這次的事情真的需要一個好的總結(jié)來梳理一下?？偨Y(jié)要簡練明了，突出重點，不要過多廢話。在這里，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和學習。
產(chǎn)房助產(chǎn)士工作心得篇一
時間過得飛快，我離開學習、生活了五年的校園，到icu工作已經(jīng)快一年了。這里，是我人生的一次蛻變;這里，是我揮灑汗水與實現(xiàn)理想的沃土。在這一年時間里，我親身感受到icu全體醫(yī)護人員對病人的關(guān)心、愛護與同情心，以及什么是奉獻和敬業(yè)，而那些真的不是思想課、口號。作為新護士，我更感受到前輩護士們對我的無限關(guān)懷與幫助。
初到icu的我身上還帶著學生身上的那份青澀與稚氣，對一切充滿好奇也充滿了恐懼。來到這里的每一天都過得很充實，在寬敞明亮干凈整潔的環(huán)境中，icu護理團隊每天都在忙而有序的工作著，每次遇到接收新病人、搶救時，醫(yī)護間的配合是那么的默契，正是這支出色的醫(yī)護隊伍使得一個個珍貴的生命一次次的轉(zhuǎn)危為安。這一幕幕都讓我驚嘆醫(yī)護工作的神圣，而此時我內(nèi)心是多么希望自己有豐富的專業(yè)知識與臨床操作能力，能盡快成為這個優(yōu)秀的團隊中的一名，能捍衛(wèi)脆弱的生命。
當我對icu的儀器設(shè)備、?？萍夹g(shù)與理論感到不那么陌生的時候，我將分管病人。這將意味著一個個脆弱的生命在我手上，病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管，而我身上是沉甸甸的責任。此時，我開始懷疑我自己的翅膀是否長成，獨立飛翔。我擔心煩躁、意識不清的病人把身上的`管道拔掉;我恐懼病人病情變化，需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作，而給接班的同事帶來麻煩。當我還在為這一切憂心忡忡的時候，老師們無私的幫助讓我慢慢成長，步入積極充實的工作崗位。雖然我獨立分管病人，但是我感覺到老師們的眼光從沒離開我和我分管的病人，我很感謝老師的“放手不放眼”，既能讓我學著獨立，也讓我內(nèi)心少了恐懼。每當我遇到疑惑，老師們總在我身邊并耐心地為我講解。經(jīng)歷了一年的艱苦歷練，我已經(jīng)基本具備了一個icu護士應(yīng)有的業(yè)務(wù)水平和心理素質(zhì)，牢記作為一個重癥室護士應(yīng)有的職責，熟練掌握icu各種日常設(shè)備的使用方法和注意事項，在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫(yī)生，充分銘記多種危重病例的護理注意事項，真真正正地從一個新人向一個優(yōu)秀重癥監(jiān)護護士成長，并為此一直奮斗下去。
有人說，icu是一個很有成就感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡;有人說，icu是一個又臟又臭，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個科室重;我說，icu是個精英部隊，醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)非比尋?！?
在參加護士崗前培訓之際，為使我們這些新護士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護理、工作職責，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓。
培訓內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護理》、《精神分裂癥病人的護理》、《護士禮儀》、《護士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座。會上領(lǐng)導及護士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗，介紹科室特點，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求。
其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學會會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》，他強調(diào)，要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備：有善心、同情心、愛心、熱心、責任心、細心、恒心，并一一列舉生動形象的例子且詳細闡述有關(guān)內(nèi)容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了進一步的認識，在往后的工作中必須做到以下幾點：
1、要安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏踏實實工作，愛崗愛業(yè)，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，在別人眼里，護士只是一個打針發(fā)藥的，是的，護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理。
2、在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時，也要嚴格的在學習上要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平，臨床與實踐相結(jié)合，在工作中不斷充實和完善自我。
3、要不斷加強思想政治修養(yǎng)，提高整體思想素質(zhì)。
4、在當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學習，增強法律觀念，強化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛。
5、要有團隊協(xié)作精神，團結(jié)就是力量。
通過崗前培訓，使我深知護理工作的重要，讓我找到了人生坐標。我將會以李仲宏會長所講的“七心”不斷地進行自我修養(yǎng)，從基礎(chǔ)做起，注意細節(jié)，努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平，做一名合格的護士。
報到時便記掛著分科的事情，與其說是計劃盡快做好職業(yè)生涯規(guī)劃，不如說是期待幸運女神的眷顧。護理部的辦事效率毋庸置疑，報道第一天就宣布了我們的去向，我被分到了心血管臨床部，分科的結(jié)果公布后，我忐忑的心情也平靜下來，是對自己的科室還算中意，原因有三：第一，醫(yī)院的心血管內(nèi)科效益還不錯，科室獎金對于剛工作的我來說很重要；第二，心血管是非常專業(yè)的科室，在那里可以掌握到專業(yè)的技術(shù)，使自己成為一個專業(yè)的護理人才；第三，本來我對心血管臨床部就很敬重和向往，如今分到了這里，填補了我的遺憾。希望自己在自己中意的職位上能有所作為。
初入工作。
在和老師在一起工作了一個月后，我們就開始獨立當班了，第一天獨立當班的日子過的雜亂無章。習慣了按老師的指示工作，一下子讓自己做主很不習慣，后悔自己當初沒有認真留心工作流程和工作內(nèi)容醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理，一下忘記收回體溫計，一下忘記處理臨時醫(yī)囑，一下又忘記補充護理記錄，總之是丟三落四，一副慌亂的樣子。其實，我在很用心的工作，卻沒有估計到如此用心的結(jié)果亦是讓自己應(yīng)接不暇，雖然兵來將擋水來土掩，但是處于被動的應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)。反省自己的處境，認識到自己用心不足，仍需努力。
遇到困難。
來到新環(huán)境，總會遇到一些小困難，雖然時間會解決一切，可是暫時的困難卻也多少打擊了我百分百的積極性。由于自己駕馭廣東話的能力不強，阻礙了工作進度，也限制了我和病人以及同事的溝通，由此而造成了一些誤會醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理，雖然有時有些委屈，但由于這些誤會是我自身的原因造成的，所以我也沒有怨言，只怪自己在語言方面下的功夫不夠，我會抓住機會學習，希望能亡羊補牢。解決困難才會有進步，我希望自己一直在進步。
產(chǎn)房助產(chǎn)士工作心得篇二
第一段：介紹產(chǎn)房護士工作的背景和重要性（200字）
產(chǎn)房護士是醫(yī)院中不可或缺的一份子。她們負責接生過程中的護理工作，不僅要熟悉分娩的整個過程，還必須具備豐富的醫(yī)學知識和良好的護理技能。產(chǎn)房護士的工作職責包括監(jiān)測婦女的生命體征、提供疼痛管理和舒適的環(huán)境、支持產(chǎn)婦和她們的家庭，并確保新生兒的健康。產(chǎn)房護士工作中無論是在日常分娩過程中還是面對緊急情況時，都需要應(yīng)對出乎意料的情況。因此，產(chǎn)房護士在實踐中積累了豐富的經(jīng)驗和心得，對她們的工作能力起到了至關(guān)重要的作用。
第二段：產(chǎn)房護士工作中的責任和挑戰(zhàn)（200字）
在產(chǎn)房工作中，護士需要承擔許多責任和挑戰(zhàn)。首先，她們必須保持冷靜，并有效地與產(chǎn)婦和家屬溝通。毫無疑問，分娩是一種情緒高漲的過程，產(chǎn)婦和家屬可能會感到焦慮、害怕和緊張。護士需要通過溫暖的話語和專業(yè)的知識來舒緩他們的情緒，并為他們提供必要的支持與關(guān)懷。其次，產(chǎn)房護士要能夠迅速反應(yīng)和應(yīng)對危機和緊急情況。例如，在產(chǎn)婦出現(xiàn)突發(fā)狀況時，護士需要立即采取措施，保護產(chǎn)婦和胎兒的生命安全。此外，產(chǎn)房護士還需要保持高度的專業(yè)素質(zhì)和持續(xù)學習的動力，以適應(yīng)不斷變化的醫(yī)療技術(shù)和新的護理要求。
第三段：產(chǎn)房護士工作中的技巧和經(jīng)驗（300字）
在產(chǎn)房護士的實踐中，她們積累了許多寶貴的技巧和經(jīng)驗。首先，護士需要善于觀察和評估產(chǎn)婦和胎兒的狀況。通過仔細觀察，護士可以判斷產(chǎn)婦是否需要特殊的護理和處理。其次，護士需要掌握各種分娩技巧和操作，如剖腹產(chǎn)術(shù)、產(chǎn)鉗術(shù)等。這些技巧的熟練掌握可以幫助護士在分娩過程中更好地保護產(chǎn)婦和胎兒的健康。此外，產(chǎn)房護士還需要善于溝通和協(xié)調(diào)工作。她們必須與產(chǎn)科醫(yī)生、麻醉師以及其他護士和技術(shù)人員密切合作，確保分娩過程的安全和順利進行。
第四段：產(chǎn)房護士工作中的挑戰(zhàn)和成就（200字）
產(chǎn)房護士的工作充滿了挑戰(zhàn)，但也帶來了無數(shù)的成就感。在分娩過程中，護士與產(chǎn)婦和家屬建立了緊密的聯(lián)系，親身見證了一個新生命的誕生?？粗仔〉膵雰哼蛇蓧嫷兀o士感到無比的幸福和驕傲。此外，成功應(yīng)對緊急情況和并發(fā)癥也是產(chǎn)房護士的成就之一。在生死攸關(guān)的時刻，護士們冷靜應(yīng)對，救了產(chǎn)婦和新生兒的生命，這是一種無可比擬的成就感。
第五段：總結(jié)產(chǎn)房護士工作的重要性和感悟（300字）
通過產(chǎn)房護士工作的實踐，我深深體會到了她們的重要性和不可替代性。產(chǎn)房護士不僅提供了專業(yè)的醫(yī)療和護理服務(wù)，還為產(chǎn)婦和家屬提供了心理上的支持和安慰。她們的工作之艱巨、之細致和之卓越令我深感敬意。在今后的工作中，我將努力充實自己的專業(yè)知識和技能，逐漸成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)房護士。我相信，只有不斷學習和提升自己，才能更好地為產(chǎn)婦和新生兒的健康和幸福貢獻自己的力量。
產(chǎn)房助產(chǎn)士工作心得篇三
隨著人們生活水平的提高和醫(yī)療技術(shù)的進步，現(xiàn)代產(chǎn)房護士的工作得到了越來越多的重視。作為孩子們降生的第一線護理者，產(chǎn)房護士承擔著巨大的責任和使命。多年來，作為一名產(chǎn)房護士，我積累了一些工作心得和體會。下面就讓我來和大家分享一下吧。
首先，作為產(chǎn)房護士，我們必須具備良好的溝通和協(xié)作能力。每個孕婦和家庭都有自己的需求和期望，我們需要耐心傾聽他們的意見和想法，并與他們進行有效的溝通。我們要關(guān)心和尊重每一個患者，理解并滿足他們的實際需求。此外，我們還需要與產(chǎn)科醫(yī)生和其他護理團隊密切合作，確保安全順利地進行分娩過程。
其次，對于產(chǎn)房護士來說，安全是第一位的。在分娩過程中，孕婦和胎兒可能遇到各種各樣的風險和并發(fā)癥。我們需要具備敏銳的觀察力和專業(yè)的知識，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風險。我們的工作不僅僅是照料孕婦的基本需求，更重要的是保證她們的安全。在這個過程中，我們要時刻保持冷靜和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力，確保及時采取適當?shù)拇胧?/p>
此外，作為產(chǎn)房護士，我們需要具備良好的管理和組織能力。分娩過程往往伴隨著許多瑣碎的工作，如檔案管理、物品準備、設(shè)備維護等。我們必須能夠有效地管理和組織這些工作，確保工作的高效進行。尤其是在繁忙的時候，我們需要隨時調(diào)整優(yōu)先級、合理分配工作量，以保證每個患者都能得到適當?shù)淖o理。
此外，作為產(chǎn)房護士，我們還要具備持續(xù)學習的精神。醫(yī)學知識和技術(shù)在不斷進步，新的研究和發(fā)現(xiàn)不斷涌現(xiàn)。我們需要通過參加培訓課程、學習文獻和與同行交流，不斷更新自己的知識和技能。只有掌握最新的醫(yī)學知識和技術(shù)，我們才能夠為孕婦和胎兒提供最好的護理服務(wù)。
最后，作為產(chǎn)房護士，我們需要具備高度的責任感和愛心。分娩是一個極其重要的時刻，對于每個患者和家庭來說都是至關(guān)重要的。我們作為產(chǎn)房護士要始終銘記自己的使命，為每個患者和胎兒的安全和健康負責。我們要用愛心和關(guān)懷，給予他們最好的照顧和護理，幫助他們順利度過分娩過程。
總之，作為一名產(chǎn)房護士，我們承擔著巨大的責任和使命。通過不斷的學習和實踐，我逐漸意識到，作為產(chǎn)房護士，我們需要具備良好的溝通和協(xié)作能力、高度的責任感和愛心、專業(yè)的知識和技能、敏銳的觀察力和冷靜應(yīng)對突發(fā)狀況的能力、良好的管理和組織能力，才能夠為每個患者和胎兒提供最好的護理服務(wù)。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為產(chǎn)房護士這個職業(yè)貢獻自己的力量。
產(chǎn)房助產(chǎn)士工作心得篇四
第一段：介紹產(chǎn)房獸醫(yī)工作的重要性及挑戰(zhàn)性（200字）
產(chǎn)房獸醫(yī)是一份充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)。在動物世界中，新生命的誕生是一個奇跡，而產(chǎn)房獸醫(yī)就是這個奇跡的見證者和保護者。產(chǎn)房獸醫(yī)不僅需要具備扎實的獸醫(yī)知識，還需要具備緊急情況的應(yīng)對能力和決策能力。在產(chǎn)房中，產(chǎn)房獸醫(yī)要面對患有各種疾病的母嬰動物，需要迅速判斷并采取相應(yīng)的措施，確保母嬰的安全和順利分娩。這是一項需要耐心、細心和技巧的工作，但也是非常有意義和成就感的。
第二段：展示在產(chǎn)房獸醫(yī)工作中所面臨的挑戰(zhàn)（200字）
產(chǎn)房獸醫(yī)在工作中面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，產(chǎn)房獸醫(yī)需要應(yīng)對各種急性疾病和并發(fā)癥。母動物可能會出現(xiàn)難產(chǎn)、子宮破裂等緊急情況，新生兒可能會因窒息、畸形等原因需要急救。其次，產(chǎn)房獸醫(yī)還需要與動物主人良好溝通，了解動物的飲食習慣和生活環(huán)境，以便做出正確的診斷和治療方案。此外，產(chǎn)房獸醫(yī)還需要具備良好的負責任心和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保母嬰的安全。
第三段：分享提高產(chǎn)房獸醫(yī)工作效率的經(jīng)驗（200字）
為了提高產(chǎn)房獸醫(yī)工作效率，我總結(jié)了一些經(jīng)驗。首先，保持良好的身體素質(zhì)是非常重要的，因為產(chǎn)房工作需要站立和屈膝工作很長時間。其次，及時更新自己的獸醫(yī)知識和技能，了解最新的治療方法和技術(shù)，提高自己的診斷和治療能力。此外，合理安排工作時間，避免疲勞和失精，保持高效的工作狀態(tài)。最后，與同事保持良好的合作關(guān)系，共同解決問題，提高工作效率。
第四段：反思產(chǎn)房獸醫(yī)工作中的成就和困惑（200字）
在產(chǎn)房獸醫(yī)工作中，我取得了一些成就，也面臨了一些困惑。成就方面，通過我的努力，很多母嬰動物平安順利地分娩，它們健康地成長。此外，我也受到了很多動物主人的贊揚和感謝，這讓我覺得我的工作是有價值和意義的。然而，有時候也會遇到一些困惑，比如在一些疑難病例中，我會感到無力和困惑，但我相信通過不斷學習和實踐，我能夠克服這些困惑，提高自己的能力。
第五段：總結(jié)產(chǎn)房獸醫(yī)工作的體會和展望（200字）
在產(chǎn)房獸醫(yī)工作中，我體會到了獸醫(yī)的責任和使命，也深刻體驗到動物的生命力和堅韌不拔。我希望通過不斷學習和努力，提高自己的獸醫(yī)知識和技能，為更多的母嬰動物提供安全和貼心的服務(wù)。我也希望將我的經(jīng)驗和體會與其他產(chǎn)房獸醫(yī)分享，共同進步和成長。無論工作中遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，我也愿意堅守在產(chǎn)房崗位上，為動物的生命注入更多的希望和溫暖。
產(chǎn)房助產(chǎn)士工作心得篇五
我是，現(xiàn)年歲，自從年護士節(jié)來到鎮(zhèn)衛(wèi)生院報到，從鎮(zhèn)衛(wèi)生院到后來與區(qū)醫(yī)院合并成為現(xiàn)在的六大中心衛(wèi)生院之一——中心衛(wèi)生院，作為一名臨床護士，其間經(jīng)歷了整整8年，而我，也從當初的護士成為年的內(nèi)兒科護士長再到現(xiàn)在的兒科護士長，其中，有自己的努力與成績，同樣也認識到自己諸多的不足:如管理水平欠缺，目標不明確，缺乏主人翁精神，未起到很好的帶頭作用等等，導致科內(nèi)護士普遍工作懶散，態(tài)度不嚴謹，積極性不高，服務(wù)態(tài)度沒有改善，護理質(zhì)量未提升，患者滿意度較一般如周院長所言，一個科室就好比一個家庭，科主任就是這個家庭中的當家人，那護士長就是家里的管家，而作為一個科室的護士長，我知道自己沒有盡到一個管家的職責，所以，從今天開始，從現(xiàn)在開始，我將以一個兒科護士長的身份嚴格要求自己，帶領(lǐng)全科護理人員不斷進步!
我的具體目標和主要的措施及方法是:。
以病人為中心，提高病人滿意度。
20__年全國護理工作會議月日—日在召開，這是建國以來第三次召開的全國性護理會議，衛(wèi)生部副部長主持會議并對今年的護理工作進行了總體部署。
年全國護理工作的總體要求是:服務(wù)改革大局，務(wù)實基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，樹立行業(yè)新風，促進醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度。
由此可見，改善護理服務(wù)是護理工作的重中之重，而讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠實顧客。醫(yī)院擁有忠實顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其他病人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定，怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
首先，要給病人人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。
其次，以熱情，親切，溫暖的話語，理解同情病人的痛苦，是病人感到親切自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境，各項規(guī)章制度及病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)，加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的注意事項，及時評估護理效果，讓病人參與到治療護理中來，消除緊張焦慮情緒，產(chǎn)生一種安全感，滿意感。
再次，從病人的一日清單入手，將收費項目和標準作詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
產(chǎn)房助產(chǎn)士工作心得篇六
產(chǎn)房獸醫(yī)是一份充滿挑戰(zhàn)與責任的工作，每天都需要面對新生命的誕生和動物的健康狀況。作為一名產(chǎn)房獸醫(yī)，我不僅僅要具備豐富的獸醫(yī)知識，還需要具備耐心、細致和善于處理突發(fā)事件的能力。在實踐中，我逐漸得到了一些心得體會。以下是我對產(chǎn)房獸醫(yī)工作的感悟和思考。
首先，我發(fā)現(xiàn)產(chǎn)房獸醫(yī)最重要的品質(zhì)就是耐心。在動物分娩的過程中，令人難以預(yù)料的情況常常會發(fā)生。有時候母體可能會遇到并發(fā)癥，導致難產(chǎn)或產(chǎn)后出血。這時候，作為獸醫(yī)，我們需要冷靜、鎮(zhèn)定，并帶領(lǐng)團隊全力救治，確保母體和幼崽的安全。這個過程是漫長而辛苦的，需要耐心等待，并及時采取行動。只有擁有耐心，才能做好產(chǎn)房獸醫(yī)工作。
其次，我認為產(chǎn)房獸醫(yī)需要細致入微。分娩時母體和新生兒需要精細的照料和觀察。例如，我們需要注意母體的產(chǎn)程、宮縮和胎盤的排釋情況，確保分娩順利進行。同時，我們也要照顧新生兒的飲食和體溫等方面的需求，確保他們得到最好的關(guān)懷。因此，細致入微的觀察和細心的護理對于獸醫(yī)而言是至關(guān)重要的。
此外，對突發(fā)事件的處理能力也是產(chǎn)房獸醫(yī)必備的。不可避免地，有時候我們會遭遇一些緊急情況，例如出血、窒息等。在這種情況下，處理的正確與否直接關(guān)系到動物的生命。我曾經(jīng)經(jīng)歷過一次難產(chǎn)，產(chǎn)崽缺氧，無法呼吸。那時為了拯救崽兒的生命，我采取了緊急的搶救措施，進行心肺復(fù)蘇術(shù)。幸運的是，最終我們成功挽救了它的生命。這一次經(jīng)歷使我深刻認識到在產(chǎn)房工作中緊急情況的重要性，同時也增強了我在處理突發(fā)事件上的信心和能力。
此外，我還認識到與團隊的合作對于產(chǎn)房獸醫(yī)而言是至關(guān)重要的。在產(chǎn)房工作中，獸醫(yī)需要與助產(chǎn)人員、護士和其他獸醫(yī)緊密合作，協(xié)同工作。每個人的任務(wù)是相互關(guān)聯(lián)的，缺一不可。團隊合作不僅能夠提高效率，還可以減少錯誤和管理分娩中的風險。因此，與團隊的合作和溝通是產(chǎn)房獸醫(yī)工作成功的關(guān)鍵。
總之，作為一名產(chǎn)房獸醫(yī)，我深刻認識到耐心、細致、處理突發(fā)事件和與團隊合作的重要性。這些品質(zhì)是我工作中不可或缺的一部分。通過持續(xù)的學習和實踐，我相信我將不斷提升自己的技能和能力，為更多的動物帶來幸福和健康。希望我的經(jīng)驗和心得能夠?qū)ζ渌a(chǎn)房獸醫(yī)的工作和發(fā)展有所啟發(fā)。
產(chǎn)房助產(chǎn)士工作心得篇七
第一段：引言（200字）
產(chǎn)房工作一直是醫(yī)護人員中最為重要和緊張的一部分。在產(chǎn)房，我們見證和參與了無數(shù)個新生命的誕生，同時也承擔著保證母嬰安全的巨大責任。作為一名產(chǎn)房護士，我對產(chǎn)房工作有著深刻的體會和收獲。在這個特殊的工作場所，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，也更加明確了自己的職責——守護生命的使命。
第二段：細致入微的護理（300字）
在產(chǎn)房，我們第一時間接觸到的是漫長的分娩過程。每位產(chǎn)婦都需要我們細致入微的護理和陪伴。我發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)婦在分娩過程中經(jīng)歷的身體和心理的變化是巨大而復(fù)雜的，而我們正是她們最需要的支持者。通過用心傾聽、溫柔呵護和專業(yè)的指導，我能幫助她們度過這個艱難的過程。在那一刻，我體驗到了生命中深深的力量，也看到了堅強的母性的偉大。這種細致入微的護理，見證了新生命的誕生和母愛的偉大。
第三段：團隊和協(xié)作的重要性（300字）
在產(chǎn)房工作，團隊和協(xié)作是非常重要的。這是因為一個安全和順利的分娩過程需要我們統(tǒng)籌全局，密切協(xié)作。作為一名產(chǎn)房護士，我與醫(yī)生、助產(chǎn)士和其他護士密切合作，為產(chǎn)婦提供最佳的醫(yī)療護理。我們通過團隊的力量，確保每位產(chǎn)婦都能得到及時的護理和處理，減少并發(fā)癥的發(fā)生率。在緊張而又緊迫的環(huán)境中，我們相互信任，相互支持，相互幫助。這種團隊合作的精神不僅僅體現(xiàn)在醫(yī)療方面，也讓產(chǎn)婦感受到了團隊的溫暖與關(guān)懷。
第四段：情感交流的重要性（300字）
除了專業(yè)的護理外，情感交流也是產(chǎn)房工作中不可或缺的部分。母親的情緒和情感對她們和胎兒的健康都有重要影響。在產(chǎn)房，我會主動和產(chǎn)婦進行溝通，了解她們的需求和擔憂，并給予鼓勵和支持。有時，產(chǎn)婦會伴隨著焦慮和恐懼，我會盡力安撫她們的情緒，通過耐心的溝通和心理支持幫助她們度過這個特殊的時刻。經(jīng)過這樣的交流，她們會感受到關(guān)愛和理解，同時也在心理上獲得了寬慰和滿足。
第五段：心得與收獲（200字）
通過多年的產(chǎn)房工作，我深深感受到了守護生命的使命的重要性。無論是對待產(chǎn)婦還是胎兒，我們都必須極為細致和全心全意。每一次的分娩都是一次奇跡，也是全體醫(yī)護人員共同努力的成果。這份工作教會了我寬容、耐心、堅定和勇敢。我學到了專業(yè)的醫(yī)療知識和技能，也培養(yǎng)了人與人之間的關(guān)愛和尊重。通過我和團隊成員的努力，我們?yōu)樵S多家庭帶來了幸福，也為新生命的到來守護了我們的使命。
總結(jié)（100字）
產(chǎn)房工作是一份特殊而重要的工作。通過這份工作，我學到了細致入微的護理、團隊合作、情感交流等多方面的技巧和知識。我明白了作為一名產(chǎn)房護士的職責和使命，那就是守護生命。通過我的努力和付出，我想為每一位產(chǎn)婦和新生命帶來真正的關(guān)懷和幸福。這份工作讓我收獲了無盡的喜悅和成就感，也讓我體會到人與人之間的深厚情感和生命的偉大。
產(chǎn)房助產(chǎn)士工作心得篇八
在__衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員，認真貫徹科學發(fā)展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內(nèi)部管理，進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、不斷擴大業(yè)務(wù)，順利完成本年度目標任務(wù)。
20__是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境，但由于院領(lǐng)導及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得了可喜的成績，今年至x月份共收住病人x人，病床使用率達98%以上，診斷符合率達98%，年收入達x萬元，比去年同期增長了x%;凈收入明顯提升。門診人數(shù)達x余人次，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質(zhì)。
今年以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。
三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
從今年起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平。
四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
1.注重人才隊伍建設(shè)。
我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
2.強化規(guī)章制度的落實。
科內(nèi)定期召開會議，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。
產(chǎn)房助產(chǎn)士工作心得篇九
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
光陰似箭，充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。我院產(chǎn)房出生人數(shù)____人，自然分娩人數(shù)___人，剖宮產(chǎn)___人，難產(chǎn)__人，胎頭吸引__人，臀位助產(chǎn)_人，成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例，胎心監(jiān)護____人，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在過去一年里，在院領(lǐng)導、科主任的正確領(lǐng)導下，我堅持以病人為中心的服務(wù)理念，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與產(chǎn)房護理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導的認可，順利完成了__年的工作任務(wù)。現(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、雜志、報紙積極學習政治理論。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。
二、專業(yè)知識、工作能力方面：
1、在工作態(tài)度方面，我本著把工作做的更好，積極圓滿的完成本職工作這樣一個目標，在日常工作中，我要求自己認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅持查對制度，做到班班查對，病人床頭交接的原則。
2、在能力提升方面，我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度，時刻注重學習掌握三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)，堅持三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識考核工作，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識。
3、在醫(yī)療防范方面，我嚴格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng)，強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程，預(yù)防會陰切開感染及新生兒的感染，無差錯事故發(fā)生。
三、學習、生活方面：
我非常喜歡馬云的一句話，他說：一個人的胸懷，是被委屈撐大的。在醫(yī)務(wù)工作中，常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情，那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經(jīng)歷的增長，經(jīng)歷的事情越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學科的知識，提高自身的思想文化素質(zhì)。同時，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。
在過去的一年中，我感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
謝謝大家!
述職人：___。
____年__月__日。
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產(chǎn)房助產(chǎn)士工作心得篇十
--年在科主任和護理部的領(lǐng)導下，在產(chǎn)房全體助產(chǎn)人員的努力下，圓滿完成了年初制定的工作計劃。在一年的工作中力爭做到母嬰安全，病人滿意。取得了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了很多不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1.加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語，掌握醫(yī)患溝通技巧。對年輕護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育。今年科室全體人員參加了醫(yī)院組織的做最有用的員工培訓，得到了良好的效果。年產(chǎn)房無投訴事件，病人滿意度達到90%以上。
2.落實各項規(guī)章制度和工作流程
根據(jù)護理部的要求，重新修訂了產(chǎn)房各類人員崗位職責和護理工作制度流程，堅持床頭交接班制度。產(chǎn)房與病房護士床頭交接，制定了交接班登記本，交班者和接班者簽名。規(guī)范了交接班制度和流程，工作落到實處。
3.提高助產(chǎn)質(zhì)量。
1月-11月分娩嬰兒數(shù)784人，雙胎4例，其中剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦數(shù)413例，順產(chǎn)371例，無痛分娩282例，無創(chuàng)會陰接生239例。剖宮產(chǎn)率52.7%，順產(chǎn)率47.3%。無痛分娩率達到76%，無創(chuàng)接生率達到64%。--年全年剖宮產(chǎn)率61%，--年剖宮產(chǎn)率較上年下降了8.3%。同時下半年還開展了正位+直立位接產(chǎn)。
4.提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對助產(chǎn)人員進行分層級培訓，圓滿完成年初制定的計劃。每月組織業(yè)務(wù)學習兩次，?？撇僮饕豁棥?年以上人員每季度理論考核一次，平時工作中進行提問，在護理部組織的考試中產(chǎn)房人員多次名列前茅，得到經(jīng)濟獎勵。規(guī)范實習生帶教工作，為入科實習生制定學習計劃和重點，出科有考試。
5.院感工作落到實處
嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。醫(yī)廢分類合理，胎盤處置規(guī)范。產(chǎn)房成立院感質(zhì)控組，每周對院感工作質(zhì)控一次，對存在問題進行反饋，整改，有記錄。每季度召開一次院感會議并組織學習，每季度院感知識考核一次。全年空氣檢測和物表檢測合格，無院感發(fā)生。
6.提高產(chǎn)房急診搶救水平
按搶救工作制度管理急救物品。每天交接班，每周定期檢查2次，專人管理，護士長每周一檢查一次。急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。對助產(chǎn)人員進行急救藥品相關(guān)知識的提問以及儀器的使用。提高人員急救水平，組織應(yīng)急預(yù)案及搶救流程的學習。
7.提高病人滿意度
開展產(chǎn)房優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)中、產(chǎn)后對產(chǎn)婦進行健康教育及指導，手把手教產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)，實行早吸吮、早接觸。除了給予口頭宣教外，還以文字形式給產(chǎn)婦提供閱讀學習。每日助產(chǎn)士進行查房，了解產(chǎn)后情況，拉近和患者的距離。病人滿意度大大提高。
8.存在不足
仍有護士溝通能力不強，無菌觀念不強，實踐技能較差。產(chǎn)房助產(chǎn)人員年輕者與高年資存在脫節(jié)，需要培養(yǎng)新的助產(chǎn)士，但我院分娩量不大，助產(chǎn)士培養(yǎng)較為困難。產(chǎn)房門關(guān)因病房無換藥室和婦檢查室，門關(guān)不嚴，需要進一步整改。助產(chǎn)人員職業(yè)暴露防護意識不強。產(chǎn)房對高危孕婦沒有太多的病例和經(jīng)驗，急救意識和急救水平，急救流程等需要提高。產(chǎn)房內(nèi)待產(chǎn)間無電視設(shè)施，病人待產(chǎn)期間覺得無聊，不能提供一些緩解疼痛的音樂和視頻，達不到病人需求。
產(chǎn)房助產(chǎn)士工作心得篇十一
一、人性化的管理，首先是良好的團隊協(xié)作，多元化的護理人員梯隊。
通過人事的周密設(shè)置，各人按職責行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。每個班有專門負責接待急診的，觀察產(chǎn)程的，導樂的，接生的，以及負責產(chǎn)后護理觀察的，還有一組長和一值班人員，大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保產(chǎn)房的護理質(zhì)量安全，另外還有充足的護工人員負責器械的清洗、護理用品的更換、運送標本及病人等工作，這樣就可以讓每位助產(chǎn)士更好的服務(wù)于病人，把時間留給病人，特別是導樂人員，能夠完全做到一對一導樂，整個分娩過程中還有丈夫的陪伴，大大減少了產(chǎn)婦的恐懼心理。分娩的疼痛是常人難以想象的，所以會有產(chǎn)婦哭鬧、不配合、要求手術(shù)等不理性的行為，這時她們會很耐心的給產(chǎn)婦解釋，教她們?nèi)绾畏潘蓽p輕疼痛，此時此刻肚子里的小寶寶最希望的是媽媽們堅強，告知產(chǎn)婦剖宮產(chǎn)的危害及自然分娩的優(yōu)點，能夠真正做到站在產(chǎn)婦的角度處理問題。
二、先進的設(shè)備及技術(shù)水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
科學合理的產(chǎn)房布局設(shè)置，（是外醫(yī)院的一個較為明顯的特色，）產(chǎn)房有自己的手術(shù)室，二線值班大夫，每位助產(chǎn)士都可以做手術(shù)器械護士和巡回護士，如有急診手術(shù)可在最短時間內(nèi)結(jié)束分娩，降低新生兒窒息率及孕產(chǎn)婦的死亡率。另外新生兒科和產(chǎn)房也在同一層樓，僅有一門之隔。遇到窒息的新生兒可以快速送往新生兒室。在處理產(chǎn)程中采取盡量不干預(yù)的方式，對藥物的應(yīng)用也非常嚴謹?shù)模a(chǎn)房備用藥品很少，我想這點應(yīng)該是與國際接軌的吧！
三、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
產(chǎn)房助產(chǎn)士工作心得篇十二
第一段：引言
在我職業(yè)生涯的早期，我曾擔任過產(chǎn)房護士，這段工作經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。在產(chǎn)房工作期間，我經(jīng)歷了繁忙而又充實的工作，也感受到了無盡的喜悅和感動。通過這次經(jīng)歷，我學到了很多醫(yī)學知識，也體會到了專業(yè)護理和人性關(guān)懷的重要性。在本文中，我將分享我在產(chǎn)房工作期間的心得體會。
第二段：學習和適應(yīng)
一開始進入產(chǎn)房，我面對著新的環(huán)境和工作內(nèi)容感到有些挫敗。產(chǎn)房的工作節(jié)奏非常快，而所需的技能和知識也非常繁多。然而，我沒有放棄，在許多教學和培訓的幫助下，我很快學會了產(chǎn)房護理的基本技能，比如監(jiān)測胎心音、接生等。同時，我也學到了很多相關(guān)的醫(yī)學知識，比如孕期疾病的處理和分娩的各種情況。通過不斷學習和適應(yīng)，我逐漸成為了一名熟練的產(chǎn)房護士。
第三段：專業(yè)護理
在產(chǎn)房工作，一定要做到專業(yè)護理，因為在這里我們面對生命的誕生。首先，我們需要全方位地監(jiān)測孕婦和胎兒的生命體征，確保他們的安全。其次，我們要及時且準確地處理產(chǎn)程中的各種并發(fā)癥和緊急情況，做好危急時刻的搶救措施。同時，我們還要為準媽媽提供合理的疼痛緩解措施，確保她們能夠順利度過分娩過程。除了專業(yè)技能，我們還需要發(fā)揚細致入微的精神，給予產(chǎn)婦和她們的家人充分的關(guān)懷和安慰。
第四段：感動和成長
在產(chǎn)房工作期間，我親眼見證了生命的奇跡，這給我?guī)砹司薮蟮母袆雍统砷L。我曾經(jīng)目睹了準媽媽們?nèi)淌軇⊥吹呐蛨猿?，也看到了她們?yōu)榱松陆】档膶殞毝冻龅钠D辛。我時常能夠感受到父母們對新生命的深深的愛和期待，這種力量也激勵著我不斷提升自己的護理水平。此外，看到嬰兒蓬勃發(fā)展的笑容和聽到家人們對我的感謝和贊揚，讓我倍感滿足和自豪。
第五段：總結(jié)與展望
通過在產(chǎn)房工作期間的經(jīng)歷，我深刻認識到了醫(yī)護工作者的職責與使命。作為一名產(chǎn)房護士，我們肩負著保護生命、服務(wù)社會的責任，也承載著家庭的期望和新生命的希望。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并且保持對工作的熱情和責任感。我堅信，通過我和其他同仁的努力，我們可以為每一位準媽媽和新生兒提供更好的醫(yī)療護理服務(wù)，幫助他們迎接新生命的到來。
總結(jié)：產(chǎn)房工作是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作，但同時也是一份充滿喜悅和成就感的工作。通過不斷學習和適應(yīng)，我們可以成為一名熟練而且專業(yè)的產(chǎn)房護士。在產(chǎn)房工作期間，我們不僅要關(guān)注患者的生理健康，更要給予他們精神上的關(guān)懷和安撫。通過對生命的感動和成長，我們能夠更好地理解和履行自己的職責與使命。作為產(chǎn)房護士，我們應(yīng)該時刻保持熱情和責任感，為每一位準媽媽和新生兒提供更好的醫(yī)療護理服務(wù)，幫助他們迎接新生命的到來。
產(chǎn)房助產(chǎn)士工作心得篇十三
我們護士愿做無翼的天使，用生命筑成擋截死神的堤壩，將關(guān)愛、健康和幸福撒滿人間。同時也真誠地希望社會能夠尊重護士，理解護士，愛護護士。
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。
人總是在不斷成熟與成長，如果說昨天的自己還有那么些浮躁、那么些飄搖，那今天的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責與重擔。也能更好更用心的為每一個病人服務(wù)。來到婦科的這兩年中，我感謝每一位與我共事的同事，感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢、相知、相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭。當然我身上還存在著一些不足還有待改進。比如在學習上仍有浮躁的情緒。感覺要學習的東西太多，心情浮躁。尤其在面對挫折的時候，不能冷靜處理。在工作上有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但主動性方面還有待進一步提高。在過去的兩年里，再次感謝科主任、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。希望來年我們?nèi)匀荒軜s辱與共，共同感覺、感受生命和生活的美好，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。
人們喜歡用“神圣”來形容我們所從事的事業(yè)，“神于天，圣于地”，天象征著理想，地象征著現(xiàn)實。我們的事業(yè)之所以神圣，是由于我們有救死扶傷的理想，還有關(guān)懷病患的現(xiàn)實，是理想與現(xiàn)實完美結(jié)合的職業(yè)。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過：“病人無醫(yī)，將陷于無望，病人無護，將陷于無助?！弊o理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而平凡的愛。提燈女神南丁格爾完美地將護士變成了無翼的天使，變成了為大眾解除病痛真善美的化身。我們的護士樂于與病人的生命同行，讓病人因為我們的護理而減輕痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。護士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重，這些都是激勵我們不斷進取樂于奉獻的力量源泉。
然而，從目前臨床護理工作實際來看，護士的嚴重缺編，超負荷的護理任務(wù)，同時隨著醫(yī)學的發(fā)展，社會的進步，護理內(nèi)涵的不斷延伸，以及媒體的過分渲染，人們對護理的要求也越來越高，護士承受許多壓力和委屈，每天面對患者的病痛，人間的生死傷感，面對患者的無理或挑剔，常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中。護士責任之重大，值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業(yè)之最，柔弱的身體承載著中國醫(yī)療的另一半?！巴床⒖鞓分笔俏覀冏o士常掛在嘴邊的話，即使面對艾滋、性病，即使非典再來，不論有沒有人理解，我們?nèi)匀辉敢庹驹诘谝痪€，不是偉大，只是職責所在，生命相托，重于泰山。
產(chǎn)房助產(chǎn)士工作心得篇十四
護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應(yīng)該做到：
第一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作
1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化，考核標準，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變被動護理為主動護理使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務(wù)。
第二、護士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得的心理效益。
5、醫(yī)院是一個整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
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