總結(jié)讓我們明白過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為未來(lái)的決策提供依據(jù)。寫(xiě)總結(jié)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，但也要保持獨(dú)立思考和個(gè)性化。小編為大家推薦了一些總結(jié)的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，希望能給大家?guī)?lái)啟示。
開(kāi)除員工離職證明篇一
重慶某公司 離職證明 茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號(hào)為 ，原任本單位職務(wù)為 ，因 提出離職。在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已于 年 月 日辦理完離職手續(xù)，與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實(shí)的'法律責(zé)任。
特此證明
重慶某公司
年 月 日
離職證明（存根）
茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號(hào)為 ，現(xiàn)任本單位職務(wù)為 ，已于 年 月 日辦理完離職手續(xù)，與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明
重慶某公司
年 月 日
重慶某公司 辭退證明 茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號(hào)為 ，原任本單位職務(wù)為 ，因 原因，經(jīng)本人所在單位主管與行政部門(mén)協(xié)商一致，已于 年 月 日辦理完辭退手續(xù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用及薪資。與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實(shí)的法律責(zé)任。
辭退證明（存根）
茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號(hào)為 ，原任本單位職務(wù)為 ，已于 年 月 日辦理完辭退手續(xù)，與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明
終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明
同志于 年 月 日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，原因如下：
1、合同期滿(mǎn)：期滿(mǎn)時(shí)間 年 月 日
2、單位辭退：辭退時(shí)間 年 月 日
3、本人辭職：辭職時(shí)間 年 月 日
4、協(xié)議終止：終止時(shí)間 年 月 日
5、協(xié)議解除：解除時(shí)間 年 月 日
6、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn):時(shí)間 年 月 日
7、其他情況： 時(shí)間 年 月 日
特此證明
備注：1、以上終止或解除勞動(dòng)關(guān)系原因僅選一項(xiàng),多選、涂改無(wú)效。
2、本人辭職的不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。
3、協(xié)議終止是指經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
4、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。
5、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn)的應(yīng)附上相關(guān)部門(mén)的證明材料。
6、其他情況是指死亡或退休。
7、本證明一式兩份。
終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明
同志于 年 月 日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，原因如下：
1、合同期滿(mǎn)：期滿(mǎn)時(shí)間 年 月 日
2、單位辭退：辭退時(shí)間 年 月 日
3、本人辭職：辭職時(shí)間 年 月 日
4、協(xié)議終止：終止時(shí)間 年 月 日
5、協(xié)議解除：解除時(shí)間 年 月 日
6、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn):時(shí)間 年 月 日
7、其他情況： 時(shí)間 年 月 日
特此證明
員工簽字：
年 月 日
備注：1、以上終止或解除勞動(dòng)關(guān)系原因僅選一項(xiàng),多選、涂改無(wú)效。
2、本人辭職的不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。
3、協(xié)議終止是指經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
4、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。
5、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn)的應(yīng)附上相關(guān)部門(mén)的證明材料。
6、其他情況是指死亡或退休。
7、本證明一式兩份。
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x。在職時(shí)間為2015年7月15日至2015年9月15日。因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，已辦理完交接手續(xù)。
開(kāi)除員工離職證明篇二
離職了之后需要些相關(guān)的離職證明，我們應(yīng)該怎么樣寫(xiě)呢？各位行政人員，大家看看下面吧。
離職證明。
茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20__年04月01日至20__年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(chēng)（加蓋公章）。
____年__月__日。
離職證明。
a方：（單位名稱(chēng)）。
b方：身份證號(hào)：
b方原為a方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動(dòng)合同。
ab雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，a方已為b方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
a方（簽章）：b方簽字：
a方代表簽字：
離職證明。
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門(mén)__崗位，至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱(chēng)號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：____年__月__日
開(kāi)除員工離職證明篇三
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門(mén)____崗位，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此_____年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù)) 。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______________公司
(蓋章)
____年____月____日
開(kāi)除員工離職證明篇四
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方： 身份證號(hào)：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
開(kāi)除員工離職證明篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我作為股東之一的裝修員工，一直以來(lái)都很自豪，自豪的是，暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門(mén)人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來(lái)每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來(lái)的結(jié)晶，我衷心的希望，天會(huì)更好。
自從我真正的加入在，在工作上一直以來(lái)我都很難和大家達(dá)成共識(shí)，我個(gè)人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時(shí)間的磨合，但我身上的缺點(diǎn)太多，以至于多到我自己都無(wú)法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因?yàn)槲覀€(gè)人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來(lái)的日子里互相勉勵(lì)，相互配合，有什么事情大家坐下來(lái)好好商量，相信在不久的將來(lái)，為天門(mén)大地上的一顆璀燦的明珠。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
開(kāi)除員工離職證明篇六
在hr日常工作中，每當(dāng)有員工離職時(shí)，需給員工開(kāi)具離職證明。員工離職后，持該證明去下家單位入職，下家單位能夠準(zhǔn)確清晰地了解到該員工在上家單位的相關(guān)信息，作為是否錄用的依據(jù)之一。如果是非本人意愿離職的，持此證明去人社部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記，可按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
從法律層面上講，給離職員工開(kāi)具離職證明，是用人單位的法定義務(wù)。《勞動(dòng)合同法》第五十條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明……，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定，用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。前者規(guī)定的開(kāi)具離職證明是用人單位的法定義務(wù)，后者規(guī)定的是用人單位所開(kāi)具的離職證明應(yīng)當(dāng)載入的內(nèi)容。
那么，根據(jù)上述法律法規(guī)規(guī)定，hr如何寫(xiě)好一份標(biāo)準(zhǔn)的離職證明呢？我做了一個(gè)參考樣本，我們先來(lái)看一下。
上述這份離職證明參考樣本，符合法律法規(guī)規(guī)定，同時(shí)，除法定內(nèi)容以外，還包含了離職原因、離職性質(zhì)、在職期間工作表現(xiàn)基本評(píng)價(jià)、離職手續(xù)已辦完、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議簽訂情況等內(nèi)容。法定內(nèi)容是必須載入的，其他內(nèi)容可以視具體情況而增加。
關(guān)于員工的離職原因和離職性質(zhì)，雖然法律法規(guī)沒(méi)有硬性規(guī)定為必備內(nèi)容，但還是有必要寫(xiě)入離職證明內(nèi)，有利于下家單位更清晰地了解該員工的從業(yè)信息。另外，根據(jù)我國(guó)失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，對(duì)非本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以向人社部門(mén)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，如何判斷員工是否非本人意愿離職，離職證明上的'離職原因則是人社部門(mén)判斷依據(jù)之一。當(dāng)然，如果員工是被單位解雇的，而該員工又很介意在離職證明上載明其是被解雇，hr在開(kāi)具該證明時(shí)，則可以模糊之。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條第一款規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。對(duì)于簽訂了保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的員工，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在離職證明中注明，以便下家單位能夠清楚地了解到這方面的信息，規(guī)避由此引發(fā)的勞動(dòng)糾紛。
除此之外，筆者還有一個(gè)心得跟各位同行分享。凡是出自我手上的離職證明，我都會(huì)在落款單位名稱(chēng)處親筆簽名，同時(shí)把公章蓋在簽名和單位名稱(chēng)處，三者交叉。這樣做的作用主要是提高離職者制造虛假離職證明的成本。當(dāng)然，這是題外話(huà)了。
開(kāi)除員工離職證明篇七
__________________先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20____________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20____________年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
開(kāi)除員工離職證明篇八
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____________年______月______日
開(kāi)除員工離職證明篇九
茲證明________自________年________月________日入職我公司擔(dān)任________部門(mén)________崗位，至________年________月________日因________原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予"________"稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
簽名：_______________。
日期：____________年________月________日
開(kāi)除員工離職證明篇十
姓名：________，性別：_______，年齡：_____。
身份證號(hào)________。
自______年_____月至_____年____月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因__原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
單位(蓋章)_____。
______年_____月_____日。
開(kāi)除員工離職證明篇十一
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方： 身份證號(hào)：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方（簽章）： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
開(kāi)除員工離職證明篇十二
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(chēng)（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
開(kāi)除員工離職證明篇十三
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門(mén)）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
開(kāi)除員工離職證明篇十四
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
xxx。
20xx年07月31日。
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