青年教師演講活動總結(模板18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 18:26:15
青年教師演講活動總結(模板18篇)
時間:2023-11-04 18:26:15     小編:雨中梧

總結是對個人、小組或組織的績效進行評估和總結的重要手段。在總結中,可以適當提及自己的進步和成就,但不宜過于自吹自擂??偨Y范文中的案例和觀點具有一定的實用性和參考價值。

青年教師演講活動總結篇一

青年教師教學活動設計是幼兒園教育計劃的具體化,它集中體現(xiàn)了幼兒園教師的專業(yè)素養(yǎng),但當前幼兒園教師的活動設計能力不容樂觀。今天本站小編給大家找來了青年教師。

活動總結。

希望能夠幫助到大家。

本學期,我的收獲:

本學期教研活動即將接近尾聲,但對于教研組活動,作為新人的我感受頗深,收獲頗多!

在這一學期的教研活動學習中,我們綜合組的全體教師的主要活動形式是上課、聽課、評課;另外還開展了座談會,讀書摘記,學生書畫、唱歌比賽等;而且我們還建立了博客,在博客上綜合組的成員可以發(fā)表有關學科的一些知識內(nèi)容,為科學、英語、音樂等教學開創(chuàng)了一條獨具特色的道路。

本學期教研組的教課研活動開展得扎扎實實。我們在教研活動中相互討論、相互爭辯,活躍思維,以“他山之石”推進思維的深度。教研組的活動有效地激活了各學科的教學研究,營造了互動式的對話氛圍,引起了教師個體之間的反思與共鳴,幫助教師實現(xiàn)理念的更新,觀念的變革,行為的轉變?,F(xiàn)在人們常說的一句話:計劃總是不如變化快。在教研活動開展的過程中,往往會出現(xiàn)意想不到或因估計不足而產(chǎn)生的問題,記得那次是我第一次在那么多的老師面前開課,所以特別慎重:

教案。

改了又改,背了又背,結果課上下來還是很不好,尤其是課堂上實驗交流時,很多學生根本沒有在聽,自顧自的。但我并沒有因此氣餒,接下來的日子里繼續(xù)努力,在課堂管理上下功夫。

經(jīng)過這一學期的教研活動,我學到了很多東西:學會了如何上好一堂課;學會了如何評課;學會了如何將聽課中得到的信息及時地記錄下來;學會了人與人之間的某些相處之道等。

總之,過去的已永遠不再回來,且不代表未來,所以在以后的教研活動中我會揚長避短,虛心向全體教師學習,針對不同學生特點,對癥下藥,變換教學思路,在教研活動中全身心投入到新教法的研討實踐中去,逐步提高自身教育教學素質,提高教學效率。

下學期,我努力的方向。

作為一名新教師,每次上課之前關注自己的教案和課堂時間的分配,所以課堂上我很少注意學生的各種表現(xiàn);還有由于剛剛接受教學任務,對于時間的分配不夠合理,有時忙得一團糟,以致影響我的教學過程。所以下學期,我打算把課堂管理的重心放在學生的表現(xiàn)上,如聽課效果、發(fā)言情況、紀律情況,尤其是學生的課堂紀律,我一定得下功夫狠狠地抓一抓。作為班主任,我打算寒假期間整理好班級里的一些事,下學期開學就可以和學生很快融入到學習的氛圍中。在管理過程中,我繼續(xù)要求自己做到賞罰分明。

1、每次教研活動的準備工作要充分,只有聽課、上課、評課都有充分的準備,才能使參與活動的教師都有所收獲,不會為活動而活動。

2、教研活動要因人而異,針對不同的教師,指定不同的活動要求,安排的內(nèi)容要有變化。這樣才能各取所需、各得其所,從而提高教師參與活動的積極性。

3、可以多安排一些競賽類的活動,漢字書寫比賽、學科設計比賽、教學反思比賽等。通過比一比,讓教師提高興趣。

總之,教研活動不是單純的聽課和評課,而重在一個“研”字,不但要研究教師,還要研究學生。研究教師的教法、教學思維等;研究學生的學法、基本技能等。

小學教研活動總結在教研活動中,我校深入貫徹中心校的活動精神,進一步更新教育觀念,進行課堂教學改革,積極參與,把聽課活動當成取長補短的大好學習機會,聽課、評課的教師都投入了極大的熱情,認真撰寫一次教案,評課時,本著真誠幫助同事進步的態(tài)度,直言課堂中的不足,回校后及時改寫第二次教案,特別是馮寶芹老師參加小學組第一次教研活動,早早的就把一次教案寫好,聽課后,馬上又把二次教案寫好,上交教導處;隨后張金枝老師、孔書玲老師、陳根花老師積極參加其它學校組織的教研活動,并把在評課時聽到的好的建議,運用到自己的課堂中。

通過教研活動的開展,我校教師,不管是年輕的還是年老的,聚在一起的時候,總要聊一聊,自己去聽的一節(jié)課怎么樣,優(yōu)點是什么,缺點是什么。

總之,中心教研活動現(xiàn)在已扎根在每一位教師的心里,她像春雨,似明燈,在她的滋潤下,在她的照耀下,我校的教研之花將會越開越美,我校的教學質量也會芝麻開花——節(jié)節(jié)高。

學校領導讓我?guī)埩⑷豪蠋煛N抑肋@份工作意義。有一句老話說得好“什么樣的老師帶什么樣的學生”。我深深感到身上的責任和壓力,一個學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她。轉眼一學期結束了,我們共同收獲了辛苦與快樂。

一、自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。在六一運動會期間,克服各方面的壓力,把工作、學校放在第一位,三年級的“奇思妙想”的展板給每個人留下了深刻的印象。

二、讓我們一起成長。

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。自己也是一名新的數(shù)學老師,認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,真正做到了學而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,《語文名師講座》我們一起研讀,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。

3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。

從聽課中,我發(fā)現(xiàn)張老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,課上語言不夠精煉、練習內(nèi)容較少。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她們腳踏實地的學習精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。我多次提醒老師們要學會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的方法做好積累,為今后的工作少走彎路打好基礎,張老師也耐心的記錄了自己的得失。

“六在一”團體操訓練當中,張老師啞著嗓子管理著孩子們,我心里多次被震撼著,我相信她一定會成為學校教育教學上的主力軍。在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起為學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。

青年教師演講活動總結篇二

為期兩天的青年教師展示課活動已落下了帷幕,本次授課的六位教師都花了時間和精力,想了很多辦法。課堂展示的風采各異,令人喜悅。本次活動在學校領導及教研室的積極準備和密切配合下,達到了預期的目的,取得了良好的效果?,F(xiàn)降活動總結如下:

本次活動由學校教研室制定了詳實的活動計劃,對會場進行了精心布置。活動期間,學校領導和老師一同參與聽課與評課工作的全過程,深入課堂教學研究,同時也更全面掌握課堂教育教學現(xiàn)狀,為今后的教育教學工作作深入思考奠定了堅實的基礎。

所有教師都較好地運用了多媒體教學的方法。他們各展個性所長,呈現(xiàn)出不同的風采,使我們既看到了老師扎實的基本功,又看到了他們對新課程標準的深入理解。大家都為本次活動做了充分的準備,付出了一定的心血。走進每節(jié)課,都會令你眼前一亮,耳目一新。優(yōu)美動聽的音樂,清晰亮麗的畫面,都會讓你感受到輕松、時尚、新穎、科學的學習氛圍。多媒體教學方法的運用,不僅增加了課堂的容量,而且也使教學更加直觀、更加有序。

這次優(yōu)質課活動共有6位教師上課,我們在這幾位教師的課堂教學中看到了新課程改革實踐在我校有了一定的成果。課堂教學中,教師不斷激趣、設疑,設置懸念,環(huán)環(huán)相扣,層層深入。通過靈活多樣的組織形式,恰當有效的教學方法,讓學生在主動積極的思考學習中突破學習難關,掌握學習重點,訓練了學生的思維能力,傳遞了有效的學習方法,培養(yǎng)了學生主動獲取知識的能力,很好地突現(xiàn)了學生是課堂學習活動的主體地位。教師能因勢利導,適時調(diào)控,及時抓住課堂生成,升華學生的理解,成為課堂教學的一大亮點。教師還積極營造寬松、愉悅的學習氛圍,充分體現(xiàn)出了“教師為主導,學生為主體”的教育理念,培養(yǎng)了學生合作意識和創(chuàng)新精神。

活動中,聽課的領導老師都按時積極認真地參與聽課、評課活動,全體教師的學習研討氛圍濃厚。 課后,各教研組組織評課,點評教師暢所欲言,針對作課人的各方面進行了點評,各位評課教師都寫出了評課意見,達到了相互促進共同提高的目的,收效甚大。大家對青年教師的成長與進步、朝氣蓬勃的精神面貌感到欣慰、高興,滿意。他們都比較好的掌握了對課堂教學的基本要求,也有自己的個性。有的在抓學生知識達標有過硬的辦法;有的在教學媒體使用中恰到好處;有的調(diào)動學生學習積極性上形式多樣;有的課堂教學精神飽滿、語言干煉、親和力強;有的駕馭教材、課堂的能力明顯進步。

當然,活動中也存在一些問題主要表現(xiàn)在 :

一是教學目標不夠明確,教學重點不夠突出,重點知識解析、強調(diào)、強化不夠;

二是課堂學習氣氛還不夠活躍,教師還應善于調(diào)動學生學習的興趣,課堂上自己也要投入激情。

三是如果有些老師在教學中能再對學生多一些期待,多給一些時間思考、表現(xiàn),再遲一些評價或將評價的權力交給學生,學生的表現(xiàn)將會更精彩,將會有更多的學生體驗到成功的喜悅。

活動雖然結束了,但課堂教學沒有停止,我們的反思、我們的交流研討沒有停止。我們希望以此為契機和動力,把課堂教學工作再向前推進一步,使教學質量再上一個新的臺階。希望在今后的教學中,大家能夠總結經(jīng)驗,互相學習,取長補短,爭取更大的成績。

青年教師演講活動總結篇三

為了提高教師的教學水平,根據(jù)師教研室的要求,我校教研室于20xx年4月8日至4月22日舉辦了“中青年教師優(yōu)質課展示”活動和教育信息技術能力提升考核測評活動。為了使本次活動能夠順利圓滿完成,我校領導非常重視,在校領導的關心和支持下,教研室做出了詳細的活動安排:安排授課表、一體機的維護,還成立了以校長為組長、書記為副組長的考核領導小組,為被考核的七名教師制訂了考核方案,是本次活動有計劃、有步驟的順利完成了。

參加本次活動的中青年教師有十一名,(其中被考核測評的教師有七名。他們分別是王利花、溫娟、李若彬、裴佳、梁媚、趙成英、邱龍。)這七位老師在去年年底參加了“國培計劃”——信息技術提升網(wǎng)絡研修活動。有六名教師取得了優(yōu)異的成績。這次優(yōu)質課展示活動中,他們通過上公開課、提交教學案例、設計制作演示文稿以及微課、撰寫網(wǎng)絡研修心得,最終通過了考核測評。

通過活動,旨在讓教師更好地理解本學科課程標準,提高教學的有效性,幫助中青年教師快速成長,促進教師專業(yè)化水平的提升,同時也是為廣大一線教師盡快熟練掌握一體機的使用方法,達到教師之間的互助學習提供了平臺。

活動中,嚴格按“上課——觀課——評課”的程序開展研討,每位上課與聽課的教師都積極參與了這些環(huán)節(jié),參加活動的十一名教師根據(jù)學生的實際情況、現(xiàn)有的教學條件和自身的特點,進行不同的教學設計,他們還精心研究教材,潛心鉆研教法和學法。從呈現(xiàn)給我們的課來看,可以說各顯風采,各具特色,體現(xiàn)了教師們的個性和風采。

這十一名老師教師的課共有的優(yōu)點是:教學思路清晰,精心設計教學過程,在教學過程中,充分體現(xiàn)了學生自主、合作、探究的學習方式,面向了全體學生,基本達到了課堂的有效性,多數(shù)教師都能運用一體機進行輔助教學。

1、 一體機不會交替使用。

2、 小組合作交流學習只流于形式,沒有真正落到實處。

3、 多數(shù)教師授課時間把握不準,依然有超時現(xiàn)象。

4、 授課知識只局限于書本知識,與生活實際聯(lián)系較少。

通過聽課,我們可以看出,教師課前都進行了充分的準備工作。教師在情景創(chuàng)設方面也下了很大功夫。所以無論是對教材的處理,還是在課堂的組織方面,大家都做到了課堂組織井然有序,營造了和諧、寬松、民主的課堂氛圍。

這次參加聽課的.老師比往年明顯增多,每次都可達十五名左右。(聽五節(jié)課以上的有:吉爾格麗圖11節(jié) 景書記9節(jié) 胡金琴9節(jié) 殷鈺貞9節(jié) 吾吉瑪9節(jié) 李俊萍8節(jié) 新達7節(jié) 徐萍6節(jié) 西爾艾力6節(jié) 曾文軍5節(jié) 豆優(yōu)美5節(jié) 趙成英5節(jié) 李若彬5節(jié) 謝建華5節(jié)。五節(jié)課一下的有: 溫娟4節(jié) 朱燁4節(jié) 楊巧麗3節(jié) 雷新梅3節(jié) 趙倉庫3節(jié) 裴佳3節(jié) 梁媚3節(jié) 陳平3節(jié) 校長3節(jié) 特克斯3節(jié) 庫爾班江2節(jié) 張建君1節(jié),以上教師值得表揚。

最后我們請校領導給參加優(yōu)質課展示的十一名教師頒獎,希望你們再接再厲為辦好家長滿意的學校不斷努力!

青年教師演講活動總結篇四

為了進一步提高全體教師的業(yè)務水平,進一步提高課堂教學質量,打造高效課堂,在校領導的大力支持下,在教務處的精心組織下,我校教務處于11月28日至12月9日,進行了為期兩周的年度優(yōu)質課評比活動,本次活動以常態(tài)課形式進行展示。

本次公開課涵蓋所有學科,總體來看,這次優(yōu)質課評比活動充分激發(fā)了青年教師提高教學水平的內(nèi)在要求,基本達到了預期目的,充分展示了我校教師的個性和風采,較好的呈現(xiàn)了我校新課程改革所取得的階段性成果?,F(xiàn)從以下幾個方面進行總結:

首先,課前備課充分,教學目標設計合理,能面向全體學生,并注意思想教育滲透。全體教師接到通知后都高度重視,積極準備,深入鉆研教材,研究教學方法,并翻閱有關書籍或上網(wǎng)查找相關資料,力求把知識和能力既深入淺出又扎扎實實的傳授給學生。在教案的撰寫上,既詳細又認真,既不忘實效性和可操作性,又注重新課程理念的滲透。同時,還注重利用多媒體技術服務教學,追求既生動形象又快節(jié)奏高效率的教學效果,努力把最優(yōu)秀的課堂教學展示給所有評委和聽課教師。

其次,在教學內(nèi)容的選擇上,能夠緊密結合學生實際,重點關鍵突出,知識科學精當,能力訓練有序。備課的一個重要環(huán)節(jié)就是備學生,了解學生現(xiàn)有知識狀況和接受能力,才能有的放矢,增強課堂教學的針對性,提高課堂效率。

再次,教師課堂駕馭能力較強,教學環(huán)節(jié)科學合理,教師精神飽滿,教態(tài)自然,思路清晰。在整個課堂教學的組織中不慌不忙、松弛有度、收放自如。設計的問題合理科學,針對性強,大多數(shù)教師都能把握重點和難點,解決核心問題。開展活動時,注重引導學生通過不同形式來完成老師的問題,并培養(yǎng)了學生的獨立思考、合作探討、展現(xiàn)自我、口頭表達等能力,整個的教學過程清晰流暢而完整。 最后,注重反思,吸取經(jīng)驗。每位老師上完課后,都會對自己的課進行反思,與同學科的老師交流,主動向聽課教師請教,聽取評委們的批評指導,并在此基礎上思考課的得與失,將不足改進,將長處守住,真正從心里把這次活動當作取長補短的平臺和機會,從而為以后的教育教學奠定良好的基礎。

1、就教案撰寫來看,有些教案過于簡單,內(nèi)容不詳;有些教案重難點未恰當把握;有些教案過程設計不完整,沒有板書。

2、就課堂流程設計而言,個別老師由于對教材內(nèi)容的處理不夠合理,對學情判斷不準確,導致授課時間把握不到位,出現(xiàn)了早下、拖堂現(xiàn)象。

3、就課堂評價而言,學生回答問題時,老師對學生的鼓勵性語言較少。對學生的解答,有的沒有及時評價,有的甚至還忽略了對學生的評價,這也是極需要改進的地方。對學生學習效果的考量,應該是判斷一堂課好壞的最重要的標準。有些課堂只體現(xiàn)了教師的“教”的水平,而不了解學生學的“效果”。

4、就課堂語言而言,部分老師語速太快,授課內(nèi)容過多,任務繁重,學生不易接受,甚至接受困難。

5.還有個別老師講得過多,課堂上沒有體現(xiàn)學生的自主性。學生探究、合作、自主的精神還有待于進一步培養(yǎng)和提高。

當然,雖然有上述缺點,但是瑕不掩瑜,之所以指出存在的問題,是衷心希望各位老師要以這次優(yōu)質課評比為契機,力爭在今后的課堂教學中海納百川、博采眾長,力爭使自己的課堂教學水平再上一個新臺階。

青年教師演講活動總結篇五

為了慶祝教師節(jié),提倡尊師重教師,給廣大學生提供一個展示自我,提高自我的機會,xx學院于xx年x月x日到x月x日舉行了一次以“老師,我想對你說”為主題的第二屆大型演講比賽。本次活動分個階段:初賽,復賽,決賽。經(jīng)過上學期的學習,吸取經(jīng)驗以及在大家的努力下使得本次活動最終圓滿結束,并且得到大家的一致好評。

為了辦好今次演講比賽,部長們可謂絞盡腦汁,別出心匠。

(1)在分配人員方面,她們利用我們學習部人多的優(yōu)勢,把整個部們分成兩小組,并設立四位小組長。

(2)在工作分配方面,每小組按照小組長的安排各執(zhí)行活動中的.任務,例如,會場布置,材料購買,嘉賓邀請等。

(3)在工作進程中,為了確保各項工作的順利進行,每組的組長都有規(guī)律地組織自己小組的成員進行商討,并詢問工作進展。

(4)在整個活動進展中,不管是部長還是干事都做到認真負責,積極投入。在每個賽事前,部長組織部員開會,來安排工作。

由于在賽前的籌備工作中我們都做得比較充分,而且加入有口難言的游戲,使得場上氣氛活躍了不少,并且得到大家的一直好評。使得今次大賽圓滿結束。

雖然本次活動總體上來說是成功的,但這其中難免會存在一些不足的地方。和會場布置材料時,由于我們的考慮不充分,導致我們需要花費額外的時間布置會場。

(1)在遇到特發(fā)事件如流程表新增一個項目,我們?nèi)狈?jīng)驗處理,即隨機應變能力不夠。

(2)在比賽的最后階段——頒獎時,我們沒有合理安排獲獎選手上臺,導致在領導頒發(fā)禮品和證書時出現(xiàn)發(fā)錯的現(xiàn)象。

總結這次活動,我們是成功的。所以,在今后,我們要繼續(xù)地,謙虛地吸取經(jīng)驗,做到辦事考慮周到,認真負責。除此之外,我們也要學會與人相處,這不但有利于我們往后的工作,還有利于我們?nèi)蘸笞陨淼陌l(fā)展。

青年教師演講活動總結篇六

一學期的時間轉瞬即逝,在上一學期里教研室和學校的各項活動比較多,多次參加青年小組的活動和學校里的各項優(yōu)質課能手評選活動,受益頗多,同時,總結上學期工作,感覺在教學中也存在著許多不足,所以在收獲經(jīng)驗和吸取教訓的同時,對本學期工作打算如下:

多學習包括自我學習和向他人學習,自我學習應加強理論學習,認真學習課標,研讀課標,研究教材教法,統(tǒng)領小學教材的知識網(wǎng)絡,向他人學習應多請教身邊的老師,跟著他們多聽課,學習他們好的經(jīng)驗和方法,同時向組內(nèi)優(yōu)秀的成員學習,促進自己的教學,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。勤反思,包括對自己課堂教學的反思和對自己理念思想的反思,抓住點滴的感悟,及時反思、總結,形成自己的經(jīng)驗和方法,進一步改善自己的教學。

1、加強組內(nèi)成員教研,多向有經(jīng)驗的組內(nèi)老師請教

2、盡快全面了解學生,掌握班級情況

3、認真鉆研教材,精心備課,上課,扎扎實實搞好教學工作

4、做好輔差促優(yōu)工作,提高學生成績質量

認真及時地完成每一次組內(nèi)作業(yè),平時多瀏覽、關注教研中心網(wǎng)。

青年教師演講活動總結篇七

為了不斷提高青年教師的教育理論水平和教育教學能力,推薦優(yōu)秀教師參加xx縣第五屆青年教師學術論壇活動,并在我校樹立和推廣一批常態(tài)教學中創(chuàng)新課堂模式(或方法)的先進典型,同時遴選優(yōu)秀選手參加xx縣青年教師學術論壇活動,學校特舉辦了“xx年xx三小青年教師學術論壇”。

學校于成立以校長為組長的領導小組,制定了翔實的學?;顒臃桨?,確定論壇主題為“尊重規(guī)律創(chuàng)新方法實現(xiàn)高效”,這一主題不僅契合我校的科研專題“校級模式研究,同時也是落實今年上級有關部門強調(diào)的重點教學工作。

論壇分3個階段進行:第十周布置青年教師論壇任務符合條件的教師按要求積極準備稿件,第十三周周一上交論壇稿件,學論壇領導小組組織學術委員會成員及學科組長對論文進行評議。第十四周周四下午第二節(jié)課全教師論壇現(xiàn)場比賽。

比賽由學校教科研負責人主持,參賽教師將實踐感受總結上升為理論經(jīng)驗,立論明確,主題突出,都有親歷的典型案例為左證,分別從創(chuàng)設教學情境、改變教學方式、合理利用多媒體、科學掌控有效時間、激發(fā)學生興趣等方面,從不同的視角、不同的站位詮釋、印證了自己落實高效課堂的教學觀點,很有說服力!親臨現(xiàn)場的領導和教師一致認為此次學術論壇水平普遍比較高,從這些年輕人身上仿佛看到了xx三小蓬勃發(fā)展的美好前景。

當然,此次青年教師論壇比賽也有不盡人意的地方,比如:有的參賽老師在演講方面缺乏經(jīng)驗,激情不夠;個別老師論據(jù)不充分;還有個別老師多媒體課件的使用效果欠佳。

最終劉冬梅等8位教師獲獎。其中一等獎2位,分別為張xx;二等獎2位,分別為張xx、馬xx;三等獎4位,分別為劉xx、李xx、馬xx、邢xx。

總之,通過此次論壇比賽活動,有效激發(fā)了全體教師的科研欲望,提升了理論水平,有一定的效果,但是我們對高效教學的探討并沒有結束,并將繼續(xù)深入的開展下去,學校愿意為廣大青年教師搭建更多、更大的平臺,提供良好的氛圍,讓老師們充分展示在新課程改革過程中確立的全新觀念,進行的實踐探索和取得的創(chuàng)新成果。

青年教師演講活動總結篇八

為了提高教師的教學水平,根據(jù)師教研室的要求,我校教研室于20xx年4月8日至4月22日舉辦了“中青年教師優(yōu)質課展示”活動和教育信息技術能力提升考核測評活動。為了使本次活動能夠順利圓滿完成,我校領導非常重視,在校領導的關心和支持下,教研室做出了詳細的活動安排:安排授課表、一體機的維護,還成立了以校長為組長、書記為副組長的考核領導小組,為被考核的七名教師制訂了考核方案,是本次活動有計劃、有步驟的順利完成了。

參加本次活動的中青年教師有十一名,(其中被考核測評的教師有七名。他們分別是王利花、溫娟、李若彬、裴佳、梁媚、趙成英、邱龍。)這七位老師在去年年底參加了“國培計劃”——信息技術提升網(wǎng)絡研修活動。有六名教師取得了優(yōu)異的成績。這次優(yōu)質課展示活動中,他們通過上公開課、提交教學案例、設計制作演示文稿以及微課、撰寫網(wǎng)絡研修心得,最終通過了考核測評。

通過活動,旨在讓教師更好地理解本學科課程標準,提高教學的有效性,幫助中青年教師快速成長,促進教師專業(yè)化水平的提升,同時也是為廣大一線教師盡快熟練掌握一體機的使用方法,達到教師之間的互助學習提供了平臺。

活動中,嚴格按“上課——觀課——評課”的程序開展研討,每位上課與聽課的教師都積極參與了這些環(huán)節(jié),參加活動的十一名教師根據(jù)學生的實際情況、現(xiàn)有的教學條件和自身的特點,進行不同的教學設計,他們還精心研究教材,潛心鉆研教法和學法。從呈現(xiàn)給我們的課來看,可以說各顯風采,各具特色,體現(xiàn)了教師們的個性和風采。

這十一名老師教師的課共有的優(yōu)點是:教學思路清晰,精心設計教學過程,在教學過程中,充分體現(xiàn)了學生自主、合作、探究的學習方式,面向了全體學生,基本達到了課堂的有效性,多數(shù)教師都能運用一體機進行輔助教學。

1、一體機不會交替使用。

2、小組合作交流學習只流于形式,沒有真正落到實處。

3、多數(shù)教師授課時間把握不準,依然有超時現(xiàn)象。

4、授課知識只局限于書本知識,與生活實際聯(lián)系較少。

通過聽課,我們可以看出,教師課前都進行了充分的準備工作。教師在情景創(chuàng)設方面也下了很大功夫。所以無論是對教材的處理,還是在課堂的組織方面,大家都做到了課堂組織井然有序,營造了和諧、寬松、民主的課堂氛圍。

這次參加聽課的老師比往年明顯增多,每次都可達十五名左右。(聽五節(jié)課以上的有:吉爾格麗圖11節(jié)景書記9節(jié)胡金琴9節(jié)殷鈺貞9節(jié)吾吉瑪9節(jié)李俊萍8節(jié)新達7節(jié)徐萍6節(jié)西爾艾力6節(jié)曾文軍5節(jié)豆優(yōu)美5節(jié)趙成英5節(jié)李若彬5節(jié)謝建華5節(jié)。五節(jié)課一下的有:溫娟4節(jié)朱燁4節(jié)楊巧麗3節(jié)雷新梅3節(jié)趙倉庫3節(jié)裴佳3節(jié)梁媚3節(jié)陳平3節(jié)校長3節(jié)特克斯3節(jié)庫爾班江2節(jié)張建君1節(jié),以上教師值得表揚。

最后我們請校領導給參加優(yōu)質課展示的十一名教師頒獎,希望你們再接再厲為辦好家長滿意的學校不斷努力!

青年教師演講活動總結篇九

位領導,各位朋友,大家好,我演講的題目是:假如我是一位病人。

我們知道,科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”。那么如何立足醫(yī)護本職,切實地貫徹落實科學發(fā)展觀呢?我認為,必須從患者的角度審視我們一點一滴的工作,只有患者滿意,才能說我們的工作真正做得到位,才能說我們醫(yī)護人員真正明白了什么以人為本,進而共同開創(chuàng)醫(yī)患和諧的嶄新工作形態(tài)。

現(xiàn)在就讓我們用患者的眼睛,來看看我們熟悉的工作環(huán)境。假如我是一位病人,到醫(yī)院就醫(yī)首先希望看到的就是干凈明亮的就醫(yī)環(huán)境,做事干脆利落的窗口服務人員,以及耐心細致的服務。罹患疾病,會孤獨寂寞,會胡思亂想,會對自己的病情發(fā)展,承受著病痛帶來的折磨,個中苦澀,又怎么能是單純依靠醫(yī)務水平和操作技能可以全部解決的呢?其實,除了上述的重要因素外,更重要的就是醫(yī)護人員熱情的笑臉,以及他們親人般地關懷。

假如我是一位病人,那么我最期待的,就是每一位醫(yī)護人員能夠展現(xiàn)真誠的笑容,用熱情的服務和高超的醫(yī)療水平驅散我身體里和心中的陰霾。那么由此觀之,我覺得我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀,做好醫(yī)護工作,就必須從這樣幾個方面著手。

首先,我們應該把學習實踐科學發(fā)展觀活動與日常工作緊密聯(lián)系起來,從服務流程、服務細節(jié)上進行改進和創(chuàng)新,真正做到方便病人,惠民利民。例如靜脈輸液是醫(yī)院常用的治療給藥法,以往病人需要輸液時,往往先要排隊等候,站著等候護士加藥,等候護士打針。

長長的等候隊伍不僅使一些患者感到體力不支,而且,由于排隊擁擠、時間長,患者容易產(chǎn)生焦躁情緒,甚至引起一些不必要的口角。我們可以改進服務模式,用科學的操作流程方便患者。輸液室可以一改往日讓患者在窗口排隊輸液的狀況,護士們在收到病人輸液單后隨即引導其就坐,患者可以安心地等待輸液,既節(jié)省了患者體力,又使窗口擁擠的現(xiàn)象得到改觀,還能杜絕輸液后因走動導致的穿刺部位腫脹。

現(xiàn)在服務質量不夠優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象,制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題。醫(yī)院要通過自學、培訓、講座等多種形式在全院普及心理學知識,創(chuàng)新溝通形式,強調(diào)整體護理,加強與病人的有效溝通。加強各專業(yè)科室之間溝通與協(xié)調(diào),發(fā)揮綜合治療優(yōu)勢。例如;院領導可以定期在接待室征求患者對醫(yī)院的意見和建議,解決患者提出的問題,為患者排憂解難。進一步鞏固努力做到了為人民群眾提供安全有效的醫(yī)療服務。堅持以患者為中心,病人至上,一切為了病人的服務理念。

如果我是一位病人,能得到如此天使般的關愛,我將會永遠記住這所充滿溫馨的醫(yī)院。

在激烈的醫(yī)療競爭環(huán)境中“千帆競發(fā),不進則退”成為不爭的事實,要發(fā)展,要創(chuàng)優(yōu),就必須解放思想、轉變觀念,以專業(yè)結構調(diào)整為主線,以改革創(chuàng)新為動力,以提高醫(yī)療服務質量和醫(yī)院效益遞增為目標,積極推進學科結構、人才結構的調(diào)整。做到“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”。只有這樣,才能全面提升醫(yī)院的綜合實力,為國民健康做出更大的貢獻。

朋友們,其實醫(yī)學是一門以心靈溫暖心靈的科學,我們就要在病人不滿意、不方便、不放心、不舒心的環(huán)節(jié)上下功夫,注重細節(jié)服務,尊重病人、關愛病人、服務病人,真正把病人的呼聲當作第一信號,把病人的需要當作第一需要,把病人的滿意當作第一標準,從讓病人滿意轉向讓病人感動,構建設和諧的醫(yī)患關系。努力做到了為人民群眾提供安全有效的醫(yī)療服務。

飛魚千里蓋因志趣江海,駿馬奮蹄是因久欲越川。朋友們,讓我們滿懷對患者的關愛,為了那些需要幫助的人們,播撒一片愛的希望田野!

青年教師演講活動總結篇十

為了有的放矢地指導年輕教師,我聽她的課,也為她上示范課,緊緊抓住聽、評課這一有力環(huán)節(jié),及時指出她在授課中的不足之處,針對教學中的每一個環(huán)節(jié),都給出自己的點子,小到每一環(huán)節(jié)的設計、達標檢測題的精選,大到期末測試命題的構思,課堂上時間的把握與控制等,都與她們認真探討。從板書設計到教案的書寫都予以嚴格把關,使她真正體會到一個教師的身上的責任和應該具備的功底。在這方面,我主要培養(yǎng)青年教師要提高組織課堂教學的能力,掌握常規(guī)教學環(huán)節(jié),形成高效的課堂教學模式,并能根據(jù)不同的學習內(nèi)容采取靈活多樣的教學手段,同時要搞好雙邊活動,注意活躍課堂氣氛,充分調(diào)動學生的學習積極性。因為學科特點不同,語文教學有其獨特的方法,青年教師必須學會有效地組織課堂教學,一環(huán)扣一環(huán),只有這樣,才能盡快提高教學能力。

在教學能力的培養(yǎng)上,我還著重考查青年教師是否在授課過程中能夠做到重點、難點突出,要讓他們不局限教參所給出的教學建議,必須有自己的思想,獨立的見解,真正做到拓寬傳授知識的渠道,這是青年教師走向成熟的一個重要標志。

在狠抓教學能力的基礎上,我也不放過細枝末節(jié)。比如,我要求青年教師一定要做到板書字跡工整,布局科學合理,拒絕隨意性強、凌亂不堪的板書。經(jīng)過多次聽、評活動,她基本做到板書布局科學合理,重點突出,而且字跡清晰工整。在教案的書寫上,我也親自把關,嚴格按要求去做,力求規(guī)范、工整。我們互相對比教案,取長補短?,F(xiàn)在,她的教案非常過關,還在學校舉辦的教案展中被評為優(yōu)秀教案。在細節(jié)中還包括教師的儀表、教態(tài),是否大方得體,普通話是否過關等等。我認為,只有從每一件小事抓起,認真做好細節(jié),才能具備一名合格的教師的條件,這些條件缺一不可。

本學期的考核還包括對青年教師政治思想和職業(yè)道德的培養(yǎng)與考核,為了盡快提高青年教師的綜合素質,我對她嚴格要求,從日常教學到平時表現(xiàn),包括參加學校的各項活動、分配給她們的任務等,都給以評價,目的是鼓勵她積極向上,使自己盡快成為一名合格的人民教師。不僅在政治思想和職業(yè)道德方面嚴格要求,還努力培養(yǎng)青年教師的科研意識及科研能力,體現(xiàn)在學術成果上,就是要獨立完成具有一定見解的學術論文,要有撰寫論文的能力。

在我校開展的“師徒結對幫扶制”活動以來,我們培養(yǎng)了一批又一批的青年教師,而且我們看到了喜人的成果,青年教師已經(jīng)迅速成長為我校教師隊伍中難得的人才,為我校的教師隊伍注入了新鮮的活力,這一切都應該歸功于我校實施的“師徒結對幫扶制”。希望他們能青出于藍而勝于藍,不懈努力,繼續(xù)創(chuàng)造更大的輝煌!也希望我校的“師徒結對幫扶制”繼續(xù)開展下去,為培養(yǎng)出更多的青年教師做出我們的貢獻。

青年教師演講活動總結篇十一

本次青年教師賽課活動從3月29日開始,歷時一周,于4月2日落下帷幕。本次賽課,是對我校教師近一年來學習新課程、運用新課程、實踐新課程的一次大檢閱,充分展示了我校青年教師勤于學習、樂于創(chuàng)新、勇于實踐的精神。這表明我們年青的yyy小學里,這一群年青老師們正沐浴著第八次課程改革的春風,在迅速的提高,在茁壯成長。

本次賽課活動,我有如下感受:

本次賽課活動,共25位年輕老師奉獻了25堂精彩的課。男教師7名,女教師18名;學科涉及語文、數(shù)學、音樂、美術、體育、科學、信息技術等7門;一年級7節(jié),二年級8節(jié),三年級4節(jié),四年級4節(jié),六年級2節(jié)。所以,在一定程度上來說,本次賽課活動,是我校教育教學的一個縮影,是我校教學工作的一次集中展示。

本次活動學校領導高度重視,全體老師大力支持。學校在開學之初就印發(fā)了活動方案,特別是活動期間,何校長自始自終堅持聽課,給每位參賽選手以極大的鼓舞。由于教師們及早準備,精心設計,反復試講。所以,每堂課,相對作課教師自身而言,不論是目標的設定、學習環(huán)境的創(chuàng)設,還是教學過程的控制、課堂氣氛的營造等方面都有一個極大的跨越。這充分說明,我們每們青年教師是樂學、好學、善于學習的。只要我們加強學習,勇于實踐,不斷總結,敢于創(chuàng)新,我們自身就會不斷的進步,我們學校就會因此而飛速向前發(fā)展。

本次賽課活動的主題是:學習新課標、運用新理念,靠近新課程。所以,本次賽課活動的評價體系也重點放在了是否符合新課標精神,是否運用新課程理念方面。從“教學目標、學習條件、教師活動、學生活動、課堂氣氛、教學效果”6個a級指標(下屬14個b級指標)對每堂課進行評價。評委們分14項b級指標逐一量化打分,然后計算出總分。綜合25堂課的得分,排在前五位的b級指標為:目標是否符合課程標準和學生實際、學生參與活動的態(tài)度、教師和學生的精神狀態(tài)、課堂氣氛的寬松程度、課堂氣氛的融洽程度。這說明,我們老師通過學習,對新課程的理解更深了,認識更透徹了。明白了該教什么,從什么方向去教;正因為教師制定的目標是合符課程標準和學生實際的,營造了寬松、融洽的課堂氛圍,所以學生樂學,積極主動參與教學活動,師生之間互為影響,彼此精神飽滿,課堂充滿激情。

前面說到,每位教師相對以前都有一個很大的跨越,這是不容置疑的。但應當看到,我們離新課程的要求還有很大差距。我們在理念上,認識基本到位,但在操作層面,還有很多事值得我們?nèi)プ觥?/p>

綜合得分情況,排在后5位的b級指標分別為:學生參與活動的深度、教學過程調(diào)控的有效程度、教師解決問題的靈活性、教學目標的達成度、教師對學習資源的處理。這五個方面無一不對教師素質提出了更高的要求。正因為我們教師習慣了教教材,而不習慣用教材教,缺乏對教材的重組的能力、缺乏靈活開發(fā)教學資源的能力;在課堂上習慣于按教案上課,受事先設定框框的約束,缺乏解決問題的靈活性,對課堂的駕馭能力、調(diào)控能力不強,導致在課堂上放開了而收不攏、導致教學目標達成度低、導致學生參與活動的深度與廣度不夠。

通過評委們認真的評議,經(jīng)過行政會研究,本次賽課活動獲得一等獎的是:xxxxxxx。獲得二等獎的是:xxxxxxxx。

我們對獲獎的老師們表示祝賀,同時,也感謝所有參賽老師的辛勤勞動和大力付出。希老師們以此次活動為契機,相互學習、總結經(jīng)驗、不斷進步,為把我們的教學行為上升為教學藝術而努力。

青年教師演講活動總結篇十二

“一個人走,是孤獨;一群人走,是幸福!”20xx年7月,我有幸加入了進修學校兼職教師的行列,加入“20xx-----20xx滑縣新入職青年教師培訓”輔導教師的隊伍,普普通通的我,第一次肩負起來培訓教師的任務。半年多的培訓歷程,讓我結識了很多優(yōu)秀的年輕教師,在為他們服務的同時,我也不斷的反思自己,老師們在成長,我自己也在不斷的成長?;厥走^去半年,想從以下方面說說自己的感受。

20xx年7月,我縣青年教師培訓項目啟動,我作為輔導教師,開展為期半年的青年教師培訓輔導工作。我認為,培訓,就是服務。就是給青年教師的專業(yè)成長服務。三天的集中培訓,我和趙老師組織學員按時簽到、有序就坐、有序就餐、認真學習、組建班委,雖然忙碌,卻也感到有一點點小小的成就感。

集中培訓結束后,離開了進修學校,一切的培訓活動,都得自己安排,這,對我們又是一個挑戰(zhàn)。首先,我建立一個班級qq群網(wǎng)絡平臺,把小學語文一班的老師全部納入群里,便于和大家聯(lián)系。平臺建立好以后,指導老師上傳作業(yè)、發(fā)布培訓通知、組織線上學習研討、下載學員作業(yè)并閱讀、批改等等活動便得心應手。整個培訓期間,我們共組織三次網(wǎng)上學習研討、三次線下集中培訓活動、一次“教壇新秀”選拔比賽。整個培訓期間,我們共閱讀、批改學員作業(yè)近300篇,其中推出優(yōu)秀作業(yè)60篇。整個培訓期間,我們安排學員撰寫了培訓簡報5篇。最后的教壇新秀選拔,我們推出11名優(yōu)秀學員參加了”滑縣教壇新秀”決賽。

這次青年教師培訓的目的之一,就是在培訓中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師,并推薦出來,作為我支撐我縣未來教育事業(yè)的骨干力量來培養(yǎng)。因此,我們在培訓中不敢有半點私心與懈怠。老師們的推優(yōu)作業(yè),是在一遍遍的閱讀中比較出來的,老師們的課例,也是在激烈的評比中推選出來的。通過線上討論、集中交流,一個個有思想、有追求的青年教師脫穎而出。桑村的劉丹老師,對于每次活動,都積極參與,人在北京學習,心里還惦記著培訓班的活動。左喜玲、韓睿君、張曉敏老師評課時見解獨到,很有思想。楊利姣、張潔潔老師為了準備一節(jié)公開課,反復修改、反復試講,為的是把最好的自己展示給大家。教壇新秀選拔賽上,陳艷、陳瑞彩、宋偉霞老師的微型課各具特色……這樣優(yōu)秀的老師,我不能一一枚舉。正是這些老師,將成為未來的教育骨干,能夠發(fā)現(xiàn)他們,是我們一大榮幸。

成就他人,成長自己。半年的培訓時間,在和老師們相處的日子里,我自己也在悄悄的成長。老師們的每一篇優(yōu)秀作業(yè),是我最好的學習資料。老師們每一次睿智的發(fā)言,是對我最好的啟發(fā)。老師們精彩的課例,更是我學習觀摩的好時機。這期間,有感動,有感謝,有收獲,有成長。每個月,我都會寫下自己的感悟。半年來,我收獲了自己五篇月主題活動感悟文章和一首小詩。其中《八月,讓激情燃燒》、《九月,感動,感謝!》被發(fā)表在我縣教育局公眾號《滑州杏壇》上。我回顧培訓歷程撰寫的小詩《20xx,精彩有你!》也被發(fā)表在《滑州杏壇》上。

半年時間轉瞬即逝,培訓中老師們的精彩展示,永遠的定格在我的心中。與優(yōu)秀的人在一起,自己也會變得優(yōu)秀。培訓雖然結束了,我們的成長之旅,卻剛剛啟程!愿意和我們的學員,攜手并肩,一起行走在專業(yè)成長的道路上!

青年教師演講活動總結篇十三

本文目錄。

為了更好地促進青年教師的專業(yè)發(fā)展,加強教師間的相互交流,提高教師的業(yè)務能力,經(jīng)我院研究決定在12月8-12日舉行了青年教師說教學設計、課件比賽活動。初中化學學科共有42人化學教師參賽,經(jīng)過一天的激烈角逐,共評出說課一等獎11名,二等獎19名;課件一等獎8名,二等獎13名。教師們精彩的表現(xiàn)和良好的個人素質,得到賽場評委及觀眾的高度贊許。下面,著重就本次活動情況做一個簡單的總結。

一、優(yōu)點:

1、教學理念比較新。在本次比賽中新課程的理念貫穿始終,絕大多數(shù)教師都改變了傳統(tǒng)的教學方式,真正體現(xiàn)了教無定式,貴在得法的思想。不少教師都能轉變角色,在設計中采用任務驅動法、自主探究法、合作學習法、資源學習法等,積極為學生開創(chuàng)充分張揚個性的空間,讓學生盡情地動手、動腦、動口,幫助學生形成參與感,能夠創(chuàng)設符合學生實際生活的學習情境來激發(fā)學生的學習興趣,調(diào)動學生的學習積極性,形成了以學生為主體、教師為主導的雙主教學模式。教師更加重視學生在學習過程中自主、合作發(fā)現(xiàn)問題,探究問題,解決問題的能力培養(yǎng)。

2、選擇題材范圍廣泛,以往老師比賽大多選二氧化碳、燃燒與滅火、質量守恒定律等熱門課題,現(xiàn)在轉為選擇“構成物質的微?!?、“用微粒的觀點看世界”、“組成物質的化學元素”等課題。選題由熱點物質的探究轉為核心概念的建構,看出老師們敢于挑戰(zhàn)抽象概念和難于看出熱鬧的教學這些教學難點,將探究活動由熱鬧的“實驗探究”轉向更高層次的“思維探究”過渡。

3、有不少參賽教師對教材分析到位,學情把握準確,教法的選擇貼近學生實際,有理有據(jù),教學設計符合學生的認知規(guī)律,能做到圍繞學生、突出學生、服務學生開展師生互動、共同探究活動。表現(xiàn)出了精湛的課堂藝術和較強的教材處理能力,彰顯了我市一批青年教師杰出的教學才華。

4、信息技術在教育教學中的作用已從最初的輔助地位,逐步向與學科教學整合、深度融合方面轉變。課堂上新媒體新技術的有效運用也是本次比賽一個亮點,老師們課件設計新穎、合理,手段先進,使用恰當。如若事先對講課過程進行拍照,就可增強說課的直觀性,使聽者有親臨講課第一現(xiàn)場的感覺,使用電子白板的特殊功能,不僅將抽象的內(nèi)容變得形象、直觀,便于學生理解接受、掌握新知。而且能充分利用先進的技術手段和學生進行交互式教學活動,達成了高效智慧課堂。

二、不足:

1、有些教師不會說課,沒有掌握說課的要領,不明白什么是說課?說課該說什么?說課時,說的太籠統(tǒng),不具體,教材到底怎么處理,活動怎么設計,怎樣突破重、難點沒有表述清楚。

2、對教材、教參、新課標的精神方面把握方面還有欠缺,沒有真正掌握其精髓,只是就教材教教材而已,沒有弄懂本部知識在整個教材體系中的地位和作用、編寫意圖、內(nèi)在聯(lián)系。

3、在教學設計過程中,少部分教師對教學目標的解決在過程中很少得到體現(xiàn);教學重難點的突破在教學過程中也沒有很好的說明;對師生教與學活動的設計偏少;對小組合作學習的效率關注少。

三、建議:

1、加強教育理論的學習,不斷汲取營養(yǎng),不斷奠基理論修養(yǎng);。

2、加強對教材、教參、新課標的深入研究,領會其實質;。

3、加強教學基本功的訓練,說課語言還需要進一步錘煉,增強語言感染力。

總體來看,這些新老師素質不錯,有活力、有思想,相信他們會從中吸取優(yōu)點,改進不足,對他們的專業(yè)化成長會起到非常重要的作用。

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我校始終把樹立良好的教師職業(yè)道德放在首位,對教師的職業(yè)道德建設常抓不懈,因此教師隊伍的整體素質不斷提高,在社會上贏得了廣泛的贊譽。為推動學校師德建設再上新臺階,也為選派優(yōu)秀的中青年教師參加裕安區(qū)教育局組織的師德標兵評選,由學校工會組織開展了路小學第十四屆“三愛杯”師德標兵推選活動。

此次推選活動得到了廣大中青年教師的大力支持,共收到參評材料48篇。為確?;顒拥墓焦?,學校選出了由校委會、工會委員會、教師代表共9人組成的評審組,把所有的材料刪去姓名編上序號。本著對老師們負責、對學校負責的態(tài)度,評委們背靠背打出自己的分數(shù),然后去掉一個最高分一個最低分,得出平均分。按照得分的高低,共選出了16名一等獎、32名二等獎。其中,李xx老師得分第一,代表學校參加區(qū)級師德標兵的角逐,16名一等獎獲得者都將參加學校擬定于暑期政治學習期間舉行的師德演講比賽。

評審組的老師們在認真評選后一致認為:本次參評的材料都能緊緊圍繞《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,所描述的內(nèi)容真實、事跡感人、案例生動;“愛事業(yè)、愛崗位、愛學生”的主題鮮明、立意高遠,避免了空洞的說教;都能從小處著眼,以細微處見真情,具有教育引領作用;同時大多數(shù)材料的結構嚴謹,構思巧妙,有一定的可讀性;語言文簡練流暢,具有較強的感染力,都是老師們的嘔心之作,具有較高的水準。

通過本次師德標兵推選活動的開展,既大力弘揚了我校教師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的職業(yè)情操和“教書育人、為人師表”的精神風貌,又進一步提高了教師隊伍的整體素質和師德修養(yǎng),促進了我校各項工作的科學發(fā)展,為努力打造有影響力的解放路小學教育品牌做出了積極貢獻。

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根據(jù)旗教體局關于舉辦“全旗中小學青年教師課堂教學基本功大賽”的通知精神,教研中心分蒙授、漢授、幼兒園三個評審組,從5月7日至25日組織全旗70名符合參賽條件的青年教師參加了“課堂教學基本功大賽”活動。活動通過對中小學教師課堂教學、說課、

教案。

設計三個環(huán)節(jié)及對幼兒教師組織教學活動、現(xiàn)場才藝展示等環(huán)節(jié)的評選,共評出一等獎15名,二等獎23名。為便于今后有針對性地開展教研工作,現(xiàn)就對本次活動作一簡要總結。

一、活動收獲。

本次活動人數(shù)多,規(guī)模大,歷時近二十天。分蒙、漢授、分學段、抽簽定年級、定教學內(nèi)容、提前半天獨立備課、同課異構、次日接班上課。為了達到共同提升的目的,同臺競技的選手允許提前觀摩同伴的講課、說課。所以,此次教學基本功大賽確切地講,既是一次深化課改,探索新的教學模式的探究活動,更是一次全旗青年教師優(yōu)質高效課堂的培訓活動。選手們在教學中,就如何深化新課程改革,如何在課堂上貫徹落實新課程理念,如何把課堂還給學生,如何讓學生把自主、合作、探究學習與多種學習方式有機結合,體現(xiàn)以人為本的思想等問題進行了積極的探索與展示。在整個活動中,老師們通過互相觀摩課堂,互相交流授課體會,教學反思、教學設計等過程,使各自的課堂教學水平得到了全面的提升。特別是基層學校的青年教師得到了一次很好的鍛煉。

二、活動亮點。

1、青年教師的基本素質都不錯,肯下功夫,對“課標”、教材的理解也比較清晰,能研究學生,有針對性地教學。

2、大部分教師授課語言精煉、講普通話、板書合理、書寫工整、富有激情,組織引導得當,使學生能夠全身心地投入到學習中去,充分體現(xiàn)了學生的主體作用。

3、多數(shù)教師的教學策略、教學重難點的處理比較到位,符合新課程標準的要求及教材編寫意圖。

4、參賽教師都能熟練地操作多媒體進行教學,增強了直觀性,激發(fā)了學生的學習興趣,使教學內(nèi)容化難為易。

5、教學方式靈活多樣,有“先學后教,當堂訓練”的目標教學法;有以“導學案”為載體的教改實驗法,有常規(guī)教學法等等,但無論哪種教學方法,都能緊緊圍繞新課標理念進行組織教學活動,最大地體現(xiàn)教師是組織者、引導者、參與者和學生以自主、合作、探究為主與其它學習方法相結合的新課程理念,使每節(jié)課達到了民主、高效有德。

6、幼兒教師才藝雙全。組織活動大部分都能體現(xiàn)《指南》精神。既有生動有趣的方式引領,又能根據(jù)“教育建議”隨時示范。由于近年來招錄了一批素質較好的幼師畢業(yè)生,所以在課堂上,根據(jù)教育活動目的要求,老師們都能夠隨時起舞、彈唱或幾分鐘內(nèi)創(chuàng)作出精巧美觀的美工作品,使孩子們在學中玩、玩中學,極大地調(diào)動了學習熱情,不知不覺中完成了學習任務,達到了預期的教學目標。

三、不足之處。

1、部分教師教學基本功有待于進一步提高。如:教案書寫不規(guī)范,教學目標確定不準確,板書設計不合理,隨意性較大,更無正副板書之分,個別教師連板書都沒有,只是用多媒體代替,教學環(huán)節(jié)時間安排把握不準等。

2、課程資源開發(fā)不足?!敖探滩摹爆F(xiàn)象比較普遍,而不是用“教材教”,歸根到底,對新課程的理念還沒有理解透徹。

3、小學教師的教學方法、教學手段、教學策略較初高中教師比較先進,初高中教師講的還是過多,學生被動接受知識的現(xiàn)象很普遍。尤其是職業(yè)中學教師在教學過程中,不僅把握不住教學時間,而且整堂課滔滔不絕地講,沒有做到精備,精講。所以,中學教師的理念需要進一步改變。

4、中學教師的“三一話”略勝小學教師,小學教師需要加強。

5、教改實驗校的教師應加強實驗與新課改理念相結合,盡快形成自己個性化的教學特色,早出成績、早出成果。

四、幾點建設。

1、這樣的活動,今后應建立教育局長參加的評選領導機構,成員包括教育局領導、普教股、教研中心、電教中心、各有關學校領導。

2、評選人員應由我旗各學科有資歷的教師及領導參加,分學科進行,本學科評委評本學科青年骨干教師。

3、評選時間及學科不一定在同一規(guī)定時間內(nèi)進行,可分科在不同時間,不同學校進行。

4、評選獲獎比例應該放大。盡量給所有參與比賽的教師均發(fā)給證書以鼓勵。

xx年6月15日。

返回目錄。

為推進課程改革,優(yōu)化課堂教學,有效評估教師的課堂教學效果,促進我校教師的專業(yè)成長,加強教師之間的相互學習,促進學習型教師隊伍的建設,我校于9月13日至10月15日歷經(jīng)一個多月的時間在本校舉行了教師教學比武活動。又于10月19日至10月29日共14名學科的14名教師參加了中連學區(qū)的課堂教學風采選拔賽,至此一個半月的時間,在全體參賽教師的積極參與,全體評委的辛勤工作下,教學比武活動圓滿拉下了帷幕?,F(xiàn)將本次比武活動作一個全面的回顧與總結。

本次比武活動,是根據(jù)市教育局要求,為推進新課程課堂教學改革由點向面鋪開的對教師的檢閱活動。比賽規(guī)則為:教研組長先天下午命題,參賽選手早自習抽取課題,兩小時內(nèi)鉆研教材、設計教案、制作課件、跨年級異班上課,寫課后反思、課后集體評議。這樣的比賽,對教師來說,既面臨著機遇,更面臨著挑戰(zhàn)!使教學教研變得扎實而靈動,課堂變得絢麗而多彩!大部分參賽教師以實際行動對新課程理念下的教學,進行了有益有效的嘗試,基本達到了本次教學比武活動預期的目的,為進一步推動我校的課堂教學改革起到了推波助瀾的作用。具體來講,本次活動有如下特點:

一、目的明確。根據(jù)我校學期初教務處的。

工作計劃。

安排,結合市教育局要求,如期組織實施了此次大型教學比武活動。其目的是進一步促進教師新的教學理念和先進經(jīng)驗的學習,探究培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的途徑與方法,為教師互相學習和鍛煉提供平臺,推動學校教學改革,提高教師隊伍整體素質,促進教育教學質量的不斷提高。

二、組織實施周密嚴謹。

1、教科處于9月7日制定并公布了此次教師教學比武。

活動方案。

由各教研組采取公推公選的方式其中各教研組均推選三名以上教師參賽共上課15節(jié)。

2、全體參賽教師認真準備,精心策劃課堂教學,校長親自指導、全程跟蹤,各評委和學科評委認真履行職責并積極組織評課議課活動。

3、賽后的評課活動各教研組長認真組織,深入細致地評議每一堂課。做得特別好的是語文組,他們評課記錄詳實,堅持做到人人發(fā)言,公正評價每一堂課。在相互的評價中得到了成長,升華。

4、在聽課過程中,程序井然。評委小組全程跟蹤聽課,認真而客觀地評分。從15名參賽教師中評選出3個三等獎,他們是:郭國輝、汪振芳、謝濤。2個二等獎,他們是彭麗、吳卓芳。一個一等獎,彭輝。其余選手全部為優(yōu)勝獎。

三、各部門通力合作,整個活動開展的井然有序。

本次教學比武活動規(guī)模大,涉及部門和人員多,但由于有大家的互相協(xié)調(diào)和合作,使得持續(xù)一個半月活動進行得相當順利。為了保證活動能及時、順利地開展,各評委、參賽選手都能自己積極調(diào)課,沒能避開的課,相關教師主動的對課堂進行了調(diào)動。聽課老師也很積極(我聽的13堂課里每次聽課人數(shù)都在20人次以上,幾乎沒有課的老師都來聽課了),在此對積極全程參加活動的評委表示衷心的感謝!對其他部門的配合表示衷心的感謝!對積極參與聽課活動的教師表示衷心的感謝!對所有參賽教師表示衷心的感謝!對獲獎教師表示祝賀!

四、成果。

這次賽教課充分體現(xiàn)了我校教師教學觀念的轉變,緊跟新課改步伐,教學目標全面、準確。容量安排適中,教材處理科學,以學定教,教學方法靈活多樣。學生能夠主動地參與學習活動。師生關系平等和諧,注重與學生平等、真誠地交流,極大地調(diào)動了學生學習的積極性。,我覺得這些賽教教師的教學有以下幾方面的特點。

1、教師角色轉變快,突出了學生的主體地位。

課堂中,老師的話語少了,見到多的是學生在讀、在議、在說,老師創(chuàng)設了一種和諧寬松的教學氛圍,讓學生輕松盡情地交流,充分尊重學生的個體差異和學生不同的學習需求,以學定教,體現(xiàn)了教師是學生學習的合作者、引導者、是真正意義上的合作伙伴。

2、善于巧妙導入課堂,激發(fā)學習興趣。每堂課的導入方式百花齊放,風格各異,無論是語文、數(shù)學學科,還是綜合學科,每科有每科的特色,每課有每課的精彩。如郭國輝老師結合教學比武結合自己引申到“毛遂自薦”來吸引學生的注意力,段琪老師通過引用。

對聯(lián)。

巧妙地切入到文章主題,汪振芳老師要同學們說“誰是班上力氣最大的人”激趣引入,為順利開展新課教學起到了事半功倍的效果。

3、重視把握課堂生成,高潮不斷迭起。課前的學習研討、積累沉淀,提高了教師把握課堂的藝術。如何讓學生在預設中進行有效的生成,成了教師共同思考的問題。如彭輝老師在五年級《生命的課堂》教學中,帶領學生在反復頌讀中領悟句子的內(nèi)涵并給予學生品德教育;段李老師教《母雞》時,抓住學生的問題這是一只怎樣的母雞?你喜歡這只母雞嗎?為什么?郭國輝教“毛遂自薦“時問毛遂成功的原因是什么?你受到了什么啟發(fā)?而且教師們在向學生提出問題時不再是簡單的“是不是”,而是“你看到了什么?”“你發(fā)現(xiàn)了什么?”“你是怎樣做的?”這體現(xiàn)了新課程理念在教學中的充分貫徹,以此展現(xiàn)孩子思維的過程。注重培養(yǎng)學生多角度思考問題;謝亮老師,石日明老師的英語課結合生活實例,善于激發(fā)學生積極主動參與,互動效應成果顯著。

4、注重資源有效開發(fā),拓寬教學現(xiàn)場。大部分教師十分重視資源的開發(fā)、活用、巧用,努力構建一個開放的教學體系。如汪振芳老師、謝濤老師、段琪老師緊密聯(lián)系學生的生活實際,如吳卓芳老師在教“小小男子漢”一文時設計的問題有“洛迪是怎樣的一個男子漢,你們想怎樣稱贊他?當困難、挫折來臨時,我們應學會什么?給媽媽寫上一段話,回家后讀給媽媽聽”以此來不斷刺激學生的大腦興奮,掀起學生探究的高潮,開啟學生發(fā)散思維,充分體現(xiàn)“生活即教學”的課程理念;顯而易見,課堂演譯的不僅僅是課內(nèi)的精彩,而且也折射出教師本身的綜合素養(yǎng)和課程理念。

5、珍視學生學習體驗,賞識每個學生。在教學現(xiàn)場,幾乎每堂課你都可以聽到這樣精辟的激勵性評價:“相信小朋友通過努力會讀好的”、“你把老師想說的話都說出來了”、“你的想象力真豐富”“別著急,認真思考一下”“真聰明”……在這點上做得突出的有:劉慧君、郭國輝、彭輝老師,教師努力為學生創(chuàng)設平等和諧、輕松愉快的學習情境,對學生學習態(tài)度、學習收獲、學習過程、學習方式的肯定成了比武課堂的又一道絢麗的風景,課堂給予孩子的不僅是知識的積累,技能的鍛煉,思想的交換,而且品嘗到了一種在寬松、和諧、民主的課堂氛圍中所沉淀的成功體驗和被賞識的幸福。

6、自主學習合作交流,培養(yǎng)學習方法。語文也好,數(shù)學也罷,還是英語、物理等學科,老師都重視學生學法的指導。在學習形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有個體的智慧,也有集體的思想,運用學案成了比武活動的又一特點。如彭麗老師、李頡老師、汪振芳老師的課大膽提倡小組合作學習,并鼓勵學生去觀察發(fā)現(xiàn)去總結歸納,以提高學生的學習能力。所有這一切,都是為了促進學生的發(fā)展,真實性的課堂既樸素又鮮活、亮麗。

7、尊重學生體驗,以讀代講,使作者、讀者產(chǎn)生情感共鳴。

新課標指出,要培養(yǎng)學生高尚的情操和健康的審美情趣,應重視理解、感悟。語文課中以讀代講的例子很多,讓學生自讀自悟,在讀中整體感知,在讀中有所感悟,在讀中培養(yǎng)語感,在讀中受到情感的熏陶。彭輝、郭國輝、吳卓芳、段李等語文老師在教學中,設計了許多讀的環(huán)節(jié),有自由讀,有聽個別同學讀,有同桌互讀,有分角色讀,有表演讀,更有教師自己飽含激情的高聲誦讀,也有教師精心設計導語的引讀。這樣,在交替反復的朗讀過程中,學生不僅熟知了課文內(nèi)容,還體會了語言文的韻律美,同時更感受到了文中人物的高尚品格,與作者產(chǎn)生了心靈上的共鳴。

8、深刻反思,力求完美。賽課后,選手們認真反思一堂課的成敗,每個細節(jié)的失誤,每個環(huán)節(jié)的作用,找尋自己與他人的距離。精彩的評課議課更是促進了教師們專業(yè)上的成長,濃厚了教研氛圍,不是專家,甚是專家,校長和我都為我們擁有一支成長快,肯學習,勤動腦、水平不斷提高的教師隊伍而感到由衷的高興!

連續(xù)四屆青年教師教學比武活動,隨著青年教師的足跡前行,感悟的不僅是理念與實踐的交融,思維與智慧的碰撞,知識與能力的提升,而是那點點滴滴的感動?;顒拥钠脚_,流現(xiàn)出五中教師的一種勇往直前、銳意進取的拼搏精神;賽課的身后,流淌出五中人孜孜不倦的教學追求。

當然,通過比武活動也暴露了我校青年教師教學中存在的一些問題:

1、師生關系處理不當。部分教師講得過多,不敢放手讓學生獨立思考,穿新鞋走老路,牽著學生的鼻子走,學生的自主性沒有得到充分發(fā)揮。魏書生老師說過這樣的話:重要的不是我們累著了自己,重要的是我們剝奪了孩子們發(fā)展和展示自我的機會。

2、部分教師語速太快,學法指導缺乏系統(tǒng)性。絕大部分教師基本注意了學習方法和技巧的指導,但是在培養(yǎng)學生自我學習能力,合作探究能力,質疑總結能力等為了學生的終身發(fā)展奠定基礎方面還值得探究。

4、問題學生沒有得到足夠重視。課堂上回答問題的往往是那些“尖子生”,少數(shù)教師害怕問題學生“一石激起千層浪”,自己無法駕馭課堂,在教學中往往忽略問題學生的存在,一味追求完美的課堂。

青年教師演講活動總結篇十四

小學教研活動總結在教研活動中,我校深入貫徹中心校的活動精神,進一步更新教育觀念,進行課堂教學改革,積極參與,把聽課活動當成取長補短的大好學習機會,聽課、評課的教師都投入了極大的熱情,認真撰寫一次教案,評課時,本著真誠幫助同事進步的態(tài)度,直言課堂中的不足,回校后及時改寫第二次教案,特別是馮寶芹老師參加小學組第一次教研活動,早早的就把一次教案寫好,聽課后,馬上又把二次教案寫好,上交教導處;隨后張金枝老師、孔書玲老師、陳根花老師積極參加其它學校組織的教研活動,并把在評課時聽到的好的建議,運用到自己的課堂中。

通過教研活動的開展,我校教師,不管是年輕的還是年老的,聚在一起的時候,總要聊一聊,自己去聽的一節(jié)課怎么樣,優(yōu)點是什么,缺點是什么。

總之,中心教研活動現(xiàn)在已扎根在每一位教師的心里,她像春雨,似明燈,在她的滋潤下,在她的`照耀下,我校的教研之花將會越開越美,我校的教學質量也會芝麻開花——節(jié)節(jié)高。

青年教師演講活動總結篇十五

為了進一步提高全體教師的業(yè)務水平,進一步提高課堂教學質量,打造高效課堂,在校領導的大力支持下,在教務處的精心組織下,我校教務處于11月28日至12月9日,進行了為期兩周的年度優(yōu)質課評比活動,本次活動以常態(tài)課形式進行展示503808361。

本次公開課涵蓋所有學科,總體來看,這次優(yōu)質課評比活動充分激發(fā)了青年教師提高教學水平的內(nèi)在要求,基本達到了預期目的,充分展示了我校教師的個性和風采,較好的呈現(xiàn)了我校新課程改革所取得的階段性成果。現(xiàn)從以下幾個方面進行總結:

首先,課前備課充分,教學目標設計合理,能面向全體學生,并注意思想教育滲透。全體教師接到通知后都高度重視,積極準備,深入鉆研教材,研究教學方法,并翻閱有關書籍或上網(wǎng)查找相關資料,力求把知識和能力既深入淺出又扎扎實實的傳授給學生。在教案的撰寫上,既詳細又認真,既不忘實效性和可操作性,又注重新課程理念的滲透。同時,還注重利用多媒體技術服務教學,追求既生動形象又快節(jié)奏高效率的教學效果,努力把最優(yōu)秀的課堂教學展示給所有評委和聽課教師。

其次,在教學內(nèi)容的選擇上,能夠緊密結合學生實際,重點關鍵突出,知識科學精當,能力訓練有序。備課的一個重要環(huán)節(jié)就是備學生,了解學生現(xiàn)有知識狀況和接受能力,才能有的放矢,增強課堂教學的針對性,提高課堂效率。

再次,教師課堂駕馭能力較強,教學環(huán)節(jié)科學合理,教師精神飽滿,教態(tài)自然,思路清晰。在整個課堂教學的組織中不慌不忙、松弛有度、收放自如。設計的問題合理科學,針對性強,大多數(shù)教師都能把握重點和難點,解決核心問題。開展活動時,注重引導學生通過不同形式來完成老師的'問題,并培養(yǎng)了學生的獨立思考、合作探討、展現(xiàn)自我、口頭表達等能力,整個的教學過程清晰流暢而完整。 最后,注重反思,吸取經(jīng)驗。每位老師上完課后,都會對自己的課進行反思,與同學科的老師交流,主動向聽課教師請教,聽取評委們的批評指導,并在此基礎上思考課的得與失,將不足改進,將長處守住,真正從心里把這次活動當作取長補短的平臺和機會,從而為以后的教育教學奠定良好的基礎。

盡管有諸多的可喜之處,但也有一些不足之處:

1、就教案撰寫來看,有些教案過于簡單,內(nèi)容不詳;有些教案重難點未恰當把握;有些教案過程設計不完整,沒有板書。

2、就課堂流程設計而言,個別老師由于對教材內(nèi)容的處理不夠合理,對學情判

斷不準確,導致授課時間把握不到位,出現(xiàn)了早下、拖堂現(xiàn)象。

3、就課堂評價而言,學生回答問題時,老師對學生的鼓勵性語言較少。對學生的解答,有的沒有及時評價,有的甚至還忽略了對學生的評價,這也是極需要改進的地方。對學生學習效果的考量,應該是判斷一堂課好壞的最重要的標準。有些課堂只體現(xiàn)了教師的“教”的水平,而不了解學生學的“效果”。

4、就課堂語言而言,部分老師語速太快,授課內(nèi)容過多,任務繁重,學生不易接受,甚至接受困難。

5.還有個別老師講得過多,課堂上沒有體現(xiàn)學生的自主性。學生探究、合作、自主的精神還有待于進一步培養(yǎng)和提高。

當然,雖然有上述缺點,但是瑕不掩瑜,之所以指出存在的問題,是衷心希望各位老師要以這次優(yōu)質課評比為契機,力爭在今后的課堂教學中海納百川、博采眾長,力爭使自己的課堂教學水平再上一個新臺階。

我參加教師工作已經(jīng)第九年,可以說在這幾年的工作中,我學習到的東西比在校園里學習到東西的總和還要多,生活的磨難和生活的經(jīng)驗使我成熟了很多很多。在這一年的教學中,我學習到的東西主要是教學方面的。

政治素質、專業(yè)知識上都有所收獲?,F(xiàn)將一學期的個人工作作如下總結:

一、規(guī)范行為,從嚴要求自己

俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓。一學期來,我能夠嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。平時

做到不遲到,不早退,有事主動請假,無事不請假。對于學校布置的任務能夠及時完成。

二、加強學習,堅定信念,忠誠黨的教育事業(yè)。

作為一名青年教師,我自覺加強政治學習,提高政治思想覺悟。學習教育戰(zhàn)線中先進人物的事跡,時刻鞭策激勵自己。我熱愛教育事業(yè),熱愛我的學生。在工作中能夠求真務實、開拓進取、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻,努力教好每一堂課,圓滿地完成本職工作。我能夠用師德規(guī)范嚴格要求自己,以身作則,時時處處做學生表率,凡是要求學生做到的,我自己首先做到。此外,我還能夠尊敬領導,團結同事,積極參加學校的各種活動,遵守學校的一切規(guī)章制度。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作。

三、深鉆教材,認真教學,圓滿完成任務。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平。在校內(nèi),主動地向新教師學習信息技術,標記。)學手段,虛心向老教師請教,使自己的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。

根據(jù)《新課程標準》的內(nèi)容,結合學生的年齡特征,有針對性地進行教學,充分調(diào)動學生的學習興趣,提高抽象思維能力,培養(yǎng)學生自學刻苦鉆研的意志品質。同時,考慮到學生智力素質的差異,按能力分類,教學因人而異,使每位學生各需所求,各揮其能,各展其才。通過自己的精心設計,合理安排,每節(jié)課上得都有聲有色,效果很好。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強,電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

以上是我一年多工作的小結和體會,如果說自己取得了一些成績的話,那也是與學

校領導和老師們的關心、愛護分不開的,在此,我要真心真意地感謝他們。作為一名教育工作者,在今后的工作中,我要更加嚴格要求自己,提高自身素質,努力學習,積極工作,勇攀教育事業(yè)的高峰,做一名優(yōu)秀的人民教師。

青年教師演講活動總結篇十六

自己卻不能,最關鍵的是沒有閱讀的動力和毅力。

成這樣的習慣,開拓自己的視野??傊喿x還是貴在堅持!

會。總之,寫作重在積累!

總之,在上一學期中的研修活動中,使自己在閱讀和寫作上有了一點小進步,希望在這學期中可以收獲更多。

青年教師演講活動總結篇十七

秋風送爽,丹桂飄香,我們在豐收的喜悅中迎來了第xx個教師節(jié),在教師節(jié)來臨之際,我校各班積極開展活動,在校園里掀起一股尊師、愛師的熱潮。結合實際情況,我校團委,舉行了演講比賽,每班選一名參賽選手,同學積極參與,熱情洋溢,通過自己的聲音,表達了對教師的尊敬;對教師默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉賢的崇高精神的歌頌。比賽取得圓滿結束。

演講比賽儀程:

1、學校黨支部衛(wèi)國明書記發(fā)言。

2、主持人宣布比賽有關事宜。

3、比賽開始。

4、宣布比賽結果。

青年教師演講活動總結篇十八

五月,花開的季節(jié),富有激情的.季節(jié)。五月,一切都顯得那么熱情洋溢,生機盎然。為紀念五四運動xx周年,繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng),營造良好的文化氣氛,激勵年輕一代具有積極向上、樂觀進取的精神,秦山小學團支部組織團員教師參加了一系列有意義的團員活動。

首先,由老師發(fā)表了離團感言。她由今天的離團想到了當初加入團組織時的情形,回顧了這些年在團內(nèi)的一系列活動,感慨時間的飛逝,在即將離開團組織的時刻,她深深感到了對團組織的眷戀。同時,她說雖然退團了,但是她將抱著“退團不褪色,離團不離心”的決心,繼續(xù)高揚青春的旗幟,發(fā)揮青年人的朝氣和勇氣,在以后的成長道路和工作生活中勇往直前。而后,由書記為所有團員做了一個意味深長的總結。她說今天的青年,讓她想到了曾經(jīng)的自己,并以自己的親身經(jīng)歷告訴團員教師們:只要認準方向,肯吃苦、肯拼搏,就一定能實現(xiàn)自己的目標。希望他們依舊以飽滿的熱情,積極的態(tài)度投身于教育工作中,并能早日向組織靠攏。

其次,由x老師給五六年級的女生做了題為“自知、自愛、自律”的青春期講座。以共青團帶少先隊員,共同綻放青春的光彩。她介紹了青春期的特點,強調(diào)這是一個敏感多事的季節(jié),也是美好浪漫的季節(jié),花季女孩快樂多多,煩惱也多多。還給孩子們傳授了一些安全度過青春期的方法,以及一些注意事項,讓女生們學會自我保護。這樣的講座,讓孩子們了解了自己,增加了快樂,減少了一些不必要的煩惱,順利地度過花季。

年輕預示著成長,年輕也預示著成熟。我們年輕,所以用智慧創(chuàng)造奇跡。我們年輕,所以用力量譜寫未來。在校支部、團支部的精心策劃下,在團員青年、少先隊員的積極參與下,本次“五四”青年節(jié)系列活動圓滿地落下了帷幕。

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