"總結(jié)是一種自我歸納和總結(jié)的方式，可以讓我們更好地認識自己。"如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)效果？通過學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以避免犯同樣的錯誤。
城市運行培訓(xùn)心得篇一
20xx年3月16日，城市管理綜合執(zhí)法局召開了全市城市管理工作會議，立足新起點，明確新要求，努力開創(chuàng)城市管理工作新局面。根據(jù)會議的工作精神，公司在3月22日下午組織并召開了工作會議，傳達了xx局長在20xx年全市城市管理工作會議上的重要講話精神。
一、認清新的形勢、理清新的思路，切實增強做好城市管理工作的危機感
危機感是一種強烈的憂患意識。意思就是說：憂患使人生存、安逸享樂使人敗亡。從小的方面來說，作為一個個體，有了憂患意識，即便身處逆境，也會加壓奮進，浴火重生；作為一個群體，有了憂患意識，即便時到勝時，捷報頻傳，也會冷靜分析，清醒面對，理性判斷。從大的方面來說，作為一個民族，有了憂患意識，即便歷經(jīng)磨難，也會精誠團結(jié)；作為一個國家，有了憂患意識，即便身處艱難，也會韜光養(yǎng)晦，那么，從我們面臨的形勢來說，作為城市管理者，有了憂患意識，即便困難再多，也會客觀面對、沉著應(yīng)對。
二、明確新的任務(wù)，采取新的舉措，切實增強做好城市管理工作的責(zé)任感
所謂的責(zé)任，就是分內(nèi)應(yīng)該做的事，就是自覺地把分內(nèi)事做好的心情，責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，責(zé)任出勇氣、出智慧、出力量、出績效，有了責(zé)任心，再危險的工作也能減少風(fēng)險；沒有責(zé)任心，再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。責(zé)任心強，再大的困難也可以克服；責(zé)任心差，很小的問題也難以解決。一絲蟻穴足以坍塌長堤，一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林，責(zé)任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責(zé)任的人，他什么也做不好。
三、落實新的要求，展示新的形象，切實增強做好城市管理工作的榮譽感
作為一個集體，榮譽感是具備號召力、凝聚力，有了榮譽感，才能心往一處想，勁往一處使，才能做到上下同心、目標(biāo)同步，城市管理系統(tǒng)的每一位同志，都要像珍惜生命一樣珍惜榮譽，要像保護眼睛一樣保護榮譽。要按照抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象的基本思路，努力建設(shè)一支“想干事”、會干事、干成事、不出事”的高素質(zhì)城市管理隊伍。
通過這次的學(xué)習(xí)，我深深的體會到了作為一名普通的污水處理工作者，在工作中，我要盡心盡力的為污水做出自己的貢獻，就像胡局長說的，在工作中要有責(zé)任，責(zé)任是什么，責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，有了責(zé)任心，工作中再危險的工作也能減少風(fēng)險，作為一個集體，心往一處想，勁往一處使，才能做到上下同心、目標(biāo)同向、工作同步，在今后的工作中，我要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，做好本職工作。
城市運行培訓(xùn)心得篇二
通過學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會知識，讓我這個新xx人進一步了解xx、認識xx，更好的融入到xx的環(huán)境中去，為今后的工作打下了一個良好的基礎(chǔ)。禮儀和溝通這兩節(jié)課，讓我學(xué)習(xí)了很多人際交往的常識，很多平時不注意的細節(jié)問題通過這兩節(jié)課的學(xué)習(xí)有了更深層次的理解。通過學(xué)習(xí)公文寫作，讓我比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到公文寫作的規(guī)范，這也是事業(yè)單位中會經(jīng)常接觸的基礎(chǔ)工作。廉政知識的學(xué)習(xí)要求我珍惜崗位，善待人生，勤于學(xué)習(xí)，以德修身，實干為民，平安一生。
當(dāng)然，在此次培訓(xùn)中體會最深的還是三個早上的勞動實踐，通過這三天的勞動，讓我深刻體會到了環(huán)衛(wèi)工作的辛苦，我也用三天的實際行動向這些城市美容師表達了敬意。在勞動的過程中體會到讓市民養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣，尊重城市美容師的勞動成果，只有共建共享，城市才會更加干凈整潔。
城市的環(huán)衛(wèi)工作，是城市管理工作的一部分，也是與數(shù)字城管工作息息相關(guān)的一項內(nèi)容。所以說此次勞動實踐對于我——作為數(shù)字城管指揮中心的一名工作人員而言，更具有特殊的意義的。切身參與到環(huán)衛(wèi)工作中，豐富了我的人生經(jīng)歷，更懂得了城市管理工作的重要性，為我人生道路積累了寶貴的財富。
作為一名新招聘的工作人員，目前對工作崗位的了解還不夠多，經(jīng)過這次上崗培訓(xùn)，比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了在事業(yè)單位工作的常用基礎(chǔ)知識和技能，也讓我認識到了自身所存在的差距與不足。重要的還在于為我理清了方向，讓我更加明確的了解了自己在新崗位上所缺乏的技能，以及作為事業(yè)單位工作人員所應(yīng)該具備的素養(yǎng)。
對于今后如何做好工作，我認為應(yīng)強化三個意識：
第一、強化服務(wù)為民的意識。在這次勞動實踐過程中，深深體會了勞動的艱辛，同時我也在勞動過程中，與環(huán)衛(wèi)工人交流，與社區(qū)居民交流，傾聽他們的想法，聽取他們的意見，走基層，增感情。通過對他們的了解，也增強了為人民服務(wù)的意識。
第二、強化依法行政的意識。城管局是行政執(zhí)法單位，接下去我也會考取行政執(zhí)法證，擁有行政執(zhí)法權(quán)。那么如何運用好這項權(quán)利呢?這就要求我努力學(xué)習(xí)法律知識，依法行政。只有依法行政，公道正派，才對得起人民賦予我們的這項權(quán)利。
第三、強化終生學(xué)習(xí)的意識。科技在發(fā)展，社會在進步。如果不想被飛速發(fā)展的社會所淘汰，只有不斷的學(xué)習(xí)。俗話說“活到老，學(xué)到老”。通過學(xué)習(xí)可以擁有更多的知識，在工作過程中也才有能力講究方法，提高工作效率。
城市運行培訓(xùn)心得篇三
在當(dāng)代城市中，城市運行總隊是維護城市運行安全、提升城市品質(zhì)的重要力量。為了提高城市運行總隊的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行能力，該單位為我們舉辦了一次培訓(xùn)，本人也獲得了這次培訓(xùn)的機會，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，更加深刻地感受到了城市運行總隊的重要性。
第二段：培訓(xùn)前的期望。
在這次培訓(xùn)中，我期待能學(xué)到一些理論知識和實踐技能，為以后更好地工作提供參考和指導(dǎo)。同時，也期待通過培訓(xùn)能結(jié)識更多外界同行，從他們身上學(xué)到一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第三段：培訓(xùn)過程中的收獲。
通過本次培訓(xùn)，我了解到了許多以前沒有接觸過的知識和技巧。比如，我們學(xué)習(xí)了如何在城市運行安全事件發(fā)生后進行應(yīng)急處理，如何處理現(xiàn)場信息收集和分析，如何進行現(xiàn)場指揮以及如何進行協(xié)調(diào)溝通等等。同時，我們也通過案例分析、模擬演練等方式，加深了對一些工作情境的理解和應(yīng)對能力。
第四段：培訓(xùn)帶來的啟示。
在這次培訓(xùn)中，最大的啟示就是深刻地認識到了城市運行總隊在城市管理中的不可替代性，以及這個行業(yè)的細節(jié)和精密。功夫下在平時，無任務(wù)不會來，這讓我們更深入地認識到了平日里的細節(jié)和沉淀對于工作的重要性。
第五段：結(jié)尾。
總之，這次城市運行總隊的培訓(xùn)讓我受益匪淺，對于未來的工作和生活都有著十分重要和積極的影響。相信在不斷的積累、學(xué)習(xí)和實踐中，我們的城市運行總隊會變得越來越優(yōu)秀，為我們的城市運轉(zhuǎn)提供強有力的保障。
城市運行培訓(xùn)心得篇四
一、樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”理念，大力推行人性化管理。要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，強化“執(zhí)法就是服務(wù)”理念，大力推行人性化管理。我們必須牢記“公正文明、執(zhí)法為民”的硬道理。古人云“銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”我們要以好的典型為榜樣，以反面典型為教訓(xùn)，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法。
(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。公園管理工作實質(zhì)上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設(shè)一支政治強、思想好、紀(jì)律嚴、作風(fēng)實、業(yè)務(wù)精的城市公園管理隊伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法律法規(guī)宣傳，加強對市民的行為引導(dǎo)，大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當(dāng)文明市民活動，調(diào)動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市公園管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。
(二)增強服務(wù)意識。要樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”意識，努力在服務(wù)中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)。在樹立服務(wù)意識的同時要積極引導(dǎo)管理人員針對不同服務(wù)對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務(wù)效果。
二、創(chuàng)新城市管理機制，推進公園管理水平提升。城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有不斷創(chuàng)新管理機制，才能適應(yīng)城市建設(shè)發(fā)展需求，提升公園管理水平。
要加強城市管理法規(guī)宣傳力度，加強對市民的行為引導(dǎo)。一是強化新聞輿論引導(dǎo)。執(zhí)法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等新聞媒體上開設(shè)專欄，制作城市公園管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領(lǐng)輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城市管理執(zhí)法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對執(zhí)法工作的認知度，提高正面效應(yīng)。二是與社區(qū)、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導(dǎo)。社區(qū)與市民的接觸更多一些，能更好地了解市民對城市公園管理工作的具體需求。要利用好社區(qū)這一平臺，積極進行城市環(huán)境意識教育，利用社區(qū)宣傳陣地，加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學(xué)校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。
三、強化隊伍建設(shè)，為推進公園管理工作科學(xué)發(fā)展提供保障。隊伍建設(shè)是強基固本工程，是推進城市公園管理工作科學(xué)發(fā)展的重要保障。為此，必須始終用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法，進一步提高隊伍整體素質(zhì)。
孟子有云“徒法不足以自行”，意思是，法律制訂實施了，并不代表它就能自動發(fā)揮作用，還必須靠人去了解、掌握和執(zhí)行。隨著我縣城市管理行政執(zhí)法工作的深入開展，縣委、縣政府、群眾和社會各界對我們工作的要求越來越高，對管理人員素質(zhì)的要求也越來越高。因此，加強學(xué)習(xí)，提高管理隊伍的整體素質(zhì)，對推動公園管理工作全面開展具有重要意義。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提升整體素質(zhì)。要提升自身整體素質(zhì)，必須切實把自己緊缺的素質(zhì)內(nèi)容搞清楚，把面臨的突出問題搞清楚，把解決的思路辦法搞清楚。一要做到圍繞重點學(xué)。要結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點，突出重點、把握難點，學(xué)習(xí)共同的、了解相關(guān)的、精通本職的，不斷完善充實理論底蘊，提高工作能力。二是要結(jié)合實際學(xué)。要把本職崗位作為提高素質(zhì)的主要平臺，注重在實際工作中強化素質(zhì)。
這次學(xué)習(xí)對我來說既是一次豐厚的收獲過程，更是一個美好的回憶。希望在以后的實際工作中能不斷體會，應(yīng)用于實踐，為我縣城市公園管理工作貢獻微薄的力量。
城市管理解說三：
城市管理是指以城市這個開放的復(fù)雜巨系統(tǒng)為對象，以城市基本信息流為基礎(chǔ)，運用決策、計劃、組織、指揮等一系列機制，采用法律、經(jīng)濟、行政、技術(shù)等手段，通過政府、市場與社會的互動，圍繞城市運行和發(fā)展進行的決策引導(dǎo)、規(guī)范協(xié)調(diào)、服務(wù)和經(jīng)營行為。廣義的城市管理是指對城市一切活動進行管理，包括政治的、經(jīng)濟的、社會的和市政的管理。狹義的城市管理通常就是指市政管理，即與城市規(guī)劃、城市建設(shè)及城市運行相關(guān)聯(lián)的城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施和社會公共事務(wù)的管理。一般城市管理所研究的對象主要針對狹義的城市管理，即市政管理。
城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施和社會公共事務(wù)的運行構(gòu)成了城市經(jīng)濟社會發(fā)展的環(huán)境，城市管理在城市經(jīng)濟社會發(fā)展具有基礎(chǔ)性的作用。作為城市管理主體的城市政府,按照特定的目標(biāo)和管理原則,采用特定的手段和組織形式,對管理對象的運動過程進行計劃、組織、指揮和控制等各項職能活動。城市管理包括前期規(guī)劃管理、中期建設(shè)管理與后期運行管理三個部分。
城市管理不只是城管執(zhí)法，城市管理綜合行政執(zhí)法，或城管執(zhí)法(社會上俗稱城管，chengguan)是城市管理中位于決策、執(zhí)行之后的一個末端環(huán)節(jié)。城市管理行政執(zhí)法局的設(shè)置僅僅是為了將城市管理各專業(yè)領(lǐng)域的決策與執(zhí)行一定程度的分離以加強相互的監(jiān)督，同時加強各專業(yè)執(zhí)法之間的協(xié)調(diào)和整合，加強執(zhí)行效率。但由于部門之間的搏弈，綜合行政執(zhí)法往往很難實現(xiàn)，往往是各部門將不好管的讓城管來管，而較易規(guī)范的則留在本部門。在許多地方城管也成了各類社會矛盾的焦點。
城市運行培訓(xùn)心得篇五
在現(xiàn)代社會中，培訓(xùn)已經(jīng)成為人們不可或缺的一部分。無論職場還是日常生活，都需要不斷地更新知識和技能。而運動是我們健康生活的重要組成部分。運動培訓(xùn)既能幫助我們掌握正確的運動方法，又能增強我們的體能和耐力。在最近的一次運行培訓(xùn)中，我受益匪淺，獲得了不少寶貴的體驗和心得。在這篇文章中，我將分享我的運行培訓(xùn)心得，希望能對大家有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備階段
在運行培訓(xùn)之前，我做了充分的準(zhǔn)備。首先是準(zhǔn)備好合適的運動裝備和飲食。要選擇一雙適合自己的跑鞋，穿著輕便的運動服裝，以便更好地呼吸和運動。其次是飲食方面，應(yīng)該提前安排好營養(yǎng)均衡的餐食，避免吃過飽或空腹?fàn)顟B(tài)下運動。此外，我還學(xué)習(xí)了一些專業(yè)的運動知識，了解了如何正確呼吸、保持正確的姿勢和不受傷等技巧，以便更好地參加運行培訓(xùn)。
第三段：參加階段
在運行培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)教練是至關(guān)重要的。我的教練很認真負責(zé)，每節(jié)課前都會向我們介紹本次訓(xùn)練的目標(biāo)和重點，并提醒我們注意事項和注意事項。同時，教練也為我們進行了個性化的訓(xùn)練計劃，因為我是新手，所以教練幫助我逐漸適應(yīng)不同的運動強度和訓(xùn)練距離。在運動過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的體能和耐力得到了很大的提升，并且學(xué)會了一些科學(xué)的跑步技巧。我也結(jié)交了新朋友，我們相互鼓勵、相互學(xué)習(xí)，增強了彼此的動力和信心。
第四段：收獲階段
通過這次運行培訓(xùn)，我得到了很多收獲。首先是健康，運動減壓、鍛煉身體和提高免疫力都對身體健康有益。其次是自信，通過自己的努力和堅持，在運行培訓(xùn)的過程中我變得更自信、更有勇氣去面對困難。最后，我還體驗到了團隊合作的魅力，人們之間的互相信任，互相協(xié)作的決心，一起克服了許多挑戰(zhàn)。我相信在未來的工作和生活中，這些經(jīng)驗和技能將非常有用。
第五段：總結(jié)
運行培訓(xùn)是一次非常寶貴的體驗，我從中學(xué)到了許多技能和知識，也收獲了很多友誼和信心。我相信在未來的日子里，我會更有信心、更加勇敢地去追求自己的夢想。同時，我也希望能將這些心得和知識分享給更多的朋友，讓更多的人受益。無論是在工作還是生活中，我們都需要不斷學(xué)習(xí)和成長，希望每一個人都能像我一樣有機會參加運行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、成長！
城市運行培訓(xùn)心得篇六
通過為期七周的城市規(guī)劃實習(xí)，在參與到實際工程的規(guī)劃編制工作后，我了解了總規(guī)、控規(guī)和修規(guī)等編制工作的編制程序及各階段的內(nèi)容及編制深度，掌握了一定的城市設(shè)計的編制方法。在這期間，收獲頗多：在做新農(nóng)村規(guī)劃中進一步加深了近期規(guī)劃的內(nèi)容，初步學(xué)會了財政預(yù)算的方法;在做某鎮(zhèn)總規(guī)中，初步學(xué)會了做總規(guī)的方法及流程，通過大量閱讀有關(guān)書籍及積極的向?qū)熣埥蹋以阪?zhèn)區(qū)人口規(guī)模預(yù)、用地功能的劃分、鎮(zhèn)域村莊空間布局及管線綜合布置等方面均有了很大程度的提高;在做街景設(shè)計及某小區(qū)修規(guī)中，我深深體會到實際工程與理想的差距，我們在學(xué)校做的方案有時太過于理想化，對實際工程中存在的很多因素如地形，現(xiàn)狀道路，經(jīng)濟情況等考慮的很不到位，這在以后做方案時應(yīng)加以注意，同樣我們也學(xué)到了很多，主要是對小區(qū)的經(jīng)濟指標(biāo)的認識及計算都有了很大的提高。
有收獲的同時也有很多不足，由于時間有限，沒能完整的參與某市某鄉(xiāng)總體規(guī)化的規(guī)劃編制工作是一大遺憾。但是在有限的時間內(nèi)我們都盡心盡力的完成了公司分派的每項工作，只是由于水平有限，再加上學(xué)校還有好多課程沒開，實際的工作經(jīng)驗也少，課外看的專業(yè)書籍少等等原因，自己覺得和公司的要求還是有很大的差距的，所以以后我一定會更加認真的學(xué)習(xí)專業(yè)課程，多參與實際工程的工作，課后多讀有關(guān)的專業(yè)書籍，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，增強審美能力及動手能力，同時好好學(xué)習(xí)cad、photoshop和3d等畫圖軟件，并做到熟練操作，提高自己的實力，使自己能夠適應(yīng)社會的需要，早日成為注冊規(guī)劃師。
總之，通過這次實。
城市運行培訓(xùn)心得篇七
人在職場免不了要承擔(dān)一定的壓力，常常有人感嘆壓力太大，不堪重負，其實壓力不在于大小而在于如何對待。
曾經(jīng)看過一篇文章：教授向他的學(xué)生講述如何正確對待壓力。他舉起一杯水，問道：“這杯水有多重？”從20克到500克，回答各異。“其實具體多重并非關(guān)鍵，關(guān)鍵在于你舉杯的時間。如果你舉了一分鐘，即便杯子重500克也不是問題，如果你舉杯一個小時，20克的杯子也會讓你手臂酸痛，如果舉杯一天，恐怕就需要叫救護車了。同一個杯子，舉的時間越長，它會變得越重。”教授笑著說。“倘若我們總是將壓力扛在肩上，壓力就像水杯一樣，會變得越來越重。早晚有一天，我們將不堪其重。正確的做法是，放下水杯，休息一下，以便再次舉起它。工作了一天疲憊地回到家里，應(yīng)當(dāng)將工作中的壓力拋到一邊，千萬不能再將它帶回家里，因為你明天還要扛起它?！?/p>
這樣淺顯的道理，人人都懂，但面對壓力時卻常常不能正確對待，有的人選擇逃避，不愿承擔(dān)責(zé)任；有的人被壓力壓垮，一蹶不振甚至做出傻事。任何工作都有職責(zé)，責(zé)任有多大，壓力就有多大，城管執(zhí)法工作因為是一個新興事物，集中了很多的社會矛盾，要想做好執(zhí)法工作，樹立執(zhí)法威信，困難重重，壓力也重重，每一個執(zhí)法隊員都深有體會，違章現(xiàn)象屢禁不止，工作熱情在反反復(fù)復(fù)中不斷消耗，老百姓不理解，其他部門不配合，上級部門不滿意……有時還要遭遇阻礙執(zhí)法甚至暴力抗法，執(zhí)法隊員不僅受到精神上的打擊，還遭受肉體的傷害，壓力很大。因此作為執(zhí)法隊員更要懂得正確對待壓力，不要把工作上的不順利、不良情緒帶回家，暫且放在一邊，好好休息，明天照樣情緒飽滿、熱情高漲地投入工作中去，對于工作中一時難以解決的問題，也不要急于求成，換種思路重新開始。另外，局黨委要體察隊員的壓力，組織開展各項業(yè)余活動，豐富隊員業(yè)余生活，為隊員排解壓力，釋放情緒創(chuàng)造條件，變壓力為動力，以便更好地開展執(zhí)法工作。
城市運行培訓(xùn)心得篇八
本年度，我市城市管理綜合執(zhí)法局全體執(zhí)法人員在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十七屆四中全會、市委四屆九次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作任務(wù)，以“優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)法為民”為己任，以規(guī)范化管理為重點，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，努力營造良好的城市環(huán)境和秩序，為實現(xiàn)我市建設(shè)“xxxx”的戰(zhàn)略目標(biāo)做出了積極貢獻，取得了較好的成績?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
（一）加大執(zhí)法力度，占道經(jīng)營行為得到有效遏制。
針對這一難點問題，全局執(zhí)法人員本著“重點街路管死、日常巡查區(qū)域管嚴、偏遠區(qū)域有效控制”的原則，采取定崗定位管理和往返機動巡查相結(jié)合的辦法，節(jié)假日不休息，早、中、晚加班，實行全方位、全天候管理。共進行集中清理行動15次，警告店外店、馬路工廠等700多戶次，清理馬路流動商販2000多人次，糾正各類違章行為600多人次，教育訓(xùn)誡300多人次，處罰800人次，查處擾民的加工作坊、自唱廳、燒烤店等265家，沒收高音小喇叭54個。特別針對各學(xué)校、醫(yī)院反映的門前“三亂”問題，各大隊按照局黨委指示，每天早晨、中午、下午上放學(xué)期間站崗值勤，確保人流高峰期這些學(xué)校門前無流動商販、占道經(jīng)營，保證交通秩序的正常、通暢以及在校師生的人身安全。同時，“門前五包”辦公室樹立處罰與教育相結(jié)合的人性化管理思想，積極探索“管理+商戶”共建共管模式，促進了人民群眾及社會各界對城市管理工作的認識、理解和支持，取得了比較好的效果。并積極與公安巡警、交警、工商局等“門前五包”成員單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、聯(lián)動配合，進行了多次集中整治，下達警告通知單64家，處罰32家。較好地解決了城市管理工作中遇到的各類難點、熱點、突發(fā)性問題。
（二）加快建設(shè)餐飲商業(yè)街。
年初以來，我局執(zhí)法人員在時間十分緊迫的情況下，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，完成了餐飲商業(yè)街的規(guī)劃藍圖，以及現(xiàn)代化標(biāo)志物、跨街霓虹燈彩虹門等建設(shè)項目的具體規(guī)劃設(shè)計工作；研究制定了《餐飲商業(yè)街項目建議書》等資料，并上報市發(fā)展改革局。3月23日，我局收到發(fā)展改革局的立項批文。之后兩日內(nèi)，我局完善了招投標(biāo)所需要的全部相關(guān)材料，并向發(fā)改局遞交了《招標(biāo)申請書》。3月25日，營口惠信工程造價咨詢有限公司正式介入該工程的招投標(biāo)前期工作。按照法定程序要求，從發(fā)布《招標(biāo)公開》之日到最終公開招標(biāo)，整個過程共需要近一個月的時間。其間，各相關(guān)部門于4月7日舉行了投標(biāo)預(yù)備會，有遼寧營園裝飾公司等6家企業(yè)參加了會議。之后，由于參與投標(biāo)的6家企業(yè)在的資質(zhì)認證中只有2家企業(yè)通過，未能達到法定的3家以上，使該次招投標(biāo)未能如期進行。5月12日，我局再次向發(fā)改局遞交了《招標(biāo)申請書》，并面向社會公開招標(biāo)。按照法定程序，于5月21日召開了招標(biāo)預(yù)備會，6月3日召開了招標(biāo)會，最終該項目由大石橋市鋼都建筑有限責(zé)任公司中標(biāo)，按照招標(biāo)協(xié)議規(guī)定，該項目將于7月中旬竣工并交付使用。目前，該項目正在緊鑼密鼓的建設(shè)當(dāng)中。屆時，現(xiàn)云橋廣場夜市的所有商販將全部安置在該區(qū)域內(nèi)經(jīng)營，云橋廣場附近居民的夜間休息狀況，以及周邊的交通狀況、衛(wèi)生狀況等將得到極大改善，“城市頑疾”將得到徹底根治。
（三）全力保障城市建設(shè)。
20xx年，是我市“城市南移西拓”戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵之年。先后有一系列的重點工程項目陸續(xù)進入開工建設(shè)階段。為了確保城市建設(shè)的順利進行，局領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，周密部署，充分發(fā)揚“敢打硬仗、善做細活”的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取科室包片、人員包戶的方法，組織全體執(zhí)法人員進行逐戶走訪，全面了解實際情況，宣傳法律法規(guī)，切實做到“無情拆遷、有情操作”，盡最大努力解決群眾面臨的各種困難，減少因強制拆遷給動遷戶帶來的經(jīng)濟損失。對那些心存僥幸、觀望心理，遲遲未能按時搬遷的個別加工業(yè)戶。我局于6月3日早上6時，專門雇傭了吊車、板車、電焊工、電工等專業(yè)人員及機械車輛，出動近百名執(zhí)法人員，在公安局、工商局等11個部門的大力配合下，依法對哈大路兩側(cè)未能按規(guī)定時間進行搬遷的38戶彩板房加工作坊進行了強制搬遷。經(jīng)過相關(guān)部門的共同努力，截止目前，營大路兩側(cè)的彩板加工作坊已全部搬遷完畢，確保了營大路兩側(cè)規(guī)劃建設(shè)項目的順利進行。
（四）嚴格執(zhí)法，有效治理違章建筑。
法制科充分發(fā)揮職能作用，嚴把臨時建筑、門市裝修等項目的審批關(guān)，對申請的審批事項嚴格審查，通過對現(xiàn)場勘察、實地測量，對不符合城市美化、亮化要求和影響市容市貌的項目堅決不予審批，保證了市容的整齊有序。同時，按照“力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不改、目標(biāo)不變”的要求，以鐵的態(tài)度、鐵的手段、鐵的措施、鐵的紀(jì)律嚴查違章建筑。對市區(qū)內(nèi)不經(jīng)申請、審批的各類擅自搭建的建筑物，以及臨時違章設(shè)立的商亭、電話亭依照有關(guān)法律和條例堅決予以拆除，共拆除78處，面積達8400平方米，狠剎了亂建亂占風(fēng)，切實維護了城市規(guī)劃的嚴肅性和權(quán)威性，保證了市容的整齊有序。
（五）規(guī)范戶外廣告牌匾，扮靚城市市容市貌。
戶外廣告牌匾的規(guī)范、亮化是城市管理工作的重點。為穩(wěn)妥開展此項工作，局黨委專門修訂了戶外廣告牌匾的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了專項整治方案。從年初至今，我局已進行了80余次戶外廣告牌匾的專項整治行動，幾乎每星期最少進行一次。戶外牌匾廣告整治工作涉及千家萬戶，觸及廣大商戶的切身利益，是一次非常艱巨的“攻堅戰(zhàn)”，但全體執(zhí)法人員不畏嚴寒、耐心說服，徒步下達《限期整改通知書》1300余份，最終把這一工作難點干成了工作亮點。工作中，面對來自各方面的說情和干擾，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做到面子不給、口子不開，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作模式。截止目前，已有近1600戶的商業(yè)網(wǎng)點主動更換了不符合標(biāo)準(zhǔn)的牌匾，執(zhí)法人員強制拆除各類陳舊、破損嚴重的大中型燈箱廣告、門市牌匾780余塊。累計拆除違規(guī)廣告、刀匾1560余處，沒收、銷毀落地?zé)粝鋸V告牌匾1800余塊。同時，審批科重新制定了全市亮化標(biāo)準(zhǔn)，要求主要街路兩側(cè)的建筑物、門市牌匾上必須設(shè)置亮化設(shè)施，并在節(jié)日期間一律亮起來。目前，已有5個單位設(shè)置了大型樓體顯示屏，60多個單位安裝了樓型燈、射燈，110余家店面安裝了集美觀性、裝飾性、藝術(shù)性于一體的霓虹燈牌匾，構(gòu)建了市區(qū)立體化、多層面的夜間景觀。隨著整治行動的不斷推進，我市戶外廣告牌匾面貌發(fā)生了令人欣喜的變化。哈大路、震興路等主要街路兩側(cè)原來破舊雜亂的廣告牌匾已被造型新穎、美觀大方的新式廣告牌匾所代替。
（六）加強市民投訴處理力度，信訪工作扎實推進。
信訪工作是維護社會穩(wěn)定、化解社會矛盾的一項重要工作。年初以來，我局繼續(xù)深化“一把手工程”，全面貫徹落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負其責(zé)、齊抓共管”的信訪工作新機制。共接待群眾上訪、投訴100余人次，登記處理違章建筑、噪音擾民、油煙污染、占道經(jīng)營等各類舉報案件70余起，處理民心網(wǎng)投訴案件6起，市政府“444”、“優(yōu)化辦”、信訪辦、監(jiān)察局交辦案件3起。經(jīng)全局上下共同努力，這些投訴、信訪案件都已全部辦結(jié)，做到了事事有結(jié)果，件件有回音，群眾反映的問題和建議大部分都得到妥善處理，處理率100%，結(jié)案率100%，滿意率達98%以上，大大提高了政府在人民群眾中的形象。同時，今年我局承辦的4件人大議案、4件政協(xié)提案也已全部辦理完畢，并達到了“辦結(jié)率、滿意率、見面率”三個100%。
回顧的工作，我們在看到成績的同時，也清醒地認識到，我局在隊伍建設(shè)和平時工作中仍存在不少的薄弱環(huán)節(jié)和差距，執(zhí)法隊員執(zhí)法水平、服務(wù)意識有待進一步加強。下半年，綜合執(zhí)法局將以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，努力營造良好的城市環(huán)境和秩序。
一是突出一個“凈”字，抓好市容環(huán)境整治工作。
科學(xué)高效的管理體制是管理好城市市容的組織保障，總結(jié)以往城市管理工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，結(jié)合長效管理工作的實際，各基層單位將繼續(xù)落實城市管理工作目標(biāo)責(zé)任制。繼續(xù)實行定崗、定位、定責(zé)管理方式，切實抓好各自轄區(qū)的日程管理工作。同時，“門前五包”管理辦公室要強化“門前五包”責(zé)任制的具體落實工作，加大對人民大街、哈大路、振興路、石橋大街的嚴管力度，并組織各成員單位密切配合，共同治理，采取長效管理整治措施，逐步解決城市管理工作中的難點、熱點問題。
二是突出一個“快”字，抓好餐飲商業(yè)街的規(guī)劃建設(shè)。
目前，餐飲商業(yè)街正在建設(shè)當(dāng)中，審批科、收費科要按照“堵疏結(jié)合、建管并舉”的方針，堅持“科學(xué)規(guī)劃、強化特色、提升品位、惠及百姓”的原則，精心謀劃、踏實苦干，進一步合理規(guī)劃、利用好現(xiàn)有閑置場地，認真組織實施好餐飲商業(yè)街的規(guī)劃建設(shè)工作。要以創(chuàng)建特色商業(yè)街區(qū)為抓手，努力把餐飲商業(yè)街打造成美化城市面貌的新景觀、體現(xiàn)城市商貿(mào)繁榮的新載體、解決下崗再就業(yè)的新途徑、商貿(mào)和休閑互動的新亮點，為廣大市民創(chuàng)造優(yōu)美舒適的購物休閑環(huán)境。
三是突出一個“嚴”字，抓好違章建筑查控工作。
要充分發(fā)揮城管職能作用，嚴把各類臨時建筑、商亭、攤點審批關(guān)，保證城市市容的整齊有序。要加大巡查的密度、處罰的力度，并繼續(xù)堅持“以拆為主”的原則，始終保持高壓態(tài)勢，對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類違章建筑定期組織大規(guī)模的集中行動，掀起一場轟轟烈烈的“拆違風(fēng)暴”，狠剎違章建設(shè)風(fēng)。
四是突出一個“齊”字，抓好戶外廣告管理工作。
下半年，我局將繼續(xù)嚴把廣告牌匾、門市裝修、禮儀慶典等項目的審批關(guān)，通過現(xiàn)場勘察、實地測量，對不符合城市美化、亮化要求和影響市容市貌的項目堅決不予審批。要按照規(guī)范、美觀、整齊、高檔的要求，繼續(xù)深入開展戶外廣告牌匾整治活動，確保了街景立面的整潔。務(wù)必將戶外廣告牌匾打造成宣傳企業(yè)文化、美化城市面貌、提升城市品位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)載體。要進一步深化城市亮化工作的督導(dǎo)力度，定期進行檢查、評比，進而不斷推進市容面貌向“高標(biāo)準(zhǔn)、高檔次、高品位”邁進。
五是突出一個“穩(wěn)”字，抓好城市開發(fā)拆遷工作。
按照市委市政府“城區(qū)南移西拓、產(chǎn)業(yè)北上東進”的發(fā)展思路和全面建設(shè)“山水鎂都-文化商城”的宏大構(gòu)想。下半年，我局必須把服務(wù)城市建設(shè)、抓好城市拆遷作為總體工作的重中之重。全體執(zhí)法人員要堅持公平、公正、公開的原則，切實做好涉遷群眾的思想工作，維護好國家、集體和群眾個人的合法利益。又要積極配合有關(guān)部門，堅決依法對破壞社會穩(wěn)定、阻撓拆遷的“釘子戶”實行強制遷出，高效率完成市政府交辦的拆遷任務(wù)，確保城市建設(shè)的順利進行。
六是突出一個“鐵”字，抓好隊伍建設(shè)工作。
要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，切實加強黨的建設(shè)，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動執(zhí)法人員自覺將顧大局、重實效、謀發(fā)展和“全心全意為人民服務(wù)”作為工作的出發(fā)點和落腳點。要強化對執(zhí)法人員的糾察力度，嚴格落實日常巡查制、崗位責(zé)任制、錯案追究制和末位淘汰制等一系列內(nèi)部管理制度，堅持按制度辦事，用制度管人，靠制度建隊，以此保持嚴整的隊容風(fēng)紀(jì)，樹立良好的執(zhí)法形象。要進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，努力打造一支“高效率、有作為，紀(jì)律嚴明”的鐵軍。
總之，下半年的城市管理工作任務(wù)仍然十分艱巨，全體執(zhí)法人員將積極探索新的管理模式，以“優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)法為民”為己任，加大市容環(huán)境整治力度，切實提高管理水平和執(zhí)法效率。為全面提升城市整體形象，為廣大市民營造一個優(yōu)美的工作、生活環(huán)境，做出新的更大的貢獻。讓城市的管理水平繼續(xù)上升，讓人們安居樂業(yè)！
城市運行培訓(xùn)心得篇九
在當(dāng)今經(jīng)濟飛速發(fā)展的年代，城市運行總隊是城市發(fā)展中不可或缺的組成部分。作為城市管理的中堅力量，城市運行總隊?wèi)?yīng)該具備哪些素質(zhì)和技能呢？這也許是每位城市運行總隊員工需要思考的問題。最近，我參加了一次城市運行總隊的培訓(xùn)，收獲頗豐，現(xiàn)在就來分享一下我的心得體會。
第二段：知識技能方面。
在此次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多知識和技能。其中最令我印象深刻的是關(guān)于交通管理的相關(guān)知識。在我們平時的生活中，交通管理好壞關(guān)系到人民群眾的出行安全以及城市的形象。在培訓(xùn)中，我們了解了現(xiàn)代交通管理的各種制度和方法，如車輛識別技術(shù)、智能信號控制等。我可以把這些知識和技能應(yīng)用到實際操作中，更好地保障市民出行安全。
第三段：團隊合作方面。
在培訓(xùn)過程中，我們進行了團隊合作的活動。我們被分成幾個小組，要在規(guī)定的時間內(nèi)讓一條物流線路運行暢通。這個活動讓我深深地感受到了團隊合作的重要性。在團隊合作中，我們要學(xué)會傾聽、溝通、協(xié)調(diào)，才能更好地完成任務(wù)。這讓我認識到成為一名優(yōu)秀的城市運行總隊員工，需要具備很強的團隊協(xié)作能力。
第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。
城市運行總隊員工的工作中，經(jīng)常需要面對各種復(fù)雜和緊急的情況。在培訓(xùn)中，我們進行了模擬演練，我扮演的是一名信號機操作員。在模擬演練中，我的角色要作出正確的決策，才能保證交通不堵塞，不影響市民出行。這讓我認識到，作為一名城市運行總隊員工，需要具備較強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和處理突發(fā)事件的能力。
第五段：思考認識方面。
在這次城市運行總隊的培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了很多知識和技能，還讓我從思考和認識角度更好地了解了這個行業(yè)。在實際工作中，城市運行總隊員工需要考慮市民的出行便利性和安全性，同時也需要兼顧市政規(guī)劃的整體性和可持續(xù)性。這次培訓(xùn)讓我更加意識到，做好城市運行總隊員工需要不斷學(xué)習(xí)、思考和認識行業(yè)的不同方面，才能更好地為城市發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
此次城市運行總隊的培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了很多知識和技能，還讓我更好地認識了這個行業(yè)。在今后的工作中，我會更加努力地學(xué)習(xí)、思考和實踐，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為城市運行貢獻更大的力量。
城市運行培訓(xùn)心得篇十
經(jīng)常參加運動的人們都知道，好的體驗需要有優(yōu)秀的教練和完善的培訓(xùn)設(shè)施。在職場中，我們也需要培訓(xùn)來提高自己的技能和知識。本文將分享我參加的一次運營培訓(xùn)的心得體會，它讓我受益良多，得到了許多有用的經(jīng)驗和知識。
第二段：參加培訓(xùn)的實踐體驗
在參加運營培訓(xùn)之前，我以為自己已經(jīng)掌握了一些運營技巧和知識。但實際上，我發(fā)現(xiàn)自己掌握的只是皮毛。通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到了自己的不足，也意識到自己的認知有很大的提升空間。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了很多實際的運營技巧和案例分析，例如如何制定營銷計劃，如何進行主題活動等等。這讓我感受到培訓(xùn)的實用性和針對性。
第三段：培訓(xùn)過程中獲得的收益
在培訓(xùn)過程中，我最大的收益就是認識了更多優(yōu)秀的同行，他們來自不同行業(yè)和領(lǐng)域，但都有著專業(yè)的洞見和獨特的經(jīng)驗。我們在培訓(xùn)中相互交流，碰撞出了新的思路和創(chuàng)意。同時，我也學(xué)會了如何與身邊的人合作，共同完成任務(wù)。通過小組作業(yè)和討論，我與同伴們一起尋求共同的解決方案，這不僅讓我感到獲得了不少新的朋友，還讓我更好地認識到了自己的優(yōu)缺點。
第四段：培訓(xùn)對個人職業(yè)發(fā)展的影響
這次運營培訓(xùn)讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃和未來有了更清晰的認識。我認識到了自己對職業(yè)成長的渴望，也意識到了自己離成功還有很長的路要走。從這次培訓(xùn)中，我了解到了用于衡量職業(yè)發(fā)展和成功的重要指標(biāo)，例如“粘性”和“平衡指數(shù)”。這些指標(biāo)讓我更好地理解了自己的職業(yè)路線和規(guī)劃，提升了我個人的職業(yè)競爭力。
第五段：總結(jié)
通過這次運營培訓(xùn)，我認識到了自己的不足和認知上的滯后。同時，我更好地了解了職場上的規(guī)則和競爭環(huán)境。通過小組討論和實踐操作，我也學(xué)會了與他人合作并在合作中取得成功的技巧。我相信，在職場中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能更好地適應(yīng)變化和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
城市運行培訓(xùn)心得篇十一
培訓(xùn)是企業(yè)中的一項重要工作，無論是為了提高員工的技能還是應(yīng)對新的市場挑戰(zhàn)。而運行培訓(xùn)，是為了將新來員工熟練掌握企業(yè)的方針政策，掌握企業(yè)文化和運營流程，因此，本文聚焦在運行培訓(xùn)上，探討在運行培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的心得體會。
第二段：分享運行培訓(xùn)的重要性
作為新員工，運行培訓(xùn)是非常必要的。運行培訓(xùn)，就如同贈與新員工一本入門手冊。新員工通過運行培訓(xùn)，能夠熟練掌握企業(yè)各個運營流程的具體操作步驟、技巧，了解企業(yè)的目標(biāo)定位及發(fā)展方向，感受企業(yè)良好的企業(yè)文化，增強員工的組織歸屬感和工作的責(zé)任感。
第三段：分享個人在運行培訓(xùn)中的經(jīng)歷和體會
在我的職業(yè)生涯中，我參加過很多種類的培訓(xùn)，而運行培訓(xùn)中給我留下最深刻印象的是，學(xué)習(xí)公司的組織文化。我的公司對文化有很高的重視，所以在講解運營流程的同時，特別強調(diào)和分享了企業(yè)文化的精髓，像是“服務(wù)至上”、“人才是企業(yè)最寶貴的財富”、“團隊協(xié)作”等等。這些組織文化理念，雖然是很簡單的話語，但卻蘊含著不同層次的信息如何達成企業(yè)目標(biāo)、如何對待同事等，深深地影響了我對于整個公司的認知。
第四段：總結(jié)運行培訓(xùn)的效益
運行培訓(xùn)不僅幫助新員工掌握企業(yè)流程，同時也是幫助公司塑造核心價值觀和企業(yè)文化的重要手段。運行培訓(xùn)能夠幫助公司提高員工的專業(yè)素質(zhì)，加快員工融入企業(yè)的速度，提高員工的工作熱情和職業(yè)認可度。此外，通過為公司建立穩(wěn)定、信任的文化氛圍，運行培訓(xùn)還能為公司增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有利于公司在市場競爭中獲勝。
第五段：結(jié)語
基于以上分析，我們可以看到，運行培訓(xùn)對于企業(yè)和員工的意義非常重要。運行培訓(xùn)中所講解的內(nèi)容不僅僅是企業(yè)運營的流程、規(guī)則，更是企業(yè)文化、企業(yè)價值觀和企業(yè)精神的具體體現(xiàn)和橋梁。運行培訓(xùn)的重要性不可低估，只有通過這些培訓(xùn)，才能更好地認識我們的公司，更好地融入我們的公司。
城市運行培訓(xùn)心得篇十二
在當(dāng)前城市管理越來越復(fù)雜、城市運行事務(wù)越來越繁瑣的背景下，城市運行總隊已經(jīng)成為各個城市必不可少的存在。在這個組織中，能夠參與到培訓(xùn)中的干部都是城市管理中的精英，他們所具備的技能和知識對于城市的發(fā)展和運作起著至關(guān)重要的作用。在參加完最近的培訓(xùn)后，筆者不僅從中收獲了許多新的知識技能，也對自己的未來發(fā)展和城市管理工作有了更深入的認識和理解。下面就我自己的體驗和感悟，簡單總結(jié)一下參加城市運行總隊培訓(xùn)的心得體會。
第二段。
城市運行總隊的培訓(xùn)可以說是非常嚴格和全面的。在培訓(xùn)期間，我們不僅僅需要了解城市管理的基本知識，也需要學(xué)習(xí)并實踐各種管理技巧和應(yīng)對策略。這體現(xiàn)在許多不同的方面，例如如何利用科技手段來提高城市治理的效率，如何做好緊急事件的應(yīng)對工作等等。這些都需要我們具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和技能儲備才能夠完成。而在這個過程中，我們也收獲了很多具體的實踐經(jīng)驗，對于自身職業(yè)發(fā)展和城市管理事務(wù)都提供了重要的幫助。
第三段。
在培訓(xùn)的過程中，我也不斷感受到自己所需要提升的能力和方向。例如，在城市規(guī)劃方面，如何利用城市管理的手段來協(xié)調(diào)城市內(nèi)部的不同利益，如何保證城市的發(fā)展總體目標(biāo)不會受到短期利益的干擾，這些都需要我們對城市規(guī)劃及政策制定有更加深刻的認識。同時，我們還需要發(fā)揮自身的判斷力和決策能力，在處理城市內(nèi)部復(fù)雜問題時選擇正確的解決方案。這也是在培訓(xùn)中有很多機會鍛煉這些能力的原因。
第四段。
城市運行總隊的培訓(xùn)教會了我如何更好的管理和利用團隊的力量。在城市運行的過程中，無論是處理復(fù)雜事件還是推動城市建設(shè)，都需要我們與團隊協(xié)作來實現(xiàn)目標(biāo)。對于團隊管理能力的提升，我們可以通過培訓(xùn)期間的團隊項目和討論來完成。這也幫助我們更好的了解不同人的思維方式和行為習(xí)慣，并能夠快速有效地對局面變化做出正確的調(diào)整與決策。這對于城市運行總隊的職能和使命來說也至關(guān)重要。
第五段。
總結(jié)起來，城市運行總隊的培訓(xùn)對于提升參與者的職業(yè)素養(yǎng)和城市管理能力起到了重要的作用。在這個過程中，我們不僅需要學(xué)習(xí)知識和技巧，更需要發(fā)揮自身的判斷力和組織能力，以期在日后的工作和生活中更好地發(fā)揮作用。希望自己能夠?qū)⑦@次培訓(xùn)所得到的知識技能真正轉(zhuǎn)化為實際行動，在城市管理努力創(chuàng)造更加美好和宜居的城市環(huán)境。
城市運行培訓(xùn)心得篇十三
公園城市是指以城市公園為核心，形成一種完美的人居環(huán)境的城市。為了提升城市宜居性和文化內(nèi)涵，許多城市進行了公園城市培訓(xùn)。最近，我有幸參加了一次公園城市培訓(xùn)，讓我深刻感受到了公園城市的魅力。以下是我對公園城市培訓(xùn)的心得體會。
第一段：認識公園城市的意義
公園城市培訓(xùn)的第一天，我們了解了公園城市的定義和意義。公園城市的核心是公園，而公園的建設(shè)和運營是提升城市功能、改善生態(tài)環(huán)境的重要手段。公園城市的意義在于提供人民優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境，促進人們的身心健康，豐富城市的文化內(nèi)涵。這讓我深刻認識到公園城市對于一個城市的意義和重要性。
第二段：了解公園設(shè)計與規(guī)劃
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了公園的設(shè)計與規(guī)劃。一個好的公園需要考慮到人們的需求和欲望，因此，公園設(shè)計不僅要注重綠地的布局和植被的選擇，還要結(jié)合城市的文化和歷史特點，創(chuàng)造出與城市相匹配的公園風(fēng)格。在規(guī)劃方面，公園的位置、面積、功能等都需要合理規(guī)劃，以滿足不同人群的需求。通過學(xué)習(xí)，我對公園設(shè)計與規(guī)劃有了更深入的了解，這對于我今后參與公園建設(shè)與管理工作有著重要的指導(dǎo)意義。
第三段：掌握公園管理與運營
公園城市培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了公園的管理與運營。公園的管理與運營是實現(xiàn)公園城市目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。通過對公園管理的學(xué)習(xí)，我了解到公園管理包括公園的日常維護、綠化養(yǎng)護、設(shè)施設(shè)備的維修等方面。在運營方面，公園需要注重服務(wù)質(zhì)量和用戶體驗，提供各類文化娛樂活動，滿足市民不同層次的需求。通過學(xué)習(xí)，我明白了公園管理與運營對于公園城市的可持續(xù)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。
第四段：體驗公園城市的魅力
培訓(xùn)的最后一天，我們參觀了一座典型的公園城市。這座公園城市擁有廣闊的綠地、豐富的植物種類、精致的景觀建筑和完善的公共設(shè)施。在這里，我親身體驗到了公園城市的魅力。人們在這里散步、休息、運動，感受大自然的靜謐和美麗。公園里有悠久的歷史和文化內(nèi)涵，讓人們更加了解這座城市的過去和現(xiàn)在。我深受觸動，對公園城市的發(fā)展充滿了信心和希望。
第五段：展望公園城市的未來
通過這次公園城市培訓(xùn)，我對公園城市有了更深刻的認識。我堅信，公園城市將成為未來城市發(fā)展的重要趨勢。隨著人們對生活質(zhì)量的追求和環(huán)保意識的提高，越來越多的城市將注重公園的建設(shè)與管理，提供綠色、宜居的城市環(huán)境。作為一名公園城市從業(yè)者，我將以更加飽滿的熱情和責(zé)任感，投身公園建設(shè)和管理事業(yè)中，為公眾創(chuàng)造更美好的城市生活。
以上就是我對公園城市培訓(xùn)的心得體會。通過這次培訓(xùn)，我了解到了公園城市的意義和價值，學(xué)習(xí)到了公園設(shè)計與規(guī)劃、公園管理與運營的相關(guān)知識。我也身臨其境地體驗到了公園城市的魅力，并對公園城市的未來充滿了信心。我相信公園城市將成為未來城市發(fā)展的重要趨勢，為人們提供更美好的生活環(huán)境。我也會為公園建設(shè)與管理事業(yè)貢獻自己的力量，讓更多人享受公園城市的美好。
城市運行培訓(xùn)心得篇十四
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：173cm。
誠信徽章：未申請體重：64kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)：城市規(guī)劃，房地產(chǎn)：建筑設(shè)計，生產(chǎn)/營運：ie工程師。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省,重慶,四川。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：項目設(shè)計經(jīng)理/負責(zé)人。
工作描述：領(lǐng)導(dǎo)建筑、室內(nèi)、景觀、水、電、結(jié)構(gòu)等各專業(yè)組成的團隊跟進珠海區(qū)域公司的2個項目(中山-白朗峰項目:總建筑面積11.5萬m2;中山-時代傾城項目:總建筑面積53萬m2)：
1、根據(jù)公司開發(fā)內(nèi)容確定總圖、指標(biāo)及建筑單體、外立面設(shè)計、部品設(shè)計;。
2、協(xié)調(diào)設(shè)計相關(guān)單位之間的關(guān)系(設(shè)計質(zhì)量和進度控制);。
3、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)各專業(yè)的設(shè)計對接及進度，組織團隊的設(shè)計會審及互提資;。
4、配合前期報審報建;。
5、組織進行部品材料的定型定版;。
6、組織施工圖審查及資料小結(jié);。
7、工程施工后期的巡查監(jiān)督及整改跟進。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：建筑師。
工作描述：輔助項目負責(zé)人跟進廣州區(qū)域的5個項目(廣州科學(xué)城項目：總建筑面積82萬m2;廣州雅居樂劍橋郡項目:總建筑面積164萬m2;從化雅居樂濱江花園項目:總建筑面積49萬m2、花都雅居樂雍逸豪廷項目:總建筑面積9萬m2、南湖雅居樂花園青花南湖項目:總建筑面積9.8萬m2)：
1、根據(jù)公司開發(fā)內(nèi)容確定總圖、指標(biāo)及建筑單體、外立面設(shè)計;。
2、協(xié)調(diào)設(shè)計相關(guān)單位之間的關(guān)系(設(shè)計質(zhì)量和進度控制)。
3、配合前期報審報建;。
4、組織施工圖審查及資料小結(jié);。
5、工程施工后期的巡查監(jiān)督及整改跟進。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：建筑師。
工作描述：
參與了公司的擴產(chǎn)計劃。在3年多時間里，參與新建一棟4層廠房、一棟5層辦公樓、二棟配電房、一座新廢水處理站及其它配套設(shè)施。
在公司擴建期間，參與建筑方案設(shè)計與審查，控制工程進度，并統(tǒng)籌相關(guān)資料并與香港亞太區(qū)總部及美國總部進行聯(lián)系交流。
成功地為公司的工程資料管理建立了一整套規(guī)范體系并在實際中加以完善，使其逐漸符合公司變化的節(jié)奏。
成功參與了iso14001環(huán)境管理體系的認證及維護。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北民族學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、具有豐富城市規(guī)劃及建筑設(shè)計管理經(jīng)驗;。
2、擅長項目的計劃、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理;。
4、具有豐富的環(huán)境工程經(jīng)驗，如：廢水處理,廢氣處理,通排風(fēng)等;。
5、能熟練的運用six-sigma工具分析管理項目;。
6、能流利地運用中文、英語兩種語言。
個人自我評價。
集豐富的專業(yè)知識與扎實的工作技能于一身的綜合型人才。
具有3年多在外資大型企業(yè)中從事規(guī)劃設(shè)計、前期設(shè)計管理的經(jīng)驗;。
具有2年多在大型上市房地產(chǎn)公司從事建筑設(shè)計管理的經(jīng)驗;。
擅長團隊組建與擴充、工程組織與協(xié)調(diào);。
擅長與各類供應(yīng)商、設(shè)計院交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;。
具有six-sigma綠帶認證，能負責(zé)推動six-sigma項目;。
期望成為建筑設(shè)計及項目管理領(lǐng)域的資深建筑師，利用本人在企業(yè)內(nèi)豐富的建筑設(shè)計及項目前期管理技能與經(jīng)驗協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的目標(biāo)。
更多。
城市運行培訓(xùn)心得篇十五
城市管理工作是城市化進程和建設(shè)現(xiàn)代化城市的建設(shè)和發(fā)展的重要內(nèi)容，是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，是城市的科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展與和諧發(fā)展的重要保障，是按照科學(xué)發(fā)展觀要求，構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。通過深入執(zhí)法實踐，我感到作為城市管理執(zhí)法部門，背負著時代賦予的使命，肩負著創(chuàng)建美好城市責(zé)任，只有進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，推動管理理念、運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設(shè)，才能適應(yīng)新的形勢任務(wù)需要，推動城市管理工作上水平。
要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，強化“執(zhí)法就是服務(wù)”理念，大力推行人性化管理。
（一）轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。城市管理工作實質(zhì)上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設(shè)一支政治強、思想好、紀(jì)律嚴、作風(fēng)實、業(yè)務(wù)精的城市管理執(zhí)法隊伍；另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法律法規(guī)宣傳，加強對市民的行為引導(dǎo)，大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當(dāng)文明市民活動，調(diào)動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。
（二）增強服務(wù)意識。要樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”意識，樹立“創(chuàng)建滿意城管，服務(wù)人民大眾”的執(zhí)法理念，努力在服務(wù)中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)。在樹立服務(wù)意識的同時要積極引導(dǎo)執(zhí)法人員針對不同服務(wù)對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務(wù)效果。如對關(guān)系民計民生的重點工程要引導(dǎo)執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務(wù)；對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度；對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導(dǎo)執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點和立腳點。
城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有不斷加強和創(chuàng)新管理機制，才能適應(yīng)城市建設(shè)發(fā)展需求，提升城市管理水平。
要加強城市管理法規(guī)宣傳力度，加強對市民的行為引導(dǎo)。一是強化新聞輿論引導(dǎo)。執(zhí)法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等新聞媒體上開設(shè)專欄，制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領(lǐng)輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執(zhí)法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執(zhí)法工作的認知度，提高正面效應(yīng)。二是與社區(qū)、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導(dǎo)。社區(qū)與市民的接觸更多一些，更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區(qū)這一平臺，積極開展城管進社區(qū)，進行城市環(huán)境意識教育，利用社區(qū)宣傳陣地，加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學(xué)校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。
執(zhí)法效能低下，工作方法簡單粗暴等問題產(chǎn)生的根源說到底還是內(nèi)部管理機制落后。沒有規(guī)矩，難成方圓。如果說：沒有嚴明紀(jì)律的軍隊是一盤散沙的話，那么沒有完善內(nèi)部管理制度的城市管理執(zhí)法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此，必須把執(zhí)法部門內(nèi)部管理機制建設(shè)，作為工作的重中之重，抓緊抓好。我認為當(dāng)務(wù)之急是建立以下四種機制：一是責(zé)任機制。要著眼工作需要，細化科室、中隊隊和個人崗位職責(zé)，將工作目標(biāo)、工作任務(wù)落實到每一名干部、每一個科室、每一個中隊、每一個人員身上，從而形成自上而下的責(zé)任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的良性運行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的，沒有人才的團隊，很難成為強勢的團隊。要積極營造以有為爭有位的良好氛圍，堅持“公平、公正、公開”原則，不唯身份論、積極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內(nèi)部管理機制。要建立嚴格完善的內(nèi)部管理規(guī)章制度，用嚴格的制度來管理隊伍，用嚴格的制度來約束人的行為。四是監(jiān)督考核機制。要認真落實評比檢查制度，推進考核獎懲體系建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，要積極拓寬執(zhí)法工作外部監(jiān)督渠道，強化社會監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為，推動城市管理工作中的重要作用。
只有與時俱進，不斷創(chuàng)新管理方式、運行模式，主動適應(yīng)城市發(fā)展需要，才能提升管理效益。一是要主動適應(yīng)管理對象多元化趨勢，大力推行分類管理。要針對不同管理對象特點，細化管理目標(biāo)責(zé)任，制定個性化管理措施，及時將各類違規(guī)問題發(fā)現(xiàn)和解決在萌芽狀態(tài)，如針對占道經(jīng)營行為反復(fù)性強的特點，可采取引攤?cè)胧徐o態(tài)管，區(qū)域監(jiān)控集中管、全方位巡查動態(tài)管、處罰取締嚴格管的方法；針對違法建設(shè)利用節(jié)假日集中突擊建設(shè)的特點，可采取錯時上崗、落實網(wǎng)塊管理責(zé)任制，增強日常巡查管控，加大治理查處力度，降低案件發(fā)生率。二是要著眼構(gòu)建和諧社會需求，創(chuàng)新思想工作模式。對一些違法違章行為相對突出的難點戶、釘子戶要堅持定期走訪，進店入戶進行思想和法制教育，提高相對人自率意識，及時化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創(chuàng)建活動，提高管理效能。要通過采取入戶宣傳、領(lǐng)導(dǎo)見面、點位考核以及強制取締等多種舉措，加強對重點點位的治理力度，變難點為示范，達到以點帶面，以重點帶一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務(wù)工作。在違章易發(fā)點位要逐步建立固定執(zhí)勤點位制；在商業(yè)繁華地段應(yīng)逐步推行機動巡查與徒步巡查相結(jié)合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發(fā)路段管控工作。
隊伍建設(shè)是強基固本工程，是推進城市管理工作科學(xué)發(fā)展的重要保障。為此，必須始終把提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)作為立局之本，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法，進一步提高隊伍整體素質(zhì)。
要按照缺什么補什么、什么弱強什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質(zhì)最弱的能力素質(zhì)補上去，所有執(zhí)法人員都要做“三熟悉、四會”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規(guī)、熟悉執(zhí)法程序；四會，即：會法言法語、會調(diào)查取證、會做思想工作、會案卷制作。
不同崗位有不同的標(biāo)準(zhǔn)，每名城管執(zhí)法人員必須要具備與本職崗位要求相適應(yīng)的素質(zhì)。要盯著職責(zé)“補課”和“充電”，按照崗位職責(zé)分期分批搞短期培訓(xùn)，用什么教什么，需什么學(xué)什么，初步達到學(xué)用結(jié)合會監(jiān)管，明了適用能執(zhí)法。領(lǐng)導(dǎo)干部要著重提高組織指揮能力和協(xié)調(diào)控制能力，執(zhí)法隊員應(yīng)著重提高依法行政和辦案能力。
城市運行培訓(xùn)心得篇十六
近年來，城市社區(qū)培訓(xùn)在我國快速發(fā)展，為廣大居民提供了更多發(fā)展自身能力的機會。我有幸參加了某社區(qū)的培訓(xùn)課程，并從中受益匪淺。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，城市社區(qū)培訓(xùn)為居民提供了更多學(xué)習(xí)的機會。在社區(qū)中，人們可以選擇自己感興趣的課程，無論是舞蹈、音樂還是繪畫，都能找到合適自己的培訓(xùn)項目。這使得我們能夠在自己熟悉的環(huán)境中學(xué)習(xí)，與社區(qū)居民一起分享快樂和經(jīng)驗。通過參加這些培訓(xùn)課程，我們不僅可以發(fā)展自己的興趣愛好，還可以結(jié)識更多志同道合的朋友，拓寬自己的社交圈。
其次，城市社區(qū)培訓(xùn)提高了居民的技能水平。社區(qū)培訓(xùn)提供的課程內(nèi)容豐富多樣，包括技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)和文化藝術(shù)培訓(xùn)等。不論是中老年人還是年輕人，都能找到適合自己學(xué)習(xí)的項目。在培訓(xùn)過程中，我們可以學(xué)習(xí)到專業(yè)知識和技能，提升自己在職場競爭中的優(yōu)勢。通過培訓(xùn)，我們培養(yǎng)了創(chuàng)新精神和解決問題的能力，將這些技能運用到實際工作中，提高了自己的工作效率和質(zhì)量。
另外，城市社區(qū)培訓(xùn)增強了居民的自信心。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了知識和技能，還有機會展示自己的才華和能力。通過和其他學(xué)員的互動和競爭，我們逐漸擁有了自信心，相信自己可以做到更好。培訓(xùn)機構(gòu)也會定期組織展示活動，給學(xué)員提供展示自己成果的機會。這種經(jīng)驗積累和展示機會不僅可以提升自己的自信，還能夠為更大的舞臺做好準(zhǔn)備，為更多的機會敞開大門。
此外，城市社區(qū)培訓(xùn)增進了社區(qū)居民之間的交流和合作。在培訓(xùn)課程中，我們與其他居民共同學(xué)習(xí)、合作、討論，形成了一種團隊合作的氛圍。在這個過程中，我們互相學(xué)習(xí)、互相幫助，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點。這樣的交流和合作不僅提高了我們的學(xué)習(xí)效果，還增加了我們之間的友情和互信，為社區(qū)的和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。
最后，城市社區(qū)培訓(xùn)提高了居民的綜合素質(zhì)。社區(qū)培訓(xùn)不僅注重技能的培養(yǎng)，也強調(diào)了品德的培養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中，我們不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識和技能，還學(xué)習(xí)到了健康的生活方式、正確的價值觀和職業(yè)道德。通過培訓(xùn)，我們的綜合素質(zhì)得到了全面提升，成為了更好的人。這種綜合素質(zhì)的提升不僅使我們在生活中更加自信和有底氣，也有助于我們更好地服務(wù)社區(qū)、回報社會。
總之，城市社區(qū)培訓(xùn)不僅為居民提供了更多學(xué)習(xí)的機會，還提高了居民的技能水平，增強了居民的自信心，增進了居民之間的交流和合作，提高了居民的綜合素質(zhì)。這次參加的培訓(xùn)課程讓我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和價值所在。我相信，通過城市社區(qū)培訓(xùn)的不斷發(fā)展和完善，我們的社區(qū)將會更加和諧繁榮，居民的生活將會更加豐富多彩、充滿活力。
城市運行培訓(xùn)心得篇十七
嘉城市培訓(xùn)班是我參加的一次非常有收獲的培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實用的知識和技能，也對自己的職業(yè)生涯和人生規(guī)劃有了更深入的思考。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、與他人的交流、增強自信和未來的規(guī)劃等五個方面來談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，培訓(xùn)班的課程內(nèi)容非常豐富多樣。培訓(xùn)班不僅包括了職業(yè)技能的培養(yǎng)，如溝通技巧、項目管理、團隊合作等課程，還有一些拓展課程，如領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、個人自我提升等。所有的課程都很實用，能夠幫助我們更好地應(yīng)對工作和生活中的挑戰(zhàn)。例如，在溝通技巧課程中，我學(xué)會了如何傾聽他人，如何表達自己的觀點，這些技能在與同事協(xié)作和與客戶交流時非常有用。
其次，培訓(xùn)班還教給了我們一些高效的學(xué)習(xí)方法。我們不僅僅是被動地聽課，還有很多實踐活動和討論。在項目管理課程中，我們被分成小組，要合作完成一個實際項目的管理任務(wù)，這讓我們更好地理解課程的理論知識，并能夠應(yīng)用到實際工作中。同時，老師也鼓勵我們進行自主學(xué)習(xí)，從書籍、網(wǎng)絡(luò)等渠道獲取更多的知識，這使我養(yǎng)成了主動學(xué)習(xí)和自我提升的習(xí)慣。
第三，與他人的交流是培訓(xùn)班中一個非常重要的部分。在班級中，我結(jié)識了來自不同行業(yè)和地區(qū)的同學(xué)，我們相互交流自己的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得。通過與他們的交流，我不僅學(xué)到了更多的知識，更多地了解了各行各業(yè)的特點和挑戰(zhàn)。同時，我們也形成了一個互幫互助的學(xué)習(xí)圈，相互之間的鼓勵和支持，幫助我更加自信地面對工作和生活中的問題。
第四，培訓(xùn)班也幫助我增強了自信。在培訓(xùn)過程中，我們需要參與各種小組活動和演講，這讓我在公眾場合中更加自信地表達自己的觀點和想法。而且，培訓(xùn)班還為我們提供了一些模擬面試和寫作演練的機會，讓我更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，為自己的職業(yè)發(fā)展做出更明智的選擇。
最后，培訓(xùn)班也給我提供了一個反思和規(guī)劃未來的機會。通過學(xué)習(xí)和交流，我更加清楚地認識到自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。我制定了一個具體的學(xué)習(xí)計劃和職業(yè)規(guī)劃，希望通過不斷努力和學(xué)習(xí)，能夠在自己所熱愛的領(lǐng)域取得更好的成就。
總之，參加嘉城市培訓(xùn)班是一次非常有意義的經(jīng)歷，它幫助我獲得了很多實用的技能和知識，同時也提升了我的自信和規(guī)劃能力。我相信這些收獲將對我未來的職業(yè)生涯和人生規(guī)劃產(chǎn)生積極的影響。我會將所學(xué)所得應(yīng)用到工作和生活中，并不斷追求進步和提高。
城市運行培訓(xùn)心得篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您能在百忙之中抽出時間看此自薦信。
我是安陽工學(xué)院城市規(guī)劃專業(yè)大三在讀學(xué)生，深感畢業(yè)不易就業(yè)更難，在大學(xué)生涯最后一個暑假來臨之際，也摩拳擦掌，難以按捺心中激動之情，希望能找到一個實習(xí)的崗位，提前接觸工作，了解我將要從事的行業(yè)，同時掌握更多更實用的專業(yè)技能，笨鳥先飛，盼望能站在最前線，練就一身本領(lǐng)，把路走得踏實。
有幸得貴公司青眼，經(jīng)過昨夜輾轉(zhuǎn)反側(cè)左右思量，今天下決心殺回鄭州叩響貴公司大門。
很少見到有做規(guī)劃做建筑的公司把網(wǎng)站做的如此細膩考究又坦蕩真誠，更是幸運能碰到坦然把博客鏈接放在公司主頁的大佬，忽然感覺所有關(guān)鍵詞都在為合筑加分。
只怪自己沒有拿得出手的作品集，能讓坐在這里的自己不那么忐忑。也怪自己荒廢太多時間，沒有積累足夠的知識，不能有足夠的底氣撐起自信。
好在有幾個亦師亦友的老師，時刻鼓勵我也時刻幫助我。好在有先知開明的父母在鄭州安家，讓我能有大一點的機會小一點的顧慮在這座城市學(xué)習(xí)生活工作。好在有一群包容樂觀的同學(xué)，讓大學(xué)生活更豐富多彩。好在有身邊同學(xué)沒有的幸運，能窺探規(guī)劃院工作之一二多了一點點的實踐。
必定滿懷熱情迎接我第一份真正意義的工作，同時也希望能在這個工作崗位上創(chuàng)造自己的價值。
我迫切的希望以后的工作能有多一分的人文關(guān)懷，能遇到一些博學(xué)寬容的市長，和熱情強大的友伴。所以迫切的希望能成為貴公司的一份子！
城市運行培訓(xùn)心得篇十九
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，好好地寫一份心得體會，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編收集整理的智慧城市培訓(xùn)心得體會范文，歡迎大家分享。
無錫是我國半導(dǎo)體和微電子的發(fā)源地，在信息化基礎(chǔ)領(lǐng)域擁有雄厚的實力。在推進智慧城市過程中，無錫依托強大的信息化基礎(chǔ)設(shè)施和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極推動物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與城市發(fā)展相結(jié)合，因地制宜建設(shè)具有無錫特色的智慧城市。
近年來，無錫大力推進“無線城市、光網(wǎng)城市、寬帶提速、三網(wǎng)融合”四大工程建設(shè)，全市信息通信網(wǎng)絡(luò)基本實現(xiàn)了寬帶化、數(shù)字化、光纖化和廣覆蓋以及“百兆到戶、千兆到樓、t級出口”的目標(biāo)，大大推動了無錫智慧城市建設(shè)。
無錫在建設(shè)智慧城市過程中，始終堅持以民生價值為導(dǎo)向，強化信息惠民，《智慧無錫建設(shè)三年行動綱要》將“惠民”作為首要宗旨。通過民生服務(wù)云、社區(qū)智慧顯示屏、免費wifi等項目建設(shè)，“點、線、面”結(jié)合，合力推動將智慧無錫建設(shè)的民生價值落實到實處。
無錫在智慧城市建設(shè)過程中，將自主研發(fā)作為倚重力量，引導(dǎo)科研院所和企業(yè)加強核心技術(shù)研發(fā)與頂層架構(gòu)設(shè)計，實現(xiàn)核心關(guān)鍵技術(shù)自主可控，保障信息安全。通過自主創(chuàng)新，目前已獲得物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)＠?000項，累計制修定標(biāo)準(zhǔn)49項，并推出國內(nèi)首個云服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
無錫通過加大體制機制創(chuàng)新力度，加強制度保障，整合信息資源，打破“信息孤島”，提升治理能力現(xiàn)代化水平。于今年1月成立了信息技術(shù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，協(xié)調(diào)推進智慧城市建設(shè)。無錫在所有黨政部門都設(shè)有信息化處，實行首席信息官制度，定期組織培訓(xùn)和考核，保障了專業(yè)化水平。
無錫從資金源頭和考評體系兩方面著手，實現(xiàn)重點突破。出臺規(guī)定對全市信息化資金實現(xiàn)閉口管理，各部門所建信息化項目必須由信息化主管部門出具論證報告，才能給予財政支持。此外，將信息資源共享、電子政務(wù)建設(shè)等信息化相關(guān)工作納入部門年度工作綜合考核之中，倒逼各部門做好信息化工作。
無錫提出圍繞“感知中國 智慧無錫”建設(shè)，形成創(chuàng)新資源高度聚集的產(chǎn)業(yè)集群，建成國內(nèi)先進、全球有影響力的.智慧城市高新技術(shù)研發(fā)基地和國家創(chuàng)新型城市。
無錫在智慧城市發(fā)展過程中，將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)示范應(yīng)用覆蓋交通物流、城市管理、醫(yī)療健康、文化教育、社區(qū)養(yǎng)老等多個領(lǐng)域，力爭到201x年實現(xiàn)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)收入超3200億元。
我區(qū)是全國首批、蘇北首家智慧試點城區(qū)，也是中國城市科學(xué)研究會“微城市”試點城區(qū)。201x年，我區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建任務(wù)書和頂層設(shè)計規(guī)劃方案，進一步加快推進智慧城市建設(shè)，提升基礎(chǔ)設(shè)施能級，拓展基礎(chǔ)資源共享應(yīng)用，突出抓好“微城市”建設(shè)。
以提升信息基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)水平和承載能力為核心，堅持“基礎(chǔ)先行、適度超前”的原則，大力實施寬帶城市、無線城市和4g網(wǎng)絡(luò)等三大工程，推進各類信息基礎(chǔ)設(shè)施和資源的整合共享。
一是光纖寬帶覆蓋工程全面推進。目前全區(qū)新建小區(qū)全部實現(xiàn)光纖到戶，農(nóng)村實現(xiàn)寬帶入村。
二是“wifi城市群”建設(shè)步伐加快。全年完成新建22個wifi熱點，累計開放60個wifi熱點。
三是加快推進4g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，基本實現(xiàn)南環(huán)路以北區(qū)域4g信號全覆蓋。
四是推廣信息基礎(chǔ)設(shè)施集約化建設(shè)。
在新區(qū)102平方公里范圍內(nèi)，率先實現(xiàn)移動基站共建共享，即各大運營商不各自為“站”，由其中一家運營商按全市4g站點規(guī)劃，統(tǒng)一建設(shè)基站的鐵塔、機房和管道并進行管理維護，其它運營商租賃使用。今年我區(qū)一期共建設(shè)4g基站19個，其中共享基站17個，節(jié)約了大量土地、鋼鐵、電力等資源。
我區(qū)以推進集約化建設(shè)、強化資源整合、促進共建共享為目標(biāo)，探索搭建政務(wù)云計算中心和公共信息平臺。目前云計算中心機房建設(shè)即將建成，云平臺建設(shè)年內(nèi)啟動。與省住建廳合作共建城市公共信息平臺，目前已完成招標(biāo)材料編制，省廳正在申請建設(shè)資金，年內(nèi)啟動項目建設(shè)。
按照“試點先行、示范帶動、穩(wěn)步推進”的思路，我區(qū)圍繞解決城市管理服務(wù)創(chuàng)新、民生改善等重難點問題，全面統(tǒng)籌推進智慧城市重大項目建設(shè)。
智慧城管已完成一期建設(shè)，實現(xiàn)30個重點區(qū)域監(jiān)控點全天候布設(shè)，正在編制二期實施方案；地下管線智慧管理完成二期建設(shè)，對現(xiàn)有的各類地下管道實現(xiàn)信息化管理，5月份通過省級驗收；智慧政務(wù)中oa辦公自動化系統(tǒng)已于1月份上線運行，智慧政務(wù)大廳平臺已基本完成建設(shè)，“陽光信訪”平臺及視頻接訪系統(tǒng)上線運行；智慧健康已建設(shè)完成了智慧醫(yī)保平臺、智慧醫(yī)療服務(wù)平臺和公共衛(wèi)生管理監(jiān)控系統(tǒng)，并已正常使用，醫(yī)保行為視頻監(jiān)管系統(tǒng)完成部署，通過監(jiān)控系統(tǒng)，能夠?qū)崟r監(jiān)控藥店使用醫(yī)療卡情況，及時發(fā)現(xiàn)是否存在醫(yī)療卡套取現(xiàn)金、違規(guī)騙保等行為；智慧農(nóng)示園完成網(wǎng)上交易平臺一期建設(shè)，為涉農(nóng)產(chǎn)品買賣雙方搭建規(guī)范、公正、便捷、安全的第三方交易平臺。
智慧工程管理完成建筑業(yè)企業(yè)信用管理平臺和lbs建設(shè)工程現(xiàn)場考勤管理平臺建設(shè)，已啟動新區(qū)建筑工程綜合管理平臺的建設(shè)；智慧教育已完成教育管理應(yīng)用服務(wù)平臺、教育資源公共服務(wù)平臺、教育網(wǎng)站群、學(xué)校網(wǎng)站群、教育城域網(wǎng)等的設(shè)備采購工作，正在進行軟件編寫調(diào)試；智慧社區(qū)完成了香苑西園試點小區(qū)建設(shè)，正在進行4個安置房健康小屋建設(shè)；規(guī)劃管理信息系統(tǒng)已完成平臺、電子報批系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫建設(shè)等核心工作，正在進行硬件設(shè)備采購；建筑能耗監(jiān)測系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)中心和系統(tǒng)建設(shè)，我區(qū)綠色示范區(qū)內(nèi)建筑將改造接入平臺實現(xiàn)能耗動態(tài)監(jiān)測。
在智慧城市建設(shè)過程中，我區(qū)發(fā)現(xiàn)，智慧城市不能在有限時間內(nèi)切實解決城市發(fā)展面臨的瓶頸問題。201x年初，我區(qū)和住建部城科會共同提出，在聚龍湖周邊4平方公里范圍內(nèi)建設(shè)國內(nèi)首個“微城市”試點。5月份，我區(qū)和住建部城科會、軟通動力公司成功簽約《城南新區(qū)“微城市”試點三方協(xié)議》，力爭將我區(qū)“微城市”試點打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的“微城市”發(fā)展典范。
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