醫(yī)院大會心得體會及收獲（通用20篇）

心得體會的寫作過程需要深入思考，不能只是堆砌知識點和表面感悟。寫心得體會時，可以結合自己的實際例子和細節(jié)，使文章更加生動和有說服力。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考和借鑒。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇一

實習已經(jīng)兩個月了，在婦產(chǎn)科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

實習期間非常感謝各位老師及各位病人的包容，仍然處于實習之初，對于很多問題都不懂，每換一個科室就又要熟悉一個科室的.環(huán)境及各項操作。婦產(chǎn)科以其特殊性，獨立于內(nèi)科與外科之外。顧名思義，病人只有女性，小至十幾歲，大至五、六十歲都有。有的為了迎接新生命的到來至此，有的則是為了保全自身生命，無奈忍受致命打擊，失去作為女人的權利。

在婦產(chǎn)科，我們實習生最主要的操作就是會陰擦洗，催乳，靜脈輸液，鋪麻醉床等操作。依稀記得我為一位剛做完流產(chǎn)手術的病人靜脈輸液時，由于操作還不熟練，結果導致穿刺失敗，重新進行第二次，因為她本來就處于很痛苦的狀態(tài)了，由于我的失誤讓她承受了不必要的痛苦，但是她仍然微笑的跟我說沒關系。我想經(jīng)過這一次，我應該要好好反思自己，明明是可以做的更好的。

在婦產(chǎn)科有很多的手術病人，特別是剖腹產(chǎn)的手術，現(xiàn)在有很多的人都不愿選擇自己經(jīng)歷那十二級的痛苦，況且現(xiàn)在醫(yī)學這么發(fā)達，還出現(xiàn)了鎮(zhèn)痛泵這么高級的東西，即使手術也不會太疼，所以在婦產(chǎn)科我們就得要掌握術前準備及術后護理等知識，術前準備包括灌腸，備皮，留置導尿等等。術后接病人回病房，我們要千叮嚀萬囑咐，術后6小時去枕平臥，腹部沙袋6小時后撤下，可枕枕頭。2小時心電監(jiān)護和吸氧，測血壓，心率，體溫，脈搏，呼吸。關注術后何時排氣，有無術后吸收熱，有無惡心，嘔吐等癥狀。這是每個接班護士必須知曉的。

我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了婦產(chǎn)科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。

以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗?，F(xiàn)在還是屬于實習之初，我想我今后會更加努力，力爭盡早成為一名優(yōu)秀的護士！

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇二

第一段：介紹醫(yī)院實習生的背景和重要性（200字）

作為醫(yī)學生的一員，實習期是我們成長和學習的重要階段，也是跨入真實世界的門檻。在醫(yī)院實習期間，我們將親身接觸到疾病治療、患者護理和醫(yī)療團隊協(xié)作等各個方面的工作。在這個過程中，我們緊密與專業(yè)醫(yī)務人員聯(lián)系，從中學習到實用的技能和專業(yè)知識。因此，醫(yī)院實習生的身份對我們來說非常重要。本文將分享一些醫(yī)院實習生在實踐中的心得體會和所獲得的收獲。

第二段：護理技能和醫(yī)療知識的提高（300字）

在醫(yī)院實習期間，我們有機會觀察和了解各種疾病的癥狀、治療和護理方法。在與醫(yī)護人員密切合作的過程中，我們學到了許多關于護理技能和醫(yī)療知識的實用經(jīng)驗。例如，我們學會了如何使用醫(yī)療器械，如導尿管和靜脈針，同時了解了它們的適用范圍和風險。我們也學會了基本的心肺復蘇技術，這是一項在緊急情況下挽救生命的重要技能。此外，通過觀察和交流，我們還學到了如何與患者進行有效的溝通和合作，以提供更好的護理。

第三段：團隊合作和溝通技巧的提高（300字）

作為醫(yī)院實習生，我們更多地參與到醫(yī)療團隊中。在這個團隊中，不同職業(yè)的人共同努力，為患者提供最佳的醫(yī)療護理。在團隊合作中，我們學會了傾聽和理解其他成員的意見，并根據(jù)實際情況作出合理的決策。團隊的配合和溝通非常重要，任何一方的疏忽都可能導致錯誤的結果。因此，我們在實踐中學到了如何與其他醫(yī)務人員有效溝通，以便更好地協(xié)調(diào)工作。

第四段：患者關懷和同理心的培養(yǎng)（300字）

在醫(yī)院實習期間，我們不僅學到了專業(yè)知識和技能，還感受到了患者的需求和情感。同理心是醫(yī)學中重要的品質(zhì)之一，它讓醫(yī)務人員能夠真正理解并關心患者的痛苦和需求。通過與患者進行面對面的接觸，我們了解到他們的恐懼和不安，以及他們需要更多關懷和安慰的時候。這使我們更加關注患者的心理健康，并努力為他們提供合適的護理方法和支持。

第五段：個人成長和職業(yè)規(guī)劃（200字）

通過醫(yī)院實習的經(jīng)歷，我們不僅在專業(yè)技能上得到了提升，個人成長也取得了巨大的進步。我們學會了如何處理緊張和壓力，掌握了自我管理和自我揭示的技巧。實習期間，我們也會發(fā)現(xiàn)自己更加堅定了自己的職業(yè)選擇，并對未來的發(fā)展有了更清晰的認識和規(guī)劃。通過實踐和接觸，我們逐漸明確了未來要追求的目標，并積累了寶貴的實踐經(jīng)驗，為將來的醫(yī)學生涯打下了堅實的基礎。

總結（100字）

醫(yī)院實習生活是我們成長和學習的關鍵時期。這段經(jīng)歷不僅幫助我們提高了專業(yè)技能和知識，還培養(yǎng)了我們的團隊合作和溝通能力，提升了我們的同理心和患者關懷。通過這次實習，我們不僅成長為更成熟和有責任感的醫(yī)學生，還為日后的職業(yè)發(fā)展和成功打下了堅實的基礎。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇三

初冬的早晨，醫(yī)院會議廳座無虛席。七彩的燈光投射在會場的各個角落，猶如一個巨大的彩虹，為這個特殊的新年大會增添了一份喜慶和溫馨。往年的大會氣氛黯淡，沒有太多的喜慶色彩。但在今年的會議中，一派歡聲笑語，充滿了希望和幸福的氛圍。

二、內(nèi)涵。

新年大會上，院長發(fā)表了重要的致辭。他表示，醫(yī)院作為一個大家團結奮進的集體，每一個團隊成員都是健康事業(yè)的一道光芒。在過去的一年里，我們共同努力，為患者提供了高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，贏得了廣大患者和社會的信任。同時他還提到了今年醫(yī)院的發(fā)展目標和期望，希望大家再接再厲，為患者提供更好的醫(yī)療服務，爭取更高的榮譽和成就。

三、亮點。

在大會的現(xiàn)場，一個個精彩的節(jié)目輪番上演，讓人目不暇接。有歡歌笑語的歌曲表演，有優(yōu)美動人的舞蹈，還有搞笑幽默的小品等等。尤其令人印象深刻的是醫(yī)院員工的才藝展示。一個個平時忙碌在臨床工作一線的醫(yī)生和護士，展示了他們不為人知的一面：彈鋼琴、吉他、拉小提琴、書法等等。他們用自己的才藝和興趣點亮了整個醫(yī)院的大會，讓人們看到了他們的另一面，也感受到了他們對生活的熱愛和對工作的敬業(yè)。

四、啟示。

醫(yī)院新年大會中，有一位老人的發(fā)言讓人心生敬意。他是醫(yī)院的一位老患者，多年前因重病住院，經(jīng)過醫(yī)院全體醫(yī)護人員的精心治療，康復出院。這個新年大會上，他感慨萬分地說：“醫(yī)院不僅僅是一個治療疾病的地方，更是一個關懷和愛的集結點。在我最困難的時刻，醫(yī)生和護士給了我無微不至的悉心照顧，幫助我走出了病痛，重獲健康。醫(yī)院新年大會讓我感受到了這種真情，也讓我感受到了幸福和溫暖?！边@位老人的發(fā)言引起了全場的共鳴，大家紛紛表示，作為一名醫(yī)務工作者，不僅要關心患者的病情，更要關心他們的內(nèi)心感受和情感需求，用愛心溫暖他們的心靈。

五、展望。

醫(yī)院新年大會像一陣春風，給醫(yī)院員工帶來了新的期望和動力。通過這次大會，大家看到了醫(yī)院的巨大發(fā)展?jié)摿?，看到了醫(yī)護人員的無限魅力。大家紛紛表示，將繼續(xù)努力工作，為患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務，讓醫(yī)院的榮譽和形象更上一層樓。醫(yī)院新年大會讓人們看到了醫(yī)院的光明未來，展望著醫(yī)院在新的一年中穩(wěn)健前行的腳步。相信在院長的領導下，全體醫(yī)護人員定能團結一心，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇四

醫(yī)院大會是醫(yī)院管理運營中的一項重要活動，是醫(yī)院領導和全體員工通力合作，共同規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展方向、確定工作重點和展現(xiàn)單位形象的重要場合。近期我所在的醫(yī)院也組織了一次大會，讓我受益匪淺，有了更深刻的認識和體會。

第二段：整體感觸。

在醫(yī)院大會上，我領略到了強大而豐富的醫(yī)院團隊力量。聽著同事們自豪而實際的展示，我熱血沸騰之余也不免心生感慨，這些人專業(yè)而有素，團結而有愛心，為醫(yī)院的長期發(fā)展而不斷奮斗，為醫(yī)療事業(yè)的蓬勃發(fā)展和人民的健康奉獻自己的一份力量。這種團隊合作、共同成長的精神，也讓我們彼此間有了更好的了解和認識，我們再次確認了一起前行的決心和信心。

第三段：精神層面體會。

在醫(yī)院大會上，面對著一張張精美的PPT，聽著同事們做出的優(yōu)秀成果，以及喜人的數(shù)據(jù)報表，我感到心潮澎湃。這些鮮活的例子，讓我深刻認識到?jīng)]有不勞而獲的道理，只有勤奮才是成功的底層通行證。而忙碌的白天之余，深夜里病人的訪問，醫(yī)生的交流研討，這些都是為了更好的治療效果和治療效益，是為了使患者得到更好的治療和服務。同時也讓我深深明白醫(yī)生這個職業(yè)不僅僅是一份工作，更是一種情感和責任的體現(xiàn)。

第四段：思考層面體會。

在醫(yī)院大會上，不僅僅是思維上的碰撞，還有專業(yè)知識和經(jīng)驗的分享，讓我受益頗多。每個環(huán)節(jié)都會有一些小組討論和交流分析，大家縱談醫(yī)院的未來發(fā)展，互相商討如何更好的服務和治療，以及如何讓患者感受到我們的用心和專業(yè)。在這過程中，我領悟到醫(yī)療行業(yè)依靠專業(yè)性驅(qū)動，需要和相關領域的人才去深入探討，進行科學研究。必須保證自身專業(yè)素養(yǎng)的提高，不斷學習、不斷成長、不斷創(chuàng)新，才能夠適應醫(yī)療行業(yè)及整個社會的發(fā)展變化。

第五段：總結。

總之，醫(yī)院大會不僅僅是在人才相互碰撞和思維碰撞，在大會中，看到了醫(yī)生職業(yè)中的各種精神層面的力量。我們應該珍惜這種機會，樂于分享和交流，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和管理水平，做到真正的技術和情感并重，讓患者得到最好的服務和治療。在此基礎上，不斷推廣醫(yī)院團隊合作文化和價值觀，追求卓越、不斷創(chuàng)新，為保障患者健康生活和社會福利事業(yè)的長遠發(fā)展而努力奮斗。同時也為培養(yǎng)出更多的未來醫(yī)療專業(yè)人才和各學科交叉人才做出更大的貢獻。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇五

第一段：開篇引入，介紹醫(yī)院新年大會的背景和目的（約200字）。

每年的新年，醫(yī)院都會舉行盛大的年度大會，這是一次醫(yī)院全體員工聚集一堂，總結過去一年的工作成績，展望未來的發(fā)展前景的重要機會。今年的醫(yī)院新年大會于1月1日舉行，會議室座無虛席，企業(yè)文化氛圍濃厚。作為一名醫(yī)院的員工，我對此次醫(yī)院新年大會有著深刻的體會和感悟。

第二段：回顧過去一年的工作成績和亮點（約300字）。

醫(yī)院新年大會的第一項議程是對過去一年的工作進行盤點和回顧。在主持人的帶領下，逐一展示了醫(yī)院在醫(yī)療、科研、教育等各個方面取得的成就和亮點。作為一名在醫(yī)療部門工作的員工，我深感醫(yī)院在過去一年里付出了巨大的努力和奉獻。通過各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯報，我了解到醫(yī)院的診療量和手術量大幅增長，治愈率和滿意度持續(xù)提升。同時，醫(yī)院在科研領域也取得了重大突破，多項科研成果在國內(nèi)外同行中產(chǎn)生廣泛影響。這些優(yōu)異的成績不僅展示了醫(yī)院整體實力的提升，也凝聚著每一位員工的辛勤付出。

第三段：領導致辭和對未來發(fā)展的展望（約300字）。

醫(yī)院新年大會上，各級領導分別發(fā)表了精彩的講話，對過去一年的工作給予充分肯定，對未來的發(fā)展透露出激情和決心。領導們表示，醫(yī)院將繼續(xù)堅持“以人為本、服務至上”的核心價值觀，加強職業(yè)培訓，提高醫(yī)療技術水平，推動醫(yī)院向高質(zhì)量發(fā)展。同時，醫(yī)院還將進一步增加科研投入，加強技術創(chuàng)新和學科建設，以提高醫(yī)院的學術影響力和科研競爭力。聽著領導們激昂的講話，我深感醫(yī)院領導團隊的決策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對于每位醫(yī)務工作者來說具有重要的指導意義。

第四段：員工互動和文藝表演（約250字）。

醫(yī)院新年大會不僅是一個總結和展望的平臺，也是一次員工間交流和互動的機會。會議中設有互動環(huán)節(jié)，提問環(huán)節(jié)，讓員工們紛紛上臺分享自己的學習心得和工作經(jīng)驗，彼此取長補短。此外，醫(yī)院還精心準備了文藝表演，由醫(yī)院的員工親自演出。舞蹈、歌曲、小品等節(jié)目輪番上演，展示了員工的才藝和團隊合作精神，讓大家融洽地笑聲連連，共同度過一個愉快的時刻。這些豐富多彩的活動營造了溫馨和諧的氛圍，增強了員工的凝聚力和向心力。

第五段：收獲和展望未來（約250字）。

醫(yī)院新年大會是一次思想交流和心靈洗滌的盛會，讓每一位員工都能從中汲取營養(yǎng)、獲得成長。通過聽取領導的講話和其他員工的分享，我對自己的工作方向和發(fā)展目標有了更加明確的認識。同時，也意識到作為一名醫(yī)務工作者，責任重大，要不斷學習、追求卓越。新的一年，我將繼續(xù)努力，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和醫(yī)療服務水平，為患者帶來更好的醫(yī)療效果和服務體驗。相信在醫(yī)院的共同努力下，我們一定能夠創(chuàng)造更加美好的明天。

總結（約100字）。

醫(yī)院新年大會是醫(yī)務工作者的節(jié)日，是對過去一年工作的總結，也是對未來發(fā)展的展望。在這次醫(yī)院新年大會中，我深感醫(yī)院的輝煌成績和無限潛力。通過參與大會，更加明確了自己的工作方向和發(fā)展目標，也更加心懷感激地投入到了醫(yī)療工作中。我將繼續(xù)努力，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇六

最近，我參加了一次醫(yī)院的年度大會，這是一次以激勵員工、總結工作、優(yōu)化服務為目的的重要會議。通過此次會議，我個人有了許多深刻的認識和體會，今天，我要總結分享在醫(yī)院大會中的所感所悟。

第二段：多元化的主題討論。

醫(yī)院大會的議程主題頗為多樣，包括改善病人護理質(zhì)量、提高醫(yī)療技術水平、優(yōu)化醫(yī)院工作流程等等。值得一提的是，發(fā)言人綜合了醫(yī)院各部門的優(yōu)化建議，針對問題提出了有效的解決方案。這些討論涵蓋方方面面的醫(yī)院工作，并通過發(fā)言來分享不同經(jīng)驗和意見，幫助醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。

第三段：激勵員工的重要性。

醫(yī)院大會也被看作是激勵員工的一種方式，雇員們可以在這里得到肯定和鼓勵，因為他們的日常付出為醫(yī)院的成功做出了重要貢獻。在醫(yī)院大會上，經(jīng)理們有意向雇員傳達激勵信息。不僅僅表現(xiàn)在物質(zhì)獎勵上，更為重要的是鼓勵員工互相尊重和學習。所有這些都有助于建立積極向上的工作環(huán)境。

第四段：普及醫(yī)學知識。

醫(yī)院大會不僅著重于醫(yī)療研究和學術成就的宣傳，同時它還也重視普及醫(yī)學知識。免費療養(yǎng)方案、均衡飲食和疾病預防措施等知識都是在會議中被介紹和強調(diào)。通過宣傳這些知識，我們可以增加初次接觸這些問題的人的知識儲備和意識，而且有助于促進醫(yī)療健康監(jiān)管機構的宣傳工作推廣。

第五段：結論。

此次醫(yī)院大會的經(jīng)驗和機會非常珍貴。對于我們每個人而言，我們不僅能從中獲得來自醫(yī)療行業(yè)領導者的見解，并有機會與同事分享經(jīng)驗、發(fā)掘能力，以及在醫(yī)學技術和職業(yè)事業(yè)方面的手段和解決方案。我相信，通過此次會議，我們能以更高的標準來工作，并以更有活力、創(chuàng)新和時間精神來實現(xiàn)醫(yī)院的使命和宗旨。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇七

我是____實習時間為10天，在此期間我在其住院部藥房（即中藥房、西藥房）、藥庫、制劑室等崗位進行了輪換學習，嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度，工作認真踏實，無差錯事故，理論聯(lián)系實際，技術操作規(guī)范、熟練，服務態(tài)度好，并有實習筆記，通過實習，對中西藥房的工作進一步熟練，進一步了解藥庫和制劑室的工作任務，在實習過程中我以踏實的工作作風，勤奮好學的工作態(tài)度，虛心向上的學習精神得到了帶教老師的好評，并能學以致用?，F(xiàn)將整個實習情況作如下報告：

一、掌握了藥品的分類與陳列

1、藥品的分類

首先是藥品與非藥品分開，處方藥與非處方分開，內(nèi)服藥品與外用藥品分開，然后按劑型或用途進行分類，按劑型可分為：片劑、膠囊劑、針劑、散劑、水膏劑、易竄味的藥品。按用途分為：抗生素類、呼吸系統(tǒng)類、心腦血管類、消化系統(tǒng)類、易竄味的藥品等。

2、藥品的陳列

應有藥品柜及中藥櫥、藥品上架、擺放整齊有序并有拆零藥品專柜和拆零的基本工具，拆零藥品的要求是能保留原包裝的盡量保留，不能保留的要在標簽上寫明其品名、規(guī)格、生產(chǎn)批號、有效期限，并有藥品效期一覽表。

二、熟悉了處方的調(diào)配原則

進行處方調(diào)配要掌握常用藥品的名稱（化學名、別名、商品名）、藥理作用、用途、劑型、規(guī)格、劑量、用法，藥物不良反應及配伍禁忌等，例如：雙黃連注射液與病毒唑注射液、清開靈注射液與川芎嗪注射液不能混合使用。處方按照審方、劃價、配方的程序進行處方調(diào)配。對于審核不合格的處方藥劑人員有權拒絕調(diào)配。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇八

在醫(yī)院的工作中，醫(yī)生和護士必須時刻關注著患者的健康狀況并提供最好的醫(yī)療服務。為了進一步提高醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務質(zhì)量，醫(yī)院定期召開大會，讓醫(yī)護人員共同交流和學習。在這些醫(yī)院大會上，我收獲了許多心得和體會，以下是我對醫(yī)院大會的感受和反思。

第二段：深化交流和互動的重要性。

通過參加醫(yī)院大會，我們可以看到醫(yī)療行業(yè)發(fā)展日新月異，而我們每個人也都有不同的經(jīng)驗和知識，因此加強交流和互動非常重要。在會議上，護士和醫(yī)生們分享了自己的工作經(jīng)驗，討論了一些具體的案例和解決方案，這使得我們感到更加緊密地聯(lián)系在一起。在這個過程中，我們不僅可以從其他同事的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，也可以在交流中解決一些我們自身遇到的難題。當我們普及互聯(lián)網(wǎng)和移動醫(yī)療時，這種交流和互動的方式更加重要。

第三段：學習新知識和技能的重要性。

醫(yī)院大會是學習新知識和技能的重要場所。在大會上，一些資深專家會分享他們各自在行業(yè)中的發(fā)現(xiàn)和發(fā)展，同時他們也提供了一些新工具或技術趨勢的細節(jié)。大會也提供了機會，讓我們學習一些新的技能，幫助我們更好地服務我們的患者和社區(qū)。我意識到，我們必須不斷擴展我們的技能，以保持與行業(yè)的發(fā)展同步，并給患者提供最好的服務。

第四段：團隊合作的重要性。

醫(yī)院大會也讓我們體會到團隊合作的重要性。在工作中，我們很少有機會與其他護士或醫(yī)生共同工作，因此，大會如此重要，它為我們提供了機會，讓我們?nèi)チ私馑说墓ぷ鲄^(qū)域或責任，學習如何協(xié)同工作，以實現(xiàn)更好的工作效果。在會議中，很多同事分享了關于團隊合作的技巧，讓我們加強責任的分配，優(yōu)化溝通等等。這些經(jīng)驗讓我認識到，我們必須盡最大的努力，擊破團隊合作的障礙，并培養(yǎng)一種合作讓患者最大化受益、服務最好的工作方式。

第五段：總結回顧。

醫(yī)院大會的意義和作用非常重要，它為我們提供了一個廣泛學習交流的平臺，學會如何與他人合作，學習新技能，接觸新思想，也幫助我們更好地服務于我們的患者。事實上，醫(yī)院的工作是非常具有挑戰(zhàn)性的，但在醫(yī)院大會上，我們可以把每個人的經(jīng)驗分享出來，從而為我們的工作提供更好的支持。這種交流是至關重要的，并讓我們有信心在工作中做得更好。相信大家都有這樣的體會。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇九

醫(yī)院新年大會是每年一度的重要會議，旨在總結過去一年的工作成果，展望新的一年的發(fā)展方向。在今年的會議上，我深受啟發(fā)和鼓舞。首先，會議以熱烈的氛圍開場，全體職工齊聚一堂，共同迎接新的挑戰(zhàn)。大會主持人圍繞“醫(yī)院使命與發(fā)展”這一主題進行了精彩的開場致辭，點燃了與會人員的激情。

第二段：回顧過去一年的成果。

在會議的第二部分，相關部門對過去一年的工作進行了全面的總結。在醫(yī)療衛(wèi)生方面，我們?nèi)〉昧孙@著的成就。各臨床科室緊密合作，共同完成了大量的手術和疾病治療，成功挽救了無數(shù)生命。與此同時，我們還加強了醫(yī)療技術的培訓和知識的更新，提高了醫(yī)療服務的質(zhì)量和水平。在管理層面，我們引入了先進的信息系統(tǒng)，提高了工作效率，減少了繁瑣的紙質(zhì)工作。此外，我們在醫(yī)患溝通和護理品質(zhì)提升上也有所突破。通過這次回顧，我感受到了醫(yī)院團隊的凝聚力和拼搏精神，凡事皆有可能。

第三段：展望未來的發(fā)展。

會議的第三部分，我們對未來的發(fā)展方向進行了探討和規(guī)劃。作為一家綜合性醫(yī)院，我們面臨著許多機遇和挑戰(zhàn)。大家熱情洋溢地討論和提出了自己的看法。有人認為我們應該加強與社區(qū)的溝通和合作，提供更便捷的醫(yī)療服務；有人主張進一步引進先進的醫(yī)療設備，提高醫(yī)療水平；還有人認為我們應該注重醫(yī)患關系，提高服務質(zhì)量。這次座談讓我明確了未來的發(fā)展方向，也更加堅定了我在這個行業(yè)的信心。

第四段：表彰優(yōu)秀個人和團隊。

在會議的第四部分，我們表彰了一年來做出突出貢獻的個人和團隊。他們是醫(yī)院的驕傲，激勵了我們追求卓越的信心和動力。他們的成功，不僅來自于他們的個人努力，更來自于醫(yī)院良好的團隊合作和資源的統(tǒng)籌安排。這個過程，我見證了他們在團隊中的付出和奉獻精神，學到了很多。

第五段：總結和展望。

會議的最后，我們對會議進行了總結，也展望了新的一年。這次新年大會不僅讓我重新認識到醫(yī)院的重要性和價值，更堅定了我為這個行業(yè)貢獻自己的決心。作為一名醫(yī)務工作者，我們要始終保持對患者高度責任感和敬業(yè)精神，不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。我們還要加強團隊合作，促進溝通和交流，共同邁向更高的目標。

醫(yī)院新年大會是一次激發(fā)激情和匯聚力量的盛會。通過這次大會，我更加明確了自己的責任和使命，也收獲了許多啟發(fā)和經(jīng)驗。帶著新的信心和動力，我相信我們一定能夠在新的一年中創(chuàng)造更加輝煌的成績。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十

第一段：介紹醫(yī)院實習生的背景及目的（200字）

作為醫(yī)學專業(yè)的學生，醫(yī)院實習是我們在學習過程中的重要環(huán)節(jié)。在實習期間，我們可以親身感受醫(yī)院的工作環(huán)境，并將理論知識應用于實際操作。實習期間，我們不僅可以通過觀察和參與醫(yī)生的工作，提高自己的臨床技能，還可以更深入地了解醫(yī)療服務的全過程?？傊?，醫(yī)院實習對我們的成長和發(fā)展至關重要。

第二段：實習期間的觀察及體驗（300字）

在醫(yī)院實習期間，我積極參與了各項醫(yī)療工作，例如陪護、病房巡視等。通過對這些常規(guī)操作的觀察和實踐，我逐漸熟悉了醫(yī)院的工作流程和各項程序。在和患者接觸的過程中，我學會了更加尊重和關心他們，同時也鍛煉了自己應對突發(fā)狀況的能力。此外，我還親眼目睹了一些醫(yī)療小組進行手術的過程，對于手術室的嚴謹和團隊合作給予了我深刻的印象。

第三段：學習與交流的機會（300字）

在實習期間，我有幸能夠觀察和與各類專業(yè)醫(yī)生交流。他們不僅在臨床操作方面給予了我指導，還耐心地解答了我對醫(yī)學知識的疑問。通過和他們的交流，我從他們身上汲取了豐富的經(jīng)驗，并深刻理解了醫(yī)生需要具備的專業(yè)素養(yǎng)。此外，實習期間，我還有機會與其他實習生交流，分享彼此的經(jīng)驗和困惑。這種交流過程激發(fā)了我的學習熱情，也讓我認識到團隊合作在醫(yī)學領域的重要性。

第四段：心理壓力與情緒管理（200字）

在醫(yī)院實習期間，我深刻體會到了醫(yī)生的工作壓力，也更加明白了情緒管理在醫(yī)療環(huán)境中的重要性。醫(yī)生們需要面對各種痛苦的現(xiàn)實，但他們依然保持著一顆溫暖的心。而我們作為實習生，也需要掌握情緒管理的能力，以保持自己的專業(yè)素養(yǎng)和有效應對各種情況。

第五段：總結及對未來的展望（200字）

通過醫(yī)院實習，我不僅對醫(yī)學專業(yè)的實際工作有了更清晰的認識，也提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和臨床技能。從實習中，我學到了如何與患者進行溝通和照顧，鍛煉了團隊合作和情緒管理的能力。這些寶貴的經(jīng)驗將成為我的寶貴財富，將會在我今后的醫(yī)學生涯中發(fā)揮重要作用。對于未來，我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

總結：

通過醫(yī)院實習，我不僅了解到醫(yī)院的工作環(huán)境和流程，還學會了在臨床操作中的技能。在和醫(yī)生、患者的交流中，我鍛煉了自己的溝通和情緒管理能力。這一段寶貴的實習經(jīng)歷將對我的未來發(fā)展起到重要的推動作用。我期待著將來能夠成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為更多的人提供有效的醫(yī)療服務。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十一

作為一名醫(yī)學院的學生，醫(yī)院實習是我們學習的重要環(huán)節(jié)之一。在這段時間里，我親身參與到醫(yī)院的日常工作當中，不僅加深了對醫(yī)學知識的理解，也對醫(yī)療行業(yè)有了更深入的了解。

第二段：實習過程

在實習期間，我所在的醫(yī)院安排了一系列的實習任務，旨在讓我們更好地了解醫(yī)院的各個科室的工作內(nèi)容。我先后實習過內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等科室，每個科室對我的學習和成長都有著重要的影響。在內(nèi)科實習中，我學到了疾病的診斷與治療方法，了解了內(nèi)科病人的常見病、多發(fā)病以及治療方案。外科實習中，我參與了手術團隊的工作，親身體驗了手術過程的緊張與忙碌。婦產(chǎn)科實習中，我跟隨醫(yī)生進行了產(chǎn)檢、產(chǎn)后護理等工作，深刻認識到了女性的生育過程中的艱辛與神奇。

第三段：心得體會

通過實習，我體會到了醫(yī)生的責任與擔當。醫(yī)生不僅需要具備扎實的醫(yī)學知識和技術，還需要具備良好的溝通能力和耐心。在實習中，我見到了無數(shù)的病人，他們中有些人身體虛弱，有些人情緒低落，但是醫(yī)生們總是能用溫暖的話語和專業(yè)的醫(yī)療技能來安撫他們的內(nèi)心，給他們帶來希望和康復的信心。這讓我深深地感受到了醫(yī)生的職業(yè)精神和人文關懷。

第四段：收獲

在醫(yī)院實習期間，我還參與了一些科研項目的實施。通過與導師和研究團隊的合作，我學會了如何從大量的醫(yī)學文獻中提取有用信息，進行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計，并撰寫相關論文。這不僅提高了我的科研能力，也讓我對醫(yī)學研究的重要性有了更深入的認識。同時，還鍛煉了我的團隊合作能力和解決問題的能力。

第五段：總結

通過這段時間的醫(yī)院實習，我更加明確了自己的職業(yè)方向，并對醫(yī)生這個職業(yè)充滿了敬意和熱愛。醫(yī)生不僅是病人的救命恩人，更是一個溫暖和諧的“家園”創(chuàng)造者。我深信，只有通過不斷學習和精進專業(yè)技能，才能更好地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務，為社會健康事業(yè)做出貢獻。這段實習經(jīng)歷讓我受益匪淺，也為我未來的醫(yī)學之路指明了方向。

（注：字數(shù)為100詞）

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十二

在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。

總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?，F(xiàn)結合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：

一是醫(yī)院建設方面：印象最深的就是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內(nèi)部科室設置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。

二是精神風貌方面：印象最深的是xx醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)xx醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了xx醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般。

三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是xxx醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。

四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是xxx醫(yī)院，身處縣城駐地，有xx醫(yī)院、xxx醫(yī)院等多家醫(yī)療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到xxx醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，xxx醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。

五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防?？婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的.工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。

這次參觀學習，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況，充分認識到了自身存在的不足之處，為我院的進一步發(fā)展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十三

作為一名醫(yī)院員工，參加醫(yī)院年度大會自然是必不可少的一步。在這個大會上，我們接受著醫(yī)院的表彰，也聽取了醫(yī)院的發(fā)展計劃。這是一個非常重要的機會，我們能夠感受到醫(yī)院的氛圍、機遇和責任。在這里，我將分享我對醫(yī)院年度大會的心得和體會。

第一段：重拾信心和動力

在醫(yī)院的年度大會上，我們可以看到醫(yī)院的輝煌歷程，了解醫(yī)院在過去一年所取得的成績和發(fā)展方向，在這個過程中，我們不禁會感受到醫(yī)院的強大和前景。同時，一系列優(yōu)秀人才的表彰也激勵著我們，讓我們更加堅定了我們的方向。我們可以從中了解到醫(yī)院所需要的最新知識和技能，定位我們的努力方向，進一步提高自己的能力，擁有更強的競爭力。

第二段：親身體驗醫(yī)院文化

在一個企業(yè)，企業(yè)文化一直被視為最重要的核心。在醫(yī)院年度大會上，我們不僅能夠親身感受到這種文化，還能夠進一步學習。在大會中，管理層充分闡述了醫(yī)院在工作中應當秉持的核心價值觀及個人職業(yè)素養(yǎng)的標準和要求，這些都將對我們以后的工作產(chǎn)生積極的影響。我們要時刻保持通過工作實踐學習這些理念，并踐行它們。

第三段：增強團隊凝聚力

年度大會是一次全體員工歡聚一堂的盛會，也是一次增加員工間互動、激發(fā)團隊凝聚力的機會。在年度大會中，醫(yī)院會組織一些富有趣味的活動，讓我們有機會接觸和交流。這些活動可以在培養(yǎng)團隊意識以及相互信任，增進合作精神方面起到重要的作用。我們應該以此為契機，加強團隊交流，密切同事間的關系，相互支持，達成更好的業(yè)績。

第四段：認同醫(yī)院文化，推動醫(yī)院成長

在年度大會上，醫(yī)院在表彰一些優(yōu)秀員工的同時，也讓我們明確了團隊目標和方向。這一方面體現(xiàn)了醫(yī)院向優(yōu)秀員工學習的重視，同時也強調(diào)了員工自身能力在團隊中的重要作用。我們需要將個人的職業(yè)規(guī)劃和醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃相結合，推動醫(yī)院更好地發(fā)展、創(chuàng)造更多的價值。

第五段：繼續(xù)提升個人素質(zhì)

在醫(yī)院年度大會上，我們可以了解公司的目標和方向，需要注意的是我們還需要不斷提升自己的業(yè)務技能和知識素質(zhì)。本著一種職業(yè)精神的參與和學習，尤其是吸取前輩或業(yè)界優(yōu)秀經(jīng)驗和方法，才能在日益競爭的就業(yè)環(huán)境中勝任更高的崗位、更高的職業(yè)水平。

總之，醫(yī)院年度大會不僅是一次公司與員工的溝通交流，而且也是一次提升員工素質(zhì)、增強團隊凝聚力和加強工作成效的機會，這都為實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。同事們還需付出更多努力、嚴謹?shù)膽B(tài)度，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展打造更為精彩的篇章！

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十四

在香港明愛醫(yī)院為期兩周的參觀學習期間，在中央護理部xx高級護士長、李老師、張老師熱情、悉心的教導和幫助下，令我感悟很深很深?，F(xiàn)在向您們匯報如下學習體會：

一、明愛醫(yī)院的概況

香港明愛醫(yī)院是一所天主教教會醫(yī)院，現(xiàn)時仍保留著濃厚的的天主教傳統(tǒng)。明愛醫(yī)院的標志是選兩只吉祥的信鴿，向大眾展示明愛醫(yī)院的護理使命：憑著愛心與關懷，致力發(fā)揮團隊精神，奉病人福祉為中心，以臻優(yōu)質(zhì)之服務。這足以讓踏入明愛醫(yī)院的每一位患者、家屬甚至是同業(yè)的每一位朋友感到信任，感到溫暖。明愛醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院，現(xiàn)有1015張病床數(shù)，249名醫(yī)生，713名護士，188專職醫(yī)療人員，989名行政及其他相關人員。明愛醫(yī)院除了擔負沉重繁瑣的急危重癥救治工作外，同時還肩負著社區(qū)的健康工作以及外展紓緩治療服務、義工服務、低智力兒童的治療和教育工作等等。在人手短缺的工作環(huán)境下，仍然看見他們齊心協(xié)力，充滿愛心地關心、照顧著每一位患者。

二、明愛醫(yī)院的人文關懷

清晰記得，我們剛踏入明愛醫(yī)院的大門，第一位見到的便是中央護理部的何淑嫻高級護士長，她用那和藹可親的形象歡迎我們內(nèi)地同業(yè)的到來，沒有絲毫的高傲表情。還有，廖心萍老師預先為我們準備好香港地圖、地鐵指引、香港購物指南，冒著火辣辣的太陽，細心、熱情地帶著我們到街上熟悉環(huán)境并步行數(shù)公里到地鐵站認路、購買八達通卡等，被太陽烤的滿臉大汗，但毫無怨言；清潔部的大姐，每天默默無聞的把清潔平整的白大褂放在宿舍，這種無微不至的關心和照顧時時刻刻存在并持續(xù)整個學習過程，令我們感受到親人般的溫暖。

明愛醫(yī)院的人文關懷，滲入到日常每一項工作。例如，獨居老年患者看病時，當班護士除了認真、仔細為他們進行各項相關的治療檢查外，還協(xié)助他們把門診的藥取回來，以免他們來回折騰，還耐心教會他們?nèi)绾斡盟帲约盎丶液蟮母黜椬⒁馐马?，此外更令我們感動的是，當班護士還為獨居老人周密安排好免費午餐和晚餐，以及回家的車輛……讓我真真切切感受到什么是“以人為本”的人性化服務。

三、明愛醫(yī)院的安全管理

明愛醫(yī)院有著統(tǒng)一詳盡的職業(yè)安全和健康保護措施，保護著每一個員工的權益，令他們在精神上和健康上獲得全面的保障和照顧。安全是醫(yī)院管理的核心，醫(yī)院領導以經(jīng)驗和行為影響并帶動著全員為醫(yī)院服務，形成“職業(yè)安全、人人有責”的安全工作氛圍。明愛醫(yī)院的每個部門、各個崗位有統(tǒng)一的工作指引、規(guī)范的操作流程，使他們的工作有條不紊，有章可循，讓大家都共同認可管理是標準化的、規(guī)范化的、人性化的，在醫(yī)院工作程序是安全的。

四、院感管理是明愛醫(yī)院的工作重點

院感工作是醫(yī)院管理局評價醫(yī)院工作質(zhì)量的一個金標準。明愛醫(yī)院有專職感染控制醫(yī)生1人，護士4人。其中感控負責人梁佛英專科護士保障醫(yī)院工作質(zhì)量起著舉足輕重的角色，她每季度向醫(yī)院領導以及各部門的直接負責人匯報院感工作，并統(tǒng)籌管理全院裝修、設備儀器規(guī)范使用等工作；此外，她直接指導其他專職感控護士每天動態(tài)追蹤全員各部門的院感工作，進行及時、正確的處理。他們的細菌培養(yǎng)，術后傷口愈合率等有著健全的醫(yī)院感染控制體系和工作指引，有一系列標準的防護措施。醫(yī)院的職業(yè)安全和健康資料手冊應有盡有，醫(yī)院設施設備先進齊全，資源非常豐富，使用非常方便，以致員工落實消毒隔離自覺性非常高。醫(yī)院所有的環(huán)境非常干凈，令他們可以保護著自己的同時又安全地照顧病人，避免交叉感染。

五、護理的工作核心是基礎護理，不走形式主義

可能存在醫(yī)療觀點和制度等多因素的差別，明愛醫(yī)院的輸液治療不多，用藥比較簡單，他們的著重點是基礎護理。例如各種管道的護理、有效排痰的護理、傷口的護理、微機血糖監(jiān)測腸道營養(yǎng)的護理、飲食護理、晨間護理等等，還有，當班護士會把口服藥準時送至床前，并協(xié)助患者把藥即時服。在各床單元均整齊地擺放著衛(wèi)生紙、溫水瓶、小巧玲瓏的垃圾桶、快速手消毒液等，無論是醫(yī)務人員或患者均方便使用。他們的護理工作質(zhì)量質(zhì)控不受條條框框的限制，只有一個中心：一切為了病人的健康。

六、重視服務、禮儀素質(zhì)工作

在繁忙而緊張的工作環(huán)境中，聽不到醫(yī)務人員或患者、家屬的吆喝，看不到不滿的表情，護士的言語表情總是那么的和藹可親，提供給患者的是春風般的呵護，他們無怨無悔、全心全意為每一個病人付出愛心，全程以高度的責任心對待每一個病人，關注著每一個病人的尊嚴，保障著每一個病人的安全，讓病人安心、放心、舒心地接收治療，這讓我深深體會到明愛人“獻出愛心、帶來希望”的無私奉獻精神！

七、美中不足的管理

1、獎勵機制缺乏，導致護理人才大量流失。

2、工作時間過長（44h/周），每年休病假的人員多。

3、沒有提供連貫性的、整體的護理（沒有實施責任護士大包干）。

4、基礎護理的規(guī)范培訓稍欠缺，導致護理操作的不規(guī)范化。

在明愛醫(yī)院這短短的2周時間里，他們科學化、人性化、制度化的嚴謹?shù)默F(xiàn)代化管理，讓我終生受用！

以上是我的一點體會，非常感謝護理部領導能給我外出學習的機會！同時我向領導承諾，在今后的工作中，我會繼續(xù)取長補短，為患者奉上我的微薄之力！

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十五

我很榮幸來到xx省xx醫(yī)院耳鼻喉科參觀學習。通過這為期一天的學習，我覺得我此行收獲很大。

對我感觸最深的是xx省xx醫(yī)院的層級管理，就像一個金字塔，層層向下遞增。在病房管理中處于金字塔尖的是護士長，然后是四個護理組長，最后是護理組長下面的責任護士。除了完成本職護理工作以外，各位護士還負責相應的護理工作的檢查如消毒隔離、急救車等。護理組長負責檢查相應責任護士各項護理工作完成情況，對各位護士起到直接管理的作用。而護士長通過管理護理組長及抽查進行宏觀管理。層級管理可以使護士人盡其才，充分體現(xiàn)自身價值和崗位價值，激發(fā)了護士的進取心和成就感，有利于實習護土完成由院校教育向臨床實踐的過渡，使年資相對較高的護土快速成長，剛畢業(yè)的護士夯實專業(yè)基礎，確保護理質(zhì)量，使護理管理進一步滿足病人對護理服務需求，護士成長與專業(yè)發(fā)展需求。醫(yī)護配合與醫(yī)療安全需求，促進團隊協(xié)作，實現(xiàn)“以人為本”的管理目標。

其次是xx省xx醫(yī)院的“五常法”。在xx省xx醫(yī)院耳鼻喉科，“五常法”的落實達到一種完美境界。在耳鼻喉科，最引人注目的是一個個格子盒和抽屜。每個格子盒和抽屜都有相應的標簽紙，各種物品的擺放一目了然。不管是治療室還是護理站，任何物品及資料都定位放置，擺放得整整整齊齊。并且，“五常法”有相應的護士及護理組長負責管理，各位護士嚴格執(zhí)行?！拔宄７ā睉糜卺t(yī)療護理工作，有效的提高了醫(yī)療護理人員的整體素質(zhì)，改善了工作環(huán)境，提高了工作效率和服務質(zhì)量，起到了合理利用資源，減少浪費，改善形象，提高競爭力的效果。也增加員工的自信心和患者的信任感。xx省xx醫(yī)院是中國境內(nèi)開展“五常法”最早的醫(yī)院之一，的確很值得我們的學習和借鑒。

在耳鼻喉科，她們的健康宣教方面做得挺好的。在每一個病房，都放置了一本健康宣教資料。充分介紹了耳鼻喉科常見疾病的相關知識以及術前術后注意事項。病人入院后，在病房無聊的時候就可以看看與自己相關疾病的知識，既可以打發(fā)無聊的時間，又多了一個獲得與自己疾病相關知識的機會。再加上護士的健康宣教，可以增強患者的健康行為，從而促使患者疾病的康復。出院宣教方面，她們科室分病種制定了的出院指導方面的健康宣教單，每個病人出院時，責任護士在進行相應的出院指導后會根據(jù)患者的疾病發(fā)放相應的健康宣教單。這樣可以加強患者對出院后注意事項等知識的掌握。可以促使患者出院后采取健康行為，促使疾病的恢復。

在xx省xx醫(yī)院參觀學習，一天的時間，很快就過去了。雖然只是短短的一天，但我覺得此行收獲還是挺大的。在護理部的安排下，第一次有機會去其它三甲醫(yī)院參觀學習，第一次有機會接觸其它醫(yī)院的護理工作。在護理工作方面，不同的醫(yī)院有不同的優(yōu)勢和特點，通過這次參觀學習，可以學習它們有的而我們沒有的、好的方面的護理工作方法。參觀學習，是醫(yī)院與醫(yī)院之間相互學習、互通有無的有效方法。希望以后護理部可能安排更多的參觀學習的機會！

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十六

醫(yī)院后勤管理工作也是很重要的。醫(yī)院后勤管理工作是醫(yī)院物資、總務、設備、財務、基本建設工作的總稱。下面是本站帶來的醫(yī)院后勤工作心得，僅供大家參考。

20xx年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、責任大，由于我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務，醫(yī)院后勤

個人工作總結

現(xiàn)簡要回顧總結如下：

一、 抓好后勤管理工作，大力提升服務水平

后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務，能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。

二、 車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全

責任書

三、 做好全院衛(wèi)生工作 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

四、 協(xié)助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境，推進企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

五、 平面設計 網(wǎng)絡推廣

由于我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網(wǎng)絡工程師時，我努力學習相關專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

六、 加強市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。

體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。20xx年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況，對市區(qū)和四縣分出了重側區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。

20xx年雜志印刷了三期，共8萬本，20xx年掛歷共做3000本，根據(jù)客戶群的不同，都做到了有效的發(fā)放。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進步。 新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，xx年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關

規(guī)章制度

第一，認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象。

搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展。可以說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。

第二，精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境。

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙。

第三，適應醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。

首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督。xx年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。另外，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責，做好預防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。

第四，堅守崗位，及時完成維修任務。

院內(nèi)場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉。

第五，立足本職，積極做好物資采購工作。

每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

第六，專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)。為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界，始終保持創(chuàng)新意識!”

以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：

工作計劃

一、完善我院后勤在量化服務、人性化服務的具體方案。

二、更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。

三、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。

四、派遣后勤工作人員培訓進修，以適應實際工作的需要。

五、堅持學習，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步。

后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

各位領導，各位老師你們好。xx年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領導的正確領導和幫助下，在有關兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務，現(xiàn)總結如下：

一、處理突發(fā)事件的工作情況

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會立即組織相關后勤人員進行搶修，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。

今年的x月x日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。

二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。

冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修，排除了不安全隱患。

x月份，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理，并且更換了廠家，由原來每桶 6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶 5.50元，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基礎。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右。

另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，減少不必要的支出。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十七

第一段：引言（引出醫(yī)院見習的背景和目的）

醫(yī)院見習是醫(yī)學專業(yè)學生不可或缺的一環(huán)，通過親身參與醫(yī)療實踐，學生能夠更深入地了解醫(yī)學知識的應用和患者的真實需求。在這篇文章中，我將分享自己在醫(yī)院見習過程中的收獲和心得體會。

第二段：收獲一：學術知識的拓展和實踐應用

在醫(yī)院見習中，我接觸了各種各樣的病例，結合學習中的理論知識，更加深入地理解了疾病的發(fā)展過程和治療方法。在實踐中，我不斷與醫(yī)生和護士溝通交流，學習到了很多診斷和治療方面的經(jīng)驗。與此同時，我還學會了如何進行臨床觀察、記錄病情和分析醫(yī)學數(shù)據(jù)，這些對我以后的醫(yī)學研究和實踐有著極大的幫助。

第三段：收獲二：與患者的情感交流與關懷

在醫(yī)院見習過程中，我深刻體會到了患者們所經(jīng)歷的痛苦和無助。通過與患者交流，我了解到了患者們在疾病中所面臨的心理壓力和對醫(yī)護人員的期望。我學會了傾聽和關懷，始終保持尊重和同理心，盡力為患者提供安全、舒適的醫(yī)療環(huán)境。這種情感交流與關懷，對于患者的康復也起到了極為重要的作用。

第四段：心得體會一：團隊合作的重要性

醫(yī)療是一個高度專業(yè)化的領域，需要醫(yī)生、護士、技師等多個角色的緊密合作。在醫(yī)院見習中，我與各個科室的醫(yī)護人員一起工作，體驗了團隊合作的重要性。團隊合作不僅能夠?qū)⒚總€人的專長發(fā)揮到極致，還能夠提高工作效率和減少錯誤發(fā)生的可能。我認識到，無論在醫(yī)學領域還是其他領域，團隊合作都是實現(xiàn)成功的關鍵。

第五段：心得體會二：堅定職業(yè)信念與責任擔當

醫(yī)學是一門高尚而偉大的職業(yè)，不僅需要扎實的學術知識，更需要醫(yī)者仁心。在醫(yī)院見習中，我不僅見識到了醫(yī)生們的醫(yī)術高超，也領悟到了他們對患者的無私付出。他們以最專業(yè)的姿態(tài)，面對每一位患者，對待每一個病例。這種職業(yè)精神深深影響著我，讓我堅定了我的醫(yī)學夢想，愿意承擔起照顧他人健康和生命的責任。

結尾段：總結

通過醫(yī)院見習，我不僅學到了豐富的學術知識，還領悟到了如何與患者進行情感交流和關懷、團隊合作的重要性以及醫(yī)學職業(yè)的偉大之處。這些收獲和體會將激勵我不斷努力，為實現(xiàn)自己的醫(yī)學夢想而奮斗。我相信，在未來的學習和實踐中，這些經(jīng)驗將成為我成為一名杰出醫(yī)生的寶貴財富。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十八

在大學期間，作為醫(yī)學生的一部分必須進行醫(yī)院實習，這是我們接觸臨床實踐的寶貴機會。我也有幸參加了一段時間的醫(yī)院見習，從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗和收獲，不僅提升了我的專業(yè)能力，還對醫(yī)療行業(yè)有了更深刻的了解。以下是我個人的體會與收獲。

在醫(yī)院見習的第一天，我被分配到了消化內(nèi)科的實習崗位。起初，我對臨床操作和疾病診治還一無所知，但通過觀察和學習，我漸漸掌握了一些基本的醫(yī)學知識和技能。我學會了如何搜集患者的病史、檢查數(shù)據(jù)，并通過這些信息輔助醫(yī)生進行疾病的診斷與治療方案的確定。同時，在觀摩醫(yī)生的日常工作中，我也看到了醫(yī)生在工作中的專業(yè)精神和執(zhí)著追求，深刻認識到醫(yī)生職業(yè)的責任和偉大。

第二階段的見習我被分配到了外科手術室。一開始，我面對血腥的手術場景和緊張的手術環(huán)境感到有些緊張。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應了手術室的工作節(jié)奏并學到了很多。我親眼見證了手術過程中醫(yī)生的高超技術和冷靜應對。手術室的工作給我?guī)砹司薮蟮膲毫?，但也讓我學會了冷靜思考和應對困難的能力。在手術室實習期間，我也觸摸到了生死與健康的邊緣，這讓我更加懂得珍惜生命，對醫(yī)生們的職業(yè)精神充滿敬意。

在醫(yī)院見習的第三個階段，我被分派到了急診科。急診科是醫(yī)院最忙碌的部門之一，每天都有大量的患者前來就診。這里是急救工作最頻繁和最關鍵的地方。在這里，我學到了許多急救技巧和處理緊急情況的方法。在看到患者求助的面孔時，我學會了急救小組的快速反應和高效協(xié)作。急診科的見習使我體驗到了醫(yī)生們每天工作的壓力和艱辛，也讓我認識到了作為醫(yī)務人員的職業(yè)使命。

最后一個見習階段是在康復科。這里主要負責病人的恢復訓練和康復護理。在這里，我學到了一些簡單但對患者恢復至關重要的技巧，如按摩、理療等。我親自參與了康復訓練計劃，并看到了患者們逐漸康復和重新融入社會的喜悅?？祻涂频膶嵙曌屛覍Σ∪说目祻鸵饬x有了更深入的理解，并提醒了我作為醫(yī)生的責任，不僅要進行疾病治療，更要關注患者的康復。

通過這段時間的醫(yī)院見習，我收獲了不僅僅是專業(yè)知識和技能。我更加深入地了解到醫(yī)療行業(yè)的艱辛與光輝，并明白了作為一名醫(yī)生所承擔的責任和使命。我親身經(jīng)歷了醫(yī)生們的工作環(huán)境和工作壓力，也逐漸接觸到了患者的需求和期望。這段寶貴的實踐經(jīng)歷不僅增加了我的專業(yè)能力，更讓我明白了醫(yī)學的偉大和人性的溫暖。

回首這段醫(yī)院見習的經(jīng)歷，我深感榮幸和幸福。通過這些實踐，我獲得了自信和動力，也對醫(yī)療行業(yè)有了更深入的理解和關注。我相信這段經(jīng)歷將成為我未來醫(yī)學事業(yè)的堅實基礎，也將成為我成長的寶貴財富。我期待著將來成為一名有責任心和社會責任感的醫(yī)生，并為更多的患者提供幫助和關懷。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇十九

醫(yī)院實習是大學醫(yī)學生必修的一門課程，也是醫(yī)學生們?nèi)胄星氨夭豢缮俚囊欢谓?jīng)歷。在醫(yī)院中實習學習，可以踐行自己學習醫(yī)學的理念和技能，也可以讓自己更好地了解醫(yī)學的應用。本文將從我在醫(yī)院實習期間的收獲和體驗出發(fā)，談一談我所體會到的人生價值和醫(yī)學知識的共同體現(xiàn)。

第二段：醫(yī)學知識的進一步加深

在醫(yī)院實習期間，我們可以跟隨醫(yī)生進入病房或手術室進行實際操作，這種實際經(jīng)驗對我們的醫(yī)學知識的加深有著重要意義。在這次實習中，我更清晰地掌握了臨床醫(yī)學和基礎醫(yī)學中藥物的選用及劑量控制、疾病的病因、臨床癥狀、診斷標準等方面的知識。在實習過程中，我們還有機會參加病例討論。在這個過程中，我們可以發(fā)揚自己的思考能力，從不同方面思考病人的病情，共同探討最佳的處理方式。醫(yī)學的知識再豐富也是在實踐中檢驗，通過這次實習，我對醫(yī)學的理解更加深入和全面。

第三段：人文關懷的收獲

醫(yī)學除了知識的學習外，同樣重要的是對患者的關懷。醫(yī)生的職責不僅限于診斷和治療，還包括對患者的心理疏導、安慰和支持。在我實習的過程中，我深深體會到了這些人文關懷的重要性。有時候，患者的一個微笑或者對你的身體語言表達出的感激之情，無不讓人感動。通過這次實習，我意識到一個好的醫(yī)生不僅要有過硬的醫(yī)學知識，還要有人文關懷和擔當。這也讓我更加堅定了學習醫(yī)學的決心。

第四段：時間和壓力的管理

在醫(yī)院工作充滿變數(shù)，每天需要處理各種疑難雜癥。于是，時間和壓力的管理也就成為了醫(yī)學生所需要調(diào)節(jié)的一個重要方面。在實習期間，面對超時加班、作業(yè)緊迫、學業(yè)壓力等各種困難和挑戰(zhàn)，我學會了根據(jù)實際情況進行規(guī)劃，做到身心合一。我發(fā)現(xiàn)，只有每天的時間和任務安排得當，才能緩解自己的壓力，也才能讓自己更好地發(fā)揮。會時間和壓力的管理不僅是醫(yī)生的必須素質(zhì)，更是每個人在生活和工作中都需要掌握的基本技能。

第五段：結語

綜合來看，醫(yī)院實習帶給我的不僅僅是醫(yī)學知識和技能方面的提升，還能夠提高我的人文素養(yǎng)以及應對挑戰(zhàn)的能力。在接下來的學習中，我相信在這次實習的基礎上，將會更加努力，在醫(yī)學方面上取得更好的成績。同時，我也會在日常生活中，不斷提升自己的人文素養(yǎng)和面對壓力的能力，讓自己成為更加出色的醫(yī)學人才。

醫(yī)院大會心得體會及收獲篇二十

在一線城市里的大醫(yī)院工作是我的夢想！可是事與愿違后來分配的醫(yī)院卻是一個小醫(yī)院，一晃就是x年，這些年我們醫(yī)院在院領導的正確領導下，在全院職工的共同努力下突飛猛進的發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模也壯大了，醫(yī)院的硬件設施也得到了改善，我身在其中感到無比的自豪。

上周在院領導的帶領下，我懷著一顆感恩的心來到了xx省人民醫(yī)院參觀學習，大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色，也是在市場競爭中求生存和發(fā)展，向管理要效益，特別是xx省的三甲醫(yī)院那么多，競爭非常的激烈，他要打破政策依賴性和缺乏激勵機制的內(nèi)部管理體制，進行人事制度和獎金制度改革，假如我是其中一家醫(yī)院的一員我會感到壓力特別大的，怎樣使醫(yī)院形成學術優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、價格優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢等等，是我們面臨的一個嚴峻的考驗。

首先令我感觸最深的是宋老師的歷史經(jīng)歷及護理前輩們的光榮事跡，應該說是最值得我們學習的，我們現(xiàn)在的護理隊伍是非常年輕的，而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性，我們現(xiàn)在的護士文化層次太低，?？扑教睿痪哂谐钥嗄蛣诘钠焚|(zhì)，加上工資待遇太低等等，導致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩(wěn)定因素。

持續(xù)質(zhì)量改進是我們護理工作面臨的一個難點，對我感觸最深的是省醫(yī)院的層級管理，充分發(fā)揮護理管理委員會的職能作用來正確實施護理管理、護理服務、護理技術的決策，并且他們還制定了病房管理的質(zhì)量檢查標準，制定病房管理小組工作內(nèi)容并能正確的實施，出現(xiàn)問題后進行護理缺陷分析，進一步提出整改措施，來不斷提高護理質(zhì)量。

隨著社會對護理質(zhì)量要求的提高，護理工作范疇的拓展和細化，對護理人員的數(shù)量和質(zhì)量的要求也發(fā)生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護理質(zhì)量，合理配置護理人員已經(jīng)成為當今護理管理的一個重要問題，護理部x主任的善于管理，專于管理是我們值得學習的，大醫(yī)院的管理是人的管理，而小醫(yī)院的管理是事情的管理，這也是我們做不到的，因為每個醫(yī)院都有自己的院情。

五常法在我們的工作生活中無處不在，五常法是提升人素質(zhì)的有效手段。一個人要工作順利、生活幸福，做事就必須有條理，要有清潔的良好習慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情，是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路。我首先把五常法應用到了我的家庭里，營造了一個良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解，讓我自己改變了許多。

聽了特需病區(qū)xx護士長的講課以及我在臨床工作的經(jīng)驗積累，我真正的認識到了溝通的重要性，護士與病人之間的溝通交流，是護理工作中不可忽視的重要內(nèi)容，隨著改革開放步伐的日益加快，新形勢下的護理工作也在逐漸完善，以病人為中心，實行人性化服務，對病人進行身心全方位多層次的護理，護士的一言一行、一舉一動，都對病人的心理情緒有著很深的影響，這就要求護士必須轉變思想，提高護理服務意識，掌握溝通技巧。通過與病人溝通，拉近護患間的距離，了解病人的身心狀況，使病人在醫(yī)院心情愉快的積極主動的接受治療。在實踐中，護士長要不斷完善自我，從品格、能力、感情三方面培養(yǎng)和造就自己的非權利性影響力，同時具有良好的溝通意識，用知識武裝頭腦，用平常人的心理占領思想陣地，在護士中樹立良好形象，從而更好地發(fā)揮溝通功能，提高護理質(zhì)量和管理水平。促進護理隊伍的快速健康發(fā)展。

總之，這次的學習對我觸動很深，我們營造了一個和諧的護理團隊，提高了自身的修養(yǎng)，為以后的工作生活塑造了一個良好的開端，最后我非常感謝院領導給我這個機會，我會在以后的工作中懷著一顆感恩的心去回報社會。

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