在撰寫報告之前，我們需要收集、整理和分析相關的數(shù)據(jù)和信息。最后，審查和校對報告，確保語法、拼寫和格式?jīng)]有錯誤。總之，這些報告范文為我們提供了一個參考框架，幫助我們寫出準確、清晰且有說服力的報告。
村級河長履職報告篇一
__鎮(zhèn)境內(nèi)現(xiàn)有主要江河6條，總流長101公里，流域面積158平方公里，共有小一型水庫1個、小二型水庫30個。一直以來，我鎮(zhèn)始終認真貫徹_，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，嚴格落實中央和省市縣關于推進河長制工作的決策部署，以擔當擔責的態(tài)度、從嚴從實的作風，持續(xù)提升全鎮(zhèn)河道管護水平，區(qū)域生態(tài)涵養(yǎng)能力得到全面增強?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、強化組織領導，壓緊壓實責任。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任第一總河長、黨委副書記、鎮(zhèn)長為總河長、其他相關領導為各河河長的領導小組，下設河長制工作委員會辦公室，負責日常事務處理。另外，在各條河道、水庫等水系設置了行政河長、民間河長、河道警長、保潔員、協(xié)管員、巡查員、專職辦事員共180人，實現(xiàn)了“兩長兩員”全覆蓋，層層落實職責，確保各項任務責任到人，建立了強有力的組織機構體系。
二、完善工作機制，提升工作成效。下發(fā)了《__鎮(zhèn)河長制工作標準化建設實施方案》，明確鎮(zhèn)河長制工作標準化建設任務和目標。建立了__鎮(zhèn)河長制會議制度、河長制工作督察制度、河長制信息共享制度、河長制信息報送制度、河長制考核問責和激勵制度、河長制聯(lián)合執(zhí)法制度、河長制工作聯(lián)動制度等制度，并全部上墻成冊。因村制宜，將河長制納入村規(guī)民約。完善河道保潔運作機制、“一單四制”問題整改機制、突發(fā)事件應急處理機制、智慧河湖監(jiān)管系統(tǒng)等，提高工作效率，及時發(fā)現(xiàn)和高效處理河湖問題。研究制定了《實施河長制工作要點》《河長制工作考核方案》《河長制宣傳培訓工作方案》等，對全年工作任務進行安排部署，對村工作采取季度督查、通報，所有河庫實行“一河一檔”管理，有效促進了工作常態(tài)化，提升了工作成效。同時強化信息報送與交流，建立了“村、鎮(zhèn)”河長制工作微信群，及時了解村河長動態(tài)、交辦河湖問題，并為學習工作交流提供了便利性渠道。
三、堅持高位推動，抓好任務落實。全鎮(zhèn)x位鎮(zhèn)級河長全面開展app打卡巡河行動，并提倡__位村級河長也打卡巡河，做好巡河記錄。20__年截至x月份，鄉(xiāng)村兩級河長共巡河x余人次，發(fā)現(xiàn)河道保潔、“四亂”現(xiàn)象等河湖問題x個，都已采取“一單四制”方式及時交辦、整改回復、銷號，形成了“發(fā)現(xiàn)問題有交代、交代問題有落實、落實問題有反饋”的閉環(huán)解決模式。下發(fā)《__河__段砂石開采環(huán)保突出問題整治和砂場退出工作方案》，強力推進__河__段砂石開采環(huán)保突出問題整治，有序做好砂場退出工作。開展水庫、骨干山塘巡查“十看”工作，共排查問題6個，都已及時整改或上報。堅持整治“四亂”，結合人居環(huán)境整治工作，對鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)的所有河道開展常態(tài)化保潔工作，做到河暢、水清、岸綠、景美。同時，加大資金投入力度，實施岸坡治理和水利設施的整修加固，加強堤壩日常管養(yǎng)，有效提升了我鎮(zhèn)抗旱防汛能力，確保了堤岸無坍塌、河道暢通、無淤塞、堵塞，維持了河道基本生態(tài)用水需求。
四、加強宣傳培訓，提升工作水平。充分利用微信、廣播、宣傳車、橫幅等線上線下宣傳手段，開展豐富多樣的宣傳活動。利用“世界水日”“中國水周”和“6.5世界環(huán)境日”等開展集中宣傳，全面增強公眾對河流保護的責任意識與參與意識，有效鞏固了河長制工作成果。在全鎮(zhèn)河道顯著位置設置了“水深、危險、禁止游泳、釣魚、違者后果自負”各類提醒警示牌60塊，并組織相關部門加強巡查，開展打擊非法電捕魚的聯(lián)合執(zhí)法專項整治行動，嚴厲打擊非法養(yǎng)殖和電捕魚等非法捕撈行為。同時，組織村級河長、保潔員、協(xié)管員、巡查員等工作人員開展村莊清潔行動、河長制、禁捕退捕等培訓，并積極參與縣河長辦組織的集中培訓、交流學習活動，大大提高有關人員的業(yè)務水平和履職能力。
今后，我鎮(zhèn)將進一步深入學_，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央省市縣關于河長制的決策部署上來，凝心聚力、合力攻堅，切實以“河長制”的落實，推動“河長治”的實現(xiàn)。一是強化“見責見效”。定期巡查檢查河道整治進展情況，鎮(zhèn)級河長每月巡河不少于2次(上下半月各1次)，村級河長每旬至少巡河1次，建立“任務清單”、“責任清單”，實行“清單式”銷號管理，抓好問題交辦、督辦、會辦。嚴格考核，對各河長進行月度考核，對考核績效低的，進行通報批評，以嚴格的考核問責機制，倒逼各河長提升責任意識、端正工作態(tài)度、履行工作職責。二是強化“聯(lián)防聯(lián)治”。統(tǒng)籌協(xié)調上下游、左右岸、干支流共同治理和區(qū)域聯(lián)合行動，加強水域岸線管理和保護，加大碼頭及周邊環(huán)境整治力度，持續(xù)推進“七亂”整治。三是強化“常態(tài)長效”。進一步探索創(chuàng)新河道管護方式，加強河道管護隊伍建設，落實管護工作責任，確保河道管護工作常態(tài)化、規(guī)范化，致力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的水韻__，為建設美麗新__提供更加堅實的生態(tài)保障!
述職人：__。
20_年x月x日。
村級河長履職報告篇二
根據(jù)新區(qū)河長制重點工作，現(xiàn)將三林鎮(zhèn)河長履職情況述職如下：
一、工作開展情況。
三林鎮(zhèn)現(xiàn)有河道220條，名錄內(nèi)水體160條，其中市管河道1條，區(qū)管河道5條，鎮(zhèn)管河道11條，村級河道111條，其他河湖32條。目前共有各級河長39名。
今年我鎮(zhèn)河長制重點工作為規(guī)范完善河長設置、河道監(jiān)管類問題清零行動，餐飲行業(yè)違法排污綜合整治，村居工作站建設，樣板水系創(chuàng)建，周暗訪、月通報、季約談、年考核機制建立實施。
（一）全面落實河長制工作。
20_年三林鎮(zhèn)各級河長月平均巡河率為99.18%。河長實地巡河、河長辦每周巡查、《河長制工作聯(lián)系單》機制等多種方式相結合，發(fā)現(xiàn)并及時解決河道養(yǎng)護問題。今年由河長辦開出工作聯(lián)系單8張，已結案7張，結案率為87.5%。針對情況較為復雜、特殊，未能及時結案的工作聯(lián)系單，通過多部門以及村居協(xié)調，總河長與相關鎮(zhèn)級河長共同參與的處置機制，進行銷項。同時，由河長辦通過周報及工作提示的形式對河長制工作進行總結、通報。
（二）規(guī)范完善河長設置。
根據(jù)市河長辦印發(fā)的《關于進一步規(guī)范完善本市黨政河湖長設置的指導意見》等四項制度的通知，一是規(guī)范和完善了河長設置。遵循精簡匹配、均衡設置河長的原則，根據(jù)減少河長層級、明晰河長定位的導向，完成河長制信息化平臺內(nèi)總河長、副總河長及其他各級河長信息的更新工作，并同步更新、上傳河長公示牌200余塊。切實推動三林鎮(zhèn)河長制工作全面落實落地，壓實各級河長治水管水責任，提高各級河長履職擔責積極性，完成從“有名有責”到“有能有效”的轉變。二是落實河長述職工作。對其他鎮(zhèn)級河長及村級河長履職期間反饋工作任務完成情況、日常巡河及問題處置情況、下年度工作打算等的書面述職報告進行點評，并由河長辦及時反饋相應河長。
（三）河道監(jiān)管類問題清零行動。
根據(jù)區(qū)河長辦關于河道監(jiān)管類問題清零行動的工作通知，我鎮(zhèn)共涉及的68個點位，其中違章搭建45件、河岸嚴重堆載11件、河道污染6件、攔網(wǎng)捕撈3件、占綠毀綠2件、擅自填河1件。根據(jù)工作推進要求成立專班，定期組織專題推進會，召開疑難點位現(xiàn)場會議，制定了針對性的整改措施，一難點一方案，壓實責任，形成橫向縱向聯(lián)動的合力，保障“清零行動”順利推進。至9月底，在鎮(zhèn)河長辦、鎮(zhèn)五違辦、相關村居和養(yǎng)護單位的共同努力下，清零行動點位已全部完成整改銷項工作。后續(xù)將持續(xù)進行動態(tài)化、常態(tài)化管理，將點位中涉及雞鴨棚、侵占河道等的問題進行重點關注，同時加強和擴大對河道環(huán)境保護的宣傳工作，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早整改”的原則，鞏固整治成效。
（四）餐飲行業(yè)違法排污綜合整治。
根據(jù)區(qū)河長辦下發(fā)的“從事餐飲活動違法排污綜合整治行動”問題清單，我鎮(zhèn)共涉及農(nóng)貿(mào)市場和菜市場12家，商業(yè)綜合體1家，沿街商鋪971家。
按照區(qū)河長辦《浦東新區(qū)從事餐飲活動違法排污綜合整治行動方案》的工作要求，根據(jù)行業(yè)部門的排摸標準和整改要求組織相關部門開展整治行動：一是根據(jù)新區(qū)下發(fā)的底數(shù)清單對三林鎮(zhèn)范圍內(nèi)的餐飲戶進行排摸和完善，做到底數(shù)清楚。二是摸清清單中餐飲戶存在的違法問題，形成問題清單，做到不遺漏。三是對照問題清單督促餐飲戶進行整改，對于拒不整改的移交執(zhí)法部門執(zhí)法。四是組織相關部門、餐飲戶召開工作推進會，邀請區(qū)行業(yè)部門現(xiàn)場指導，建立工作推進微信群。通過一系列工作舉措目前已取得了階段性成效，各項指標完成銷項比例均已超過新區(qū)各街鎮(zhèn)平均水平。目前，所有問題清單3339個完成2596個，剩余743（其中402個排水許可證問題，341個餐廚垃圾問題）。由于三林鎮(zhèn)整體體量巨大，問題總數(shù)處于新區(qū)各街鎮(zhèn)前列，餐飲行業(yè)違法排污整治工作將成為常態(tài)化工作持續(xù)下去，下一步將繼續(xù)由河長辦聯(lián)合相關部門、城管中隊，加大執(zhí)法力度，結合周暗訪地制度，持續(xù)推進。
（五）村居工作站建設。
根據(jù)新區(qū)河長制工作的總體要求，去年我們在永泰六居、懿德村以及臨江村，掛牌運營了3個村居河長工作站。
今年我鎮(zhèn)在總結去年建站及日常管理經(jīng)驗的基礎上，建立了永泰五居村居河長工作站，同時與鄉(xiāng)村振興，農(nóng)村人居環(huán)境優(yōu)化以及明年生態(tài)清潔小流域等工作有機結合，制定了特色村居工作站創(chuàng)建計劃。
（六）周暗訪等制度。
為進一步壓實河長和相關部門責任，推動河長制全面落實落地，切實完成從“有名有責”到“有能有效”的轉變，努力推動全鎮(zhèn)水環(huán)境質量持續(xù)改善，我鎮(zhèn)結合本鎮(zhèn)實際，建立了“周暗訪、月通報、季約談、年考核”的長效常態(tài)工作機制，通過多部門聯(lián)合，加強對轄區(qū)河湖問題的暗訪、通報、約談、考核。
（七）樣板水系創(chuàng)建工作。
按照新區(qū)要求，從20_年開始到2025年，各街鎮(zhèn)要完成鎮(zhèn)域內(nèi)50%的河道總長度和條段數(shù)的河道養(yǎng)護樣板水系創(chuàng)建工作，每年要完成10%以上樣板水系申報，主要以村居為單元、整體成片推進。今年，我鎮(zhèn)上報河道養(yǎng)護樣板水系創(chuàng)建區(qū)域位于懿德村、天花庵村行政管理范圍內(nèi)，涉及23條河道。此次的樣板水系創(chuàng)建，以懿德社區(qū)內(nèi)的h型河道及星級河道為切入點，以點帶片，串聯(lián)起周邊中小河道。以“生態(tài)、自然、休憩”的形式，服務于周邊居民；以“活力、色彩”為景觀概念主題，改善沿線居住環(huán)境，在城市建設中提供了防洪排澇、水體自凈化、生態(tài)走廊等功能外，更承載了居民對于文化、宜居水環(huán)境的追求。11月初，區(qū)河道事務管理中心對我鎮(zhèn)樣板水系創(chuàng)建區(qū)域進行現(xiàn)場驗收，得到了區(qū)行業(yè)主管部門的好評和認可。
（八）河長制宣傳工作。
今年以來，由河長辦組織和開展了“世界水日”、“世界環(huán)境日”主題宣傳活動。以“堅持人水和諧、共護碧水清流”為主題的“世界水日”大型宣傳活動得到了懿德社區(qū)和三林鎮(zhèn)社區(qū)學校的大力支持，熱情洋溢的歌舞表演、水清岸綠的攝影展覽、生態(tài)瓶diy制作、護河志愿者授旗儀式等活動，吸引了大量熱心居民的參與。以“人與自然和諧共生”為主題的“世界環(huán)境日”活動通過巡河踏青、宣傳展板展示、發(fā)放宣傳手冊等形式讓周邊的居民更貼近的了解家門口的河道，豐富多彩的宣傳形式，培養(yǎng)廣大居民愛河護河的主觀意識和水環(huán)境保護意識，更積極主動地參與到河道治理中。
同時，把一次次的宣傳活動作為“點”，延續(xù)了生態(tài)環(huán)境保護的意識。借助我鎮(zhèn)社區(qū)學校生態(tài)治理課程的開展，向社會各界傳播河湖生態(tài)治理理念。一是在部分村居學習點、學校開設河道生態(tài)綠色課程，同時設置云課堂，開設生態(tài)文明教育課程，傳播生態(tài)文明知識。二是通過生態(tài)瓶diy制作以及后灘公園、三林塘港等水系生態(tài)修復參觀活動，讓市民了解水循環(huán)科學知識，水生態(tài)修復技術等，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展意識和能力。
二、下階段工作計劃。
在持續(xù)提升河長辦機構能力建設，提升河長履職能力的基礎上，我鎮(zhèn)下階段河長制工作主要圍繞以下重點任務開展。
（一）特色村居工作站打造提質。
懿德村村居河長工作站是三林鎮(zhèn)第一批創(chuàng)建的河長工作站，下階段將根據(jù)懿德村特色，與鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境優(yōu)化、生態(tài)清潔小流域等工作有機結合，打造“一連一點一強化”特色，即以河流為脈絡、一個便民服務點，以及考核評價制度強化，展示人水相親的生動范例，進一步在現(xiàn)有設置的基礎上進行軟硬件的提升提質，凸顯特色工作。
（二）生態(tài)清潔小流域。
按照浦東新區(qū)對生態(tài)清潔小流域建設的整體推進計劃，20_年三林鎮(zhèn)將以“都市宜居型”為定義，推進生態(tài)清潔小流域建設。參照小流域建設9大指標，重點圍繞三林塘港-西新港-中心河港-金誼河形成的水環(huán)核心區(qū)域進行生態(tài)治理，開展星級河道、幸福河道、慢行步道、網(wǎng)紅打卡點等特色指標創(chuàng)建。
（三）樣板水系創(chuàng)建工作。
明年擬將永泰六居作為樣板水系創(chuàng)建區(qū)域，進一步加快樣板水系五年創(chuàng)建計劃的推進工作。主要創(chuàng)建內(nèi)容為新建護岸設施、新建欄桿、綠化提升、新建景觀廊架等。
（四）中心河港景觀改造工程。
中心河港是一條重要的生態(tài)走廊，其景觀改造工程于今年11月開工，通過濱水空間的提升改造，打造一條將人與水重新聯(lián)系起來的漫步休憩道，以提升城市形象，促進社區(qū)活力，增進生態(tài)多樣性。屆時也將成為我鎮(zhèn)生態(tài)清潔小流域建設的重要組成部分。
（五）繼續(xù)強化河道管養(yǎng)。
要加強巡視，認真分析，查找不足。圍繞“水清、岸綠、河暢、景美、生態(tài)”的目標，強化監(jiān)管與養(yǎng)護力度，確保水質無反復。探索引入高科技措施如無人機巡河、便攜式水質檢測等，來豐富河道管養(yǎng)工作技術手段，彌補管養(yǎng)過程中的盲點盲區(qū)。
三、存在的問題。
我鎮(zhèn)今年的河長制工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。一是有些河長未能切實完成“有名有責”到“有能有效”的轉變。二是民間河長未能與村居河長、養(yǎng)護單位形成較好的合力。民間河長作為重要的護河力量，要利用民情與環(huán)境優(yōu)勢，發(fā)揮示范引領作用。
村級河長履職報告篇三
教學工作是一項常做常新、永無止境的工作，總之。需要不斷地總結反思。相信在反復的總結與反思中，會不斷完善自我和提高自我越做越好。
一、政治思想方面。
及時更新教育理念。教學中始終堅持：面向全體學生，認真學習新的教育理論。教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想。重視學生個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的`創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德智體美勞全面發(fā)展。
二、教育教學方面。
擔任三、四、五、六這四個年級的英語教學。作為新教師，本學年。經(jīng)驗缺乏是不足，為此，工作中嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生實際情況，使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展。
上網(wǎng)查資料，1為上好一節(jié)課。集中別人的優(yōu)點，確定自己的教學思路，課堂上盡可能調動每個學生的積極性。
認真及時，2作業(yè)批改上。力求做到全批全改，重在訂正。及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
平時注重對不同層次學生的輔導，3勤于教學輔導。堅持每天早上630校，對班級差生進行個別輔導，針對不同層次的學生給予不同的學習任務，爭取一個學生都不落下。
認真記錄。學習各組教師的教學經(jīng)驗，4堅持聽課。努力探索適合自己的教學模式，取長補短，收獲不少。
三、工作考勤方面。
認真學習學校下達的上級文件，平時積極參加全校教職工大會。關心國家大事，重視政治理論及業(yè)務的學習。同時，配合學校的各項活動。一年來，從不因故請假、遲到曠課；不怕苦，不怕累。總是以百倍的熱情投入到工作中。
四、取得的成績。
一年的辛勞，春播、夏耕、秋收、冬藏。為的就是秋日的收獲?；仡欉^去一年，教學工作中，取得了一定的成績，每個班都在原來的基礎上有了很大的進步。通過一年的努力，充分調動了學生學習的積極性，提高了學習英語的興趣，學生掌握了學習英語的方法，學習成績也較原來有所提高，但和其他學校比起來仍有很大差距，因此，今后教學中更應該不斷探索，借鑒和完善。
五、存在問題。
但仍然存在些不足。比如：學生成績提高的太慢；對部分教材內(nèi)容把握不全面；有時自己的脾氣太過孩子氣，雖然自己工作很努力。處理有些事情時過于急躁，還需要有的耐心與經(jīng)驗。
村級河長履職報告篇四
我叫xxx，安縣花荄鎮(zhèn)聯(lián)豐村人，20xx年12月任聯(lián)豐、紅武兩村黨總支書記，縣第七屆人大代表。我自擔任總支書記三年來，在縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，立足兩村實際，在干部隊伍建設、抗震救災、恢復重建、加快發(fā)展、帶領群眾致富方面取得了一些成績。下面，我就三年來的任職工作情況向各位領導、同志們作如下匯報。不當之處，請批評指正。
一、抓抗震救災，確保聯(lián)豐紅武兩村秩序穩(wěn)定。
黨總支成立剛剛4個月后的5月12日，四川發(fā)生了百年不遇的特大地震，位于極災區(qū)的安縣花荄鎮(zhèn)聯(lián)豐、紅武村也未幸免，災情發(fā)生后，村委會在第一時間內(nèi)成立了應急搶險、生產(chǎn)自救互助、公共防疫、社會治安維護、政策宣傳服務隊，迅速投入到抗震救災戰(zhàn)斗中。救出受傷群眾11人，搶出糧食、農(nóng)具、家具、衣物等物資價值200余萬元，為重災群眾搭建防震棚270多個。并及時深入村組調查災情，登記受災情況，上報災情，爭取救災物質。據(jù)不完全統(tǒng)計：在抗震救災期間，村兩委出動救災人員400余人次、車輛20余臺次，堅持集中消毒，開展夜間巡邏，為村民運送和發(fā)放礦泉水、菜油、大米、御寒衣物等救災物質近50噸，發(fā)放帳篷1100多個，救災生活補助近4000萬元。維護了群眾生命財產(chǎn)安全，確保了聯(lián)豐、紅武村的社會和諧穩(wěn)定。
二、抓恢復重建，農(nóng)房及基礎設施重建全面完成。
5.12大地震致使聯(lián)豐紅武兩村10人死亡，984(聯(lián)豐548戶，紅武436戶)戶農(nóng)房全部毀損，266戶農(nóng)房和兩委辦公樓、多功能農(nóng)民活動室、科技惠農(nóng)超市、農(nóng)村衛(wèi)生站等公共設施和輔助設施1400多m2都不同程度受損。在抗震救災轉入災后重建階段，村兩委積極部署，認真規(guī)劃，主動作為，迅速啟動災后恢復重建。一是農(nóng)房重建。為確保重建質量和進度，讓村民盡快住上經(jīng)濟、安全、適用的永久性住房，村上采取原址重建，戶戶聯(lián)建，集中修建方式扎實推進，在建材十分緊缺的情況下，主動排除人員為群眾購買鋼筋、水泥、紅磚等建材。到20xx年春節(jié)前，兩受災村民都搬進了新房。二是基礎設施重建。村兩委除認真貫徹落實災后重建政策外，還主動向上爭取災后重建項目，截止目前，加固整修塘堰368口，引水溝渠1300余米，道路16.8公里。三是公益設施重建。爭取到太平人壽保險公司132萬元的災后恢復重建資金，新建了占地10畝，建筑面積為780多平方米的農(nóng)民文化活動中心，添置了10多萬元的健身體育設施，建立村圖書室和多功能電教室。兩村的村衛(wèi)生室和村活動陣地恢復重建已進入最后的裝飾裝修掃尾階段，近期也將全面竣工投入使用。
三、抓結構調整，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進一步優(yōu)化提升。
5.12地震之前，兩村的種、養(yǎng)、多經(jīng)比例為77：22：1，大春種植以水稻、玉米、紅苕，小春以種植小麥、油菜和少量經(jīng)濟作物為主要。兩村沒有大型支柱產(chǎn)業(yè)，而勞動力的外流和農(nóng)閑時群眾無事可做，不但制約了農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)濟的發(fā)展，還慈生了一些不穩(wěn)定因素。上任后，加大了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整力度，在鼓勵村民大力發(fā)展多種經(jīng)濟和養(yǎng)殖業(yè)的同時，因地制宜，結合村情實際，為聯(lián)豐村引進了綿櫻鴨業(yè)公司，村建立了300萬只櫻桃谷鴨養(yǎng)殖基地，吸收了40戶農(nóng)戶到基地內(nèi)從事櫻桃谷鴨養(yǎng)殖;為紅武村引進了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)公司的蛋雞養(yǎng)殖項目，同時積極與相關院所聯(lián)系，加快紅武水果的品質升級改良。目前，兩村養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)魚和多經(jīng)作物得到了協(xié)調發(fā)展，種、養(yǎng)、多經(jīng)達到了58：38：4，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構日趨合理。
四、抓新農(nóng)村建設，聯(lián)豐紅武雙雙列入新農(nóng)村建設范疇。
村級河長履職報告篇五
20xx年，我在縣委、縣政府的堅強領導下，按照縣河長制辦公室總體部署要求，立足我鎮(zhèn)工作實際，大力強化河長制工作責任意識，較好地完成了各項工作任務，有力地促進了我鎮(zhèn)河長制工作再上新臺階，現(xiàn)將一年來的具體工作述職如下：
完善組織，全面推進河長制工作。
我們根據(jù)我鎮(zhèn)基本情況，對原先的《射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制實施方案》進行修訂，更加明確地落實了全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、17條大溝進行的管理責任，重新劃分區(qū)域建立圖冊，明確河道管理分級負責制和各級部門工作職責，落實各項河道管理工作。由我牽頭多次召開專題會議，進行工作部署，加強督查檢查。
建章立制，多措并舉抓好河長制工作。
河長制工作是一項探索性的工作，為此我鎮(zhèn)根據(jù)縣河長制辦公室的要求，制定了河長制工作6項制度（興橋鎮(zhèn)河長制工作督查制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作巡查制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作鎮(zhèn)級會議制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作信息報送制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作舉報投訴受理制度、興橋鎮(zhèn)全面推行河長制工作驗收辦法），并將以上制度的落實作為年終重點考核項目。針對我鎮(zhèn)河長制辦公室的具體工作，還專門制定了內(nèi)部配套3項制度（射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作考核制度、射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作信息共享制度、射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作交辦督辦制度）。通過一系列的制度，規(guī)范工作程序，可操作性強，并在面上實際工作中加以應用，取得較好效果。
嚴厲打擊，依法開展河湖“三亂”整治工作。
20xx年度，按照全縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)全面開展興橋鎮(zhèn)河湖“三亂”整治行動。自20xx年12月6日開始，經(jīng)過為期一個月的努力，我鎮(zhèn)將轄區(qū)內(nèi)2294個網(wǎng)箱，32個漁籪全部依法拆除完畢，并通過縣級驗收，解決了困擾多年的歷史遺留問題。
落實責任，強化督查河長制工作。
我鎮(zhèn)按照“分級負責、分片包干、一河一長、一河一牌”的河長制工作舉措，對轄區(qū)內(nèi)6條省級骨干河道、17條大溝、26條中溝、99條骨干溝進行摸底調查，探索建立治理方案，積極鼓勵創(chuàng)建河長制示范河道。定期開展巡查督察通報，監(jiān)督體系按照“群眾、村居、部門”三位一體，工作合力進一步形成，眾多涉河問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效處置，各級部門協(xié)作機制也在進一步健全，河道水環(huán)境得到了進一步改善。
20xx年，我鎮(zhèn)河長制工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。比如個別村居在處理河道環(huán)境問題時不能迅速地落實責任，處置的效率十分緩慢。還有在處理違法違規(guī)問題時，工作硬度不夠，處置手段偏軟、偏松。針對不足，我們將從幾個方面進行落實。
一是認真組織研究河道治理長效管理方案。以班子成員為第一責任人，層層將河道治理責任落實到每一個人、每一個點。二是河長制監(jiān)督要加強民眾參與。采用獎懲機制，促使更多的人參與到河長制監(jiān)督管理中來，不留死角。三是要加強依法治理能力。不留情面，堅決打擊圍墾河道、侵占水域以及非法排污、養(yǎng)殖、設障、捕撈、取用水等活動。四是嚴格考核問責。鎮(zhèn)紀委全程介入，嚴格按照有關規(guī)定追究相關單位和人員的責任。
在新的一年里我們將繼續(xù)認真落實縣河長制辦公室的各項工作要求，克服困難，抓住重點，突破難點。進一步增強工作的責任感和使命感，努力研究和解決新形勢下河長制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，恪盡職守，開拓創(chuàng)新，全面推動我鎮(zhèn)河長制工作再上新臺階。
村級河長履職報告篇六
一年來，在玉皇廟鎮(zhèn)黨委黨政府的正確堅強領導下，我村認真貫徹上級關于全面推行河長制的工作要求，堅持巡河制度的要求，嚴厲打擊亂搭亂建，亂采亂挖，亂倒垃圾等不良現(xiàn)象，已經(jīng)取得了明顯成效，使得我們村兩岸的河流呈現(xiàn)煥然新貌：綠樹成蔭，水美魚肥，空氣清新，天空蔚藍的一派好氣象?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：
一、河道基本情況。
河道是兩岸村民引水灌溉的主要水源。河道兩岸人口密集，容易產(chǎn)生河水污染，亂搭亂建，亂采亂挖，傾倒垃圾等現(xiàn)象，雖然加大力度巡查，也會出現(xiàn)防不勝防，工作方面出現(xiàn)不盡人意的地方。
二、加強巡查和宣傳力度。
河道兩岸出現(xiàn)盜土傾倒垃圾的現(xiàn)象，往往是一早一晚，趁人不注意點時候，因此，我會同村級河道保潔員加強早晚的巡查。村委的廣播早晚循環(huán)播放，并在重要地點掛上宣傳條幅，插上警示牌。鎮(zhèn)政府的宣傳車也起到了明顯的效果。
三、出現(xiàn)問題，緊急處理。
今年一年，也出過有傾倒垃圾和漂浮物的現(xiàn)象，出現(xiàn)了不要等到上級部門查出以后再處理，要及時發(fā)現(xiàn)及時處理，才不會挨上級的批評與處分。我和河道保潔員，大清早就去河道巡查，能自己清理掉的就立馬清理，有重要問題的要立馬匯報。
四、存在問題。
據(jù)村民反映，出現(xiàn)河道傾倒垃圾也有客觀原因。村里的裝修垃圾，垃圾處理站不回收，又沒地方傾倒，又有些過世的老人的衣服被褥等遺物，也沒地方處理，還有其他的垃圾不讓焚燒，他們知道傾倒垃圾不好，無奈只好趁黑夜倒到河道里。
五、問題解決。
對村民困擾的問題，村委會找到解決方案。對那些能腐爛的垃圾集中深挖填埋。對那些不能腐爛房屋垃圾也按照有關規(guī)定要求進行分類處理。
村級河長履職報告篇七
近期，泉州市石獅市河長制辦公室、石獅市林長制辦公室印發(fā)《石獅市河長制辦公室石獅市林長制辦公室關于建立河長林長協(xié)同共治機制的通知》，建立河長制與林長制的共商、共治、共建、共享四項機制，開創(chuàng)“雙長制”同向發(fā)力的生態(tài)保護新局面。
為充分發(fā)揮“雙長制”協(xié)同優(yōu)勢，石獅首先建立共商機制。據(jù)悉，石獅每年定期召開河長制和林長制聯(lián)席會議，研究解決涉及山水林田湖草沙系統(tǒng)治理方面的重大決策、重點難點問題。此外，石獅還在同級河長辦、林長辦建立信息互通渠道，實現(xiàn)信息共享，推動溝通協(xié)作“無障礙”。
同時，石獅還建立共治機制，組織河道專管員、護林員開展日常聯(lián)合管護，建立雙方互動機制；組織聯(lián)合巡查，組織河（湖）長、林長開展聯(lián)合巡河、巡林活動，協(xié)調解決協(xié)同共治方面的重點難點問題；組織人大代表、政協(xié)委員等社會力量開展聯(lián)合巡查活動；在重點生態(tài)區(qū)、案件多發(fā)區(qū)等林水相依的地方組織開展聯(lián)合打擊專項行動，形成齊抓共管的執(zhí)法工作合力。
圍繞建立共建機制，石獅致力打造共創(chuàng)示范區(qū)，在重要水源地等重點生態(tài)區(qū)位開展河（湖）長制、林長制示范區(qū)共建活動，將涉林涉水項目建設統(tǒng)籌考慮，整合河長辦、林長辦各成員單位資金，一體化打造“綠水青山”創(chuàng)新示范點。
在建立共享機制方面，石獅也有不少動作：推出共享無人機巡護、視頻監(jiān)控、調度指揮中心等信息化平臺資源，對發(fā)現(xiàn)的問題、線索及時相互移送，對可能存在的區(qū)域性、突發(fā)性、群體性涉林、涉水事件及時通報預警并協(xié)同抓好處置反饋；統(tǒng)籌雙方宣傳資金及渠道，共同營造“綠水青山”聯(lián)合宣傳陣地；在課題研究、科技研發(fā)等生態(tài)環(huán)境治理方面成果共享。
據(jù)介紹，石獅河長林長協(xié)同共治四項機制的建立，將有效解決河長制、林長制運行中出現(xiàn)的新問題、新情況，為石獅綠水青山保駕護航。
村級河長履職報告篇八
1、河湖“清四亂”問題：年初河長制工作會議明確規(guī)定各級河長、各村工作內(nèi)容、工作目標、責任人。堅持強化監(jiān)督，依法治水管水，按照“清四亂”專項行動方案。全年共清除“清四亂”問題.:亂堆亂放13處、彩鋼房3處、河邊違建房1處、現(xiàn)已全部銷號?！袄做o水”專項行動，查出違法違紀問題4項，當場下整改告知單。現(xiàn)已全部銷號。
2、常態(tài)化規(guī)、范化管理、河道管理常抓不懈，要求各村逐河建立問題清單。對發(fā)現(xiàn)的違法、違規(guī)問題及時清理整治。問題要細化，建立河道垃圾臺帳、明確清理整治目標、具體措施、進度安排，對照問題清單按時間節(jié)點逐個銷號，對整治不力的村屯，督促加快進度，確保問題清理整治到位，以防整治后出現(xiàn)反彈等問題。此外，為做好河道越冬保潔，鎮(zhèn)委、政府要求各村保潔人員在轄區(qū)范圍內(nèi)對汛期洪水過后刮掛在樹枝上的白色垃圾進行大清理，保證在上凍入冬之前將垃圾清理干凈，為讓全鎮(zhèn)從青山綠水轉變成銀裝素裹做好準備。
3、完善制度、細化責任。該鎮(zhèn)建立健全河長制工作會議、巡查、督查和考核等制度，深化河長制責任體系建設，拓展管理范圍，細化延伸管理層次。建立轄區(qū)內(nèi)各河流及河道保潔員管理檔案、修訂河道治理及河道保潔實施方案，實行鎮(zhèn)、村兩級河長管理責任體系，全鎮(zhèn)設總河長2個，二級河長8個，三級河長18個，轄區(qū)內(nèi)的河道全部實行分級分段管理，切實明確了各級河長的責任區(qū)域。為全鎮(zhèn)“河長制”工作有序運行提供保障。
4、及時更換“河長制”公示標識。為確保河道長效保潔，真正做到責任到位、管理透明，該鎮(zhèn)拆除風化陳舊的老牌子，重新在全鎮(zhèn)18個行政村20平方公里以上的6條河流，全部更換“河長制”公示牌，公示欄上清楚列出河流簡介、管理責任人、舉報電話、二維碼等信息，如發(fā)現(xiàn)污染或治理存在問題便可舉報，督促河長跟進整改。
二、河道垃圾清理及保潔工作開展情況。
1、河道、堤防垃圾清理情況：
鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共18個行政村，4個森工林業(yè)局林場、1個苗圃，流經(jīng)主要河流,支流眾多,水資源豐富,管理區(qū)域面積較大，那爾轟河流經(jīng)7個村清理河流長度52公里，清理生活垃圾32余噸，建筑垃圾8屯；西南岔河流經(jīng)5個村，清理河流清理長度38公里，清理生活垃圾19噸、建筑垃圾4噸。大西北岔河流經(jīng)4個村，清理河流長度24公里，生活垃圾15噸、建筑垃圾8噸。小西北岔河流經(jīng)1個村，清理河流長度12公里、清理生活垃圾8噸、建筑垃圾3噸、；陽岔河流經(jīng)1個村、清理河流長度13公里，清理生活垃圾5噸、建筑垃圾3噸、五里河流經(jīng)1個村，清理河流長度8公里、清理生活垃圾4噸。截止目前為止，全鎮(zhèn)18個行政村每月進行2次大規(guī)模河道清理，共清理河流長度147公里，清理生活垃圾83噸，建筑垃圾26噸。出動鉤機36次、鏟車72次、四不像車134次。
2、規(guī)定河道保潔職責、簽訂保潔員協(xié)議：
各村和保潔員簽訂協(xié)議，要求保潔人員每天都要巡河、2次、清理白色垃圾、做到水面無漂浮。加強對河道的管理，嚴禁河道內(nèi)亂占、亂挖現(xiàn)象，制止任何單位和個人在河坡上占地建房、取土、垃圾填河、河道內(nèi)違法挖沙等現(xiàn)象。管理公示牌、水利設施等，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。河道保潔人員經(jīng)過兩年來的工作經(jīng)驗現(xiàn)都能認真地完成，清理垃圾比較到位，各村保潔人員現(xiàn)都在有序地開展工作。
3、農(nóng)村生活垃圾治理推進情況。
三、全面開展“河長制”宣傳教育工作。為營造“河長制”濃厚的宣傳氛圍，鎮(zhèn)通過微信公眾平臺出動“河長制”宣傳車、分發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅利用村led顯示屏、等方式，對“河長制”工作進行多角度宣傳，全方位普及“河長制”相關知識。截至目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)出動河長制工作宣傳車5次，分發(fā)宣傳手冊200余冊，懸掛宣傳橫18余幅，極大地提高了廣大群眾愛護生態(tài)環(huán)境、守護一方碧水的責任意識和參與意識。
四、河長培訓、巡河檢查工作。我鎮(zhèn)嚴格按上級要求，召開河長培訓會議、認真培訓河長利用手機app軟件巡河上傳，確保巡河記錄真實有效。要求鎮(zhèn)級河長每月巡河4次、村級河長每月巡河8次，每月1號在鎮(zhèn)河長制工作群中發(fā)布巡河次數(shù)，全年鎮(zhèn)級河長累計巡河332次、村級河長累計巡遜河1053次、鎮(zhèn)村兩級河長共累計巡河1385次。河長督促河道保潔人員每天上崗巡查河道，做到垃圾日產(chǎn)日清。對保潔人員進行績效考核制度，河長認真填報巡河記錄和圖片收集，以此強化各級河長的責任心和巡河頻率。
村級河長履職報告篇九
__年以來市河長辦悉心指導下，我街道緊緊圍繞水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復等工作，強化使命擔當，堅持問題導向，狠抓任務落實，堅決打好水生態(tài)保護攻堅戰(zhàn)，切實抓好河長制工作，現(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、工作推進情況
（一）河湖長制工作推進情況。
1.強化河長履職盡責。成立了以黨工委書記和街道辦主任為總河長的工作領導小組，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，同時下設河長制辦公室，由水務科科長負責辦公室日常事務處理，確保各項任務責任到人，層層壓實了責任，建立了強有力的組織結構體系。制定并安裝河長制標志牌__個，公布了河長姓名，舉報電話，接受群眾督促。
2.完善了街道、村（居）兩級河長體系。根據(jù)市上統(tǒng)一安排，結合我街道實際，所轄河流由街道書記主任總河長，黨委班子成員任河長，村（居）一級由村（居）支部書記任河長，開展街道、村（居）河長“多走一公里”專項工作，同時健全了村規(guī)民約，建立了村（居）民水環(huán)境自治機制，組織村（居）民開展村域x河湖庫（渠、塘、堰）水環(huán)境治理、日常保潔及下河排水口排污巡查等工作。
3.制定完善河長工作考核機制。印發(fā)了《東溪街道河長制管理工作季度考核實施方案》的通知。根據(jù)x市和簡陽市河長制工作相關要求，經(jīng)街道黨工委政府研究特制訂我了東溪街道河長制管理工作季度考核實施方案，對我街道河長制工作做了詳細的安排部署，明確了目標，細化了措施，為河長制工作開展指明了前進的方向。
（二）水污染防治治理工作推進情況。
1.加強集居點建設與管理。常態(tài)化開展一體化污水處理設施日常運行巡查，確保運行有效正常。
2.清理整頓工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)排污。聯(lián)合社區(qū)發(fā)展辦對排污企業(yè)進行專項治理，處理好三廢排放。排查各企業(yè)排污相關手續(xù)是否齊全，對證照不齊的發(fā)放了整改通知書；會同農(nóng)業(yè)部門開展畜禽養(yǎng)殖、水面養(yǎng)殖等污染排查x次；結合人居環(huán)境整治開展農(nóng)村涉水領域垃圾全面清理；各村（居）對主要河道沿線的偷倒垃圾進行了清理。
3.大力整治洗車場、農(nóng)貿(mào)市場、“小散亂污”等違法排污行為。嚴禁河道及水庫周邊進行洗車活動并在農(nóng)貿(mào)市場設置了截污井處理生活污水；對亂排亂放的“小散亂污”發(fā)放整改通知書，禁止向河道直排污水。
（三）大力推進流域水生態(tài)治理。以東溪街道政府牽頭，水務科、社區(qū)發(fā)展辦相互配合。全街道__個村（居）齊心協(xié)力，截至目前，先后出動__人次，對各自領域的水環(huán)境及岸坡進行治理。打撈水上漂浮物x.x噸，清理岸坡垃圾x.__噸。同市級相關部門規(guī)劃了江南場鎮(zhèn)雨污分流和龍溪河黑臭水體治理，擬今年實施。
（四）督促河長履職盡責。在建立了各項制度與方案的基礎上，把河長制管理納入村居、部門年終目標考核，自上而下；進行定期每季度不定期督導考核，每月定時報表。明確街道河長每月至少巡河三次、各村（居）“河長”每周至少巡河x次的工作制度，對于落實不力、作風不實的村（居）河長啟動紅黃牌預警機制，確保河湖管護工作落實到位。截止到__年x月上旬，我街道河長巡河__次，村級河長巡河__次，建立了巡查臺賬。市河長辦下發(fā)的督辦交辦函，我街道都在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改，完善資料。
（五）加強監(jiān)管力度和宣傳培訓。為依法嚴厲整治河湖非法排污的行為，促進我街道水環(huán)境質量的持續(xù)改善，__年上半年在全街道范圍開展了多形式、多方位、持續(xù)深入依法嚴厲整治河湖非法排污宣傳活動。一是通過在場鎮(zhèn)、學校、醫(yī)院、各村（居）聚居點、河湖沿岸等地發(fā)放河長制宣傳資料，積極營造群眾關心、支持、參與和監(jiān)督河湖管護的良好氛圍；二是通過在村（居）廣播播放通告內(nèi)容，實現(xiàn)家喻戶曉，動員群眾參與監(jiān)督；三是各村積極開展“整治河湖非法排污”宣傳動員活動，積極主動查找問題，自查自糾，在全街道范圍內(nèi)掀起以整治亂倒亂排、防污治污等為重點的河湖環(huán)境保護的熱潮。
二、亮點特色工作
一是堅持“黨”字引領一步到位。以“黨建+河長制”為模式，發(fā)揮__個村（社區(qū)）黨組織和廣大黨員先鋒帶動作用，集中開展環(huán)境整治，參與河道清淤、垃圾清除，美化河流環(huán)境。二是扭住“宣”字引導一步到位。以“宣傳教育+輿論引導”為目的，豐富活動載體。借助__幅標語、__張傳單、__條廣播、__個宣傳欄、__條微信等傳統(tǒng)媒體與新媒體形式，大力宣傳河長制工作。三是推進“脫”字創(chuàng)新一步到位。以“河長制+生態(tài)脫貧”探索實踐，聘用x名貧困戶為河道保潔員，全面負責所轄河湖保潔巡查，同時讓貧困戶收獲“生態(tài)紅利”。四是抓牢“點”字示范一步到位。以“城鄉(xiāng)并治+全民齊治”為主線，打造點位示范。結合農(nóng)村人居環(huán)境治理工作，鼓勵動員各村（社區(qū)）選取一段水域打造示范水域，做到干凈衛(wèi)生，無漂浮物。
三、下一步工作打算
東溪街道將進一步明確目標、攻堅克難、狠抓落實，深化和完善“河長制”工作。一是嚴格做好日常巡河、問題督辦、情況通報、責任落實等工作，深入推進排污口整治、河道綜合治理、河堤垃圾整治“回頭看”。二是按照《x市總河長制辦公室關于進一步認真履行河長制工作職責的通知》，加固農(nóng)村面源污染整治工作重點，加大黑臭水體治理力度、加強沱江東溪段沿線排污巡查。三是以問題為導向，以基層河長“多走一公里”為抓手，全面動態(tài)掌握轄區(qū)水生態(tài)實情。四是按照“一河一策”管理保護方案，建立問題、目標、措施、責任“四張清單”，做到因河施策，因河施治。五是嚴格獎懲考核機制，突出結果導向，施行紅黃牌預警機制，推動河長工作落地見效。
村級河長履職報告篇十
回顧這一年來的工作，我在各級領導及全體教職員工的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實學校的各項工作。在此，我衷心地感謝關懷、指導過我的上級領導和與我一起工作的全體教職員工，謝謝你們!
本年度以來，本人能堅持四項基本原則，擁擠黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，團結同志，聯(lián)系群眾，遵紀守法，廉潔自律，始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷樹立良好的個人形象。處處以身作則，恪盡職守，顧全大局，有較強的民主意識。坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，不唯唯諾諾。始終堅持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)履行職責。能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想。為努力辦好讓師生滿意、家長放心的教育而不懈努力。
本人本年度分管教學工作。回顧即將過去的一年，雖然工作繁雜，但我勤勤懇懇、踏踏實實地履行著自己的職責。圓滿地完成上級部門和學校領導布置的各項任務。在平凡的時光里有了不平凡的收獲。現(xiàn)將一年來的工作情況向各位領導匯報如下：
一、勤勉工作，虛心學習，完善自我。
教師是一門終身學習的職業(yè)。社會在不斷發(fā)展，不學習就會跟不上時代的步伐，特別是作為一名校級領導和教育管理者，必須不斷提高自身素質。自擔任副校長以來我更加堅持學習，鉆研、思考、研究，不斷地提高自己，彌補自己的不足，力爭把自己培養(yǎng)成學習型的教師和管理者。在日常的教學工作中我能夠嚴格要求自己，謙虛謹慎，為學校的進一步改革發(fā)展、開拓創(chuàng)新做出了應有的貢獻。把滿腔的熱情奉獻給自己熱愛的教育事業(yè);把執(zhí)著的追求寄托在每個孩子身上。本人也先后被評為“金昌市教學能手”、“金昌市骨干教師”、“金昌市優(yōu)秀教師”。其中論文《積極推進課程改革、努力提升教學質量》被光明日報社發(fā)表。同時我能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想、教育觀念。面對不斷發(fā)展的教育形勢，我既注意認真學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規(guī)，又堅持學習學校管理知識及業(yè)務知識，及時轉變教育觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展，不斷更新教育教學理念，探索新的育人模式。根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向，制定本校教學、教研工作計劃，積極進行課堂教學改革，研究新教法，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，開展各項工作。
二、科學管理，抓好常規(guī)，提高效能。
管理出效益，管理出成績。心中牢固確立了“向管理要質量，以質量求生存”的教育教學理念，狠抓教學管理工作，嚴抓過程管理和質量管理。結合學校實際，制定、健全、完善了學校教學的各項考核制度，從而使我校教學管理工作制度化、常規(guī)化、科學化。在科學規(guī)范前提下指導開展教育教學工作，嚴格備課、上課、作業(yè)批改、考試測驗、計劃、總結等各環(huán)節(jié)的管理，為教師創(chuàng)造一個良好的、寬松的、愉悅的工作環(huán)境，確保教學工作穩(wěn)步進行，為全面提高教學質量提供了保證，時刻將課堂教學管理作為管理的核心，經(jīng)常帶領教導處、教研室人員深入教學一線，隨時進教室聽推門課，掌握第一手情況，了解掌握教學動態(tài)，及時了解各任課老師的上課情況，隨時關注各年級、各班級教學質量，考試后及時召開質量分析會，加強質量分析，以保證教學任務的完成和質量的提高。
1.加強課堂教學改革的力度，構建新的課堂教學模式。為落實學校本年度提出的“高年級做實課堂、低年級做活課堂”的要求，我校于今年8月開始，廣泛開展課堂教學觀摩研討活動。多次召開教學專題會，對教學模式進行研討并提出改進的實施意見;組織以教導處、教研室、骨干教師、教學能手為主的教學研討小組，組織聽課、評課。這項工作是本學年工作重點，從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質量。配合教學研討活動，相繼開展調入教師匯報課、同年級觀摩課、看錄像、學專家教學研討活動、同年級同課頭集體備課、說課活動、青年教師拜師學藝展示課、教學開放周等教學活動，均取得了良好效果。
2.加強青年教師的培養(yǎng)指導。制定青年教師培訓計劃，成立青年教師培訓領導小組。組織新教師培訓，使新教師適應環(huán)境，規(guī)范行為。召開“一幫一”師徒結對活動，并隨時檢查幫扶落實情況，組織跟蹤聽課，對存在的問題及時提出改進意見。力爭使成長起來的青年教師在教學中起到典型示范作用。在15周舉行了青年教師拜師學藝展示課，取得了良好的效果。在今年市教育局組織的全市小學優(yōu)質課競賽中我校推薦的語、數(shù)、英三位青年老師均獲得了第一名的好成績。
3.大力推行現(xiàn)代信息技術的廣泛應用。每學期組織電教老師對全校教師進行課件制作培訓。力爭將現(xiàn)代教學手段廣泛應用到平時的教育教學之中，更好地為課堂教學服務。十五周舉行了教師課件制作競賽。
三、完善師德，提升素質，鑄造師魂。
1.是積極開展校本培訓，一定程度上改變了教師的觀念，促進了教師自主學習的意識。以提高課堂教學效率為突破口，聚焦課堂教學，向課堂40分鐘要質量。以區(qū)級賽課為契機，積極提高各學科的教學質量。完善教學常規(guī)檢查制度。加強對教案、作業(yè)、聽課記載的檢查力度，確保教學工作的有序推進。
2.建立領導班子巡課制度。對晨誦、午讀、常規(guī)課堂、教案、作業(yè)等全面督查。
3.積極開展“先學后教、當堂訓練”賽課。本學期圍繞“先學后教、當堂訓練”模式運用、多媒體課件應用等組織兩輪賽課。通過聽評課發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。結合新教育實驗，還組織了晨誦午讀觀摩研討課。
4.注重校本教研，讓教師在反思中成長。本學期先后開展了“先學后教、當堂訓練”專題研討、新教育專題培訓、小學數(shù)學教學技能大賽、小學英語教學方法研討、班班通培訓等主題教研活動，引導教師關注課堂，自覺提高業(yè)務素質，實現(xiàn)專業(yè)成長。
5.關注青年教師，讓教師在互助中進步。一年來，嚴淑琴，唐明天等3名年輕教師，積極主動向有經(jīng)驗教師學習，教學業(yè)務水平提高很快，受到學生、家長和教師的充分肯定;青年教師田有桂、張文琴、王鑫、李彥被評為區(qū)級骨干教師;吳冬梅老師在全省小學數(shù)學說課競賽中榮獲二等獎;以數(shù)學課例研修為載體，改變了方式的培訓讓教師們在教學實踐中收獲更多，張永玲，張慧敏，田有桂老師在在全省教學案例比賽中分獲一，二，三等獎。以此輻射，高年級數(shù)學教師在隨后的教研組活動中，老師們共同的感嘆，收獲太大了。這次活動最大的成功就在活動結束了，但活動所產(chǎn)生的深遠影響以及由此還將帶來的老師們的行動才是最大的成功。一年來，學校克服種種困難，組織教師外出學習。陳校長的“他山之石可以攻玉”的教育思想，讓教師們充分的了解了國內(nèi)目前大的教育形式，讓我們的教師能以更長遠的目光，更正確的方向、針對性的開展教育教學工作，以便提高效率;在教學實踐中必須加強讀書學習，加強理論與實際的研究，做一名善于學習，充滿教育智慧的老師。以分層培訓為主線，打造專項教師團隊。積極參加市區(qū)級教學主題研修活動，學術研討活動，課程實踐活動，教師們汲取著養(yǎng)分，不斷地改善自己的教育思想，教學方法。語文的習作課觀摩，數(shù)學的一堂堂精彩的課堂，五課技能的培訓，班主任的專門培訓，以及學校的三大工程。讓不同層次，不同年齡的教師均有所發(fā)展。
全體教師更新教育觀念，緊跟課程改革步伐，自覺遵守教學常規(guī)，以課堂教學為主陣地，向課堂要實效，都積極參與校本研修。我能積極參與活動，向教研活動提出合理建議，并向老師們學習好學、敬業(yè)精神。我校的教育科研正逐步呈現(xiàn)出一派生機勃勃的景象。
村級河長履職報告篇十一
發(fā)揮了應有作用。但也應該看到,現(xiàn)實中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責的情況與民主政治建設的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。
在現(xiàn)實工作中,由于對人民代表大會制度性質、地位和作用的認識不足,對法律賦予人大代表的權利和義務的認識模糊。部分代表缺乏應有的代表職務意識,有的樂當“榮譽代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當“名譽代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進曹營——一言不發(fā)”,甘當“啞吧代表”。更有甚者,認為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號,并不需要履行什么職責,或者認為代表職責僅限于“會議”,錯誤地認為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認識到人大代表是一種神圣的職務,沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔負著代表人民行使當家作主權利的重要職責,這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。
有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活,無暇顧及代表所肩負的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時也事不關己,不關心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務工、經(jīng)商代表,不按時出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團組織的視察、檢查、調研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。
地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執(zhí)行職務的待遇和代表活動的經(jīng)費等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經(jīng)費,并沒有列入本級財政預算,而是采取所謂“申報制”或“實報制”,即人大向政府申報代表活動經(jīng)費,待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需會議費,文件費、資料費、伙食補助費等都沒有固定經(jīng)費來源。由于代表活動經(jīng)費沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進行,組織視察、檢查和外出考察,學習交流等其它形式較少,這也是囿于活動經(jīng)費的不足,不利于調動代表議政督政的積極性。
目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質較低,對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務的能力不強。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓不夠,致使其履行職責的“底氣”不足。結果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達,見識不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時一事而缺乏長遠觀點和全局觀念,不能立足于本地實際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務,但不知如何履行職務。
一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識?，F(xiàn)實中,人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權,不履行代表的義務,只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對代表進行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標準,更沒有量化指標,稱職與不稱職很難界定。即使進行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作。
把好民主選舉關,健全選舉競爭機制。
實踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時,既要考慮候選人的政治素質,還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結構,還要考慮其能否履職的實際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關,將競爭機制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質、地位作了明確規(guī)定,對代表責職、權利、義務提出了明確要求。要通過宣傳,增強代表的責任感和使命感,提高代表履行職務的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用,采用上下醞釀、反復比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領導定調、選區(qū)定人和重比例輕素質、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進代表隊伍。四是在代表結構上突出合理性。要做到代表結構的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結構、比例上的達標,更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽)。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認為本次選舉不成功。
村級河長履職報告篇十二
按照縣紀委關于認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，本人認真自學有關學習內(nèi)容。通過學習，更深入地認識到了新形勢下貫徹執(zhí)行《廉政準則》的重要性，深入查找自身存在的問題和不足?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
通過檢查出現(xiàn)了“六個沒有”和“四個不存在”，即：沒有利用工作之便吃、拿、卡、要，沒有收取禮品、禮金、各種有價證券，或以權謀私搞交易。沒有在接待來訪或電話咨詢中出現(xiàn)冷漠、生硬、蠻橫、推諉等態(tài)度。沒有在公務活動中，有越權、瀆職、徇私舞弊，或出現(xiàn)有違辦事公平、公正、公開要求的行為。沒有個人或經(jīng)他人名義經(jīng)商辦、從事第二職業(yè)，或利用職權為親友經(jīng)商提供任何方便條件。沒有在工作時間無正當理由脫崗或在崗辦私事擅離職守行為。不存在辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞則、無辜超過辦事時限等不負責任行為；不存在酒后執(zhí)行公務的行為。不存在工作時間干與工作無關的事的行為。不存在參與有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德及各種賭博行為。
降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性；四是存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。
分析其產(chǎn)生的原因。上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要表現(xiàn)在：重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系；重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題；重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個嚴禁”、“52個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。
三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。作為一名領導，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自身存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
村級河長履職報告篇十三
區(qū)七屆政協(xié)在中共xx區(qū)委、區(qū)政府的領導和支持下，在市政協(xié)的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，切實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能。
一、突出重點，圍繞第一要務獻計出力
圍繞發(fā)展協(xié)商議政。五年來在每次全委會上，委員們通過小組發(fā)言、提案、反映社情民意等形式，就優(yōu)化投資環(huán)境、大力培育中小企業(yè)、關注農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、東部產(chǎn)業(yè)集群建設，棚戶區(qū)改造，拓展鄉(xiāng)村旅游等積極建言獻策。七屆政協(xié)以來分別召開了28次主席會和26次常委會議，先后聽取了區(qū)政府關于工業(yè)園區(qū)建設、企業(yè)改制、“十二五”規(guī)劃編制情況、招商引資和財政收支情況等通報。建議政府：要積極組織財政收入。建立招商引資綠色通道，優(yōu)化招商項目結構。加快申報省級開發(fā)區(qū)的工作，爭取享受省級開發(fā)區(qū)的項目及資金方面的優(yōu)惠政策。建立融資平臺，加快園區(qū)建設的步伐，充分發(fā)揮園區(qū)在拉動我區(qū)經(jīng)濟增長的作用。要進一步落實相關政策，營造中小企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境，推進信用體系建設，解決中小企業(yè)融資難問題，推進社會化服務體系建設，為中小企業(yè)做好服務工作。
緊扣中心參政議政。根據(jù)區(qū)委安排，區(qū)政協(xié)領導分別聯(lián)系金威濾清器、鑫源石英材料、偉斯電子有限公司等13家規(guī)模以上企業(yè)。通過上門服務，及時掌握對口聯(lián)系企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、生產(chǎn)能力、技術水平、產(chǎn)品市場發(fā)展方向及企業(yè)資產(chǎn)、人力資源等情況，對企業(yè)存在的問題及時協(xié)調有關部門幫助解決。區(qū)政協(xié)常委會先后二次專題聽取了區(qū)政府關于棚戶區(qū)改造和完成全市大建設實施情況的通報。常委們集體視察了唐家花園、肉廠南村、泗水苑、18號棚戶區(qū)改造項目，以及長淮經(jīng)濟適用房項目的進展情況，李樓小丁莊和長淮臺玻工業(yè)園現(xiàn)場查看了征地拆遷工作。常委們建議：要進一步加大棚戶區(qū)改造力度，高起點規(guī)劃建設，在拆遷安置過程中要多為困難群體著想。
組織調研建言立論。區(qū)政協(xié)堅持每年開展調研活動。xx年圍繞整合工業(yè)資源，促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強主題，對xx橡膠廠、消防設備廠、同升濾清器公司等八家企業(yè)進行了實地調研。xx年會同區(qū)委宣傳部、文明辦，深入xx、治淮、解放、曹山等街道，對國慶街仿古玉器市場、光明街精品玉器市場和小溝北“玉器村”進行了調研。自金融危機后，返鄉(xiāng)農(nóng)民工增多，xx年會同勞動局和部分提案人對我區(qū)農(nóng)民工的基本情況進行了及時的調研。xx年就李樓鄉(xiāng)如何因地制宜打造都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提升工業(yè)經(jīng)濟，拓展生態(tài)旅游，加強 土地綜合整治及做好失地農(nóng)民安置工作進行了調研。共形成調研報告四篇，報區(qū)委、區(qū)政府供決策時參考。
利用提案建言獻策。五年來，委員們圍繞全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展共提出提案330余件。其中《關于進一步加快xx東部產(chǎn)業(yè)園建設》、《借助京滬高鐵建設鍥機，發(fā)展我區(qū)相關經(jīng)濟》《加快我區(qū)經(jīng)濟增長方式轉變，政策扶持科技型中小企業(yè)》《關于加強工業(yè)園區(qū)環(huán)境保護》、《加強區(qū)行業(yè)協(xié)會建設》、《進一步加大科技投入》、《加快農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)發(fā)展，大力培育名、特、優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品》《進一步完善城市周邊農(nóng)家樂旅游景點建設》等提案，受到了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，在區(qū)長領銜辦理的前提下，區(qū)委、區(qū)政府多次召開有關會議，想方設法加快我區(qū)工業(yè)園的編制和建設，制定了扶持中小企業(yè)科技發(fā)展意見，積極招商引資加快我區(qū)東西蘆山旅游景點的建設，收到了良好的效果。
走訪慰問服務民企 民營經(jīng)濟已占我區(qū)工業(yè)總量的主導地位。區(qū)政協(xié)主要領導牽頭，會同區(qū)工商聯(lián)，經(jīng)常對我區(qū)民營企業(yè)開展走訪活動，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營情況，主動上門征求意見，為創(chuàng)造民營企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境獻計獻策，為企業(yè)用工牽線搭橋。工商財貿(mào)委員會兩次組織企業(yè)負責人參加省、市舉辦的全球金融風暴影響下的投融資及企業(yè)管理高級研討班。與國稅局聯(lián)合舉辦稅務業(yè)務知識培訓。邀請安徽財大教授講授現(xiàn)代企業(yè)管理知識。組織民營企業(yè)家到發(fā)達地區(qū) 考察學習。
二、求真務實，不斷提高民主監(jiān)督的質量和水平
利用提案實施監(jiān)督。一是創(chuàng)新提案形成機制。在全委會前圍繞全區(qū)重點工作，制定提案參考目錄，同時有針對性地組織委員開展走訪、視察、調研。我們還開通了政協(xié)聯(lián)系委員的郵箱，委員可以隨時在網(wǎng)上提提案。二是創(chuàng)新提案辦理機制。采取區(qū)委書記、區(qū)長批閱重要提案制，區(qū)長領銜辦理制、主席督辦重點提案制，建立和深化首辦責任制和一把手負責制。三是創(chuàng)新提案服務機制，實行了互動式辦理。承辦單位在提案辦理前實地調研，辦理中加強聯(lián)系溝通；辦理后及時了解委員對提案辦理是否滿意，對委員不滿意的，承辦單位積極進行整改和重新辦理，直到委員滿意為止。
通過視察開展監(jiān)督。五年來，政協(xié)除組織常委對大建設項目進行集體視察外，六個專門委員會分別對方邱湖切灘工程、教育均衡發(fā)展、企業(yè)改制、農(nóng)業(yè)生態(tài)園建設、失地農(nóng)民保障、玻璃產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況、蔬菜基地建設、食品安全、行政執(zhí)法、校舍安全、農(nóng)村合作醫(yī)療、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生中心建設、旅游項目建設等開展了九十余次視察活動。
組織委派受聘監(jiān)督。政協(xié)特約監(jiān)督員工作涉及區(qū)政府組成部門，公、檢、法、交警，國稅、地稅分局等。廣大監(jiān)督員認真履行自己的工作職責，在工作之余積極開展調研視察，明察暗訪等活動，及時了解反映群眾的呼聲和要求，對 行政機關的執(zhí)法執(zhí)紀工作實施有效監(jiān)督。
實施評議跟蹤監(jiān)督。政協(xié)提案委組織提案人、政協(xié)領導、部分委員先后對區(qū)園區(qū)辦、住建局、農(nóng)林局、衛(wèi)生局、教育局、勞動局、民政局、文體局、行政執(zhí)法局、司法局、政府辦、綜治辦所承辦的提案進行了評議。在聽取相關部門負責人的辦理情況通報后，親臨現(xiàn)場察看，認真進行了座談，對每件提案的辦理情況進行滿意度測評。通過評議不僅推動了承辦單位改進工作，而且使提案人和承辦單位面對面溝通，增進了理解和共識。
三、以人為本，為構建和諧社會貢獻力量
關注平安。五年來，區(qū)政協(xié)利用主席會、常委會聽取了區(qū)政府關于五五普法、依法治區(qū)、基層司法所建設和3113工程實施情況的通報。聽取了區(qū)公安分局關于打擊犯罪維護穩(wěn)定工作的匯報。建議政府要形式多樣的做好普法工作，進一步發(fā)揮好基層司法所在普法宣傳，處理化解人民內(nèi)部矛盾，預防和減少犯罪等方面的作用，要加強公安信息化建設,抓好城市報警與視屏監(jiān)控系統(tǒng)建設,努力在防控體系社會化.網(wǎng)絡化.科技化上取得新突破;要加強執(zhí)法規(guī)范化建設,做到公平.公正.文明.規(guī)范。要加強對全體民警全心全意為人民服務宗旨意識的教育,努力提高辦事效益。
關注教育。區(qū)政協(xié)先后聽取了區(qū)政府關于整合教育資源、促進教育均衡發(fā)展、教育教學工作、學前教育發(fā)展和校 安工程實施情況的通報。實地視察了鐵二小、師范附小、區(qū)第一幼兒園、東方明珠幼兒園。建議：要加快撤并校步伐，提高資源利用率；要加強薄弱學校干部和教師隊伍建設積極開展特色示范學校創(chuàng)建活動；堅持政府主導，社會參與，公辦民辦并舉，努力構建覆蓋城鄉(xiāng)的學前教育公共服務體系；采取舊城改造配套建設，閑置學校改建，新區(qū)建設同步配置等方式逐步增加公辦幼兒園的數(shù)量。加強幼師隊伍建設，提高他們綜合素質。嚴格程序，規(guī)范操作，確保校安工程質量。
關注民生。區(qū)政協(xié)第十二次主席會議和第十八次常委會議聽取了區(qū)政府自xx年以來民生工程落實情況的通報。區(qū)財政局、民政局、教育局、人力資源和社會保障局就民生工程總的資金落實情況和各自所承擔的工作任務進行了匯報。五年來民生工程從12項增加到現(xiàn)在的28項，區(qū)政府嚴格實行目標考核，嚴格項目資金管理，確保了我區(qū)民生工程的順利實施。政府累計投入達6000多萬元。建議：要加大城鎮(zhèn)醫(yī)保宣傳力度，解決好新農(nóng)合和全民醫(yī)保的關系；合理制訂農(nóng)民工培訓計劃；認真甄別救助對象，把政府的溫暖送到真正困難百姓手中。
關注百姓。一是利用提案反映人民群眾的愿望和所求。五年來共收到關于民生方面的提案246件。所有提案通過政府部門的辦理，解決了不少與市民生產(chǎn)、生活密切相關的問題。二是區(qū)政協(xié)利用主席和常委會議專題聽取了區(qū)政府關于 公共衛(wèi)生體系建設、舊城改造、廉租房建設和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設情況的通報，集體視察了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。三是開展了多項視察活動。經(jīng)濟科技委員會圍繞科技創(chuàng)新、企業(yè)改制、安全生產(chǎn)、淮河流域水質狀況；文化教育委員會圍繞教育均衡發(fā)展、校園周邊環(huán)境整治、文化娛樂場所管理、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)體育實施建設、人力三輪車整治；醫(yī)藥衛(wèi)生委員會組織委員對轄區(qū)餐飲、豆制品加工和超市等食品生產(chǎn)、加工、銷售單位進行了視察，力爭讓百姓吃上放心食品，并配合衛(wèi)生部門打擊非法行醫(yī)。祖國統(tǒng)一聯(lián)誼委員會圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、社區(qū)建設，同時聯(lián)合宗教局對宗教場所進行了視察，取締了部分非法傳教場所；社會和法制委員會圍繞失地農(nóng)民的保障、東部供水、棚戶區(qū)改造、老年康復中心建設、戒毒人員改造、少年案件的審理開展了視察活動。
扶貧濟困。為弘揚中華民族助人為樂、團結友愛的傳統(tǒng)美德，突出團結和諧主題，政協(xié)于xx年成立了愛心幫扶基金。本基金由委員每年視察費提取五千元資金為基礎，并采取委員捐助、社會贊助等辦法多渠道籌集，歸口區(qū)政協(xié)辦公室專門帳戶管理，?？顚Ｓ?。自愛心幫扶基金成立以來，共收到捐款 54080元，其中政協(xié)機關將政府獎勵的15000元創(chuàng)新獎金全部捐入基金。三年來，分別在春節(jié)期間走訪慰問了3戶特困家庭，為每戶家庭送去1000元慰問金。在全國助殘日期間，走訪看望了8戶特困殘疾人家庭，為他們每戶送去 200元慰問金。在老人節(jié)到來之際，我們又慰問了八戶五保老人，為他們送去了過冬棉被、食用油和慰問金。為患腦部腫瘤的解放路第二小學學生送去1000元慰問金。為長淮司馬村特困女童資助500元。
四、固本強基，全面加強自身建設
加強班子自身建設。五年來區(qū)政協(xié)利用主席會、黨組會、常委會認真學習了中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見和中共十七大和十七屆三、四、五、六中全會精神，學習了胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年和人民政協(xié)成立60周年大會上的講話，賈慶林主席在全國政協(xié)會議上的講話，中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。深入開展了以推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基礎組織為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極開展了“解放思想，加快發(fā)展”、“xx要崛起，我該怎么辦”大討論活動，在學好理論的基礎上，召開了領導班子專題民主生活會，廣泛征求各方面的意見和建議，結合本職工作的實際，黨組成員和全體黨員都作出了書面公開承諾，力爭做到“六有五帶頭”。即：有理想抱負，有知識技能，有道德情操，有人格魅力，有組織紀律，有奉獻精神；帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。
加強委員隊伍建設。五年來，我們一是提高委員履職素 質，從抓好委員學習入手，不斷提高委員的自身素質。組織委員參加了學習和實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列學習活動。二是完善委員履職機制，擴大知情層面，除利用全委會聽取區(qū)政府及其他工作報告外，每次在常委會、主席會協(xié)商討論的重要議題前都能組織委員開展調研和視察，讓委員充分了解情況，請他們列席會議，一同議政。三是搭建委員履職平臺，六個專門委員會根據(jù)各自的特點，每年安排視察調研二十余次，從而為委員的參政議政提供了廣闊的平臺。四是開展委員履職述職，進一步調動委員履職的積極性；五是開展了優(yōu)秀提案的評選活動，對一些好的提案和提案人進行了表彰和獎勵。
加強機關效能建設。五年來，區(qū)政協(xié)機關牢固樹立服務意識，在服務質量、效率上下功夫。一是搞好會務工作，為全委會、主席會、常委會、各種座談會服務。二是為專委會開展活動服務，協(xié)助專委會選準調研題目，制定活動方案，聯(lián)系被視察單位等。三是熱情做好接待工作。對委員的來電、來信、來訪及所反映的社情民意，我們都能熱情接待，做到事事有著落，件件有回音。四是以熱情周到的服務接待兄弟政協(xié)的來訪，增進了與兄弟政協(xié)的友誼。
五、存在問題和努力方向
五年來，我們也清醒地看到常委會的工作還存在著差距和不足，履行職能的水平和質量需要進一步提高，委員的服 務管理需要進一步落實，“三化”建設和自身建設需要進一步加強。在今后的工作中，常委會將認真研究逐步解決，以便更好地推動我區(qū)政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展。
村級河長履職報告篇十四
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
我叫孫xx，在xx鎮(zhèn)第二小學分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統(tǒng)第十期青年干部教師培訓。期間聆聽了xx七中盧風臣校長的成長經(jīng)歷、市委黨校xx教授所作的《優(yōu)秀干部領導力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負高校教學的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓班上的講話。他們結合自身實際、當今形勢，用通俗易懂的語言，深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應該做什么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸動、也學到了很多理論和實踐的東西。
下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流：
并結合本校實際情況，制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經(jīng)驗交流制度》《班主任學習制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯(lián)系制度》等一系列的規(guī)章制度，保證了學校德育工作的正常開展。
二、加強教師師德師風建設。
我們一直把師德師風建設放在德育工作的首位，首先組織教師學習了《中華人民共和國義務教育法》，《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，進一步提高教師的法律意識；其次，制定各種教師管理制度和考核辦法，表彰師德高尚的教師，處理品行不良、侮辱學生、體罰和變相體罰學生、違反教師職業(yè)道德的教師。第三、組織教師學習劉麗麗老師的先進事跡，觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。第四，樹立師德典范，進一步增強教師教書育人，為人師表的自覺性，切實把學校師德師風建設推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》，以此來規(guī)范教師的教育教學行為。
學校堅持“和諧校園，文明先行”的德育理念，以“禮儀教育”為先導，引導學生學習文明禮儀，學會以禮待人，多年來，我們一直開展各種文明禮貌教育活動，努力提高學生禮貌意識，積極促進學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成。
1、文明習慣養(yǎng)成教育。
學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育，讓人人懂文明，人人爭做文明學生。一是每期開學初，對學生進行一周的養(yǎng)成教育，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，讓學生明白做文明學生的準則；二是利用升旗儀式的國旗下講話，有計劃地進行文明禮貌教育；三是在校園內(nèi)設立文明、禮儀標語牌；如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課，結合校內(nèi)外事件，對學生進行教育。
2、設立禮儀崗、監(jiān)督崗。
學校在校門口設立禮儀崗，全校各班輪流值周，進行禮儀示范，與入校師生、來賓互致問候，讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感；在校園內(nèi)主要位置設立監(jiān)督崗，對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監(jiān)督，制止一些不文明行為的發(fā)生。
3、不定期進行儀表檢查。
學校一直對學生儀表嚴格要求，每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾，不穿拖鞋，不留長指甲；男生不留長發(fā)，女生不染發(fā)，不化妝，全體學生保持少年的純真和朝氣。
充分發(fā)揮學校的主導作用，建立、健全學?！彝ァ鐣叭灰惑w”的德育網(wǎng)絡，形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學校和班級兩級家長委員會，并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校，定期舉辦家長會，定期進行德育培訓，教師主講內(nèi)容，家長現(xiàn)身說法，發(fā)揮家長在家庭的監(jiān)督指導作用。
每學期學校都要組織學生學習預防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》，以法律來規(guī)范學生的行為。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座，用一個個活生生的例子，來教育學生知法、守法。學校還統(tǒng)一布置以法制教育為主題的主題班會，以學生關注的社會現(xiàn)象為內(nèi)容，來引導學生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規(guī)知識競賽。
安全工作是學校一切工作能夠順利進行的重要保證。學校向每位學生家長承諾：給學生安全是學校教育的責任。為此我們大力加強安全教育，排除安全隱患，認真進行安全演練，全力提升師生安全意識，一年內(nèi)學校無安全責任事故發(fā)生。
1、培訓教師安全知識和安全事故應急處理辦法。組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。
2、全面進行安全教育，提升學生安全意識。一年來，我們做到了，安全工作時時講，事事講，讓安全之弦緊繃不放。開學第一課講安全，升旗儀式講安全，班會課上總結本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。
3、加強應急演練，提升學生安全意識。本學期進行了安全工作應急演練。事前制定了演練方案，確定了演練目標，全體學生一分半鐘安全疏散到到操場，圓滿完成了演習目標。
4、加強安全隱患排查和整改。本學期共排查安全隱患11處，現(xiàn)已完全整改。給師生創(chuàng)造了一個安全的學習和工作環(huán)境。
切實開展好五個教育、生命教育、民族團結教育等主題教育，并收到良好的效果。
結合學校提升工作，我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達到了市級標準。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。
依照縣德育科安排部署認真搞好藝術節(jié)、合唱節(jié)、科技節(jié)的各項活動，并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規(guī)工作。
及時調整貧困生信息庫，全面掌握學校貧困學生的具體情況。三年來通過縣團委、縣婦聯(lián)、紅十字會以及社會企業(yè)共為學生發(fā)放困難補助金兩萬余元，沒有讓一個學生以貧困而失學。
讓教師和學生都可以通過網(wǎng)絡了解各種德育動態(tài)，使之更加有效的開展德育活動，豐富活動內(nèi)容。
近一年以來，我校順利通過縣德育評估，被評為平安校園、優(yōu)秀家長學校、依法治校先進學校、信訪先進學校。個人也被評為優(yōu)秀政治思想工作者，信訪先進個人。自己雖做了一些工作，取得了一點成績但和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進學校和先進個人相比還存在著很大差距。
我愿意借這次培訓的東風，加強學習，改進工作，爭取更大的進步。謝謝！
村級河長履職報告篇十五
你們好！
參加工作近xxx年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。下面將近年來的主要工作情況述職如下：
一、從事經(jīng)濟工作的基本情況。
二、從事經(jīng)濟工作的學習情況。
三、在經(jīng)濟崗位上的理論成果。
重組改制以及世界經(jīng)濟的不斷變換，給我們石油單位的經(jīng)濟工作不斷提出新的要求，促使我們不得不不斷地進行創(chuàng)新。
我提出并設計了采油廠“三d”精細成本管理模式，提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個成本管理體系；縱向、橫向、時間“三維分解成本；構建作業(yè)區(qū)、機關及輔助單位和專項費用三個標準成本管理模式等比較完整的適應采油廠成本管理的具體措施。
提出加強成本過程管理的財務監(jiān)督委派、內(nèi)部審計、第三方監(jiān)理、后評估、成本日報監(jiān)控等一系列措施，并親自編寫了落實這幾項措施的有關制度、規(guī)定，使這幾項措施在成本過程控制中發(fā)揮了積極作用。
提出采油基層單位崗位量化考核的思路，親自到靖三聯(lián)現(xiàn)場寫實，提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架，促進了崗位量化考核的順利開展。
多次到五里灣第一作業(yè)區(qū)指導作業(yè)區(qū)內(nèi)部模擬市場的試點，提出了采油作業(yè)區(qū)內(nèi)部模擬市場的框架及建立運行機制的思路，保證了試點的成功。
提出了成本管理要由成本節(jié)約型向成本避免的轉變、“學會花錢為省錢”以及經(jīng)營工作要與生產(chǎn)、科技、改革、管理緊密結合等成本管理的思路，拓展了成本降低的空間，促進了成本管理水平的提高。
提出了加強成本要素主要項目精細管理的思路，親自編寫了材料、電、井下作業(yè)、運費四個成本可控度較大成本項目精細管理的指導性意見，使成本的精細化管理又向前邁進了一步，取得了比較好的`效果。
全面組織了內(nèi)部控制體系的建設。提出并參與了采油作業(yè)區(qū)內(nèi)控體系的建設。多次組織了內(nèi)控測試，促進了內(nèi)控體系的執(zhí)行有力。特別是采油作業(yè)區(qū)內(nèi)控體系屬中石油首家，得到了股份公司的好評。
組織參與了標準成本體系的建立，形成了涵蓋全廠的完整的標準成本系統(tǒng)，并順利實現(xiàn)了上線運行，為進一步提高成本管理水平打下了良好的基礎。
以上述職，不妥之處，敬請各位評委批評指正！
村級河長履職報告篇十六
今以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，在區(qū)第一紀工委的聯(lián)系指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，中央、省市區(qū)紀委全會精神，嚴格貫徹執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，以“八規(guī)規(guī)定”制度落實為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出制度建設、作風建設、廉潔自律三個重點，進一步強化工作措施，狠抓工作落實，黨風廉政建設工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下:。
鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責任感，按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求，認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(一)強化責任意識。鄉(xiāng)黨委政府嚴格按照區(qū)委部署，把黨風廉政建設作為政治責任，堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調整和充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員，落實了鄉(xiāng)紀委辦公條件設施，配齊配強了紀檢人員,切實加強了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設的組織領導。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求，帶頭履行職責，各個班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”，長期堅持向黨政一把手匯報職責范圍內(nèi)的黨風廉政工作情況，鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用，切實加強組織協(xié)調和檢查督導，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。
(二)細化責任分解。按照《區(qū)委黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設責任制檢查考核的實施辦法》要求，我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng)**黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行了細化分解。黨委政府與機關各辦公室、各村(社區(qū))簽訂了黨風廉政責任書，切實做到工作全面部署，目標分層落實，責任逐級到人。
(三)嚴格責任考核。結合全工作實際，進一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌徒K考核相結合、工作考核與廉政考評相結合的管理制度，制定試行了村(社區(qū))領導班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態(tài)化和科學化，進一步激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。強化考核結果的綜合運用，對責任村(社區(qū))和機關辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續(xù)實行一票否決。將黨風廉政責任制考核結果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府終目標綜合考核。
針對中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、省紀委監(jiān)察廳21條作風建設要求和區(qū)委30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標，詳細的工作步驟，具體的實施辦法和切實的保障措施，確保了各項規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實到位。
一是深入學習領會貫徹。中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”以及市區(qū)實施辦法出臺后，我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學習會議、領導干部會議、專題輔導會等，及時傳達學習，深刻領會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認識，并緊緊結合我鄉(xiāng)實際，制定了貫徹落實措施。
二是建立完善長效機制。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》;針對公務接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現(xiàn)象和公務用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機關公務接待管理辦法(試行)》、《萬興鄉(xiāng)機關公務用車管理辦法(試行)》。
三是不斷轉變干部作風。今以來，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村(社區(qū))第一書記，切實加大基層工作開展力度。進一步落實了鄉(xiāng)黨政領導班子成員嚴格執(zhí)行領導干部接訪制度，一以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結信訪6個;公務接待得到有效控制，接待費同比去下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費同比下降48.6%，發(fā)文數(shù)量下降44.5%。公車管理進一步規(guī)范，費用開支與去相比均有所下降。
四是切實維護群眾利益。鄉(xiāng)紀委結合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補貼、農(nóng)村土地使用、農(nóng)村基礎設施建設投入、農(nóng)村綜合改革、支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用等工作，從農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，切實加大監(jiān)督檢查力度;結合“走基層”活動，繼續(xù)深入開展組團幫扶活動，實施機關干部職工包村包組包戶，直接聯(lián)系服務群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一來班子各成員深入村組1000余天(次)，現(xiàn)場解決問題和群眾困難300余個。
為全面提升反腐倡廉科學化水平，根據(jù)龍泉驛區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”活動領導小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費缺等具體問題，全面保障了“三項建設”順利推進。
部培訓計劃，按計劃組織和開展干部培訓，對紀檢人員提出了加強理論學習、提升自身學歷、精研業(yè)務知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀檢組織切實加強監(jiān)督檢查，務求通過此次活動，大力提高全鄉(xiāng)紀檢人員能力水平。
二是認真開展思想作風建設。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學習群眾路線教育實踐活動相關文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風”方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。定期召開黨風廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設”知識競賽和組織學習先進典型，切實增強廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強黨性修養(yǎng)，通過相互交流增進宗旨意識，通過對比先進積極創(chuàng)先爭優(yōu)?！掇r(nóng)村干部廉潔履行職責若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達99%。同時，鄉(xiāng)紀委通過開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表100余份，征求了機關、村(社區(qū))等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。
三是切實強化基層組織建設。以制度建設為抓手，以廉政文化進村(社區(qū))為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎，以改善工作條件為方法，切實做好基層組織建設工作。進一步落實了首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村(社區(qū))均配備了5-7名村務監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，促進了經(jīng)濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。同時，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內(nèi)容廉政文化進村(社區(qū))工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色;鄉(xiāng)紀檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓有明顯提高，全全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀案件1起，處分1人，調查核實電話舉報2件。在各村(社區(qū))每個村民小組均設立了一名信訪廉情聯(lián)絡員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。
回顧全工作，鄉(xiāng)領導班子在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預防腐敗體系建設，繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保障。
村級河長履職報告篇十七
2、學校辦學文化體系進一步明確和完善：校訓、辦學理念等厘清。
3、“效益優(yōu)先、質量第一”考核體制基本框架的構建。
4、進一步規(guī)范了值勤報告制度。
5、“青年沙龍”網(wǎng)上交流平臺——“教育行者”博客圈運行。
二、以教師成長為目的，大力開展校本培訓。
教師是學校之本，是學校成敗興衰的關鍵，是學校生存發(fā)展的有力保障。全面實施素質教育、全面提高教育。
教學。
質量關鍵是教師，基于這樣的理念，我把打造一支高素質的教師隊伍作為學校的重要工作。
1、通過“構建有效課堂，推進有效教學”大型教學研討月活動提升教師教學技能。
2、組織開展“為責任而讀書”的讀書月活動。
3、邀請?zhí)丶壗處?、教育專家進校園進行幫教幫學。
4、組織部分教學線領導和教師赴白蒲中學考察學習，并在本校推進反思改革。
5、通州市高三生物復習研討會在我校成功舉行。
6、南通市高中化學優(yōu)課評比活動在我校成功舉行，有效提升了我?；瘜W組的研究氛圍。
7、組織初中部教師赴楊思中學參觀學習。
8、成功舉辦“校園開放日”活動。
三、
以教學工作為第一要務，狠抓過程管理。
教學工作是學校的中心工作，教育教學質量是學校的生命，只有不斷提高教學質量，才能使學生得到發(fā)展，才能使家長滿意、領導放心、社會信任。也只有教學質量的提高，才能使我們教師辛勤的勞動得到回報，贏得尊重，確立二甲中學在通東地區(qū)應有的地位。
2、在“有效教學活動月”后，親自檢查教師聽課筆記。
3、規(guī)范對教師晨讀課、晚自修下班的管理。
4、加強教學線工作的督促和管理。
四、以活動為抓手，積極提高德育工作實效。
1、“我的班旗我設計”校本活動課程的開展。
2、20xx年秋季田徑運動會。
3、“心智家園”恢復運行，創(chuàng)建南通市二星級心理健康輔導中心。
五、以和諧為指引，努力做好后勤服務工作。
2、教師節(jié)、重陽節(jié)老教師慰問活動。
3、赴上?？赐砘及籽〉?退休教師。
4、“和諧”杯教職工排球比賽。
六、勤奮廉潔，律己律人。
1、在原有的基礎上進一步規(guī)范了用車、用餐、采購制度。
2、做到了原則上個人不用公車。
3、堅持做到與學生教工同起身，同放學。
5、出版了兩本編著，在國家級刊物發(fā)表了兩篇論文。
各位代表，四個月來，盡管本人一直努力地工作著，也取得了一點成績，但存在問題也是很多的，比如，教職工福利待遇的期待與實際可能還存在一定的差距；有效教學體系還有待進一步完善；管理的理念還有待轉化為師生的自覺行動；對年輕同志具體的傳幫帶工作做得還不夠。在此懇請各位代表及全體教職工對我的工作多批評，對學校工作多提建議，謝謝。
村級河長履職報告篇十八
社區(qū)多次認真組織學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》及相關文件精神。自己也經(jīng)常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關于廉政履職方面的文章，現(xiàn)對照廉潔履職若干規(guī)定開展自查自糾，檢查自己在工作中存在的問題，進一步明確今后的工作奮斗目標，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：
黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以馬克思列寧主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真記好學習筆記，撰寫心得體會。
通過學習，結合社會實際，我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領導干部做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學習文件上，應牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀，正確認識權利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動，使我深刻認識到加強基層干部廉潔履職能力是當前的一項重要的政治任務，防腐倡廉是社會主義建設的必經(jīng)之路，是在我國新形勢下推進社會發(fā)展的需要，要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔履職作為當前的一項政治任務來完成，切實上心入腦，認真查找工作存在的不足，把自查自工作糾落到實處。
通過自查自糾，進一步加強了自身的紀律觀念，嚴格遵守干部紀律，工作紀律，加強干部修養(yǎng)，增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔履職的各項規(guī)定。從思想上，政治上，行為上與黨中央高度保持一致，保證政令暢通，堅決糾正有令不行，自禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良作風。做到盡職盡責的完成本職工作，上對得起領導要求，下不愧百姓期望，休息時間只參與法律和道德允許的正?；顒?。深刻反省自己，作為一個基層干部，必須做到兩袖清風，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，嚴格要求自己，進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
提高思想水平和政治覺悟，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，不斷提高和推進科學及經(jīng)濟發(fā)展的能力，促進社會和諧，提高依法從政。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點，以發(fā)展社會經(jīng)濟為落腳點，切實加強廉潔勤政建設，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務的能力，抓好兩個落實，同時要在求真務實上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績和業(yè)績。堅決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強烈的‘冷，橫，硬，推’等不良作風，做到廉潔從政，執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。
進一步樹立科學發(fā)展觀，人生觀，價值觀，權利觀，利益觀，改變無功便是德的工作理念，轉變干部作風和工作作風，發(fā)揚革命時期的吃苦耐勞精神，堅持一切從實際出發(fā)，積極開展自查自糾，勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為，反對工作平庸，不求進取，畏首畏尾，固步自封，不勞求安的享樂主義。倡導開拓創(chuàng)新，敢打敢拼，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務實的精神開展當前工作，完成好上級交辦的各項任務。
1、政治理論學習不系統(tǒng)不深入，有時為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學習，理論與實踐相結合不夠，影響了工作和思想上的進步。
2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表現(xiàn)在注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調查工作上也不夠盡職盡責，在解決群眾關心的熱點，難點問題上還存在一定的差距。
1、從政治理論入手，廉潔履職，加強馬列主義，毛澤東思想學習，學用結合，接受群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業(yè)務理論的學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質。為適應反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務于民。
2、加強業(yè)務學習，提高工作能力。正確理解工作與學習的關系，擺正服務位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經(jīng)濟、科學、文化等新生事物的學習，努力充實自己。為適應新形勢的需要，適應本職工作的需要，我們必須依法從政，反腐倡廉。
3.轉變作風，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關老爺作風。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀律，本著對領導，對工作負責，對自己負責的態(tài)度，接受群眾監(jiān)督，轉變辦事作風，堅持勤政為民。
村級河長履職報告篇十九
通過參加廉政教育學習，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到“為民、務實、清廉”的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據(jù)上級有關要求，經(jīng)過認真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己一年來在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：
毛澤東同志的反腐治貪思想，是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起，從領導干部抓起?！苯瓭擅裢緩?三個代表"的高度，總結了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經(jīng)驗，提出"從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。"這些重要思想和基本觀點，體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設的根本保證。
做為一名基層工作人員，我牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的家人；對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理；廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
參加工作以來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我結合工作實際，一方面狠抓業(yè)務，開拓進取，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持?！按蜩F須得自身硬”。做為一名基層干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項工作要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關工作，能夠按《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的“41個不準”標準嚴格要求自己。
（一）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
（二）堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員，我認真遵守鄉(xiāng)機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照《廉潔履行職責若干規(guī)定》中41個不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》、《廉潔履職若干規(guī)定》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
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