學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(專業(yè)22篇)

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學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(專業(yè)22篇)
時間:2023-11-04 19:09:02     小編:紙韻

小說是一種以故事方式敘述人物活動并揭示人物性格和個性的文學體裁。在寫總結(jié)之前,我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對象,以確保表達準確、清晰。下面是一些相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)果,希望能夠給大家提供一些參考。

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇按《普通高等學校學生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,達成如下協(xié)議:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及甲方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向用人單位介紹自己情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。

二、乙方到甲方報到后,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,于__日內(nèi)訂立勞動合同(聘用合同),并辦理有關(guān)招工手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后,本協(xié)議自動終止。

三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下條款(如果甲乙雙方已有約定,可以不填寫以下欄目、并另附約定條款):

1、甲方聘用乙方服務(wù)期____年,試用期(見習期)_____月。試用期(見習期)從________算起。

2、甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

3、乙方被錄用后試用期(見習期)收入為人民幣_______元/月,試用期(見習期)滿后由雙方共同約定的收入為人民幣________元/月。錄用為公務(wù)員的按國家公務(wù)員的規(guī)定辦理。

4、甲方為乙方提供的福利包括社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、失業(yè)保險金等國家規(guī)定的福利及_______________。

四、如果符合國家和省有關(guān)就業(yè)政策規(guī)定的,本協(xié)議一經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。學校鑒證登記后列入就業(yè)方案。如有違約,違約方支付違約金_______元。

五、本協(xié)議在雙方簽定后應(yīng)在10個工作日之內(nèi)由甲(乙)方送學校鑒證登記。

六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份,復印件無效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,給學生提供更廣泛的實習和就業(yè)機會,根據(jù)高等院校學生培養(yǎng)目標及要求,甲乙雙方本著互惠互利,共同發(fā)展的原則,就加強協(xié)作、共同努力建設(shè)好校企合作實習和就業(yè)基地,達成如下協(xié)議,并由雙方共同遵守。

雙方經(jīng)過協(xié)商,決定合作建立學生實習與就業(yè)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中,雙方都有權(quán)使用共建的實習基地的名稱xxxxxxx學生實習與就業(yè)基地。

(一)甲方權(quán)利與義務(wù)

1、依據(jù)專業(yè)教學計劃制定實習計劃和安排,提前落實每次實習的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,提前一個月與乙方商定實施計劃,并共同實施。

2、優(yōu)先安排乙方進入甲方舉辦的供需見面會選拔優(yōu)秀人才,并每個學年為乙方組織最少一個專場招聘宣講會。校企合作協(xié)議書3、充分做好實習生實習前思想教育、安全教育和準備工作,要求學生遵守法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度,不得做損害乙方利益的事。

4、委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關(guān)系,共同處理實習期突發(fā)事件等行政事務(wù),做好實習期間學生的思想教育和安全管理。

5、實習計劃一經(jīng)確定,甲方應(yīng)把實習大綱、實習計劃提前送達乙方,實習計劃不得隨意變更。

6、嚴肅實習紀律,對不服從安排、未完成教學計劃所規(guī)定的實習任務(wù)的學生,按有關(guān)校規(guī)不予實習學分。

7、實習生有下列情形之一者,由甲方接回實習學生,所發(fā)生費用由甲方實習生自負:

1)沒有通過乙方崗前培訓考試的;

4)有其他特殊情況(如做出有損公司形象的不良行為或故意造成公司財物損失的等)。

8、優(yōu)先為乙方提供當年資源信息,優(yōu)先安排乙方進入甲方舉辦的供需見面會選拔優(yōu)秀人才。

9、為參加教學輔導和實習指導的乙方技術(shù)人員提供工作上和生活上的方便,為乙方的培訓、進修提供便利。

(二)乙方權(quán)利與義務(wù)

1、優(yōu)先安排甲方學生進行頂崗實習,提供安全的實習環(huán)境,委派優(yōu)秀員工擔任實習指導

1、教師,妥善安排學生實習期間的食宿,適當補貼實習生活費用,發(fā)放實習期津貼;

2、可根據(jù)內(nèi)部情況安排及調(diào)整學生的實習崗位,要求實習生在不違反法律法規(guī)和甲方校規(guī)的情況下服從乙方管理,有權(quán)并有責任及時將學生的違規(guī)違紀行為向甲方通報。

3、對甲方頂崗實習學生進行職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、商業(yè)保密等方面的崗前教育,具體培訓周期視各工作崗位需要而定。

4、為需返校參加相關(guān)學業(yè)考試的實習生提供合理的假期方便。

5、實習期滿后,根據(jù)實習生實習期間的表現(xiàn),填寫實習鑒定,并提供給甲方。

6、實習期滿后,可擇優(yōu)錄用實習生為正式員工,并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī),做到合理、合法用工。

7、乙方作為甲方的實習與就業(yè)基地,及時向甲方提供人才需求信息。

8、因甲方、乙方、學生或者其他相關(guān)當事人的過錯造成實習學生的人身傷害事故,根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔法律責任。其中,自殺、自殘、自傷事故及學生有特異體質(zhì)或特異疾病沒有如實告知的,由實習學生自行承擔全部責任。

1、條件具備時,雙方共同開展訂單式培養(yǎng)、科研合作等項目。在本協(xié)議基礎(chǔ)上,雙方可就其他事項合作簽署合作合同。

2、本協(xié)議有效期3年,從簽字之日起有效。期滿后若雙方有繼續(xù)合作意向,可協(xié)商后續(xù)簽。

3、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議中未盡事宜或因形勢變遷致使雙方對合同的內(nèi)容產(chǎn)生異議,雙方友好協(xié)商解決。

甲方:__________________________甲方代表簽字:__________________________(蓋章)

_____年_____月_____日

乙方:__________________________乙方代表簽字:_________________________(蓋章)

_______年_______月_______日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇三

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板)

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書閱讀參考。

用人單位:請?zhí)顚憜挝坏娜Q

學校名稱:

(見說明1)

業(yè)

1、就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據(jù),教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。

2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>

3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。

4、“檔案轉(zhuǎn)寄地址”處填寫檔案管理部門地址,一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心,行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址,教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。

5、“用人單位上級主管部門簽章”處,屬于市級行政、企事業(yè)單位,到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司,請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級或者縣一級人事部門的,請到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。

6、畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項不得違反法律、法規(guī)及學校的規(guī)章制度。

7、如果簽訂勞動合同,勞動合同簽訂時,不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字,還必須要有當?shù)貏趧泳值蔫b證機關(guān)章和鑒證員章,否則合同無效。

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇四

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________。

檔案:_________________。

詳細地址:_____________。

民族:_________________出生年月:______________。

政治面貌:_____________學位類別:______________。

學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。

生源地:_______________婚姻狀況:______________。

聯(lián)系方式:_____________。

畢業(yè)生工作的地點:____________________。

畢業(yè)生的工作崗位是:__________________。

通過四年的大學生活,學到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高,為將來走向社會奠定基礎(chǔ)。

畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________。

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________。

《xxxx年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁,藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學院(代碼3206)招生備注中“代碼01—04、08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽?,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績?!备秊椤皩I(yè)代碼02—04、07—08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績?!?/p>

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________。

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________。

用人單位主管部門意見:_______。

簽字、蓋章:_________________。

_________年_______月_______日。

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇五

甲方:____(含指導教師)

乙方:

丙方:學生(含學生家長)

按照____大學____學院關(guān)于學生畢業(yè)實習的有關(guān)規(guī)定,學院統(tǒng)一安排實習單位,學生也可以根據(jù)就業(yè)情況自己選擇實習單位。凡是自己聯(lián)系實習單位(崗位)的同學,由本人提出書面申請(另附),經(jīng)學生本人及其家長簽字同意后,再與學院和實習單位簽署實習協(xié)議。為進一步規(guī)范和加強畢業(yè)實習管理工作,保質(zhì)保量完成實習任務(wù),甲乙丙三方達成如下協(xié)議:

1、鼓勵學生在甲方與地勘、礦山企業(yè)等生產(chǎn)單位,特別是與乙方共建的實踐教學基地進行畢業(yè)實習;自行選擇實習單位(崗位)的學生(丙方),要確保單位(崗位)合法,并提供接收單位的接收證明(另附),由學院審查同意后,實習方可有效。

2、甲方按照成都理工大學關(guān)于學生畢業(yè)實習的有關(guān)規(guī)定,聘請甲方指導教師定期對學生(丙方)的實習過程進行監(jiān)督和指導。

3、乙方負責提供安全的實習場所,負責對實習學生(丙方)的管理與監(jiān)督;對于甲方指導教師不在現(xiàn)場指導的獨立在乙方實習的學生(丙方)應(yīng)聘請現(xiàn)場指導教師,以加強對實習工作的管理和指導?,F(xiàn)場指導教師由甲方或指導教師與乙方協(xié)商確定,乙方聘任。

4、丙方在實習期間要遵紀守法,嚴格遵守學校和所在實習單位(崗位)的'各項規(guī)章制度和保密制度。實習期間,學生本人的人身安全、財產(chǎn)安全由學生本人和實習單位負責,相關(guān)責任按國家的法律法規(guī)處理。建議學生家長或?qū)嵙晢挝唤o學生(丙方)購買一定數(shù)量的人身意外保險。

5、為確保學生和學校之間信息及時勾通,學生在實習期間,需要主動和實習指導教師聯(lián)系,原則上一周一次,匯報崗位變動情況、實習進展、實習問題、實習任務(wù)完成情況等。學生在畢業(yè)實習期間,如果一周內(nèi)無故不主動與指導教師聯(lián)系,實習成績評定中等以下;超過兩周者實習成績評定不及格。

本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各執(zhí)一份。丙方到單位實習前三天將本協(xié)議書、自選實習單位(崗位)申請書和實習單位(乙方)接收證明一并交到甲方。

甲方(蓋章):____大學____學院

指導教師(簽字):丙方(家長)__年___月___日

乙方(簽字蓋章):丙方(學生)__年___月___日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇六

甲方:_________(以下簡稱甲方)

乙方:_________(以下簡稱乙方)

依據(jù)國家、省關(guān)于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和《__市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》(_政辦綜[____]__號)的相關(guān)規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、履行期限

本協(xié)議履行期限為 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、甲方主要職責

(一)負責見習基地的管理和指導協(xié)調(diào)。

(二)負責收集見習畢業(yè)生信息,按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業(yè)生。

(三)負責畢業(yè)生就業(yè)見習前的指導和培訓。

(四)按照見習人數(shù)和補貼標準,負責向財政部門申請專項補貼經(jīng)費。

三、乙方主要職責

(一)負責制定見習方案,明確見習要求,指定培訓師資,為見習畢業(yè)生提供切合實際且有一定管理或技術(shù)含量的見習崗位。

(二)按照有關(guān)規(guī)定負責對見習畢業(yè)生進行思想教育、崗位培訓、專業(yè)知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。

(三)負責對見習畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品。

(四)負責與見習畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書,辦理人身意外傷害保險,不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。

(五)負責見習畢業(yè)生的日??己撕鸵娏暺跐M考核,錄用或聘用見習期滿的見習畢業(yè)生。

四、其它約定事項

五、附則

(一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保存一份,經(jīng)雙方簽蓋章后生效。

(二)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲 方_________

乙 方_________

______年______月______日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇七

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:

1、甲方根據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學生的標準,招收乙方為屆專業(yè)的學生,學制________年。

2、乙方根據(jù)甲方的要求,________年學習期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當變動)就業(yè)上崗。

3、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務(wù),并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

(2)乙方在學習期間,甲方有權(quán)對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

(3)乙方修業(yè)期滿,各科成績合格,在________年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。

(4)乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務(wù)________年。

4、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務(wù)。

(2)乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī),服從甲方的管理。

(3)乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權(quán)利。

(4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

(1)所修科目成績不合格,未取得中專畢業(yè)證者,或在學習期間,嚴重違反校紀校規(guī),受到記過以上處分者。

(2)乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

(3)應(yīng)交費用未交齊者。

(4)學習期間,中途退學和轉(zhuǎn)學者。

(5)本人不要求甲方安置者。

6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業(yè)________年后終止。

7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當?shù)貏趧又俨貌块T裁決。

8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門存檔一份。

甲方:乙方:

(蓋章)學生(簽)

代表:監(jiān)護人(簽)

________年____月____日________年____月____日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇八

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

教育部高校學生司制表

大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心印制

畢業(yè)生情況及意見姓名性別年齡民族政治面貌培養(yǎng)方式并軌、定向健康情況專業(yè)學制學歷家庭地址應(yīng)聘意見:

畢業(yè)生簽名:

年月日用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址e-mail所有制性質(zhì)全民、集體、合資、股份制、其它單位性質(zhì)黨政機關(guān)、科研事業(yè)單位、學校、醫(yī)療衛(wèi)生、金融單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、商貿(mào)公司、廠礦企業(yè)、部隊、其它檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址用人單位意見:

簽章

年月日用人單位上級主管部門意見:

(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

年月日

學校意見學校聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼學校通訊地址院(系、所)意見:

簽章

年月日學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:

簽章

年月日

注:上述各項必須逐填寫,不得空白。學歷指本科生、??粕透呗?。

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護國家就業(yè)計劃的'嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格之星國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作。用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃,報省廳批準,學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。

五、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

六、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

一、到省轄市事管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事部、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

二、到省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在魯?shù)闹髫圆块T;在省工商局注冊的非國有單位接受畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

三、在省外落實接收單位的,按有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到山東省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。

四、到在京中央單位的,需經(jīng)國家人事同意。

省畢業(yè)生就業(yè)辦網(wǎng)址:

備注:

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇九

甲方(就業(yè)見習基地單位名稱):

乙方(見習人員):

丙方(派遣用工單位或高校見習實訓合作單位):

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關(guān)規(guī)定,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議:

1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習崗位需求情況,派遣乙方到丙方參加崗位的就業(yè)見習活動,聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

2、乙方參加就業(yè)見習活動中,應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導和工作管理,遵守丙方規(guī)章制度。

3、乙方在丙方的就業(yè)見習期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

4、見習期間,甲方支付乙方基本生活補助標準為元/月,其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼,最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權(quán)益的訴求。

7、乙方在就業(yè)見習崗位上違反丙方規(guī)章制度,或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。

8.見習期滿,就業(yè)見習協(xié)議終止。

9、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。

10、本協(xié)議一式四份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,報市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方:乙方:丙方:

簽章:簽字:簽章:

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十

編號:

協(xié)議書。

畢業(yè)生?????????????。

用人單位?????????????。

學校名稱?????????????。

國家教育部高校學生司制表。

省教育廳翻印。

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方面簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好接收工作,凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案,報國家教育部批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

四、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應(yīng)有備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。

本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十一

《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關(guān)系的法律依據(jù),畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫需知。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并由學院、學校蓋章,納入正式就業(yè)方案,打印報到證。

《就業(yè)協(xié)議書》在畢業(yè)生、用人單位、學院、學校簽字蓋章后即生效?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》一式三份每份內(nèi)容相同,簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學校保存一份?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》須經(jīng)所在院系蓋章和學校蓋章后,方能納入正式就業(yè)方案,因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學校進行蓋章。

學校根據(jù)正式上報的就業(yè)方案,在規(guī)定的時間內(nèi)集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》(以下簡稱〈報到證〉),并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報到證到就業(yè)單位報到;用人單位憑報到證在規(guī)定時間內(nèi)完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報到證而不按時到單位報到,由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負責。

《就業(yè)協(xié)議書》的具體填寫要求:

1、本協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā),每份都有對應(yīng)的編號,一式三份,一人一號,遺失不補,復印無效,三份中遺失任何一份協(xié)議書都將無效。

2、填寫時請用黑色鋼筆,不得用其他類型的筆。

3、填寫前請認真閱讀《就業(yè)協(xié)議書》上的有關(guān)說明,不要涂改。

4、“畢業(yè)生情況及意見”一欄中,健康狀況可填“良好”,“專業(yè)”填“法學”,“學制”填“四”,“學歷”填“本科”,“應(yīng)聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容,“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話,協(xié)議書《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫需知》。

5、《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容必須全部填寫。用人單位、地址、學校和專業(yè)名稱等,都必須寫全稱,不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去,也不能留有空格(如有相關(guān)內(nèi)容的約定,應(yīng)另附書面約定條款)。

6、“用人單位名稱”:由用人單位填寫,必須與單位的有效印簽上的名稱一致。

7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址”:由用人單位填寫,要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構(gòu)的全稱和詳細地址,便于學校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學生檔案。

8、“備注”:可填寫與用人單位的其他約定,如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學,可寫上“如考上研究生(或出國)此協(xié)議自動解約”。

9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后,可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章,然后到學院簽字、蓋章,最后到學校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效,否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關(guān)系仍將轉(zhuǎn)回原籍。

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十二

乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學校:_________,專業(yè):_________。

1.乙方因未落實就業(yè)單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

2.乙方如落實了就業(yè)單位,應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務(wù),必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經(jīng)甲方領(lǐng)導批準后,方可繼續(xù)掛靠。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應(yīng)向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領(lǐng)補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5.上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應(yīng)交清有關(guān)管理費。

7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________家庭地址:_________

地址:_________

郵編:_________郵編:_________

電話:_________電話:_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十三

丙方(學生):_________

為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的.原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

1.工作內(nèi)容:_________

2.工作時間:_________

3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

丙方(簽字):_________

班級:_________

學號:_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十四

乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學校:_________,專業(yè):_________。

1、乙方因未落實就業(yè)單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

2、乙方如落實了就業(yè)單位,應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務(wù),必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經(jīng)甲方領(lǐng)導批準后,方可繼續(xù)掛靠。

3、自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應(yīng)向甲方繳納管理費每月_________元(不滿 個月按 個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交 月份-6月份的費用; 2月份繳交7月份- 2月份的費用。

4、甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領(lǐng)補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6、乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應(yīng)交清有關(guān)管理費。

7、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________

地址:_________

郵編:_________

電話:_________

乙方(簽字):_________

家庭地址:_________

郵編:_________

電話:_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十五

第一條 《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“就業(yè)協(xié)議書”)及《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(以下簡稱 “推薦表”)由學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室(就業(yè)指導中心)于每年11月份統(tǒng)一發(fā)放到各學院(系),由各學院(系)打印發(fā)放給畢業(yè)生。

第二條 就業(yè)協(xié)議書及推薦表發(fā)放的對象為經(jīng)審核具備畢業(yè)生資格的非定向畢業(yè)生及第二學士學位的畢業(yè)生(學校學生管理信息系統(tǒng)中有畢業(yè)基本信息的畢業(yè)生,培養(yǎng)方式為定向者及國防生除外)。

第三條 各學院(系)要掌握學生信息管理系統(tǒng)的推薦表打印程序,錄入準確、完整的數(shù)據(jù),評語客觀公正,按照學校的統(tǒng)一格式打印推薦表。

第四條 各學院(系)要認真審核推薦表中各項內(nèi)容,不得弄虛作假,審核合格后,方可加蓋畢業(yè)生就業(yè)專用章。

第五條 就業(yè)協(xié)議書及推薦表是畢業(yè)生就業(yè)時重要的就業(yè)材料,符合發(fā)放條件的畢業(yè)生每人一份,畢業(yè)生要妥善保管,不得隨意丟失。如不慎遺失,畢業(yè)生要向?qū)W院(系)提交書面申請,注明遺失原因,方可申請補辦。

第六條 畢業(yè)生因違約、改派等原因需要重新簽約,要請原單位退回推薦表原件,并獲得原單位解除就業(yè)協(xié)議書的證明材料,并據(jù)此到學院(系)申請新的協(xié)議書。如原單位證明無法退回推薦表,可向?qū)W院(系)申請新的推薦表。

第七條 各學院(系)負責協(xié)議書及推薦表的日常管理。為了嚴格管理,各學院(系)年級主任或輔導員要親自負責此項工作,畢業(yè)生就業(yè)專用章的使用范圍為就業(yè)協(xié)議書學校蓋章、推薦表學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章、有關(guān)地區(qū)接收錄用畢業(yè)生的各種審批材料學校審核蓋章,除此以外不得他用。各學院(系)畢業(yè)年級主任或輔導員要妥善保管好就業(yè)專用章以及空白就業(yè)協(xié)議書和推薦表,并及時做好推薦表及就業(yè)協(xié)議書補發(fā)或重新發(fā)放的記錄工作,以備查。

第八條 畢業(yè)生通過非正當途徑獲得兩份以上(含兩份)推薦表或協(xié)議書,簽定多頭協(xié)議,屬于不誠信行為。若用人單位追究責任,一切由畢業(yè)生本人承擔。如工作人員因疏漏造成上述情況,應(yīng)替學生承擔相應(yīng)責任。

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十六

畢業(yè)生:__________________

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應(yīng)當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細地址:_____________

民族:_________________出生年月:______________

政治面貌:_____________學位類別:______________

學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十七

甲方:

______________________________________________________________________(見習單位)

乙方:

______________________________________________________________________(見習人員)

為明確見習人員與見習單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

二、見習崗位

3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4、甲方在乙方見習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結(jié)束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

甲 方(蓋章):

乙 方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字)

________年____月____日

________年____月____日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十八

甲方:

乙方:

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的`辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

1、根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務(wù)。

3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。

4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。

5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè)。

1、學生必須修滿規(guī)定的學時。

2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。

3、學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料。

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。

2、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。

3、本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。

甲方:乙方:(學生)

法定代表人(蓋章)監(jiān)護人:(家長)

年月日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十九

乙方:__________

經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。

2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3、甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,同時結(jié)合公司的實際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會保險。

4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關(guān)證書,和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。

2、乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

3、如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

乙方在本意向書約定的期限內(nèi)未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的,甲方有權(quán)終止本意向書,并有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元。

4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

2、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

兒子xxx由女方撫養(yǎng),由男方每月給付撫養(yǎng)費(包括生活費、教育費、醫(yī)療費)500元,在每月10號前付清,直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的有關(guān)費用雙方日后重新協(xié)商。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份、

日期:___年___月___日_____日期:___年___月___日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二十

用人單位 河南煤業(yè)化工集團有限責任公司河南理工大學萬方科技學院

教育部高校學生司制表

學校名稱

簽約須知

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。

五、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

六、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。

八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

簽訂協(xié)議書注意事項

一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

三、在省外落實接收單位的,按有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。

四、到在京中央單位的,需經(jīng)國家人事部門同意。

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二十一

甲方:

乙方:

(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方名學生(以下簡稱“實習學生”)就業(yè)實習問題達成如下協(xié)議:

一、應(yīng)乙方要求,經(jīng)乙方考核通過,甲方實習學生到乙方實習,實習地點位于:xxxx;實習內(nèi)容為:xxxx;實習期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、乙方為甲方學生提供實習場所,在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業(yè)實習。

三、乙方應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。

四、乙方為實習學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等,負責對實習學生進行崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業(yè)。

五、為完成實習和工作任務(wù),乙方負責安排實習學生在實習期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。

六、上崗實習期間,乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙晫W生支付實習補貼xx元/月,并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎金和加班費用等。

七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方。

八、實習期間,實習學生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度,對違反制度的實習學生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見,由雙方協(xié)商決定處理辦法,若共同決定將實習學生退回的,乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實習學生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。

九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適合乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方,由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處理意見。

十、對于在實習期間因工負傷的,依照相關(guān)法律規(guī)定處理。

十一、實習期滿,本協(xié)議自動失效,實習學生不再視為本協(xié)議約定的實習學生,甲方無須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),并由乙方與實習學生進行雙向選擇,對經(jīng)乙方錄用者,由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

十二、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應(yīng)賠償其損失。

十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方負責人

乙方負責人

(公章)

(公章)

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二十二

北京某高校畢業(yè)生小張簽約上海某軟件公司。他簽了就業(yè)協(xié)議中學生本人需要簽署的部分后,將協(xié)議書郵寄給該上海公司,公司簽完后郵回給他。拿到協(xié)議書時,他發(fā)懵了,郵回的協(xié)議書約定欄中寫有:“應(yīng)屆畢業(yè)生進入公司前需要進行技術(shù)、外語、心理健康、生理健康的測試和檢查,如不能達到公司的要求,則本協(xié)議自行取消?!毙垱]有想到協(xié)議書中會出現(xiàn)這樣的內(nèi)容,并且他也很難接受這個條款。他連忙打電話給公司,結(jié)果公司認為這是他們的招聘流程,不愿取消這一條款。

除了上述案例中所要注意的問題外,對于一份“協(xié)議書”,畢業(yè)生和用人單位要注意在平等協(xié)商、權(quán)利義務(wù)對等的情況下簽約。簽約前畢業(yè)生要詳細了解用人單位的情況,如企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化、薪酬待遇、管理方式等。同時還要對將來簽署的勞動合同有一定的了解,尤其重要的是勞動合同書中的合同期限、工作崗位、工作地點、薪酬待遇、勞動合同終止的條件等等。畢業(yè)生要向招聘人員所要勞動合同樣本或復印件,以免報到后發(fā)生糾紛,遭受很大損失。

十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

就業(yè)協(xié)議書沒有“約定”這一欄,畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進行協(xié)商達成一致意見,并將約定好的內(nèi)容全部寫進就業(yè)協(xié)議書中,一遍約束和保護雙方。協(xié)議書需要各方簽字蓋章后方能生效,任何口頭承諾都是無效的。

協(xié)議書一般需當面簽署,由于種種原因不能當面簽署的,如本例中兩地路途遙遠,畢業(yè)生不愿親自跑過去簽約時更需謹慎,一定要事先溝通簽約的各個細節(jié),比如協(xié)議的內(nèi)容,簽約的流程、時間等。

就業(yè)協(xié)議書“約定”欄一般可以協(xié)商的內(nèi)容有服務(wù)期限,違約金、適用期、工作地點、工作崗位和接收畢業(yè)生的條件(如要求畢業(yè)生順利取得畢業(yè)證和學位證)等。另外,畢業(yè)生在簽約時可在與用人單位溝通一致的情況下,將解除協(xié)議的條款寫在協(xié)議書中,例如“畢業(yè)生如出國成行,雙方同意解除本協(xié)議”等。約定條件一旦成立,畢業(yè)生可依約定解除協(xié)議,而無須承擔違約責任。

關(guān)于就業(yè)協(xié)議書中的違約金條款是畢業(yè)生和用人單位違約情形下追究責任的依據(jù),就業(yè)協(xié)議中的違約金屬于約定違約金,也就是說如果畢業(yè)生與用人單位未在協(xié)議中就違約金進行約定,則日后一方違約,另一方無權(quán)就違約金進行追索。從目前的就業(yè)規(guī)范來看,并沒有法定的違約金,因此,違約金的數(shù)額一般由協(xié)議當事人自行約定。

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