道歉信是一種用于表達(dá)歉意和向他人道歉的書信。寫總結(jié)時，要注意考慮受眾的需求和背景，采用合適的語言和方式進(jìn)行表達(dá)。以下是一些業(yè)界專家分享的總結(jié)心得，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
眼科護(hù)理心得篇一
眼科是一門專門研究眼部疾病的醫(yī)學(xué)科學(xué)，有著獨特的治療方法和護(hù)理措施。在眼科護(hù)理中，分級護(hù)理是一種非常重要的護(hù)理方式。通過對不同病情的分析和評估，將患者分為不同的等級，并采用相應(yīng)的護(hù)理措施，以提高護(hù)理效果。在實踐中，我深刻體會到了分級護(hù)理的重要性和好處。在這篇文章中，將分享我對眼科分級護(hù)理的心得體會。
首先，眼科分級護(hù)理可以提高工作效率。在眼科護(hù)理中，病人的病情各異，需要針對不同的病情采用相應(yīng)的治療措施。分級護(hù)理可以讓護(hù)士根據(jù)病人的病情進(jìn)行分類和分級，根據(jù)病情的嚴(yán)重程度來安排護(hù)理工作的優(yōu)先級。這樣不僅可以提高工作效率，減輕護(hù)士的工作壓力，還可以確保每個病人都能得到及時、有效的護(hù)理。
其次，眼科分級護(hù)理可以減少并發(fā)癥的發(fā)生。有些眼科疾病的治療需要采取一系列的護(hù)理措施，而且有些護(hù)理措施可能對病人的眼部產(chǎn)生刺激。通過分級護(hù)理，可以將病人根據(jù)不同的病情進(jìn)行分類，并采用相應(yīng)的護(hù)理措施，減少了對病人眼部的不良刺激。這樣可以有效地減少并發(fā)癥的發(fā)生，保證病人的安全和康復(fù)。
此外，眼科分級護(hù)理還可以提高病人的護(hù)理體驗。在眼科護(hù)理中，病人的情緒狀態(tài)和護(hù)理體驗往往會影響到疾病的治療效果。通過分級護(hù)理，可以將病人根據(jù)不同的病情進(jìn)行分類，并針對不同等級的病人提供相應(yīng)的心理支持和護(hù)理關(guān)懷。這樣可以減輕病人的痛苦和焦慮，提高病人的治療信心和合作程度，進(jìn)而提高疾病的治療效果。
最后，眼科分級護(hù)理還能提高護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)。分級護(hù)理要求護(hù)士具備較高的專業(yè)知識和護(hù)理技能，能夠準(zhǔn)確地評估和分析病人的病情，合理地制定護(hù)理計劃，并能夠根據(jù)病情的變化及時調(diào)整護(hù)理措施。在實踐中，我學(xué)到了很多眼科護(hù)理的專業(yè)知識和技能，并且不斷提高自己的能力。通過分級護(hù)理，我能夠更好地應(yīng)對不同病情的挑戰(zhàn)，提供更加有效和貼心的護(hù)理。
總之，眼科分級護(hù)理是一種非常重要的護(hù)理方式，具有提高工作效率、減少并發(fā)癥、改善病人體驗和提高護(hù)士專業(yè)素養(yǎng)等多方面的好處。在實踐中，我深刻體會到了分級護(hù)理的重要性，并不斷努力提高自己的專業(yè)知識和技能，以更好地為病人提供護(hù)理服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我相信在未來的護(hù)理工作中，我能夠更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的病情，為病人的康復(fù)作出更大的貢獻(xiàn)。
眼科護(hù)理心得篇二
第一段：介紹眼科分級護(hù)理的背景和意義（200字）。
眼科分級護(hù)理是一種將眼科疾病按嚴(yán)重程度分為不同等級，并據(jù)此制定相應(yīng)護(hù)理方案的護(hù)理方法。它的出現(xiàn)主要是為了提高護(hù)理質(zhì)量和效果，更好地滿足患者的需求。眼科疾病不同于其他疾病，需要有針對性和專業(yè)性的護(hù)理。因此，通過分級護(hù)理，可以根據(jù)患者的具體情況，有針對性地提供護(hù)理服務(wù)，從而有效地減輕臨床工作負(fù)擔(dān)，提高護(hù)理效果。
眼科分級護(hù)理的具體操作方法主要包括：首先，根據(jù)患者的病情，選擇適當(dāng)?shù)淖o(hù)理等級。例如，對于眼內(nèi)炎癥的患者，可以將其分為輕、中、重三個等級，然后根據(jù)每個等級的不同癥狀和程度，制定相應(yīng)的護(hù)理方案。其次，根據(jù)每個等級的護(hù)理要求，進(jìn)行相應(yīng)的護(hù)理措施。例如，對于患者的輕度眼內(nèi)炎癥，可以通過局部冷敷和消炎藥物進(jìn)行護(hù)理，而對于重度眼內(nèi)炎癥患者，則需要進(jìn)行更加嚴(yán)格和復(fù)雜的護(hù)理措施，如床旁護(hù)理和手術(shù)隨訪。
眼科分級護(hù)理的優(yōu)勢在于可以更好地滿足不同病情患者的需求。通過對患者的病情進(jìn)行準(zhǔn)確的評估和分級，可以制定出更為恰當(dāng)和具體的護(hù)理方案，從而提高護(hù)理效果。同時，分級護(hù)理還可以更好地分配人力物力資源，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體運作效率。此外，分級護(hù)理還可以幫助患者明確病情的嚴(yán)重程度和預(yù)后情況，提高患者的治療信心和合作度，有助于促進(jìn)患者的康復(fù)進(jìn)程。
在實踐中，我意識到眼科分級護(hù)理要注重團(tuán)隊合作和專業(yè)素質(zhì)的提升。護(hù)理著必須之間要進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào)，共同制定出更優(yōu)秀的護(hù)理方案。同時，護(hù)理人員還需要不斷學(xué)習(xí)和充實自己的專業(yè)知識，不斷提高自身的護(hù)理水平，以更好地滿足患者的需求。
第五段：展望眼科分級護(hù)理的未來發(fā)展和應(yīng)用（200字）。
眼科分級護(hù)理是一種相對較新的護(hù)理方法，目前仍有很大的發(fā)展空間。未來，希望通過進(jìn)一步研究和實踐，完善眼科分級護(hù)理的理論體系和操作規(guī)范，使其能更好地適應(yīng)眼科護(hù)理的需求。同時，借助現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，可以將眼科分級護(hù)理與電子病歷、遠(yuǎn)程醫(yī)療等相結(jié)合，實現(xiàn)更加智能化和便捷化的護(hù)理管理方式，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
通過眼科分級護(hù)理，我們可以更好地滿足患者的需求，提高護(hù)理效果和質(zhì)量。只有不斷深化研究，提高護(hù)理著專業(yè)素質(zhì)，才能更好地發(fā)展和應(yīng)用眼科分級護(hù)理，為患者帶來更好的護(hù)理體驗和康復(fù)效果。
眼科護(hù)理心得篇三
作為護(hù)理專業(yè)的學(xué)生，我們需要不斷實踐和提高自己，而眼科護(hù)理作為一門重要的專業(yè)課程，是我們必須掌握的技能之一。在眼科見習(xí)期間，我深入了解了眼科護(hù)理的基本知識和技能，并且感受到了這門課程的重要性。在實踐過程中，我也學(xué)到了很多關(guān)于護(hù)理的心得和體會。
第一段：提升專業(yè)技能
眼科護(hù)理是一門較為專業(yè)的課程，需要我們掌握很多的專業(yè)技能。在見習(xí)期間，我們學(xué)習(xí)了很多的護(hù)理技能，包括眼部檢查、降壓藥物的注射等。在這個過程中，我們需要非常細(xì)心和耐心，因為這些操作需要非常準(zhǔn)確和細(xì)致。通過實踐，我逐漸掌握了這些技術(shù)，這對于我的學(xué)習(xí)和未來的工作都具有非常重要的幫助。
第二段：重視安全工作
眼科護(hù)理工作需要我們進(jìn)行很多眼部檢查和治療操作，對于病人的安全非常重要。所以我們要重視安全工作，保證病人的安全，同時也是我們的責(zé)任。在見習(xí)期間，我們組織了幾次安全排查，發(fā)現(xiàn)并解決了一些潛在的安全隱患。通過這個實踐過程，我認(rèn)識到了安全工作的重要性，同時也學(xué)到了如何有效地保障病人的安全。
第三段：注意護(hù)理溝通
在眼科護(hù)理過程中，護(hù)理溝通也十分重要。我們需要了解病人的疼痛程度、心理狀態(tài)等，以便更好地提供護(hù)理服務(wù)。通過和病人進(jìn)行交流，我學(xué)到了如何有效地表達(dá)自己、傾聽對方，并且注意表情和語調(diào)，幫助病人感受到我們的關(guān)心和照顧。
第四段：注重細(xì)節(jié)問題
在眼科護(hù)理中，細(xì)節(jié)問題也十分重要。我們需要注意病房的衛(wèi)生和環(huán)境，保證病人的飲食、生活等方面的基本需求。同時，我們也需要注重病人服藥的用量和時間等問題。這些看似瑣碎的細(xì)節(jié)問題，也會影響到病人的治療效果和身體恢復(fù)。在見習(xí)期間，我學(xué)到了如何處理這些細(xì)節(jié)問題，并且提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：感受護(hù)理工作
通過這段時間的眼科見習(xí)，我更加深入地了解了護(hù)理工作，感受到了護(hù)理工作的重要性和價值。在眼科護(hù)理工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自己的專業(yè)技能和護(hù)理服務(wù)水平，同時也需要注重病人的安全和心理需求，關(guān)注病人的每一個細(xì)節(jié)問題。我希望自己能夠在未來的工作中，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)和護(hù)理服務(wù)。
總之，在眼科見習(xí)期間，我們學(xué)到了很多關(guān)于護(hù)理的心得和體會。通過實踐，我們不僅掌握了技能，更了解到護(hù)理工作的重要性、安全需要、細(xì)節(jié)問題等方面，這些體現(xiàn)著我們的責(zé)任感和使命感。相信在未來的護(hù)理工作中，我們將堅持這些精神，為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。
眼科護(hù)理心得篇四
眼科護(hù)理是一項具有復(fù)雜性和專業(yè)性的工作，對于患者視力康復(fù)至關(guān)重要。在實踐中，我深刻體會到了眼科護(hù)理的重要性與挑戰(zhàn)。以下是我對眼科護(hù)理的心得體會，希望通過這篇文章與大家分享。
第一段：眼科護(hù)理的重要性
眼睛是人體最重要的感覺器官之一，對于人體來說，視覺功能的正常運行至關(guān)重要。然而，很多人在生活和工作中都可能面臨視力問題，這給他們的日常生活和心理狀態(tài)造成了很大的困擾。眼科護(hù)理正是解決這些問題的重要手段之一，它可以通過常規(guī)檢查、護(hù)理和康復(fù)訓(xùn)練等方式幫助患者恢復(fù)視力，提高生活質(zhì)量。
第二段：眼科護(hù)理的挑戰(zhàn)
眼科護(hù)理的工作環(huán)境復(fù)雜多變，充滿了挑戰(zhàn)。首先，不同的眼科問題需要不同的護(hù)理方法，護(hù)士需要根據(jù)患者的具體情況進(jìn)行科學(xué)合理的護(hù)理措施。其次，眼科護(hù)理工作需要高度的耐心和細(xì)心，因為患者的眼睛是十分敏感的器官，稍有不慎就可能造成嚴(yán)重的傷害。最后，眼科護(hù)理還需要與其他醫(yī)療團(tuán)隊密切合作，共同為患者提供全面的護(hù)理。這些挑戰(zhàn)要求護(hù)士具備扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗，并具備團(tuán)隊合作和應(yīng)急處理能力。
第三段：嚴(yán)格的眼科護(hù)理操作
在眼科護(hù)理中，操作的規(guī)范性和細(xì)致性至關(guān)重要。例如，眼科護(hù)理常用的眼藥水或眼膏等藥物需要精確計量和正確應(yīng)用，護(hù)士必須掌握正確的使用方法，以免給患者造成不必要的傷害。此外，患者接受玻璃體手術(shù)后需要密切觀察傷口的愈合情況，護(hù)士需要專注地進(jìn)行定時清潔和更換敷料。這些細(xì)致入微的操作需要護(hù)士具備嚴(yán)密的觀察力和細(xì)致的操作技巧。
第四段：溫暖的護(hù)患關(guān)系
在眼科護(hù)理工作中，護(hù)士應(yīng)該始終保持溫暖而專業(yè)的護(hù)患關(guān)系。對于眼疾患者來說，失去或喪失視力非常令人沮喪，所以他們需要額外的關(guān)心和支持。護(hù)士應(yīng)該耐心傾聽他們的病情，解答他們的疑問，并給予他們必要的鼓勵和安慰。通過與患者和家屬的交流和互動，護(hù)士可以讓患者感受到關(guān)懷和溫暖，提高其治療的積極性和信心。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性
眼科護(hù)理是一個不斷發(fā)展和進(jìn)步的領(lǐng)域，新的治療方法和技術(shù)不斷涌現(xiàn)。因此，護(hù)士應(yīng)該具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識，不斷更新自己的知識和技能。通過參加專業(yè)培訓(xùn)和研討會，護(hù)士可以了解到最新的眼科護(hù)理理論和實踐，提高自己的專業(yè)水平和護(hù)理質(zhì)量。同時，積極參與科研項目，推動眼科護(hù)理的創(chuàng)新和發(fā)展。
綜上所述，眼科護(hù)理是一項重要而挑戰(zhàn)性的工作。護(hù)士在眼科護(hù)理中需要具備扎實的護(hù)理理論知識和實踐經(jīng)驗，并具備團(tuán)隊合作和應(yīng)急處理能力。同時，良好的護(hù)患關(guān)系和持續(xù)學(xué)習(xí)的意識也是進(jìn)行眼科護(hù)理的關(guān)鍵。通過不斷努力和提高，我們可以為患者提供更好的眼科護(hù)理服務(wù)，幫助他們恢復(fù)視力，提高生活質(zhì)量。
眼科護(hù)理心得篇五
眼科護(hù)理是醫(yī)學(xué)中非常重要的一個領(lǐng)域，它是幫助人們保護(hù)和治療眼部疾病的一門診療科目。在我的醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)過程中，我非常幸運地參與了一次眼科實習(xí)。在這次實習(xí)中，我學(xué)到了很多與護(hù)理相關(guān)的知識和技能。通過實踐和觀察，我深深地感受到了眼科護(hù)理的重要性和影響力。在這篇文章中，我將分享我在眼科實習(xí)中所獲得的相關(guān)體會和觀察。
第二段：眼科護(hù)理的基礎(chǔ)知識
眼科護(hù)理的基礎(chǔ)知識包括肌膚保護(hù)、治療和預(yù)防眼部疾病、診斷、用藥、縫合傷口、以及大小手術(shù)等。護(hù)理人員必須掌握正確的操作方法和技能，使患者能得到恰當(dāng)?shù)淖o(hù)理。在實習(xí)期間，我們進(jìn)行了一些基本護(hù)理項目的模擬練習(xí)。例如，我們訓(xùn)練了模擬患者睜開雙眼的技巧，這能夠在日常護(hù)理中非常有用。我們還訓(xùn)練了拆卸和清潔眼罩、清理眼角膜的方法和技巧等。這些技能在日常護(hù)理過程中非常必要，并且有助于我們更有效地服務(wù)患者。
第三段：護(hù)理心得
在實習(xí)期間，我從同事口中獲得了很多有價值的護(hù)理心得，其中之一是專注于患者體驗。我意識到，醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)不僅僅是照顧身體，更重要的是敏銳地觀察患者的心理變化。例如，在做術(shù)前評估時，我向患者提供了一些安慰話語，幫助他們緩解緊張情緒，并回答他們的疑問。在日常護(hù)理時，我們需要與患者建立友好的關(guān)系，以便他們能夠更好地與我們交流他們的需求和疑問。另一個心得是良好衛(wèi)生習(xí)慣是最基本的護(hù)理原則之一。我們必須始終保持清潔，及時為患者更換干凈的衣物和床單，保證醫(yī)療環(huán)境的潔凈和消毒。
第四段：團(tuán)隊合作
眼科醫(yī)療團(tuán)隊由各部門的專業(yè)人員組成，其中包括護(hù)士、醫(yī)生、技師和行政職員等。在團(tuán)隊合作中，每個人必須清楚自己角色和任務(wù)，并始終密切協(xié)作。在眼科醫(yī)療中，護(hù)士必須密切關(guān)注患者的情況和身體狀況，與醫(yī)生合作制定治療計劃。與此同時，技師需要協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行檢查和診斷，以確保患者得到最好的治療。通過密切合作和有效溝通，醫(yī)療團(tuán)隊才能確?；颊叩玫阶詈玫淖o(hù)理體驗和治療成效。
第五段：結(jié)論
總之，在眼科實習(xí)期間我學(xué)習(xí)了很多關(guān)于護(hù)理的規(guī)范和實踐知識。護(hù)理人員必須掌握正確的操作技巧和基本的醫(yī)療原則，保持清潔，預(yù)防傳染病，關(guān)注患者的心理狀況，使患者得到最好的護(hù)理體驗和治療效果。在團(tuán)隊合作中，每個人必須清楚自己的角色和任務(wù)，并實現(xiàn)有效的協(xié)作和溝通。我在眼科實習(xí)中得到的知識和實踐知識為我的未來醫(yī)學(xué)職業(yè)生涯提供了實質(zhì)性幫助和經(jīng)驗。
眼科護(hù)理心得篇六
眼睛是我們感知世界的重要器官，也是與外界交流的窗口。在現(xiàn)代社會中，由于電子產(chǎn)品的長時間使用，加上環(huán)境的污染和勞累，眼部問題愈發(fā)普遍。作為眼科護(hù)士，通過多年的實踐和經(jīng)驗積累，我深刻感受到了護(hù)理對于眼部健康的重要性。以下是我在眼科護(hù)理中的心得體會。
首先，定期眼部檢查是預(yù)防眼疾的重要環(huán)節(jié)。眼部疾病通常在早期沒有明顯的癥狀，而檢查能夠及早發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的治療措施。我們需要教育患者定期進(jìn)行眼部檢查，尤其是那些長期使用電子產(chǎn)品的人群。檢查項目包括視力、眼壓、角膜曲率等。通過檢查結(jié)果判斷患者是否存在眼部問題，以便及早干預(yù)治療，避免疾病的進(jìn)一步惡化。同時，檢查還可以提供相關(guān)數(shù)據(jù)，為醫(yī)生制定治療方案提供參考。
其次，正確佩戴和保養(yǎng)隱形眼鏡是關(guān)鍵。越來越多的人選擇隱形眼鏡來矯正視力問題，但正確的佩戴和保養(yǎng)對眼部健康至關(guān)重要。我們要給患者進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)，包括佩戴和摘取隱形眼鏡的方法，以及定期清洗和消毒的注意事項。同時，還要告訴患者不要長時間連續(xù)佩戴隱形眼鏡，需要適時休息，并保持眼部清潔。這樣才能有效避免角膜炎、結(jié)膜炎等隱形眼鏡相關(guān)疾病的發(fā)生。
第三，正確使用眼藥水和眼膏也是眼科護(hù)理的重要環(huán)節(jié)。由于現(xiàn)代人眼部疾病的增多，許多人會購買一些眼藥水和眼膏來自行治療，但并不一定正確。我們要告知患者正確的使用方法和劑量，以及使用的時間和頻率。例如，眼藥水通常需要滴入結(jié)膜囊處，而不是直接滴入眼球上。此外，還需要教育患者正確保存眼藥水和眼膏。開封后的眼藥水和眼膏有一定的保質(zhì)期，逾期使用會增加細(xì)菌感染的風(fēng)險。
第四，保護(hù)眼部免受外傷是重要的護(hù)理措施之一。眼睛是非常脆弱的器官，一旦受到外傷可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，我們要引導(dǎo)患者正確使用眼罩、護(hù)目鏡等防護(hù)用品，尤其是在高風(fēng)險職業(yè)或特殊環(huán)境下工作的人群。此外，還要教育患者避免揉搓眼睛，因為這樣容易導(dǎo)致感染和傷害。
最后，良好的眼部衛(wèi)生習(xí)慣是預(yù)防眼疾的基石。我們要教育患者保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，包括經(jīng)常洗手、不用臟手觸碰眼睛、不亂摸眼區(qū)和避免與眼部有關(guān)的壞習(xí)慣，如長時間閱讀和用眼過度等。此外，我們還要提醒患者對眼睛進(jìn)行適度的休息，例如每小時眨眼幾次，或者使用熱敷維護(hù)眼部血液循環(huán)。這些簡單的習(xí)慣可以幫助人們保持眼部健康。
總結(jié)起來，眼科護(hù)理對于眼部健康至關(guān)重要。通過定期的眼部檢查、正確佩戴和保養(yǎng)隱形眼鏡、正確使用眼藥水和眼膏、保護(hù)眼部免受外傷以及良好的眼部衛(wèi)生習(xí)慣，我們可以有效預(yù)防眼部疾病的發(fā)生。作為眼科護(hù)士，我將一如既往地為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，幫助他們保持眼部健康。同時，我也將不斷學(xué)習(xí)和探索新的護(hù)理方法，為眼部健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
眼科護(hù)理心得篇七
眼科護(hù)理是一項十分重要的醫(yī)療工作，需要護(hù)士在醫(yī)生的指導(dǎo)下全力以赴完成。我作為一名眼科護(hù)士，深感責(zé)任重大，對于這個職業(yè)我有著許多的心得體會。
第一段，護(hù)理前的準(zhǔn)備工作
在進(jìn)行眼科護(hù)理前，護(hù)士需要對患者進(jìn)行一系列的評估工作，如身體狀況、病史、過敏情況、用藥情況等。特別是在進(jìn)行眼科手術(shù)前，需要進(jìn)行詳細(xì)的術(shù)前準(zhǔn)備，包括麻醉的了解和準(zhǔn)備、術(shù)前皮膚清潔、手術(shù)區(qū)域的縫合和包扎等。在這個過程中，我們需要體諒和安慰患者，告知他們整個治療過程，為其減輕不必要的恐懼和疑慮。
第二段，護(hù)理過程中的細(xì)節(jié)和技巧
眼科護(hù)理需要我們具備專業(yè)的技術(shù)和各種操作技巧。在進(jìn)行眼科手術(shù)時，我們需要保證手術(shù)區(qū)域的干凈、整潔和無菌，采取嚴(yán)格的消毒措施，避免術(shù)后感染。在傷口敷料更換時，我們需要注意操作的輕柔，以免引起傷口裂口或者患者疼痛。此外，我們還需要在手術(shù)過程中注意對術(shù)者的配合，為醫(yī)生提供良好的視野和手術(shù)環(huán)境。
第三段，護(hù)理后的關(guān)注和指導(dǎo)
在眼科手術(shù)及治療后，我們需要對患者進(jìn)行周密的護(hù)理和關(guān)注，避免手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生。并在及時安排復(fù)查和后續(xù)治療方案，落實藥物的配藥和用藥指導(dǎo)。其中，對于一些特殊病例，如青光眼和白內(nèi)障，我們還需要進(jìn)行特別的生活指導(dǎo)和保健指導(dǎo)，告知患者如何控制病情和預(yù)防疾病的再次發(fā)作。
第四段，護(hù)理中的溝通技巧
在眼科護(hù)理中，與患者之間的溝通和交流也十分重要。我們需要用耐心和關(guān)愛贏得患者的信任，盡可能的了解患者的身體狀況和心理狀態(tài)，幫助他們排除心理障礙，調(diào)整治療情緒。此外，我們還觀察了解患者手術(shù)或治療后的生理和心理反應(yīng)，配合醫(yī)生進(jìn)行相應(yīng)的安撫和措施，營造良好的治療氛圍。
第五段，個人對眼科護(hù)理的思考
作為一名眼科護(hù)士，我深知眼科護(hù)理的重要性和挑戰(zhàn)性，這不僅是一項工作，更是一項事業(yè)，需要經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)和積累才能夠達(dá)到良好的水平。我認(rèn)為，護(hù)士需要具備高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和行為規(guī)范，才能以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更優(yōu)秀的專業(yè)水平，為更多的患者提供更滿意的護(hù)理服務(wù)。
總之，我深知眼科護(hù)理的重要性和責(zé)任，不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力，以便更好的為患者服務(wù)。我相信，只有護(hù)士們不斷的努力精進(jìn)自己，才能在眼科護(hù)理的一線中創(chuàng)造出更加出色的表現(xiàn)，為患者服務(wù)不遺余力。
眼科護(hù)理心得篇八
眼科分級護(hù)理是一種根據(jù)患者眼睛病情的嚴(yán)重程度進(jìn)行分類管理的護(hù)理方式。這種護(hù)理方式將患者分為不同級別，然后根據(jù)不同級別給予不同的護(hù)理措施和照顧。通過參與眼科分級護(hù)理的工作，我深刻體會到了這種護(hù)理方式的重要性，并且也加深了對患者眼科疾病的理解。在此，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，分享一些關(guān)于眼科分級護(hù)理的心得體會。
首先，眼科分級護(hù)理的核心是細(xì)致、耐心和專業(yè)。眼睛是人體非常重要的感覺器官，對它應(yīng)該極其小心和細(xì)致。因此，在進(jìn)行眼科分級護(hù)理時，我們需要時刻保持細(xì)致入微的態(tài)度。例如，在給予患者眼藥或眼膏時，需要確保每一滴藥都是準(zhǔn)確無誤地滴入患者的眼睛中。另外，患者在進(jìn)行眼科分級護(hù)理時常常會有一定程度的不適或疼痛感，特別是在眼部操作時。這就需要我們具備耐心的品質(zhì)，通過關(guān)心和安撫，為患者提供支持。最后，眼科分級護(hù)理需要具備專業(yè)的知識和技能。只有具備專業(yè)的知識和技能，我們才能在進(jìn)行眼科分級護(hù)理時正確地解讀患者的病情，并給予適當(dāng)?shù)淖o(hù)理措施。
其次，眼科分級護(hù)理需要注重團(tuán)隊合作。一個好的護(hù)理團(tuán)隊能夠更好地幫助患者 康復(fù)。在眼科分級護(hù)理中，我們常常需要進(jìn)行眼壓測量、視力檢查、瞳孔擴(kuò)張、眼底檢查等一系列操作。這需要我們與眼科醫(yī)生、檢查師和其他護(hù)理人員緊密合作，共同完成護(hù)理任務(wù)。只有團(tuán)隊的密切合作，才能夠保證患者得到全面、穩(wěn)定和連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。另外，團(tuán)隊合作還能夠有效地避免疏漏和錯誤的發(fā)生，提高工作效率和質(zhì)量。
再次，眼科分級護(hù)理中的溝通是至關(guān)重要的。在和患者交流時，我們需要使用簡單明了的語言，清晰地告知患者關(guān)于護(hù)理方面的注意事項和術(shù)語解釋。特別是對于一些老年患者或語言溝通障礙的患者來說，我們需要更加耐心地進(jìn)行溝通，確保患者充分理解和配合我們的護(hù)理工作。另外，與家屬的溝通也是非常重要的。我們需要及時向家屬交流患者的病情進(jìn)展、治療計劃和預(yù)后等信息，幫助家屬理解患者的病情，減輕他們的焦慮和困惑。
最后，眼科分級護(hù)理中的心理關(guān)懷是不能忽視的。眼科疾病對患者的生活影響很大，容易引起患者的焦慮、抑郁和自卑感。因此，在進(jìn)行眼科分級護(hù)理時，我們要通過自己的言行和態(tài)度，給予患者積極的心理支持。我們可以鼓勵患者保持積極的心態(tài)，告訴他們很多眼科疾病是可以治療和預(yù)防的。同時，我們還可以給予他們一些心理疏導(dǎo)的方法，如深呼吸、放松訓(xùn)練、音樂療法等，幫助他們緩解焦慮和緊張情緒。
總之，眼科分級護(hù)理是一項需要細(xì)致、耐心、專業(yè)、團(tuán)隊合作的工作。通過實踐，我深刻認(rèn)識到了這一點。同時，我也更加珍惜分級護(hù)理對于患者的作用，尊重患者的選擇和意愿，幫助他們恢復(fù)視力，提高生活質(zhì)量。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為更多患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
眼科護(hù)理心得篇九
近年來，隨著生活壓力的增加和電子產(chǎn)品的普及，眼疾病患者人數(shù)逐年增加，眼科出科心得體會護(hù)理顯得尤為重要。作為護(hù)理人員，我們不僅需要有系統(tǒng)的專業(yè)知識，更需要有真誠的關(guān)懷和細(xì)致的照顧。通過對我近期在眼科出科工作的總結(jié)和思考，我體會到了眼科出科心得體會護(hù)理的重要性。本文將從病情觀察、護(hù)理技術(shù)、溝通交流、心理疏導(dǎo)和科普教育等方面，分別論述我個人的體會和感悟。
首先，病情觀察是眼科出科心得體會護(hù)理的基礎(chǔ)。作為眼科護(hù)理人員，我們需要密切觀察患者的病情變化，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施。在眼科出科的患者中，常見的病情變化包括視力恢復(fù)情況、眼疼痛程度、眼球運動是否靈活等。通過觀察患者的睜閉眼情況、瞳孔大小及對光反應(yīng)等指標(biāo)，可以判斷其病情的好轉(zhuǎn)或惡化。同時，我們還需密切關(guān)注患者的身體情況，觀察是否出現(xiàn)其他并發(fā)癥。只有通過全面準(zhǔn)確的觀察，才能及時調(diào)整護(hù)理方案，確保患者的康復(fù)進(jìn)程。
其次，護(hù)理技術(shù)是眼科出科心得體會護(hù)理的關(guān)鍵。在眼科出科護(hù)理工作中，各種護(hù)理技術(shù)的運用十分重要。比如，患者的眼部護(hù)理需要細(xì)心和縝密，我們需要協(xié)調(diào)與醫(yī)生的配合，準(zhǔn)確落實醫(yī)囑，進(jìn)行患者眼部洗浴、點眼等工作。同時，還需要掌握一些眼部按摩和眼瞼按摩的技巧，以保持眼部血液循環(huán)暢通，幫助患者恢復(fù)視力。此外，在眼科手術(shù)后的護(hù)理中，我們還需要善于利用各種先進(jìn)的設(shè)備和器械，如光凝劑、壓氧機(jī)等，對患者進(jìn)行敷藥、物理治療等，以促進(jìn)患者的傷口愈合和康復(fù)。
再次，溝通交流是眼科出科心得體會護(hù)理的重要途徑。在與眼科患者接觸中，我們需要建立良好的溝通渠道，與其進(jìn)行真誠和融洽的交流。有些患者可能面臨視力喪失或嚴(yán)重受損的困擾，心理壓力較大，需要我們展示關(guān)懷和耐心傾聽。此時，我們可以通過軟語細(xì)語、握手互動、提供心理支持等方式，讓患者感受到我們的關(guān)心和理解。另外，我們還可以與患者的家屬進(jìn)行交流，解答他們的疑慮和困惑，增強(qiáng)他們的信心和合作意愿。只有通過積極的溝通交流，我們才能更好地了解患者的需求和心理狀態(tài)，從而為其提供個性化的護(hù)理服務(wù)。
此外，心理疏導(dǎo)是眼科出科心得體會護(hù)理的重要內(nèi)容。在眼科出科護(hù)理過程中，患者常常會出現(xiàn)焦慮、恐懼、失落等負(fù)面情緒。作為護(hù)理人員，我們需要運用心理護(hù)理知識和技巧，積極幫助患者排解壓力，建立積極情緒。這包括開展心理咨詢、心理疏導(dǎo)和心理支持等活動，通過積極的互動和身體接觸，傳遞積極的情緒和態(tài)度。在與患者交流中，我們還可以運用一些心理疏導(dǎo)方法，如呼吸放松法、想象放松法、音樂療法等，幫助患者舒緩情緒，緩解不良的精神壓力。
最后，科普教育是眼科出科心得體會護(hù)理的重要環(huán)節(jié)。隨著眼科醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，患者對眼疾病的認(rèn)識和了解程度有限。作為眼科護(hù)理人員，我們應(yīng)該積極開展科普教育，向患者和家屬傳授眼科護(hù)理的相關(guān)知識和技巧。我們可以利用健康講座、病情宣教、印制宣傳冊等渠道，向他們科普眼科疾病的危害、常見的治療方法、預(yù)防措施等。通過科普教育的手段，可以增強(qiáng)患者和家屬的自我護(hù)理能力，提高他們對眼科護(hù)理的認(rèn)知和重視程度。
綜上所述，眼科出科心得體會護(hù)理是一項綜合性的工作，需要護(hù)理人員具備全面的專業(yè)知識、高超的護(hù)理技能和出色的護(hù)理溝通能力。同時，我們還要注重患者的心理疏導(dǎo)和科普教育，為他們提供全面而體貼的護(hù)理服務(wù)，助力他們早日康復(fù)。我相信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能不斷提高眼科出科心得體會護(hù)理的能力和水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
眼科護(hù)理心得篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
20xx年即將過去，在這一年來，既有收獲也有失鈔，平凡忙碌中伴著充實，創(chuàng)新擴(kuò)展中伴著快樂，院領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄，領(lǐng)導(dǎo)有方，及時為我科購進(jìn)所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。
現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作。做好環(huán)境、器械消毒，積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作，保障門診手術(shù)的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生。
二、患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護(hù)理，積極與患者溝通，最大可能的消除患者心里緊張。真正的`把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中，同時提高注射技術(shù)，減輕患者疼痛，增強(qiáng)其治療信心。
三、在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術(shù)，取異物。并通過自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補(bǔ)我院的空白，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入，得到了良好的社會聲譽(yù)。xx年僅新增項目開展一千余例，在原來業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上增收x萬余元，治愈率達(dá)85%以上，總有效率99%，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。
xx年工作計劃：
一、把眼科護(hù)理工作規(guī)范化，做到細(xì)致入微。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在原有開展項目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù)。這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入。希望院領(lǐng)導(dǎo)給予支持。
眼科門診手術(shù)室亟待改善和提高情況；
根據(jù)眼科門診手術(shù)室流程要求，目前業(yè)務(wù)用房緊張，布局不合理，增加手術(shù)感染風(fēng)險，為了避免醫(yī)療風(fēng)險和醫(yī)患糾紛，希望在我院新住院部大樓落成后，在業(yè)務(wù)用房上給協(xié)調(diào)解決。
眼科護(hù)理心得篇十一
隨著社會不斷的發(fā)展，人們?nèi)粘Ｉ睢⒐ぷ饕约皩W(xué)習(xí)節(jié)奏亦逐漸加快。而與此同時，由于交通事故與建筑工程事故的逐漸增加，眼科急診患者也逐漸增加。而由于這些患者均是在毫無準(zhǔn)備的情況下突然患有眼科疾病，因此患者在心理、生理等方面均處于不穩(wěn)定狀態(tài)，以至于醫(yī)護(hù)人員在護(hù)理過程中存在一定安全與醫(yī)患風(fēng)險，從而對患者的救治與醫(yī)護(hù)人員的診治工作帶來一定影響。本文就當(dāng)前眼科護(hù)理中存在的風(fēng)險因素進(jìn)行分析，并總結(jié)相應(yīng)的風(fēng)險解決措施。
1.1一般資料在本院眼科20xx年1～12月期間工作過的醫(yī)護(hù)人員當(dāng)中選取120例作為此次研究對象，其中男4例，女116例，工作人員的年齡23～46歲。
1.2策略通過本院編制的眼科護(hù)理工作調(diào)查問卷對所選120例醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行問卷調(diào)查，依據(jù)調(diào)查問卷中的內(nèi)容將眼科護(hù)理工作中所存在的護(hù)理風(fēng)險進(jìn)行總結(jié)，并以此提出相應(yīng)的解決措施。
心理因素、睡眠障礙、體位不適、便秘、傷口感染以及生活能力下降等因素均是眼科護(hù)理工作中所存在的風(fēng)險因素。具體數(shù)據(jù)見表1。
3.1心理風(fēng)險因素的預(yù)防措施由于大多數(shù)患者對眼科疾病缺乏足夠的認(rèn)識以及自身對當(dāng)前醫(yī)院病區(qū)住院環(huán)境具有一定陌生感，以至于患者往往會在此期間出現(xiàn)悲觀與焦慮等負(fù)面心理情緒，同時由于視力的驟然下降與消失，導(dǎo)致患者的生活自理能力受到極大限制，這些因素累積起來對患者的心理產(chǎn)生了嚴(yán)重阻礙，對患者的預(yù)后以及康復(fù)情況具有一定影響。而針對這些情況，醫(yī)護(hù)人員需依據(jù)患者的實際心理情況，結(jié)合心理學(xué)方面的知識與心理調(diào)節(jié)技巧和患者進(jìn)行溝通與交流，找到患者的心理癥結(jié)所在，并針對這些心理理由采取針對性解決措施來消除理由，從而改善患者的心理狀態(tài)。
3.2生活能力降低風(fēng)險的解決措施有些眼科患者在經(jīng)過治療之后往往會出現(xiàn)雙眼或是單眼被遮蓋的情況，視力也因此出現(xiàn)一定下降或是因此造成失明，從而對患者的生活自理能力造成影響，針對此種情況，眼科護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)定期對病房進(jìn)行巡視，協(xié)助有生活自理困難的患者進(jìn)行起居、進(jìn)食等。此外，醫(yī)院病房在進(jìn)行布局時應(yīng)當(dāng)將這些因素考慮進(jìn)去，同時保證病床附近的.救助呼叫器能夠正常使用，保持地面環(huán)境的干凈與整潔，對于走廊、廁所中的扶手需定期檢查，對于損壞的部分需及時予以修理，確保這些輔助器具能夠正常使用。
3.3感染風(fēng)險的預(yù)防策略由于患者手術(shù)創(chuàng)面的存在以及術(shù)后衛(wèi)生習(xí)慣不良等理由，致使患者術(shù)后身體免疫力下降，從而在術(shù)后極易出現(xiàn)創(chuàng)口感染等癥狀。對于這些感染風(fēng)險，在手術(shù)之前，眼科護(hù)理人員需做好衛(wèi)生宣教，同時在術(shù)后保持患者眼部患處周圍的清潔性，禁止患者用手或是其他物品接觸眼部患處，對于日常用具，如：洗漱用品、洗臉毛巾等做好消毒清理工作，每天安排人員做好病房通風(fēng)工作，使室內(nèi)的溫度與濕度保持在一定范圍內(nèi)，同時時刻關(guān)注患者眼部患處的變化，看有無液體滲出或是滲血等情況，若出現(xiàn)此類癥狀需及時通知主治醫(yī)師進(jìn)行處理，盡量做到早發(fā)現(xiàn)感染，早治療。
3.4睡眠障礙風(fēng)險的預(yù)防策略大多數(shù)眼科患者由于長期臥床以及日常生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變，從而往往會出現(xiàn)睡眠紊亂癥狀，進(jìn)而引發(fā)睡眠障礙。對于此類癥狀，醫(yī)護(hù)人員需幫助患者盡快適應(yīng)病房環(huán)境，通過交流使患者的身心得到放松，并通過讀書、看電視等策略幫助患者培養(yǎng)良好的睡眠習(xí)慣，從而最大限度降低睡眠障礙的發(fā)生幾率。
3.5體位不適風(fēng)險的預(yù)防措施患者往往會因治療性的手術(shù)反應(yīng)、強(qiáng)迫性臥位、局部感染、眼壓升高以及縫頭線刺激等因素而出現(xiàn)體位不適的情況，對于這一類情況，眼科醫(yī)護(hù)人員需詳細(xì)了解患者引發(fā)不適的理由、程度以及性質(zhì)等信息，并針對這些信息采用合適的解決措施解決理由[3]。
3.6便秘風(fēng)險的預(yù)防策略大多數(shù)眼科患者會由于精神緊張、長期臥床、食物結(jié)構(gòu)發(fā)生轉(zhuǎn)變以及排便習(xí)慣發(fā)生轉(zhuǎn)變的理由而出現(xiàn)便秘的情況，對于此類患者，醫(yī)護(hù)人員需依據(jù)引發(fā)便秘的理由，采取針對性的措施，如：多食用水果、蔬菜，指導(dǎo)患者做一些床上鍛煉等，必要時可給與適量的緩瀉劑幫助患者進(jìn)行排便。
眼科護(hù)理心得篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
歲月如梭，時光飛逝。一轉(zhuǎn)眼，20xx的腳步聲已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去?；厥?0xx，歷經(jīng)瑣事，歷歷再現(xiàn)。一年來，在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的關(guān)懷、支持和幫助下。全面、高效、圓滿的完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的義務(wù)，彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風(fēng)，稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻(xiàn)”的工作精神，遵守“用心服務(wù)，感動顧客”的服務(wù)理念，立足于超前的服務(wù)意識，用專業(yè)的技術(shù)，周到的服務(wù)，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
本人積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務(wù)水平也慢慢的有所提高，現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病。多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)的`處理每一位病人，從程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志和書刊，網(wǎng)上查閱等手段，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷涉取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的提高。
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，本人平時注重強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)于律己，能夠認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進(jìn)個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強(qiáng)制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。
醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué)，深知自己的不足，為此，我一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展;在工作學(xué)習(xí)期間，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強(qiáng)了自己的服務(wù)意識。
嚴(yán)格按照工作要求，抓好“預(yù)防為主”這條主線，堅持開展預(yù)防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴(yán)格、準(zhǔn)確不漏的記錄門診逐日登記冊。準(zhǔn)確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關(guān)知識。認(rèn)真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服穿戴整潔。
20xx，再見了，而作為基層的眼科醫(yī)生，卻任重志遠(yuǎn)，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，為把衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護(hù)的更全面而不懈奮斗!
眼科護(hù)理心得篇十三
20xx年護(hù)理工作將以“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理”為工作重點，體現(xiàn)“以病人為中心”、以患者安全為核心的`工作要求，更新管理理念和管理方式，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化護(hù)理質(zhì)量，以更好地適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展需要，現(xiàn)初步明確20xx年護(hù)理工作思路如下：
1、創(chuàng)新護(hù)理管理方法，提升護(hù)理科學(xué)化管理水平。
（1）創(chuàng)新管理機(jī)制，促進(jìn)管理能力提升。在各護(hù)理單元實施護(hù)理績效考評及激勵機(jī)制，推動護(hù)理管理的創(chuàng)新。建立科學(xué)的考評機(jī)制，引導(dǎo)護(hù)士隊伍健康發(fā)展，同時建立激勵機(jī)制，調(diào)動護(hù)士積極性。根據(jù)護(hù)士的臨床實際表現(xiàn)和工作業(yè)績，把考核結(jié)果與個人收入掛鉤。
（2）深化護(hù)理模式改革，加強(qiáng)服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)。推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，切實履行好對患者的專業(yè)照顧、病情觀察、治療處置、心理支持、溝通和健康指導(dǎo)等護(hù)理職責(zé)。力爭在優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房50%的基礎(chǔ)上，在全院各科室營造優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的氛圍。
2、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
（1）按護(hù)士在職繼續(xù)教育及分層培訓(xùn)計劃抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作。重點加強(qiáng)對新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，對表現(xiàn)優(yōu)異者及時給予表彰，提高她們的學(xué)習(xí)積極性和主動性。
（2）加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：制定出?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，組織考核，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。
（3）基本技能考核：一年內(nèi)新護(hù)士，在年內(nèi)18項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，除集中考核外，要求在實際工作中加強(qiáng)抽考。護(hù)士至少每半年組織操作、理論考試各一次。
（4）更新專業(yè)理論知識，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。針對護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，除護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。
3、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平。
（1）召開護(hù)士長專題會議，主要是更新管理理念、管理技巧及注重護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，明確當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長溝通交流等.
（2）加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,平時考核與季度考評、年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評、科室評優(yōu)等掛鉤。
（3）進(jìn)一步推廣開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，推動護(hù)理管理規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。抓好重點環(huán)節(jié)管理，提高管理效率。
4、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
（1）繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
（2）建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
（3）加強(qiáng)護(hù)理不良事件管理。定期分析和研究護(hù)理安全工作狀況，提出改進(jìn)意見。對己發(fā)生的護(hù)理不良事件要高度重視，認(rèn)真執(zhí)行管理流程，并做好調(diào)查、及時上報，組織討論，提出針對性的改進(jìn)措施。促使全體護(hù)士舉一反三，從錯誤中學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn)，避免同樣錯誤再次發(fā)生。
（4）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理。
繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全二級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查排及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)病人身份核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
（5）圍繞醫(yī)院工作重點，合理配備及安排護(hù)理人力，把護(hù)士還給病人，讓護(hù)士更貼近臨床、貼近病人。
5、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
（1）在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，增強(qiáng)護(hù)患溝通技能，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
（2）注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出并落實改進(jìn)措施。
（3）在推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房50%的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)舉措，優(yōu)化工作流程，不斷豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，進(jìn)一步讓患者得到高效、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，提高病人滿意度。
眼科護(hù)理心得篇十四
為了進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)安全管理，不斷深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)一步凸顯眼科護(hù)理特色優(yōu)勢，并結(jié)合我科實際情況，緊緊圍繞護(hù)理部的工作計劃，開展以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”為工作重點的各項工作，不斷提高患者的滿意度，從而提升社會滿意度，制定以下計劃：
1.為了更好的做好護(hù)理管理工作并根據(jù)護(hù)理部的要求，人人參與管理，增加護(hù)理質(zhì)量管理人員，并根據(jù)個人的工作及特長進(jìn)行質(zhì)控分工。
2.實行參與護(hù)理質(zhì)量管理者的目標(biāo)管理，對于負(fù)責(zé)項目管理效果成績突出者，予以獎勵，既提高了參與管理者的管理能力，又提高了其工作積極性。
1.不斷規(guī)范，質(zhì)控檢查行為，根據(jù)質(zhì)控檢查結(jié)果，及時反饋相關(guān)人員，并提出有效改進(jìn)措施。
2.根據(jù)各層次護(hù)理人員，工作責(zé)任進(jìn)行考評，對于優(yōu)者進(jìn)行獎勵，劣者進(jìn)行適當(dāng)處罰，從而提高他們的工作積極性，實現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
3.規(guī)范學(xué)習(xí)核心制度，并加強(qiáng)核心制度的落實，并做好重點環(huán)節(jié)及特殊時段的質(zhì)量管理。
4.規(guī)范進(jìn)行我科危急病人及常見時件應(yīng)急演練，及護(hù)理不良事件的及時討論分析，強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險評估。
1.落實責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，不斷強(qiáng)化護(hù)士?？谱o(hù)理建設(shè)，根據(jù)層級護(hù)士培訓(xùn)要求結(jié)合實際工作制定培訓(xùn)計劃并進(jìn)行培訓(xùn)。統(tǒng)一健康教育內(nèi)容實施。
2.結(jié)合科室實際情況制定護(hù)理服務(wù)流程，并實施。
3.主動服務(wù)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，利用每天查房與患者的交流、每月的公休座談會、認(rèn)真查看患者意見反饋本等方法聽取患者及家屬的意見，不斷總結(jié)改進(jìn)護(hù)理工作。
4.采用適當(dāng)?shù)膬?yōu)獎劣罰的激勵措施，進(jìn)一步提高了大家的工作積極性。
5.深化護(hù)士禮儀培訓(xùn)，提高護(hù)患溝通技巧，增強(qiáng)責(zé)任心，樹立良好的職業(yè)形象。
6.拓展大家的視野，積極學(xué)習(xí)邊緣學(xué)科，豐富大家的知識，從而優(yōu)化服務(wù)內(nèi)涵。
1.結(jié)合本科實際情況，針對性開展護(hù)士中醫(yī)理論知識和技能的培訓(xùn)考核，提升辯證施護(hù)能力。
2.認(rèn)真進(jìn)行對中醫(yī)特色護(hù)理工作的客觀評價，找準(zhǔn)存在的問題，開展積極有效的整改。
3.與醫(yī)生經(jīng)常交流學(xué)習(xí)中醫(yī)技術(shù)相關(guān)知識，不斷開展新的眼科適宜技術(shù)，并進(jìn)行總結(jié)分析，突顯中醫(yī)護(hù)理措施的特色優(yōu)勢作用。
4.科室推薦愛中醫(yī)的護(hù)士去眼科中醫(yī)適宜技術(shù)開展好的兄弟醫(yī)院學(xué)習(xí)，以便更好的在科室推廣中醫(yī)操作，使得更多的患者受益。
1.建立“管理型”護(hù)士骨干團(tuán)隊，采取多種培訓(xùn)方式，實行目標(biāo)考核機(jī)制，提高科學(xué)化管理水平。
2.通過對各級護(hù)士能力的考核培訓(xùn)，進(jìn)一步提升各層級護(hù)理人員的崗位勝任力。
3.針對不同崗位的護(hù)理人員的工作情況給予不同的激勵措施，從而提高了不同崗位護(hù)士的工作積極性。
1.帶動護(hù)理人員積極學(xué)習(xí)護(hù)理新知識、新理論、新技術(shù)，不斷拓展視野，在工作中善于觀察總結(jié)，積極撰寫論文。
2.對帶教老師進(jìn)行培訓(xùn)考核，提高帶教老師的專業(yè)理論水平，并在每批帶教學(xué)生實習(xí)結(jié)束時征求學(xué)生對帶教老師的意見，及時進(jìn)行整改，從而達(dá)到帶教效果。
3.對學(xué)生提出表揚(yáng)的老師進(jìn)行相應(yīng)獎勵，從而提高老師的帶教積極性并達(dá)到帶教老師之間的良性感染力。
1.在護(hù)理工作中倡導(dǎo)“人文護(hù)理”，讓全體護(hù)士本著“團(tuán)結(jié)、耐勞、慎獨、向上”的.文化精神，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識。
2.以“5.12”護(hù)士節(jié)為契機(jī)舉辦護(hù)士文化娛樂活動，充分展現(xiàn)“白衣天使”形象，激發(fā)大家的工作熱情，促使護(hù)理隊伍的良好發(fā)展。
眼科護(hù)理心得篇十五
隨著社會的進(jìn)步和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，人們對護(hù)理工作者的要求越來越高，同時護(hù)士感覺到的壓力也越來越大。本文就開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和未開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的眼科護(hù)士的壓力源進(jìn)行對比研究。通過對眼科?？漆t(yī)院護(hù)士工作壓力源調(diào)查研究，旨在為眼科?？谱o(hù)理管理者提供依據(jù)，針對不同問題采取相應(yīng)的應(yīng)對方法，降低護(hù)士的工作壓力，改善護(hù)士的身心健康。
1.1—般資料。
20xx年11月—20xx年1月選取浙江省3所三級乙等及以上的眼科?？漆t(yī)院采用便利抽樣、不記名填寫問卷的方法抽取三級眼科?？漆t(yī)院護(hù)士共180名。護(hù)士工作年限為1年~28年，年齡在19歲~47(28.88±4.74)歲之間。按職稱分布：護(hù)士80人(44.4%)，護(hù)師80人（46.7%)，主管護(hù)師14人（7.8%)，副主任護(hù)師2人（1.1%)；按學(xué)歷分布：中專74人(41.1%)，大專83人（46.1%)，本科23人（12.8%)；按編制分布：正式編制33人（18.3%)，醫(yī)院聘用制121人（67.2%)，臨時合同制26人(14.4%)；按婚姻情況：未婚82人(45.6%)，已婚98人（54.4%)。在職稱、學(xué)歷、編制、婚姻情況差異無統(tǒng)計學(xué)意義（p0.05)，具有可比性。
1.2方法。
采用隨機(jī)抽樣、不記名填寫問卷的方法，由專人發(fā)放并現(xiàn)場回收問卷，共發(fā)放問卷180份，回收有效問卷180份，有效回收率為100%。
一般調(diào)查表包括年齡、職稱、護(hù)齡、學(xué)歷、人事情況。護(hù)士工作壓力源量表問卷由一般資料和工作壓力源量表組成。工作壓力源量表采用李小妹等編制的中國護(hù)士工作壓力源量表，該量表在國內(nèi)較常用，有較好的信度和效度。量表分為5個維度：護(hù)理專業(yè)及工作方面壓力、工作量及時間分配方面壓力、工作環(huán)境及資源方面壓力、病人護(hù)理方面壓力、管理及人際關(guān)系方面壓力，共35個條目，采用0~3級評分法，分?jǐn)?shù)越高，表明壓力程度越大。
1.3統(tǒng)計學(xué)處理。
所有數(shù)據(jù)均采用epidata3.1軟件建立數(shù)據(jù)庫，平行雙份錄入，并進(jìn)行邏輯糾錯。利用spss12.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析，采取描述性分析、成組t檢驗。所有顯著性檢驗均為雙側(cè)檢驗，檢驗水準(zhǔn)a=0.05。
2.1護(hù)理專業(yè)及工作方面問題。
研究顯示，在護(hù)理專業(yè)及工作方面、工作量及時間分配這兩項得分差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。調(diào)查表中的護(hù)理專業(yè)及工作方面子條目有：護(hù)理工作社會地位太低，繼續(xù)深造機(jī)會太少，工資及其他福利待遇低，晉升機(jī)會太少，經(jīng)常倒班，工作中獨立性少，工作分工不明確等7方面。由于護(hù)理專業(yè)及工作本身問題，經(jīng)常倒班、社會地位低、繼續(xù)深造晉升機(jī)會少等仍然是影響護(hù)士壓力的.重要因素，眼科專科醫(yī)院護(hù)士也并不例外。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)從病人入院到出院全過程護(hù)理要求護(hù)士主動服務(wù)、賓客服務(wù)和友情服務(wù)，把"以人為本視病人如親人"的服務(wù)意識貫穿于護(hù)理工作全過程。
2.2時間分配及工作量問題。
從研究結(jié)果看，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程的護(hù)士壓力大于未開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程的護(hù)士。眼科優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房提倡無陪護(hù)、有陪無護(hù)或減少陪伴，護(hù)士夯實基礎(chǔ)護(hù)理、眼部頻繁用藥護(hù)理，眼周清潔消毒護(hù)理，心理護(hù)理、健康教育等致力為患者提供全程、全面、連續(xù)、無縫隙服務(wù)。醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開展后護(hù)士工作量加大，導(dǎo)致護(hù)士壓力更大，應(yīng)采取積極的應(yīng)對措施，關(guān)注護(hù)理人員的身心健康。
2.3壓力源前5位因素排序比較。
研究顯示，工作量太大、無用的書面工作太多成了開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)護(hù)士位居前5位壓力的主要因素；護(hù)理工作社會地位太低、病人的要求太高或太過分是未開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)排在前5位壓力的主要因素。由于眼科患者視力不佳等特殊性，護(hù)理人員需要更多的時間投入到患者的生活護(hù)理，工作量加大，同時書寫內(nèi)容也增加。護(hù)理工作量增加而護(hù)士不增加，實質(zhì)上存在上班的護(hù)士數(shù)量太少導(dǎo)致護(hù)士工作壓力增大也是原因之一。本研究顯示，衛(wèi)生行政部門要提供符合護(hù)理服務(wù)需求的人力資源編制及配備，為臨床護(hù)理工作提供條件和支持，使各項護(hù)理服務(wù)工作落到實處，并降低護(hù)士的工作壓力。研究顯示，未開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房護(hù)士無法做到全面到位夯實基礎(chǔ)護(hù)理，患者生活護(hù)理不能得到全面滿足。因此，病人的要求太高或太過分成了未開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)病房護(hù)士的工作壓力源。若患者護(hù)理需求得不到全部滿足，影響了對護(hù)理工作的滿意度，護(hù)理人員的價值感降低。
2.4建議實施對策。
醫(yī)院管理者應(yīng)積極探索提高護(hù)士應(yīng)對能力的措施。（1)醫(yī)院應(yīng)加大投入，改善環(huán)境，創(chuàng)建溫馨、和諧、互助的醫(yī)院環(huán)境。護(hù)理管理者要重視壓力給護(hù)士身心健康造成的影響，多與護(hù)士的溝通，耐心地傾聽護(hù)士的心聲和建議。（2)適當(dāng)開展一些應(yīng)對壓力講座，組織文體活動，提供宣泄情感的場所。（3)管理部門應(yīng)該根據(jù)護(hù)理人員的特點，制訂更加人性化的管理制度和績效考核辦法，合理、有效地使用人力資源，建立真正發(fā)揮不同層次護(hù)理人員作用的機(jī)制，做到人盡其才，才盡其用。放寬護(hù)士晉升條件，提高護(hù)士福利待遇和工作補(bǔ)貼，為護(hù)士多創(chuàng)造進(jìn)修深造的機(jī)會，增加護(hù)士編制[3]。（4)建立有效可行的社會支持系統(tǒng)緩解護(hù)士壓力，幫助護(hù)士不斷學(xué)習(xí)，實現(xiàn)自我價值，從物質(zhì)及精神兩方面滿足其需求，并合理科學(xué)排班，簡化規(guī)范護(hù)理記錄表格，達(dá)到省時、省力、減輕工作壓力，又提高工作效率和護(hù)理質(zhì)量。（5)護(hù)士的直接領(lǐng)導(dǎo)是護(hù)士長，護(hù)士長通過合作、同情、目標(biāo)設(shè)定等支持性行為，會對護(hù)士的職業(yè)發(fā)展、工作本身產(chǎn)生顯著影響。護(hù)士長的支持行為產(chǎn)生的效應(yīng)，正好與有效的護(hù)士激勵因素相對應(yīng)。這說明護(hù)士長支持因素能滿足護(hù)士內(nèi)在的需要，鼓舞士氣使護(hù)士有熱情投入工作，在工作中發(fā)揮個人潛能。
眼科護(hù)理心得篇十六
眼科是一門重要的醫(yī)學(xué)學(xué)科，涉及到我們重要的視覺系統(tǒng)。作為一名護(hù)士，我有幸在這個領(lǐng)域中工作多年，積累了不少經(jīng)驗。在這里，我將分享一些我的護(hù)理心得和體會。
第二段：了解患者。
在與眼科患者接觸時，了解患者的病史和個人情況是非常關(guān)鍵的。首先，我們需要詢問病史、藥物過敏情況、健康狀況等方面的信息。其次，我們還需理解患者的情緒和心理狀態(tài)。有些患者可能會感到緊張、恐懼和不適，我們需要給予他們及時的安慰和支持，并幫助他們減輕不適和恐懼感。
第三段：注意衛(wèi)生環(huán)境。
在眼科診療過程中，衛(wèi)生環(huán)境是至關(guān)重要的。我們需要先了解診所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保衛(wèi)生操作正確。每次接診前，我們需要對儀器設(shè)備和診療區(qū)域進(jìn)行消毒。并且要經(jīng)常清潔診療設(shè)備和工具。除此之外，我們還需要提醒患者做好手衛(wèi)生和自我預(yù)防，減少醫(yī)源性感染的風(fēng)險。
第四段：注意安全。
在接診患者時，安全問題是我們必須重視的一個方面。在與患者進(jìn)行診療交流時，我們需要先告知患者的注意事項和操作要求，幫助他們正確使用設(shè)備和工具。診療操作時，需要專注細(xì)致，特別是對于需要使用到有刃物的工具時，要特別謹(jǐn)慎，避免對患者造成傷害。遇到意外情況時，我們需要及時處理，避免影響患者的健康和安全。
第五段：要時刻學(xué)習(xí)和更新知識。
作為一名醫(yī)護(hù)人員，我們要時刻關(guān)注科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和更新，不斷更新自己的專業(yè)知識和護(hù)理技能。我們應(yīng)該向?qū)W術(shù)和專業(yè)機(jī)構(gòu)了解最新的科研進(jìn)展和臨床數(shù)據(jù)，積極參加專業(yè)會議和培訓(xùn)課程，提升我們的專業(yè)技能水平和對患者的護(hù)理水平。
結(jié)論：
以上是我在眼科護(hù)理崗位上的一些經(jīng)驗和體會。這個領(lǐng)域涉及到患者的視力和健康，因此，我們需要時刻地關(guān)注患者的需求和安全，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在這個過程中，我們還需要不斷的學(xué)習(xí)和更新知識，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
眼科護(hù)理心得篇十七
在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。
1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向中國醫(yī)大一的護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補(bǔ)自身的不足。
2、多與科護(hù)士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的`步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動幫助。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點，調(diào)動護(hù)士們的積極性。
1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。
2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進(jìn)步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性，方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實際問題。
3、設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。
4、加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
1、按科室計劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。
2、更換新護(hù)理記錄，嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。
3、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計劃，對低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，并參加“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí)。
4、嚴(yán)格要求實習(xí)生，按計劃帶教。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。
消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護(hù)理這樣的患者的時候，護(hù)士們往往會更加的小心和細(xì)心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚(yáng)信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。
1、護(hù)理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護(hù)理記錄書寫方面，特別是護(hù)理記錄簡化后，對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的。
2、培訓(xùn)方面：今年醫(yī)院新增了標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)員，培訓(xùn)的任務(wù)就更重了。要有計劃分層次的培訓(xùn)?？剖业淖o(hù)士分層次培訓(xùn)，護(hù)士、培訓(xùn)學(xué)員、實習(xí)生分層次培訓(xùn)，務(wù)求達(dá)到人人過關(guān)。
3、護(hù)理科研、論文方面：不斷更新護(hù)理知識，盡快開展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步。
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