總結是對所學知識的回顧和反思，通過總結，我們可以發(fā)現學習過程中的不足和問題，從而更好地進行下一步的學習。總結的寫作要突出重點，清晰明了，具有邏輯性和條理性，讓讀者一目了然?？偨Y可以是對經驗和感悟的總結，也可以是對工作和學習成果的總結。
司法行政工作匯報篇一
我社區(qū)司法行政工作和普法依法治理工作在辦事處司法所的直接關心指導下，認真貫徹市司法行政工作會議精神，以服務社區(qū)、爭創(chuàng)人民滿意為目標，堅持思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，充分發(fā)揮法制宣傳、人民調解、安置幫教和法律服務等各項職能作用，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、促工作、保穩(wěn)定，與時俱進，較好地完成了司法行政工作目標任務，為創(chuàng)建和諧社區(qū)作出了積極貢獻。今年社區(qū)司法工作總結如下：
一、工作目標運行情況。
（一）以深入開展法制宣傳教育為龍頭，全面推進依法治街進程，我們緊緊抓住普法、依法治理這個“龍頭”，鎖定普法對象，充分利用各種法制教育資源，激發(fā)社會各界參與普法，形成全民普法的大好局面。1.加強組織領導，明確目標任務。為進一步加強對普法依法治理工作的領導和協調，年初，及時組織領導小組成員召開普法依法治理領導小組會議，研究部署全年的普法工作，明確了今年社區(qū)普法依法治理工作指導思想和目標任務、工作要求。
3、開展主題活動，深化普法效果。充分利用黑板報和宣傳畫等多種方法，大力開展憲法以及對居民群眾生產、生活有直接指導意義和密切關系的法律法規(guī)的宣傳，教育公民遵紀守法，尊重社會公德，提高群眾依法維權的能力和水平。充分利用“6.26”禁毒宣傳日等活動之際，在主要街道以各種形式進行普法宣傳，通過宣傳，在居民中收到了良好的效果。
4、開展法律服務下社區(qū)活動。社區(qū)一直和均鑫律師事務所保持良好的合作關系，事務所的律師幫助居民提供法律咨詢和援助，使居民對社區(qū)更加信任和支持。
（二）深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作，切實做好維護社會穩(wěn)定工作。
（三）以減少重新違法犯罪為目標，努力探索安置幫教工作新路子。
1、做好幫教對象的排查工作。今年年初，我們對轄區(qū)內刑釋解教人員及吸毒人員情況進行了全面核對排查，通過建立花名冊、核查安置幫教情況，建立完善了刑釋解教人員以及吸毒人員的檔案，全面掌握了安置幫教工作現狀，為落實安置幫教工作措施奠定了基礎。
2、開展多種形式的安置幫教工作。我們實行“三定”制度，即定幫教對象、定幫教小組、定幫教措施。幫教小組對這些刑釋解教人員和吸毒人員定期回訪和幫教，使他們感受到了社區(qū)這一組織的溫暖，并沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄。對幫教對象進行思想教育和法律、法規(guī)的宣傳，讓大多數人在思想上有了大的轉變，能逐漸的重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。
（四）排查社會不穩(wěn)定因素。
通過社區(qū)工作人員一年的努力，我轄區(qū)內沒有出現殘疾人鬧事，“flg”習練者進京、進京鬧事的現象。春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)、奧運會及煤博會期間提前做好社會不穩(wěn)定因素排查，制定社會穩(wěn)定工作預案，安排好值班工作，確保轄區(qū)在“三節(jié)兩會”期間無重大事件發(fā)生，切實維護社會穩(wěn)定。
二、存在問題。
2012年，我社區(qū)認真履行了各項工作職能，做了大量工作，并取得顯著成效，但還存在一些不足。一是法律服務在服務水平、服務質量上還有待進一步提高；二是安置幫教工作手段單一，尤其是對刑釋解教人員的幫教和就業(yè)安置工作機制還需進一步健全；三是一些工作措施還沒有真正到位，一些工作與形勢發(fā)展還很不適應，如法援的機構、經費等問題都急待解決。
司法行政工作匯報篇二
基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經濟發(fā)展速度較快，主要經濟指標均位于四區(qū)前列。
二、主要工作。
（一）法律援助工作一是機構建設情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥?？?，派專人負責法律援助中心籌備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了?？?，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關要求撥付必要辦公經費，保證法律援助中心各項辦公設施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當補貼。三是法律援助中心增加了調訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關，我們在信訪大廳設一名法律服務者，可以及時為信訪人提供法律服務，引導信訪人運用法律手段維護自己的合法權益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
（二）基層基礎建設一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調解法》學習宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調解法》，我區(qū)已購買了《人民調解法》有關書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調解法進行了集中學習，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內舉辦一期大型培訓班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關企事業(yè)單位干部。對有關基層人員培訓后，我們要定期深入基層對民事調解工作進行針對性指導，要求基層民調工作要嚴格遵守《人民調解法》的有關規(guī)定。三是“調訪一體化”及“三調”聯動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設立調訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調解委員會設立調訪室。全區(qū)共配備調訪員近100人，幾年來共調解民事糾紛800多件?！叭{聯動”。我們已與法院、公安等有關部門建立了溝通協調機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調解。一定程度緩解了司法機關、行政機關的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調解成功249件，調解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則，明確調處責任人、限定調處時限及調處結果。復雜矛盾糾紛，由主管領導負責，召集各相關部門，召開聯席會議，明確牽頭部門和協辦單位，共同制定調處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質和道德素質有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現，早調處，將矛盾化解在基層。
（三）隊伍建設工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設，區(qū)司法局現有人員11人，其中大學?？埔陨蠈W歷100%，9人為本科學歷，8人為法律專業(yè)。人員結構也比較合理，工作人員中即有經驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習，學習市局區(qū)有關政策文件，學習有關法律和業(yè)務知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內部管理。我們從紀律作風入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內部嚴格分工，各司其職，各負其責，在工作中相互幫助，相互支持?？梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質較高的團隊。
（四）“五五”普法總結及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調整充實了各級普法工作機構，明確職責，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領導的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關單位，建立健全有關司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構36個，有義務宣傳員共175人?，F在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。
三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理者、農民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》，以在校學生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀守法意識和預防為目的，不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農民權益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關要求，五年來，我區(qū)一共組織有關執(zhí)法機關工作人員，法律服務者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、關于2011年重點工作。
（一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
（二）基層基礎工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調處工作，充分發(fā)揮“調訪一體化”及“三調聯動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調解法有關規(guī)定，調解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
（三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內容上側重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
司法行政工作匯報篇三
區(qū)司法局黨支部現有黨員xx名。我局黨支部始終能堅持發(fā)揮堡壘作用，加強班子全面建設，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強隊伍建設活動，有效地促進機關黨風廉政建設和機關效能建設，促進了司法行政各項工作落實。特別是在履行區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室的職能，區(qū)社會矛盾糾紛排查調處領導小組辦公室職能，區(qū)釋解人員安置工作協調小組和集中排查清理領導小組辦公室職能、法律援助中心，發(fā)揮了其他部門不可替代的作用，為維護全區(qū)社會安定穩(wěn)定工作趕到了重要的作用。區(qū)司法局黨建工作，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，得到全面提高，進一步健全和完善黨建工作規(guī)范制度，增強了黨建工作的活力，現將主要工作總結如下：
一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，加強黨的建設。
（一）、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況。
2、廣泛動員，精心部署。我局領導高度重視“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一次重要工作任務，擺上重要議事日程。
3、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。目前，局黨支部做到有方案、有領導小組、有學習活動安排，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)學習階段計劃安排表，重點學習黨的十七大會議精神和胡錦濤同志在創(chuàng)建先進基層黨組織爭當優(yōu)秀共產黨員活動座談會上的重要講話精神、學習胡錦濤同志在省部級主要領導干部專題研討班開班式上的講話和在福建考察時的重要講話精神，以及學習全國、全省兩會精神和中紀委五次全會精神、學習《國務院關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區(qū)的若干意見》、xx屆xx次全會精神和xx屆xx次全會精神。
4、全面創(chuàng)先爭優(yōu)，公開承諾。
黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書以及局機關黨員公開承諾書，以公開欄方式向群眾公布，創(chuàng)先目標、任務、措施接受群眾監(jiān)督。
（二）抓學習，提升隊伍素質。
學習、邊對照、邊整改，培養(yǎng)了廉政價值觀念與廉潔從政觀念，做到學用結合、知與行相統(tǒng)一，自覺遵守領導干部廉潔從政準則，起到了廉潔從政表率。繼續(xù)開展警示教育活動。把開展警示教育納入教育的內容，積極配合紀檢監(jiān)察部門抓好警示教育活動，認真組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對照“8個禁止”、“52個不準”，認真查找本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決。3、關于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”的教育活動和深入開展“三紀”教育，把司法行政隊伍打造成一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質隊伍。符合政法隊伍必須堅持“三個至上”，做到“四個忠于”要求。4、抓好領導班子建設，增強班子整體合力。我局從加強民主集中制建設、理論學習、作風建設、執(zhí)政能力建設、黨風廉政建設等方面入手。5、強化規(guī)章制度落實，加強隊伍管理建設。從健全機制、用制度管人入手，落實各項工作制度，進一步加強干部隊伍管理。特別是抓好機關效能建設。按照區(qū)委、區(qū)政府《關于加強機關效能建設的規(guī)定》抓落實、嚴肅工作紀律，做到“四要四不得”，嚴格執(zhí)行機關工作人員五條禁令和四項規(guī)定以及局機關各項制度規(guī)定，加大督查力度，狠抓工作落實。6、加強基層司法所隊伍建設。按照省廳關于“力量往基層走、工作往實處干”的要求，大力加強基層隊伍建設。嚴把司法所人員的“入口關”和“質量關”，已上報組織、人事部門，向全社會公開招考錄用司法助理員，用好新增司法助理員專項編制，盡快把人員補充到位，使司法所人員數量和質量同步提高。力爭年內司法所助理員編制使用率達到80%以上，副科級所長配備比例力爭達到90%。要大力加強基層司法所規(guī)范化建設，以創(chuàng)建“六化司法所”為載體，不斷提高司法所履行職責的能力。
（三）、抓龍頭，增強班子建設。
全班子理論學習制度和民主集中制，強化對領導班子成員的監(jiān)督，提高班子的整體素質和綜合能力。
（四）、抓隊伍，增強素質建設。
黨支部堅持以“五個好”、“四個有”為目標，牢牢抓住加強黨員隊伍素質建設這個環(huán)節(jié)，努力提高黨員干部帶領群眾履行職責，職能的工作水平，特別是在加強提高司法行政干部政策水平和法制觀念上下功夫，要求黨員干部首先做到執(zhí)行黨的路線方針政策不打折扣；其次是積極開展思想政治工作；三是正確認識和解決好自己的世界觀、人生觀、價值觀，當好表率，樹好標桿。
（五）、抓制度，加強整體活力。
黨的建設的活力，首先體現在干部隊伍的活力上。我們堅持把黨管干部的原則和堅持干部民主測評、民主評議工作作為一項考核干部、評先評優(yōu)的制度來抓落實，努力創(chuàng)造公平、公開、公正的黨建氛圍，消除了以往在評先評優(yōu)的不正之風，極大地調動了全體黨員干部的積極性，增強了隊伍的整體活力，促進了各項職能工作的落實。
二、以創(chuàng)新黨員干部教育方式，加強思想政治工作的針對性。
（一）、抓教育，提高政治責任感。
思想政治工作歷來是我們黨的一大政治優(yōu)勢，局黨支部以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”為契機，把抓好“灌輸”式教育與針對性教育結合起來，班子主要成員能適時針對黨員的個體特點，開展積極有效的思想政治工作，把系統(tǒng)的思想政治教育與談心制度、談話誡勉有機地結合起來，認真幫助每位黨員干部在具體崗位上弄清“為什么、干什么、怎么做”的問題，努力把黨員的理想信念轉化為黨員干部的實際行動，全面提高了黨員干部的政治責任感。
（二）、抓重點，提高“六種”意識。
主線，著重從黨員干部對學習教育活動重要性和緊迫性的認識上抓提高，，黨支部號召全體黨員干部要樹立“六種意識”，即：一是宗旨意識，堅持面向農村為民辦實事；二是責任意識，認真履行崗位職責；三是中心意識，突出抓好當前工作重點；是創(chuàng)新意識，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績；五是服務意識，積極開展優(yōu)質法律服務；六是形象意識，深入加強隊伍素質建設。
按照“機關黨建走在前頭”的要求，局黨支部重視探索黨建工作新途徑，扎實推進局機關黨建工作上新臺階。特別是注重從機關作風整頓和機關效能建設管理上抓突破口，針對個別黨員干部，不講奉獻，只求索取，工作效率低，有令不行，有禁不止的行為，通過“預防腐敗制度創(chuàng)新年”的學習，進一步健全和完善了各項管理制度，并適時制作了加強黨建工作提示、監(jiān)督臺、效能建設公示等警示欄，加強了機關黨組強對黨員的教育管理新方式，充分體現了局機關黨支部的政治核心作用。
三、按照“爭先創(chuàng)優(yōu)”要求，切實加大反腐敗力度。
（一）、嚴于律已，加強黨性修養(yǎng)。
局黨支部開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”，堅持做到嚴于律已，帶頭加強黨風廉政建設，努力實踐黨風廉政服務承諾，堅持各項經費開支集體研究，局主要領導，以身作則，樹好標桿，帶頭加強黨性修養(yǎng)，自覺履行黨風廉政責任制。
（二）、加強教育，做到警鐘長鳴。
司法行政工作匯報篇四
今年以來，在xx區(qū)委、政府的領導以及上級業(yè)務部門的指導下，西鄉(xiāng)塘街道辦事處依法行政工作以“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神和依法治國基本方略，切實加強領導，認真抓好法治宣傳教育工作。堅持學用結合普法并舉，堅持以普法教育為基礎，嚴格執(zhí)法為核心，依法辦事為目的，深入開展法治建設活動，狠抓依法行政執(zhí)法，努力做到黨工委依法執(zhí)政，辦事處依法行政，執(zhí)法站所公正執(zhí)法，企業(yè)依法經營，基層民主自治，公民知法守法，社會和諧穩(wěn)定?，F將我街道2012年度依法行政工作開展情況報告如下：
一、健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平。
街道領導高度重視決策前的調查研究，年初結合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了2012年工作計劃和目標任務，在廣泛征求意見后組織相關部門深入開展調查研究。進一步完善民主決策的工作制度，堅持行政措施的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要文件的論證、跟蹤檢查的工作機制。繼續(xù)強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮司法所的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由司法所參與研究把關，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、推行政務公開，建設陽光政府，依法行政水平穩(wěn)步提高。一是積極建立健全了一整套較完整的與政務信息公開相關的辦法、細則及相關各項制度，確保行政權力公開透明；二是將自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺和xx區(qū)政府門戶網站作為公開政府信息的重要途徑，在堅持和完善政務公開欄這一傳統(tǒng)公開形式的基礎上，充分利用信息網絡平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網上政務公開，實現政務公開的現代化、網絡化。我街道在政府網站開設了透視政府、招商引資、辦事指南、政策解讀等政務信息資源，有效推進了行政權力公開透明運行。三是以政務公開促進“陽光計生行動”，全面推進基層人口和計劃生育政務公開，不斷提高依法管理水平。
三、
深入推進行政執(zhí)法體制改革，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制，切實抓好執(zhí)法依據梳理和執(zhí)法職權的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任，規(guī)范了執(zhí)法行為，制定了詳細的流程圖并進行公示。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權，有效防止了權力的濫用，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了公信力。
四、完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督。一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。指導各辦所抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理，維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權益，逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調查、審批、送達等環(huán)節(jié)，督促有關辦所及時整改檢查中發(fā)現的問題。
五、加強機構隊伍建設,落實依法行政保障措施。一是切實加強法治宣傳教育。我街道建立了領導干部和公職人員學法制度，對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現了常規(guī)性學習，特別是對今年1月1日正式施行的《行政強制法》進行了專門學習，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策。二是組織人員參加全市行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質。三是認真做好依法行政保障工作。根據執(zhí)法任務的輕重，充實重要崗位的執(zhí)法人員力量，安排添置必要的辦公經費和辦公設備，為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
六、結合活動開展普法宣傳工作。今年在正常開展普法工作的基礎上，我街道緊緊抓住各項大的活動開展了普法工作，開展了打擊“兩搶一盜”、禁毒宣傳，綜治宣傳月等系列宣傳活動。我們還結合國家頒布新法規(guī)的契機，及時編印了宣傳資料發(fā)放到各村、學校、企事業(yè)等單位。
七、創(chuàng)新社會矛盾糾紛化解機制，維護社會穩(wěn)定。堅持開展“領導公開接待日”和“公開大接訪”活動，健全綜治信訪維穩(wěn)中心建設。制定《西鄉(xiāng)塘街道辦事處行政調解工作方案》，建立行政調解與人民調解的有機結合。今年1至10月份來，共調解重大矛盾糾紛10起，調解民間糾紛197件，涉及當事人366人，調解成功191件，協議涉及金額67萬多元。尤其是對3起意外死亡事件經濟賠償糾紛案件都能得到較好的解決或穩(wěn)控。
八、積極開展創(chuàng)建依法行政示范點活動，認真開展村規(guī)民約規(guī)范清理工作，完成城區(qū)政府和城區(qū)全面推進依法行政工作領導小組部署的其它各項依法行政工作。
以上是我街道2012年依法行政工作簡要回顧，與上級部門提出的要求還有一定的差距，在以后的工作中，我們將發(fā)揚成績，努力克服不足，使我街道依法行政工作再上新臺階。
司法行政工作匯報篇五
今年以來,我所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下,緊緊圍繞全區(qū)司法行政工作大局和**鎮(zhèn)黨委政府中心工作,以維護社會穩(wěn)定為第一職責,以滿足群眾法律需求為第一目標,以人民滿意為第一標準,求真務實,開拓創(chuàng)新,深入開展普法依法治理、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正和基層法律服務等工作,為轄區(qū)經濟社會發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F將今年來的工作總結匯報如下:。
完工,現已投入使用,極大加強了我鎮(zhèn)的法治宣傳陣地。
二、人民調解工作有序進行。按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署,今年以來我所集中時間排查化解矛盾糾紛和隱患,有效維護了社會穩(wěn)定。今年來,我所共排查矛盾糾紛76件(其中歷史積案18件,新發(fā)案件58件),調處76件,調處率100%,現已調結70件,調處成功率93%,防止民間糾紛轉化為刑事案件5件15人,制止群體性械斗6次550多人,勸止群體性上訪15次200余人。
而無法確認。
接管社區(qū)矯正對象26人,其中解除13人,特赦5人,因病死亡1人,當前在冊7人,每個矯正對象都按規(guī)定佩戴了社區(qū)矯正專用的定位手機,我所每天對社區(qū)服刑人員進行定位跟蹤至少一次以上。2016年10月13日,港北區(qū)司法局工作人員認真觀摩學習了我所的社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化工作;2016年10月14日,自治區(qū)司法廳張軍副廳長對我所進行社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作,張副廳長對我所的社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化工作給予了充分的肯定。
220多人次,舉辦法律知識講座4場次,受到了廣大群眾的一致好評。
眾信任,社會好評,反映良好,真正為黨委政府筑牢農村維護基層社會穩(wěn)定“第一道防線”。
七、存在的問題。今年以來,我所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在社會各界的大力支持下,取得了一定成績,但工作中仍存在一定困難和問題,主要表現在:(一)普法宣傳經費投入不足,影響和制約了普法依法治理工作的正常開展;個別村對普法依法治理工作重視不夠,宣傳流于形式,效果不明顯,檔案資料少。(二)人民調解員隊伍整體素質偏低,業(yè)務水平亟待提高;個別調委會沒有正常開展人民調解工作,致使一些矛盾糾紛和隱患未及時化解。案件復雜,達成書面協議少,司法確認工作宣傳不到位。(三)法律服務工作者業(yè)務水平不高,法律知識欠缺,辦案形式單一,不能滿足廣大群眾的不同法律需求。(四)司法確認工作難以推進,人民調解協議確認工作與法院對接比較困難,司法確認中間環(huán)節(jié)沒能利用掃描儀等設備有效簡化相關程序。
員監(jiān)管工作,利用好“司法e通”對社區(qū)服刑人員的日常進行監(jiān)控,完善社區(qū)服刑人員的請銷假制度,加強對社區(qū)服刑人員的教育轉化工作。(五)切實加強法律工作者業(yè)務學習和培訓,進一步提高法律工作者辦案能力和法律援助水平,拓寬法律服務工作面,積極做好訴訟和非訴訟代理等其他業(yè)務。
司法行政工作匯報篇六
一年來，我們堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿-論引導人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，加強思想政治教育，不斷提高黨員干部隊伍的黨性修養(yǎng)，使全體黨員牢記黨的宗旨，堅定理想信念，增強黨的觀念，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，永遠保持黨員隊伍的先進性和純潔性。一是加強理論學習?？傊Р繉W習年有計劃，月有安排。將每周四下午定為學習日，組織黨員干部采取會議傳達、專題輔導、集中學習、座談會交流研討、撰寫學習心得、以考促學等多種形式，分重點、分專題開展政治理論學習，并堅持學習人員、內容、時間三落實，確保學習效果。同時，我們重點抓好領導班子成員的政治理論學習，利用周一領導班子例會、領導班子民主生活會等時機認真學習上級有關文件精神，做到班子成員帶頭精讀研讀，帶頭撰寫學習心得，帶頭對照檢查，帶頭學以致用、學用結合，為全體干警樹立了學習的榜樣。一年來，我們重點學習了黨的十八屆三中全會精神、“八項規(guī)定”要求、各級經濟工作會議精神和各級紀委全會精神，學習區(qū)委、區(qū)政府一系列重大決策部署。同時，加強法律法規(guī)知識和業(yè)務學習，提高司法行政工作水平。通過抓學習，使全體黨員進一步提高了堅持黨的基本路線的自覺性和政治素質，增強了政治責任感，激發(fā)了工作的積極性。二是加強黨風廉政建設。制定了《司法局黨風廉政建設責任制》，將領導班子和領導干部黨風廉政建設責任進行詳細分解；建立了領導干部廉政檔案；認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》；進一步規(guī)范了財務管理、來人接待、車輛管理制度；堅持重大問題集體研究，切實做到按規(guī)矩辦事。全年黨員干部沒有違法違紀現象的發(fā)生。
司法行政工作匯報篇七
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和市司法局的關心指導下，以創(chuàng)建“法治**”、“和諧**”為目標，以建設一流隊伍和爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹骶€，按照“司法公正、執(zhí)法為民”的服務宗旨，充分發(fā)揮司法所貼近基層、熟悉民情的優(yōu)勢，重點開展人民調解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正等九項，為維護社會穩(wěn)定和促進經濟發(fā)展作出了積極的貢獻，受到了地方黨委政府和上級領導的充分肯定。鎮(zhèn)司法所先后被****評為普法先進單位，被江蘇省司法廳評為“江蘇省規(guī)范化司法所”，被*********授予***********。
我鎮(zhèn)黨委、政府領導十分重視司法所的建設，在“六鎮(zhèn)合一”機關辦公用房十分緊張的情況下，鎮(zhèn)政府特事特辦，專門為司法所設置了辦公室、調解室、接訪室、矯正室、會議室、檔案室、文印室等多個功能室，共計8間，面積350平方米，添置了空調、電腦、掃描儀、復印機、彩色打印機、傳真機、書櫥、文件柜、檔案柜等辦公設施，配備了電視機、錄音機、攝像機、照相機、電子屏、喊話器等法制宣傳設備，通過網上辦公系統(tǒng)與市司法局實現電腦聯網，司法所硬件設施做到一應俱全，全部配備到位。
成績只能說明過去，如何在2016年繼續(xù)開創(chuàng)司法行政新局面，為全鎮(zhèn)三個文明建設在更高平臺上又快又好的發(fā)展做出新貢獻，我鎮(zhèn)的指導思想、爭創(chuàng)目標和措施匯報如下：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會和鎮(zhèn)十一次黨代表會精神，按照省、市司法行政會議的部署和要求，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領司法行政，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務和法律保障職能作用，開拓創(chuàng)新、優(yōu)化服務，為黨的十七次大會勝利召開和全鎮(zhèn)大局，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
1、社會矛盾糾紛排查調處領先。鎮(zhèn)、辦事處(街道)、行政村、社區(qū)人民調解委員會、各級各類人民調解委員會均達規(guī)范化要求，今年“五星調委會”創(chuàng)建36個，創(chuàng)建率100，民間糾紛調解率達100，調解成功率98以上，人民調解的社會影響力進一步提升。
2、法制宣傳教育全市第一。扎實開展多種形式的普法活動，全鎮(zhèn)廣大公民的法律意識普遍增強，全社會法制化管理水平明顯提高，民主法制示范村(社區(qū))創(chuàng)建落到實處，28個村、社區(qū)評選市級以上先進集體。
3、刑釋解教人員安置幫教全市第一。刑釋解教人員安置率達95，幫教率達100，重新犯罪率控制在2以下，刑釋解教人員重新犯罪率在全省經濟社會發(fā)展水平相似的城鎮(zhèn)中處于最低水平。
4、社區(qū)矯正全市第一。社區(qū)矯正管理規(guī)范有序，措施落實到位，社區(qū)矯正對象重新犯罪實現零的紀錄，創(chuàng)建“江蘇省社區(qū)矯正示范鎮(zhèn)”。
5、法律援助全市第一。法律援助社會覆蓋面進一步擴大，服務質量有新提高，鎮(zhèn)、街道設立援助站，做到“應援盡援，盡援優(yōu)援”，群眾滿意率達95以上。
1、以提升全社會法治化水平，充分發(fā)揮法制教育的先導作用，進一步提高全民法律素質。法制宣傳教育是構建和諧社會的基礎性，我鎮(zhèn)將以貫徹落實“五五”普法規(guī)劃為抓手，以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為基本原則，扎實做好“五五”普法實施階段的各項。
一是抓好普法聯絡員、普法講師團、普法志愿者、民間法制文藝者共四支普法隊伍建設，加強培訓指導，使這些隊伍能迅速形成戰(zhàn)斗力，在“五五”普法中發(fā)揮骨干作用。并通過這四支隊伍建設，實現多部門聯系，全面推動全鎮(zhèn)各部門、各企業(yè)的法制宣傳教育，提高全民的法律素質。
二是抓好領導干部、行政執(zhí)法人員、企業(yè)經營管理人員、青少年學生、外來務工人員及農村群眾共六種普法對象的法制宣傳教育活動。按照“五五”普法規(guī)劃提出的“四個進一步”目標，按計劃、有步驟推進，不斷提高六類重點普法對象的學法用法水平。
三是加快普法陣地建設，弘揚社會主義法治文化。通過加強傳通媒體來傳播法治理念，以正確的社會輿論引導人;通過加大法治文化特色村(社區(qū))的陣地建設，充分利用行政村(社區(qū))的法制宣傳樓道、小黑板、法律圖書室、市民法制學校等有效載體，使居民群眾出門見法，開口講法，在潛移默化中推動群眾學法;通過加快普法宣傳短信平臺及網站欄目建設，使普法宣傳教育網絡化、遠程化、便捷化。
社會主義新農村建設的重要內涵。通過“民主法治示范村(社區(qū))”的創(chuàng)建、考核、命名，使基層民主法治落到實處，力爭在三年內，使全鎮(zhèn)100的村、社區(qū)成為鎮(zhèn)級示范單位，60的村、社區(qū)成為市級示范單位，20的村、社區(qū)成為蘇州、省、國家級示范單位。
2、以貫徹落實《***社會矛盾三級調處制管理辦法》為主線，引導調解向規(guī)范化、標準化方向發(fā)展。2016年，我鎮(zhèn)將以“調解能力建設年”為抓手，進一步創(chuàng)新人民調解機制，充分發(fā)揮人民調解在大調解中的主導作用，完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接機制，努力提升人民調解層次和水平，實現民間糾紛調解率、成功率和防激化全市第一的目標。
一是抓好調解隊伍素質建設。要大力加強人民調解員隊伍建設，不斷優(yōu)化調解隊伍的`知識結構、年齡結構，切實加強教育培訓，不斷提高廣大調解員的調解能力和水平，要調整充實人民調解員隊伍，把具有法律大專學歷或在讀法律大專班的村干部吸收到調解組織，優(yōu)化現有基層調解組織人員結構;要改進基層組織的培訓方式，開展調解員政策，法律法規(guī)知識菜單式培訓，提高基層人民調解員政策水平和法律水平;要建立調委會調解顧問制度，為全鎮(zhèn)基層調委會(村)配備調解顧問，配合協助做好大疑難糾紛的調處。
二是抓好調解組織的延伸拓展。要組建和完善跨地區(qū)調委會、行業(yè)調委會、市場調委會、新市民集宿區(qū)調委會等基層組織網絡，擬建立新市民調委會5個，市場調委會1個，工傷事故處理調委會1個;要繼續(xù)推進“五星調委會“創(chuàng)建，力爭使全鎮(zhèn)“五星調委會”達到100，總數達85個。
三是抓好調解機制和調解方式創(chuàng)新。要建立矛盾糾紛預警發(fā)布和應急調處機制。對可能引發(fā)群體性上訪、越級上訪等疑難復雜矛盾糾紛及早準備調處預案，一旦糾紛發(fā)生，可以在最佳調處時機及時有效調處。要建立司法建議制度，結合矛盾糾紛排查治理，對政府依法行政和解決熱點、難點問題提出建設性意見，為領導決策提供法律方面的服務。要進一步完善委托調解制度，積極拓展調解領域，努力提高調解水平。
3、以推廣移動信息平臺為突破口，進一步開拓創(chuàng)新，形成社區(qū)矯正的鮮明特色。具體措施歸納為“一三五”工程?！耙弧本褪钦J真制訂一個目標;“三”就是精心做好三篇文章;“五”就是全面完成五個十任務。具體做到：社區(qū)矯正管理規(guī)范有序，社區(qū)矯正對象重新犯罪實現零的記錄，創(chuàng)建“江蘇省社區(qū)矯正示范鎮(zhèn)”，具體量化指標：社區(qū)矯正專業(yè)者達到10人，經費再增加10萬，幫扶困難學生10名，減刑矯正對象10名，評選矯正志愿標兵10名。
一是繼續(xù)抓好未成年人、表現較好和表現較差的三類重點對象。通過實施分類管理、分級矯正、開展主題教育活動、觀看法制教育片、召開思想匯報會等多種形式，不斷提高社區(qū)矯正管理的針對性和實效性，對考核情況好、表現突出的矯正對象，只要符合減刑條件，成熟一個，申報一個，努力調動社區(qū)矯正對象的積極性，對不服從管理、容易重新犯罪的人員進行重點監(jiān)控，發(fā)現不利苗頭，及時向上級司法機關匯報，建議收監(jiān)改造。
二是突出抓好個案制定、集中教育和公益勞動三個環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)將根據矯正對象的犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關系等方面不同的特點，切實制訂矯正個案;對交通肇事、經濟*罪以及盜竊、搶劫、詐騙、累犯、慣犯等矯正對象分類多樣開展集中教育，提高法制宣傳教育的針對性;要定期組織矯正對象到敬老院、衛(wèi)生小區(qū)、居民社區(qū)進行公益勞動，并動員社區(qū)矯正對象積極向社會貧困家庭伸出援助之手，向社會捐資助學獻愛心。通過狠抓以上三個環(huán)節(jié)，真正實現社區(qū)矯正個案制訂個性化，集中教育多樣化，公益勞動社會化。
三是牢牢抓好未成年人心理矯正，法院審判庭前調查和矯正對象救助信息平臺三項創(chuàng)新。全面開拓楊舍社區(qū)矯正鮮明特色，通過建立鎮(zhèn)社區(qū)矯正心理服務中心，聘請專業(yè)人員，為他們提供免費心理矯正服務，制訂切實可行的心理矯正方案，通過努力，使社區(qū)矯正在教育管理質量上有進一步提高。同時，配合人民法院對矯正對象審判提前介入和參與調查活動，并作出專業(yè)分析判斷，確保此項順利開展。
4、以預防和減少重新犯罪為目標，進一步抓好刑釋解教人員安置幫教。2016年，我鎮(zhèn)將以“幫教安置推進年”為主題，努力使我鎮(zhèn)刑釋解教人員重新違法犯罪率降到新低，實現銜接率、幫教率、安置率居全市第一，重新犯罪率得到有效控制。
一是堅持好三項幫教安置制度，即定期排查摸底制度、幫教安置對象的三級銜接(鎮(zhèn)、街道辦事處、村及社區(qū))制度和延伸幫教制度，通過這三項制度，及時掌握情況，特別是重點對象的排摸、強化幫教，避免脫管、漏管現象的發(fā)生。
二是突出兩類對象管理，充分利用社會資源和力量，全力抓好兩類對象管理，加強對有重新犯罪傾向的和“三無”人員的管控和幫扶，確保社會長久穩(wěn)定。
三是認真落實幫教安置對象就業(yè)指導。要進一步落實好幫教安置對象就業(yè)指導，積極為幫教安置對象回歸社會創(chuàng)造條件。
司法行政工作匯報篇八
在2006年里，我們將以服務作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：
1.加強財務工作的計劃性和監(jiān)管力度，嚴格各項財務審批手續(xù)。
在新的一年里，我們將根據區(qū)財政局核定的年度預算計劃，編制我院每月的支出預算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務人員定期進行財務分析，每季度向院領導匯報上季度預算的執(zhí)行情況，以加強財務工作的計劃性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務管理制度，加大財務的監(jiān)管力度，嚴格各項財務審批手續(xù)，所有支出必須經司法行政裝備科審核后，再提交院領導審批。
2.改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理。
3.加強法院網絡系統(tǒng)的應用，提高審判、執(zhí)行工作效率。
我院已經全面建成法院局域網并和全省法院聯網，并且已安裝了法院綜合信息管理系統(tǒng)，建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網絡系統(tǒng)的管理制度》，并加強法院網絡系統(tǒng)的應用。同時將信息的輸入等網絡應用情況納入年終考核，完不成任務的將予以扣分。
4.強化管理意識，做好檢查督促工作。
在2005年里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態(tài)度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在2006年里，在做好后勤保障服務工作的同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規(guī)章制度，認真履行司法行政裝備科的各項工作職責。與之同時，我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規(guī)章制度能夠得到正確的遵守和執(zhí)行，同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。
二、加大裝備投入，提升服務質量。
在2006年里，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務質量，具體的采購內容等財政預算確定后，由院領導討論決定。
三、清理固定資產，提高使用效率。
現在，我院的固定資產登記工作已經告一段落，所反映出的問題也不少，在2006年里，我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配，以提高固定資產的使用效率。一是對于會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機，三樓的法庭調解室還缺少打印機，而一些部門打印機數量眾多，現在法院局域網已經建成，完全可以通過聯網的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1臺打印機，有特別需要的根據打印機數量另行考慮。
四、簽訂各項責任狀，落實管理職責。
現在，我院的各項規(guī)章制度已經相當健全，但是在執(zhí)行過程中卻差強人意。我院《2005年工作報告》指出，為此，我們決定自2006年起根據我院的規(guī)章制度簽訂各項責任狀，主要分內外兩方面：在司法行政裝備科內部，我們將根據各人的崗位職責，明確各人的責任，并與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關于固定資產管理的責任狀，二是關于兼職駕駛員的安全責任狀。
五、工作建議。
1.建議增添人員。
2.建議重新劃分部門職責。
由于我們人手的不足，同時考慮到工作內容和部門情況的不同，所以建議院領導能重新劃分部門職責，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。
3.建議加強大樓的安全管理。
由于門禁系統(tǒng)和安防監(jiān)控系統(tǒng)至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。
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司法行政工作匯報篇九
根據文件精神，市政府組織考評組，對各縣市區(qū)和市直有關部門2015年度推進依法行政工作情況進行了考評?，F通報如下：
(一)組織領導機制更加健全，推進依法行政工作職責進一步增強。大多數地方和部門成立了依法行政領導小組，強化行政首長作為第一責任人的責任，制定依法行政年度工作方案。公安縣、洪湖市、區(qū)將依法行政考評納入績效評價體系，做到了年初有部署、年中有督促、年終有考核。
(二)行政決策更加科學民主，決策行為進一步規(guī)范。一些行政機關高度重視科學民主決策機制建設，建立健全重大行政決策制度，特別是對涉及民生以及關系經濟社會發(fā)展的重大事項，均采取召開聽證會、專家論證會等方式，聽取專家及群眾意見，重大行政決策均送法制機構進行合法性審查，保證了行政決策的科學性、民主性、合法性。市文化局制定《市文化局重大行政決策程序和決策責任追究制度》等制度;市安監(jiān)局成立安全生產專家?guī)?，建立?；?、機械、礦山、職業(yè)衛(wèi)生4個專家咨詢體系和運行機制，為科學決策提供了智力支持。
(三)規(guī)范性文件監(jiān)管力度進一步加大，文件質量明顯提高。各地各部門加強對規(guī)范性文件的管理，嚴格規(guī)范性文件制定程序，積極做好規(guī)范性文件清理工作。石首市在全市范圍內實施規(guī)范性文件事前審查制度;市規(guī)劃局每年年初專題研究規(guī)范性文件制定計劃;市地稅局采取“四堂會審”的方法，對規(guī)范性文件進行修改完善和廢止，取得了較好效果。
(四)行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，服務水平不斷提升。一些行政機關繪制“權力運行流程圖”，方便群眾辦事。市國稅局編制工作流程圖699個，有效提高了服務水平;市財政局、市公共資源監(jiān)管局、市國土資源局等部門也制定了相應流程圖;市工商局建立“行政提示”、“行政告誡”等7項工作制度，切實做到依法履職;市民政局殯葬執(zhí)法大隊統(tǒng)一實行掛牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督。
(五)行政執(zhí)法監(jiān)督措施更加得力，效果更加明顯。一是行政執(zhí)法案卷評查常態(tài)化。多數地方和部門堅持開展案卷評查，不斷改進評查的方式方法。如市質監(jiān)局、市農業(yè)局等單位，案卷質量逐年提高。二是行政復議應訴工作進一步推進。各地積極創(chuàng)新方式，暢通行政復議渠道，受理行政復議案件，不斷提高辦案質量和辦案效果，提高行政復議的公信力。監(jiān)利縣在創(chuàng)建“行政復議示范單位”過程中，積極探索，有力推進了本地區(qū)行政復議工作的開展。
(六)法制學習培訓力度進一步加大，依法行政意識和能力進一步提高。各地各部門普遍建立了法律知識學習培訓制度。通過集中培訓、專題講座、知識競賽、案卷評查、考試考核等活動，行政機關工作人員依法行政的意識不斷增強，能力進一步提高。石首市、監(jiān)利縣、江陵縣結合換證工作，組織本地區(qū)行政執(zhí)法人員進行集中培訓、統(tǒng)一考試;市房產局機關倡導“四個一”活動;市統(tǒng)計局將法律知識學習制度化，有效提高了機關工作人員依法行政的意識和能力。市住建委、市衛(wèi)生局執(zhí)法人員培訓率達100%;市煙草專賣局每季度舉辦1次全市系統(tǒng)專賣管理骨干培訓，每年組織1次全員大輪訓;洪湖市、公安縣、住房公積金管理中心、市財政局、市體育局、市農業(yè)局等邀請專家、學者進行培訓授課。
(一)依法行政工作推進不平衡。主要表現在一些單位沒有把依法行政工作納入績效考核評價體系，依法行政講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現象還在一定范圍內存在。少數部門對推進依法行政工作的各項要求，沒有落實到具體工作中。
(二)推進依法行政的長效機制有待進一步完善。全面推進依法行政的長效機制不夠健全，依法行政第一責任人制度、學法制度、依法行政定期報告制度、科學民主決策制度、行政決策實施后評價制度、行政執(zhí)法違法責任追究制度等有待進一步完善。
(三)規(guī)范性文件的制定程序有待進一步規(guī)范。各地各部門雖加強了對規(guī)范性文件制定工作的管理，但規(guī)范性文件制定程序不嚴謹、質量不高、發(fā)布形式不統(tǒng)一、透明度不高、可操作性不強等問題仍然存在。少數地方年初沒有制定規(guī)范性文件立項計劃，隨意出臺規(guī)范性文件，對于一些重大事項，沒有經過認真深入、充分細致的調查研究，制定的規(guī)范性文件質量不高。
(四)行政執(zhí)法案卷質量依然不高。少數行政執(zhí)法機關的執(zhí)法案卷質量不高，案件事實不清、證據不足、適用法律依據錯誤、程序違法、調查筆錄不規(guī)范、具體行政行為明顯不當。有的單位行政處罰決定書過于簡單，沒有對自由裁量權的行使做合理說明，自由裁量權行使隨意性過大、濫用問題依然存在。
(五)法制機構力量薄弱。少數地方和部門法制機構人員配備、辦公條件與其承擔的工作任務不相適應，法制機構負責人長期空缺，人少事多的矛盾比較突出。
(一)認真貫徹落實國務院有關依法行政文件精神。要充分認識推進依法行政工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和緊迫感，把加強依法行政作為一項基礎性、全局性工作，擺在更加突出的位置，作為當前和今后一個時期的重點任務來抓。對于20xx年度依法行政考評中發(fā)現的問題，各地各有關部門要制定整改措施，并認真抓好落實。
(二)建立和完善依法行政有關制度。要建立健全領導干部學法、依法科學民主決策、規(guī)范行政執(zhí)法行為等依法行政的各項配套制度。對已制定出臺的各項制度要不斷完善，加大落實力度。
(三)加強行政執(zhí)法隊伍建設。把提高行政執(zhí)法人員素質作為基礎性工作抓好抓實。要根據本地、本部門實際情況，有組織、有計劃、分層次地對行政執(zhí)法人員進行法律知識和專業(yè)知識培訓，并將培訓情況、學習成績作為考核內容和任職晉升的重要依據之一。要健全對執(zhí)法隊伍的紀律約束機制，加強行政執(zhí)法人員思想建設和作風建設，確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
(四)完善依法行政考核體系。各地各部門要加強對所屬單位依法行政工作的考評，將依法行政工作情況納入單位目標考核、績效考核評價體系，并將考核結果作為領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容，與獎懲、干部任免掛鉤。
(五)加強法制機構和隊伍建設。要配齊配強專職人員，明確責任，建立一支作風硬、業(yè)務精的政府法制隊伍。各地各部門要為法制機構創(chuàng)造必要工作條件，保障必要工作經費。要加大對法制干部的培養(yǎng)、使用和交流力度，重視提拔政治素質高、法律素養(yǎng)好、工作能力強的法制干部。政府法制機構工作人員要努力提高新形勢下做好法制工作的能力和水平，當好政府或部門領導在依法行政方面的參謀、助手和顧問。
司法行政工作匯報篇十
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和市司法局的關心指導下，以創(chuàng)建“法治**”、“和諧**”為目標，以建設一流隊伍和爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹骶€，按照“司法公正、執(zhí)法為民”的服務宗旨，充分發(fā)揮司法所貼近基層、熟悉民情的優(yōu)勢，重點開展人民調解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正等九項工作，為維護社會穩(wěn)定和促進經濟發(fā)展作出了積極的貢獻，受到了地方黨委政府和上級領導的充分肯定。鎮(zhèn)司法所先后被****評為普法工作先進單位，被江蘇省司法廳評為“江蘇省規(guī)范化司法所”，被*********授予***********。我鎮(zhèn)黨委、政府領導十分重視司法所的建設，在“六鎮(zhèn)合一”機關辦公用房十分緊張的情況下，鎮(zhèn)政府特事特辦，專門為司法所設置了辦公室、調解室、接訪室、矯正室、會議室、檔案室、文印室等多個功能室，共計8間，面積350平方米，添置了空調、電腦、掃描儀、復印機、彩色打印機、傳真機、書櫥、文件柜、檔案柜等辦公設施，配備了電視機、錄音機、攝像機、照相機、電子屏、喊話器等法制宣傳設備，通過網上辦公系統(tǒng)與市司法局實現電腦聯網，司法所硬件設施做到一應俱全，全部配備到位。成績只能說明過去，如何在2007年繼續(xù)開創(chuàng)司法行政工作新局面，為全鎮(zhèn)三個文明建設在更高平臺上又快又好的發(fā)展做出新貢獻，我鎮(zhèn)的指導思想、爭創(chuàng)目標和工作措施匯報如下：
一、指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會和鎮(zhèn)十一次黨代會精神，按照省、市司法行政工作會議的部署和要求，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領司法行政工作，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務和法律保障職能作用，開拓創(chuàng)新、優(yōu)化服務，為黨的十七大勝利召開和全鎮(zhèn)工作大局，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
二、爭創(chuàng)目標：
1、社會矛盾糾紛排查調處工作領先。鎮(zhèn)、辦事處（街道）、行政村、社區(qū)人民調解委員會、各級各類人民調解委員會均達規(guī)范化要求，今年“五星調委會”創(chuàng)建36個，創(chuàng)建率100，民間糾紛調解率達100，調解成功率98以上，人民調解工作的社會影響力進一步提升。
2、法制宣傳教育工作全市第一。扎實開展多種形式的普法活動，全鎮(zhèn)廣大公民的法律意識普遍增強，全社會法制化管理水平明顯提高，民主法制示范村（社區(qū)）創(chuàng)建落到實處，28個村、社區(qū)評選市級以上先進集體。
3、刑釋解教人員安置幫教工作全市第一。刑釋解教人員安置率達95，幫教率達100，重新犯罪率控制在2以下，刑釋解教人員重新犯罪率在全省經濟社會發(fā)展水平相似的城鎮(zhèn)中處于最低水平。
4、社區(qū)矯正工作全市第一。社區(qū)矯正工作管理規(guī)范有序，措施落實到位，社區(qū)矯正對象重新犯罪實現零的紀錄，創(chuàng)建“江蘇省社區(qū)矯正示范鎮(zhèn)”。
5、法律援助工作全市第一。法律援助社會覆蓋面進一步擴大，服務質量有新提高，鎮(zhèn)、街道設立援助工作站，做到“應援盡援，盡援優(yōu)援”，群眾滿意率達95以上。
三、工作措施：
會主義新農村建設的重要內涵。通過“民主法治示范村（社區(qū)）”的創(chuàng)建、考核、命名工作，使基層民主法治落到實處，力爭在三年內，使全鎮(zhèn)100的村、社區(qū)成為鎮(zhèn)級示范單位，60的村、社區(qū)成為市級示范單位，20的村、社區(qū)成為蘇州、省、國家級示范單位。
準化方向發(fā)展。2007年，我鎮(zhèn)將以“調解能力建設年”為抓手，進一步創(chuàng)新人民調解工作機制，充分發(fā)揮人民調解在大調解中的主導作用，完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接機制，努力提升人民調解層次和工作水平，實現民間糾紛調解率、成功率和防激化工作全市第一的目標。一是抓好調解隊伍素質建設。要大力加強人民調解員隊伍建設，不斷優(yōu)化調解隊伍的知識結構、年齡結構，切實加強教育培訓工作，不斷提高廣大調解員的調解能力和水平，要調整充實人民調解員隊伍，把具有法律大專學歷或在讀法律大專班的村干部吸收到調解組織，優(yōu)化現有基層調解組織人員結構；要改進基層組織的培訓方式，開展調解員政策，法律法規(guī)知識菜單式培訓，提高基層人民調解員政策水平和法律水平；要建立調委會調解顧問制度，為全鎮(zhèn)基層調委會（村）配備調解顧問，配合協助做好大疑難糾紛的調處工作。二是抓好調解組織的延伸拓展工作。要組建和完善跨地區(qū)調委會、行業(yè)調委會、市場調委會、新市民集宿區(qū)調委會等基層組織網絡，擬建立新市民調委會5個，市場調委會1個，工傷事故處理調委會1個；要繼續(xù)推進“五星調委會“創(chuàng)建，力爭使全鎮(zhèn)“五星調委會”達到100，總數達85個。三是抓好調解機制和調解方式創(chuàng)新工作。要建立矛盾糾紛預警發(fā)布和應急調處機制。對可能引發(fā)群體性上訪、越級上訪等疑難復雜矛盾糾紛及早準備調處預案，一旦糾紛發(fā)生，可以在最佳調處時機及時有效調處。要建立司法建議制度，結合矛盾糾紛排查治理，對政府依法行政和解決熱點、難點問題提出建設性意見，為領導決策提供法律方面的服務。要進一步完善委托調解制度，積極拓展調解領域，努力提高調解工作水平。
3、以推廣移動信息平臺為突破口，進一步開拓創(chuàng)新，形成社區(qū)矯正工作的鮮明特色。具體措施歸納為“一三五”工程?！耙弧本褪钦J真制訂一個目標；“三”就是精心做好三篇文章；“五”就是全面完成五個十任務。具體做到：社區(qū)矯正工作管理規(guī)范有序，社區(qū)矯正對象重新犯罪實現零的記錄，創(chuàng)建“江蘇省社區(qū)矯正示范鎮(zhèn)”，具體量化指標：社區(qū)矯正專業(yè)工作者達到10人，工作經費再增加10萬，幫扶困難學生10名，減刑矯正對象10名，評選矯正志愿標兵10名。一是繼續(xù)抓好未成年人、表現較好和表現較差的三類重點對象。通過實施分類管理、分級矯正、開展主題教育、觀看法制教育片、召開思想匯報會等多種形式，不斷提高社區(qū)矯正管理工作的針對性和實效性，對考核情況好、表現突出的矯正對象，只要符合減刑條件，成熟一個，申報一個，努力調動社區(qū)矯正對象的積極性，對不服從管理、容易重新犯罪的人員進行重點監(jiān)控，發(fā)現不利苗頭，及時向上級司法機關匯報，建議收監(jiān)改造。二是突出抓好個案制定、集中教育和公益勞動三個環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)將根據矯正對象的犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關系等方面不同的特點，切實制訂矯正個案；對交通肇事、經濟犯罪以及盜竊、搶劫、詐騙、累犯、慣犯等矯正對象分類多樣開展集中教育，提高法制宣傳教育的針對性；要定期組織矯正對象到敬老院、衛(wèi)生小區(qū)、居民社區(qū)進行公益勞動，并動員社區(qū)矯正對象積極向社會貧困家庭伸出援助之手，向社會捐資助學獻愛心。通過狠抓以上三個環(huán)節(jié)，真正實現社區(qū)矯正個案制訂個性化，集中教育多樣化，公益勞動社會化。三是牢牢抓好未成年人心理矯正，法院審判庭前調查和矯正對象救助信息平臺三項創(chuàng)新。全面開拓楊舍社區(qū)矯正工作鮮明特色，通過建立鎮(zhèn)社區(qū)矯正心理服務中心，聘請專業(yè)工作人員，為他們提供免費心理矯正服務，制訂切實可行的心理矯正方案，通過努力，使社區(qū)矯正工作在教育管理質量上有進一步提高。同時，配合人民法院對矯正對象審判提前介入和參與調查活動，并作出專業(yè)分析判斷，確保此項工作順利開展。
4、以預防和減少重新犯罪為目標，進一步抓好刑釋解教人員安置幫教工作。2007年，我鎮(zhèn)將以“幫教安置工作推進年”為主題，努力使我鎮(zhèn)刑釋解教人員重新違法犯罪率降到新低，實現銜接率、幫教率、安置率居全市第一，重新犯罪率得到有效控制。一是堅持好三項幫教安置工作制度，即定期排查摸底工作制度、幫教安置對象的三級銜接（鎮(zhèn)、街道辦事處、村及社區(qū)）工作制度和延伸幫教工作制度，通過這三項制度，及時掌握情況，特別是重點對象的排摸、強化幫教工作，避免脫管、漏管現象的發(fā)生。二是突出兩類對象管理工作，充分利用社會資源和力量，全力抓好兩類對象管理，加強對有重新犯罪傾向的和“三無”人員的管控和幫扶工作，確保社會長久穩(wěn)定。三是認真落實幫教安置對象就業(yè)指導工作。要進一步落實好幫教安置對象就業(yè)指導工作，積極為幫教安置對象回歸社會創(chuàng)造條件。
司法行政工作匯報篇十一
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和市司法局的關心指導下，以創(chuàng)建“法治**”、“和諧**”為目標，以建設一流隊伍和爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹骶€，按照“司法公正、執(zhí)法為民”的服務宗旨，充分發(fā)揮司法所貼近基層、熟悉民情的優(yōu)勢，重點開展人民調解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正等九項，為維護社會穩(wěn)定和促進經濟發(fā)展作出了積極的貢獻，受到了地方黨委政府和上級領導的充分肯定。鎮(zhèn)司法所先后被****評為普法先進單位，被江蘇省司法廳評為“江蘇省規(guī)范化司法所”，被*********授予***********。
我鎮(zhèn)黨委、政府領導十分重視司法所的建設，在“六鎮(zhèn)合一”機關辦公用房十分緊張的情況下，鎮(zhèn)政府特事特辦，專門為司法所設置了辦公室、調解室、接訪室、矯正室、會議室、檔案室、文印室等多個功能室，共計8間，面積350平方米，添置了空調、電腦、掃描儀、復印機、彩色打印機、傳真機、書櫥、文件柜、檔案柜等辦公設施，配備了電視機、錄音機、攝像機、照相機、電子屏、喊話器等法制宣傳設備，通過網上辦公系統(tǒng)與市司法局實現電腦聯網，司法所硬件設施做到一應俱全，全部配備到位。
成績只能說明過去，如何在2008年繼續(xù)開創(chuàng)司法行政新局面，為全鎮(zhèn)三個文明建設在更高平臺上又快又好的發(fā)展做出新貢獻，我鎮(zhèn)的指導思想、爭創(chuàng)目標和措施匯報如下：
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會和鎮(zhèn)十一次黨代會精神，按照省、市司法行政會議的部署和要求，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領司法行政，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務和法律保障職能作用，開拓創(chuàng)新、優(yōu)化服務，為黨的十七大勝利召開和全鎮(zhèn)大局，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
二、爭創(chuàng)目標：
1、社會矛盾糾紛排查調處領先。鎮(zhèn)、辦事處（街道）、行政村、社區(qū)人民調解委員會、各級各類人民調解委員會均達規(guī)范化要求，今年“五星調委會”創(chuàng)建36個，創(chuàng)建率100，民間糾紛調解率達100，調解成功率98以上，人民調解的社會影響力進一步提升。
2、法制宣傳教育全市第一。扎實開展多種形式的普法活動，全鎮(zhèn)廣大公民的法律意識普遍增強，全社會法制化管理水平明顯提高，民主法制示范村（社區(qū)）創(chuàng)建落到實處，28個村、社區(qū)評選市級以上先進集體。
3、刑釋解教人員安置幫教全市第一。刑釋解教人員安置率達95，幫教率達100，重新犯罪率控制在2以下，刑釋解教人員重新犯罪率在全省經濟社會發(fā)展水平相似的城鎮(zhèn)中處于最低水平。
4、社區(qū)矯正全市第一。社區(qū)矯正管理規(guī)范有序，措施落實到位，社區(qū)矯正對象重新犯罪實現零的紀錄，創(chuàng)建“江蘇省社區(qū)矯正示范鎮(zhèn)”。
5、法律援助全市第一。法律援助社會覆蓋面進一步擴大，服務質量有新提高，鎮(zhèn)、街道設立援助站，做到“應援盡援，盡援優(yōu)援”，群眾滿意率達95以上。
三、措施：
1、以提升全社會法治化水平，充分發(fā)揮法制教育的先導作用，進一步提高全民法律素質。法制宣傳教育是構建和諧社會的基礎性，我鎮(zhèn)將以貫徹落實“五五”普法規(guī)劃為抓手，以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為基本原則，扎實做好“五五”普法實施階段的各項。
一是抓好普法聯絡員、普法講師團、普法志愿者、民間法制文藝者共四支普法隊伍建設，加強培訓指導，使這些隊伍能迅速形成戰(zhàn)斗力，在“五五”普法中發(fā)揮骨干作用。并通過這四支隊伍建設，實現多部門聯系，全面推動全鎮(zhèn)各部門、各企業(yè)的法制宣傳教育，提高全民的法律素質。
二是抓好領導干部、行政執(zhí)法人員、企業(yè)經營管理人員、青少年學生、外來務工人員及農村群眾共六種普法對象的法制宣傳教育活動。按照“五五”普法規(guī)劃提出的“四個進一步”目標，按計劃、有步驟推進，不斷提高六類重點普法對象的學法用法水平。
三是加快普法陣地建設，弘揚社會主義法治文化。通過加強傳通媒體來傳播法治理念，以正確的社會輿論引導人；通過加大法治文化特色村（社區(qū)）的陣地建設，充分利用行政村（社區(qū)）的法制宣傳樓道、小黑板、法律圖書室、市民法制學校等有效載體，使居民群眾出門見法，開口講法，在潛移默化中推動群眾學法；通過加快普法宣傳短信平臺及網站欄目建設，使普法宣傳教育網絡化、遠程化、便捷化。
四是開展民主法治示范單位創(chuàng)建，推進基層社會管理法治化。2008年，我鎮(zhèn)將大力倡導“建設新農村、法治是保證”的理念，將法制宣傳滲透到基層文化建設中，融入到“特色社區(qū)”創(chuàng)建等活動中，使法治理念真正落實到基層社會事務的管理中，使法治成為。
社會主義新農村建設的重要內涵。通過“民主法治示范村（社區(qū)）”的創(chuàng)建、考核、命名，使基層民主法治落到實處，力爭在三年內，使全鎮(zhèn)100的村、社區(qū)成為鎮(zhèn)級示范單位，60的村、社區(qū)成為市級示范單位，20的村、社區(qū)成為蘇州、省、國家級示范單位。
2、以貫徹落實《***社會矛盾三級調處制管理辦法》為主線，引導調解向規(guī)范化、標準化方向發(fā)展。2008年，我鎮(zhèn)將以“調解能力建設年”為抓手，進一步創(chuàng)新人民調解機制，充分發(fā)揮人民調解在大調解中的主導作用，完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接機制，努力提升人民調解層次和水平，實現民間糾紛調解率、成功率和防激化全市第一的目標。
一是抓好調解隊伍素質建設。要大力加強人民調解員隊伍建設，不斷優(yōu)化調解隊伍的知識結構、年齡結構，切實加強教育培訓，不斷提高廣大調解員的調解能力和水平，要調整充實人民調解員隊伍，把具有法律大專學歷或在讀法律大專班的村干部吸收到調解組織，優(yōu)化現有基層調解組織人員結構；要改進基層組織的培訓方式，開展調解員政策，法律法規(guī)知識菜單式培訓，提高基層人民調解員政策水平和法律水平；要建立調委會調解顧問制度，為全鎮(zhèn)基層調委會（村）配備調解顧問，配合協助做好大疑難糾紛的調處。
二是抓好調解組織的延伸拓展。要組建和完善跨地區(qū)調委會、行業(yè)調委會、市場調委會、新市民集宿區(qū)調委會等基層組織網絡，擬建立新市民調委會5個，市場調委會1個，工傷事故處理調委會1個；要繼續(xù)推進“五星調委會“創(chuàng)建，力爭使全鎮(zhèn)“五星調委會”達到100，總數達85個。
三是抓好調解機制和調解方式創(chuàng)新。要建立矛盾糾紛預警發(fā)布和應急調處機制。對可能引發(fā)群體性上訪、越級上訪等疑難復雜矛盾糾紛及早準備調處預案，一旦糾紛發(fā)生，可以在最佳調處時機及時有效調處。要建立司法建議制度，結合矛盾糾紛排查治理，對政府依法行政和解決熱點、難點問題提出建設性意見，為領導決策提供法律方面的服務。要進一步完善委托調解制度，積極拓展調解領域，努力提高調解水平。
3、以推廣移動信息平臺為突破口，進一步開拓創(chuàng)新，形成社區(qū)矯正的鮮明特色。具體措施歸納為“一三五”工程。“一”就是認真制訂一個目標；“三”就是精心做好三篇文章；“五”就是全面完成五個十任務。具體做到：社區(qū)矯正管理規(guī)范有序，社區(qū)矯正對象重新犯罪實現零的記錄，創(chuàng)建“江蘇省社區(qū)矯正示范鎮(zhèn)”，具體量化指標：社區(qū)矯正專業(yè)者達到10人，經費再增加10萬，幫扶困難學生10名，減刑矯正對象10名，評選矯正志愿標兵10名。
一是繼續(xù)抓好未成年人、表現較好和表現較差的三類重點對象。通過實施分類管理、分級矯正、開展主題教育、觀看法制教育片、召開思想匯報會等多種形式，不斷提高社區(qū)矯正管理的針對性和實效性，對考核情況好、表現突出的矯正對象，只要符合減刑條件，成熟一個，申報一個，努力調動社區(qū)矯正對象的積極性，對不服從管理、容易重新犯罪的人員進行重點監(jiān)控，發(fā)現不利苗頭，及時向上級司法機關匯報，建議收監(jiān)改造。
二是突出抓好個案制定、集中教育和公益勞動三個環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)將根據矯正對象的犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關系等方面不同的特點，切實制訂矯正個案；對交通肇事、經濟犯罪以及盜竊、搶劫、詐騙、累犯、慣犯等矯正對象分類多樣開展集中教育，提高法制宣傳教育的針對性；要定期組織矯正對象到敬老院、衛(wèi)生小區(qū)、居民社區(qū)進行公益勞動，并動員社區(qū)矯正對象積極向社會貧困家庭伸出援助之手，向社會捐資助學獻愛心。通過狠抓以上三個環(huán)節(jié)，真正實現社區(qū)矯正個案制訂個性化，集中教育多樣化，公益勞動社會化。
三是牢牢抓好未成年人心理矯正，法院審判庭前調查和矯正對象救助信息平臺三項創(chuàng)新。全面開拓楊舍社區(qū)矯正鮮明特色，通過建立鎮(zhèn)社區(qū)矯正心理服務中心，聘請專業(yè)人員，為他們提供免費心理矯正服務，制訂切實可行的心理矯正方案，通過努力，使社區(qū)矯正在教育管理質量上有進一步提高。同時，配合人民法院對矯正對象審判提前介入和參與調查活動，并作出專業(yè)分析判斷，確保此項順利開展。
4、以預防和減少重新犯罪為目標，進一步抓好刑釋解教人員安置幫教。2008年，我鎮(zhèn)將以“幫教安置推進年”為主題，努力使我鎮(zhèn)刑釋解教人員重新違法犯罪率降到新低，實現銜接率、幫教率、安置率居全市第一，重新犯罪率得到有效控制。
一是堅持好三項幫教安置制度，即定期排查摸底制度、幫教安置對象的三級銜接（鎮(zhèn)、街道辦事處、村及社區(qū)）制度和延伸幫教制度，通過這三項制度，及時掌握情況，特別是重點對象的排摸、強化幫教，避免脫管、漏管現象的發(fā)生。
二是突出兩類對象管理，充分利用社會資源和力量，全力抓好兩類對象管理，加強對有重新犯罪傾向的和“三無”人員的管控和幫扶，確保社會長久穩(wěn)定。
三是認真落實幫教安置對象就業(yè)指導。要進一步落實好幫教安置對象就業(yè)指導，積極為幫教安置對象回歸社會創(chuàng)造條件。
司法行政工作匯報篇十二
在2005年里司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結拼搏、盡責盡力地做好后勤保障工作，較好地完成了預定的各項目標任務。當然，在工作過程中，我們覺得尚存在一些不足之處，主要有三點：1.服務質量有待提高，2.管理意識相應淡薄，3.檢查督促力度不夠。隨著2006年的到來，在經歷了半年多的摸索和適應期后，我們將一如既往地做好各項后勤保障工作，為我院的審判執(zhí)行工作服務。
一、轉變工作思路，加強管理工作。
在2006年里，我們將以服務作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：
1.加強財務工作的計劃性和監(jiān)管力度，嚴格各項財務審批手續(xù)。
在新的一年里，我們將根據區(qū)財政局核定的年度預算計劃，編制我院每月的支出預算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務人員定期進行財務分析，每季度向院領導匯報上季度預算的執(zhí)行情況，以加強財務工作的計劃性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務管理制度，加大財務的監(jiān)管力度，嚴格各項財務審批手續(xù)，所有支出必須經司法行政裝備科審核后，再提交院領導審批。
2.改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理。
在2005年里，我們感到11輛公務車輛的使用效率不高，對于下發(fā)到各部門的車輛，作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態(tài)，但是一旦發(fā)生重大事故，司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任，這對于我們而言很不公平。所以，作為我院車輛管理的職能部門，我們建議院領導依照我院的車輛管理制度，改進現有的車輛管理方法。首先，建議車隊增添2名專職駕駛員，以保障各部門的用車需要；其次，原先下發(fā)到各部門的車輛，由司法行政裝備科予以收回，所有車輛的鑰匙，由車隊統(tǒng)一保管；第三，全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請，經審核通過后，今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法(本文權屬文秘之音所有，查看)院的公務車輛。第四，2名以上法院干警憑用車審批單，在車隊駕駛員均已出車的情況下，經登記備案的兼職駕駛員可以向車隊領取鑰匙后自行開車，每次出車回來后必須將車輛和鑰匙交回車隊；第五，部門負責人以上領導干部一律不得駕駛公務車輛。
3.加強法院網絡系統(tǒng)的應用，提高審判、執(zhí)行工作效率。
我院已經全面建成法院局域網并和全省法院聯網，并且已安裝了法院綜合信息管理系統(tǒng)，建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網絡系統(tǒng)的管理制度》，并加強法院網絡系統(tǒng)的應用。同時將信息的輸入等網絡應用情況納入年終考核，完不成任務的將予以扣分。
4.強化管理意識，做好檢查督促工作。
在2005年里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態(tài)度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在2006年里，在做好后勤保障服務工作的同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規(guī)章制度，認真履行司法行政裝備科的(本文權屬文秘之音所有，查看)各項工作職責。與之同時，我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規(guī)章制度能夠得到正確的遵守和執(zhí)行，同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。
二、加大裝備投入，提升服務質量。
在2006年里，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務質量，具體的采購內容等財政預算確定后，由院領導討論決定。
三、清理固定資產，提高使用效率。
現在，我院的固定資產登記工作已經告一段落，所反映出的問題也不少，在2006年里，我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配，以提高固定資產的使用效率。一是對于會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機，三樓的法庭調解室還缺少打印機，而一些部門打印機數量眾多，現在法院局域網已經建成，完全可以通過聯網的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1臺打印機，有特別需要的根據打印機數量另行考慮。
四、簽訂各項責任狀，落實管理職責。
現在，我院的各項規(guī)章制度已經相當健全，但是在執(zhí)行過程中卻差強人意。我院《2005年工作報告》指出，為此，我們決定自2006年起根據我院的規(guī)章制度簽訂各項責任狀，主要分內外兩方面：在司法行政裝備科內部，我們將根據各(本文權屬文秘之音所有，查看)人的崗位職責，明確各人的責任，并與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關于固定資產管理的責任狀，二是關于兼職駕駛員的安全責任狀。
五、工作建議。
1.建議增添人員。
由于司法行政裝備科工作人員嚴重不足，所以建議院領導能根據實際情況，增添1名財務人員、2名駕駛員、1名網絡管理員（男性）。
2.建議重新劃分部門職責。
由于我們人手的不足，同時考慮到工作內容和部門情況的不同，所以建議院領導能重新劃分部門職責，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。
3.建議加強大樓的安全管理。
由于門禁系統(tǒng)和安防監(jiān)控系統(tǒng)至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。
司法行政工作匯報篇十三
一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經濟發(fā)展速度較快，主要經濟指標均位于四區(qū)前列。
二、主要工作。
（一）法律援助工作一是機構建設情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥?？睿蓪Ｈ素撠煼稍行幕I備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了?？?，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關要求撥付必要辦公經費，保證法律援助中心各項辦公設施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當補貼。三是法律援助中心增加了調訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關，我們在信訪大廳設一名法律服務者，可以及時為信訪人提供法律服務，引導信訪人運用法律手段維護自己的合法權益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
（二）基層基礎建設一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調解法》學習宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調解法》，我區(qū)已購買了《人民調解法》有關書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調解法進行了集中學習，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內舉辦一期大型培訓班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關企事業(yè)單位干部。對有關基層人員培訓后，我們要定期深入基層對民事調解工作進行針對性指導，要求基層民調工作要嚴格遵守《人民調解法》的有關規(guī)定。三是“調訪一體化”及“三調”聯動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設立調訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調解委員會設立調訪室。全區(qū)共配備調訪員近100人，幾年來共調解民事糾紛800多件。關于“三調聯動”。我們已與法院、公安等有關部門建立了溝通協調機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調解。一定程度緩解了司法機關、行政機關的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調解成功249件，調解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則，明確調處責任人、限定調處時限及調處結果。復雜矛盾糾紛，由主管領導負責，召集各相關部門，召開聯席會議，明確牽頭部門和協辦單位，共同制定調處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質和道德素質有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現，早調處，將矛盾化解在基層。
（三）隊伍建設工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設，區(qū)司法局現有人員11人，其中大學專科以上學歷100%，9人為本科學歷，8人為法律專業(yè)。人員結構也比較合理，工作人員中即有經驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習，學習市局區(qū)有關政策文件，學習有關法律和業(yè)務知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內部管理。我們從紀律作風入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內部嚴格分工，各司其職，各負其責，在工作中相互幫助，相互支持?？梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質較高的團隊。
（四）“五五”普法。
總結。
及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調整充實了各級普法工作機構，明確職責，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領導的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關單位，建立健全有關司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構36個，有義務宣傳員共175人。現在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。
三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理者、農民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》，以在校學生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀守法意識和預防為目的，不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農民權益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關要求，五年來，我區(qū)一共組織有關執(zhí)法機關工作人員，法律服務者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、關于2011年重點工作。
（一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
（二）基層基礎工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調處工作，充分發(fā)揮“調訪一體化”及“三調聯動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調解法有關規(guī)定，調解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
（三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內容上側重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
司法行政工作匯報篇十四
2011年在院黨組的正確領導下，全科人員能夠積極落實上級下達交辦的各項工作任務，努力實現強有力的后勤保障工作，著力司法行政保障先行，各項工作取得新的成績。主要表現在：
一、完成工作情況。
1、行裝科在隊伍建設和廉政建設上能夠嚴格按照執(zhí)行“隊伍建設責任狀”和“一崗雙責”的具體要求，堅持每周召開廉政例會、每月召開督導例會，并根據行裝工作和后勤保障服務的需要，適時召開科務會，討論布置工作、抓落實。深入學習實踐科學發(fā)展觀，嚴格按照學習計劃安排，積極參加政治教育及學習詹紅荔先進事跡，并做好筆記和。
心得體會。
定期召開司機大會，深入扎實地抓好交通安全的教育和學習。
2、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，改善工作方式和形式規(guī)范。司法行裝工作是審判工作的基礎保障，是法院“工作的先行工程”，所以及時、方便、高效地為全院工作人員服務凸顯重要。今年以來，我們不斷地完善各項管理制度，增強制度的針對性、可操作性和實效性，使之適應審判工作的發(fā)展需要，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動初見成效：
一是實施了購物審批、接待審批、車輛修理審批等經費開支審批手續(xù)，單就購物這項，每月就節(jié)約兩千多元，汽油每月節(jié)約約三千多元。
二是嚴格執(zhí)行《訴訟費用交納辦法》，落實了“收支兩條線”制度?；匕蔚慕涃M百分百到位。保證了法院各項工作的經費需要。加強了對中央政法補助?？畹穆鋵嵑凸芾?并保證用于規(guī)范的辦案經費開支范圍。厲行節(jié)約，提高使用效益。
要有以下幾點：
（一）認真做好新法院選址的前期準備工作；
（二）解決辦公環(huán)境擁擠，改造集資三樓辦公室；
（三）協調做好交通法庭成立的硬件需要，及時采購電腦、空調、開通局域網以確保交通法庭工作的順利開展。
（四）擴容機房不間斷電源的容量，切實提高審判數據的安全性；
（五）做好會議接待和管理，確保視頻會議系統(tǒng)正常；
（六）做好三級網絡和高清視頻會議系統(tǒng)的升級改造工作；
（七）做好2011年視頻會議的調試工作；
（八）做好量刑規(guī)范化服務器的安裝調試工作；
四是強化了警車管理和車輛使用紀律。在院長親自指導和各有派車權的領導嚴格管理把關下，保證了行車安全，提高了車輛的合理利用率，保證了審判工作和其它工作的用車。油料、維修節(jié)約明顯。
五是恪盡職守、廉潔奉公。司法行裝工作管錢管物，點多、線長、面廣，廉政問題絲毫不敢放松。我們嚴格遵守執(zhí)行財務紀律、物資管理制度等。在處理重點部位、重點環(huán)節(jié)的問題上，主動與紀檢、監(jiān)察部門取得聯系，接受檢查和監(jiān)督，實現了財權、物權在陽光下運行。資金分配、物資采購、項目申報、車輛使用管理等方面，真正實現公開、公正、公平。
二、今后的工作思路及措施：
政部門加強對辦案?？畹谋O(jiān)督管理，確保?？畈块T及時足額到位、專款專用和節(jié)約有效的使用。
2、繼續(xù)開展“五個一”活動，建設節(jié)約型法院。一要牢固樹立成本意識，厲行節(jié)約，把經費保障工作的重心轉移到資金的優(yōu)化配置合理使用上，根據資源節(jié)約與綜合利用的有關規(guī)定，制定資源節(jié)約的定額和標準。制定節(jié)能工作目標和實施方案，保證資源節(jié)約工作持續(xù)深入開展。二要采取有效措施，切實降低公務用車油耗，嚴禁各種物資失管、失控。推動法院系統(tǒng)廉潔節(jié)儉之風的形成。了解干警們在工作和生活中的需求，適時向黨組提出工作建議，為黨組決策當好參謀。
5、切實做好司法行政各項工作，確保法院工作先行任務的落實。努力做到審判一線需要什么，司法行政工作就服務什么；審判工作延伸到哪里，司法行政工作就服務到哪里。始終做先行的基礎、先行的保障、先行的“鋪路石”。
6、切實改進工作作風，提升服務水平。一是認真組織本科人員深入學習實踐科學發(fā)展觀、開展警示教育活動。緊密結合司法行政裝備工作的崗位特點和要求，在認真遵守各項規(guī)章制度的同時，切實把管理職能轉換為服務職能。提高工作效率，堅決糾正和克服不思進取、工作推諉、辦事拖拉、態(tài)度生硬、消極對待等因素，切實提升工作效率和服務質量。二是激勵司法行政工作人員積極進取、團結拼搏、奮發(fā)高上，形成想干事、會干事、干成事的工作氛圍。三是提高業(yè)務工作能力，深入掌握財務、車輛、計算機、建筑等方面的專業(yè)知識，增強協調能力。善于與有關方面的人員打交道，善于與各部門進行溝通協調，積極爭取各有關方面的支持，爭當法院系統(tǒng)司法行政裝備工作的行家頭手。
司法行政工作匯報篇十五
“十一五”期間，興化法院緊緊圍繞上級法院的決策部署，嚴格要求，規(guī)范管理，明確責任，狠抓落實，本著“服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能，為全院工作的正常運轉作出了積極的努力。
一、精心組織，注重實效，認真扎實開展共產黨員先進性教育活動，不斷加強隊伍建設。
在開展的保持共產黨員先進性教育活動中，辦公室黨支部按照院黨組的工作安排及法院先進性教育活動實施方案，精心準備，制定措施，大膽探索，確保了先進性教育活動工作的順利開展，基本達到了“提高黨員素質，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。
（一）加強對有關理論的學習。在教育活動中，我們先后**次參加院組織的教育片的觀看，**次召開支部黨員大會，組織大家對學習讀本進行系統(tǒng)的學習，并將“胡錦濤總書記的重要講話”、“陳艷萍先進事跡”、“陳艷萍工作法”等文章打印成小冊子方便大家學習，同時每人寫出心得體會**篇以上，取得了良好效果。
（二）統(tǒng)一思想認識。針對個別黨員存在的“學習活動年年搞，年年都是老套套”、“解決不了什么問題”、“搞形式”、等模糊認識和不良情緒，組織所屬黨員認真學習“三個代表”重要思想，并展開廣泛深入的討論，端正了對先進性教育活動的態(tài)度。增強了搞好先進性教育活動的自覺性、主動性。
（三）嚴格標準要求，確保教育效果。我們辦公室支部對查找問題采取“四不過關”的辦法，即沒有書面材料的不過關、有建議無意見的不過關、與平時一貫表現不符的不過關、問題查找不深不透的不過關。在撰寫自我總結時，明確提出“三個重新來”：沒有查找問題的要重新來，問題剖析不深刻的要重新來，與實際表現不符的要重新來，確保了先進性教育的效果的落實。
二、綜合協調，確保全院工作有序運轉。
1、上傳下達。辦公室作為重要的服務部門，起著上傳下達、左右協調、承上啟下的作用。因此，辦公室以“不讓能辦的事在我這里拖延、不讓應辦的事在我這里辦壞”作為原則，及時做好公文的上傳下達，公務信息的聯通。在以最快的速度讓領導知道信息情況，了解工作進度。
2、后勤保障。(1)會議保障。及時準備好各類會議場所，并參與相關會議的籌備工作。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平和能力的一個總體檢驗。十一五期間，辦公室成功的組織和協助有關部門順利保障了大、小型會議**場，沒有出現任何的失誤。尤其在2011年1月份承接的興化市人代會分會場會議，在時間緊、人員多、事情雜、材料急的情況下，辦公室成員加班加點，夜以繼日，確保了會議的順利召開，得到了人大領導和與會代表的高度肯定。自2010年11月份電視電話視頻會議室建成以來，辦公室積極與市中院技術處對接配合，保證了15次電視電話會議的順利舉行。(2)裝備保障。根據統(tǒng)一安排，及時配備必要的工作裝備。十一五期間，辦公室按省院要求發(fā)放制服**次、采購裝備**萬元。確保了為審執(zhí)工作提供及時有力的裝備保障。配合院領導對法院食堂進行改造，為全院干警提供舒適的就餐環(huán)境。(3)車輛保障。根據現有條件，科學合理安排車輛，保證工作正常運轉。十一五期間，我院累計添置**車輛，累計安全行駛**萬公里。(4)計算機網絡保障。十一五期間，辦公室加大計算機網絡管理，進一步強化對計算機局域網和互聯網的管理和維護，按高院和中院要求添置了一批硬件、軟件設備，保證網絡的高效運轉。積極配合其他部門對庭審、案件執(zhí)行等工作進行錄像。
3、財務管理。(1)按時繳納電話費、水電費、社?；?、醫(yī)療基金、住房公積金等。(2)對院領導審簽的各類票據復核后統(tǒng)一到會計結算中心報銷。(3)制作年度預決算報表。(4)按照政府采購原則，進行日常辦公用品的統(tǒng)一采購、登記、保管和發(fā)放。(5)積極配合院領導向市政府爭取基建、維修等資金。
4、檔案管理。檔案管理工作是審判工作的重要組成部分，也是審判的最后一道關口，做好檔案管理工作關系到法院工作的全局，上半年，檔案室面對人員少，案卷多的情況，立足自我，開展工作受到有關部門的好評。日前，檔案室共有密集架***組，種類卷宗*萬余份。在**年，我院檔案室被評為**級檔案室。
辦公室工作無小事，只有齊心協力，才能辦好；辦公室工作無易事，只要齊心協力，就能辦好。
“十一五”期間，辦公室工作成績的取得，得益于院領導的正確領導，得益于各科室的大力支持，得益于全體同志的精誠團結。雖然我們取得了一些成績，但還存在一些問題需要我們去解決：(1)工作按部就班，創(chuàng)新不夠。(2)服務不周到，不主動。
辦公室“十二五”工作規(guī)劃。
“十二五”期間，辦公室要在院黨組的正確領導下，在各科室的支持下，樹立“當好領導參謀，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性和主動性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，更優(yōu)的服務質量和更順暢的運轉機制。
1、圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。
只有堅持在大局下工作，在大局下行動，我們的參謀服務才能夠參在關鍵處、謀到點子上。一是決策建議要想大事、謀全局?！吧碓诒?，胸為帥謀”。要始終保持敏銳的政治觀察力和對客觀事物的精準洞察力，善于從領導的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題，努力與黨組的中心工作合拍共振。既要做到“參之有道”，提出具有較高的政策理論水平的建議，又要做到“謀之有方”，準確把握領導的工作意圖，還要做到“言之及時”，增強建言獻策的主動性和預見性。在決策參謀過程中，要力戒文牘主義、事務主義和形式主義，既要沉得下去抓具體、抓落實，又要跳得出來謀大局、謀宏觀，還要在找準上級方針政策與工作實際的結合點上下功夫、做文章，努力促進辦公室工作從被動應付向主動超前轉變。
2、著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協調作用。
統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的總體要求。提高統(tǒng)籌能力、加大協調力度、凝聚各方力量、共同推進工作，既是辦公室的職責所在，也是我們貫徹落實科學發(fā)展觀、推動精細化管理的具體體現。一是充分發(fā)揮辦公室在法院日常工作運轉中的樞紐作用。要通過辦公室這個運轉樞紐，切實做好綜合協調工作，促使上上下下圍繞中心、方方面面形成合力，同向運轉，協力推進。
3、主動服務，優(yōu)質服務，充分發(fā)揮綜合服務作用。
辦公室的職責就是為審執(zhí)服務。辦公室的工作要得到全院干警的認可，這就要求我們在日常服務中既要做到優(yōu)質服務，又要做到主動服務。在以后的工作仲我們要進一步做好各類會務籌備工作。對每一個環(huán)節(jié)都細心考慮，安排妥當，確保各次會議順利召開；進一步加強檔案管理。推進檔案管理數據庫建設，提高檔案管理信息化水平；進一步做好后勤服務工作。重點做好領導干部下訪、公務接待、會務安排、車輛管理、節(jié)能減排等服務工作。
在新的一年，院領導對辦公室工作提出了新的要求、新的希望。因此辦公室全體人員要堅持正直謙虛樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，不瞞上騙下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺完成自己的本職工作和領導交辦任務。辦公室全體人員要發(fā)揚“忠誠服務”的精神，強化“民主服務、超前服務、創(chuàng)新服務”的意識，按照“馬上就辦不壓事，分工合作不誤事，多思多想不漏事，注意方法不壞事，創(chuàng)新工作干好事”的原則，做到：工作不浮躁、遇事不急躁，做事不毛躁，確保辦公室工作整體推進。
司法行政工作匯報篇十六
各位領導：
首先歡迎各位領導蒞臨我鎮(zhèn)指導檢查工作，下面我就**鎮(zhèn)司法行政工作開展情況作一匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，**鎮(zhèn)司法所在區(qū)司法局的正確領導下和鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，以“圍繞中心、服務大局，以人為本、服務為先”的工作理念，按照省、市司法行政工作會議和**區(qū)司法工作會議的要求，深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為努力實現“堅持工業(yè)立鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快經濟轉型步伐，打造西部文化名鎮(zhèn)，構建富庶和諧**”戰(zhàn)略部署提供優(yōu)質高效的法律服務和法律保障。
一、主要工作。
知識、維權知識講座1場，矯正對象、重點人頭集中教育活動6場次，進一步擴大了普法聲勢，營造了依法治鎮(zhèn)的良好氛圍，加快了全鎮(zhèn)法治化進程。
（二）全面加強基層人民調解工作。
1、全面加強人民調解工作制度建設。鎮(zhèn)司法所以開展“矛盾化解制度建設年”活動為契機，按照規(guī)范、提高、創(chuàng)新的工作要求，進一步規(guī)范調解程序、規(guī)范文書制作，提高調解質量，及時有效地解決民間糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。
2、組織學習培訓，增強業(yè)務素質。結合工作實際，針對工作人員對部分業(yè)務不熟悉的情況，開展學習培訓活動，幫助工作人員適應工作環(huán)境，學習相關業(yè)務知識，為進一步開展法律服務工作奠定基礎。我們分別在3月、5月分兩期開辦業(yè)務技能培訓班，鎮(zhèn)主管綜治副主任、各村調委會主任、各村人民調解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓班。培訓中，詳細講解了普法宣傳、人民調解、法律援助和“六調聯動”等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細致的解答。培訓中把專業(yè)講課與交流討論相結合，突出培訓實用性，加強互動交流，取得了良好的效果。培訓任務結束后，組織業(yè)務知識考試，檢查參訓人員的學習效果。
（四）認真開展社區(qū)矯正工作。
強。
2、各村人民調解員工作積極性、主動性不夠，對待矛盾糾紛，主動介入性不強。
3、從事司法行政工作的人員業(yè)務知識相對貧乏，對提高服務質量存在很大局限性。
三、
下半年的工作打算。
1、加大普法宣傳力度，開展五次法律宣傳活動，營造良好的法治環(huán)境。
2、每月分別到各村開展“法律七進”活動，進一步提高群眾對司法行政工作的認知度。
3、進一步規(guī)范和完善村級調委會組織建設、隊伍建設和制度建設，發(fā)揮調解組織的職能作用，及時、認真、規(guī)范的調處各類矛盾糾紛。
4、以提高個人素質和工作水平為目的，每月組織開展學習培訓活動，主要學習較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務基礎知識。
5、繼續(xù)開展對弱勢群體的法律服務工作，不斷提升基層司法行政工作的服務質量。
6、根據分類管理、規(guī)范管理的原則，進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作程序，做好社區(qū)矯正對象的監(jiān)管工作。
7、深入開展調查研究，結合轄區(qū)的工作實際，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展司法行政工作。
司法行政工作匯報篇十七
今天，xxx書記率地區(qū)司法行政工作督查組一行，在xxx副書記、xxx副縣長及各位領導的陪同下，在百忙之中、不辭辛苦蒞臨我鎮(zhèn)督查司法行政工作，這是對我們的巨大關心、鼓舞和鞭策。在此，我謹代表xxx鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。下面我就xxx鎮(zhèn)司法行政工作情況簡要匯報如下：
一、基本情況。
xxx鎮(zhèn)長期處于反分裂斗爭的最前沿。全鎮(zhèn)總面積198.9平方公里，其中耕地10.4萬畝，人均耕地4.5畝。種植業(yè)主要以水稻、小麥、玉米、棉花、油料為主，總面積11.2萬畝。畜牧業(yè)以家庭養(yǎng)殖為主，年初存欄4.58萬頭（只），年末出欄5.2萬頭（只）。水產養(yǎng)殖700畝。
全鎮(zhèn)總人口6049戶、24732人，其中農業(yè)戶口22910人。主要有維吾爾、漢、柯爾克孜、回等9個民族，其中維吾爾族占總人口的90%。轄15個行政村、82個村民小組、2個社區(qū)。有19個站（所）、1所中學、1所中心小學、轄1所漢族小學、14個村級小學及。
教學。
點、1所鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
2011年，全鎮(zhèn)實現國民生產總值3.667億元，同比增長12.6%。年末農牧民人均純收入達到8088元，增長23.9%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到1.33萬元，增長9.6%。
（一）切實加強對司法行政工作的組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把司法行政工作納入重要議事日程，擺在突出位置，在人力、財力、物力上給予大力支持。專門從水管站、農科站抽調2名具有大專以上學歷的且工作責任心強的正式國家干部充實到司法工作隊伍，司法所現有人員達到5名，其中普法指導員2名，工作人員3名。對新任用的司法工作人員一律安排參加上級業(yè)務部門組織的集中崗位培訓。按照人均普法經費1元的標準，以鎮(zhèn)政府名義發(fā)文，足額征收，每年保證1.5萬元的普法工作經費。為司法所設立了專門的調解室和檔案資料室，司法所辦公和業(yè)務用房建筑面積達245平方米，其中4間辦公室、8間干部宿舍。辦公室分別配備了電話、桌椅、打印機、傳真機，完善了工作條件，方便了群眾辦事。
按照人民調解格式文書要求進行規(guī)范操作，做到糾紛受理和調解結果件件有記錄。對于能當場口頭調解的簡單民事糾紛及時登記；對于需要形成書面調解協議的，嚴格按照調解協議制作要求，實行一案一卷。今年1—7月份，全鎮(zhèn)共排查出各類民事糾紛295起，已解決287起，解決率達到97%。
（三）加強歸正人員的安置幫教。認真貫徹落實《自治區(qū)歸正人員安置幫教工作辦法》，充分發(fā)揮政府和社會兩個方面力量的積極性，最大限度地減少歸正人員重新違法犯罪。建立健全鎮(zhèn)村兩級歸正人員安置幫教工作組織網絡，落實幫教責任，對幫教對象實行跟蹤管理，做到一人一檔。改變以往單一報到、登記的方式，采用干部下村與歸正人員面對面、心與心交流，拉近與他們的距離，掌握歸正人員的具體情況。安排鎮(zhèn)村兩級干部對幫教對象從生活上精神上給予關心，對生活上確實有困難的，及時聯系勞動保障所、民政辦，想方設法為他們解決生活困難。目前，全鎮(zhèn)34名列管歸正人員無一人重新犯罪。
區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，按照規(guī)范的工作流程進行調查和走訪，全面掌握矯正對象基本情況，制定矯正個案，逐人建檔。六是對全鎮(zhèn)20名矯正對象，安排89名矯正工作人員，為每名矯正對象確定1名科級干部、1名民警、2名村干部，組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理。七是安排矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報，全面掌控矯正對象的情況。
（五）規(guī)范和拓展法律服務。注重密切同工青婦、老齡委、殘聯等部門的協調配合，發(fā)揮“148”法律服務專線作用，開展聯動服務和上門服務，為群眾提供及時有效的法律服務。今年1—7月份，全鎮(zhèn)共接待各種形式的法律咨詢服務35起，其中移交到基層法庭2起，為外來民工、農民群眾、困難家庭等弱勢群體提供法律援助11起。
（六）深入開展普法依法治理工作。在實施“六五”普法規(guī)劃過程中，我們始終把“民主法治村”創(chuàng)建作為農村基層依法治理的主要工作，進一步加強“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動。對在創(chuàng)建中碰到的問題和困難，及時反映、研究和解決。安排司法所經常下村就創(chuàng)建工作的內容、創(chuàng)建工作的特點、創(chuàng)建的方法等進行面對面的幫助指導，增強創(chuàng)建工作的針對性，指導各村開展創(chuàng)建活動和法制宣傳、人民調解、法律援助等服務工作。根據我鎮(zhèn)林權糾紛、土地糾紛不斷增多的實際,認真組織對《憲法》、《土地承包法》、《森林法》、《維權法》、《預防青少年犯罪法》、《物權法》和創(chuàng)建“平安溫宿縣”等法律法規(guī)進行學習并統(tǒng)一考試。全鎮(zhèn)14976名普法對象,參學人數達到14540人,參學率達到95%以上。
司法行政工作是維護社會穩(wěn)定的重要組成部分，對xxx鎮(zhèn)這樣一個處在維護社會穩(wěn)定前沿的鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言尤為重要。雖然我們在司法行政工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但與上級黨委、政府的要求和群眾對司法行政工作的期盼還有一定的差距。今后，我們將一如既往地對司法行政工作給予高度重視，以真抓實干、常抓不懈、一抓到底的精神，全面落實好司法行政工作各項工作措施，力求使我鎮(zhèn)司法行政工作一步一個臺階，取得更大的進步，以不辜負上級及各位領導要求，不辜負群眾的期盼！
司法行政工作匯報篇十八
在xx年里司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結拼搏、盡責盡力地做好后勤保障工作，較好地完成了預定的各項目標任務。當然，在工作過程中，我們覺得尚存在一些不足之處，主要有三點：1.服務質量有待提高，2.管理意識相應淡薄，3.檢查督促力度不夠。隨著xx年的到來，在經歷了半年多的摸索和適應期后，我們將一如既往地做好各項后勤保障工作，為我院的審判執(zhí)行工作服務。
一、轉變工作思路，加強管理工作。
在xx年里，我們將以服務作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：
1.加強財務工作的計劃性和監(jiān)管力度，嚴格各項財務審批手續(xù)。
在新的一年里，我們將根據區(qū)財政局核定的年度預算計劃，編制我院每月的支出預算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務人員定期進行財務分析，每季度向院領導匯報上季度預算的執(zhí)行情況，以加強財務工作的計劃性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務管理制度，加大財務的監(jiān)管力度，嚴格各項財務審批手續(xù)，所有支出必須經司法行政裝備科審核后，再提交院領導審批。
2.改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理。
在xx年里，我們感到11輛公務車輛的使用效率不高，對于下發(fā)到各部門的車輛，作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態(tài)，但是一旦發(fā)生重大事故，司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任，這對于我們而言很不公平。所以，作為我院車輛管理的職能部門，我們建議院領導依照我院的車輛管理制度，改進現有的車輛管理方法。首先，建議車隊增添2名專職駕駛員，以保障各部門的用車需要；其次，原先下發(fā)到各部門的車輛，由司法行政裝備科予以收回，所有車輛的鑰匙，由車隊統(tǒng)一保管；第三，全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請，經審核通過后，今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法院的公務車輛。第四，2名以上法院干警憑用車審批單，在車隊駕駛員均已出車的情況下，經登記備案的兼職駕駛員可以向車隊領取鑰匙后自行開車，每次出車回來后必須將車輛和鑰匙交回車隊；第五，部門負責人以上領導干部一律不得駕駛公務車輛。
3.加強法院網絡系統(tǒng)的應用，提高審判、執(zhí)行工作效率。
我院已經全面建成法院局域網并和全省法院聯網，并且已安裝了法院綜合信息管理系統(tǒng)，建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網絡系統(tǒng)的管理制度》，并加強法院網絡系統(tǒng)的應用。同時將信息的輸入等網絡應用情況納入年終考核，完不成任務的將予以扣分。
4.強化管理意識，做好檢查督促工作。
在xx年里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態(tài)度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在xx年里，在做好后勤保障服務工作的同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規(guī)章制度，認真履行司法行政裝備科的各項工作職責。與之同時，我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規(guī)章制度能夠得到正確的遵守和執(zhí)行，同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。
二、加大裝備投入，提升服務質量。
在xx年里，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務質量，具體的采購內容等財政預算確定后，由院領導討論決定。
三、清理固定資產，提高使用效率。
現在，我院的固定資產登記工作已經告一段落，所反映出的問題也不少，在xx年里，我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配，以提高固定資產的使用效率。一是對于會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機，三樓的法庭調解室還缺少打印機，而一些部門打印機數量眾多，現在法院局域網已經建成，完全可以通過聯網的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1臺打印機，有特別需要的根據打印機數量另行考慮。
四、簽訂各項責任狀，落實管理職責現在，我院的各項規(guī)章制度已經相當健全，但是在執(zhí)行過程中卻差強人意。我院《xx年工作報告》指出，為此，我們決定自xx年起根據我院的規(guī)章制度簽訂各項責任狀，主要分內外兩方面：在司法行政裝備科內部，我們將根據各人的崗位職責，明確各人的責任，并與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關于固定資產管理的責任狀，二是關于兼職駕駛員的安全責任狀。
五、工作建議。
1.建議增添人員。
由于司法行政裝備科工作人員嚴重不足，所以建議院領導能根據實際情況，增添1名財務人員、2名駕駛員、1名網絡管理員（男性）。
2.建議重新劃分部門職責。
由于我們人手的不足，同時考慮到工作內容和部門情況的不同，所以建議院領導能重新劃分部門職責，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。
3.建議加強大樓的安全管理。
由于門禁系統(tǒng)和安防監(jiān)控系統(tǒng)至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。
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