在學習和工作中，總結是提高自我認知和進步的有效方式。在寫總結時，可以從不同角度思考，結合具體事例進行舉證。以下是一些建議和技巧，幫助你寫出一篇優(yōu)秀的總結。
人大秘書個人總結篇一
2021年，在省人大常委會黨組的領導下，省人大辦公廳堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實省第十四次黨代會和省委部署要求，圍繞省人大及其常委會中心工作和重點任務，認真履職盡責，積極擔當作為，努力發(fā)揮服務保障作用，各項工作取得了新進展新成效，為實現人大工作高質量發(fā)展、開啟“強富美高”新江蘇現代化建設新征程作出了應有貢獻。
一、切實加強理論武裝和政治能力建設。
一是加強政治理論學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平法治思想、習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，學習習近平總書記對江蘇工作重要指示精神，努力在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷提高政治理論素養(yǎng)。認真學習黨的十九屆六中全會精神，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習中央人大工作會議精神和中央有關文件，深刻領會全過程人民民主重大理念，深刻把握人大“四個機關”建設的目標定位，切實增強做好新時代地方人大工作的光榮感使命感。認真學習省第十四次黨代會精神，全面把握省委對今后五年工作的戰(zhàn)略部署，強化扛起新使命、譜寫新篇章的責任擔當。
二是扎實開展黨史學習教育。按照機關統一部署，對標“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，參加機關統一組織的黨史學習教育活動。認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話和關于黨史的一系列重要論述，研讀指定書目，深刻領會黨百年奮斗取得的巨大成就和形成的歷史經驗，從黨百年奮斗歷程中汲取精神滋養(yǎng)和奮進力量。辦公廳各黨支部(總支)就地就近開展形式多樣的主題黨日活動，瞻仰革命斗爭舊址，考察改革開放典型，領導干部帶頭在所在黨支部上黨課，參加組織生活會，引導機關黨員干部追憶崢嶸歲月、感悟偉大成就、賡續(xù)紅色血脈、堅守初心使命。認真抓好辦公廳承擔的“我為群眾辦實事”項目，以實實在在的舉措，讓人民群眾在黨史學習教育活動中有更多的獲得感。
二、周密做好全國人代會江蘇團、省人代會和省人大常委會會務服務保障工作。
一是做好全國人代會江蘇團會務服務保障工作。起草全國人代會江蘇團會務工作總體方案，報省委審定。對接大會秘書組，編排江蘇團工作日程，安排會議席次，提出主持人和代表發(fā)言方案，做好江蘇團會議活動會場布置、會議通知和各項安排工作。
二是做好省十三屆人大四次會議的會務服務工作和省十三屆人大五次會議的會務籌備工作。起草人代會會務工作總體方案和常委會黨組相關請示，報省委批準。協助常委會領導召開籌備協調小組工作會議、大會秘書處工作會議，對會務籌備工作和會議期間服務工作作出部署安排，抓好統籌協調和檢查落實。做好會議通知和報到工作，制發(fā)各類會議證件。按照會議法定程序精心編排工作日程，提出會議主持人方案，及時印發(fā)和推送會議文件，規(guī)范布置會場、合理安排席次，著力提升會務服務規(guī)范化水平。做好會議閱文系統、報到表決系統、證件查驗系統、遠程聽會系統等信息系統的調試和運維工作，確保萬無一失。
三是做好省人大常委會會議會務服務保障工作。加強與“一府一委兩院”及人大有關專工委的溝通協調，及時印發(fā)會議通知，提出建議議程，精心編排會議日程，有序組織會議期間的報告和審議工作，統籌安排專題講座。根據領導要求，嚴格會議請假手續(xù)，加強會風會紀管理。
四是做好常委會黨組理論學習服務工作。協助常委會黨組制定和實施理論中心組學習計劃，根據習近平總書記最新重要講話精神和中央最新決策、省委最新部署，提出每次會議學習內容建議，做好研討交流相關服務工作。
三、全力保障機關高效有序運轉。
一是統籌服務保障機關日常運行。加強與省委、省政府兩辦的工作對接，根據省委工作安排和省人大常委會工作計劃，每月匯總機關上個月度工作完成情況，提出下個月度重點工作安排建議，增強機關工作的計劃性和協調性，抓好常委會黨組、主任會議部署要求的跟進落實。協助安排常委會領導參加省委統一組織的各類活動，開展赴部門和基層調研活動。學習全國人大和兄弟省市人大的經驗，進一步規(guī)范和優(yōu)化辦公廳工作流程，在抓謀劃、抓協調、抓落實上下功夫。注重聽取各專工委的意見建議，寓協調于服務之中，支持保障各部門開展工作、履行職責。深入研判疫情形勢，系統制定機關疫情防控措施，強化各部門防控責任，扎實做好進入大院體溫測量、機關公共場所消殺、干部職工疫苗接種和重大活動前核酸集中檢測工作，確保機關不發(fā)生疫情。及時做好上級各類文件的閱辦工作，全年共收文14087件，其中提出擬辦意見504件，根據領導批示加強跟蹤督辦。細致做好機關制發(fā)文件的送審、核校、印制工作，全年辦理840件。結合檔案室搬遷，做好文書檔案清理工作，提升檔案管理水平。嚴格值班制度，認真做好機關值班值守工作。
二是精心做好常委會及機關重要文稿起草工作。發(fā)揮以文輔政作用，服務省人大及其常委會和機關依法履職，全年起草各類文稿超過100篇。圍繞服務全國人代會江蘇團，起草省委領導同志在江蘇團全團會議上的講話，起草召集人會議精神傳達提綱、大會精神傳達提綱和相關領導審議發(fā)言等;圍繞服務省人代會，代擬省委領導在兩會黨員負責人會議和閉幕會上的講話稿，起草省人大領導在兩會黨員負責人會議上的通報稿和在大會秘書處工作會議上的講話稿，起草各次會議主持詞，協助起草省人大常委會工作報告稿;圍繞服務省人大常委會會議，根據會議議程和日程安排，起草各次全體會議主持講話;圍繞服務常委會黨組會議和主任會議，起草常務副主任在列次黨組會議和主任會議上講話稿，根據中央、省委部署要求，結合人大實際，提出貫徹意見，對機關月度重點作出部署安排，起草會議紀要;圍繞服務常委會重點工作和重要活動，代擬省委領導在全省市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作會議上的講話稿，起草常務副主任在省人大常委會黨組及機關黨史學習教育動員部署會議和總結會議上的講話稿;圍繞服務機關黨組工作，起草機關黨組年度述職報告、機關黨組班子民主生活會對照檢查材料、機關黨組會議和秘書長辦公會紀要以及機關其他重要活動文稿。此外，還承擔了省委省政府有關文件、報告征求意見的匯總反饋工作，以及領導交辦的其他文稿起草任務。在文稿起草中，認真學習貫徹李小敏常務副主任關于機關文字工作的講話精神，強化質量意識、精品意識，注重吃透中央部署和省委要求，緊貼人大工作實際，同時準確領會領導意圖，深入思考、反復錘煉，不斷提升文稿的政治性、思想性和精準性。
三是協調做好監(jiān)督事項相關工作。根據常委會領導要求，做好《江蘇省人大“十四五”工作規(guī)劃》監(jiān)督部分的起草工作。系統梳理本屆以來省人大監(jiān)督工作情況及問題建議，匯總各市人大監(jiān)督工作亮點，為常委會領導決策提供參考。聚焦省委中心工作，密切與各專工委的溝通協調，研究起草年度監(jiān)督工作計劃。服務保障監(jiān)督項目落實，協助有關委員會做好執(zhí)法檢查、評議、詢問等相關工作，強化問題導向，改進監(jiān)督方式，完善監(jiān)督鏈條，增強監(jiān)督實效。根據分工做好民生實事實施情況評議相關工作，起草評議工作方案，定期收集省政府年度民生實事實施進展情況送相關委員會，審核評議工作組和評議會議相關領導講話。會同法工委落實新法規(guī)實施情況報告制度，收集2018年制定和修訂的省級地方性法規(guī)實施情況的書面報告印發(fā)常委會會議。匯編年度監(jiān)督項目審議意見。
四是加強機關保密工作和信息化建設。制定機關年度保密工作計劃，開展紅色保密史和保密形勢宣傳教育，規(guī)范做好定密工作，加強機關文件和信息系統、計算機日常保密管理。結合機關基建工程，新建機關涉密機房，改建機要室，落實技防措施，加強重點部位管理。扎實開展保密檢查反饋問題整改，制定修改涉及保密工作8項制度，進一步落實保密工作責任體系，提升機關保密安全水平，人大辦公廳被評為省級機關機要工作先進單位。起草“智慧人大”建設規(guī)劃，完善機關各類網絡平臺，加強對機關內外網絡和辦公平臺、常委會閱文系統、表決系統的維護，有序推進信創(chuàng)工程，為人大及其常委會依法履職和機關辦公提供信息化支撐。
五是統籌做好省委考核辦對人大機關綜合考核工作。根據省委考核辦要求，對機關全年工作目標任務進行細化分解，形成任務分解表和考核責任清單，明確時序進度和責任要求，加強平時監(jiān)測，確保各項任務高質量完成。協助機關黨組做好省委考核組對人大機關考核迎考工作的部署安排和協調工作，及時匯總上報相關材料，充分反映人大機關一年來服務高質量發(fā)展和黨建工作的業(yè)績。
四、不斷改進人大新聞宣傳工作。
一是加強對人大工作宣傳的組織策劃。圍繞省人大及其常委會依法履職及機關重要活動，加強重大議題宣傳策劃，組織新聞發(fā)布會11場，建立法工委新聞發(fā)言人制度，及時發(fā)布人大工作新聞信息，組織大型媒體集體采訪活動3場，開展年度“江蘇人大十大新聞”和“市縣人大十大新聞”評選，不斷擴大人大制度和人大工作社會影響力，營造有利于人大工作的良好社會氛圍。圍繞省人大重要會議活動，全年撰寫新聞稿件121篇，保障影像服務超300場，發(fā)表新聞照片超過1000幅。
二是辦好人大網站、新媒體公眾號和信息內刊。發(fā)揮人大官網和新媒體優(yōu)勢，多渠道多形式講好人大故事、代表故事。改版江蘇人大網，開發(fā)網頁手機版，優(yōu)化欄目設置，提升顯示效果，全年編輯發(fā)布機關各類稿件300余篇、基層稿件127篇，制作網絡專題19個。辦好江蘇人大微信公眾號，全年策劃公眾號主題宣傳12個，編發(fā)信息1129條，網民關注量大幅提升。利用抖音號，制轉抖音作品110個。利用文化長廊開展人大工作主題宣傳，先后推出32組。此外，編發(fā)《江蘇人大信息》16期，及時反映常委會履職和機關工作動態(tài)。
三是支持中央和省主要新聞媒體開展人大工作宣傳。配合省主流媒體辦好人大工作專版專欄專題，制作新華日報《代表與人民》專版17版，協助江蘇電視臺錄制人大工作專題節(jié)目12期，協調省廣播電臺錄制《談法論治》直播訪談節(jié)目5期。積極爭取中央媒體對江蘇人大工作宣傳報道的支持，組織近40篇稿件推薦給全國人大相關媒體，江蘇省人大榮獲2021年度《中國人大》雜志社宣傳工作先進單位省級單位一等獎。
四是把握新聞宣傳正確輿論導向。弘揚主旋律，加強對中央人大工作會議精神的宣傳，第一時間組織推出全省各級人大反響報道，及時反映全省各級人大學習貫徹會議精神動態(tài);配合黨史學習教育活動，開辟專題專欄，講述黨史故事，反映黨領導下人民代表大會制度在江蘇不斷發(fā)展完善的歷程，充分報道常委會黨組及機關黨史學習教育各個階段重要活動和成果。完善新聞信息意識形態(tài)審查制度，落實輿情風險提醒和保密審查要求，制定突發(fā)輿情應急處置工作實施方案，守好宣傳輿論主陣地。
五、精心做好干部人事工作和老干部服務工作。
一是協助黨組加強對機關干部隊伍建設的謀劃。開展機關干部隊伍建設專項調研，深入摸排機關干部隊伍狀況，廣泛聽取各部門對干部人事工作意見，收集意見100多條，梳理成四個方面28條改進建議，形成專題調研報告，為進一步做好機關干部人事工作提供依據。適應新形勢新要求，研究提出“十四五”時期人大機關干部隊伍建設目標任務，納入省人大“十四五”工作規(guī)劃。
二是協助黨組精心做好干部培養(yǎng)培訓工作。在北京大學舉辦業(yè)務骨干培訓班，幫助機關干部開闊視野，提升業(yè)務能力。根據上級組織部門要求，做好機關處級干部調訓工作。協助省委組織部和全國人大辦公廳做好對省市人大領導干部學習培訓的服務保障工作。認真落實常委會黨組和機關黨組關于加強年輕干部培養(yǎng)工作的要求，結合人大機關實際，系統提出具體措施。積極爭取有關方面支持，做好7名年輕干部赴基層掛職鍛煉的選派工作，讓年輕干部在實踐中開闊視野、增長才干。
三是協助黨組著力完善干部職工考核機制。修訂《機關公務員考核辦法》《事業(yè)和行政附屬編制人員考核工作規(guī)定》，堅持平時考核與年終考核相結合、群眾評價與領導評鑒相結合、定性考核與定量考核相結合，著力完善符合人大機關特點的干部考核體系。根據相關制度，有序做好干部職工平時考核和年終考核工作。加大考核成果運用力度，以考核為指揮棒，激勵干部擔當作為。
四是協助黨組規(guī)范做好處級及以下干部選拔任用和職級晉升工作。貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，堅持正確用人導向和新時期好干部標準，嚴格執(zhí)行干部選拔任用職位預審、任前事項報告、集體討論決定、全程紀實、“一報告兩評議”等相關制度，自覺接受上級組織部門、紀檢監(jiān)察機關和駐機關紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督，不斷提升選人用人的公認度和公信力。加大干部輪崗交流力度，推動干部多崗位歷練。規(guī)范做好軍隊轉業(yè)干部安置工作和選調生錄用工作，為機關干部隊伍補充新鮮血液。
五是協助黨組認真做好干部日常管理監(jiān)督相關工作。協助黨組規(guī)范各專工委和辦公廳各處室職能職責，為排查廉政風險點、制定防控措施提供依據。加強干部日常監(jiān)督管理，制定《省人大機關工作人員請銷假管理辦法》，開展工作人員工作紀律抽查，嚴格執(zhí)行出省請示報備、因私出國(境)審批、個人事項報告等制度。堅持嚴管和厚愛相結合，及時做好干部職工工資調整審核工作，妥善安排干部體檢和療養(yǎng)工作，在符合規(guī)定的前提下保障干部職工工作生活待遇。
六是用心用情做好老干部工作。以“讓黨放心、讓老同志滿意”為標準，滿腔熱情做好機關200余名離退休老同志服務工作。保障好老同志政治和生活待遇，扎實做好老同志的文件閱讀、黨費收繳、年度體檢、廳級以上老同志療養(yǎng)等工作。結合老同志實際開展黨史學習教育，做好“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)工作。關心老同志身心健康，協助安排醫(yī)療服務，為老同志排憂解難。有序開展老同志走訪慰問活動，主動聽取老同志意見訴求，讓老同志安心舒心暖心。協助做好去世老同志治喪工作。老干部處黨支部榮獲“全省機關黨建工作先進集體”“全省百佳離退休干部黨支部”。
六、盡心做好人大信訪和扶貧工作。
一是認真受理人民來信來訪。結合基建工程，改善信訪大廳條件，方便群眾反映問題。全年共受理信訪4537件次，及時向有關機關和部門交辦和轉交，并加強跟蹤協調，推動解決信訪難題186件，維護群眾合法權益。通過編發(fā)《信訪簡報》《人大信訪》，梳理呈報群眾信訪中有價值的意見28條。完善涉法涉訴信訪事項辦理反饋和協調機制，每季度向法檢兩院集中反饋涉法涉訴信訪件，得到積極回應。
二是廣泛征集人民群眾意見建議。貫徹全過程人民民主理念，完善民主民意表達平臺載體，設立機關民意征集辦公室，廣泛征集人民群眾意見建議，在人大工作中吸納民意、匯聚民智。采取多種形式，就省政府2021年度民生實事項目實施情況和2022年度民生實事項目安排、《江蘇省就業(yè)促進條例(草案)》廣泛征集民意，累計收集意見建議827條，匯總形成兩份情況報告，為相關立法、監(jiān)督工作提供了有價值的參考。
三是傾力做好機關扶貧工作。牽頭做好省委駐泗洪幫扶工作隊工作，落實西南崗片區(qū)“五方掛鉤”機制，加強對后方單位的協調，全年共籌措專項資金80萬元、向上爭取各類資金3113萬元，加強對扶貧項目的監(jiān)管，幫助當地發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興。關心群眾疾苦，開展困難群眾慰問活動。
七、著力提升機關后勤保障水平。
一是做好全國人代會江蘇團、省人代會和省人大常委會會議后勤保障工作。加強與住地賓館的對接，合理安排食宿交通，協助衛(wèi)生防疫部門和公安消防部門落實常態(tài)化疫情防控形勢下封閉管理要求，落實會議安全防范措施。認真聽取人大代表和常委會委員的意見，不斷改進服務工作、提高服務質量。
二是安全有序推進機關基建工程建設。按照省政府關于地下車庫工程重點建設項目的要求，協同省級機關事務管理局，按時序進度有力推進11000平方米機關地下車庫工程建設，在保證質量的前提下提前一年竣工并投入使用，保障了常委會會議委員停車的需要。與此同時完成云南北路34號辦公樓加固改造工程、機關綜合樓維修改造工程，以及相配套的地下綜合管廊、閱覽室、機關食堂、洗衣房、理發(fā)室、配電房、鍋爐房、非機動車庫等相關項目建設。結合房屋安全消險和辦公信息化的需要，翻建南樓常委會視頻會議廳，并完成與之配套的南樓主體結構加固、設備機房改造、辦公室搬遷改建工程。結合相關工程，對機關大院進行整治出新，機關辦公條件和工作環(huán)境得到較大改善。
三是加強機關財務、資產管理和安全保衛(wèi)工作。規(guī)范做好機關年度預決算工作，及時上報并公開預算執(zhí)行情況和“三公”經費支出使用情況，嚴格執(zhí)行財務管理制度，嚴把財經紀律關，提升財政資金使用績效。嚴格執(zhí)行建設項目立項和招投標制度，規(guī)范機關合同管理。規(guī)范做好機關物資采購工作，加強固定資產管理，防止國有資產流失，在省級機關資產管理年度考評中榮獲優(yōu)秀等次。做好機關治安保衛(wèi)和安全生產工作，落實人防、物防和技防措施，常態(tài)化加強監(jiān)督檢查，確保機關安全，辦公廳行政處榮立安保工作集體三等功。
四是規(guī)范做好公務接待工作。既嚴格按照中央八項規(guī)定精神辦事，又服務保障好全國人大在蘇公務活動和兄弟省市人大交流活動。全年共接待內賓133批902人次，其中全國人大常委會副委員長20批次。規(guī)范議事園管理機制，有效克服疫情影響，為機關公務活動提供服務保障。
八、加強對市縣人大相關工作的聯系與指導。
一是密切與市縣人大辦公室工作協同。及時向各市人大辦公室通報省人大常委會重要工作安排，及時研究答復市縣人大提出的有關問題。協助常委會領導做好基層人大聯系點相關工作。就各地人大機關黨建工作和干部隊伍建設開展調研，推動各地完善社會委機構設置和干部配備。通過多種形式，指導市縣人大規(guī)范做好人代會和常委會會議會務工作，推進人大系統信息化建設，上下協同做好人大新聞宣傳工作。加強處理信訪件的上下配合，協調市縣人大推動解決信訪事項。
二是加強對市縣人大干部培訓。舉辦市縣人大常委會新進組成人員培訓班，助力提升地方人大履職能力。舉辦人大系統業(yè)務骨干培訓班時，組織市縣人大干部參加，幫助市縣人大干部開闊眼界思路、提升業(yè)務能力。結合工作交流，加強對人大系統信訪干部、新聞宣傳干部的業(yè)務培訓。
三是協助常委會黨組做好對設區(qū)市黨建考核相關工作。貫徹省委關于綜合考核工作的總體部署，結合人大工作實際，研究提出年度考核辦法，完善指標體系，分解考核任務，會同機關各部門共同協助常委會黨組做好相關考核工作，確?？己斯焦?。通過考核，推動各市黨委加強對人大工作的領導，支持人大依法履職和加強自身建設。
九、認真落實全面從嚴治黨責任。
一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。旗幟鮮明講政治，努力做到胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，著力提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，重大事項及時向黨組報告，堅決貫徹黨組部署要求。廳相關領導干部認真參加機關黨組專題民主生活會，參加所在支部專題組織生活會，嚴格黨內政治生活，嚴肅開展批評和自我批評，查找自身問題，明確整改措施，抓好整改落實。結合工作職能，認真落實意識形態(tài)責任制，毫不動搖堅持馬克思主義指導地位，弘揚社會主義核心價值觀，自覺抵制錯誤思想侵蝕。
二是持續(xù)抓好省委巡視整改相關工作。根據黨組統一部署，抓好加強黨的領導、機關辦文辦事辦會、干部選拔任用和日常監(jiān)督管理、意識形態(tài)等事項的巡視整改工作，逐條研究制定具體整改措施，及時上報進展情況，確保整改任務按時序進度落實到位。提出人大機關工作中堅持和加強黨的領導的改進措施，進一步規(guī)范機關黨組會議、秘書長辦公會議事范圍，壓減面向基層發(fā)文30%，推動解決赴基層調研扎堆撞車的問題，深化未經審批因私出國(境)專項整治，較好完成年度整改任務。
三是深入推進黨風廉政建設。認真落實黨組關于加強機關黨風廉政建設的要求，加強黨性教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴格按制度和程序辦事，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。配合駐機關紀檢監(jiān)察組開展廉政風險點排查，規(guī)范處室職能和工作流程，研究提出風險防范措施。加強干部思想政治建設和業(yè)務能力建設，積極營造擔當作為、奮發(fā)向上的工作氛圍。
回顧過去一年，在各方面的支持下，辦公廳工作取得了一定的成績，但還存在一些不足之處：理論學習還不夠系統深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不深不透，自覺運用科學理論解決實際問題還存在差距;工作前瞻性、預見性、創(chuàng)造性還不強，參謀助手作用發(fā)揮尚不夠到位;加強與相關專工委聯系溝通不夠，服務質量有待進一步提升;干部隊伍能力建設還存在短板，內部管理科學化精細化程度還不高，鼓勵激勵擔當作為的機制有待進一步強化。
2022年是黨的二十大召開之年，是全面落實省第十四次黨代會部署的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃的重要一年，做好今年工作意義特殊而重大。我們將在省人大常委會黨組的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆六中全會、中央人大工作會議精神，認真落實省第十四次黨代會的部署要求，以更寬的思路、更高的標準、更實的舉措積極主動服務省人大及其常委會中心工作，服務常委會領導和機關各部門依法履職，強化“爭當表率、爭做示范、走在前列”的使命擔當，為譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章作出新的更大貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
人大秘書個人總結篇二
時間：三月中旬
地點：第三報告廳
目的：讓廣大師生了解公務員考試現狀以及如何備考公務員考試，同時加強時政社舉辦活動的能力。
存在問題：事先沒有就主講老師何時到達我校的具體時間確實準確，沒有檢查報告廳的音頻設備，在接待人員安排上也存在問題。
解決辦法：對以后舉辦活動，特別是報告廳里的有影響的活動，一定要確定設備可以正常使用。秘書處通知一定要準確無誤，并且通知本社成員時一定要預留機動時間。同時安排好接待人員備好水等物品。
2、中公公務員模擬大賽
時間：四月中旬
地點：教三105，301，303，教四211
目的：進一步擴大時政社在全校的影響力，加深與中公的合作，給全校同學提供一次檢驗自己的機會。
存在問題：接受報名的社員沒有安排齊全，導致一直都是幾個社員在搞報名工作。對報名人員在何時何地考試的通知不及時，不到位。
解決辦法：在總結了上次舉辦活動的基礎上，這次活動的舉辦有所提高。秘書處傳達信息及時，協助社長搞好報名等一系列工作。以后要調動社員的積極性，讓他們真正參與到活動中來，通過多渠道加強信息的溝通能力。采取了短信、飛信、電話、博客、qq等傳達通知。
3、本社公務員模擬面試
時間：5月中旬
地點：教一106，215
目的：加強社員的面試能力，鍛煉各種面試技巧
存在問題：秘書處沒有統籌安排好具體事宜，給大一社員一些指導解決辦法：在鍛煉大一社員時，不光是安排他們工作，更主要的是幫助、指導。各個細節(jié)都要把握好。
4、科研立項
目的：加強社員的科研能力，加深對社會的認識。
存在問題：按照全社的統一要求，沒有帶好秘書處整個部門進行科研立項。分工不明確，沒組織好先關工作，沒有全社成員搜集科研立項的先關信息。
解決辦法：一定要發(fā)揮秘書處的職責，同時要加強部門內部的協調。
1、通知
秘書處這學期的通知，對以前已經有了很大改進，每次不管是例行活動的通知還是臨時通知，都采用了飛信、短信、電話等多種通知手段，傳達效率比較高。
2、博客的配合建設
秘書處將相關的公告、長時間有效的通知掛在了博客中，并經常點擊、評論博客。
3、大事記的記載
每個活動都有一份策劃書在秘書處存檔，現場照片的采集都掛在了博客中，活動ppt展示都有秘書處人員制作完成。這個彭洋鑫做的比較好。
4、例行活動和會議的記錄
秘書處都安排有本部門成員對相關會議的記錄，還有對社員的表現的綜合記錄。
存在問題：對于例行活動，通知發(fā)下去，但還是有社員沒有請假不來的情況，以及有秘書處成員退社不寫報告的情況，作為秘書處負責人有失責的責任。秘書處成員有時不認真工作，對自己要求不嚴，沒有按要求記錄相關信息。
解決辦法：負責人要按期查看部門內部工作的記錄，及時糾正錯誤。與其他部門協調好工作進度和工作范圍，以免重復工作。
總的來說，秘書處還是按照原有計劃和工作要求履行本部門的職責，但還有很多細節(jié)值得我們改進。其他部門的工作值得我們學習，秘書處的發(fā)展還要我們成員共同努力！
人大秘書個人總結篇三
20xx學年第二學期接近尾聲，社聯的活動也即將結束了。一份耕耘，一份收獲。在這個學期中，一次又一次的活動使我受益匪淺，現在就讓我來回顧一下本學期的工作：
在社聯工作的兩年，由陌生到熟悉，漸漸對社聯這個家庭產生歸屬感，在這學期中，社聯舉辦了多場大型活動。包括植樹活動、科技學術節(jié)以及文化活動月等。
1、植樹活動。在雷鋒月中，社團聯合會舉辦了植樹活動。在該次活動中，我們分配任務交給12級的同事，指導及督促他們完成工作。在植樹節(jié)中，通過部門人員的共同努力，完成了新聞稿、發(fā)言稿等文稿的撰寫及審批，活動當天更順利完成了簽到工作。在植樹場地中，我們部門共同努力種下了樹苗，寓意著我們部門的生機。
3、科技學術節(jié)?？萍紝W術節(jié)的開幕式活動中，我們順利完成了新聞稿、發(fā)言稿、發(fā)文等文稿的撰寫和審批。在接下來的科技學術節(jié)的項目評選會中，將向各系收集了活動項目的相關資料。
4、科技節(jié)評選會。這次科技學術節(jié)的評選會由我們部門工作，由收集資料到評選會的正式舉行，我們部門的每個人都貢獻了力量。
總結就是要分析哪里做得好，哪里做得不好，要怎么解決。
現在先來說一下關于好的方面。第一，在這個學期中，我成為了副部長，和以前作為干事不同的是，以前任務由師姐分配，現在由我們來給小朋友分配任務。第二，除了學會了如何合理安排分工之外，我還提高了應變能力。每次活動中總有一些突發(fā)情況，作為師妹的時候遇到意外情況總會慌張，而現在是少了點慌張，多了點冷靜。當突發(fā)情況發(fā)生時，在盡快了解情況后作出安排解決困境。第三，加強了和其他部門的溝通。
不好的方面：
第一，缺乏團隊意識。我們在對12級干部培訓時，沒有特別強調團隊意識，使得部門人出現了我愛秘書部，但對社聯的感情卻不深的情況，導致了在工作時與其他部門出現隔閡。第二，缺乏工作計劃。在某些情況下，工作來得特別急，沒有事先作好工作計劃，導致未能按時完成任務。第三，缺乏工作匯報意識。未能幾時了解12級的工作狀況，造成不必要的拖時。
在這個學期的活動中，我仍然有許多不足，但我會努力完善自我，對往后的工作中，我對自己提出幾點要求：
1、腳踏實地、態(tài)度認真。在未來的工作中，我要繼續(xù)謹守原則，認真落實工作。確認每個通知都發(fā)送到位，確認相關人員收到信息通知。每個活動中，繼續(xù)腳踏實地，一步一步地完成任務。并在每次工作后自我總結，完善自己。
2、加強對12級同事的監(jiān)督。重點培訓12級同事獨擋一面，在肯定他們成績的同時亦要指出他們錯誤，在指導他們的同時給他們更多獨立思考的機會，加強他們的應變能力。在接下來的活動中，我和秘書部的其他師姐是輔助的角色，讓漸漸推理對師姐們的以來，增加他們的鍛煉機會，為明年的接班作出準備。
3、積極參與團體活動。我希望能通過社聯的團體活動繼續(xù)融入這個大家庭，通過團體活動增進與同事間的交流，促進工作的順利完成，一同為社團聯合會的未來努力奮進。
人大秘書個人總結篇四
進入20xx年以來，很快兩個月已經結束，在鎮(zhèn)上各位領導的指導和幫助下，基層的磨礪使我開闊了視野，增長了見識，提高了工作和協調能力，特別是對基層對農村有了切實深刻地體驗和感受。現將兩個月的思想、學習、工作情況向組織部領導匯報如下：
我在這兩個月里，學習和總結出的基層工作的方法是：安心、智慧、勤勞。既然我來龍山鎮(zhèn)工作，我就會扎根龍山，我愿意在龍山好好的工作，讓我真正能為龍山的發(fā)展做出自己的貢獻。我很感激組織上讓我來基層工作。這里是很清苦，但卻少了誘惑，多了歷練，是個不斷加強自己人生理念，不斷提高自身知識水平和業(yè)務水平的學習樂園。在這個學習樂園里，我將努力做到以下幾點：
一是擺正位子，正確給自己定位。我知道自己也是廣大基層干部中普通的一員，組織上讓我來是為基層的農民服務的，不是來鍍金和享受的，能為和我父母一樣生活的廣大農民服務，既是盡我的一份孝心，也是執(zhí)行組織交給我的任務。我會立志扎根基層，甘于清貧寂寞，積極工作，勇于奮斗。我會用自己的真心、信心、決心來踏踏實實的做好每件事，給自己一個樂觀向上、不怕挫折的好心態(tài)。
二是放下架子，虛心向他人學習。我是剛剛畢業(yè)的大學生，我知道學歷不代表水平，更不能代表能力。剛剛參加工作的我，缺乏實踐經驗，而在我工作的周圍，有很多同志雖然學歷不高，但工作經驗豐富，分析基層問題深刻、透徹，常常能用簡單通俗的語言讓下層明白工作的意義、方法和目標，他們是我的老師，是我學習的榜樣。我一定會甘做“小學生”，真誠的向他們請教，努力學習他們的優(yōu)點，在實際工作中積累自己的經驗。
三是做出樣子，認真干好每件事。心態(tài)決定命運，細節(jié)決定成功。在其職，謀其政，作為選調生，我會繼續(xù)認認真真的做好本職工作，講究方法，注重實效。同時，要主動參與其它工作，積極的獻計獻策，發(fā)揮自己的特長來促進工作的開展，爭取做出實績，不辱使命。
在這一段時間里，我通過網絡收集學習了中央一號文件、省政府報告、市政府報告、縣政府報告和縣委十一屆五次擴大會議精神，了解了各項時政要聞，尤其是對關中——天水經濟區(qū)相關內容我一直都很關注，每天在想作為選調生我能為天水、為張家川、為龍山鎮(zhèn)做些什么?一是我們應該甘當基層新血液，積極投入農村工作，用青春點燃基層工作的活力;二是我們不應該被基層的一些不好習慣所影響，而是學習優(yōu)秀的工作經驗，更好的做好本職工作;三是我們應該不斷學習，為基層工作創(chuàng)新高進言獻策?？傊?，做好農村基層工作，做好本職工作，利用自己的勤勞和智慧帶領農民富起來，就是對天水的發(fā)展，張家川縣的發(fā)展、對龍山鎮(zhèn)的發(fā)展作出了貢獻。
(一)、黨政綜合辦工作
一是日常工作。1月1日，準備材料，到縣人事局上報了人事、工資年報，通過系統錄入熟悉了全鎮(zhèn)的干部隊伍的基本情況; 1月7日，縣上災后重建工作組來我鎮(zhèn)檢查工作，配合其他干部整理了災后重建相關材料，并整理出了我鎮(zhèn)災后重建匯報材料;15日，陪同市電視臺記者在我鎮(zhèn)進行采訪。2月7日，準備了鎮(zhèn)上認真貫徹落實縣委十一屆五次會議精神和xx年度重點工作安排部署會議的材料;17-21日，準備鎮(zhèn)上xx年綜合目標管理責任書考核先進表彰暨xx年綜合目標責任書簽訂落實工作大會的材料。二是在我的建議下，辦公室做了分工，從xx年開始，我主要負責辦公室各種文件材料的寫作、備份、整理工作。
(二)、包村工作
2月21日，經鎮(zhèn)黨委會議研究，全面調整了各包片領導和包村干部，我被安排到四方村包村。自包村以來，我先到四方村通過詢問村干部和走訪入戶，對四方村村情有了一定的了解，自己也對包村工作很有信心。最近十天，主要參加了全膜雙壟溝玉米種植宣傳和動員工作;28日開始和計生專干、村干部一起入戶摸底計劃生育對象，開展計劃生育工作。在今后的工作中，我計劃如下：一是在保證農業(yè)的增產基礎上，抓好基層組織建設;二是要重點抓好計劃生育工作，力求完成計劃生育任務;三是和村干部一起跑項目，找社會幫扶，完成四方村村陣地建設、主馬路路燈安裝和使用、小巷道硬化等工作，雖然要面臨很多的困難，但我一定會迎難而上，努力完成。
(三)、合作醫(yī)療工作
21日，鎮(zhèn)黨委會研究決定，今后鎮(zhèn)上合作醫(yī)療工作由我負責。我想這也是鎮(zhèn)黨委對我的信任，我會干好這項服務性工作。
總之，雖然任務很重，責任重大，我很有信心干好各項工作。今后，我會繼續(xù)加強自身的建設，謙虛謹慎，扎根基層，腳踏實地，苦練本領，以優(yōu)異的工作成績報答組織。
有不足之處，敬請領導批評指正。
人大秘書個人總結篇五
步驟一：明確進行企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的目的，在公司管理層統一思想認識。
成立企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃課題小組，確定總體負責人，確定參與人員的范圍及分工，制定課題研究的工作計劃和完成時間、整個課題可分為課題工作計劃制定、確定課題子項及其負責人、基礎材料收集與分類分析、目標提煉與確定、策略及途徑研究、分析支持性規(guī)劃、匯總統稿等幾個工作階段和步驟。
實施重點：制訂企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃必須充分發(fā)揮領導作用，強調全員參與。
步驟二：討論確定中長期發(fā)展目標的核心目標組成。
實施重點：核心目標主要圍繞兩個方向：1、市場發(fā)展目標;2、管理服務能力。將企業(yè)盈利能力和管理能力二項主指標作為公司核心競爭力的體現。目標的時間軸可分為中期目標(五年)和長期(十年)發(fā)展愿景。
步驟三：著手進行企業(yè)診斷與分析、市場分析與預測、行業(yè)發(fā)展趨勢預測。
1、企業(yè)診斷與分析主要包括以下方面：a、物業(yè)公司swot分析(分析企業(yè)的優(yōu)勢與劣勢、機會與威脅);b、企業(yè)資源分析(包括技術資源、人力資源、社會資源以及條件資源的轉變等);c、企業(yè)經營現狀分析(收入規(guī)模、收入結構、盈利能力、管理體系能力、顧客滿意度現狀以及企業(yè)各項能力的量度指標、量度工具、量度方法等)。
2、市場、行業(yè)分析與預測主要包括以下方面：a、中期和長期發(fā)展中的市場結構研究與預測(從供應方、消費方、競爭對手、市場新加入力量、替代產品等五個方面入手)，市場細分研究;b、市場或行業(yè)的最新動態(tài)及發(fā)展方向。市場整體環(huán)境的現狀及趨勢(總體環(huán)境、產業(yè)環(huán)境、技術環(huán)境)等。
實施重點：1、在具體分析時，需要對各單項分析維度進行合理分解并細化評估。2、各類管理分析工具及分析方式有很多種，作為管理層人員或研究分析人員在做具體個案分析時，要重點關注針對分析對象所分解的各個明細維度有否有實用價值，是否客觀真實，尤其要避免邏輯錯誤的出現。
步驟四：分析當前的組織、激勵和人力資源狀況，提出企業(yè)中長期人力資源需求，根據業(yè)務戰(zhàn)略制訂人力資源規(guī)劃、組織結構的設計和調整計劃、激勵機制的設計。
分析表達方式：柱狀圖、曲線、餅圖、表格、文字：明確中長期發(fā)展以樹立企業(yè)的七項競爭優(yōu)勢(成本優(yōu)勢、品質優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、效率優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢)為目標，根據以上研究分析，確定以下4個方面的定性目標和量化目標：1、公司中長期期望的企業(yè)類型和業(yè)務結構;2、中長期達成的企業(yè)規(guī)模(管理規(guī)模、收入規(guī)模、利潤規(guī)模);3、公司中長期發(fā)展的目標市場、主次結構;4、中長期管理能力目標(顧客滿意度、成本控制目標、管理技術等)。
實施重點：1、通過前三項步驟，在明晰本企業(yè)現有資源和市場競爭情形后，對本企業(yè)已擁有或準備獲取的七項競爭優(yōu)勢進行定性和量化，使之真正具有目標導向作用。2、在對競爭優(yōu)勢進行工作目標量化的過程中，必須反復檢驗目標的確認與實現過程是否滿足smart特征。
步驟五：確定長期發(fā)展目標(愿景性)。
實施重點：管理模式是物業(yè)企業(yè)在設定中長期發(fā)展目標時需要考慮和調整的一個重要問題，在不同的管理項目和收費標準上分化出不同的管理檔次，真正反映出管理服務與管理費用之間由市場因素及價值杠桿來調節(jié)的對應關系。同時，隨著企業(yè)業(yè)務結構的不斷變化，對管理架構應有相適應的科學性研究及動態(tài)性、合理化的調整，以支持公司的發(fā)展。
步驟六：根據企業(yè)中長期總體目標，研究實現戰(zhàn)略目標所需要采取的戰(zhàn)術形式、拓展策略、所需要的支持因素、資源條件、從而擬定主干性的分項發(fā)展規(guī)劃，包括：1、企業(yè)文化、物業(yè)服務理念的再造計劃;2、人力資源發(fā)展計劃;3、財務管理方針;4、品質提升的中長期實施目標;5、多種經營業(yè)務發(fā)展計劃;6、各業(yè)務部門的經營目標計劃;7、相關體系建立與發(fā)展計劃等。
實施重點：物業(yè)公司各項從屬性的發(fā)展計劃都需要圍繞本企業(yè)的核心目標來制定，保證企業(yè)總體目標的同一性。
步驟七：中長期目標分解，確定每年度要實現的年度目標。
步驟八：物業(yè)公司中長期發(fā)展規(guī)劃課題完成后需進一步組織制定第一個目標年度的工作計劃。
實施重點：規(guī)劃必須落實為每一個公司成員的行動。行動計劃必須翔實，行動計劃的完成情況必須經過驗證，從制度方面確保物業(yè)企業(yè)的整體績效得以持續(xù)改進。
歸根結底，物業(yè)企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃的制訂是建立在對公司未來的預估的基礎上的，企業(yè)經營管理目標的修正可以應對環(huán)境的變化而做出合理的彈性修正。在環(huán)境有利于公司發(fā)展時，目標調高;在環(huán)境不利于公司發(fā)展，雖經員工最大努力也不能順利實現時，目標適度下調;在環(huán)境正相預計的那樣，目標值就理應實現。
人大秘書個人總結篇六
一年來，在人大常委會黨組和機關黨支部的領導下，在領導和同事們的關心指導幫助下，較好地履行本職職責和完成領導交給的各項任務，人大個人工作總結。
一、認真學習，努力提高政治思想素質和業(yè)務水平。
本人能加強理論學習，特別是大會大精神及“三個代表”重要思想自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、區(qū)委和區(qū)人大黨組及常委會的'決定、決議。能努力學習人大工作的有關知識，特別是刑法、訴訟法、組織法及信訪條例等法律法規(guī)的學習，不斷充實和提高自身綜合素質。
二、關注熱點，努力做好群眾來信來訪工作。
本人在接待群眾來信來訪工作中，能熱情耐接待來訪群眾，及時做好登記、整理、歸類，并嚴格按照信訪條例規(guī)定等程序，轉交有關職能部門辦理，做到件件有落實，事事有答復，讓來信來訪群眾滿意。
三、圍繞申心和職能，抓好宣傳報道工作。
四、認真做好服務與協調工作。
五、加強自身修養(yǎng)，自覺遵守規(guī)章制度。
本人能夠以黨員標準嚴格要求自己，自覺遵守國家的法律，嚴格遵守公務員管理規(guī)定及機關效能建設的有關規(guī)定;能堅持原則，服從組織，不計較個人得失;能尊重領導，善于團結同志一道工作。
六、存在不足及努力方向。
一是理論學習、用理論指導工作實踐不夠。迸一步加強對理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高理論修養(yǎng)和自身綜合素質;二是工作創(chuàng)新意識不夠，存在著只要能把工作完成就行的思想。要進一步認真履行職責，努力工作，力求在工作上有所創(chuàng)新。
人大秘書個人總結篇七
今年x月x日，我分到xx鎮(zhèn)的鎮(zhèn)政府，在黨政辦任秘書助理的工作，在這近兩個月以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了這份秘書的工作，虛心的學習，認真的履行工作的職責，基本的完成了工作的任務?，F將思想、學習、工作的情況向一直關心我們工作的組織部領導做以下簡要的匯報。
一、思想方面：轉變觀念，重新自我認識選調。
在近兩個月的工作中，我感觸是非常多的，感受也很深：作為一名年輕的選調生，要為老百姓做點實事，就必須在戰(zhàn)勝自我中不斷提高，不斷超越。找準位置，自加壓力，在平凡的崗位上打基礎。對選調生這個概念，我是用四個字來概括理解的，那就是“忘記”和“想起”。所謂的“忘記”，就是在工作中，不因為自己是省委組織部下派的選調生而飄飄然，感覺高人一等。所謂“想起”，就是銘記責任和使命，對自己嚴格要求，不辜負組織信任和培養(yǎng)。作為選調生要看重實干，看輕享受，看重奉獻，看淡索取，從小事做起，從點滴積累，在平凡的崗位上練出扎實的基本功。
二、學習方面：勤于學習，甘當“小學生”
工作以來，我感覺到雖然我是一名大學本科畢業(yè)生，但是對于工作經驗方面還是一名小學生的角色。面對困窘，我這段時間主要從以下兩個方面在工作中或工作之余進行了學習。
(一)、努力學習回族文化知識，提高個人修養(yǎng)。
由于我是漢族，雖然在校當學生干部的時候了解一些回族文化，但是對于回族文化的深層次了解是不夠的。為了今后更好的干好工作，我利用業(yè)余時間通過網絡和借閱了《中國回族史》、《穆罕穆德傳》等關于回族知識的書籍，真正的了解了穆斯林文化，我覺得對這塊熱土有了更深地感情。
(二)、加強工作中崗位知識的學習，提高實際操作能力。
在工作中深深地感到崗位知識的缺乏，比如：農村新型合作醫(yī)療制度，基層組織建設中的“四雙”、“一薄六冊”等知識，通過網絡學習和向老干部的請教，我了解了相關知識。同時還在工作中以及工作之余自覺充實自身的文秘知識，先后學習了《辦公室文秘寫作》、《機關應用公文寫作》等，我相信在不斷的工作積累和學習下，我會更好的做好自己的工作，在實踐中鍛煉成才。
(三)、勤于動筆，增強文字功底;大膽實踐，將理論應用于實際。
為了提高自己的寫作能力，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學習前任秘書們的經驗、做法，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫忙把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。同時，變壓力為動力，將自己的理論知識同工作實踐大膽結合，積極向領導和老同志請教、學習如何撰寫和信息、簡報，不斷提高自己的文字功底和總結、提煉的能力。
兩個月以來，經過領導和老同志的指導和幫助，自己共起草文件20份，上報信息10篇，撰寫了《立足創(chuàng)建求發(fā)展，抓好黨建促經濟》的2xx鎮(zhèn)基層組織建設工作總結、《xx年xx鎮(zhèn)招商引資工作總結》、《xx年xx鎮(zhèn)綜合管理責任書貫徹落實情況匯報》等總結匯報材料。
三、工作方面：
(一)、立足工作實際，堅持高起點、高標準，謙虛謹慎，求亮點，出實效。
黨政辦公室是各級黨政機關的綜合工作部門，是上傳下達，聯系協調各方的樞紐。這就要求辦公室工作必須堅持高起點，高標準。如果安于現狀照搬照抄，滿足于說得過去，雖然天天辛苦，日日忙碌，工作也只能是平推平庸，很難有亮點，出實效。鑒于此，我在前一段時間的工作中，努力做到了以下三點。一是工作要有事業(yè)心。在工作中我努力增強工作主動性和責任感，自覺維護好辦公室形象，不管是接電話還是接訪都盡全力做好“份內”之事。二是謙虛謹慎，樹公仆意識。鎮(zhèn)黨政辦公室是重要的窗口，其工作人員的一言一行往往代表著整個鎮(zhèn)黨委、政府的形象。這就要求我必須時刻注意加強自身的修養(yǎng)，與上下左右相處要以誠相待，與人為善;真心誠意的為群眾服務好，依靠群眾，虛心向群眾學習，樹立公仆意識，心中時刻牢記“群眾利益無小事”。三是實踐吃苦耐勞的作風。為保證在年末各項工作考核前整理好材料，幾乎每天晚上都加班到深夜，作為一名選調生在工作中我充分發(fā)揮自己年輕力盛，負擔小的優(yōu)勢，全身心的投入到學習和工作中，努力實踐吃苦耐勞的作風。
(二)、團結同事，努力工作。
在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。
辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好，決不“看人下菜碟”。對于領導交辦的事務，要印發(fā)的文件，我都做了詳細的記載，向領導和同事及時傳達，保證了領導交辦的事項按時辦完，文件準確、及時發(fā)放。
在辦公室的日常工作中，幾位秘書出身的領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。
(三)、服從領導安排，積極深入基層鍛煉。
在xx年xx鎮(zhèn)村級和村干部績效考核工作中，我主動要求參加。在深入基層中，不以鎮(zhèn)干部自居，尊重每一位村干部和群眾，和大家建立了良好的關系。通過主動積極與群眾、村干部接觸、學習，我對鎮(zhèn)情、民情有了進一步的了解，為工作的順利開展打下了良好的基礎。
四、工作中存在的問題和不足。
雖然我的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。二是服務質量不夠高，存在粗枝大葉現象，主要是自覺服務的意識不夠，細節(jié)上做的不周到。三是對突發(fā)事件的應變能力需要提高。
五、今后工作中的一些想法。
根據我近x個月的感受，我覺得我今后在做好黨政辦常規(guī)工作外，要做到以下幾件事：
1、根據自己的專業(yè)，建立龍山鎮(zhèn)黨建網和龍山鎮(zhèn)政府網，來更好的宣傳xx鎮(zhèn)和開展網上辦公。
2、通過這段時間的工作，我覺得我鎮(zhèn)的檔案、文件收發(fā)管理還不是太規(guī)范，我向鎮(zhèn)上領導已請求承擔整理工作，在春節(jié)過完后進行一次整理工作，把原來的文檔進行系統地歸類、裝訂，再就是配合黨、政秘書做好規(guī)范文檔管理的后續(xù)工作。
3、我深深感到我鎮(zhèn)干部大多數人對計算機知識缺乏，我已向鎮(zhèn)上領導匯報，發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢，在適當的時間條件下，安排我給大家上幾次計算機基礎應用知識培訓，讓我鎮(zhèn)干部正真會用計算機辦公和學習，為把我鎮(zhèn)干部隊伍建設成一個信息化時代的新隊伍做出自己的貢獻。
以上便是我這兩個月來思想、學習、工作等方面的總結，成績是有的，問題與不足也同樣存在?？傊湃サ膞x年對我而言有著特別的意義，這一年，我從學校踏入社會，從一名學生變?yōu)橐幻珓諉T。這期間，我迷惘過、也彷徨過，但在周圍領導、同事和朋友們的熱心幫助下，那些經歷現在都已化成甜蜜的回憶。展望xx年，我會不斷努力，繼續(xù)提高自己的實際工作水平，用實際行動和工作成績來回報黨和人民。
人大秘書個人總結篇八
一年來，在人大常委會黨組和機關黨支部的引導下，在領導和共事們的關懷指導幫助下，較好地實行本職職責和實現領導交給的各項任務。
一、當真學習，盡力進步政治思維素質跟業(yè)務水平。
本人能增強實踐學習，特別是xx大精神及“三個代表”重要思想自發(fā)貫徹履行黨的路線方針政策、區(qū)委和區(qū)人大黨組及常委會的決策、決議。能努力學習人大工作的有關常識，特殊是刑法、訴訟法、組織法及信訪條例等法律法規(guī)的學習，一直充實和提高本身綜合素質。
二、關注熱門，努力做好干部來信來訪工作。本人在接待干部來信來訪工作中，能熱情耐招待來訪大眾，及時做好登記、整理、歸類，并嚴格按照信訪條例規(guī)定等程序，轉交有關職能局部辦理，做到件件有落實，事事有答復，讓來信來訪國民滿意。
三、圍繞申心和職能，抓好宣傳報道工作。
四、認真做好服務與和諧工作。
五、加強自身素養(yǎng)，自覺遵守規(guī)章制度。
自己可能以黨員標準嚴格懇求本人，自發(fā)按照國度的法律，嚴厲遵照公務員管理規(guī)定及機關效率建設的有關劃定;能堅持準則，服從組織，不計較個人得失;能尊重領導，善于團結同志一道工作。
六、存在不足及努力方向?
一是實際學習、用理論領導工作實際不夠。迸一步加強對理論和業(yè)務常識的學習，始終提高理論修養(yǎng)跟自身綜合素質;二是工作翻新意識不夠，存在著只有能把工作完成就行的思維。要進一步認真履行職責，努力工作，力求在工作上有所創(chuàng)新。
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人大秘書個人總結篇九
作為一新時期新形勢下的一個文秘工作者，一定要善于了解大局，把握大局。角色雖小，但眼界要開，服務機關，服務基層，做好辦公室的交給的各項工作，作為秘書，你怎么寫一份秘書個人工作總結呢？下面是小編為大家收集有關于秘書個人工作總結，希望你喜歡。
我是教育學院教學秘書辦公室的學工助理，是教育學院__級學前教育專業(yè)的學生。去年上學期我就在這里做助理，已經是一名老助理了，我喜歡這里的工作。新學期又來了兩個新助理，一個是我們年級的同學___，另一個是研究生學姐，叫___，和他們相處得都很愉快。我相信愉快的心情是保證我們良好工作的重要前提。
我們在辦公室的主要工作就是幫助老師處理日常的工作，例如：每學期末的學期考試工作，我們要準備安排監(jiān)考人員，安排閱卷的相關工作，完了還要整理試卷，把相關的質量分析表、雙向細目表、考勤表及成績單整理好以備新學期的檢查。我們把一切工作都要做的有條不紊。像前一段時間要選課，我們辦公室里會非常繁忙，各個院系的同學都來辦公室里加課刪課，但我們總會很耐心的為大家服務。這里的工作環(huán)境很好，平時工作量不是很重，空余的時間還可以在辦公室看書，王健老師有空的時候還和我們聊天，讓我們增長了不少見識。他對我們三個人都十分愛護，經常關心我們的日常學習和生活情況。
本月我們做得最多的工作是整理上學期試卷，存檔以備月底的學校檢查。有幾天幾乎天天都在整理試卷，而且有好多自考生打電話過來咨詢自考事宜，我們都很認真給的給予回復。還有許多自考生郵寄自己的論文到我們辦公室，我們再向他們的導師投遞。為了方便我們日常的工作，我們還申請了兩個qq號碼，以便于接收和發(fā)送有關自考生的郵件，另一個是用于聯系本科生事宜的。我們還用一個小本記錄平時的日常工作，筆記本的扉頁還有王健老師給我們的勉勵題詞，他鼓勵我們要好好學習，努力工作，盡情的享受生活。讓我們每次看到都很有動力，也讓我們感受到家庭一般的溫暖!在我們的日常工作中，老師要求我們有空就過去，后來我們發(fā)現這樣有的時候辦公室里會沒有人，于是我們就制定了一個排班表，這樣就保證了每天都會有人在辦公室值班。我們還分享各自從家鄉(xiāng)帶來的特產。
在這里工作很快樂，也讓我學到不少認真工作和與人相處的經驗。我很喜歡這里的工作。希望能在這里學到我想要的東西。
伴隨著緊張而忙碌的工作，20__年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領導的正確領導，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務。
20__年是公司比較特殊的一年，隨著公司生產逐步進入了正軌，公司的管理也逐漸的正規(guī)化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手，更好、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣旧a、生活的堅強后盾?；仡欉^去一年的工作，留給我的有成功的經驗，也有不足的教訓。為了在新的一年里更加順利的開展工作，作出更好的成績，特將過去一年里工作的得與失總結如下：
在20__年的工作里，經主任的安排我主要進行了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，具體是：
1.協助辦公室主任建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋、落實領導指示。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。
4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發(fā)送工作。
5.負責公司印章使用的登記、簽字工作。
6.負責食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。
7.做好會議紀要，接待來訪人員。
8.做好辦公室人員、安保人員及管理機關人員的每月考勤并交財務做工資。
9.配合供應部做好物資采購合同的打印，會簽、存檔工作。
10.負責檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。
11.做好領導及辦公室主任臨時交代的工作。
其中文件管理情況為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質量，促進與提高公司管理工作效率，在過去一年的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。
宣傳工作情況在20__年的宣傳工作中，在主任的指導下，圍繞著更好的做好接待工作，創(chuàng)造一個良好的接待環(huán)境為目的，針對每年的安全月、消防月、以及今年的__流感的實際情況，對大家以文字的形式做了宣傳，為公司的形象增添光彩。生產協調會情況經主任安排，我代表辦公室參加了每日早晨的生產協調會議，會議上我認真記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求，并及時報告主任，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好生產的堅強后盾。
職工食堂管理情況在主任的領導和安排下，我從今年_月份開始成為食堂每日、每月經費核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的情況下對飯菜質量進行提高，在主任的指導下我對職員的沖卡費用做了詳細的現金收支臺帳，爭取做到日清月結，將現金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的堅強后盾。印章登記情況為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴肅性、有效性，在領導的分配下，我對20__年的用章登記工作做了詳細的記錄，并監(jiān)督用章人認真簽字，及時上報給公司領導確認并簽字，現已經將20__年的用章工作全部完成并歸檔。
二、考勤情況。
為了規(guī)范公司員工考勤，在主任的安排下，我擔當了__年度機關人員的考勤工作，每日上午、下午按時掛考勤簽到表，并監(jiān)督大家認真、及時簽到，考勤對公司不算是很大的事情，但是我認為他很重要，因為他是對每個人最起碼的規(guī)范，所以在20__年里面我會更加認真的做好這項工作。合同簽訂情況為了使我們公司購買的每一臺設備和材料都能得到保障，經久耐用，經領導安排采取書面合同對所購物資進行制約，公司今年共簽訂了__份材料合同，5份工程合同，6份大型設備合同，__份其他類合同，對這些合同的簽訂和打印工作，我認真的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續(xù)，并做好存檔、臺帳工作，使各類合同的存取工作得到很大的提高。
三、缺點與不足。
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，業(yè)務水平仍需提高，需更好的盡自己崗位的職責，這次的自我的總結、領導和同事們的批評指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結有以下幾點：
1、在協助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經驗。
2、與同事交流少，關心同事不夠。具體表現：
(1)跟同事們的聯系不夠，缺乏交流;。
(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點同事們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，還需進一步努力。
四、回顧這段時間的工作。
我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領導和同事們表示衷心的感謝!但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我要繼續(xù)踏踏實實的立足于本職工作，不斷學習提高自己的工作水平，為正在蓬勃發(fā)展的公司做出應有的貢獻。
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
這個月是公司的效益與服務月，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責，做好本職工作。
一月來，我主要完成了一下工作。
1、文書工作嚴要求。
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，一月來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度。
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反饋。
3、內外宣傳講效果。
宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。7月份在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《__報》協辦的組稿工作，以及協助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，這就需要我在工作中仔細、耐心。一月來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與。
一月來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
一月來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
人大秘書個人總結篇十
政協會議的小組秘書是會議連接委員的橋梁紐帶，是確保政協會議圓滿成功的重要一環(huán)，小組秘書工作的好壞直接影響到會議質量的高低。一名稱職的小組秘書須扮演好三個角色，一是會議的聯絡員，二是委員的服務員，三是小組召集人的助理員。結合自己多年的政協工作經驗和體會談談做好小組秘書工作的一點粗淺體會。
人民政協是實現中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的重要政治形式和組織形式，體現了我國社會主義民主政治的本質要求。政協會議是人民政協履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能和委員履行自身職責的基本形式，政治特點鮮明。小組秘書作為政協會議聯系委員的終端觸角，必須增強政治意識，提高政治站位，從講政治的高度做好各方面工作。每年一度的政協全體會議協商政府工作報告、兩院報告，討論政協自身建設重大問題，是政協協商的最高形式，做好會議組織工作意義重大。大會及各職能組的通知要求、注意事項，特別是涉及到委員的相關內容都需要通過小組秘書來具體傳達落實，能否傳達及時、落實到位，事關會議召開的質量。會議召開前，小組秘書要將會議的各項日程、議程和本組委員情況了然于心，這是當好小組秘書的基礎性工作。同組的小組秘書間既要分工明確，又要有團隊意識，密切配合，相互補臺，做到分工不分家。為方便及時與本組委員溝通，委員報到時，即建立本組委員微信群。為確保萬無一失，要隨身攜帶本組委員名單及聯系電話。要認真細致梳理各職能組提出的要求，明確各時間節(jié)點會議重點工作安排，做好備忘。會議期間不但要將大會要求和大會各職能組相關通知及時傳達落實，還要將需要反饋的落實情況及時反饋相關職能組。同時，協助住地各職能組做好會議的安全、防疫、保密等工作。會議閉幕后，按要求整理好音頻、文字等資料，連同領取的硬件設備按時歸還機關相關部門。小組秘書工作似乎都是一些小事，但是這些“小事”做不好，甚至出現漏洞、失誤，都會對大會產生不良的政治影響。
政協委員是人民政協履行職能的主體，作為各黨派、無黨派人士、人民團體和各族各界的代表，在國家政治生活中享有很高的政治地位，同時也肩負著重大責任。委員在政協會議分組討論時的發(fā)言是對國家和地方的大政方針以及政治、經濟、文化和社會生活中的重要問題進行協商討論的重要形式之一。記錄整理委員發(fā)言，編寫簡報信息是小組秘書的一項重要職責，需要小組秘書具備較高的政治敏銳性和較強的文字綜合能力。在實時記錄委員發(fā)言的過程中，小組秘書要高度集中精力，準確記錄委員發(fā)言觀點，遇有口音重聽不清楚和專業(yè)性強聽不明白的，會后要向委員問清楚，把記錄補全。小組秘書擔負政協全體會議簡報編寫的任務，要及時整理委員提出的意見建議，既要突出重點，又要保持原汁原味，編寫成簡報信息，盡早提交大會簡報組。做好委員的服務員，還需要小組秘書將熱情周到的服務貫穿會議始終。多年的工作實踐，了解到總有極少數委員忽視時間要求，這就需要小組秘書在全體會議期間要按照早中晚的時間節(jié)點，提前將半天的日程安排及起止時間在本組委員微信群中及時發(fā)布，進行溫馨提示，并在前往主會場和返回住地的車上，以及每次分組討論結束時再次提醒委員們下一個時間段的會議內容。要做到一事一提醒、件件必落實。分組討論前要做好委員簽到，協助委員辦理會期內的請假事宜。幫助委員處理會期內個人的突發(fā)事件，職責范圍內無法解決的要按程序及時向有關職能組及上級反映、報告。
政協會議小組召集人是把握分組討論的政治方向，確保分組討論順利進行的關鍵。小組秘書要建立并保持與討論組召集人的有效溝通，做好他們的參謀助手。雖然政協全體會議專門安排了召集人會議，對召集人提出了具體要求，但作為小組秘書，有義務在分組討論會議前，特別是第一次分組討論前，有關要求比較多，有必要為召集人準備書面主持提綱，提示召集人向委員傳達的有關通知和注意事項。政協專題議政性常委會會議的小組秘書還應在分組討論結束后，及時高效整理委員討論情況，協助召集人做好向會議匯報討論情況的準備。
政協會議的小組秘書直接面向委員服務，要求具有較高的綜合素質、較強的責任心。政協機關應有計劃地多安排年輕干部擔任小組秘書，在工作中向委員學習，為委員服務，不斷增強工作能力。要加強小組秘書工作的探索，促進小組秘書工作更加科學化、規(guī)范化、上水平。
人大秘書個人總結篇十一
一是精心準備根據桐人發(fā)【2016】36號文件精神，我鎮(zhèn)人大主席團于12月9日組織人力，奔赴各村、各單位就人大換屆選舉開展了專題調研，精心準備。根據我鎮(zhèn)的實際，我們采取合并選區(qū)和分解選區(qū)的做法，這樣，更有利于我們集中精力搞好這次換屆選舉工作。
二是領導重視鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，人大主席、組織書記為常務副組長，紀委書記、組織委員、武裝部長為副組長，黨政辦主任、人大秘書、團委書記、婦聯主任、派出所所長等為成員的鎮(zhèn)人大選舉委員會，并成立了人大選舉辦公室，具體負責日常業(yè)務工作。各村、各單位成立了以黨支部書記為組長的選舉領導小組，挑選了業(yè)務素質高的駐村干部加強對各選區(qū)的指導和督促。
三是加大宣傳為了做好這次換屆選舉工作，在縣人大的全縣選舉工作會后，12月14日，我鎮(zhèn)召開全體機關干部、村干部、鎮(zhèn)直負責人參加的選舉動員培訓會，對全鎮(zhèn)人大選舉工作做了全面的安排部署，組織學習了相關的文件、資料和法律法規(guī)，研究落實了人大選舉組織機構、選區(qū)的劃分和代表名額分配等工作，并對選舉業(yè)務工作進行了培訓，統一思想認識。明確了這次人大選舉的目的、意義、原則、要求、程序、各個階段的工作重點、注意事項，特別是幾個法定時間點等，強調各選區(qū)要按法定程序，原則和時間要求做好各階段工作。對各村各選區(qū)發(fā)放宣傳彩頁，在街區(qū)主要位置懸掛橫幅和張貼畫報等進行宣傳。
四是強化督導12月21日，召開鎮(zhèn)班子會和主席團會議，再次強調了換屆選舉工作的時間節(jié)點和換屆紀律，強調“九個嚴禁九個一律”是換屆工作的鐵律，為我鎮(zhèn)縣鄉(xiāng)人大換屆營造風清氣正的氛圍。鎮(zhèn)選委會組織督導組，有各選區(qū)包村領導帶隊下村開展監(jiān)督檢查，督導各選區(qū)選舉進度和選舉紀律，發(fā)現問題及時反饋，并督促抓好整改。
人大秘書個人總結篇十二
自月份以來，在新一屆市委農工辦領導的關心支持下，在部門同志的緊密配合下，圍繞“協調、服務、求實、創(chuàng)新”的部門精神，我立足實際，力盡所能開展工作。做了一些事情，也存在諸多問題。下面，我就前段時間的工作向在座的領導和同志們做一下匯報：
一是以聽從領導為關鍵，全力做好工作。“政令通、百業(yè)興”，這是任何單位、部門有效運轉的基礎和保證。工作中，我牢記這句話，堅持聽從領導就是服從組織、就是執(zhí)行號令的原則，盡心盡力去完領導交辦的任務，盡職盡責去做部門安排的工作，力爭干出水平，干出成績。二是以部門規(guī)章制度為標準，規(guī)范自身行為。農工辦是一個新成立部門，樹立好的形象對我們下步工作的開展至關重要，為此，在工作中，我以農工辦規(guī)章制度為標準，時時處處注意自己的言談舉止，全力樹立和維護部門形象。三是以虛心學習為方式，提高自身能力。從工業(yè)到農業(yè)，從管理到文字協作，對我來說，是一個大的跨度，實應這一跨度的唯一途徑，就是學習。為此，我按照部門領導確定的學習是當前工作的重要任務的方針，認真學習，從報刊雜志到領導講話，到部門領導的修改稿，我都盡可能地去看，去學，去領會，力爭掌握規(guī)律性深層次的東西，從而提高自身能力。
一是效率提高慢。幾個月以來，我雖然在力所能及地干，但總的看，還未能全面適應當前工作，不能及時保質保量地完成本質工作和領導交辦的任務，從而影響了部門整體工作的開展，對此我感到很慚愧。二是“一盤棋”思想意識不強，未能全面地樹立“一盤棋”思想。有的時候，自我意識太強，缺乏大局觀念，不能站在全局的高度看問題，給部門的工作安排造成了障礙。三是工作主動性差。月份以來，我基本上是在被動的工作，很少主動地找活干，不是不想做，主要是自身工作效率太低，心有余而力不足。
一是認識再提高。要深刻認識到農工辦的地位，需要我們去爭取，農工辦的未來，需要我們去創(chuàng)造，只有干好工作，才能在農工辦有立足之地，才能擠上農工辦這趟快速前進的班車，否則，就要落伍，就要被淘汰，要從思想上進一步增強干好工作的責任感和緊迫感，特別要樹立大局觀念，在全局的高度看問題，辦事從大局出發(fā)，堅決不能只考慮自己，要把與同志的圍繞放在重要位置，大事講原則，小事講風格，相互體諒，相互配合，確保做到鐵板一塊。
二是工作再加壓。有壓力才能有動力，才能出成績。精彩文章請下步，要自我加壓，加快發(fā)展，力爭短時間內適應工作，全面進入狀態(tài)，既要務實的工作，又要開拓創(chuàng)新，力爭通過良好的工作，開拓農工辦的新局面，提升農工辦地位。
三是學習再加強。學習是提高工作能力的根本，是干好工作的前提。要繼續(xù)把學習作為當前工作的重要任務，力爭通過不斷學習提高協作水平，提高工作效率，提高工作質量。全力向黨組織靠攏。前一段時間，我一直再向部門的領導干部學習，并以遞交了入黨申請書，下步，我要從思想上，行動上更加嚴格的要求自己，爭取早日加入黨組織。
人大秘書個人總結篇十三
一年來，在局領導的關懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將本年度工作做如下總結：
雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經驗，文字功底也逐步提高，各方面的潛力在辦公室領導指導下，以及同事的幫忙下得到多方煅煉，但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距，要彌補這些差距，就務必加強自身學習，透過學習——實踐——再學習，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的潛力。
我深知：作為一位秘書，如果沒有扎實的理論作基礎，沒有正確的理論指導實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。
今年以來，我在用心參加市委辦公室組織的各項學習活動，認真完成學習任務的基礎上，還十分注重個人自學。堅持每一天閱讀各類文章，并認真做好讀書筆記，努力做到融會貫通，聯系實際，舉一反三。
注重學習效果，做到活學活用，學以致用。并根據日新月異的形勢發(fā)展變化，注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和職責感，有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于應對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。今年3月18日，根據市委辦公室的安排，我到地委辦信息科跟班學習兩個月，使自己個人潛力得到進一步煅煉。
我作為政法口的秘書，除用心完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領導服好務。今年以來，我認真完成了辦公室領導交辦講話及各種匯報、通知、總結、經驗交流材料等材料的起草校對工作，及時編寫了各類政法方面的信息；對領導交辦的各類信訪案件做到及時處理、及時報送。
全年跟隨領導5次下基層進行調研，并撰寫了有價值的調研。聽從領導，服從安排，今年根據辦公室的安排，我參加民兵訓練，在訓練中，我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神，認真完成各項訓練任務，受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署、阿克蘇軍分區(qū)的聯合通報表揚，并頒發(fā)了先進個人獎牌。
今年以來，我嚴格要求自己，認真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度，自覺做到值好班，上班不遲，下班不早退，按要求及時簽到，個性是在有急事、到其它單位辦事、下單位調研等狀況都自覺向辦公室領導請假。
1、雖然自己平常也加強了學習，但是學習資料僅僅限于自己對口業(yè)務方面的學習，其它方面的知識看得比較少，知識面不廣大。所以在新一年里我將進一步加強學習，更好的適應辦公室工作。
2、心再細一點，工作再得細點，避免出現不必要的錯誤，進一步提高辦文質量。
3、加強各方面潛力的煅煉，不斷提高自己的辦事、辦文潛力，提高工作效率。
人大秘書個人總結篇十四
【類別】教育事業(yè)。
【提案號】___。
【審查意見】建議國務院交財政部會同教育部研究辦理。
【提案人】___。
【主題詞】農村普教經費。
【提案形式】個人。
【內容】。
農村基礎教育在整個國民教育體系中占有舉足輕重的地位。改革開放以來，我國農村面貌發(fā)生了巨大而深刻的變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起，綠色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、科技農業(yè)方興未艾，其中一個根本原因，就是我國完成了基本普及九年義務教育和基本掃除青壯年文盲的歷史性任務，有數以億計受過基礎教育的農村勞動力作為農村改革和發(fā)展的人力資源基礎。
但是，農村教育整體薄弱的狀況還沒有得到根本改變。目前，我國農村15歲及以上人口平均受教育年限不足7年，與城市平均水平相差近3年。在15歲至64歲農村勞動力人口中，受過大專以上教育的不足1%，比城市低13個百分點。全國現有8500萬文盲半文盲，四分之三以上集中在西部農村、少數民族地區(qū)和國家級貧困縣。全國有431個縣沒有“普九”，已經“普九”的部分地區(qū)是低水平意義上的“普九”，基礎不穩(wěn)。不少地方存在學生因貧輟學、拖欠教師工資、學校危房年久失修、公用經費短缺等突出問題。主要問題是：
一、農村基礎教育的投入問題。
我國是一個發(fā)展中的人口大國，興辦著世界上規(guī)模最大的教育，教育經費十分緊張，___年全國國內生產總值為8191l億元，國家財政性教育經費為18l5.76億元，占國內生產總值比例為2.79%，低于世界上許多發(fā)展中國家的教育投入比例。而這有限經費中的大部分又沒有投入到基礎教育特別是農村基礎教育之中。以1998年為例，我國農村基礎教育學生為1.23億，占當年全國基礎教育學生的2/3，但當年全國預算內教育經費中用于農村基礎教育的只占27.5%。
自80年代初期以來，我國逐步把基礎教育的財政與管理權限下放給各級地方政府，實行“分級辦學、分級管理”的模式。隨著農村稅費改革和減輕農民負擔政策的實施，已逐步建立健全“以縣為主”的義務教育管理體制。由于近年來各地區(qū)經濟發(fā)展嚴重不平衡，縣與縣之間的財政收入差異十分明顯，造成各地基礎教育事業(yè)發(fā)展不平衡。據報道，目前中央財政把預算內教育事業(yè)費的50%以上花費在高等教育上。同樣，省級財政也把較大部分教育經費花費在非義務教育特別是高等教育上。中央和省兩級財政對基礎教育投資宏觀調控能力的減弱，導致一些困難的地區(qū)，特別是農村貧困地區(qū)(主要在西部)教育經費短缺的矛盾十分突出，師資力量較為薄弱，校舍危改負擔較重(例如截止20__年底，重慶酉陽共有426所中小學不同程度存在危房和破舊房，全縣共有危房16.5萬平方米，占校舍總面積25.92%)。有的地方甚至出現了學生因家庭經濟困難而失學的現象(近年來農村初中在校生輟學率又連年回升，20__年已達到5.47%)，這種情況制約了農村基礎教育事業(yè)的發(fā)展。
二、農村地區(qū)適齡女孩的基礎教育問題。
在一些農村地區(qū)，女孩失學問題十分嚴重。廣西隆林縣的某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，女孩不入學率和輟學率達55%，在凌云縣的一個鄉(xiāng)，女孩入學率只有75%。其他一些地區(qū)的情形也不樂觀，越往高年級的女孩越少，能上初中的就更少。
分析根本原因，在農村，重男輕女的思想依然根深蒂固，認為“女孩讀書沒用，反正將來是嫁人”。所以，九年義務教育中輟學的或因家庭經濟困難上不起學的絕大部分是女孩。為了減輕家庭負擔，不少未完成義務教育階段的女孩子加入到了打工妹的行列。在繁華的城市里，由于沒有文化或文化低下，她們只能到工作時間長、勞動強度大、工作環(huán)境惡劣、報酬低廉的行業(yè)，她們的合法權益很難得到保障。
尤其是，隨著農村改革的深入，農村男性勞動力的大規(guī)模轉移，“農業(yè)女性化”的趨勢日益突出。調查顯示：農村婦女從事農業(yè)勞動的比例為82.1%，比男性高17.4個百分點，新的分工格局把農村婦女推向農業(yè)勞動主力軍的位置。
今天的農村女童是未來農村的勞動者和科技人才，這支人力資源文化科技素質的高低，將直接關系到農村經濟發(fā)展的前景。因此，政府在實施基礎教育發(fā)展規(guī)劃時，要正視目前貧困地區(qū)女童入學率低、輟學率高的現象，撥出專項女童教育資金，采取減免學雜費等辦法，特別是要多重視、關注和支持目前資金困難的“春蕾計劃”，為女童入學提供經濟支持。
為推動農村基礎教育事業(yè)的健康發(fā)展，我們建議：
一、建議提高中央和省級政府財政支出中教育經費的比重，進一步改進完善農村基礎教育經費投入機制，完善以政府投入為主，加大對農村地區(qū)基礎教育財政轉移支付的力度，多渠道籌措教育經費的教育投入保障制度。
二、建議國家有關部門合理地分配高等教育與基礎教育的資金投入比例，以使“優(yōu)先發(fā)展基礎教育”的政策得以落實。
三、建議對少數民族地區(qū)、個別邊遠山區(qū)、經濟貧困地區(qū)的農村義務教育實行免費義務教育，對家庭經濟困難的學生實行發(fā)放助學金制度。
四、建議教育部門在建設中等職業(yè)學校時，能根據婦女的特點和優(yōu)勢，辦一些女子職業(yè)中、高等專業(yè)學校，在學校內開設適合女性就業(yè)優(yōu)勢的專業(yè)課程，按農業(yè)產業(yè)結構調整的專業(yè)需要，對婦女進行職業(yè)技術培訓，擴大女性接受中等甚至是高等職業(yè)技術教育機會。
為了進一步加快扎賚諾爾區(qū)精神文明建設步伐，全力實施滿洲里市“三大工程”之一———市民文明素質教育工程。日前，扎區(qū)文明辦組織召開了扎賚諾爾區(qū)“文明素質大家談”座談會。
來自扎區(qū)教育系統、衛(wèi)生系統、辦事處系統、執(zhí)法部門、黨政機關、服務行業(yè)、出租車司機等各行各業(yè)的代表五十多人參加了座談會。
座談會上，與會人員積極發(fā)言，大家認為，要將提高市民文明素質同維護良好環(huán)境和物質文明結合起來，只有提高廣大市民文明素質，才能為扎區(qū)經濟社會建設提供有力的思想保證和智力支持。做好市民文明素質教育工作，要從實際出發(fā)，點滴入手，扎實工作，實事求是，才能從根本上提高市民文明素質，營造社會文明氛圍。同時，未成年人的思想道德教育在精神文明建設中占有不可忽視的重要地位，應深入開展團員青年和未成年人的文明素質活動，避免青少年受不文明現象影響，從而為創(chuàng)建富裕、文明、和諧的新扎賚諾爾提供強有力的思想保證。
人大秘書個人總結篇十五
教學秘書是高校教學管理隊伍中最基層的管理者和執(zhí)行者,是師生聯系的紐帶,是教務管理部門與教學單位之間的橋梁,同時也是保障教學管理工作正常運行的核心力量,提高高校教學質量的重要途徑是建立一支高素質的,具有創(chuàng)新意識的教學秘書隊伍。以下是小編整理給大家的關于教學秘書個人總結，希望能給大家?guī)韼椭?
我于月底到辦公室秘書科，通過近月的時間，在領導及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解，可以說辦公室是承上啟下，聯系左右，協調各方的橋梁和紐帶，是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員，我深感自身責任的重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。
一、加強學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學習，才能更好的適應當前工作，同時注意掌握正確的學習方法，向領導、同事學，從書本中學，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己。
按照部門分工，我主要負責公文傳閱工作。在業(yè)務方面，通過近一個月的實踐，我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內處理，保證了文件準確、及時發(fā)放、傳送，使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。
二、認清形勢，解放思想，增強做好辦公室工作的緊迫感。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢，把握大局，立足大局，服務大局。增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉變觀念、敢于創(chuàng)新，面對新問題、新情況，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗。
三、團結同事，努力工作。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體，在工作中，注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。
四、肯吃苦，講奉獻。到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種種困難高標準的完成工作任務時，我認識到我們的辦公室是一個團結的集體，是一個務實、向上和集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統和務實的工作作風，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻。
通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。
一年來，在領導和同事們的關心支持下，我認真、圓滿地完成了學校和系內領導布置的各項工作任務，從政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了較大的'進步，為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎。
現將本學期主要工作總結如下：
一、思想方面
加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)有和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人能以積極的態(tài)度參加“三個代表”重要思想的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。不僅自己能認真學習，而且還善于利用多種渠道和途徑，經常向民主黨派、向工作對象作宣傳引導工作。在學習中，能聯系思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。通過初步學習，對十六大報告提出的一系列重大理論和方針政策有了進一步的認識，對全面建設小康社會的目標更加充滿信心，同時堅定了實踐“三個代表”，把我校建設成為高水平大學的主人翁責任感。
二、工作方面
(一)高質量確保教學工作正常、有序進行
保障教學正常運轉，做好課程安排、教材預訂及發(fā)放、期末考試等日常工作，及時處理教學過程中存在的問題。每學期初始，協助系領導安排好新學期的教學工作，認真學習學院各種教學文件，將課表、教學日歷、教學進度表、教師教學周志等資料發(fā)至每位任課教師。
(二)加強日常教學監(jiān)控、管理工作
在教學正常運轉后，注意加強日常教學的監(jiān)控、管理：依據每學期教學工作安排，進行期初教學質量檢查和期中教學質量檢查，并制定檢查計劃。我系每有相關教學工作的信息我們都會以通訊的的形式向全院師生公報，使大家及時了解我系教學工作動態(tài)。此外，對我系的一些教學信息和教學動態(tài)我們也會及時寫簡報上交院辦。期中教學質量檢查中我們要對教學質量做大范圍的測評來及時了解教學質量、教學效果以及同學們對課程設置等方面的意見。并在教師、輔導員中間調查了解學生上課及學習情況。這種師生間的互評能更客觀、公正地反映教學質量與教學效果，從而收到了較好的效果。
此外，在教學管理方面，要求教師所任課程都必須有電子教案。每學期末收齊上學期所有教案，并整理歸檔。在學期初要求教師準備好2/3的教案，并督促教師提前5分鐘到崗。在電子教案的基礎上，所有教師將其制作成多媒體課件，并在教學條件允許的情況下運用于教學環(huán)節(jié)。并將這些教案、課件存檔、備份。
(三)教師課時量計算
做好每月教師課時量的核算工作。該項工作要求非常細心。同課型、不同年級的課時系數不同，每個人的超課時有多少，各班的學生人數有多少，哪個老師請過假，哪個老師是哪個崗位等,所有這些都馬虎不得。
(四)畢業(yè)生工作
2011屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文工作是本學年的工作重點之一，為此我系領導多次召開會議，研究學院文件，總結各個階段的經驗，及時發(fā)現其中的問題，并與教務處積極溝通。為確保我系2011屆畢業(yè)生的論文工作順利完成，我系于2011年5月15日召開畢業(yè)答辯準備會。我系800余名畢業(yè)生于2011年5月16、17日已全部完成畢業(yè)論文答辯。答辯后，我系教師積極幫助未通過答辯學生修改論文，于2011年5月26日進行二次答辯。821名畢業(yè)生全部順利畢業(yè)。
(五)2011級新生學籍核對
學籍學歷管理工作事關每個學生的切身利益，事關學校和社會的穩(wěn)定大局。我系高度重視本次學籍核對工作，切實把相關政策和工作安排宣傳到位。新生數據將作為學生畢業(yè)時學歷證書電子注冊的重要審核依據。我系落實工作人員責任制，安排專人進行新生學籍信息核對工作，切實做好我系新生的學籍注冊信息核對、材料的收集和匯總工作。
(六)2011級培養(yǎng)方案錄入、上報下學期開課計劃
根據教務處關于教學執(zhí)行計劃審核、上報的相關通知，我系對教務系統中的課程庫進行維護。認真核對2010-2011學年第二學期、2011-2012學年第一學期兩個學期，四個年級學生課程數據設置是否正確。并按照教務處要求將所有年級和專業(yè)的紙質學期開課計劃報教務處316辦公室存檔。
(七)08畢業(yè)生畢業(yè)資格預審
根據教務處《關于2012屆學生畢業(yè)資格預審的通知》，我系于2011年11月2日―11月25日對2011屆畢業(yè)生畢業(yè)資格進行預審，此審核階段，我系切實做到實行專人負責制，認真、仔細的進行畢業(yè)資格預審工作。以教務處、學工處提供的預審資料為基準，并將初審結果于2011年12月24日報教務處教務科。
(八)主動開展工作，做好主管領導的參謀、助手
在完成日常的常規(guī)性工作之外，我注重加強主動性工作，主動做好領導的參謀、助手;協助系領導了解師生對教學工作的意見，及時關注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級、年級同學的感受，并能將此類信息及時溝通反饋并提供給主管院長以作決策依據。
經過一年的努力工作，使我從中吸取了很多的經驗和教訓。深刻體會到教學秘書的職責所在。作為一名合格的教學秘書首先要“虛心”。在了解教學秘書的崗位職責和有關教學管理的規(guī)章制度的同時，要虛心請教。每學期的排課和期末考試安排等，都事先征求老師們的意見，和教學主任一起反復幾次試排，盡量做到既符合教學規(guī)律又能讓任課老師基本滿意。平時主動向老師們請教，了解各年級的教學計劃，課程設置情況。根據教學主任的安排，征求學生對開設專業(yè)選修課的意見和建議，及時把教師及學生對教學工作的意見和建議反饋給系里及有關部門。對一些教學管理方面的政策、制度有不了解的、有疑問的就虛心向教務主管部門請教，及時解決出現的問題，協調好與各相關部門的關系。二是“耐心”。對老師和學生提出的每個問題一一給予認真解答。如果自己對某些規(guī)定或制度不清楚，不能一推了之，而是把問題記下來，找到答案后，給老師或學生一個滿意的答復。三是“細心”。每學期排好課后都要反復檢查，仔細核對，不能出現任何問題。學生的成績登錄更要及時準確，每個班每一門課的成績錄入計算機后，都要認真檢查，以免出現錯登、漏登，給學生造成不必要的麻煩。學生的成績單及試卷的歸類存檔都按要求盡量一次完成，不留下問題，給今后的工作帶來麻煩。平時注意保存好每一份原始材料。例如，學生成績單、原始試卷、補考成績;系里有關教學方面的改革意見、申請報告;參加各種會議的通知及審批原件等等，這些材料除應交給主管部門以外，要給自己系里留下備份，以備今后核查。常規(guī)的工作是有規(guī)律的，到什么時間該做什么事情要心中有數，不用提醒、督促，主動去做。處理一些臨時的工作要及時，不要拖拉。
以上是我本學期所做的主要工作以及一些工作體會。雖然這一年來我感覺自己有了很大的進步。但我知道，由于參加工作的時間不長自己還很年輕，自身還存在著一定的問題。希望在以后的工作中，各位領導和各位老師多加批評教育，從而使我更好的完成各項工作任務，也使我個人的能力得到鍛煉和增強。
今后，我會不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
隨著新時期高校招生規(guī)模的擴大，教學模式和學制種類的不斷增加，給教學管理工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。高校教學秘書是高等教學管理的基層崗位，因其工作性質及工作特點，決定了教學秘書工作的重要性。工作量的增加，要求教學管理工作有一個質的飛躍，因此怎樣提高高校的教學管理水平至關重要。教學秘書在教學管理中擔負著提高教學質量、保障教學工作的有序進行、促進學校發(fā)展的重任。文章對如何做好高校教學秘書工作進行了簡要論述。
一、要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神
教學秘書的工作主要是服務性工作，很多是瑣碎的，不僅任務繁重，而且頭緒多，牽涉到高校各個部門，有時任務急，還得同時完成幾項任務，不得不加班加點，甚至連節(jié)假日也不能休息，需要經常加班才能完成。因此，教學秘書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神，如果沒有一種服務意識和樂于吃苦、甘于奉獻的精神，是絕對做不好秘書工作的。所以要正確對待自己的人生價值，我們秘書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務工作，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現出來的，只要熱愛它，同樣可以做出顯著成績。教學質量是高等學校生存和發(fā)展的基礎，是高校的生命線;保證和提高教育教學質量是學校永恒的主題。而這些，都離不開教學管理人員對教學管理工作的忠誠和熱愛，對教學質量的不懈追求。我們要通過加強管理來保證人才的培養(yǎng)質量，向管理要效益，向管理要成績，向管理要質量。為此，教學秘書更要增強使命感和責任感，深刻明確肩上的重任，絕不可放松對教學管理質量的要求，更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神，甘作無名英雄，兢兢業(yè)業(yè)地、腳踏實地地努力工作，在實踐中提高分析問題和解決問題的能力，不斷提升服務質量。
二、必須加強學習，不斷提高政治、業(yè)務素質
高校教學秘書工作需要具備一定的理論功底，因此，必須加強學習。第一，學習理論，才有方向。認真學習黨的路線方針政策，學習黨的“十七大”精神，認真學習“三個代表”的重要思想，并自覺運用于實踐，提高政治理論水平，自覺運用理論武裝頭腦。第二，學習業(yè)務，提高水平。學習各各項業(yè)務知識，提高處理各方面問題的能力，才能提高水平。高校教學秘書的工作涉及面廣、綜合性強，這就要求既當專家，又當通才。要充分認識到提高業(yè)務素質的緊迫感，學習運用現代化的辦公技術，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢，能夠跟上時代的步伐。在此基礎上，還要廣開視角，向群眾學習，在實踐中打牢理論、業(yè)務和文字功底，努力提高自身素質，迎接時代的挑戰(zhàn)。
三、要有良好的生理、心理素質
21世紀的競爭，歸根到底是人才的競爭。心理素質的好壞，心理承受能力的大小，對每個人的學習、工作和生活都會產生很大的影響。所以，作為一名高校的教學秘書，不僅要有較強的業(yè)務工作能力，更應該具有良好的心理素質，要在煩瑣的日常工作中，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格，時常保持輕松平靜的心態(tài)，遇事不慌、不煩、不怕，除了心理素質之外，還有一點非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質。人們常說，身體是革命的本錢，有了健康的身體，才能做一切我們想做的事情。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體，保持健康的體魄，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務。
四、要想很好地駕馭高校教學秘書工作，還應具備幾種能力
(一)具備較強的協調和溝通能力
現代教學管理活動處處離不開有效的協調和必要的溝通。在日常的教學管理中，經常有不和諧的因素存在，教學秘書要在協調的基礎上溝通信息，化解矛盾，融洽關系，統一認識和行動，保持良好的教學秩序，取得較好的教學效果。
(二)具備較強的創(chuàng)新能力
創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是學校的靈魂。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力，作為高校的教學秘書，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢，解放思想，樹立全新的意識和觀念，通過學習和研究，在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法，不斷創(chuàng)新，與時俱進，在工作中發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性，具備較強的創(chuàng)新能力，才能適應知識經濟時代的發(fā)展需要，才能推動教學管理工作。
(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力
計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?，F代教學管理要運用先進的教學管理系統軟件，計算機字表處理、數據庫、網上辦公等，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度，提高工作效率。中外合作辦學的開展，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與，增加了教學秘書協調溝通的對象，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯系他們，同他們解釋有關事宜，協調有關工作，如果沒有一定的外語溝通能力，很難開展管理工作。
(四)具備良好的寫作能力和表達能力
教學秘書經常要根據教學中的實際情況撰寫一些教學文書，如教學通知、教學事務報告、申請、記錄等，就要有一定的寫作能力;在調整課表、考試管理、預訂教材、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商，貫徹領導的教學決策，傳達師生對教學的建議，在上情下達、下情上達、解釋原因、交涉事宜中，做到簡明扼要、語言得體、表達清楚，應有良好的語言表達能力。
人大秘書個人總結篇十六
秘書科在辦公室班子的正確領導和其它科室的緊密配合下，緊扣“辦文、辦會、辦事”這一主線和“優(yōu)質、快捷、高效”的工作要求，內抓管理，外樹形象，團結協作，真抓實干，依靠全科室工作人員的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務?，F總結如下：
文字和制發(fā)時效等各個關口，對每一份文稿都堅持精益求精、認真負責，切實做到吃透上情，通曉下情，了解民情，符合實情，文稿起草水平有了較大幅度提高，部分材料得到了縣政府領導的充分肯定。
二、堅持精心籌備，全力以赴辦好會。認真搞好會務組織是秘書科的一項重要職責。我們按照辦公室的安排，負責籌辦縣政府和縣委、縣政府聯合召開的全縣性會議以及縣政府領導召集的方面性會議50多次，參與籌辦了省市各級和兄弟縣區(qū)來靈檢查調研、考察觀摩等活動23次。辦會過程中，我們本著不出失誤、搞好服務的原則，始終堅持從大局出發(fā)，提前介入，精心籌備，從會議方案制定、會議通知校核發(fā)送、會場布置、會中服務、會議記錄及會后整理紀要，都認真對待，努力做到會前早計劃、早安排、早籌備，會中多協調、多溝通、勤服務，會后勤督促、常檢查、抓落實，保證了各類會議組織籌辦工作的順利開展。
工作人員高度重視值班工作，無論是輪流值班還是節(jié)假日值班，都時刻堅守工作崗位，及時辦理班內事務，認真記載值班記錄，努力搞好小灶服務;加大對機關值班、衛(wèi)生、早操等制度落實的督查力度，準確真實地通報各部門值班、衛(wèi)生和早操出勤等情況，保證了班余時間機關安全和各項工作正常運轉。
四、堅持服務大局，統籌兼顧促落實，緊緊圍繞先進典型抓建、“三項資金”管理使用、主導產業(yè)開發(fā)、安全生產等縣政府中心工作和各階段重點工作以及群眾關心關注的熱點難點問題，綜合采取電話了解、收集掌握文字材料等方式以及跟隨領導下鄉(xiāng)的機會，認真開展了政務督查和信息采寫工作。
全年刊發(fā)《工作通訊》12期，采寫報送有較高質量和價值的政務信息200多條，在推介先進典型、了解基層動態(tài)、提供真實情況、促進工作落實等方面發(fā)揮了積極作用。我們還負責辦理了辦公室政務公開、計劃生育、政協提案和委員意見建議督辦等日常業(yè)務，牽頭組織了干部作風集中整頓、機關軍訓和大合唱以及廣播體操組織等階段性工作，部分參與了學習實踐科學發(fā)展觀活動、機關總支等業(yè)務工作，均較好地完成了工作任務，部分工作走在了縣直部門前列。在此基礎上，認真負責地開展了為領導服務和會議室管理工作。
討論制定了秘書科工作、學習、考勤、值班、衛(wèi)生等制度，細化了職責，靠實了責任。二是深化學習，提高素質。在積極參加辦公室集體學習之外，引導科室工作人員認真學習了黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神以及現階段黨的各項方針政策，工業(yè)化發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化、科教文衛(wèi)、商貿流通等方面的業(yè)務知識以及全縣工作動態(tài)，文秘寫作和電腦操作方面的知識。年內，科室每一位秘書都建立了政治理論和業(yè)務兩套學習筆記，人均書寫學習筆記2.5萬字以上。三是團結協作，提高效率。
嚴守辦公室各項規(guī)章制度，牢固樹立團結共事意識，在一些篇幅較長文稿的印制過程中，互幫互助，協作完成材料的校核、印制、裝訂、分發(fā)，確保了工作的快速高效運轉;充分發(fā)揮個體特長，及時指出對方存在的問題，幫助及時改正;對于政府領導和辦公室領導安排交辦的各項工作，互相探討，集思廣益，齊心協力抓好落實，做到了分工不分家，全室一盤棋，促進了各項工作任務的順利落實，科室上下總體呈現出心齊氣順、團結和諧、追求上進的良好局面。
滯后，特別是在落實辦公室規(guī)定的制度規(guī)范方面，缺乏必要的實施細則，影響了整體工作落實。四是信息工作比較欠缺，信息報送工作時緊時松，報送的時效性不強，信息質量還不夠高，等等。這些問題，我們將在今年工作中，認真研究，強化措施，切實加以改進和解決。
20xx年，秘書科緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作,按照規(guī)范、優(yōu)質、高效的要求，努力做好公文制發(fā)、文稿起草、會務組織等工作，切實把秘書科工作提高到一個新臺階。重點在以下三個方面取得新突破。
一是在提升辦文辦會水平上有新突破。堅持把辦文作為科室工作的重中之重，嚴把公文起草關，在文件起草中做到情況清楚，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規(guī)范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，提出的政策措施切實可行。特別是對一些綜合材料、重要材料，組建專門班子，集中力量起草。嚴把時效關，文秘人員每周五對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，不斷提高辦文效率，確保公文的質量。對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，會前認真做好銜接工作，提前下發(fā)會議通知，安排好會議議程，準備好會議材料，布置好會場，調試好音響，嚴格執(zhí)行簽到制，督促與會人員準時參會。
人大秘書個人總結篇十七
3月，我通過企業(yè)招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作，作為在一名還沒有任何工作經驗大學畢業(yè)生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，"四員"就是為各級領導和郵政事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。5個月來，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中，嚴于律己，克盡職守；在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務。下面，我就這5個月以來的工作情況向各位領導作個簡要匯報。
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高：
1是向書本學。工作之余，我總要利用一定的業(yè)余時間向書本學習，除了認真閱讀《中國xx報》、《xx郵政》、《xx郵政》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時，為了盡快進入崗位角色，我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。
1是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。
3是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。作為一名大學畢業(yè)生，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，我覺得，局里的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務骨干，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教，把書本經驗轉化為實踐經驗，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步，較好的完成了本職工作。
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是郵政局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護各級領導的威信，維護郵政企業(yè)的整體形象。
我初次參加工作以來，局領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛，我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。近半年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。據自已粗略統計，撰寫各類文字材料近幾十余篇，每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。
作為辦公室秘書，我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，努力保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了局領導的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果。
1缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。
2在學習中還不夠積極主動，認識還沒有到位。
3對辦公室工作情況缺乏認識，對秘書崗位工作情況估計不足。
總而言之，總結9個月以來的工作，我可以問心無愧地說，自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。
人大秘書個人總結篇十八
過去的一年是忙碌的一年，更是收獲的一年。在這一年中，我切實加強理論學習，認真履行職責，發(fā)揮工作的主動性和積極性，在領導的關心和同志們的大力支持幫助下，特別是在組織的教育和培養(yǎng)下，我光榮的加入了中國共產黨，成為一名預備黨員。工作能力、綜合協調能力及思想政治素質得到進一步提高，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務?，F就20xx年度個人工作情況總結如下：
學則進，不學則退。學習是工作之基、能力之本、水平之源。作為一名年輕干部，加強學習是成長進步的必要條件和首要任務。要在思想上重視學習，在工作中主動學習，在業(yè)余擠時間學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量的完成工作任務。
1、加強理論學習，進一步提高思想政治覺悟。利用工作和業(yè)余時間熟讀相關理論書籍，充分利用自己收發(fā)文件的有利條件，對領導講話、市區(qū)委重要文件、重要會議精神做到理解內容、領會實質，并做好讀書筆記。積極參加市、區(qū)組織的各種培訓、理論講座，進一步提高自己的理論知識水平。同時，我還虛心向周圍理論水平高,業(yè)務能力強的同事學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己,充實自己,有效地提高了理論水平和思想政治素質、提高了自己的政治洞察力，進一步增強了政治敏銳感，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定。
2、加強業(yè)務知識學習，提高自身的綜合能力。首先是提高自己的文字寫作水平。我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，做好讀書筆記，養(yǎng)成勤于動筆的習慣。寫東西的過程中虛心向同事和領導請教，請他們提出意見和建議，邊寫邊改，逐步提高。積極參加區(qū)里和部里的各項活動，在實踐中鍛煉自己的綜合協調能力和組織能力；積極參加保密、檔案、組織人事等工作培訓，進一步增強在自己在這些專業(yè)方面的能力。
工作中，我堅決服從組織和領導的安排，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。
1、做好公文的管理工作。包括本單位通知、文件的起草、印發(fā)工作，上級文件及外單位文件的收文、傳閱工作，涉密文件的管理工作等。在文件起草、印發(fā)過程中做到嚴謹、細致，力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精，對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的核稿和校對至少3遍,并請其他同事幫忙把關,減少出錯的幾率,以確保發(fā)文的權威性、嚴肅性和準確性。做好收文做好登記，收文管理合理有序，做到傳閱及時，不拖、不壓、不遺漏，保證領導能在第一時間看到文件、做出決策。嚴格按照保密規(guī)定管理涉密文件，確保涉密文件的安全。
2、做好各類會議的會務工作。在過去一年的工作中，我參加了部里全部大型會議、活動的組織協調工作。在活動、會議的準備、召開過程中我主動做好自己崗位的工作，并同部里的其他同志積極配合，充分發(fā)揮團隊精神，圓滿完成了部領導交給的`各項任務。同時，積極參與會議文字材料的起草工作，在實踐中鍛煉了自己的文字水平。
3、積極做好日常工作。做好報紙的分發(fā)、電子郵箱的管理、信息、輿情的收集與報送、同志們的訂餐、文字材料的復印作、電腦、打印機的等辦公設備維護等日常工作。在部領導的正確領導、科長的指導和同志們的協助下，我能夠把瑣碎繁雜的日常事務理清頭緒，使工作有條不紊。在日常工作生活中，同志們需要我?guī)兔Φ?，我隨叫隨到，盡自己最大的努力去做力所能及的事情。
細心。秘書科的工作性質決定了工作的復雜性，如何理清頭緒，有條不紊的開展工作是對我最大的考驗。工作中，我不時會在看問題、想問題、做事情時出現這樣那樣的忽略，對細節(jié)的粗放和不在意常常使我在工作中犯錯。總結經驗，吸取教訓，我明白了要想做到細致入微、追求最大限度的完美，就必須改變對細與小的輕視態(tài)度，在思想、意識上對每件小事、每個小細節(jié)重視起來，在行動上對每項工作的每個環(huán)節(jié)，每個步驟都要做到精益求精。
人大秘書個人總結篇十九
工作總結是對某一時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，從而分析不足，得出可供參考及改進的經驗。下面是本站小編為您精心整理的秘書科秘書。
20xx年上半年，秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導下，以“參與政務，管好事物，搞好服務”為主要工作目標，緊緊圍繞市委工作大局，充分發(fā)揮辦公室中辦公室的服務作用，促進市委辦整體工作有序、有效、有力開展?，F將上。
如下：
一、抓好兩項中心工作，促進整體運轉協調。
(一)嚴抓辦文程序化，促使各環(huán)節(jié)相推進。收文嚴把時效、保密關，高質量、高效率做好上級和本市文件傳閱工作。落實文件登記、文件處理意見、以及文件傳閱分類登記三項基本環(huán)節(jié)無周轉時間差。領導批示及時傳達各相關部門，完善文件傳閱登記制度。規(guī)范發(fā)文處理程序，文件經擬稿單位起草、核對后，秘書股復核以及分管領導確認無誤后，立即呈領導會簽意見。領導會簽過程做好登記，實時掌握送簽文件動態(tài)。文件簽閱完全后，秘書股完成編號和最后一遍核稿任務，保證文件“最后一關”，確保文件紙質稿和電子稿存檔無差誤。
20xx年上半年共傳閱辦理上級來文309件、本市233件，審核制發(fā)公文96件。所有文件材料辦理完畢后都及時整理并分類歸檔，方便領導和有關單位查閱文件,印制各類文稿167件，共10505份，同時還及時無誤地做好了市委報刊、雜志、信件的收發(fā)工作。
(二)落實會務組織程序，確保會務工作零差錯。
半年來，我們以“滴水不漏、規(guī)范有序”為工作目標，嚴格按照分管領導的安排部署，認真負責地做好每一次會前、會中、會后的服務工作。會場安排做到精心、周密，下發(fā)通知做到及時、高效，圓滿地完成了市委常委會、市委全會、四套班子例會、電視電話會等重要會議活動71次。
省長鹿心社一行來樂，為確保行程緊湊，保障領導時間效益，秘書科同志多次實地預備考察，考慮到領導安排臨時性變動，我辦領導考前指揮，秘書科同志積極應變，打了一場漂亮仗。
二、協調配合其他工作，服務好工作大局。
今年以來，我辦承擔了創(chuàng)建省級文明城市政務工作組牽頭工作以及全市通訊錄工作。制定了切實可行的。
工作計劃。
把工作拆分、分步進行并前往景德鎮(zhèn)市學習取經細心收集本辦材料積極與其他單位聯系配合從嚴審核上報材料按序整理確保無漏差?，F已完成創(chuàng)建省級文明城市政務組材料工作60%下一步需要繼續(xù)收集相關單位材料以及部分缺漏材料;全市通訊錄已基本收集完成并制作成了電子稿下一步需要完成通訊錄的二次上報工作。同時根據景德鎮(zhèn)要求收集并上報了全市受省部級以上表彰先進單位和個人材料報送情況確保查有所依;全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基本情況有關材料。參照以往年鑒分工編寫20xx年年鑒工作。另外在年初對去年全年的重要會議材料按次整理成冊以及收文發(fā)文文件按收發(fā)文號整理無缺頁、少數。
收集整理歸檔工作，戰(zhàn)線長、任務重，工作涉及面廣，秘書科同志秉著不怕煩、不怕累的精神，耐心與其他單位聯絡，不懂的反復解釋、沒報的及時聯系。
三、強化隊伍建設，打造四能干部。
(一)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨務工作。秘書股以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為目標，根據市直工委工作安排，以“百姓檔案，訪民情、解民憂”為黨建工作項目，組織辦公室全體黨員干部深入鎮(zhèn)橋鎮(zhèn)蔡家村開展走訪慰問活動，共走訪農戶20戶，并把三走進活動列入全辦績效考核標準，以走訪戶數為計量，深入推進三走進工作。在弘揚新時期雷鋒精神活動中，組織全辦黨員干部前往市長途汽車站開展“學習雷鋒”活動。切實抓好黨組織建設，強化黨員輪訓制度，充實黨員干部隊伍新鮮血液。今年，共有3名入黨積極分子加入預備黨員，4名預備黨員轉正，1名黨員組織關系轉接，為黨組織保持健康發(fā)展提供充足后勁。
(二)強化學習意識提升素質。全辦繼續(xù)“5+1”工作模式，周日的學習計劃更為周詳，學習內容范圍拓寬，在參加全辦組織學習的基礎上，秘書科兩名同志也是我辦寫作小組成員。
秘書科在辦公室班子的正確領導和其它科室的緊密配合下，緊扣“辦文、辦會、辦事”這一主線和“優(yōu)質、快捷、高效”的工作要求，內抓管理，外樹形象，團結協作，真抓實干，依靠全科室工作人員的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務。現總結如下：
文字和制發(fā)時效等各個關口，對每一份文稿都堅持精益求精、認真負責，切實做到吃透上情，通曉下情，了解民情，符合實情，文稿起草水平有了較大幅度提高，部分材料得到了縣政府領導的充分肯定。
二、堅持精心籌備，全力以赴辦好會。認真搞好會務組織是秘書科的一項重要職責。我們按照辦公室的安排，負責籌辦縣政府和縣委、縣政府聯合召開的全縣性會議以及縣政府領導召集的方面性會議50多次，參與籌辦了省市各級和兄弟縣區(qū)來靈檢查調研、考察觀摩等活動23次。辦會過程中，我們本著不出失誤、搞好服務的原則，始終堅持從大局出發(fā)，提前介入，精心籌備，從會議方案制定、會議通知校核發(fā)送、會場布置、會中服務、會議記錄及會后整理紀要，都認真對待，努力做到會前早計劃、早安排、早籌備，會中多協調、多溝通、勤服務，會后勤督促、常檢查、抓落實，保證了各類會議組織籌辦工作的順利開展。
工作人員高度重視值班工作，無論是輪流值班還是節(jié)假日值班，都時刻堅守工作崗位，及時辦理班內事務，認真記載值班記錄，努力搞好小灶服務;加大對機關值班、衛(wèi)生、早操等制度落實的督查力度，準確真實地通報各部門值班、衛(wèi)生和早操出勤等情況，保證了班余時間機關安全和各項工作正常運轉。
四、堅持服務大局，統籌兼顧促落實，緊緊圍繞先進典型抓建、“三項資金”管理使用、主導產業(yè)開發(fā)、安全生產等縣政府中心工作和各階段重點工作以及群眾關心關注的熱點難點問題，綜合采取電話了解、收集掌握文字材料等方式以及跟隨領導下鄉(xiāng)的機會，認真開展了政務督查和信息采寫工作。
全年刊發(fā)《工作通訊》12期，采寫報送有較高質量和價值的政務信息200多條，在推介先進典型、了解基層動態(tài)、提供真實情況、促進工作落實等方面發(fā)揮了積極作用。我們還負責辦理了辦公室政務公開、計劃生育、政協提案和委員意見建議督辦等日常業(yè)務，牽頭組織了干部作風集中整頓、機關軍訓和大合唱以及廣播體操組織等階段性工作，部分參與了學習實踐科學發(fā)展觀活動、機關總支等業(yè)務工作，均較好地完成了工作任務，部分工作走在了縣直部門前列。在此基礎上，認真負責地開展了為領導服務和會議室管理工作。
討論制定了秘書科工作、學習、考勤、值班、衛(wèi)生等制度，細化了職責，靠實了責任。二是深化學習，提高素質。在積極參加辦公室集體學習之外，引導科室工作人員認真學習了黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神以及現階段黨的各項方針政策，工業(yè)化發(fā)展、農業(yè)產業(yè)化、科教文衛(wèi)、商貿流通等方面的業(yè)務知識以及全縣工作動態(tài)，文秘寫作和電腦操作方面的知識。年內，科室每一位秘書都建立了政治理論和業(yè)務兩套學習筆記，人均書寫學習筆記2.5萬字以上。三是團結協作，提高效率。
嚴守辦公室各項規(guī)章制度，牢固樹立團結共事意識，在一些篇幅較長文稿的印制過程中，互幫互助，協作完成材料的校核、印制、裝訂、分發(fā)，確保了工作的快速高效運轉;充分發(fā)揮個體特長，及時指出對方存在的問題，幫助及時改正;對于政府領導和辦公室領導安排交辦的各項工作，互相探討，集思廣益，齊心協力抓好落實，做到了分工不分家，全室一盤棋，促進了各項工作任務的順利落實，科室上下總體呈現出心齊氣順、團結和諧、追求上進的良好局面。
滯后，特別是在落實辦公室規(guī)定的制度規(guī)范方面，缺乏必要的實施細則，影響了整體工作落實。四是信息工作比較欠缺，信息報送工作時緊時松，報送的時效性不強，信息質量還不夠高，等等。這些問題，我們將在今年工作中，認真研究，強化措施，切實加以改進和解決。
20xx年，秘書科緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作,按照規(guī)范、優(yōu)質、高效的要求，努力做好公文制發(fā)、文稿起草、會務組織等工作，切實把秘書科工作提高到一個新臺階。重點在以下三個方面取得新突破。
一是在提升辦文辦會水平上有新突破。堅持把辦文作為科室工作的重中之重，嚴把公文起草關，在文件起草中做到情況清楚，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規(guī)范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，提出的政策措施切實可行。特別是對一些綜合材料、重要材料，組建專門班子，集中力量起草。嚴把時效關，文秘人員每周五對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，不斷提高辦文效率，確保公文的質量。對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，會前認真做好銜接工作，提前下發(fā)會議通知，安排好會議議程，準備好會議材料，布置好會場，調試好音響，嚴格執(zhí)行簽到制，督促與會人員準時參會。
今年以來，在領導和同志們的支持幫助下，通過自己的努力，各項工作都取得了一定成績?，F總結如下。
一、加強學習，努力提高綜合素質。
一是加強了政治理論學習。重點抓了“三個代表”重要思想和xx大精神的學習，積極參加辦公室組織的各種學習活動，做好。
讀書筆記。
自覺在政治上同黨中央保持高度一致。
二是學習現代科技知識。重點抓了計算機知識的學習和應用，適應無紙化辦公要求，提高了工作效率。
二、認真負責，切實做好本職工作。
一是認真準備政府常務會議，搞好會前、會中及會議服務。對于會議中所有的議題、文件、通知，都認真核實把關，一絲不茍。針對會議急的實際，自覺加班加點，按時高標準組織完成會議材料準備及會務，從沒有出過問題。
二是搞好會議組織協調。根據領導的要求及時下達通知，組織會議安排，較好地完成了工作。
三是認真完成領導交辦的臨時性的任務。
三、嚴格遵守各項規(guī)定，搞好自身建設。
在政治上，堅定不移地同黨中央及各級黨委、政府保持高度一致，自覺講政治、講正氣、講學習。日常工作中，堅持服從組織安排，按領導的指示、要求辦事。認真開展批評和自我批評，在同志們之間樹立起團結友愛、互助關系，以實際行動維護政府和辦公室的形象。
這些成績的取得，是領導和同志們支持的結果，但也存在一些問題和不足。主要是學習抓得還不夠緊，創(chuàng)造性地開展工作不夠。這些要在今后認真加以改正。今后，要更加刻苦地學習，進一步提高工作能力，更好地做好各項工作。
人大秘書個人總結篇二十
一、宣傳人民代表大會制度，宣傳貫徹本級人民代表大會和上級人民代表大會及其常務委員會的決議、決定。
二、負責做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會及主席團會議和人大換屆選舉具體籌備工作，認真草擬好會議通知、報告、決議、決定、專題總結、年度總結、工作規(guī)劃等文件，負責有關數據統計。
三、做好代表和人民群眾的來信來訪工作，收集和整理人民代表大會會期和閉會期間代表的建議、批評和意見，及時做好轉辦、督辦和反饋等各個環(huán)節(jié)的具體工作。
四、上下聯系，及時準確地向主席團和代表傳達上級文件精神，深入代表和選民中調查、了解情況，發(fā)現、總結典型，征求、反映代表和選民的意見;經常向主席團和上級人大會及其辦事機構匯報本鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人大工作的情況和典型。
五、總結經驗，搞好人大工作宣傳報道，積極向上級人大刊物和報社撰寫稿件;推介人大工作和代表中的各類先進典型。
六、及時收集、整理文書資料，定期組卷歸檔，保證檔案材料齊全，規(guī)范適用。
七、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和上一級人大及其會交辦的工作任務。
人大秘書個人總結篇二十一
20xx年以來，辦公室秘書科在辦公室領導的正確領導下，在其他科室同志們的支持配合下，嚴格按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮服務作用，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，有力促進了辦公室整體工作上臺階。下一步，為認真履行好秘書科的職責，確保完成領導交辦的各項任務，以實際行動將工作真正的落到實處，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是強化學習意識，提高工作本領。堅持把學習放在首位，組織本科室人員認真系統的學習的方針政策。學習業(yè)務知識力求學深學透、學以致用，著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。力求使大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認識問題、分析問題、解決問題。
二是加強會前的組織協調和會議期間的保障工作。繼續(xù)堅持細致、嚴密、高效、得體的工作態(tài)度，嚴格按照領導的安排部署，認真負責好每一次的會議準備工作。結合當前的工作要求，我們將于盡快開始籌備全縣重大項目集中開工、竣工儀式和全市科學發(fā)展觀現場觀摩活動相關工作，提早準備，仔細考慮，認真研究，提前安排，做好防范，確?；顒拥捻樌行蜷_展。并以此為契機，努力開創(chuàng)辦公室會議活動工作的新局面。
三是強化服務意識，做好辦公室內部的溝通協調與銜接。著眼大局，做好各方面的綜合協調工作。尤其是辦文、辦會、辦事方面，不斷加強對上對下及各有關部門的協調。全面推進規(guī)范化服務，認真探索，總結日常工作運轉的基本規(guī)律和特點，變被動服務為主動服務，把工作想在前頭，做在前頭。對于重要會議、重大活動做到提前介入，并注意協調方方面面的關系，周密安排，不斷提高服務的效率和質量。
四是加強對機關公文處理的管理。對于由秘書科下發(fā)的各類文件通知等，下發(fā)前要仔細校對，審定后再同志相關單位安排專人領取，并履行好簽字手續(xù)。上級單位來的各類文件，及時報送相關領導閱示，確保準確、及時、安全，不讓文件在我們手中延誤，不讓差錯在我們身上發(fā)生。
五是以熱情周到的態(tài)度對待來人來訪的接待工作。辦公室是的窗口，秘書科是辦的前沿，秘書科工作人員待人接物的態(tài)度直接關系到機關的形象。我們將在處理來人來訪時，做到熱情周到，有禮有節(jié)，給來訪者留下良好的印象，以利于其他工作的開展。
六是繼續(xù)認真做好書記熱線接聽工作。書記熱線是聯系和群眾之間的橋梁。在接下來的工作中，我們對每一個來電都要熱情對待，妥善處理，按規(guī)定記錄、上報，盡可能的幫助群眾解決問題，以樹立的良好形象。
七是嚴格落實值班制度。由于辦公室工作的特殊性，值班成為了一項長期而重要的工作。我們將根據日常值班工作中暴露出來的問題，嚴格落實值班制度，保證辦公室晝夜有人在崗，秘書科工作人員二十四小時通訊暢通。秘書科將定期安排印制值班表，并發(fā)放到各個科室，每天提醒值班人員按時到崗。
人大秘書個人總結篇二十二
一個微笑，能化干戈為玉帛，一個微笑，能使人職場上更具有魅力。老師以聽音樂形式練習微笑，每位同學以不同的笑臉讓組員發(fā)現哪一個是最好看的笑容，并hold住笑容，加強訓練，培養(yǎng)了秘書了內在修養(yǎng)，樹立秘書更為職業(yè)的形象。
二、視頻訓練，做好有準備的頭腦。
“機會往往只是青睞于又準備的頭腦”實訓期間通過對秘書資格考證四級、五級情景分析視頻的反復訓練、討論、測試，從而加強了對秘書考證的認識，此次的實訓，是為了20xx年秘書考證做一個充分的準備，堅決“不裸考”不措手不及，不打無準備的戰(zhàn)役，更重要的是，從視頻的學習中學習秘書更為規(guī)范的工作行為、態(tài)度、工作環(huán)境等等，為往后的職業(yè)奠定基礎。
三、分組討論，團隊合作更為重要。
會有些意見會被團隊宣判為“死刑”，我們也必須以團隊的利益，好處的最大處著想，有時不得不放棄自己的想法。若是眾人都反對我的想法，而我卻堅定不移，此事是常遇問題亦難做的問題，一是只有不斷的拓寬自己各方面的知識領域，提高自己的各項能力。二是不帶大情緒到工作中來，站在客觀的角度來處理和看待問題。
四、角色演練，細節(jié)決定成敗。
實訓期間，以實操性強的教學模塊，選取秘書日常事務的工作項目，進行情景模擬，技能訓練，實拍秘書工作的情景內容。期間，以超級鏈接形式學習dv相機的拍攝，原理，視頻剪切技術等等，學習秘書日常工作時的職場微笑行為，言語表現出來的態(tài)度等細節(jié)。實拍即是對視頻訓練學習的一個加強鞏固和延伸的過程。
五、實戰(zhàn)情景，分工合作，溝通協調是一門深學問。
現代商務服務中心的開業(yè)儀式，是一個鍛煉自我的一個機會。此次活動，不僅把縱向溝通、橫向溝通、會務策劃等進行思考與運用，更重要的是以理論聯系實際，靈活應變。
(一)如何分工，合作是活動成功的第一步。
在老師的指導之下，接到活動后就是分小組，若干小組，自己作為負責人，獨擋一面，最大的感受就是緊張還有自己不夠自信。分工首先考慮到班級同學的能力，其中屬于宣傳報、技術需求等就交給學生會，再者根據班級同學的特長，分配到各個小組當中。各項工作要求組長最好落實到每人每事，不混亂。雖然每個人獨立開來，但是在秘書組工作的聯系之下，各個小組工作緊密聯系，互不排斥。
(二)會務策劃，細節(jié)乃重中之重。
會務策劃的現場布置包括嘉賓的座次安排，盆栽的擺放，礦泉水的擺放是否需要茶水杯、嘉賓牌的制作等等無不涉及到細節(jié)的問題，若做的不好，則會貽笑大方。
(三)上級溝通，必要膽大心細。
與領導、老師溝通是此次活動得到快速成長的學習過程，因為活動由管理系全體領導老師指導，作為負責人，則需要與上級溝通，溝通時出現幾個問題：
1、不敢與老師溝通，怕丟臉;。
2、不敢向老師催相關會議的資料，怕冒犯老師;。
4、老師資料遲遲沒給，小組工作無法完成，如何溝通，能讓老師盡快給相關的資料;。
(四)橫向溝通，做好語氣語調把關。
現代商務服務中心是由我們班級承辦的，但是其中更多的是少不了系學生會的幫助與大力的支持，我們班級是以實訓的形式來完成此次活動，很多同學也是第一次參與這種大型的活動，我們當然也抱著“他山之石，可以攻玉”的態(tài)度，虛心的向系學生會學習，這個過程，不僅僅收獲的只有此次活動的圓滿結束，而且收獲了往后會務策劃方面更加深印象的學習。
(五)獨擋一面，不如團結一致。
此次活動，不僅在挑戰(zhàn)我們每個人的能力，更是在挑戰(zhàn)秘書班全體同學的團結，活動必然涉及到觀點的不同，可能會發(fā)生矛盾，然而我們都是為了活動更加完美的結束，讓我思考如何才能有著和諧的工作氛圍。一件事一個人完成不了，那就由很多人一起做，那就會有意外的收獲，就猶如我們班幾個同學冥思苦想，最后把簽約臺的紅布、主持臺的花朵弄得很好看，大方得體。真真不愧是“獨擋一面，不如團結一致。”
做過的事情不總結，那只能是經過，而不是經歷。我想通過實訓時找出不足，而不是滿足于現狀，而是不斷完善自己，勤于和善于學習，努力提高分析和思考問題的能力，加強自己各方面的能力，例如如何營造團結和諧的良好工作氛圍，工作時主動付出，凡是出于真心，以大局為重，共事多溝通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，時刻牢記團隊的力量。
人大秘書個人總結篇二十三
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。
總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致有時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時偶爾處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，
工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名經理秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為明年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
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