一個明確的計劃可以增加我們對自身能力的信心，從而更有動力去追求目標(biāo)。一個完美的計劃需要考慮目標(biāo)的明確性、可行性和可衡量性。希望大家能夠充分認(rèn)識到計劃的重要性，并積極主動地制定和實施計劃。
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇一
1
年
，
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)綜合執(zhí)法局眾志成城，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，緊抓承辦自治區(qū)城市精細(xì)化管理現(xiàn)場會契機，不斷完善城市治理體系，提高城市治理能力，努力建設(shè)和諧宜居、富有活力、獨具特色的現(xiàn)代化城市。
牢牢掌握宣傳思想和意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，圍繞學(xué)懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造城管新形象的目標(biāo)，加強宣傳引導(dǎo)，深化理論武裝。
抓好思想政治建設(shè)
16次，開展各種形式的主題黨日活動
60余次。
堅守意識形態(tài)領(lǐng)域高地。
充分發(fā)揮局黨組意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的核心作用，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，小組辦公室抓好組織協(xié)調(diào)的工作機制，定期召開專題會議，及時組織學(xué)習(xí)《全區(qū)民族語言授課學(xué)校使用國家統(tǒng)編教材實施方案》，并引導(dǎo)廣大干部職工做好落實工作。
“以案為鑒、議案促改”警示教育大會，不定期開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、人員在崗、規(guī)范著裝等情況的明察暗訪，定期通報暗訪情況，及時糾正不足。黨務(wù)政務(wù)全面公開。
及時受理和辦理群眾咨詢、投訴、監(jiān)督和舉報案件。全年共受理投訴舉報信訪案件
12
件，現(xiàn)已全部辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)
100%。完善了黨務(wù)公開目錄和行政權(quán)力清單、業(yè)務(wù)守則、服務(wù)指南、行政許可流程等，設(shè)置了綜合執(zhí)法局黨務(wù)政務(wù)公示欄，自覺接受群眾監(jiān)督，為群眾提供便捷服務(wù)。
成立
xx
“城管藍(lán)”成為社區(qū)居民安心居家的“色彩”。指導(dǎo)督促環(huán)衛(wèi)企業(yè)、中心城區(qū)垃圾處理中心發(fā)布管控措施。針對
xx
區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運站、公共廁所、環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛、垃圾箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備嚴(yán)格落實消殺制度，
29座垃圾轉(zhuǎn)運站、130座水廁、165座旱廁每日消殺2次；生活垃圾日產(chǎn)日清，
全面清理衛(wèi)生死角，清運生活垃圾
116208.85噸。在城區(qū)重要點位設(shè)置專門的廢棄口罩收集桶49個、廢棄口罩收集分類垃圾箱200個，專人專車收運；出動霧炮車對主要街路噴霧消殺50余次。
關(guān)停園場
3處，落實動物園日常消毒，重點加強動物籠舍衛(wèi)生及消殺工作；長青公園張貼禁止群體聚集活動公告，對公園游人聚集等活動進(jìn)行疏散、勸阻，累計疏散人員300余人次；
對公園內(nèi)座椅、垃圾桶、健身設(shè)施等的衛(wèi)生消毒工作。通過防疫工作，提升了城管系統(tǒng)整體形象，得到社會各界廣泛認(rèn)同。
按照自治區(qū)城市精細(xì)化管理現(xiàn)場會、
xx
市
“精細(xì)化管理集中行動年”要求，開展以“百日攻堅”行動為載體，聚焦抓重點、破難點、創(chuàng)亮點的城鄉(xiāng)精細(xì)化管理行動，努力實現(xiàn)全區(qū)城市管理常態(tài)化，環(huán)境衛(wèi)生整潔化。生違建采取
“零容忍”態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報立即依法查處。全年拆除新生違建5221平米，拆除存量違建75842.42平米，清理新增違法設(shè)施6855處，并對全區(qū)臨街建筑私自放坡，違規(guī)搭建電梯、臺階、門廳、雨搭、吊筐、地鎖、防停樁等行為進(jìn)行全面排查、登記，全年累計清理54514處。截止目前全區(qū)拆除違規(guī)戶外廣告和樓頂字牌
3000余處；清理店外經(jīng)營、游商散販26783起；
查處偷排建筑垃圾397處，清理建筑垃圾83894.65噸，生活垃圾17711.3噸，亂堆亂放5176處；
整治亂停亂放非機動車16691起、亂貼亂畫9624處、噪音擾民1142次，不規(guī)范建筑工地119起。
拆除沿線違建
578處、樓頂字及龍騰柱691處，粉刷樓體立面43003平米、修補街路兩側(cè)臺階6083處、拆卸違規(guī)圍欄吊框889個。新建、更換破損圍擋
9.57萬平，懸掛草皮裝飾2.33萬平，畫面0.15萬平。更換滬式交通護欄
3689套、標(biāo)識144處、臨時信號燈等交通指揮設(shè)施19套（臺）。新建、改造赤錫路西側(cè)、政府廣場、姚家洼遺址、西拉木淪大街南側(cè)等綠地
6.39平，在重點節(jié)點新增擺花合計6.39萬平；新建大型花架造型16處，樹池口彩色鋪裝1609處；
更換白蠟樹129株，種植云杉樹209株，實施動物園籠舍搬遷及粉刷。
施劃道路標(biāo)線
2萬平米；更換步道1.1萬平米；
道路鋪油1.7平米；
粉刷路燈桿131根，治理路燈飛線6140米；
改造
xx
東高速口抗壓路面
1999.5㎡。圍繞讓專業(yè)人做專業(yè)事的目標(biāo)，
2020年繼續(xù)以政府購買服務(wù)的形式引進(jìn)xx
京環(huán)公司，確保生活垃圾日產(chǎn)日清。全年清理棄管小區(qū)
31萬平方米，背街小巷垃圾3000余處，出動機械化清掃設(shè)備16308次，灑水車1900次，抑塵車90余次，機械化清掃率達(dá)到85.5％。清除各類小廣告15萬余處,累計清洗城區(qū)護欄約41公里，城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量得到大幅度提升。垃圾綜合處理。生活垃圾、糞便處理繼續(xù)保持
“雙百”目標(biāo)，全年收運生活垃圾30.03萬噸、糞便2.4萬噸。餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理項目投產(chǎn)運營，累計處理餐廚垃圾
2437噸。結(jié)合
xx
區(qū)實際，制定了《
xx
6項工作，配套完善生活垃圾分類體制機制、設(shè)施設(shè)備、分類作業(yè)、宣傳發(fā)動、績效考評等工作機制，通過以點帶面，有序推動生活垃圾分類工作全覆蓋。開展生活垃圾分類大型宣傳活動，
面向群眾發(fā)放宣傳單頁
1.5萬份，發(fā)放宣傳手冊1.5萬份，開展垃圾分類專題培訓(xùn)2次，打造示橋北范片區(qū)1處，松州園示范小區(qū)1處。扎實做好揚塵污染防治，實施全方位、全天候監(jiān)察，在重要卡口安裝
30個高清監(jiān)控攝像頭，做到事前預(yù)警、實時顯示、事后追蹤取證。執(zhí)法區(qū)域全覆蓋、24小時不間斷巡查，大力打擊偷排、亂排建筑垃圾的行為，查處違規(guī)行為
100余起；282輛，更新新型環(huán)保密閉車輛161輛，安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng)22輛；
對各級環(huán)保督察組反饋問題和群眾舉報問題進(jìn)行驗收銷號，并舉一反三。制定黑臭水體排查方案，定期對全區(qū)范圍進(jìn)行排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即處理。
xx
市
xx
xx
區(qū)行政執(zhí)法一大隊、
xx
區(qū)行政執(zhí)法二大隊、
xx
區(qū)行政執(zhí)法三大隊和渣土管理站相關(guān)執(zhí)法職責(zé)，組建
xx
區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊，與
xx
區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局相關(guān)股室，實行
“局隊合一”體制。涉農(nóng)鎮(zhèn)街設(shè)立綜合行政執(zhí)法大隊，按照有關(guān)法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權(quán)，以鄉(xiāng)街的名義行使審批服務(wù)綜合行政執(zhí)法職能，受區(qū)綜合執(zhí)法局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。中心城區(qū)由區(qū)綜合執(zhí)法局派駐執(zhí)法隊伍，以區(qū)綜合執(zhí)法局的名義履行行政執(zhí)法職能，受街道辦事處和執(zhí)法局雙重管理，按照“鎮(zhèn)街吹哨，部門報到”的要求，實行城市精細(xì)化管理，構(gòu)建城市管理體制新格局。充分發(fā)揮區(qū)城管委統(tǒng)籌、抓總的職能，構(gòu)建
“大督考”工作格局，細(xì)化考評標(biāo)準(zhǔn)，建立“月考評月通報”制度，實施精細(xì)化規(guī)范化常態(tài)化考評，及時通報考評結(jié)果，客觀分析典型問題，強化問題整改落實，城鄉(xiāng)日常管理推動更加有力。全年累計督考320次，其中夜間督查27次，通報并整改“零容忍”、“嚴(yán)管理”和常規(guī)考評問題4500余個，整改率100%。重點區(qū)域（公園、廣場）專項整治行動，督查20次，累計發(fā)現(xiàn)問題100個，全部完成整改。高鐵沿線專項整治行動10次，累計發(fā)現(xiàn)75個問題基本整改完畢。赤子峰會專項整治行動5次，發(fā)現(xiàn)問題25個全部完成整改。全市重點項目觀摩現(xiàn)場會專項整治行動總計督查15次，累計發(fā)現(xiàn)問題120處，全部完成整改。制定重大活動（會議）城鄉(xiāng)綜合管理保障工作方案，明確責(zé)任，細(xì)化措施，全面加強各類調(diào)研考察保障工作。進(jìn)行沿線環(huán)境秩序保障54次，其中國家級路線保障2次，自治區(qū)級路線保障15次，市級路線保障33次，區(qū)級路線保障9次。110指揮中心接受市民舉報六大措施實現(xiàn)了全天候、無縫隙、空地一體的監(jiān)管督察體系。全年共派遣案件
97789件，辦結(jié)率87%。
搭建我區(qū)城管、環(huán)衛(wèi)工作督考及戶外
led監(jiān)管平臺，提高督察考核效能，對全區(qū)led顯示屏進(jìn)行統(tǒng)一管理，配套出臺led顯示屏智能優(yōu)化管理辦法，督促、引導(dǎo)商戶將符合規(guī)范的led顯示屏統(tǒng)一接入到智能監(jiān)管平臺的管理服務(wù)系統(tǒng)，截止目前接入監(jiān)管平臺的led顯示屏商戶1600余塊，接入工作已基本完成。智慧環(huán)衛(wèi)監(jiān)測平臺建設(shè)有序推進(jìn)，目前進(jìn)入平臺設(shè)備安裝調(diào)試及系統(tǒng)升級階段，下一步將實現(xiàn)信息化遠(yuǎn)程監(jiān)控考核，增強使考核結(jié)果的實效性和準(zhǔn)確度。完善各類行政執(zhí)法工作流程，規(guī)范執(zhí)法流程，完善與相關(guān)部門、執(zhí)法大隊的聯(lián)勤聯(lián)動、信息共享、案情通報、證據(jù)查處、案件移送等制度，文書制作、案件辦理均嚴(yán)格依法開展，做到了適用法律法規(guī)正確，辦理程序依法合規(guī)。
2020年我局實現(xiàn)了執(zhí)法人員執(zhí)法案件全過程使用執(zhí)法記錄儀進(jìn)行記錄，并通過“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺對執(zhí)法工作進(jìn)行了公示。法制參與審核行政處罰、行政強制案件共計186件，其中涉訴26件、復(fù)議16件。全面貫徹住建部《城市管理執(zhí)法行為規(guī)范》，扎實推動城管系統(tǒng)
“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形像”專項行動，全年組織法律基礎(chǔ)知識培訓(xùn)4次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1200余人次，特別是8月27日邀請到國家住建部專家、揚州大學(xué)城市管理研究中心主任、法學(xué)院教授王毅老師，為我區(qū)執(zhí)法人員進(jìn)行了專場網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)，為日后案件處理厘清工作思路。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)各項制度，履行好安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理職責(zé)，全年共計組織
5安全生產(chǎn)大檢查，3次集中整治行動，切實杜絕安全事故發(fā)生。加強植物園、長青公園、
xx
40余處。提高應(yīng)急搶險的能力
制定并落實《
xx
區(qū)綜合執(zhí)法局防汛工作實施方案》，汛期前疏通排水管線
257.09km，清掏檢查井及雨水井27472座，對雨污水管網(wǎng)定期巡查，確保城市管網(wǎng)排水系統(tǒng)一直處于安全穩(wěn)固的高效運行狀態(tài)。開展
100余人，執(zhí)法車輛12臺，累計清理噪音污染30次、占道經(jīng)營50余次，在社會關(guān)注的大型考試期間營造了安靜整潔、暢通有序的環(huán)境。協(xié)調(diào)中智公司在考場周邊提供1044個免費停車位，以保障停車秩序。按照
《關(guān)于落實
“六?！比蝿?wù)有序放開“地攤經(jīng)濟”的通知》要求，進(jìn)一步落實
“六?！惫ぷ?，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全區(qū)累計恢復(fù)和劃定臨時攤區(qū)
15處，臨時攤位2421余個，解決3000余人就業(yè)。全年承辦人大政協(xié)建議提案
39件，其中市級人大代表建議1件，區(qū)級人大代表建議19件，區(qū)政協(xié)委員提案19件，辦理結(jié)果滿意度100%。積極推行
“721”城管執(zhí)法新模式（70%服務(wù)，20%管理，10%執(zhí)法），充分利用各類媒體、
2萬余份，在xx
廣播電視臺《
xx
新聞》、
《直播
xx
》、《直播生活》、《走進(jìn)
xx
》欄目錄播節(jié)目
68期，在市區(qū)兩級平面媒體《xx
日報》、《
xx
晚報》刊發(fā)稿件
48期，區(qū)委宣傳部融媒體中心《中國xx
》報送并刊發(fā)稿件
42篇，在精細(xì)化管理工作中，推出系列報道71期（篇）。積極向區(qū)委辦信息調(diào)研室報送動態(tài)、亮點信息35篇。通過宣傳，
拉近與市民的距離，
為城市管理工作的順利開展?fàn)I造了良好執(zhí)法環(huán)境和輿論氛圍。
關(guān)注職工身體健康情況
,組織職工健康體檢381人次，開展會員節(jié)日慰問活動。組織探望生病住院會員
1人、慰問直系親屬去世會員3人；配合上級工會對2017年至今我局幫扶救助過的困難職工進(jìn)行走訪慰問。
認(rèn)真做好優(yōu)秀職工推薦評選工作，大力宣傳先進(jìn)典型事跡，營造
“人人爭先進(jìn)”的濃厚氛圍。聶晶鑫同志榮獲“2020年xx
區(qū)五一勞動獎?wù)?/p>”榮譽稱號。
為熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立
99周年，鞏固和深化“不忘初心
、牢記使命”主題教育
成果，增進(jìn)干部職工凝聚力，于9月底組織160名名職工開展了秋季職工登山活動，活躍干部職工精神文化、對促進(jìn)和諧機關(guān)建設(shè)起到了良好的效應(yīng)。建設(shè)
aaa級標(biāo)準(zhǔn)旅游公廁5座（擬于11月底完工），改造xx
鎮(zhèn)和
xx
鎮(zhèn)戶廁
1000戶，配合完成生活垃圾焚燒熱電聯(lián)產(chǎn)項目投產(chǎn)，建成日處理能力300噸廚余垃圾處置工程，新建可回收物回收打包中心、大件垃圾分解處理廠、有害垃圾集中存放點各1處，正在推進(jìn)前期準(zhǔn)備工作。新建建筑垃圾處理場
1座，選址位于xx
鎮(zhèn)二道井子村，占地
188畝，總投資2550萬元，預(yù)計11底完工投入使用。施劃停車泊位
2.05萬個，建設(shè)路側(cè)開放式智能化停車泊位6350個，智能升降柱13個，建成城市出行誘導(dǎo)69處，違停抓拍15處、交通綜合執(zhí)法警亭36處，建設(shè)智能化封閉停車場25處；高桿視頻
2處，增設(shè)封閉車場etc車道9處，修復(fù)封閉車場破損地磚250平米，二期立體停車樓已上報審批2處建設(shè)方案，正在等待審批，對萬達(dá)商圈等區(qū)域城市慢行系統(tǒng)進(jìn)行微改造。
緊急實施填埋區(qū)擴容工程，增容約
30萬立，有效解決垃圾填埋庫容飽和問題。維修破損道路
42.09萬平；鋪設(shè)、清掏排水管線257.09千米；
維護檢修橋梁2618.78㎡，路燈20934盞，園林養(yǎng)護624萬平；
對全區(qū)市政管網(wǎng)覆蓋內(nèi)的排污口進(jìn)行整治，共封堵162個，修建臨時管線1400米，砌筑收水井3座。
對違章破路、占用道路等行為全方位
24小時不間斷巡視，嚴(yán)格查處私自挖掘城市道路行為，發(fā)現(xiàn)破壞市政設(shè)施的行為及時報送智慧市政平臺,最大限度維護市政設(shè)施完好率。全年處理道路挖掘202起，制止履帶車違章上路2起。接收道路破損、路燈、排水維修案件29217起，目前已全部辦結(jié)。引進(jìn)夜間修復(fù)和無痕養(yǎng)護理念。主要街路采取夜間施工（晚
12點施工，次日5點開放交通），最大限度減少養(yǎng)護工作對市容、交通造成的負(fù)面影響。開展燃?xì)馄髽I(yè)及加氣站點開展安全檢查
30余次，發(fā)現(xiàn)問題19起，全部完成整改，有效遏制了事故安全的隱患和苗頭，避免了安全事故的發(fā)生。2
年，我局將在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，著力提升城市精細(xì)化管理水平，不斷完善城市管理
“網(wǎng)格化、精細(xì)化、智慧化、法制化、市場化”機制，強化隊伍建設(shè)和考評問責(zé)，繼續(xù)提升精細(xì)化城市管理能力和水平。一是重點抓好
黨建
工作，引領(lǐng)城管系統(tǒng)黨建工作實現(xiàn)新作為、取得新成效。二是做好各類迎檢的保障工作。
三是扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治工作，努力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
四、實施生活垃圾分類行動計劃，推進(jìn)
垃圾分類設(shè)備采購、
努力讓垃圾分類成為新風(fēng)尚。
五是加快
環(huán)衛(wèi)、
市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備環(huán)衛(wèi)設(shè)備采購，完善城市硬件設(shè)施配置，推進(jìn)城市精細(xì)化管理。
六
是始終保持控違拆違的高壓態(tài)勢，堅持堵增量，去存量，違建零容忍，逐步形成城市規(guī)劃區(qū)建房不能違，不敢違，不想違的高壓氛圍，真正步入控違拆違工作良性循環(huán)發(fā)展軌道。
七是做好防汛除雪等應(yīng)急準(zhǔn)備工作，提升險情應(yīng)對能力。
八是
對各鎮(zhèn)街城鄉(xiāng)綜合管理與執(zhí)法工作進(jìn)行指導(dǎo)考核，定期組織相關(guān)法律知識知識和執(zhí)法技能專業(yè)培訓(xùn)。
九是完成好上級交辦的各項任務(wù)及各類急難險重任務(wù)。
六、
2021年重點項目2
年我局計劃實施重點項目
5個，預(yù)計投資2770萬元。為營造喜慶祥和的春節(jié)氛圍，擬將
2021年-2022年春節(jié)亮化工程打包實施，包含區(qū)政府廣場、美術(shù)館廣場、長青公園和赤錫路、昭烏達(dá)路、哈達(dá)街等13個節(jié)點、街路。項目總投資約
1000萬元（其中2021年500萬，2022年500萬）。計劃
2020年10月啟動設(shè)計、審圖、評審、招標(biāo)，2021年元旦后亮燈。推進(jìn)城區(qū)垃圾分類項目，繼
2020年完成25000戶居民生活垃圾分類設(shè)備配發(fā)后，2021年繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)25000戶居民生活垃圾分類設(shè)備配發(fā)工作，采購預(yù)算約700萬元。推進(jìn)智慧社區(qū)二期項目，將
2019年未納入智慧社區(qū)一期改造的我區(qū)各居民小區(qū)出入口和重要節(jié)點安裝攝像頭等終端設(shè)備，納入蒙東云計算中心，為疫情
防控、各類案件等提供視頻監(jiān)控和破案回放，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。項目預(yù)算
700萬元，含設(shè)備采購安裝和土建工程。數(shù)字城管服務(wù)項目
2019年招標(biāo)，合同約定服務(wù)期限三年，2021年需繼續(xù)購買此服務(wù)，預(yù)算420萬元，包含2020年120萬元。本項目為區(qū)級重點
ppp項目，總投資10億元，分兩期5年完成。2021年計劃
推進(jìn)項目一期收尾部分的建設(shè)工作
，提請對項目進(jìn)行驗收，主要以運營管理為主，包括提供更好的停車服務(wù)，降低運營成本等。項目二期將繼續(xù)選擇合理的位置進(jìn)行立體停車樓的審批建設(shè)，增加停車位緊張區(qū)域的停車資源，緩解xx
區(qū)核心區(qū)域停車難問題。
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇二
一是按照中央和省、市委部署，我們把深入貫徹學(xué)習(xí)十九大精神和開展專項整治作為凝聚共識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、培樹正氣、推進(jìn)城市管理工作的有利契機和重要抓手，全局上下形成了“日清日結(jié)”、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，市城管綜合執(zhí)法局先后獲得了省園林景觀設(shè)計創(chuàng)新競賽和花卉職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織單位、全市互聯(lián)網(wǎng)信息工作網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急工作先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位、依法行政優(yōu)秀單位、承辦人大代表建議和政協(xié)提案工作優(yōu)秀單位等榮譽稱號;中心城區(qū)順利通過國家園林城市省級復(fù)查，督導(dǎo)海興縣成功創(chuàng)建省級“潔凈城市”、任丘通過國家園林城市初檢;完成農(nóng)村地區(qū)太陽能地?zé)崮苋∨圏c工作年度任務(wù);二是代市政府編制了《2020年中心城區(qū)城建重點項目安排》《中心城區(qū)老舊小區(qū)整體改造提升實施方案》《xx市深化集中整治“一區(qū)三邊”違法建設(shè)專項行動暨開展“無違建”縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動實施方案》《xx市海綿城市建設(shè)實施方案》等專件，為城市建設(shè)管理提檔升級夯本固基;三是為及時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點工作存在問題，推動各項工作有序開展，建立了前期工作協(xié)調(diào)委員會，實現(xiàn)即時發(fā)現(xiàn)問題、即時協(xié)調(diào)解決。同時，建立健全了層層負(fù)責(zé)、壓茬推進(jìn)、環(huán)環(huán)緊扣的質(zhì)量安全管理督導(dǎo)檢查推進(jìn)機制，通過查作風(fēng)、查責(zé)任、督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效，大幅提高了項目建設(shè)管理效能;四是施工中依托現(xiàn)代化科技手段，在保證施工質(zhì)量的同時，實行“刷臉”考勤、視頻監(jiān)控制度，督促施工企業(yè)嚴(yán)格落實省建筑施工揚塵防治18條強化措施、“6+2個100%”和“兩個禁止”要求，扎實做好各項大氣污染防治工作。
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇三
1.打好污染防治攻堅戰(zhàn)。一是守住藍(lán)天。對我局負(fù)責(zé)的城建項目，嚴(yán)格落實“6+2個100%”、“兩個禁止”及省建筑施工揚塵防治18條強化措施，繼續(xù)深化拓展“刷臉”考勤、視頻監(jiān)控制度，督促施工企業(yè)嚴(yán)格落實大氣污染防治各項目標(biāo)措施;強化露天燒烤、渣土運輸撒漏整治管控，加強餐飲業(yè)未正常使用油煙凈化處置設(shè)施的查處力度;深入推動中心城區(qū)裸露土地補植。二是保住碧水。督導(dǎo)“四區(qū)一縣”城管部門加強對排水戶的監(jiān)管;全面推進(jìn)中心城區(qū)高速圍合區(qū)內(nèi)小流津河、迎賓大道西渠等10條河道及南湖、唐莊子2個坑塘的治理，采取截污納管、清除底泥、生態(tài)修復(fù)等多種措施徹底消除水體黑臭，努力讓河道、坑塘長治久潔。
2.打好文明城市創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)。強化“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民”的工作理念，從問題最為突出、最薄弱的環(huán)節(jié)抓起，著力解決“小廣告”、占道經(jīng)營、噪聲擾民等影響城市形象的“頑疾固癥”;對照創(chuàng)建點位測評標(biāo)準(zhǔn)，推動“網(wǎng)格化”管理落地，確保每個點位都有人管、每一項任務(wù)都有人抓，做到發(fā)現(xiàn)問題無遺漏、治理無死角、監(jiān)管全覆蓋。
3.打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)。圍繞加快補齊杏元村基礎(chǔ)設(shè)施短板、擴寬群眾增收渠道，堅持“社會參與、分類施策、建管并重、統(tǒng)籌推進(jìn)、村民受益”的原則，努力實現(xiàn)杏元村在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的提升，構(gòu)建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”扶貧格局，鼓勵企業(yè)、社會組織捐建道路等基礎(chǔ)設(shè)施，為杏元村全面實現(xiàn)小康打下堅實基礎(chǔ)，確保按期完成建設(shè)任務(wù)，進(jìn)一步增強村民共享改革發(fā)展成果的獲得感幸福感。同時，積極履職盡責(zé)，協(xié)助做好宋房子村精準(zhǔn)扶貧工作。
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇四
一是突出“重點”，提高城市承載能力。將74個重點城建項目落實到分管局領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人，以責(zé)任制促落實、保成效，確保事事有人管、人人有專責(zé)，促進(jìn)城建項目加快推進(jìn)。截至目前，省第二屆園博會xx園、綠道綠廊改造、續(xù)建公廁和生活垃圾收集站、育紅路菜市場、智慧城管、海河路南邊溝、交通大街改造、積存垃圾處理、人民公園動物園區(qū)改造、老舊小區(qū)改造、通村道路硬化、城管服務(wù)崗?fù)?、解放路排水改造、無人機航拍服務(wù)采購、遙感影像圖處理和制作等項目已完成。黑臭水體等項目正在積極推進(jìn)。其中省第二屆園博會，我市榮獲優(yōu)秀組織獎，xx園獲得造園藝術(shù)綜合金獎、優(yōu)秀設(shè)計獎、優(yōu)秀施工獎、文化展演優(yōu)秀節(jié)目獎。
二是找準(zhǔn)“盲點”，完善市政基礎(chǔ)設(shè)施。協(xié)調(diào)解決開元大道自備井泵房等歷史遺留問題，泵房拆除后，大河莊65戶自備井用戶全部接入了市區(qū)供水管網(wǎng);累計完成路面、便道維修10.7萬平米，維修、更換路緣石2.62萬米，積極做好城市亮化工作，整合亮化資源，扮靚城市夜景，同時加強日常管理，及時維修更換破損亮化設(shè)施，累計完成照明、景觀亮化設(shè)施15.9萬余處，保潔燈桿、亮化設(shè)施10.7萬套。同時，扎實做好獻(xiàn)縣杏元村精準(zhǔn)扶貧工作，修建村內(nèi)5條道路、共計5050米;安裝灌溉設(shè)施6000延米，受益耕地2200畝。
三是把握“熱點”，提升市容市貌管理水平。深化“一區(qū)三邊”違法建設(shè)治理，完成全市違法建筑拆除115.56萬平米;深入開展廣告牌匾整治提升行動，拆除非法廣告5.49萬處，超額完成省年度目標(biāo)任務(wù)。積極督導(dǎo)“四區(qū)一縣”城管執(zhí)法部門做好經(jīng)營性堆場、料場的按時搬遷取締，目前市區(qū)79家堆場料場已全部搬遷取締。加大對建筑運輸車輛帶泥上路、撒漏污染路面現(xiàn)象的巡查、處罰，加強對施工噪聲、生活噪聲擾民的管控力度，努力讓市民工作生活的環(huán)境更加干凈、整齊，共清理店外經(jīng)營、占道經(jīng)營2.15萬余處(次)，立案處罰施工擾民問題76起;取締、規(guī)范露天燒烤4900余處/次，規(guī)范了市區(qū)140家燒烤攤點，對其中5家進(jìn)行停業(yè)整頓。
四是突破“難點”，市區(qū)防汛全面加強。結(jié)合市區(qū)防汛實際，完善制定《2020年中心城區(qū)防汛預(yù)案》，局領(lǐng)導(dǎo)深入網(wǎng)格組織督導(dǎo)防汛工作，增強了預(yù)案的可操作性。首次啟用了無人機對排干渠阻水段進(jìn)行巡查航拍，督導(dǎo)轄區(qū)進(jìn)行排干渠清淤，確保了排水暢通，提高了強降雨的應(yīng)急反應(yīng)能力。同時，對市區(qū)927套收水井加裝了雨水篦子，全面檢修了市區(qū)19座泵站、1.17萬座收水設(shè)施，清除34條排水管道淤泥2.6萬立方米。汛期受臺風(fēng)“安比”“摩羯”等低壓影響，中心城區(qū)出現(xiàn)4次強降雨，因各項準(zhǔn)備工作充分，水月寺大街、光榮路、迎賓大道等易積水區(qū)域幾乎沒出現(xiàn)積水?dāng)嗦返那樾?，解放路、維明路、署西街等區(qū)域積水時間也大幅縮短。
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇五
年初以來，我局以打造整潔亮麗的市容市貌和舒適宜居的城鎮(zhèn)環(huán)境為目標(biāo)，進(jìn)一步深入開展城市精細(xì)化管理工作，努力推動城市管理執(zhí)法工作再上新臺階?，F(xiàn)將2022年上半年工作總結(jié)如下：
一、重點工作開展情況。
（一）突出重點，狠抓落實，推進(jìn)市容環(huán)境持續(xù)改善。
1.強化日常執(zhí)法管理。大力開展市容市貌集中整治行動，實現(xiàn)市容市貌的明顯改觀。執(zhí)法出動**人次，執(zhí)法巡查**小時，開展市容市貌專項整治行動*次，宣傳活動*次，清理流動商販**次，查處門前亂堆亂放**處，跨門店經(jīng)營**處，審批廣告牌匾**個，清理不規(guī)范早餐牌子**處，清理戶外廣告**處，清理條幅、小廣告**處；
下發(fā)機動車違停通知書**份；
清理建筑垃圾*立方米；
對不安裝油煙凈化器、違規(guī)使用油煙凈化器的餐飲店下達(dá)整改通知單并督促整改*家。
2.鞏固違建治理成果。加強城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)臨街、街巷、違法違章建設(shè)的巡查力度，做到了力度不減、措施有力，同時對新增違法建設(shè)做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、依法立案一起。
3.提升城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生。清理國道**線兩側(cè)、吉雅騰小區(qū)周圍、都蘭小區(qū)南側(cè)、大熱胡同、北三角、布日都小區(qū)東側(cè)、文化宮東側(cè)、四季廣場東側(cè)、廟北、工商二所周圍、三中西等背街小巷的遺留垃圾，撿拾路邊漂浮物；
成立突擊小組針對*縣生活垃圾、建筑垃圾、樹掛漂浮物進(jìn)行徹底整治；
及時清掃并清運煙花爆竹紙屑?xì)埰Τ菂^(qū)主街路可視區(qū)、各小區(qū)物業(yè)及背街小巷**余個垃圾點進(jìn)行及時收集清運，做到主街路可視區(qū)、小區(qū)物業(yè)垃圾日產(chǎn)日清，背街小巷*日一清；
清運、衛(wèi)生填埋生活垃圾**.*噸、**立方，餐廚垃圾**.*噸、**立方，無害化處理率**%，機械化清掃率達(dá)到*%，生活垃圾壓縮轉(zhuǎn)運率達(dá)**%，密閉化運輸達(dá)**%；
定期對公廁設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護和保養(yǎng)，公廁開放率達(dá)**%。
4.提升園林綠化品質(zhì)。組織開展“迎新年開新局”綠化環(huán)境專項整治活動，為鎮(zhèn)區(qū)老百姓提供整潔干凈的宜居環(huán)境，營造“新年新局面”的美好節(jié)慶氛圍。培育*種各色花卉*萬株，漲勢良好。出動人員**人次、車輛**臺次。移栽排污管道施工占g**線沿線綠化帶內(nèi)綠籬*.*萬平方米，其中水蠟*.*平方米、繡線菊*平方米、金葉榆**平方米、小葉丁香**平方米、王族海棠***平方米、榆葉梅**平方米、景天*.*平方米，移栽云杉*株、樟子松*株至老垃圾場；
幫扶結(jié)對村栽植京桃*棵、金葉榆*叢、丁香*叢。成立春節(jié)防火撲救隊，實行*班輪倒巡視鎮(zhèn)區(qū)各街路口，共消除火災(zāi)隱患**余處。
(二)履職盡責(zé)，奮發(fā)有為，推進(jìn)執(zhí)法工作落到實處。
1．加快推進(jìn)智慧城市建設(shè)。接入網(wǎng)絡(luò)固定攝像頭**處（橋南抗洪廣場*處、法制廣場*處、東山*處、電視塔山*處），對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、市政設(shè)施及火災(zāi)隱患等進(jìn)行常規(guī)巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時聯(lián)系相關(guān)部門解決。
2．健全網(wǎng)格化管理。依托社區(qū)管理體系和信息平臺建設(shè)，督促全縣*個社區(qū)的*名網(wǎng)格員按照社區(qū)管理制度對負(fù)責(zé)片區(qū)綜合執(zhí)法工作進(jìn)行有效管理，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時解決，做到服務(wù)有重點，工作有方向。
3．全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。嚴(yán)格履行幫扶單位主體責(zé)任，深入幫扶村檢查指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興工作。春節(jié)前夕，組織黨員干部為村貧困戶和老黨員送去米、面、油等生活物資，開展“人居環(huán)境整治日”主題黨日活動，促進(jìn)富美和諧鄉(xiāng)村建設(shè)，全力改善人居環(huán)境。以實實在在的工作成效，加快鄉(xiāng)村振興和鞏固脫貧攻堅成果有效銜接。為提高鄉(xiāng)村綠化美化水平，給高力板鎮(zhèn)呼和道卜和新套卜村送去庭院綠化苗木，其中果樹*棵，銀中楊*棵、京桃*株、塘棲*株、灌木*平。
4.抓好常態(tài)化疫情防控。按照上級疫情防控工作要求，不折不扣把疫情防控各項措施落到實處，切實鞏固現(xiàn)有疫情防控成果。健全和完善新冠肺炎疫情防控工作檔案材料，按照《關(guān)于將垃圾處置相關(guān)人員納入“應(yīng)檢盡檢”范圍的通知》要求，落實北控、環(huán)衛(wèi)工作人員每三天開展*次核酸檢測，按照《環(huán)衛(wèi)工人防控新型冠狀病毒感染的肺炎知識手冊》內(nèi)容進(jìn)行操作。堅決落實掃碼、測溫、戴口罩等防控措施,嚴(yán)厲打擊各種違反防疫要求的行為，進(jìn)一步強化責(zé)任落實，構(gòu)建嚴(yán)密的疫情防控責(zé)任體系，細(xì)化工作任務(wù)，消除盲點漏洞，堅決守牢疫情防控防線。組織*名工作人員深入包聯(lián)社區(qū)開展新冠疫情防控摸排登記工作。重點對外來人員進(jìn)行信息登記，幫助填寫注冊信息，積極升級“健康二維碼”，并對每家每戶的信息進(jìn)行再次核對，確保疫情防控零疏漏、無死角，對注射新冠疫苗已滿*個月的人員進(jìn)行加強針注射，著力推動實現(xiàn)“應(yīng)接盡接”，加固人群免疫屏障，符合條件的**名工作人員，均已接種完畢。
(三)嚴(yán)格管理、強化服務(wù)，推進(jìn)執(zhí)法形象不斷好轉(zhuǎn)。
1.強化執(zhí)法監(jiān)督。對干部職工作風(fēng)紀(jì)律情況開展明察暗訪，同時對各股室、隊、中心年度工作目標(biāo)任務(wù)和臨時交辦的任務(wù)開展效能監(jiān)督。上半年，開展明察暗訪*次，聯(lián)合綜合辦公室、工會開展作風(fēng)督察*次，撰寫《督察簡報》*期。
2.提高依法行政水平。結(jié)合*縣社會信用體系*·*消費者宣傳日，印制相關(guān)的誠信經(jīng)營宣傳資料**份、利用led顯示屏宣傳*處。信用*縣雙公示平臺報送行政許可信息**條；
*省“十四五”時期社會信用體系月調(diào)度報送**條；
政府公開年報*條、聯(lián)動平臺***已處置求助信息*條、新時代文明實踐中心組織開展*次實踐活動、根據(jù)中心派單處理百姓求助問題*次。
3.加強輿論宣傳。利用微信公眾平臺編發(fā)《習(xí)近平總。
書記。
系列重要講話》*期、《每日播報》*期、《區(qū)內(nèi)新聞》*期、《。
黨建。
信息》*期、《。
學(xué)習(xí)。
強國。
周標(biāo)兵誦讀》*期、《廉政文化》*期、《鄉(xiāng)村。
振興。
》*期、《疫情防控》*期、《法治督查》*期；
各新聞媒體網(wǎng)站上報各類信息**篇，其中：《*縣發(fā)布》采納*篇、《魅力*縣》采納*篇、《搜狐網(wǎng)“發(fā)現(xiàn)*縣”》采納*篇、《*縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)》采納*篇。
（四）強化黨建、引領(lǐng)聚力，基層黨建工作提檔升級。
1.黨建引領(lǐng)顯成效。中心組理論學(xué)習(xí)*次、組織黨員集中學(xué)習(xí)*次、黨小組學(xué)習(xí)*次。在“圖什業(yè)圖講堂”的基礎(chǔ)上，設(shè)立開放式“書香驛站”，增強黨員干部的理論素質(zhì)；
發(fā)放疫情防控宣傳單**余份；
重點培養(yǎng)入黨積極分子*人，發(fā)展對象*人；
嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳制度，注重加強黨員主動積極交納黨費意識，收繳黨費**.*元。
2.狠抓意識形態(tài)工作。進(jìn)一步增強做好意識形態(tài)工作的緊迫性、責(zé)任感，把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結(jié)合起來，科學(xué)部署、統(tǒng)籌推進(jìn)意識形態(tài)和黨建工作。學(xué)習(xí)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》并開展意識形態(tài)知識測試。
3.認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真抓好反腐倡廉學(xué)習(xí)。
教育。
學(xué)習(xí)領(lǐng)會和傳達(dá)貫徹上級紀(jì)委相關(guān)會議精神，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，增強了拒腐防變的能力二是堅持“一崗雙責(zé)”，壓緊壓實主體責(zé)任層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分工明確，一級抓一級，責(zé)任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，始終堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核三是強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升城市管理服務(wù)水平局黨組全面審查局機關(guān)、局屬各股室、隊、中心上下班簽到、遲到、早退及曠工情況，嚴(yán)肅請銷假紀(jì)律，明確規(guī)定干部職工請銷假全部由主要領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人簽字，重點解決了工作紀(jì)律松弛，隨意曠工、脫崗等問題，工作作風(fēng)明顯改善四是加強廉政教育，提高拒腐防變能力采取設(shè)置宣傳欄、集體學(xué)習(xí)和自學(xué)以及觀看廉政警示教育片等多種形式，營造良好廉潔文化氛圍，班子成員之間、班子成員與股室、隊、中心負(fù)責(zé)人之間開展談心談話*次五是強化黨內(nèi)監(jiān)督，做好“三務(wù)”公開工作設(shè)置了高標(biāo)準(zhǔn)“三務(wù)”公開欄，以公開欄為窗口，堅持把群眾最關(guān)心、最想了解的事項和社會最關(guān)注的熱點難點問題作為信息公開的重點，從信息公開和便民服務(wù)等方面入手，加大推進(jìn)三務(wù)公開的力度上半年，黨務(wù)公開*條，政務(wù)公開*條，財務(wù)公開*條截至目前，觀看廉政警示教育片*部，撰寫紀(jì)檢簡報*期，*縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)采納*期。
二、存在的問題。
（一）城市管理資金瓶頸仍然存在。城市管理是一項公益性事業(yè)，工作的開展需要大量經(jīng)費支撐。雖然縣委、縣政府不斷加大城市管理資金投入，但目前狀況來看，城市管理所需的執(zhí)法裝備、設(shè)施設(shè)備仍難滿足可持續(xù)發(fā)展的需要，執(zhí)法人員的裝備緊缺、待遇較低，一定程度上影響了執(zhí)法隊伍的工作積極性。
（二）背街小巷、舊小區(qū)仍然是城市管理中的弱點。從整體情況看，城鎮(zhèn)主干道路面建設(shè)和道路兩側(cè)建筑、綠地等均取得了較大進(jìn)展，城市面貌有了很大改觀。但是，城市背街小巷存在亂堆亂放、亂扯亂掛等亂象，舊居民區(qū)存在無人管理、秩序較亂、老化破損等問題，影響了城市美觀，阻礙了城市總體形象的提升。
（三）城市管理工作沒有形成合力。目前城市管理工作“大城管”格局還沒有完全形成，各部門各自為戰(zhàn)，沒有形成相互配合的工作機制；
群眾對城市管理的認(rèn)識和參與程度不高，自覺遵守法律法規(guī)的意識不強。
三、下一步工作打算。
（一）按照“主干道嚴(yán)禁、次干道嚴(yán)控、背街小巷規(guī)范”的要求，大力。
整頓。
亂擺攤點、占道經(jīng)營、亂搭亂建、亂貼亂畫等頑疾，實現(xiàn)市容市貌的明顯改觀。同時，將靜態(tài)交通秩序管理工作放在重中之重，全力破解停車難的問題，對停車泊位進(jìn)行增設(shè)施劃，倡導(dǎo)百姓樹立正確規(guī)范的停車習(xí)慣。
（二）全面監(jiān)督檢查鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)臨街、街巷、違章建（構(gòu)）筑物的監(jiān)察力度，樹立*小時執(zhí)法意識，提升執(zhí)法時效性，高壓管控態(tài)勢，嚴(yán)控新增違法建設(shè)，對新增違法建設(shè)發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、依法立案一起。
（三）做好餐廚垃圾的收集清運工作，嚴(yán)格按照填埋工藝標(biāo)準(zhǔn)完成生活垃圾與餐廚垃圾無害化填埋工作和滲濾液監(jiān)測等工作；
加大保潔力度，向居民區(qū)（平房區(qū)）逐步推進(jìn)，并做好人行道及道路兩側(cè)除草工作，做好各項臨檢工作。
（四）加強園林綠化工作的機械化處理和病蟲害處理，使鎮(zhèn)區(qū)常規(guī)綠化工作更加精細(xì)化、規(guī)范合理化；
新增綠化管護區(qū)域綠化工作責(zé)任到位、力度到位，實現(xiàn)我縣老舊街路綠化改造，促進(jìn)園林綠化事業(yè)的有序發(fā)展。
（五）大力提升執(zhí)法水平。按照城市管理執(zhí)法體制改革要求，全面落實“三項。
制度。
”，進(jìn)一步完善行政權(quán)力事項清單，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、制度清晰、運行高效的規(guī)范化管理體制機制，做到公開公正透明執(zhí)法，重塑執(zhí)法隊伍的良好形象。
進(jìn)行實時監(jiān)控和指揮調(diào)度，及時處理各類違法違規(guī)行為，促進(jìn)城市管理工作由被動向主動、靜態(tài)向動態(tài)、粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變，全面提升城市管理工作水平。
（七）加大宣傳力度，強化輿論功能。加大城市管理宣傳力度，創(chuàng)新宣傳工作方式、方法，以互聯(lián)網(wǎng)為依托，立體化的宣傳格局，努力營造有利于城市管理的宣傳導(dǎo)向和輿論氛圍，使新聞宣傳更好的服務(wù)于城市管理工作，從而持續(xù)推動城市管理水平上新臺階。
上半年，城市管理工作雖然取得了階段性成果，但還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)和差距。我們決心在下一步的工作中，創(chuàng)新工作機制、改進(jìn)工作方法，不斷加快城市管理步伐，著力打造城市管理新亮點、新突破，把城市管理檔次提升到新的更高層次。
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇六
2017年是公司持續(xù)發(fā)展的一年，綜合管理部作為公司的綜合職能部門，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的協(xié)作下，努力工作，從適應(yīng)公司發(fā)展要求出發(fā)，較好地完成了人事管理、行政管理、后勤服務(wù)等多方面的工作任務(wù)。現(xiàn)將2017年工作總結(jié)如下：
一、2017年工作回顧（一）人事管理方面一、2017年工作回顧（一）人事管理方面。
1、員工關(guān)系管理（人員招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等）。
1月初，xx有限公司擁有員工27人，2016年1月1日后新增員工37人（不計原百花人員），3月份百花建材人員正式進(jìn)入公司，本年度入職56人次，離職41人次，截止目前xx市場擁有員工共計60人。依據(jù)公司組織架構(gòu)和崗位編制各部門都處于滿編狀態(tài)。
自2017年8月25日接手酒店用品市場的行政人事工作，截止12月底新入職員工x人，緩解了新介入工作之時的缺編、人員緊張情況，目前在職人員x人。
2、建立健全規(guī)章制度，梳理工作流程。
規(guī)章制度是公司的“法典”。為提升公司的管理水平，增強各項工作的規(guī)范性，我部結(jié)合公司實際情況，在2017年先后完善、制定公司行政及人事相關(guān)制度（方案、辦法）共14項，并對執(zhí)行貫徹公司制度情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
差補助管理辦法》、《員工生日福利方案》、《公司印章使用管理辦法》等。
3、管理架構(gòu)的完善、部門崗位編制設(shè)定和崗位說明書編寫和報審：自2016年1月份起先后3次對公司的管理架構(gòu)進(jìn)行完善和調(diào)整，使公司在持續(xù)發(fā)展過程中管理架構(gòu)不斷適應(yīng)公司發(fā)展，形成科學(xué)和良性促進(jìn)作用。
4、員工檔案管理（包括人員紙質(zhì)檔案和電子花名冊）。
重新進(jìn)行了建檔梳理工作，細(xì)化、完善員工個人信息。辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等手續(xù)，做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。
5、員工考勤管理及匯總（1）每月根據(jù)指紋打卡記錄、請假單/換休單/外出登記等單據(jù)匯總?cè)藛T考勤，將兩個市場各部門人員考勤匯總和人員異動（入離調(diào)）審批完畢后交至財務(wù)作為工資核算/發(fā)放的依據(jù)。
（2）為加強考勤管理，規(guī)范考勤制度，杜絕代打卡現(xiàn)象。三次修訂《休假考勤管理辦法》，對于未打卡或者遲到早退等現(xiàn)象，予以查實并作處理，這樣既維持考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而改善公司的工作作風(fēng)。
6、人員薪資、福利待遇管理；節(jié)日福利的申請和發(fā)放。
（二）行政后勤事務(wù)1、做好公司文件的草擬、通知、傳達(dá)工作。
2、辦公用品管理：
（1）負(fù)責(zé)組織各部門每月的辦公用品采購計劃，并根據(jù)庫存情況和領(lǐng)導(dǎo)審批將所需辦公用品采購到位，發(fā)放至個人。
（2）負(fù)責(zé)公司各部門電腦及打印機等辦公資產(chǎn)的分配、協(xié)調(diào)和日常維修管理工作。
3、車輛管理。
（1）負(fù)責(zé)每日的派車登記、日常保養(yǎng)登記和費用申請、車輛年檢和保險登記并按期辦理相關(guān)事宜、車輛維修費用申請和手續(xù)辦理、日常車輛清潔和損耗管理、車輛信息表的隨時更新、查詢車輛違章并及時處理。
（2）直通車日常管理，包括直通車的發(fā)車、監(jiān)督、司機管理、司機培訓(xùn)、調(diào)休等。
（3）車輛油卡充值，登記每次的油卡使用人和使用金額，核對余額，定期抽查車輛的加油金額和油耗及公里數(shù)。
4、公司檔案和印章的日常保管和借閱：
（1）xx有限公司和西安錦鵬商業(yè)管理有限公司兩家公司執(zhí)照、印章、檔案管理，包括日常保管和借閱以及審驗工作（公司公章、合同章、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、章程、股東會決議、法人身份證復(fù)印件、變更前股東身份證復(fù)印件等）。
（2）公司檔案日常保管和借閱（人事檔案、行政檔案、公司日常通知、制度、發(fā)文等）。
5、商戶檔案保管。
（1）酒店用品商戶檔案保管（內(nèi)有商戶租賃合同和身份證復(fù)印件以及合同會簽單等)。
（2）xx有限公司原陶瓷批發(fā)市場的商戶檔案保管（包括2015年和2016年潤邦陶瓷批發(fā)市場商戶租賃合同和市場改造商戶退租退款手續(xù)檔案）。
6、員工工服、工牌、勞保用品采購、配發(fā)及日常管理。
7、辦公區(qū)域日常管理：包括辦公秩序、人員到崗情況、著裝管理、環(huán)境衛(wèi)生等。
8、辦公資產(chǎn)管理（固定資產(chǎn)登記和日常管理）。
9、公司會議組織（1）負(fù)責(zé)會議的召集和組織，會議紀(jì)律管理；會議紀(jì)要草擬、申報、下發(fā)。
（2）周例會各部門工作總結(jié)匯總和收發(fā)。
（三）其他1、負(fù)責(zé)2017年1月——3月之間的部分物業(yè)工作：包括物業(yè)報修、不銹鋼市場新商戶入駐裝修接待相關(guān)事宜、原陶瓷市場商戶退庫、清庫管理以及工作安排等。
2、負(fù)責(zé)2017年1月——3月之間的招商部工作，原陶瓷市場商戶退庫，退租的租金及獎勵金額核算和相關(guān)手續(xù)辦理，原市場門面房的房屋招租和商戶管理維護。
二、各項工作存在的不足一年來，綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下，積極努力地做好本職工作，但對照部門職能要求以及公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，整個工作離責(zé)任目標(biāo)要求和公司工作要求還存在一定的差距?；仡?016年的工作，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足，主要表現(xiàn)及原因如下：
（一）對員工的培訓(xùn)不夠由于受到場地、綜合部人員短缺等各方面因素的影響，今年員工培訓(xùn)工作沒有落實到位。
作意識、自律意識都還有待提高。
（三）企業(yè)文化宣傳工作有待加強由于人手等各方面的原因，企業(yè)文化宣傳工作一直是我部的一個薄弱環(huán)節(jié)。2018年將加強企業(yè)文化建設(shè)，針對此項事宜提出切實可行的方案并逐步安排實行。提高企業(yè)凝聚力、增強員工活力和企業(yè)歸屬感。
三、2018年工作計劃（一）唯才是舉，進(jìn)一步強化人才隊伍工作三、2018年工作計劃（一）唯才是舉，進(jìn)一步強化人才隊伍工作為適應(yīng)公司變化發(fā)展需求，滿足各崗位的需要，綜合部將通過多種渠道招賢納士，充實公司人才隊伍，強化各類專業(yè)人才儲備。同時，完善人員考核機制，結(jié)合公司文件精神、依照相關(guān)考核機制、配合相關(guān)部門做好考核工作，為公司的健康發(fā)展提供保障。
（二）穩(wěn)中有進(jìn)，進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，從各個環(huán)節(jié)調(diào)動并合理配置有助于企業(yè)文化建設(shè)的積極因素：首先，努力完善推廣企業(yè)文化的各項機制。通過明確的目標(biāo)、有力的措施、濃厚的氛圍、精細(xì)的運作、自覺的行為，形成深厚的文化底蘊；其次，營造濃郁的宣傳氛圍。通過各類宣傳渠道，運用正確的引導(dǎo)方式，著力提升企業(yè)的整體形象，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境我們要把公司的理念、精神及戰(zhàn)略構(gòu)想等滲透到基層員工的內(nèi)心深處，使之變?yōu)槠髽I(yè)及員工的精神風(fēng)貌，成為企業(yè)共同的價值觀和行為規(guī)范。
作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強，從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成，增強企業(yè)的綜合競爭力。根據(jù)公司整體需要和員工的需求，編制年度公司員工培訓(xùn)計劃，建立基于人力資源戰(zhàn)略和職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓(xùn)開發(fā)體系。
（四）鞏固基礎(chǔ)，進(jìn)一步規(guī)范辦公室日常管理明確崗位職責(zé)、落實具體責(zé)任，要求綜合管理部全體人員做到嚴(yán)謹(jǐn)有序、服務(wù)第一。進(jìn)一步強化服務(wù)意識，不斷提高員工工作效率和工作的主動性、積極性。
進(jìn)一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，制定科學(xué)合理的公司管理架構(gòu)并完善和全面推行績效考核制度。
四、盡心盡職，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)綜合管理部將以新變化迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力趕追公司發(fā)展步伐。我們堅信，凝聚產(chǎn)生希望，團結(jié)誕生力量，綜合部工作只有起點、沒有終點。我們將始終堅持以服務(wù)為宗旨，為公司的飛速發(fā)展做好后勤保障，為公司的強勢崛起貢獻(xiàn)自己的力量。
新的一年里，我們繼續(xù)改進(jìn)和提高，繼續(xù)與時俱進(jìn)，我們將以此為起點，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，在每個部門的相互配合支持下，2018年將綜合管理部的管理水平提高一個新臺階。
2017年各項工作都取得了顯著成效。作為公司的綜合職能部門，綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的協(xié)作下，努力工作，從適應(yīng)公司發(fā)展要求出發(fā)，較好地完成了規(guī)章制度、活動組織、人事勞資、員工培訓(xùn)、后勤服務(wù)等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強制度管理以及在推行績效管理等方面做了較多的工作，并取得了一定的成績，基本完成了部門責(zé)任目標(biāo)。
一、2017年工作回顧2016年綜合管理部緊緊圍繞公司全年工作目標(biāo)，結(jié)合本部門工作職責(zé)，以規(guī)章制度、招聘培訓(xùn)、工會活動組織、費用管理、后勤管理等工作為中心，積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個方面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成。
水平有所提高，為更好地服務(wù)公司提供了制度上的保障，各項工作井然有序。
2、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率2016年綜合管理部在做好服務(wù)工作的同時，不斷提高辦文、辦會、辦事工作水平，推動規(guī)范有序的運作，提高工作質(zhì)量和效率。一是認(rèn)真做好文書工作。不論是綜合管理部還是各個部門起草的文件，從起草、審批到印發(fā)，綜合管理部都是嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。二是不斷提高辦會水平。一年來，公司召開的會議無論其規(guī)模大小、會務(wù)簡繁，都做到會前充分準(zhǔn)備，會中精心組織，會后認(rèn)真總結(jié)，力求讓每一次會議均發(fā)揮作用。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。全年，管理部組織召開的各類會議多達(dá)20余次，會議組織工作有條不紊。三是不斷提高辦事效率。一年來，綜合管理部堅持把公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、部門、員工要求的事辦好、辦實。
公文。
處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并認(rèn)真做好文件資料的整理，存檔，促使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，確保文件及時、準(zhǔn)確、安全、有效地傳遞。2016年2月至12月，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求共擬定申請、報告42份；擬定各類規(guī)章制度文件18份。
4，完善公司各項規(guī)章制度根據(jù)實際需要擬定《節(jié)假日值班制度》、《考勤管理制度》、《車輛管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況不斷完善修訂。
5、做好活動組織工作。
2016年，綜合管理部組織人力做好活動組織工作。截止12月，組織各類。
活動（消防演習(xí)、技能比賽、登山比賽、羽毛球比賽）22次。在組織活動的同時做好新聞報道工作。積極配合集團工會做好各項宣傳工作。利用廣播、報刊、網(wǎng)站等媒體從多種渠道不斷加大對公司的宣傳力度。
6、認(rèn)真搞好。
后勤。
服務(wù)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，及時申報采購所需辦公用品，保證公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制經(jīng)費支出，防止鋪張浪費。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門用車。三是全力做好各項重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實。
除由保潔員按職責(zé)要求進(jìn)行日常打掃外，綜合管理部要求各部門每周三定期進(jìn)行大掃除，徹底清除衛(wèi)生死角，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不合格者進(jìn)行相應(yīng)通報
8、注重與各職能部門緊密配合，提升工作效率在公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
的大力支持下，綜合管理部進(jìn)一步提升了公司對外的服務(wù)品質(zhì)，注重與各職能部門緊密配合。良好的配合、融洽的合作關(guān)系氛圍不僅能增強綜合管理部各項。
工作。
效率，而且在一定程度上提升了公司員工滿意度等實質(zhì)性的作用。
真正做到人盡其才，發(fā)揮員工的聰明才智及潛能，實現(xiàn)人力資源最佳配置。
1、加強員工招聘力度，做好內(nèi)部人員溝通與協(xié)調(diào)今年公司共招聘員工41人，其中技術(shù)類人才19名，管理...
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇七
xxxx年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放xx周年、自治區(qū)成立xx周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是打贏精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵一年。今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、市、縣有關(guān)脫貧攻堅的文件精神，嚴(yán)格按照上級有關(guān)扶貧攻堅的要求安排部署工作，切實在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下功夫，精準(zhǔn)扶貧工作扎實穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將xxxx年上半年精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)匯報如下：
(一)精準(zhǔn)幫扶總體情況。
我局幫扶的貧困戶是x村x等xx戶xx口人和x村x等x戶xx口人，每月我局主要負(fù)責(zé)人和干部職工，對所幫扶的建檔立卡戶進(jìn)行逐戶走訪，通過入戶調(diào)查，x村已脫貧x戶xx人，貧困戶x戶x人;x村貧困戶x戶xx人。
(二)建檔立卡戶人員情況。
1.x村：xx口人家庭，本人患有胃潰瘍等疾病，妻子患有腦膜炎多年，經(jīng)常復(fù)檢，長期吃藥;父親久病臥床，x個孩子在上學(xué)，經(jīng)濟收入僅僅依靠xxxxx元/月的工資，收入少，開銷大，生活困難。x老兩口，年齡較大，沒有勞動能力;x患有高血壓、肺氣腫等慢性疾病，妻子x四級殘疾、經(jīng)常肢體疼痛;收入來源是養(yǎng)老金xxx元/月和低保xxx元/月;兩人長期吃藥，買藥花銷大，生活困難。x夫妻二人具有勞動能力，x在雙合隆保溫材料廠上班，妻子打零工;兩個兒子一個上大二，一個上高二，教育支出較大，生活較困難。x老兩口年齡較大，無勞動能力，撫養(yǎng)一個小孫女;收入狀況差，只有x一人有養(yǎng)老金xxx元/月，生活困難。x家勞動力充足，x村做清潔工，月薪xxxx元;妻子打臨工，兩個兒子目前都處于待業(yè)狀態(tài)，生活條件較好。
2.x村：xx口人家庭，夫妻二人打零工，收入狀況一般;長子x今年大專畢業(yè)，在實習(xí)，次子x上大專。康建仁，勞動力充足，家中x人均有務(wù)工收入，經(jīng)濟狀況良好。x三代x口人家庭，父母享受養(yǎng)老金、低保、殘疾補貼，可以維持基本生活;x打零工，工作不穩(wěn)定且收入少，育有x個孩子，兩個在上學(xué)，生活困難;x夫妻二人打零工，收入狀況一般，兩個孩子一個上初中，一個上小學(xué);x享受養(yǎng)老金xxx元/月，其子x在x泰瑞制藥股份有限公司上班，xxxx元/月，兒媳在家?guī)Ш⒆樱杖霠顩r一般。蒙富軍夫妻二人打零工，收入不穩(wěn)定;長子蒙建學(xué)在x工作，工資低，次子蒙建虎上大學(xué)享受燕寶基金每年xxxx元。x在內(nèi)蒙打工，兒子張亞洲在建材公司上班，兒媳在自治區(qū)人民醫(yī)院上班，收入較好。x三代x口人家庭，父親x享受養(yǎng)老金，x在西吉供暖公司上班，三個孩子上學(xué)，收入少，教育支出大，生活困難。x老兩口，年齡較大，x一個享受養(yǎng)老金，偶爾打零工，收入差，生活困難。x家中長期無人，在外打工，收入較好。
(一)調(diào)整幫扶任務(wù)，夯實工作責(zé)任。xxxx年x月，x同志，因掛職工作結(jié)束，將其所幫扶的x進(jìn)行重新分配?，F(xiàn)由金麗春負(fù)責(zé)幫扶x負(fù)責(zé)幫扶x，確保幫扶工作不間斷。同時明確幫扶責(zé)任人職責(zé)，強調(diào)責(zé)任人走訪入戶時做好《扶貧手冊》的填寫、貧困戶信息采集、貧困戶家庭收入情況核實等工作。
(二)每月入戶走訪，準(zhǔn)確掌握信息。全體幫扶責(zé)任人每月至少一次深入到建檔立卡戶家中，與幫扶對象面對面交談、心貼心交流，細(xì)致了解他們的的家庭情況、健康狀況、經(jīng)濟來源、子女上學(xué)和生活開支等情況，聽取他們談及目前存在的困難和問題、對生產(chǎn)生活方面的主要打算和訴求，并鼓勵他們樹立信心，克服困難，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入，爭取早日脫貧致富。將扶貧對象提出的問題、需求等收集匯總，對原有的資料信息及時進(jìn)行更新、補充，形成了完善的資料庫，確保后續(xù)能因戶施策、因人制定幫扶計劃。
(三)分析致貧原因，制定脫貧計劃。我局各幫扶人抓實“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧工作，有針對性地完善幫扶舉措。每位幫扶責(zé)任人根據(jù)各建檔立卡戶的自身特點和家庭產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，耐心細(xì)致地與各建檔立卡戶拉家常、話未來、談設(shè)想，共同制定家庭發(fā)展計劃和發(fā)展目標(biāo)，并且?guī)椭麄兗ぐl(fā)內(nèi)生動力，鼓勵他們對生活充滿信心，振奮精神，勇敢樂觀地面對生活，爭取早日脫貧致富。
(四)結(jié)合實際情況，加強產(chǎn)業(yè)扶貧。針對我局幫扶的xx戶建檔立卡戶中收入較低、生活較困難的xx戶家庭，與新民漁業(yè)水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司簽訂《委托水產(chǎn)養(yǎng)殖及臨時性季節(jié)用工協(xié)議書》，每戶可享受xxxx元的產(chǎn)業(yè)分紅資金，分紅資金已于x月份支付完成。
(五)關(guān)注學(xué)生成長，加強教育扶貧。在確保每位建檔立卡戶學(xué)生都不因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)的基礎(chǔ)上，與x名xx歲以下的青少年簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議，發(fā)放圖書xx本。幫扶責(zé)任人與學(xué)生定期交流，詳細(xì)了解他們的學(xué)習(xí)狀況、學(xué)習(xí)中存在的困難和問題及學(xué)習(xí)計劃等情況，鼓勵他們通過知識改變命運。針對上大學(xué)、大專的學(xué)生，及時提醒和幫助他們申請燕寶基金、雨露計劃，減輕家庭教育負(fù)擔(dān)。
(六)開展走訪慰問，增強群眾聯(lián)系。春節(jié)、元旦前夕，我局按照縣委文件要求為貧困戶送去大米、面粉、食用油等生活用品，由每位幫扶責(zé)任人親自送到貧困戶家中，及時把縣委和縣政府的關(guān)懷送到群眾手中，既拉近了干群關(guān)系，又為貧困戶群眾過上祥和溫暖的春節(jié)盡了一點綿薄之力。同時，還發(fā)動幫扶人為貧困戶捐贈衣物、毛毯等慰問品。
(七)積極宣傳政策，扶志強技并舉。我局各幫扶責(zé)任人通過面對面交流、電話溝通、發(fā)放彩頁等方式向移民群眾宣傳扶貧政策，先后發(fā)放宣傳彩頁xxx份，耐心細(xì)致與貧困戶講解宣傳黨的十九大精神和教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、養(yǎng)老及醫(yī)保等各項政策，用最通俗易懂的語言讓他們真切感受到黨和政府的關(guān)懷，從而樹立克服困難和脫貧致富的信心。及時發(fā)放扶貧保保險單，并向貧困戶詳細(xì)講解了扶貧保政策及報銷流程。積極宣傳金融扶貧貼息貸款政策，截至x月份，x村已有x戶登記申請，x村有x戶登記申請，目前還在繼續(xù)宣傳金融扶貧貼息貸款政策，確保xx戶貧困戶都能享受到分紅政策。督促有意向的貧困戶參加技能培訓(xùn)，增加技能，截至目前，x村已有x戶申請駕照補貼。
(一)在走訪移民的過程中發(fā)現(xiàn)的問題：一是幫扶干部不作為，精準(zhǔn)不夠，責(zé)任不落實，幫扶工作停留在嘴上，沒有落實到行動上;二是在精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作中，個別務(wù)工人員長期不在家，無法及時核實其務(wù)工生活情況;三是絕大多數(shù)貧困戶年齡較大，體弱多病，找工作比較困難;四是x村周邊產(chǎn)業(yè)不發(fā)達(dá)，產(chǎn)業(yè)扶貧難度大;五是個別貧困戶存在一定的“等、靠、要”思想，扶志難度較大。
(二)下一步工作計劃：依照制定的脫貧計劃，我局各幫扶責(zé)任人將著力為貧困戶解決x-x個突出問題，逐步把幫扶工作落實到戶，落實到人。一是各幫扶人制定幫扶措施，并嚴(yán)格落實到位;走訪入戶過程中，不僅要詳細(xì)了解具體情況，還需著力解決貧困戶存在的問題。二是針對家中沒有勞動力，收入低或者家中有大病人員的家庭，幫助他們申請低保或臨時救助。三是針對高考完和中考完的學(xué)生，確保他們有學(xué)可上，指導(dǎo)他們填報志愿、聯(lián)系院校。四是針對失業(yè)人員，及時傳達(dá)就業(yè)信息和技術(shù)培訓(xùn)信息，幫助聯(lián)系工廠、企業(yè)，解決就業(yè)問題。五是開展走訪慰問，為生活較困難的家庭送去米、面、油等生活用品，保障正常生活。六是大力宣傳相關(guān)政策，傳遞黨的關(guān)懷，對貧困戶進(jìn)行思想幫扶，幫助他們重塑信心，要以積極的心態(tài)面對生活、工作，克服“等、靠、要”的依賴思想。七是針對家中長期無人的貧困戶，定期電話溝通，及時掌握其最新的生產(chǎn)、生活情況。
(一)《政府工作報告》重點任務(wù)落實情況。
落實“四個最嚴(yán)”要求，加強食品藥品監(jiān)督監(jiān)管。
1.食品安全監(jiān)管方面。加強校園食品安全監(jiān)管。自3月1日至4月2日，聯(lián)合縣教育局在全縣范圍開展春季校園及校園周邊食品安全專項檢查，共檢查了59家中、小學(xué)校食堂，以及部分幼兒園食堂。5月3日至17日，聯(lián)合縣教育局對全縣各類學(xué)校食品安全工作開展專項整治，共檢查了258所有食堂學(xué)校。其中。職高2所，高中9所，初中46所，小學(xué)12所，幼兒園186所，培訓(xùn)機構(gòu)3所。舉辦全縣民辦中小學(xué)幼兒園校園食品安全知識培訓(xùn)會。開展食品生產(chǎn)企業(yè)基本衛(wèi)生條件整治提升活動，啟動并開展保健食品生產(chǎn)企業(yè)專項整治工作，對我縣10家獲證保健食品生產(chǎn)企業(yè)開展全覆蓋體系檢查。開展打擊市場銷售長江流域非法捕撈漁獲物專項行動，累計共出動執(zhí)法人員1827人次，檢查水產(chǎn)品銷售企業(yè)及個體經(jīng)營戶948家次，餐飲單位1947家次，張貼發(fā)放宣傳材料1060份，監(jiān)測電商平臺2175個次，暫未發(fā)現(xiàn)我縣有銷售使用長江流域非法捕撈漁獲物違法違規(guī)行為。聯(lián)合開展農(nóng)村假冒偽劣食品專項執(zhí)法行動，嚴(yán)對重點市場、重點主體、重點品類開展專項檢查，厲打擊農(nóng)村制售假冒偽劣食品的違法行為，提升農(nóng)村食品安全水平，截至目前，共辦理相關(guān)案件63件，罰沒款49.6407萬元，沒收違法所得0.2514，查扣違法產(chǎn)品0.034噸。
2.藥品安全監(jiān)管方面。一是積極開展2021“藥品安全春風(fēng)行動”，組織執(zhí)法人員重點檢查藥品購進(jìn)渠道合法性，是否存在非法回收藥品，是否從非法渠道購進(jìn)銷售藥品，共檢查藥品零售企業(yè)72家，其中限期整改65家，立案查處16家;醫(yī)療機構(gòu)38家，其中限期整改3家，立案查處12家;疫情防控用醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)10家，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)57家，責(zé)令改正8家,立案護法5家;化妝品經(jīng)營企業(yè)41家，立案查處3家。二是開展芬太尼類特殊藥品專項檢查行動，加強芬太尼類特殊藥品使用單位的監(jiān)督檢查，確保芬太尼類特殊藥品管理安全。三是開展藥品流通環(huán)節(jié)日常監(jiān)管工作，圍繞藥品零售企業(yè)、藥品使用單位等主體，重點針對“掛靠走票”、計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)不真實、非法渠道購進(jìn)、違規(guī)銷售處方藥、執(zhí)業(yè)藥師“掛證”、非法回收藥品等開展專項治理，嚴(yán)厲打擊零售藥店從非法渠道購進(jìn)醫(yī)保目錄藥品和集采藥械等違法違規(guī)行為，凈化市場秩序。
3.食品藥品抽檢方面。完成元旦春節(jié)專項抽檢140批次;印發(fā)《2021年太和縣食品安全監(jiān)督抽檢計劃》，年度計劃抽檢3882批次，目前太和縣市監(jiān)局食品安全監(jiān)督抽檢項目招標(biāo)正在進(jìn)行中。2021年一到四月份太和民生工程快檢室共完成檢測數(shù)量37125組，抽樣家數(shù)4256家。
(二)其他重點工作開展情況。
1.積極開展常態(tài)化疫情防控工作。一是協(xié)調(diào)推進(jìn)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管倉專班工作，至5月21日，集中監(jiān)管倉共接到17家企業(yè)和經(jīng)營戶(其中生產(chǎn)企業(yè)2家、流通單位6家、餐飲經(jīng)營9家)報備的進(jìn)口食品126批次、70043件、1545.395966噸、39個品種、來源國家19個，其中3批次有樣品進(jìn)行了復(fù)核。二是開展新冠病毒疫情防控疫苗質(zhì)量安全監(jiān)管工作，對轄區(qū)內(nèi)疾控機構(gòu)、接種單位的全覆蓋檢查，經(jīng)檢查相關(guān)單位在疫苗驗收、儲存等方面都嚴(yán)格落實規(guī)范要求，疫苗交接手續(xù)齊全，冷鏈設(shè)備運行正常。三是加強零售藥店“一退兩抗”藥品實名登記銷售的管理。四是對轄區(qū)內(nèi)非醫(yī)用口罩等防疫物資生產(chǎn)企業(yè)開展了專項監(jiān)督檢查，持續(xù)強化防疫物資產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。
2.進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境。全面推行市場主體全程電子化登記，實現(xiàn)注冊登記“最多跑一次”和“一網(wǎng)一門一次”，全面實現(xiàn)限時辦結(jié)制和“一次性告知”制，全面實行“受審合一”，企業(yè)登記實現(xiàn)一人通辦，2021年1至5月份新登記市場主體4717戶。推進(jìn)全縣“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋，明確全縣26家部門參與“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，實現(xiàn)部門聯(lián)合抽查常態(tài)化;印發(fā)2021年度統(tǒng)一隨機抽查事項清單及抽查工作計劃，統(tǒng)籌做好2021年度“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作。積極開展“四送一服雙千雙聯(lián)”工作，抽調(diào)13名工作人員積極開展了“千名干部進(jìn)千企”工作,一人包保一家或兩家企業(yè),實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)包保全覆蓋。
3.進(jìn)一步推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。貫徹落實習(xí)近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，深入開展“四個一”質(zhì)量提升行動，助力太和高質(zhì)量發(fā)展，太和縣市場監(jiān)督管理局邀請安徽省質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化研究院專家開展“一園一品”質(zhì)量提升專題調(diào)研。開展產(chǎn)品執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提升工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開和監(jiān)督制度，目前已完171家企業(yè)944項標(biāo)準(zhǔn)涵蓋1040種產(chǎn)品在“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息公共服務(wù)平臺”上進(jìn)行自我聲明公開，其中國家標(biāo)準(zhǔn)11項，占比1.2%，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項，占比0.4%，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)929項，占比98.4%。推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，2021上半年我縣有效發(fā)明專利授權(quán)量26件，實用新型專利授權(quán)量174件，外觀專利授權(quán)量45件，至目前，太和縣發(fā)明專利授權(quán)總量323件，每萬人發(fā)明專利擁有量2.2件;本年度新商標(biāo)申請825件，新核準(zhǔn)849件，有效總量10997件。
4.進(jìn)一步強化特種設(shè)備安全監(jiān)管。加強全縣電梯安全管理工作，共出動檢查人次496人次，檢查電梯使用單位231余家，下達(dá)安全監(jiān)察指令26份。對全縣12家氣瓶充裝單位開展年度監(jiān)督檢查，排查出10個安全隱患，要求充裝單位整改并開展隱患排查“回頭看”確保隱患形成閉環(huán)整改，確保我縣在用鋼瓶的安全。全面開展特種設(shè)備重大安全隱患排查，進(jìn)一步壓實特種設(shè)備使用及生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效遏制特種設(shè)備重大安全事故的發(fā)生。
今年以來，區(qū)法院在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大及其常委會監(jiān)督和上級法院的指導(dǎo)下，在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關(guān)心支持下，堅持防控和審判雙輪驅(qū)動，統(tǒng)籌做好疫情防控和維護穩(wěn)定、服務(wù)保障“六穩(wěn)”“六保”等工作，運用遠(yuǎn)程立案、網(wǎng)上審判、智慧執(zhí)行及時定分止?fàn)帯榇_保疫情期間司法服務(wù)“不打烊”，我院及時安裝刑事遠(yuǎn)程視頻庭審系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)庭審系統(tǒng)等，加快智慧法院建設(shè)，推行在線訴訟服務(wù)，共受理各類案件x件，審結(jié)x件。其中網(wǎng)上立案x件、網(wǎng)上開庭x次、電子送達(dá)x次，網(wǎng)絡(luò)查控x件，司法網(wǎng)拍成交額x萬元。
2021年上半年完成的主要工作。
——聚焦主業(yè)，履行法定審判職能。依法打擊刑事犯罪。受理刑事案件x件，審結(jié)x件。判處罪犯x人。深入開展掃黑除惡專項斗爭，嚴(yán)厲打擊黑惡勢力犯罪，審結(jié)涉惡勢力案件x件，判處罪犯x人。審結(jié)故意殺人、故意傷害、搶劫、強奸等嚴(yán)重刑事犯罪案件x件，不斷提升各族人民群眾安全感。審結(jié)危害公共安全罪案件x件，切實增強全民交通安全意識，促進(jìn)構(gòu)建和諧有序的交通秩序。妥善化解民商事糾紛。共受理各類民商事案件x件，審結(jié)x件，充分發(fā)揮民商事審判定紛止?fàn)幑δ埽瑘猿制降缺Ｗo原則，審結(jié)涉民生的勞動爭議和拖欠勞動報酬等糾紛x件；注重修補當(dāng)事人親情，維護家庭穩(wěn)定和諧，審結(jié)婚姻家庭等糾紛x件。聯(lián)合區(qū)聯(lián)社設(shè)立金融巡回法庭，打擊金融違法犯罪行為，防范化解金融風(fēng)險；聯(lián)合區(qū)工會成立勞動爭議訴調(diào)對接工作室，打造化解勞動糾紛“綠色通道”。服務(wù)法治肥鄉(xiāng)建設(shè)。堅持依法保護行政相對人合法權(quán)益與監(jiān)督支持行政機關(guān)依法行政并重，受理行政案件x件，同比下降x，審結(jié)x件，結(jié)案率為x；受理非訴行政執(zhí)行案件x件，結(jié)案x件，結(jié)案率x。堅持府院聯(lián)動，在全市率先成立行政爭議化解委員會，成立行政爭議化解中心，完善行政爭議訴前實質(zhì)性化解機制，建立健全司法與行政良性互動，促進(jìn)法治政府建設(shè)。執(zhí)行攻堅維護司法權(quán)威。共受理執(zhí)行案件x件，執(zhí)結(jié)x件，結(jié)案率x，執(zhí)結(jié)標(biāo)的額x億余元。對拒不履行執(zhí)行生效法律文書的被執(zhí)行人司法拘留x人次。通過網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)，共查詢信息x余次，凍結(jié)資金x余萬元。加強社會各界聯(lián)動，合力編織失信懲戒天網(wǎng)，加大失信被執(zhí)行人曝光力度，依法向社會公布失信被執(zhí)行人名單x人次，發(fā)出限制高消費令x人次，對失信執(zhí)行人納入“失信黑名單”x人次，著力構(gòu)建“一處失信、處處受限”的信用監(jiān)督和懲戒機制，為誠信建設(shè)注入法治力量。
——司法為民，提升群眾司法獲得感。司法助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對涉及民營企業(yè)案件充分運用速裁及簡易程序辦案，及時保障企業(yè)各項權(quán)益；充分利用司法經(jīng)驗，理順債權(quán)債務(wù)關(guān)系，推動x公司轉(zhuǎn)型升級；妥善處理企業(yè)破產(chǎn)案件，依法慎用強制措施，最大限度減少司法活動對企業(yè)正常經(jīng)營活動的不利影響；重點幫扶x設(shè)備有限公司，幫助企業(yè)恢復(fù)正常經(jīng)營。扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。認(rèn)真落實中央省市區(qū)委精準(zhǔn)扶貧政策，定期走訪貧困戶，每周扎實開展“集中扶貧日”活動，積極協(xié)助分包村抓好黨建工作和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作，我院重點幫扶的毛x、x、x順利完成各項考核檢查。
——構(gòu)建便民高效矛盾糾紛化解機制，融入社會治理體系。暢通群眾解決糾紛渠道。鞏固立案登記制改革成果，推進(jìn)案件當(dāng)場立、自助立、網(wǎng)上立，堅決防止立案難反彈回潮。大力推行訴訟引導(dǎo)、立案查詢、網(wǎng)上立案繳費等“一站式”服務(wù)，安排專人管理網(wǎng)上訴訟對接，共完成網(wǎng)上立案x件，電話咨詢x條。堅持將非訴訟糾紛解決機制挺在前面，在訴訟服務(wù)中心設(shè)置訴前調(diào)解室，進(jìn)行訴前調(diào)解，接待群眾來訪x人次。深化一站式多元解紛機制。著力構(gòu)建“大調(diào)解”格局，積極借助社會資源拓寬矛盾化解渠道。一是成立邯鄲首家行政爭議化解中心。出臺《x行政爭議化解工作實施辦法（試行）》和《x行政爭議化解中心工作規(guī)則（試行）》，為行政主體和行政相對人搭建溝通交流平臺，最大限度地為人民群眾提供更加便捷高效的糾紛解決途徑。運行三個月以來，成功化解x起行政爭議糾紛。二是構(gòu)建道路交通事故糾紛網(wǎng)上數(shù)據(jù)一體化處理機制，通過“道交一體化”平臺，最大限度減少當(dāng)事人訴累并且快速得到賠償，實現(xiàn)多方共贏。上半年受理案件x件，成功調(diào)解交通事故案件x件，有效地降低了該類型案件的訴訟受理數(shù)。三是聯(lián)合區(qū)工會成立勞動爭議訴調(diào)對接工作室，構(gòu)建“一站式、多元化”勞動爭議解決平臺，及時有效化解勞動糾紛，切實有效保障當(dāng)事人權(quán)益。
收、結(jié)案情況。截至202#年6月15日，共新收案件358件、舊存37件，共計395件。1-6月份共報結(jié)169件，結(jié)案率43%。其中報結(jié)民、商事案件162件，調(diào)、撤104件，調(diào)、撤率為65%。上訴案件8件，上訴率5%。報結(jié)執(zhí)行案件7件，執(zhí)結(jié)案件7件。
1、推進(jìn)信息化建設(shè)情況。自4月份以來，所有符合條件的判決案件全部同步錄音、錄像。在去年開通微博的基礎(chǔ)上，開通法庭微信公眾平臺，當(dāng)事人可與法官、法庭互動交流，了解法庭的動態(tài)，查詢案件開庭信息、裁判文書等信息，同時提供訴訟指導(dǎo)與服務(wù)。我們在法庭內(nèi)部張貼微信、微博二微碼，當(dāng)事人可直接掃描添加關(guān)注。
2、健全司法為民新舉措。為方便當(dāng)事人訴訟，縮小與當(dāng)事人的距離，我們脫下制服、換上便裝，到田間、地頭，到當(dāng)事人家中，了解案情、指導(dǎo)訴訟、審判案件，調(diào)解糾紛。
3、積極服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。轄區(qū)項目剛一落地，我們便立即跟上服務(wù)。深入企業(yè)提供法律咨詢、把關(guān)經(jīng)濟合同、調(diào)解勞資糾紛，對企業(yè)在經(jīng)營管理中遇到的難題提供法律范圍內(nèi)的建議，解除了企業(yè)的后顧之憂，促進(jìn)了轄區(qū)企業(yè)的健康、長足的發(fā)展。
4、深入開展百案千村大巡講。法庭與莒縣長嶺鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)對共建，深入學(xué)校為孩子們上法制課，幫助學(xué)生們增長法律知識，提高安全防范意識，教育孩子們做一個學(xué)法、守法的好學(xué)生。為學(xué)校校贈送乒乓球桌一臺，資助貧困生一名。今年上半年，還為轄區(qū)的人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。
5、創(chuàng)新執(zhí)行舉措。推行陽光執(zhí)行，將執(zhí)行過程向社會公開，將執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)在微博直播，和網(wǎng)友及申請人一起見證執(zhí)行法官的工作點滴，得到當(dāng)事人及社會各界的好評。在執(zhí)行案件中充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的便捷的特點，在法庭微博、微信、本地貼吧發(fā)布被執(zhí)行人信息，發(fā)動社會的力量查找被執(zhí)行人。
1、由于案件繼續(xù)增長，忙于辦案，能真正靜下來學(xué)習(xí)、思考的時間不多，新的法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠深，也在一定程度上影響了案件的審判質(zhì)量，工作中無很好的亮點和特色，法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來，我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語，效果不錯。但進(jìn)入4月份以來，由于人員減少，對當(dāng)事人做調(diào)解工作的時間不夠，案件調(diào)撤率不是很高，上訴案件增多。同時忙于辦案，在為轄區(qū)群眾提供司法服務(wù)上有一定的欠缺。
2、執(zhí)行案件多，時間、精力上達(dá)不到要求，執(zhí)行流程及文書存在一定的問題，執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。
1、全庭干警團結(jié)一致，共同努力，探索案件增多的應(yīng)對措施，發(fā)揮每個人的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，耐心細(xì)致的做好當(dāng)事人的服判息訴工作，做好判前、判后的解釋溝通，提高調(diào)撤率，降低上訴率。
2、對于執(zhí)行案件，積極適應(yīng)執(zhí)行工作的工作特點和方法，加大執(zhí)行力度，積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。
3、以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)法庭工作，鼓勵干警在平時的工作中，多學(xué)習(xí)、多思考、多動腦，結(jié)合法庭的特點，在方便當(dāng)事人訴訟和提供司法服務(wù)上多下功夫，爭取法庭工作多出亮點。
今年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，全面落實國家和省、市、縣紀(jì)委會議部署要求，結(jié)合“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動，緊緊圍繞我局中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，深入推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，落實好“兩個責(zé)任”、運用好“四種形態(tài)”，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為統(tǒng)計工作任務(wù)的圓滿完成提供了堅實的紀(jì)律保障。
年初，局黨組召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室、隊簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室，實行年終考核，并與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了各股室、隊和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制。與市統(tǒng)計局簽訂了《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，制定了縣統(tǒng)計局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，真正把兩個責(zé)任扛在肩上，明確、分解、細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，以更大的擔(dān)當(dāng)、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，進(jìn)一步突出黨組織的主體責(zé)任不甩手，強化紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任不松手，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管責(zé)任不縮手。堅持一案三查，切實履行“一崗雙責(zé)”，并實行嚴(yán)格的責(zé)任追究，做到問責(zé)必嚴(yán)格、必到位、必有效。
1、“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動。
一是堅持每周必學(xué)。我局利用每周五例行學(xué)習(xí)的機會，開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動，局紀(jì)檢組長領(lǐng)學(xué)“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”，結(jié)合實際，剖析內(nèi)涵，深刻認(rèn)識準(zhǔn)則條例規(guī)則的重大意義，認(rèn)真領(lǐng)會所蘊含的深刻實質(zhì)和要求。二是開展民主生活會和組織生活會。通過深入交心談心、廣泛聽取意見、開展批評和自我批評，對照《準(zhǔn)則》、《條例》和《規(guī)則》，認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，整改落實。三是開展談心談話活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員之間、黨員和黨員之間經(jīng)常性談心交心，坦誠相見、交流思想，從根本問題上提出建議和意見。四是開展測試，對照“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全局黨員干部開展活動知識測試，測試結(jié)果很理想，進(jìn)一步提升全局黨員干部的理論素養(yǎng)。
2、“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動。
為進(jìn)一步強化我局黨員干部作風(fēng)建設(shè)，以紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動為契機，圍繞統(tǒng)計中心工作，把活動作為提高全局黨員干部思想作風(fēng)的標(biāo)桿。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)縣紀(jì)委相關(guān)會議精神，把握活動內(nèi)涵，緊扣活動主題開展宣傳工作。二是結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動方案，目標(biāo)明確，活動內(nèi)容細(xì)化，為活動開展提供有力的思想保障。三是與“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合，進(jìn)行自我檢查、自我剖析，查找問題，杜絕“四風(fēng)”苗頭，夯實作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。
一是加強工作紀(jì)律。在局機關(guān)內(nèi)部健全了上下班簽到簽退制度、請銷假制度，對消極怠工現(xiàn)象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問題,進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,有效的規(guī)范工作人員的行為。二是加強思想教育。我局始終保持把思想政治建設(shè)、加強反腐倡廉教育放在首位。通過組織觀看警示教育片、剖析典型案例，一一對照，舉一反三，認(rèn)真查擺，警鐘長寧，勿踏紅線，堅定理想信念,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展志愿活動。組織黨員干部到紅二十五軍出發(fā)地何家沖、靈山風(fēng)景區(qū)開展義務(wù)志愿清潔活動，提高環(huán)保意識，從我做起，爭做模范引領(lǐng)，鞏固思想防線。四是例行巡查常態(tài)化。局紀(jì)檢組在工作時間對各股室、隊在崗情況進(jìn)行例行巡查，不定時定點，監(jiān)督工作人員是否不正常脫崗、干與工作無關(guān)的事，時刻提醒，防患于未然。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)是對經(jīng)濟社會活動結(jié)果的客觀反映，是各級黨委和政府科學(xué)決策的重要依據(jù)。統(tǒng)計執(zhí)法是保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀真實的重要手段，嚴(yán)守統(tǒng)計工作底線，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量管控。一是堅持法治宣傳。以統(tǒng)計普法為載體，加強向企業(yè)負(fù)責(zé)人和基層統(tǒng)計人員宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，講明統(tǒng)計執(zhí)法檢查的目的，營造出誠實報數(shù)光榮、失信造假可恥的良好風(fēng)氣。二是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計基礎(chǔ)、工作流程、數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面存在的不足，及時提供統(tǒng)計專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。三是加強統(tǒng)計執(zhí)法力度。注重事前預(yù)防、事中檢查和事后整改，特別加強對聯(lián)網(wǎng)直報平臺報表數(shù)據(jù)異常單位的監(jiān)控，突出執(zhí)法重點，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，堅持有案必查，違法必究的原則，依法查處統(tǒng)計違法案件，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信。四是進(jìn)一步健全查處機制。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定組織實施，落實專人逐項檢查辦案要件、辦案程序，按要件定性，按法律辦案。對于被檢查企業(yè)(項目)存在的統(tǒng)計違法違規(guī)行為，實行了“零容忍”，堅決按照《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)依法查處，增強了企業(yè)對統(tǒng)計法律法規(guī)的認(rèn)識和依法統(tǒng)計的能力，達(dá)到查處一案、教育一片的目的，確立了統(tǒng)計執(zhí)法的權(quán)威，遏制了數(shù)字腐敗。
一、自我監(jiān)督，夯實堅實后盾。繼續(xù)開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)教育活動和“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動，提高黨性修養(yǎng)、思想覺悟，切實加強思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作實踐。繼續(xù)加強局機關(guān)的工作秩序建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，防止消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。
二、加強統(tǒng)計法制建設(shè)。逐步建立抵制和制約在統(tǒng)計上數(shù)據(jù)上的弄虛作假，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信的新機制，維護統(tǒng)計秩序，保障統(tǒng)計權(quán)益。
三、強化隊伍建設(shè)。計工作是全縣宏觀管理的一個重要部門，擔(dān)負(fù)著重要的管理監(jiān)督職能，黨風(fēng)廉政建設(shè)有重要的責(zé)任。局紀(jì)檢監(jiān)察干部切實加強自身建設(shè)，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，努力成為統(tǒng)計系統(tǒng)清廉的模范。圍繞全縣的中心工作，加強對重點工作實施和落實情況的監(jiān)督檢查，加大監(jiān)察和糾風(fēng)工作力度，糾正不正之風(fēng)，端正政風(fēng)行風(fēng)，努力創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
今年以來，我局進(jìn)一步健全工作機制，規(guī)范政務(wù)公開形式和內(nèi)容，不斷提高工作透明度，暢通群眾溝通渠道，為促進(jìn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展，高質(zhì)量建設(shè)“強富美高”新xx提供有力支撐?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:。
一、政務(wù)公開基本情況。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)設(shè)置。
我局對政務(wù)公開工作高度重視，做到“五個落實”即：落實分管領(lǐng)導(dǎo)、落實機構(gòu)、落實人員、落實經(jīng)費、落實有關(guān)工作措施，建立政務(wù)公開的長效機制。一是根據(jù)工作實際和相關(guān)工作要求，成立由局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人和局下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在局法規(guī)科)，明確了由局法規(guī)科牽頭政務(wù)公開相關(guān)工作。落實專職人員具體負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開內(nèi)容上報、更新、維護、組織協(xié)調(diào)等日常工作。將信息公開工作作為單位年度考核的重要內(nèi)容，形成了職責(zé)分明、分工合理、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作局面。從組織上確保年度公開各項工作任務(wù)的規(guī)范化、程序化、制度化。二是根據(jù)政務(wù)公開內(nèi)容變化和人員變動，及時調(diào)整政務(wù)公開工作方案和領(lǐng)導(dǎo)小組成員，為深入推進(jìn)政務(wù)公開提供了強有力的領(lǐng)導(dǎo)力量和組織保證。
(二)突出重點工作，公開重要事項。
牢牢抓住涉及權(quán)力運用的關(guān)鍵部門、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項，對政務(wù)公開事項進(jìn)行認(rèn)真梳理，編制政務(wù)公開內(nèi)容的詳細(xì)目錄。同時組織推進(jìn)行政決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開“五公開”，對主動公開、依申請公開、政務(wù)公開平臺建設(shè)等類別對政務(wù)公開事項進(jìn)行詳細(xì)分類，編制好政務(wù)公開的詳細(xì)分類目錄，并對應(yīng)相關(guān)類別的公開項目明確公開的形式、時限、范圍、程序和責(zé)任單位。在對外公開內(nèi)容上，重點將干部群眾普遍關(guān)注的實際問題進(jìn)行公開，在對內(nèi)公開的內(nèi)容上，重點公開機關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支情況、干部人事管理情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等。今年上半年，我局共收到信息公開申請x件，按時辦結(jié)x件，其中屬于我單位公開事項x件，不屬于我單位公開事項x件。
(三)拓寬平臺渠道，實施政務(wù)公開。
一是在“中國xx”政府門戶網(wǎng)站公開區(qū)住建局職能職責(zé)、部門預(yù)決算、績效目標(biāo)、政務(wù)投訴渠道、以及涉及本部門的主要政策法規(guī)名稱等資料對外公開，并接受網(wǎng)上審批及監(jiān)督。二是受條件限制，政務(wù)公開欄僅能公開部分信息，因此，印制了便民服務(wù)手冊和服務(wù)指南，以更詳盡的形式進(jìn)行公開，讓群眾有一個更深入直觀的認(rèn)識，大大提高了辦事效率。三是通過xx市“xx區(qū)住房保障和房產(chǎn)信息微平臺”，及時發(fā)布住房領(lǐng)域重要信息，公開公租房申請標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序;四是利用電視臺、xx日報、單位展板、橫額、標(biāo)語等方式大力宣傳《民法典》、《反間諜法》及城市建設(shè)管理的各項法律法規(guī)，使其深入民心，家喻戶曉。對正在實施的和每年新頒布的建設(shè)管理方面的法律法規(guī)進(jìn)行公開和宣傳。五是對政務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行定期或不定期的修改更新。堅持每年一次的全面修改完善更新，結(jié)合職能變化及時修改更新公開內(nèi)容。
(四)健全規(guī)章制度，規(guī)范運行管理。
進(jìn)一步完善政務(wù)信息公開機制，確保各類信息公開按規(guī)定程序，及時公開并為黨委、政府決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。建立健全了區(qū)住建局信息報送工作實施辦法、政務(wù)信息公開與報送管理制度、政務(wù)信息公開保密審查制度等各項政務(wù)信息公開與報送的工作制度。同時，我局以機關(guān)各科室及下屬事業(yè)單位提供信息為基礎(chǔ)，由局信息員匯總收集各類信息，建立按規(guī)定程序辦理政務(wù)信息公開工作機制。對涉及住建業(yè)務(wù)的規(guī)章及規(guī)范性文件進(jìn)行全面收集、整理。嚴(yán)格遵循政務(wù)信息公開基本原則，做到“不漏報”、“不遲報”、“不瞞報”、“不假報”，依法公開，真實公正。同時建立了責(zé)任考評制度，實行重大事項決策征詢制、執(zhí)行監(jiān)督制和結(jié)果通報制，推動了政務(wù)信息公開工作制度化規(guī)范化發(fā)展。
(五)強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作能力。
我局按照相關(guān)要求每年按時積極參加區(qū)召開的相關(guān)信息工作培訓(xùn)會和區(qū)宣傳部組織的新聞發(fā)布及輿情培訓(xùn)會，以會代訓(xùn)的方式對政務(wù)信息寫作要點、基本內(nèi)容、方式方法、注意事項、重要信息類別等相關(guān)寫作技能進(jìn)行了培訓(xùn)，全局人員積極參與，提高了住建系統(tǒng)信息工作人員的能力和水平。
二、取得的工作成效。
在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局把推行政務(wù)公開工作與學(xué)習(xí)實踐習(xí)總書記系列講話、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作結(jié)合起來，真抓實干，有力促進(jìn)了三個文明建設(shè)，取得了明顯的效果。一是促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化，增強了工作的透明度。通過充分發(fā)揚民主，做到重大事項決策反復(fù)征求支部和干部群眾的意見，調(diào)動了干部群眾參與政務(wù)的熱情，提高了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，增強了工作的透明度。二是促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了行政效率。通過實行首問責(zé)任制，設(shè)立意見箱和信息反饋表，簡化和公開辦事環(huán)節(jié)，對重點項目貼身跟蹤落實等措施，使我局工作人員服務(wù)大局、服務(wù)群眾、方便群眾的意識普遍增強，工作效率明顯提高。三是促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了從源頭上預(yù)防腐敗的良好機制。通過實施政務(wù)公開，把局的財務(wù)狀況以及局的辦事條件、辦事制度、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果公開化。四是促進(jìn)了依法行政。通過推行政務(wù)公開，使內(nèi)部形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務(wù)氛圍，進(jìn)一步增強了工作人員的工作責(zé)任感，促進(jìn)了依法行政，提高了依法辦事的水平。
三、經(jīng)驗做法。
一是我局將政府信息和政務(wù)公開這項工作每年將任務(wù)逐一分解到局屬各科室、各單位，并做到責(zé)任到人;二是每月在召開局黨、政班子聯(lián)席工作會上通報上個月信息工作報送和完成的進(jìn)展情況，通過定期在班子會上溝通、協(xié)調(diào)的方式不斷強化工作責(zé)任意識和找準(zhǔn)差距及不足，不斷發(fā)揮出我局各項重點工作的信息寫作能力;三是將政務(wù)信息工作納入全局年終綜合目標(biāo)考核管理中去，實行政務(wù)信息公開激勵管理，對按時或超額完成信息任務(wù)的科室、單位予以相應(yīng)的表彰獎勵，對沒有完成信息任務(wù)的科室單位予以通報批評;四是嚴(yán)格遵守信息發(fā)布的保密審查制度，我局信息報送和公開先由科室擬稿人認(rèn)真填寫信息公開保密審查登記表初審意見，再由科室分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審批是否公開意見并簽字，最后統(tǒng)一上報至局辦公室具體負(fù)責(zé)人按照審查意見進(jìn)行公開或不公開，保密審查登記表由局辦公室留底備查。
四、存在問題。
我局推行政務(wù)公開工作雖然取得了一定的成效，但與加快建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的建設(shè)行政管理體制的要求，仍有較大的差距，主要表現(xiàn)在“三個不夠”。一是部分干部職工對政務(wù)公開工作重要性認(rèn)識不夠到位。二是政務(wù)公開的形式不夠廣泛，內(nèi)容不夠深化。三是群眾對住建局政務(wù)公開中存在的問題反饋不及時。
五、下半年工作打算。
由于較好地堅持了領(lǐng)導(dǎo)重視、措施可行、監(jiān)督有力，住建局的政務(wù)公開工作取得了一定成效。但也應(yīng)看到，在政務(wù)公開的內(nèi)容、形式上還存在著一定的差距。
在下半年，我局將進(jìn)一步抓緊、抓實、抓好政務(wù)公開工作，并通過政務(wù)公開的實行，不斷提高全局的依法行政水平和行政行為的效能，增強全局工作人員的效率意識、服務(wù)意識和法制觀念，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，真正服務(wù)于民，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
今年以來，xx鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記來寧視察重要講話精神和黨的十九大及各次全會精神，貫徹落實區(qū)市全會及“兩會”部署，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)群眾，樹立形象，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo)，嚴(yán)格規(guī)范政府信息公開內(nèi)容，創(chuàng)新政府信息公開形式，突出政府信息公開重點，提高政府信息公開水平。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將2021年上半年政務(wù)公開具體工作情況總結(jié)如下：
一、主要做法和工作成效。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
鎮(zhèn)政府和各辦公室、中心、各村委會把政務(wù)公開工作作為一項重要工作來抓，多次組織召開由主要領(lǐng)導(dǎo)主持的相關(guān)工作會議，傳達(dá)落實相關(guān)文件精神以及具體工作要求。由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，指派專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，加強了鎮(zhèn)政府對政務(wù)村務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到了領(lǐng)導(dǎo)工作到位、責(zé)任落實到人。
(二)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
強化對鎮(zhèn)政府機關(guān)、各辦公室、中心工作人員行使權(quán)力的監(jiān)督，提高依法行政水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)廉潔、務(wù)實、高效的服務(wù)型政府，通過網(wǎng)站、公示欄、微信公眾號等平臺，及時將涉及群眾切身利益的最低生活保障金、殘疾人、高齡補貼等其他便民惠民名單公開，消除群眾誤解，贏得群眾支持，減少因政務(wù)村務(wù)管理不規(guī)范而引發(fā)的上訪事件，維護了農(nóng)村社會大局穩(wěn)定。
(三)完善制度，規(guī)范公開。
為保證政務(wù)公開工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，確保政務(wù)公開工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的進(jìn)行，做到全面公開、及時公開，我鎮(zhèn)完善了相關(guān)工作制度，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各有關(guān)部門配合的工作機制。同時，指導(dǎo)各村做好村務(wù)公開，完善村務(wù)公開工作制度，及時更新11個村的公示欄，每月10日前要求各村將上月村務(wù)、財務(wù)報表在村一級公開并上報鎮(zhèn)社會事務(wù)管理辦公室。
(四)及時公開，成效可觀。
2021年上半年以來，我鎮(zhèn)指派專人積極對接各辦公室、中心、各村政務(wù)公開專干，每月及時公布相關(guān)可公開信息，成效顯著。
1.政府信息主動公開情況。
2021年上半年，xx鎮(zhèn)主動公開政府信息共x條，其中：制發(fā)及主動公開規(guī)范性文件x條。
(1)通過政務(wù)微博微信主動公開情況。2020年xx鎮(zhèn)通過政務(wù)微博發(fā)布政府信息x條，通過政務(wù)微信發(fā)布政府信息x條，視頻x條。
(2)主動向政府信息查閱點提供政府信息情況。主動向xx鎮(zhèn)政府信息查閱點提供政府信息x條。
2.政府信息依申請公開工作情況。
2021年上半年，全鎮(zhèn)受理政府信息公開申請x件，其中，當(dāng)面申請x件，傳真申請x件，網(wǎng)絡(luò)申請x件，信函申請x件。雖未收到信息公開申請，但是xx鎮(zhèn)嚴(yán)格履行向公民、法人和其他組織提供政府信息全部實行免費的規(guī)定。
2021年上半年，全鎮(zhèn)受理有關(guān)政府信息公開方面的行政復(fù)議案件x件，行政訴訟案件x件。未發(fā)生公民、法人和其他組織認(rèn)為行政機關(guān)不依法履行信息公開而提起舉報。
3.公開平臺載體建設(shè)情況。
(1)嚴(yán)格使用政府網(wǎng)站管理平臺。2021年上半年，信息公開目錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)、公示公告共x條。具體情況如下：鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)發(fā)布信息x條;村務(wù)公開發(fā)布x條;政府文件發(fā)布x條;公示公告x條;工作總結(jié)x條;重點建設(shè)項目x條;機構(gòu)職責(zé)x條;領(lǐng)導(dǎo)分工x條;“雙隨機一公開”發(fā)布x條;部門預(yù)算x條。以公開促進(jìn)依法行政和政策落地見效，保證全鎮(zhèn)政務(wù)信息全面、準(zhǔn)確、及時公開，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料全部公開。對出臺的相關(guān)政策措施，把握好政策解讀的節(jié)奏和力度，主動回應(yīng)關(guān)切，增強宏觀引導(dǎo)，為推動政策落實營造良好環(huán)境，贏得人民群眾的理解和支持。
(2)管好用好微信公眾號新平臺。做強“塞上xx”微信公眾號，設(shè)置政務(wù)服務(wù)、環(huán)境整治、民生服務(wù)三個主欄目，其中包括政務(wù)服務(wù)、互動交流、黨風(fēng)行風(fēng)、xx概況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)、各村資訊、社會管理、民生服務(wù)x個子欄目，上半年發(fā)布信息x條，視頻x條。充分利用好微信公眾號，以圖文、視頻等形式，開設(shè)“黨史百年天天學(xué)”專題欄目，連載轉(zhuǎn)載黨史相關(guān)知識推送給手機用戶，讓廣大干部群眾感悟初心使命、汲取前行力量。
(3)積極發(fā)揮官方微博新平臺。做好“xx縣xx鎮(zhèn)”微博平臺，其中涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)、疫情防控、兩會等工作內(nèi)容，上半年共發(fā)微博x條。主動回應(yīng)社會關(guān)切，積極回復(fù)問題評論x條，做到有問必答，全年微博回復(fù)率為100%，以社會群眾重大關(guān)切為著眼點，密切監(jiān)測收集苗頭性輿情，做好住房保障、拆遷安置、安全生產(chǎn)、社會救助、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)等涉及民生領(lǐng)域的熱點輿情回應(yīng)，準(zhǔn)確把握社會情緒，講清楚問題成因、解決方案和制約因素等，更好地引導(dǎo)處理。
二、存在的問題及下一步工作計劃。
2021年上半年我鎮(zhèn)政務(wù)公開整體水平得到了有效提升，但仍存在一些不足，一是政府信息公開的時效性有待進(jìn)一步增強;二是公開內(nèi)容全面性及公開形式的便民性還需進(jìn)一步改進(jìn)。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實政務(wù)公開工作相關(guān)要求，多措并舉狠抓政務(wù)公開政府信息公開工作。一是進(jìn)一步規(guī)范工作流程。認(rèn)真梳理各辦公室、中心所掌握的政府信息，明確要求專人及時提供，確保政務(wù)公開工作按照既定流程高效運作。二是進(jìn)一步完善工作機制。堅持把征地補償、拆遷安置、各類補貼發(fā)放等社會關(guān)注度高、公共利益大的政府信息作為突破口，不斷拓展公開內(nèi)容;及時回應(yīng)社會關(guān)切情況，公開信息形式進(jìn)一步多樣化，加強群眾的知情權(quán)。三是進(jìn)一步加強監(jiān)督管理。加強對政務(wù)公開工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，健全有關(guān)檢查制度、責(zé)任追究制度、反饋制度，確保我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作落到實處。
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇八
20xx年下半年，綜合管理部在項目經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的積極支持配合下，緊緊圍繞綜合管理部工作職責(zé)，結(jié)合公司實際，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮綜合管理部職能作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
（一）部門概述
綜合管理部是公司日常事務(wù)管理機構(gòu)，現(xiàn)有員工2人，其中司機1人。是溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)公司各部門工作的中心部門，通過協(xié)調(diào)和督辦各部門工作管理情況，代表公司制定并發(fā)布公司重要制度，決策、宏觀控制的各種指令，從而保證公司正常高效運作。
（二）工作內(nèi)容
1、印章管理。堅持專人對印章進(jìn)行管理，規(guī)范印章使用流程，嚴(yán)格執(zhí)行使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，未發(fā)生因用章疏漏給公司帶來不良影響。
2、制度建設(shè)。進(jìn)一步堅持和完善值班制度，加強值班管理，細(xì)化值班安排、值班要求、值班督查等，強化值班紀(jì)律，落實值班責(zé)任。為進(jìn)一步建立健全公司規(guī)章制度，我部門草擬了公司制度目錄，將在第三季度完成匯編。
3、網(wǎng)絡(luò)通訊繼續(xù)對公司的通訊、網(wǎng)絡(luò)、辦公電腦進(jìn)行日常維護，保障公司辦公網(wǎng)絡(luò)、電話通訊的基本暢通。
4、后勤服務(wù)
（1）日常接待和會務(wù)工作。較好地完成了公司日常接待工作，堅持迎送有聲，禮貌待賓，扎實做好接待各項準(zhǔn)備工作。較好地完成了公司各種會議的會前、會中、會后服務(wù)工作，重要會議均做好會議記錄，會后及時形成會議紀(jì)要，會議組織工作有條不絮。
（2）車輛管理。嚴(yán)格履行用車手續(xù)，控制車輛費用，保證公司公務(wù)用車有序使用。
（3）財產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品采購審批制度和辦公用品入庫、領(lǐng)用程序，實行各部門月初申報辦公用品領(lǐng)用計劃，經(jīng)審批后統(tǒng)一采購，最大程度降低辦公成本，并詳細(xì)記錄采購臺賬、領(lǐng)用記錄，以備查驗。辦公用品管理在滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。
（4）職工餐廳。負(fù)責(zé)職工就餐的管理工作，及時收集和整理職工關(guān)于就餐方面的意見和建議，監(jiān)督檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、食品安全、菜品質(zhì)量等，完善職工餐廳建設(shè)。
20xx年在項目經(jīng)理和各部門的大力支持和幫助下，綜合管理部各項工作開展的比較順利，取得了一定的成績。同時我們也清醒的認(rèn)識到不足之處，主要有以下幾點：
一是由于綜合管理部常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望完成得最好，但由于我們工作水平和能力有限，實際工作中仍存在不嚴(yán)不細(xì)等問題，需要今后加強學(xué)習(xí)，勤于思考，提高工作能力。
二是抓制度落實不夠，由于項目部事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。
三是組織本部門集體學(xué)習(xí)少，今后應(yīng)多開部門會議，適時了解職工的思想動態(tài)，調(diào)動其工作積極性。
（一）對員工的培訓(xùn)不夠
由于公司搬遷，受到場地、經(jīng)費等各方面因素的影響，今年員工培訓(xùn)工作沒有落實到位。
（二）工作意識有待提高
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
2022年上半年，縣城市管理和綜合執(zhí)法局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持服務(wù)型城管理念，致力城市管理工作精細(xì)化，不斷優(yōu)化城市配套設(shè)施，美化城市生態(tài)環(huán)境，為建設(shè)生態(tài)宜居×做出了積極努力。現(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
（一）大力實施市容秩序整治。
二是開展亂搭亂掛和戶外廣告整治。今年×月中旬至×月底，組織執(zhí)法力量對城區(qū)商店亂搭亂掛伸縮雨陽棚的行為進(jìn)行集中拆除，共拆除雨陽棚×處。加強戶外廣告管理，拆除×處占用人行道路設(shè)置的廣告牌，清理各類違規(guī)宣傳條幅×余條以及破損墻體廣告牌×處。
三是加強校園周邊環(huán)境整治。加大校園周邊環(huán)境巡查力度，規(guī)范各學(xué)校周邊流動攤販經(jīng)營者及出店經(jīng)營門店商戶違法經(jīng)營行為×余起。特別“兩考”期間，安排專職人員維護考點外秩序，防止考試期間產(chǎn)生社會生活噪音影響考試。
一是對違法占用公共場地經(jīng)營開展治理。規(guī)范全城臨街門店商戶經(jīng)營秩序，上半年共規(guī)范占道經(jīng)營、出店經(jīng)營等各類違章行為×余次。同時加大流動攤販治理力度，取締城區(qū)主次干道流動攤販×余個，規(guī)范占用人行道、占用公共場地行為×余起。加大對主次干道公益活動、商業(yè)活動、施工占道等審批力度，半年來共審批該類活動×余起。二是開展亂搭亂掛和戶外廣告整治。今年×月中旬至×月底，組織執(zhí)法力量對城區(qū)商店亂搭亂掛伸縮雨陽棚的行為進(jìn)行集中拆除，共拆除雨陽棚×處。加強戶外廣告管理，拆除×處占用人行道路設(shè)置的廣告牌，清理各類違規(guī)宣傳條幅×余條以及破損墻體廣告牌×處。三是加強校園周邊環(huán)境整治。加大校園周邊環(huán)境巡查力度，規(guī)范各學(xué)校周邊流動攤販經(jīng)營者及出店經(jīng)營門店商戶違法經(jīng)營行為×余起。特別“兩考”期間，安排專職人員維護考點外秩序，防止考試期間產(chǎn)生社會生活噪音影響考試。四是加強餐飲油煙的管理。與環(huán)保、市場監(jiān)督等部門聯(lián)合開展油煙宣傳和治理工作，督促城區(qū)×個機關(guān)單位食堂安裝油煙凈化器，加強對餐飲店油煙凈化器使用情況的檢查。五是規(guī)范苗木、楊梅等臨時市場。在×社保局前空地設(shè)置苗木臨時銷售點，并嚴(yán)格落實安全管理制度；
在城區(qū)高速公路口空地和×北路設(shè)置楊梅臨時銷售點，清理整治場地內(nèi)亂停亂放、亂堆亂掛等行為，每天安排執(zhí)法人員進(jìn)行值守，保障交通安全。
（二）有效開展環(huán)境衛(wèi)生保潔。
一是強化日常保潔。繼續(xù)實行×小時巡回清掃保潔制，每天對城區(qū)主次干道灑水×次以上，洗掃車每天對渠陽路、永平路、梅林路等路段進(jìn)行精細(xì)化洗掃，人行道和護欄×天清洗×次，避免揚塵污染。二是強化垃圾收運。實行生活垃圾日產(chǎn)日清，上半年共清運并無害化處理生活垃圾×噸，生活垃圾收運率達(dá)×%。對城區(qū)泔水進(jìn)行全覆蓋收集處置，半年收集處理餐廚垃圾×噸。垃圾填埋場滲濾液達(dá)標(biāo)排放×噸。三是加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施維護維修。對生活垃圾填埋場專項督察反饋存在問題進(jìn)行了整改，現(xiàn)已完成問題銷號，完成了垃圾場二級傾倒平臺道路硬化，對新增的×余平米填埋區(qū)用hdpe膜進(jìn)行覆蓋，最大程度做好雨污分流。四是加強渣土運輸管理。每日對各工地出入口、主干道渣土污染情況開展排查工作，半年共現(xiàn)場規(guī)范工地門口車輛未覆蓋、揚塵、沿途撒漏，車輪帶泥上路等行為×余次，下發(fā)限期整改通知書×份，整改污染源頭×次。五是積極推進(jìn)垃圾分類工作。制訂印發(fā)了《2022年×縣城市生活垃圾分類工作實施方案》，組織開展了兩次垃圾分類宣傳，發(fā)放垃圾分類宣傳冊×余份，擬定×社區(qū)為生活垃圾分類示范片區(qū)，爭取老舊小區(qū)改造資金資金×萬元，在×社區(qū)設(shè)置分類投放設(shè)施、分類收集容器。
（三）切實加強執(zhí)法監(jiān)督管理。
一是全面打擊違章建筑。按照縣委縣政府打擊“兩違”目標(biāo)不變、力度不減、決心不動搖的工作要求，繼續(xù)保持打擊“兩違”高壓態(tài)勢，上半年處理存量違法建筑×戶，案件處理率達(dá)×%，完成罰款和沒收違法收入共計×多萬元。二是加大對違停車輛的執(zhí)法管理。根據(jù)省公安廳對車輛違停工作執(zhí)法改革要求，采取新的模式進(jìn)行人行道違停車輛抄牌，上半年合計抄牌×余臺次。加大對人行道機動車、非機動車亂停亂擺行為的宣傳引導(dǎo)力度，規(guī)范亂停亂擺摩托車、電動車、自行車行為×余臺次。三是從嚴(yán)管理燃?xì)庑袠I(yè)。制定《×縣燃?xì)獍踩挪檎喂ぷ鲗嵤┓桨浮?，對×家燃?xì)夤?、配送站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃?xì)饩W(wǎng)點進(jìn)行安全大排查，半年來共開展燃?xì)馐袌霭踩珯z查×次，出動執(zhí)法人員×余人次，排查一般安全隱患×處，已全部整改完成。督促燃?xì)夤鹃_展入戶安全檢查，發(fā)現(xiàn)×處一般安全隱患，已全部整改完成。按照新《安全生產(chǎn)法》的要求，積極推進(jìn)商業(yè)用戶濃度報警器安裝，目前×戶管道燃?xì)馍虡I(yè)用戶中，有×戶已安裝了濃度報警器。
（四）積極維護市政基礎(chǔ)設(shè)施。
一是加大市政基礎(chǔ)設(shè)施維修維護力度。完成了沿河路石護欄隱患整改×處，維修道路下陷坑×處、護欄×米、立柱×個，更換防撞桶×個，維修安裝永平路雨水井×個、麻石球×個、路擋×處，更換損壞井蓋×個，修復(fù)人行道板×余平方米，安裝、拆除酒店疫情隔離護欄×處。二是加強路燈和景觀亮化管理工作。繼續(xù)推行路燈“夜巡日修”制度，不斷加大巡查力度，要求路燈一般故障從發(fā)現(xiàn)時起×小時之內(nèi)修復(fù)到位，今年上半年共計維修路燈×余盞。嚴(yán)格執(zhí)行城區(qū)路燈及景觀亮化節(jié)能亮燈方案，在不影響市民安全出行的前提下節(jié)約用電。三是加大城區(qū)綠化養(yǎng)護。嚴(yán)格執(zhí)行《×苗族侗族自治縣城市園林綠化管理辦法》等文件精神，加強城市綠化養(yǎng)護管理，半年來對城區(qū)×株行道樹及其它園林樹木進(jìn)行枯枝修剪×次、病蟲害防治×次、施肥×次，對城區(qū)綠地進(jìn)行了×次整型修剪，×次除雜，排除行道樹安全隱患×起。
（五）統(tǒng)籌抓好黨建等各項工作。
一是加強黨的建設(shè)工作。抓好黨支部建設(shè)工作，認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日、黨務(wù)公開等工作制度，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。持續(xù)推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，按照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強了局黨支部建設(shè)。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。注重加強理論武裝，每年組織黨組中心組學(xué)習(xí)不少于×次，組織各股室開展意識形態(tài)風(fēng)險研判，認(rèn)真排查意識形態(tài)領(lǐng)域存在的隱患和問題。加強媒體宣傳報道，高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情，及時處置紅網(wǎng)百姓呼聲和市長熱線等反映的問題。三是持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改工作。深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和“一崗雙責(zé)”要求，大力開展問題線索和案件查辦工作。上半年，局黨組共黨紀(jì)政務(wù)立案×起，其中結(jié)案×起，給予政務(wù)警告處分×人，另×起案件正在辦理中。開展巡察反饋問題整改，截至目前，反饋的×個問題有×個問題已整改完成，整改完成率×%，共制定完善規(guī)章制度×條，清退資金、挽回?fù)p失×元，立案×起，給予政務(wù)警告處分×人，誡勉談話×人。
二、工作中存在的問題。
1、執(zhí)法人員不足。隨著城管職能擴寬，城區(qū)范圍擴大，再加上城管執(zhí)法大隊因涉改多年未進(jìn)人，現(xiàn)有的城市管理執(zhí)法工作人員已嚴(yán)重不足，年齡和知識結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)當(dāng)前的管理、執(zhí)法工作需求。
2、工作保障不力。一是執(zhí)法車輛和設(shè)備老化。大部分執(zhí)法車輛車齡超過×年，有的甚至已超過×年，維修費用高，危及執(zhí)法安全。執(zhí)法記錄儀只有×臺，且老化嚴(yán)重，需更新?lián)Q代。二是市政維修維護經(jīng)費沒有保證。所需維修費用未納入財政預(yù)算，影響市政設(shè)施維修的及時性，甚至造成一定的安全隱患。
3、宣傳有待加強。埋頭于對自身業(yè)務(wù)工作的落實、開展，對工作職責(zé)、先進(jìn)典型宣傳不多、發(fā)掘不夠，導(dǎo)致市民對城市管理執(zhí)法工作了解不多、理解不夠。
1、堅決治理城市管理頑疾。針對出店經(jīng)營、占道經(jīng)營、建筑垃圾拋撒、噪聲油煙污染、揚塵污染等容易反彈的問題，研究制定長效管理措施，實施專項整治、疏堵結(jié)合、嚴(yán)管重罰、常態(tài)管理等措施多管齊下，確保城市管理頑疾得到根本治理。
考試，組織開展對外業(yè)務(wù)交流和軍事化訓(xùn)練等活動，嚴(yán)格執(zhí)法程序，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分發(fā)揮隊伍的主動履職作用，實現(xiàn)能力、素質(zhì)雙提升。
3、加強亮點工作宣傳報道。深入挖掘工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范、優(yōu)秀事跡，積極向上級媒體、部門宣傳報道城管執(zhí)法工作。日常工作中加強與市民的溝通交流，耐心做好群眾的政策告知、法律宣傳工作，讓市民進(jìn)一步了解城管執(zhí)法工作、進(jìn)一步支持配合城管執(zhí)法工作。
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇十
一是提升市容市貌質(zhì)量，打造“秩序城市”。加快推進(jìn)城管執(zhí)法體制改革，理順各級城管執(zhí)法部門關(guān)系，實現(xiàn)規(guī)定領(lǐng)域內(nèi)行政處罰權(quán)集中行駛，確保各項城市管理工作任務(wù)全面落實;全面打響城市廣告牌匾整治“攻堅戰(zhàn)”，徹底消除廣告牌匾設(shè)置亂象，形成長效動態(tài)管控機制;健全市區(qū)22條道路“路長制”，逐步推行街面化執(zhí)法，真正發(fā)揮城管執(zhí)法專業(yè)隊伍作用，確保市容環(huán)境進(jìn)一步改善。
二是提升綠化水平，打造“綠色城市”。以鞏固國家園林城市創(chuàng)建成果為基礎(chǔ)，努力提升市區(qū)園林綠化水平，中心城區(qū)做好國家園林城市部級抽查迎檢準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步構(gòu)筑生態(tài)綠色空間;加快推進(jìn)植物園二期、新星公園、濱河公園三期等公園和吉林大道、千童大道等綠化改造工程建設(shè)，深入推進(jìn)園林綠化精細(xì)化管護，提升景觀效果，強化補植完善、病蟲害防治等工作，確保良好景觀效果。
三是提升城市功能，打造“幸福城市”。在完成2020年度197個老舊小區(qū)改造的基礎(chǔ)上，2020年度實施258個老舊小區(qū)改造，讓更多市民享受城市建設(shè)發(fā)展帶來的“紅利”;進(jìn)一步完善市區(qū)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，建設(shè)新疆大道、佛山東路等市政項目;深入推進(jìn)公廁建設(shè)改造、建筑垃圾資源化利用、餐廚垃圾無害化處理等項目建設(shè);消除建成區(qū)內(nèi)水體黑臭;扎實做好2020年度“雙創(chuàng)雙服”工作，督導(dǎo)相關(guān)縣(市、區(qū))加快垃圾無害化處理項目建設(shè);做好道路、橋梁、照明、亮化等市政設(shè)施及“四舊”管網(wǎng)維護、維修工作，進(jìn)一步完善城市功能，提升市民生活質(zhì)量。
四是提升城市發(fā)展?jié)摿?，打造“海綿城市”。全面實施海綿城市三年行動計劃，修復(fù)城市生態(tài)，整治城市內(nèi)澇，強化道路、排水、公園、綠地等涉及海綿城市設(shè)施的建設(shè)、管理，切實保障海綿城市生態(tài)、城市防澇功能的整體發(fā)揮。
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇十一
一是老舊小區(qū)改造“見實效”。按照“把群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，深入推行“4321”工作機制，完成197個老舊小區(qū)改造，改造標(biāo)準(zhǔn)、完成率居全省前列，老舊小區(qū)居民代表自發(fā)送來40余面錦旗，感謝市委、市政府老舊小區(qū)改造工程給他們生活帶來的便利和改善。張古江副省長為此批示“xx市加快中心城區(qū)老舊小區(qū)改造的經(jīng)驗做法很好，請省住建廳印發(fā)各地借鑒”。省住建廳將我市老舊小區(qū)改造的經(jīng)驗轉(zhuǎn)發(fā)各社區(qū)市政府借鑒學(xué)習(xí)，新華社等多家媒體相繼報道我市老舊小區(qū)改造工作。楊慧書記也對市城管綜合執(zhí)法局積極協(xié)調(diào)推進(jìn)中心城區(qū)小街小巷改造作出重要指示，稱贊“落實得好，群眾滿意是標(biāo)志”。
二是市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理“出重拳”。代市政府起草了《xx市中心城區(qū)建筑垃圾管理工作實施意見》《關(guān)于加強市區(qū)渣土運輸處置管理的通知》《全市環(huán)境衛(wèi)生治理“提升月”行動方案》《xx市環(huán)衛(wèi)一體化項目實施方案》等專件，大力推進(jìn)高速圍合區(qū)環(huán)衛(wèi)市場化改革，引入管理經(jīng)驗豐富、業(yè)績優(yōu)異的專業(yè)保潔公司，創(chuàng)新長效管理機制，全面提升城市清潔水平，目前市場化項目資格預(yù)審已在網(wǎng)上公示;深入開展環(huán)境衛(wèi)生“攻堅月”“提升月”行動。截至目前共清理各類積存垃圾22.5萬余噸、篩分處理垃圾30萬噸，長效管理機制得到健全。6月5日張古江副省長在滄調(diào)研時對此項工作給予高度評價，并作出批示“其做法值得各地學(xué)習(xí)借鑒，請省住建、衛(wèi)計委等部門總結(jié)推廣”。
三是智慧城管建設(shè)“用真功”。年初“全民城管app”正式上線運行，市民通過手機對城市管理問題“隨手拍”進(jìn)行舉報，由數(shù)字城管平臺派遣給相關(guān)部門及時處置。截至目前，數(shù)字化平臺立案22.68萬件，結(jié)案17.4萬件，處置全民城管案件2676余件。我局全民城管app成為我市“新時代河北省踐行網(wǎng)上群眾路線典型案例征集活動”唯一入選案例。通過組織開展“星期五文明志愿行動”、“同住一座城，共愛一個家”慶“七一”健步走、與市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合舉辦慶祝新中國成立69周年健步走等活動，大力宣傳城市管理工作和“全民城管app”，市民參與城市管理的積極性、主動性進(jìn)一步提高，城市管理發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的效率得到提升。同時，中心城區(qū)全面推行城市管理“網(wǎng)格化”，以路為界將城區(qū)劃分為64個網(wǎng)格，明確網(wǎng)格長、副網(wǎng)格長、網(wǎng)格員職責(zé)，加強責(zé)任區(qū)域巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時派遣處理，城市管理更加精細(xì)化。
四是試行城警聯(lián)動“解難題”。按照“資源整合、信息共享、互動互助、優(yōu)勢互補”的原則，我局同市公安局創(chuàng)新執(zhí)法模式，在御河路、貽城道、黃河路、新華路、清池大道等市區(qū)主干道，聯(lián)合推行“城警聯(lián)動”機制，對占道經(jīng)營、市場外溢、破壞市政園林設(shè)施、學(xué)校周邊秩序、違法停車、非機動車和行人違反交通規(guī)則等行為進(jìn)行常態(tài)化聯(lián)合整治，建立了快捷聯(lián)動的應(yīng)急處置機制，有效解決城市管理難題，提高了執(zhí)法效能，實現(xiàn)了“雙贏”。
五是實施綠化鑲邊“治裸土”。在中心城區(qū)增綠143.3公頃的基礎(chǔ)上，針對公園、綠地內(nèi)缺苗死株及黃土露天現(xiàn)象，深入開展綠化“鑲邊”和補植完善工作，對城區(qū)道路、公園綠地邊角進(jìn)行綠化，對路口、公交站牌兩側(cè)、綠地邊緣等裸露處種植麥冬、萱草、迎春等綠化素材，利用綠化素材葉片和枝蔓，力求綠化無縫隙。截至目前，累計補植喬木1.7萬株、灌木143萬株、播種草花、地被33.2萬余平米。此外，經(jīng)省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議審查、批準(zhǔn)，《xx市城市綠化管理條例》6月1日起施行，這是我市獲得地方立法權(quán)后制定并獲批實施的首部地方性法規(guī)，標(biāo)志著我市城市綠化工作進(jìn)入法制化軌道。
六是推進(jìn)集中供熱“暖民心”。2020至2020年度供暖季主城區(qū)集中供熱入網(wǎng)面積增加222萬平方米，熱用戶增加1.3萬余戶，11月7日提前運行以來，我局實時對換熱站供熱運行參數(shù)進(jìn)行監(jiān)督，妥善處置市民供熱訴求。此外，今年我們應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推進(jìn)公用產(chǎn)品智慧監(jiān)管平臺建設(shè)，完成了對昊天熱力、華潤熱力、供排水集團(供水?dāng)?shù)據(jù))、華潤燃?xì)獾裙闷髽I(yè)運行數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控，通過技術(shù)手段，強化監(jiān)管，促使公用企業(yè)履職到位，增強了故障應(yīng)急調(diào)度能力，有效提升我市公用行業(yè)智能化監(jiān)管和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。這種利用大數(shù)據(jù)平臺對公用產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)管的做法，在我省屬領(lǐng)先水平。
七是下沉執(zhí)法力量“強管控”。深入執(zhí)法體制改革，下沉執(zhí)法力量，在中心城區(qū)22條主次干道配備了20余名路長，設(shè)置了22個執(zhí)法崗?fù)?，采取日常巡查、定點值守及接受周邊居民舉報相結(jié)合的方式，實現(xiàn)流動攤點、占道經(jīng)營、亂倒垃圾、破壞城市綠化等城市管理問題的常態(tài)化治理。在黃河路小學(xué)、迎賓路小學(xué)、十四中、五中等學(xué)校周邊設(shè)立“護學(xué)崗”，為學(xué)生上下學(xué)保駕護航，市委常委、常務(wù)副市長袁志剛對此做法批示“好”。
八是高速出入口改造“展新顏”。對xx西、xx東、姚官屯、西花園等出入口景觀進(jìn)行改造，采取綠化、凈化等方式，優(yōu)化城區(qū)交通出入口及周邊環(huán)境，原出入口兩側(cè)雜草叢生、垃圾堆積的亂象，被疏密有序、層次豐富的綠化替代，改善了市區(qū)“第一門戶”環(huán)境。
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇十二
以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實際，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。
辦公室是公司綜合管理部門。它的基本任務(wù)是：在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全辦公室基礎(chǔ)管理制度，負(fù)責(zé)集中采購、車輛調(diào)度、社區(qū)文化、文件檔案及機關(guān)事務(wù)管理工作。力爭發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，發(fā)揮傳遞信息、研究政策、輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。
辦公室的一切工作要有利于堅持突出服務(wù)宗旨辦公室的一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定辦公室的一切工作要有利于提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理水平，不斷改進(jìn)工作方法。強化內(nèi)部管理，圓滿地完成各項任務(wù)。樹立敬崗愛業(yè)精神，提高工作效率。
一、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)
建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位，每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體利益，整體形象，不貪功、不諉過，不拆臺、不越位，顧大局、識大體。牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，綜合協(xié)調(diào)好機關(guān)事物。堅持原則，注意方法，態(tài)度謙虛，以理服人。
二、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作
在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，強化質(zhì)量意識。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。機關(guān)各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。
搶修危房工作，組織危房普查，制定修繕計劃，召開修繕工作會議，落實危房搶修任務(wù)。機動車檢驗工作;檔案管理工作：做好人事檔案的管理、轉(zhuǎn)遞、利用等各項工作。做好上級有關(guān)部門安排的臨時性工作。
1、深入基層，調(diào)查研究，加強工作計劃性，突出重點，有的放矢。
2、加強科室建設(shè)，樹立敬崗愛業(yè)精神，分工明確，團結(jié)協(xié)作，責(zé)任到人，注重工作效果。
3、樹立全局觀念，密切同科室間的配合，虛心聽取基層和科室意見，努力改進(jìn)工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇十三
認(rèn)真總結(jié)金石灘校區(qū)運行兩年來實施的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分區(qū)運行、條塊結(jié)合”的管理模式及在管委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實行“會議集中決策、各部門分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)相互配合”的運行機制。
二、進(jìn)一步發(fā)揮管委會辦公室參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。
1.深入實際工作下移，調(diào)查研究，為管委會領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。
2.搭建學(xué)生與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、與各個職能部門溝通的平臺，做好校長接待日工作，建議增加職能部門接待日，主要解決日常工作出現(xiàn)的一些問題。
3.全面貫徹落實管委會會議精神，深入實際，及時協(xié)調(diào)解絕好各方面問題，特別是兩校區(qū)條塊之間，新校區(qū)與個二級學(xué)院之間的關(guān)系，新校區(qū)與地方政府之間的關(guān)系，不斷提高管委會會議的執(zhí)行力，確保兩校區(qū)政令暢通。
三、協(xié)助學(xué)校做好金石灘校區(qū)二期建設(shè)工程。
1.協(xié)助做好發(fā)改委項目開工前的各項準(zhǔn)備工作，重點做好各建設(shè)單體的功能設(shè)計優(yōu)化工作，確保項目完成時各項功能完善好用。
2.做好新校區(qū)軟環(huán)境建設(shè)，爭取利用國家財政專項資金完成整個校園及各個樓內(nèi)的軟環(huán)境建設(shè)。
四、加強金石灘校區(qū)各項制度建設(shè)，通過不斷完善和優(yōu)化oa系統(tǒng)，不斷提高科學(xué)化管理水平，不斷完善數(shù)字化校園建設(shè)，充分發(fā)揮其作用。
五、加強與金石灘地區(qū)各政府的溝通與聯(lián)系，為新校區(qū)的發(fā)展提供良好外部環(huán)境。工作計劃。
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇十四
根據(jù)檔案管理的`有關(guān)要求，局綜合檔案室需每年組織一次檔案基本情況檢查。本次檢查由綜合檔案室牽頭，以檔案整理和收集工作為重點，促進(jìn)檔案管理工作更加規(guī)范化。
一、檢查內(nèi)容
可以歸納以下幾點：
1.對檔案整理情況進(jìn)行了抽查，無霉變、掉頁、被毀等情況，符合檔案管理要求。
2.各類檔案移交手續(xù)清楚、健全。借閱等級手續(xù)完備。
3.對檔案柜里面樟腦清塊進(jìn)行及時添置，以防檔案蟲蛀。
4.梅雨季節(jié)開除濕機進(jìn)行及時除濕，夏季可開空調(diào)進(jìn)行降溫。
5.針對檢查發(fā)現(xiàn)問題，采取減少開戶窗戶通風(fēng)換氣時間，并加強衛(wèi)生打掃，改善檔案保護措施。
二、檢查人員
三、檢查結(jié)果
1.庫房檢查：庫房門銷完好，窗玻璃等完好無損，消防器材正常。
2.案卷檢查：經(jīng)清點。1985年至20xx年案卷保存完整，無遺失。各檔案柜內(nèi)均放置樟腦塊。抽查每年案卷，經(jīng)檢查卷內(nèi)檔案材料無蛀孔，無霉變情況。
3.查看了案卷借閱登記簿，基本做到借閱登記及時，項目填寫齊全，字跡清楚。
4.溫濕度登記及時。溫濕度控制情況良好。
5.辦公用房清潔，壁無灰塵，蜘蛛網(wǎng)，衛(wèi)生狀況良好。經(jīng)過檢查我們認(rèn)為綜合檔案室的各項設(shè)施已基本符合上級規(guī)定的要求，庫房“六防”要求措施基本落實，案卷保管情況良好。檔案員責(zé)任心強，工作認(rèn)真，為檔案工作上等級做出了較大的貢獻(xiàn)。
×××
20xx年10月28日
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇十五
20xx年，綜合部的工作圍繞“抓管理、出效果、保安全”思路開展，實現(xiàn)工作業(yè)績新突破!
產(chǎn)品研發(fā)靠人，銷售靠人，管理靠人，生產(chǎn)靠人，服務(wù)靠人，公司的發(fā)展，一切都離不開人。為公司招募人才，是綜合部的重心工作。針對公司當(dāng)前情況，深入各部進(jìn)行人才需求調(diào)研，向外及時發(fā)布招聘需求信息，合理組織人才招聘，規(guī)范人才招聘過程控制程序，嚴(yán)把人才入口關(guān)，為公司招收合格人才。今年的任務(wù)是滿足公司本年度的工作需求，100%完成招聘計劃。
社會在發(fā)展，科技在發(fā)展，公司在發(fā)展，人才也需要發(fā)展，才能滿足公司發(fā)展的需求。在我們這種以科技技術(shù)為導(dǎo)向的企業(yè)，不能把員工完全看作公司成本，而要看作公司資源，要通過主動培訓(xùn)，有效開發(fā)資源，提升企業(yè)競爭力。
通過建設(shè)和完善培訓(xùn)體系，來規(guī)范培訓(xùn)過程控制程序，提高培訓(xùn)效果，合理組織，有效推進(jìn)，為公司培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣鹃L遠(yuǎn)發(fā)展做好人才儲備。多年來，這項工作均無明顯成績，隨著公司的發(fā)展，今年在此項工作上要實現(xiàn)突破，要完成培訓(xùn)體系的建立，制定好本年度的培訓(xùn)計劃，穩(wěn)步推動計劃的實施，通過培訓(xùn)評估手段，衡量培訓(xùn)效果，力求挖掘員工綜合潛力，為公司創(chuàng)造更大價值。
企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)很多人和事難以評價，很多問題不知如何處理，這些現(xiàn)象的存在，誕生了獨立的一門學(xué)科——管理學(xué)。企業(yè)的規(guī)模越大，管理的重要性就越發(fā)明顯，為了提高產(chǎn)品品質(zhì)，就有了質(zhì)量管理體系，為了提高日常工作效率和效果，就有了行政管理體系，為了提高員工素質(zhì)與工作能力，也就有了人力資源管理。
作為綜合部，其重心工作主要表現(xiàn)在行政管理和人力資源管理方面。管理的基礎(chǔ)是“有法可依”，因此制度建設(shè)首當(dāng)其沖。今年要完善績效管理方面的制度建設(shè)與推廣應(yīng)用，對員工實行合理的工作評估，對員工工作作出正確的業(yè)績評價，激勵員工更加努力地、全身心地投入工作;要建立月報、工作記錄管理制度來支持績效考核的應(yīng)用;要完善員工作業(yè)控制程序，規(guī)范員工工作行為;要建立培訓(xùn)制度來推動培訓(xùn)體系建設(shè)，達(dá)到提高培養(yǎng)、開發(fā)人才的目的;要完善人事控制程序來規(guī)范人才招聘、人事調(diào)整、薪資調(diào)整工作;要完善薪酬控制程序，使員工薪資分配更加合理，留住人才，穩(wěn)定員工隊伍;要建立獎懲制度來規(guī)范員工管理，激勵員工上進(jìn)，增強員工工作責(zé)任心;要完善評優(yōu)細(xì)則來評估優(yōu)秀的員工與團隊，樹立公司人才標(biāo)桿;要完善門衛(wèi)管理制度、員工食堂管理制度、員工宿舍管理制度、值班制度來規(guī)范后勤工作與服務(wù)，加強日常安全防范與檢查，確保園區(qū)的'安全與和諧。
公司文化直接影響公司影響力和員工隊伍的凝聚力，提煉公司文化精髓，打造公司文化氛圍，綜合部要擔(dān)當(dāng)首要責(zé)任。今年提煉出公司的核心文化，要加強活動投入，提高活動效果;要經(jīng)常更新公司內(nèi)部宣傳刊物，抓正面題材的典型人物、事跡，及時報道、渲染，來提高員工的認(rèn)識，引導(dǎo)員工思想與公司思想統(tǒng)一化，提高整個團隊的凝聚力，提高員工對公司的滿意度，穩(wěn)定員工隊伍，營造良好的人文環(huán)境。
20xx年，公司在全面發(fā)展，后勤建設(shè)也需加快步伐。要建設(shè)員工娛樂、休閑場地與設(shè)施，豐富員工生活;要完成公司園區(qū)綠化建設(shè)和辦公大樓門廳建設(shè)，來提高企業(yè)品味，樹立公司良好的外部形象;要嚴(yán)格控制成本開支，避免浪費。
六、提高后勤服務(wù)質(zhì)量、營造安全和諧園區(qū)。
加強后勤服務(wù)工作人員的思想教育、工作指導(dǎo)、工作監(jiān)督，依據(jù)公司相關(guān)制度，嚴(yán)格要求，增強后勤工作人員責(zé)任心與服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平。加強后勤管理，及時落實具體事項，提高警惕，做好安全教育與防范，對公司員工組織一次消防知識學(xué)習(xí)和消防演練，做到無事故發(fā)生，確保公司人身、財產(chǎn)安全。
公司的明天，也是我們的明天，綜合部全體職員要團結(jié)一致、親密協(xié)作、勤奮工作，要有高度的責(zé)任感和進(jìn)取心，要能正確面對困難、敢于迎接挑戰(zhàn)、樹立工作榜樣，創(chuàng)造工作新的突破。
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇十六
****年，是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年。工作任務(wù)將主要涉及到企業(yè)資質(zhì)的換級，企業(yè)管理規(guī)模的擴大，保持并進(jìn)一步提升公司的管理服務(wù)質(zhì)量等具體工作。物業(yè)公司要在殘酷的市場競爭中生存下來，就必須發(fā)展擴大。因此，****年的工作重點將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來。為能夠順利的達(dá)到當(dāng)初二級企業(yè)資質(zhì)的要求，擴大管理面積、擴大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。同時，根據(jù)公司發(fā)展需要，將調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源，提高物業(yè)公司的人員素質(zhì)。繼續(xù)抓內(nèi)部管理，搞好培訓(xùn)工作，進(jìn)一步落實公司的質(zhì)量管理體系，保持公司的管理質(zhì)量水平穩(wěn)步上升。在工作程序上進(jìn)行優(yōu)化，保證工作能夠更快更好的完成。
物業(yè)公司到了****年，如果不能夠拓展管理面積，不但資質(zhì)換級會成為一個問題，從長遠(yuǎn)的方面來講，不能夠發(fā)展就會被淘汰。因此，公司的擴張壓力是較大的，****年的工作重點必須轉(zhuǎn)移到這方面來。四川成都的物業(yè)管理市場，住宅小區(qū)在今后較長的一段時間里仍是市場，退其次是綜合寫字樓，再就是工業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模，難以在市場上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。因此，中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標(biāo)。同時，住宅物業(yè)是市場上競爭最激烈的一個物業(yè)類型，我公司應(yīng)在不放棄該類物業(yè)的情形下，開拓寫字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場。走別人沒有走的路。在****年第一季度即組織人員進(jìn)行一次大規(guī)模的市場調(diào)查。就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向。
經(jīng)過****年的對外拓展嘗試，感覺到公司缺乏一個專門的拓展部門來從事拓展工作。使得該項工作在人力投入不足的情況下，市場情況不熟，信息缺乏，雖做了大量的工作，但未能有成績。因此，****年必須加大拓展工作力度，增加投入，擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來專業(yè)從事拓展工作，力爭該項工作能夠順利的開展起來。投入預(yù)算見附表5。
目前暫定****年的拓展目標(biāo)計劃為23萬平方米，這個數(shù)字經(jīng)過研究，是比較實際的數(shù)字，能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字。如果2能夠找到一個工業(yè)園區(qū)則十萬平方米是較為容易實現(xiàn)的；如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績，有兩個項目的話，也可以實現(xiàn)。目前在談的大觀園項目等也表明，公司****年的拓展前景是美好的。
按照四川省的有關(guān)規(guī)定，我公司的臨時資質(zhì)是一年，將于****年5月份到期，有關(guān)行政部門根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來評審我公司的企業(yè)等級。據(jù)我公司目前的管理面積，可以評定為四級企業(yè)。如果在5月份之前能夠接到一個以上物業(yè)管理項目，則評定為三級企業(yè)，應(yīng)該是可以的。所以，企業(yè)等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業(yè)等級將更有利于我公司取得在市場上競爭的砝碼。因此，在****年第二季度開始準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評審的有關(guān)資料，不打無準(zhǔn)備之仗。爭取一次評審過關(guān)。
（一）人力資源管理：
物業(yè)公司在****年中設(shè)置了兩個職能部門，分別是綜合管理部和經(jīng)營管理部，今年將新設(shè)立拓展部。分管原來經(jīng)營管理部的物業(yè)管理項目的對外拓展工作。同時，在現(xiàn)有的人員任用上，按照留優(yōu)分劣的原則進(jìn)行崗位調(diào)整或者引進(jìn)新人才。在各部門員工的工作上，將給予更多的指導(dǎo)。
在員工的晉升上，更注重于不同崗位的輪換，加強內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔，帶出一支真正的高素質(zhì)隊伍。推行員工職業(yè)生涯咨詢，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)的精神。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項目發(fā)展中，必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開選聘。有利于員工在公司的工作積極性，同時有利于員工的資源優(yōu)化。
在培訓(xùn)工作上將繼續(xù)完善制度，將員工接受的培訓(xùn)目標(biāo)化，量化，作為年終考核的一個子項。員工進(jìn)入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達(dá)1。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國家認(rèn)證證書上崗。****年的培訓(xùn)工作重點轉(zhuǎn)移到管理員和班組長這一級員工上，基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項，20xx年通過開展各類培訓(xùn)來加強該層次員工的培訓(xùn)。
（二）品質(zhì)管理：
質(zhì)量管理體系在23年開始推行，其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外，還在培訓(xùn)工作上滯后，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒有真正的落實。為此，****年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系，為公司通過iso9：2認(rèn)證認(rèn)真的打好基礎(chǔ)，爭取能夠在****年通過認(rèn)證。
在****年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對質(zhì)量體系文件修改，使得對公司更加合適而有效。針對修改版的文件，組織精簡有效的品質(zhì)管理培訓(xùn)。對新接管的項目實施項目式的質(zhì)量體系設(shè)計，對單獨的項目編寫質(zhì)量文件，單獨實施不同標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量系統(tǒng)。
****年將實施品質(zhì)管理項目專人負(fù)責(zé)制，公司每個接管的項目都指定專人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。包括在該項目的質(zhì)量內(nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項目質(zhì)量管理審核報告等。同時，配合項目業(yè)主（業(yè)主委員會）的需求進(jìn)行年度的質(zhì)量管理分析調(diào)查，獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議，以便對項目的不合格項進(jìn)行整改。
****年12月擬將進(jìn)行一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，將嚴(yán)格依照iso9：2要素進(jìn)行，這次內(nèi)審將是物業(yè)公司的第一次品質(zhì)管理總結(jié)會議。
（三）行政工作：
綜合管理部在****年中，未能徹底的起到承上啟下的作用，有一定欠缺。工作有停頓，許多問題沒有細(xì)致的落實。在公司和員工之間沒有一個有效的溝通手段，大部分員工對工作情緒低沉，得不到高層主管的工作幫助。為此，在24年綜合管理部要加強管理，做好人事、勞資、檔案外聯(lián)等各項工作。在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱，具體設(shè)置在公司總部和各項目處，用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進(jìn)行咨詢，由行政主管人員抽專門的時間了解，并回復(fù)。同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議，或者階段性的質(zhì)量體系審核。
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇十七
綜合管理部十一月份主要完成以下幾件工作：
一、繼續(xù)與大興區(qū)旅游局聯(lián)系盡快把《奧運知識培訓(xùn)證書》落實完畢，并發(fā)放到每個填寫試卷的員工手里。
二、根據(jù)周總的要求，規(guī)范餐飲公司維修人員的工作流程，做到有計劃的完善工程上存在問題。本月繼續(xù)聯(lián)系外面的維修工程，將上個月沒有完成的包間地板的更換；洗手間門的更換；熱水器的除垢等維修工作本月完成。
三、與中國烹飪協(xié)會聯(lián)系，關(guān)于我店申請“全國綠色餐飲企業(yè)”的相關(guān)事宜及注意事項。積極配合總公司李主任準(zhǔn)備資料，為我店評為“特色餐廳”做充分的準(zhǔn)備。
四、積極配合各部門，為11月1日新推的“滋補油雞”、11月10日的清餐自助活過做好后勤的配合工作。
五、繼續(xù)聯(lián)系山西人員招聘事宜，鞏固這條新開辟的人員招聘途徑，同時與我店的部分員工聊聊，看看是否還有人員招聘的新資源。繼續(xù)聯(lián)系有餐飲專業(yè)的學(xué)校，視情況去考察學(xué)校，并建立合作關(guān)系，以保證我公司運營對人員的需要。
六、針對我店現(xiàn)新員工較多，本月做好新員工的制度培訓(xùn)工作。
七、統(tǒng)計對講機的數(shù)量及各種配件的數(shù)量，對損壞的配件報修、不能維修的申購，以保證個部門的運營需要。
綜合管理部：
2007年10月31日
綜合管理工作總結(jié)及工作計劃篇十八
20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自身必須強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。
嚴(yán)格按照執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。今年下半年我部門啟用了電子用印臺賬管理。
今年下半年，我跟小丁對公司所有固定資產(chǎn)再次進(jìn)行了盤點登記，對固定資產(chǎn)進(jìn)行了編號，同時，完善了固定資產(chǎn)制度，做到了登記有臺賬，有數(shù)目，大宗物質(zhì)采購有審批。
會務(wù)工作不但復(fù)雜，還關(guān)系到一個企業(yè)的形象。因此，對各類會議，需做到精心組織，認(rèn)真對待，不乎略任何一個細(xì)節(jié)。今年公司接待任務(wù)繁重，尤其是11月份口岸通關(guān)聯(lián)席會，無論是人數(shù)上還是規(guī)模上，是第一次高規(guī)格、大規(guī)模的接待，會議期間，我司圓滿完成了會務(wù)組安排的各項任務(wù)，從住宿安排、就餐安排、簽到、車輛保障等任務(wù)在大家的共同努力下確保了這次會議的順利召開。展示了我司的接待能力和服務(wù)水平。
對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度，達(dá)到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。今年11月份，我部為所有公司車輛配備了安全救生錘。
實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
今年工會積極組織各項活動，如工會為大家在漕河涇租賃了羽毛球場地、菜籃子工程、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、生日慰問等。同時工會還積極參與上級工會組織的各項事宜，今年10月份上報的兩首詩詞刊登在產(chǎn)業(yè)區(qū)工會第三期的簡報上。展現(xiàn)了我們公司員工的風(fēng)采面貌，為建設(shè)公司文化，展現(xiàn)員工風(fēng)采做出努力。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、積極完場領(lǐng)導(dǎo)交代的事物，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1.有些工作還不夠細(xì)致;。
2.管理水平有待提高;。
3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強。
在新的一年里，努力做到：
2、積極學(xué)習(xí)其他企業(yè)等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。
4、注重工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
組織定期培訓(xùn)。內(nèi)容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/7628147.html】
