移動(dòng)員工心得體會(huì)（熱門(mén)16篇）

通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以深入思考自己的所見(jiàn)所聞，進(jìn)而更好地提升自己的認(rèn)知水平。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們可以通過(guò)具體的案例和實(shí)踐來(lái)支撐我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。接下來(lái)是一些關(guān)于心得體會(huì)的實(shí)例，希望可以給大家提供一些靈感和啟發(fā)。

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇一

剛踏上話務(wù)員這個(gè)崗位，就堅(jiān)信我能做好這份工作，也是我把這個(gè)工作想得太簡(jiǎn)單，以為我能輕松勝任這份工作，可真正干了才知道我所做的工作雖然簡(jiǎn)單，但要做好卻真的很難。可以說(shuō)，從上班的第一天開(kāi)始我就從沒(méi)有一天準(zhǔn)時(shí)下過(guò)班。雖說(shuō)從電話的這一端把另一端用戶(hù)要的信息通過(guò)電話傳送過(guò)去，心里充滿(mǎn)了成就感。但是隨著時(shí)間的推移，日積月累的業(yè)務(wù)，每天重復(fù)好幾百遍的“您好”“對(duì)不起”“謝謝”，那份激情已經(jīng)平淡，新鮮感不復(fù)存在。這樣平平淡淡地過(guò)了一段時(shí)間，看到經(jīng)常得到表?yè)P(yáng)的話務(wù)員，看到身邊的優(yōu)秀話務(wù)員們，心中有所觸動(dòng)，想要有所改變，于是我就加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和虛心向同事請(qǐng)教，終于在同事的幫助和自己的努力下，服務(wù)有了提高，付出有了回報(bào)。

通過(guò)四年來(lái)的工作，我認(rèn)為要做好話務(wù)員工作，必須要做好以下幾點(diǎn)：

首先，要調(diào)整好自己的心態(tài)，秉著用戶(hù)至上的原則，用和藹，周到的服務(wù)理念用心對(duì)待每位客戶(hù)。讓用戶(hù)帶著疑惑而來(lái)，獲得解釋而歸。這時(shí)客戶(hù)發(fā)自?xún)?nèi)心的一聲聲“謝謝”，就能讓我們得到無(wú)比的快樂(lè)，這份快樂(lè)也是接待好每一位用戶(hù)的原動(dòng)力，這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。

其次，要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。因?yàn)橛行┛蛻?hù)比較難以溝通，有時(shí)因?yàn)榭蛻?hù)的表述能力不強(qiáng)，無(wú)形中給交流帶來(lái)了困難，甚至有的客戶(hù)電話一接通對(duì)方就是一頓吼，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣，用心服務(wù)，帶著微笑通話，相信對(duì)方感覺(jué)得到你是用心在服務(wù)的，這樣就能促進(jìn)問(wèn)題的解決。

再次，要有12分的細(xì)心。因?yàn)槿绻中模瑢?huì)給別人給自己帶來(lái)不少麻煩。

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇二

來(lái)到話務(wù)班已經(jīng)一年半的時(shí)間，從一名戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢什么都不懂得小學(xué)員，到現(xiàn)在可以獨(dú)立果斷的面對(duì)問(wèn)題，這期間自己成長(zhǎng)成熟了很多，同時(shí)也看到了自身存在的不足?？偨Y(jié)如下：

這一年來(lái)，我的業(yè)務(wù)技能有了很大的提高，能夠獨(dú)立完成日常工作。同時(shí)也能努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)，積極參加站上及科室組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，工作之余能積極走出車(chē)站，“三進(jìn)一上”對(duì)總站的班次情況進(jìn)行宣傳營(yíng)銷(xiāo)。

在工作中，身邊的同事都是我的老師，同事劉姐干練的做事風(fēng)格和靈活的服務(wù)技巧，王姐淡定優(yōu)雅的氣質(zhì)和耐心細(xì)致的解答，小扈熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和幽默的陽(yáng)光心態(tài)，李娜的勤奮好學(xué)和開(kāi)朗樂(lè)觀，馮姐的認(rèn)真仔細(xì)和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度等等，都在不知不覺(jué)中影響著我，讓我不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我深知，自己還有很多的不足，可是，我有信心會(huì)做的更好。

盡管在這一年的努力中有了一些進(jìn)步，但是還存在著很多的不足，以下幾點(diǎn)有待提高：

一、工作心態(tài)不夠穩(wěn)定。遇到個(gè)別旅客的來(lái)電時(shí)，在回答咨詢(xún)時(shí)語(yǔ)氣欠佳，沒(méi)有耐心。

二、工作中缺乏總結(jié)。工作后不能及時(shí)梳理和總結(jié)，缺少工作目標(biāo)。

三、工作不夠激情主動(dòng)。工作中缺少激情，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造力不足。能夠認(rèn)真完成工作任務(wù)，但是缺少主動(dòng)承擔(dān)新工作的積極性。

針對(duì)工作中自身存在的不足，將在今后的工作中不斷改進(jìn)，做好以下方面：

一、調(diào)整心態(tài)，加強(qiáng)耐心。在今后的工作中適當(dāng)調(diào)整自己的心態(tài)，多站在旅客的角度想問(wèn)題，尋找最適合自己的工作方法，用心微笑，真誠(chéng)服務(wù)，真正做到把旅客當(dāng)朋友，爭(zhēng)取可以盡善盡美的解答每位旅客的咨詢(xún)來(lái)電。

二、注重細(xì)節(jié)，加強(qiáng)溝通。工作中注重服務(wù)細(xì)節(jié)，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，宣傳總站全面到位。加強(qiáng)與同事之間的交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身不足，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、及時(shí)總結(jié)，不斷積累。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析，不斷改正，善于整理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)處理問(wèn)題的能力。多學(xué)習(xí)身邊同事好的工作方法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷完善自己的工作，為今后工作創(chuàng)造條件。

四、提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，多為自己的部門(mén)提好的建議，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。

記得自己剛來(lái)面試的那天，李站對(duì)我說(shuō)：“車(chē)站的工作貴在堅(jiān)持，看似簡(jiǎn)單，可是能夠堅(jiān)持在每一天把每一件小事都努力做到最好其實(shí)很不容易?！币恢闭J(rèn)真記得這句話，未來(lái)的工作中我會(huì)更加努力，并堅(jiān)持用這種歸零的心態(tài)和踏踏實(shí)實(shí)從小事做起的態(tài)度認(rèn)真工作。

最后，想感謝客服中心每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事，謝謝你們這段時(shí)間里對(duì)自己的指導(dǎo)和幫助，以后每一天的工作我都會(huì)全力以赴，加油!

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇三

對(duì)于很多人而言，移動(dòng)員工是一件困擾和令人望而卻步的事情。但是，隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，移動(dòng)員工已經(jīng)變得越來(lái)越普遍。作為一名移動(dòng)員工，我深刻地感受到了工作環(huán)境和方式帶來(lái)的變化。在此，我希望通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，給大家分享一些關(guān)于移動(dòng)員工的變化和心得體會(huì)。

第二段：工作環(huán)境與方式的變化。

在網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)日新月異的今天，工作環(huán)境和方式發(fā)生著巨大的變化。移動(dòng)員工的工作環(huán)境已經(jīng)不再受制于時(shí)間和地點(diǎn)，他們可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)真正的自由工作。同時(shí)，移動(dòng)員工還能夠利用各種新技術(shù)和工具，進(jìn)行更高效、更智能的工作。

第三段：移動(dòng)員工的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)。

作為一名移動(dòng)員工，我深刻地體會(huì)到了移動(dòng)員工的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。首先，移動(dòng)員工可以更加自由地選擇工作方式和時(shí)間，有效地避免了交通、時(shí)間、場(chǎng)地等方面的限制，可以使自己的工作效率更高。但與此同時(shí)，移動(dòng)員工也必須要面對(duì)一些挑戰(zhàn)，例如如何分配時(shí)間和資源、如何保持團(tuán)隊(duì)溝通、如何保護(hù)自己的隱私等等。

第四段：如何處理移動(dòng)員工的挑戰(zhàn)。

面對(duì)移動(dòng)員工的種種挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該如何處理呢？首先，我們應(yīng)該時(shí)刻保持有效的溝通和聯(lián)系，使得團(tuán)隊(duì)成員能夠在時(shí)時(shí)刻刻與其他人保持連接，及時(shí)解決問(wèn)題和給予幫助。其次，我們應(yīng)該采取切實(shí)可行的措施，來(lái)保護(hù)移動(dòng)員工的隱私和保密。最后，我們應(yīng)該教育和引導(dǎo)移動(dòng)員工，如何合理地分配時(shí)間和資源，使他們的工作更加高效和有價(jià)值。

第五段：總結(jié)。

通過(guò)我自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我深刻地體會(huì)到了移動(dòng)員工變化和挑戰(zhàn)的重要性。作為一名移動(dòng)員工，我們需要時(shí)刻保持積極的工作心態(tài)和創(chuàng)新意識(shí)，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和方式。只有這樣，我們才能夠更好地立足于移動(dòng)工作領(lǐng)域，推動(dòng)工作和成就夢(mèng)想。

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇四

在當(dāng)今信息時(shí)代，隨著技術(shù)的快速發(fā)展和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來(lái)越多的企業(yè)采用移動(dòng)辦公的方式，使得員工可以隨時(shí)隨地地辦公，提高了工作效率和靈活性。不過(guò)在移動(dòng)辦公的背后，也存在著一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，員工如何應(yīng)對(duì)和適應(yīng)這些變化，成為其中一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。本文將從移動(dòng)員工的角度，談?wù)勛兓牡皿w會(huì)，探討如何在移動(dòng)辦公中做好自己的工作。

隨著移動(dòng)辦公的普及，員工的工作和生活方式發(fā)生了很多變化。首先，員工不再局限于固定的辦公時(shí)間和場(chǎng)所，可以隨時(shí)隨地地接收和處理工作任務(wù)，提高了工作效率和靈活性。其次，移動(dòng)辦公加強(qiáng)了員工之間的協(xié)作和溝通，通過(guò)流暢的信息交流讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加高效。但是，移動(dòng)辦公也有它的弊端，其中包括缺乏面對(duì)面的交流，導(dǎo)致溝通信息的誤解和不足，另外短信、微信等溝通渠道的普及也加重了員工工作壓力，給員工的生活帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。

第三段：適應(yīng)移動(dòng)辦公的方法。

要適應(yīng)移動(dòng)辦公，員工需要付出不少的努力?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面進(jìn)行調(diào)整：首先，調(diào)整心態(tài)，將移動(dòng)辦公看作是一種新的工作方式，慢慢適應(yīng)；其次，根據(jù)自身需要選擇適合自己的工作軟件和辦公設(shè)備，將工具最大化地運(yùn)用，提高工作效率；最后，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，與團(tuán)隊(duì)成員多溝通交流，減少信息傳遞時(shí)的誤解和差錯(cuò)。

第四段：發(fā)揮移動(dòng)辦公的優(yōu)勢(shì)。

在適應(yīng)移動(dòng)辦公的過(guò)程中，員工可以利用移動(dòng)辦公的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和靈活性。例如，通過(guò)使用移動(dòng)終端可以解決辦公室無(wú)法處理事務(wù)的情況，節(jié)省時(shí)間和提高效率。此外，在需要出差的時(shí)候，移動(dòng)辦公可以大大方便員工的工作，隨時(shí)隨地完成各種任務(wù)，節(jié)約了巨額的時(shí)間和資金成本。

第五段：結(jié)論。

移動(dòng)辦公是一種不可逆的趨勢(shì)，是企業(yè)提高效率和響應(yīng)市場(chǎng)變化的必備手段。員工們應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)移動(dòng)辦公的變化，調(diào)整自己的工作方式，發(fā)揮移動(dòng)辦公的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)添磚加瓦。不過(guò)，企業(yè)也應(yīng)該為員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和氛圍，努力讓每一位員工能夠在移動(dòng)辦公中發(fā)揮出自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇五

我來(lái)到大連華泰證券開(kāi)始我的實(shí)習(xí)生活。雖然只有一周，不過(guò)在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說(shuō)，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無(wú)知到認(rèn)知，漸漸的我了解到這個(gè)全新的專(zhuān)業(yè)，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過(guò)程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì)。

我們的實(shí)習(xí)是分三個(gè)部分的，分組進(jìn)行，每組4個(gè)人。我們組按從理財(cái)團(tuán)隊(duì)到綜合柜臺(tái)部，再到運(yùn)行部的順序，像各個(gè)擊破一樣掌握不同的部門(mén)工作職責(zé)。

第一周我們是在理財(cái)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)始并不知道理財(cái)團(tuán)隊(duì)具體是做什么的，以為是直接接受客戶(hù)的委托進(jìn)行具體的理財(cái)項(xiàng)目，以滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。進(jìn)到這個(gè)部門(mén)在杜老師的帶領(lǐng)下，在劉波哥哥和王生陽(yáng)哥哥的幫助下，我們才知道部門(mén)的宗旨是從基本面和技術(shù)面上對(duì)股市進(jìn)行分析，以便給客戶(hù)一些投資上的建議。當(dāng)然我們作為初學(xué)者不能給投資者進(jìn)行分析，不過(guò)我們能在股市方面開(kāi)始有了些自己的認(rèn)識(shí)，加上老師們的講解，股市這個(gè)原本對(duì)于我們來(lái)說(shuō)很神秘的市場(chǎng)開(kāi)始變得清晰化。

我們知道了股市要受到宏觀經(jīng)濟(jì)消息的影響，分析股票時(shí)要對(duì)這只股票的公司進(jìn)行了解，還要對(duì)行業(yè)的發(fā)展有所看法，一些公司發(fā)生的大事都能影響股票的價(jià)格。這也就是常說(shuō)的基本面。此外，從日線圖，k線圖等方面分析就是屬于技術(shù)指標(biāo)了。不過(guò)這只能給股票的購(gòu)買(mǎi)者一些參考，具體的選股以及合適時(shí)機(jī)就要自己琢磨了。當(dāng)然我們也還沒(méi)有學(xué)到那么精通的地步，因?yàn)槟切┣拜叾际峭ㄟ^(guò)很長(zhǎng)的時(shí)間自己總結(jié)分析得到些自己對(duì)股票的思路和見(jiàn)解。用前輩的話說(shuō)，股票是門(mén)美麗的藝術(shù)，藝術(shù)不是所有的人都能理解透徹的。我們畢竟還是處于最初接觸股市的狀態(tài)，還有很多需要學(xué)習(xí)。

在理財(cái)團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí)期間，杜老師每天在晨會(huì)后都會(huì)給我們開(kāi)個(gè)小會(huì)，聽(tīng)取一下部門(mén)其他人員對(duì)晨會(huì)消息面的理解，我想這個(gè)小會(huì)給了我們一個(gè)很好的工作開(kāi)始?？梢宰屛覀冞@些新來(lái)的人知道今天會(huì)有哪些板塊可能漲跌，這樣就便于我們有目的性的關(guān)注某個(gè)行業(yè)。在下午收市的時(shí)候杜老師還會(huì)給我嗎開(kāi)個(gè)總結(jié)的小會(huì)，總結(jié)一天股市的變化，給第二天的開(kāi)市做一些預(yù)期。這樣我們經(jīng)?？梢月?tīng)到一些股市中的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，對(duì)股市也有更多的了解。

公司在每天下午四點(diǎn)還對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，在一些我們不太熟悉，或者需要注意的方面給我們強(qiáng)化訓(xùn)練。畢竟我們還在校園生活中，職場(chǎng)的要點(diǎn)我本站們還有很多都還不了解，還有很多我們要去學(xué)習(xí)，這是其他公司很難提供的培訓(xùn)，這也讓我感覺(jué)到公司以職員為重的理念，公司進(jìn)步，職員也一同進(jìn)步。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中還認(rèn)識(shí)一些朋友，每天我們一起工作，一起下班，自然也成為了好朋友，這也就讓我學(xué)會(huì)了怎么在公司里與同事相處。這也是一筆寶貴的財(cái)富。

實(shí)習(xí)是一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)職場(chǎng)很好的途徑，特別是對(duì)于我們這些還在校園中的學(xué)生們來(lái)說(shuō)。在這個(gè)過(guò)程中一定要虛心學(xué)習(xí)，多聽(tīng)，多看，多想，多做，畢竟很多我們都還是不懂的。華泰證券給了我們這么好的一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓我們可以在公司各個(gè)不同的部門(mén)學(xué)習(xí)知識(shí)，我們就要充分利用好這得來(lái)不易的資源，好好學(xué)習(xí)。剛過(guò)去的一周讓我對(duì)理財(cái)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始有了全面的認(rèn)識(shí)，這一周要在柜臺(tái)部學(xué)習(xí)更多與客戶(hù)直接交流的方法，這又是一個(gè)完全不同的職位，我們同樣會(huì)更認(rèn)真的去學(xué)習(xí)。

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇六

現(xiàn)代社會(huì)，移動(dòng)員工已經(jīng)成為了一個(gè)趨勢(shì)。移動(dòng)員工是指那些沒(méi)有固定辦公地點(diǎn)的職員，他們常常在旅途中，或在客戶(hù)或合作伙伴辦公室交流和工作。當(dāng)然，這種職位的出現(xiàn)對(duì)很多公司來(lái)說(shuō)，意味著更加高效和強(qiáng)大的商業(yè)操作，同時(shí)也給員工們帶來(lái)了新的職業(yè)生涯變化。

我的職業(yè)生涯始于一家流動(dòng)性較高的公司，或許是因?yàn)槲覍?duì)變化的很適應(yīng)，于是當(dāng)這家公司面臨轉(zhuǎn)型時(shí)，我很快適應(yīng)了這種變化。同時(shí)，在公司內(nèi)層的管理人員調(diào)整的同時(shí)，公司也關(guān)注到了員工的需求。于是，我開(kāi)始成為了一名從事移動(dòng)工作的員工，這個(gè)新的工作種類(lèi)讓我感覺(jué)到生活和職業(yè)生涯的變化。

第三段：新的變化帶來(lái)了新的益處。

移動(dòng)員工工作不是一件簡(jiǎn)單的事情，它需要輕便的設(shè)備、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)、快速的技術(shù)支持等等，并且移動(dòng)員工需要時(shí)刻保持與公司的溝通和聯(lián)絡(luò)。然而，這種工作帶來(lái)的益處，比如說(shuō)更高的工作效率、更方便快捷的聯(lián)系、不受時(shí)地限制的工作等等，這些都讓我感覺(jué)到移動(dòng)員工的工作狀態(tài)讓我們自由自在的生活。

第四段：移動(dòng)員工的責(zé)任和壓力。

一位移動(dòng)員工的個(gè)人效率和組織能力非常重要，因?yàn)槿狈潭ǖ奈恢茫麄儽仨毚_保每天能夠按時(shí)完成任務(wù)和安排好健康飲食和鍛煉的機(jī)會(huì)。這種情況下，我們必須學(xué)習(xí)采取自己的獨(dú)立工作方式，采用自己的方法掌控自己的職業(yè)生涯和人生的方向，同時(shí)也必須意識(shí)到這種工作狀態(tài)所面臨的責(zé)任和壓力。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

作為移動(dòng)員工，需要我們充分利用好我們自己的有限資源、做好日常的安排和管理、提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、擁抱工作中的新挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們也需要銘記我們的角色和責(zé)任，保持敬業(yè)精神、堅(jiān)定職業(yè)方向、創(chuàng)造和諧的員工生活。變化，總是讓我們成長(zhǎng)，擴(kuò)大自己的視野，開(kāi)創(chuàng)人生的嶄新可能，而移動(dòng)員工職業(yè)的變化，則意味著對(duì)人生和事業(yè)的一次全新機(jī)遇的開(kāi)啟。

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇七

第一，要做到自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。

曾經(jīng)在學(xué)校里我就不斷地告誡自己，要學(xué)會(huì)“先做人，再做事”。學(xué)會(huì)做人，才能游刃有余;學(xué)會(huì)做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。中國(guó)移動(dòng)給了我一把很好的鑰匙――正德厚生臻于至善。雖只有短短八字，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生;臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它讓我明白了：“我是誰(shuí)?我要做什么?我的目標(biāo)是什么?”，更明確了我的工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。所以，我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命，對(duì)自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國(guó)移動(dòng)卓越的運(yùn)營(yíng)體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只有這樣做，中國(guó)移動(dòng)才能成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

第二，具備敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)精神。

看過(guò)梁?jiǎn)⒊奈恼隆毒礃I(yè)與樂(lè)業(yè)》，它要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工并做到敬業(yè)與樂(lè)業(yè)。不難體會(huì)，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定高度”。對(duì)我個(gè)人而言，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家，每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來(lái)強(qiáng)烈的成就感與滿(mǎn)足感，讓它們形成了我工作的動(dòng)力。而較的工作技能更是一名職業(yè)化員工不可或缺的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的方法、統(tǒng)籌安排的能力、提高工作積極性的技巧。這些都要求我們?cè)诼殬I(yè)化的成長(zhǎng)道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。

第三，加強(qiáng)和同事的溝通，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。

“人類(lèi)最美的語(yǔ)言是溝通”我永遠(yuǎn)記得老師對(duì)我的教誨。在團(tuán)隊(duì)合作中，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量的主要途徑，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇溃褐挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)?！皽贤ā币埠芮擅畹呐c我大移動(dòng)的服務(wù)理念就是：溝通從心開(kāi)始相契合。它告訴我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。

第四，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路。

指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力，我的中國(guó)移動(dòng)也是如此。我曾在移動(dòng)招聘啟事上看見(jiàn)，中國(guó)移動(dòng)需要什么樣員工的論述中，它重點(diǎn)指出：一、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí);二、艱苦奮斗的精神;三、盡善盡美的追求;四、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。由此可見(jiàn)，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇八

來(lái)移動(dòng)實(shí)踐將近2個(gè)月了，從前期集中培訓(xùn)到現(xiàn)在在集團(tuán)客戶(hù)部實(shí)踐，我對(duì)自己加入的企業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)與了解，也為能夠加入中國(guó)移動(dòng)這個(gè)大家庭感到驕傲與自豪。公司一直以“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”為目標(biāo)，并堅(jiān)持著“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，贏得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)與支持。

正式進(jìn)入工作后，自己首先從心態(tài)上要有所轉(zhuǎn)變，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是從一名學(xué)生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，首先盡快適應(yīng)工作環(huán)境，融入集體，趕上同事的步伐。其次，在熟練掌握各種業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，不斷注意學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地的做好每一份工作。積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。提高服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，牢記自己的一言一行都是代表著中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)形象，以客戶(hù)為中心，尊重客戶(hù)，不斷研究客戶(hù)的心理，隨時(shí)改變溝通技巧和服務(wù)觀念，揚(yáng)長(zhǎng)避短，竭盡所能的讓每一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意而歸。

能夠進(jìn)入集團(tuán)客戶(hù)部實(shí)踐，對(duì)于我是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。集團(tuán)部所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)大多是培訓(xùn)中不曾接觸過(guò)的，它面向的客戶(hù)群體是企事業(yè)單位，剛開(kāi)始工作時(shí)自己有些許不適應(yīng)，在各位師傅對(duì)我的耐心指導(dǎo)與幫助下，使我很快的進(jìn)入了角色。這星期我主要的工作是完成核對(duì)集團(tuán)客戶(hù)資料和刪除添加集團(tuán)客戶(hù)資料等。開(kāi)始覺(jué)得打電話很簡(jiǎn)單，沒(méi)料到許多被核對(duì)的客戶(hù)并不配合，很難掌握到所需的資料。這時(shí)師傅們教授了許多與集團(tuán)客戶(hù)溝通的方法與技巧，自己采取“換位思考”的方法，改變與客戶(hù)交流的'語(yǔ)言與方式，首先打消客戶(hù)對(duì)來(lái)電者的不信任度，這樣同他們交流起來(lái)就比較順暢了。實(shí)踐中我的收獲很多，在學(xué)校時(shí)，許多知識(shí)只局限在書(shū)本上，思考問(wèn)題比較單一，而在工作中，就要全盤(pán)考慮問(wèn)題，把各個(gè)問(wèn)題點(diǎn)都提前想好，才能把工作完成出色，同時(shí)也對(duì)自己能力是一種提高。集團(tuán)部的同事每天都在為提高企業(yè)業(yè)績(jī)忙碌奔波著，大家這種敬業(yè)的精神也深深地影響并激勵(lì)著我，在這種工作環(huán)境的熏陶下，我對(duì)工作充滿(mǎn)了極大的信心與喜愛(ài)。

走進(jìn)移動(dòng)是我的榮幸，更是我人生的機(jī)遇。對(duì)移動(dòng)提供給我這樣的機(jī)會(huì)，我心寸感激，但我更清楚的是公司需要的不是感激，我需要做的是在這個(gè)舞臺(tái)貢獻(xiàn)自己微薄的力量，創(chuàng)造出自己的精彩，回報(bào)移動(dòng)。

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇九

近年來(lái)，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。作為一名新進(jìn)員工，我剛剛加入了一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司，開(kāi)始了我的工作生涯。在這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了移動(dòng)新進(jìn)員工的各種心得和體會(huì)。

首先，作為一個(gè)新人，我深刻意識(shí)到在一個(gè)新的行業(yè)里，學(xué)習(xí)是必不可少的。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主要以技術(shù)和創(chuàng)新為核心，新技術(shù)層出不窮，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。作為新進(jìn)員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，適應(yīng)行業(yè)的快速變化。我發(fā)現(xiàn)公司提供了許多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括技術(shù)研討會(huì)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程等，使我們能夠不斷提升自己，跟上行業(yè)的步伐。

其次，與此同時(shí)，作為一個(gè)新人，積極與同事交流合作是非常重要的。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的，一個(gè)人很難完成所有的工作。在公司中，我發(fā)現(xiàn)大家都樂(lè)于助人，愿意與新人分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這讓我感到無(wú)比溫暖和欣慰。通過(guò)與同事的合作，我逐漸學(xué)會(huì)了如何與人溝通交流，如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。這種互幫互助的氛圍也讓我感到很快樂(lè)，我相信通過(guò)與同事的合作，我能夠更好地完成工作，取得更好的成績(jī)。

另外，我發(fā)現(xiàn)在公司中，除了學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作外，個(gè)人的自我提升也非常重要。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)，只有不斷提高自己的能力，才能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。在公司中，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提高技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。同時(shí)，我也積極參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和外部的行業(yè)交流會(huì)議，不斷拓寬自己的視野，緊跟行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)這樣的努力，我相信自己能夠不斷進(jìn)步，取得更好的發(fā)展。

此外，我還意識(shí)到在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，積極主動(dòng)和創(chuàng)新思維也是非常重要的品質(zhì)。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化非?？欤挥胁粩嗤卣顾季S，創(chuàng)新出新的營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品解決方案，才能夠適應(yīng)行業(yè)的變化。在公司中，我嘗試了許多新的想法和思維方式，有時(shí)也會(huì)失敗，但正是通過(guò)這樣的實(shí)踐，我逐漸培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新思維，提高了自己的解決問(wèn)題的能力。

最后，作為一名移動(dòng)新進(jìn)員工，我深刻體會(huì)到了工作的樂(lè)趣和成就感。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，我們開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品和技術(shù)能夠真正改變?nèi)藗兊纳?，讓人們更加方便快捷地獲取信息和進(jìn)行交流。每當(dāng)看到用戶(hù)使用我們的產(chǎn)品，并給予我們積極反饋時(shí)，我感到非常自豪和驕傲。這種成就感驅(qū)使我不斷努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總而言之，作為一名新進(jìn)員工，我深刻理解了在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作的特點(diǎn)和要求。學(xué)習(xí)、合作、自我提升、創(chuàng)新和成就感都是我們?cè)谶@個(gè)行業(yè)中必須具備的品質(zhì)。我相信通過(guò)不斷努力和積極進(jìn)取，我能夠在這個(gè)行業(yè)中取得更大的成就。

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十

作為一個(gè)即將步入職場(chǎng)的新進(jìn)員工，我對(duì)即將加入移動(dòng)公司充滿(mǎn)了期待和憧憬。在正式入職之前，我提前了解了公司的背景和文化，并進(jìn)行了一些相關(guān)的準(zhǔn)備。我明白新進(jìn)員工對(duì)公司的要求往往較高，因此我努力研究了移動(dòng)公司的發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)前景。我也對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行了深入了解，以便能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。

第二段：入職的第一天。

我非常期待入職的第一天，我提前到達(dá)公司并迅速完成了入職手續(xù)。在人力資源部門(mén)的介紹下，我參觀了公司的辦公區(qū)域，并認(rèn)識(shí)了一些同事。公司為我準(zhǔn)備了一份詳細(xì)的入職指南，明確了我在公司的角色和職責(zé)。這使我感到非常受歡迎，并讓我對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心。在入職的第一天，雖然我還不完全熟悉公司的內(nèi)部流程，但我積極主動(dòng)地向同事們請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，這讓我覺(jué)得非常有收獲。

第三段：適應(yīng)新的工作環(huán)境。

在適應(yīng)新的工作環(huán)境時(shí)，我意識(shí)到與同事們的良好溝通是非常重要的。我主動(dòng)與不同部門(mén)的員工交流，并參加公司組織的一些培訓(xùn)和研討會(huì)。這不僅幫助我了解公司的業(yè)務(wù)流程和團(tuán)隊(duì)合作方式，也讓我與同事們建立了良好的工作關(guān)系。此外，我還積極參與公司的各種活動(dòng)，加強(qiáng)了與同事們的交流和互動(dòng)。通過(guò)與他們的接觸，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并且得到了同事們的認(rèn)可和支持。

第四段：工作的經(jīng)驗(yàn)與成長(zhǎng)。

在移動(dòng)公司工作的這段時(shí)間里，我切實(shí)體會(huì)到了工作的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)與同事們的合作和上級(jí)的指導(dǎo)，我逐漸熟悉了公司的業(yè)務(wù)和流程。在不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中，我逐漸理解了如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用，并有效地完成工作任務(wù)。在公司的培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)踐中，我不斷提升了自己的專(zhuān)業(yè)技能，并且得到了同事們的認(rèn)可和贊賞。在工作的過(guò)程中，我也學(xué)會(huì)了如何處理與同事之間的關(guān)系和溝通問(wèn)題，這對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展非常重要。

第五段：對(duì)公司的期望和展望。

待在移動(dòng)公司的這段時(shí)間里，我深深體會(huì)到了公司的優(yōu)良企業(yè)文化和發(fā)展前景。我對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)了信心，并希望能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí)，我也希望能夠在移動(dòng)公司繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷提升自己的能力和技能。我相信，通過(guò)不斷地努力和進(jìn)取，我會(huì)為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，也能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。我期待著在移動(dòng)公司的未來(lái)歲月中，與公司共同成長(zhǎng)并取得更好的成績(jī)。

總結(jié)：在移動(dòng)公司的這段時(shí)間里，我通過(guò)積極融入團(tuán)隊(duì)、努力學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取，成功地適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并取得了一些成績(jī)。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我將能夠在移動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的雙贏。我對(duì)移動(dòng)公司的未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心，并愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí)，我也期待著在移動(dòng)公司的工作中，不斷鍛煉自己的專(zhuān)業(yè)能力，發(fā)揮自己的才華，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十一

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍包括基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)，那么移動(dòng)員工的工作都有什么收獲呢?移動(dòng)員工都學(xué)習(xí)到了怎樣的技能？下面是本站，為大家準(zhǔn)備的移動(dòng)員工

心得體會(huì)

經(jīng)過(guò)6月9號(hào)到6月12號(hào)四天的室分培訓(xùn)，我知道了移動(dòng)通信行業(yè)從一代的老式大哥大到二代的可發(fā)短信的gsm的覆蓋網(wǎng)絡(luò)再到現(xiàn)在的第三代可視電話和wlan應(yīng)用，有外國(guó)的壟斷技術(shù)到我們中國(guó)自己的td-scdma移動(dòng)手機(jī)技術(shù)的過(guò)程。認(rèn)識(shí)了什麼是時(shí)分、碼分、頻分。

2、是在施主天線與重發(fā)天線之間人為地或利用自然的障礙物來(lái)?yè)p耗功率。3、正大施主天線與重發(fā)天線的距離。4、增加施主天線與重發(fā)天線的夾角。5、加裝濾波器或更換高性能濾波器來(lái)消除上下行之間的串?dāng)_的方法來(lái)解決和防止自激的產(chǎn)生。

經(jīng)過(guò)老師的耐心講解和手把手的指導(dǎo)我還掌握了測(cè)試項(xiàng)目和流程以及cqt測(cè)試、頻譜儀、測(cè)試手機(jī)、site master工具使用方法和數(shù)據(jù)結(jié)果的分析。通過(guò)這次培訓(xùn)我對(duì)室分直放站系統(tǒng)有了新的認(rèn)識(shí)和提高，希望公司能給我們代維人員多組織這樣的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，幫組我們提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

辛苦了一天，感覺(jué)還是挺充實(shí)、挺快樂(lè)的，公司應(yīng)該多組織這種玩索而有得的活動(dòng)。炎炎烈日下，我們不怕似火的驕陽(yáng)，哼著小曲，2個(gè)小時(shí)的車(chē)程絲毫沒(méi)感覺(jué)到疲憊。來(lái)到了祁陽(yáng)移動(dòng)通信，吸取祁陽(yáng)移動(dòng)的精華。一下車(chē)就有公司領(lǐng)導(dǎo)引見(jiàn)我們到會(huì)議室，里面準(zhǔn)備了豐富的水果及茶水，惹得我口水直下三千尺。別急!還是先等領(lǐng)導(dǎo)們都進(jìn)來(lái)了，發(fā)話了，再動(dòng)手。不一會(huì)兒，祁陽(yáng)老總來(lái)了，一進(jìn)門(mén)就笑臉相迎，樂(lè)呵呵的請(qǐng)我們喝茶吃點(diǎn)心。緊接著一翻

歡迎詞

我跟著客戶(hù)中心的主管來(lái)到他們的大廳。走進(jìn)大廳，第一反應(yīng)就是，整體感覺(jué)還不錯(cuò)。廳挺大的，設(shè)備很齊全，環(huán)境舒適，服務(wù)人員看上去也挺漂亮，挺熱情的。給我印象深刻的是他們的資費(fèi)導(dǎo)購(gòu)圖架上放了當(dāng)日新入網(wǎng)可選的手機(jī)號(hào)碼及入網(wǎng)價(jià)格，這樣客戶(hù)來(lái)辦理入網(wǎng)業(yè)務(wù)時(shí)，導(dǎo)辦員為其介紹完資費(fèi)后，看中哪個(gè)號(hào)碼，直接取下就可以去前臺(tái)辦理開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)了。既方便了客戶(hù)選號(hào)，又節(jié)省了前臺(tái)營(yíng)業(yè)人員為客戶(hù)介紹說(shuō)明的時(shí)間。值得我們借鑒。

穿越他們的vip室，里面有vip休息區(qū)，有一些雜志供vip客戶(hù)閱讀，還有漂亮專(zhuān)業(yè)的vip業(yè)務(wù)員為vip客戶(hù)解答及辦理業(yè)務(wù)。不但為vip客戶(hù)解決了業(yè)務(wù)高鋒排隊(duì)等候的煩惱，還讓vip客戶(hù)享受到了身份尊貴的殊榮。我們廳也該申請(qǐng)開(kāi)個(gè)vip室，讓我們雙牌移動(dòng)的vip客戶(hù)也感受到他們的vip身份，享受到他們的vip待遇。

由于時(shí)間有限，下樓時(shí)，祁陽(yáng)老總有吩咐，11：50到操場(chǎng)集合，一起坐公司車(chē)去酒店吃飯。所以不得不按老總吩咐行事。熱情周到的老總把我們安排在當(dāng)?shù)刈詈玫木频辍F賓樓。用完餐，下午，組織大家到金洞漂流。

滴……首先，還是整體的訴說(shuō)一下這次漂流的大概吧……一開(kāi)始，頂著太陽(yáng)來(lái)到漂流源頭，最后，夕陽(yáng)西下就離開(kāi)漂流盡頭，來(lái)也匆匆，去也匆匆，揮揮衣袖，不帶走一片云彩，只帶走…… 只帶走……祁陽(yáng)移動(dòng)的熱情款待以及中國(guó)移動(dòng)員工凝聚在一起的光和熱。

移動(dòng)給了我們一片嶄新的天地，我們?cè)跄懿灰愿语枬M(mǎn)的熱情投入到工作中去?爭(zhēng)取以更大的成績(jī)回報(bào)公司的培養(yǎng)。

在我沒(méi)有加入移動(dòng)公司前，印象里服務(wù)最廣的就是中國(guó)客戶(hù)群最大的移動(dòng)運(yùn)營(yíng)企業(yè)。同時(shí)自己也是多年的中國(guó)移動(dòng)老用戶(hù)，對(duì)移動(dòng)公司的服務(wù)及通話質(zhì)量也是相當(dāng)?shù)臐M(mǎn)意，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我成為了一名移動(dòng)新員工。我熱愛(ài)我的工作。我能在職場(chǎng)這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì)：很有親和力，不怕與人接觸。我在工作中，仿佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對(duì)公司于工作的興趣。

作為一名剛進(jìn)移動(dòng)公司的新員工，對(duì)所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進(jìn)移動(dòng)公司接受服務(wù)，感受移動(dòng)公司上帝般的服務(wù)，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來(lái)面對(duì)廣大的客戶(hù)群體，來(lái)為客戶(hù)服務(wù)，這對(duì)我可以說(shuō)是一個(gè)很大的人生挑戰(zhàn)。我的工作主要是于客戶(hù)直接面對(duì)面溝通。也就是要幫助客戶(hù)順利使用移動(dòng)業(yè)務(wù)的服務(wù)。移動(dòng)的客戶(hù)分布甚廣，各行各業(yè)的都有，甚至還有國(guó)家機(jī)關(guān)，像國(guó)稅局、工商局等。

營(yíng)業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性較高。很多人都覺(jué)得它很隱性，看不到有形的成績(jī)，我卻覺(jué)得這項(xiàng)工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來(lái)自于客戶(hù)?？措娨?、電影，念書(shū)時(shí)，好像所有的對(duì)錯(cuò)都很清楚，非白即黑，但面對(duì)客戶(hù)的反應(yīng)，很多時(shí)候有理說(shuō)不清，我得冷靜面對(duì)他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。

剛開(kāi)始我也常想，移動(dòng)公司又不是我家開(kāi)的，客戶(hù)不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶(hù)無(wú)理的反應(yīng)搞得郁悶不已。但同時(shí)我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做導(dǎo)辦的第二個(gè)星期，有位客戶(hù)不太會(huì)使用自助終端機(jī)《要打印詳單》，我很有耐心的教他操作，花了近半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，終于把他教會(huì)了，聽(tīng)到客戶(hù)的感謝聲音，我差點(diǎn)興奮的躍起來(lái)了。

一天下午已經(jīng)下班了，我正準(zhǔn)備回家，以為客戶(hù)來(lái)到營(yíng)業(yè)廳試探的問(wèn)我：“我的手機(jī)不能上網(wǎng)了，你能不能幫我看看?”我立即放下手里的東西，拿過(guò)用戶(hù)的手機(jī)幫客戶(hù)看了其起來(lái)，原來(lái)是客戶(hù)不會(huì)使用，我就向客戶(hù)介紹怎樣使用以及上網(wǎng)的資費(fèi)。講解一遍后，我看客戶(hù)的神色好像還是不太明白，有不好意思再問(wèn)的樣子，就馬上說(shuō)：“我可能講的不太明白，我再給您講一遍好嗎?”我又一點(diǎn)一點(diǎn)的向用戶(hù)講解起來(lái)，邊講邊指導(dǎo)客戶(hù)操作，知道客戶(hù)完全掌握了使用的方法為止。我不僅在營(yíng)業(yè)廳認(rèn)真工作，用熱情、耐心的服務(wù)接待每一位客戶(hù)，而且在休息時(shí)間，甚至有時(shí)走在路上還有人攔住我，向我咨詢(xún)業(yè)務(wù)，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我都會(huì)停下腳步，耐心的向客戶(hù)講解，直到客戶(hù)明白為止。真誠(chéng)的服務(wù)贏得了用戶(hù)的信任，一次休息，我和同學(xué)在街上遇上了一位經(jīng)常到營(yíng)業(yè)廳辦業(yè)務(wù)的客戶(hù)，他見(jiàn)到我就著急的說(shuō)：“我現(xiàn)在有點(diǎn)急事，你能去幫我交50元話費(fèi)嗎?”說(shuō)完，把錢(qián)給我就走了，我二話沒(méi)說(shuō)馬上到營(yíng)業(yè)廳為客戶(hù)交了50元話費(fèi)，從這以后，這位客戶(hù)每次到營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)，都要專(zhuān)門(mén)到我所在的柜臺(tái)，跟我打個(gè)招呼。我熱愛(ài)營(yíng)業(yè)這項(xiàng)工作，在工作中，我品嘗了酸甜苦辣的人生。

由于營(yíng)業(yè)員的工作很瑣碎，往往挫折感往往大于成就感，但一有成就感就會(huì)樂(lè)上好幾天。做營(yíng)業(yè)員就要有點(diǎn)雞婆個(gè)性，如果你是個(gè)比較自我的人，那就很難樂(lè)在其中。我覺(jué)得公司給我一個(gè)發(fā)展的工作舞臺(tái)，一個(gè)繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。如果一味抱怨工作辛苦，斤斤計(jì)較，那就太辜負(fù)用你的公司，也辜負(fù)了這個(gè)機(jī)會(huì)。

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移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十二

服務(wù)，是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)的生命。營(yíng)業(yè)員，是企業(yè)最普通、最平凡的崗位，作為企業(yè)的最前沿，代表著移動(dòng)的企業(yè)形象，保持本企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨深入的今天，競(jìng)爭(zhēng)的根本就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)服務(wù)的好誰(shuí)就能站穩(wěn)市場(chǎng)。

我們公司自去年以來(lái)，深入實(shí)施“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新，積極探索，在服務(wù)工作中總結(jié)出一套行之有效的做法。借此機(jī)會(huì)，與大家共同探討和交流，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指點(diǎn)和幫助。

營(yíng)業(yè)廳即是業(yè)務(wù)授理部門(mén)又是服務(wù)窗口，體現(xiàn)著中國(guó)xx的服務(wù)水平。xx一市四縣共有自辦營(yíng)業(yè)廳6個(gè)，合作營(yíng)業(yè)廳60個(gè)，覆蓋全區(qū)的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)、礦區(qū)。抓服務(wù)先從營(yíng)業(yè)入手。

首先，把住用人第一關(guān)。服務(wù)要以人為本，提高窗口服務(wù)先從用人開(kāi)始。面向社會(huì)公開(kāi)招聘素質(zhì)高、形象好的營(yíng)業(yè)員，嚴(yán)格選拔，全面培訓(xùn)，提高營(yíng)業(yè)員綜合素質(zhì)。建立建全各項(xiàng)考核制度，實(shí)行末位淘汰制，對(duì)不合格的營(yíng)業(yè)員時(shí)時(shí)進(jìn)行更新。我們?cè)谏鐣?huì)上公開(kāi)招聘了三批營(yíng)業(yè)員，淘汰了12名不和格的營(yíng)業(yè)員，保證了營(yíng)業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量。

市公司五馬路營(yíng)業(yè)廳是我們公司最具規(guī)模的主營(yíng)業(yè)廳，環(huán)境、設(shè)施、人員等各方面條件都較好，我們就把它作為服務(wù)質(zhì)量示范營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行強(qiáng)化管理，配備業(yè)務(wù)管理能力強(qiáng)的中心主任，公司領(lǐng)導(dǎo)及市場(chǎng)部直接參與管理，堅(jiān)持“內(nèi)增素質(zhì)、外樹(shù)形象”的原則，為了把服務(wù)搞的有聲有色，公司推出了一系列互動(dòng)的學(xué)習(xí)、工作方式，讓大家都容入到管理的氛圍中來(lái)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，激發(fā)員工的服務(wù)熱情，然后總結(jié)好的.工作經(jīng)驗(yàn)和做法，全區(qū)推廣，定期組織縣公司、營(yíng)銷(xiāo)渠道等到五馬路營(yíng)業(yè)廳實(shí)地學(xué)習(xí)，學(xué)以至用，極大的改善的全區(qū)的服務(wù)水平。

第二，推行規(guī)范化服務(wù)。以河南鄭州禮儀服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，以歐顧德公司禮儀培訓(xùn)為基礎(chǔ)，組織營(yíng)業(yè)員反復(fù)學(xué)習(xí)、實(shí)際演練，一一達(dá)標(biāo)。市場(chǎng)部每月對(duì)全區(qū)的窗口服務(wù)情況進(jìn)行考核，明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)、處理，獎(jiǎng)罰分明。堅(jiān)持晨會(huì)制度，每天早晨十五分鐘的晨會(huì)，總結(jié)工作，調(diào)整營(yíng)業(yè)員的心態(tài)，使?fàn)I業(yè)員能以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)開(kāi)始一天的工作。我們還自己錄制了迎賓語(yǔ)和送賓語(yǔ)，伴隨著悠揚(yáng)的樂(lè)曲，在自辦營(yíng)業(yè)廳每天上下班時(shí)播放，效果很好，受到用戶(hù)好評(píng)。

第三，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。客戶(hù)的滿(mǎn)意是衡量服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，這就要求我們的營(yíng)業(yè)員不僅要規(guī)范化服務(wù)更要靈活的服務(wù)。第一個(gè)接待客戶(hù)的營(yíng)業(yè)員，要對(duì)客戶(hù)提出的所有問(wèn)題一包到底，對(duì)特殊需求的客戶(hù)特殊對(duì)待。有一部分重要客戶(hù)經(jīng)常是司機(jī)或秘書(shū)來(lái)代辦業(yè)務(wù)，而我們的個(gè)別業(yè)務(wù)則要求必須是機(jī)主本人持身份證到營(yíng)業(yè)廳辦理，在這種情況下，我們要求營(yíng)業(yè)員盡量與機(jī)主本人進(jìn)行聯(lián)系確認(rèn)后可以辦理。在辦理積分兌換業(yè)務(wù)時(shí)，偶爾出現(xiàn)繳費(fèi)卡短缺，為方便用戶(hù)，營(yíng)業(yè)員經(jīng)常把自己的現(xiàn)金先墊付給客戶(hù)，以達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意。

第四，改變工作意識(shí)。面對(duì)枯燥乏味的營(yíng)業(yè)工作，要求營(yíng)業(yè)員每時(shí)每刻都要以愉悅的心情對(duì)待客戶(hù)，是很難的。針對(duì)營(yíng)業(yè)員年青、有朝氣的特點(diǎn)，我們提出了“工作是娛樂(lè)，工作是游戲”的新理念，積極創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境，變營(yíng)業(yè)員被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。在以往營(yíng)業(yè)員星級(jí)考核的基礎(chǔ)上，改變考核、學(xué)習(xí)模式，針對(duì)省公司不斷推出的新業(yè)務(wù)、新資費(fèi)，在每日一題學(xué)習(xí)時(shí)采取輪流提問(wèn)的學(xué)習(xí)方式，由大家就同一問(wèn)題用通俗語(yǔ)言每人做答，選出最恰當(dāng)、易懂的解釋方式，然后大家統(tǒng)一口徑，向用戶(hù)解釋?zhuān)荚囈灿晒P試改為互動(dòng)式考核，訓(xùn)練營(yíng)業(yè)員的表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力，營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)大大增強(qiáng)。

第五，開(kāi)展多說(shuō)一句話活動(dòng)。營(yíng)業(yè)員直接面對(duì)用戶(hù)，她們是最好的宣傳員，我們要求營(yíng)業(yè)員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)多說(shuō)一句話，主動(dòng)向用戶(hù)宣傳業(yè)務(wù)，在不忙時(shí)要手把手教會(huì)用戶(hù)使用業(yè)務(wù)。每個(gè)營(yíng)業(yè)員都有記錄，中心主任抽查，每月考核一次，記入星級(jí)營(yíng)業(yè)員考試成績(jī)。

第六，聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員，讓社會(huì)監(jiān)督，花錢(qián)買(mǎi)服務(wù)，花錢(qián)買(mǎi)滿(mǎn)意。社會(huì)監(jiān)督員韓久來(lái)從不同的角度對(duì)我們的服務(wù)提出了許多意見(jiàn)和建議，有的已被采納，使我公司的服務(wù)工作得到了很大改善。

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十三

作為新進(jìn)員工，加入移動(dòng)公司已有一段時(shí)間了。在這段時(shí)間里，我感受到了移動(dòng)公司的企業(yè)文化和工作氛圍，也積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)移動(dòng)公司的第一印象、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人成長(zhǎng)、工作壓力和公司環(huán)境等方面的體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌逻M(jìn)員工提供一些參考和幫助。

第二段：第一印象。

剛進(jìn)入移動(dòng)公司時(shí)，第一印象給我留下了深刻的印象。首先，移動(dòng)公司的工作環(huán)境非常舒適，辦公樓寬敞明亮，辦公設(shè)施齊全。其次，公司的管理層十分注重員工的發(fā)展和培訓(xùn)，我參加過(guò)一些內(nèi)部培訓(xùn)課程，收獲頗多。此外，公司的同事們也非常友善，他們樂(lè)于助人、分享經(jīng)驗(yàn)，讓我很快地融入了團(tuán)隊(duì)。這些積極的第一印象讓我對(duì)未來(lái)在移動(dòng)公司的工作備感期待。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作。

移動(dòng)公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，這對(duì)于新進(jìn)員工來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)到了如何與不同背景和專(zhuān)業(yè)技能的同事合作，如何有效地溝通和協(xié)調(diào)工作。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了我們的工作效率，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中互相支持和促進(jìn)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的合作，我逐漸發(fā)展了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，并在項(xiàng)目中取得了一定的成績(jī)。

第四段：個(gè)人成長(zhǎng)。

在移動(dòng)公司工作的這段時(shí)間里，我深刻感受到個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。首先，公司提供了許多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我不斷提升個(gè)人技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其次，公司鼓勵(lì)員工主動(dòng)探索新的工作領(lǐng)域和機(jī)會(huì)，我參與了一些跨部門(mén)的項(xiàng)目，拓寬了自己的視野和經(jīng)驗(yàn)。此外，公司的反饋和指導(dǎo)也幫助我認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并提出了個(gè)人成長(zhǎng)的建議和目標(biāo)?？傮w而言，移動(dòng)公司為員工的個(gè)人成長(zhǎng)提供了良好的平臺(tái)和環(huán)境。

第五段：工作壓力和公司環(huán)境。

工作壓力是不可避免的，但移動(dòng)公司在應(yīng)對(duì)工作壓力方面做得很好。首先，公司鼓勵(lì)員工保持工作與生活的平衡，提倡健康的生活方式，這幫助我緩解了一些壓力。其次，公司注重員工的福利和福利，并提供了良好的工作環(huán)境和福利保障。無(wú)論是舒適的工作場(chǎng)所還是優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，移動(dòng)公司都為我們提供了一個(gè)良好的工作氛圍和條件。

結(jié)尾。

加入移動(dòng)公司以來(lái)，我感受到了移動(dòng)公司的企業(yè)文化和工作氛圍，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)讓我在不斷提升中進(jìn)步，工作壓力和公司環(huán)境的良好處理也讓我能夠更好地適應(yīng)工作和生活。我相信，在移動(dòng)公司的這段經(jīng)歷將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。通過(guò)我對(duì)移動(dòng)公司的心得體會(huì)，我希望能夠鼓勵(lì)其他新進(jìn)員工充分利用機(jī)會(huì)，發(fā)揮自己的潛力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十四

今年以來(lái)，移動(dòng)黔東南分公司超前部署，以“早、精、多、實(shí)、活”五字訣在全州移動(dòng)公司范圍內(nèi)扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

部署“早”。分公司黨委高度重視“ ”學(xué)習(xí)教育，根據(jù)分公司實(shí)際，在1月就作出“紀(jì)律大整頓、作風(fēng)大改善、工作效率大提升”的活動(dòng)要求，于4月8日召開(kāi)集中教育啟動(dòng)大會(huì)，目前，州公司“ ”檢查組已啟動(dòng)對(duì)公司內(nèi)各部門(mén)、16個(gè)縣市公司專(zhuān)項(xiàng)督查。

內(nèi)容“精”。分公司將“學(xué)黨章黨規(guī)”進(jìn)行精細(xì)化，分解成“六讀一做一對(duì)照”，(即通讀黨章、細(xì)讀黨章、精讀講話、深讀戰(zhàn)略、研讀政策、熟讀業(yè)務(wù)、對(duì)照身邊案例剖析，做合格黨員)，進(jìn)一步豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，做規(guī)定動(dòng)作對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，自選動(dòng)作規(guī)范。

方式“多”。通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取培訓(xùn)學(xué)、黨課學(xué)、周末論壇學(xué)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，推進(jìn)反腐倡廉集中教育活動(dòng)深入開(kāi)展，公司部分干部、員工到三穗、黎平紅色教育基地學(xué)習(xí)兩期。

措施“實(shí)”。按照中央關(guān)于“學(xué)”和“做”的要求，首先在“需要解決的問(wèn)題”中將黨員干部存在的普遍問(wèn)題納入其中;其次按公司黨委“紀(jì)律大整頓、作風(fēng)大改善、工作效率大提升”活動(dòng)要求，按照“查、改、督”三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，環(huán)環(huán)相扣，交叉進(jìn)行。對(duì)不同崗位的黨員提出不同的措施，開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng)，黨的群團(tuán)組織發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)完成企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

形式“活”。為確保黨的聲音和的講話及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、生動(dòng)傳達(dá)給黨員干部員工，針對(duì)黔東南縣多面廣的特點(diǎn)，分公司黨委采取書(shū)記講課、專(zhuān)家講課、特色周末論壇、走紅路唱紅歌、學(xué)《準(zhǔn)則》和《條例》知識(shí)競(jìng)賽宣傳黨的好政策、好聲音。

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十五

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過(guò)去，又將迎來(lái)新的一年、來(lái)到移動(dòng)公司快四年了，我的工作崗位是在前臺(tái)，我的職責(zé)是接待客戶(hù)，為他們辦理業(yè)務(wù)和解答有關(guān)業(yè)務(wù)上的問(wèn)題。回顧這一年來(lái)的工作，在各方面都有了很大的進(jìn)步、在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶(hù)問(wèn)題方面又增加了很多經(jīng)驗(yàn)，我很熱愛(ài)營(yíng)業(yè)這項(xiàng)工作，在工作中，我品嘗了酸甜苦辣的人生百味，體會(huì)到了它給我?guī)?lái)的快樂(lè)與悲傷。直到遇到一件事，一件很小的事，讓我感悟到了人與人之間的真情與理解。

一天下午我代班，大約兩點(diǎn)半左右我在廳里詢(xún)視。就在我看客戶(hù)意見(jiàn)本的時(shí)候，感覺(jué)身后有人在拍我的肩膀，我轉(zhuǎn)過(guò)身去是一位中年婦女和一個(gè)個(gè)子很高的年輕男子。那位中年婦女向我比劃著什么，嘴里不時(shí)發(fā)出啊，呀的聲音，我頓時(shí)明白了：他們是聾啞人！

經(jīng)過(guò)了解我才知道，那位中年婦女昨天下午來(lái)營(yíng)業(yè)廳交費(fèi)，因?yàn)楝F(xiàn)在都是自助交費(fèi)機(jī)，所有的程序都是客戶(hù)自己操作，她當(dāng)時(shí)輸入號(hào)碼時(shí)錯(cuò)把自己手機(jī)號(hào)碼的尾數(shù)8151輸成了1851，給那個(gè)號(hào)碼交上了30元的話費(fèi)，因?yàn)樽叩眉睕](méi)有看發(fā)票上的號(hào)碼是不是自己的。直到回家后才發(fā)現(xiàn)話費(fèi)交錯(cuò)了。今天她拿著票過(guò)來(lái)想把錢(qián)退出來(lái)再交到自己的號(hào)碼上。她的情況我基本了解，我在紙上寫(xiě)了我的意思，告訴她按我們公司回退的流程，她的話費(fèi)是昨天交的，已經(jīng)超過(guò)了24小時(shí)，如果回退需要和那個(gè)1851的機(jī)主聯(lián)系他同意退才可以，而且還需要他提供機(jī)主的身份證件，否則我們不能隨便回退?？吹竭@里，她的臉上有些失望，我想她如果和機(jī)主聯(lián)系困難比較大，所以我就抱著試試看的心情給那位1851的客戶(hù)打了個(gè)電話，電話接通后我把情況給客戶(hù)詳細(xì)地說(shuō)明，那位唐先生很通情達(dá)理，他說(shuō)先看看有沒(méi)有收到交費(fèi)通知短信，稍后再讓我打過(guò)去，我掛了電話在紙上寫(xiě)到：“不要著急，正幫您聯(lián)系著呢?！蹦俏粙D女點(diǎn)了點(diǎn)頭。在安慰這位婦女的同時(shí)我也有些擔(dān)心再打過(guò)電話去對(duì)方會(huì)不會(huì)不接電話？因?yàn)檫@種事情以前遇到過(guò)很多次了，結(jié)果都是如出一轍，不是不接電話就是直接關(guān)機(jī)。幾分鐘后我再次與那位唐先生電話聯(lián)系，電話通了！他說(shuō)是確實(shí)收到了一條交費(fèi)信息，但是現(xiàn)在不方便來(lái)營(yíng)業(yè)廳。因?yàn)樗陂L(zhǎng)城南大街離我們營(yíng)業(yè)廳太遠(yuǎn)了，而且他還在上班。我有些失望，電話那邊的唐先生又說(shuō)道：“這樣吧，你把她的號(hào)碼和姓名告訴我，我在附近的充值站幫她交了話費(fèi)吧。我很爽快地答應(yīng)了并讓他記下了手機(jī)號(hào)碼及機(jī)主姓名，他說(shuō)會(huì)在今天下午抽空去交一下，我對(duì)這位客戶(hù)表示了感謝并掛了電話。隨后我又告訴這位中年婦女下午會(huì)有人幫她交30元話費(fèi)，讓她注意查收交費(fèi)成功的信息，如果沒(méi)有交發(fā)票留好再過(guò)來(lái)找我們。他們看明白了我的意思對(duì)我表示了感謝，隨后也出了營(yíng)業(yè)廳。

其實(shí)我對(duì)那位唐先生說(shuō)的話沒(méi)有抱太大的希望，雖然他口頭上答應(yīng)了，但交不交很難說(shuō)。在營(yíng)業(yè)廳工作了這么長(zhǎng)時(shí)間，這種交錯(cuò)話費(fèi)的事情很常見(jiàn)。有一次一個(gè)客戶(hù)也是在自助交費(fèi)，把300元的話費(fèi)交錯(cuò)了給另外一個(gè)號(hào)碼，第二天她找回來(lái)我們就和機(jī)主聯(lián)系，人家壓根兒就不接電話，最后沒(méi)有辦法了客戶(hù)只好自己再和那位機(jī)主聯(lián)系了。轉(zhuǎn)回來(lái)我們?cè)僬f(shuō)這件事，快下班時(shí)我突然又想起了那位聾啞人的事情。于是我通過(guò)系統(tǒng)查詢(xún)了一下那位中年婦女手機(jī)號(hào)碼的余額：53元，剛才還23元呢。再查交費(fèi)歷史：今天下午3點(diǎn)半左右在空中充值代收點(diǎn)交了30元的話費(fèi)。我笑了，心里在感謝這位唐先生的同時(shí)也聯(lián)想到了自己，在這一年的三百多個(gè)工作日中，在對(duì)待來(lái)營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)的每一位客戶(hù)我不能保證都是同樣的服務(wù)態(tài)度。唐先生的這件事雖小，可它讓我明白其實(shí)人與人的溝通是很微妙的，用心感受一下便會(huì)了解。就是這真誠(chéng)的服務(wù)，真心的微笑換來(lái)客戶(hù)的滿(mǎn)意，對(duì)我們工作的肯定，對(duì)企業(yè)的好感，才能為公司贏來(lái)更多的效益。然而在工作中并非都是快樂(lè)的。有的客戶(hù)會(huì)因情緒所致，破口大罵，因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)的不了解，誤認(rèn)為是你的無(wú)能，試想一下，有誰(shuí)能在挨罵的同時(shí)，心情愉快的起來(lái)呢？要說(shuō)不難過(guò)那是假話，可是換個(gè)位置為客戶(hù)想一下，他們因?yàn)榭ɑ蚴謾C(jī)不能正常使用，給自己帶來(lái)不便，故而脾氣急躁，我們是應(yīng)該理解的。這就要求我們用良好的心理素質(zhì)，熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，讓他了解我們的業(yè)務(wù)，避免不必要的誤解。

記得一本書(shū)中曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話：“微笑是上帝送給人們最好的禮物，它能敲開(kāi)每扇緊閉的心門(mén)，人們的笑容將是解決問(wèn)題最好的方法。”微笑服務(wù)，看起來(lái)簡(jiǎn)單，有人說(shuō)笑一下不就行了，實(shí)則不然。曾經(jīng)為一位客戶(hù)直接服務(wù)的時(shí)候，從他感激的目光，滿(mǎn)意的笑容中，我享受到了一種從未享受過(guò)的東西，在我看來(lái)，我只是做了我應(yīng)該做的，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。但從客戶(hù)的眼中，我似乎又讀懂了很多，明白了許多。社會(huì)中需要真情與理解，客戶(hù)更需要真情與理解。我們與客戶(hù)的關(guān)系就好像與家人與朋友那樣的親近。我們要用真情服務(wù)每位客戶(hù)，這樣才會(huì)有很多熱心的客戶(hù)反饋給我們更多的建議，同時(shí)也拉近了我們和客戶(hù)之間的距離，真正達(dá)到了心與心的溝通。

在移動(dòng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，客戶(hù)更多關(guān)注的是我們的服務(wù)，新業(yè)務(wù)的不斷推出，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，勢(shì)在必行。我們要多充實(shí)自我，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，爭(zhēng)取以更大的成績(jī)回報(bào)公司的培養(yǎng)。用我心換你心，真心真意地去面對(duì)每一位客戶(hù)。

移動(dòng)員工心得體會(huì)篇十六

20xx年6月，伴隨著梔子花撲鼻的清香，我走出了美麗的校園，滿(mǎn)懷無(wú)限的憧憬與期待，走進(jìn)了夢(mèng)寐以求的中國(guó)移動(dòng)。從初時(shí)找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時(shí)間已從指間悄然劃過(guò)十年。

十年里，我陪伴著中國(guó)移動(dòng)，十年里，中國(guó)移動(dòng)陪伴著我。這十年，它是我生活的部分，這十年，它是我人生階段寶貴的財(cái)富。我也知道，我會(huì)一直這樣堅(jiān)守在我的崗位，與移動(dòng)攜手一生，踐行“執(zhí)子之手，與子偕老”的承諾?；ㄩ_(kāi)花落，歲月更迭，新進(jìn)的員工們，常對(duì)著我說(shuō)：“哇，你都在此工作十年了，應(yīng)該是老員工了，對(duì)工作該會(huì)是得心應(yīng)手了吧！”我總是抿嘴笑著說(shuō)：“雖然相伴十年，但是我仍然嚴(yán)格的要求自己，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，這樣才能適應(yīng)萬(wàn)變的市場(chǎng)和創(chuàng)新的工作要求。在移動(dòng)的十年，我內(nèi)心沉淀，借著這“十年”，一個(gè)所謂的紀(jì)念日，說(shuō)說(shuō)我在中國(guó)移動(dòng)的感悟。

曾經(jīng)在學(xué)校里我就不斷地告誡自己，要學(xué)會(huì)“先做人，再做事”。學(xué)會(huì)做人，才能游刃有余；學(xué)會(huì)做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。中國(guó)移動(dòng)給了我一把很好的鑰匙——正德厚生臻于至善。雖只有短短八字，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它讓我明白了：“我是誰(shuí)？我要做什么？我的目標(biāo)是什么？”，更明確了我的工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。所以，我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命，對(duì)自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國(guó)移動(dòng)卓越的運(yùn)營(yíng)體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只有這樣做，中國(guó)移動(dòng)才能成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

看過(guò)梁?jiǎn)⒊奈恼隆毒礃I(yè)與樂(lè)業(yè)》，它要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工并做到敬業(yè)與樂(lè)業(yè)。不難體會(huì)，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定高度”。對(duì)我個(gè)人而言，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家，每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來(lái)強(qiáng)烈的成就感與滿(mǎn)足感，讓它們形成了我工作的動(dòng)力。而較的工作技能更是一名職業(yè)化員工不可或缺的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的方法、統(tǒng)籌安排的能力、提高工作積極性的技巧。這些都要求我們?cè)诼殬I(yè)化的成長(zhǎng)道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。

“人類(lèi)最美的語(yǔ)言是溝通”我永遠(yuǎn)記得老師對(duì)我的教誨。在團(tuán)隊(duì)合作中，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量的主要途徑，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇溃褐挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的`最大效應(yīng)?！皽贤ā币埠芮擅畹呐c我大移動(dòng)的服務(wù)理念就是：溝通從心開(kāi)始相契合。它告訴我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。

指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)家庭，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力，我的中國(guó)移動(dòng)也是如此。我曾在移動(dòng)招聘啟事上看見(jiàn)，中國(guó)移動(dòng)需要什么樣員工的論述中，它重點(diǎn)指出：

一是強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)；

二是艱苦奮斗的精神；

三是盡善盡美的追求；

四是謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。

由此可見(jiàn)，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。

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