進行總結可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，為未來的發(fā)展做出更恰當?shù)臎Q策。寫一篇完美的總結需要有系統(tǒng)性的思考和分析。這些范文是通過對各類總結的梳理和歸納整理而來，希望能夠對你的寫作有所幫助。
申請長期駐地申請書篇一
尊敬的領導：
本人，性別：*，*年**月出生，*年參加工作，工齡**年，現(xiàn)年**歲，系職工。
*年**月*日，因身體不適前往*醫(yī)院檢查,診斷出身患、等疾病。
本人在崗**年，始終堅守崗位，長期在環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來的是(這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的不適)，長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無能力承擔的現(xiàn)有的工作職責，心有余而力不足，現(xiàn)提出病假申請，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療，懇請有關領導予以批準。此致敬禮!
附：《*醫(yī)院疾病證明書》。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日。
申請長期駐地申請書篇二
尊敬得輔導員：
我是__級__專業(yè)__班得學生，學號是___，因為____，特申請長假，需要請假從_月__日到_月__日，去往地點是___，請假期間有效聯(lián)系方式為_____。
本人已經保證往返途中得個人人身和財產安全，保證不耽誤學習課程、保證不參加任何違法活動，若違反了以上得保證，責任由自己承擔，并且接受學院得任何處分!
本人簽名：___
_月__日
申請長期駐地申請書篇三
尊敬的`xx老師：
我今天給您寫信是要請5天的假，因為我昨天晚上不小心感冒了。今天早上，我媽媽帶我去看了大夫，大夫告訴我要在家里躺幾天。所以，我對缺課，特別是不能上您那有趣的課，感到難過。我病好后一定把漏掉的課程補上。
申請人：xxx
申請日期：
20xx年x月x日
申請長期駐地申請書篇四
尊敬的公司領導：
您好！！
本人邱平平因學校畢業(yè)答辯的需要，現(xiàn)請假10天，請假時間為x月x日（周一）——x月x日（周三），5月30日（周四）正常上班。我會盡快處理完學校那邊的`事，完事后，盡快回公司。
望領導批準！
此致
敬禮！
xx
x月xx日
申請長期駐地申請書篇五
盤錦職業(yè)技術學院：
我保證今天向學院提供的有關由醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷書及病歷真實有效。如遇有人舉報系造假一經查實或由上級主管部門審核確定為虛假證據(jù)，造成的一切后果均由我本人承擔，與學院無關，我能代表其本人權利。同時，也愿意接受有關學院相關管理辦法進行處理。特寫下此保證書，永不反悔。
保證人簽字：
所在單位行政領導簽字：
申請長期駐地申請書篇六
尊敬的家長：
您的'孩子申請辦理本學校每周五下午放學后回家至周日晚自習返校，為了確保孩子每周周末的安全，每周末不在校期間的安全由家長監(jiān)護和本人負責；如遇到孩子未及時到家，請您務必及時與班主任老師聯(lián)系，如家長沒有反饋代表孩子已安全到家，班主任不再每周打電話給家長；如您同意請簽字確認。
感謝您一直以來對我校工作的支持和配合!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
申請長期駐地申請書篇七
請病假必須有國家醫(yī)療單位出具的診斷證明(及相關病歷材料等)和病假條。
為了嚴格病假管理制度，企業(yè)往往會對出具病假條的醫(yī)療單位資質作出一些特殊要求。有些企業(yè)為了遏制“小病大養(yǎng)、無病裝病”的現(xiàn)象，還實行了定點醫(yī)院制度，要求員工必須在指定醫(yī)院就診，否則不予批準病假。對沒有履行請假程序即離崗休息的員工，企業(yè)一般會認為員工擅自缺勤，可以根據(jù)不同情況作為事假或曠工處理。不過，根據(jù)新法規(guī)，公司這樣的規(guī)章?lián)p害了員工享受基本醫(yī)療保險的權利，是無效的，因為職工可以到本地與本單位建立醫(yī)療保險結算關系的所有醫(yī)療機構就診。
也就是說這個診斷證明必須是：職工在本地與本單位建立醫(yī)療保險結算關系的醫(yī)療機構就診后出具。跟本單位沒有結算關系的或者外地的醫(yī)療機構出具的診斷證明是不可以的。
當然，為了嚴格病假管理，企業(yè)也可以將定點醫(yī)院治療制度改為指定醫(yī)院復查制度，對長期請病假、反復請病假或認為病假可疑的，可以安排員工到指定醫(yī)院復查。
按現(xiàn)行規(guī)定，不同的工齡可以享受的病假時間長短不一樣的，相關法律依據(jù)如下：
《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條：企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：
(一)實際工作年限十年以下的.，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
另外，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
申請長期駐地申請書篇八
(主管領導的名字或者主管部門等)：
我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請假天，請批準。
此致
敬禮！
_________________________因________________________________________原因，需請假_____日，從_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特懇請老師批準!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
申請長期駐地申請書篇九
肇源縣教育局：
我是種畜場學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關節(jié)損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個月，特申請病假，請領導批準!
請假人：xx
2017年xx月xx日
申請長期駐地申請書篇十
尊敬的領導：
我是_____公司員工朱珂，因________放假期間，我與其他公司簽訂了勞動合同，暫時不能回公司上班。特向公司請假，請假時間從____年_____月____日到____年_____月____日，請假期間的五險一金企業(yè)和個人部分均由我自己承擔。
特此申請，望以批準為盼。
申請人：
____年_____月____日
申請長期駐地申請書篇十一
尊敬的____________：
本人因為_____________________________，需請假________天。請假具體時間為__________________________________，課務__________，懇請批準，謝謝!
此致
敬禮
請假人：
____年_____月____日。
申請長期駐地申請書篇十二
為申請長期病假寫一份申請書，本文是小編為大家整理的長期病假申請書范文，僅供參考。
尊敬的xx老師(或其他)：
我系政法學院xx級xx專業(yè)2班的xx，因xx，需要請假(多久)，時間至，離校期間一切安全責任自負，望批準!
此致
敬禮
請假人：
xx-xx年月日。
尊敬的領導：
本人***，性別：*，****年**月出生，****年參加工作，工齡**年，現(xiàn)年**歲，系********職工。
****年**月***日，因身體不適前往***********醫(yī)院檢查,診斷出身患*****、******、*******等疾病。
本人在崗**年，始終堅守崗位，長期在*******環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來的是*********(這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的不適)，長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無能力承擔的現(xiàn)有的工作職責，心有余而力不足，現(xiàn)提出病假申請，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療，懇請有關領導予以批準。此致敬禮!
附：《*************醫(yī)院疾病證明書》。
申請人：
*****年**月**日。
歲，自中泰寶石學院，現(xiàn)為系專業(yè)班。
學生，因特申請于年月日到年月日病休在家休養(yǎng)，請予以批準。
班主任簽字：
系部簽字：
政教處簽字：
學院領導簽字：
日期：
申請長期駐地申請書篇十三
一：
本人因(請假原因)擬自。
年月日至年月日止向能仁家商請假。
請假期間委請學校賡續(xù)公保與健保的加保,公保費與健保費本人同意全額自行負擔,并於辦理退休案之前繳清保費.
茲檢附醫(yī)療院所醫(yī)師證明一份.
請假人:簽章)。
中華民國年月日。
申請長期駐地申請書篇十四
請病假必須有國家醫(yī)療單位出具的診斷證明(及相關病歷材料等)和病假條。
為了嚴格病假管理制度，企業(yè)往往會對出具病假條的醫(yī)療單位資質作出一些特殊要求。有些企業(yè)為了遏制“小病大養(yǎng)、無病裝病”的現(xiàn)象，還實行了定點醫(yī)院制度，要求員工必須在指定醫(yī)院就診，否則不予批準病假。對沒有履行請假程序即離崗休息的員工，企業(yè)一般會認為員工擅自缺勤，可以根據(jù)不同情況作為事假或曠工處理。不過，根據(jù)新法規(guī)，公司這樣的規(guī)章?lián)p害了員工享受基本醫(yī)療保險的權利，是無效的，因為職工可以到本地與本單位建立醫(yī)療保險結算關系的所有醫(yī)療機構就診。
也就是說這個診斷證明必須是：職工在本地與本單位建立醫(yī)療保險結算關系的醫(yī)療機構就診后出具。跟本單位沒有結算關系的或者外地的醫(yī)療機構出具的診斷證明是不可以的。
當然，為了嚴格病假管理，企業(yè)也可以將定點醫(yī)院治療制度改為指定醫(yī)院復查制度，對長期請病假、反復請病假或認為病假可疑的，可以安排員工到指定醫(yī)院復查。
按現(xiàn)行規(guī)定，不同的'工齡可以享受的病假時間長短不一樣的，相關法律依據(jù)如下：
《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條：企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：
(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
另外，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
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