的最終目的。

20xx年,在我局全體干部職工的共同努力下,我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作取得了較好的成效,綜合我局20xx年開(kāi)展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能各項(xiàng)工作的情況,我局自評(píng)分為100分。在今后工作中,我局將繼續(xù)抓好節(jié)能減排工作,并加大節(jié)能減排督查力度、加大節(jié)能減排宣傳力度、健全和完善節(jié)能管理制度,促進(jìn)節(jié)能的長(zhǎng)效機(jī)制,為建設(shè)“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會(huì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇九

我場(chǎng)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省有關(guān)節(jié)能文件精神,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,高度重視節(jié)能工作,在促進(jìn)全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的同時(shí),把落實(shí)節(jié)能降耗,加快場(chǎng)區(qū)建設(shè)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要措施,全場(chǎng)節(jié)能工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、團(tuán)結(jié)協(xié)作、全場(chǎng)參與、成效初現(xiàn)、能耗穩(wěn)降的局面。現(xiàn)將我場(chǎng)今年節(jié)能工作情況報(bào)告如下:

1、產(chǎn)業(yè)節(jié)能。

我場(chǎng)改造原有老辦公區(qū)為食用菌基地,改建閑置的老倉(cāng)庫(kù)為第二食用菌基地,共節(jié)約資金50余萬(wàn)元。利用林間枝椏作為原料,創(chuàng)造利潤(rùn)產(chǎn)值,節(jié)約能源。

2、生產(chǎn)節(jié)能。

加強(qiáng)運(yùn)輸組織和運(yùn)力調(diào)配,車(chē)輛實(shí)載率本年度提升3%以上,車(chē)輛完好率高于上年水平,按要求組織行車(chē)安全教育,積極開(kāi)展節(jié)能技術(shù)推廣運(yùn)用。嚴(yán)格控制油料,發(fā)電機(jī)房按要求按時(shí)間準(zhǔn)時(shí)停發(fā)電。嚴(yán)格控制木材的采、量、造,做好森林病防、病腐木清理工作,重視能源的節(jié)約。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層抓落實(shí)。

1、成立節(jié)能工作機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。

成立由一把手任組長(zhǎng),班子成員為組員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同年9月10日,根據(jù)局里統(tǒng)一部署,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的工作職責(zé)。初步形成了“企業(yè)主體、全場(chǎng)參與”的節(jié)能框架體系。

2、一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

在嚴(yán)格執(zhí)行縣委、局黨委相關(guān)文件精神的同時(shí),為了把節(jié)能工作落到實(shí)處,簽訂了《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,并對(duì)各工段、各站點(diǎn)節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,把節(jié)能指標(biāo)作為硬性指標(biāo),實(shí)行一票否決。我們的總體要求是“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人身上有指標(biāo)”,通過(guò)全體職工的.共同努力,確保節(jié)能總量控制指標(biāo)和各年度目標(biāo)的落實(shí)。

3、抓制度建設(shè)與落實(shí),營(yíng)造良好節(jié)能環(huán)境。

開(kāi)展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查。對(duì)各工段、各站點(diǎn)節(jié)能行動(dòng)進(jìn)行節(jié)能工作檢查,并認(rèn)真執(zhí)行節(jié)能方案,營(yíng)造良好節(jié)能環(huán)境。

(二)齊抓共管,多措并舉推進(jìn)節(jié)能工作。

形成節(jié)能工作合力,將目標(biāo)責(zé)任落到實(shí)處;齊抓共管,加強(qiáng)新技術(shù)推廣,節(jié)能效果初步顯現(xiàn)。

1、以生產(chǎn)為重點(diǎn),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)節(jié)能。

生產(chǎn)節(jié)能是我場(chǎng)節(jié)能工作重中之重。按局里要求,根據(jù)節(jié)能特點(diǎn),生產(chǎn)節(jié)能重點(diǎn)抓了以下四方面工作:

三是千方百計(jì)延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提高附加值;加大伐后剩余物的利用率,加大林下資源利用。

四是大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù),特別是抓好一些重大項(xiàng)目的實(shí)施。

2、優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)結(jié)構(gòu)節(jié)能。

為順應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流,我們通過(guò)采取政策宣傳、資金引導(dǎo)、妥善安排、嚴(yán)格執(zhí)法等一系列措施,堅(jiān)決淘汰關(guān)閉燒炭場(chǎng)。

3、加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察隊(duì)伍能力建設(shè)等基礎(chǔ)工作,推進(jìn)管理節(jié)能。我場(chǎng)嚴(yán)格管理辦公室用電用水,做到人走燈熄,水電節(jié)約。及時(shí)修理供水管道等器材,沒(méi)有出現(xiàn)長(zhǎng)流水現(xiàn)象。合理用煤、供熱,注重能源的節(jié)約。另外,根據(jù)局統(tǒng)一部署和要求,進(jìn)一步完善能源統(tǒng)計(jì)制度,由專(zhuān)職人員具體承擔(dān)能源統(tǒng)計(jì)工作。

4、積極宣傳,人人參與節(jié)能。

一是下發(fā)了《關(guān)于我場(chǎng)開(kāi)展節(jié)能宣傳活動(dòng)通知》。

二是對(duì)節(jié)能工作和相關(guān)知識(shí)進(jìn)行宣傳。并設(shè)立舉報(bào)電話,受理社會(huì)各界及群眾的舉報(bào)和監(jiān)督。

三是組織相關(guān)部門(mén)參加節(jié)能培訓(xùn)班。

為此,我們正在積極開(kāi)展大量工作,并且取得了一定的成效。但節(jié)能工作任重道遠(yuǎn),需要長(zhǎng)期不懈地抓下去。今后,我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),不斷完善和健全節(jié)能工作的管理體制機(jī)制,積極打造節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系,扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能各項(xiàng)工作,落實(shí)國(guó)策,努力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇十

xx年公司通過(guò)一系列的積極措施,在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果?,F(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下:

公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來(lái)抓,經(jīng)常召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究節(jié)能減排工作;公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo),主抓節(jié)能減排工作;設(shè)立了能源降耗標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制;對(duì)于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位,在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標(biāo),與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤,實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

從xx年公司先后對(duì)生產(chǎn)口各處的變壓器進(jìn)行無(wú)功補(bǔ)償,功率因數(shù)增長(zhǎng)不少,功率因數(shù)由原來(lái)的0.8左右增長(zhǎng)到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),為公司降低成本,增加公司效益。同時(shí)公司強(qiáng)制對(duì)各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機(jī)等設(shè)備,配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機(jī)、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來(lái)每月礦山單臺(tái)機(jī)組設(shè)備需要9萬(wàn)多元的電費(fèi),更新智能節(jié)能設(shè)備后,需要的電費(fèi)大概6萬(wàn)元,電費(fèi)費(fèi)用大幅度降低。不但降低減少對(duì)三君線的供電壓力,也提高了用電效率,同時(shí)也減少了人力、物力的浪費(fèi),與勞務(wù)施工隊(duì)取得雙贏局面。

結(jié)合公司實(shí)際情況,把握節(jié)能減排工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),主要包括以下幾方面:

1、厲行節(jié)約用電,加強(qiáng)用電設(shè)備管理。各車(chē)間安排了專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理,減少了設(shè)備機(jī)械損耗,對(duì)延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。

2、嚴(yán)格管控耗材指標(biāo),加強(qiáng)車(chē)間操作工的節(jié)能知識(shí),完善工藝參數(shù),促進(jìn)藥劑充分利用,提升效能,減少有害物質(zhì)排放,改善環(huán)境污染。

采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法確保能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做好能源消耗月累計(jì)表,通過(guò)“月指標(biāo)”比較,對(duì)公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報(bào)告反饋給各用能單位,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)填報(bào)并按時(shí)上報(bào)能源利用狀況報(bào)告。

節(jié)能管理體制尚不完善,節(jié)能激勵(lì)和約束機(jī)制未細(xì)化。公司節(jié)能管理工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要,難以調(diào)動(dòng)方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性,節(jié)能工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠(yuǎn),在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能宣傳力度,并根據(jù)工作特點(diǎn)組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn),建立健全公司能源管理體系和管理機(jī)制,為推進(jìn)公司全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇十一

企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告正文必須涵蓋以下內(nèi)容,未能涵蓋的,被視為報(bào)告不完整,須進(jìn)行修改。節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核計(jì)分方法按照南寧市重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)評(píng)價(jià)考核指標(biāo)及計(jì)分表(附件2)。

(一)企業(yè)概況

1.企業(yè)基本情況;

2.企業(yè)能源管理情況;

3.企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo)。

(二)主要工作與成效

要求各企業(yè)認(rèn)真總結(jié)上年度取得的節(jié)能工作成效、經(jīng)驗(yàn)及存在的困難和問(wèn)題,作為節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核的主要內(nèi)容。其中重點(diǎn):

1.落實(shí)全市各重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能工作會(huì)議精神,強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制,建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu),設(shè)立能源管理崗位,明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任,建立和完善節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,按照與政府簽訂的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)完成年度任務(wù)的情況。

2.預(yù)測(cè)到20xx年能否完成市里下達(dá)的“十一五”節(jié)能目標(biāo)任務(wù);不能按期完成節(jié)能量目標(biāo)的原因,并就存在的問(wèn)題提出整改措施及實(shí)施方案。

3.節(jié)能降耗存在的主要問(wèn)題和不足,以及整改措施。

(三)年度節(jié)能目標(biāo)完成和節(jié)能措施落實(shí)情況的自查評(píng)分

1.年度節(jié)能目標(biāo)完成情況(

1)年度節(jié)能量完成情況;

(2)節(jié)能量計(jì)算方法與依據(jù)(企業(yè)節(jié)能量按自治區(qū)經(jīng)委下達(dá)年度節(jié)能目標(biāo)要求計(jì)算);

(3)本項(xiàng)自評(píng)得分。

2.節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

(1)建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作;

(2)設(shè)立或指定節(jié)能管理專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)并提供工作保障;

(3)本項(xiàng)自評(píng)得分。

3.節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況

(1)按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車(chē)間、班組或個(gè)人;

(2)對(duì)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng);

(3)實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)懲制度;

(4)本項(xiàng)自評(píng)得分。

4.節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況

(1)主要產(chǎn)品單耗或綜合能耗水平在本行業(yè)中所處的位置;

(四)整改措施

針對(duì)自查過(guò)程中存在問(wèn)題和不足,特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè),要提出切實(shí)可行的整改和保障措施。

(五)未來(lái)三年內(nèi)企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項(xiàng)目情況詳細(xì)說(shuō)明每個(gè)項(xiàng)目名稱、開(kāi)工時(shí)間、竣工時(shí)間、預(yù)計(jì)投資總額、資金來(lái)源、預(yù)計(jì)節(jié)能量。

企業(yè)的節(jié)能自查報(bào)告必須按照考核項(xiàng)目提供相關(guān)的文件、計(jì)劃、方案等材料作為計(jì)分依據(jù),一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁(yè)數(shù)過(guò)多的,可附上文頭、目錄及文尾落款,原件供現(xiàn)場(chǎng)核查用。無(wú)法提供相關(guān)材料的子項(xiàng)將不予計(jì)分。

(一)南寧市重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)評(píng)價(jià)考核指標(biāo)及計(jì)分表

(二)年度p201表《工業(yè)企業(yè)能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)與庫(kù)存》及p201—1表

(三)年度p207表《主要耗能工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗情況》

(四)“十一五”及年度企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)

(五)企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件及開(kāi)會(huì)部署工作的記錄

(六)企業(yè)設(shè)立或指定節(jié)能機(jī)構(gòu)的文件

(七)年度節(jié)能目標(biāo)分解方案或責(zé)任書(shū)

(八)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)的考評(píng)方案及考評(píng)結(jié)果

(九)企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度文件及實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)懲的具體文件

節(jié)能自查報(bào)告材料篇十二

20xx年公司通過(guò)一系列的積極措施,在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。

公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來(lái)抓,經(jīng)常召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究節(jié)能減排工作。公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo),主抓節(jié)能減排工作。設(shè)立了能源降耗標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位,在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標(biāo),與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤,實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

從20xx年公司先后對(duì)生產(chǎn)口各處的變壓器進(jìn)行無(wú)功補(bǔ)償,功率因數(shù)增長(zhǎng)不少,功率因數(shù)由原來(lái)的0.8左右增長(zhǎng)到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),為公司降低成本,增加公司效益。同時(shí)公司強(qiáng)制對(duì)各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機(jī)等設(shè)備,配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機(jī)、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來(lái)每月礦山單臺(tái)機(jī)組設(shè)備需要9萬(wàn)多元的電費(fèi),更新智能節(jié)能設(shè)備后,需要的電費(fèi)大概6萬(wàn)元,電費(fèi)費(fèi)用大幅度降低。不但降低減少對(duì)三君線的供電壓力,也提高了用電效率,同時(shí)也減少了人力、物力的浪費(fèi),與勞務(wù)施工隊(duì)取得雙贏局面。

結(jié)合公司實(shí)際情況,把握節(jié)能減排工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),主要包括以下幾方面:

1、厲行節(jié)約用電,加強(qiáng)用電設(shè)備管理。各車(chē)間安排了專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理,減少了設(shè)備機(jī)械損耗,對(duì)延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。

2、嚴(yán)格管控耗材指標(biāo),加強(qiáng)車(chē)間操作工的節(jié)能知識(shí),完善工藝參數(shù),促進(jìn)藥劑充分利用,提升效能,減少有害物質(zhì)排放,改善環(huán)境污染。

采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法確保能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做好能源消耗月累計(jì)表,通過(guò)“月指標(biāo)”比較,對(duì)公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報(bào)告反饋給各用能單位,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)填報(bào)并按時(shí)上報(bào)能源利用狀況報(bào)告。

節(jié)能管理體制尚不完善,節(jié)能激勵(lì)和約束機(jī)制未細(xì)化。公司節(jié)能管理工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要,難以調(diào)動(dòng)方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性,節(jié)能工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠(yuǎn),在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能宣傳力度,并根據(jù)工作特點(diǎn)組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn),建立健全公司能源管理體系和管理機(jī)制,為推進(jìn)公司全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇十三

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)抓好節(jié)能減排工作,公司成立了由董事長(zhǎng)任組長(zhǎng),支部書(shū)記、生產(chǎn)經(jīng)理任副組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)阿市政府辦文件精神要求,及時(shí)召開(kāi)節(jié)能減排工作會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)有關(guān)節(jié)能減排文件和會(huì)議精神,對(duì)公司節(jié)能減排工作認(rèn)真進(jìn)行了分解細(xì)化,明確工作目標(biāo),落實(shí)具體工作責(zé)任。

2、健全制度。公司結(jié)合自身實(shí)際,制定了節(jié)能減排工作制度,并建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查及資源能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告等制度,全面反映節(jié)能降耗工作落實(shí)情況。

3、加強(qiáng)日常能源購(gòu)進(jìn)管理。將購(gòu)進(jìn)程序和質(zhì)量作為重點(diǎn),責(zé)任到班組、人,各廠區(qū)負(fù)責(zé)人必須簽訂能源管理責(zé)任制,能源的利用率、利用量、節(jié)約量等都列入年終考核標(biāo)準(zhǔn)中。

4、開(kāi)展設(shè)備的技改工作。利用國(guó)家節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金為公司25座換熱站進(jìn)行一次網(wǎng)自控系統(tǒng)分布式變頻改造升級(jí),設(shè)備投資約500多萬(wàn),設(shè)備已于20xx年11月完工投運(yùn)。

5、對(duì)三個(gè)熱源廠區(qū)以及換熱站設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng),保證做到無(wú)一漏查、無(wú)一漏檢。20xx-年采暖任務(wù)已圓滿完成,各熱源及換熱站設(shè)備在采暖期均運(yùn)行正常,無(wú)特大跑冒滴漏現(xiàn)象,20xx年的161噸節(jié)能任務(wù)如期完成。

6、引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保設(shè)施,為一區(qū)擴(kuò)容100噸鍋爐增上一臺(tái)先進(jìn)的脫硫除塵設(shè)備,設(shè)備于20xx年12月完工投運(yùn)。

投產(chǎn)后,不但解決北區(qū)集資建房供暖問(wèn)題,又將文化路二道巷鍋爐房停運(yùn),減少了市區(qū)大氣污染及對(duì)周?chē)用竦脑胍艏胺蹓m污染,還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間。

7、加強(qiáng)能源計(jì)量設(shè)備的管理。按照國(guó)家《加強(qiáng)能源計(jì)量工作的意見(jiàn)》和《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求,轄區(qū)內(nèi)新樓已基本配備合理的能源計(jì)量器具、儀表。

8、抓好辦公室節(jié)約用電,發(fā)揮節(jié)能表率作用。為建設(shè)崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費(fèi)的企業(yè)文化。辦公室優(yōu)先采用高效節(jié)能、節(jié)水、具有環(huán)境標(biāo)識(shí)辦公設(shè)備。合理使用辦公設(shè)備,減少計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等待機(jī)消耗。對(duì)電加熱熱水器要有專(zhuān)人管理,定時(shí)、定量使用。辦公室盡量采用自然光或局部照明。將廁所常沖水改為自控節(jié)水裝置。努力創(chuàng)造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)氛圍。

9、存在的問(wèn)題:(1)能源購(gòu)進(jìn)責(zé)任分工落實(shí)不到位,依然存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

(2)職工對(duì)節(jié)能減排工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位,不能正確認(rèn)識(shí)節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)系,推進(jìn)力度不夠。

(3)部分居民對(duì)節(jié)能減排意識(shí)還不夠強(qiáng),采暖期偷水等現(xiàn)象還不同程度的存在。

作為用能企業(yè),在今后的工作中,公司將繼續(xù)把節(jié)能減排工作作為硬指標(biāo),全員參與,大力推進(jìn)。克服困難,按期完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的節(jié)能任務(wù)。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇十四

根據(jù)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要求,我校通過(guò)完善制度建設(shè),提高工作效率、加強(qiáng)節(jié)能宣傳、開(kāi)展節(jié)能改造等方式,努力抓好本年度節(jié)能工作。現(xiàn)將節(jié)能工作做如下報(bào)告:

一、組織得力,明確責(zé)任。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理,我校將節(jié)能工作納入重要議事日程,成立了以樊建國(guó)校長(zhǎng)任組長(zhǎng),張文軍、馮喜果副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,不定期進(jìn)行督導(dǎo),對(duì)工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究,確保落實(shí)好節(jié)約能源的各項(xiàng)要求。同時(shí),將節(jié)能降耗工作各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了分解,落實(shí)到相關(guān)責(zé)任科室,目前由總務(wù)處為公共機(jī)構(gòu)節(jié)能設(shè)施建設(shè)維護(hù)處室,德育處為公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳處室,專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的工作格局逐步形成,保障了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作順利開(kāi)展。

二、完善制度建設(shè),加大管理力度。

學(xué)校逐步完善了相關(guān)制度,如《xxx小學(xué)照明燈使用管理細(xì)則》、《xxx小學(xué)設(shè)施設(shè)備定期檢查規(guī)定》《xxx小學(xué)公物管理辦法》等一系列制度,通過(guò)制度強(qiáng)化責(zé)任,以責(zé)任狠抓落實(shí),以此來(lái)規(guī)范師生的行為,達(dá)到節(jié)能目標(biāo)。

三、創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。

總務(wù)工作人員每周定期進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費(fèi)水、電的行為。各樓保潔人員負(fù)責(zé)監(jiān)管負(fù)責(zé)區(qū)域的各類(lèi)設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)匯報(bào)。學(xué)校指定專(zhuān)人對(duì)學(xué)校用水、用電設(shè)備進(jìn)行日常管理及維護(hù),基本杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象和長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)現(xiàn)象;清潔用品采用以舊換新制度,不大面積配發(fā)新的清潔工具,既保證了日常工作需要,又降低了清潔用品的消耗。

四、強(qiáng)化宣傳力度,增強(qiáng)師生節(jié)能意識(shí)。

通過(guò)國(guó)旗下課堂、主題班會(huì)、征文、課前演講、節(jié)能宣傳周等形式有針對(duì)性對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)能教育:如“節(jié)約一滴水,一度電,提倡人人都從我做起”“從小事做起,倡導(dǎo)節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥?!蓖ㄟ^(guò)這一系列的宣傳活動(dòng),學(xué)校節(jié)能氛圍濃厚,師生節(jié)能意識(shí)得到增強(qiáng)。

五、倡導(dǎo)綠色照明,更新節(jié)能設(shè)施。

20xx年,新校舍建設(shè)時(shí),學(xué)校照明燈全部使用當(dāng)時(shí)能耗最低的熒光節(jié)能燈。近幾年,由于技術(shù)的發(fā)展,led照明變得更節(jié)能更環(huán)保,今年7月,學(xué)校投入6.5萬(wàn)余元,對(duì)教學(xué)樓內(nèi)的924盞熒光燈進(jìn)行節(jié)能改造,換上了能耗更低的led節(jié)能燈,原來(lái)功率51.74千瓦,改造后功率27.7千瓦,節(jié)能46.5%。

六、存在問(wèn)題。

一是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能意識(shí)有待進(jìn)一步提高。個(gè)別科室、職工對(duì)節(jié)能降耗工作重要性認(rèn)識(shí)不夠到位,節(jié)約資源意識(shí)、保護(hù)環(huán)境意識(shí)不夠強(qiáng)。

二是節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大,很難對(duì)單位能耗情況實(shí)時(shí)精確監(jiān)測(cè)。

三是高能耗區(qū)域改造工作滯后。如學(xué)校三個(gè)計(jì)算機(jī)教室采用傳統(tǒng)臺(tái)式電腦,能耗較大,每個(gè)計(jì)算機(jī)教室功率28kw,三個(gè)教室就是84kw,每天耗電達(dá)336千瓦時(shí)。

七、努力方向。

一是加大節(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,逐步實(shí)現(xiàn)高能耗項(xiàng)目與節(jié)能降耗指標(biāo)掛鉤,不斷規(guī)范用能行為。

二是繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細(xì)致的宣傳方案,采取靈活多樣的節(jié)能活動(dòng),宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性,進(jìn)一步提高節(jié)能意識(shí),營(yíng)造學(xué)校濃厚的節(jié)能氛圍。

三是加快高能耗區(qū)域的改造。學(xué)校計(jì)劃從20xx年開(kāi)始,逐步將計(jì)算機(jī)教室改造為計(jì)算機(jī)云課堂,屆時(shí)每個(gè)教室運(yùn)行功率降至3.5kw,節(jié)約能耗87%。

xxx小學(xué)。

二〇一八年一月。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇十五

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)。

為切實(shí)抓好節(jié)能減排工作,城區(qū)成立了以政府區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),城區(qū)發(fā)改、環(huán)保、經(jīng)信、住建、監(jiān)察、工商、公安、科技等相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人組成節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,對(duì)節(jié)能減排整體工作統(tǒng)一組織、實(shí)施、落實(shí)和督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個(gè)辦公室,即:節(jié)能減排辦公室、節(jié)能辦公室和減排辦公室。辦公室分別設(shè)在發(fā)改局、經(jīng)信局、環(huán)保局。各鎮(zhèn)、街道辦事處成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),做到工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任落實(shí)。城區(qū)政府先后印發(fā)了《西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府辦公室關(guān)于節(jié)能減排工作目標(biāo)任務(wù)的通知》、《西鄉(xiāng)塘區(qū)污染物總量減排實(shí)施方案》等文件,為有效推動(dòng)城區(qū)節(jié)能減排工作順利開(kāi)展提供了政策保障。同時(shí),我城區(qū)根據(jù)南寧市下達(dá)的任務(wù)及時(shí)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦,各工業(yè)企業(yè),并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確了任務(wù)、責(zé)任和措施。城區(qū)環(huán)保局制定了《環(huán)保工作目標(biāo)考核辦法》,把減排工作細(xì)化分解到相關(guān)部門(mén)和企業(yè),將削減任務(wù)落實(shí)到基層和重點(diǎn)排污企業(yè),明確責(zé)任,確保完成。

(二)細(xì)化目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,注重監(jiān)管,增強(qiáng)實(shí)效。

市目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后,我局及時(shí)與轄區(qū)兩家耗能5000噸以上標(biāo)準(zhǔn)煤的企業(yè)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),并將節(jié)能任務(wù)細(xì)分到轄區(qū)各個(gè)規(guī)模以上企業(yè),明確了任務(wù)、責(zé)任和措施。為確保完成節(jié)能減排各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),城區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年都多次召開(kāi)節(jié)能減排工作會(huì)議,督促和安排全城區(qū)節(jié)能和減排工作,及時(shí)研究解決工作執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)各行業(yè)不同時(shí)期節(jié)能減排項(xiàng)目實(shí)施定期監(jiān)督、監(jiān)測(cè)和檢查。

(三)認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)計(jì)劃用電工作。

認(rèn)真貫徹《南寧市人民政府辦公廳關(guān)于做好計(jì)劃用電保障生活生產(chǎn)正常秩序的緊急通知》(南府辦[]141號(hào))的文件精神,落實(shí)《南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)加強(qiáng)計(jì)劃用電工作方案》的要求,做好我城區(qū)計(jì)劃用電、優(yōu)化用電、節(jié)約用電工作。城區(qū)組織轄區(qū)企業(yè)召開(kāi)會(huì)議,對(duì)9月份限電工作進(jìn)行部署,要求各單位、企業(yè)嚴(yán)格按計(jì)劃指標(biāo)用電,對(duì)不執(zhí)行用電指標(biāo)的,將采取相應(yīng)的處罰措施。從9月12日啟動(dòng)的“限二開(kāi)五”錯(cuò)避峰用電預(yù)案,對(duì)轄區(qū)內(nèi)各的207家企業(yè)單位進(jìn)行限停電,取得良好節(jié)能效果。

(四)積極制定和實(shí)施工業(yè)節(jié)能工作方案。

每年年初,我們根據(jù)市里下達(dá)的節(jié)能目標(biāo),將工業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解到轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)、街道辦事處及規(guī)模以上企業(yè),要求層層分解,級(jí)級(jí)落實(shí)。,我城區(qū)制定了《西鄉(xiāng)塘工業(yè)節(jié)能降耗工作安排》、《西鄉(xiāng)塘區(qū)工業(yè)節(jié)能降耗實(shí)施方案》,指導(dǎo)全城區(qū)的工業(yè)節(jié)能工作;制訂了《西鄉(xiāng)塘區(qū)節(jié)能減排攻堅(jiān)戰(zhàn)行動(dòng)實(shí)施方案》;先后制定了《關(guān)于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)工業(yè)節(jié)能工作意見(jiàn)》、《西鄉(xiāng)塘區(qū)污染物總量減排實(shí)施方案》為有效推動(dòng)全市節(jié)能減排工作順利開(kāi)展提供了政策保障;,我城區(qū)按照《南寧市工業(yè)節(jié)能降耗工作要點(diǎn)》(南工信資源[]3號(hào))和《關(guān)于印發(fā)堅(jiān)決完成工業(yè)節(jié)能工作目標(biāo)實(shí)施方案的通知》(南工信資源[]21號(hào))等文件,組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)實(shí)施全年工業(yè)節(jié)能降耗工作,確保今年及工業(yè)節(jié)能降耗任務(wù)的完成。

(五)嚴(yán)控新上“兩高”項(xiàng)目,嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)入門(mén)檻。

對(duì)城區(qū)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目,招商引資項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家發(fā)改委的產(chǎn)業(yè)目錄,各項(xiàng)目鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃必須符合南寧市總體規(guī)劃和控制性規(guī)劃,按照《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》、《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī),城區(qū)發(fā)改、經(jīng)信、環(huán)保、住建等部門(mén)在審批項(xiàng)目時(shí)嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)入“門(mén)檻”,對(duì)不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、不符合環(huán)境功能區(qū)劃或環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)及污染物總量控制要求的項(xiàng)目一律不批,從源頭上控制新高耗能項(xiàng)目和新的高污染源的產(chǎn)生,從源頭上抓好節(jié)能減排工作。對(duì)違法違規(guī)新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目,均依法查處。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇十六

20xx年公司通過(guò)一系列的積極措施,在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果?,F(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下:

一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制;對(duì)于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位,在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標(biāo),與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤,實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

從20xx年公司先后對(duì)生產(chǎn)口各處的變壓器進(jìn)行無(wú)功補(bǔ)償,功率因數(shù)增長(zhǎng)不少,功率因數(shù)由原來(lái)的0。8左右增長(zhǎng)到現(xiàn)在的0。9以上。公司每月獲得力調(diào)電費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),為公司降低成本,增加公司效益。同時(shí)公司強(qiáng)制對(duì)各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機(jī)等設(shè)備,配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機(jī)、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來(lái)每月礦山單臺(tái)機(jī)組設(shè)備需要9萬(wàn)多元的電費(fèi),更新智能節(jié)能設(shè)備后,需要的電費(fèi)大概6萬(wàn)元,電費(fèi)費(fèi)用大幅度降低。不但降低減少對(duì)三君線的供電壓力,也提高了用電效率,同時(shí)也減少了人力、物力的浪費(fèi),與勞務(wù)施工隊(duì)取得雙贏局面。

結(jié)合公司實(shí)際情況,把握節(jié)能減排工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),主要包括以下幾方面:

1、厲行節(jié)約用電,加強(qiáng)用電設(shè)備管理。各車(chē)間安排了專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理,減少了設(shè)備機(jī)械損耗,對(duì)延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。

2、嚴(yán)格管控耗材指標(biāo),加強(qiáng)車(chē)間操作工的節(jié)能知識(shí),完善工藝參數(shù),促進(jìn)藥劑充分利用,提升效能,減少有害物質(zhì)排放,改善環(huán)境污染。

采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法確保能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做好能源消耗月累計(jì)表,通過(guò)“月指標(biāo)”比較,對(duì)公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報(bào)告反饋給各用能單位,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)填報(bào)并按時(shí)上報(bào)能源利用狀況報(bào)告。

節(jié)能管理體制尚不完善,節(jié)能激勵(lì)和約束機(jī)制未細(xì)化。公司節(jié)能管理工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要,難以調(diào)動(dòng)方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性,節(jié)能工作總體上還處于被動(dòng)狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠(yuǎn),在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能宣傳力度,并根據(jù)工作特點(diǎn)組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn),建立健全公司能源管理體系和管理機(jī)制,為推進(jìn)公司全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

20xx年5月14日。

節(jié)能自查報(bào)告材料篇十七

為了加快實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,倡導(dǎo)節(jié)儉文明新風(fēng)尚,深化節(jié)能意識(shí),保證了節(jié)能目標(biāo)的完成,現(xiàn)將一年來(lái)我局節(jié)能減排工作情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

確保節(jié)能減排工作有人抓為切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任和緊迫感,將我局建設(shè)成為節(jié)約型、節(jié)能型機(jī)關(guān),我局實(shí)行一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任制,確保了該項(xiàng)工作常抓不懈。

二、健全機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。

落實(shí)節(jié)能減排工作目標(biāo)我單位成立由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),股室(所)負(fù)責(zé)人為成員節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,選派一名政治思想好、業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)同志為節(jié)能減排員,主抓節(jié)能減排工作,使節(jié)能減排工作真正做到有人抓、有人管。

三、加強(qiáng)宣傳。

確保節(jié)能減排工作任務(wù)的落實(shí)一是組織職工集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,提高職工節(jié)能減排意識(shí)、降低單位的能耗。二是利用科技信息網(wǎng)大力宣傳節(jié)能減排常識(shí),讓全社會(huì)了解和掌握節(jié)能知識(shí),提高公民參與的自覺(jué)性。三是編印《縣全民節(jié)能減排手冊(cè)》,利用科技下鄉(xiāng)宣傳活動(dòng)發(fā)放到廣大干群手中,提高廣大干群的節(jié)能減排常識(shí)。四是對(duì)職工家屬和子女進(jìn)行節(jié)能減排宣傳和教育,降低家庭能耗標(biāo)準(zhǔn),做到人人講節(jié)能。

四、健全制度,懲防并用。

確保節(jié)能減排工作不走過(guò)場(chǎng)按照系統(tǒng)節(jié)能的總體思路,貫徹管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能方針,堅(jiān)持量力而行與盡力而為相結(jié)合,近期計(jì)劃與遠(yuǎn)期規(guī)劃相結(jié)合,宣傳發(fā)動(dòng)與狠抓落實(shí)相結(jié)合,日常節(jié)約與源頭控制相結(jié)合,突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結(jié)合,約束與激勵(lì)相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭與全體干部職工共同參與相結(jié)合的原則,制定了用能設(shè)備如空調(diào)、公務(wù)車(chē)、水、電、天然氣的管理辦法,進(jìn)一步建立健全節(jié)能管理體制,完善用水、用電、用車(chē)等的管理制度,堵住管理上的漏洞,杜絕鋪張浪費(fèi)、公車(chē)私用等現(xiàn)象的發(fā)生:一是節(jié)約用電,計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、照明燈及其它用電設(shè)備,未工作時(shí)要及時(shí)關(guān)閉電源,減少待機(jī)能耗,照明燈具一律改換節(jié)能燈,杜絕使用常明燈;二是節(jié)約用水,要加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維修管理,嚴(yán)禁水冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,安裝節(jié)水自動(dòng)感應(yīng)開(kāi)關(guān);三是節(jié)約用油,嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)制度管理,實(shí)行派單用車(chē)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險(xiǎn),按里程核定加油標(biāo)準(zhǔn),禁止公車(chē)私用;四是節(jié)約用紙,合理配置辦公設(shè)備,推行無(wú)紙化辦公,提倡雙面用紙,降低紙張消耗;五是節(jié)約通訊費(fèi)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)電話的使用和管理,除辦公室外,機(jī)關(guān)其他股室一律關(guān)閉長(zhǎng)話。

一年來(lái),我局通過(guò)強(qiáng)化管理、增添措施,在全局干部職工的共同努力下,20xx年上半年單位建筑面積年耗電量10度、人均年耗水量40噸,均較20xx年上半年下降10%以上,其中單位建筑面積年耗電量由15度降為10度,節(jié)能燈具使用率達(dá)到100%;人均年耗水量由47噸降為40噸,節(jié)能潔具使用率達(dá)到100%;公務(wù)車(chē)單車(chē)平均年油耗量由4150升降為3600升,較上年減少13%,初步實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排目標(biāo)。

今后,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo),健全節(jié)能工作組織管理體系,廣泛開(kāi)展節(jié)能宣傳教育,構(gòu)建節(jié)能工作交流平臺(tái),積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用,使用節(jié)能新產(chǎn)品,提高辦公設(shè)備節(jié)能效果,在條件允許的情況下對(duì)辦公建筑按節(jié)能的要求進(jìn)行維修改造,力爭(zhēng)將我局的節(jié)能減排工作推上一新臺(tái)階,全面落實(shí)節(jié)能減排工作目標(biāo)。

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