導師培養(yǎng)協(xié)議（精選16篇）

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導師培養(yǎng)協(xié)議篇一

本文目錄

培養(yǎng)協(xié)議書

定向培養(yǎng)碩士研究生協(xié)議書

人才培養(yǎng)協(xié)議書

江蘇省免費師范生(高等幼兒師范)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書

甲方(實習單位)：

通訊地址：

聯(lián)絡方式：

乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生)：

班級： 性別：

身份證號碼：

通訊地址：

聯(lián)絡方式：

丙方(學校):

根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和 預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。

一、乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年，時間自??? 年? 月起至??? ?年? 月。

二、培養(yǎng)方式：乙方第?? 學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習, 第?? ?學期后半學期和第?? 學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習)，?? ?年?? 月甲方與乙方簽訂就業(yè)

協(xié)議書

三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位(類別)為： ， 甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞 動安全保障。

四、實習期間，學生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲 方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時 間和方便。

五、乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間 每月為 元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定 執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉為正式員工。

六、乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項

規(guī)章制度

七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查 乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。

八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議自三方簽之日起生效。

十、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：???????????????????????????????????????? ?乙方(簽)：

甲方代表(簽)：

丙方(公章)：

丙方代表(簽)：

年 月 日

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根據(jù)按需招生的原則，經(jīng) 大學(乙方)、考生畢業(yè)后的工作單位(甲方)、考生(丙方)，三方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一、乙方按錄取標準，并取得甲方、丙方同意，錄取丙方為

學院 專業(yè) 級 定向培養(yǎng)碩士研究生，學制三年。丙方畢業(yè)后回甲方工作。

二、丙方在學期間不享受乙方的研究生普通獎學金。丙方在學期間組織關系、工資、行政戶口等人事關系仍保留甲方。

三、丙方在學期間，必須堅持四項基本原則，遵紀守法，誠實守信，遵守乙方的規(guī)章制度，努力學習，按培養(yǎng)方案的要求完成課程學習和論文的撰寫工作。乙方根據(jù)培養(yǎng)方案的要求負責丙方的思想教育管理、業(yè)務培養(yǎng)和生活管理。甲方要定期了解丙方的思想、業(yè)務學習等情況，并予以必要的指導。

四、若丙方因故需中途輟學，由乙方與甲方共同協(xié)商處理，丙方回甲方工作。

五、甲方對丙方碩士學位論文的選題可以提出建議，最后由乙方確定。

六、丙方在學期間若報考博士生，必須征得甲方同意。

七、乙方負責審核丙方的學習情況，若丙方符合畢業(yè)要求，發(fā)給畢業(yè)證書;達到碩士學位水平的，授予碩士學位。丙方的學習檔案等材料由乙方逕寄甲方。

八、丙方在分配前如要求改變就業(yè)去向，應征得甲方同意。

九、本協(xié)議經(jīng)三方簽，并加蓋公章后生效，有效期到丙方終止學習為止。本協(xié)議一式三份，三方各保存一份。

十、其他：

甲方(公章) ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(公章) ? ? ? ? ? ? ? ? ? 丙方簽名：

負責人簽名： ? ? ? ? ? ?負責人簽章：

甲方詳細地址：

郵編：

聯(lián)系電話：

培養(yǎng)協(xié)議書（3） |

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甲方：xx學院分院

乙方：

為培養(yǎng)一批高素質的教官和教學管理隊伍，加快學院學科和專業(yè)建設的步伐，適應培養(yǎng)跨世紀軍事斗爭人才的客觀需要，經(jīng)甲方研究決定，批準乙方參加工程碩士班的先行開課，并根據(jù)國家和學院有關規(guī)定，乙方作出以下承諾：

一、按國家規(guī)定，工程碩士生招生對象應獲得學士學位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學士學位)工作實踐經(jīng)驗的突出的在職人員，若經(jīng)或國家學位辦審查乙方不符合報考條件，后果自負。

二、在未正式考取工程碩士生之前，參加南航在我院舉辦的“研究生課程進修班”形式的先行開課，就讀期間，自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關規(guī)章制度，樹立良好的軍人形象，為學院爭光。如果本人違反規(guī)定，在就讀學?；虮驹涸斐刹涣加绊懀救嗽敢饨邮軐W院給予的相應處罰。

三、按學院與簽定的有關協(xié)議，本人同意：若通過x年xx月組織的工程碩士生入學考試，經(jīng)正式錄取轉為工程碩士生，學籍自錄取之日起計算;若由于有關原因，未被錄取仍為研究生課程進修生，向南航所繳費用學院不負責追回。

四、按有關協(xié)議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計，同意向支付培養(yǎng)費共計x元。其中于x年支付第一學年學費x元，x年xx月底前支付第二學年學費x年，余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。鑒于國家下達給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請退學，仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。

五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向支付培養(yǎng)管理費x元，修完相應課程并合格后，由發(fā)給結業(yè)證書。若以同等學力申請碩士學位，按程序申請，應向支付培養(yǎng)費共計x元。

甲方負責人(簽) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(簽)

培養(yǎng)協(xié)議書（4） |

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江蘇省免費師范生(高等幼兒師范)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書

甲 方： (招生學校)

地 址：

法定代表人：

乙 方： (學生姓名)

家庭住址：

身份證號：

丙 方： (生源所在省轄市教育行政部門)

地 址：

法定代表人：

江蘇省在南京幼兒高等師范學校、徐州幼兒高等師范學校和蘇州高等幼兒師范學校實行師范生免費教育，招收培養(yǎng)幼兒園男教師。根據(jù)《省教育廳關于開展師范生免費教育試點工作的通知》(蘇教師〔xx〕10號)精神以及相關法律法規(guī)政策規(guī)定，甲、乙、丙三方達成以下協(xié)議，共同遵守：

一、協(xié)議簽訂的前提

第一條 乙方具有參加當?shù)仄胀ㄖ械葘W校招生統(tǒng)一考試資格，熱愛幼教事業(yè)，有志于長期從教、終身從教，自愿報考甲方學前教育師范專業(yè)。甲方和丙方經(jīng)審核，認為乙方符合擇優(yōu)錄取條件，同意錄取乙方為免費幼兒師范男生(以下簡稱免費師范生)。

二、甲方的權利和義務

第二條 根據(jù)國家相關規(guī)定，制訂免費師范生的招生辦法和錄取原則，對報考甲方學前教育師范專業(yè)的考生進行審核，擇優(yōu)錄取免費師范生。將免費師范生的錄取

通知書

第三條 按照培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標，制訂免費師范生教育培養(yǎng)方案，提供優(yōu)良的教育教學條件，對乙方實施教育培養(yǎng)，進行管理和綜合評價。

第四條 按照國家財政部核定的標準，在乙方五年修讀年限內，免除學費，免繳住宿費，并補助生活費。

三、乙方的權利和義務

第五條 持本人或本人及其監(jiān)護人簽的本協(xié)議書一式四份及錄取通知書到甲方報到，經(jīng)甲方復查合格后，正式注冊入學，成為免費師范生。

第六條 按照國家教育行政部門的相關規(guī)定及甲方的教育培養(yǎng)方案，接受甲方的教育培養(yǎng)，修讀年限為五年。

第七條 在五年修讀年限內免繳學費、住宿費，并領取生活費補助，同時可享受其他非義務性獎學金。延長修讀年限期間，費用自理。

第八條 在校學習期間應遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。

第九條 按時完成甲方規(guī)定的教育教學計劃，達到教育培養(yǎng)方案的要求，取得江蘇教育學院五年制?？飘厴I(yè)證書。

第十條 按照江蘇省師范生免費教育的相關政策，履行國家義務，畢業(yè)后回生源所在地公辦幼兒園從事幼兒教育工作不少于五年。

第十一條 在協(xié)議規(guī)定服務期內，經(jīng)丙方同意，可在公辦幼兒園間流動。

第十二條 免費師范生畢業(yè)前不得參加“專轉本”等學習，在協(xié)議服務期內一般不得報考脫產(chǎn)專升本學習。

四、丙方的權利和義務

第十三條 按照省教育廳下達的免費師范生招生計劃，配合甲方做好招生錄取工作。在錄取之前向甲方提供由法定代表人簽章的本協(xié)議書。

第十四條 做好接收和安排免費師范畢業(yè)生到公辦幼兒園任教的各項工作，確保其有編有崗。在乙方畢業(yè)時，組織用人單位與其在需求崗位范圍內進行雙向選擇，落實任教幼兒園。

第十五條 鼓勵和支持乙方在職攻讀業(yè)余、函授性質的專升本學習，促進其終身學習和職業(yè)發(fā)展。

第十六條 負責免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案。對于違約者，要求其退還已享受的免費教育費用并交納違約金，同時公布其不誠信記錄。

五、終止協(xié)議

第十七條 乙方有下列情形之一的，經(jīng)規(guī)定審批程序，終止本協(xié)議：

(二)在校學習期間或協(xié)議規(guī)定服務期內，經(jīng)甲方或丙方認可的教師資格認定體格檢查指定醫(yī)院確認，因身體原因不宜從事幼兒教師職業(yè)。

六、解除協(xié)議及處理

第十八條 乙方在校學習期間有下列情況之一的，甲方有權解除協(xié)議，乙方不再繼續(xù)享受師范生免費教育，且須在學籍取消之日起一個月內向甲方一次性退還已享受的免費教育費用：

(一)因觸犯刑律或違反校紀被開除學籍;

(二)自動放棄甲方學籍。

七、違約情形及處理

第十九條 乙方有下列情況之一的，丙方有權追究其相應的違約責任：

(一)畢業(yè)后未按本協(xié)議從事幼兒教育工作的，應在違約處理決定公布后1個月內，一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金;超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。

(二)畢業(yè)后從事幼兒教育工作未滿五年的，在離開教育崗位之日，按不足服務年限(包括離開當年)每年10%的比例一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金;超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。

八、附則

第二十條 本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家及相關部門有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行，其他事宜三方協(xié)商解決。

第二十一條 本協(xié)議經(jīng)甲、丙方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方或乙方及其監(jiān)護人簽后生效。乙方在簽訂本協(xié)議時如未滿18周歲，須由乙方及其監(jiān)護人共同簽訂本協(xié)議。

第二十二條 本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

法定代表人簽章：

簽訂日期：年 月 日

乙方(簽)：

簽訂日期：年 月 日

乙方監(jiān)護人(簽或按指印)：

簽訂日期：年 月 日

丙方(蓋章)：

法定代表人簽章：

簽訂日期：年 月 日

導師培養(yǎng)協(xié)議篇二

乙方：_________

為促進高校博士后流動站和大中型企業(yè)的合作，推動產(chǎn)、學、研相結合，共同促進企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達成如下協(xié)議：

一、乙方履行下列職責：

1.負責辦理博士后研究人員(簡稱：博士后)進、出站和博士后證書等有關手續(xù)。

2.負責安排相關專業(yè)的教授作為博士后的指導教師。

3.負責為博士后辦理_________(院校)工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設備等，其費用從博士后項目經(jīng)費中列支。

4.負責博士后出站高級職務任職資格評定工作。其評定條件按_________有關規(guī)定辦理。

5.負責博士后申報中國博士后科學基金的上報工作。

6.協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。

二、甲方履行下列職責：

1.提供博士后的研究經(jīng)費和實驗條件。

2.博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費。博士后進站后一個月內向乙方支付第一年的費用，中期考核后1個月內向乙方支付第二年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關費用。

3.提供博士后公寓配套的生活設施，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學和博士后的戶籍管理等事宜。

4.指派相關專家作為項目指導人，并成立指導小組和指派相應的科研助手。

5.博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費，應在博士后進站后1個月內向乙方支付第一年的費用，在博士后中期考核完一個月內向乙方支付第二年的費用。

6.博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內外調研、收集資料和進行實驗工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。

三、其它

1.博士后的研究成果按照國家知識產(chǎn)權法和其它有關規(guī)定公正、合理地處理其權益歸屬。

2.博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經(jīng)費，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。

3.甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目，或乙方有前期階段性成果轉讓，則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。

4.甲方博士后研究成果為職務研究成果，博士后研究人員按有關規(guī)定享受應有的權益。

5.博士后在站期間單獨或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。

6.在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關經(jīng)費。

7.本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效，由_________仲裁解決。

8.本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

導師培養(yǎng)協(xié)議篇三

丙方(學校)：_________。

根據(jù)國務院、《關于建立依托普通高等教育培養(yǎng)軍隊干部制度的決定》及相關配套文件精神，按照《_________》有關規(guī)定，甲方、丙方共同確認乙方為_________軍區(qū)國防生，取得享受國防獎學金資格。為明確各方權利和義務，甲方、乙方、丙方簽訂以下協(xié)議：

第一條國防獎學金是為了鼓勵和資助志愿從事國防事業(yè)的普通高等學校在校學生而設立的國家義務性獎學金。

第二條國防獎學金由學費、雜費和生活補助費等三部分構成，標準為每人每年_________元(人民幣)，其中學雜補助費共_________元，生活補助費_________元。國防獎學金標準的調整根據(jù)解放軍總政治部、總后勤部有關規(guī)定執(zhí)行。

第三條甲方的權利和義務是：

1.根據(jù)國防獎學金管理的有關規(guī)定，按時向乙方提供國防獎學金，其中，學費、雜費部分按學年直接與丙方結算，計入乙方應繳學費、雜費總額，生活補助費部分按月發(fā)給乙方(標準為_________元/月，2月、8月不發(fā)放)。

2.根據(jù)《普通高等學校國防生軍政訓練計劃》，主要利用雙休日和寒暑假的部分時間，對乙方進行必要的軍政訓練，為培養(yǎng)合格軍官奠定基礎。在條件具備情況下，部分訓練科目和內容可列入高校教學計劃統(tǒng)一實施。

3.平時，協(xié)助丙方對乙方進行日常教育管理;軍政訓練期間，對乙方實施半軍事化管理。

4.在丙方協(xié)助下，定期考核乙方的政治表現(xiàn)、入伍動機、學習成績、能力素質、作風紀律、身體狀況，并建立考核登記制度。

5.通過丙方參與對乙方學籍檔案的管理，負責丙方畢業(yè)入伍時學籍檔案、畢業(yè)證書、學位證書等材料的轉接。

6.參與對乙方進行畢業(yè)鑒定，對符合入伍條件的，負責提出任職建議，并根據(jù)部隊需要及乙方所學專業(yè)，參考個人意愿和在校表現(xiàn)，分配到_________軍區(qū)部隊工作。

7.在丙方或執(zhí)法機關協(xié)助下，享有根據(jù)協(xié)議規(guī)定對乙方實施淘汰和違約處理的權利。

第四條乙方的權利和義務是：

1.熱愛祖國，熱愛軍隊，志愿獻身國防事業(yè)，不參加除中國共產(chǎn)黨以外的民主黨派和宗教組織。

2.自愿將本人學籍檔案及獲得的畢業(yè)證書、學位證書作為履行協(xié)議的擔保，協(xié)議有效期內由甲方、丙方共同保管。

3.按照甲方要求，及時匯報個人的思想、學習和生活情況。

4.參加甲方組織的軍政教育訓練活動，達到考核標準;在軍政訓練期間，接受甲方實施的半軍事化管理。

5.在學制時間內完成教學大綱規(guī)定的全部課程，學習成績良好以上，畢業(yè)時達到軍隊接收普通高校畢業(yè)生入伍的相關規(guī)定。

6.不得轉學、出國留學、退學、停學和非因身體問題休學。

7.經(jīng)甲方同意，可改學專業(yè)、選修第二專業(yè)、提前畢業(yè)和報考碩士研究生(含推薦研究生)。改學的專業(yè)、選修的第二專業(yè)應是軍區(qū)部隊緊缺和急需專業(yè)。提前畢業(yè)者在校學習時間應不低于三年，并取得學位證書。報考碩士研究生者，學習成績應達到良好以上，取得國家公共英語四級證書;報考院校應是軍隊依托培養(yǎng)院?；蜍婈犜盒?報考的專業(yè)應為本專業(yè)或甲方認可的其他專業(yè);學校確定錄取后，擬學專業(yè)宜補充技術崗位的，可在辦理入伍手續(xù)后，以軍隊干部身份直接攻讀，畢業(yè)后根據(jù)部隊需要分配到部隊相應崗位;擬學專業(yè)宜補充指揮崗位的，在征得學校為其保留研究生入學資格的前提下，應到部隊工作1至2年補充必要的任職經(jīng)歷后，再繼續(xù)攻讀。

8.畢業(yè)時服從甲方分配，到師以下部隊指揮或技術崗位工作;在部隊工作年限執(zhí)行《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》有關規(guī)定。

9.享受國防獎學金的同時，可享受其他非義務性獎學金、助學金。

10.協(xié)議有效期內，享有對甲、丙方未履行協(xié)議行為提出咨詢和申訴的權利。

第五條丙方的權利和義務是：

1.負責乙方在校學習期間的教育管理，并將其思想、學習、生活情況向甲方通報。

2.協(xié)助甲方對乙方實施軍政教育訓練，積極把有關訓練科目和內容列入學校教學計劃統(tǒng)一實施，并實行學分制管理。

3.負責建立、整理和保管乙方的學籍檔案材料。積極協(xié)助甲方充實維護《國防生登記表》;乙方被取消國防生資格時，應按甲方要求將《國防生淘汰登記表》放入個人檔案;乙方畢業(yè)時，應將其學籍檔案材料與畢業(yè)證書、學位證書一并移交給甲方，未經(jīng)甲方同意不得交予任何單位和個人。

4.未經(jīng)甲方同意，不得為乙方辦理轉學、出國留學、停學、休學、改學專業(yè)、選修第二專業(yè)、提前畢業(yè)和報考碩士研究生(含推薦研究生)等可能影響其履行協(xié)議義務的有關事宜。

5.監(jiān)督甲方、乙方履行協(xié)議。甲方組織實施的教育、訓練、管理活動違反有關政策規(guī)定或違背普通高校人才培養(yǎng)規(guī)律時，有權提出質詢，要求甲方及時給予合理解釋或放棄該教育、訓練、管理活動。乙方被取消國防生資格或違約時，協(xié)助甲方實施處理。

6.對甲方原有的管理、教育和處罰權利不因該協(xié)議而改變。

第六條乙方畢業(yè)服從甲方分配到部隊報到并辦理入伍手續(xù)后，本協(xié)議自動終止;中途有以下情況發(fā)生者，終止協(xié)議，并按規(guī)定實施處理：

1.乙方因身體問題須休學半年以上或經(jīng)一年時間在校治療仍不符合甲方規(guī)定的體檢標準者，應終止協(xié)議。身體問題在選拔為國防生前已存在或選拔為國防生后因乙方過錯造成的，其已享受的國防獎學金應全部退還;身體問題在選拔為國防生后發(fā)生且非因乙方過錯造成的，已享受的國防獎學金可不退還。

2.乙方因學習或軍政訓練考核成績達不到規(guī)定要求，視為違約，應終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納與其所享受國防獎學金數(shù)額相等的違約金，丙方還應按學校有關規(guī)定作相應處理。

3.乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務或單方面要求解除協(xié)議，視為違約，應終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納與其所享受國防獎學金數(shù)額相等的違約金，同時由丙方按學校有關規(guī)定作相應處理。

4.乙方在校期間出現(xiàn)不符合軍隊接收普通高校畢業(yè)生政治條件情況者，甲方有權終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納與其所享受國防獎學金數(shù)額相等的違約金，同時由丙方按學校有關規(guī)定作相應處理。

5.乙方系通過轉改專業(yè)選拔為國防生的，出現(xiàn)第2至4款情況者，應終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納_________元(人民幣)違約金，同時由丙方按學校有關規(guī)定作相應處理。

6.乙方因其他原因不適合繼續(xù)作為國防生培養(yǎng)者，由甲方、丙方參照第1至4款，協(xié)商確定協(xié)議終止的處理辦法。

7.協(xié)議終止及發(fā)生的責任，由甲方、丙方聯(lián)合制發(fā)通知書予以明確。乙方接到通知書后，可在15日內向甲方上級主管部門提出復議。

8.協(xié)議終止時，乙方的學籍檔案材料和已取得的畢業(yè)證書、學位證書尚未移交甲方者，由丙方扣留保管。待乙方履行協(xié)議終止應負的責任后，丙方方可發(fā)還乙方有關證書和辦理學籍檔案材料的轉接工作。

第七條本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字(蓋章)即生效，若一方提出變更，須征得另外兩方同意。

第九條本協(xié)議一式四份，甲方二份，乙方一份，丙方一份，乙方畢業(yè)后其所持協(xié)議交由甲方處理。

甲方(軍隊)(蓋章)：_________。

乙方(學生)(簽字)：_________。

代表(簽字)：_________。

丙方(學校)(蓋章)：_________。

代表(簽字)：_________。

20xx年x月xx日。

導師培養(yǎng)協(xié)議篇四

法定代表人：______________________________

住所：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：______________________________

乙方：______________________________

住所：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

居民身份證號碼：______________________________

為獲取對路適用人才，提高人才效益，甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向，進行定向委培，給乙方提供大學深造及就業(yè)的機會，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：

一、委培專業(yè)： ________________________。

二、畢業(yè)時間： ______年______ 月 ______日。

三、委培期間，要求乙方品學兼優(yōu)，無學校校紀校規(guī)處分。

四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關學位證書，英語達到 級，計算機達到 ______級。

五、委培期間，甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。

六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由，甲方負責與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預約就業(yè)費用。

七、簽訂本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣 元整(大寫：______ )。

八、乙方委培期滿，未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責任由乙方負責，甲方不再退還預約就業(yè)費用，但免費為乙方推薦 次就業(yè)機會。

九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時，由甲方通知乙方，并由甲方負責推薦乙方就業(yè)，若甲方推薦乙方就業(yè)成功，則不再退還預約就業(yè)費用，若乙方愿意自行解決就業(yè)的，則退還全部預約就業(yè)費用。

十、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交 仲裁委員會仲裁。

十一、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至合同中規(guī)定的事項全部履行完畢且相關費用結清之日止。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

甲方代表簽名：______________________________

簽訂地點：______________________________

______年 ___月___ 日______ 年 ___月 ___日

導師培養(yǎng)協(xié)議篇五

甲方：中科院上海生命科學研究院 所/中心

乙方： 學校

為進一步加強對聯(lián)合培養(yǎng)研究生的管理，促進研究所與高校科研工作的開展，加強學術交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特就聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生達成如下協(xié)議：

（一） 甲、乙雙方同意聯(lián)合培養(yǎng)學校年級碩士/博士研究生 ，由甲方導師 研究員和乙方導師 教授共同培養(yǎng)指導。

（二）該聯(lián)合培養(yǎng)研究生已在乙方完成學位課程的學習，成績合格。自 年 月至 年

（三）乙方提供該聯(lián)合培養(yǎng)研究生的獎學金、生活補助、醫(yī)療保障、交通及住宿等費用，向甲方一次性支付年均1200元的管理費。甲方導師負責提供該生完成論文工作必要的研究條件，考慮到上海地方物價因素，可酌情給予部分生活補助。

（四）該聯(lián)合培養(yǎng)研究生的科研經(jīng)費及學位論文題目，由甲、乙雙方導師協(xié)商確定。學位論文發(fā)表時，聯(lián)合培養(yǎng)研究生為第一作者或并列第一作者；甲方的 所/中心為第一署名單位，乙方為第二署名單位；甲方導師為責任作者，作者順序由雙方導師協(xié)商而定；在聯(lián)合培養(yǎng)期間獲得的成果或專利所有權，均屬甲方。

（五）該聯(lián)合培養(yǎng)研究生的學籍屬于乙方，必修環(huán)節(jié)、學位論文答辯、學位授予及畢業(yè)分配等事宜均由乙方負責。

（六）該聯(lián)合培養(yǎng)研究生在甲方工作期間，必須遵守院所各項規(guī)章制度，如因違反操作規(guī)定而造成事故，須追究本人責任。視事故情況，甲方有權終止協(xié)議并作出相應處罰。

（七）聯(lián)合培養(yǎng)研究生在論文工作結束時，必須向甲方單位研究組移交全部原始實驗記錄。

（八）本協(xié)議一式四份，生科院研究生部一份備案，生科院各所/中心研究生部一份，乙方一份，聯(lián)合培養(yǎng)研究生一份。

（本協(xié)議如有未盡事項，隨時協(xié)商后另附）

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

甲方導師（簽字）： 乙方導師（簽字）：

聯(lián)合培養(yǎng)研究生（簽字）：

年 月 日 年 月 日

導師培養(yǎng)協(xié)議篇六

學號：

甲方（委托單位）：

乙方：中國科學技術大學管理學院

學生姓名（委培生）： 身份證號碼 ： 經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意接受甲方委托，招收以上委培生為20xx年度工商管理（mba）專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生。雙方達成如下協(xié)議：

一、委托培養(yǎng)碩士生（簡稱委培生）學習期限為三年，在校期間的學習、論文指導、論文答辯、學位授予等與本校計劃內碩士生同等待遇。

二、委培生在校學習期間，甲方要給予學習時間保證，不得以工作需要為由影響學生的正常學習。未經(jīng)乙方同意擅自接受調派，影響學習超過乙方規(guī)定的時間范圍，按自動退學處理。委培生在學習期間應該嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，畢業(yè)后回原單位工作。

三、委培生學費共6萬元，分二次付清。委培生入學報到時，支付學費3萬元。第三學期開學注冊時支付學費3萬元。甲方若逾期交付學費，乙方有權拒絕該生注冊入學。繳款時請注明學號（見錄取通知書）、姓名、學費。

四、委培生在校期間如因成績不合格不能畢業(yè)或不能授予學位，或由于其它原因休學、退學而離校者，不辦理退款，其工作與生活由甲方負責安排。

五、根據(jù)國家規(guī)定，委培生報到時不轉人事檔案、戶口和工資關系，委培生的工資、副食補貼及醫(yī)療費等由甲方發(fā)給。

六、甲方與委培生之間各自承擔的責任，由甲方與委培生直接協(xié)商，另行簽定協(xié)議。

七、本協(xié)議一式三份，甲方1份、乙方1份、學生本人1份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

甲方單位： 乙方單位：

中國科學技術大學管理學院 代表簽字： 代表簽字：公章

公章 培養(yǎng)單位代表（簽字）： 20xx年 月 日 20xx年 月日

導師培養(yǎng)協(xié)議篇七

乙方：…………大學博士后科研流動站

根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)[20xx]149號)精神，甲乙雙方自愿建立合作關系，聯(lián)合招收和培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員。經(jīng)雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員有關事宜達成如下協(xié)議：

一、聯(lián)合招收和培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員根據(jù)甲方工作需要，由甲方確定招收企業(yè)博士后研究人員(以下簡稱)，采取甲、乙雙方聯(lián)合招收的方式，共同對進行培養(yǎng)。

二、對企業(yè)博士后研究人員管理

1.在站工作期限為兩年，自20xx年x月至20xx年x月止，工作地點在甲方。如在站期滿，確因科研工作需要延長在站時間，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當延長，但最長不超過一年，并報博士后管理機構備案;如提前完成科研項目，由提出申請，經(jīng)甲方博士后項目小組審核，報甲、乙雙方主管人事部門批準，可辦理提前出站手續(xù)，最多可提前三個月。

2.根據(jù)需要甲方成立企業(yè)博士后項目小組，該項目小組負責對在站期間的科研工作進行指導和定期學術考評。

3.若中途退站或不適宜留站工作，由甲、乙雙方協(xié)商終止其企業(yè)博士后研究工作，由乙方按有關規(guī)定辦理離站手續(xù)。

4.若因乙方原因，未能使按計劃進站、開展研究工作，將由乙方承擔責任，并退還甲方所支付的有關費用;若因甲方原因致使企業(yè)博士后研究項目未能按時完成，由甲方承擔責任并支付延期出站所發(fā)生的一切費用。

5.乙方須按流動站在站人員同等對待，納入乙方博士后招收培養(yǎng)計劃，辦理博士后報批、制訂博士后在站工作計劃、申報博士后基金、階段性工作檢查、博士后證書頒發(fā)、出站手續(xù)等。

三、甲方責任

1.為從事科研項目提供足夠的科研經(jīng)費，其數(shù)額視項目情況而定，并負責經(jīng)費的管理。

2.按照x單位有關規(guī)章制度對進行管理和教育，并使其在站期間享有…………單位同類人員的工資、福利等待遇。

3.負責在站期間的日常管理和考核工作，為其從事項目研究提供良好的科研工作條件，指派專人參加項目小組，并配備一定數(shù)量的科研助手。

4.甲方組織有關同行專家檢查驗收科研項目成果，并給予評定，評定意見報甲方主管部門備案。

5.為在站期間提供住房，并負責戶口、人事、組織等關系的管理，出站后，甲方收回住房。

6.負責在站期間的專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

7.每年向乙方提供行政管理費及名譽導師費4000元。

四、乙方責任

1.負責辦理進、出站手續(xù)，并做好相應的管理工作。

2.指定相關專業(yè)一名博士生導師作為名譽導師。

3.開放有關實驗室，為使用乙方精密儀器、設備提供便利的科研條件。

五、科研成果歸屬問題

1.在甲方工作期間取得的科研成果及專利，所有權屬甲方，成果的轉讓開發(fā)按照國家和甲方的有關規(guī)定辦理。如涉及甲、乙雙方合作科研，具體方式及成果的歸屬和分享辦法根據(jù)具體項目另議。

2.在甲方工作站期間發(fā)表的論文，如是本人獨立完成的，除本人署名外均應注明甲乙雙方單位，甲方為第一作者單位。如是與工作站其他人合作完成的，應為第一署名人。

3.科研成果及專利未經(jīng)所有權方的許可，參與科研項目的研究人員不得泄漏其技術秘密，違者按有關規(guī)定追究責任。

六、其他事項：

1.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，由甲、乙雙方根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》協(xié)商解決。雙方意見不一致時，報請上級博士后管理部門裁決。

甲方代表(簽章)：

乙方代表(簽章)：

20xx年x月xx日

導師培養(yǎng)協(xié)議篇八

蘭州理工大學研究生學院（乙方）受（甲方）委托，自年（入學年）為甲方培養(yǎng)工程碩士研究生（丙方），為規(guī)范培養(yǎng)環(huán)節(jié)，保證各方的權責，特簽定如下協(xié)議：

一、工程碩士研究生姓名：；學院：；專業(yè)領域：；從入學到獲得碩士學位的期限最長不超過5年。

二、工程碩士研究生的培養(yǎng)采取進校不離崗的方式，課程學習實行學分制，但要求在校學習時間累計不得少于6個月。

三、工程碩士研究生學位論文由乙方具有實踐經(jīng)驗的導師和甲方業(yè)務水平高、責任心強的具有高級技術職稱的人員聯(lián)合指導，甲方導師應辦理有關聘任手續(xù)。工程碩士研究生必須結合甲方的實際任務作為課題來完成學位論文。以甲方的技術攻關、技術改造或新工藝、新設備、新材料、新產(chǎn)品的研制與開發(fā)作為工程碩士研究生學位論文的研究內容。工程碩士碩士論文工作一般在甲方進行，論文課題需在乙方進行的，課題費由甲方提供，由甲、乙方指導教師鑒定課題合同，確定課題經(jīng)費數(shù)額，完成甲方任務。

四、工程碩士研究生在職攻讀學習期間不轉戶口、行政關系，工資、福利待遇，學習期間往返路費按甲方規(guī)定處理。

五、工程碩士在職攻讀學位期間，不論何種原因中斷學習，均參照蘭州理工大學研究生學籍管理規(guī)定辦理。因個人原因中斷學習，學費不予退還。

六、工程碩士研究生在報到前須一次性繳納學費元，經(jīng)甲、丙雙方商定，由（甲方或丙方）支付乙方。交款后方可取得學籍，所學課程記入學分。

七、工程碩士研究生修滿規(guī)定學分，完成學位論文并通過論文答辯后，由乙方發(fā)給由國務院學位辦公室統(tǒng)一印制的學位證書，并將學位證書交方。

八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。本協(xié)議自簽定之日起至年月底有效。

甲方：（公章）

甲方負責人：__年__月__日

聯(lián)系電話：

乙方：蘭州理工大學研究生學院（公章）

乙方負責人：__年__月__日

聯(lián)系電話：

丙方（簽字）：__年__月__日

聯(lián)系電話：

導師培養(yǎng)協(xié)議篇九

甲方：（__________學院）

乙方：（__________企業(yè)）

為加強校企合作，充分發(fā)揮學院的專業(yè)優(yōu)勢，有針對性地為體育企業(yè)培養(yǎng)高素質技能型專門人才，甲乙雙方本著“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、謀取雙贏”的原則，在平等自愿的前提下，達成以下協(xié)議：

乙方從甲方____級專業(yè)學生中挑選________名學生作為乙方訂單培養(yǎng)學生，與甲方聯(lián)合成立____班。甲方經(jīng)和乙方協(xié)商后按照乙方用人要求對該班專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行適當調整。乙方參與培養(yǎng)訂單培養(yǎng)學生，接受訂單培養(yǎng)學生階段性專業(yè)實習和頂崗實習，并負責安排按要求完成學習任務、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學生在其單位就業(yè)。

1、按照乙方用人要求確定培養(yǎng)目標，調整____班專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并依據(jù)該方案組織教學。

2、負責訂單培養(yǎng)學生的日常教學管理，確保教學質量。

3、定期組織相關人員及專業(yè)教師到乙方走訪，及時了解乙方對訂單培養(yǎng)學生的要求。

4、將訂單培養(yǎng)學生送至乙方進行階段性專業(yè)實習和頂崗實習，并安排教師協(xié)同乙方指導、管理訂單培養(yǎng)學生。

5、加強訂單學生的理論學習和技能訓練，使訂單培養(yǎng)學生在畢業(yè)前取得相應工種的.職業(yè)技能證書。

6、根據(jù)乙方需求為乙方職工開展相關業(yè)務培訓、指導工作，培訓費另議。

1、有權提出人才培養(yǎng)方案建議，參與討論班人才培養(yǎng)方案的調整。

2、根據(jù)人才培養(yǎng)方案，選派具有豐富實踐經(jīng)驗的技術人員或管理人員到甲方班授課，參與培養(yǎng)過程的教學。授課報酬另議。

3、負責安排訂單培養(yǎng)學生的階段性專業(yè)實習和頂崗實習，選派具有豐富實踐經(jīng)驗的技術人員、管理人員對實習學生實施技能培訓指導，并協(xié)助甲方進行學生實習管理。

4、對于頂崗實習的訂單培養(yǎng)學生，按乙方規(guī)定向其支付實習期間工資報酬，并為其辦理頂崗實習工傷保險。

5、接受甲方指導教師到乙方進行考察學習，了解企業(yè)情況，探討學生培養(yǎng)相關問題。

6、負責安排完成學習計劃、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學生到乙方單位就業(yè)，并按國家規(guī)定簽訂勞動合同。

7、設立專項獎學金，鼓勵品學兼優(yōu)的訂單培養(yǎng)學生。

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。

甲方：______（蓋章）乙方：______（蓋章）

簽約代表：______簽約代表：______

導師培養(yǎng)協(xié)議篇十

乙方：____________

“訂單式”人才培養(yǎng)模式，是指乙方針對甲方的人力資源規(guī)劃的需求，雙方共同制定或修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，在師資、技術、設備等辦學條件方面進行合作，利用協(xié)議雙方的資源優(yōu)勢，采取多種形式組織教學，學生畢業(yè)后直接到乙方就業(yè)的一種產(chǎn)學結合、工學一體的人才培養(yǎng)模式。本著“面向市場、適應需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則?，F(xiàn)就雙方合作開展“訂單式”人才培養(yǎng)方式達成以下協(xié)議。

1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營狀況提出人力資源中、長期規(guī)劃，制訂出企業(yè)未來3—5年的專業(yè)需求計劃。

2、負責提出所需專業(yè)的用人標準和要求(含專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設置、外語水平以及崗位所要求的特殊技能要求)。

3、參與乙方制訂相關專業(yè)的專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設置以及教材的編寫;提供專業(yè)選修課、職業(yè)技能課的師資(課酬由乙方按照學院規(guī)定支付)。

4、負責對“訂單式”人才培養(yǎng)學生的實習崗位的落實;參與學生實習、實訓課程的教學指導工作;負責“訂單式”人才培養(yǎng)學生面試、筆試工作。

5、負責學生在企業(yè)實習(訓)期間的考核工作。

6、學生畢業(yè)后，根據(jù)企業(yè)的人力資源規(guī)劃，按照“專業(yè)對口”的原則負責推薦學生就業(yè);為乙方有特殊要求的崗位和學生就業(yè)提供便利。

7、學生實習期間，由甲方安排學生在公司主要對應崗位進行輪訓，確保學生綜合能力和素質的提高;學生頂崗實訓期間甲方按10元/天作為生活補助，甲方負責辦理學生在甲方工作和實訓期間的各種保險，其余時間由學生本人負責。

8、實習期間表現(xiàn)優(yōu)異的學生可直接進入試用期，學生實習期加試用期的時間至多不超過半年，試用期合格的學生，甲方應如期予以轉正。

9、為搞好訂單班級的實訓演練，乙方根據(jù)教學計劃需要，甲方可把退役的生產(chǎn)設備適合教學的捐給乙方用于教學。

10、甲方高層領導保證每學期給學生授課一次，時間、內容雙方協(xié)商后確定。

11、為乙方教師到甲方單位研修提供方便。

1、結合甲方的具體情況和市場的需求，負責向省教育行政主管部門申報專業(yè)，制訂專業(yè)教學計劃和招生計劃。

2、根據(jù)教育部頒發(fā)的高職人才培養(yǎng)規(guī)定結合甲方所提出的用人標準及要求，調整訂單專業(yè)的教學計劃，按甲方需要設置專業(yè)方向，科學地制定課程教材及教學進度計劃并組織實施，以適應“訂單式”人才培養(yǎng)的需要。

3、負責組織好該專業(yè)學生到甲方實習(訓)場所進行實訓以及畢業(yè)環(huán)節(jié)指導工作;參與學生在企業(yè)實習期間的管理和政治思想教育工作。

4、協(xié)助甲方做好畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)辦理等一系列工作。

5、跟蹤甲方使用畢業(yè)生的情況，反饋、調整、及時修正專業(yè)培養(yǎng)計劃。

6、為了不影響甲方的正常生產(chǎn)與工作秩序，同時也為了方便學生，在學生畢業(yè)實習結束后，由乙方派教師到甲方公司集中辦理學生的畢業(yè)答辯、離校手續(xù)。

7、響應公司提議的校企合作交流活動。

1、甲方應在每年畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定后，以實際到“訂單式”人才培養(yǎng)企業(yè)就業(yè)的人數(shù)(生產(chǎn)制造業(yè)單位除外)按照200元/人的標準支付乙方作為乙方的“訂單式”人才培養(yǎng)的綜合管理費用，乙方收款后須及時開具正式發(fā)票給甲方;乙方應協(xié)助辦理畢業(yè)生到用人企業(yè)就業(yè)的相關手續(xù)。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，甲方應在乙方建立“遠東電機集團公司訂單式人才培養(yǎng)基地”，乙方可利用基地培養(yǎng)電機制造專業(yè)各種技能型應用人才。

3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方法人簽字蓋章后生效;協(xié)議有效期自雙方簽字之日起______年(從______年______月______日至______年______月______日止)。

附學生名單(需學生本人簽字)

甲方代表(簽章)：____________

乙方代表(簽章)：____________

法人代表(簽章)：____________

法人代表(簽章)：____________

______年__月____日

______年__月____日

導師培養(yǎng)協(xié)議篇十一

甲方(實習單位)：

通訊地址：

聯(lián)絡方式：

乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生)：

班級： 性別：

身份證號碼：

通訊地址：

聯(lián)絡方式：

丙方(學校):

根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和 預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。

一、乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年，時間自 年 月起至 年 月。

二、培養(yǎng)方式：乙方第 學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習, 第 學期后半學期和第 學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習)， 年 月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書, 月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。

定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下， 從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應學分。

乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計(論文)。

三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位(類別)為： ， 甲方安排為乙方實習期間的指導教師。

甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。

甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。

乙方享受甲方正式員工同等的勞 動安全保障。

四、實習期間，學生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲 方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。

甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時 間和方便。

五、乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間 每月為 元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定 執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉為正式員工。

六、乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。

如有違反規(guī) 章制度情況，甲方可以終止本協(xié)議。

七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查 乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。

八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議自三方簽之日起生效。

十、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(公章)： 乙方(簽)：

甲方代表(簽)：

年 月 日 年 月 日

丙方(公章)：

丙方代表(簽)：

年 月 日

根據(jù)按需招生的原則，經(jīng) 大學(乙方)、考生畢業(yè)后的工作單位(甲方)、考生(丙方)，三方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一、乙方按錄取標準，并取得甲方、丙方同意，錄取丙方為

學院 專業(yè) 級 定向培養(yǎng)碩士研究生，學制三年。

丙方畢業(yè)后回甲方工作。

二、丙方在學期間不享受乙方的研究生普通獎學金。

丙方在學期間組織關系、工資、行政戶口等人事關系仍保留甲方。

三、丙方在學期間，必須堅持四項基本原則，遵紀守法，誠實守信，遵守乙方的規(guī)章制度，努力學習，按培養(yǎng)方案的要求完成課程學習和論文的撰寫工作。

乙方根據(jù)培養(yǎng)方案的要求負責丙方的思想教育管理、業(yè)務培養(yǎng)和生活管理。

甲方要定期了解丙方的思想、業(yè)務學習等情況，并予以必要的指導。

四、若丙方因故需中途輟學，由乙方與甲方共同協(xié)商處理，丙方回甲方工作。

五、甲方對丙方碩士學位論文的選題可以提出建議，最后由乙方確定。

六、丙方在學期間若報考博士生，必須征得甲方同意。

七、乙方負責審核丙方的學習情況，若丙方符合畢業(yè)要求，發(fā)給畢業(yè)證書;達到碩士學位水平的，授予碩士學位。

丙方的學習檔案等材料由乙方逕寄甲方。

八、丙方在分配前如要求改變就業(yè)去向，應征得甲方同意。

九、本協(xié)議經(jīng)三方簽，并加蓋公章后生效，有效期到丙方終止學習為止。

本協(xié)議一式三份，三方各保存一份。

十、其他：

甲方(公章) 乙方(公章) 丙方簽名：

負責人簽名： 負責人簽章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

甲方詳細地址：

郵編：

聯(lián)系電話：

甲方：xx學院xx分院

乙方：

批準乙方參加xx工程碩士班的'先行開課，并根據(jù)國家和學院有關規(guī)定，乙方作出以下承諾：

若經(jīng)xx或國家學位辦審查乙方不符合報考條件，后果自負。

自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關規(guī)章制度，樹立良好的軍人形象，為學院爭光。

如果本人違反規(guī)定，在就讀學?；虮驹涸斐刹涣加绊?，本人愿意接受學院給予的相應處罰。

學籍自錄取之日起計算;若由于有關原因，未被錄取仍為研究生課程進修生，向南航所繳費用學院不負責追回。

四、按有關協(xié)議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計，同意向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。

其中于xxxx年支付第一學年學費xxxx元，xxxx年xx月底前支付第二學年學費xxxx年，余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。

鑒于國家下達給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請退學，仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。

五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費xxxx元，修完相應課程并合格后，由xx發(fā)給結業(yè)證書。

若以同等學力申請碩士學位，按xx程序申請，應向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。

甲方負責人(簽) 乙方(簽)

年 月 日 年 月 日

導師培養(yǎng)協(xié)議篇十二

乙方(高校)：*大學(學院)

丙方(學生)： 級 專業(yè) 同學

根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》和依托普通高等學校培養(yǎng)國防生有關規(guī)定，經(jīng)軍隊有關部門組織政治考核、面試、體檢，甲、乙雙方確定(招收、選拔)丙方為國防生，培養(yǎng)目標為軍隊(指揮類、非指揮類)干部。根據(jù)國防生培養(yǎng)工作需要，甲、乙、丙三方簽訂如下協(xié)議：

第一條 甲方的權利和義務

(一)按照軍隊確定的國防獎學金標準和發(fā)放辦法，在規(guī)定學制時間內，每學年與乙方結算丙方的學雜費，定期向丙方發(fā)放生活補助費。

(二)根據(jù)國防生軍政訓練計劃，組織丙方參加軍政訓練，幫助丙方具備基本的軍人素質和軍官素養(yǎng)。

(三)會同乙方對丙方實施教育管理，軍政訓練期間對丙方實施軍事化管理，建立完善獎懲激勵機制。

(四)建立丙方個人考評檔案，在乙方協(xié)助下，定期考核了解丙方現(xiàn)實表現(xiàn)、學習成績、軍政訓練、作風紀律、身心素質等情況，對不符合要求的實行全程淘汰。

(五)與乙方共同負責丙方在校學習期間和畢業(yè)入伍時個人檔案、畢業(yè)證書、學位證書、報到證等材料的保管轉遞。

(六)參與丙方畢業(yè)考核鑒定，對達到培養(yǎng)目標的提出任職建議，根據(jù)部隊需要和丙方專業(yè)特長、在校表現(xiàn)，提出分配預案，根據(jù)上級主管部門統(tǒng)一部署組織丙方畢業(yè)派遣工作。

(七)因軍隊體制編制調整改革等因素，無法安排丙方到部隊任職時，通過乙方安排丙方作為普通生面向社會就業(yè)。

(八)根據(jù)國家法律、軍隊相關規(guī)定和本協(xié)議約定，對丙方實施淘汰和違約處理。

第二條 乙方的權利和義務

(一)科學制定丙方的教學培養(yǎng)方案，合理設置專業(yè)課程，選派思想素質好、教學能力強的教師為丙方授課。

(二)負責丙方在校學習期間的教育管理，及時向甲方通報丙方的思想、學習和生活情況。

(三)協(xié)助甲方對丙方實施軍政訓練，將丙方軍政訓練內容作為必修課納入教學計劃，實行學分制管理，為丙方軍政訓練提供必要的場所和條件。

(四)配合甲方結算丙方的國防獎學金學雜費，為丙方評定發(fā)放非義務性獎學金、助學金，具備條件的應當設立國防生專項獎學金。

(五)協(xié)助甲方對丙方實施淘汰和違約處理，負責將丙方違約情況記入其個人檔案，配合甲方做好國防獎學金本金和違約金的追繳工作。對尚未足額退繳國防獎學金本金和違約金的，不得為其申請畢業(yè)證書、學歷證書和辦理戶籍遷移等離校手續(xù)。

(六)建立和保管丙方個人檔案材料，丙方畢業(yè)入伍時將其個人檔案和畢業(yè)證書、學位證書、報到證等材料一并移交給甲方。

(七)組織相關院(系)對丙方作出客觀的學期和畢業(yè)鑒定。

(八)未經(jīng)甲方書面同意，不得為丙方辦理轉學、休學、轉專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學和推薦免試、報考研究生等相關手續(xù)。

(九)對丙方原有的管理、教育和處罰權不因本協(xié)議而改變。

第三條 丙方的權利和義務

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，志愿從事軍隊工作，嚴守國家和軍隊秘密，不得參加中國共產(chǎn)黨、中國共產(chǎn)主義青年團以外的其他黨派和政治性組織，不得參加宗教組織和封建迷信活動，不得參加非法組織和非法活動。

(二)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校各項規(guī)章制度和軍隊有關規(guī)定，自覺接受甲方、乙方的雙重教育管理，定期向甲方、乙方匯報思想、學習和生活情況。

(三)積極參加甲方組織的軍政訓練活動，自覺接受甲方軍事化管理，學期和畢業(yè)訓練考核達到甲方要求，體檢符合軍隊有關規(guī)定。

(四)在規(guī)定學制時間內完成教學大綱規(guī)定的全部課程，完成必修學分，畢業(yè)時獲得畢業(yè)證書和學位證書。

(五)培養(yǎng)目標為非指揮類的，本科畢業(yè)時經(jīng)甲方上級主管部門批準，可以推薦免試或者報考研究生;培養(yǎng)目標為指揮類的，本科畢業(yè)時不得推薦免試或者報考研究生，到部隊工作滿規(guī)定年限后，可以在職干部身份報考軍隊招生單位研究生。

(六)未經(jīng)甲方審批同意，在校學習期間不得私自辦理轉學、休學、轉專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結婚和報考研究生等事宜，不得在校外借住、租住。

(七)享受甲方提供的國防獎學金，可以參評乙方提供的非義務性獎學金、助學金、專項獎學金，享受軍隊提供的軍事教育訓練資源。

(八)畢業(yè)時服從甲方、乙方分配。

(九)應由一名親友作為擔保人，保證對違約行為依法承擔經(jīng)濟賠償責任。

(十)協(xié)議有效期內，有權對甲方、乙方未履行協(xié)議行為提出質詢，或者向其上級主管部門提出復議。

第四條 違約情形

(一)除軍隊體制編制調整改革等因素外，甲方、乙方因主觀原因未能履行協(xié)議的，構成違約。

(二)丙方有下列情形之一的，構成違約：

1、違背四項基本原則，反對黨的基本路線和方針政策，參加宗教組織和封建迷信活動，參加非法組織和非法活動，參加中國共產(chǎn)黨、中國共產(chǎn)主義青年團以外的其他黨派和政治性組織。

2、觸犯國家法律法規(guī)受到司法機關處罰，違反校規(guī)校紀或者國防生管理規(guī)定被學校退學、開除學籍。

3、未經(jīng)甲方審批同意，擅自辦理轉學、休學、轉專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結婚和報考研究生等事宜。

4、無正當理由，拒不參加軍政訓練，或者不服從甲方管理，情節(jié)嚴重。

5、以逃避到軍隊工作為目的，主動提出解除協(xié)議，拒不服從甲方和乙方畢業(yè)分配，或者與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)教育無效。

6、畢業(yè)時未取得畢業(yè)證書和學位證書，或者軍政訓練考核不合格，體檢不符合軍隊要求，未能達到培養(yǎng)目標。

7、經(jīng)甲、乙雙方考核鑒定，確認不適合繼續(xù)作為軍隊干部培養(yǎng)對象。

第五條 違約責任

(一)甲方未按規(guī)定為丙方提供國防獎學金的，丙方有權解除培養(yǎng)協(xié)議。

(二)乙方未經(jīng)甲方同意，違反本協(xié)議幫助丙方辦理轉學、休學、轉專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結婚、推薦免試和報考研究生等事項，需承擔連帶賠償責任。

(三)丙方構成違約的，按照下列辦法處理：

1、解除國防生培養(yǎng)協(xié)議，取消丙方國防生資格。

2、有第四條第二款1、2、3、4項情形的，由乙方對丙方作退學處理，情節(jié)嚴重的開除學籍;有第四條第二款第5項情形的，乙方不為丙方出具報考研究生、出國或者錄用為公務員、國企職員等證明材料。

有第四條第二款第1、2、3、4、5項情形的，在協(xié)議解除后的30日內，丙方須向甲方一次性退還已享受的國防獎學金、繳納規(guī)定數(shù)額的違約金。

3、有第四條第二款第6項情形的，未取得畢業(yè)證書和學位證書，或者軍政訓練考核成績不合格，丙方須向甲方退還已享受的國防獎學金;因傷病不符合軍隊體檢要求，丙方已享受的國防獎學金可不退還。

4、有第四條第二款第7項情形的，由甲方視情確定丙方是否退還國防獎學金和追繳違約金。

第六條 附則

甲方(選培辦主任簽字)： 中國人民解放軍駐*大學后備軍官選拔培訓工作辦公室(蓋章)

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙方(學校領導簽字)： *大學(學院)(蓋章)

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

丙方(學生簽字)：

擔保人(親友簽字)：

監(jiān)護人住址： 監(jiān)護人電話：

協(xié)議簽訂地點：

協(xié)議簽訂時間：20xx年x月xx日

導師培養(yǎng)協(xié)議篇十三

乙方：

根據(jù)有關法律法規(guī)和《吉安市“三定向”培養(yǎng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技人員試行辦法》，吉安市農(nóng)業(yè)局、水利局、教育局、發(fā)改委、人保局、編辦、財政局《關于做好20xx年“三定向”培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)、水利技術人員招生工作的通知》等文件規(guī)定，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

一、乙方須遵守如下約定：

2.乙方應按培養(yǎng)學校規(guī)定繳納學雜費，遵守學校各項規(guī)章制度。

3.乙方學習三年后，必須取得由省教育廳驗印的中專文憑；

5.乙方須在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技部門工作滿五年或以上方可調動（考公務員、選撥干部等除外），否則承擔違約責任。

6.乙方經(jīng)考試考核未畢業(yè)或公開招聘考核不合格則自主擇業(yè)。

二、甲方必須履行以下承諾：

3.甲方確保做到用人公開、公平、公正。

4.乙方被聘用后，享受國家規(guī)定的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)公共服務事業(yè)單位人員的工資、福利待遇等。

三、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。

四、本協(xié)議一式柒份，縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局、教育局、人事局、編辦、財政局、培養(yǎng)學校、乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

農(nóng)業(yè)局教育局人保局

機構編制委員會辦公室財政局

乙方（簽字）：

家長:

學生:

20xx年月日

導師培養(yǎng)協(xié)議篇十四

乙方：青年教師所在學校領導代表

丙方：指導師

丁方：青年教師

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。青年教師代表著各級各類學校的未來。為了加大對本區(qū)青年教師崗位和成才的力度，以師徒結對為基本形式，以傳、邦、帶為主要手段，實施對青年教師的培養(yǎng)和指導，在200 年 月至200 年 月期間，本區(qū)青年教師____________(丁方)在教育業(yè)務上自愿拜____________(丙方)為師。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議：

一、各方職責

(一)丙方職責

1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范，用高尚的師德為青年教師作出示范。

3、每學期隨堂聽乙方課不少于8節(jié)。

5、每學期對乙方課堂教學過關抽查不少于2次。

6、對乙方進行業(yè)務指導，確保兩年內順利通過“三過關”考核。

7、每學期指導乙方上匯報課不少于2節(jié)。

8、積極支持乙方主動參加學校和上級教育部門組織的各項業(yè)務競賽，并作好賽前指導工作。

9、認真督促乙方完成好學校布置的教師基本功作業(yè);動員乙方積極參與現(xiàn)代化教學手段使用的培訓。

10、每學年寫好一篇關于做好青年教師業(yè)務培養(yǎng)的專題總結。

(二)丁方職責：

1、認真貫徹師德規(guī)范，自學堅持用師德標準指導自己的言行，做到教書育人，為人師表。

2、每學年認真閱讀不少于2本教育理論專著，并認真做好讀書筆記。

3、積極參加本學科教研活動和備課組活動。

4、一學期聽指導教師(教研員、師訓員除外)隨堂課不少于8節(jié)。

5、每學期內上匯報課不少于2節(jié)。

6、定期完成“三過關”的有關內容考核。

7、積極參加學校組織的各項業(yè)務競賽。

8、認真從事課題研究，學年結束時向導師交出一份課題研究的階段性報告。

二、本協(xié)議自即日起生效，到200 年 月中止。

三、本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙、丁各執(zhí)一份。

四、本協(xié)議由xxx區(qū)教育局監(jiān)督執(zhí)行。

協(xié)議簽署各方：

xxx區(qū)實驗小學： 指 導 師：

青年教師所在學校領導代表： 青年教師：

20xx年 月 日

導師培養(yǎng)協(xié)議篇十五

甲方為分公司領導_______________，乙方為分公司(部門\項目)主管______________________,雙方本著對新分大、中專學生負責的精神，促使其盡快成長與進步，幫助見習學生在短期內能盡快獨力上崗。經(jīng)過友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

一、乙方在見習期內所帶學生要服從甲方崗位按排，遵守公司的各項規(guī)章制度、國家各項法律法規(guī)，能安心本職工作，團結同事。

二、乙方要根據(jù)學生的特點和崗位制定學生見習期內培養(yǎng)計劃，并報人力資源部備案。監(jiān)督各個見習學生按培養(yǎng)計劃進行培訓，給每個學生下達月學習計劃，并要求各個學生將完成情況進行記錄。

三、乙方要積極組織學生參與公司的各種培訓，各種培訓不得無故缺勤，凡達三次缺勤以上者每個學生給予乙方100元處罰。同時提供各種可能的學習機會、協(xié)助學生購買與業(yè)務有關的學習教材并監(jiān)督學生學習，給予學生每周不少于兩個小時的業(yè)務學習時間。

四、乙方應確保見習學生能夠達到將所學知識運用于工作崗位的效果，對學生的德、能、勤、績應做全面考核記錄，確保學生轉正定級時，有詳細的書面報告交綜合辦，保證學生見習期滿考核合格并能達到半年度考核轉正率達所帶部門(項目)見習學生的50%，年度考核率轉正率達所部門(項目)見習學生的100%。

五、甲方在學生見期內按照見習學生意愿，進行崗位分配，明確自己所承擔的責任，從思想、工作、生活上關心和幫助學生，正確對待學生的合理化建議。

六、甲方有權采用各種考核方式不定時對乙方所帶見習人員進行企業(yè)各種相關培訓的考核?？己诉_60分以下為差，考核達60—69分為中，考核達70—89分為良，考核達90—100者為優(yōu)。若被考核者成績三次達到優(yōu)秀者，將給予乙方1000元獎勵。若被考核者成績連續(xù)三次不合格者，將給予乙方1000元的處罰。

七、甲方定時對每個學生進行半年度和年度考核，如半年度考核能獨立工作，每個學生給予乙方1000元獎勵，年度考核能獨力工作，每個學生給予乙方500元獎勵。

八、本協(xié)議自雙方簽定或蓋章之日起生效，一式三份，雙方持一份，另一份由人力資源部備案存檔。

九、本協(xié)義終止日至學生見習期完成，協(xié)議最終解釋權歸分公司人力資源部所有。

十、如有其它內容，另行協(xié)商。

甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

___年___月____日___年___月___日。

導師培養(yǎng)協(xié)議篇十六

甲方(校方)：

乙方（定向工作單位）：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。

1、甲方保證定向培養(yǎng)學生在校學習期限為 年。

2、配合并遵守乙方各項規(guī)章制度，服從乙方的統(tǒng)一管理和安排。

3、定向培養(yǎng)期滿，配合乙方做好定向培養(yǎng)后的鑒定和轉正工作，及時提供所需材料。

1、乙方有責任對定向培養(yǎng)學生進行專業(yè)技能的培訓，并為其提供適合實習的崗位，保證學生在實習中的安全，同時向學生進行公司規(guī)章制度的教育，并嚴格管理，包括培訓期的相關規(guī)章制度，培訓協(xié)議及員工勞務合同，具體內容詳見乙方單位出臺各項制度。

2、乙方應有相應的機構和人員負責學生的學習、生活及思想道德教育工作，對于學生嚴重違紀乙方有權停止其實習，并解除定向實習協(xié)議。

3、實習期內，定向培養(yǎng)生實行實習補貼制，每周的公休日實行勞動倒班制。實習期間企業(yè)工作如需加班加點時，征得學生同意后執(zhí)行，同時乙方應給予相等時間的補休或補助。

5、對定向培養(yǎng)生不服從乙方管理、不遵章守紀、造成嚴重醫(yī)療差錯、事故及不良后果者，乙方有權終止其實習，由此造成的一切經(jīng)濟損失、法律責任均由學生本人負責。乙方單位不承擔連帶責任。

實習期滿后，乙方應為定向培養(yǎng)生按照技術等級考核上崗，簽合同上保險。

甲方：

乙方：

代表簽字：（公章）

代表簽字：（公章）

年 月 日

年 月 日

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