前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 02:03:07
前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-05 02:03:07     小編:溫柔雨

總結(jié)的內(nèi)容可以包括個人的成長經(jīng)歷、工作業(yè)績和學習收獲等方面。在寫總結(jié)之前,我們可以多方面收集信息,包括觀察、問卷調(diào)查、討論等??偨Y(jié)是反思和總結(jié)經(jīng)驗的重要手段,有助于不斷完善自己。在寫總結(jié)時,要注意準確地描述自己的實際情況和所取得的成績,不虛假夸大。以下是一些總結(jié)的實例,可以給大家提供一些寫作思路和參考。

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇一

1、負責前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接:

(1)接聽電話時要先報出企業(yè)名稱,語氣溫和。

(3)如有須轉(zhuǎn)接到領導辦公室的電話,須提前與領導溝通,得到允許再轉(zhuǎn)入。

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見:

(1)如接待重要賓客,須使用貴賓室的,須主動與相關負責人聯(lián)系。

(2)打開房間后,負責準備茶水,做好接待工作。

(3)接待過程要注意禮節(jié),面帶微笑。

3、負責每天部室報紙和信件的收發(fā):

(1)核實各類報紙的數(shù)量,并及時發(fā)放到位,對發(fā)放的情況須做好記錄。

(2)負責收發(fā)傳真和各類信件、快遞,并根據(jù)內(nèi)容或信息送達到各部室。

前臺文員崗位在培訓學校中發(fā)揮舉足輕重的作用,是學校的第一張臉,代表學校的整體形象,又是給予家長的第一印象,直接影響家長對學校的評價以及家長是否愿意為孩子報讀繳費。

1、親和力:不受個人情緒影響,能始終面帶微笑,富有耐心,給人精干利索的形象;

3、立場性:思想與學校利益保持高度統(tǒng)一,善識時務;

4、尺度性:說話、做事有分寸,善于將原則性和靈活性有效統(tǒng)一;

5、執(zhí)行力:做事講究效率,行動力強,當日事、當日畢;

6、條理性:分得清事情的輕重緩急,善于歸類、歸納、總結(jié);

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇二

unjs小編為您整理。

各公司的前臺工作內(nèi)容并不是都一樣,基本的工作內(nèi)容是:

1、轉(zhuǎn)接總機電話,收發(fā)傳真、快遞和報刊;。

2、接待來訪客人,并通報相關部門;。

3、管理辦公用品;。

4、打印、復印文件和管理各種表格文件;。

5、安排會議室及差旅(票單、酒店)預定;。

6、協(xié)助行政主管處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護。

7、集團公司辦公區(qū)域飲用水的使用記錄及補充。

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇三

尊敬的領導:

我到---酒店工作已經(jīng)快3個月了,第一個月?lián)吻芭_接待員,第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間,我學到了很多東西,尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期,足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

剛到酒店工作時,對酒店的情況了解很少,通過這近3個月的工作,我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作,我逐漸認識到,---酒店對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的,如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,那么員工將被酒店淘汰。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工,我已經(jīng)有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

---酒店洗浴部是一個成功,高效率的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批準我的轉(zhuǎn)正要求為盼。

此致

敬禮!

申請人:xuexila。

__年__月__日。

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇四

一、登記的主要內(nèi)容:

1.獲取賓客個人資料;

2.滿足賓客對客房和房價的要求;

3.辦理登記手續(xù);

二、登記的目的:

1.使飯店獲取有關客人的重要信息;

2.為客人分房和定房價;

3.確定客人預期離店的日期;

三、入住登記操作過程的五個重要概念:

料;

2.分房定價-------分配客房及定房價;

5.控制流量-------通過登記程序調(diào)節(jié)和控制飯店分房和定價過程;

四、登記表的確定內(nèi)容:

1.所需客房數(shù)和床數(shù);

2.預計逗留時間;

3.付款方式;

4.客人的姓名和地址;

五、登記過程中應注意的原則:

1.客房的分配和定價以飯店可供客房狀況為基礎;

2.入住登記時應向客人說明房價,且請客人簽名;

六、分配房間和定房價:

況;

1.對vip客人,一般要安排較好的或豪華的房間;

較低的房間;

利于管理;

到和熱情;

6.分配給客人的房間,要當面向客人講清房間特點、房租、外加服務費等;

7.根據(jù)客人是否持有貴賓卡確定貴賓優(yōu)惠價;

8.根據(jù)客人是否合約掛帳公司確定合約價;

9.根據(jù)團體客或旅行社合約折扣確定合約價;

10.根據(jù)老總或董事簽名確定折扣價;

11.一般散客按現(xiàn)行房價確定房價;

七、確認保證金方式:

1.根據(jù)酒店規(guī)定和不同房類收取相應的現(xiàn)金做為擔保;

2.根據(jù)客人意愿接受信用卡預先錄卡為擔保;

3.根據(jù)客人是否屬合約掛帳公司進行掛帳簽單形式擔保;

4.根據(jù)客人意愿抵押存放有效證件和貴重物品進行抵押擔保;

5.根據(jù)客人的重要性和與老總、各董事關系,請老總、董事簽名擔保;

6.屬負責接待的請示老總和有關有權人員簽署,無須擔保。

八、完成入住登記手續(xù):

3.填寫客房狀況控制表,輸入登記資料于電腦接待系統(tǒng); 4.建立客人有關資料檔案史。

類別:good good study, | | 添加到搜藏 | 分享到i貼吧 | 瀏覽(1342)

| 評論 (2)

上一篇:或許.. 下一篇:片段。

最近讀者:

登錄后,您就出 現(xiàn)在這里。

5287707qq2448

5 5

1.【管理層級關系】

直接上級:部門經(jīng)理

2.【崗位職責】

(1)負責前臺的日常管理工作,以身作則并保證前臺全體員工認真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。

(2)制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序;

(5)負責檢查和控制前臺的服務質(zhì)量;

(8)與前臺收銀保持密切聯(lián)系和緊密配合,確保住店客人的帳單準確無誤;

(9)負責對員工進行工作質(zhì)量評估與考核;

(10)做好對客服務用品的領用工作;

(11)按時完成部門下達的其它各項指令。

3.【工作內(nèi)容】

(1)參加經(jīng)理主持的部門工作會議,并將會議精神及時傳達;

(2)主持整個前臺及行政樓層管理工作;

(3)制定并開展本崗位培訓,提高員工業(yè)務技能;

(4)每周召開分部培訓及工作總結(jié)會;

(5)對員工儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生、設施設備情況進行檢查,確保運轉(zhuǎn)正常;

(6)檢查員工對當日客情及每日酒店活動熟悉情況;

(7)根據(jù)當日工作情況進行合理工作分配,并對其工作質(zhì)量進行檢查;

(8)當日散客、團隊、會議的排房是否符合訂單及特殊要求并落實好;

(9)抽查在店客人入住登記單的填寫質(zhì)量及電腦信息錄入是否符合標準;

(10)檢查memo及通報的落實情況;

(11)整理前臺轉(zhuǎn)交物品;

(12)每日對員工進行績效考核及評估,每月向經(jīng)理呈報考核結(jié)果;

(13)負責前臺與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通;

(14)按時完成部門下達的其它各項指令。

前臺接待崗位職責及工作內(nèi)容

一、 前臺崗位職責與工作內(nèi)容

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇五

3.管理辦公用品,辦公用品的尋價及採購,對公司人員申請領用辦公用品進行登記,發(fā)放。每月與行政,財務進行庫存盤點工作,并將匯總表上報給部門經(jīng)理一份。

4.承辦員工考勤工作和外出登記,每天檢查到崗情況,每天不定時檢查員工有無中途離崗等等,違反考勤制度的,沒有正規(guī)手續(xù)的,一律嚴格按制度執(zhí)行,無特殊情況當月考勤在次月第二日內(nèi)完成,每天更新考勤表電子版,連同工作日志一同發(fā)到領導郵箱里。

5.規(guī)范化公司固定資出產(chǎn)的庫和入庫工作和出庫單入庫單的規(guī)范使用和管理,出庫或領用、庫存,建立電子版,每天發(fā)給主管行政的領導郵箱里。

6.協(xié)助人事辦理人員離職,入職的相關手續(xù)。

7.快遞的收發(fā)工作,并做好登記本人簽字確認的相關工作。

8.每日向全公司人員收集個人日報內(nèi)容,整理好及時上報給領導。

9.及時申請交納水費,快遞費,辦公用品費等相關費用的報銷工作。

10.隨時更新和管理員工的通訊錄併發(fā)放到內(nèi)部局域網(wǎng)及各個分公司。

11.及時下達領導的各類通知包括口頭通知。

12.給招聘主管做好面試人員面試接待的工作。

13.信件和書刊的收發(fā),并做好相關的登記工作。

14.票務的查詢。

15.公司員工飲用水的訂購及管理。

16.定期抽查辦公區(qū)內(nèi)是否存有的安全隱患問題。

17.會議室使用管理和客戶接待引見支持工作。

18.會議結(jié)束后清理會議室。

18.協(xié)助好各部門組織公司活動等事宜。

19.協(xié)助各部門打印相關信息。

20.協(xié)助部門領導完成辦公室日常事務以及其他部門相關工作等事宜。

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇六

3.管理辦公用品,辦公用品的尋價及采購,對公司人員申請領用辦公用品進行登記,發(fā)放。每月與行政,財務進行庫存盤點工作,并將匯總表上報給部門經(jīng)理一份。

4.承辦員工考勤工作和外出登記,每天檢查到崗情況,每天不定時檢查員工有無中途離崗等等,違反考勤制度的,沒有正規(guī)手續(xù)的,一律嚴格按制度執(zhí)行,無特殊情況當月考勤在次月第二日內(nèi)完成,每天更新考勤表電子版,連同工作日志一同發(fā)到領導郵箱里。

5.規(guī)范化公司固定資出產(chǎn)的庫和入庫工作和出庫單入庫單的規(guī)范使用和管理,出庫或領用、庫存,建立電子版,每天發(fā)給主管行政的領導郵箱里。

6.協(xié)助人事辦理人員離職,入職的相關手續(xù)。

7.快遞的收發(fā)工作,并做好登記本人簽字確認的相關工作。

8.每日向全公司人員收集個人日報內(nèi)容,整理好及時上報給領導。

9.及時申請交納水費,快遞費,辦公用品費等相關費用的報銷工作。

10.隨時更新和管理員工的通訊錄并發(fā)放到內(nèi)部局域網(wǎng)及各個分公司。

11.及時下達領導的各類通知包括口頭通知。

12.給招聘主管做好面試人員面試接待的工作。

13.信件和書刊的收發(fā),并做好相關的登記工作。

14.票務的查詢。

15.公司員工飲用水的訂購及管理。

16.定期抽查辦公區(qū)內(nèi)是否存有的安全隱患問題。

17.會議室使用管理和客戶接待引見支持工作。

18.會議結(jié)束后清理會議室。

18.協(xié)助好各部門組織公司活動等事宜。

19.協(xié)助各部門打印相關信息。

20.協(xié)助部門領導完成辦公室日常事務以及其他部門相關工作等事宜。

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇七

5、及時統(tǒng)計并發(fā)送就診量表、日報表、財務報表等;。

6、針對門診部各種微信群進行維護管理,增強客戶信任感和安全感;。

1、負責日常行政事務及辦公室管理事務;。

2、負責來訪電話接聽、客戶接待及文件收發(fā);。

3、協(xié)助人事部招聘及員工活動相關工作。

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇八

1.接待來訪者:接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據(jù)原因來看來者是否是無關人員,還是需要找公司相關人員再進行接待。

2.接待咨詢者,若有咨詢者來訪,應及時請實驗室或辦公室相關工作人員來協(xié)助接待。

3.接聽轉(zhuǎn)接電話:前臺是總機電話,一般電話撥入后都需轉(zhuǎn)接其他分機,根據(jù)通訊錄的。分機號碼,準確的進行電話轉(zhuǎn)接;接聽咨詢電話,若在前臺接到咨詢電話,如對方不明確自己的咨詢顧問是誰,直接將電話轉(zhuǎn)接至相關部門助理處。

4.接待推銷人員:上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應婉轉(zhuǎn)拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作,若有員工需要他們的服務,告知相關部門員工直接與其對接。

5.面試人員:請面試人員在前臺處填寫面試人員資料表,并帶領其前往會議室等待,通知辦公室主任或相關部門領導進行面試。

6.接待頻繁往來的相關人員:

a)快遞,公司內(nèi)部不論發(fā)件或者寄件,均以電話通知相關員工至前臺處進行處理,不能讓快遞員直接進入公司實驗室內(nèi)部。

b)物業(yè)公司,公司內(nèi)部的水電維修、物業(yè)規(guī)定的各項活動的聯(lián)系工作;

c)送水公司,關注公司各處飲水機水量情況,及時聯(lián)系送水,每次接待時只需要在送水公司的卡片上寫清送水“xx”桶,拿走空桶“xx”個即可。每月月底結(jié)賬,填寫請款單提交辦公室主任,向財務申請費用支付。同時關注公司飲水機是否正常,如有異常及時通知飲水公司進行維修。

二、辦公用品管理。

4.結(jié)算:每月底聯(lián)系辦公用品供應商提供本月未結(jié)貨款清單及發(fā)票,確認無誤后,填寫支出單,報財務人員審批后通知供應商前往領款。

三、日常事務。

5.每周一定時查看公司信箱,將信件發(fā)放至員工手中;

6.公司備用門卡的管理,前臺應妥善保管備用鑰匙以備公司同仁有緊急情況時使用;

7.公司有人員招聘時,協(xié)助人事部門電話通知應聘人員各項事宜;

8.收發(fā)傳真,協(xié)助各部門員工收發(fā)業(yè)務傳真;

9.協(xié)助辦公室主任組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動,如員工生日會、公司集體活動、拓展等業(yè)務的聯(lián)系、通知、協(xié)調(diào)事宜。

10.新員工入職時,提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等,并收取新員工的個人身份證明(身份證、學歷學位證、戶口本、照片)的復印件,提交辦公室主任整理歸檔。

11.積極配合公司的市場宣傳活動,做好后勤保障工作。

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇九

1、來訪的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記。(填寫《來訪客戶登記表》)客戶談完離開之后,負責清理談判桌面的衛(wèi)生。監(jiān)督各員工考勤,不允許代打卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一并受罰。

2、負責為前來咨詢裝修的客戶,安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時,應對設計師進行簡單介紹。

3、對已與我公司簽單的客戶,進行施工跟進回訪,施工期間跟進不得低于陸次,了解客戶對施工服務的看法,并將跟進記錄上報給公司經(jīng)理。

4、對已竣工的客戶進行電話回訪,原則上應當在保修期內(nèi),每季度回訪一次,并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》,及時將客戶反映的問題,反饋到工程部,對需要保修的工程,督促工程部進行保修。并將工程部維修情景及時反映到公司經(jīng)理處。

5、為非裝修客戶供給服務,及時引薦到各部門。

6、接聽電話,以真誠甜美的聲音以及專業(yè)的職業(yè)術語,體現(xiàn)公司良好的形象。

7、公司開各種會議,只要參與,都要作好會議記錄,會后整理好送總經(jīng)理審批,然后再發(fā)給相關的部門。

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇十

1、根據(jù)辦公室領導的要求,完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作,及時送交領導或按要求傳送給客戶。

2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。

3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

4、根據(jù)要求采購日常辦公用品,并及時登帳。管理本部的財產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。做好辦公室設備管理及維修。

5、做好年度報刊雜志的訂閱工作,收發(fā)日常報刊雜志及郵件交換。

6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇十一

3、收發(fā)公司快件、郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

4、能夠使用電腦、打印機等,做簡單的文字處理工作;

5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,保證設備正常使用;

6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;

7、完成上級主管交辦的其它工作。

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇十二

5、及時統(tǒng)計并發(fā)送就診量表、日報表、財務報表等;。

6、針對門診部各種微信群進行維護管理,增強客戶信任感和安全感;。

8、挖掘用戶需求,并積極主動向客戶推薦公司的服務及產(chǎn)品,促成銷售,提高門診業(yè)績。

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇十三

前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算,當然,這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務要求,電話轉(zhuǎn)接,taxi外叫服務及飛機票訂票業(yè)務等工作。另外,前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出,而是選擇他們最先接觸的部門――前臺,因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中心進行工作。客人的要求基本都差不多,少個吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什么的,通常都是瑣碎的小事,但也有些客人會無理取鬧,比如說訂飛機票,客人自己說要訂三張去北京的機票,并且客人自己簽名確認的,但當我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候,這位客人卻不承認自己訂了三張,要求我們退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在我們,因為有他自己的簽名確認單,但是,大廳經(jīng)理還是讓我們認錯,并退還機票錢。當時很氣憤,但是,常言道:“顧客就是上帝”,“客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言,而我已經(jīng)深深的體會到了。

酒店的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,并一周一休。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導,工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。

實習是一個很好的平臺,讓我們對社會有了新的領悟和認識,只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過,才會明白這個社會是如此的復雜,遠沒有我們想象的美好,實習報告《酒店前臺實習報告》。在酒店實習期間,曾有一段時間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚,不過后來我就慢慢放開了。在大學里,我們只是一張白紙,只有通過實習才能體味社會和人生,在前臺這個不起眼的崗位,我能夠感受到社會上的人情事理,我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學習處世之道,了解人際關系的復雜,這是整個實習過程中最寶貴的一部分。整個實習歷程,我不僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關注到自己從不曾注意的東西。

顯而易見,前臺的工作量是很大的,而且,當酒店接待重要的客人時,通常是經(jīng)理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理,絲毫不允許疏忽。不得不說,耐心和細心是酒店每個員工都必須具備的東西。雖說酒店里的工作每天都是千篇一律、周而復始的,但是,由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅游的,因而,可以感受不同的地域有著不同的文化氣息,當然,來臨安的多是國內(nèi)游客,所以異國氣息甚少。

也許,在外人看來,前臺的工作很簡單,事實上,這工作的程序復雜繁多,在這說長不長說短不短的三個月里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,心態(tài)必須調(diào)整好,無論工作是繁重還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當你犯錯的時候,要想盡一切辦法去彌補你的過失,而不是逃避。要說的是,現(xiàn)在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的,也就是說,入住的客人多,自己的工資也高,這算是鼓勵大家埋頭苦干,加班加點也愿意堅持的動力所在。

作為一個初出茅廬的新人,我在工作中難免會有犯錯的時候,好在經(jīng)理和同事也沒有很責怪,反而給我安慰和鼓勵,這讓我非常感動,遇到這樣開明的上司和同事,可是不容易的啊。感謝一位年長的同事告訴我,不管在哪種環(huán)境,都要要記住三點:一、勤快,二、忍,三、不恥下問,我會一直牢記在心的。

實習現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦澀,很難用一言兩語說清楚。這三個月的時間是短暫的,但過程卻是漫長的,我要好好地總結(jié)歸納一下,將自己的不足之處進行加強,重新整理自己的信心,迎接新的開端。通過這次實習,我真的學到了很多實際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學不到的。

以后的兩年,我還將繼續(xù)在學校中學習,因為下一階段的學習也跟這份實習工作相關,所以,也為我日后的學習奠定了一定的基礎。最后,感謝酒店的所有的同事和經(jīng)理,謝謝你們對我這兩個月的實習期間的關心和照顧,從你們身上,我學到了很多,也希望酒店能夠越來越好!

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇十四

3、負責公司文件、通知、信件、郵件、報刊雜志的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存;

4、負責公司會議的準備工作,做好會議通知、會議記錄工作。

5、負責公司訂餐、訂客房,機票、火車票訂購;

6、公司飲用水的訂購

8、負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng);

9、做好辦公用品的采購、管理、發(fā)放登記;

10、配合行政人事經(jīng)理完成文字工作、招聘工作

11、配合庫管員做好公司所需產(chǎn)品的訂購,及跟蹤

12、配合市場部做好產(chǎn)品的發(fā)貨工作

13、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進意見

14、完成上級領導交辦的其他任務

前臺文員工作內(nèi)容總結(jié)篇十五

任職以來,我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將半年多來的學習、工作情況總結(jié)如下:

一、在實踐中學習,努力適應工作。這是我進入公司之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了老板和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。(都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的半年多也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。)。

二、學習公司企業(yè)文化,提升自我。加入到中孚這個集體,才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵,我想也是激勵每個人前進的動力,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面,不斷完善自己。半年多的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中難免會碰到一些坎坷,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/7637571.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔