2023年本年度工作情況報(bào)告范文(19篇)

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2023年本年度工作情況報(bào)告范文(19篇)
時(shí)間:2023-11-04 21:02:14     小編:琉璃

報(bào)告具有客觀性和權(quán)威性,需要基于充分的調(diào)研和分析,提供準(zhǔn)確和可信的信息。報(bào)告的撰寫過程中,我們可以借助圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等方式來更直觀地表達(dá)信息。如果你正在準(zhǔn)備一份市場分析報(bào)告,以下是一些有用的案例研究。

本年度工作情況報(bào)告篇一

1.該組長專業(yè)技術(shù)水平優(yōu)秀,為人誠實(shí)正直,處事公正。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,能帶領(lǐng)全體組員積極工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),深得員工的尊敬和信任。

2.該員工平時(shí)工作認(rèn)真,有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛,互助進(jìn)取!

3.該員工進(jìn)廠五年以來,工作態(tài)度良好,團(tuán)結(jié)同事,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成組長分配的各項(xiàng)工作,認(rèn)真執(zhí)行重點(diǎn)檢驗(yàn)規(guī)定,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。對(duì)新入職同事能主動(dòng)熱情給予引導(dǎo),無保留的培養(yǎng)新手,在本部門起到模范帶頭作用。

4.該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認(rèn)真做事效率好,而且上班的紀(jì)律也很好,值得各位同事學(xué)習(xí)。

5.該領(lǐng)班自入職以來,自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì),個(gè)人素質(zhì)好忠于職守吃苦耐勞,在工作中虛心誠懇,勤學(xué)好問,處事公平,積極服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示,與相關(guān)部門密切配合。是一個(gè)充滿上進(jìn)心和活力的領(lǐng)頭羊。

同志來公司工作x年多的時(shí)間里,一直保持著勤奮主動(dòng)的工作作風(fēng),能夠自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和要求,積極協(xié)助并較好的完成部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),與同事的關(guān)系也比較融洽,責(zé)任心比較強(qiáng),在工作中取得了一定的成績,得到了同事們的認(rèn)可和好評(píng)。

7.該員工自入廠年多以來,在本職崗位上思想態(tài)度端正,服從管理,凡事能以大局出發(fā),不搞個(gè)人主義,本位主義。工作中不怕苦不怕累,做事?lián)屧趧e人前頭,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極配合倉庫的管理工作,發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。

8.該同事在xx年的時(shí)間里,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),待人熱情,積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)心同事,發(fā)揚(yáng)互助友愛的精神,主動(dòng)協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實(shí)際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠做到物品進(jìn)倉熟練準(zhǔn)確率高。

同學(xué)聰明,好學(xué),常讀書主動(dòng)充實(shí)自己。對(duì)技術(shù)問題有獨(dú)立見解,雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,相信經(jīng)過半年一年的時(shí)間思路會(huì)更加清晰。唯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,需足夠謙虛和關(guān)注細(xì)節(jié)。提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),平時(shí)多跟同事交流,讓性格像思想一樣張揚(yáng)??傮w而言還是挺不錯(cuò)的,考核合格,同意轉(zhuǎn)正。

同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明,好學(xué),常讀書主動(dòng)充實(shí)自己。對(duì)技術(shù)問題有獨(dú)立見解,雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,相信經(jīng)過半年一年的時(shí)間思路會(huì)更加清晰??己撕细?,成績優(yōu)秀,給予轉(zhuǎn)正。

11.該員工平時(shí)認(rèn)真好學(xué),不斷的向工作時(shí)間長的人請(qǐng)教,不斷的從書本中汲取知識(shí),并能夠運(yùn)用于實(shí)踐,還注重和同事們交流和溝通,處理和解決新問題,希望繼續(xù)保持這種謙虛好學(xué)的精神,再接再勵(lì),爭取為公司創(chuàng)造更多的益!

12.該員工平時(shí)工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé),不但執(zhí)行力強(qiáng),且工作配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作,并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

同志在我單位試用期間,工作態(tài)度認(rèn)真,積極主動(dòng),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,待人誠懇,能夠做到服從指揮,踏實(shí)肯干,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。同意該同志按期轉(zhuǎn)正。

同學(xué)近一年來,工作主動(dòng),踏實(shí),肯干,和老師同事關(guān)系處理的很好,耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作,以提高技術(shù)的自身,受到大家好評(píng),望今后發(fā)揚(yáng)成績。考核合格,成績優(yōu)秀,給予轉(zhuǎn)正。

15.該員工在工作上又能十分嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),踏踏實(shí)實(shí)的完成了本職的工作,自己的工作技能得到了很大提高,明顯讓我們感覺到了你的進(jìn)步,經(jīng)過這一段時(shí)間的工作,你的閱歷提高了,你的經(jīng)驗(yàn)也就提高了,能處理好工作中出現(xiàn)的意外情況,真是可喜可賀的!但是也不要驕傲,要繼續(xù)完善自己的工作能力,處理緊急情況的能力,成為真正有知識(shí)有能力的員工!

16.該組長服從上級(jí)安排,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則身先士卒,發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗(yàn),具有一定的溝通技巧,為車間員工隊(duì)伍的穩(wěn)定做出了成績。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,班組生產(chǎn)效率提高,所織疵片最少,受到部門員工的一致好評(píng)。

17.該員工熱愛本職工作,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同事,善于管理。帶領(lǐng)全體人員嚴(yán)格執(zhí)行《鍋爐安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作,努力降低原燃料消耗,出色完成了全年工作任務(wù)。未發(fā)生過違紀(jì)現(xiàn)象,消防事故和工傷事故為零,設(shè)備完好率%。特別是在節(jié)能環(huán)保工作中,他作出了一定的貢獻(xiàn)。

18.良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng),為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務(wù)熟悉,為我們成立起榜樣。

1同志能夠嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守人力資源企化部各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到不早退,堅(jiān)守工作崗位,增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),遵照崗位行為規(guī)范要求,恪守新聞職業(yè)道德,具備了網(wǎng)站編輯工作者的條件??己撕细瘢枰赞D(zhuǎn)正。

20.該員工具有良好的個(gè)人素質(zhì),服從上級(jí)安排,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)水平較高,有問題能及時(shí)處理或向上級(jí)反映。團(tuán)結(jié)同事,一視同仁,對(duì)新員工耐心指導(dǎo),熱心傳授技術(shù)和安全操作流程。

同志對(duì)待工作的態(tài)度和取得的成績,有公司的培養(yǎng),但更是他自身學(xué)習(xí)磨練的結(jié)果,我們每一位員工都要向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),要清楚自己的職責(zé),工作中要有責(zé)任心,要有熱情,同時(shí)也希望xx同志再接再厲,努力學(xué)習(xí)在新的一年里為公司的發(fā)展多盡一分力,取得更好的成績。

22.該同事今年工作成績進(jìn)步大,工作認(rèn)真,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)績發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務(wù)。

23.辦事方法有改進(jìn),工作有進(jìn)步,該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分,能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議,努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種,并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進(jìn)步異常迅速;對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),處處為公司考慮,不記個(gè)人得失。

24.該老師有心用心且有一顆巧心。她不僅積極參加政治學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)踐行上級(jí)精神,還用心學(xué)習(xí)各種專業(yè)書刊,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)能力。面對(duì)性格各異,基礎(chǔ)參差不齊的學(xué)生,她耐心想辦法,有條不紊地組織學(xué)生互助互學(xué),實(shí)施分類教學(xué)。面對(duì)學(xué)校的一次次接待任務(wù),她靜心接受,細(xì)心準(zhǔn)備,圓滿地完成了一次次接待課,盡顯聾校師生在面點(diǎn)專業(yè)的風(fēng)采,使得一批批來賓喜笑顏開。面對(duì)副班主任工作,她主動(dòng)配合班主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作,靈活到位,使得班級(jí)的日常教育工作秩序井然,班級(jí)氛圍積極和諧。

27.工作認(rèn)真,積極勤奮,進(jìn)步很快。在短時(shí)間內(nèi)掌握工作要點(diǎn),在內(nèi)勤中起了榜樣作用。

29.工作成績進(jìn)步大,悟性較強(qiáng),能很快適應(yīng)新的崗位,能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個(gè)人成長,能有效改進(jìn)自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。

30.該員工平時(shí)工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé),不但執(zhí)行力強(qiáng),且工作配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作,并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

31.該員工平時(shí)工作認(rèn)真,有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛,互助進(jìn)取!

32.該員工平時(shí)積極向上,不僅配合度較好,且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力,在工作時(shí)能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的.工作。

同志認(rèn)真勤懇踏實(shí)努力,能較好地完成日常工作和安排的各項(xiàng)工作任務(wù);文筆流暢,素養(yǎng)較高,在實(shí)踐中很快學(xué)習(xí)掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫和編輯,能力突出,自律自強(qiáng),可以勝任當(dāng)前的崗位要求。考核合格,給予轉(zhuǎn)正。

同志能夠嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守人力資源企化部各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到不早退,堅(jiān)守工作崗位,增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),遵照崗位行為規(guī)范要求,恪守新聞職業(yè)道德,具備了網(wǎng)站編輯工作者的條件??己撕细?,予以轉(zhuǎn)正。

同學(xué)近一年來,工作主動(dòng),踏實(shí),肯干,和老師同事關(guān)系處理的很好,耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作,以提高技術(shù)的自身,受到大家好評(píng),望今后發(fā)揚(yáng)成績。考核合格,成績優(yōu)秀,給予轉(zhuǎn)正。

3同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明,好學(xué),常讀書主動(dòng)充實(shí)自己。對(duì)技術(shù)問題有獨(dú)立見解,雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,相信經(jīng)過半年一年的時(shí)間思路會(huì)更加清晰??己撕细?,成績優(yōu)秀,給予轉(zhuǎn)正。

同志在我單位試用期間,工作態(tài)度認(rèn)真,積極主動(dòng),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,待人誠懇,能夠做到服從指揮,踏實(shí)肯干,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。同意該同志按期轉(zhuǎn)正。

同學(xué)聰明,好學(xué),常讀書主動(dòng)充實(shí)自己。對(duì)技術(shù)問題有獨(dú)立見解,雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,相信經(jīng)過半年一年的時(shí)間思路會(huì)更加清晰。唯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,需足夠謙虛和關(guān)注細(xì)節(jié)。提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),平時(shí)多跟同事交流,讓性格像思想一樣張揚(yáng)。總體而言還是挺不錯(cuò)的,考核合格,同意轉(zhuǎn)正。

39.試用期間員工表現(xiàn)優(yōu)秀,服從安排,學(xué)習(xí)能力接受能力強(qiáng),工作能力突出??己撕细?,給予轉(zhuǎn)正。

同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,能夠做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦,不怕累,將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。考核合格,成績優(yōu)秀,給予轉(zhuǎn)正。

41.該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認(rèn)真做事效率好,而且上班的紀(jì)律也很好,值得各位同事學(xué)習(xí),望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起,一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!

42.xxx在我司工作期間,嚴(yán)格遵守我司的各種規(guī)章制度,積極主動(dòng)向同事請(qǐng)教工作的各種知識(shí),服從安排,踏實(shí)肯干,開拓視野,豐富了工作經(jīng)驗(yàn),為我司創(chuàng)造了更多的價(jià)值。望在以后的工作學(xué)習(xí)中更加的努力。

44.良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng),為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務(wù)熟悉,為我們成立起榜樣。

47.工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對(duì)待客戶誠信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。

48.該老師以飽滿的熱情誠懇的態(tài)度投入到這一年的教育教學(xué)導(dǎo)師帶教工作中。思想上忠于人民的教育事業(yè),教書育人,盡職盡責(zé),積極奉獻(xiàn),出色地完成了本職崗位承擔(dān)的工作量和工作任務(wù)。經(jīng)常深入到學(xué)生當(dāng)中去,除了做好學(xué)科輔導(dǎo)外,還細(xì)致地了解學(xué)生,循循善誘誨人不倦,與學(xué)生建立了民主平等和諧的師生關(guān)系,工作中謙虛謹(jǐn)慎禮貌待人以身作則嚴(yán)于律己為人師表。教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。精心備課,教學(xué)內(nèi)容充實(shí)豐富,能吸收學(xué)科新知識(shí)新成果,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,理論聯(lián)系實(shí)際,符合教學(xué)大綱要求;能根據(jù)課程特點(diǎn)選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)形式方法和手段,實(shí)行啟發(fā)式教學(xué),做到因材施教,講授清晰表達(dá)準(zhǔn)確,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)疑點(diǎn)處理恰當(dāng),課堂設(shè)計(jì)合理,節(jié)奏適度。培養(yǎng)了學(xué)學(xué)習(xí)的興趣,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性得到提高,學(xué)生分析問題和解決問題能力有明顯改善,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。此外,張老師還悉心對(duì)我校年輕教師孫寶義進(jìn)行指導(dǎo),一年來幾乎天天堅(jiān)持進(jìn)班聽課,課后做耐心細(xì)致的指導(dǎo),經(jīng)過一年的努力,我校孫老師的教學(xué)水平有了顯著提高。張老師在我校這一年的工作得到學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的認(rèn)可和好評(píng)。

49.該同志愛黨愛國,積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熱愛教育事業(yè),自覺遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),以教書育人為己任,積極參加教研活動(dòng)和課改培訓(xùn),認(rèn)真上好公開課,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派,廉潔從教,為人師表,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

50.在工作中,該同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創(chuàng)新,能夠虛心向老教師學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研教材,積極參與教研,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了顯著的工作效果。

51.該同志積極參加校本教研及校本培訓(xùn),多次承擔(dān)學(xué)校的公開課,很注重教學(xué)反思,是一位上進(jìn)心強(qiáng)的教師。在這一年里成長很快。

52.本學(xué)期該老師能從自己的實(shí)際出發(fā),在班級(jí)管理方面,教育教學(xué)方面做得較往年有較大的提高,能堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論專著,并寫好摘抄和心得。如果能一直保持積極向上又有責(zé)任感的工作態(tài)度的話,該老師一定會(huì)有更大的進(jìn)步。

53.教學(xué)實(shí)踐中,嚴(yán)謹(jǐn)有序,不斷反思總結(jié),不斷提升;班主任工作中,循循善誘,細(xì)無聲地滋潤著每一個(gè)學(xué)生的心田。因此,老師所帶的班級(jí)活潑中不失穩(wěn)重踏實(shí),陳老師所教的課生動(dòng)有實(shí)效。學(xué)生老師都喜歡。

本年度工作情況報(bào)告篇二

在開展解放思想主題實(shí)踐活動(dòng)中,我局嚴(yán)格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展每一階段活動(dòng),從2月5日轉(zhuǎn)入第三階段以來,始終堅(jiān)持“立足教育提高、采取工學(xué)相結(jié)合、重在推動(dòng)工作”的思路,對(duì)照“思想認(rèn)識(shí)上有新提高、工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、工作業(yè)績上有新起色”的要求,深入調(diào)查研究,認(rèn)真查找問題,現(xiàn)將自查報(bào)告情況匯報(bào)如下:

(一)理論學(xué)習(xí)抓得不緊。我局雖然制定了理論學(xué)習(xí)制度,但由于當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務(wù)重,存有對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)。有時(shí)還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思想,更多的時(shí)間強(qiáng)調(diào)工作忙,為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí),尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,不能有計(jì)劃、有針對(duì)性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識(shí),即使在政治學(xué)習(xí)時(shí)間,也只滿足于讀讀文件、念念報(bào)紙等形式,對(duì)理論知識(shí)沒有進(jìn)行深刻的思考和研究。

(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務(wù)工作,業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)、硬任務(wù),抓得緊、力度大,而組織開展互相批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)較少,班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴(yán)格。雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,但仍有些職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行,甚至存有“你有政策、我有對(duì)策”,陽奉陰違,另搞一套,致使單位各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不力。

(三)對(duì)干部的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊(duì)伍的思想教育和素質(zhì)教育,導(dǎo)致有些干部服務(wù)態(tài)度不好,服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部身上有紀(jì)律松懈、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠,滿足于聽工作匯報(bào),沒有從根本上掌握職工的思想動(dòng)態(tài),開展談心交流活動(dòng)不夠。

(四)工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體工作中,不能堅(jiān)持始終如一地用科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想來指導(dǎo),不能很好地將理論和實(shí)際結(jié)合在一起,平時(shí)忙于應(yīng)付上級(jí)部門交給的工作任務(wù),沒有很好地研究新的歷史條件下,就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問題,尤其是對(duì)淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實(shí)際情況沒有進(jìn)行很好的探索和研究,有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強(qiáng)。

(五)深入基層不夠。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務(wù),參加會(huì)議多,聽匯報(bào)多,抓活動(dòng)多,而深入基層少,聯(lián)系實(shí)際少,致使有些工作難以做到有的放矢,出現(xiàn)了偏差。在下基層調(diào)研時(shí),也往往是來去匆匆,看事先準(zhǔn)備的典型現(xiàn)場多,使調(diào)研變成了檢查或視察。由于對(duì)基層的情況了解不透,尤其是對(duì)農(nóng)村基層轉(zhuǎn)移就業(yè)工作了解不全面。

(六)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定落實(shí)不夠。既有招待上級(jí)來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現(xiàn)象,也有下基層接受吃請(qǐng)的現(xiàn)象,尤其是下基層指導(dǎo)、檢查工作或參加基層勞動(dòng)就業(yè)工作的一些會(huì)議和活動(dòng)時(shí),在基層單位領(lǐng)導(dǎo)的熱情挽留下,留在基層單位吃飯的情況還是占多數(shù),按要求趕回來的機(jī)會(huì)少。在基層就餐時(shí),雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象,但也很少是四菜一湯的工作餐,這無疑給基層增加了負(fù)擔(dān)。這種現(xiàn)象是我們黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定明確禁止的,是我們自身要求不嚴(yán)的一種表現(xiàn),在一定程度上造成了不好的影響。

形成上述問題的原因很多,既有社會(huì)大環(huán)境的客觀因素,也有自身的主觀因素。我局經(jīng)過認(rèn)真查找、剖析認(rèn)為,這些問題反映了就業(yè)局在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高效能方面存在著不足,同時(shí)也反映了就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)和單位干部隊(duì)伍建設(shè)上存在著差距。

(一)對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想,尤其是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠,掌握不夠??偟膩碚f,就業(yè)局還是比較注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和武裝思想的,其理論修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時(shí)期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學(xué)矛盾處理得不夠好,學(xué)習(xí)制度不健全,學(xué)工結(jié)合得不夠緊密,在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi),零星學(xué)得多,系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,政策學(xué)得多、理論學(xué)得少,聯(lián)系工作學(xué)得多,聯(lián)系思想學(xué)習(xí)少,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系全面理解和掌握不夠,往往滿足于一知半解,不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運(yùn)用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題,從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力,造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。

(二)規(guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少,但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象,或者說界限不具體、不明晰、缺乏可操作性,特別是對(duì)實(shí)行程序缺乏系統(tǒng)、嚴(yán)密的規(guī)定。與此相應(yīng)的監(jiān)督制度也不健全,對(duì)于一些違反制度的職工批評(píng)和教育不到位,有時(shí)存有畏難情緒。

(三)主觀世界自覺改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作,任務(wù)繁重,終日埋頭工作,常常陷入事務(wù)主義的圈子,放松了單位對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的督促,使單位人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠,陶冶革命情操和提高精神境界不夠,開展領(lǐng)導(dǎo)之間談心不夠,不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向,理想信念淡化,在堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面,沒能很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系,為人民服務(wù)意識(shí)淡化,不能真正了解群眾的呼聲,傾聽群眾的意見,集中群眾的智慧,由于提高為人民服務(wù)本領(lǐng)的愿望不夠強(qiáng)烈,導(dǎo)致理論功底不強(qiáng),業(yè)務(wù)知識(shí)不精??傊饔^世界自覺改造不夠,是問題產(chǎn)生的深層次原因。

本年度工作情況報(bào)告篇三

xxxx年區(qū)檔案局工會(huì)按照區(qū)總工會(huì)工作的總體要求,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,按照“以三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為主線,以特色檔案、專業(yè)檔案規(guī)范化管理為抓手,以優(yōu)化檔案結(jié)構(gòu)為路徑,全面提升檔案整體水平為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)檔案又好又快的發(fā)展”的工作思路,開拓創(chuàng)新,積極協(xié)助局黨委做好黨的路線、方針、政策等精神的學(xué)習(xí)貫徹,以黨建帶工建,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,為完成全局中心工作貢獻(xiàn)力量?,F(xiàn)對(duì)區(qū)檔案局工會(huì)工作總結(jié)如下:

一、黨政重視、組織健全、規(guī)范運(yùn)作。

成立了以局長任組長,工會(huì)主席為副組長,辦公室主任及各股室負(fù)責(zé)人為成員的.工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)工會(huì)相關(guān)工作。多次召開會(huì)議研究部署工作,將工會(huì)工作擺上重要議事日程,進(jìn)一步明確目標(biāo)責(zé)任,落實(shí)專人和經(jīng)費(fèi)。

健全組織、規(guī)范運(yùn)作,進(jìn)一步提升工會(huì)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力。一是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),引領(lǐng)工會(huì)干部要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),熱愛工會(huì)工作,同時(shí)要自覺學(xué)習(xí)工會(huì)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)等,全面提高自身素質(zhì),成為工會(huì)工作的行家理手;二是積極在機(jī)關(guān)開展“雙亮雙爭”活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)骨干作用,女工干部等是工會(huì)工作的重要骨干,了解會(huì)員基本情況,掌握思想動(dòng)態(tài),及時(shí)、迅速、準(zhǔn)確反映會(huì)員的意見、建議和要求,充分發(fā)揮積極作用;三是按照“三個(gè)三”模式開展工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)和規(guī)范化運(yùn)作。四是創(chuàng)新工作方法,把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與維護(hù)會(huì)員的權(quán)益統(tǒng)一起來,加強(qiáng)調(diào)查研究,選準(zhǔn)工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),找準(zhǔn)位子,發(fā)揮獨(dú)特作用,積極探索機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新思路、新方法,不斷提高工作水平。

全面履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”職能,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。

二、認(rèn)真開展宣傳教育工作。

一是在職工中扎實(shí)開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育,并結(jié)合我局深化了“四個(gè)三”的工作機(jī)制,即“三辦、三個(gè)不讓、三個(gè)一線、三個(gè)到底”,立即辦、主動(dòng)辦、協(xié)助辦;不讓布置的工作在我這里延誤、不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓辦事的群眾在我這里受到冷落;作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、問題在一線解決、工作在一線落實(shí);績效考核到底、限時(shí)辦結(jié)到底、督促落實(shí)到底;并結(jié)合實(shí)際,提出“五個(gè)一”、“五個(gè)無”的便民惠民工作措施:用一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶暖心,一席貼心問候,一腔熱情辦事;接待群眾無距離,受理查檔無推托,檔案查閱無積壓,服務(wù)對(duì)象無投訴,查閱過程無差錯(cuò)。今年利用民生檔案數(shù)據(jù)庫,積極向公眾提供方便、快捷的查閱、咨詢和服務(wù),已接待前來查閱檔案的干部群眾2978人次,查實(shí)1539人次,提供檔案1538卷,復(fù)制1683件2639頁。有效地化解很多社會(huì)矛盾,極大地維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧,展現(xiàn)檔案人的對(duì)外形象,深受社會(huì)各界好評(píng)。

二是協(xié)助黨組織對(duì)職工進(jìn)行中國特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系理論體系教育,立黨為公、執(zhí)政為民教育,廉潔從政、職業(yè)道德教育,民主法制教育,群眾路線教育,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。通過讀原文、議專題、聽輔導(dǎo)等環(huán)節(jié),采取讀書會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、專題輔導(dǎo)、觀看影音材料等形式,緊緊圍繞“政策到會(huì)、理論到心、行動(dòng)到人”的思路,完善職工學(xué)習(xí)制度,通過聽講座、看事例、議工作、談體會(huì)等形式,做到集中學(xué)習(xí)和自身學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論知識(shí)與業(yè)務(wù)能力相結(jié)合,正面宣傳和反面教訓(xùn)相結(jié)合,堅(jiān)持每月至少集中學(xué)習(xí)1次,以此增強(qiáng)職工的思想政治素質(zhì)和工作能力。

三是組織職工參加各種文體活動(dòng),豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活,并按上級(jí)要求創(chuàng)建了“職工書屋”。一是利用春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日組織篝火晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)等一系列活動(dòng),豐富了職工精神文化生活。二是積極組織職工參加區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。區(qū)檔案局與區(qū)審計(jì)、區(qū)經(jīng)信組合,11名單位職工踴躍參加氣排球、乒乓球、趣味運(yùn)動(dòng)等比賽項(xiàng)目。三是投入經(jīng)費(fèi)購置健身器材,積極組織職工開展工間操活動(dòng)。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)。

一是結(jié)合開展“工會(huì)組織亮牌子爭創(chuàng)激情團(tuán)隊(duì)、工會(huì)主席亮身份爭創(chuàng)一流業(yè)績”和“走進(jìn)職工心中、走進(jìn)職工家中”聯(lián)系活動(dòng),提升工會(huì)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織。在服務(wù)窗口設(shè)立黨員會(huì)員示范崗,充分發(fā)揮黨員會(huì)員先鋒模范作用。廣泛開展以“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”為主題的承諾踐諾大行動(dòng),黨組工委帶頭承諾。積極協(xié)助開展“掛包幫”、“多方聯(lián)動(dòng)、結(jié)對(duì)共建”、社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)和“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”等活動(dòng),到聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)新場鄉(xiāng)、村兩級(jí)檔案室建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入近萬元,慰問老黨員、貧困戶等,為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。二是開展“黨工共建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),創(chuàng)建“職工之家”,加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè),開展“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)。三是注重關(guān)注家庭困難、身患疾病的會(huì)員,做困難會(huì)員的“知情人”、“報(bào)告人”、“協(xié)調(diào)人”、“幫扶人”,必要時(shí)發(fā)動(dòng)全體會(huì)員對(duì)困難會(huì)員進(jìn)行幫扶。及時(shí)掌握思想狀況,及時(shí)解疑釋惑,及時(shí)排憂解難。四是以人為本,積極關(guān)心會(huì)員的生活,關(guān)心他們的疾苦,每年定期組織會(huì)員到醫(yī)院做全面健康體檢。五是開展送溫暖活動(dòng),組織參加上級(jí)組織的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng),幫助特殊困難的會(huì)員,為他們排憂解難。工會(huì)力求做到三個(gè)必訪:會(huì)員患病住院必訪,會(huì)員直系親屬患病必訪,會(huì)員家中遭遇意外必訪;積極組織開展“生日送祝?!?、“獻(xiàn)愛心、送溫暖”等活動(dòng);關(guān)心女會(huì)員,與局婦委會(huì)共同安排好“三八”節(jié)等相關(guān)活動(dòng)。

四、切實(shí)做好依法維權(quán)工作,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

積極配合黨政貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》,協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。

高度重視發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,始終以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以維護(hù)職工合法權(quán)益為落腳點(diǎn),以建立和完善法律法規(guī)為依據(jù),以促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),以建立順暢高效的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制為保障,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),基本形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé),股室配合,職工參與”的工作格局。建立和完善職工訴求表達(dá)機(jī)制。充分發(fā)揮工會(huì)“第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人,第一監(jiān)督人”的職責(zé),成為黨和政府與職工群眾之間不可替代的橋梁和紐帶。

五、xxxx年工作打算。

xxxx年局工會(huì)將做好如下工作:一是以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神為主線,服務(wù)科學(xué)發(fā)展,切實(shí)推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新作為。二是以三大建設(shè)為抓手,明確工會(huì)的基本任務(wù),努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。三是加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)職工工作,更好的為職工營造優(yōu)良的生活、工作環(huán)境。

本年度工作情況報(bào)告篇四

為凈化道路運(yùn)輸市場環(huán)境,維護(hù)良好的客運(yùn)秩序,確保廣大市民和旅客出行方便、快捷、安全,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和有關(guān)部門的密切配合下,在全體隊(duì)員的共同努力下,我隊(duì)堅(jiān)持點(diǎn)、面結(jié)合,實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控,嚴(yán)歷打擊違章違法經(jīng)營行為,圓滿完成了今年“十一”國慶黃金周的各項(xiàng)稽查工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

本次黃金周期間,共出動(dòng)稽查人員462人次,檢查車輛782輛,查處違章案件107宗:其中非法營運(yùn)2宗、不按批準(zhǔn)的客運(yùn)站點(diǎn)???1宗、查處黑站點(diǎn)3個(gè)、出租車違章13宗,教育糾正公交車違規(guī)行為41輛次,車輛證據(jù)保存3輛,暫扣牌證31個(gè)。另發(fā)放臨時(shí)客運(yùn)證89個(gè)。

節(jié)前,為了凈化客運(yùn)環(huán)境,確保節(jié)日期間旅客及時(shí)疏運(yùn),在局、處領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮下,我隊(duì)于28、29、30日連續(xù)三天組織了客運(yùn)秩序的專項(xiàng)整治行動(dòng)。本次行動(dòng)由稽查大隊(duì)五個(gè)大隊(duì)和部分科室人員共130人組成,重點(diǎn)對(duì)流花地區(qū)、新白云國際機(jī)場、沙太路、窖口站、芳村站、天河站周邊等地區(qū)實(shí)施監(jiān)控,查處各類違章;重點(diǎn)打擊“黑站、票點(diǎn)”、“野雞車”、克隆出租車,并對(duì)不進(jìn)站、兜圈拉客等違章經(jīng)營行為進(jìn)行整治。在行動(dòng)中,共查處各類違章88宗,其中客車非法營運(yùn)1宗,不按批準(zhǔn)的客運(yùn)站點(diǎn)停靠23宗,出租車違章16宗,摩托車非法營運(yùn)47宗,并接處“110”轉(zhuǎn)案9宗。對(duì)違章經(jīng)營者起到了一定的震懾作用,確保了“十一”期間道路運(yùn)輸市場秩序。

1、為保證節(jié)日期間市區(qū)的城市公共客運(yùn)秩序,運(yùn)政一大隊(duì)加大了對(duì)火車站東廣場、天河城、石牌等公交、出租車相對(duì)密集地段的巡查,重點(diǎn)打擊損害乘客利益的違章營運(yùn)車輛。另外,為了滿足市民節(jié)日出行的要求,對(duì)于輕微違規(guī)的車輛則予以警告和教育,確保運(yùn)力及時(shí)疏導(dǎo)乘客。

2、客運(yùn)站周邊是非法營運(yùn)車輛較為集中的地方,部份車輛經(jīng)常在客運(yùn)站周邊兜圈拉客,其中以芳村、窖口和天河客運(yùn)站附近最為嚴(yán)重,不僅擾亂了正常的營運(yùn)秩序,而且造成交通堵塞。為此,運(yùn)政稽查二、三大隊(duì)、公交一、二大隊(duì)在節(jié)日期間加強(qiáng)了對(duì)各自管轄的客運(yùn)站周邊路段的監(jiān)控工作,有力地打擊兜圈拉客行為。在我運(yùn)政稽查人員的監(jiān)控和引導(dǎo)下,確保了各客運(yùn)站及周邊的良好運(yùn)輸秩序。

3、節(jié)日期間,新白云國際機(jī)場的客流、車流比平日明顯增多。根據(jù)這一特點(diǎn),運(yùn)政稽查三大隊(duì)加強(qiáng)了與機(jī)場交巡警的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),按各自的職能監(jiān)控出入機(jī)場的車輛,保證道路暢通無阻;對(duì)出租車上客區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,重點(diǎn)打擊拒載、議價(jià)等違章行為。

4、流花地區(qū)是我市公路客運(yùn)站場最集中的地區(qū),也是日常工作的重點(diǎn)地段。在節(jié)日期間,公交一大隊(duì)根據(jù)其職責(zé)分工,對(duì)該地區(qū)實(shí)施嚴(yán)密監(jiān)控,重點(diǎn)打擊“黑站、票點(diǎn)”和“野雞車”,并對(duì)火車站東廣場的公交、出租車輛進(jìn)行監(jiān)控,保障換乘旅客的及時(shí)疏導(dǎo),確保了流花地區(qū)的良好客運(yùn)秩序。

為了讓旅客走得了,走得及時(shí),節(jié)前各大隊(duì)主動(dòng)聯(lián)系各自管轄區(qū)域站場的主管領(lǐng)導(dǎo),召開會(huì)議,及時(shí)了解各站場客運(yùn)疏導(dǎo)的情況和需要。在節(jié)日期間,我隊(duì)針對(duì)清遠(yuǎn)、肇慶、江門等地出現(xiàn)的客流高峰和運(yùn)力緊張等情況,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,及時(shí)發(fā)放了臨時(shí)客運(yùn)證89個(gè),確保了旅客疏運(yùn)的暢通無阻。

為了做好“十一”黃金周的客運(yùn)保障工作,在節(jié)前,分管領(lǐng)導(dǎo)林廣文副局長專門召集各大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),開會(huì)研究部署工作,制定了工作方案。在節(jié)日期間,副局長林廣文和高輝、吳宏鋼、余金泉、趙鐵軍、張海峰、趙衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)均親臨第一線指揮,與稽查隊(duì)員一起工作。隊(duì)員們克服家庭困難,不顧炎炎烈日和風(fēng)吹雨淋,堅(jiān)持守崗位,任勞任怨,認(rèn)真查處違章。內(nèi)勤中隊(duì)人員堅(jiān)守崗位,盡心盡責(zé),有效地保障了各大隊(duì)的個(gè)案移交、后勤及宣傳信息等工作。

針對(duì)黃金周期間,客運(yùn)高峰時(shí)間長,客流量大,客運(yùn)市場情況復(fù)雜,稽查工作面廣、散、多,監(jiān)控的難度較大的特點(diǎn),各稽查大隊(duì)克服人手少、人員較分散等困難,采取加班和延長工作時(shí)間等方法克服人手緊張的困難,但在執(zhí)法工作中仍存在以下主要問題:

由于拉客團(tuán)伙與部分列車工作人員相互勾結(jié),通過在火車上售賣非法客票,再由拉客仔將乘客帶往黑站點(diǎn)乘坐野雞車。因此,流花地區(qū)的拉客仔、黑站點(diǎn)屢禁不止,節(jié)日期間,這種現(xiàn)象尤為嚴(yán)重,并成為旅客報(bào)警投訴的多發(fā)地。

本年度工作情況報(bào)告篇五

報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或者建議,答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。報(bào)告屬上行文,一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。

綜合性報(bào)告。是將全面工作或一個(gè)階段許多方面的工作綜合起來寫成的報(bào)告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性,寫作難度較大,要求較高。

專題性報(bào)告。是針對(duì)某項(xiàng)工作、某一問題、某一事件或某一活動(dòng)寫成的報(bào)告,在內(nèi)容上具有專一性。

回復(fù)報(bào)告。是根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報(bào)告。

(一)綜合性報(bào)告的寫法

標(biāo)題 事由加文種,如《關(guān)于xxxx年上半年工作情況的報(bào)告》;報(bào)告單位、事由加文種,如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于xxxx年度工作情況的報(bào)告》。

正文

把握三點(diǎn):

2)主體,內(nèi)容要豐富充實(shí)。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經(jīng)驗(yàn)、效果等,分段加以表述,要以數(shù)據(jù)和材料說話,內(nèi)容力求既翔實(shí)又概括。

(3)結(jié)尾,要具體切實(shí)。寫工作上存在的問題,提出下步工作具體意見。最后可寫“請(qǐng)審閱”或“特此報(bào)告”等語作結(jié)。

(二)專題報(bào)告的寫法

標(biāo)題 由事由、文種組成,如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報(bào)告》。有的報(bào)告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報(bào)告專題事由,突出其專一性。

正文 可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、經(jīng)驗(yàn),有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施;因工作失誤向上級(jí)寫的檢查報(bào)告主要寫錯(cuò)誤的事實(shí)、產(chǎn)生錯(cuò)誤的主客觀原因、造成錯(cuò)誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措施等。結(jié)尾通常以“請(qǐng)審核”、“請(qǐng)審示”等語作結(jié)。

(三)回復(fù)報(bào)告的寫法

標(biāo)題 與前兩種報(bào)告大體相同

正文 根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問,有針對(duì)性作出報(bào)告,要突出專一性、時(shí)效性。

(一)寫綜合報(bào)告應(yīng)注意抓住重點(diǎn),突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點(diǎn),分層次闡述。說明觀點(diǎn)的材料要詳略得當(dāng),以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料。

(二)專題報(bào)告,要一事一報(bào),體現(xiàn)其專一性,切忌在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問題。

(三)切忌將報(bào)告提出的建議或意見當(dāng)作請(qǐng)示,要求上級(jí)指示或批準(zhǔn)。

本年度工作情況報(bào)告篇六

根據(jù)市委和教體局統(tǒng)一部署,我校認(rèn)真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動(dòng),在深入學(xué)習(xí)、廣泛討論的基礎(chǔ)上,對(duì)照市委和教體局提出的工作要求和結(jié)合我校教學(xué)工作提出的四個(gè)方面的內(nèi)容,堅(jiān)持廣開言路,開門納諫,發(fā)放征求意見表,召開座談會(huì)和專題民主生活會(huì),收集意見和建議,在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找問題,自查報(bào)告情況匯報(bào)如下:

1、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認(rèn)識(shí)。特別是聯(lián)系“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動(dòng),我校在認(rèn)識(shí)上存在差距,面對(duì)全國范圍內(nèi)新一輪的大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的強(qiáng)勁勢頭,面對(duì)我校與其他學(xué)校的明顯差距,面對(duì)周邊學(xué)校競相發(fā)展的迅猛態(tài)勢,對(duì)我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”,怎樣實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學(xué)習(xí)和研究,思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認(rèn)識(shí),對(duì)學(xué)校實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅(jiān)定。

2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強(qiáng)。尤其在教學(xué)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距,我校在年初明確年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí),提出全面開展“教學(xué)爭先創(chuàng)新年”活動(dòng),要求全校上下圍繞這一主線,全面提高教學(xué)質(zhì)量,快速提升工作水平,在全市學(xué)校單位中爭先進(jìn)位。到目前為止,時(shí)間已經(jīng)過去半年多了,現(xiàn)在看還沒有明顯的突出成果,工作亮點(diǎn)不多,課程精品不多,與兄弟學(xué)校單位相比,無論是優(yōu)秀課程項(xiàng)目,還是名師經(jīng)驗(yàn),都存在明顯的差距和不足。

3、服務(wù)發(fā)展融入大局的行動(dòng)上還有差距。在安排部署全校教學(xué)工作中,往往局限于教學(xué)業(yè)務(wù)的范疇,存在著考慮局部利益多,考慮全局利益少的問題,對(duì)自己單位無關(guān)緊要事過問不多,對(duì)如何緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心開展工作研究不夠,服務(wù)發(fā)展的意識(shí)還沒有完全牢固樹立,融入全市大局的行動(dòng)還不夠主動(dòng)徹底。

4、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。面對(duì)新一輪的思想大解放和經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,工作的緊迫感、危機(jī)感和熱情、激情還不夠強(qiáng)。存在工作安排部署多,檢查落實(shí)少;發(fā)號(hào)施令多,指導(dǎo)督辦少。具體工作中,缺少雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的作風(fēng),比如一些課程項(xiàng)目,缺乏周密的計(jì)劃安排,工作前調(diào)查不充分,導(dǎo)致教學(xué)效率不高,學(xué)生學(xué)習(xí)周期過長,在一定程度上牽扯被學(xué)生追問過多的精力和時(shí)間,造成一些負(fù)面影響。

5、宗旨意識(shí)服務(wù)觀念不夠強(qiáng)。在工作的指導(dǎo)思想上,有時(shí)注重于宏觀計(jì)劃,忽視細(xì)致的調(diào)研;重視按上級(jí)的精神要求,忽視我校的具體實(shí)際,主動(dòng)深入一線,做過深過細(xì)的調(diào)查研究工作明顯不夠,對(duì)一線人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、技術(shù)培訓(xùn)等方面的問題和困難指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助不夠。在服務(wù)群眾的工作中,強(qiáng)調(diào)工作多,了解困難少;強(qiáng)調(diào)原則多,掌握實(shí)際少,對(duì)教師和群眾反映的一些工作生活問題和困難,客觀分析,明確解釋、創(chuàng)造條件,積極解決不夠。

1、深入細(xì)致地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論不夠,全面準(zhǔn)確地把握和理解精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵不到位。對(duì)全市教育的定位和發(fā)展前景,站位不高,視野不寬,考慮眼前的困難和問題多,站在長遠(yuǎn)和發(fā)展的角度審視靈寶教育的未來少,思想認(rèn)識(shí)落后于形勢的發(fā)展。

2、敢于拼搏,奉獻(xiàn)事業(yè)的進(jìn)取精神還不夠強(qiáng),激流勇進(jìn)開拓創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變,喜歡默守陳規(guī),按部就班、滿足于現(xiàn)狀,爭先創(chuàng)新的責(zé)任感、壓力感、緊迫感不強(qiáng)。

3、立足崗位,服務(wù)發(fā)展的意識(shí)還沒有牢固樹立,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)和精神還需進(jìn)一步強(qiáng)化??傉J(rèn)為服務(wù)大局只不過是個(gè)口號(hào),沒有把自己所從事的工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與基和群眾的客觀實(shí)際聯(lián)系起來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上,總認(rèn)為只要把已有的成果和經(jīng)驗(yàn)利用好,盡心盡力做好自己的工作就行了,缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),促進(jìn)思想不斷解放。要加強(qiáng)對(duì)黨的十七大報(bào)告、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長青書記講話等內(nèi)容的深入學(xué)習(xí),圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,在解放思想上不斷突破,自覺把思想認(rèn)識(shí)從那些與科學(xué)發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對(duì)馬克思主義的各種錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來,從形形色色的主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來;沖破一切妨礙科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念,改變一切束縛科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定,革除一切影響科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起,從現(xiàn)在做起,全力解放思想,為實(shí)現(xiàn)靈寶市跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)做出教育者應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步健全完善制度,增強(qiáng)問題整改的針對(duì)性。在前一段的解放思想大討論活動(dòng)中,我們根據(jù)存在的問題,已先后出臺(tái)了《加強(qiáng)工作紀(jì)律和請(qǐng)銷假制度的規(guī)定》、《教師職業(yè)道德》等。這些制度措施的進(jìn)一步建立和完善,對(duì)糾正和克服存在的種種問題,必將起到很好的促進(jìn)作用,在此基礎(chǔ)上,我們還要隨著形勢和任務(wù)的不斷變化,不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定,同時(shí)要努力確保制度的有效落實(shí),形成以制度管人,以制度管事,以制度管權(quán)的工作格局。

3、進(jìn)一步認(rèn)真自查分析,著力解決存在的突出問題。要在第一階段自查分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步把主要問題找準(zhǔn),把原因分析透,針對(duì)性提出整改措施。全校每個(gè)教職工、每個(gè)年級(jí)都要以文字材料形整改措施。個(gè)人的整改材料,年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān);年級(jí)的整改材料,分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān);全校的整改材料在上報(bào)的同時(shí),適時(shí)在一定的范圍內(nèi)向大家進(jìn)行通報(bào),力求制定的整改措施具體務(wù)實(shí)、切實(shí)可行。對(duì)能整改的問題,規(guī)定整改時(shí)限抓緊解決;對(duì)有明確規(guī)定不能解決的問題,要實(shí)事求是的向大家陳述說明,超出職責(zé)范圍內(nèi)的意見建議,要作出解釋,總之,對(duì)查擺出來的問題,要做到件件有回音,事事有落實(shí)。

4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高工作效能。要按照教體局的要求,全面加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等建設(shè)。增強(qiáng)“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力;增強(qiáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效抓落實(shí)責(zé)任感;增強(qiáng)顧全大局、令行禁止的大局意識(shí);增強(qiáng)秉公教學(xué)、廉潔從教的廉政意識(shí);增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨觀念,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,提升服務(wù)水平。

5、進(jìn)一步建立長效機(jī)制,鞏固整改提高的成果。認(rèn)真總結(jié)解放思想大討論活動(dòng)中學(xué)習(xí)大討論及自查問題等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法,凡是經(jīng)過邊查邊改取得的明顯成效,進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納總結(jié),并用制度確定下來。同時(shí),進(jìn)一步完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的學(xué)習(xí)制度、審計(jì)工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高學(xué)校效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。深化和細(xì)化開展“教學(xué)爭先創(chuàng)優(yōu)年“活動(dòng)的措施辦法,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,創(chuàng)新教學(xué)手段,拓寬教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮教學(xué)工作在服務(wù)發(fā)展中的重要作用。

6、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把整改階段各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。自查階段是整個(gè)活動(dòng)的要害階段,是這次大討論活動(dòng)的重點(diǎn)、難點(diǎn),這個(gè)階段工作的好壞,關(guān)系到整個(gè)活動(dòng)的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管,領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé),精心組織實(shí)施,扎扎實(shí)實(shí)地做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保下一個(gè)階段各項(xiàng)工作的順利開展,不出偏差,取得實(shí)效。通過實(shí)實(shí)在在的工作,讓社會(huì)和群眾進(jìn)一步感受到大討論活動(dòng)給學(xué)校帶來的新變化,看到教學(xué)工作出現(xiàn)的新面貌。

本年度工作情況報(bào)告篇七

7月下旬,我委在賈寶中副主任的帶領(lǐng)下,對(duì)市政府上半年環(huán)境資源及城鄉(xiāng)建設(shè)工作情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況和建議報(bào)告如下:

今年上半年,市政府在中共xx市委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞市委十一屆八次全會(huì)和市十五屆人大四次會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù),深入開展重大項(xiàng)目深化年活動(dòng),突出重點(diǎn),協(xié)同發(fā)展,勇于創(chuàng)新,環(huán)境資源及城鄉(xiāng)建設(shè)工作取得了較好成績??傮w來看,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

(一)軌道交通建設(shè)開局良好。

自去年10月28日軌道交通1號(hào)線工程正式開工以來,市軌道交通建設(shè)指揮部按照工程建設(shè)總體目標(biāo)統(tǒng)籌規(guī)劃、精心組織,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。工程實(shí)施方面,1號(hào)線施工全面展開,全線29個(gè)站點(diǎn)除博愛路站、新區(qū)公園站、森林公園站、新龍站以外其余25個(gè)站點(diǎn)均已正式施工,施工過程中組建了由指揮部領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人組成的安全質(zhì)量生產(chǎn)委員會(huì),出臺(tái)了40多項(xiàng)安全質(zhì)量管理辦法,運(yùn)用一個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)中心的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控手段,實(shí)時(shí)掌握施工進(jìn)度、質(zhì)量和作業(yè)環(huán)境等現(xiàn)場情況,嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)控施工質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格噪聲和揚(yáng)塵管理,同時(shí),積極與市建設(shè)局質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)站對(duì)接,將安全質(zhì)量管理工作落實(shí)到每一道工序、每一個(gè)環(huán)節(jié)。交通組織方面,指揮部與相關(guān)部門科學(xué)規(guī)劃、協(xié)同配合,聯(lián)合實(shí)施了一批道路疏解、管線遷改、綠化遷移、公交優(yōu)化工程,目前,桃園路、新堂北路等疏解道路已完工通車,管線遷改和綠化遷移工作已基本完成,工程開工建設(shè)后對(duì)交通的影響和市民的反響均好于預(yù)期。規(guī)劃研究方面,對(duì)文化宮站、茶山站、科教城北站等重點(diǎn)地塊的經(jīng)營業(yè)態(tài)布局和預(yù)留經(jīng)營條件進(jìn)行研究,為軌道交通沿線控制用地及場站內(nèi)外資源的合理開發(fā)打下基礎(chǔ)。同時(shí),積極開展2號(hào)線的工可報(bào)批和設(shè)計(jì)工作。

(二)常州機(jī)場呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢。

去年,常州機(jī)場被國務(wù)院批準(zhǔn)為一類航空口岸對(duì)外開放,今年4月20日正式更名為常州奔牛國際機(jī)場,這對(duì)于我市擴(kuò)大對(duì)外開放,提升戰(zhàn)略地位具有深遠(yuǎn)的意義。上半年,機(jī)場執(zhí)行客運(yùn)航班8308架次,旅客吞吐量89.51萬人次,行貨郵吞吐量1.21萬噸,營業(yè)收入和利潤分別達(dá)到7974萬元和847萬元。目前,國內(nèi)通航城市已達(dá)20個(gè)左右,并先后開通了香港、首爾、臺(tái)北、曼谷、萬象、濟(jì)州和襄陽等國際地區(qū)航班,下半年還將爭取開通高雄和名古屋航班。航班人均補(bǔ)貼持續(xù)下降,規(guī)模效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。東航江蘇公司駐場過夜飛機(jī)已達(dá)4架,并確定在常建設(shè)基地,順豐速運(yùn)集團(tuán)駐場1架全貨機(jī)。在加強(qiáng)與航空公司合作的同時(shí)延伸服務(wù)功能,已在鎮(zhèn)江、丹陽、江陰等地開設(shè)了城市候機(jī)樓,通過服務(wù)吸引客源、提升形象。

(三)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。

勞動(dòng)西路(五星路—龍江路)、福陽路、金商區(qū)新一路、龍匯路等均已進(jìn)場施工,將于下半年陸續(xù)建成通車。去年兩會(huì)期間蔣鋒代表所提建議的飛龍西路大修工程已開工建設(shè),計(jì)劃9月底具備通車條件;備受關(guān)注的常溧高速進(jìn)入路面瀝青攤鋪和附屬系統(tǒng)施工,國慶長假期間將正式通車;238省道常州段改擴(kuò)建工程已完成驗(yàn)收并通車;常宜高速工可報(bào)告已通過省交通廳行業(yè)審查,初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)提前開展;溧廣、溧高高速完成穩(wěn)評(píng)批復(fù)。城鄉(xiāng)路網(wǎng)的進(jìn)一步完善,助推了城市功能的延伸和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的一體化發(fā)展。航道整治工程蘇南運(yùn)河橫林段完成新建駁岸4.53公里,老駁岸加固4.97公里;丹金溧漕河溧陽段完成駁岸22.53公里,4座橋梁均已建成;蕪申線先導(dǎo)段6.08公里基本建成,計(jì)劃年底通航。錄安洲長江碼頭4號(hào)泊位水工結(jié)構(gòu)附屬設(shè)施全部完工,夾江碼頭7—9號(hào)泊位完成全部軌道安裝,散貨堆場完成工作量的90%。同時(shí),開展了長江德勝港區(qū)規(guī)劃方案研究,借助德勝河三級(jí)航道整治工程拓展常州長江岸線。

(四)社會(huì)公共事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

我市國家歷史文化名城申報(bào)工作取得成功,青果巷歷史文化街區(qū)修繕保護(hù)項(xiàng)目有序推進(jìn)。文化廣場一期施工總承包已于5月進(jìn)場施工,二期項(xiàng)目開展施工圖設(shè)計(jì)和前期手續(xù)辦理。住房保障方面,上半年全市新開工保障房11861套、基本建成5771套,分別完成目標(biāo)任務(wù)的75.4%和90.9%,金安家園1820套年底前基本具備交付條件。新出臺(tái)了20xx年住房保障政策調(diào)整文件,將公共租賃住房和經(jīng)濟(jì)適用住房的收入線標(biāo)準(zhǔn)由3080元調(diào)整為3290元,對(duì)符合住房保障條件的申請(qǐng)家庭,做到應(yīng)保盡保。繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場,去化周期由高峰時(shí)的20個(gè)月降至現(xiàn)在的13.5個(gè)月,接近安全區(qū)間。上半年,住房公積金增人擴(kuò)面實(shí)現(xiàn)新增開戶單位1443家,新增開戶職工48978人,分別完成全年計(jì)劃的96.20%和61.22%,有效地保障了職工的住房需求。去年飲用水安全保障作為人大一號(hào)議案進(jìn)行督辦后,今年市政府繼續(xù)將其作為市級(jí)重點(diǎn)工程及為民辦實(shí)事項(xiàng)目。目前,應(yīng)急取水頭部及泵站除一處未完成征收外,管線工程已全部完成,計(jì)劃7月底可調(diào)試運(yùn)行。污水處理項(xiàng)目、生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站建設(shè)、餐廚廢棄物綜合處置工程等一批市政公用設(shè)施按年度計(jì)劃順利推進(jìn)。

(五)生態(tài)環(huán)境狀況不斷優(yōu)化。

我市全面貫徹實(shí)施新《環(huán)保法》,進(jìn)一步加大了對(duì)環(huán)境監(jiān)管和綜合整治力度,推進(jìn)國家生態(tài)文明示范市建設(shè),已連續(xù)4年在全省生態(tài)文明建設(shè)工程綜合考核中排名第二。全力推進(jìn)城鎮(zhèn)公園綠地和生態(tài)綠道建設(shè),環(huán)高架及延伸段生態(tài)綠道二期工程已基本建成,橫塘河濕地公園正在進(jìn)行慢行道、橋梁及綠化種植施工,皇糧浜公園推進(jìn)征收工作,白蕩河綠地已進(jìn)場施工,老運(yùn)河北側(cè)慢行系統(tǒng)德安橋棧橋施工基本結(jié)束。全市生態(tài)綠城建設(shè)六大類224個(gè)項(xiàng)目,已開工建設(shè)181項(xiàng),開工率達(dá)80.8%。加強(qiáng)生態(tài)紅線區(qū)域保護(hù),初步完成了xx市、xx區(qū)、金壇區(qū)、xx區(qū)省級(jí)生態(tài)紅線優(yōu)化調(diào)整,啟動(dòng)了全市生態(tài)紅線區(qū)域保護(hù)規(guī)劃編制,制定保護(hù)方案,開展生態(tài)資源調(diào)查。將大氣環(huán)境質(zhì)量提升作為全市的一號(hào)民生工程,開展了為期兩個(gè)月的大氣污染防治攻堅(jiān)月活動(dòng),完成388臺(tái)燃煤鍋爐淘汰或清潔能源替代,23家熱電、鋼鐵、水泥企業(yè)治理改造。建設(shè)部門扎實(shí)開展建筑施工、預(yù)拌混凝土企業(yè)揚(yáng)塵專項(xiàng)整治提升行動(dòng),嚴(yán)控建筑施工揚(yáng)塵,揚(yáng)塵整治達(dá)標(biāo)工地達(dá)95%。1—6月,市區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)110天,比去年同期增加10天,市區(qū)pm2.5平均濃度同比20xx年下降11%。

(六)行政服務(wù)效能明顯提高。

環(huán)資城建系統(tǒng)各部門鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,深入開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng),行政服務(wù)效能進(jìn)一步提高。一是嚴(yán)格依法行政。全面梳理行政執(zhí)法事項(xiàng),評(píng)估內(nèi)部規(guī)范性文件,提升制度建設(shè)、規(guī)范行政行為。二是加強(qiáng)行政監(jiān)管。從自身建設(shè)入手,不斷提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行能力,針對(duì)工程建設(shè)、城市管理、環(huán)境保護(hù)、房地產(chǎn)市場等重點(diǎn)領(lǐng)域加強(qiáng)行政監(jiān)管,維護(hù)正常的市場秩序和公眾權(quán)益。三是加快科技創(chuàng)新。市規(guī)劃局完成《全面電子流轉(zhuǎn)工作方案》,優(yōu)化相關(guān)軟件及服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃的在線審批;市國土局國有建設(shè)用地使用權(quán)公開出讓網(wǎng)上交易系統(tǒng)已通過省廳驗(yàn)收,進(jìn)入試運(yùn)行;市建設(shè)局在轄市區(qū)推廣應(yīng)用建筑市場監(jiān)管平臺(tái),促進(jìn)全市建筑業(yè)企業(yè)、人員、項(xiàng)目三大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)一與共享;市城管局完成智慧城管工程視頻和噪音智能管控系統(tǒng)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作,將數(shù)字城管信息系統(tǒng)遷入電信云計(jì)算應(yīng)用服務(wù)中心。

此外,上半年我市旅游經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持了快速增長趨勢,旅游接待總?cè)藬?shù)約2650萬人次,實(shí)現(xiàn)旅游總收入約345億元,同比增長10.7%和13.6%,旅游知名度進(jìn)一步提高。東方鹽湖城茅山鹽泉小鎮(zhèn)道天下項(xiàng)目入選國家旅游局《2xxx全國優(yōu)選旅游項(xiàng)目名錄》,天目湖旅游度假區(qū)創(chuàng)建國家級(jí)旅游度假區(qū),春秋淹城、環(huán)球動(dòng)漫嬉戲谷創(chuàng)建國家5a級(jí)景區(qū)等創(chuàng)建工作進(jìn)展順利,中國常州航天樂園等一批重點(diǎn)旅游項(xiàng)目的建設(shè)將進(jìn)一步豐富我市的旅游產(chǎn)品、增強(qiáng)發(fā)展后勁。國土資源節(jié)約集約利用工作取得階段性成果,完成對(duì)全市批而未供、低效利用和疑似閑置土地的清理排查工作,并對(duì)部分宗地進(jìn)行了處置和整改。

總之,我們認(rèn)為,上半年市政府環(huán)資城建口工作總體進(jìn)展較好,達(dá)到了時(shí)間過半、任務(wù)過半的要求,行政管理和創(chuàng)新服務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng),城市功能進(jìn)一步完善,城市形象進(jìn)一步提升。但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到一些不利因素和市場風(fēng)險(xiǎn)仍在集聚:受宏觀調(diào)控、經(jīng)濟(jì)趨緩的影響,土地市場低迷使得注資地塊無法變現(xiàn),建設(shè)口融資平臺(tái)債務(wù)居高不下,債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日益突出,城建資金融資難度越來越大,注資地塊的價(jià)格虛增也存在一定的政治和金融風(fēng)險(xiǎn);我市的行政區(qū)劃調(diào)整雖已到位,但一些管理體制尚未理順,容易造成這一時(shí)期管理上的缺位與矛盾;省物業(yè)管理?xiàng)l例實(shí)施兩年多,但綜合執(zhí)法進(jìn)小區(qū)目前還停留在面上,其作用并未得到有效發(fā)揮;房地產(chǎn)糾紛引發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)仍然存在,這些都需要政府及各部門認(rèn)真研究加以解決。

下半年,我市的環(huán)資城建工作要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上,對(duì)照全年目標(biāo)任務(wù),狠抓薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步創(chuàng)新工作舉措、狠抓工作落實(shí),努力完成全年目標(biāo),打好十二五收官戰(zhàn),為十三五開局奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。分析下半年的宏觀形勢和我市實(shí)際情況,我們建議,市政府要著重關(guān)注和推進(jìn)以下幾個(gè)方面的工作:

(一)注重規(guī)劃編研,引領(lǐng)統(tǒng)籌發(fā)展。

明年是十三五開局之年,各部門都在抓緊編制十三五規(guī)劃。市規(guī)劃局全面啟動(dòng)了《xx市城市總體規(guī)劃(2xxx—2020)實(shí)施評(píng)估》和《xx市城市空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》編制,并已超前開展我市新一輪城市總體規(guī)劃修編的相關(guān)準(zhǔn)備工作。十三五綜合交通發(fā)展規(guī)劃、城鎮(zhèn)園林綠化發(fā)展規(guī)劃、旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、常州港口總體規(guī)劃、機(jī)場發(fā)展規(guī)劃、公交線網(wǎng)規(guī)劃等一大批對(duì)我市未來發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義的規(guī)劃文件都在加緊編制。規(guī)劃是綱領(lǐng)性文件,規(guī)劃具有法定約束力,一經(jīng)批準(zhǔn)不可隨意變更,因此在編制過程中要具有前瞻性、科學(xué)性和針對(duì)性,既要對(duì)接國家、長三角地區(qū)和全省的發(fā)展方向,又要契合我市實(shí)際,凸顯我市特點(diǎn),做到定位準(zhǔn)確、目標(biāo)明確、布局合理、措施到位。特別要重點(diǎn)研究我市的行政區(qū)劃調(diào)整后的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想,尤其是調(diào)整區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃,通過政策傾斜、項(xiàng)目傾斜加快其發(fā)展步伐,充分發(fā)揮區(qū)劃調(diào)整對(duì)我市拓展城市空間資源、促進(jìn)東西部地區(qū)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展所帶來的作用。在編制過程中要加強(qiáng)部門間的溝通,專項(xiàng)規(guī)劃要與城市總體規(guī)劃相統(tǒng)一,各專項(xiàng)規(guī)劃之間要相協(xié)調(diào),轄市區(qū)規(guī)劃要與部門規(guī)劃相銜接,逐步實(shí)現(xiàn)多規(guī)融合。

(二)健全體制機(jī)制,暢通發(fā)展途徑。

行政區(qū)劃的調(diào)整為我市迎來了又一個(gè)重要的發(fā)展機(jī)遇期,體制機(jī)制的變化可能在一段過渡時(shí)期內(nèi)帶來城市建設(shè)管理方面的一些困難甚至矛盾,為此,市政府及各部門要從便于管理、利于發(fā)展的原則出發(fā)認(rèn)真研究對(duì)策,防止出現(xiàn)影響城市建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)、城市管理水平下降等問題。常州機(jī)場正處于快速發(fā)展時(shí)期,機(jī)場集團(tuán)是由交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)出資成立的法人獨(dú)資公司,為更有利于其發(fā)展,建議市政府進(jìn)一步研究機(jī)場的管理體制,可參照周邊城市機(jī)場的做法,將常州機(jī)場集團(tuán)由法人獨(dú)資公司變更為國有獨(dú)資公司,明確實(shí)體企業(yè)身份,實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,同時(shí),解決好機(jī)場既有債務(wù)的清理,進(jìn)一步研究完善航班補(bǔ)貼資金的保障機(jī)制。此外,機(jī)場正在抓緊建設(shè)國際快件監(jiān)管中心,這對(duì)于發(fā)展跨境電商和航空產(chǎn)業(yè)具有廣闊前景,建議市政府成立工作班子,加快監(jiān)管中心的建設(shè)和申報(bào)工作,為航空產(chǎn)業(yè)園和機(jī)場的融合發(fā)展創(chuàng)造條件。年初,我委在審議政府全年重點(diǎn)項(xiàng)目及資金安排時(shí)提到的武進(jìn)、xx區(qū)財(cái)政公交補(bǔ)貼拖欠(目前仍有3.1億)問題依然沒有得到解決,再次請(qǐng)市政府研究市、區(qū)財(cái)政公交補(bǔ)貼結(jié)算機(jī)制,建議改變現(xiàn)有公交部門催要補(bǔ)貼款的模式,由各區(qū)財(cái)政向市財(cái)政上繳公交補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi),再由市財(cái)政劃撥公交運(yùn)營管理部門。錄安洲港口目前缺乏作為現(xiàn)代化港口所必須具備的后方基地、交通網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施,建議市政府研究成立港口集團(tuán)公司統(tǒng)一建設(shè)、管理。

(三)破解發(fā)展難題,推動(dòng)持續(xù)發(fā)展。

我市城建系統(tǒng)投融資平臺(tái)債務(wù)沉重、融資困難的壓力嚴(yán)重影響了我市后續(xù)建設(shè)發(fā)展。一方面要積極探索政府資產(chǎn)證券化、 ppp等模式拓展籌融資渠道,加大財(cái)政資金對(duì)城市建設(shè)的扶持力度,探索建立公益性項(xiàng)目代建回購制度;另一方面,要認(rèn)真研究推進(jìn)投融資平臺(tái)的整合與重組,將各部門條塊分割的投融資平臺(tái)整合成由政府統(tǒng)一管理和運(yùn)作的大平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)利用效率的最大化和融資成本的最小化,周邊蘇州、無錫、鎮(zhèn)江等市均已采取這種模式,進(jìn)行了有效的實(shí)踐。常宜高速的建設(shè)對(duì)于我市打通交通瓶頸,提升區(qū)位優(yōu)勢具有重要作用,建議市政府積極與xx市政府溝通協(xié)調(diào),以取得理解和支持,力爭年內(nèi)開工建設(shè)。德勝河是打通我市航道網(wǎng)與長江主航道連接的黃金水道,結(jié)合三級(jí)航道整治工程,在德勝河與長江交匯處建設(shè)長江港口碼頭、打造億噸級(jí)長江港,可以有效解決我市長江岸線短缺的先天不足,發(fā)展壯大我市的航運(yùn)業(yè),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,建議政府盡快做好相關(guān)的研究論證工作并全力推進(jìn)。此外,德勝河上兩處船閘原由水利部門管理,但省域內(nèi)其它城市的船閘均由交通部門管理,省交通廳也有移交管理權(quán)限的要求,這一問題要加緊協(xié)調(diào)解決,使工程建設(shè)取得省廳支持,及早開工建設(shè)。

(四)注重文化內(nèi)涵,提升城市形象。

我市已取得國家歷史文化名城稱號(hào),成果來之不易,后續(xù)更重要的是如何建立起長效的保護(hù)機(jī)制,把對(duì)歷史文化的傳承作為提升城市形象品質(zhì)、凝聚社會(huì)力量、形成發(fā)展共識(shí)的重要抓手。為此,建議將原申報(bào)國家歷史文化名城工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室更名為歷史文化名城保護(hù)辦公室,由臨時(shí)機(jī)構(gòu)調(diào)整為常設(shè)機(jī)構(gòu),相應(yīng)增加機(jī)構(gòu)和人員編制,落實(shí)保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并納入年度財(cái)政預(yù)算,同時(shí),將保護(hù)工作列入對(duì)各級(jí)政府和部門的目標(biāo)考核。常州是1918年中國首次集郵展覽的舉辦地,2018年將迎來中國首次郵展100周年紀(jì)念,這是擴(kuò)大常州知名度的一次歷史機(jī)遇,市郵政公司擬爭取發(fā)行一套以此為主題的紀(jì)念郵票,郵票是國家名片,建議市政府對(duì)該項(xiàng)工作給予高度的重視和支持,積極向國家有關(guān)部門申請(qǐng),確保郵票的發(fā)行成功。旅游既是文化又是重要的綠色產(chǎn)業(yè),也是我市城市形象的窗口。我市的旅游業(yè)近些年面臨的競爭壓力與日俱增。目前,南京、湖州等地已將市旅游局升格為旅游委員會(huì),此舉有利于整合部門力量,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,值得我市借鑒。要研究出臺(tái)更加有利于旅游業(yè)發(fā)展的財(cái)稅金融土地政策,加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金的投入。要在主題公園的基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展好城市旅游、文化旅游、鄉(xiāng)村旅游和醫(yī)療、養(yǎng)生等特色旅游。

本年度工作情況報(bào)告篇八

縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于切實(shí)做好建檔立卡戶貧困戶等四類重點(diǎn)對(duì)象住房安全保障工作的通知的'通知》要求,現(xiàn)將我鄉(xiāng)建檔立卡戶貧困戶等四類重點(diǎn)對(duì)象住房安全保障工作開展和完成情況匯報(bào)如下。

我鄉(xiāng)農(nóng)戶總戶數(shù)x戶。經(jīng)扶貧、民政、殘聯(lián)等部門認(rèn)定的建檔立卡貧困戶、低保戶(12月低保保障對(duì)象)、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員和貧困殘疾人家庭等4類重點(diǎn)對(duì)象(包括已脫貧的建檔立卡貧困戶)去重合計(jì)共x戶,其中:建檔立卡貧困戶x戶,低保戶x戶、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困戶x戶,貧困殘疾人家庭x戶。

對(duì)照農(nóng)村危房改造實(shí)施情況“回頭看”工作目標(biāo)及工作任務(wù),結(jié)合我鄉(xiāng)農(nóng)村危房改造實(shí)際情況,鄉(xiāng)黨委、政府再次開展了危房改造專項(xiàng)排查行動(dòng),重點(diǎn)圍繞危房改造對(duì)象認(rèn)定、農(nóng)戶信息檔案管理、補(bǔ)助資金使用管理、農(nóng)村住房質(zhì)量安全隱患排查等方面逐項(xiàng)篩查、逐戶走訪、逐條整改。通過排查,全鄉(xiāng)x戶群眾住房均達(dá)到安全住房等級(jí)。其中,xx村x戶,卓尼村x戶,洮硯村x戶,岷縣村x戶,新堡村x戶,臨潭村x戶。同時(shí),鑒定a級(jí)住房39戶,b級(jí)住房x戶,c級(jí)住房0戶,d級(jí)住房0戶,均已編制花名冊(cè)并留存鑒定報(bào)告?zhèn)洳椤2恍枰b定的較高質(zhì)量安全住房x戶,均已編制花名冊(cè)并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部簽字備查。

根據(jù)開展農(nóng)村危房改造實(shí)施情況“回頭看”工作要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,為進(jìn)一步確保群眾生活、生產(chǎn)安全,促進(jìn)全鄉(xiāng)平安發(fā)展,今后我們將從以下幾個(gè)方面抓好農(nóng)村住房安全保障工作。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村房屋安全監(jiān)管,確保群眾住房安全。通過入戶、走訪全面掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村住房情況和潛在安全隱患,形成農(nóng)村房屋安全管理臺(tái)賬,并定期開展危舊房屋安全隱患自查自糾工作;結(jié)合實(shí)際情況建立健全農(nóng)村房屋安全應(yīng)急預(yù)案,積極做好農(nóng)村危舊房屋統(tǒng)計(jì)工作,妥善安置困難群眾,防止意外事故發(fā)生。

(二)積極協(xié)調(diào)爭取項(xiàng)目扶持資金,改善群眾住房環(huán)境。積極與各部門溝通、協(xié)調(diào),爭取項(xiàng)目補(bǔ)助,進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境,打造安全、和諧、宜居新農(nóng)村,不斷推動(dòng)農(nóng)村住房安全等級(jí)全面提升。

(三)不斷強(qiáng)化住房安全整改落實(shí),提升群眾住房質(zhì)量。針對(duì)此次排查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,進(jìn)一步查找全鄉(xiāng)農(nóng)村住房中的薄弱環(huán)節(jié),分析問題原因,落實(shí)各方責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo),認(rèn)真整改,做好安全隱患的徹底根除。

本年度工作情況報(bào)告篇九

根據(jù)王軍總經(jīng)理開展的會(huì)議要求,全集郵公司范圍內(nèi)開展整頓工作作風(fēng)和紀(jì)律的活動(dòng)。首先,禮品店韓經(jīng)理專門召開了會(huì)議,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了文件,深刻的理解這次活動(dòng)意義,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解;第二,在自查、自糾階段,系統(tǒng)的分析自己的思想工作作風(fēng)存在的問題,找出問題、找出差距。對(duì)自身存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將我現(xiàn)在階段的工作作風(fēng)和紀(jì)律存在主要情況匯總?cè)缦拢?/p>

1、自我感覺良好,疏于學(xué)習(xí)

自20xx年12月進(jìn)入集郵公司禮品店以來,自己學(xué)習(xí)了禮品店所有島區(qū)的產(chǎn)品并可進(jìn)行講解,對(duì)現(xiàn)禮品店主要經(jīng)營和開展主題營銷活動(dòng)等及一些問題處理良好。片面地自我滿足,自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn),但問題不大,危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面,態(tài)度不夠端正。認(rèn)為自己的知識(shí),基本上可以滿足營銷崗工作的需要,將學(xué)習(xí)隔離與現(xiàn)實(shí)工作、生活之外。在半年來實(shí)際的工作中,慢慢才發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需求。還要不斷的進(jìn)步,使自己能有思想上的提升。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。

表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。多次造成工作的重復(fù),浪費(fèi)了大量的時(shí)間,降低了工作效率,也曾受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀(jì)律觀念淡薄

上班有時(shí)也有松懈的情況,沒有例行公司的規(guī)章制度,自認(rèn)為只要干完工作,做什么都可以,只要不違背大原則,犯點(diǎn)小錯(cuò)無所謂。思想上沒有重視高度紀(jì)律對(duì)于工作的重要性。通過這次會(huì)議才從思想上體會(huì)到,嚴(yán)于律己的重要性。細(xì)節(jié)決定成敗。

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:

1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

以上幾點(diǎn)是我總結(jié)出的問題,在今后的工作中我會(huì)針對(duì)以上幾點(diǎn)問題在自己身上找原因,改掉缺點(diǎn)和問題,我會(huì)做到以下幾點(diǎn):

1、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。端正工作態(tài)度,改善工作作風(fēng),提高自己的政治理論修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。牢固樹立紀(jì)律觀念,樹立上班時(shí)間的時(shí)間觀,杜絕一切違紀(jì)情況發(fā)生。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),按時(shí)、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。合理安排工作,按工作量及重要性制定工作計(jì)劃。積極參加集郵公司、禮品店的各種學(xué)習(xí)活動(dòng);虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,尊重他人。

2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己策劃的本領(lǐng);要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。增加工作責(zé)任心,提升工作效率。將“態(tài)度決定一切”切實(shí)落實(shí)到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。

3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言,最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),以及信息知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,特別是在市場經(jīng)濟(jì)大潮中、在加入禮品業(yè)的初期,一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作。

下半年開始了,王總所召開的會(huì)議是十分必要的。“好的開始,就是成功的一半”,通過這次有意義的活動(dòng)我能徹底全面的覺察自己在工作中問題和不足,同時(shí)增強(qiáng)了自己對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律觀念認(rèn)識(shí),對(duì)自己提供了一個(gè)改正不足、端正思想、改善作風(fēng)、提高標(biāo)準(zhǔn),努力干好本職的一個(gè)好的起點(diǎn),我將樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、振奮精神、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的意識(shí),努力完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。我們會(huì)以嶄新的自己去迎接下一個(gè)黎明的到來。

本年度工作情況報(bào)告篇十

20xx年,公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總部對(duì)選人用人工作的部署及三項(xiàng)制度改革的要求,圍繞公司”一個(gè)目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四個(gè)重點(diǎn)、五項(xiàng)工程”發(fā)展總體目標(biāo)進(jìn)行選人用人工作。嚴(yán)格按照干部管理相關(guān)規(guī)定,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。

國企20xx年度選人用人工作情況報(bào)告

20xx年,公司選拔任用部門正職x名,并按規(guī)定向集團(tuán)總部報(bào)備。根據(jù)三項(xiàng)制度改革要求,中層管理人員退出x名,降職降薪x名,完成”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”目標(biāo)。

嚴(yán)格按照干部選拔任用工作流程,扎實(shí)推進(jìn)選人用人工作。在干部選拔任用過程中,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、健全機(jī)制、擴(kuò)大民主,堅(jiān)持把原則貫穿到選人用人工作全過程。

(一)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則。

(二)把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行組織考察程序。

(四)堅(jiān)持會(huì)議集體討論決定。

(一)干部人才隊(duì)伍培養(yǎng)舉措針對(duì)性不強(qiáng)

一是人才培養(yǎng)體系還需完善,還需進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。

二是缺乏知識(shí)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析,還需進(jìn)一步契合新時(shí)代和新形勢下的培養(yǎng)

要求。三是培養(yǎng)培訓(xùn)渠道、形式和內(nèi)容相對(duì)比較單一,尚不能完全滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求,還需進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。

(二)干部人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)需持續(xù)提升

一是干部人才隊(duì)伍的建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃、長遠(yuǎn)考慮、接續(xù)培養(yǎng),還需進(jìn)一步深化落實(shí)干部管理制度,提升干部人才梯隊(duì)建設(shè)力度。

二是干部人才隊(duì)伍”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的.機(jī)制仍待健全,在落實(shí)干部革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊(duì)伍中專業(yè)化人才不足、市場化程度不高,不能及時(shí)滿足公司未來高質(zhì)量發(fā)展需求。

(一)選人用人不規(guī)范的整改情況

嚴(yán)格按照制度要求,規(guī)范履行選拔任用程序,不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平,組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍,為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

(三)干部選拔任用程序履行不到位,個(gè)別部門負(fù)責(zé)人未達(dá)到提拔條件,且未履行破格提拔程序的整改情況。

(四)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況

(五)干部人才培訓(xùn)體系不健全的整改情況

(六)針對(duì)合作方管理服務(wù)人員,xxx公司管理措施不多,存在管控風(fēng)險(xiǎn)的整改情況

著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

一是持續(xù)完善選人用人方式及流程,做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況,多方位、多角度、立體式地考察干部,把干部的動(dòng)態(tài)掌握得更清楚,把干部的畫像描得更準(zhǔn)確。

二是深化落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求,健全完善干部薪酬分配和績效考核機(jī)制,以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,把”能上能下、能進(jìn)能出、能增增減”做深做實(shí)。

三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍建設(shè)力度和引進(jìn)力度,建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機(jī)制,提升基礎(chǔ)管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。

四是解放思想,開放選人用人觀念,堅(jiān)持市場化思維,推行更加開放的用人觀,以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才,助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。

本年度工作情況報(bào)告篇十一

今年以來,我局根據(jù)《湖南省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制暫行辦法》(簡稱《暫行辦法》)的規(guī)定,結(jié)合工作要點(diǎn),認(rèn)真開展了動(dòng)態(tài)巡查工作。截止7月底,我局對(duì)一級(jí)巡查區(qū)域已巡查了183次,其中,對(duì)基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次,對(duì)二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起,現(xiàn)場制止違法行為41起,報(bào)告違法行為30起,立案8起。其中,在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)現(xiàn)違法行為4起,制止4起,立案1起。現(xiàn)將動(dòng)態(tài)巡查工作的自查情況報(bào)告如下:

在《暫行辦法》的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合我市具體情況,我局制定了《桃源市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制實(shí)施辦法》。在該實(shí)施辦法中,明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對(duì)象,按照行政區(qū)域、國家重點(diǎn)保護(hù)的資源對(duì)象和本地區(qū)國土資源違法行為發(fā)生規(guī)律,將我市巡查區(qū)域分為三個(gè)等級(jí),并針對(duì)一、二、三級(jí)巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中,對(duì)一級(jí)區(qū)域要求每星期巡查一次,對(duì)二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設(shè)各科室根據(jù)該實(shí)施辦法,制定了具體的動(dòng)態(tài)巡查工作方案。

干,責(zé)任到人,明確分工。根據(jù)責(zé)任狀,我局對(duì)動(dòng)態(tài)巡查考核分為書面考核和實(shí)地考核。對(duì)動(dòng)態(tài)巡查的書面考核,按照組織領(lǐng)導(dǎo)、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報(bào)告等四大項(xiàng)、動(dòng)態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項(xiàng)進(jìn)行全面考核。實(shí)地考核采取隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行,主要檢查巡查效果。局長、副局長根據(jù)書面考核與實(shí)地考核情況,每月對(duì)動(dòng)態(tài)巡查工作定期考核,定期公布考核結(jié)果,并對(duì)動(dòng)態(tài)巡查中存在的問題及時(shí)講評(píng),以便于在下步工作糾正。動(dòng)態(tài)巡查工作考核結(jié)果與工資、獎(jiǎng)金掛鉤,與晉職任用掛鉤,形成動(dòng)態(tài)巡查工作的激勵(lì)機(jī)制。

我局還對(duì)各所的動(dòng)態(tài)巡查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并完成了對(duì)其上半年考核。

查報(bào)告7份、動(dòng)態(tài)巡查專題報(bào)告13份。

我市建立了市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組四級(jí)執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮國土監(jiān)察信息員宣傳國土資源法規(guī)和政策,協(xié)助國土資源部門做好日常巡查,及時(shí)報(bào)告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢,我們定期不定期地與國土監(jiān)察信息員進(jìn)行聯(lián)系。我局還設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話,暢通舉報(bào)渠道。目前,已接到舉報(bào)電話3個(gè),舉報(bào)信1封。

對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,巡查人員及時(shí)向當(dāng)事人宣傳國土資源法律、法規(guī),說明其違法行為將產(chǎn)生的'嚴(yán)重后果和要為此承擔(dān)的法律責(zé)任,促使當(dāng)事人自覺履行法律義務(wù),中止和糾正其違法行為。對(duì)一些違法行為輕微,還在萌芽狀態(tài),當(dāng)事人能夠及時(shí)改正的,責(zé)令違法行為人及時(shí)糾正。對(duì)違法行為較為嚴(yán)重,但能及時(shí)制止的,堅(jiān)決制止。對(duì)這些違法行為人,巡查人員都根據(jù)具體情況下達(dá)了《責(zé)令停止土地(礦產(chǎn))違法行為通知書》。

由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動(dòng),執(zhí)法人員在制止過程中與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大,執(zhí)法人員主動(dòng)停止了拆除,撤離現(xiàn)場。20xx年7月31日上午,針對(duì)桃源市長興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場制止后仍繼續(xù)施工的情況,王保國局長組織人員對(duì)其進(jìn)行集中制止行動(dòng)。在行動(dòng)前,我們同樣開展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書記馮炳生的煽動(dòng),在行動(dòng)中執(zhí)法人員與在場民工發(fā)生沖突,并造成我局兩人受傷、西流河國土所一人受傷的不良后果。

當(dāng)然,我們?cè)谘膊橹羞€存在一些問題,主要是:由于執(zhí)法手段不豐富,制止力度還有待加強(qiáng);對(duì)巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象;在巡查過程中,還有走過場的現(xiàn)象。

對(duì)存在的問題,我們將在今后的工作中糾正,努力把動(dòng)態(tài)巡查工作做好、做實(shí)。

本年度工作情況報(bào)告篇十二

今年以來,我們依照市委、市政府的要求,牢牢環(huán)繞全市建設(shè)工作的全局,全面客觀的報(bào)送和宣傳各地、各單位在建設(shè)事業(yè)發(fā)展中的工作進(jìn)展和專項(xiàng)工作動(dòng)向,不停擴(kuò)大報(bào)送和宣傳的范圍以及層次,拓展信息的內(nèi)容和形式,使政務(wù)信息工作做到了制度化、常常化,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決議供給了參照。

(一)增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年初,局黨委對(duì)政務(wù)信息工作進(jìn)行專題研究,出臺(tái)了《對(duì)于下達(dá)20xx年建設(shè)信息目標(biāo)任務(wù)的通知》,明確政務(wù)信息報(bào)送的依照、主體和范圍,規(guī)定報(bào)送的程序、任務(wù)要求、上報(bào)時(shí)限和賞罰標(biāo)準(zhǔn),并將政務(wù)信息報(bào)送狀況與單位和個(gè)人的年度工作查核掛鉤。成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長,分管辦公室工作的局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,科(室)及部下單位負(fù)責(zé)人為成員的局政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組。系統(tǒng)各單位都明確了"一把手"親身抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓的工作責(zé)任制,落實(shí)政務(wù)信息的詳細(xì)措施,形成了從上到下、縱橫貫穿的工作格局,保證了全局政務(wù)信息工作有效有序推動(dòng)。

(二)創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)。搞好信息工作,一定有一支素質(zhì)過硬的信息員隊(duì)伍。政務(wù)信息工作辦公室對(duì)全市建設(shè)系統(tǒng)信息員進(jìn)行歸口管理,成立信息員檔案,局機(jī)關(guān)確定了3名信息工作人員,專職負(fù)責(zé)信息的采集和報(bào)送工作,直屬各單位和縣市里建設(shè)主管部門都設(shè)有信息員。同時(shí),我們?cè)诮ㄔO(shè)行業(yè)內(nèi)也成立了信息員隊(duì)伍,確定了家重點(diǎn)信息報(bào)送單位。為了提高信息員的業(yè)務(wù)水平我們采納集中培訓(xùn)、異地學(xué)習(xí)等形式,搞好信息人員培訓(xùn)工作。今年我局先后選派工作人員赴杭州、成都等地,參加了國家建設(shè)部和省建設(shè)廳組織的政務(wù)信息培訓(xùn),為提高信息員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力供給了必需的條件。

(三)加大硬件投入。必需的工作環(huán)境是搞好信息工作的基礎(chǔ)保證。今年我局增強(qiáng)內(nèi)部構(gòu)造,加大各方投入,做到了機(jī)構(gòu)到位、設(shè)施到位、人員配強(qiáng)、經(jīng)費(fèi)保障。局機(jī)關(guān)為了改良辦公條件,先后為各科室改換了電腦,為專職信息工作人員裝備了筆錄本電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等,為他們的工作供給了便利。

為了保證信息工作可以登臺(tái)階、上水平,我局?jǐn)M訂實(shí)行了一整套科學(xué)有效的工作制度。

(一)分解任務(wù)。依照職責(zé)范圍和信息量根源大小分別確定

不一樣的報(bào)送任務(wù)和采納指標(biāo)。對(duì)各科(室)信息工作增強(qiáng)指導(dǎo),規(guī)定整年報(bào)送任務(wù),對(duì)主要業(yè)務(wù)科(室)要求每個(gè)月起碼報(bào)送2條以上反應(yīng)本科(室)重點(diǎn)的信息。辦公室比較質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行匯總評(píng)選,將評(píng)選狀況實(shí)時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,作為對(duì)各科(室)信息工作和信息員年度查核的重要依照。

(二)審查把關(guān)。上報(bào)的各種信息,須由信息根源的科(室)和單位負(fù)責(zé)人署名審查,波及有重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的信息,一定由業(yè)務(wù)科(室)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查,交由局領(lǐng)導(dǎo)親身審查簽發(fā)后,才能進(jìn)行上報(bào)。

(三)按期通告。每季度由辦公室組織召開一次信息工作通告會(huì),對(duì)當(dāng)季度的信息工作達(dá)成狀況進(jìn)行通告,對(duì)工作的浮現(xiàn)出的好典型、好做法,進(jìn)行交流學(xué)習(xí),對(duì)達(dá)成任務(wù)好的科(室)和單位鼓舞和夸獎(jiǎng)。

(四)激勵(lì)體制。為了增強(qiáng)全系統(tǒng)政務(wù)信息工作,調(diào)換全員參加新聞宣傳和政務(wù)信息工作的踴躍性,我局出臺(tái)了《建設(shè)系統(tǒng)新聞宣傳、政務(wù)信息獎(jiǎng)賞方法》,對(duì)被各級(jí)信息載體采納的建設(shè)工作稿件和信息分別賜予獎(jiǎng)賞,大大調(diào)換了全員的踴躍性,初步形成了全員辦信息的`工作格局。

(一)對(duì)接需求,努力提高信息報(bào)送質(zhì)量。環(huán)繞我市建設(shè)川東北地區(qū)中心城市的特點(diǎn)和黨政工作的重點(diǎn)、建設(shè)工作的難點(diǎn)、民眾關(guān)懷的熱門、社會(huì)生活的震點(diǎn)、上司約稿的重點(diǎn),在抓精選信息和抓特點(diǎn)信息方面下時(shí)間,著重對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)、工作收效的深入總結(jié)和高度提煉,做好反應(yīng)工作系統(tǒng)性、總結(jié)性的精選信息和創(chuàng)新工作思路和穿心措施性的特點(diǎn)信息的報(bào)送工作。今年我局撰寫了局長論壇"局長談將來5年我市打造魅力第三城"的信息,不但對(duì)我局將來5年的城市建設(shè)工作突出了基調(diào),同時(shí),對(duì)城市建設(shè)(待增添)

(二)拓展渠道,努力提高信息根源質(zhì)量。安排信息工作人員參加有關(guān)會(huì)議,閱讀有關(guān)文件資料,跟從領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研,以方便信息工作人員獲取更多、更正確、更客觀的信息。同時(shí),要求信息員可以全方向著手,對(duì)全市重點(diǎn)城建項(xiàng)目、招招標(biāo)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、節(jié)能減排、政策解讀、農(nóng)房改危、災(zāi)后重修等建筑行業(yè)各種信息、最新動(dòng)向,寬泛的提煉素材,不但僅將文件內(nèi)容改編成政務(wù)信息,還要能從會(huì)議精神中發(fā)掘信息,從領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿中提守信息,從各專業(yè)的詳細(xì)業(yè)務(wù)工作措施中采集信息,從基層或本單位的工作經(jīng)驗(yàn)、工作收效中提煉信息,從與其余部門聯(lián)合展開的公事活動(dòng)中捕獲信息,從重要活動(dòng)、重要事件中找尋信息。

(三)發(fā)掘深度,努力提高信息實(shí)效質(zhì)量。建設(shè)工作的諸多方面都關(guān)乎著民生,特別是城市道路橋梁、園林綠化、防汛工程、環(huán)保工程及關(guān)乎民眾行路、搭車等重要需求的民生項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)重視,市民關(guān)懷,我們要求信息員寫稿時(shí)全面掌握事件原貌,弄清前因后果,認(rèn)識(shí)背景資料,對(duì)重要的環(huán)節(jié)不可以混為一談、一筆帶過,必定要把事情寫清楚,把問題寫透辟,把過程寫詳盡,把結(jié)果寫理解,全面反應(yīng)出工作動(dòng)向,為領(lǐng)導(dǎo)研究和解決問題供給信息參照。比現(xiàn)在年我市縱深推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。為弄清工作展開的進(jìn)度,信息員經(jīng)過電話問訊的方式,對(duì)各縣市里的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和整理,同時(shí),經(jīng)過查閱有關(guān)文件和資料,查對(duì)數(shù)據(jù)的正確性和實(shí)效性,寫出了有必定深度的信息報(bào)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)決議供給了有益的信息保障。

本年度工作情況報(bào)告篇十三

春節(jié)過后,公司近段時(shí)期治安盜竊案件比較突出,針對(duì)目前公司面臨的治安新形勢,保衛(wèi)科及時(shí)改進(jìn)保衛(wèi)工作方法和加強(qiáng)與上級(jí)保衛(wèi)部門的聯(lián)系,目前這一系列案件的發(fā)生和偷盜分子的盜竊手段,保衛(wèi)科通過尋找線索、走訪排查以及蹲點(diǎn)守候,初步判斷是公司內(nèi)部人員所為,元月至今共追回被盜粗鉛200余公斤、鉛鋅合金90公斤,此系列案件保衛(wèi)科正在慎密偵破。

結(jié)合集團(tuán)公司整體的治安狀況,我科對(duì)影響公司保衛(wèi)工作穩(wěn)定進(jìn)行了認(rèn)真的排查分析,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

(一)工資調(diào)整,使公司員工收入降低,一些生產(chǎn)單位對(duì)本單位職工解釋工作沒到位,致使部分職工不清楚、不理解,思想波動(dòng)較大,因此在一些人思想上出現(xiàn)極端想法,從而做出損害企業(yè)財(cái)產(chǎn)事情。

(二)保衛(wèi)科針對(duì)廠區(qū)門衛(wèi)檢查工作,制定出一系列的門衛(wèi)檢查制度,個(gè)別生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)因忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作,對(duì)保衛(wèi)工作不夠重視,沒有在平時(shí)組織本單位員工統(tǒng)一學(xué)習(xí),導(dǎo)致保衛(wèi)科門衛(wèi)人員在日常檢查中,經(jīng)常遭到車間職工辱罵。

(三)公司員工的法制宣傳教育工作,以及公司對(duì)打擊企業(yè)偷盜的相關(guān)政策沒到位,以致員工自律意識(shí)差,法紀(jì)認(rèn)識(shí)淡薄,即使面對(duì)公司財(cái)產(chǎn)被盜也視而不見。

(四)保衛(wèi)科對(duì)公司重點(diǎn)防范部位提出的保衛(wèi)整改意見,相關(guān)職能部門未及時(shí)落實(shí)整改,甚至不予理睬(如:保衛(wèi)科監(jiān)控室線路整改,保衛(wèi)科提出此項(xiàng)整改問題是在20xx年,一些部門對(duì)此事一推再推,一直到今年元月份才得到整改,在這中間未整改的日子里,由線路停電引起的監(jiān)控主機(jī)短路被燒壞的情況6次)。

(五)公司勞務(wù)用工人員流動(dòng)量較大,對(duì)進(jìn)入公司務(wù)工人員,一直都是公司勞資部門將務(wù)工人員信息報(bào)保衛(wèi)科審核,合格后方可進(jìn)入公司,可是勞資部門對(duì)此項(xiàng)工作未能重視,導(dǎo)致保衛(wèi)科對(duì)公司務(wù)工人員信息掌握不全,從而也給了不法分子進(jìn)入公司務(wù)工提供了機(jī)會(huì)。經(jīng)過保衛(wèi)科緊密調(diào)查,以及兄弟單位保衛(wèi)部門提供的信息幫助,目前已查出從去年至今未經(jīng)保衛(wèi)科審核,且有偷盜前科人員3人(電鉛車間2人、氧化鋅車間1人),特別是今年2月份進(jìn)入公司電鉛車間的綦游新,此人從06年至今一直都是集團(tuán)公司整個(gè)保衛(wèi)系統(tǒng)的掛牌防范人員。

(六)外包工隊(duì)伍在公司廠區(qū)管理混亂,所帶領(lǐng)(雇傭)的施工人員也從未在保衛(wèi)科登記,在廠區(qū)進(jìn)出自由,基建所用的物品亂堆亂放,加大了保衛(wèi)工作的監(jiān)管難度。

(七)保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不一,全科人員女職員較多,有老有少,年齡相差甚大,隨著保衛(wèi)力量的.逐漸壯大,也暴露出來一些問題,其中人員泄密保衛(wèi)部署情況尤其突出,使不法分子對(duì)我們的監(jiān)控、值班巡邏等保衛(wèi)部署非常了解。

因上述情況,建議公司對(duì)治安保衛(wèi)工作加以重視,對(duì)不適合在保衛(wèi)工作崗位的人員合理調(diào)整其崗位,增強(qiáng)保衛(wèi)工作力量,使保衛(wèi)隊(duì)伍年輕化,我科也將努力把保衛(wèi)隊(duì)伍帶出一支綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、政治思想過硬的隊(duì)伍,同時(shí)建議協(xié)調(diào)安排各部門之間的職能,以及公司勞資部門與保衛(wèi)科共同建立員工信息管理體系,并對(duì)進(jìn)入公司務(wù)工人員實(shí)行嚴(yán)格把關(guān),保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)人事監(jiān)督職能,明確落實(shí)《金信公司20xx年綜合治理工作計(jì)劃及考核細(xì)則》,對(duì)綜治工作未及時(shí)整改的部門或單位嚴(yán)格按照《20xx年綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀》執(zhí)行。

本年度工作情況報(bào)告篇十四

20xx年,我鄉(xiāng)積極開展法律援助工作,努力為弱勢群體提供法律援助服務(wù),切實(shí)維護(hù)了弱勢群體的合法權(quán)益,取得了較好的社會(huì)效果。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1、鄉(xiāng)設(shè)法律援助工作站,4個(gè)行政村均設(shè)了法律援助工作點(diǎn),確定了法律援助聯(lián)絡(luò)員和宣傳員,將法律援助工作延伸到基層,及時(shí)了解和掌握困難群眾的法律援助需求,正確引導(dǎo)困難群眾尋求法律途徑解決問題。

2、加強(qiáng)與各村和民政、殘聯(lián)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的'協(xié)作配合,接待來訪困難群眾,受理法律援助申請(qǐng),從而方便低保家庭、經(jīng)濟(jì)困難群眾和青少年尋求法律援助,維護(hù)其合法權(quán)益。

1、通過法律援助聯(lián)絡(luò)員專題會(huì)議,人民調(diào)解員培訓(xùn)及其它會(huì)議,對(duì)法律援助意義、受案范圍、申請(qǐng)條件和流程進(jìn)行講解,方便在具體的工作中宣傳法律援助工作。

2、在法律援助宣傳月、“三下鄉(xiāng)”、江淮普法行等活動(dòng)中,組織工作人員設(shè)臺(tái)解答群眾法律咨詢,發(fā)放《法律援助指南》和與群眾密切相關(guān)的法律等宣傳材料,內(nèi)容涉及婚姻家庭、老年人維權(quán)、勞動(dòng)爭議、申請(qǐng)法律援助等方面的問題,使群眾了解到如何運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益,提高法律援助制度的公眾知曉率和知曉程度。

3、結(jié)合婦女節(jié)、重陽節(jié)、消費(fèi)者權(quán)益日、助殘日等節(jié)日活動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)與節(jié)日相關(guān)的法律和法律援助條件、程序的宣傳,增強(qiáng)了群眾的維權(quán)意識(shí)、法律援助意識(shí)。三、規(guī)范服務(wù),認(rèn)真辦理,積極為弱勢群體提供法律援助將法律援助服務(wù)納入到綜治維穩(wěn)信訪工作中心中,方便群眾辦事,方便政府解決和疏導(dǎo)糾紛。認(rèn)真接待來電、來訪群眾,設(shè)立“8576148”咨詢電話,實(shí)行法律援助人員輪流值班制度,接待解答群眾來電來訪。工作人員做到:

一是態(tài)度熱情,對(duì)所有來訪者一視同仁;

二是說法透徹,為來訪者宣講法律,曉之以法,動(dòng)之以情;

四是對(duì)來電、來訪問題不推、不拖,及時(shí)處理。

今年以來共接待群眾來電咨詢10人次,來訪咨詢24人次,設(shè)臺(tái)接受咨詢40余人次,代書5人次,主要涉及工資糾紛、勞動(dòng)爭議、工傷賠償、贍養(yǎng)糾紛、人身損害賠償?shù)取?/p>

本年度工作情況報(bào)告篇十五

20xx年以來,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州、縣維穩(wěn)和信訪工作會(huì)議精神,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,不斷增強(qiáng)黨委、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟(jì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報(bào):

我鄉(xiāng)立足工作實(shí)際,以保護(hù)群眾基本利益為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)信訪排查力度,實(shí)施了“組織、制度、責(zé)任制、落實(shí)、督查”五個(gè)保障機(jī)制,確保工作大局穩(wěn)定,堅(jiān)持做到五個(gè)到位。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記哈軍擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體負(fù)責(zé),相關(guān)工作人員為成員,確保了維穩(wěn)信訪工作有人管,能落實(shí)。

二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了州、縣維穩(wěn)信訪工作會(huì)議精神,并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容實(shí)行定性定量考核,其工作實(shí)績直接與評(píng)先評(píng)優(yōu)。同時(shí),制定了《維穩(wěn)信訪工作實(shí)施方案》及各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持每月召開1次會(huì)議,定期研究,分析情況,下訪調(diào)查解決問題。

三是責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制,單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,辦事干部為具體責(zé)任人,進(jìn)一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo),責(zé)任和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。

四是工作落實(shí)到位。緊扣縣委、政府的工作思路,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí),不折不扣的完成縣委提出的'維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)和任務(wù)。工作中始終保持了思路上的前瞻性,工作上的主動(dòng)性,方法上的創(chuàng)新性,效果上的實(shí)效性。

五是督查指導(dǎo)到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對(duì)維穩(wěn)工作信訪案件進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)矛盾糾紛隱患排查及時(shí)調(diào)處。

我鄉(xiāng)堅(jiān)持把“摸排隱患,化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理,努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點(diǎn):

一是堅(jiān)持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對(duì)來辦上訪群眾信件都進(jìn)行認(rèn)真徹底排查,將排查結(jié)果建立臺(tái)帳,及時(shí)上報(bào)。同時(shí),隨時(shí)關(guān)注,掌握動(dòng)態(tài),提前介入,緩解化解矛盾。

努力做到“小事不出村,大事不出鄉(xiāng)”、“小事不過夜,大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件,使件件有著落,事事有答復(fù),及時(shí)辦結(jié),上訪群眾比較滿意。

三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪周制度。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排了值周制度,領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持輪流值周,各分管、辦事人員參與接訪,熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪,杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。

四是堅(jiān)持定期匯報(bào)制度。每月月底,都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會(huì)議,聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況,查找問題癥結(jié),研究制定解決辦法。

在維穩(wěn)信訪工作中,我們大力開展了普法宣傳活動(dòng),從縣司法局購買相關(guān)法律書籍,引導(dǎo)干部職工學(xué)法、知法、守法,開展了《信訪條例》宣傳活動(dòng),使干部職工提高了對(duì)信訪工作的重要性的充分認(rèn)識(shí),在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手,心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,大力開展治安防范宣傳工作,建立健全維穩(wěn)安全制度,確保了大局安定和諧。

1、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架,造成兩人輕傷,此事由知木林派出所、扎窩派出所、慈壩派出所已處理,我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對(duì)該事件做后續(xù)跟蹤處理,防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。

2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對(duì)慈壩鄉(xiāng)道建設(shè)占地涉地補(bǔ)助疑問的上訪,鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對(duì)此事作出了解答,對(duì)三戶村民提出的問題進(jìn)行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對(duì)該事件做后續(xù)跟蹤處理,防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。

1、對(duì)未化解的矛盾糾紛進(jìn)一步做好調(diào)處工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),絕不放松。

總之,我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作,也取得了一定的成績。但是,我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距,在今后的工作中,牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,不斷完善創(chuàng)新機(jī)制,切實(shí)解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作,為我縣創(chuàng)建和諧安定團(tuán)結(jié)的工作大局做出貢獻(xiàn)。

本年度工作情況報(bào)告篇十六

你們好!20xx年我們按照兩級(jí)集團(tuán)、公司安全工作部署,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安全工作會(huì)議及處安全工作會(huì)議精神,以1號(hào)文件為抓手,以安全質(zhì)量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線,扎實(shí)開展安全工作,保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、施工項(xiàng)目基本情況

目前我處正在施工的項(xiàng)目有12項(xiàng),其中立井5項(xiàng)(紅慶河、依蘭、古城、漳村、高河)、平巷7 項(xiàng)(孟村、翟下莊、塔拉壕、酸刺溝、王村、門克慶、納林河)、籌備2項(xiàng)(五陽、王莊北栗風(fēng)井)、停工項(xiàng)3項(xiàng)(創(chuàng)日泊里、楊村、巴楞)。

二、20xx年安全及其他主要指標(biāo)完成情況

(一)營業(yè)收入105689.99萬元,完成承包指標(biāo)的117.43%。

(二)利潤5602.56萬元,完成承包指標(biāo)的121.79%。

(三)井巷進(jìn)尺22424米,完成承包指標(biāo)的112.12%。

(四)杜絕了瓦斯、煤塵、水害、火災(zāi)、頂板、提升運(yùn)輸?shù)容^大及以上事故,實(shí)現(xiàn)了“零死亡”。

(五)井下杜絕了死亡事故。

(六)地面杜絕了重傷及以上事故。

(七)后勤服務(wù)單位杜絕了人身傷害事故及火災(zāi)、食物中毒事故。

(八)從業(yè)人員培(復(fù))率、持證率100%,職業(yè)健康符合國家及行業(yè)規(guī)定;重大危險(xiǎn)源和重大隱患控制率100%。

(九)處達(dá)到了集團(tuán)公司、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn);項(xiàng)目部達(dá)到了集團(tuán)公司和公司一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目部考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、近期安全工作開展情況

(一)安全工作部署及對(duì)接情況。20xx年我們召開了安全工作會(huì),對(duì)20xx年安全工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)20xx年安全工作進(jìn)行了部署,組織開展了“平安一季度”活動(dòng),研究制定了20xx年安全生產(chǎn)工作安排意見,由于3月1日,我處劃轉(zhuǎn)一建公司,我們及時(shí)和公司有關(guān)部門聯(lián)系對(duì)接,將公司《關(guān)于20xx年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作安全的意見》(中煤一建發(fā)【20xx】1號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)所有單位,組織學(xué)習(xí)貫徹,和公司建立信息平臺(tái)和通訊,保持和公司的聯(lián)系,正在收集公司安全管理制度,將組織有關(guān)部門學(xué)習(xí),按照公司管理制度,并重新修訂處安全管理制度。

(二)“平安一季度”活動(dòng)開展情況。為確保20xx年開好局、起好步,保障春節(jié)及“兩會(huì)”期間的安全生產(chǎn),一季度,下發(fā)了《關(guān)于《關(guān)于開展“平安一季度”活動(dòng)的通知》(49處發(fā)【20xx】5號(hào))開展以“尊章守紀(jì)、狠反“三違”為主題的“平安一季度”活動(dòng),1月8日,召開了視頻大會(huì),對(duì)“活動(dòng)進(jìn)行安排部署,與會(huì)人員在“尊章守紀(jì)、狠反“三違”的條幅上莊嚴(yán)的簽了自己的.名字,拉開了活動(dòng)的序幕。各項(xiàng)目部在處的總體要求下,結(jié)合本項(xiàng)目部情況,研究制定了活動(dòng)方案,宣傳部門、安監(jiān)部門利用宣傳工具進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)道,在井口、辦公樓和醒目額地方張貼的標(biāo)語懸掛了條幅,使干部職工充分認(rèn)識(shí)到做好一季度安全生產(chǎn)工作的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持零死亡目標(biāo)不動(dòng)搖。 目前各項(xiàng)活動(dòng)按照文件要求扎實(shí)開展。

同時(shí)圍繞“平安一季度”活動(dòng)提出的各項(xiàng)任務(wù),以新面貌、新姿態(tài)、新作風(fēng)籌劃全年工作,為全年謀篇布局開好步、起好頭。各級(jí)管理人員深入職工群眾,及時(shí)了解節(jié)后職工思想狀況和安全生產(chǎn)情況,重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)后安全薄弱人員、疲勞人員、情緒不穩(wěn)定人員的排查與管理,對(duì)安全不放心人實(shí)行一帶一幫教結(jié)對(duì)子。組織好典型安全事故案例學(xué)習(xí)討論,在每起事故案例后提出思考題目供學(xué)習(xí)思考。在學(xué)習(xí)中推行案例學(xué)習(xí)的“四問法”,即問事故原因、問身邊有無相類似違章現(xiàn)象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復(fù)發(fā)生的措施,營造了“節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全”的濃厚氛圍。

3月1日,由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的兩個(gè)復(fù)工檢查組,按照復(fù)工達(dá)標(biāo)要求正在開展復(fù)工驗(yàn)收,按照項(xiàng)目部進(jìn)行自查—提出復(fù)工驗(yàn)收申請(qǐng)—處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)驗(yàn)收—處領(lǐng)導(dǎo)履行簽字—項(xiàng)目部復(fù)工的程序進(jìn)行,目前,檢查組正在項(xiàng)目部檢查驗(yàn)收。

(三)“警示三月行”活動(dòng)開展情況及“兩會(huì)”期間安全工作部署情況。劃轉(zhuǎn)一建公司后,我們根據(jù)公司《關(guān)于開展“警示三月”活動(dòng)的通知》(中煤一建發(fā)【20xx0號(hào))要求,制定了處《關(guān)于開展警示三月行活動(dòng)的通知》, 3月 3日,處召開了“警示三月行”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),在家的處領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員在主會(huì)場參加了會(huì)議,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員、安監(jiān)人員及管理人員在分會(huì)場通過視頻參加了會(huì)議,會(huì)議傳達(dá)了《關(guān)于開展“警示三月行”活動(dòng)的通知》,參加會(huì)議人員進(jìn)行了安全宣誓,并在橫幅上莊嚴(yán)簽下了自己的名字。根據(jù)“活動(dòng)”內(nèi)容和要求,處對(duì)“警示三月行”活動(dòng)重點(diǎn)工作分解出16項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)(見附表1),落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人。 3月4日,各項(xiàng)目部分別召開了動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)貫徹處“警示三月行”視頻會(huì)議精神 ,按照處部署要求,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,制定了項(xiàng)目部“警示三月行”活動(dòng)方案,全面落實(shí)責(zé)任,層層分解目標(biāo)和任務(wù)。拉開了“警示三月行”活動(dòng)的序幕。 為了加強(qiáng)“兩會(huì)”期間的安全穩(wěn)定工作,處下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定工作的通知》,制定了“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)值班表和領(lǐng)導(dǎo)分片包點(diǎn)責(zé)任,明確了八項(xiàng)具體的措施:

一是成立“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由處主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,處其他班子成員任副組長,副總師及各部門主要負(fù)責(zé)人為成員。對(duì)“兩會(huì)”期間的安全穩(wěn)定工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

二是加強(qiáng)“兩會(huì)”期間的安全保衛(wèi)工作,強(qiáng)化火工品管理,加強(qiáng)安全

巡視檢查,組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、建設(shè)集團(tuán)、公司和處安全工作會(huì)議精神,落實(shí)1號(hào)文件各項(xiàng)要求。把“平安一季度”,“警示三月行”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開展下去,確保“零死亡”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三是項(xiàng)目部值班人員要每天向處調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)天安全生產(chǎn)情況,保證24小時(shí)信息暢通。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人要在現(xiàn)場跟班盯崗,各級(jí)安監(jiān)人員要堅(jiān)持安全檢查不斷線,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管,及時(shí)處理現(xiàn)場存在的問題。

四是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部維穩(wěn)工作。認(rèn)真組織開展不穩(wěn)定因素排查工作,針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群,加大排查的頻度和力度,及時(shí)化解矛盾和不穩(wěn)定因素,防止非生產(chǎn)人身傷害事故的發(fā)生,確保企業(yè)“兩會(huì)”期間的穩(wěn)定。

五是加強(qiáng)安全管控。實(shí)行處領(lǐng)導(dǎo)分片包點(diǎn)責(zé)任制(見附表2),包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部的安全管控,保持和項(xiàng)目部的聯(lián)系,確保監(jiān)控到位、措施落實(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班到位。

六是處成立四個(gè)檢查組,由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行不間斷的安全檢查,隱患不排除,問題不解決,不離開現(xiàn)場,確保監(jiān)控到位、措施落實(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班到位。

七是建立快速反應(yīng)工作機(jī)制。準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài), 遇有突發(fā)災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故等重大事項(xiàng),要立即向處報(bào)告并及時(shí)妥善處理,嚴(yán)禁遲報(bào)和瞞報(bào)。工程、技術(shù)、機(jī)電、安監(jiān)、調(diào)度等生產(chǎn)部門要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場的管控,嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人、安監(jiān)、調(diào)度“三條線”匯報(bào)制度,逐級(jí)上報(bào)安全生產(chǎn)信息。

八是“兩會(huì)”期間,實(shí)施項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及安全、生產(chǎn)、技術(shù)、調(diào)度部門逐級(jí)對(duì)口短信或電話報(bào)平安制度,每天下午4時(shí)前,各項(xiàng)目部。

本年度工作情況報(bào)告篇十七

1、《中華人民共和國建筑法》

2、《中華人民共和國建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》

3、《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》(gbj—987)

4、《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》(gbj300—88)

5、《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》(gbj301—88)

6、《巖土工程地質(zhì)勘察報(bào)告》

7、《建筑采暖衛(wèi)生與煤氣工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》(gbj242—82)

8、《建筑電氣安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》

9、《建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》(gbj7—89)

我單位為甲級(jí)企業(yè),所承攬?jiān)摴こ淘O(shè)計(jì)工作,是在我單位資質(zhì)等級(jí)許可范圍內(nèi),所有參加設(shè)計(jì)人員均持有專業(yè)注冊(cè)證書,無轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。在合同約定時(shí)間內(nèi),雙方認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定設(shè)計(jì)程序,并且執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)工程設(shè)計(jì)費(fèi)的管理規(guī)定,我單位按時(shí)編制提供真實(shí)、準(zhǔn)確的施工圖紙,并通過鄭州市建委施工圖審查,從而滿足建設(shè)工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工需要。

首先,設(shè)計(jì)方案通過了圖紙審查,并及時(shí)對(duì)審查后的圖紙進(jìn)行了調(diào)整,并出具了圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更說明,施工圖完全符合國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),無違反標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)規(guī)范情況。

在工程建設(shè)中,我方積極與施工單位、監(jiān)理單位密切配合,并根據(jù)建設(shè)單位意見結(jié)合工程實(shí)際情況,及時(shí)出具圖紙變更,工程施工期間經(jīng)常到現(xiàn)場察看,履行參與停檢點(diǎn)檢查。并請(qǐng)建設(shè)單位和監(jiān)理單位督促及檢查實(shí)施情況,確保工程順利進(jìn)行。

我方在整個(gè)工程的設(shè)計(jì)過程中,依照國家法律、法規(guī)及設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),在各方的`幫助下,較好地完成了自己的工作。

本年度工作情況報(bào)告篇十八

為進(jìn)一步推動(dòng)職工之家建設(shè)和會(huì)員評(píng)議職工之家工作,根據(jù)全國總工會(huì)《關(guān)于開展會(huì)員評(píng)家、建家工作情況自查的通知》要求,自治區(qū)總工會(huì)決定在全區(qū)各級(jí)工會(huì)中開展會(huì)員評(píng)家、建家工作情況自查,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、開展自查

圍繞全國總工會(huì)《關(guān)于開展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作,充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的意見》的貫徹落實(shí)及開展工作情況普遍進(jìn)行一次全面、深入的自查,突出開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)情況,肯定成績,發(fā)現(xiàn)典型,找出不足,提出對(duì)策。自查主要內(nèi)容包括:

4、推薦1—2個(gè)開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)有亮點(diǎn)的基層工會(huì),或抓建家、評(píng)家工作成效明顯的單位,分別形成典型經(jīng)驗(yàn)材料。

各市、縣(區(qū))、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、區(qū)直機(jī)關(guān)工會(huì),直屬基層工會(huì)就開展自查情況形成書面報(bào)告(3000字左右),與推薦的典型經(jīng)驗(yàn)材料(包括電子版)務(wù)于11月30日前報(bào)送自治區(qū)總工會(huì)組織部,區(qū)總組織部將擇優(yōu)向全國總工會(huì)推薦。

二、建立定期通報(bào)制度。各單位每年4月30日、10月31日前報(bào)送一次本單位推動(dòng)開展會(huì)員評(píng)家、建家工作情況,也可以隨時(shí)報(bào)送工作進(jìn)展情況及典型經(jīng)驗(yàn)。區(qū)總將以此為依據(jù),在每次評(píng)選表彰自治區(qū)模范職工之家時(shí),通報(bào)表揚(yáng)一批開展建家工作成績突出的單位。

三、區(qū)總將在適當(dāng)時(shí)候?qū)﹂_展會(huì)員評(píng)家、建家工作情況進(jìn)行抽查,并對(duì)此次各單位自查的情況進(jìn)行通報(bào)。

四、各單位應(yīng)高度重視這次自查工作,在深入調(diào)查、督促檢查的基礎(chǔ)上,形成有數(shù)據(jù)、有分析的自查報(bào)告,力求翔實(shí)、有針對(duì)性。要高度重視建家與評(píng)家工作,將其作為推動(dòng)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)普遍”的重要載體,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來,下大力氣抓好,為激發(fā)基層工會(huì)活力,提升基層工會(huì)工作水平作出積極貢獻(xiàn)。

本年度工作情況報(bào)告篇十九

客戶服務(wù)部呼叫中心,中心成立以來,先后獲得多種榮譽(yù)稱號(hào)。中心會(huì)秉承“我只在乎您真正滿意”的理念繼續(xù)不斷向先進(jìn)集體的目標(biāo)前進(jìn)?,F(xiàn)將工作的開展情況報(bào)告如下:

(一)落實(shí)責(zé)任,建立服務(wù)至上的理念。制定工作計(jì)劃,明確各自的工作任務(wù),確保中心的各項(xiàng)工作有制、有序、有效地開展。同時(shí)通過會(huì)議、組織學(xué)習(xí)、創(chuàng)刊板報(bào)、宣傳標(biāo)語,使職工認(rèn)真理解做好每一次答復(fù)的意義。客戶服務(wù)部呼叫中心是一個(gè)用聲音與客戶進(jìn)行交流的平臺(tái),“只聞其聲,不見其人”。是一個(gè)“看不見的服務(wù)窗口”,要求在接聽電話時(shí)總是面帶微笑,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),讓每一個(gè)的客戶真正體會(huì)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(二)健全崗位規(guī)范制度,重管理。“沒有規(guī)矩、不成方圓”,中心擁有健全的制度,以制度規(guī)范崗位行為。為對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范、科學(xué)、長效的.管理,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定了一系列行之有效管理制度。先后制定了一系統(tǒng)流程制度。此外,還對(duì)各項(xiàng)流程制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在問題,制定改進(jìn)方案。

(三)努力提高綜合素質(zhì),樹形象。在加強(qiáng)思想政治教育的同時(shí),狠抓職工業(yè)務(wù)水平的提高,中心領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)為員工創(chuàng)造和提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì),通過各類主題活動(dòng),如“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“情景模擬競賽”、“知識(shí)庫競賽”、“微笑行動(dòng)”等一系統(tǒng)活動(dòng),不但為員工提供了學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái),在呼叫中心也形成了一種積極向上的企業(yè)文化景象。人人立足崗位,建功成才,為先進(jìn)集體奠定良好的基礎(chǔ),為公司樹立良好的形象。

(四)愛崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù),倡奉獻(xiàn)。作為通過電話溝通的服務(wù)窗口,中心始終持“用心靈傾聽,用態(tài)度說話,用智慧創(chuàng)造服務(wù)”為理念,為用戶提供一流的服務(wù),做到“服務(wù)100,滿意100”。平凡的崗位,不平凡的表現(xiàn),全體職工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),愛崗勝過愛家。全身心投入到每一天、每一刻的工作中,認(rèn)真受理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。

中心各項(xiàng)工作的全面完成,并得到客戶的認(rèn)可,得益于公司的正確領(lǐng)導(dǎo),更得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。建立職工灶、組織體檢、豐富業(yè)余生活,這些極大地激發(fā)了職工的工作積極性,我代表中心的全體職工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心和幫助。

在今后的工作中,中心將公司的領(lǐng)導(dǎo)下,一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工的服務(wù)能力和水平。二是進(jìn)一步加強(qiáng)中心的痕跡管理,建立健全客戶檔案,將客戶意見認(rèn)真總結(jié),提供解決問題的方案供公司決策;三是建議給中心建立《呼叫中心員工績效考核辦法》,以不斷提高中心的服務(wù)質(zhì)量和水平。

最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)客戶服務(wù)部呼叫中心的關(guān)心和幫助,希望各位領(lǐng)導(dǎo)今后一如既往地對(duì)客戶服務(wù)部呼叫中心給予大力的支持和幫助,并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客戶服務(wù)部呼叫中心的工作給予提出寶貴的意見。

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